Guía para el segundo examen parcial de civil

Teoría de las nulidades

Es la sanción a los actos jurídicos existentes cuando presentan un vicio de origen

en sus elementos de validez, impidiéndole generar las consecuencias deseadas
por la norma objetiva y provocando la destrucción de las situaciones nacidas.

La nulidad puede ser de dos tipos: absoluta y relativa.

LA NULIDAD ABSOLUTA. Es la sanción al acto jurídico existente debido a la

violación de una norma del orden público o social. Las causas y características de
esta clase de nulidad son:

 Daña intereses sociales o públicos.

 Es inalienable, porque está fuera del comercio.
 Es imprescriptible, porque no se sujeta al tiempo.
 Es inconfirmable.
 Todo interesado puede hacerla valer ante el juez por acción
 (presentando su demanda judicial) o por excepción (contestando la
 demanda enderezada en su contra).

LA NULIDAD RELATIVA. Es la sanción al acto jurídico existente debido a la

transgresión de una norma del orden privado. Las causas y características de esta
clase de nulidad son:

 Menoscaba intereses privados.

 Protege a débiles e incapaces en sus intereses concretos.
 Es negociable.
 Puede prescribir.
 Sólo el afectado directo la puede hacer valer mediante la exclusiva
 presentación de su demanda (vía de acción).
 Puede confirmarse o convalidar los efectos, según el caso de la
 procedencia o improcedencia de la demanda tramitada ante el juez
Acto jurídico.

Es una manifestación de voluntad realizada por una o varias personas con el

propósito deliberado de crear, modificar, transmitir, o extinguir derechos y
obligaciones.

Elementos esenciales del acto jurídico:

1. Consentimiento: La manifestación de la voluntad debe ser libre y

consciente.

2. Objeto: Debe ser lícito, posible, y determinado o determinable.

3. Solemnidades: En ciertos casos, la ley exige formalidades específicas

para su validez.

Elementos de validez del acto jurídico:

1. Licitud en el motivo o fin

2. Voluntad libre y consistente.
3. Capacidad.
4. Forma

Clasificación del acto jurídico.

Por el número de voluntades:

- Unilaterales.- Intervienen en ellos únicamente la voluntad de un solo individuo.

- Bilaterales.- Cuando intervienen en el acto dos voluntades.

- Plurilaterales.- Intervienen más de dos voluntades.

Por sus prestaciones:

- Onerosos.- Los que celebran el acto jurídico buscan obtener una retribución
económica o patrimonial.

- Gratuitos.- En ellos no se busca obtener ganancia alguna

 Por su objeto:

- De dar.- Tiene como finalidad la transmisión o entrega a título de dominio o uso

cosas. Por ejemplo: la venta de una casa.

- De hacer.- Establece como prestación la realización de una conducta positiva.

Por ejemplo: Pintar un inmueble.

- De no hacer.- En ellas se obliga a quienes celebran el acto omitir ciertas

conductas.

Por ejemplo: La prohibición escrita por parte de una autoridad para no acercarse a
alguien.

Por su forma:

-Consensuales.- Son aquellos en donde la manifestación de la voluntad de

quienes celebran el acto es suficiente para que alcancen su perfeccionamiento.

- Formales.- Son válidos solo que cumplan con los requisitos que la ley exige.

- Solemnes.- Su existencia está supeditada a la realización de ciertos ritos,

ceremonias, y de autoridad facultados por la ley.

Por su regulación normativa:

- Nominados.- Aquellos que están regulados por la norma jurídica,

- Innominados.- No se encuentran regulados por la norma jurídica.

Por el momento de sus efectos:

- Entre personas vivas.- (Inter Vivos) Celebrados entre personas vivas y sus
efectos se producen en la vida misma de quienes intervienen. – Por causa de
muerte. (Mortis causa).- Surten efectos después de fallecida la persona.

Por sus efectos:

- Constitutivos.- Generan una situación jurídica en el momento que se realizan.

- Declarativos.- Tienen como finalidad reconocer una situación que ya existe.

Atendiendo a si las prestaciones determinadas al momento de celebrarse.

- Conmutativos.- Son actos en los que sus prestaciones están debidamente

- Aleatorios.- Condicionan la realización de ciertas prestaciones a un hecho

forzoso o que es poco probable de efectuarse

Por la forma de su cumplimiento

- Puros y simples.- En ellos las prestaciones se hacen exigibles al momento de

realizarse el acto.

-Sujetos a modalidad.- Su realización está fijada a un plazo, una condición o un

modo.

Hecho jurídico.

Es un acontecimiento o circunstancia que produce consecuencias jurídicas,

independientemente de la intención de las personas involucradas. Este puede ser
causado por la naturaleza, por el ser humano o por situaciones fortuitas.

Clasificación de los hechos jurídicos:

1. Hechos naturales: Aquellos que no dependen de la voluntad humana, como

el nacimiento o la muerte.

