Plan-de-Cultura-y-Sensibilizacion-SGSI-v2-Signed
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Formato Word
Versión 2.0.
Para el Instituto Colombiano Agropecuario “ICA”, la Seguridad de la Información es una parte esencial dado que permite mantener los
pilares fundamentales como son: la Confidencialidad, Integridad y Disponibilidad de los activos más importante para la Entidad como
es la INFORMACIÓN.
Para ello se requiere dar entrenamiento a los Funcionarios, Contratistas, Proveedores y/o Terceros de la Entidad, frente a la
importancia de la Seguridad de la Información y los Riesgos asociados a los activos de información que se generan por el
desconocimiento de las Políticas y controles establecidos, los cuales permiten minimizar el impacto y la probabilidad de la
materialización de estos.
Por lo tanto, el Sistema de Gestión de Seguridad de la Información “SGSI” del Instituto Colombiano Agropecuario “ICA” se ve en la
necesidad de implementar campañas de sensibilización dirigidas a los Funcionarios, Contratistas, Proveedores y/o Terceros; con el
fin de crear cultura frente a los Riesgos de Seguridad de Información y coadyuvar en la búsqueda de medidas preventivas para
establecer una mejora continua del “SGSI” para la Entidad.
Por lo anterior, con este Plan de Cultura y Sensibilización del SGSI, permite dar a conocer las Políticas de Seguridad establecidas y
los temas del SGSI en todas las sedes de la Entidad.
- Objetivo: Sensibilizar a los Funcionarios, Contratistas, Proveedores y/o Terceros para la toma de conciencia frente a la
Seguridad de la Información y sus responsabilidades.
- Alcance del Plan de Cultura de Sensibilización del “SGSI”: La presente Política aplica para todos los Funcionarios,
Contratistas, Proveedores y Terceros ubicados en: Oficinas Nacionales, las treinta y dos (32) Seccionales del ICA para el año
2024, los cuales deben participar activamente en el Plan de Cultura y Sensibilización del “SGSI” que realiza en la Entidad a
través de la Oficina de Tecnología de Información “OTI”. Esto se realizará según cronograma anexo.
2. METAS POR CUMPLIR
ROLES RESPONSABILIDADES
Oficina Tecnología • Definir las actividades para la ejecución del Plan de Cultura de
de Información Sensibilización del “SGSI” en Oficinas Nacionales, las treinta y
(OTI). dos (32) Seccionales del ICA para el año 2024.
• Diseñar instrumento de medición del Plan de Cultura de
Sensibilización del “SGSI” en Oficinas Nacionales, las treinta y
dos (32) Seccionales del ICA para el año 2024.
•
Realizar seguimiento en el Plan de Cultura de Sensibilización del
“SGSI” en Oficinas Nacionales, las treinta y dos (32) Seccionales
del ICA para el año 2024.
• Aplicar instrumento de medición del Plan de Cultura de
Sensibilización del “SGSI” en Oficinas Nacionales, las treinta y
dos (32) Seccionales del ICA para el año 2024.
• Realizar análisis y consolidación de los resultados del Plan de
Cultura de Sensibilización del “SGSI” en Oficinas Nacionales, las
treinta y dos (32) Seccionales del ICA para el año 2024.
Oficina Asesora de • Apoyar en la creación de piezas gráficas y material de diseño
Comunicaciones que se requiera para el Plan de Cultura de Sensibilización del
“SGSI” en la Entidad.
Apoyar en la publicación y difusión de las actividades del Plan
de Cultura de Sensibilización del “SGSI”, en los diferentes
medios de comunicación oficiales y existentes en la Entidad.
Líder u oficial de • Ejecutar las actividades relacionadas con el Plan de Cultura de
seguridad Sensibilización del “SGSI” en Oficinas Nacionales, las treinta y
dos (32) Seccionales del ICA para el año 2024.
• Aplicar los instrumentos de medición del Plan de Cultura de
Sensibilización del “SGSI en Oficinas Nacionales, las treinta y
dos (32) Seccionales del ICA para el año 2024, los cuales fueron
definido por la Oficina de Tecnología de Información “OTI”.
Tabla No. 1 - Roles y Responsabilidades
Para la gestión del Plan de Cultura y Sensibilización del “SGSI” en el Instituto Colombiano Agropecuario “ICA”, se tendrán en
cuenta los siguientes medios de comunicación dentro de la Entidad, los cuales deberán ser publicados y socializados con el
apoyo de la Oficina Asesora de Comunicaciones:
MEDIOS DE
DETALLE
COMUNICACIÓN
Intranet. • Se propone subir a la intranet los temas tratados en las charlas del
“SGSI”, boletines emitidos por la policía nacional “PONAL”, videos
de Seguridad, artículos publicados en la revista virtual, entre otros.
Correo Masivo. • A través de la Oficina Asesora de Comunicaciones, se propone dar
a conocer a toda la Entidad temas detallados en el cronograma
referente a:
a) Boletines de CSIRT-PONAL.
b) Correos de buenas prácticas de seguridad y tipos de ataques.
c) NEW Informativos referente a fechas especiales con temas de
Tecnología.
d) Sesiones de Charlas virtuales programadas a través de la Oficina
de Tecnologias.
Charlas Virtuales • Se generarán charlas virtuales mediante herramientas tecnológicas
definidas por el ICA como (Teams, Yammer, entre otros); para
Oficinas Nacionales y Seccionales a través de La Oficina de
Tecnología de Información “OTI”, Organizaciones y/o Proveedores
de Seguridad de la Información en caso de ser necesario.
Charlas • Se generarán charlas presenciales para Oficinas Nacionales a
Presenciales través de La Oficina de Tecnología de Información “OTI”,
Organizaciones y/o Proveedores de Seguridad de la Información en
caso de ser necesario.
Tabla No. 3 - Medios de Comunicación
3.5. Sensibilización
3.5.4. Eslogan
Se propone a través de la Oficina de Tecnología de Información “OTI”, la creación del eslogan que permite tener mayor
recordación entre los funcionarios, contratistas, proveedores y/o terceros de la Entidad:
a. Matriz de medición: tiene por objetivo medir las actividades definidas dentro del cronograma del Plan de Cultura y
Sensibilización del “SGSI”, como son las charlas y los diferentes medios de comunicación.
b. Indicador: tiene por objetivo medir la efectividad del Plan de Cultura y Sensibilización del “SGSI” en la Entidad, teniendo en
cuenta los Funcionarios, Contratistas, Proveedores y/o Terceros.
Nota: Estos resultados serán el insumo al cumplimiento de los requisitos obligatorios de la Norma ISO 27001:2013 en el numeral
9.3 Revisión por la Dirección.
ESPECIFICACIONES:
ESPECIFICACIONES:
ESPECIFICACIONES:
Ejecución:
a. Se debe tener lista de asistencia como evidencia.
b. Se debe contar con registro fotográfico como evidencia.
c. Se debe tener el contenido de las charlas como evidencia
d. Se debe realizar evaluación sobre los temas socializados como evidencia.
e. Se debe destinar un lugar de almacenamiento de las anteriores evidencias.
Evaluación:
a. Documentados con el fin de identificar las lecciones aprendidas.
b. Permite obtener los resultados de los instrumentos de medición diseñados etapa No.1 del ítem 3.5.5, para los resultados
obtenidos de las actividades planteadas y ejecutadas del Plan de Cultura de Sensibilización del “SGSI”.