Chapitre 01

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Chapitre 01

Le besoin de travailler en toute sécurité peut être perçu de différentes manières selon que
l’on évoque des activités telles que l’électricité, le gaz, la chimie, les installations
photovoltaïques ou bien d’autres activités apparemment moins dangereuses.
Importance de la sécurité dans les milieux professionnels
Une situation où l’on a aucun danger à craindre, est basé sur le principe du Risque Zéro
n’est pas adaptée aux activités humaines, où l’on parle de Risque acceptable
Sécurité est une importance inconstable vu qu’elle permet de contribuer efficacement à
l’amélioration des performances globales des entreprises par des systèmes de production
sécurisants et fiables
Plan de la présentation

La notion de Danger et Risque


Nous utilisons les termes Danger et Risque qui sont communs dans le langage courant mais
dont la signification n’est pas toujours correctement commune
Danger
Est une situation, une condition ou une pratique qui comporte en elle-même un potentiel à cause
des dommages aux personnes, aux biens ou à l’environnement.
Risque
Est la possibilité de la survenance d’un dommage résultant d’une exposition à un danger.
Risques endogènes
Sont des risques directement générés par l’activité de l’entreprise
Risque exogènes
Sont des risques qui naissent dans l’environnement de l’entreprise et l’affectent par contrecoup.
Typologie des Risques
Plan de la présentation
Plan de la présentation

Evaluatio n de s Risque s

• Dé te rm in e r le d e g ré d e g ra vité
• Dé te rm in e r la p ro b a b ilité d e so n a p p a ritio n

Risque = Probabilité. Gravité

• La fré q u e n ce d ’e xp o sitio n a u risq u e


• La p ro b a b ilité d e l’a p p a ritio n d e la p e rte
• Gra vité d e s p e rte s p o te n tie lle s
Plan de la présentation

La g ravité de s do mmag e s po te ntie ls

• 1/ Fa ib le a ccid e n t o u ma la d ie sa n s arrê t d e tra va il


• 2/ Mo ye n a ccid e n t o u ma la d ie a ve c a rrê t d e tra va il
• 3/ Gra ve a ccid e n t o u ma la d ie a ve c in ca p a cité p e rm a n e n te p a rtie lle
• 4/ Trè s g ra ve a ccid e n t o u ma la d ie m o rte l

La pro babilité d’apparitio n

• 1/ Trè s imp ro b a b le
• 2/ Imp ro b ab le
• 3/ Pro b a b le
• 4/ Trè s p ro b a b le
Plan de la présentation
Plan de la présentation

La g e stio n du risque

Co n siste d a n s l’in d u strie à p re n d re to u te s le s d isp o sitio n s p o ssib le s p o u r


m in imise r le risq u e, p o u r ce la o n p e u t so it su p p rime r l’e xp o sitio n a u d a n g e r, so it a g ir
su r la g ra vité e t/ o u la p ro b a b ilité co mp o sa n te s d u risq u e

Le s é tape s de g e stio n de s risque s

• Id e n tifie r le s risq u e s
• Ré d u ire le s risq u e s
• Fin a n cie r la g ra vité ré sid u e lle d e s risq u e s.

Ré d u ire la g ra vité c’e st e ffe ctu e r u n e a ctio n d e p ro te ctio n

Ré d u ire la p ro b a b ilité c’e st fa ire u n e a ctio n d e p ré ve n tio n .


Plan de la présentation

Incide nts e t Accide nts


Le s in cid e n ts e t le s a ccid e n ts se ro n t a n a lysé s p o u r d é te rm in e r le s ca u se s ré e lle s
e t p ré ve n ir

Le u r ré p é titio n , d e m a n iè re à :

1. En co u ra g e r le re p o rtin g d ire ct e t sp o n ta n é d e to u s le s p re sq u e -a ccid e n ts, In cid e n ts


et situ a tio n s d a n g e re u se s.

2. An a lyse r d e fa ço n fo rm e lle to u s le s p re sq u e -a ccid e n ts e t in cid e n ts p o u r e n é ta b lir


le s ra cin e s d u p ro b lè m e e t le s co n sé q u e n ce s ré e lle s o u p o te n tie lle s, a in si q u e le u r
co n trô le , p o u r p re n d re le s m e su re s n é ce ssa ire s a fin d e p ré ve n ir le u r ré p é titio n e t
g a ra n tir u n e m e ille u re ré a ctio n d a n s la m a îtrise d e n o u ve a u x in cid e n ts.

