Article Developpement Personnel

Le dveloppement personnel
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LE DVELOPPEMENT PERSONNEL :
AU COEUR DE LENTREPRISE
PERFORMANTE

LES NOUVELLES EXIGENCES
Au dbut des annes 80, le dveloppement personnel est entr progressivement
dans les murs au niveau du grand public et au sein des entreprises.
Aujourdhui, dans notre contexte conomique et social, cette demande merge
avec force dans tous les secteurs dactivit.
Quelles solutions apporte le dveloppement personnel au quotidien face aux
nouvelles exigences de la vie personnelle et professionnelle ?

De la graine au lilas en fleur, du nouveau-n lge mr, de lide sa
concrtisation, le processus naturel de croissance et de dveloppement suit les
mmes stades : pas pas, dobjectif en objectif, la vie avance et se construit.
Cette dynamique de progrs opre par une succession de changements o
alternent des phases dexpansion et des phases de rcession.

Le matre mot de ce processus dvolution semble tre la capacit sadapter
aux nouvelles situations tout en gardant une ligne dquilibre, une ide
directrice.

LES GRANDS AXES
Il en est ainsi du dveloppement physique, psychologique et social de ltre
humain.

A certains moments de son existence il progressera, dautres il stagnera. Les
grands axes de son dveloppement sarticuleront autour des thmes suivants :
Matriser son corps et son nergie vitale
Dvelopper son intelligence et sa crativit
Apprendre communiquer et grer les conflits
Vivre ses motions, les rguler et grer son stress
Se connatre et mieux connatre autrui
Avoir confiance en soi et saffirmer

Dans chacun de ces axes, les russites et les checs vont structurer la
personnalit.

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Celle-ci se manifeste par un tat ou un degr de dveloppement que 3 qualits
essentielles synthtisent :
Lefficience
Lauto-management
Le charisme

LES MOTS-CL
Lefficience est une synergie entre gestion du temps et de lespace
(organisation), crativit, pouvoir de concentration, gestion des priorits, pense
positive, capacit danalyse et de synthse, pragmatisme et exprience.

Lauto-management dcoule de la connaissance de soi et de la mise en place
de la volont parfaire son dveloppement selon des objectifs prcis et
organiss, soit de la capacit "se prendre en mains". Penser par soi-mme,
esprit dinitiative, sens des responsabilits, maturit psychologique sont les
atouts dun auto-management efficace.

Le charisme est la prsence naturelle qumane un tre humain ou un bel arbre
exhalant son parfum. Conscience de soi, esprit dquipe, capacit saffirmer,
ouverture et profondeur desprit il est la manifestation synthtique de
lensemble du dveloppement personnel, la force dattraction dun centre
construit et rayonnant.

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PROGRESSER
Tout tre humain a la possibilit de continuer, de progresser dans lactualisation
de son potentiel defficience, dauto-management et de charisme. Les
transformations se ralisent par la connaissance quil a de lui-mme, par ses
prises de conscience successives face aux ralits de la vie et par le dsir de
progresser, de se dpasser.

Ce dsir est nourri par la comprhension de ces trois qualits en tant que valeurs
clefs tant au niveau personnel quau niveau professionnel : le dveloppement
personnel est ainsi mis au service de la russite de lentreprise.

Des personnes charismatiques et efficientes aux postes dcisionnaires sont un
atout inestimable pour son fonctionnement et son image.

Mais plus le nombre de collaborateurs participe activement cette dmarche,
plus lentreprise en tirera profit : travail en quipe, circulation interne de
linformation, climat de travail, initiative et crativit, culture de lentreprise,
image extrieure sont rellement et durablement amliors et renforcs.

LE QUOTIDIEN
A lheure o les technologies de linformation et de la communication
progressent de faon exponentielle et o lexcs de stress ronge les rapports
humains et la sant des individus la question dune gestion efficiente de notre
quotidien simpose chacun dentre nous !
Comment grer avec efficience, auto-management et charisme votre
journe de travail quand vous arrivez au bureau avec la liste des
dossiers rgler, la liste des rendez-vous et celle des mails et des
messages auxquels vous devez rpondre ?
Comment rester calme dans un climat professionnel tendu et un
contexte conomique fluctuant ?
Comment rester disponible son entourage et garder le sourire dans
les transports en commun ?

LQUILIBRE
Chacun dentre nous essaye de trouver un quilibre (sport, dtente, hobby),
mais souvent celui-ci devient fragile et instable avec le temps sil nest pas ancr
dans de bonne habitudes. Car un ensemble dhabitudes positives intgres dans
son quotidien est le secret de la russite. Ancrer une nouvelle habitude demande
certains efforts au dbut, puis devient vite avec la pratique un agrment et un
rflexe automatique.
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Institut Cassiope Formation 2001 www.cassiopee-formation.com

La premire dentre elles est dapprendre se relaxer : il sagit simplement de
prendre cinq minutes par jour pour dtendre son corps et pacifier son esprit.
Ensuite, une panoplie de techniques simples et efficaces permet de complter
son dveloppement, de le construire pas pas.

LE DVELOPPEMENT
Chaque avance dans un domaine (communication, relaxation, affirmation de
soi) concourt renforcer lensemble de votre personnalit. Le dveloppement
personnel est un tout, chacune de ses branches est importante, la sve qui les
nourrit est la prise de conscienceses fleurs et ses fruits sont les trois qualits
manifestes au quotidien tant au plan de la vie personnelle que de lactivit
professionnelle.
Structurant et renforant la dimension humaine, cette dmarche fondamentale
est donc au cur de toute entreprise performante.

Olivier Stettler

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