2. Hechos voluntarios: Actos realizados por personas pero que producen

consecuencias jurídicas, aun cuando no haya intención de producirlas (por
ejemplo, causar un daño por negligencia).
 Aspecto Acto Jurídico Hecho Jurídico

Voluntad Implica una manifestación de Puede ser intencional o no, pero

voluntad para producir efectos no busca deliberadamente efectos
jurídicos. jurídicos.

Intenció Existe la intención de crear, La consecuencia jurídica ocurre

n modificar, extinguir o transmitir independientemente de la
derechos y deberes. intención.

Ejemplo Celebrar un contrato, un Un accidente natural como un

matrimonio. terremoto, o la muerte de una
persona.

EL TÉRMINO Es el acontecimiento futuro de realización cierta del que hace

depender tanto el nacimiento como la extinción de una obligación pactada en un
acto jurídico.

La condición es el acontecimiento futuro de realización incierta del que hace

depender tanto el nacimiento como la extinción de una obligación pactada en un
acto jurídico.

Contratos.

Es un acuerdo de voluntades entre dos o más personas que tiene por objeto crear,
transmitir, modificar o extinguir derechos y obligaciones.

Elementos de los contratos.

1. Consentimiento.
Existencia
2. Objeto.
3. Capacidad.
4. Ausencia de vicios. Validez
5. Licitud en el motivo o fin.
6. Forma
Principios contractuales

Pacta sunt servanda

Este principio establece que los contratos obligan a las partes como si fueran ley.
En otras palabras, los acuerdos válidamente celebrados deben cumplirse
estrictamente.

Res inter alios acta

Significa que los contratos solo tienen efectos entre las partes que los celebran, es
decir, no pueden obligar ni beneficiar a terceros que no participaron en su
creación.

Rebus sic stantibus

Se refiere a la idea de que un contrato puede ser modificado o rescindido si las

circunstancias bajo las cuales fue celebrado cambian radicalmente, haciendo su
cumplimiento injusto o imposible. Es una excepción al principio de pacta sunt
servanda.

Clasificación de los contratos.

- Unilateral.
- Bilateral.
- Formal.
- Consensual.
- Oneroso.
- Gratuito.
- Conmutativo.
- Aleatorio.
- Principales.
- Accesorias.
- Típicos.
- Atípicos
- Reales.
 - Instantaneos.
- De tracto sujestivo.
- Intuito personae
- Adhesión.
- Civiles/Mercantiles.
- Laborales.

Cronologia del contrato.

1. Nace el contrato.
2. Se perfecciona.
3. Surte efectos.

Efectos jurídicos del contrato.

1. Obligatoriedad: Las partes deben cumplir con lo pactado (pacta sunt

servanda).

2. Relatividad: Los efectos del contrato solo obligan o benefician a las

partes que lo celebraron (res inter alios acta).

3. Intangibilidad: El contrato no puede ser modificado unilateralmente.

4. Oponibilidad: En algunos casos, los efectos del contrato pueden hacerse

valer frente a terceros, siempre que sea permitido por la ley (como en el caso de
contratos inscritos en registros públicos).

Su relación con terceros

• Cesión de derechos u obligaciones: Las partes pueden transferir sus

derechos o deberes a un tercero.

• Estipulación a favor de terceros: Cuando las partes acuerdan beneficiar a

un tercero (como un seguro de vida).

Principios contractuales

Si hay un incumplimiento las consecuencias son: Indemnización, clausula penal y

daños y perjuicios.
Declaración Unilateral de la Voluntad

Acto jurídico en el cual una persona, mediante su voluntad, crea obligaciones a su

cargo o beneficios a favor de terceros, sin necesidad de un acuerdo previo con
otra parte.

 Ofertas al público.
o Promesa de recompensa.
o Oferta de venta
o Concurso con promesa.
 Estipulación a favor de terceros.
 Títulos civiles a la orden de terceros.

Oferta de Venta

Es un tipo de oferta al público en la que se propone la venta de un bien o servicio.

La aceptación por parte del destinatario convierte la oferta en un contrato
vinculante.

Promesa de Recompensa

Es una declaración en la que una persona se obliga a dar una recompensa a

quien realice un acto específico, como encontrar un objeto perdido.

Estipulación a Favor de un Tercero

Consiste en que una persona, al celebrar un contrato, establece un beneficio

directo para un tercero que no participó en el acuerdo.

Enriquecimiento Ilícito

El enriquecimiento ilícito se presenta cuando una persona se beneficia

injustamente a costa de otra sin una causa jurídica que lo justifique.

 El hecho produce el enriquecimiento de una persona sin razón o debida

causa.
 Ocasiona o provoca el empobrecimiento de otra persona.
  Debe haber una relación causal entre el empobrecimiento y el
enriquecimiento.
 No debe existir una causa que justifique el enriquecimiento y el
empobrecimiento.

