PE-ADM-RH-003 R 04 - Descrição de Cargos
PE-ADM-RH-003 R 04 - Descrição de Cargos
PE-ADM-RH-003 R 04 - Descrição de Cargos
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 2/149
SUMÁRIO
Nota: Funções que impactam direta ou indiretamente com a conformidade para os requisitos de
qualidade dos produtos e serviços.
Legenda ( * )
Abastecedor
Açougueiro
Afiador de Bits
Agente Sanitarista de Controle Vetorial
Agente Sanitarista de Entomologia
Ajudante
Ajudante de Laboratório ( * )
Ajudante de Lubrificação
Ajudante de Manutenção
Ajudante de Mecânico
Ajudante de Produção
Ajudante de Serviços Gerais
Ajudante de Topografia
Almoxarife ( * )
Apontador de Custo
Apropriador
Armador ( * )
Arquivista ( * )
Arquivista Técnico I, II, III ( * )
Assistente Administrativo I, II, III
Assistente de Contabilidade
Assistente de Pessoal I, II, III ( * )
Assistente Social
Assistente Técnico de Custos
Assistente Técnico I, II, III ( * )
Auxiliar Administrativo I, II, III
Auxiliar Contábil
Auxiliar Custo I, II, III
Auxiliar de Almoxarifado
Auxiliar de Controle de Manutenção
Auxiliar de Cozinha
Auxiliar de Laboratório ( * )
Auxiliar de Meio Ambiente
Auxiliar de Pessoal I, II, III
Auxiliar de Sanitarista (Auxiliar de Vigilância Epidemiológica)
Auxiliar de Segurança do Trabalho
Auxiliar de Serviços Gerais
Auxiliar de Topografia ( * )
Auxiliar Técnico de Segurança do Trabalho
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 3/149
Lanterneiro
Lavadeira (o)
Lavador
Líder
Líder de Acabamento ( * )
Líder de Armação ( * )
Líder de Carpintaria ( * )
Líder de Elétrica ( * )
Líder de Escavação ( * )
Líder de Hidráulica ( * )
Líder de Lubrificação ( * )
Líder de Manutenção ( * )
Líder de Mecânica
Líder de Montagem ( * )
Líder de Obras Civis ( * )
Líder de Terraplenagem ( * )
Líder de Transporte ( * )
Líder de Turma de Concretagem ( * )
Líder Pedreiro ( * )
Lixador
Lubrificador I, II, III, IV
Maçariqueiro
Mangoteiro
Marinheiro Auxiliar
Marinheiro de Máquina Fluvial
Marteleteiro
Mecânico Ajustador I, II e III ( * )
Mecânico de Equipamento Leve I, II, III
Mecânico de Equipamento Pesado I, II, III
Mecânico de Equipamento Pneumático I, II, III
Mecânico Equipamento Pesado Especializado I, II, III
Mecânico Especializado I, II, III ( * )
Mecânico Industrial I, II, III
Mecânico Montador I, II, III ( * )
Mecânico Pneumático
Médico Veterinário Sanitarista
Meio Oficial
Meio Oficial da Construção Civil ( * )
Meio Oficial de Armação ( * )
Meio Oficial de Carpintaria ( * )
Meio Oficial de Elétrica ( * )
Meio Oficial de Encanamento
Meio Oficial de Mecânica
Meio Oficial de Montagem ( * )
Meio Oficial de Pedreiro ( * )
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 6/149
Técnico de Enfermagem
Técnico Especializado ( * )
Técnico de Materiais ( * )
Técnico de Medição
Técnico de Meio Ambiente I, II, III
Técnico de Pessoal ( * )
Técnico de Planejamento ( * )
Técnico de Produção I, II e III ( * )
Técnico de Qualidade I, II, III ( * )
Técnico de Qualidade (Inspetor de ensaio por liquido penetrante) ( * )
Técnico de Qualidade (Inspetor de ensaio visual de solda) ( * )
Técnico de Qualidade (Inspetor de ensaio por Ultrassom) ( * )
Técnico de Qualidade (Inspetor de pintura industrial) ( * )
Técnico de Segurança do Trabalho Especializado
Técnico de Segurança do Trabalho I, II, III
Técnico de Segurança do Trabalho Junior
Técnico de Topografia ( * )
Técnico Eletrônico ( * )
Técnico em Eletromecânica ( * )
Técnico em Engenharia ( * )
Técnico Enfermagem do Trabalho I, II e III
Telefonista – 180 Horas
Topografo I, II e III ( * )
Torneiro Mecânico I, II e III ( * )
Vibradorista ( * )
Vigia
Zelador
Nota:
Todo o integrante deve realizar a integração admissional em conformidade com NR 18, com carga horária
mínima de 06 (seis) horas, e capacitação da NR 35 (exceto p/ cargo de vigias e relacionadas a alimentação).
