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Normativa y deontología profesional. Asistencia jurídica gratuita. Gestión de despacho
1º Máster en Abogacía
Facultad de Derecho y Ciencias Económicas y Empresariales

Universidad de Córdoba
Reservados todos los derechos.

No se permite la explotación económica ni la transformación de esta obra. Queda permitida la impresión en su totalidad.
FUNDAMENTOS DE DEONTOLOGÍA PROFESIONAL
ÉTICA: Conjunto de preceptos, normas morales y reglas de conducta que rigen el comportamiento de una
persona en cualquier ámbito de su vida. Se traduce en preceptos, normas morales y reglas de conducta.
Es decir, ciencia o tratado de los deberes. Consiste en hacer en cada ocasión lo que es recto y apropiado
(Jeremy Bentham),
Frente a la DEONTOLOGÍA, ONTOLOGÍA (parte de la metafísica que trata del ser en general).
¿QUÉ ES LA DEONTOLOGÍA?: Parte normativa de la ética; es decir, la ciencia o tratado de los deberes.
Cuando la ética se aplica en el campo profesional hablamos de DEONTOLOGÍA PROFESIONAL y es ella, en
consecuencia, la que determina los deberes que son mínimamente exigibles a los profesionales en el
desempeño de su actividad.
Los códigos de ética profesional, o códigos deontológicos, son elaborados por los
colegios profesionales para ordenar la actividad de sus colegiados y la potestad
sancionadora. A través de esta potestad, reconocida legalmente (Ley de Colegios
Profesionales), positiviza en normas jurídicas los deberes profesionales observables por
los colegiados, dando lugar a normas deontológicas. Sobre la base de esta potestad
sancionadora, corrige las desviaciones de los colegiados que se apartan de la
deontología profesional, previamente normativizada.
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DIFERENCIAS ENTRE ÉTICA Y DEONTOLOGÍA PROFESIONAL
Una de las diferencias cuando hablamos de "ética" y "deontología" es que la primera hace directamente referencia a la conciencia personal,
mientras que la segunda adopta una función de modelo de actuación en el área de una colectividad.
ÉTICA – ÉTICA PROFESIONAL DEONTOLOGÍA PROFESIONAL

Orientada al bien, a lo bueno Orientada al deber (el deber obliga a estar en contacto con lo bueno)
No normativa Normas y códigos
No exigible Exigible a los profesionales
Propone motivaciones Exige actuaciones
Conciencia individual predominantemente Aprobada por un colectivo de profesionales
Amplitud: se preocupa por los máximos Mínimos obligatorios establecidos
Parte de la ética aplicada Se ubica entre la moral y el Derecho
• La Deontología, además, tiene consecuencias de carácter sancionador.

• En definitiva, cuando nos refiramos a una profesión determinada, podemos hablar de la existencia de una ética y de una
deontología determinada. La primera se podría centrar en determinar y perfilar el bien de una determinada profesión
(aportación al bien social) y la deontología, por su parte, se centraría en definir cuáles son las obligaciones concretas de
cada actividad.
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Banco de apuntes de la
NATURALEZA DE LOS CÓDIGOS DEONTOLÓGICOS
Como ha señalado el Tribunal Supremo, las normas de deontología

profesional aprobadas por los colegios profesionales o sus respectivos
Consejos Superiores u órganos equivalentes no constituyen simples
tratados de deberes morales sin consecuencias en el orden
disciplinario. Muy al contrario, tales normas determinan obligaciones
de necesario cumplimiento por los colegiados y responden a las
potestades públicas que la Ley delega en favor de los colegios para,
como ya hemos señalado, "ordenar... la actividad profesional de los
colegiados, velando por la ética y dignidad profesional y por el respeto
debido a los derechos de los particulares" [art. 5 i) de la Ley de Colegios
Profesionales], potestades a las que el mismo precepto legal añade,
con evidente conexión lógica, la de "ejercer la facultad disciplinaria en
el orden profesional y colegial".

