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    Tarea Estructura, Funciones y Procesos

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    Carlos Cote
    Este documento describe las estructuras, funciones y procesos organizacionales. Explica que una organización es un grupo de personas que trabajan juntas para alcanzar objetivos compartidos. Define la estructura organizacional como las reglas sobre la división de tareas dentro de una organización. También analiza los factores internos y externos que afectan la estructura organizacional y la diferencia entre una estructura por funciones versus una estructura por procesos.

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    Tarea Estructura, Funciones y Procesos

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    Carlos Cote
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    Este documento describe las estructuras, funciones y procesos organizacionales. Explica que una organización es un grupo de personas que trabajan juntas para alcanzar objetivos compartidos. Define la estructura organizacional como las reglas sobre la división de tareas dentro de una organización. También analiza los factores internos y externos que afectan la estructura organizacional y la diferencia entre una estructura por funciones versus una estructura por procesos.

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    Este documento describe las estructuras, funciones y procesos organizacionales. Explica que una organización es un grupo de personas que trabajan juntas para alcanzar objetivos compartidos. Define la estructura organizacional como las reglas sobre la división de tareas dentro de una organización. También analiza los factores internos y externos que afectan la estructura organizacional y la diferencia entre una estructura por funciones versus una estructura por procesos.

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    Tarea Estructura, funciones y procesos

    Universidad Manuela Beltran


    Presentado por: Carlos Cote
    ORGANIZACION

    • Comprende a un grupo de
    personas que tienen
    necesidades e intereses en
    común, pero que además
    trabajan juntas para
    alcanzar objetivos
    compartidos.
    Que es estructura Organizacional

    • Es un conjunto de reglas
    sobre la división de
    tareas,responsabilidades y
    competencias dentro de
    una organización.
    En que tipos de entornos se desarrollan las organizaciones

    Entorno General Entorno Especifico


    Incluye todo lo que esta Esla parte que esta
    fuera de la directamente
    organización(factores relacionado con las
    económicos,políticos,socio metas de la
    culturales,tecnológicos). organización. Aquí se
    Es decir,todos los factores incluyen a proveedores,
    que podrían llegar a clientes o usuarios,
    afectar la organización. competidores, agencias
    gubernamentales y
    grupos de presión
    publica.
    ¿Cuáles son los factores que más afectan la estructura organizacional?
    Existen varios factores que influyen en la estructura organizacional ,que pueden ser de índole interno y externo

    Grado de Cultura,Mision
    Autonomía y Vision

    Tamaño
    de la
    empresa

    Las Planes de
    prioridades carrera y
    corporativas capacitacion
    ¿Qué se entiende por estructura organizacional por funciones y estructura organizacional por procesos?

    Por funciones Por Procesos


    • Reúne en un departamento a • Se caracteriza por una gestión
    todos los que se dedican a una centrada en la entrega final de
    o varias actividades que se los productos y servicios.
    denominan funciones.
    Bibliografia

    • Material de estudio Modulo I,Estructura


    Organizacional.UMB
    • https://es.wikipedia.org/wiki/Organizaci%C3%B3n
    • https://
    www.monografias.com/trabajos93/estructuras-organiz
    acionales/estructuras-organizacionales
    • https://www.heflo.com/es/blog/bpm/estructura-orga
    nizacional-por-procesos
    /

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