O campo de conhecimento da Administração escolar no Brasil é marcado por duas perspectivas teóricas que encaminham os atuais debates acerca do tema: Administração escolar empresarial e Gestão escolar democrática. Através de uma leitura paradigmática deste campo de conhecimento é possível perceber uma mudança na relação teoria e prática que corresponderia respectivamente a uma mudança paradigmática: de paradigma empresarial para paradigma democrático. O paradigma de Administração escolar empresarial é influenciado pela Teoria Geral da Administração e configurou-se como teoria da administração escolar neutra e universal em relação às práticas escolares. O paradigma de Gestão escolar democrática é influenciado pela Sociologia, sobretudo o marxismo, e configurou a teoria da administração escolar como elemento criado socialmente pela humanidade e, portanto, dotada de visões de mundo e intenções políticas. Sendo assim, este trabalho, através de método bibliográfico, tem como objetivo situar um terceiro paradigma, o da multidimensionalidade da Administração escolar, e indicar suas contribuições teórico-metodológicas em relação ao paradigma empresarial e o democrático. Este paradigma situa o conhecimento em administração escolar como sendo construído por múltiplos agentes: aluno, professor, governador, pais, economia, pedagogia, diretor e etc.
O campo de conhecimento da Administração escolar no Brasil é marcado por duas perspectivas teóricas que encaminham os atuais debates acerca do tema: Administração escolar empresarial e Gestão escolar democrática. Através de uma leitura paradigmática deste campo de conhecimento é possível perceber uma mudança na relação teoria e prática que corresponderia respectivamente a uma mudança paradigmática: de paradigma empresarial para paradigma democrático. O paradigma de Administração escolar empresarial é influenciado pela Teoria Geral da Administração e configurou-se como teoria da administração escolar neutra e universal em relação às práticas escolares. O paradigma de Gestão escolar democrática é influenciado pela Sociologia, sobretudo o marxismo, e configurou a teoria da administração escolar como elemento criado socialmente pela humanidade e, portanto, dotada de visões de mundo e intenções políticas. Sendo assim, este trabalho, através de método bibliográfico, tem como objetivo situar um terceiro paradigma, o da multidimensionalidade da Administração escolar, e indicar suas contribuições teórico-metodológicas em relação ao paradigma empresarial e o democrático. Este paradigma situa o conhecimento em administração escolar como sendo construído por múltiplos agentes: aluno, professor, governador, pais, economia, pedagogia, diretor e etc.
O campo de conhecimento da Administração escolar no Brasil é marcado por duas perspectivas teóricas que encaminham os atuais debates acerca do tema: Administração escolar empresarial e Gestão escolar democrática. Através de uma leitura paradigmática deste campo de conhecimento é possível perceber uma mudança na relação teoria e prática que corresponderia respectivamente a uma mudança paradigmática: de paradigma empresarial para paradigma democrático. O paradigma de Administração escolar empresarial é influenciado pela Teoria Geral da Administração e configurou-se como teoria da administração escolar neutra e universal em relação às práticas escolares. O paradigma de Gestão escolar democrática é influenciado pela Sociologia, sobretudo o marxismo, e configurou a teoria da administração escolar como elemento criado socialmente pela humanidade e, portanto, dotada de visões de mundo e intenções políticas. Sendo assim, este trabalho, através de método bibliográfico, tem como objetivo situar um terceiro paradigma, o da multidimensionalidade da Administração escolar, e indicar suas contribuições teórico-metodológicas em relação ao paradigma empresarial e o democrático. Este paradigma situa o conhecimento em administração escolar como sendo construído por múltiplos agentes: aluno, professor, governador, pais, economia, pedagogia, diretor e etc.
