Arrété SSIAP 22 Decembre 2008

RÉPUBLIQUE FRANÇAISE
Ministère de l'intérieur, de l'outre-mer

et des collectivités territoriales
NOR :IOCE0831103A
ARRETE du 22 décembre 2008
portant modification de l'arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions, à l’emploi et à la

qualification du personnel permanent des services de sécurité des établissements
recevant du public et des immeubles de grande hauteur
La ministre de l’intérieur, de l'outre-mer et des collectivités territoriales ;
Vu le code de la construction et de l’habitation, et notamment l’article R. 122-17, les

articles R. 123-11, R. 123-12 ;
Vu le code du travail, et notamment les articles L. 920-1 à L. 920-13 ;
Vu l’arrêté du 25 juin 1980 modifié portant approbation des dispositions générales du

règlement de sécurité contre les risques d’incendie et de panique dans les établissements
recevant du public, et notamment les articles MS 46, MS 47 et MS 48 ;
Vu l’arrêté du 18 octobre 1977 modifié portant règlement de sécurité pour la

construction des immeubles de grande hauteur et leur protection contre les risques d’incendie
et de panique, et notamment ses articles GH 60, GH 62 et GH 63 ;
Vu l'arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du

personnel permanent des services de sécurité des établissements recevant du public et des
immeubles de grande hauteur,
Arrête :
Article 1
Sont approuvées les dispositions modificatives de l'arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions,
à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité des
établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur et de ses annexes
figurant en appendice du présent arrêté.
Article 2
Le présent arrêté, applicable à compter du 1er janvier 2009, sera publié au Journal officiel de
la République française.
Ses annexes seront accessibles sur le site du ministère de l’intérieur.
Fait à Paris, le 22 décembre 2008
Pour le ministre et par délégation :

Le Préfet, Directeur de la sécurité civile,
Signé : A PERRET
APPENDICE
A L'ARRETE DU 22 décembre 2008 PORTANT MODIFICATION DE L'ARRETE DU

2 MAI 2005 relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel permanent
des services de sécurité des établissements recevant du public et des immeubles de
grande hauteur,
NB: pour une meilleure lisibilité, les dispositions modificatives ont été intégrées au texte
modifié; le présent texte est donc la version consolidée de l'arrêté de 2005.
Chapitre 1er
Le service de sécurité incendie
Article 1
Le présent arrêté, pris en application du règlement de sécurité contre les risques d'incendie et
de panique dans les établissements recevant du public et du règlement de sécurité pour la
construction des immeubles de grande hauteur et leur protection contre les risques d'incendie
et de panique, précise les missions du service de sécurité incendie, les conditions d'emploi et
la qualification des personnels qui le composent et les conditions d'agrément des centres
chargés de leur formation.
Article 2
Missions du service.
Les personnels des services de sécurité incendie ont pour mission d'assurer la sécurité des
personnes et la sécurité incendie des biens.
1. Les agents des services de sécurité incendie ont pour missions (annexe I, chapitre 1er) :
la prévention des incendies ;
la sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et d'assistance à
personnes ;
l'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie ;
l'alerte et l'accueil des secours ;
l'évacuation du public ;
l'intervention précoce face aux incendies ;
l'assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent ;
l'exploitation du PC de sécurité incendie.
2. Les chefs d'équipe des services de sécurité incendie ont pour missions (annexe I, chapitre
2) :
le respect de l'hygiène et de la sécurité du travail dans ses aspects de sécurité incendie ;
le management de l'équipe de sécurité ;
la formation du personnel en matière de sécurité contre l'incendie ;
la prévision technique encadrée par les règlements de sécurité (lecture et manipulation des
tableaux de signalisation, délivrance des permis feux...) ;
l'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie ;
la direction du poste de sécurité lors des sinistres.
3. Les chefs de service de sécurité incendie ont pour missions (annexe I, chapitre 3) :
le management du service de sécurité ;
le conseil du chef d'établissement en matière de sécurité incendie ;
le suivi des obligations de contrôle et d'entretien (tenue des registres et de divers documents
administratifs concourant à ce service).
Article 3
Conditions d'emploi.
Les emplois cités à l’article 2 ne peuvent être exercés que par une personne titulaire des
diplômes suivants :
pour l’emploi d'agent de service de sécurité incendie, le diplôme d'agent de sécurité incendie
et d'assistance à personnes (SSIAP 1) ;
pour l’emploi de chef d'équipe de service de sécurité incendie, le diplôme de chef d'équipe de
sécurité incendie et d'assistance à personnes (SSIAP 2) ;
pour l’emploi de chef de service de sécurité incendie, le diplôme de chef de service de
sécurité incendie et d'assistance à personnes (SSIAP 3).
La possibilité d'exercer l'un des emplois définis à l'article 2 du présent arrêté est subordonnée
aux conditions détaillées aux articles 4, 5 et 6 du présent arrêté et à l'annexe I relative aux
référentiels d'emploi.
La prise de fonction effective d'un agent de sécurité, dans un nouvel établissement, doit être
précédée de deux périodes de travail en présence du public réalisée en doublure d'un agent en
poste dans l'établissement. Cette obligation est portée à trois périodes pour les chefs d'équipes.
Ces périodes doivent être représentatives des différents cycles quotidiens de travail.
L’habilitation électrique nécessaire sur les sites d’exercice de l’emploi doit être détenue.
Les effets portés, au niveau du buste, par les personnels des services de sécurité incendie
doivent permettre une différenciation avec les personnels des services de secours publics. A
cet effet, le bleu marine est interdit.
Article 4
Agent de service de sécurité incendie.
1. Pour se présenter à la formation permettant la délivrance du diplôme d'agent de service de

sécurité incendie et d'assistance à personnes (SSIAP 1), le candidat doit remplir les conditions
suivantes :
- être titulaire de l’une des attestations de formation au secourisme suivantes :
- AFPS ou PSC 1, de moins de deux ans ;
- Sauveteur secouriste du travail (SST) ou PSE 1, en cours de validité.
- Satisfaire à une évaluation, réalisée par le centre de formation, de la capacité du candidat, à
rendre compte sur la main courante, des anomalies constatées lors d'une ronde et à alerter les
secours ;
- être apte physiquement, cette aptitude étant attestée par un certificat médical datant de moins
de trois mois, conformément à l'annexe VII du présent arrêté.
2. Pour exercer ses fonctions, l'agent de sécurité incendie doit justifier au moins d'une des
situations suivantes :
être titulaire de la qualification d'agent de service de sécurité incendie et d'assistance à
personnes (SSIAP 1), délivrée dans les conditions du présent arrêté ;
être titulaire de la qualification de chef d’équipe de sécurité incendie et d’assistance à
personnes (SSIAP 2) ;
être ou avoir été homme du rang des sapeurs-pompiers professionnels ou volontaires et
titulaire de la formation initiale correspondante, des pompiers militaires de l'armée de terre,
des pompiers militaires de l'armée de l'air ou des marins pompiers de la marine nationale et
avoir suivi, sans évaluation, le module complémentaire prévu à l’annexe VI, chapitre 1. Ces
dispositions doivent entraîner la remise du diplôme de SSIAP 1 par équivalence ;
être ou avoir été, au minimum sous-officier des sapeurs-pompiers professionnels ou
volontaires, des pompiers militaires de l'armée de terre, des pompiers militaires de l'armée de
l'air ou des marins pompiers de la marine nationale et titulaire de l'unité de valeur de
formation des sapeurs-pompiers PRV 1 ou de l’AP 1 ou du certificat de prévention délivré par
le ministre de l'intérieur ;
être titulaire du bac professionnel spécialité « sécurité prévention »
être titulaire du brevet professionnel « agent technique de prévention et de sécurité » ;
être titulaire du certificat d'aptitude professionnel « agent de prévention et de sécurité» ;
être titulaire d'une mention complémentaire « sécurité civile et d'entreprise ».
3. L'enseignement reçu pour prétendre à l'emploi d'agent de sécurité incendie doit être
dispensé conformément à l'annexe II du présent arrêté et représenter un volume horaire
minimum de 67 heures (hors temps d'examen et temps de déplacements). Il doit être validé
par un examen organisé dans les conditions prévues par l'article 8 du présent arrêté, pour
l'obtention du diplôme de SSIAP 1.
Le nombre maximum de stagiaires est fixé à 12 par session de formation.
4. L'examen validant la formation d'agent de service de sécurité incendie et d'assistance à

personnes (SSIAP 1) se compose de deux épreuves organisées conformément à l'annexe IX
du présent arrêté.
Article 5
Chef d'équipe de service de sécurité incendie.
1. Pour se présenter à la formation permettant la délivrance du diplôme de chef d'équipe de

service de sécurité incendie et d'assistance à personnes (SSIAP 2), le candidat doit remplir les
conditions suivantes :
- être titulaire d’une des qualifications citées à l’article 4 paragraphe 2 .
- avoir exercé l'emploi d'agent de service de sécurité incendie pendant 1607 heures durant les
24 derniers mois. Cette disposition doit être attestée soit par l'employeur, soit par la
présentation du contrat de travail ;
- être titulaire de l’une des attestations de formation au secourisme suivantes :
- être apte physiquement, cette aptitude étant attestée par un certificat médical datant de moins
de trois mois, conformément à l'annexe VII du présent arrêté.
2. Pour exercer ses fonctions, le chef d'équipe de service de sécurité incendie doit se trouver
dans l’une des situations suivantes :
- être titulaire de la qualification de chef d'équipe de service de sécurité incendie et
d'assistance à personnes (SSIAP 2) délivrée dans les conditions du présent arrêté ;
- être ou avoir été, pendant un an, au minimum sous-officier des sapeurs-pompiers
professionnels ou volontaires, des pompiers militaires de l'armée de terre, des pompiers
militaires de l'armée de l'air, des marins pompiers de la marine nationale et titulaire du PRV 1
ou de l’AP 1 ou du certificat de prévention délivré par le ministère de l'intérieur et avoir suivi,
sans évaluation, le module complémentaire prévu à l’annexe VI, chapitre 2.
Ces dispositions doivent entraîner la remise du diplôme de SSIAP 2 par équivalence ;
- être ou avoir été, au minimum adjudant, des sapeurs-pompiers professionnels ou volontaires,
des pompiers militaires de l'armée de terre, des pompiers militaires de l'armée de l'air, des
marins pompiers de la marine nationale et titulaire de l'unité de valeur des sapeurs-pompiers
PRV 2 ou de l’AP 2 ou du brevet de prévention délivré par le ministre de l'intérieur ;
- être titulaire du bac professionnel spécialité « sécurité prévention » et avoir exercé l'emploi
d’agent de sécurité pendant 1607 heures durant les 24 derniers mois ;
- être titulaire du brevet professionnel d'agent technique de prévention et de sécurité et avoir
exercé l'emploi d'agent de sécurité pendant 1607 heures durant les 24 derniers mois.
3. L'enseignement reçu pour prétendre à l'emploi de chef d'équipe de service de sécurité

incendie doit être dispensé conformément à l'annexe III du présent arrêté et représenter un
volume horaire minimum de 70 heures (hors temps d'examen et temps de déplacements). Il
doit être validé par un examen organisé dans les conditions prévues par l'article 8 du présent
arrêté, pour l'obtention du diplôme de SSIAP 2.
4. L'examen validant la formation des chefs d'équipe de sécurité incendie (SSIAP 2) se

compose de trois épreuves organisées conformément à l'annexe IX du présent arrêté.
Article 6
Chef de service de sécurité incendie.
1. Pour se présenter à la formation permettant la délivrance du diplôme de chef de service de

sécurité incendie et d'assistance à personnes (SSIAP 3), le candidat doit remplir l'une des
conditions suivantes :
- disposer d'un diplôme de niveau 4 minimum, qui peut être obtenu par la validation des
acquis de l'expérience ;
- être titulaire du diplôme de SSIAP 2 ou d'ERP 2 ou d'IGH 2 délivré avant le 31 décembre
2005 et justifier de trois ans d'expérience de la fonction. Cette expérience professionnelle doit
être attestée soit par l'employeur, soit par la présentation du contrat de travail.
Il doit en outre être titulaire de l’une des attestations de formation au secourisme suivantes :
Les personnes justifiant d’un diplôme inscrit sur la liste de l’annexe XIII peuvent se présenter
à l’examen en vue de l’obtention du diplôme SSIAP 3 sans avoir au préalable suivi la
formation décrite à l’annexe IV. Elles doivent être présentées à l’examen par un organisme de
formation agréé. Cet organisme leur propose un module de formation facultatif adapté à leur
niveau de compétence.
2. Pour exercer ses fonctions, le chef de service de sécurité incendie doit se trouver dans l’une
des situations suivantes :
- être titulaire de la qualification de chef de service de sécurité incendie et d'assistance à
personnes (SSIAP 3) délivrée dans les conditions du présent arrêté ;
- être ou avoir été pendant un an, adjudant, ou titulaire d'un grade supérieur, des sapeurs-
pompiers professionnels ou volontaires, des pompiers militaires de l'armée de terre, des
pompiers militaires de l'armée de l'air, des marins pompiers de la marine nationale et titulaire
de l'unité de valeur des sapeurs-pompiers PRV 2 ou du brevet de prévention délivré par le
ministère de l'intérieur et avoir suivi, sans évaluation, le module complémentaire prévu à
l’annexe VI, chapitre 3.2. Ces dispositions doivent entraîner la remise du diplôme de SSIAP 3
par équivalence ;
- être titulaire du DUT « hygiène et sécurité» option « protection des populations-sécurité
civile » ayant suivi, sans évaluation, le module complémentaire prévu à l’annexe VI, chapitre
3.1. Ces dispositions doivent entraîner la remise du diplôme de SSIAP 3 par équivalence ;
- être détenteur de l’AP 2 et avoir suivi, sans évaluation, le module complémentaire prévu à
l’annexe VI, chapitre 3.2. Ces dispositions doivent entraîner la remise du diplôme de SSIAP
3 par équivalence.
3. L'enseignement reçu pour prétendre à l'emploi de chef de service de sécurité incendie

SSIAP 3 doit être dispensé conformément à l'annexe IV du présent arrêté et représenter un
volume horaire minimum de 216 heures (hors temps d'examen et temps de déplacements). Il
doit être validé par un examen organisé dans les conditions prévues par l'article 8 du présent
arrêté, entraînant l'obtention du diplôme de SSIAP 3.
4. L'examen validant la formation de chef de service de sécurité incendie SSIAP 3 se compose

de trois épreuves organisées conformément à l'annexe IX du présent arrêté.
Article 7
Maintien des connaissances et obligations.
Les personnels des services de sécurité incendie en exercice conformément au présent arrêté
doivent se soumettre, en matière de sécurité incendie, à un recyclage triennal organisé par un
centre de formation agréé conformément aux dispositions du présent arrêté (programme en
annexe V). A l’issue du stage, une attestation, dont le contenu minimal est décrit en annexe
XII, est délivrée par le centre de formation.
Les personnels des services de sécurité incendie sont soumis, tous les deux ans, à l'obligation
de recyclage en matière de secourisme.
Les personnes titulaires du diplôme SSIAP, ne pouvant justifier d’au moins 1607 heures
d’activité d’agent de sécurité, de chef d’équipe ou de chef de service durant les 36 derniers
mois, doivent se soumettre à une remise à niveau pour accéder à l'emploi (annexe V).
Les formateurs exerçant dans les centres agréés conformément au présent arrêté sont soumis
aux mêmes dispositions relatives au recyclage que les personnels en exercice.
Un mois au moins avant la date prévue du début de la formation de recyclage, de remise à
niveau ou de module complémentaire, le responsable du centre de formation informe le préfet
des dates et lieux de la formation devant se dérouler sur son territoire de compétence.
A cette occasion, il fournit les éléments suivants :
- un planning horaire de la session sur lequel apparaît le détail des enseignements;
- les coordonnées téléphoniques du responsable de la formation ;
- l’arrêté d’agrément pour les centres disposant d’un agrément dans un département différent
de celui du lieu de la formation.
Les personnes possédant des diplômes de différents niveaux doivent se recycler, en fonction
de l’emploi qu’ils occupent ou qu’ils envisagent d’occuper, en application des articles 4, 5 et
6 du présent arrêté.
Chapitre 2
L'examen
Article 8
Organisation de l'examen.
Les candidats doivent être présentés par un centre de formation agréé.