Os cursos de capacitação da NR 10 e NR 12, apresentados na ocasião da contratação para os cargos
inerentes, deverão ser validados e recapacitados pela obra, em conformidade com os requisitos legais. Os
operadores de maquinas e equipamentos autopropelidos devem comprovar experiência anterior na função,
na impossibilidade, será realizado teste prático, e checagem da CNH de acordo com a categoria mencionada
nos respectivos cargos.
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 9/149
Abastecedor
Principal Atribuição
Controlar o estoque de saída e entrada dos combustíveis. Abastecer os veículos de acordo com os procedimentos de
segurança e qualidade. Acompanhar o processo de recebimento de combustíveis de acordo com os procedimentos de
segurança e qualidade. Checar a qualidade do combustível antes da descarga.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Combate a Incêndio
Açougueiro
Principal Atribuição
Fracionar a carne de acordo com o tipo de corte, manusear os produtos com higiene.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 10/149
Afiador de Bits
Principal Atribuição
Realizar a manutenção das brocas perfuratrizes, efetuando ajustes e afiação das mesmas.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidades Cursos/Treinamentos
Organização Qualificação em controle vetorial
2° Grau 2 anos
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TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 11/149
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidades Cursos/Treinamentos
Qualificação em identificação
Organização
2° Grau 2 anos entomológica
Ajudante
Principal Atribuição
Executar tarefas diversas apresentadas pelo superior imediato na realização dos processos. Manter o ambiente de
trabalho limpo e organizado. Trabalhar seguindo as normas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Disposição Física
Noções de Segurança no
Alfabetizado Não exigida Organização trabalho
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de Segurança no
1º grau 6 meses Disciplina
Trabalho
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
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PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 12/149
Ajudante de Laboratório
Principal Atribuição
Ajudam os profissionais no desenvolvimento do trabalho, transportando peças, ferramentas, chaves, cabos, desformas,
entre outras atividades. Mantém a limpeza do local de trabalho e opera equipamentos leves tais como: betoneira
elétrica, prensa para ruptura de corpos de provas, máquina extratora portátil de testemunhos de rocha e concreto,
máquina retificadora para acabamento de superfície de corpos de prova, com a condição de que este integrante tenha
sido submetido a um treinamento. Realiza ensaios e testes de laboratório, desde que este integrante possua
treinamento para a atividade e seja supervisionado (por responsável CNO ou Contratada).
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Disposição Física
Noções de Segurança no
Alfabetizado Não exigida Organização trabalho
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Disciplina
Noções de Segurança no
1º grau 6 meses
Concentração Trabalho
Ajudante de Lubrificação
Principal Atribuição
Ajudam a realizar lubrificação de máquinas e equipamentos. Monitorar o desempenho de máquinas e equipamentos,
realizando inspeções preventivas, identificando anomalias, solicitando manutenções, verificando a ocorrência de
impurezas em lubrificantes e retirando amostras para análises. Conservar ferramentas e materiais para lubrificação.
Avaliar e incentivar o reaproveitamento de lubrificantes. Trabalhar seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e
proteção ao meio ambiente.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no
Alfabetizado
6 meses Organização trabalho e meio ambiente.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
1º grau 1 ano Disciplina Lubrificação e lubrificantes
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TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 13/149
Ajudante de Manutenção
Principal Atribuição
Ajudar o profissional de manutenção na execução de serviços, atuando na conservação dos equipamentos e
ferramentas, mantendo em ordem o setor de trabalho.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Disposição física
Alfabetizado Não exigida Noções de segurança do trabalho
Habilidade com ferramentas
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
1º grau 6 meses Dedicação Noções básicas de mecânica
Ajudante de Mecânico
Principal Atribuição
Executar diversos serviços na oficina mecânica, auxiliando os profissionais na execução de suas atividades. Transportar
caixas de ferramentas, equipamentos, peças e outros até o local do reparo. Retirar peças no almoxarifado conforme
solicitação. Montar e desmontar algumas partes dos veículos e equipamentos. Fazer rosca interna e externa, fazer
furos em chapar pré-preparadas e demarcadas. Limpar as peças e ferramentas e devolver ao almoxarifado, assim
como a limpeza do local de trabalho. Executar outras atividades afins.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Disposição física
Alfabetizado 6 meses Noções de segurança do trabalho
Habilidade com ferramentas
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
2º grau 3 anos Dedicação Noções básicas de mecânica
Ajudante de Produção
Principal Atribuição
Executa tarefas manuais simples no canteiro de obras, conforme designação recebida.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Disposição física
Alfabetizado 6 meses Noções de segurança do trabalho
Habilidade com ferramentas
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
2º grau 3 anos Dedicação Noções básicas de mecânica
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 14/149
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Disposição Física
Noções de segurança no
Alfabetizado Não exigida
trabalho.