3. En q u ê te r su r le s a ccid e n ts g ra ve s.

4. Ra p p o rte r to u s le s in cid e n ts e t a ccid e n ts co n fo rm é m e n t a u x lig n e s d ire ctrice s d e


l’En tre p rise .

5. S'a ssu re r q u e le re to u r d ’e xp é rie n ce d e s in cid e n ts e t a ccid e n ts so it co m m u n iq u é a u


se in d e l’En tre p rise e t a u x a u tre s o rg a n isa tio n s e xp o sé e s à d e s risq u e s se m b la b le s
Préambule

Causes d’accident
Causes objectives
Liés au lieu de travail, machines, équipements, installations…
Causes subjectives
Liés aux travailleurs, mauvaise concentration, fatigue…
La prévention des risques
La prévention des risques est une préoccupation permanente de chacun dans tous les gestes
concernant :
La préparation,
l’organisation
et le déroulement du travail.
Chacun dans l’entreprise veille à préserver son intégrité physique et celle de l’autre.
Préambule

Objectifs généraux de la prévention


• Enjeu humain
Préserver la santé physique et mentale et assurer la sécurité
• Enjeu juridique
Satisfaire aux exigences réglementaires
• Enjeu économique
Réduire les couts directs et indirects des accidents du travail
• Enjeu managériale
Instaurer un climat de confiance : Motiver / Responsabiliser
Préambule

Les principes généraux de la prévention


Eviter les risques
Evaluer les risques qui ne peuvent pas être éliminé
Combattre les risques à la source
Adapter le travail à l’homme (conception des postes, méthodes de travail, équipement de travail…)
Tenir compte de l’évolution de la technique
Remplacer ce qui est dangereux
Planifier la prévention
Donner la priorité à la protection collective
Donner les instructions aux travailleurs
Préambule

Stratégie du risque a adopté


Préambule

Les mesures de sécurité


On ne peut gérer la production en méconnaissant les exigences que l’hygiène et la sécurité
du travail font apparaître au niveau des entreprises.
Si les dispositions réglementaires créent généralement des obligations aux chefs
d’entreprises, la sécurité du travail n’en concerne pas moins tous les membres de
l’entreprise. Il faut être conscient que, désormais, certaines conditions de travail ne seront
plus acceptées. De même, certaines situations dangereuses ne seront plus tolérées par
ceux qui les subissent.
Les situations dangereuses pour les travailleurs ne se limitent pas à celles qui peuvent
entraîner des accidents ou qui présentent des risques de toxicité « aiguë » ou insidieuses
(qui tendent un piège) ; elles comprennent également celles qui sont susceptibles de porter
atteinte à la santé des travailleurs par des mauvaises conditions de travail.
Le matériel de sécurité
Préambule

Définition :
Le matériel de sécurité fait partie de l’ensemble des moyens destinés à assurer la prévention
active et/ou passive de l’homme au travail
On distingue deux types de matériels de sécurité.
Equipements de protection individuelle dont le rôle est de :
Interposer un obstacle entre l’opérateur et le risque
Diminuer ou combattre les effets dommageables lorsqu’un phénomène indicateur à provoquer la
manifestation du risque.
Equipements de protection collective ont pour rôle de :
Signaler et garder à distance les autres travailleurs lors des zones à risques ou peuvent se
produise des phénomènes dommageables.
Préambule

Réglementation- règles particuliers


D’une façon générale, la réglementation ne fait pas qu’imposer ce que le bon sens suggère, mais
étant de portée générale, elle ne satisfait pas toujours de façon détaillée tous les besoins
résultants d’activités complexes, elles est alors complétée par des règles particulières telles que :
Les carnets de prescription au personnel.
Les consignes générales et particulières.
Les modes opérations.
 