Les candidats ajournés à un examen précédent présentent leur fiche d'évaluation remise à
l'issue des épreuves.
L'organisation des examens prévus aux articles 4, 5 et 6 du présent arrêté est à la charge des
centres de formation pour leur propre candidat.
L'examen est organisé dans le département dans lequel s'est déroulée la formation.
Cependant, lorsque, dès la demande faite par l’organisme de formation agréé, le président du
jury justifie par écrit de raisons opérationnelles prévisibles le mettant dans l’impossibilité
totale d’assurer personnellement cette mission ou de se faire représenter, l’examen pourra se
dérouler dans un autre département. Cette dérogation est accordée par le préfet.
Les candidats se présentant à une ou plusieurs des épreuves de l’examen après un échec sont
dispensés de cette obligation de localisation.
Les épreuves pratiques se déroulent dans un établissement recevant du public ou un immeuble
de grande hauteur. Elles peuvent également être organisées, après accord du président du jury,
dans le centre de formation si celui-ci dispose des installations nécessaires à leur organisation.
Deux mois au moins avant la date prévue de l’examen, le responsable du centre de formation
agréé dépose, auprès du président du jury, un dossier dans lequel il propose :
1. Une date d'organisation des épreuves ;
2. La désignation pour le jury d'un chef de service de sécurité en fonction, pour les épreuves
orales et pratiques du niveau 1 et de deux chefs pour les niveaux 2 et 3.
Le document doit préciser leurs nom, fonction, qualification et comporter leur accord ;
3. Un site disposant des matériels et équipements nécessaires à l'examen. Un engagement
écrit, du propriétaire ou de l'exploitant de l'établissement, de mettre à disposition les locaux et
d'autoriser la manipulation des installations techniques nécessaires au déroulement de
l'épreuve pratique est joint à la demande;
4. Un planning de la session sur lequel apparaît le détail des enseignements distingués par
séquences conformément aux annexes II à IV. Le nom, la qualité, la fonction et les
qualifications des formateurs devant encadrer chaque séquence pédagogique sont mentionnés;
5. L'arrêté d'agrément pour le centre disposant d'un agrément dans un département différent
de celui du lieu de la formation précisant :
- les moyens matériels et pédagogiques (conformes à l'annexe XI) dont il dispose ou les
conventions de mise à disposition de ces moyens par un établissement recevant du public
autorisant la manipulation, en absence du public, des installations techniques de sécurité
(désenfumage, système de sécurité incendie, etc.) ;
- l'autorisation de réalisation d'exercices pratiques sur feu réel dans des conditions
réglementaires ou l'attestation d'utilisation d'un bac à feux écologiques à gaz, accompagnée du
descriptif des possibilités offertes par le site d'exercices d'extinction de feu réel ;
- la liste et les qualifications des intervenants s'ils sont différents de ceux cités dans
l'agrément. Un engagement écrit d'accord de participation aux formations de chacun des
formateurs occasionnels complété par un curriculum vitae ainsi qu'une photocopie d'une pièce
d'identité.
Le centre de formation s'assure que les candidats présentés à l'examen remplissent les
conditions prévues aux articles 4, 5 et 6 du présent arrêté.
Les questionnaires (QCM) sont mis à la disposition du président du jury par le ministre de
l'intérieur. Le centre de formation doit disposer de l'outil informatique de tirage au sort des
questions par chapitre et d'un système informatisé de réponses pour la réalisation de l'épreuve
QCM.
Au vu de ces pièces, le président du jury arrête une date d'examen et les horaires des
épreuves.
Article 9
Jury d'examen.
Le jury d'examen est présidé soit par :

- le directeur départemental des services d'incendie et de secours du département où se
déroule l'examen.
- le général commandant la brigade des sapeurs-pompiers de Paris, dans les départements de
son ressort de compétence ;
l'amiral commandant le bataillon des marins-pompiers de Marseille,
ou par leurs représentants titulaires du brevet de prévention ou de l'unité de valeur PRV 2
délivré par le ministre de l'intérieur et à jour du recyclage.
Lorsque l’organisme agréé présentant les candidats est un service public d’incendie et de
secours, la présidence du jury est assurée par un officier de sapeurs pompiers possédant la
qualification PRV2 à jour de sa formation de maintien des acquis et dépendant d’un autre
service. Cet officier doit au préalable avoir reçu l’autorisation écrite de son autorité d’emploi.
Le jury est composé, outre le président, d'un chef de service de sécurité incendie en fonction
hiérarchique dans un établissement recevant du public ou un immeuble de grande hauteur
pour le niveau 1, et de deux chefs de service de sécurité en fonction hiérarchique, dont l'un au
moins est en poste dans un établissement recevant du public, pour les niveaux 2 et 3.
Pour les niveaux 1 et 2, le ou les chefs de service sécurité incendie peuvent être remplacés par
un adjoint de chef de service diplômé SSIAP 3, ou par un chargé de sécurité en type T
diplômé PRV2 ou AP2 à jour de leur recyclage. Ces solutions doivent être soumises à
l'approbation du président.
Les chefs de service de sécurité incendie ne peuvent pas exercer dans la même entreprise ou
structure que l'un des candidats présentés.
Les chefs de service de sécurité incendie sont titulaires de l'une des qualifications ou
expériences mentionnées à l'article 6 du présent arrêté.
Lorsque les épreuves pratiques se déroulent dans un ERP ou un IGH, le chef de service de
sécurité incendie en fonction dans l'établissement, titulaire du diplôme répondant aux
dispositions de l'article 6 du présent arrêté ou qualifié ERP-IGH 3 avant le 31 décembre 2005,
est membre du jury.
Une convention pourra prévoir les conditions de rémunération des prestations réalisées par le
service d’incendie et de secours et le ou les chefs de service de sécurité à l'occasion des jurys
(modèle en annexe X).
Un formateur ne peut participer au jury ni en qualité d'examinateur ni en qualité de président.
Après accord du président et du candidat, un formateur peut assister aux épreuves de l'examen
mais ne doit en aucun cas intervenir dans son déroulement. Le président du jury peut inviter
un représentant du centre de formation à éclairer le jury sur toute question utile.
L'examen doit se dérouler dans les conditions prévues en annexe IX.
Article 10
Procès-verbal d'examen.
Le responsable du centre de formation agréé ou son représentant, chargé de l'organisation de

l'examen, dresse le procès-verbal, qu'il fait signer à tous les membres du jury.
L'original du procès-verbal d'examen est conservé par le président du jury.
L'arrêté d'agrément du centre de formation, le planning de la session sur lequel apparaît le
détail des enseignements (annexes II à IV), paraphé par les formateurs ayant encadré chaque
séquence pédagogique, doivent être annexés au procès-verbal d'examen. Ce planning est
également signé pour validation par le directeur du centre de formation ou son représentant.
Les fiches d’assiduité et le programme sont visés par le président et conservés par le centre de
formation agréé.
Une fiche individuelle d’examen par candidat non certifié est annexée au procès-verbal de
l'examen. Elle reprend explicitement le bilan de l'épreuve QCM, des épreuves écrites pour le
SSIAP 3 et les conditions de déclaration de l'inaptitude du candidat à l'épreuve pratique.
La fiche individuelle d’examen est délivrée au candidat non certifié par le centre de formation
agréé qui en conserve une copie pour un éventuel duplicata. Cette fiche sera conservée par
l’organisme agréé pendant 5 années.
Sans présentation de cette fiche, le candidat ne peut participer à un nouvel examen.
Article 11
Diplômes de qualification.
Le centre de formation agréé doit :

- réaliser les diplômes selon les critères déterminés dans l'annexe VIII du présent arrêté,
- proposer les diplômes à la signature du représentant du service d’incendie du lieu de la
formation ou de l’examen,
- pouvoir apporter la preuve de la remise directe du diplôme au candidat,
- assurer la traçabilité des diplômes délivrés.
Chapitre 3
Les centres de formation
Article 12
Agrément des centres de formation.
Pour dispenser une formation et pour organiser un examen, un centre de formation doit
obligatoirement disposer d'un agrément préfectoral délivré conformément aux dispositions du
présent arrêté.
L'agrément préfectoral permet de dispenser des formations sur l'ensemble du territoire
national. Cet agrément préfectoral initial (ainsi que son renouvellement ) doit être délivré
pour l’ensemble des différents niveaux SSIAP (SSIAP1,SSIAP2 et SSIAP3).
Il peut être accordé à un service public d’incendie et de secours, pour un ou plusieurs des
niveaux susmentionnés, pour la formation de ses personnels ayant le statut de sapeur pompier.
Tous les centres de formation doivent adresser au préfet dont relève leur siège social ou leur
centre de formation une demande indiquant :
1. La raison sociale ;
2. Le nom du représentant légal et le bulletin n° 3 de son casier judiciaire datant de moins de
trois mois ;
3. L'adresse du siège social ou du lieu de l'activité principale ;
4. Une attestation d'assurance « responsabilité civile » ;
5. Les moyens matériels et pédagogiques (conformes à l'annexe XI) dont il dispose ou les
conventions de mise à disposition de ces moyens par un établissement recevant du public
autorisant la manipulation, en absence du public, des installations techniques de sécurité
(désenfumage, système de sécurité incendie, etc.) ;
6. L'autorisation administrative de réalisation d'exercices pratiques sur feu réel ou la
convention, le contrat autorisant ces exercices dans des conditions réglementaires ou un bac à
feux écologiques à gaz. Un descriptif des possibilités offertes par le site d'exercices
d'extinction de feu réel ;
7. La liste et les qualifications des formateurs accompagnées de leur engagement de
participation aux formations, complété par un curriculum vitae, et la photocopie d'une pièce
d'identité. Les formateurs doivent justifier d'une compétence en rapport avec le niveau et la
matière dispensée. L'un des formateurs doit justifier d'une des qualifications définie à l'article
6 du présent arrêté.
8. Les programmes détaillés comportant un découpage horaire pour chacun des niveaux de
formation conformément aux tableaux figurant en annexe du présent arrêté, faisant apparaître
le nom du formateur assurant la séquence pédagogique ;
9. Le numéro de la déclaration d'activité auprès de la délégation régionale à la formation
professionnelle ;
10. Une attestation de forme juridique (SA, SARL, association...).
Après avis du directeur départemental des services d'incendie et de secours ou du général

commandant la brigade des sapeurs-pompiers de Paris, dans les départements de son ressort
de compétence, ou de l'amiral commandant le bataillon des marins pompiers pour Marseille,
le préfet peut agréer le centre de formation, par arrêté, pour une durée de cinq ans. Cet arrêté
doit reprendre explicitement les informations apportées par le demandeur en réponse aux
obligations du présent article.
L’agrément doit comporter un numéro d'ordre comportant quatre chiffres. Tout changement
de formateur ou de convention de mise à disposition d'un lieu de formation ou d'exercices sur
feu réel doit être porté à la connaissance du préfet ayant délivré l'agrément et faire l'objet d'un
arrêté modificatif.
Les courriers émanant des centres agréés doivent comporter le numéro d'agrément.
La liste des centres agréés fait l'objet d'une publication au recueil des actes administratifs de
la préfecture.
Les dossiers de demande de renouvellement doivent être adressés au préfet du département
deux mois, au moins, avant la date anniversaire du précédent agrément.
Article 13
Cessation d'activité.
Tout centre ayant cessé son activité doit en aviser le préfet du département dans lequel il est
agréé.
Il doit lui transmettre les éléments permettant d'assurer la continuité de traçabilité des
diplômes délivrés.
Le centre ne doit plus faire mention de son agrément dans les documents et correspondances
qu'il diffuse.
Article 14
Retrait d'agrément.
Le préfet peut, au cours de la période d'agrément, demander au centre agréé des informations
visant à vérifier le respect des conditions dans lesquelles il a été agréé et faire contrôler les
installations et moyens pédagogiques des centres agréés.
L'agrément peut être retiré à tout moment par décision motivée du préfet qui l'a délivré,
notamment en cas de non-respect des conditions fixées par le présent arrêté, pour sa
délivrance. Ce retrait peut être effectué sur proposition du président du jury ou du préfet du
lieu de la formation.
Chapitre 4
Application
Article 15
Dispositions particulières
1. A compter du 1er janvier 2009, les postulants aux emplois d'agent, de chef d'équipe et de
chef de service de sécurité incendie doivent être titulaires des diplômes mentionnés dans le
présent arrêté.
Les titulaires des diplômes délivrés pour exercer un emploi en application du présent arrêté
peuvent accéder aux emplois et aux sessions de recyclage ou de remise à niveau mentionnés,
en fonction de leur expérience professionnelle. Ils doivent, au préalable, être titulaires du
diplôme de secourisme
2. Les personnes précitées ne pouvant justifier d’au moins 1607 heures d’activité visée par le
présent arrêté sur les 36 derniers mois doivent se soumettre à une remise à niveau pour
accéder à l'emploi (annexe V). Ils doivent au préalable être déclarés aptes physiquement, cette
aptitude étant attestée par un certificat médical datant de moins de 3 mois conformément à
l’annexe VII du présent arrêté.
3. Les personnes titulaires de diplômes ERP ou IGH délivrés avant le 31 décembre 2005 en
application des arrêtés du 18 mai 1998 relatifs à la qualification du personnel permanent des
services de sécurité des établissements recevant du public (journal officiel du 21 juin 1998) et
des immeubles de grande hauteur (journal officiel du 23 juin 1998) peuvent accéder à un
stage de remise à niveau défini à l’annexe V pour se voir délivrer un diplôme SSIAP par
équivalence.
4. Un diplôme, par équivalence, conforme à l'annexe VIII du présent arrêté est remis lors du
premier recyclage ou de la remise à niveau des personnels titulaires des diplômes ou des
qualifications reconnues comme équivalentes pour exercer un emploi en application du
présent arrêté.
Il revient au chef du service public d'incendie compétent pour le lieu où s’est déroulée la
formation ou à son représentant de signer le diplôme sur présentation, par l’organisme agréé,
de l'attestation de recyclage et du diplôme original, ou des justificatifs des qualifications
reconnues équivalentes, ou de documents apportant la preuve de l'exercice de la fonction
dans un établissement recevant du public depuis le 1er avril 1993. Les copies de ces
documents, présentées par l’organisme agréé, peuvent être acceptées.
5. Tous les personnels des services de sécurité incendie doivent avoir bénéficié, au plus tard le
1er janvier 2010, d'une formation relative à l'utilisation des défibrillateurs (semi-automatique
(DSA), entièrement automatique (DEA), automatique externe (DAE)).
6. Les agréments délivrés en application des arrêtés du 18 mai 1998 précités restent en
vigueur jusqu'à la date d'expiration de leur validité.
7. Les dispositions des paragraphes1,2 et 3 du présent article peuvent faire l’objet de
dérogations.
A cette fin, une demande doit être adressée par lettre accompagnée des pièces justificatives au
ministère de l’intérieur, direction de la sécurité civile, bureau de la réglementation incendie et
des risques de la vie courante.
Les justificatifs fournis, notamment concernant les diplômes, peuvent être transmis aux
services déconcentrés aux fins de vérification de leur authenticité.
ANNEXE I à l’arrêté du 2 mai 2005 modifié relatif aux missions, à l’emploi et à la
qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements
recevant du public et des immeubles de grande hauteur.
- Référentiels emplois -
Chapitre 1 - Emploi d’agent de sécurité incendie

MISSIONS Assurer la sécurité des personnes
et la sécurité incendie des biens
RESPONSABILITE
Encadrement non
Autonomie Sous l’autorité du chef d'équipe
Relations extérieures public et personnel de l'établissement; services publics
CONDITIONS D’ACCES A L’EXAMEN

Réglementaires * Avoir suivi la formation
* Aptitude médicale
* Evaluation de la capacité à retranscrire des anomalies sur la
main courante
* AFPS, PSC1 ou PSE1 ou SST
Autres emplois dont l’exercice
est nécessaire
Autres emplois dont la * agent de sûreté
compréhension est nécessaire * agent de maintenance
Autres conditions d’accès
CONDITIONS D’EXERCICE
Réglementaires * AFPS ou PSC1 ou PSE1 ou SST
* équivalences pour sapeurs-pompiers et pompiers militaires
* L’habilitation électrique nécessaire sur les sites d’exercice
de l’emploi
Formation Initiale * S.S.I.A.P. 1 ou SSIAP 2 ou ERP 1 ou IGH 1 jusqu’au 01
janvier 2009
* ou BP: "agent technique de prévention et de sécurité"
* ou CAP "agent de prévention et de sécurité"
* ou mention complémentaire: "sécurité civile et entreprises"
* ou Bac professionnel spécialité « sécurité prévention »
Formation de maintien des * Mise à niveau pour la non activité supérieure à 3 ans
acquis * Recyclage triennal obligatoire pendant l'emploi
* Manœuvre mensuelle de réalisation des procédures
d’urgence
* Secourisme
Autres conditions Pour les sites équipés d'ascenseurs et de
d’exercice souhaitable nacelles: formation ascenseurs et/ou nacelles
ACTIVITE EXERCEES
Activités principales * Entretien et vérification élémentaires des installations et
équipements de sécurité
* Application des consignes de sécurité
* Lecture et manipulation des tableaux de signalisation
* Rondes de sécurité et surveillance des travaux
* Surveillance du PC
* Appel et réception des services publics de secours
* Secours à victimes
* Assistance à personnes
* Mise en oeuvre des moyens de secours et de mise en
sécurité
Activités complémentaires * sensibilisation des employés à la sécurité incendie
Chapitre 1.1 - Détail des activités exercées
Entretien et vérifications élémentaires

Activité
des installations et équipements
* Maintenance Préventive des éléments de sécurité
* Maintenance Curative de base
Principales taches
* S'assurer que les équipements ne recèlent pas d'anomalie par
rapport à leurs référentiels (notices-consignes...)
Principaux outils techniques * Outillage basique, Connaissance de l'outillage
Et moyens à mettre en œuvre
Activité Application des consignes de sécurité

* Connaissance et mise en œuvre des consignes
Principales taches
* remplir en temps réel la main courante
Principaux outils techniques * Cahier de consignes, registre
Et moyens à mettre en œuvre * Compte rendu
Activité Lecture et manipulation des tableaux de signalisation

* Connaissance et réactivité
Principales taches * Utilisation des matériels et vérifications élémentaires
* Détection des anomalies
Principaux outils techniques * Notice et documents fonctionnels du SSI
Et moyens à mettre en œuvre * Documents divers (autres tableaux de signalisation)
Activité Rondes de sécurité et surveillance des travaux

* S'assurer de la vacuité des accès des secours et des
dégagements des occupants
Principales taches * Contrôle visuel
* signalement au PCS
* mesures adaptées de protection
* Clés
Principaux outils techniques
* Eclairage
* Moyens de communication
Activité Surveillance au PC
* Permanence
Principales taches * Surveillance des installations au PC et communication
* Réception des appels téléphoniques d'alerte interne
* Notices diverses et consignes
* bureautique
* téléphonie
Activité Appel et réception des services publics de secours