Organização
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança do
1º grau 6 meses Disciplina
trabalho
Ajudante de Topografia
Principal Atribuição
Ajudar os Topógrafos na execução de sua atividade, ajudando a transportar materiais e ferramentas. Arrumar e limpar
locais de trabalho, observando as ordens do profissional.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Disposição Física
Noções de segurança no
Alfabetizado Não exigida
trabalho.
Aparelhos de topografia
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança do
1º grau 6 meses Organização
trabalho
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PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 15/149
Almoxarife
Principal Atribuição
Organiza e/ou executa os trabalhos de almoxarifado, como recebimento, estocagem, distribuição, registro e inventário
de matérias-primas e mercadorias compradas, observando normas e instruções ou dando orientações a respeito do
desenvolvimento desses trabalhos, para manter o estoque em condições de atender a demanda da obra. Controla o
recebimento do materia comprado, confrontando as notas de pedidos e as especificações com o material entregue,
para assegurar sua perfeita correspondência aos dados anotados, organiza o armazenamento de material e produtos, os
identificado e determinando sua acomodação de forma adequada. Registra os materiais recebidos, lançando os dados
no computador para facilitar consultas.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Noções de segurança do trabalho
1º grau 6 meses
Controle de estoque
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
2º grau 1 ano Trabalho em equipe Noções básicas de informática
Apontador de Custo
Principal Atribuição
Apontar as viagens de cargas e descargas de materiais, volumes de concreto produzidos pela Central de Concreto e
as horas trabalhadas dos equipamentos em geral.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Disposição física
Noções básicas de segurança do
Alfabetizado 6 meses
trabalho
Boa caligrafia
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
1º grau 1 ano Organização Noções de informática básica
Apropriador
Principal Atribuição
Recolhimento dos boletins de apropriação dos equipamentos, mão de obra e avanço físico dos serviços, preparando as
fichas de apontamento para lançamento nos sistemas corporativos.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização
Noções de segurança do trabalho
1º grau 6 meses
Iniciativa Noções de informática Básica
Trabalho em equipe
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
2º grau 2 anos Liderança Domínio de informática
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TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 16/149
Armador
Principal Atribuição
Executar serviços de armação em geral (montagem das armaduras, corte e dobra de aço), seguindo os projetos
executivos e as orientações do superior imediato.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Disposição Física
Alfabetizado 6 meses Noções de segurança do trabalho
Habilidade Manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
1º grau 1 ano Organização
Arquivista
Principal Atribuição
Organiza documentação de arquivos institucionais e pessoas. Cria projetos de museus exposições, organiza acervos
museológicos públicos e privados. Fornecem acesso à informação, conserva acervos, prepara ações educativas ou
culturais, planeja e realiza atividades técnico-administrativas. Orienta implantação das atividades técnicas, participa da
política de criação e implantação de museus e instituições arquivistas.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Noções de Segurança do trabalho
1º grau 6 meses
Iniciativa
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
2º grau 1 ano Criatividade Domínio de Informática Básica
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TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 17/149
I – 6 meses
2º grau Criatividade Domínio de Informática
II – 1 ano
III – 2 anos
Assistente de Contabilidade
Principal Atribuição
Efetua anotações das transações financeiras da empresa, examinando os documentos relativos à mesma, efetuando
cálculos e fazendo lançamentos em livros específicos, para facilitar o controle contábil.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Integração
2º grau 6 meses Informática
Comunicação
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Trabalho em Equipe Conhecimento do Sistema de
2º grau 3 anos
Comunicação Gestão Integrada
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TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 18/149
Assistente Social
Principal Atribuição
Responsável pelo atendimento de colaboradores com problemas profissionais ou particulares, procurando solucionar
da melhor maneira possível. Responsável pelo convênio de assistência médica, pelo acompanhamento sobre o
atendimento dos médicos e hospitais conveniados.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização
Bacharel em
6 meses Equilíbrio emocional
Serviço Social Informática
Comunicação
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de Segurança do Trabalho
Especialização na
2 anos Equilíbrio Emocional
área de atuação
Domínio de Informática
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PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 19/149
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 20/149
Auxiliar Contábil
Principal Atribuição
Executa serviços burocráticos da seção de manutenção. Controla trocas de óleo em veículos, peças utilizadas e serviços
executados, inspeção e controle de vida útil de pneus. Fornece dados para chefia imediata, engenheiros e
departamento de equipamentos, a fim de que eles possam analisar o desempenho e atuação da área.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Relacionamento Interpessoal
1º grau 6 meses
Boa comunicação Noções de informática
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Conhecimento no sistema de
2º grau 1 ano Organização gestão integrada
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PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 21/149
Auxiliar de Almoxarifado
Principal Atribuição
Auxiliar nas tarefas de movimentação do almoxarifado, executando trabalhos de recebimento, expedição e controle de
pedidos, balanços, kardex e atendimento de balcão, com objetivo de controle e manutenção de estoques de peças e
materiais da unidade.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Noções de segurança do trabalho
1º grau 6 meses
Trabalho em equipe
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
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PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 22/149
Auxiliar de Cozinha
Principal Atribuição
Auxiliar nas funções de preparo e finalização de alimentos. Zelar pela higiene e limpeza da cozinha, do refeitório e áreas
adjacentes.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Higiene na manipulação de Noções de segurança do
Alfabetizado Não exigida alimentos trabalho
Disposição para esforço físico
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de contaminação e
controle de pragas. Conhecer e
1º grau 6 meses Organização
aplicar o manual de boas
práticas.