La Actio in Rem Verso Es la acción legal que tiene el afectado para reclamar la
restitución del enriquecimiento injusto, buscando restablecer el equilibrio
patrimonial.

Efectos del Pago de lo Indebido:

• Buena fe: El receptor del pago indebido, al desconocer su error, debe

restituirlo, pero no paga intereses o daños adicionales.

• Mala fe: Si el receptor sabe que el pago es indebido, además de restituirlo,

debe cubrir intereses y daños.

El tiempo para ejercer la acción dependerá del marco legal específico, pero
generalmente prescribe en 5 años, salvo excepciones.

Gestión de Negocios

La gestión de negocios se refiere a un acto jurídico en el que una persona (gestor)

administra los asuntos de otra (dueño del negocio), sin que exista un mandato
previo.

Es la intervención voluntaria y sin mandato de una persona en los asuntos de otra

para evitar un daño o perjuicio.

Personas que intervienen

1. Gestor: Persona que actúa en beneficio del dueño del negocio.

2. Dueño del negocio: Persona a quien se benefician las gestiones realizadas.

Derechos y Obligaciones del Gestor y Dueño del Negocio

 Gestor:
o Derecho a ser reembolsado por los gastos realizados.
 o Obligación de actuar con diligencia y en beneficio del dueño.

 Dueño del negocio:

o Derecho a que el gestor actúe conforme a los intereses del negocio.
o Obligación de reembolsar los gastos legítimos del gestor.

Los actos del gestor realizados dentro de los límites del negocio obligan al dueño
frente a terceros. Si el gestor actúa fuera de dichos límites, asume responsabilidad
directa frente a terceros.

Obligaciones que nacen de los actos ilícitos

Los actos ilícitos son aquellos que violan normas jurídicas causando daños o
perjuicios a otra persona, generando así una obligación de resarcir o reparar el
daño.

Tipos de responsabilidad derivada de actos ilícitos

Responsabilidad civil

Es la obligación de reparar el daño causado a una persona como consecuencia de

un acto ilícito, ya sea mediante una indemnización económica o restitución.

Responsabilidad civil objetiva

Se basa en el daño causado, sin importar si hubo o no culpa o negligencia del

autor. Opera en actividades peligrosas o riesgosas reguladas por ley.

Responsabilidad civil subjetiva

Se fundamenta en la culpa o negligencia del autor del daño. Es necesario probar

que el responsable actuó con dolo o culpa.

Responsabilidad patrimonial del Estado

Es la obligación del Estado de indemnizar a los particulares por daños causados

por su actividad administrativa irregular. Está regulada por leyes específicas.
Daño moral

Es la afectación a los sentimientos, dignidad o reputación de una persona. La

reparación puede ser económica y está destinada a compensar el sufrimiento
causado.

Hechos ilícitos.

Son todos los hechos que van en contra del derecho, la moral y las buenas
costumbres, para que exista el acto se realiza a través de una acción (es un
actuar) o una omisión (Es una abstención). Como resultado nace una
responsabilidad civil o penal.

Elementos

1. Conducta: Es el actuar o abstenerse

2. Tipicidad: Descripción de la conducta
3. Antijuridicidad: Va contra el derecho.
4. Culpabilidad: La acion es dolosa (interviene la voluntad) o culposa (No
interviene la voluntad)
5. Punibilidad: La pena que tiene la consecuencia.

Tipo de responsabilidad civil.

 Objetiva: No es intencional, es a causa de una negligencia y dee tener los

siguientes puntos:
o Ausencia de culpa.
o Relación causal.
o Exclusiones.
o Indemnización.
 Subjetiva: Es intencional
El riesgo profesional

El riesgo profesional está relacionado con los accidentes o enfermedades

derivados directamente de la actividad laboral. Es el daño o enfermedad que sufre
un trabajador como consecuencia directa del trabajo que realiza o de las
condiciones en las que este se lleva a cabo.

Características

 Relación con el trabajo: El daño debe derivar de actividades laborales.

 Cobertura legal: Protegido por la legislación laboral y de seguridad social.
 Indemnización: Puede incluir compensaciones económicas, atención
médica y rehabilitación.

El marco legal está regulado por la Ley Federal del Trabajo (LFT) y la Ley del
Seguro Social, que establecen derechos y obligaciones para empleadores y
trabajadores en casos de riesgos profesionales.

Aspecto Responsabilidad Civil Riesgo Profesional

Naturaleza Nace de actos ilícitos o culpa. Deriva de la actividad laboral.

Prueba de Es necesaria, salvo en No requiere probar culpa, basta

culpa responsabilidad objetiva. demostrar el vínculo laboral.

Marco Derecho civil o mercantil. Derecho laboral y seguridad

regulatorio social.