Préambule

Normalisation spécification
Le besoin en matériel de sécurité étant ainsi exprimé, intervient alors la norme qui définit dans
sa conception, complétées par l’énoncé des essais qu’il doit subir pour mériter son
homologation.
Les normes une fois homologuées deviennent une règle pour tous les utilisateurs de ce type de
matériel
Les indications de ces normes doit notamment figurer explicitement dans les clauses et cahiers
des charges des marchés d’approvisionnement.
Qualité du produit
Le choix des matériels tient compte des garanties de qualité offertes par le fournisseur
Préambule

Cette action se prolonge dans le suivi de la qualité du produit élaboré selon des procédures de
fabrications établies par le fournisseur en fonction des textes normatifs ou contractuels qu’il doit
respecter.
A. Protection individuelle
Protection de la tête
Casque de protection électrique
Casque de protection gaz
Protection des yeux et du visage
Lunettes de protection
Lunettes électriciens anti-UV
Lunettes masque pour soudage autogène
Masque pour soudage à l’arc électrique
Lunettes d’inspections des foyers des chaudières
Préambule

Protection de l’ouïe
Protecteur anti-bruit
Protecteur anti-bruit (serre tête et coquille)
Casque anti-bruit
Protection des voies respiratoires
Masque anti-poussière
Respiratoire à aspiration d’air pur
Appareils de protection respiratoire autonome à air comprimé
Protection des bras et des mains
Gants isolants pour électriciens sur installation de tension inferieur ou égale à 500V
Gants isolants pour électriciens manœuvre sur réseau 36KV
Gants de travail en cuir
Gants de manutention
Gants de soudure
Gants moufles anti-chaleur
Gants pour produits chimiques
Sac pour gants en tissus imperméables
Boite murale pour gants isolants électriciens 30KV
Préambule

Pro te ctio n de s jambe s e t de s pie ds


 Ch a u ssu re d e sé cu rité
 Bo tte s d e sé cu rité
Vê te me nt de pro te ctio n
 Vê te m e n t d e so u d u re
 Vê te m e n t d ’a p p ro ch e d u fe u
 Te n u e s sp é cia le s p o u r p yra lè n e
 Eq u ip e m e n ts co n tre le s p ro d u its co rro sifs
B. Travaux e n haute ur
 Ha rn a is d e sé cu rité p ou r é le ctricie n s
 Ce in tu re d e sé cu rité p o u r é le ctricie n s
 Lo n g e e n cu ir p o u r ce in tu re d e sé cu rité
 Co rd e d ’a ssu je ttisse m e n t
 Mo u sq u e to n d e sé cu rité
 An tich u te à e n ro u le u r d e câ b le s
Préambule

Matériel d’ascension
Grimpettes poteaux bois
Grimpettes poteaux béton
Grimpettes à mort pour poutrelles
Sandow élastique de rappel Grimpettes béton
Echelles- Echafaudages
Echelles en bois
Dispositifs d’appuis pour tête d’échelles bois
Stabilisateurs pour pieds d’échelles
Echafaudages
C. Travaux électriques
Perche isolante
Tabouret isolant type externe
Tabouret isolant type interne
Tapis isolant
Vérification d’absence de tension
Préambule

Dispositif de mise à la terre en court-circuit


Consignation condamnation.
Protection pour travaux au voisinage de conducteur sous tension
Ecrans isolants petit modèle
Ecrans isolants grand modèle
Nappe isolante
Pince de fixation en bois
Capuche isolants
Gaine isolante en vinyle
 
Préambule

Environnement électrique
Préambule
Préambule

La conduite à tenir en cas d’accident d’origine électrique


La règle générale : P.S.A
P : protéger
S : secourir
A : alerter
Protéger
But :
Soustraire les personnes présentes et l’accidenté de tous conducteurs ou pièces sous tension
Moyens :
couper ou faire couper l’alimentation en énergie électrique
s’assurer que la remise sous tension ne pourra être effectuée
Secourir
But :
assister la victime dans l’attente de l’arrivée des secours
Moyens :
gestes enseignés lors des formations des secouristes, suivant le plan d’intervention
Alerter
But
prévenir les secours à l’aide d’un message d’alerte
Moyens
Par téléphone
Préambule