O campo de conhecimento da Administração escolar no Brasil é marcado por duas perspectivas teóricas que encaminham os atuais debates acerca do tema: Administração escolar empresarial e Gestão escolar democrática. Através de uma leitura paradigmática deste campo de conhecimento é possível perceber uma mudança na relação teoria e prática que corresponderia respectivamente a uma mudança paradigmática: de paradigma empresarial para paradigma democrático. O paradigma de Administração escolar empresarial é influenciado pela Teoria Geral da Administração e configurou-se como teoria da administração escolar neutra e universal em relação às práticas escolares. O paradigma de Gestão escolar democrática é influenciado pela Sociologia, sobretudo o marxismo, e configurou a teoria da administração escolar como elemento criado socialmente pela humanidade e, portanto, dotada de visões de mundo e intenções políticas. Sendo assim, este trabalho, através de método bibliográfico, tem como objetivo situar um terceiro paradigma, o da multidimensionalidade da Administração escolar, e indicar suas contribuições teórico-metodológicas em relação ao paradigma empresarial e o democrático. Este paradigma situa o conhecimento em administração escolar como sendo construído por múltiplos agentes: aluno, professor, governador, pais, economia, pedagogia, diretor e etc.
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PARADIGMAS DE GESTO ESCOLAR
Paulo Henrique Costa Nascimento
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Resumo O campo de conhecimento da Administrao escolar no Brasil marcado por duas perspectivas tericas que encaminham os atuais debates acerca do tema: Administrao escolar empresarial e Gesto escolar democrtica. Atravs de uma leitura paradigmtica deste campo de conhecimento possvel perceber uma mudana na relao teoria e prtica que corresponderia respectivamente a uma mudana paradigmtica: de paradigma empresarial para paradigma democrtico. O paradigma de Administrao escolar empresarial influenciado pela Teoria Geral da Administrao e configurou-se como teoria da administrao escolar neutra e universal em relao s prticas escolares. O paradigma de Gesto escolar democrtica influenciado pela Sociologia, sobretudo o marxismo, e configurou a teoria da administrao escolar como elemento criado socialmente pela humanidade e, portanto, dotada de vises de mundo e intenes polticas. Sendo assim, este trabalho, atravs de mtodo bibliogrfico, tem como objetivo situar um terceiro paradigma, o da multidimensionalidade da Administrao escolar, e indicar suas contribuies terico-metodolgicas em relao ao paradigma empresarial e o democrtico. Este paradigma situa o conhecimento em administrao escolar como sendo construdo por mltiplos agentes: aluno, professor, governador, pais, economia, pedagogia, diretor e etc. Palavras-chave: Conhecimento em Administrao escolar no Brasil. Paradigmas de gesto escolar. Paradigma empresarial. Paradigma democrtico. Paradigma multidimensional.
1 Este texto foi publicado na forma de trabalho completo em: NASCIMENTO, P. H. C. Paradigmas de Gesto escolar. In: XV JORNADA PEDAGGICA, 10444, 2014, Marlia. Anais eletrnicos... Marlia: Unesp, 2014. Disponvel em:< http://www.inscricoes.fmb.unesp.br/publicacao.asp?codTrabalho=MTA0NDQ=>. Acesso em: 16 de maio de 2014. 1
Introduo
ste trabalho apresenta parte de resultados de pesquisa que analisou o paradigma multidimensional da gesto escolar e sua relao com as Sociedades de controle de Gilles Deleuze, com apoio financeiro da Fundao de Amparo Pesquisa do Estado de So Paulo (FAPESP, processo 12/13576-5). A pesquisa parte dos eventos e fatos ocorridos na histria da Administrao escolar no Brasil que apresentam dois momentos principais que fundamentaram o pensamento de autores de todo Brasil. Esses dois momentos traduzidos nos pensamentos destes autores configuram-se como duas grandes perspectivas da histria da Administrao escolar: empresarial e democrtica. A perspectiva empresarial representada, principalmente, pelos pensamentos de Myrtes Alonso (1976) e Jos Querino Ribeiro (1968) tem por base a Teoria