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    Psicosociales

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    JACQUELINE SANCHEZ OLAYA
    Este documento describe los riesgos psicosociales en el lugar de trabajo. Los factores psicosociales son aquellos que se originan en la organización del trabajo y pueden afectar la salud de los trabajadores física, emocional y conductualmente. Los riesgos psicosociales incluyen estrés, carga mental, insatisfacción laboral y problemas de relaciones que pueden surgir de la organización del trabajo, el contenido del trabajo o las interacciones sociales en el lugar de trabajo. Algunos ejemplos de riesgos psicosociales identificados en

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    Psicosociales

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    JACQUELINE SANCHEZ OLAYA
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    Este documento describe los riesgos psicosociales en el lugar de trabajo. Los factores psicosociales son aquellos que se originan en la organización del trabajo y pueden afectar la salud de los trabajadores física, emocional y conductualmente. Los riesgos psicosociales incluyen estrés, carga mental, insatisfacción laboral y problemas de relaciones que pueden surgir de la organización del trabajo, el contenido del trabajo o las interacciones sociales en el lugar de trabajo. Algunos ejemplos de riesgos psicosociales identificados en

    Descripción original:

    PSICOSOCIALES

    Título original

    psicosociales

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    JACQUELINE SANCHEZ OLAYA
    Este documento describe los riesgos psicosociales en el lugar de trabajo. Los factores psicosociales son aquellos que se originan en la organización del trabajo y pueden afectar la salud de los trabajadores física, emocional y conductualmente. Los riesgos psicosociales incluyen estrés, carga mental, insatisfacción laboral y problemas de relaciones que pueden surgir de la organización del trabajo, el contenido del trabajo o las interacciones sociales en el lugar de trabajo. Algunos ejemplos de riesgos psicosociales identificados en

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    RIESGO

    PSICOSOCIALES
    10/03/2023
    CONCEPTO

    • En prevención de riesgos laborales, denominamos factores psicosociales a


    aquellos factores de riesgo para la salud que se originan en la organización
    del trabajo y que pueden general respuestas de tipo fisiológico, emocional
    (ansiedad, depresión, apatía, etc.), cognitivo (restricción de la habilidad
    para la concentración o la toma de decisiones, etc) y conductual (abuso de
    substancias, violencia, etc) y que pueden ser precursoras de enfermedad en
    ciertas circunstancias de intensidad, frecuencia y duración.
    ¿QUE ES?

    • Son aquellas condiciones presentes en una situación laboral


    directamente relacionadas con la organización del trabajo, el
    contenido del trabajo y la realización de la tarea, y que se
    presentan con capacidad para afectar el desarrollo del trabajo y
    la salud del trabajador.
    ¿PORQUE SE OCASIONA?

    Este riesgo Psicosocial se ocasiona por el Trabajo y la


    Familia, este puede producir resultados Psicológicos,
    físicos y Sociales Negativos (pensamientos negativos por
    la sociedad y a la persona), Estrés Laboral, Agotamiento
    y depresión.
    RIESGOS PSICOSOCIALES SEGÚN GTC 45

    Los riesgos psicosociales son originados por las


    condiciones del trabajo o la tarea a la que se somete el
    trabajador a diario, por ello un ambiente
    desfavorable en la organización puede afectar la salud
    mental, física y social
    CARACTERÍSTICAS

    • Entusiasmo
    • No se cumple las expectativas profesionales
    • Desilusión
    • Actitud defensiva del trabajador
    • Colapso emocional
    FACTORES DE RIESGOS PSICOSOCIALES

    • Estrés
    • Carga mental
    • Fatiga mental
    • Insatisfacción laboral
    • Problemas de relación
    • Desmotivación laboral
    • Falta de apoyo
    COMO SE IDENTIFICA LOS RIESGOS
    PSICOSOCIALES

    • Bajo rendimiento
    • Falta de control sobre el trabajo
    • Interferencias con la relación Trabajo-Familia
    • Liderazgo y relaciones Negativas
    MAGDALENA CRA’S WAHS

    En nuestra empresa se presenta situaciones de Riesgos Psicosociales, en ella dentro el


    Estrés entre los trabajadores, las cual puede ocasionar un conflicto ocasionado peleas
    internas y externas.
    También se presenta Violencia laboral, llevando a los malos tratos entre los trabajadores
    pudiendo pasar a mayores, mayormente se ocasiones por coger lo que no les pertenece a las
    personas.
    Otra que identificamos es la sobre Carga Labora, ya que los trabajos se pueden atrasar por
    ocasiones que pueden pasar.
    Gracias por la Atención prestada

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