Las MYPES son unidades económicas constituidas por personas naturales o jurídicas que desarrollan actividades de producción o comercialización. Se registran en el REMYPE y reciben beneficios del Estado como facilidades para su creación, participación en eventos y compras estatales. La Ley Mype establece un régimen laboral especial con menores obligaciones, cobertura de salud a través del SIS para microempresas y régimen pensionario opcional para trabajadores de microempresas.
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Las MYPES son unidades económicas constituidas por personas naturales o jurídicas que desarrollan actividades de producción o comercialización. Se registran en el REMYPE y reciben beneficios del Estado como facilidades para su creación, participación en eventos y compras estatales. La Ley Mype establece un régimen laboral especial con menores obligaciones, cobertura de salud a través del SIS para microempresas y régimen pensionario opcional para trabajadores de microempresas.
Las MYPES son unidades económicas constituidas por personas naturales o jurídicas que desarrollan actividades de producción o comercialización. Se registran en el REMYPE y reciben beneficios del Estado como facilidades para su creación, participación en eventos y compras estatales. La Ley Mype establece un régimen laboral especial con menores obligaciones, cobertura de salud a través del SIS para microempresas y régimen pensionario opcional para trabajadores de microempresas.
Las MYPES son unidades económicas constituidas por personas naturales o jurídicas que desarrollan actividades de producción o comercialización. Se registran en el REMYPE y reciben beneficios del Estado como facilidades para su creación, participación en eventos y compras estatales. La Ley Mype establece un régimen laboral especial con menores obligaciones, cobertura de salud a través del SIS para microempresas y régimen pensionario opcional para trabajadores de microempresas.
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LAS MYPES PARTE I
¿Qué es una Mype?
La Micro y Pequeña Empresa (MYPE) es la unidad económica constituida por una persona natural o jurídica (empresa), bajo cualquier forma de organización que tiene como objeto desarrollar actividades de extracción, transformación, producción, comercialización de bienes o prestación de servicios. Las micro y pequeñas empresas se inscriben en un registro que se denomina REMYPE. ¿Qué beneficios tengo como Mype? El Estado otorga varios beneficios a las micro y pequeñas empresas, brindándoles facilidades para su creación y formalización, dando políticas que impulsan el emprendimiento y la mejora de estas organizaciones empresariales. Beneficios generales Pueden constituirse como personas jurídicas (empresas), vía internet a través del Portal de Servicios al Ciudadano y Empresas de SUNARP: Pueden asociarse para tener un mayor acceso al mercado privado y a las compras estatales. Gozan de facilidades del Estado para participar eventos feriales y exposiciones regionales, nacionales e internacionales. Cuentan con un mecanismo ágil y sencillo para realizar sus exportaciones denominado Exporta Fácil, a cargo de la SUNAT. Pueden participar en las contrataciones y adquisiciones del Estado. .
¿Cuáles son los beneficios recogidos en la Ley Mype?
Los principales beneficios recogidos son: •Régimen Laboral Especial •Los trabajadores y las MYPES cuentan con un Régimen Laboral Especial, no obstante pueden pactar mejores condiciones laborales con sus empleadores MYPE. La permanencia en este Régimen Laboral especial puede variar si la MYPE supera por dos años consecutivos sus niveles máximos de ventas.
Régimen Especial de Salud
Los trabajadores y conductores de la Microempresa, incluyendo sus derechohabientes tienen cobertura de salud a través del SIS - Sistema Integral de Salud. El Estado asumirá el 50% y el otro 50% es de cargo del empleador, siempre que la microempresa cuente con inscripción vigente en el Registro Nacional de la Micro y Pequeña Empresa (REMYPE). Los trabajadores de la Pequeña Empresa serán asegurados regulares de ESSALUD. Régimen Pensionario Para los trabajadores y conductores de la Microempresa es opcional inscribirse en un Régimen Pensionario (Sistema Nacional de Pensiones (SNP) administrado por la Oficina de Normalización Previsional -ONP- ó al Sistema Privado de Pensiones administrado por las AFPs) siempre y cuando nunca hubieran aportado. Para los trabajadores de la Pequeña Empresa es obligatorio afiliarse al SNP o AFP.