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Um caminho para o
AUTOCONHECIMENTO e a LIDERANÇA O QUE É MASTERMIND?
Do inglês “who´s the mastermind?”, é uma expressão
mundialmente conhecida para designar pessoas que tem um desempenho acima da média e que se destacam em suas áreas de atuação e são bem sucedidas.
MÉTODO MASTERMIND FOI INSPIRADO NAS
OBRAS DO PENSADOR NAPOLEON HILL Napoleon Hill foi o escritor americano mais influente na área de realização pessoal, dedicando mais de 20 anos de sua vida em entrevistar e entender os grandes líderes, empresários e pensadores que se destacavam em suas áreas de atuação, com o objetivo de isolar e identificar as razões pelas quais tão poucos conseguem alcançar o sucesso, ou resultados acima da média, ele entrevistou mais de 16.000 pessoas dentre elas os 500 milionários mais importantes da época e que mostraram a ele a fonte de suas riquezas. Entre as personalidades que fizeram parte da pesquisa de Napoleon Hill temos: Thomas Edison, Alexander Graham Bell, Henry Ford, Elmer Gates, Theodore Roosevelt, William Jennings Bryan, George Eastman, John D. Rockefeller. Essa pesquisa científica deu origem ao livro “A Lei do Triunfo” e é o primeiro long seller sobre desenvolvimento pessoal da história. Tudo que se lê hoje sobre PNL, coach, liderança e autoconhecimento veio de pesquisas de Napoleon Hill. O Mastermind Treinamentos é uma das principais escolas de desenvolvimento de líderes no mundo, e é a única empresa brasileira MasterMind® Brasil Representante exclusiva da certificada pela Fundação Napoleon Hill para o Brasil, América do sul e demais países de língua portuguesa. Napoleon Hill World Foundation e pela Purdue University Calumet, sediada nos Estados Unidos. DIFERENCIAIS MASTERMIND
Testado e Aprovado Os Treinamentos MASTERMIND têm fundamentos teóricos, bases filosóficas e conceito científico.
Metodologia do Experiential Learning
Aplicado nas melhores escolas do mundo. gera resultado práticos, reais e imediatos durante o próprio treinamento.
Altíssimo grau de satisfação
98,7 % dos participantes consideram-se satisfeitos com os resultados.
Mais de 140.000 líderes formados.
Consagrado em mais de 165 países e seu método licenciado em 26 e hoje no BRASIL presente em 24 estados.
Fonte: centro de excelência MASTERMIND.
POR QUE PARTICIPAR DO TREINAMENTO MASTERMIND ENEAGRAMA?
Quando buscamos um líder inspirador, capaz de motivar e
unir equipes, pensamos em pessoas capazes de estabelecer uma relação de confiança, segurança e harmonia com seu time, permitindo que cada um entregue o seu melhor e fazendo com que a equipe alcance Um caminho para o resultados extraordinários. Para chegar a uma liderança autoconhecimento e a inspiradora é necessário ser um profundo conhecedor de liderança pessoas. Saber reconhecer o que há de mais rico e o que há de mais desafiador em cada um, para encontrar a forma mais adequada de lidar com cada pessoa. Para isso, o autoconhecimento é fundamental, pois nos permite descartar os filtros que podem distorcer nossa percepção sobre o outro e sobre nós mesmos. UM MERGULHO PROFUNDO NA PESSOA MAIS IMPORTANTE QUE EXISTE: VOCÊ!