JUSTIFICACIÓN DE UN CÓDIGO DEONTOLÓGICO
• Inspiración y guía
• Apoyo a quienes actúan éticamente
• Disuasivo.
• Sirve de base para la aplicación de medidas disciplinarias
• Educativo y de entendimiento mutuo
• Contribuye a la credibilidad y a la imagen pública de la profesión
• Promueve el interés general
• Acota responsabilidades profesionales
• Promueve el incremento de los conocimientos científicos y técnicos
• Define el comportamiento correcto del profesional con sus clientes y con otros profesionales
• Evita la competencia desleal
• Mantiene el prestigio de la profesión
• Persigue un constante perfeccionamiento en las tareas profesionales
• Atiende al servicio público
• Valora la confianza como factor importante y decisivo en sus relaciones públicas
ÉTICA Y COMPROMISO SOCIAL DEL PROFESIONAL DE LA ABOGACÍA
Artículo 1 del Real Decreto 135/2021, de 2 de marzo, por el que se aprueba el Estatuto General de la Abogacía Española.
LA ABOGACÍA Y SUS PRINCIPIOS RECTORES.

• 1. La Abogacía es una profesión libre e independiente, que asegura la efectividad del derecho fundamental
de defensa y asistencia letrada y se constituye en garantía de los derechos y libertades de las personas. Los
profesionales de la Abogacía deben velar siempre por los intereses de aquellos cuyos derechos y libertades
defienden con respeto a los principios del Estado social y democrático de Derecho constitucionalmente
establecido.
• 2. La profesión de la Abogacía se ejerce en régimen de libre y leal competencia. Su contenido consiste en la
actividad de asesoramiento, consejo y defensa de derechos e intereses públicos y privados, mediante la
aplicación de la ciencia y la técnica jurídicas, en orden a la concordia, a la efectividad de los derechos y
libertades fundamentales.
• 3. Son principios rectores y valores superiores del ejercicio de la Abogacía los de independencia, libertad,
dignidad e integridad, así como el respeto del secreto profesional.
• 4. Los profesionales de la Abogacía deben ser personas de reconocida honorabilidad y, en consecuencia, han
de observar una trayectoria de respeto a las leyes, a los principios rectores y valores superiores de la
Abogacía, a las normas deontológicas y a las buenas prácticas profesionales.
• 5. En el Estado social y democrático de Derecho, los profesionales de la Abogacía desempeñan una función
esencial y sirven los intereses de la Justicia, mediante el asesoramiento jurídico y la defensa de los derechos
y libertades públicas.
• 6. La Abogacía española proclama su especial compromiso con el reconocimiento y la defensa de los
derechos humanos

ÉTICA Y COMPROMISO SOCIAL DEL PROFESIONAL DE LA ABOGACÍA
• Artículo 6.3 del Estatuto General de la Abogacía Española

3. Los Colegios de la Abogacía velarán por que toda persona tenga acceso a
la obtención de asesoramiento jurídico, a la Justicia y disponga de la
asistencia de un profesional de la Abogacía para la defensa de sus derechos e
intereses legítimos, incluso auxiliándole para que designe profesional de la
Abogacía de su elección o de oficio, con o sin reconocimiento del derecho de
asistencia jurídica gratuita.
• Artículo 17 del Estatuto General de la Abogacía Española
En garantía de la defensa de los derechos y libertades y en cumplimiento de
la función social de la Abogacía, los profesionales de la Abogacía deben
realizar las intervenciones profesionales que se establezcan por ley.

EL CÓDIGO DEONTOLÓGICO DE LA ABOGACÍA ESPAÑOLA
Aprobado por el Pleno del Consejo General de la Abogacía Española el 6 de marzo de 2019. En vigor
desde el 8 de mayo del mismo año
En una sociedad constituida y activada con base en el Derecho, que