Auxiliar de Laboratório
Principal Atribuição
Auxiliar os laboratoristas no preparo e execução dos ensaios de controle tecnológico.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança do
Comunicação
1º grau 6 meses trabalho
Atenção
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
2º grau 1 ano Organização
Qualificação na função
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PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 23/149
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Informática
Boa Comunicação
I - 1 ano Domínio da rotina do
2º grau II – 2 anos departamento de pessoal
Bom relacionamento
III – 3 anos CNH
Interpessoal
Conhecimento das Leis
Trabalhistas
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PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 24/149
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidades Cursos/Treinamentos
Entendimento dos riscos da
Organização
2° Grau 2 anos atividade
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
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PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 25/149
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Agilidade Noções de segurança do
1º grau 1 ano
trabalho
Auxiliar de Topografia
Principal Atribuição
Auxiliar o profissional de topografia a marcar as linhas de limites (cota, distância e coordenadas), e manter os
instrumentos e ferramentas de trabalho, sempre limpos e em condições de uso.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Disposição para esforço físico
Noções de segurança do
Alfabetizado 6 meses
trabalho
Facilidade para cálculos
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
1º grau 1 ano Organização
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Treinamento específico para a
1º grau 6 meses Organização
função
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PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 26/149
I – 6 meses
2º grau Comunicação Domínio de Informática
II – 1 ano
III – 2 anos
Balanceiro
Principal Atribuição
Programam a produção e o fornecimento de concreto e misturam seus agregados. Preparam o ambiente, os
equipamentos de trabalho e os insumos do concreto. Descarregam e bombeiam o concreto.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Integração
Alfabetizado 6 meses
Trabalho em equipe
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
1º grau 1 ano Integração
Blaster
Principal Atribuição
Pesquisam subsolo da jazida e retiram amostras de minerais sólidos, carvão e outros tipos de rochas, pedras preciosas e
semipreciosas da superfície e do interior de minas, pedreiras, terra firme, barrancos e leitos de rios, por meio de furos
de sondagem. Inspecionam frentes de trabalho para operação de equipamentos. Instalam cavilhas e chumbadores nos
tetos ou paredes da galeria (mina subterrânea). Realizam desmonte mecânico, hidráulico e manual de rochas e
controlam o transporte e o trafego de tais produtos.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/treinamentos
Alfabetizado 6 meses Disposição física Noções de Segurança do
trabalho
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
1º grau completo 1 ano Organização Manuseio de produtos
perigosos.
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PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 27/149
Brigadista / Bombeiro
Principal Atribuição
Previnem situações de risco e executam salvamentos terrestres, aquáticos e em altura, protegendo pessoas e
patrimônios de incêndios, explosões, vazamentos, afogamentos ou qualquer outra situação de emergência, com o
objetivo de salvar e resgatar vidas; prestam primeiros socorros, verificando o estado da vítima para realizar o
procedimento adequado; realizam cursos e campanhas educativas, formando e treinando equipes, brigadas e corpo
voluntário de emergência.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Curso de
2º grau completo 6 meses Atenção, Agilidade, Calma
brigadista/bombeiro
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Curso de primeiros socorros
2º grau completo 1 ano e 6 meses Curso de resgate
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PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 28/149
Caldeireiro
Principal Atribuição
Confeccionar aparelhagem em chaparias conforme o desenho ou croquis. Traçar a peça na chaparia para corte e
montagem. Testar as peças montadas, soldar as partes e liberar para utilização. Executar outras atividades afins.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança do
Manuseio de ferramentas
Alfabetizado 6 meses trabalho
Organização
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
1º grau completo 1 ano Trabalho em equipe Integração
Carpinteiro
Principal Atribuição
Executar serviços de carpintaria e formas nas superfícies a serem concretadas. Verificar o alinhamento e prumo e
qualidade das estruturas construídas. Preparar estruturas para receber a concretagem e os demais serviços, de acordo
com orientação e solicitação do superior imediato.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Manuseio com ferramentas Integração
Alfabetizado 6 meses
Disposição para esforço físico
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Coletor de Lixo
Principal Atribuição
Executa serviços de coleta de lixo industrial ou público utilizando transporte mecânico motorizado (caminhões
específicos) ou manualmente no interior das obras. Executa varredura de ruas e outras atividades afins.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Alfabetizado Não exigida Disposição para esforço físico Integração
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
1 grau completo 6 meses Trabalho em equipe Integração
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 29/149
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Arrais
1º grau 1 ano Atenção Integração
Noções de Segurança do
Trabalho
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 30/149
Contramestre Fluvial
Principal Atribuição
Comandam pequenas embarcações, auxiliando o comandante na administração de bordo e no serviço de manobras.
