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    Gea CG2P But3

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    Ce document décrit une formation de contrôle de gestion et pilotage de la performance d'une durée de 12 mois en alternance. La formation se déroule principalement en entreprise et couvre des sujets comme l'analyse des processus organisationnels, le contrôle budgétaire, et l'amélioration continue de la performance.

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    ANNECY

    GEA GESTION DES ENTREPRISES


    ET DES ADMINISTRATIONS
    ALTERNANCE

    B.U.T CONTRÔLE DE GESTION ET PILOTAGE DE LA PERFORMANCE


    3ème année B.U.T GEA CG2P (12 mois)

    CONTENU DE LA FORMATION INSERTION PROFESSIONNELLE

    • Objectifs de la formation • Assitant(e) contrôleur de gestion


    Former les futur.es responsables maîtrisant les • Consultant(e) en gestion, audit, pilotage de la performance
    techniques de gestion et capables de s’adapter • Assitant(e) maîtrise d’ouvrage des systèmes d’information,
    aux évolutions de l’environnement techologique, applications de gestion, project manager officer
    économique et social et d’en tirer les conséquences • Chargé(e) de mission organisation, qualité, développement
    sur leurs métiers durable et RSE
    • Gestionnaire polyvalent dans les PME
    •  Semestre 5
    - Environnement économique COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
    - Environnement juridique
    - Management d’activités • Analyser les processus de l’organisation dans son environnement
    - Traitement numérique des données • Décider - Aider à la prise de décision
    - Psychologie sociale • Piloter les relations avec les parties prenantes de l’organisation
    - Expression, communication et culture générale • Concevoir des outils de contrôle de gestion
    - Anglais appliqué aux affaires • Améliorer - Mettre en œuvre des leviers d’amélioration continue
    - Projet Personnel et Professionnel des performances de l’organisation
    - Management d’activités : management des
    opérations approfondies ORGANISATION DE L’ALTERNANCE
    - Outils et pilotage de l’organisation : système
    d’information décisionnel, tableaux de bord et • D
     urée de la formation :
    reporting approfondi Début de formation : septembre
    - Contrôle de gestion : processus budgétaire 12 mois, 3/4 du temps en entreprise et 1/4 en formation
    avancé • Lieu de la formation :
    - Outils et pilotage de l’organisation : système Tétras et IUT d’Annecy
    d’information décisionnel et contrôle budgétaire • 24 alternants maximum par groupe
    - Contrôle de gestion : Comptabilité de gestion
    approfondie Tétras met en œuvre différentes modalités pédagogiques
    - Transformation numérique de l’organisation pour favoriser l’acquisition des apprentissages : travaux individuels,
    - Mettre en oeuvre une démarche qualité et travaux de groupe, visites, cours théoriques, travaux dirigés
    amélioration continue de la performance et travaux pratiques, témoignages et études de cas

    •  Semestre 6 Moyens et ressources pédagogiques régulièrement mis à jour, salles


    - Environnement économique informatiques et ordinateurs portables, salles techniques, bâtiment
    - Management d’activités équipé en écrans tactiles
    - Traitement numérique des données
    - Expression, communication et culture générale Aucun frais pédagogique n’est demandé aux alternants
    - Anglais appliqué aux affaires Autres statuts et employeurs :
    - Projet Personnel et Professionnel se reporter aux conditions financières de la formation
    - Contrôle de gestion : gestion de la masse salariale (cf. www.tetras.univ-smb.fr)
    - Contrôle de gestion : application au secteur
    public et à l’environnement
    - Management d’activités : management des
    opérations et outils de pilotage de l’amélioration
    continue
    - Renforcer le contrôle de gestion et le pilotage de
    la performance RSE
    Mise à jour : octobre 2023

    Étant une nouvelle formation, les


    taux de réussite et d’insertion
    professionnelle à 6 mois seront
    connus après la sortie de la première
    promotion, prévue en 2024.
    CANDIDATURE
    VALIDATION 1. Candidatures :
    à partir de février sur www.tetras.univ-smb.fr

    BACHELOR UNIVERSITAIRE DE 2. E
     ntretien individuel de motivation :
    TECHNOLOGIE entre mars et juillet. Il vise à cerner la motivation pour la
    B.U.T. Gestion des Entreprises et des formation choisie et pour l’alternance.
    Administrations
    3. S
     ignature du contrat d’alternance :
    Parcours : Contrôle de gestion et le candidat, admissible après l’entretien de motivation,
    pilotage de la performance doit signer un contrat d’alternance* pour obtenir une place
    définitive au sein de la formation.
    Code RNCP : 35378 / *ou accord de financement pour les autres statuts
    Code diplôme : 25131401
    Tétras accompagne les candidats admissibles
    Modalités d’évaluation : contrôle sur la recherche d’entreprise d’accueil.
    continu, examens écrits, oraux,
    évaluations par le maître
    d’apprentissage  ELATIONS CANDIDATS
    R
    Christine Trouvé
    Pour la validation de blocs de 04 50 23 03 72
    compétences, équivalences et christine.trouve@tetras.univ-smb.fr
    passerelles : nous consulter

    PUBLIC CONCERNÉ
    - BUT 2 GEA : avoir finalisé la 2ème
    année du B.U.T. pour accéder à la 3ème
    année en alternance
    - BUT 2 Tertiaire / BTS Tertiaire / L2
    Tertiaire / Équivalent Bac+2 Tertiaire Formation Alternance Entreprise
    - Adultes en formation continue

    Formation accessible aux personnes


    en situation de handicap adaptation
    et accompagnement par le référent
    handicap Tétras.
    Mise à jour : octobre 2023

    Centre de Formation et CFA


    2 allée Louis de Broglie,
    74940 Annecy-le-Vieux
    04 50 23 03 72
    HNOLOG
    info@tetras.univ-smb.fr RELATIONS ENTREPRISES EC
    T

    IE

    Valérie Dubreuil
    ANNECY
    www.tetras.univ-smb.fr 04 50 23 85 64
    IN

    E
    IR

    U
    D

    I
    Suivez-nous sur valerie.dubreuil@tetras.univ-smb.fr
    ST
    A

    RIE T E RT

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