Geral da Administrao, estudos behavioristas e a teoria sistmica. A perspectiva democrtica representada, principalmente, pelos pensamentos de Maria de Ftima Flix (1984) e Vitor Henrique Paro (1986) tem por base a crtica aos conceitos e prticas da concepo empresarial, ao modo de produo capitalista e fundamentaram-se nas teorias sociolgicas, sobretudo o marxismo e, principalmente, na especificidade da funo da escola frente s funes administrativas fabris e corporativas. Estas perspectivas constituem um grande arsenal de ideias e propostas tericas e prticas de administrao escolar que perspectivam, por um lado, uma administrao escolar tcnica em prol do desenvolvimento do pas mediante o estabelecimento e gerencia de ndices internacionais de desempenho e, por outro lado, uma administrao escolar cidad que defende o pleno desenvolvimento dos indivduos apoiada na coletividade e na conscincia da escola com problemas e demandas regionalmente situadas. Neste sentido, as ideias e pensamentos destes autores implicam ou trazem consigo vises de mundo que tentam explicar os fenmenos da realidade e designar as aes prticas das coletividades nas escolas, ou seja, essas propostas possuem uma potncia ideolgica sobre quem l, fala, pesquisa, debate e vivencia a prtica educacional. Portanto, os paradigmas so [...] as realizaes cientficas universalmente reconhecidas, que, durante algum tempo, fornecem problemas e solues modelares para uma comunidade de praticantes de uma cincia (KUHN, 1998, p.13) e conduzem leituras paradigmticas que esto baseadas [...] no pressuposto de que a comunidade cientfica sabe como o mundo (KUHN, 1998, p.24). E
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neste contexto que possvel conduzir uma leitura paradigmtica do conhecimento em Administrao escolar no Brasil: [...] a concepo de paradigma resulta, portanto, da compreenso do modo como nosso pensamento orientado para perceber o mundo, o que, por isso, determina o que vemos e o que deixamos de ver, e, em consequncia, como reagimos diante da realidade (LCK, 2011, p. 34-35).
Sendo assim, este trabalho tem como objetivo situar, atravs de mtodo bibliogrfico, um terceiro paradigma na histria do pensamento administrativo escolar o paradigma multidimensional elaborado por Benno Sander (2007) por intermdio das leituras paradigmticas da histria da administrao escolar no Brasil conduzidas por Miguel Russo (2004) e Helosa Lck (2011). Para isso, o trabalho focar-se- nas mudanas das estratgias cientficas dos trs paradigmas aferindo, relacionando, seus objetos, campo de anlise e mtodo. Deste modo, no se trata de pensar um processo de evoluo entre os paradigmas, mas sim, processos de ruptura, modificao e redefinio de seus objetos cientficos.
Do paradigma empresarial ao paradigma democrtico Para responder a questo central deste trabalho preciso, primeiro, verificar e edificar as mudanas que se deram no paradigma empresarial para a construo do paradigma democrtico. O primeiro carter da mudana do paradigma empresarial para o democrtico no conhecimento em administrao escolar no Brasil tem por base uma redefinio da natureza do objeto analisado pelos autores. No paradigma empresarial a administrao escolar era entendida como uma tcnica mensurvel e probabilstica intimamente ligada eficincia dos resultados a serem alcanados que, por sua vez, so vlidas para qualquer tipo de instituio e organizao: [...] administrar uma escola tarefa equivalente administrao de uma empresa qualquer (RUSSO, 2004, p.27-28). Segundo Russo (2004), isso ocorria devido forte influncia da teoria geral da administrao (TGA) no pensamento administrativo escolar que, por consequncia, carregava consigo os pressupostos deste campo de pensamento: universalidade e neutralidade terica/prtica; assim, a administrao ou administrar enquanto objeto terico eram os mesmos tanto para a teoria geral da administrao quanto para teoria da administrao escolar. Nos anos oitenta isso mudou. Iniciou-se um movimento de crtica perspectiva empresarial levando em conta a [...] incompatibilidade entre o fundamento capitalista da teoria geral da administrao produzida para mediar o sistema de explorao da fora de trabalho e 3