Chefiam praças de maquinas;transportam cargas e passageiros;realizam manobras,serviços e manutenção no
convés;operam máquinas;realizam manutenção preventiva e corretiva da praça de maquinas e aplicam procedimentos
de segurança.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Arrais
Noções de Segurança do
Alfabetizado 6 meses Atenção
Trabalho
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Arrais
Noções de Segurança do
1º grau 1 ano Atenção
Trabalho
Controlador de Manutenção
Principal Atribuição
Responsável pelo controle da vida útil dos equipamentos, veículos e pneumático. Controlar a vida útil de equipamentos,
veículos e pneumáticos, anotando a quilometragem rodada de cada um. Programar parada de cada equipamento ou
veículo para execução da manutenção preventiva e corretiva dos componentes. Informar a produção sobre a parada
dos equipamentos e seu retorno a ativa. Atualizar cadastro de cada equipamento ou veículo, anotando a data e os
reparos ou vistorias executados. Executar outras atividades afins.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de Segurança do
Organização
Trabalho
Alfabetizado 6 meses Atenção
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Noções de Segurança do
1º grau 1 ano
Informática Trabalho
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 31/149
Controlador de Ferramentaria
Principal Atribuição
Coordenar o sistema de distribuição, estocagem e responsabilidade por guarda de ferramentas do setor.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Noções de Informática
Alfabetizado 6 meses
Disciplina
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Dedicação
1º grau 1 ano Domínio de informática
Organização
Copeiro
Principal Atribuição
Organizam, conferem e controlam bebidas e alimentos, a limpeza e higiene do local de trabalho.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
1 grau completo 6 meses Trabalho em equipe Integração
Cozinheiro Chefe
Principal Atribuição
Planejam rotinas de trabalho em restaurantes; treinam funcionários para a alimentação e coordenam equipes de
trabalho. Atendem restaurantes; avaliam o desempenho de funcionários, a execução de serviços e fazem relatórios de
operação e de avaliação. Verificam manutenção de instalações, equipamentos e utensílios e preparam alimentos e
bebidas.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Relacionamento Interpessoal Noções de segurança do
trabalho
1º grau 6 meses Liderança
Higiene
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Trabalho em equipe Noções de microbiologia,
contaminação cruzada.
2º grau 2 anos Liderança Controle de pragas. Segurança
Higiene alimentar, controle de tempo,
temperatura.
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 32/149
Cozinheiro I, II e III
Principal Atribuição
Organizam e supervisionam serviços de cozinha, planejando cardápios e elaborando o pré-preparo, o preparo e a
finalização de alimentos, observando métodos de cocção e padrões de qualidade dos alimentos.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança do
Organização
trabalho
I - 6 meses
Alfabetizado Liderança
II – 1 ano
Domínio de técnicas de
III – 2 anos
preparo de alimentos
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de microbiologia,
I - 1 ano contaminação cruzada.
1º grau completo II – 2 anos Disciplina Controle de pragas. Segurança
III – 3 anos alimentar, controle de tempo,
temperatura.
Desenhista Cadista
Principal Atribuição
Organizar e efetuar alterações nos documentos de projetos. Interagir com os projetistas para receber as solicitações de
alterações de projeto. Desenhar e projetar com apoio dos projetistas quando necessário, executar levantamento de
quantitativos.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança do
Disciplina
trabalho
2º grau Técnico 6 meses
Coordenação motora Domínio de AutoCAD
Relacionamento Interpessoal
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Desenho
2º grau Técnico 1 ano
Domínio de AutoCAD 3D
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 33/149
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
I - 2 anos
Conhecimento de normas
2º grau Técnico II – 3 anos Organização
técnicas
III – 4 anos
Desenhista Projetista
Principal Atribuição
Desenvolver, analisar, calcular e detalhar, quantificar e projetar estruturas de apoio e instalações necessárias para a
execução da obra.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança do
Disciplina
trabalho
Domínio de software
1º grau 6 meses Coordenação motora especifico p/ a elaboração de
projetos.
Relacionamento Interpessoal
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Conhecimento de normas
2º grau Técnico 2 anos Organização
técnicas
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 34/149
Eletricista Bobinador
Principal Atribuição
Confecciona bobinas elétricas, enrolando fios elétricos em carretéis ou em um eixo, através de uma bobinadeira, para
possibilitar a utilização dos mesmos em transformadores, geradores de corrente, motores e outros equipamentos
elétricos.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança do
trabalho
NR10
1º grau 6 meses Disciplina
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
I - 2 anos Organização Formação de Eletricista
2º grau II – 3 anos
III – 4 anos Disciplina NR10
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 35/149
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança do
trabalho
I - 6 meses Destreza manual Noções de sistemas corrente
Alfabetizado
II – 1 ano alternadas.
