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    Répondre À - Quels Sont Vos Défauts

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    Titre original

    Répondre à _Quels sont vos défauts_

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    QUELS SONT

    VOS DÉFAUTS ?
    ENTRETIEN
    D'EMBAUCHE
    S'il y a bien une question à laquelle
    tu pourras difficilement répondre
    sans préparation c'est celle-là.

    Pourquoi cette question ?

    Comment y répondre efficacement ?

    Quels défauts donner ?

    Quels défauts éviter ?

    Quelles erreurs ne pas commettre ?

    Un exemple
    POURQUOI CETTE
    QUESTION ?

    Pour voir ta capacité à


    faire preuve de recul.

    Pour vérifier ton degré


    d'honnêteté.

    Pour voir si tu prévois des


    axes d'amélioration.

    Pour savoir si tu matches


    avec le poste.
    COMMENT Y RÉPONDRE
    EFFICACEMENT ?

    Sélectionner un défaut
    que tu as réellement.

    L'expliquer avec un
    exemple précis.

    Mettre en avant ce que tu


    fais pour t'améliorer.

    Mettre l'accent sur les


    résultats obtenus
    depuis.
    QUELS DÉFAUTS
    DONNER ?

    Un défaut qui ne soit pas


    rédhibitoire pour le poste.

    Un défaut sur lequel tu


    travailles réellement.

    Un défaut qui ne soit pas


    une qualité déguisée.

    Un défaut expliqué, et
    non un adjectif.
    QUELS DÉFAUTS
    ÉVITER?

    Les réponses bateau.


    (perfectionniste...)

    Les défauts personnels.


    (jaloux, possessif...)

    Les défauts contraires


    aux qualités requises.

    Les défauts non


    professionnels. (solitaire,
    gestion du temps...)
    QUELLES ERREURS
    ÉVITER ?

    Ne pas préparer cette


    question.

    Lister des défauts sans


    développer.

    Dire que tu n'as pas de


    défaut.

    Enoncer tes défauts


    dans ton CV.
    DES EXEMPLES DE DÉFAUTS
    "POTABLES"

    Ne pas savoir donner


    des feedbacks.

    Ne pas savoir demander


    de l'aide si besoin.

    Ne pas savoir dire non


    aux autres.

    Ne pas pouvoir présenter


    devant plusieurs
    personnes.
    UN EXEMPLE CONCRET POUR
    S'INSPIRER ?
    Madame Mougeot, vous me posez là une question qui
    n'est pas super simple.

    Pendant mon cursus universitaire, mes camarades ont


    souvent souligné le fait qu'on m'entendait souvent un
    peu trop, ce qui pouvait être gênant pour les autres, car
    je monopolisais assez souvent la parole.

    Afin d'éviter que cela ne soit quelque chose de négatif


    une fois dans le monde professionnel, j'ai lu un super
    livre, que je recommande à toutes les personnes dans
    mon cas: "La force des discrets: le pouvoir des
    introvertis dans un monde trop bavard" de Susan CAIN.

    Je peux vous assurer que depuis, j'arrive plutôt bien à


    déterminer les situations dans lesquelles je ferais mieux
    d'être un peu plus calme et discret, et donc à mieux faire
    la part des choses.
    Et toi ? As-tu déjà eu cette
    question en entretien ?

    Echangeons en
    commentaires
    Chloé Ngassa

    chloejobmentor

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