Il est impératif de préciser :


le lieu précis
la nature de l’accident
Le nombre de victimes
L’état apparent des victimes
Les risques particuliers et les moyens à mettre en œuvre la prévention des brûlures,
incendies et explosions
Carnet de Prescription au Personnel « CDP »
Le CDP concerne les modalités générales d’exécution des opérations sur tout
ouvrage électrique en exploitation
Le CDP vient :
Préambule

 Mettre un terme aux ambiguïtés


 Réglementer et normaliser les pratiques des exploitants
 S’adresser à tous le personnel exposé aux risques électriques
 Enrichir la terminologie
 Préciser le rôle et limites de chaque intervenant
 Définir les procédures de travail
Ces prescriptions s’appliquent à tous les ouvrages :
 Propriété de SONALGAZ
 Seulement exploités par ces agents
Elles doivent être appliquées par :
 Le personnel de SONALGAZ
 Le personnel des entreprises sous-traitantes
Préambule

Le carnet doit servir de base et de référence à toute réglementation ou


consigne d’exploitation par les directions
Pour répondre en effet aux besoins d’une clientèle de plus en plus
exigeante, il est nécessaire d’augmenter le nombre d’intervenant le
respect de ces prescriptions garantit la sécurité des personnes et des
ouvrages.
Préambule
Préambule
Préambule
Préambule
FPS
« COORDINATEUR
PROTECTION SITE »
(Population Interne)
BUT DE LA FORMATION
Doter les sociétés de prévention et de gardiennage SAT / SWAT / SAR et SAH d’une
ressource ayant les compétences nécessaires à accomplir la mission d’un coordinateur
protection site, d'exercer et d'assurer efficacement leurs encadrement des chefs de
protection site qui lui sont rattachés, et veille à l’application des règles et procédures
légales.
CONDITIONS D'ACCES ET D'INSCRIPTION
Les candidats internes remplissant les conditions suivantes sont admet à ce cycle de
formation :
Etre titulaire de la décision « Chef de protection site ».

Justifier d’un niveau de 3éme AS ou plus.


 
Justifier d’une ancienneté 8 ans d’expérience dans le domaine
la de la protection et sécurité.
 LES OBJECTIFS GENERAUX

A l’issue de cette formation ; les apprenants seront capable de :


 Situer l’organisation de la société auprès du groupe Sonelgaz.
 Identifier les contenus référentiels liés à la Charte des droits et obligations des travailleurs de
l’entreprise, le règlement intérieur, et la réglementation de gestion des armes ainsi que leur
application dans la gestion courante.
 Prendre conscience de la dimension HSE dans un établissement et de l’importance de la
 Dispositif de formation

Les stagiaires suivront 510 heures d’où 85 jours (17 semaines) d’enseignements au centre
de formation en mode discontinu.

 
Phases Blocs Modules Volumes horaires
Technique de rédaction 30h
Phase préliminaire Initiation à l’informatique 30h
communication interne et externe 30h
Organisation du groupe sonelgaz et Organisation des sociétés
6h
de Prévention et de gardiennage
Organisation de la société Convention cadre régissant la relation entre la société et le
6h
client
Phase I  gestion RH (RI&CHARTE) Règlement intérieur et la charte
12h
Législation des droits et obligations des travailleurs
Rôle et missions d’un coordinateur protection site 6h
Conduite d’une équipe 18h
commandement 24h
Management Inspection et contrôle 18h
notions de pédagogie 60h
management situationnel 30h

Durée de la phase 01 : 09 semaines 270 h


La sureté interne des établissements 12h
PSI, RSI 24h
Rôle et attribution de la société de prévention et de
6h
SIE gardiennage dans la SIE
responsabilité pénal et légitime défense 6h
Phase II (de spécialité) : Reporting
Sécurité spécifique
6h
24h
gestion des aspects de HSE, définitions, réglementation, référentiels et normes 18h

prévention sécurité et de HSE


Prévention des Risques professionnels 24h
Secourisme et prévention incendies 24h
gardiennage procédures de déclaration des maladies professionnelles et
12h
les accidents de travail
télésurveillance, contrôle d'accès et anti intrusion 30h
Gestion et exploitation des Gestion d’armement 12h
équipements sensibles Techniques et outils de radiocommunication 12h