maximizar a extrao da mais-valia (RUSSO, 2004, p.29) e o fundamento das propriedades especficas do processo humanizador e libertrio da educao. Ou seja, a [...] proposta de superao do paradigma de administrao empresarial como fundamento da Administrao Escolar tem como hiptese a natureza especfica do processo pedaggico de produo escolar (RUSSO, 2004, p.29). Isso s foi possvel porque a natureza especfica do processo pedaggico promove uma ruptura com a universalidade da tcnica administrativa, pois no compatvel com os propsitos escolares; e a natureza especfica do processo fabril promove uma ruptura com a neutralidade terica e prtica devido ao carter ideolgico defendido pela falta de universalidade levando em conta que a sua meta de explorao da fora de trabalho. Estas duas rupturas so condies de possibilidade do objeto da administrao escolar, que no universal e, menos, neutro, mas fundamentalmente pedaggico. Tendo essa redefinio do objeto como base, o segundo carter da mudana paradigmtica diz respeito mudana de extenso no campo de anlise do paradigma empresarial para o paradigma democrtico. Segundo Lck (2011) a especificidade da funo da escola, enquanto lugar humanizador, procede por um movimento de responsabilidade coletiva pelo desenvolvimento das atividades escolares proporcionando a conscientizao de todos sobre os processos ideolgicos do processo administrativo ou educativo. No mais o diretor, mas a gesto. No paradigma empresarial o diretor era incumbido de administrar e decidir na escola e pela escola. Isso porque a administrao escolar, sobre base na teoria geral da administrao, analisava somente o permetro escolar sem levar em conta as foras e influencias vindas de fora da escola. Devido ruptura com a neutralidade das prticas previstas no modelo empresarial foi possvel emergir a convergncia entre os meios de produo e a escola: a escola como uma extenso da fbrica produzia indivduos para o mercado de trabalho de modo a reproduzir ideologicamente as classes sociais. Neste momento a extenso do campo inerente ao objeto. Desta forma, o interior da escola d lugar escola situada, ou seja, a escola em determinado lugar geogrfico, em determinada poca, sobre o domnio de determinada cultura, sobre tal gerao de pais, sobre determinada condio econmica, nesta ou naquela estrutura poltica e etc. Devido a mudana de objeto a antiga extenso no se sustenta, pois passam a existir dois interesses que, nitidamente vm de outro lugar e, consequentemente, pressupem lugares diferentes ou seja, interesses internos e interesses externos. E com a mudana na extenso o 4
antigo objeto no se sustenta, pois ele se forma por elementos que no esto, necessariamente e s, dentro da escola, mais que, acima de tudo, fazem parte de sua configurao. Nesta relao externo e interno, o paradigma empresarial de administrao se sustenta na sintonia anacrnica e no relacional de suas instncias, ou seja, quando existe uma neutralidade tanto da poltica quanto da escola. O paradigma democrtico se sustenta na no sintonia entre os interesses externos e os internos, ou seja, quanto no existe neutralidade entre as instncias e h um embate ou luta de interesses divergentes: o [...] que ocorre na realidade uma dialtica de foras contraditrias e conflitantes (LCK, 2011, p. 100). Portanto, o terceiro carter na mudana paradigmtica aparece. Ele diz respeito ao mtodo relacional ou a maneira pela qual se relacionam as instncias em ambos os paradigmas entre o campo de anlise e o objeto: [...] necessria interao entre as dimenses polticas e pedaggicas, na construo dos destinos e aes das organizaes educacionais (LCK, 2011, p. 37-38). O redirecionamento do objeto, do campo e do mtodo permite redimensionar o campo de conhecimento da Administrao escolar no Brasil. Deste modo, a mudana de paradigma empresarial para democrtico corresponde, tambm, a uma mudana de pensamento: de um pensamento racionalista para um pensamento dialtico. Mas, ser que existe uma redefinio de objeto, campo e mtodo do paradigma democrtico para o multidimensional?
