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Taller COnectando 28 Abril

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Conectando con

el ser y el saber:
Formación
Integral
OBJETIVOS
• Reflexionar acerca del Ser y el Saber con algunos procesos y acciones que se pueden
abordar para la formación integral.

• Reflexionar sobre el Ser: cualidades, rasgos, características personales,


competencias, habilidades, actitudes y valores.

* Identificar las dimensiones del ser humano con algunos procesos y
aspectos importantes dentro de la formación integral.

* Reflexionar sobre las acciones y procesos que podrían armonizar los
aprendizajes entre el ser y el saber para una formación integral.

* Reflexionar acerca de la importancia de algunos procesos para la
formación integral como la planeación, ambientes, motivación y
competencias socioemocionales.
ACTIVIDAD INICIAL
ESCRIBE EN UNA PALABRA:
QUE SIGNIFICA PARA TI LA FORMACIÓN INTEGRAL?

FORMACIÓN https://www.menti.com/aldwrb6oh2bk
INTEGRAL

K
KIC !
Kick
me!

ME
QUIEN SOY YO?
CONSTRUCCIÓN DE MANDALA

1 2 3
Describir quién eres, qué Escribe el motivo que te Escribe las
haces, lo que te gusta llevó a ser docente o a proyecciones que
hacer, qué y quién lo estudiar la profesión que tienes para el futuro
motiva; si se siente tienes, factores o en tu vida personal y
satisfecho con su aspectos que incidieron laboral y cómo se ve
profesión y trabajo. en esa decisión. en tres años.

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Reflexionando sobre mi ser: Expectativas, Metas, Logros
y Desafíos de vida
Desarrollo Humano y Buen Vivir

SER
Para SABER
Cualidades
Identidad
Reflexionar
Conocimientos
Rasgos Características Dllo Pensamiento
CONECTAR Análisis
Emociones Criticidad
Sentimientos Valores
Armonización Procesos
Desarrollo Personal Habilidades Actitudes

Desarrollo Competencias
Ansiedad Obstáculos Miedos Motivación Empatía Felicidad
Socialización
Proyecto de Vida
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DIMENSIONES DEL SER HUMANO
Formación Integral

Potenciar capacidades
de pensar, actuar,
transformarse,
impulsar proyectos
propios y colectivos.
Competencias
básicas, habilidades
del siglo XXI,
fortalecimiento de
capacidades.

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sa r y
r
be
Se
DISEÑO UNIVERSAL Y
APRENDIZAJE
ACCESIBLE
¿ Qué vas a enseñar?
¿A quién va dirigida tú programación? .
¿Cómo vas a enseñar?
¿ Alguien se ha quedado fuera?
¿Cómo vas a evaluar?

7
ARMONIZAR PROCESOS
Aula – Institución Educativa

1 GESTIÓN DE 1 CONDICIONES
AULA
2 BUEN TRATO 2 ADECUADA
ORIENTACIÓN
3 CONOCIMIENTOS 3 PROCESOS

4 MOTIVACIÓN 4 HABILIDADES

Crear Climas Afectivos de Aprendizaje

Educación de calidad que Forme de manera Integral


Planeación FORMACIÓN INTEGRAL
Control de Emociones Enfrentar situaciones
Ambientes

Resignificar Experiencia
Proyecto de Vida Ser social

Saber actuar Superación


Valores
Motivación

Criticidad
Proactividad Autonomía Competencias
Relaciones Interculturales Socioemocionales

Toma Decisiones
Compromiso Sociedad

Ser Felices

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CURRICULO INTEGRAL
HABILIDAD
CONOCIMIENTO ES
S

EVALUACIÓ
ACTITUDES N
COMPETENCIA
S
CIERRE: MI REGALO
Your name

TODO LO
QUE SALE DE
TI HOY VOY A PERMITIRME
TARDE O
TEMPRANO
REGARME…
REGRESA
ASI QUE NO TE
PREOCUPES
POR LO QUE
RECIBES,
PREOCUPATE
POR LO QUE
DAS
Message
GRACIAS
!
María Elena Pasos Galvis
Ana María Cardona Londoño
Verónica Córdoba Ramírez

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