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    Las Pymes en El Peru

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    El documento describe las micro y pequeñas empresas (MYPE) en Perú. Las MYPE generan el 80% del empleo en Perú y se definen como empresas con menos de 10-100 empleados y ventas anuales menores a 150-1700 Unidades Impositivas Tributarias. La legislación peruana promueve las MYPE para favorecer su desarrollo y formalización.

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    El documento describe las micro y pequeñas empresas (MYPE) en Perú. Las MYPE generan el 80% del empleo en Perú y se definen como empresas con menos de 10-100 empleados y ventas anuales menores a 150-1700 Unidades Impositivas Tributarias. La legislación peruana promueve las MYPE para favorecer su desarrollo y formalización.

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    El documento describe las micro y pequeñas empresas (MYPE) en Perú. Las MYPE generan el 80% del empleo en Perú y se definen como empresas con menos de 10-100 empleados y ventas anuales menores a 150-1700 Unidades Impositivas Tributarias. La legislación peruana promueve las MYPE para favorecer su desarrollo y formalización.

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    MYPE en Per

    En el Per se creo una clasificacin


    para empresas denominada MYPE
    (Micro y pequea empresa) para
    favorecer con la legislacin laboral a
    las microempresas y pequeas
    empresas.
    Las MYPE generan el 80% del empleo
    (sea formal o informal).

    MYPE en Per
    El Decreto Legislativo 1086 del ao
    2008, una ley de promocin de la
    competitividad, formalizacin y
    desarrollo de la micro y pequea
    empresa y del acceso al empleo
    decente, defini las caractersticas de
    las MYPE.

    Para ser MYPE debe reunir dos


    criterios, uno es la cantidad de
    empleados y el otro el monto de las
    ventas anuales equivalentes a
    Unidades Impositivas Tributarias (UIT)
    Tipo de
    empresa

    Emplead Ventas mximas


    os
    anuales en UIT

    Microempres
    a

    1-10

    hasta 150

    Pequea
    Empresa

    1-100

    hasta 1700

    POR QU LAS
    PERSONAS CREAN UNA
    El proceso deMYPE?
    formar una Mype en el
    Peru casi siempre
    mismas ideas.

    pasa

    por

    las

    1. No hay trabajo.
    2. Odio que me manden ser mi
    propio jefe.
    3. Las
    empresas
    no
    ofrecen
    estabilidad laboral, ni emocional ,
    ni salarial, no tengo beneficios, no
    liquidan a tiempo, no hay horas

    4. Mi calidad de vida es psima, no


    tengo tiempo para mi familia menos
    para mi.
    5. Necesito dinero urgente para vivir.
    6. Si lo hizo fulano por que yo no.
    7. La
    presin social
    y de los medios.
    8.
    Quiero
    hacer
    empresa y lo voy a
    hacer.
    9. El boom exportador
    y la globalizacin.

    IDENTIDAD DE UNA
    MYPE
    Al comienzo del proceso los dueos de
    las MYPE buscan reducir costos y no le
    brindan prioridad a la imagen de la
    empresa. Es as que vemos
    identidades de marca que son slo una
    letra estndar. Esto genera una
    excesiva preocupacin por posicionar
    el naming y no un concepto de marca.

    Muchos te pedirn observar las


    tipografas que tengas instaladas
    y no se preocuparn por el Iso,
    pues ya han posicionado su
    naming y no quieren confundir a
    sus clientes.

    COBRARLE A UNA
    MYPE

    COBRARLE A UNA
    MYPE
    Las pequeas empresas no
    buscan contratar en planilla ni
    pagar con facturas. Pagan
    utilizando recibo por honorarios.
    De esa forma no pagan 19% de
    IGV y transfieren esta cantidad al
    diseador.

    COBRARLE A UNA
    MYPE
    Si el pago en un mismo mes es
    superior a los S/. 1,500 nuevos
    soles y adems no tienes la
    constancia de suspensin de
    renta, el cliente retiene el 10%
    como adelanto del pago de
    impuesto a la renta.

    COBRARLE A UNA
    MYPE
    La declaracin mensual la hacen
    aquellos que durante un mes sus
    ingresos brutos exceden los 2,516
    soles y sus empleadores no hacen
    la retencin del 10%
    Por eso es importante el cobro en
    partes o por rubros. Adelanto
    inicial, al aprobar el diseo pago
    de produccin y pago final.

    COMO
    COMUNICARNO
    S CON UNA
    MYPE
    Necesitan sentir
    que somos parte
    de su empresa y
    nos apasiona su
    proyecto.

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