O paradigma multidimensional de Administrao Escolar O paradigma multidimensional de administrao escolar uma ideia que vem sendo refinada desde os anos 80 2 Sander (1982) e tem como nicho os movimentos intelectuais e sociais de efervescncia poltica e crtica no Brasil. Este paradigma foi elaborado atravs de um resgate da histria da administrao escolar no Brasil destacando suas caractersticas no perodo colonial, republicano e contemporneo: um movimento de atualizao do conhecimento em Administrao escolar no Brasil. No perodo colonial, segundo Sander (2007), a Administrao da educao era pensada atravs de teorias positivistas de administrao e influenciada pelo Direito romano de carter
2 O que se pode destacar como diferente do paradigma dos anos oitenta, em relao ao paradigma dos anos dois mil, que a dimenso cultural aparecia como sendo uma dimenso humana, mas significam a mesma coisa na medida em que se destaca o humano como utilizador do paradigma e, portanto, sendo culturalmente relevante na medida em que humanamente relevante para toda sociedade em geral. Destaca-se tambm a incorporao da viso kantiana de simultaneidade junto Einstem , o referencial da complexidade de Edgar Morin e a multirreferencialidade de Jacques Ardoino. 5
normativo e dedutivo, cuja preocupao era uma sociedade ordenada em prol do progresso do pas. No perodo republicano, segundo Sander (2007), a administrao escolar passou por quatro fases: organizacional, comportamental, desenvolvimentista e sociocultural. Cada uma destas fases constitui modelos tericos que tiveram pretenso de administrar para algo, pois [...] so concebidos luz da natureza de seu principal critrio de desenvolvimento administrativo, respectivamente, eficincia, eficcia, efetividade e relevncia (SANDER, 2007, p. 73 grifos do autor). A fase organizacional administrou para eficincia econmica, isso significa administrar com mnimo de tempo e recursos obtendo mxima produo; a fase comportamental administrou para eficcia pedaggica, produzir efeito desejado, isso significa sobrepor os objetos pedaggicos aos critrios econmicos; a fase desenvolvimentista administrou para efetividade poltica, o que significa pensar as instituies como sistema aberto e adaptvel que responde s demandas da comunidade, ele pensa a eficincia econmica e eficcia poltica concomitantemente; a fase sociocultural administrou para relevncia cultural, isso significa administrao como sistema aberto multicultural que visa o desenvolvimento humano sustentvel e a promoo da qualidade de vida humana coletiva, de acordo com a significao dos valores culturais atravs da participao cidad. Na contemporaneidade, segundo Sander (2007), encontramo-nos divididos entre duas tendncias consideradas opostas: um movimento de efervescncia intelectual fortemente crtica que redefine o campo das polticas pblicas e administrao escolar pensando o pesar poltico da atividade humana, porm este [...] movimento sociopoltico dominante na comunidade acadmica, nas ultimas dcadas do sculo XX, convive com propostas alternativas, de carter nitidamente neoliberal (SANDER, 2007, p.69) associando governabilidade e globalizao at os dias atuais como tematizado na introduo deste trabalho: empresarial e democrtica. Com essa materialidade histrica em mos, Sander (2007), guiado pelo movimento sociopoltico contemporneo, argumenta que ambas as fases do perodo republicano nos orientam e nos ajudam a pensar novas formas de Administrao e prope um modelo multidimensional de Administrao da educao. Os perodos e fases espalhados pela histria da administrao escolar so balizados pela ideia de simultaneidade (SANDER, 2007, p.91 grifos do autor) e configuram-se como as quatro dimenses do paradigma multidimensional, que so interdependentes e simultneas: econmica, pedaggica, poltica e cultural. Sendo assim, o paradigma multidimensional 6
