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    SSH5031 Techniques de Recherche D'emplois 2024 - 2025

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    SSH5031 TECHNIQUES DE RECHERCHE D’EMPLOIS 2024_2025

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    SYLLABUS DE LA MATIERE

    SSH5031 TECHNIQUES DE RECHERCHE D’EMPLOI


    Intervenants : Mme EL BLIDI / Mme LARAICHI / Mme AGHRAIGE
    Niveau: 5èmeAnnée Année: 2024/2025
    Filière: Commune Session: S9
    Volume horaire: 25 Crédit(s): 4

    OBJECTIFS
     Apprendre à se connaitre
     Approfondir la connaissance de soi-même pour mieux réussir professionnellement
     Disposer d’outils pour mieux réguler ses comportements et ses relations aux autres
     Distinguer son profil de carrière
     Définir ses compétences, ses qualités et ses atouts
     Elaborer un dossier de candidature représentatif de ses orientations
     Réussir son entretien d’embauche
    PREREQUIS
    SSH3021- Communication organisationnelle, SSH4021 - Communication interpersonnelle
    COMPOSITION
    S1 S2 S3 S4 S5 S6 S7 S8 S9 S10 S11 S12 S13 S14 S15 S16 S17 ∑

    SSH5031 CM 1.75 1.75 1.75 1.75 1.75 1.75 1 1.75 1.75 1.75 1.75 1.75 1.75 1 23
    TECHNIQUES TD
    DE RECHERCHE TP
    D’EMPLOIS TOTAL 1.75 1.75 1.75 1.75 1.75 1.75 1 1.75 1.75 1.75 1.75 1.75 1.75 1 23
    Activités pédagogiques Travail de Rédaction du portefeuille de compétences et de candidatures (CV et de lettres de motivations) 2

    APPROCHE PEDAGOGIQUE
    ACTIVITÉS
    DESCRIPTION
    D'APPRENTISSAGE
    Lectures Une série de lectures provenant de livres sur international. scolarvox, des notes
    obligatoires et de cours sont proposée afin d’approfondir les concepts.
    complémentaires
    Des travaux hors cours à réaliser vous permettront de préparer votre projet
    Présentations professionnel, ils seront discutés durant les séances de TD

    Projets Un projet personnel et professionnel pour valider le cours.


    Des entretiens vous permettront de mettre en pratique l’enseignement
    Entretien
    théorique
    BIBLIOGRAPHIE

    Titre Auteur (s) Année Format


     Droit sur mon emploi Gaétan Saint Pierre Electronique
    2007
     Réussir sa recherche d’emploi Levanti, Patricia 2002 Electronique

    1
    SYSTEME D’EVALUATION

    Matière Modalités Equivalence Coef


    SSH5031 : Assiduité Assiduité 5% Le module est validé si la
    TECHNIQUES DE moyenne du module est
    RECHERCHE Bilan Personnel & Examen 30% supérieure ou égale à 10/20.
    D’EMPLOIS Professionnel Intra
    Travaux à Rendre TR 5%

    CV & LM Test 1 et 2 20%


    Simulation Examen 40%
    d’entretien final
    d’embauche

    CONTENU

    SEMAINE 1 :
    Cours interactif : Introduction au Module
    o Présentation du module et de ses objectifs
    o Les présentations dans le contexte professionnel
    Travail à faire : Compléter le document “Réflexion sur soi” et le déposer sur Moodle avant la séance
    prochaine

    SEMAINE 2 :
    Cours interactif : Typologie de la personnalité
    o Introduction au bilan personnel et professionnel
    o Méthodologie d’élaboration du bilan personnel
    o Motivation et centres d’intérêt (test Holland)
    o Terminologie : - Des qualités et des limites
    - Des ambitions et des attentes
    - Le savoir (la formation)
    Travail à faire : - le test de Holland
    - Le bilan personnel et le déposer sur Moodle avant la séance prochaine

    SEMAINE 3 :
    Cours interactif : Bilan et analyse de la personnalité
    o Revue du bilan personnel
    o Le projet professionnel
    o Exploration des métiers de la spécialité
    Travail à faire : - Le bilan des savoirs et connaissances à compléter
    - Liste des entreprises de la spécialité à consulter et exemples de profils recherchés

    SEMAINE 4 :
    Cours interactif: Bilan des Compétences
    o Terminologie

    2
    Travail à faire : bilan des compétences à formaliser

    SEMAINE 5 :
    Cours interactif : Synthèse du bilan personnel et professionnel
    o Méthodologie d’élaboration de son bilan de compétences
    o construction de son portefeuille de compétences
    Travail à faire : Portefeuille à déposer sur Moodle

    SEMAINE 6 :
    Cours interactif : Démarche de recherche d’emploi
    o Typologie des besoins du marché du travail (besoin explicite et implicite)
    o Cadrage d’une demande d’emploi (spontanée, ciblée, …)
    o Outils et méthodes de recherche d’emploi
    o Processus d’embauche des entreprises
    o Sources d’information pour une bonne recherche d’emploi
    Travail à faire : Rechercher des offres d’emploi (ou de stages) et confronter vos compétences aux
    exigences des profils du marché de l’emploi

    SEMAINE 7 : Révision et rattrapage

    SEMAINE 8 : Examen Intra : dépôt du bilan personnel professionnel

    SEMAINE 9 : Relâche

    SEMAINE 10 :
    Cours interactif : Préparation d’un dossier de candidature : Elaboration d’un curriculum vitae
    o Différentes formes de CV
    o Différentes rubriques d’un CV
    o Organisation d’un CV
    Travail à faire : Rédiger son CV et le déposer sur Moodle

    SEMAINE 11 :
    Cours interactif : Correction des CV

    SEMAINE 12 :
    Cours interactif: Préparation d’un dossier de candidature (suite) : Lettre de motivation
    o Lettre de candidature spontanée
    o Lettre de candidature en réponse à une offre

    Travail à faire : Rédiger les deux types de lettre de motivation

    SEMAINE 13 :
    Cours interactif: Préparation d’un entretien d’embauche
    o Correction des lettres de motivation
    o Attitudes à adopter au cours de l’entretien d’embauche
    SEMAINE 14 :
    Cours interactif: Préparation d’un entretien d’embauche
    o Techniques pour répondre aux questions lors d’un entretien d’embauche
    o Exemples de simulation d’entretien d’embauche
    3
    Travail à faire : Préparer sa candidature complète (CV + LM) pour une simulation d’un entretien
    d’embauche

    SEMAINE 15 : Simulation d’entretien d’embauche

    SEMAINE 16 :
    Semaine de révision et rattrapage

    SEMAINE 17 : EXAMEN FINAL : Simulation d’embauches avec des professionnels

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