Texto Informativo

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TEXTO INFORMATIVO

Profesora: Mónica Díaz


TEXTOS INFORMATIVOS
• Los textos informativos tienen como propósito exponer o explicar
información sobre un tema, es decir, proporcionar datos objetivos y
precisos que permitan al lector conocer acerca de un tema de su
interés.
• Puedes encontrar este tipo de textos en las entradas de las
enciclopedias, artículos informativos, la noticia, el reportaje, informe
de investigación, el folleto explicativo, revistas, y sitios web, entre
otros.
• Su extensión es variada, su estructura se compone de; introducción,
desarrollo y cierre o conclusión.
CARACTERÍSTICAS

 La exposición de información se presenta de manera clara y objetiva.


No se incluyen opiniones del autor.
 Se privilegia un lenguaje directo usando las palabras en un sentido
literal, no figurado, centrado en la explicación, descripción o
presentación de datos.
 Contienen descripciones que explican propiedades, características y
otros aspectos relevantes relacionados con el tema.
 Pueden emplear fotografías, ilustraciones, gráficos, tablas u otro tipo
de recursos gráficos que complementan la información.
ESTRUCTURA
TÍTULO Enuncia el tema y destaca la idea principal.

INTRODUCCIÓN Presenta y contextualiza el tema que se desarrollará.


DESARROLLO Se amplía la información sobre el tema, desarrollando los
subtemas en cada párrafo. Se incluyen descripciones, datos y
ejemplos.
CONCLUSIÓN/ Se formula una conclusión, se hace una síntesis de lo
CIERRE desarrollado o se destaca una idea central.
Entrevista
Profesora Mónica Díaz Jiménez
• LA ENTREVISTA
• La entrevista es una situación comunicativa en que interactúan dos
o más personas mediante un diálogo, basado en preguntas y
respuestas.
• Uno de ellos, el entrevistador, a través de preguntas planteadas al
otro, el entrevistado, busca obtener respuestas acerca de ciertos
aspectos personales de este o saber su opinión o pensamiento
sobre un tema determinado.
• La entrevista pertenece a los géneros periodísticos.

entrevistador
entrevistado
Estructura

• 1. Título: resume la idea principal de la entrevista.

• 2. Introducción: aquí se presenta al entrevistado y se esboza un perfil de él,


explicando quién es, qué hace y por qué se le entrevistará.

• 3. Cuerpo de la entrevista: diálogo entre el entrevistador y su entrevistado,


en el que se alternan preguntas y respuestas.

• 4. Cierre: sintetiza y resume datos relevantes de la entrevista.


- noticia, afiche,
entrevista, carta,
biografía, repostaj

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