III – 2 anos NR10
Noções de projetos elétricos
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
I - 2 anos Interpretação de projetos
Organização
1º grau II – 3 anos elétricos.
III – 4 anos Disciplina NR10
Curso de eletricista
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 36/149
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança do
Destreza manual
trabalho
Noções de sistemas corrente
alternadas.
Comunicação NR10
Alfabetizado 6 meses
Concentração Noções de projetos elétricos
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Interpretação de projetos
Organização
1º grau 3 anos elétricos.
Disciplina NR10
Curso de eletricista
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança do
Destreza manual
trabalho
Noções de sistemas corrente
alternadas.
I – 6 meses Comunicação NR10
Alfabetizado II – 1 ano
III – 2 anos Concentração Noções de projetos elétricos
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
I - 2 anos Interpretação de projetos
Organização
1º grau II – 3 anos elétricos.
III – 4 anos Disciplina NR10
Curso de eletricista
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 37/149
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
I - 2 anos Interpretação de projetos
Organização
1º grau II – 3 anos elétricos.
III – 4 anos Disciplina NR10
Curso de eletricista
Encanador I, II e III
Principal Atribuição
A atividade consiste em montar, instalar e conservar sistemas de tubulações de material metálico ou não metálico, de
alta ou baixa pressão, marcando, unindo e vedando tubos, roscando-os, soldando-os ou furando-os, utilizando
furadeira, esmeriladores, prensa dobradeira, maçarico e outros dispositivos mecânicos, para possibilitar a condução de
ar, água, gás, vapor e outros fluidos, para implantação de redes de ar, água, esgoto e outros. Estuda o trabalho a ser
executado, analisando desenhos, esquemas, especificações e outras informações para programar o roteiro de
operações, marca os pontos de colocação das tubulações, uniões e furos nas paredes, muros e escavações do solo,
utilizando instrumentos de traçagem ou marcação, para orientar a instalação da rede.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança mecânica
Destreza manual industrial, metrologia e
I – 6 meses
desenho
Alfabetizado II – 1 ano
Comunicação Noções segurança do trabalho.
III – 2 anos
Física
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança mecânica
I – 1 ano
Liderança industrial, metrologia e
1º grau II – 2 anos
desenho
III – 3 anos
Relacionamento interpessoal Curso de encanador
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 38/149
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança mecânica
I – 1 ano Liderança industrial, metrologia e
1º grau II – 2 anos desenho
III – 3 anos
Relacionamento interpessoal Curso de encanador
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança mecânica
I – 1 ano Liderança industrial, metrologia e
1º grau II – 2 anos desenho
III – 3 anos
Relacionamento interpessoal Curso de encanador
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 39/149
Encarregado Geral
Principal Atribuição
Coordenar a ação dos seus subordinados durante a execução de serviços, garantindo o cumprimento do programa, das
produtividades e assegurando a segurança de equipamentos e pessoal.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Experiência em Carteira Capacidade de Liderança
Profissional Noções de segurança no
trabalho.
1° Grau completo
2 anos de experiência na
função (ou por promoção de
cargo)
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Participação em Programas de Domínio dos PO,s relativo à
5 anos de experiência na Qualidade sua atividade.
2º Grau completo
função
Interpretação de Projetos.
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 40/149
Encarregado de Turma
Principal Atribuição
Responsável pela coordenação da sua equipe de apoio nos serviços em geral, de acordo com orientação e solicitação
do superior imediato.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Mínimo de 1 ano de Noções de segurança no
Capacidade de Liderança
experiência na atividade (ou trabalho.
Alfabetizado por promoção de cargo) Conhecimento de Projetos
Comprovada em carteira
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Domínio dos PO,s relativo à
Capacidade de Liderança
03 anos de experiência na sua atividade.
1º Grau Completo
função
Conhecimento de Projetos
Liderança
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Domínio dos PO,s relativo à
Disciplina
sua atividade.
1º grau 2 anos Noções das leis trabalhistas.
Relacionamento interpessoal Domínio das normas
administrativas.
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 41/149
Liderança
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Domínio dos PO,s relativo à
Disciplina
sua atividade.
1º grau 2 anos Noções de Patrimônio.
Relacionamento interpessoal Conhecimento de Controle de
Estoques
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 42/149
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no
Organização
trabalho.
Interpretação e leitura de
Alfabetizado 6 meses Comunicação
projetos de armação.
Liderança
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Participação em programas de
Iniciativa/Criatividade
qualidade.
