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    L Audit Au Maroc

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    Le document décrit l'histoire et le développement de l'audit au Maroc, y compris les institutions d'audit dans le secteur public et privé. Il examine également les défis et opportunités de l'audit au Maroc.

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    PLAN:

     Bibliographie.
     Introduction

     Chapitre 1:L’importance de l’audit dans le secteur


    public

    I- les composantes du secteur public au Maroc.


    II- Le rôle d’audit dans le secteur public.
    • CHAPITRE II: LES INSTITUTIONS DE L’AUDIT AU
    MAROC:

    L’audit

    Légal Contractuel
    ( cas de KPMG)
    L’audit légal

    L’audit public exercé par L’audit public exercé


    des organes relevant du par des organes
    ministère des finances externes au ministère
    des finances

    La cour
    CED comptabl parlement
    IGF des CRC
    e public
    comptes
     Chapitre III: l’audit dans le secteur privé:
    1- l’audit interne au sein de l’entreprise
    2- l’audit externe
    3- la relation audit interne et externes
     Chapitre IV: les contraintes et les conditions de
    développement de l’audit :

    I- les contraintes et les obstacles de l’audit public.


    II- l’importance de l’enseignement supérieur dans la
    formation des futurs

     CONCLUSION.
    • BIBLIOGRAPHIE:
     Ouvrages et articles:
    _ Réforme budgétaire au Maroc vers le renforcement de la
    performance de la dépense publique.(Abdellatif Bennani, directeur du
    budget )
    _ Gouvernance financière et réforme fiscale au Maroc (El ouassifi
    Mohammed)
    _ Réforme et gouvernance des entreprises publiques au Maroc.
    (Abdelaziz Talbi , directeur de la DEPP)
    _ Une analyse d’une recherche universitaire effectuée par le Pr.
    Mostafa El baz.
    _ Abdelhamid EL GADI : « audit des performance et contrôle de
    gestion dans le secteur public », 1ère édit travaux et recherches,
    2006.
    _ L’économiste n° 3738 (détournement des deniers publiques)
     Sites internet:
    _ www.mawarid.com
    _ www. leconomiste.com
    INTRODUCTION:

     Pourquoi l’audit est apparut au Maroc


    dans le secteur publique avant d’apparaître dans le
    secteur privé?
    CHAPITRE 1:L’IMPORTANCE DE L’AUDIT DANS
    LE SECTEUR PUBLIC:

     I- les composantes du secteur public au Maroc.:


    Organismes
    publiques
    ( Etat, Etablissements Société
    d’Etat
    publiques,
    Entreprises
    publiques…)

    Secteur
    publique

    Sociétés Filiales
    mixtes publiques
     II- Le rôle d’audit dans le secteur public:

    1. La surveillance
    2. Détection
    3. Dissuasion
    4. Information
    5. Prévoyance
    CHAPITRE II: LES INSTITUTIONS DE L’AUDIT AU
    MAROC:

    L’audit légal

    L’audit public exercé par L’audit public exercé


    des organes relevant du par des organes
    ministère des finances externes au ministère
    des finances

    La cour
    CED comptabl parlement
    IGF des CRC
    e public
    comptes
     L’audit contractuel: Cas KPMG
    CHAPITRE III:L’AUDIT DANS LE SECTEUR PRIVÉ:

     Pour mieux situer et évaluer l’expérience


    marocaine en matière d’audit dans le secteur privé
    nous allons nous orienter vers l’entreprise.

    AUDIT:
    - confiée à un professionnel « indépendant»
    (auditeur interne ou externe)
    - Utilisant une méthodologie spécifique
    - Justifiant un niveau de diligences par rapport à
    des normes
     Types d’audit:

    Audit interne Audit externe


     Audit interne:

    - Procédures

    - Fonctions

    - Valeur Ajoutée

    - Responsabilité de l’auditeur interne


     Fonctions d’audit interne:

    - vérifier l’entreprise en interne;

    - Apprécier la validité des contrôles et des


    procédures;

    - Proposer des améliorations quand c’est


    nécessaire.
     Audit Externe:

    Audit des comptes: la comptabilité qui représente


    un outil qui fournit après traitement approprié un
    ensemble d’informations conformes aux utilisateurs
     Les utilisateurs d’audit externe sont nombreux:

    - Les dirigeants

    - Les actionnaires ou les associés

    - Le personnel de l’entreprise

    - Les créanciers sociaux

    - Les pouvoirs publics

    - Les clients
     La demande d’audit externe:
    La demande d’un audit externe peut être effectuée
    soit par:

    L’Entreprise Les Tiers


     Contrôle &Vérification:
    La tâche de vérification est effectuée par un CAC.

    Qu’est ce qu’un CAC?


    C’est celui qui fait la profession habituelle de
    réviser, d’apprécier et d’organiser les comptabilités
    des entreprises et organismes auxquels il n’est pas
    lié par un contrat de travail.
     Cas des S.A:

    Le contrôle des S.A est exercé par un ou plusieurs


    CAC.

    Nomination des CAC:

    - Sociétés côtés en bourse: Un minimum de 2 CAC


    est exigé.

    - Autres sociétés: Un seul CAC est suffisant.


     Après avoir examiné la totalité des états financiers
    d’une entreprise l’auditeur a le choix d’émettre 3
    types d’opinions:

    - Opinion sans réserve

    - Opinion avec réserve

    - Opinion défavorable
     Date d’implantation des « Big Four » au Maroc:
    Cabinet Date d’implantation

    KPMG 1980

    Ernest & Young 1991

    PwC 1993

    Deloitte 1997
     Revenu des grands cabinets (en million de Dhs):

    Cabinet Revenu (en million de Dhs)

    Deloitte ( 2011) 52,54

    Ernest & Young (2009) 68,81

    KPMG (2011) 73,83

    PwC (2010- 2011) 57,92


    QUELQUES POINTS DE DIFFÉRENCE ENTRE
    L’AUDIT INTERNE ET L’AUDIT EXTERNE:

    Audit Interne Audit Externe

    -L’auditeur interne est un salarié -L’auditeur externe dénommé CAC


    de l’entreprise dans laquelle il intervient dans le cadre d’audit
    exerce ses talents. légal.

    - L’auditeur interne est mandaté - L’auditeur externe est appelé à


    par la DG de l’entreprise et peut certifier les comptes et émettre
    être amené à auditer n’importe une opinion sur la sincérité, la
    quel sujet régularité et l’image fidèle des
    comptes de la société.
    CHAPITRE IV: LES CONTRAINTES ET LES
    CONDITIONS DE DÉVELOPPEMENT DE L’AUDIT :

     Des problèmes d’adaptation et d’application.


     Des indices de blocage et d’inefficacité de leurs
    interventions.
     Inadéquation entre la formation et les besoins des
    entreprise en matière d’audit.
    Conclusion:
     Merci de votre attention

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