* Utiliser les moyens téléphoniques
* Appliquer les consignes concernant les modalités d'appel
* Comprendre la demande de secours
Principales taches
* Formuler la demande de secours
* Préparer l'arrivée des secours
* Accueillir, rendre compte de la situation et guider des
secours
* Informer la hiérarchie
* Renseigner la main courante
* Bureautique , GTC
Principaux outils techniques * Radio
Et moyens à mettre en œuvre * Téléphonie
Activité Assistance à personnes

Principales taches x
Principaux outils techniques * Outillages divers
Mise en œuvre des moyens de secours

Activité
et de mise en sécurité
* Intervention sur début d'incendie
Principales taches * remise en configuration initiale des éléments concourant à
la sécurité
* S'assurer de l'application des consignes/évacuation
* Désenfumage * colonnes sèches
* SSI * colonnes humides
* Moyens radio
* RIA et extincteurs
Activité Sensibilisation des autres employés et du public

* Actions d'information et de sensibilisation
Principales taches
* Participation aux formations des services locaux de sécurité
* cheminement à emprunter
* outils pédagogiques
Chapitre 2 - Emploi de chef d’équipe de sécurité incendie

RESPONSABILITE
Encadrement * agents de sécurité
Autonomie * sous l'autorité du chef de service de sécurité ou du chef
d'établissement ou du mandataire
* public et personnel de l'établissement;
Relations extérieures * Services publics; prestataires de services

* Aptitude médicale adaptée à la formation
* Titulaire ERP 1 OU IGH 1 OU SSIAP 1
Autres emplois dont l’exercice avoir exercé l'emploi d'agent de sécurité incendie,
est nécessaire au moins 1607 Heures sur les 24 derniers mois.
Autres emplois dont la
compréhension est nécessaire
Réglementaires * AFPS ou PSC1 ou PSE1 ou SST
de l’emploi
Formation Initiale * SSIAP 2 ou ERP 2 ou IGH 2 jusqu’au 01 janvier 2009
* Brevet professionnel ATPS et un an d'exercice de l'emploi
d'agent de sécurité incendie
* Manœuvre mensuelle
* Secourisme
Autres conditions * Pour les sites équipés d'ascenseurs et de nacelles:
d’exercice souhaitable formation ascenseurs et/ou nacelles
ACTIVITE EXERCEES
Activités principales * Hygiène et Sécurité du travail dans ses aspects de sécurité
incendie
* Management de l'équipe de sécurité
* Compte rendu aux autorités hiérarchiques
* Application des consignes de sécurité
* Lecture et manipulation des tableaux de signalisation
* Rondes complémentaires de sécurité
* Chef du PCS en situation de crise
* Instruction des agents Niveau 1 et contrôle des
connaissances
* Entretien et vérification élémentaire des installations de
sécurité
* Gestion des incidents ascenseurs
* Accompagnement de la commission de sécurité incendie et
d’accessibilité
Activités complémentaires * délivrance des permis de feu
* formation des autres personnels
Hygiène et Sécurité du travail en matière

Activité
de sécurité incendie
* Réception et transmission des informations pour dangers
Principales taches
graves et imminents (droit de retrait)
* Code du travail (chapitre incendie)
* Documents internes
* Droit d'arrêt des travaux
Entretien et vérification élémentaire

Activité
des installations de sécurité.
Principales taches *Suivi du plan de contrôle réglementaire
Principaux outils techniques *Bureautique
Activité Management de l'équipe de sécurité

* élaboration des plannings de son équipe
* programmation des activités
Principales taches * vérification des acquis
* contrôle des activités
* passation des consignes
Principaux outils techniques * bureautique
Et moyens à mettre en œuvre * outils pédagogiques
Activité Compte rendu aux autorités hiérarchiques

Principales taches * élaboration de comptes rendus oraux et écrits
Connaissance et mise en œuvre

Activité
des consignes de sécurité
* connaissance des consignes et mise en œuvre
* suivi de la main courante
Principales taches * rendre compte
* établir le planning des rondes
* gérer les incidents
* cahier de consignes
* registre
* bureautique
Activité Gestion des incidents ascenseurs

*Veille aux conséquences en matière de sécurité de l’arrêt
d’un ascenseur de la batterie
Principales taches
*Propose des mesures visant à ne pas remettre en cause le
niveau de sécurité
Principaux outils techniques *Fiches actions
Activité lecture et manipulation des tableaux de signalisation
* connaissance et réactivité
Principales taches
* suivi de l'entretien et de la vérification
Principaux outils techniques * notices et documents divers
Activité rondes complémentaires de sécurité

Principales taches * contrôle visuel
* contrôleur de ronde
Principaux outils techniques * clés
Et moyens à mettre en œuvre * moyens de communication
* éclairage
Activité Chef du PCS en situation de crise

* surveillance des installations du PCS
Principales taches * communication
* assiste le commandant des opérations de secours (COS)
Principaux outils techniques * visuel
Et moyens à mettre en œuvre * réactivité
Activité Maintien des acquis des agents de sécurité et contrôle

* contrôle des connaissances
Principales taches * formation de ses personnels
* vérification des acquis
Principaux outils techniques * Référentiel du lieu d'exercice
Activité Délivrance des permis de feu

Principales taches * analyse le risque généré par les travaux
Principaux outils techniques * fiches feux
Activité Formation des autres personnels

Principales taches * Formations des services locaux de sécurité
Principaux outils techniques * outils pédagogiques
Accompagnement de la commission de sécurité incendie et
Activité
d’accessibilité
*présenter le registre de sécurité
Principales taches
*répondre aux questions des agents de sécurité
Principaux outils techniques * Registre de sécurité
Chapitre 3 - Emploi de chef de service de sécurité incendie

RESPONSABILITE
Encadrement * équipes de sécurité
Autonomie * sous l'autorité du chef d'établissement ou du mandataire ou
du Responsable Unique de Sécurité
Relations extérieures * public et personnel de l'établissement +
Services publics + prestataires de services

* Diplôme niv 4 de l'éducation nationale au moins
ou S.S.I.A.P. 2 ou ERP 2, IGH 2 avec 3 ans d'exercice de
l'emploi
* AFPS ou PSC 1 ou PSE 1 ou SST
* Compréhension et retranscription de la langue française
Autres emplois dont la * Agent de sécurité incendie
compréhension est nécessaire * Chef d'équipe de sécurité incendie
Réglementaires * AFPS ou PSC 1 ou PSE 1 ou SST, utilisation du DSA au
01/01/2010
de l’emploi
Formation Initiale * S.S.I.A.P. 3
* ou ERP-IGH 3 jusqu’au 01 janvier 2009
* Secourisme
ACTIVITE EXERCEES
Activités principales * management et gestion du service sécurité
* conseil du chef d'établissement ou son représentant en
matière de sécurité incendie
* participation à la gestion des risques quotidiens et lors de la
réalisation de travaux
* correspondant des commissions de sécurité et d'accessibilité
* suivi des obligations de contrôle et entretien des
installations techniques de sécurité
Activités complémentaires * suivi budgétaire du service
Activité management du service sécurité incendie

* organisation et fonctionnement du service
* planification de la formation en matière de sécurité
Principales taches
* organisation des programmes de manœuvres
* contrôle le respect par son service du droit du travail
* bureautique
* planning
* code du travail
conseil du chef d'établissement ou de son

Activité
représentant en matière de sécurité incendie
* information des accidents et incidents en matière de sécurité
incendie
* propose les actions à réaliser en matière de sécurité incendie
Principales taches * compte rendu à sa hiérarchie
* assure une veille réglementaire
* élabore et propose un schéma d'organisation de la sécurité
en cas d'incendie et en situation de crise
Et moyens à mettre en œuvre * bibliographie technique réglementaire
Participation dans l'établissement à la gestion des risques

Activité quotidiens et
lors de la réalisation de travaux
* analyse les risques en matière de protection des personnes et
de la sécurité incendie des biens
* émet un avis sur les documents et projets transmis
* peut réaliser les notices de sécurité des travaux de
Principales taches
l'établissement
* participe aux réunions et visites de chantiers
* élabore des consignes de sécurité permanentes et
temporaires
Activité correspondant des commissions de sécurité et d'accessibilité

* Propose au chef d'établissement le passage de la CS après
réalisation des travaux
* prépare la visite de la commission de sécurité
* assiste aux réunions de la commission à la demande du chef
d'établissement
Principales taches
* met à disposition les documents réglementaires
* assure le suivi des prescriptions de sécurité
* Propose l'information du maire de la réalisation des
prescriptions
* veille à la mise à jour du registre de sécurité
suivi des obligations de contrôle et d’entretien

Activité
des installations de sécurité
* Organise les opérations de maintenance préventives des
installations et équipements de sécurité
Principales taches * Planifie et provoque l’exécution des contrôles
réglementaires
* Annexe les rapports au registre de sécurité
Activité suivi budgétaire du service

* Elabore la prévision budgétaire, en formule les demandes et
Principales taches
assure l’exécution et le suivi
* bureautique
* principes des règles de mise en concurrence et des marchés
publics
ANNEXE II à l’arrêté du 2 mai 2005 modifié relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du
personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements
-Référentiel pédagogique S.S.I.A.P. 1-
Durée totale 67 heures

Public 12 stagiaires maximum
indicative hors examen et temps de déplacement
* AFPS ou PSC 1 ou PSE 1 ou SST

Pré requis * Evaluation de la capacité à retranscrire des anomalies sur une main courante
* Aptitude médicale
OBJECTIFS INTERMEDIAIRES SAVOIRS DUREE
1ère partie Connaître le comportement du feu et son action sur

6 h00
Le feu et ses conséquences l’établissement
2ème partie Connaître les principes de la réglementation incendie

17h00
Sécurité incendie dans les ERP et les IGH
Connaître les installations techniques sur lesquelles il
ème
3 partie est susceptible d’intervenir
9h00
Installations techniques Effectuer l’entretien de base des principaux matériels
de sécurité incendie
4ème partie
Connaître les limites de son action
Rôles et missions 18h00
Effectuer l’extinction des feux naissants
des agents de sécurité incendie
5ème partie : Visites applicatives
17 h00
Concrétisation des acquis Mises en situation d’intervention
EVALUATION
Epreuve écrite QCM de 20 questions 30 min
Epreuve pratique Ronde avec anomalies et sinistre 15 min / stagiaire

1ère Partie : LE FEU ET SES CONSEQUENCES 6h00
SEQUENCE 1 LE FEU 4 h00
Thème Éclosion et développement du feu

Théorie du feu (triangle, classes de feux, les causes)
La fumée et ses dangers
Propagation du feu : conduction, convection, rayonnement,
Contenu 2 h00
projection
Conduite à tenir face à un local enfumé sans mise en danger pour
l’intervenant
Film vidéo sur l’évolution d’un feu dans une pièce
Matériels et
Film vidéo sur un sinistre réel
documentation
Ouvrages : « Traités physiques du feu » (Ed. CSTB), « Fire protection handbook »
recommandés
« National Fire Protection Association », « Traité pratique de sécurité incendie »
Exercice de sortie d’un local enfumé par des fumées odorantes
Application 2 h00
froides et non toxiques
Remarque Les exercices sont à réaliser sans appareil de protection
SEQUENCE 2 COMPORTEMENT AU FEU 2 h00
Thème Réaction et résistance au feu

Principe de la résistance au feu des éléments de construction
Contenu Principe de la réaction au feu des matériaux d’aménagement 2 h00
Les critères de classement de ces comportements
Arrêtés :
relatif à la réaction au feu des produits de construction
Matériels et
de transposition « Euroclasses »
documentation
relatif à la performance au feu des toitures et couvertures exposées à un feu
recommandés
extérieur
relatif à la réaction au feu des produits, éléments de construction et d’ouvrages
Application Visites d’établissement intégrée à la séquence1 de la 5ème partie.
L’objectif n’est pas d’apprendre les différentes réglementations aux stagiaires. Il
Remarque s’agit d’une simple présentation ;
La visite sur site sera incluse dans la 5ème partie, séquence 1.
2ème Partie : SECURITE INCENDIE 17h00
SEQUENCE 1 PRINCIPES DE CLASSEMENT DES ETABLISSEMENTS 2 h 30
Thème Classement d’un établissement en fonction de la réglementation

Définition d’un ERP
Définition du public
ERP Différents types d’établissement (particuliers et spéciaux)
Différentes catégories en fonction du nombre de personnes
Contenu 2 h00
(public) accueillies, définition du seuil de la 5ème catégorie
Méthode de détermination de l’effectif
IGH Définition et classification d’un IGH
Code de la construction et de l’habitation (Art. R. 123-18 et 19 et R. 122-2 et 5)
Matériels et Arrêtés :
documentation 25 juin 1980 modifié
recommandés 22 juin 1990 modifié
18 octobre 1977 modifié
Application Exercices simples de classement d’établissements 0 h 30
Le but de la séquence est de présenter la méthode de détermination du classement et non
Remarque
de faire réaliser des calculs
FONDAMENTAUX ET PRINCIPES GENERAUX DE SECURITE

SEQUENCE 2 2 h00
INCENDIE
Fondamentaux et principes généraux de sécurité incendie au regard du règlement
Thème
d’incendie
Fondamentaux de sécurité :
Evacuation des occupants
Accessibilité et mise en service des moyens de secours
Principes généraux (déclinaison du règlement) de sécurité
Contenu 1 h 30
Implantation – dessertes et voiries – Dégagement
isolement Désenfumage
Matériaux de construction Eclairage normal et de sécurité
Cloisonnement Installations techniques
Aménagement Moyens de secours – alarme
Code de la construction et de l’habitation (Art. R. 123-4 à 11 et R. 122-9)
Matériels et
Arrêtés :
documentation
25 juin 1980 modifié
recommandés
22 juin 1990 modifié - 18 octobre 1977 modifié
Application Recherche d’information simple dans le règlement de sécurité 0 h 30
Remarque Les spécificités des ERP et des IGH devront être abordées et comparées
SEQUENCE 3 DESSERTE DES BATIMENTS 2 h00
Thème Respect de la vacuité des dessertes des bâtiments

Dessertes et Voiries : définition des voies engin et échelle
Contenu Volume de protection 2 h00
Leur non-encombrement.
recommandés 18 octobre 1977 modifié
Application Visites d’établissement intégrée à la séquence1 de la 5ème partie.
Les obligations d’aménagement et les caractéristiques des voies n’ont pas à être
Remarque abordées hormis la largeur et le tonnage.
SEQUENCE 4 CLOISONNEMENT D’ISOLATION DES RISQUES 2 h00
Thème Intérêt du cloisonnement en matière de sécurité incendie

Cloisonnement :
conception
finalité
Contenu 2 h00
Cas particuliers du type U et J en ERP
Compartiment en IGH
Locaux à risques particuliers (moyens et importants)
Application Visites d’établissement intégrées à la séquence1 de la 5ème partie.
Remarque
SEQUENCE 5 EVACUATION DU PUBLIC ET DES OCCUPANTS 1 h 30
Thème Vérification de la vacuité des dégagements et encadrement d’une évacuation

Définition du dégagement
Notion d’unités de passage
Balisage des dégagements
Manœuvres et déverrouillage des portes, entretien et vérification du
Contenu 1 h 30
bon fonctionnement
Principes de l’évacuation des occupants :
consignes d’évacuation
missions d’encadrement de l’évacuation
Application Visites d’établissement intégrées à la séquence1 de la 5ème partie.
Cette séquence ne dispense pas des formations pratiques prévues par le Code du
Remarque
travail.
SEQUENCE 6 DÉSENFUMAGE 4 h 00
Thème Rôle et mise en œuvre du désenfumage

Objectifs du désenfumage
Désenfumage des dégagements (mode, implantation,...)
Désenfumage des locaux (mode, écran de cantonnement,...)
Contenu 2 h 00
Déclenchement manuel du désenfumage
Entretien élémentaire, vérification du bon fonctionnement
Remise en position d’attente des dispositifs de désenfumage
Vidéo sur le désenfumage
Matériels et
Commandes manuelles
documentation
Volet, clapet et exutoire
recommandés
Coffret de relayage
Application Réarmement d’un volet, clapet ou exutoire 2 h 00
Remarque Les contextes ERP et IGH doivent être abordés
SEQUENCE 7 ECLAIRAGE DE SECURITE 2 h 00
Thème Intérêt de l’éclairage de sécurité et son fonctionnement

Définition de la notion d’éclairage de sécurité
éclairage d’ambiance ou anti-panique
éclairage d’évacuation
Contenu 1 h 00
Fonctionnement de l’éclairage de sécurité
Entretien élémentaire
Matériels et Bloc alimenté d’éclairage de sécurité comprenant les différents états de
documentation fonctionnement et de pannes
recommandés
Application Changement d’une source lumineuse défectueuse 1 h 00
SEQUENCE 8 PRESENTATION DES DIFFERENTS MOYENS DE SECOURS 1 h 00
Thème Les différents moyens de secours, les extincteurs et leur utilisation

Moyens d’extinction (extincteurs, RIA, colonnes sèches et humides,
matériaux irrigués, etc.)
Dispositions pour faciliter l’action des sapeurs-pompiers (plan, tour
Contenu d’incendie, trémie d’attaque, etc.) 1 h 00
Service de sécurité incendie
Système de sécurité incendie
Système d’alerte
Application Visites d’établissements intégrées à la séquence1 de la 5ème partie.
Le service de sécurité sera développé dans la 4ème partie, séquence 1
Remarque
3ème Partie : INSTALLATIONS TECHNIQUES 9 h 00
SEQUENCE 1 INSTALLATIONS ELECTRIQUES 1 h 00
Thème Les installations électriques et leur impact en matière de sécurité incendie