1º grau 3 anos
Domínio dos POs relativo à
Relacionamento interpessoal
suas atividades
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 43/149
Liderança
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Relacionamento interpessoal Específicos da função
1º grau 2 anos
Liderança
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Domínio dos POs relativo à
Iniciativa/Criatividade
1º grau 2 anos suas atividades
Relacionamento interpessoal
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 44/149
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 45/149
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 46/149
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
1º grau 3 anos Iniciativa/Criatividade Domínio nos POs relativo à
suas atividades
Relacionamento interpessoal Domínio de Informática
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 47/149
Comunicação /Atenção
Noções de segurança no
Alfabetizado 6 meses Disciplina trabalho, meio Ambiente e
saúde.
Liderança
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Qualificação na função
Conhecimento dos POs
2º grau 2 anos
relativo à atividade
NR12
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 48/149
Comunicação
Noções de segurança no
Alfabetizado 6 meses Liderança
trabalho.
Noções de desenhos e
Relacionamento interpessoal
documentos técnicos.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Curso técnico de sistema
Disciplina
elétrico.
1º grau 2 anos
Normas regulamentadoras
NR10, módulo I,II, e III (40hs)
Noções de segurança no
Alfabetizado 6 meses
trabalho.
Liderança
Interpretação de projetos de
embutidos.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Domínio dos POs relativo à
Organização
suas atividades.
2º grau 2 anos
Participação em programa de
Relacionamento interpessoal
qualidade.
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 49/149
Noções de segurança no
Alfabetizado 6 meses
trabalho.
Liderança
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Domínio dos POs relativo à
Organização
suas atividades.
2º grau 2 anos
Participação em programa de
Relacionamento interpessoal
qualidade.
Noções de segurança no
Alfabetizado 6 meses
trabalho.
Liderança
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Domínio dos POs relativo à
Organização
suas atividades.
2º grau 2 anos
Participação em programa de
Relacionamento interpessoal
qualidade.
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 50/149
Noções de segurança no
Alfabetizado 6 meses
trabalho.
Liderança
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Domínio dos POs relativo à
Organização
suas atividades.
2º grau 2 anos
Participação em programa de
Relacionamento interpessoal
qualidade.
Relacionamento interpessoal
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Participação em programas de
Disciplina
qualidade.
1º grau 2 anos
Domínios do POs relativo à sua
atividade.
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 51/149
Relacionamento interpessoal
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Disciplina Domínio de Informática
1º grau 2 anos
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Participação em programas de
Disciplina
qualidade.
1º grau 2 anos
Curso de mecânica e
elaboração de plano Rig.
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 52/149
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Participação em programas de
Disciplina
qualidade.
1º grau 2 anos
Curso de mecânica e
elaboração de plano Rig.
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 53/149
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
1º grau 2 anos Disciplina
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 54/149
Noções de segurança no
Comunicação/liderança
trabalho
Alfabetizado 6 meses
Noções do sistema mecânico,
Relacionamento interpessoal hidráulico, pneumático e
eletroeletrônico
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Curso de mecânica, hidráulica,
1º grau 2 anos Disciplina
pneumático e eletroeletrônico
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 55/149
Encarregado de Montagem
Principal Atribuição
Acompanhar, verificando e orientando na execução dos serviços de soldagem, montagem de perfis, peças e
equipamentos. Coordenar as atividades de montagens nas frentes de serviços.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no
Liderança
Alfabetizado 6 meses trabalho.
Conhecimento dos
Relacionamento interpessoal
equipamentos de trabalho.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Domínio dos POs relativos à
1º grau 2 anos Disciplina
sua área.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Domínio dos POs relativos à
sua área.
1º grau 2 anos Disciplina
Conhecimento da tabela de
cargas
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 56/149
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 57/149
Encarregado de Pedreiro
Principal Atribuição
Coordenar e liderar as ações dos seus subordinados nos serviços de execução de alvenarias, dos acabamentos e reparos
de superfície das estruturas diversas.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no
Liderança
1º grau 6 meses trabalho.
Conhecimento dos
Relacionamento interpessoal
equipamentos de trabalho.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Domínio dos POs relativos à
2º grau 2 anos Disciplina
sua área.
Encarregado de Pintura
Principal Atribuição
Acompanhar, verificar e orientar a execução dos serviços pintura. Coordenar as atividades dos eletricistas de
equipamentos, industrial e letrista.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no
Liderança
Alfabetizado 6 meses trabalho.
Conhecimento dos
Relacionamento interpessoal
equipamentos de trabalho.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Domínio dos POs relativos à
1º grau 2 anos Disciplina
sua área.
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 58/149
Encarregado de Produção
Principal Atribuição
Coordenar a ação dos seus subordinados durante a execução de serviços, garantindo o cumprimento do programa, das
produtividades e assegurando a segurança de equipamentos e pessoal.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no
Comunicação/liderança
trabalho.
Alfabetizado 6 meses
Relacionamento interpessoal Noções de leitura de projeto
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Participação em programas de
Disciplina
qualidade
1º grau 2 anos Domínio dos PSs e POs
relativos à sua atividade.
