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    Adminitracion Gerencial

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    Alexis Aldair Vilcherres
    El documento presenta una línea de tiempo histórica de los antecedentes de la administración desde la época primitiva hasta la actualidad, describiendo brevemente las características de la organización administrativa en diferentes civilizaciones y épocas.

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    adminitracion gerencial

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    UNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURA

    Facultad de Ingeniería Industrial

    Escuela Profesional de Ingeniería


    Agroindustrial e Industrias Alimentarias

    CURSO: ADMINISTRACIÓN GERENCIAL

    DOCENTE: Mg. INÉS DELGADO ZAPATA

    INTEGRANTES: Atocha Alburquerque Evelin


    Sanchez Albines Gesvi
    Vilcherres Ancajima Alexis aldair
    LÍNEA DE TIEMPO DE LOS ANTECEDENTES EN LA ADMINISTRACIÓN

    ÉPOCA PRIMITIVA SUMERIOS (5000 a.C) EGIPTO(4000-2000 A.C) BABILONIA(2000-1700 A.C)

    Los habitantes de las tribus Con el desarrollo del


    que conocemos como comercio surge la escritura,
    nómadas, se dedicaban Su modo de vida se basaba en
    la cual fue la base del
    principalmente a la cacería, Los dirigentes tenían la la ley y la justicia. Esta última
    progreso. Se registraban las
    pesca y recolección. En esa fue administrada en
    transacciones comerciales capacidad de planear,
    época, los jefes de las familias tribunales y cada uno tenía de
    en tablillas de arcilla. Se organizar y controlar a
    tenían la autoridad para uno a cuatro jueces. Si a
    tomar decisiones que eran de
    forman jerarquías entre miles de trabajadores que alguien lo encontraban
    gran importancia. De ahí maestros artesanos, construían sus culpable se le castigaba con
    surgió la división del trabajo obreros y aprendices. Se les monumentos. pena de muerte, esclavitud o
    de acuerdo a las capacidades pagaba a los trabajadores, y
    lo desterraban. 
    de las personas, tomando en esto dependía de su
    cuenta su sexo y su edad. capacidad y puesto.
    HEBREOS (1200 A.C) CHINA (1100 A.C) GRECIA (500-200 a.C) PERSIA (550-330 a.C)

    Se organizaron en tribus La constitución de Chow,


    Desarrollaron un sistema Pero los persas tendieron a
    cuando salieron de Egipto, escrita alrededor de 1100
    democrático, con las organizar su proceso de
    organizados por Moisés. a. C. es una guía con las
    dificultades administrativas expansión con poca
    Tenían consejeros de tareas y deberes de todos
    que conlleva el gobierno. reestructuración de la
    guerra, sacerdotes que los sirvientes del
    En esta civilización se organización anterior de los
    administraban la religión. emperador, las tareas
    originó el método grupos y territorios
    Tenían una legislación que estaban cuidadosamente
    científico. Dominaron la conquistados , es decir
    se impartió al pueblo a seleccionadas, hoy en día
    estrategia y la organización detectaron un imperio de
    través de códigos (los diez es denominada la
    militar. tipo “patrimonial”
    mandamientos). definición de funciones.
    ROMA (200 A.C) EL FEUDALISMO: EVOLUCIÓN MEDIAVAL IGLESIA CATÓLICA ROMANA ORGANIZACIÓN MILITAR

    La organización lineal tiene


    De acuerdo con sus principios
    sus orígenes en la
    Los reyes solo disponían de doctrinales, el papa recibe su
    organización militar de los
    un poder limitado : no eran autoridad de Dios y ocupa la
    mas que la cabeza de toda mayor jerarquía en las ejércitos de la antigüedad y
    Los Romanos que se hacían
    una jerarquía de señores, organizaciones. Su autoridad de la época medieval. El
    cargo de la administración
    vinculados entre ellos por central es poderosa y única, principio de unidad de
    se llamaban gestores o
    mandatarios. Roma marcó lazos de esclavitud. El señor en contraposición a otra mando. Los orígenes de la
    las bases de la feudal vivía en su castillo, forma administrativa en administración según el cual
    administración moderna. administraba la justicia, donde conforme la cada subordinado sólo puede
    dirigía la policía, recaudaba organización crece se van tener un superior, es el
    los impuestos y acuñaba la estableciendo niveles núcleo de las organizaciones
    moneda. intermedios, e inferiores de
    autoridad. militares.
    FILÓSOFOS

    CONFUCIÓN (551 a.C) SOCRATES (470-339 A.C) PLATON (429-347 A.C) ARISTOTELES (384-322 A.C)

    Sentó las primeras bases


    para que tuvieran un buen Filósofo griego, analizó los Dio el primer impulso a la
    gobierno en China a través problemas políticos y Filosofía, la Cosmología, la
    de varios siglos, los chinos En su discusión con sociales derivados del Gnoseología, la Metafísica,
    Nicómaco, expone su punto la Lógica, las Ciencias
    tuvieron un sistema desarrollo sociocultural del
    de vista sobre la Naturales, y abrió
    administrativo ordenado, pueblo griego. En su obra
    administración como una horizontes al conocimiento
    con un servicio civil bien La República, expone la
    habilidad personal humano. En el libro Política,
    desarrollado y una separada del conocimiento forma democrática de que versa sobre la
    apreciación bastante buena técnico y de la experiencia. gobierno y de organización del Estado,
    sobre muchos problemas administración de los distingue las tres formas de
    modernos de negocios públicos. administración pública:
    administración pública.
    LAS ERAS DE LA ADMINISTRACIÓN DEL SIGLO XX

    Era industrial clásica (1900-1950) Era industrial neoclásica (1950-1990) Era de la información después de (1990) la actual

    Es la época del
    Se caracteriza principalmente Pasa a ser sustituida por la conocimiento, del capital
    por la industrialización en teoría neoclásica de la humano y del capital
    todo el mundo y el administración (“La intelectual, las
    surgimiento de los países Administración consiste en organizaciones requieren
    desarrollados, se desarrolla la orientar, dirigir y controlar agilidad, movilidad,
    teoría clásica de la los esfuerzos de un grupo innovación y cambios para
    administración (énfasis en la de individuos para lograr un enfrentar las nuevas
    estructura y en las funciones fin común con un mínimo amenazas y oportunidades
    que debe tener una de recursos y de esfuerzo y en un ámbito de intensa
    organización para lograr la con la menor interferencia, transformación y
    eficiencia) y el modelo con otras actividades útiles”. turbulencia.
    burocrático de Max Weber

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