Impact des installations électriques sur la sécurité :
Maintien de l’alimentation des installations de sécurité
Evacuation en cas de défaillance de l’éclairage normal
Coupure de l’énergie électrique par les organes de coupure
Contenu d’urgence 1 h 00
Les différents types de sources électriques de sécurité :

Groupes électrogènes
Batteries d’accumulateurs
Matériels et
Installations électriques
documentation
Documentation ou vidéo sur les groupes électrogènes
recommandés
SEQUENCE 2 ASCENSEURS et NACELLES 2 H 00

Procédures et moyens de dégagement d’une personne bloquée dans une cabine
Thème
d’ascenseur et mise en sécurité d’une nacelle
Ascenseur et monte-charge (définitions, différences)
Grands principes de fonctionnement
Dispositifs de sécurité concernant les personnes et le matériel
Protection des personnes :
gaines / parois
Contenu portes palières 2 h 00
parachute
sonnerie d’appel
trappes et portes latérales de secours
éclairage de la cabine
Procédures de dégagement
Matériels et
Ascenseur
documentation
Documentation
recommandés
Cette formation théorique devra être complétée par une formation pratique, sur site
Remarque
d’emploi, avant toute intervention de dégagement d’une personne bloquée.
SEQUENCE 3 INSTALLATIONS FIXES D’EXTINCTION AUTOMATIQUE 2 h 00
Thème Rôle et principe de fonctionnement des installations fixes d’extinction automatique

Rôle de l’extinction automatique
Principes de fonctionnement
Eléments constitutifs d’une installation (têtes ou diffuseurs, réseau
de protection, sources d’eau ou de gaz, pompes, tableau de
Contenu 2 h 00
signalisation, alarmes, etc.)
Différents types d’installation (sous eau, sous air, alternatives,
temporisation, etc.)
Entretien et vérification
Matériels et Diffuseur et tête de sprinkleur
documentation Disque de contrôle de pression
recommandés Vidéo de fonctionnement d’un réseau d’extinction automatique à eau
SEQUENCE 4 COLONNES SECHES ET HUMIDES 1 h 00
Thème Composition, positionnement et entretien des colonnes sèches et humides

Colonnes sèches
composition
positionnement
entretien
Contenu 1 h 00
Colonnes humides
composition
positionnement
entretien
Matériels et
Colonnes sèches et humides
documentation
Documentation
recommandés
SEQUENCE 5 SYSTEME DE SECURITE INCENDIE 3 h 00
Thème Définition, composition et fonctionnement d’un système de sécurité incendie

Définition du SSI, différentes catégories et fonction
Composition
système de détection incendie et déclencheurs manuels
dispositifs actionnés de sécurité
unité de signalisation
unité de commande manuelle centralisée
Contenu 2 h 30
Centralisateur de Mise en Sécurité Incendie
unité de gestion centralisée des issues de secours
unité de gestion d’alarme
Niveaux d’accès aux fonctions du SSI
Zones de détection, d’alarme, de mise en sécurité, de désenfumage,
de compartimentage
Matériels et
SSI (SDI en fonctionnement raccordé à des DAS)
documentation
Documentation
recommandés
Application Interprétation de cas concrets 0 h 30
L’objectif principal est de savoir interpréter les informations fournies par le SSI ou
Remarque
par un système analogue
4ème Partie : ROLE ET MISSIONS DES AGENTS DE SECURITE INCENDIE 18 h 00
SEQUENCE 1 LE SERVICE DE SECURITE 1 h 00
Thème Rôle et missions du service de sécurité

L’arrêté de référence
missions
Contenu composition 1 h 00
qualification
agrément des centres de formation
Matériels et l’arrêté du 25 juin 1980 modifié
documentation L’arrêté du 18 octobre 1977 modifié
recommandés L’arrêté relatif à la qualification du personnel des services de sécurité
PRESENTATION DES CONSIGNES DE SECURITE ET MAIN

SEQUENCE 2 1 h 00
COURANTE
Thème Consignes de sécurité et rédaction de la main courante
Consignes de sécurité
générales
particulières
Contenu 0 h 30
Main courante
contenu
rédaction
Matériels et
Fiches de consignes
documentation
Main courante
recommandés
Mise en situation avec différentes consignes et rédaction sur la main
Application 0 h 30
courante
SEQUENCE 3 POSTE DE SECURITE 2 h 30
Thème Fonctionnement d’un poste de sécurité

Différents matériels du poste de sécurité :
unité d’aide à l’exploitation
gestion technique centralisée
Contenu 1 h 00
Réception des appels d’alerte interne
Surveillance des installations de sécurité faisant l’objet d’un report
Documents présents au poste de sécurité
Application Exercices interactifs de réception des appels 1 h 30
SEQUENCE 4 RONDES DE SECURITE ET SURVEILLANCE DES TRAVAUX 4 h 00
Thème Conduite d’une ronde de sécurité

Objectif de la ronde
Modalités de réalisation
Contrôle des rondes et renseignement de la main courante
Contenu Utilisation des moyens de communication mobiles 2 h 00
Mesures adaptées de protection des travaux
Contrôle du respect des mesures des permis de feu établis
Rondes de surveillance après les permis de feu
Matériels et
Main courante
documentation
Moyens de communication mobiles
recommandés
Application Rondes avec résolution d'anomalies diverses 2 h 00
Remarque Les rondes applicatives peuvent être organisées en binômes ou en trinômes
SEQUENCE 5 MISE EN OEUVRE DES MOYENS D’EXTINCTION 4 h 00
Thème Conduite à tenir pour procéder à l’extinction d’un début d’incendie

Méthode d’extinction d’un début d’incendie
Contenu 0 h 30
Protection individuelle
Matériels et
Extincteurs
documentation
Robinet d’incendie armé
recommandés
Exercices d’extinction sur feux réels de diverses classes au moyen :
Application d’un extincteur adapté 3 h 30
Mise en œuvre d’un RIA
Chaque stagiaire devra avoir manipulé des extincteurs, en situation réelle, à
Remarque plusieurs reprises et avoir mis en œuvre un RIA par des cheminements non
rectilignes
APPEL ET RECEPTION DES SERVICES PUBLICS DE

SEQUENCE 6 4 h 00
SECOURS
Thème Appel, accueil et guidage des secours publics
Différents moyens d’alerte
Demande de secours en fonction des consignes de sécurité
Préparation de l’arrivée des secours
Contenu 1 h 00
Accueil des secours
Guidage des secours à leur arrivée et pendant l’intervention
Information de la hiérarchie
Application Mise en application par des exercices interactifs 3 h 00
SEQUENCE 7 SENSIBILISATION DES OCCUPANTS 1 h 30
Information des occupants de l’établissement (employés et public)
Thème
sur les mesures de sécurité à prendre
Information des occupants concernant la sécurité :
conduite à tenir devant un feu
Contenu conduite à tenir en cas d’alarme 0 h 30
grands principes de prévention incendie du bâtiment
grands principes de communication
Exercices de conduite d’une séance d’information élémentaire, par
Application 1 h 00
les stagiaires, à l’attention des employés et du public
5ème Partie : CONCRETISATION DES ACQUIS 17 h 00
SEQUENCE 1 VISITES APPLICATIVES 10 h 00

Identification des installations de sécurité et
Thème
actions à mener par l’agent de sécurité incendie lors des visites
Fonctionnement du service de sécurité d’un site
Fonctionnement, in situ, des différents éléments techniques de
Contenu sécurité 1 h 00
Organisation d’un PC de sécurité
Parcours d’une ronde de sécurité
Matériels et
Etablissements
documentation
Moyens informatiques
recommandés
Visite d’au moins deux établissements recevant du public du 1er 6 h 00
groupe d’activités différentes. L’un au moins sera un ERP soit de 1ére
Application
catégorie soit un établissement disposant d’un SSI de catégorie A
Visite d’un immeuble de grande hauteur 3 h 00
La visite de l’IGH pourra être virtuelle (vidéo) en cas d’impossibilité de visite
Remarque concrète
La visite des établissements recevant du public est obligatoirement réelle
SEQUENCE 2 MISES EN SITUATION D’INTERVENTION 7 h 00

Mise en application globale des acquis opérationnels
Thème
dans le cadre de l’intervention de l’équipe de sécurité
L’action face à différents contextes :
fumées, incendie
évacuation des occupants
prise en charge d’une victime
Contenu dangers imminents 2 h 00
non-respect des consignes de sécurité
levée de doute
etc.
L’utilisation des moyens de communication mobiles
Matériels et
Matériels de l’équipe de sécurité
documentation
Fiches de consignes
recommandés
Application Cas concrets 5 h 00
Les exercices devront être réalisés en équipe constituée, le rôle de chef d’équipe
Remarque
étant tenu par un formateur
ANNEXE III à l’arrêté du 2 mai 2005 modifié relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du

Respect des dispositions de l’article 5 §1 de arrêté du 02 mai 2005 dont par exemple :
S.S.I.A.P. 1
Pré requis
avoir exercé l'emploi d'agent de sécurité incendie pendant 1607 heures sur 24 mois dans un ERP,
un IGH ou un bâtiment relevant de la réglementation incendie du code du travail.
1ère partie Connaître les outils permettant la gestion et le

38 h 00
Rôles et missions du chef d’équipe management d'une équipe
2ème partie Connaître les tableaux de signalisation sur lesquels il
Manipulation des systèmes de est susceptible d'intervenir, identifier et interpréter les 10 h 00
sécurité incendie différents signaux
Connaître les dispositions applicables en hygiène et
3ème partie
sécurité du travail en matière de sécurité incendie
Hygiène et sécurité en matière de 6 h 00
Connaître les commissions de sécurité incendie et
sécurité incendie
accessibilité
Connaître les procédures et les consignes
4ème partie Gérer les intervenants
chef du poste central de sécurité en Prendre les décisions adaptées 16 h 00
situation de crise Connaître et mettre en actions les moyens visant à
faciliter l'action des sapeurs-pompiers
EVALUATION
Epreuve écrite QCM de 20 questions 30 minutes
Animation d’une séquence

Epreuve orale 15 min / stagiaire
pédagogique
Exercice de gestion du PC en
Epreuve pratique 20 min / stagiaire
situation de crise
1ère Partie : ROLES ET MISSIONS DU CHEF D’EQUIPE 40 h 00
SEQUENCE 1 GESTION DE L’EQUIPE DE SECURITE 4 h 00
Thème Gérer son équipe au quotidien

Définir des actions
Planifier les actions et élaborer le planning des vacations
Contenu Anticiper sur les conflits 1 h 00
Connaître le caractère de chacun et ses réactions
Etre loyal envers l’équipe.
Matériels et Matériels informatiques
documentations logiciel adapté à la création d'un planning (tableur)
recommandés
Organisation d'un planning
Application 3 h 00
Détecter les signes avant-coureurs d'un conflit
SEQUENCE 2 MANAGEMENT DE L’EQUIPE DE SECURITE 2 h 00
Thème Organisation du fonctionnement de l'équipe de sécurité

Participer à la sélection des agents
Organiser l’accueil d’un nouvel agent
Assurer la formation des agents
Contenu 2 h 00
Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens
Transmettre les savoirs
Élaboration d'un planning de formation et de recyclage (secourisme, habilitation

Remarque électrique etc.)
SEQUENCE 3 ORGANISER UNE SEANCE DE FORMATION 12 h 00
Thème Formation des agents de l’équipe

Les méthodes pédagogiques :
la communication.
l’adaptation au groupe.
le travail de préparation en amont.
Contenu 4 h 00
les documents pédagogiques.
pratique de l’animation.
déroulement chronologique d’une séance.
Analyse de la pratique pédagogique des participants
Elaboration de fiches pédagogiques :
Fondamentaux de la sécurité incendie (ERP et IGH)
Les principes d’évacuation du public et la particularité du type U et
de l’IGH
Application Les caractéristiques des matériaux et éléments de construction face à 8 h 00
un incendie
Les systèmes de sécurité incendie
Les moyens d’extinction
Encadrement de feux pratiques
Remarque La partie applicative devra être réalisée en sous-groupe.
SEQUENCE 4 GESTION DES CONFLITS 4 h 00
Thème Gérer un conflit interne à l’équipe ou avec une tierce personne

Gestion des conflits
Contenu 2 h 00
Commander : décider
Application Exercice pratique de traitement d’un conflit 2 h 00
Remarque Il serait souhaitable d'élaborer des fiches types de cas concrets de conflits
SEQUENCE 5 EVALUATION DE L’EQUIPE 2 h 00
Thème Contrôler l'état d'avancement et les résultats des actions engagées par l’équipe
Apprécier les résultats au regard des objectifs fixés
Assurer la passation et le respect des consignes
Assurer le suivi du contrôle continu des agents
Contenu 1 h 00
Comprendre le comportement du groupe
Ressentir les ambitions du groupe
Assurer le réalisme du calendrier et des plannings
Classement des documents
Application 1 h 00
Elaboration de fiches de contrôle de connaissances
SEQUENCE 6 INFORMATION DE LA HIERARCHIE 4 h 00

EFFECTUER UN COMPTE RENDU ORAL OU ECRIT ET REDIGER UN RAPPORT.
Thème
Le but des rapports (définition, importance et nécessité, différentes
parties et plan)
Contenu 1 h 00
La présentation des rapports (le style et la forme)
Le contenu et le style du compte rendu.

Matériels et Informatique
documentations Bureautique
recommandés
Exercice d’application de compte rendu écrit, oral et rédaction d’un
Application 3 h 00
rapport
SEQUENCE 7 APPLICATION DES CONSIGNES DE SECURITE 4 h 00
APPLIQUER ET FAIRE APPLIQUER PAR LES AGENTS DE SECURITE LES CONSIGNES ET LES
Thème
PROCEDURES DE SECURITE ET ETABLIR UN PLANNING DES RONDES.
- Les consignes générales, particulières et spéciales de sécurité

- Planning des rondes de sécurité
- Les rondes complémentaires de sécurité.
Contenu 2 h 00
- Tenir à jour le registre de sécurité
- Principes d'indexation des rapports techniques au registre de sécurité et
suivi de la périodicité des contrôles techniques*
Matériels et
documentations Registre de sécurité
recommandés
Application Mise en situation par différentes consignes 2 h 00
Les mises en situation seront réalisées lors de la séquence 8 de la 1ére partie.
Remarque
* ce point n'est important que dans le cas ou le chef d'équipe n'a pas de chef de service
SEQUENCE 8 GERER LES INCIDENTS TECHNIQUES 4 h 00
Thème Le traitement des incidents techniques relevés lors des rondes ou par un appel au PC
identifier les différents risques ;
évaluer les risques ;
Contenu 1 h 00
évaluer les conséquences ;
intervenir ou faire intervenir les personnes compétentes.
Application Exercices simples de gestion d’incidents 3 h 00
SEQUENCE 9 DELIVRANCE DU PERMIS DE FEU 2 h 00
Thème Les conditions de délivrance des permis de feu

Rappel des principes et règles
Signataires des permis de feu, leur rôle et responsabilité
Liste des travaux soumis à un permis de feu (obligations et
recommandations)
Différences "Permis de feu" et "Plan de prévention"
Contenu 1 h 00
Analyse de risques et mesures de prévention incendie :
Dispositions à prendre préalablement aux travaux
Dispositions à prendre pendant l'exécution des travaux
Dispositions à prendre après les travaux
Archivage des documents
Matériels et
Arrêtés préfectoraux
documentations
Permis de feu
recommandés
Application Rédaction de 2 ou 3 permis de feu 1 h 00
2ème Partie : MANIPULATION DU SYSTEME DE SECURITE INCENDIE 10 h 00
SEQUENCE 1 SYSTEME DE DETECTION INCENDIE 4 h 00
Thème Tableau de signalisation incendie

Composition.
Les zones
Contenu Les boucles. 2 h 00
Les niveaux d'accès.
Les sources d'alimentation en énergie
Un tableau de signalisation incendie raccordé à des détecteurs ou des déclencheurs
Matériels et
manuels.
documentations
et / ou
recommandés
Un logiciel de simulation.
Repérage des zones et des boucles.
Acquittement.
Application 2 h 00
Réarmement.
Mise hors service
Il est indispensable que le tableau de signalisation incendie soit alimenté avec ses
Remarque
trois sources et raccordé à plusieurs zones elles-mêmes contenant plusieurs boucles.
SEQUENCE 2 LE SYSTEME DE MISE EN SECURITE INCENDIE 4 h 00
Thème La mise en sécurité incendie

unité de signalisation.
unité de gestion d'alarme.
unité de gestion centralisée des issues de secours.
Contenu 2 h 00
unité de commande manuelle centralisée.
dispositifs actionnés de sécurité
dispositifs adaptateurs de commande
Matériels et 1 C M S I, alimenté et raccordé à des D A S (clapet ou volet et porte
documentations au minimum)
recommandés Normes NFS 61 930 à 61 940 NF EN 54
Interpréter l'état des voyants (fixes ou clignotants).
Interpréter la couleur des voyants.
Application 2 h 00
Utiliser une U C M C.
Réarmer des D A S
Remarque Définir très précisément le compartimentage en I G H.
SEQUENCE 3 INSTALLATION FIXES D’EXTINCTION AUTOMATIQUE 2 h 00
Thème les manipulations, les incidences et les responsabilités

les installations d’extinction automatique à eau ou gaz, et notamment
les démarches administratives en cas de coupure temporaire de
Contenu l’installation (fuite, coupure, etc.), mais aussi les mesures 2 h 00
compensatrices à mettre en œuvre.
3ème Partie : HYGIENE ET SECURITE EN MATIERE DE SECURITE INCENDIE 6 h 00
SEQUENCE 1 Réglementation Code du Travail 4 h 00
APPLIQUER LA REGLEMENTATION DU CODE DU TRAVAIL EN MATIERE DE SECURITE

