Scribd Logo
Importer

Bienvenue sur Scribd !

  • 1 vues

    Chapitre 6

    Transféré par

    Emilie azib
    Vieille,corvette

    Droits d'auteur :

    © All Rights Reserved
    Téléchargez comme PPTX, PDF, TXT ou lisez en ligne sur Scribd

    Chapitre 6

    Transféré par

    Emilie azib
    1 vues30 pages
    Vieille,corvette

    Copyright

    © © All Rights Reserved

    Formats disponibles

    PPTX, PDF, TXT ou lisez en ligne sur Scribd

    Avez-vous trouvé ce document utile ?

    Ce contenu est-il inapproprié ?

    Vieille,corvette

    Droits d'auteur :

    © All Rights Reserved
    Téléchargez comme PPTX, PDF, TXT ou lisez en ligne sur Scribd
    Télécharger au format pptx, pdf ou txt
    1 vues30 pages

    Chapitre 6

    Transféré par

    Emilie azib
    Vieille,corvette

    Droits d'auteur :

    © All Rights Reserved
    Téléchargez comme PPTX, PDF, TXT ou lisez en ligne sur Scribd
    Télécharger au format pptx, pdf ou txt
    Vous êtes sur la page 1sur 30

    PARTIE 2 – LES

    ASPECTS
    INDIVIDUELS DU
    DROIT DU TRAVAIL

    Chapitre 6 : Le temps
    de travail
    I- La durée de travail
    A) Les durées légales
    • 1) La durée légale hebdomadaire

    https://www.francetvinfo.fr/economie/emploi/carriere/vie-professio
    nnelle/sante-au-travail/travail-le-grand-retour-des-pointeuses_5441
    587.html
    I- La durée de travail
    A) Les durées légales
    • 1) La durée légale hebdomadaire
    I- La durée de travail
    A) Les durées légales
    • 2) Cas particuliers
    I- La durée de travail
    A) Les durées légales
    • 3) Le décompte du temps de travail

     Temps de travail effectif


     Temps de trajet
     Temps de pause et temps de repas
     Astreintes
     Temps d'habillage et de déshabillage
    I- La durée de travail
    A) Les durées légales
    • 3) Le décompte du temps de travail
    I- La durée de travail
    A) Les durées légales
    • 3) Le décompte du temps de travail

    Ne pas confondre heures d'équivalences et heure de


    travail effectif
    I- La durée de travail
    A) Les durées légales
    • 4) Les durées maximales
    I- La durée de travail
    A) Les durées légales
    • 4) Les durées maximales

    Le cumul de plusieurs contrats de travail


    I- La durée de travail
    B) Le régime juridique des heures supplémentaires
    • 1) L'initiative des heures supplémentaires
    I- La durée de travail
    B) Le régime juridique des heures supplémentaires
    • 1) L'initiative des heures supplémentaires
    I- La durée de travail
    B) Le régime juridique des heures supplémentaires
    • 2) Le contingent des heures supplémentaires
    I- La durée de travail
    B) Le régime juridique des heures supplémentaires
    • 3) La contrepartie des heures supplémentaires
    I- La durée de travail
    B) Le régime juridique des heures supplémentaires
    • 3) La contrepartie des heures supplémentaires
    I- La durée de travail
    B) Le régime juridique des heures supplémentaires
    • 4) La preuve des heures supplémentaires
    I- La durée de travail
    C) L'aménagement du temps de travail

     Conditions

     Effets
    I- La durée de travail
    D) Le travail de nuit
    I- La durée de travail
    D) Le travail de nuit
    • 1) Le travailleur de nuit
    I- La durée de travail
    D) Le travail de nuit
    • 2) Le recours au travail de nuit
    I- La durée de travail
    D) Le travail de nuit
    • 3) La protection du travailleur de nuit
    I- La durée de travail
    E) Les conventions de forfait
    • 1) Conditions de validité des forfaits
    I- La durée de travail
    E) Les conventions de forfait
    • 2° Les forfaits en heures
    I- La durée de travail
    E) Les conventions de forfait
    • 2° Les forfaits annuels
    II- Le repos
    A) Repos quotidien

    Principe

    Exceptions
    II- Le repos
    B) Repos hebdomadaire

    Principe

     Dérogations
    II- Le repos
    C) Jours fériés
    III- Les congés payés
    A) Le principe
    III- Les congés payés
    B) Le régime juridique
    III- Les congés payés
    B) Le régime juridique

    Vous aimerez peut-être aussi