Durée de la phase 02 : 07 semaines 210 h

Examen final 30 h
Moyens pédagogiques Moyens didactiques
Durant la formation, les
participants vont bénéficier Salle de cours banalisée.
Salle spécialisée de Sécurité.
pour chaque module inscrit
Salle de secourisme.
des différents phases, des Aire pour travaux pratique.
supports de cours et des Visites techniques sur site.
supports de lecture.  
« Organisation des sociétés de
Moyens humains 1 prévention et de gardiennage »,
Une équipe pédagogique
composée de formateurs « Convention cadre régissant la
spécialisés dans les différents 2 relation entre la société et le
client »,
modules prendra en charge les
enseignements définis dans
l’offre de formation. 3 « Rôle et missions d’un coordinateurs protection
site »,
Une ressource SWAT/ SAT/ SAR
/SAH prendra en charge les
4 « Rôle et attribution de la société de prévention et
de gardiennage dans la SIE »
modules de spécialité.
Moyens humains. 
5 « Responsabilité pénal et légitime défense ».

6 « Sécurité spécifique »

7 « Gestion d’armement »

8 « Techniques et outils de radiocommunication ».


Dispositif d’évaluation
a). Evaluation périodique en cours de formation.
L’évaluation des acquisitions théoriques se fera à l’aide du contrôle continu sur les matières
enseignées par des devoirs surveillés, et sera matérialisée par :
Note N1 : Phase 01. Note N2 : Phase 02.

b). Evaluation en fin de


formation.
Note N3 : examen en fin de formation. M.GLE = (N1+N2+2N3)/4
Sanction de la formation
La formation des « COORDINATEURS PROTECTION SITE » est une formation
professionnelle spécialisée (F.P.S) qualifiante.

Elle sera sanctionnée par une attestation de succès délivrée aux stagiaires ayant obtenu une
moyenne générale égale ou supérieure à 10/20 et n’ayant pas fait l’objet d’exclusion pour
manque d’assiduité ou autre motif disciplinaire.
La sanction sera prononcée par un jury composé des représentants des Filiales
SAT/SWAT/SAR/SAH et de l’IFEG.
PLD
« COORDINATEUR
PROTECTION SITE »
(Population en poste)
BUT DE LA FORMATION
Former les coordinateurs protection site aux méthodes de travail et de
gestion de la fonction afin de leur faire acquérir les connaissances et les
conduites permettant d'exercer et d'assurer mieux efficacement leurs missions.

 
POPULATION CONCERNEE
Ce perfectionnement s’adresse exclusivement aux coordinateurs
protection site en poste.

 Dispositif de formation
Les stagiaires suivront 240 heures d’où 40 jours (08 semaines)
d’enseignements au centre de formation en mode discontinu.
Blocs Modules Volumes
horaires
Phase préliminaire Technique de rédaction 12h
Communication interne et externe 12h
Management Conduite d’une équipe 12h
Commandement 12h
Inspection et contrôle 6h
Notions de pédagogie 30h
Management situationnel 24h
Durée de la phase 01 : (18 jours) 108 h
SIE La sureté interne des établissements 12h
PSI, RSI 18h
Rôle et attribution de la société de prévention et de 6h
gardiennage dans la SIE
responsabilité pénal et légitime défense 6h
Reporting 6h
Sécurité spécifique 18h
HSE HSE, définitions, réglementation, référentiels et normes 12h
Prévention des Risques professionnels 12h
Secourisme et prévention incendies 12h
Procédures de déclaration des maladies 6h
professionnelles et les accidents de travail
Gestion et exploitation des équipements Télésurveillance, contrôle d'accès et anti intrusion 12h
sensibles Gestion d’armement 6h
Techniques et outils de radiocommunication 6h
Dispositif d’évaluation
Des contrôles périodiques seront réalisés tout au long du cursus à l’issue de
certains modules.
Les résultats des contrôles continus seront remis au client.
Sanction de la formation
La formation des « COORDINATEUR PROTECTION SITE » est
une formation en Perfectionnement Longue Durée « PLD ».
Une attestation de stage sera délivrée à tout participant à la formation
PLD ayant suivi tous les modules du cursus et n’ayant pas fait objet
d’une sanction disciplinaire et avec assiduité.

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