proclama como valores fundamentales la igualdad y la justicia, quien
ejerce la Abogacía, experto en leyes y conocedor de la técnica jurídica
y de las estrategias procesales, se erige en elemento imprescindible
para la realización de la justicia, garantizando la información o
asesoramiento, la contradicción, la igualdad de las partes tanto en el
proceso como fuera de él, encarnando el derecho de defensa que es
requisito imprescindible de la tutela judicial efectiva. Por ello, hoy
precisa más que nunca ratificar y desarrollar unas normas de
comportamiento que permitan satisfacer los inalienables derechos del
cliente, respetando la defensa y consolidación de los valores superiores
en los que se asienta la sociedad y la propia condición humana.
EL CÓDIGO DEONTOLÓGICO DE LA ABOGACÍA ESPAÑOLA
Artículo 1. Obligaciones deontológicas
Artículo 2. Independencia
Artículo 3. Libertades de defensa y de expresión
Artículo 4. Confianza e integridad
Artículo 5. Secreto profesional
Artículo 6. De la publicidad
Artículo 7. Lealtad profesional
Artículo 8. Sustitución en la actuación
Artículo 9. Relaciones con el Colegio
Artículo 10. Relaciones con los Tribunales
Artículo 11. Relaciones entre profesionales de la Abogacía
Artículo 12. Relaciones con los clientes
Artículo 13. Relaciones con la parte contraria
Artículo 14. Honorarios
Artículo 15. Hojas de encargo
Artículo 16. Provisiones de fondos y pagos a cuenta
Artículo 17. Impugnación de honorarios
Artículo 18. Pagos por captación de clientela
Artículo 19. Tratamiento de fondos ajenos
Artículo 20. Cobertura de la responsabilidad civil
Artículo 21. Empleo de las tecnologías de la información y la comunicación
Artículo 22. Ejercicio a través de sociedades profesionales.

CÓDIGO DEONTOLÓGICO EUROPEO
El Conseil Consultatif des Barreaux Européens (CCBE), máximo órgano
representativo de la Abogacía ante las instituciones de la Unión
Europea, mantiene un Código Deontológico cuya finalidad es la de
establecer unas normas de actuación en el ejercicio profesional
transfronterizo y otras básicas que representan las garantías mínimas
exigibles para posibilitar el derecho de defensa de una forma efectiva.
El Consejo General de la Abogacía Española ha asumido íntegramente
ese Código Deontológico y ahora actualiza la normativa incorporando
las novedades y corrigiendo las disfunciones que se han observado
desde 2002.

DEL DEBER A LA NORMA
DEL CÓDIGO DEONTOLÓGICO AL ESTATUTO
• ¿Cómo se sancionaban en el anterior estatuto (Real Decreto 658/2001, de
22 de junio) las infracciones al Código Deontológico?
Artículo 84, c). Consideraba infracción muy grave <<los actos y omisiones que
constituyen ofensa grave a la dignidad de la profesión, a las reglas éticas que
la gobiernan y a los deberes establecidos en el presente Estatuto General>>.
El artículo 85, g) consideraba infracción grave los actos y omisiones descritos
en el párrafo c) del artículo anterior, cuando no tuvieran entidad suficiente
para ser considerados como muy grave.
Y el artículo 86, d), consideraba infracción leve los actos enumerados en el
artículo anterior cuando no tuviesen entidad suficiente para ser
considerados como graves.
DEL DEBER A LA NORMA
DEL CÓDIGO DEONTOLÓGICO AL ESTATUTO
• Numerosas resoluciones de Juzgados de lo Contencioso y de Tribunales Superiores de Justicia
anulaban sanciones impuestas por Colegios de Abogados sobre la base de que en los artículos
citados anteriormente, las infracciones no estaban suficiente y claramente tipificadas.
• Para solucionar esta disfunción, en el nuevo Estatuto General se pasa a regular y tipificar
minuciosamente como sancionables gran parte de los postulados recogidos en el Código
Deontológico. Así, en su preámbulo se señala que se asumen como normativos los postulados
propios de la deontología profesional. PRINCIPIO DE LEGALIDAD; NUMERUS CLAUSUS;
SEGURIDAD JURÍDICA.
• De esta forma, conforme a lo expuesto anteriormente, en el Código Deontológico se contemplan
ahora normas de ética profesional, cuyo incumplimiento no da lugar a sanción disciplinaria; y
normas de Deontología Profesional, cuyo incumplimiento, tipificado en los artículos 124, 125 y
126 del EGA, da lugar a sanción.
• Según lo dispuesto en el artículo 125, u), solo constituyen infracción disciplinaria grave <<Los
actos u omisiones que constituyan ofensa grave a la dignidad de la profesión y a las reglas que la
gobiernan conforme a lo establecido en el presente Estatuto General y otras normas legales>>. Es
decir, si el incumplimiento concreto de un precepto deontológico no está tipificado en los
artículos 124, 125 y 126, no se puede sancionar. Si se comete un acto que constituya ofensa grave
a la dignidad de la profesión y a las reglas éticas que la gobiernan, el mismo tiene que estar
recogido en el Estatuto General o en otra norma legal.

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