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    Inteligencia Emocional para El Liderazgo

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    Kenia Angulo
    El documento habla sobre la inteligencia emocional y sus beneficios. Explica que la inteligencia emocional es la capacidad de manejar las propias emociones y las de los demás de manera positiva. También describe algunos elementos como reconocer sentimientos y equivocarse sin problemas, así como las ventajas de aplicarla en el trabajo como mejorar el clima laboral y las relaciones.

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    Inteligencia Emocional para El Liderazgo

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    Kenia Angulo
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    El documento habla sobre la inteligencia emocional y sus beneficios. Explica que la inteligencia emocional es la capacidad de manejar las propias emociones y las de los demás de manera positiva. También describe algunos elementos como reconocer sentimientos y equivocarse sin problemas, así como las ventajas de aplicarla en el trabajo como mejorar el clima laboral y las relaciones.

    Descripción original:

    Temas relacionado a la inteligencia emocional, como podemos manejar nuestros sentimientos y emociones.

    Título original

    Inteligencia Emocional Para El Liderazgo

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    El documento habla sobre la inteligencia emocional y sus beneficios. Explica que la inteligencia emocional es la capacidad de manejar las propias emociones y las de los demás de manera positiva. También describe algunos elementos como reconocer sentimientos y equivocarse sin problemas, así como las ventajas de aplicarla en el trabajo como mejorar el clima laboral y las relaciones.

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    El documento habla sobre la inteligencia emocional y sus beneficios. Explica que la inteligencia emocional es la capacidad de manejar las propias emociones y las de los demás de manera positiva. También describe algunos elementos como reconocer sentimientos y equivocarse sin problemas, así como las ventajas de aplicarla en el trabajo como mejorar el clima laboral y las relaciones.

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    INTELIGENCIA

    EMOCIONAL

    KENIA ANGULO
    PSICÓLOGA
    1. OBJETIVO

    2. ¿QUÉ ES LA INTELIGENCIA
    EMOCIONAL?

    3. ELEMENTOS PRINCIPALES DE LA
    INTELIGENCIA EMOCIONAL

    4. VENTAJAS DE APLICAR LA
    INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA
    EMPRESA.

    TEMARIO 5. ¿CÓMO LA INTELIGENCIA


    EMOCIONAL ENRIQUECE TU
    TRABAJO?

    6. CONSEJOS PARA DESARROLLAR LA


    INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL
    TRABAJO.

    7. ACTIVIDAD
    Dar a conocer que la inteligencia
    emocional es una parte de las
    habilidades del liderazgo que los
    debe caracterizar.

    OBJETIVO
    ¿QUÉ ES LA INTELIGENCIA EMOCIONAL?
    La Inteligencia Emocional podría definirse como la capacidad que tiene una
    persona de manejar, entender, seleccionar y trabajar sus emociones y las de
    los demás con eficiencia y generando resultados positivos.
    ELEMENTOS PRINCIPALES DE LA INTELIGENCIA
    EMOCIONAL

    Reconocen sus Reconocen cuando


    sentimientos y los de los No buscan la
    se equivocan y
    demás rectifican
    perfección

    Expresan
    Defienden su Son fuertes y no
    correctamente sus
    asertividad. Saben se ofenden con
    emociones y sus
    decir NO facilidad
    pensamientos
    VENTAJAS DE APLICAR LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN
    LA EMPRESA

    • Los colaboradores se
    • Genera un clima de sienten como una • La motivación base
    confianza general en parte importante de la fundamental de la
    la empresa empresa inteligencia emocional
    VENTAJAS DE APLICAR LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN
    LA EMPRESA

    • Las relaciones inter e • Podemos observar e


    intraempresariales • Se forman equipos de identificar aquellos
    trabajo mucho más empleados sobresalientes
    mejoran
    sustancialmente responsables
    ¿COMO LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
    ENRIQUECE TU TRABAJO?

     Los espacios de trabajo


    son a menudo esos
    micromundos complejos,
    llenos de rivalidades entre
    compañeros, y con una
    frecuente desconexión
    emocional entre jefes y
    empleados.
    CONSEJOS PARA DESARROLLAR LA INTELIGENCIA
    EMOCIONAL EN EL TRABAJO

    Conocerse a uno
    Equilibrio emocional Felicidad mismo
    ACTIVIDAD
    Emociones!

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