10 Estratégias Didáticas para Usar Nas Suas Aulas
10 Estratégias Didáticas para Usar Nas Suas Aulas
10 Estratégias Didáticas para Usar Nas Suas Aulas
O que é?
É a exposição do conteúdo com a participação ativa dos estudantes,
cujo conhecimento prévio deve ser considerado e pode ser tomado
como ponto de partida.
O professor leva os alunos questionarem, interpretarem e
discutirem o objeto de estudo, a partir do reconhecimento e
confronto com a realidade. Deve favorecer análise crítica, resultando na produção de novos
conhecimentos. Propões a superação da passividade e imobilidade intelectual dos alunos.
O que mobiliza?
Estratégias didáticas como essa mobilizam nos alunos a coleta e organização de dados,
interpretação, raciocínio crítico, comparação e capacidade de síntese.
Como funciona
O docente contextualiza o tema de modo a mobilizar as estruturas mentais do aluno para operar
com informações que este traz (conhecimento prévio), articulando-as ás que serão apresentadas.
A exposição, que deve ser bem preparada, requer a participação dos alunos como ao solicitar
exemplos e buscar o estabelecimento de conexões entre a experiência vivencial dos participantes, o
objeto estudado e o todo da disciplina.
É importante ouvir o estudante, buscando identificar sua realidade e seus conhecimentos prévios,
que podem mediar a compreensão crítica do assunto e problematizar essa participação.
O forte dessa estratégia é o dialógo*, com espaço para questionamentos, críticas e solução de
dúvidas. É imprescindível que o grupo discuta e reflita sobre o que está sendo tratado, a fim de que
uma síntese integradora seja elaborada por todos.
O que é?
Essa estratégia é uma atividade em grupo em que são feitas
análises e discussões sobre temas/problemas do contexto dos
alunos. Pode também ser útil para obtenção de informação rápida
sobre interesses, problemas, sugestões e perguntas.
O que mobiliza?
Estratégias como essa mobilizam nos alunos habilidades de interpretação, análise, levantamento de
hipóteses, organização de dados e explicação.
Como funciona
Os alunos são divididos em grupos de 6 membros, que durante 6 minutos podem discutir um
assunto/tema/problema na busca da proposição de uma solução provisória. Pode ser feito uma
síntese com a solução acordada pelo grupo e explicitada aos demais durante mais 6 minutos.
O professor dá aos alunos suporte para a discussão com um texto de apoio sobre a questão discutida
e estabelece a forma que os resultados serão explicados.
Como avaliar os resultados?
A avaliação dessa estratégia pode feita sempre em relação aos objetivos pretendidos, destacando-se:
o envolvimento dos membros do grupo; a participação conforme os papeis estabelecidos; a
pertinência das questões/síntese elaborada em relação ao que foi proposto; e o processo de auto-
avaliação dos participantes.
Vale ressaltar que toda atividade em grupo precisa de um fechamento do docente. O grupo precisa
de uma devolutiva sobre o que foi discutido, incluindo alguma correção caso necessária.
Assim como o desenvolvimento, avanços, desafios e dificuldades enfrentadas variam conforme a
maturidade e autonomia dos alunos e devem ser vistos processualmente. Trabalho em grupo é outra
coisa que talvez seus alunos não estejam habituados e precisam ser guiados para dar resultados.
*Esta tem esse nome devido ao seu criador J. D. Phillips e o número 66 vêm da característica de se
usar o número seis para a divisão dos grupos e para a medição do tempo de discussão
O que é?
Essa estratégia é uma possibilidade de estimular novas ideias de
forma espontânea e natural, deixando funcionar a imaginação.
Tudo o que for levantado é considerado, solicitando-se, se
necessário uma explicação posterior do aluno para posterior
direcionamento ao assunto que quer ser discutido.
O que mobiliza?
Estratégias como essa mobilizam no aluno a imaginação e criatividade, a busca de suposições, e
habilidades de classificação.
Como funciona
Ao serem perguntados sobre uma problemática, os alunos expressam palavras ou frases curtas as
ideias sugeridas pela questão proposta.
É recomendado registrar e organizar a relação de ideias espontâneas para que no próximo momento
seja feita a seleção das ideias que serão discutidas conforme critério a ser combinado (estabelecido
pelo professor, o que se pretende trabalhar?*)
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O que é?
É a construção de um diagrama que indica a relação de conceitos
em uma perspectiva bidimensional, procurando mostrar as relações
hierárquicas entre os conceitos pertinentes a estrutura do
conteúdo
O que mobiliza?
Estratégias como essa mobilizam no aluno habilidades de interpretação, classificação, organização de
informações, resumo e raciocínio lógico.
Como funciona
O professor poderá selecionar um conjunto de textos ou de dados, objetos e informações sobre um
tema ou objeto de estudo propondo ao aluno identificar os conceitos-chave do objeto ou texto
estudado.