Thème
INCENDIE.
Aménagement des locaux de travail :

Principales dispositions réglementaires en matière de :
Prévention incendie
Protection incendie
Complexité des phénomènes « accidents du travail » :

Contenu étude de cas d’accident du travail (principe de l’arbre des causes) 3 h 00
qu’est-ce qu’un danger ?
qu’est-ce qu’un risque ?
mécanisme de déroulement d’un accident,
aspect aléatoire des accidents,
notion de danger (individuelle et collective),
notion de danger imminent et de droit de retrait
Matériels et
documentations Code du travail Décret 92-333 et 332 pour l’existant
recommandés
Exercice d’application:
Application 1 h 00
Scénario de danger imminent
SEQUENCE 2 COMMISSIONS DE SECURITE ACCESSIBILITE 2 h 00
Thème CONNAITRE LA COMPOSITION, LE ROLE DES COMMISSIONS ET LES RELATIONS AVEC ELLES.
Composition des commissions;
Rôle des commissions ;
Contenu Missions des commissions; 1 h 45
Documents à transmettre (notice de sécurité,….) ou à tenir à disposition
(registre de sécurité);
Décret n° 95-260 du 8 mars 1995 modifié et circulaire du 22 juin 1995
ERP: CCH R 123-22 et R 123-29 à R 123-42
Arrêté du 25 juin 1980 ( GN 6; GE 2, 3 )
Dispositions particulières
Matériels et
Dispositions réglementaires lors de la réalisation de certains travaux (R123-22 , GN 6,
documentations
GN 13)
recommandés
IGH: CCH R 122-11-1, 12, 13, 19, 23 et 28
Arrêté du 18 octobre 1977 GH 4 § 4, GH 65
Tableau de contrôle technique du ministère de l’intérieur.
Loi 2005-102 du 11 février 2005 et textes d’application
Exercice d’application:
Application Répondre oralement aux questions des agents de sécurité sur 0 h15
l’organisation et le rôle des commissions de sécurité
4ème Partie : CHEF DU POSTE CENTRAL DE SECURITE EN SITUATION DE CRISE 16 h 00
SEQUENCE 1 GESTION DU POSTE CENTRAL DE SECURITE 10 h
Thème Être chef du poste central de sécurité I G H et E R P en situation de crise

réception des alarmes
la levée de doute
application des consignes
chronologie des priorités
Contenu 2 h 00
prise de décision : gestion de l'évacuation
alerte des sapeurs-pompiers
le service local de sécurité
l'accueil des sapeurs-pompiers
Téléphone
Matériels et
Moyens de radio communication
documentations
Système de sécurité incendie de catégorie A ou système analogue
recommandés
Exercices pratiques de mise en situation exercices d'application en E R P
8 h 00
Application et en I G H avec superposition et enchaînement d'actions (victime,
alarme, ascenseurs bloqués, etc.)
Application pratique obligatoire visant à être capable à gérer une situation dégradée
Remarque
La partie applicative devra être réalisée en sous-groupe.
SEQUENCE 2 CONSEILS TECHNIQUES AUX SERVICES DE SECOURS 6 h 00
Thème Accueillir et faire guider les secours

Faire ouvrir l’accès à la voie engin
Méthodologie des rappels prioritaires des ascenseurs (ERP ou IGH)
accueillir les secours :
compte rendu des évènements
actions réalisées
Contenu 2 h 00
fournir :
les plans
les clés
les moyens de communication
mettre à disposition les agents des services techniques requis
Application Mise en application par des exercices pratiques 4 h 00
Il est fondamental de faire comprendre aux stagiaires la complémentarité du service de
sécurité de l'établissement et des sapeurs-pompiers en leur signifiant clairement les
Remarque
limites d'intervention du service de sécurité
ANNEXE IV à l’arrêté du 2 mai 2005 modifié relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du

Respect des dispositions de l’article 6 §1 de l'arrêté du 02 mai 2005 dont par exemple :
Diplôme de niveau 4 minimum (NB : ou validation des acquis de l’expérience)
Pré requis
ou diplôme d’ERP 2 ou d’IGH 2 avec 3 ans d’expérience dans la fonction
ou S.S.I.A.P 2 avec 3 ans d’expérience dans la fonction

1ère Partie : LE FEU ET SES Les principes d’éclosion et de développement du feu 12 h 00
CONSEQUENCES Définir et appliquer la réaction et la résistance au feu
Reconnaître la typologie et le type de structure d’un
bâtiment
Se situer sur un plan d’architecte en vue d’appliquer la
2ère Partie : LA SECURITE réglementation incendie
65 h 00
INCENDIE ET LES BATIMENTS Connaître et savoir utiliser la trame d’analyse d’un
projet de construction ;
Connaître et savoir utiliser la trame d’analyse d’un
projet d’aménagement ou de réaménagement
Expliquer l’ordonnancement de la réglementation
ème Classer un bâtiment en fonction de la réglementation
3 Partie: LA 70 h 00
Appliquer les obligations réglementaires aux différents
REGLEMENTATION INCENDIE
types de bâtiments
La réglementation accessibilité
Analyses des risques
ème
4 Partie: GESTION DES Réalisation des travaux de sécurité
23 h 00
RISQUES Documents administratifs
Contrôler et tenir à jour le registre de sécurité
Effectuer un compte rendu oral ou écrit et rédiger un
5ème Partie: CONSEIL AU CHEF
rapport 6 h 00
D’ETABLISSEMENT
Actualiser ses connaissances des textes applicables
6ème Partie: CORRESPONDANT
- La composition, le rôle des commissions de
DES COMMISSIONS DE 6 h 00
sécurité et l’importance des relations avec elles
SECURITE
Les principes de gestion du personnel et des moyens
7ème Partie : LE MANAGEMENT Assurer une autorité dynamique
26 h 00
DE L'EQUIPE DE SECURITE Le code du travail applicable aux salariés
Notions de droit Civil et Pénal
La réalisation des budgets
8ème Partie : LE BUDGET DU La fonction achat
8 h 00
SERVICE SECURITE Gérer les contrats de maintenance des installations de
sécurité
EVALUATION
QCM de 40 questions portant sur l’ensemble du
Epreuve écrite 1 1 h 00
programme
Rédaction d’un rapport, à partir de plans portant sur un
Epreuve écrite 2 groupement d’établissement non isolés de 1ère catégorie 2 h 00
ou 2ème catégorie
15 min /
Epreuve orale Jury
stagiaire
1ère Partie : LE FEU ET SES CONSEQUENCES 12 h 00
SEQUENCE 1 LE FEU 4 h 00
Thème Éclosion et développement du feu

Théorie du feu (tétraèdre, classes de feux, les causes) ;
Définition du pouvoir, potentiel et charges calorifiques ;
La fumée et ses dangers ;
Contenu Propagation du feu : conduction, convection, rayonnement, 4 h 00
projection ;
Conduite à tenir face à un local enfumé sans mise en danger pour
l’intervenant
Film vidéo sur l’évolution d’un feu dans une pièce
Matériels et
Film vidéo sur un sinistre réel
documentation
Ouvrages : « Traités physiques du feu » (Ed. CSTB), « Fire protection handbook »
recommandés
"National Fire Protection Association ", « Traité pratique de sécurité incendie »
SEQUENCE 2 COMPORTEMENT AU FEU 4 h 00
Thème Réaction et résistance au feu

la résistance au feu des éléments de construction
Contenu la réaction au feu des matériaux d’aménagement 4 h 00
Les critères de classement de ces comportements
Arrêtés :
relatif à la réaction au feu des produits de la construction
Matériels et
de transposition « Euroclasses »
documentation
relatif à la performance au feu des toitures et couvertures exposées à un feu
recommandés
extérieur
relatif à la réaction au feu des produits, éléments de construction et d’ouvrages

Contenu 0 h 30
Matériels et
Extincteurs
documentation
recommandés
Exercices d’extinction sur feux réels de diverses classes au
Application moyen d’un extincteur adapté 3 h 30
rectilignes
2ère Partie : LA SECURITE INCENDIE ET LES BATIMENTS 65 h 00
SEQUENCE 1 MATERIAUX DE CONSTRUCTION 4 h 00
Thème Reconnaître la typologie et le type de structure d’un bâtiment

Les différents matériaux de construction
Contenu Les éléments de construction : 4 h 00
La typologie et le vocabulaire architectural
Ouvrage « Les traités physiques du bâtiment » (éd. CSTB) ;
Matériels et Ouvrages : « Les éléments des projets de construction » (éd. DUNOD),
documentation « Vocabulaire illustré de la construction » (éd. Le moniteur)
recommandés Dictionnaire du bâtiment : DICOBAT (éd. ARCATURE)
diaporama, photos ou vidéo d’un chantier de construction
SEQUENCE 2 ETUDES DE PLANS 22 h 00

Savoir se situer sur un plan d’architecte en vue d’appliquer la réglementation
Thème
incendie
Les différents plans
La notion de volumes
Connaître et utiliser les échelles de représentation des plans
Contenu La représentation graphique d’un plan d’architecte 6 h 00
Concordance entre plan / coupe / façade
Savoir se déplacer dans un niveau et entre les niveaux
Nature des plans figurant dans un dossier
Matériels et
Ouvrages : « les éléments des projets de construction » (éd. DUNOD)
documentation
Croquis et plans
recommandés
Exercices de lecture de plans, de descriptions du projet et recherches
Application 16 h 00
d’anomalies.
Remarque Il est souhaitable que ce cours soit réalisé par un maître d’œuvre
SEQUENCE 3 OUTILS D’ANALYSE 39 h 00

Trame d’analyse d’un projet de construction, d’aménagement ou de réaménagement
Thème
de l’existant
Le CL.I.C.D.V.C.R.E.M .
La notice technique de sécurité
Présentation générale du projet
Consistance des travaux
Incidence éventuelle sur le classement initiale
Notice descriptive proprement dite comportant :
Contenu 7 h 00
Nature des aménagement et matériaux utilisés
Renseignement concernant les dégagements
Renseignements relatifs quant aux nouveaux équipements
ou installations (SSI, désenfumage, compartimentage,
locaux à risques …)
La notice technique d’accessibilité
Matériels et
Les règlements de sécurité ;
documentation
Plans.
recommandés
Exercice de détermination des contraintes réglementaires
Application Rédaction de notice de sécurité d’un projet d’aménagement ou de 32 h 00
réaménagement d’un établissement
3ème Partie: REGLEMENTATION INCENDIE 70h 00
SEQUENCE 1 ORGANISATION GENERALE DE LA REGLEMENTATION 4 h 00
Thème EXPLIQUER L’ORDONNANCEMENT DE LA REGLEMENTATION

Contenu général des textes
Contenu Hiérarchie des textes 4 h 00
Présentation des liaisons entre les différents textes
Code de l’urbanisme, les différentes sections ;
Code de la construction et de l’habitation, les différentes sections ;
( chapitre : protection contre l’incendie et la panique dans les ERP et IGH)
Code du travail (chapitre incendie)
Code de l’environnement
Règlement de sécurité dans les ERP :
Matériels et dispositions générales ;
documentations dispositions particulières et spéciales ;
établissements du 2ème groupe ;
instructions techniques
Règlement de sécurité dans les IGH :
instructions techniques
Réglementation incendie dans les bâtiments d’habitation
Normes
SEQUENCE 2 CLASSEMENT DES BATIMENTS 9 h 00
Thème CLASSEMENT D’UN ETABLISSEMENT EN FONCTION DE LA REGLEMENTATION

Classement d’un ERP ; les groupements d’établissements
Classement d’un IGH ;
Contenu 3 h 00
Classement d’un bâtiment d’habitation ;
Classement d’une installation soumise au code de l’environnement
Matériels et
Les différents textes applicables
documentations
Exercices de classement d'ERP, d'IGH ;
Application 6 h 00
La recherche dans la nomenclature
Remarque Le calcul de l’effectif permettant le classement devra être réalisé.
SEQUENCE 3 DISPOSITIONS CONSTRUCTIVES ET TECHNIQUES 32 h 00
Thème APPLIQUER LES OBLIGATIONS REGLEMENTAIRES AUX DIFFERENTS TYPES DE BATIMENTS

Les dispositions applicables aux ERP, aux IGH et au code du travail :
Implantation (accessibilité des secours et isolement par rapport au tiers);
Construction (distribution intérieure, stabilité au feu et isolement interne
des locaux);
Dégagement (principe, calcul, particularités) ;
Contenu 24 h 00
Désenfumage (objectifs, obligations, principes) ;
Installations techniques (les interdictions, limitations, les organes de
sécurité) ;
Les limitations calorifiques imposées à l’exploitant ;
Les contrôles réglementaires.
Matériels et
documentations Les différents textes applicables
recommandés
Exercices de déterminations des obligations en matière d’implantation,
Application 8 h 00
de construction et de calculs de dégagements.
Le contenu de la séquence devra être transversal, par chapitre, aux différentes
Remarque réglementations.
Le calcul des surfaces utiles de désenfumage ne doit pas être abordé.
SEQUENCE 4 MOYENS DE SECOURS 12 h 00

APPLIQUER LES OBLIGATIONS REGLEMENTAIRES EN MATIERE DE MOYENS DE SECOURS ET
Thème
PLUS PARTICULIEREMENT EN MATIERE DE SYSTEME DE SECURITE INCENDIE
Moyens d’extinction incendie (internes et externes, entretien et
vérifications);
2 h 00
Moyens d’alerte des secours ;
Dispositions visant à faciliter l’intervention des secours ;
Contenu 1 h 00
Connaître et savoir exploiter un système de sécurité incendie (typologie,
composition, fonctionnement, entretien et vérifications), l’utilisation en
6 h 00
mode dégradé.
Matériels et
Les différents textes applicables
documentations
SSI de catégorie A
recommandés
Application Gestion d’une alarme 3 h 00
SEQUENCE 5 VISITES 10 h 00
Thème Dispositions constructives, techniques et identification des installations de sécurité

Fonctionnement du service de sécurité d’un site
Fonctionnement, in situ, des différents éléments techniques de sécurité
Contenu 1 h 00
Organisation d’un PC de sécurité
Fondamentaux des dispositions constructives
Matériels et
Etablissements
documentation
Moyens informatiques
recommandés
Visite d’au moins deux établissements recevant du public du 1er groupe 6 h 00
d’activités différentes, au moins un de 1ére catégorie et un disposant d’un
Application
SSI de catégorie A
Visite d’un immeuble de grande hauteur 3 h 00
NOTIONS RELATIVES A L'ACCESSIBILITE DES PERSONNES
SEQUENCE 6 3 h 00
HANDICAPEES
Appliquer les obligations réglementaires en matière d'accessibilité aux handicapés
Thème dans les établissements recevant du public au sens de la loi du 11 janvier 2005 et
des décrets et arrêtés subséquents
Les dispositions réglementaires :
- Les commissions accessibilité
- Les exigences réglementaires générales
2H00
Contenu - Les exigences dimensionnelles et qualitatives
- Autorisation de travaux (composition du dossier, réunion de
chantier)
- Visite, réception par commission d'accessibilité
Matériels et
- Compte rendu de chantier
documentation
- Moyens informatiques
recommandés
Application - Etude de cas notamment lors de réhabilitation de bâtiment 1H00
4ème Partie : GESTION DES RISQUES 23 h 00
SEQUENCE 1 ANALYSE DES RISQUES 12 h 00

Etre capable d’identifier les situations de risques de déclenchements d’incendies et
Thème
d’accidents corporels
Evaluation du maintien du niveau de sécurité (protection des
personnes et des biens);
Le document unique : évaluation des risques professionnels pour la
sécurité des travailleurs ;
Le document technique amiante (DTA)
Contenu 8 h 00
Le plan de prévention;
Evaluation des risques de travaux par points chauds ;
Etude des documents et projets.
Comprendre un rapport final de vérification de travaux réalisé par
une personne ou un organisme agréé.
Textes réglementaires (article R123-43)
Matériels et
Décret du 20 février 1992 relatif au plan de prévention
documentations
Décret du 5 novembre 2001 relatif au document unique
recommandés
Arrêté du 22 août 2002 relatif au Document Technique Amiante
Application - Etude d’un cas pratique 4 h 00
Il est souhaitable que ce cours soit réalisé par un coordonnateur Sécurité Protection
Remarque Santé ou par un responsable de service sécurité en entreprise et justifiant d’une
expérience minimale de 5 ans dans les domaines souhaités.
SEQUENCE 2 REALISATION DES TRAVAUX DE SECURITE 4 h 00
Thème Etre capable d’assurer le suivi et le bon achèvement des travaux

Organisation de réunions préliminaires
Rédaction d’un plan directeur (contraintes – délais…)
participer aux réunions de chantier (suivi des prescriptions – respect
Contenu 4 h 00
planning)
Procès verbal de réception des travaux et livraison des locaux
- prévoir la réception par la commission de sécurité compétente
Matériels et
documentations -modèle de plan directeur, compte-rendu de chantier, etc…
recommandés
Remarque Il est souhaitable que ce cours soit réalisé par un chef de service sécurité incendie
SEQUENCE 3 DOCUMENTS ADMINISTRATIFS 7 h 00
Thème Connaître et mettre à jour les documents administratifs

-les obligations en matière d’affichage
-élaboration des cahiers de consignes
-le permis de feu (GN 13)
Contenu -suivi et planification des contrôles réglementaires 3 h 00
-Gestion et conservation de l’ensemble des documents propres à sa
mission (Registre de sécurité, plan de prévention, évaluation des
risques, DTA, etc.)
Matériels et
documentations -Arrêté du 4/11/1993 relatif à l’affichage des panneaux et signaux de sécurité
recommandés
-analyse critique de documents existants
Application -élaboration de consignes 4 h 00
-rédaction d’un plan de prévention
Remarque Il est souhaitable que ce cours soit réalisé par un Chef de service sécurité incendie
5ème Partie: CONSEIL AU CHEF D’ETABLISSEMENT 6 h 00
Thème EFFECTUER UN COMPTE RENDU ORAL OU ECRIT ET REDIGER UN RAPPORT.