NOVAS ATITUDES, MELHORES Baseado nos ensinamentos de Gurdjieff, um
RESULTADOS NO AUTOCONHECIMENTO pensador armênio que no início do século 20 trouxe para o ocidente o conceito de pessoas E se houvesse um sistema que nos permitisse notáveis, onde contextualizou os ensinamentos ver e entender melhor quem somos e quem do Oriente com o Ocidente, criando métodos de são os outros e nos ajudasse a perceber melhor leitura da personalidade de profundo saber. nossos filtros, criando uma perspectiva mais Dentro deste contexto ele dizia que o ser adequada? Um sistema que nos mostrasse humano não "é", ele "está". nossos pontos fracos e fortes nas relações Mas para ser, precisa se conhecer, e sem interpessoais e nos indicassem um caminho para esforços, a evolução é impossível. O grupo é o lidar satisfatoriamente com estes desafios, começo de tudo. Uma pessoa só, pouco produz. respeitando os nosso valores? Este sistema No grupo, ele tem a oportunidade de chegar a chama-se ENEAGRAMA, conhecido há mais de resultados ampliados. dois mil anos! O ENEAGRAMA é um símbolo milenar que representa um dos mais respeitados sistemas de autoconhecimento da atualidade. O método se baseia no estudo de nove padrões de personalidade e ajuda na identificação dos talentos e fraquezas relacionados a cada um deles. Isso permite um diagnóstico muito mais preciso sobre as motivações, anseios e desafios de cada pessoa. OBJETIVOS PARA O TREINAMENTO:
AUTOCONHECIMENTO CONHECIMENTO DO DESENVOLVIMENTO
Compreender porquê agimos da OUTRO PESSOAL forma como agimos. Entender Ter um método estruturado para Conhecer um roteiro para o melhor o nosso próprio padrão de identificar as reais motivações crescimento e o amadurecimento comportamento, tendo maior relacionadas a cada um dos pessoal que possibilite que clareza sobre a estrutura da nossa nove tipos de personalidade, nossas ações e atitudes não se personalidade e qual o impacto entendendo quais são as limitem ao nosso padrão de disso em nossas atitudes, em verdadeiras emoções que estão personalidade, mas sim, estejam nossas ações e nas decisões que comandando as atitudes e as alinhadas com nossos reais tomamos. reações de cada pessoa. valores e nossa Essência mais profunda. 12 BENEFÍCIOS ESPERADOS A SEREM DESENVOLVIDOS
01 02 03 04 05 06 TER UM MAPA ENTENDER A TOMAR SABER LIDAR AMPLIAR A SABER LIDAR CLARO E SUA REAL DECISÕES DE COM CADA HABILIDADE ADEQUADA- OBJETIVO MOTIVAÇÃO E FORMA PADRÃO DE PARA GESTÃO MENTE EM SOBRE OS DOS OUTROS CONSCIENTE E PERSONALI- DE CONFLITOS. MOMENTOS PADRÕES DE PARA NÃO PAUTADO DADE E COM DE ESTRESSE COMPORTA- TRABALHAR EM EM EMOÇÕES. ISTO, E SOB MENTO. EQUIPE. MELHORAR PRESSÃO, RELACIONA- ENTENDENDO MENTOS. OS LIMITES DOS OUTROS. 12 BENEFÍCIOS ESPERADOS A SEREM DESENVOLVIDOS
07 08 09 10 11 12 MELHORAR A RECONHECER SER MAIS SER MAIS AUMENTAR O SABER MAIS COMUNICAÇÃO, OBJETIVO E SEU PODER EM CONTRATAR SABENDO COMO ASSERTIVO FACILMENTE MENOS CRÍTICO NOS VENDAS, COLABORADORES OS MAIORES FALAR COM E COM ISTO, ENTENDENDO O DE FORMA MAIS CADA PADRÃO FEEDBACKS VALORES E AUMENTAR A COM AS QUE FOCAR EM ASSERTIVA PARA DIFICULDADES DE PERSONA- CREDIBILIDADE CADA CADA FUNÇÃO. LIDADE. PESSOAS. DAS PESSOAS, E LIDERANÇA. NEGOCIAÇÃO, PARA OFERECER CONFORME O SUPORTE E/OU PADRÃO DE TREINAMENTO PERSONALIDADE. ADEQUADO. COMPROMETIMENTO MASTERMIND
Nossa missão é atender de maneira ética as necessidades de nossos clientes,
oferecendo treinamentos e palestras de desenvolvimento profissional e pessoal com qualidade superior, proporcionando aos participantes se destacarem ainda mais em suas carreiras e vida pessoal.
O GRUPO Com uma equipe de profissionais exclusivos altamente gabaritados, nossos instrutores são treinados e formados pelo nosso centro de desenvolvimento no Brasil, onde passam por um rigoroso processo de formação de 2 anos e são atualizados e recertificados anualmente. ALGUNS DE NOSSOS PARCEIROS E CLIENTES LOCALIDADE E DATA EM 2021 LOCALIDADES ↗ São Paulo – Central: Rua Bela Cintra, 672 – Paulista Classic – Consolação (400m do metrô Consolação).
DATA DA PRÓXIMA TURMA
↗ 26, 27 e 28 de novembro de 2021 - ↗ Sexta (19h às 23h), ↗ Sábado (09h às 23h) e ↗ Domingo (09 às 13h).
9 Tipos de Personalidades Do Eneagrama - Guia Definitivo para Entender A Sua Personalidade, Identificar Seus Pontos Fortes E Fracos E Aumentar O Seu Autoconhecimento
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