Pode ser solicitados aos alunos:
- Selecionar os conceitos por ordem de importância;
- Incluir conceitos e ideias mais especificas;
- Estabelecer relação entre os conceitos por meio de linhas e identificá-las com uma ou mais palavras
que explicitem essa relação;
- Identificar conceitos e palavras que devem ter um significado ou expressam uma preposição;
- Buscar estabelecer relações horizontais e cruzadas e traçá-las;
- É legal chamar a atenção dos alunos para as várias formas de traçar o mapa conceitual.
Outra forma de se utilizar essa estratégia, é construir o mapa coletivamente, possibilitando que o
aluno justifique a localização de certos conceitos e verbalize seu entendimento. A construção
coletiva é uma boa opção para ensinar os alunos como fazer um mapa conceitual.
Como avaliar os resultados?
A avaliação de estratégias como essa pode ser feita pelo acompanhamento da construção do mapa
conceitual a partir da definição coletiva dos critérios de avaliação. Pode-se usar os seguintes critérios
de avaliação: conceitos claros, relação justificada; riqueza de ideias; criatividade na
organização; representatividade do conteúdo trabalhado.
Uma dica para essa estratégia é o Cmap Tools, um programa gratuito que facilita muito a construção
e organização de mapas conceituais.
O que é?
Essa estratégia é um estudo sob a orientação e diretividade do
professor, visando sanar dificuldades específicas. É preciso ter claro
o objetivo, o roteiro e como é preparada a atividade.
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O que mobiliza?
Estratégias como essa mobilizam nos alunos habilidades como identificação e organização de dados,
levantamento de hipóteses, explicação, argumentação e generalização.
Como funciona
Pode ser uma atividade individual ou em grupo. O docente apresenta o roteiro de estudo com a
situação problema resolução e de questões que vão ser resolvidas a partir do material estudado.
Pode-se fazer discussões sobre a situação problema abordada para que os alunos possam expor seus
conhecimentos e posicionamentos frente aos assuntos abordados.
Como avaliar os resultados?
Em estratégias como essa, a avaliação pode ser feito por acompanhamento da produção que o
aluno for construindo; na execução das atividades propostas no roteiro; nas questões que formula ao
docente; nas revisões que lhe são solicitadas, e da interação e desempenho no grupo em que
pertence.
Uma avaliação diagnóstica, em que acompanha todo o processo é o mais indicado para estratégias
grupais e atividades longas.
O que é?
É a proposição de um problema, que exige pensamento reflexivo,
crítico e criativo para ser resolvido a partir de dados fornecidos.
Demanda a aplicação de conhecimento científico e de argumentos
que fomentem sua explicação.
O que mobiliza?
Estratégias como essa mobilizam no aluno habilidades como: observação, levantamento de
hipóteses, coleta e organização de dados, interpretação, explicação e argumentação.
Como funciona
É apresentado ao aluno um problema sem solução óbvia, em que ele tem que buscar a solução. O
docente precisa orientar os estudantes nas etapas de construção da explicação do problema. Expor
as hipóteses, resultados e explicações para que possa haver o debate de ideias distintas (se houver)
sempre conduzindo para o objetivo que se pretendeu.
Vale ressaltar que, aqui como em outras estratégias, é preciso priorizar – por uma questão de tema,
e de foco – hipóteses e explicações que vão de encontro à solução esperada por você docente ao
problema proposto.
Como avaliar os resultados?
Observação das habilidades dos estudantes na apresentação de ideias, bem como seu desempenho
na explicação do problema proposto
O que é?
É a análise minuciosa e objetiva de uma situação real que necessita ser
investigada e é desafiadora para os envolvidos. Pode ser de um
ambiente cotidiano do aluno. Em um roteiro de trabalho fornecido pelo
docente deverá estar descrito os aspectos e categorias que compõem o
todo da situação e as categorias mais importantes que devem ser
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analisadas.
O que mobiliza?
Estratégias como essa mobilizam nos alunos habilidades de: análise, interpretação, pensamento
crítico, levantamento de hipóteses, explicação, resumo.
Como funciona
O docente expõe o caso a ser estudado (distribui e lê o problema com os estudantes), que pode ser
um caso para cada grupo ou o mesmo caso para todos os grupos.
O grupo analisa o caso expondo seus pontos de vista e os aspectos do problema que vão ser
enfocados (decisão coletiva).
O docente retoma os prontos principais, analisando coletivamente as soluções propostas. O grupo
discute as soluções, elegendo as melhores conclusões.
O papel do docente é selecionar o material de estudo, apresentar um roteiro de trabalho, orientar os
grupos no decorrer do trabalho e mediar a argumentação apresentada pelos alunos, que deverão
justificar suas preposições mediante ao conhecimento científico que dispõe.
Como avaliar os resultados?