But des rapports (définition, importance et nécessité, différentes
parties et plan)
Contenu Présentation des rapports (le style et la forme) 1 h 00
Contenu et le style du compte rendu.

Matériels et
documentations Bureautique
recommandés
Application 3 h 00
rapport d’incident.
SEQUENCE 2 VEILLE RÉGLEMENTAIRE 2 h 00
Thème Savoir actualiser ses connaissances des textes applicables

Connaissance des différents supports de mise à jour.
Contenu 1 h 00
Archivage de documents.
Matériels et Bibliographie présente sur le marché (non limitative) :
documentations JO
recommandés Revues spécialisées
Application Travail de recherche 1 h 00
6ème Partie: CORRESPONDANT DES COMMISSIONS DE SECURITE 6 h 00
SEQUENCE 1 COMMISSIONS DE SECURITE 6 h 00

CONNAITRE LA COMPOSITION, LE ROLE DES COMMISSIONS DE SECURITE ET LES
Thème
RELATIONS AVEC ELLES.
Composition des commissions de sécurité ;
Rôle des commissions de sécurité ;
4 h 00
Contenu Missions des commissions de sécurité ;
Documents à transmettre (notice de sécurité,….) ou à tenir à
disposition (registre de sécurité);
Décret n° 95-260 du 8 mars 1995 modifié et circulaire du 22 juin 1995
ERP: CCH
25 juin 1980 (GN 6; GE 2, 3)
Matériels et dispositions particulières
documentations dispositions réglementaires lors de la réalisation de certains travaux
recommandés (R123-22, GN 6, GN 13)
IGH: CCH
Arrêté du 18 octobre 1977
Tableau de contrôle technique du ministère de l’intérieur.
Exercice de préparation de l’accueil et de la visite des membres de
Application 2 h 00
la commission de sécurité (mise en situation)
7ème Partie : MANAGEMENT DE L'EQUIPE DE SECURITE 26 h 00
SEQUENCE 1 ORGANISER LE SERVICE 8 h 00

Thème Gestion du personnel et des moyens du service
Organisation du service
Service intégré, externalisé, mixte
Notions de personnels prestataires, de personnels intérimaires
Notions de délit de marchandage
Recrutement
Déterminer :
le profil professionnel
les qualités humaines nécessaires
le niveau des connaissances professionnelles indispensables requises
Missions
conformément à l'article MS 46 et au présent arrêté
conformément à l'article GH 62
Equipements
les horodateurs
les équipements individuels (lampe torche, carnet, stylos, EPI)
le matériel informatique
la tenue vestimentaire
le matériel de secours à victimes et d’assistance à personnes
etc…
Organiser les rondes

Contenu
la ronde d'ouverture et de fermeture
les rondes à horaires fixes, aléatoires
les rondes horodatées et à itinéraire programmé
Documents du service
le règlement intérieur de l'entreprise et du poste de sécurité
les documents de fonctionnement :
les tableaux et plannings
la main courante
le recueil des procédures, des consignes
le classeur des rapports de rondes et d'intervention
les inventaires des matériels équipements
le plan d'archivage
les plans de l’établissement
Classeur contenant les qualifications et aptitude médicale des
personnels
Définir la composition du service de sécurité, en fonction :

Des obligations réglementaires
Des horaires d’ouverture au public
Du type de service adopté
…/…
…/…
Définir le temps légal de travail pour un agent

Congés payés
Repos hebdomadaire
coefficients d’entreprise (congés exceptionnels, maladie )
Définir le nombre d’agents
Définir la disponibilité
Contenu Gestion des absences imprévues
(suite)
Contrôles
Les résultats au regard des objectifs
l'élaboration, la passation et le respect des consignes
Le comportement du groupe
Les ambitions du groupe
Le réalisme du calendrier, des plannings
Procédures et les consignes
Matériels et
Matériels informatiques
documentations
logiciels adaptés
recommandés
Établir une note écrite sur les principes d'organisation d'une
Application 2 h 00
équipe de sécurité
SEQUENCE 2 EXERCER LA FONCTION D'ENCADREMENT 8 h 00
Thème L'autorité dynamique

Assumer les différentes fonctions de l'autorité ;
- Organiser et promouvoir l’évolution du service et des personnels
(formation continue, évolution de carrière, acquisition de
compétences nouvelles … )
Acquérir une image de marque ;
Connaître sa hiérarchie et ses collaborateurs ;
Contenu 4 h 00
Susciter la confiance ;
Donner des directives et des ordres;
Adapter son style d’autorité aux situations ;
Conduire un entretien hiérarchique ;
Organiser une réunion.
Communication de crise
Formuler un ordre opérationnel ;
conduire un entretien hiérarchique ;
Application 4 h 00
organiser une réunion
Communication de crise.
SEQUENCE 3 NOTIONS DE DROIT DU TRAVAIL 6 h 00
Thème Le code du travail

Les différents contrats de travail
L’accident du travail
l'accident du trajet
Les maladies professionnelles
La déclaration d'accident du travail 60 -3682
l'attestation de salaire 60 - 3951
la feuille d'accident du travail 11383 –01
l'analyse de l'accident :
« élaborer un arbre des causes »
Le CHSCT
Contenu 4 h 00
Les institutions représentatives du personnel :
les délégués du personnel
les délégués syndicaux
La procédure de licenciement :
L’entretien préalable
le préavis
les négociations
Le conseil des prud'hommes:
Sa composition ;
Ses missions
Les conventions collectives de branche
Matériels et Le code du travail
documentations le code de la sécurité sociale.
recommandés Les conventions collectives de branche
se repérer dans le code du travail que ce soit dans la partie
législative ou la partie réglementaire ;
Application 2 h 00
renseigner le personnel sur les conventions collectives ;
Méthode didactique suivie d'exercices d'application simples.
Cette séquence vise à apporter une culture générale en matière d’environnement
Remarque
juridique.
SEQUENCE 4 NOTIONS DE DROIT CIVIL ET PENAL 4 h 00
Thème Le Code Civil et Pénal

La délégation de pouvoir et de signature
Contenu La responsabilité civile et pénale 4 h 00
Le délit de mise en danger d’autrui
Remarque
juridique.
8ème Partie : BUDGET DU SERVICE SECURITE 8 h 00
SEQUENCE 1 Suivi budgétaire du service 3 h 00
Thème réalisation des budgets

Budget prévisionnel
Budget d’exécution
Contenu 2 h 00
Plan du budget
Suivi des dépenses
Grille modèle du référentiel du brevet professionnel
Matériels et
documentations
Présentation d’un budget de fonctionnement
recommandés
logiciel adapté à la création d'un budget
Application Elaboration d’un budget de fonctionnement chiffré 1 h 00
SEQUENCE 2 Fonction Achat 3 h 00

Savoir procéder à des achats courant
Thème
Procéder à la passation de marché
Forme et documents :
marché par appel d’offre ouvert, restreint, négocié
rédaction des cahier de clauses techniques et administratives générales
Contenu
et particulières 2 h 00
règlement particulier d’appel d’offre, acte d’engagement
Les tableaux d'analyse et de comparaison des offres.
Application Elaboration d’un cahier de clauses techniques particulières 1 h 00
SEQUENCE 3 Fonction Maintenance 2 h 00
Thème Les contrats de maintenance des installations de sécurité

Contextes de obligations réglementaires
Aspects juridiques :
les contrats avec obligation de moyens
les contrats avec obligation de résultat
Contenu Différents types de contrats : 1 h 30
le contrat de types « prédictifs »
le contrat de types « préventifs »
le contrat de types « correctifs » ou « curatifs »
Normalisation
Analyse critique et appréciation d’un rapport « coût-efficacité-service »
Application 0 h 30
d’un contrat
ANNEXE V à l’arrêté du 2 mai 2005 modifié relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du
-Référentiel pédagogique recyclage et remise à niveau-
Durée totale
Public 15 stagiaires maximum Selon niveau.
indicative
Titulaire des diplômes S.S.I.A.P., d’une équivalence ou des diplômes "ERP" et "IGH"
Pré requis
niveaux 1 à 3.
La présence à l’ensemble des séquences programmée au recyclage.
Dans le cas de défaillance notoire le centre de formation pourra proposer une

VALIDATION
remise à niveau
Une appréciation sur les actions de l’agent pendant les séquences pratiques ou
l’étude de cas devra être transmise à l’employeur.
Réglementation
1ère Partie : RECYCLAGE
Pratique 11 h 00
Agent de sécurité
Mise en œuvre des moyens d’extinction
Poste de sécurité
2ème Partie : Rondes de sécurité et surveillance des travaux
REMISE A NIVEAU Appel et réception des services publics de secours 21 h 00
Agent de sécurité Mise en situation d’intervention
Réglementation
3ère Partie : RECYCLAGE Pratique
14 h 00
Chef d'équipe Organiser une séance de formation
Management de l’équipe de sécurité
Management de l’équipe de sécurité

ème
4 Partie : Evaluation de l’équipe
REMISE A NIVEAU Chef Information de la hiérarchie 22 h 00
d'équipe Gestion du poste central de sécurité
Réglementation
ère
5 Partie : RECYCLAGE Management de l’équipe de sécurité
21 h 00
Chef de service Commissions de sécurité
Etudes de cas
Outils d’analyse
6ème Partie :
Documents administratifs
REMISE A NIVEAU Chef 35 h 00
Registre de sécurité
de service
Organiser le service
1ère Partie : RECYCLAGE DE L'AGENT DE SECURITE 11 h 00
SEQUENCE 1 REGLEMENTATION 2 h 00
Principes fondamentaux de la sécurité incendie en ERP et IGH
Thème
Evolution de la réglementation en matière de moyens de secours
Principes fondamentaux de sécurité :
Contenu 2 h 00
Eclairage normal et de sécurité
SEQUENCE 2 PRATIQUE 5 h 00
Thème Exercices pratiques

Gestion d’une alarme,
Alerte des sapeurs-pompiers,
Contenu 5 h 00
Gestion d'une évacuation,
Réception et guidage des secours (I.G.H./E.R.P.)
Matériels et
SSI
documentation
Moyens mobiles de communication
recommandés
L’attaque des feux naissants est prise en compte par les obligations semestrielles
Remarque d’exercice à se servir des moyens de premier secours prévu à l’article R 232-12-21
du code du travail.

Contenu 0 h 30
Matériels et
Extincteurs
documentation
recommandés
Exercices d’extinction sur feux réels de diverses classes au moyen :
Application d’un extincteur adapté 3 h 30
rectilignes
2ème Partie : REMISE A NIVEAU DE L'AGENT DE SECURITE 21 h 00
SEQUENCE 1 POSTE DE SECURITE 2 h 30
Thème Fonctionnement d’un poste de sécurité

Différents matériels du poste de sécurité :
unité d’aide à l’exploitation
gestion technique centralisée
Contenu 1 h 00
Réception des appels d’alerte interne
Surveillance des installations de sécurité faisant l’objet d’un report
Documents présents au poste de sécurité
Application Exercices interactifs de réception des appels 1 h 30
SEQUENCE 2 RONDES DE SECURITE ET SURVEILLANCE DES TRAVAUX 4 h 00
Thème Conduite d’une ronde de sécurité

Objectif de la ronde
Modalités de réalisation
Contenu Contrôle des rondes et renseignement de la main courante 2 h 00
Utilisation des moyens de communication mobiles
Mesures adaptées de protection des travaux
Matériels et
Main courante
documentation
Moyens de communication mobiles
recommandés
Application Rondes avec résolution d'anomalies diverses 2 h 00
Remarque Les rondes applicatives peuvent être organisées en binômes ou en trinômes
APPEL ET RECEPTION DES SERVICES PUBLICS DE

SEQUENCE 3 3 h 30
SECOURS
Thème Appel, accueil et guidage des secours publics
Différents moyens d’alerte
Demande de secours en fonction des consignes de sécurité
Préparation de l’arrivée des secours
Contenu 0 h 30
Accueil des secours
Guidage des secours à leur arrivée et pendant l’intervention
Information de la hiérarchie
Application Mise en application par des exercices interactifs 3 h 00
SEQUENCE 4 MISES EN SITUATION D’INTERVENTION 7 h 00

Mise en application globale des acquis opérationnels
Thème
dans le cadre de l’intervention de l’équipe de sécurité
L’action face à différents contextes :
fumées, incendie
évacuation des occupants
prise en charge d’une victime
Contenu dangers imminents
non-respect des consignes de sécurité
levée de doute
etc.
L’utilisation des moyens de communication mobiles
Matériels et
Matériels de l’équipe de sécurité
documentation
Fiches de consignes
recommandés
Application Cas concrets

Contenu 0 h 30
Matériels et
Extincteurs
documentation
recommandés
rectilignes
3ère Partie : RECYCLAGE DU CHEF D'EQUIPE 14 h 00
Principes fondamentaux de la sécurité incendie en ERP et IGH
Thème
Evolution de la réglementation en matière de moyens de secours
Principes fondamentaux de sécurité :
Eclairage normal et de sécurité
Contenu 4 h 00
Système de sécurité incendie
SEQUENCE 2 PRATIQUE 5 h 00
Thème Exercices pratiques

Gestion d’une alarme,
Alerte des sapeurs-pompiers,
Gestion d'une évacuation,
Contenu 5 h 00
Réception et guidage des secours (I.G.H./E.R.P.)
Compte-rendu à la hiérarchie
Gestion du PC en situation de crise
Matériels et
SSI
documentation
Moyens mobiles de communication
recommandés
L’attaque des feux naissants est prise en compte par les obligations semestrielles
Remarque d’exercice à se servir des moyens de premier secours prévu à l’article R 232-12-21
du code du travail.
SEQUENCE 3 ORGANISER UNE SEANCE DE FORMATION 3 h 00
Thème Formation des agents de l’équipe

Les méthodes pédagogiques :
Contenu pratique de l’animation. 3 h 00
déroulement chronologique d’une séance.
Application Analyse de la pratique pédagogique des participants

Contenu 2 h 00
Gestion des documents administratifs
4ème Partie : REMISE A NIVEAU DU CHEF D'EQUIPE 22 h 00

Participer à la sélection de ses agents
Contenu 2 h 00
Transmettre les savoirs
Élaboration d'un planning de formation et de recyclage (secourisme, habilitation

Remarque électrique etc.)
SEQUENCE 2 EVALUATION DE L’EQUIPE 2 h 00
Thème Contrôler l'état d'avancement et les résultats des actions engagées par l’équipe
Apprécier les résultats au regard des objectifs fixés
Assurer la passation et le respect des consignes
Assurer le suivi du contrôle continu des agents
Contenu 1 h 00
Comprendre le comportement du groupe
Ressentir les ambitions du groupe
Assurer le réalisme du calendrier et des plannings
Classement des documents
Application 1 h 00
Elaboration de fiches de contrôle de connaissances

EFFECTUER UN COMPTE RENDU ORAL OU ECRIT ET REDIGER UN RAPPORT.
Thème
Le but des rapports (définition, importance et nécessité, différentes
parties et plan)
Contenu La présentation des rapports (le style et la forme) 1 h 00
Le contenu et le style du compte rendu.

Matériels et Bureautique
documentations
Application 3 h 00
rapport
SEQUENCE 4 GESTION DU POSTE CENTRAL DE SECURITE 10 h 00
Thème Être chef du poste central de sécurité I G H et E R P en situation de crise

réception des alarmes
la levée de doute
application des consignes
chronologie des priorités
Contenu 2 h 00
prise de décision : gestion de l'évacuation
alerte des sapeurs-pompiers
le service local de sécurité
l'accueil des sapeurs-pompiers
Téléphone
Matériels et Moyens de radio communication
documentations Système de sécurité incendie de catégorie A ou système analogue
Exercices pratiques de mise en situation exercices d'application en E

8 h 00
Application R P et en I G H avec superposition et enchaînement d'actions
(victime, alarme, ascenseurs bloqués, etc.)
Application pratique obligatoire visant à être capable à gérer une situation dégradée
Remarque

Contenu 0 h 30
Matériels et Extincteurs
documentation Robinet d’incendie armé
rectilignes
5ère Partie : RECYCLAGE DU CHEF DE SERVICE 21 h 00
Thème EVOLUTION DES TEXTES REGLEMENTAIRES

dispositions générales ;
dispositions particulières et spéciales ;
Règlement de sécurité dans les IGH
Contenu 7 h 00
Rappel des textes sur les moyens de secours
Rôle du chef de service de sécurité incendie en qualité de membre de jury
aux examens SSIAP
Information sur présent arrêté
Code de l’urbanisme, les différentes sections ;
Code de la construction et de l’habitation, les différentes sections ;
(chapitre: protection contre l’incendie et la panique dans les ERP et IGH)
Code du travail (chapitre incendie)
Matériels et
Code de l’environnement
documentations
dispositions générales ;
dispositions particulières et spéciales ;
Règlement de sécurité dans les IGH
SEQUENCE 2 NOTIONS DE DROIT CIVIL ET PENAL 2 h 00
Thème Le Code Civil et Pénal

La délégation de pouvoir et de signature
Contenu La responsabilité civile et pénale 2 h 00
Le délit de mise en danger d’autrui
Remarque
juridique.

