Programme de Formation MSProject

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FICHE PROGRAMME

D’UNE ACTION DE FORMATION

Thème de formation : Gestion des projets avec MS Project

Formateur : M.Rached Khenissi, Maître technologue, formateur accrédité et Expert en


management de l’Innovation et la gestion des projets.

Population cible : Tout acteur en charge de la mise en œuvre de projets ou programmes -Chefs
de projets- chargés de la planification et du suivi d'un projet – Managers de projet –
Coordonnateurs – Assistants de projets - Etudiants et particuliers intéressés par la gestion des
projets.

Objectifs de formation Objectifs pédagogiques


Cette formation permet de maîtriser la  Planifier un projet
création d'un plan de projet, la  Evaluer les besoins en ressources
modélisation du réseau des dépendances,
 Gérer les surcharges.
les affectations des ressources et leur
charge de travail, le pilotage du projet et  Suivre la progression de réalisation du
les indicateurs de coûts. projet
 Communiquer sur le planning et la
charge et les coûts

Jours Contenus/Concepts Méthodes et Durée


clés à aborder Moyens (Heures)
Pédagogiques Théorie Pratique
1 - Introduction au management de projet :
 Rappels des principes généraux du
management deprojet, et des étapes de la
planification (Notions sur les activités, les Alternance d’exposés
Jalons, l’organigramme des tâches, théoriques et de cas
J1 découpage WBS, Chemin critique, Gantt, pratique : « Planification
Capacité de charge, budget, suivi…) d'un projet en suivant une
2 - L’environnement de Project Professional démarche méthodologique
 Découverte des principaux affichages et basée sur MS-Project ».
menus.
 Personnalisation des calendriers, et
réglage desunités de temps. 2h 4h
 Choix d’un mode de planification, et  Configurer son
définition de ladate de début du projet. environnement.
3 - Création du plan de projet Initialiser le projet.
 Saisie des tâches : durée ou travail ?  Saisir la logique
 Les unités de temps, estimation des d'enchaînement
durées. des tâches.
 Définition des phases et des jalons clés.  Identifier le chemin
 Structure de l’organigramme des tâches : le critique du planning
codeWBS.
4 - Création du réseau des dépendances
 Les types de dépendances.
 Méthodes de création des liens de
dépendances.
 Le réseau des tâches.
5 - Les dates clés du projet
 Types de contraintes, méthodes de saisies,
visualisation.
 Les échéances.
 Le pilote des tâches.

6 - Le chemin critique
 Rôle, intérêt et visualisation.
 Mode de calcul : les dates au plus tôt et au
plus tard.
 Les marges : marge libre, marge totale. 1h 5h
 Interaction des contraintes et échéances.
J2 7 - Création des ressources • Saisir les
ressources et les
 Création d’une équipe de projet.
propriétés des
 Les différents types de ressources : Travail,
ressources
Matériel, Coûts.
(calendrier).
 La capacité (unités) des ressources de type
• Gérer les
Travail. surcharges.
 Calendriers, disponibilités et taux. • Consolider les
 Affecter des ressources aux tâches, les charges et les
différents modes. coûts.
 Utilisation des ressources, la disponibilité. • Présenter
Relation Travail/Durée/Capacité. l'information des
 Visualiser les surcharges, auditer les coûts sur le projet.
ressources. • Présenter les
 Optimiser l'utilisation des ressources rapports de suivi
(lissage, nivellement). • Utilisation de
plusieurs rapports
8- Mettre à jour la progression pour communiquer
 Gérer les modifications la planification.
 Suivre les dates et les durées réelles
 Suivre les charges et les coûts réels

9- Préparer une impression du Gantt et de la


chronologie du projet.
 Etablir une planification de référence.
 Présentation de rapports, mettre en forme
les données sur le projet.

Total 3h 9h

Critères et indicateurs d’évaluation :Les personnes formées s'engagent à communiquer les rapports de
gestion d’un projet en exploitant les rapports édités par Ms Project.

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