Big Data

PRÉSENTATION OBJECTIFS
• Acquérir les compétences managériales

pour définir une stratégie de transformation
Dans un monde qui évolue dans l’ère de la 4ème révolution
digitale et la piloter sur le plan organisationnel,
industrielle (4IR), les entreprises sont contraintes de se
technologique et commercial.
transformer pour ne pas disparaître.
• Appréhender les pilotes de la transformation
Il devient ainsi primordial pour toute entreprise, quel que soit
digitale : Acquérir une vision concrète
son secteur d’activité et sa taille, de se réinventer en changeant
des principaux facteurs stratégiques de la
ses modèles économiques, opérationnels et stratégiques.
transformation digitale pour votre organisation.
• Engager les bonnes parties prenantes : Analyser les
Dans ce sens, avec l’évolution des attentes du consommateur
capacités organisationnelles internes et externes
digital et l’émergence des technologies de rupture telles que
pour les fédérer dans votre transformation.
le Big Data, les Objets Connectés (IoT), le Cloud Computing,
• Développer les capacités d’innovation : Mettre
l’Intelligence Artificielle (AI), la Blockchain... Il n’est plus
les idées innovantes de l’ensemble des parties
question de mettre en place des projets indépendants au
prenantes au service de votre stratégie de
sein de l’entreprise mais plutôt d’opérer une transformation
transformation digitale.
digitale de bout en bout. Cette dernière assurera un passage
vers la création d’expériences digitales qui rassemblent tous les
métiers et les processus de gestion internes et externes. PUBLIC CONCERNÉ
A ce titre, poser une stratégie de transformation digitale Ce programme a comme objectif principal de vous
requiert une connaissance approfondie des challenges et des doter des outils managériaux et opérationnels
opportunités que celle-ci engage et ainsi que des compétences nécessaires pour mener une transformation digitale
managériales touchant les aspects organisationnels, complète et évolutive dans ses trois axes majeurs :
technologiques et marketing en termes de de relation et Les nouvelles stratégies d’organisation et la conduite
d’expérience client. de changement
La transformation technologique
La digitalisation de la relation et de l’expérience client
DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELS
• Cheif Digital Officer
• Directeurs & Responsables de la stratégie digitale
• Chef de projet transformation digitale
• Consultant en transformation digitale
PROGRAMME DE L’EXECUTIVE MASTER
THÈME MODULES
Introduction à la Transformation
• Tendances Digitales et Métiers de la Transformation Digitale
Digitale
Ressources Humaines et Conduite • Management des RH pour la Transformation

de Changement • Conduite de Changement pour la Transformation Digitale
• Finance d’Entreprise & Indicateurs d’Analyse Financière

Organisation & Management de
• Fondamentaux du Management de Projets et Projets Digitaux
Projet
• Agilité - Transformation Agile
• Système d'Information (SI) & ERP

• Customer Relationship Management (CRM)
• Data Science & Big Data
• Cloud Computing
Stratégie IT
• Intelligence Artificielle (AI)
• Internet of Things (IoT)
• Risques IT & Cybersécurité
• Blockchain
Droit et Réglmentation Digitale • Droit Numérique (CNDP, Réglementation, GDRP…)
Leadership • Leadership & Coaching d'équipes
• Marketing Digital: Contenu, Inbound Marketing, Référencement, Publicité Digitales,

Social Media Marketing, Analytics
Marketing Digital & CX • Programmatic Advertising et AI pour le Marketing
• Growth Hacking in Digital Marketing
• Gestion d'E-Réputation et Communication de crise
• Design Thinking & Organisation Digitale

• Audit Digital et Stratégie de Marketing Digital
Stratégie de Transformation • Stratégie de Data dans la Transformation Digitale
Digitale • Stratégie de Digitalisation des Processus d’Entreprise
• Stratégie de Transformation de l’Expérience Client (CX)
• Stratégie de Transformation Digitale
LES POINTS FORTS DU PROGRAMME CONDITIONS D’ADMISSION
• Un enseignement orienté « métier » • Etre titulaire d’un Bac+5 ou d’un diplôme équivalent
• Un encadrement de proximité et adapté d’une université, école d’ingénieurs ou de commerce.
• De nombreuses perspectives professionnelles • Etre titulaire d’un Bac+3 et avoir un minimum de 3
• Une formation pluridisciplinaire pointue années d’expérience professionnelle
• Des professeurs et des praticiens de haut niveau • Admission sur dossier et entretien individuel
• Un réseau professionnel riche et performant
DURÉE DE LA FORMATION
ORGANISATION • 12 mois
• Vendredi de 18h00 à 21h00
• Samedi de 09h00 à 17h00 PRIX
• 66 000 Dhs TTC
Responsable de l’Executive Master

POUR PLUS D’INFORMATIONS M. Abdessamad Gharis
abdessamad.gharis@uir.ac.ma
(+212) 530 10 30 75 / 0664 35 34 11
Campus de l’UIR, Parc Technopolis, Rocade de Rabat-Salé

11100 – Sala Al Jadida - Maroc
Casablanca Nearshore Park, Shore 13 - 1100 Bd Al Qods -
Quartier Sidi Maarouf, Casablanca - Maroc
www.uir.ac.ma

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Leadership • Leadership & Coaching d'équipes

• Marketing Digital: Contenu, Inbound Marketing, Référencement, Publicité Digitales,

• Design Thinking & Organisation Digitale

Responsable de l’Executive Master

(+212) 530 10 30 75 / 0664 35 34 11

Campus de l’UIR, Parc Technopolis, Rocade de Rabat-Salé

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