Thème
rédaction des cahiers de clauses techniques et administratives générales
Contenu 2 h 00
et particulières

Différents types de contrats :
Contenu 1 h 30
Normalisation

Application 0 h 30
d’un contrat
NOTIONS RELATIVES A L'ACCESSIBILITE DES PERSONNES

SEQUENCE 5 3 h 00
HANDICAPEES
Appliquer les obligations réglementaires en matière d'accessibilité aux handicapés
Thème dans les établissements recevant du public au sens de la loi du 11 janvier 2005 et
des décrets et arrêtés subséquents
Les dispositions réglementaires :
- Les commissions accessibilité
- Les exigences réglementaires générales
2H00
Contenu - Les exigences dimensionnelles et qualitatives
- Autorisation de travaux (composition du dossier, réunion de
chantier)
- Visite, réception par commission d'accessibilité
Matériels et
- Compte rendu de chantier
documentation
- Moyens informatiques
recommandés
Application - Etude de cas notamment lors de réhabilitation de bâtiment 1H00
SEQUENCE 6 ETUDE DE CAS 5 h 00

Analyse d’un projet de construction et d’aménagement ou réaménagement dans
Thème
l’existant
Rappel de la méthode
Contenu 2 h 00
Lecture de plan
Matériels et
documentation
Plans.
recommandés
Rédaction d’une notice technique de sécurité
Application 3 h 00
Correction de l’exercice
6ème Partie : REMISE A NIVEAU DU CHEF DE SERVICE 35 h 00
SEQUENCE 1 LES OUTILS D’ANALYSE 18 h 00

Trame d’analyse d’un projet de construction d’aménagement et réaménagement de
Thème
l’existant
Le CL.I.C.D.V.C.R.E.M .
Contenu 2 h 00
La notice technique de sécurité
Matériels et
documentation
Plans.
recommandés
Etude de cas avec rédaction d’un CL.I.C.D.V.C.R.E.M et d’une
Application 16 h 00
notice technique de sécurité
SEQUENCE 2 DOCUMENTS ADMINISTRATIFS 4 h 00
Thème Connaître et mettre à jour les documents administratifs

-les obligations en matière d’affichage
-élaboration des cahiers des consignes
-le permis de feu (GN 13)
Contenu -suivi et planification des contrôles réglementaires 2 h 00
-Gestion et conservation de l’ensemble des documents propres à sa
mission (Registre de sécurité, plan de prévention, évaluation des
risques, DTA, etc.)
Matériels et
documentations -Arrêté du 4/11/1993 relatif à l’affichage des panneaux et signaux de sécurité
recommandés
-analyse critique de documents existants
Application -élaboration de consignes 2 h 00
-rédaction d’un plan de prévention
Remarque Il est souhaitable que ce cours soit réalisé par un Chef de service sécurité incendie

Thème
rédaction des cahiers de clauses techniques et administratives générales
Contenu 2 h 00
et particulières
Application Elaboration d’un cahier de clauses techniques 1 h 00

1 h 30
Contenu Différents types de contrats :
Normalisation
Application 0 h 30
d’un contrat
SEQUENCE 5 ORGANISER LE SERVICE 8 h 00
Thème Gestion du personnel et des moyens du service
Organisation du service
Service intégré, externalisé, mixte
Notions de personnels prestataires, de personnels intérimaires
Notions de délit de marchandage
Recrutement
Déterminer :
le profil professionnel
les qualités humaines nécessaires
le niveau des connaissances professionnelles indispensables requises
Missions
conformément à l'article MS 46 et au présent arrêté
conformément à l'article GH 62
Equipements
les horodateurs
les équipements individuels(lampe torche, carnet, stylos, EPI)
le matériel informatique
la tenue vestimentaire
le matériel de secours à victimes et d’assistance à personnes
etc…
Organiser les rondes

Contenu
la ronde d'ouverture et de fermeture
les rondes à horaires fixes, aléatoires
les rondes horodatées et à itinéraire programmé
Documents du service
le règlement intérieur de l'entreprise et du poste de sécurité
les documents de fonctionnement :
les tableaux et plannings
la main courante
le recueil des procédures, des consignes
le classeur des rapports de rondes et d'intervention
les inventaires des matériels équipements
le plan d'archivage
les plans de l’établissement
Classeur contenant les qualifications et aptitude médicale des
personnels
Définir la composition du service de sécurité, en fonction :

Des obligations réglementaires
Des horaires d’ouverture au public
Du type de service adopté
…/…
…/…
Définir le temps légal de travail pour un agent

Congés payés
Repos hebdomadaire
coefficients d’entreprise (congés exceptionnels, maladie)
Définir le nombre d’agents
Définir la disponibilité
Contenu Gestion des absences imprévues
(suite)
Contrôles
Les résultats au regard des objectifs
l'élaboration, la passation et le respect des consignes
Le comportement du groupe
Les ambitions du groupe
Le réalisme du calendrier, des plannings
Procédures et les consignes
Matériels et
documentations
logiciels adaptés
recommandés
Établir une note écrite sur les principes d'organisation d'une équipe
Application 2 h 00
de sécurité
ANNEXE VI à l’arrêté du 2 mai 2005 modifié relatif aux missions, à l’emploi et à la
qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements
Ces modules visent à donner aux candidats aux emplois au sein des services de sécurité
incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur, disposant
d’une compétence évaluée conformément au référentiel de formation des sapeurs-pompiers,
les connaissances complémentaires nécessaires à la tenue des emplois encadrés par le présent
arrêté qu’ils n’ont pas acquis dans leur précédente fonction.
Ces modules ne sont pas soumis à évaluation.
Chapitre 1 : Agent de sécurité incendie
Ces dispositions concernent les hommes du rang des sapeurs-pompiers professionnels ou

l'air ou des marins pompiers de la marine nationale, conformément aux paragraphes 1 et 2 de
l’article 4 du présent arrêté.
Module complémentaire permettant l’obtention du diplôme S.S.I.A.P. 1 par équivalence.
Les parties et séquences du référentiel pédagogique S.S.I.A.P. 1 (annexe II) suivantes doivent
être suivies :
44 heures
Durée totale indicative
hors temps de déplacement
2ème partie Connaître les principes de la réglementation

17 h 00
Sécurité incendie incendie dans les ERP et les IGH
Connaître les installations techniques sur
ème
3 partie lesquelles il est susceptible d’intervenir ;
9 h 00
Installations techniques Effectuer l’entretien de base des principaux
matériels de sécurité incendie
4ème partie
Rôles et missions des agents de
Connaître les limites de son action 8 h 00
sécurité incendie
Séquences 1, 3, 4
5ème partie :
Concrétisation des acquis Visites applicatives 10 h 00
Séquence 1
Chapitre 2 : Chef d’équipe de sécurité incendie
Ces dispositions concernent les sous-officiers des sapeurs-pompiers professionnels ou

l'air ou des marins pompiers de la marine nationale titulaire de l’unité de valeur PRV 1 ou AP
1 ou du certificat de prévention, délivrés par le ministère de l’intérieur, conformément aux
paragraphes 1 et 2 de l’article 5 du présent arrêté.
Les parties et séquence du référentiel pédagogique S.S.I.A.P. 2 (annexe III) suivantes doivent
être suivies :
28 heures
Connaître les tableaux de signalisation sur

2ème partie
lesquels il est susceptible d'intervenir,
Manipulation des systèmes de 8 h 00
identifier et interpréter les différents
sécurité incendie
signaux
3ème partie Connaître les dispositions applicables en
Hygiène et sécurité du travail hygiène et sécurité du travail en matière de 4 h 00
en matière de sécurité incendie sécurité incendie
Connaître les procédures et les consignes
gérer les intervenants
4ème partie
prendre les décisions adaptées
chef du poste central de 16 h 00
Connaître et mettre en actions les moyens
sécurité en situation de crise
visant à faciliter l'action des sapeurs-
pompiers
Chapitre 3 : Chef de services de sécurité incendie
3.1 : titulaires du DUT « hygiène et sécurité» option « protection des populations-sécurité

civile »
Ces dispositions concernent les personnes titulaires du DUT « hygiène et sécurité» option «
protection des populations-sécurité civile »conformément aux paragraphes 1 et 2 de l’article 6
du présent arrêté.
Les parties et séquence du référentiel pédagogique S.S.I.A.P. 3 (annexe IV) suivantes doivent
être suivi :
24 heures
1ère Partie
Le feu et ses conséquences Mise en œuvre des moyens d’extinction 4 h 00
Séquence 3
7ème Partie
Le management de l’équipe de
Organiser le service 12 h 00
sécurité
Séquence 1
8ème Partie
La fonction achat
Le budget du service de 8 h 00
Gérer les contrats de maintenance des
sécurité
installations de sécurité
3.2 : titulaires du PRV 2 ou du Brevet de Prévention ou de l’attestation du ministre en charge
de la sécurité civile
Ces dispositions concernent les personnes titulaires du PRV 2 ou du Brevet de Prévention ou

de l’attestation du ministre de l’intérieur, conformément aux paragraphes 1 et 2 de l’article 6
du présent l’arrêté.
Les parties et séquences du référentiel pédagogique S.S.I.A.P. 3 (annexe IV) suivantes

doivent être suivies :
35 heures
2ème Partie : LA SECURITE

Trame d’analyse d’un projet de
INCENDIE ET LES
construction, d’aménagement ou de 6 h 00
BATIMENTS
réaménagement de l’existant
Séquence 3
4ème Partie: GESTION DES
Réalisation des travaux de sécurité
RISQUES 11 h 00
Documents administratifs
Séquences 2 et 3
7ème Partie : LE
MANAGEMENT DE Le code du travail applicable aux salariés
10 h00
L'EQUIPE DE SECURITE Notion en droit civil et droit pénal
Séquences 3 et 4
8ème Partie : LE BUDGET DU
La fonction achat
SERVICE SECURITE 8 h 00
Gérer les contrats de maintenance des
Séquences 1, 2 et 3
installations de sécurité
Annexe VII à l’arrêté du 2 mai 2005 modifié relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du
-Aptitude physique-
Pour suivre la formation, le candidat doit justifier d'une aptitude physique attestée par un certificat
médical de moins de trois mois précisant que le candidat ne présente aucune contre-indication clinique lui
interdisant de suivre la formation pratique et théorique.
Le candidat doit pouvoir suivre ou réaliser les actions suivantes :

Cours théoriques de plusieurs heures ;
Exercices pratiques d’extinction, par extincteurs portatifs, sur un feu réel ;
Manœuvrer les moyens d’extinction tels que les robinets d’incendie armés ;
Se déplacer dans les niveaux d’un bâtiment sans ascenseur ;
Effectuer des efforts physiques équivalents à une course de 400m environ ;
Effectuer l’entretien de base des principaux matériels concourant à la sécurité incendie ;
Monter sur une échelle ;
Effectuer les gestes de premiers secours à personnes ;
Evacuer d’urgence une victime potentielle ;
Percevoir les différentes couleurs des signaux des tableaux d’alarme ;
S’exprimer en public ainsi que par les moyens de communication filaires ou radio ;
Rédiger des comptes-rendus succincts.
C E R T I F I C A T M É D I C A L (1)
Je soussigné, Docteur………………………………………….
certifie, après examen, que :
Mr, Mme, Melle…………………………………..prénommé(e)……………………….
- a satisfait à un examen général clinique normal.

- présente un appareil locomoteur compatible avec l’exécution des actions citées ci-dessous.
- a une absence de trouble objectif et subjectif de l’équilibre.
- a une acuité auditive normale.
- a une acuité visuelle normale avec ou sans correction.
- une perception optimale de la totalité des couleurs.
- n’a pas d’antécédent asthmatique incompatible avec l’exécution des actions citées ci-dessous.
- n’a pas d’affection clinique évolutive connue à ce jour.
- a satisfait à un bilan cardiaque (pour les personnes de plus de 45 ans)
L’examen médical indique que cette personne doit pouvoir suivre ou réaliser les actions suivantes :
Cours théoriques de plusieurs heures ;
Exercices pratiques d’extinction, par extincteurs portatifs, sur un feu réel ;
Manœuvrer les moyens d’extinction tels que les robinets d’incendie armés ;
Se déplacer dans les niveaux d’un bâtiment sans ascenseur ;
Effectuer des efforts physiques équivalents à une course de 400m environ ;
Effectuer l’entretien de base des principaux matériels concourant à la sécurité incendie ;
Monter sur une échelle ;
Effectuer les gestes de premiers secours à personnes ;
Evacuer d’urgence une victime potentielle ;
Percevoir les différentes couleurs des signaux des tableaux d’alarme ;
S’exprimer en public ainsi que par les moyens de communication filaires ou radio ;
Rédiger des comptes-rendus succincts.
Observations :
En conséquence, les conditions d'aptitude physique de cette personne la rendent - APTE - - INAPTE – à
l’accès à la formation pour tenir un emploi au sein des services de sécurité incendie des ERP(2) et des
IGH(3), emploi décrit dans l'arrêté du 2 mai 2005 relatif aux SSIAP(4)
Fait à …………………………………………………………… ,
le…………………………………………………
SIGNATURE DU MÉDECIN ET CACHET
Ce document est à joindre obligatoirement lors de l'arrivée en stage

Etablissements Recevant du Public
Immeubles de Grande Hauteur (supérieur à 28 mètres, très souvent supérieur à 50 mètres)
Service de Sécurité Incendie et Assistance à Personnes
ANNEXE VIII à l’arrêté du 2 mai 2005 modifié relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du
-Diplômes-
Les diplômes sont réalisés selon les caractéristiques suivantes :
Le papier doit être rigide (180 g) ;

Une photographie couleur (conforme aux obligations relatives aux pièces d’identité) doit être insérée dans
l’angle droit;
Une référence numérique comprendra :
Le numéro du département ayant agréé le centre de formation, sur trois chiffres ;
La référence numérique du centre de formation, sur quatre chiffres ;
Le niveau de la formation, 1 à 3 ;
L’année de délivrance ;
Le numéro d’ordre annuel du diplôme dans le centre de formation, cinq chiffres ;
La signature du directeur du centre de formation agréé doit être apposée dans l’angle inférieur gauche ;
La signature du président du jury ou du représentant du service d’incendie compétent pour les diplômes
par équivalence, accompagnée du timbre « humide » du service est apposée dans l’angle inférieur droit.
Le timbre doit permettre d’identifier le service d’incendie compétent.
Le diplôme doit être plastifié. Les frais de cette opération incombent au centre de formation agréé.
Après plastification, le timbre « sec », du service du service d’incendie compétent, doit en final se
superposer partiellement à la photographie ;
De plus, les diplômes sont réalisés selon les modèles suivants :

DIPLOME D’AGENT
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centre DES SERVICES DE SECURITE INCENDIE
ET D’ASSISTANCE A PERSONNES
S.S.I.A.P. 1 D i i
Vu le procès verbal du jury d’examen en date du déclarant que
, né(e) le à
a subi avec succès les épreuves exigées pour l’obtention du

DIPLOME D’AGENT DES SERVICES DE SECURITE INCENDIE ET D’ASSISTANCE A PERSONNES
tel que défini dans l’arrêté du ,
délivré à le diplôme, référencé n° 000 – 000000 – X – 2008 – 00000
Fait à , le
Le Directeur du centre, LE REPRESENTANT DU SERVICE INCENDIE COMPETENT,

Nom :..................................................
NOM : .................................................
Signature :
GRADE : .............................................
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DIPLOME D’AGENT
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centre
DES SERVICES DE SECURITE INCENDIE Photo
Du stagiaire
S.S.I.A.P. 1
Vu le diplôme de qualification ERP 1 – IGH 1 en date du et l’attestation de recyclage du
(rayer les mentions inutiles si nécessaire)
, né(e) le à
est détenteur par équivalence du

Fait à , le

Nom :..................................................
NOM : .................................................
Signature :
GRADE : .............................................
SIGNATURE :
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DIPLOME D’AGENT
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centre DES SERVICES DE SECURITE INCENDIE Photo
Du stagiaire
S.S.I.A.P. 1
Vu la qualité d’homme du rang des sapeurs-pompiers – professionnels – volontaires – militaires, (rayer les mentions inutiles) et l’attestation de suivi du module
complémentaire S.S.I.A.P. 1 en date du
, né(e) le à

délivré à le diplôme référencé n° 000 – 000000 – X – 2008 – 00000
Fait à le

Nom :..................................................
NOM : .................................................
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DIPLOME DE CHEF D’EQUIPE
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Du stagiaire
S.S.I.A.P. 2
, né(e) le à

DIPLOME DE CHEF D’EQUIPE DE SECURITE INCENDIE ET D’ASSISTANCE A PERSONNES
Fait à , le

Nom : .................................................
NOM : .................................................
Signature :
GRADE : .............................................
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Logo
Du stagiaire
S.S.I.A.P. 2
Vu le diplôme de qualification ERP 2 – IGH 2 en date du et l’attestation de recyclage du
(rayer les mentions inutiles si nécessaire).
, né(e) le à