resultado da [...] anlise das confluncias e contradies simultneas entre as quatro construes histricas de administrao da educao (SANDER, 2007, p.91). A relao entre as dimenses do paradigma multidimensional seguem, segundo Sander (2007), a quatro pressupostos bsicos. O primeiro: a educao e a administrao escolar so [...] realidades globais e complexas que, para efeitos analticos, podem ser constitudas por mltiplas dimenses, simultaneamente articuladas entre si (SANDER, 2007, p.92). O segundo: o sistema educacional tem preocupaes substantivas de carter poltico e cultural e preocupaes tcnicas de carter econmico e pedaggico. O terceiro: o sistema educacional possui preocupaes internas de carter antropolgico e pedaggico e preocupaes externas de carter poltico. Por ltimo, o ser humano, junto histria, [...] constitui a razo de ser da existncia das instituies de ensino e das organizaes sociais, em geral (SANDER, 2007, p.93). Os quatro pressupostos seguem a um princpio bsico de aplicabilidade: [...] as dimenses extrnsecas so subsumidas pelas respectivas dimenses intrnsecas; e as dimenses instrumentais pelas, pelas substantivas (SANDER, 2007, p.94). Especificamente: [...] a eficincia subsumida pela eficcia; a eficcia e a eficincia so subsumidas pela efetividade; e a efetividade, a eficcia e a eficincia so subsumidas pela relevncia (SANDER, 2007, p.106). Isso porque, [...] a relevncia cultural o principal critrio norteador da concepo e utilizao do paradigma multidimensional de administrao da educao, como instrumento analtico e praxiolgico (SANDER, 2007, p.107). Entretanto, este princpio bsico no designado ao acaso. Segundo Sander (2007): [...] pesquisadores e docentes de ensino superior, dirigentes e tcnicos dos sistemas de ensino e professores e diretores de escola esto escrevendo hoje e continuaro a escrever amanh a histria em curso do pensamento administrativo adotado na educao brasileira (p. 08).
Os agentes formadores da histria da administrao escolar no Brasil, segundo Sander (2007), o humano situado na sociedade capaz de pensar e propor melhorias para sua vida e sua organizao coletiva em favor dos costumes e condies materiais especficas que o mbito federativo desconhece, em todo seu carter e amplitude. Neste sentido, [...] a efetividade poltica, a eficcia pedaggica e a eficincia econmica da gesto da educao ho de ser valorizadas sempre que forem culturalmente relevantes para a instituio e seus participantes (SANDER, 2007, p.107). Agrupando todos os elementos e princpios norteadores de sua proposta, Sander (2007) indica que a administrao escolar, no mbito terico e prtico, deve propiciar uma [...] mediao dialgica entre as dimenses e o todo, entre o intrnseco e o extrnseco, entre o instrumental e o 7
substantivo do processo educacional (p.95 grifos do autor): a funo do conhecimento em Administrao escolar no paradigma multidimensional mediar os conflitos entre as dimenses 3 .
Concluso: situando o paradigma multidimensional Partindo dos pressupostos de formao e caracterizao do paradigma multidimensional possvel aferir as mudanas contidas na relao entre os paradigmas de Administrao escolar. Em relao ao paradigma empresarial, no paradigma multidimensional existe uma redefinio no objeto, pois ele herdeiro do movimento poltico e crtico dos anos 80 e, portanto, abdica-se da neutralidade e universalidade dos fatos administrativos. O mesmo vale para extenso do campo e o mtodo, j que o objeto resultado de uma relao dialtica entre interesses distintos e contraditrios advindos do rompimento com a universalidade e neutralidade dos fatos administrativos. Ao contrrio do que aconteceu na redefinio do objeto do paradigma empresarial para o democrtico e do empresarial para o multidimensional, no democrtico para o multidimensional existe um movimento de redefinio por um processo de ramificao ou bifurcao. O novo campo de anlise proposto por Sander (2007) formado de maneira dialtica entre a dimenso poltica e a pedaggica, mas no s isso, essa relao balizada por uma natureza tcnica e outra substantiva. Ou seja, alm de haver uma dialtica entre a dimenso pedaggica e a poltica, no paradigma democrtico, h no paradigma multidimensional um acrscimo de uma dialtica substantiva e tcnica. Sendo assim, a dialtica entre a dimenso pedaggica e a poltica no paradigma democrtico equivale dialtica extrnseca e a intrnseca no paradigma multidimensional, cada uma comportando outra relao dialtica de natureza tcnica e substantiva. A redefinio por ramificao ou bifurcao do objeto no paradigma multidimensional marcada pela emergncia do elemento cultural que resultado de uma dialtica entre a dimenso pedaggica e a cultural. Porm, a extenso do campo a mesma que a do paradigma democrtico equivalendo, assim, dimenso poltica e pedaggica, mas possvel encontrar um
