Auditoria Senati

AUDITORIA
ADMINISTRATIVA Y
CONTABLE
DEFINICION DE AUDITORIA
Es la revisión objetiva, metódica y
completa, de la satisfacción de los objetivos
institucionales, con base en los niveles
jerárquicos de la empresa, en cuanto a si
estructura, y a la participación individual de
los integrantes de la institución.
AUDITORIA ADMINISTRATIVA
Objetivos de la Auditoria Administrativa:
Entre los objetivos prioritarios para instrumentarla de manera
consistente tenemos los siguientes:
 De control.- Destinados a orientar los esfuerzos en su
aplicación y poder evaluar el comportamiento
organizacional en relación con estándares preestablecidos.
 De productividad.- Encauzan las acciones para optimizar
el aprovechamiento de los recursos de acuerdo con la
dinámica administrativa instituida por la organización.
 De organización.- Determinan que su curso apoye la
definición de la estructura, competencia, funciones y
procesos a través del manejo efectivo de la delegación de
autoridad y el trabajo en equipo.
 De servicio.- Representan la manera en que se puede constatar
que la organización está inmersa en un proceso que la vincula
cuantitativa y cualitativamente con las expectativas y
satisfacción de sus clientes.
 De calidad.- Disponen que tienda a elevar los niveles de
actuación de la organización en todos sus contenidos y
ámbitos, para que produzca bienes y servicios altamente
competitivos.
 De cambio.- La transforman en un instrumento que hace más
permeable y receptiva a la organización.
 De aprendizaje.- Permiten que se transforme en un mecanismo
de aprendizaje institucional para que la organización pueda
asimilar sus experiencias y las capitalice para convertirlas en
oportunidades de mejora.
 De toma de decisiones.- Traducen su puesta en práctica y
resultados en un sólido instrumento de soporte al proceso de
gestión de la organización.
PRINCIPIOS DE AUDITORIA ADMINISTRATIVA:
a)Sentido de la evaluación
b)Importancia del proceso de verificación
c) Habilidad para pensar en términos
administrativos
CUALIDADES DE UN AUDITOR::
En un auditor recae la responsabilidad de conceptualizarla, practicarla y
lograr los resultados necesarios la calidad y nivel de ejecución de la
auditoria, es por ello que depende en gran medida el profesionalismo y
sensibilidad del auditor.
 EXPERIENCIA
 HABILIDADES Y
 CONOCIMIENTO DE LAS AREAS:
DESTREZA: o SUSTANTIVA DE LA ORGANIZACIÓN
- Actitud positiva o ADJETIVAS DE LA ORGANIZACIÓN
- Saber escuchar o POR ESFUERZOS ANTERIORES:
- Experiencia  En la organización bajo estudio
- Creatividad  En otras instrucciones.
- Mente analítica o DERIVADO DE ESTUDIOS
- Estabilidad emocional ORGANIZACIONALES DE OTRA
- Imaginación NATURALEZA:
- Iniciativa  Liderazgo formal
- Objetividad  Liderazgo informal
- Discreción  Inteligencia
- Experiencia  Sentido común
 Interés en aprender
APLICACIÓN DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA:
 Planeación.
 Instrumentación.
 Examen.
 Informe.
 Seguimiento.
PLANEACION:
Se refiere a los lineamientos de carácter general que
regulan la aplicación de la auditoría administrativa
para garantizar la cobertura de los factores
prioritarios.
¿Qué cubre la planeación?
Objetivo
Factores a revisar
Fuentes de información
Investigación preliminar
Preparación del proyecto de auditoría
Diagnóstico preliminar.
INSTRUMENTACION:
Concluida la parte preparatoria se procede a la

instrumentación de la auditoría, etapa en la cual
se tienen que seleccionar y aplicar las técnicas
de recolección que se estimen más viables de
acuerdo con las circunstancias propias de la
auditoría, la medición que se empleara, el
manejo de los papeles de trabajo y evidencia, así
como la supervisión necesaria para mantener
una coordinación efectiva.
EXAMEN:
En el examen se establece el propósito, el
procedimiento y las variables cuantitativas
seleccionadas para revisar la información captada, y la
formulación del diagnóstico administrativo, en el cual
se incorporan los aspectos que habrán de servir para
evaluar los hechos, las tendencias y situaciones para
consolidar un modelo analítico de la organización. El
examen de los factores de la auditoría consiste en
dividir o separar sus elementos componentes para
conocer la naturaleza, las características y el origen de
su comportamiento, sin perder de vista la relación,
interdependencia e interacción de las partes entre sí y
con el todo, y de estas con su contexto.
INFORME:
Al finalizar el examen de la organización, es

necesario preparar un informe, en el cual se
consignen los resultados de la auditoría
identificando claramente el área, sistema,
programa, proyecto auditado, el objeto de la
revisión, la duración, alcance, recursos y metodos
empleados.
SEGUIMIENTO:
El seguimiento consiste en elaborar un plan de

trabajo conjuntamente con los directivos de la
empresa, donde se refleje los lineamientos
generales para desarrollar una implementación
de mejoras orientadas corregir las debilidades
encontradas para evitar su recurrencia e
incumplimiento.
Auditoria Contable
Es el examen de la información contenida en los

estados de cuentas por parte de un auditor interno
o externo a una empresa, entidad o estado.
Habitualmente las auditorías las realizan los propios
servicios de auditoría de las empresas y los estados;
extraordinariamente se realizan por empresas
auditoras especializadas externas u organismo
públicos supranacionales en el caso de los estados.
Objetivo de una auditoria contable
• Las auditorias tienen por objeto verificar la exactitud de los
registros contables y estados financieros con respecto a los
acontecimientos que cambian la equidad y la
representación de ese patrimonio. Además de ser un
técnico contable, la auditoria también se puede entender
como una rama de la contabilidad.
• El objeto de la auditoria se resumen en todos los aspectos

de control de los activos, que son los registros contables,
los documentos que muestran los registros y los actos
administrativos. Los hechos no está en el sistema
documental también objeto de la auditoria, porque los
hechos puede ser reportado por los individuos que realizan
actividades relacionadas con el patrimonio auditada.
¿Cuál es la función de la auditoría
contable?
• Una auditoría contable cumple la necesaria
función de asegurar que una empresa no sólo
está diciendo la verdad en sus informes
financieros, sino también que las operaciones
de la empresa están funcionando según lo
previsto. Los auditores pueden trabajar ya sea
dentro de la empresa y realizar una auditoría
interna, o para otra organización, y realizar
una auditoría externa.

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