DIPLOME DE CHEF D’EQUIPE DES SERVICES DE SECURITE INCENDIE ET D’ASSISTANCE A PERSONNES
Fait à , le

Nom : .................................................
NOM : .................................................
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GRADE : .............................................
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centre
DES SERVICES DE SECURITE INCENDIE Photo
Du stagiaire
S.S.I.A.P. 2
Vu la qualité de sous-officier des sapeurs-pompiers professionnels – volontaires – militaires, (rayer les mentions inutiles) l’attestation de suivi du
et l’attestation de suivi du module complémentaire S.S.I.A.P. 2 en date du
, NE(E) LE A

DIPLOME DE CHEF D’EQUIPE DES SERVICES DE SECURITE INCENDIE ET D’ASSISTANCE A PERSONNES
délivré à le diplôme référencé n° 000 – 000000 – X – 2008 – 00000
Fait à , le

Nom :..................................................
NOM : .................................................
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GRADE : .............................................
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Logo
DIPLOME DE CHEF DE SERVICE
centre DE SECURITE INCENDIE Photo
Du stagiaire
S.S.I.A.P. 3
, né(e) le à

DIPLOME DE CHEF DE SERVICE DE SECURITE INCENDIE ET D’ASSISTANCE A PERSONNES
Fait à , le

Nom : .................................................
NOM : .................................................
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Du stagiaire
S.S.I.A.P. 3
Vu le diplôme de qualification ERP-IGH 3 en date du et l’attestation de recyclage du
, né(e) le à

Fait à , le

Nom : .................................................
NOM : .................................................
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GRADE : .............................................
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Du stagiaire
S.S.I.A.P. 3
Vu l’obtention du Diplôme Universitaire Technologique Hygiène Sécurité Environnement option
EN DATE DU
, NE(E) LE A .
Fait à , le

Nom : .................................................
NOM : .................................................
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GRADE : .............................................
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centre
DE SECURITE INCENDIE Photo
Du stagiaire
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Vu l’attestation délivrée par le ministre en charge de la sécurité civile en date du
, NE(E) LE A
Fait à , le

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GRADE : .............................................
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ANNEXE IX à l’arrêté du 2 mai 2005 modifié
EVALUATION S.S.I.A.P. 1
EPREUVES THEME DUREE EVALUATION REMARQUES
Epreuve notée
sur 20 Une fiche individuelle sera
QCM de 20 questions portant sur l’ensemble du une note éditée avec les réponses du
programme (Possibilité de réponses à choix 30 min inférieure à 12 candidat. Une fiche
Ecrite multiples) ne permet pas la collective reprendra
délivrance du l’ensemble des notes.
diplôme
Réalisation d’une ronde avec des anomalies, dans
L’inaptitude devra faire
un délai raisonnable, et découverte d’un
l’objet d’une rédaction
sinistre. Des questions du jury compléteront la Epreuve évaluée
Pratique 15 min écrite du motif sur la
ronde. apte/inapte
fiche individuelle
A l’issue, le candidat renseignera une main
d’évaluation.
courante sur l’une des anomalies constatées
Pour la ronde, après accord entre ses membres, le jury pourra se diviser (le président du jury
évaluant une partie des candidats, le chef de service de sécurité incendie l'autre partie).
Remarques
Seuls 15 candidats pourront être présentés à un même examen (rappel : les sessions de formation sont
limitées à 12 candidats)
Le candidat sera certifié s’il obtient au moins la note de 12 sur 20 à l'épreuve écrite et s’il est
évalué apte à l’issue de l’épreuve pratique.
Le candidat passe toutes les épreuves quel que soit le résultat obtenu à une épreuve.
Certification
Le candidat conserve la jouissance de chaque épreuve validée seule, pendant un an. Pendant cette
période, il peut ne repasser que l’épreuve à laquelle il a échoué, sans suivre de nouveau la formation.
Après cette période le candidat doit suivre une formation complète avant de se représenter à un examen.
107 / 115
Modifié par arrêté du 31 janvier 2006 J.O n° 39 du 15 février 2006 page 2312
Epreuve notée
QCM de 20 questions portant sur l’ensemble du une note éditée avec les réponses du
Ecrite programme 30 min inférieure à 12 candidat. Une fiche
(Possibilité de réponses à choix multiples) ne permet pas la collective reprendra
diplôme
Animation d’une séquence pédagogique en matière Le jury devra
de sécurité incendie avec un temps de principalement évaluer la
préparation de 15 min. Il pourra utiliser tous Epreuve évaluée pertinence technique des
Orale 15 min
les supports existants qui devront être mis à sa apte / inapte propos de la séquence
disposition (tableau blanc ou papier, retro pédagogique.
projection, vidéo projection).
L’aptitude à la pédagogie
ne doit pas être le seul
Exercice de gestion du PC en situation de crise
critère d’élimination.
(SSI de catégorie A en fonction). L’épreuve
devra intégrer une dégradation du contexte avec Epreuve évaluée
Pratique 20 min L’inaptitude devra faire
au moins trois incidents ou anomalie. Le apte / inapte
l’objet d’une rédaction
candidat remettra au jury sa main courante à la
écrite du motif sur la
fin de l’épreuve.
fiche individuelle
d’évaluation
- les épreuves orales et pratiques pourront se dérouler en simultané ;

Remarques - chaque candidat réalisera l'ensemble des épreuves quelles que soient les notes qu'il aura obtenues ;
- seuls douze candidats pourront se présenter à un même examen
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Le candidat sera certifié s’il obtient la note de 12 sur 20 à l'épreuve écrite et s’il est évalué apte
aux épreuves orale et pratique.
Le candidat passe toutes les épreuves quel que soit le résultat obtenu à une épreuve.
Certification Le candidat conserve la jouissance de chaque épreuve validée seule, pendant un an. Pendant cette
période, il peut repasser que la (ou les) épreuve(s) auxquelles il a échoué sans suivre de nouveau la
formation Après cette période le candidat doit suivre une formation complète avant de se représenter à
un examen.
109 / 115
Epreuve notée
QCM de 40 questions portant sur l’ensemble du Une note éditée avec les réponses du
60
Ecrite 1 programme (Possibilité de réponses à choix inférieure à 8 candidat. Une fiche
minutes
multiples) ne permet pas la collective reprendra
diplôme
Elaboration d’une notice technique de sécurité
lors d’un aménagement ou réaménagement de locaux
portant sur un groupement d’établissements non
isolés de 1ère ou de 2ème catégorie.
Le rendu portera sur :
Présentation générale du projet
Les dossiers d’étude de
Consistance des travaux
plan seront proposés par le
Incidences administratives et techniques
Epreuve notée président du jury.
vis à vis de la commission
sur 20
de sécurité
Une note Les copies devront faire
Notice descriptive proprement dite
Ecrite 2 2 h 00 inférieure à 8 l’objet d’une correction
comportant :
ne permet pas la sous le contrôle du
Incidence éventuelle sur le
délivrance du président du jury.
classement initial
diplôme
Nature des aménagements et
L’épreuve se déroulera avec
matériaux utilisés
documents.
Renseignements concernant les
dégagements
Renseignements relatifs quant
aux nouveaux équipements
ou installations (SSI, désenfumage,
compartimentage, locaux à risques …)
110 / 115
L’épreuve se déroulera avec
documents.
Le jury devra pouvoir
Les membres du jury interrogent le candidat, à apprécier la capacité du
Epreuve évaluée
partir de thèmes portant sur la pratique candidat à exposer de
Orale 15 mn 00 apte/inapte
quotidienne de la fonction de chef de service manière synthétique, à
sécurité, dialoguer et argumenter à
partir de ses connaissances
personnelles et de tout
texte ou document
Les examinateurs de l’épreuve orale seront deux chefs de service de sécurité en fonction.
Le président du jury pourra soit confier la correction des copies du rapport à un officier
préventionniste recyclé ou les corriger en simultané au déroulement de l’épreuve orale.
Remarques Chaque candidat réalisera l’ensemble des épreuves quelles que soient les notes obtenues
Le président du jury pourra désigner une personne chargée de surveiller les épreuves écrites.
Seuls 12 candidats pourront se présenter à un même examen.
L’inaptitude devra faire l’objet d’une rédaction écrite du motif sur la fiche individuelle d’évaluation.
L’épreuve orale doit conclure l’examen, le QCM et l’épreuve de plan peuvent se passer dans n’importe
quel ordre.
Pour les épreuves écrites, la moyenne inférieure à 12 entraîne l’ajournement du candidat.
Le candidat conserve pendant un an après l’examen initial le bénéfice d’une note supérieure ou égale à
8.
Certification
Le candidat conserve pendant un an après l’examen initial le bénéfice de l’aptitude à l’épreuve orale.
Le candidat peut pendant cette période repasser la ou les épreuves sans suivre de nouveau la formation.
Dans ce cas, le candidat doit obtenir une note supérieure ou égale à 10, quelle que soit la moyenne
obtenue auparavant, à l’épreuve repassée (ou aux épreuves repassées)
Après cette période le candidat doit suivre une formation complète avant de se représenter à un examen.
111 / 115
Annexe X à l’arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions, à l’emploi et à la
qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des
établissements
-Exemple de modèle de convention-
Convention
Entre : (dénomination, adresse et non du représentant du centre de formation)

Et : (coordonnées des services d'incendie, adresse )
Il est convenu et arrêté d'un commun accord ce qui suit :
Article 1er : objet,
Le directeur départemental des services d'incendie de secours ou son représentant titulaire du brevet de prévention, présidera les
jurys d'examens réalisés dans le cadre de l'arrêté du……….. , sanctionnant les formations des personnels des services de sécurité
incendie, des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.
Article 2 : responsabilité,
L'organisme de formation (nom)…………………………….. assure la responsabilité totale des actes et des agissements de son
personnel et de ses candidats.
Article 3 :
L'organisme de formation (nom)…………………………….. s'engage à respecter les conditions de sécurité définies au

règlement intérieur de l'établissement où a lieu l'examen.
Article 4 :
Le montant de la prestation définie est de euros par jour. Le montant sera révisable chaque année par voie d'avenant dans
le cadre de la poursuite de la convention initiale.
Article 5 :
Au titre de l'annexe prévue à l'article 1 ci-dessus, l'organisme de formation s'engage à régler après chaque action du service
d'incendie(nom), sur présentation fournit d’un titre de recettes, le montant de la prestation.
Article 6 :
La présente convention est conclue pour une période d'un an à compter du………………. et se renouvellera chaque année par tacite
reconduction.
La résiliation peut être demandée, par l'une des parties, au moins un mois avant la date d'expiration annuelle.
Fait à……………., le……………..
Signature des co-contractants
112 / 115
Annexe XI à l’arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel
permanent des services de sécurité incendie des établissements
Matériels pédagogiques et d’examen
Le centre de formation doit disposer des moyens matériels et pédagogiques afin de réaliser les séquences pédagogiques
pratiques définies en annexes II, III et IV du présent arrêté. A défaut, il doit disposer de conventions de mise à disposition
autorisant la manipulation, en absence du public pour les établissements recevant du public et les immeubles de grande hauteur,
des installations techniques de sécurité.
Liste minimum des matériels et équipements :

Désenfumage :
- un volet de désenfumage équipé de son système de déclenchement ;
- un clapet coupe feu équipé ;
Eclairage de sécurité :
- blocs d'éclairage de sécurité, permanent et non permanent (possibilité de démontrer le fonctionnement en cas de coupure de
l’alimentation en énergie);
Moyens de secours :
- système de sécurité incendie de catégorie A ou un système analogue,
- informatique : notion de réception d'une alarme provenant d'un système informatique (UAE, prise en compte, traitement) ;
- divers détecteurs d'incendie, déclencheurs manuels. Modèle de coupure d'urgence (électrique, porte automatique etc...) ;
- extincteurs (eau, poudre, CO2), si possible en coupe ;
- aire de feu permettant de justifier l'emploi d' extincteurs sur feu réel ou un bac à feux écologiques à gaz;
- robinet incendie armé (en état de fonctionnement) ;
- têtes d'extinction automatique à eau (non fixées). Enregistreur des évènements avec possibilité de lecture ;
- appareils émetteurs-récepteurs (1 jeu), modèle de points de contrôle de ronde ;
- modèle d'imprimé, (registre de sécurité, permis de feu, autorisation d'ouverture, consignations diverses) ;
- emploi du téléphone ( réception, appel) ;
- Registre de prise en compte des événements (heure, motif, localisation, traitement).
Epreuves :
- Un système informatisé de réponses pour la réalisation de l’épreuve QCM. Celui-ci sera fourni par le centre de formation et
devra répondre aux obligations de l’annexe IX du présent arrêté.
- Le matériel SSI mobile sous forme de valise peut être accepté s’il correspond à la notion d’équipement analogue mentionné
à l’annexe XI.
Un SSI mobile peut être accepté sous réserve :
- de correspondre à la notion d’équipement analogue mentionné dans la présente annexe.
- de la mise en œuvre de scénarios validés par le président
- de la mise en œuvre dans un ERP de dimension suffisante pour qu’une action de levée de doute soit effectivement
réalisée par le candidat.
- d’une utilisation dans un ERP en activité pour les examens de type SSIAP 1 (cette contrainte n’est pas obligatoire pour
l’examen de SSIAP 2)
113 / 115
Annexe XII à l’arrêté du 2 mai 2005 modifié relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du
Informations minimales devant figurer dans l’attestation de stage de maintien des connaissances prévu à l’article 7 délivrée par le
centre de formation
Nom :
Prénoms :
Date et lieu de naissance :
N° du diplôme SSIAP d’origine :
Date et lieu du recyclage :
Coordonnées et cachet de l’organisme de formation
N° d’agrément de l’organisme
Signature du responsable du centre"
114 / 115
Annexe XIII à l’arrêté du 2 mai 2005 modifié relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du
Rappel du dernier alinéa de l’article 6 § 1 :
« Par ailleurs, peuvent se présenter à l’examen en vue de l’obtention du diplôme SSIAP 3 sans avoir au préalable suivi la
formation décrite à l’annexe IV les personnes justifiant d’un diplôme inscrit à la liste de l’annexe XIII. Ces personnes devront être
présentées à l’examen par un organisme de formation agréé. Lors de cette démarche l’organisme de formation agréé proposera
au candidat un module de formation adapté à son niveau de compétence. »
Liste des diplômes reconnus en application du dernier alinéa de l’article 6 § 1 :
DUT Hygiène Sécurité Environnement
115 / 115

Arrété SSIAP 22 Decembre 2008

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RÉPUBLIQUE FRANÇAISE

Ministère de l'intérieur, de l'outre-mer

ARRETE du 22 décembre 2008

portant modification de l'arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions, à l’emploi et à la

La ministre de l’intérieur, de l'outre-mer et des collectivités territoriales ;

Vu le code de la construction et de l’habitation, et notamment l’article R. 122-17, les

Vu le code du travail, et notamment les articles L. 920-1 à L. 920-13 ;

Vu l’arrêté du 25 juin 1980 modifié portant approbation des dispositions générales du

Vu l’arrêté du 18 octobre 1977 modifié portant règlement de sécurité pour la

Vu l'arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du

Fait à Paris, le 22 décembre 2008

Pour le ministre et par délégation :

A L'ARRETE DU 22 décembre 2008 PORTANT MODIFICATION DE L'ARRETE DU

1. Pour se présenter à la formation permettant la délivrance du diplôme d'agent de service de

4. L'examen validant la formation d'agent de service de sécurité incendie et d'assistance à

1. Pour se présenter à la formation permettant la délivrance du diplôme de chef d'équipe de

3. L'enseignement reçu pour prétendre à l'emploi de chef d'équipe de service de sécurité

4. L'examen validant la formation des chefs d'équipe de sécurité incendie (SSIAP 2) se

1. Pour se présenter à la formation permettant la délivrance du diplôme de chef de service de

3. L'enseignement reçu pour prétendre à l'emploi de chef de service de sécurité incendie

4. L'examen validant la formation de chef de service de sécurité incendie SSIAP 3 se compose

Les candidats doivent être présentés par un centre de formation agréé.

Le jury d'examen est présidé soit par :

Le responsable du centre de formation agréé ou son représentant, chargé de l'organisation de

Le centre de formation agréé doit :

Après avis du directeur départemental des services d'incendie et de secours ou du général

Chapitre 1 - Emploi d’agent de sécurité incendie

CONDITIONS D’ACCES A L’EXAMEN

Entretien et vérifications élémentaires

Activité Application des consignes de sécurité

Activité Lecture et manipulation des tableaux de signalisation

Activité Rondes de sécurité et surveillance des travaux

Activité Appel et réception des services publics de secours

Activité Assistance à personnes

Mise en œuvre des moyens de secours

Activité Sensibilisation des autres employés et du public

MISSIONS Assurer la sécurité des personnes

CONDITIONS D’ACCES A L’EXAMEN

Hygiène et Sécurité du travail en matière

Entretien et vérification élémentaire

Activité Management de l'équipe de sécurité

Activité Compte rendu aux autorités hiérarchiques

Connaissance et mise en œuvre

Activité Gestion des incidents ascenseurs

Activité rondes complémentaires de sécurité

Activité Chef du PCS en situation de crise

Activité Maintien des acquis des agents de sécurité et contrôle

Activité Délivrance des permis de feu

Activité Formation des autres personnels

Chapitre 3 - Emploi de chef de service de sécurité incendie

MISSIONS Assurer la sécurité des personnes

CONDITIONS D’ACCES A L’EXAMEN

Activité management du service sécurité incendie

conseil du chef d'établissement ou de son

Participation dans l'établissement à la gestion des risques

Activité correspondant des commissions de sécurité et d'accessibilité

suivi des obligations de contrôle et d’entretien

Activité suivi budgétaire du service

-Référentiel pédagogique S.S.I.A.P. 1-

Durée totale 67 heures