Estratégias como essa podem avaliadas por fichas com critérios a serem considerados tais como:
aplicação dos conhecimentos (a argumentação explicita os conhecimentos produzidos a partir dos
conteúdos); relação entre o argumento do aluno e o problema proposto e riqueza na argumentação
(profundidade, variedade de informações, capacidade de síntese.
O que é?
É a simulação de um júri em que, a partir de um problema, são
apresentados argumentos de defesa e de acusação pode levar o
grupo a analise e avaliação de um fato proposto com objetividade e
realismo, á critica construtiva de uma situação e a dinamização do
grupo para estudar profundamente um tema real.
O que mobiliza?
Estratégias como essa mobilizam nos alunos habilidades como: interpretação, comparação, análise,
levantamento de hipótese, argumentação, explicação.
Como funciona
Partir de um problema concreto e objetivo, estudado e conhecido pelos participantes.
Um aluno fará o papel de juiz e outro o papel de escrivão. Os demais componentes da classe serão
divididos em quatro grupos: promotoria: de um a quatro aluno; defesa: com igual número;
conselho de sentença: com sete alunos; e o plenário com os demais.
A promotoria e a defesa devem ter alguns dias para a preparação dos trabalhos, sob orientação do
docente. Cada parte terá 15 min para apresentar seus argumentos. O juiz manterá a ordem dos
trabalhos e formulará os quesitos ao conselho de sentença, que após ouvir os argumentos de ambas
as partes, apresenta sua decisão final.
O escrivão tem a função de fazer o relatório dos trabalhos. O plenário fica encarregado de observar e
avaliar o desempenho da promotoria e da defesa.
Como pode ser avaliado os resultados?
Estratégias como essa podem ser avaliadas pela avaliação formativa ou fichas de avaliação,
considerando o processo de formulação do debate, a apresentação concisa, clara e lógica das
idéias, a profundidade dos argumentos e embasamento de conhecimento científico.
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O que é?
É um tipo de reunião em que todos os membros do grupo tem a
oportunidade de participar da discussão de um tema ou problema
determinado pelo docente.
Pode ser utilizado após um filme, um livro, a leitura de um artigo
científico, problema ou fato – histórico ou atual, notícia de jornal,
uma excursão, etc.
Todos os membros apresentam pontos de vista sobre o assunto abordado.
O que mobiliza?
Estratégias didáticas como essa mobilizam nos alunos habilidades como: observação, levantamento
de hipóteses, coleta e organização de dados, interpretação, explicação, argumentação e capacidade
de síntese.
Como funciona
O docente explica os objetivos do fórum, delimita o tempo total e o tempo parcial de cada
participante e define funções dos participantes.
O coordenador: que organiza a participação, dirige o grupo e seleciona as contribuições dadas para a
síntese final ( recomenda-se que esse papel seja feito pelo docente dependendo do publico em que
essa estratégia for utilizada);
O grupo de síntese: que faz as anotações que irão compor o trabalho final;
O publico participante: cada membro do grupo se identifica ao falar e dá sua contribuição, fazendo
considerações e levantando questionamentos;
Ao final um membro do grupo de síntese relata o resumo elaborado coletivamente.
Como avaliar os resultados?
Estratégias como essa podem ser avaliadas com auto-avaliação dos alunos, e critérios pré
estabelecidos como: a participação dos alunos como debatedores e público; a habilidade de atenção
e concentração; a síntese de ideias apresentadas; os argumentos apresentados, a produção escrita
final.
O que é?
É a utilização dos princípios do ensino associados aos da pesquisa.
Trabalha com a concepção de conhecimento e ciência em que a
dúvida e a crítica, assim como a construção coletiva do
conhecimento, são elementos fundamentais.
O que mobiliza?
Observação, interpretação, classificação, resumo, analise, levantamento de hipóteses, decisão,
comparação, planejamento, coleta e organização de dados, generalizações
Como funciona
Desafiar o estudante como investigador – diante de uma situação a ser investigada, o aluno cumpre
etapas como em uma pesquisa científica.
O docente norteia os alunos durante o desenvolvimento da pesquisa que tem como etapas:
Construção do projeto: delimitação do problema a ser estudado, quais conhecimentos se baseiam a
introdução, qual a hipótese de trabalho;
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Metodologia: como os dados serão coletados (ou se serão fornecidos pelo docente), definição de
como analisar os dados, teste de hipóteses e análise dos dados;
Resultados: interpretação e apresentação dos resultados, discussão argumentando para a explicação
do problema;
Considerações finais: o que se concluiu, explicação para o problema investigado.
Como avaliar os resultados?
Estratégias didáticas como essa podem ser avaliadas com o acompanhamento do cronograma,
observando e corrigindo cada uma das etapas da pesquisa.
As pesquisas podem ser apresentadas para a discussão, e assim a avaliação além de levar em conta o
processo de produção, o produto final – do trabalho escrito, também a argumentação oral de defesa
das ideias defendidas pelos alunos.