3 Cabe ressaltar que alm da proposta do paradigma multidimensional, Sander (2007) prope, tambm, um enfoque multiparadigmtico que consiste na ideia de que as dimenses no so excludentes e podem ser usadas de maneira combinatria utilizando uma, duas ou trs dimenses do paradigma dependendo da utilizao e necessidade do usurio nas palavras do autor: O enfoque multiparadigmtico explora as potencialidades heursticas e praxiolcias, extradas de distintos modelos, para estudar e resolver problemas especficos de organizao e gesto da educao. Essa alternativa apia-se na idia de que muitos conceitos dos diferentes modelos de gesto no so necessariamente excludentes ou incomensurveis, mas que podem ser utilizados seletivamente na teoria ou na prtica da educao e de sua administrao (SANDER, 2007, p.90). 8
movimento de repartio do campo destas duas instncias: uma dialtica que comporta uma dialtica interna pedaggica e cultural e outra externa poltica e econmica. O mtodo para anlise da administrao enquanto atividade complexa mediar um dialogo entre as dimenses a fim de contemplar todas as atividades dos agentes que compem o movimento histrico de formao da Administrao escolar no Brasil privilegiando o espao menos favorecido, porm, mais interessado no processo escolar regional e culturalmente situado. As leituras paradigmticas de Russo (2004) e Lck (2011) situam os paradigmas empresarial e democrtico em administrao escolar em paralelo com os dois momentos e perspectivas principais na histria da Administrao escolar no Brasil. Atravs desta leitura paradigmtica foi possvel fazer emergir elementos terico-metodolgicos que designam os contornos que os fazem convergir e divergir ao longo de seu desenvolvimento. O paradigma multidimensional situa-se ao lado do paradigma democrtico na histria da Administrao escolar no Brasil na medida em que emergem no mesmo nicho e se desvinculam, como vimos, dos pressupostos do paradigma empresarial. Neste sentido, o paradigma multidimensional no se diferencia por completo do paradigma democrtico, como no caso da relao com o paradigma empresarial, no que se diz respeito a suas vises de mundo. Em suma, a busca pela ruptura do paradigma democrtico em relao ao paradigma multidimensional, tal como houve com o paradigma empresarial, no ocorreu. A proposta de Sander (2007) traz contribuies para a emergencia dos elementos culturais encontrados no cotidiano escolar explorados principalmente no campo da Didtica no que diz respeito ao conhecimento do aluno situado no seu contexto cultural e histrico visando um ensino com significado de uso social dos conhecimentos. Estes elementos trazem grande contribuio para a gesto situada com significado para os agentes de determinada escola. As contribuies do paradigma multidimensional se delineiam, tambm, em direo dos elementos de anlise terica e prtica em seu percurso pela especificao ou multiplicao dos agentes e instncias dialticas passando de um pensamento dialtico para um pensamento complexo 4 na medida em que entende que as dimenses so simultneas, contraditrias e no excludentes.
4 Baseado nos [...] conceitos filosficos subjacentes na teoria do campo unificado de Einsten (SANDER, 2007, p.91) e, tambm, [...] no pensamento complexo de Morin (SANDER, 2007, p.91 grifos do autor). Segundo esta viso do mundo e do conhecimento, o conceito de simultaneidade se estabelecem como resultado do conceito de sucessividade de tempos ou etapas de suas correspondentes abordagens (SANDER, 2007, p.91 grifos do autor). 9
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