Interpretação de projetos
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 59/149
Encarregado de Refeitório
Principal Atribuição
Responsável pelo estoque de suprimentos do setor, distribuição das tarefas dos seus subordinados, verificação e
manutenção da limpeza e higiene de todo setor e elaboração dos cardápios.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação/liderança
Noções de segurança no
Alfabetizado 6 meses trabalho.
Relacionamento interpessoal
Noções de nutrição
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de Microbiologia,
Contaminação Cruzada,
Controle de Pragas, Segurança
1º grau 2 anos Disciplina
Alimentar , Controle Tempo,
Temperatura e Manual de
Boas Práticas
Encarregado de Solda
Principal Atribuição
Supervisiona o trabalho de solda, fazendo a programação de acordo com o projeto e cronograma de produção da obra.
Distribui os serviços de acordo com a capacidade técnica e especificações de cada profissional, fornecendo o projeto, as
informações técnicas e os detalhamentos. Acompanha os trabalhos desenvolvidos na frente de serviço, solucionando
problemas técnicos e pessoais que possam atrasar a programação que possa comprometer o andamento do
cronograma de produção da obra. Coordena e controla os serviços executados, procurando evitar possíveis erros que
possam comprometer a programação.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Liderança
Alfabetizado 6 meses Noções de segurança no
Relacionamento interpessoal trabalho.
Noções de Informática
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Curso de especialização e
1º grau 2 anos Disciplina
supervisão.
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 60/149
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 61/149
Encarregado de Tubulação
Principal Atribuição
Realizar e liderar manutenção do sistema de encanamento de ar e água, também do sistema de bombeamento
provisório, captação de água bruta distribuição de água potável e coordenação das atividades. Responsável pela
distribuição dos colaboradores, pelo controle e aplicação de materiais. Trabalhar seguindo as normas de segurança,
higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Liderança
Alfabetizado 6 meses Noções de segurança no
Relacionamento interpessoal trabalho e meio ambiente.
Noções de mecânica e elétrica.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Disciplina
Curso de mecânica e
1º grau 2 anos
elaboração de plano de Rig.
Planejamento
Encarregado de Vigilância
Principal Atribuição
Supervisionam, orientam e treinam equipes de segurança. Analisam projetos de segurança e adotam medidas
corretivas. Programam simulados de emergência, elaboram escalas de serviços, supervisionam atividades, postos de
trabalho, locais e atividades de risco. Investigam causas de ocorrências. Sugerem medidas preventivas e corretivas,
atendem clientes e coordenam planos de emergência.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação Noções de segurança no
trabalho e meio ambiente.
Alfabetizado 6 meses Liderança Noções de Segurança
Patrimonial
Relacionamento interpessoal
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Curso básico de qualificação
1º grau 2 anos Bom Relacionamento
profissional
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 62/149
Enfermeiro
Principal Atribuição
Supervisionar a equipe de enfermagem e prestar assistência aos pacientes do ambulatório médico. Prestar cuidados de
enfermagem de maior complexidade técnica.Participar nos programas de treinamento e aprimoramento de pessoal de
saúde nos programas de educação continuada.Trabalhar seguindo as normas de segurança, qualidade e saúde e
proteção do meio ambiente.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Certificado de conclusão de
Conhecimento de APH curso de especialização em
Alfabetizado 6 meses enfermagem do trabalho
Noções de atendimento
ambulatorial
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Bom Relacionamento com o Curso básico de qualificação
1º grau 2 anos
cliente interno e externo profissional.
Enfermeiro do Trabalho
Principal Atribuição
Supervisionar a equipe de enfermagem e prestar assistência aos pacientes do ambulatório médico. Prestar cuidados de
enfermagem de maior complexidade técnica.Participar nos programas de treinamento e aprimoramento de pessoal de
saúde nos programas de educação continuada.Trabalhar seguindo as normas de segurança, qualidade e saúde e
proteção do meio ambiente. Realizando procedimentos de maior complexidade e prescrevendo ações; coordenam e
auditam serviços de enfermagem, implementam ações para a promoção da saúde junto à empresa
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Certificado de conclusão de
Conhecimento de APH curso de especialização em
Alfabetizado 6 meses enfermagem do trabalho
Noções de atendimento
ambulatorial
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Funcionário com comprovação
de experiência na função de
Bom Relacionamento com o
1º grau 2 anos enfermagem do trabalho em
cliente interno e externo
obras industriais/construção
civil
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 63/149
Esmerilhador
Principal Atribuição
Prepara acabamento de materiais metálicos, realiza tratamento térmico em chapas e metais e controla a qualidade
dos produtos. Identifica e bobina produtos metálicos e controla o fluxo e o processo de acabamento. Lamina tarugos e
tiras de aço e prepara sucata e escória. Trabalha em conformidade a normas e procedimentos técnicos e de qualidade,
segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança do
Coordenação motora trabalho.
Alfabetizado 6 meses
Manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Integração
Noções de segurança do
Bom Relacionamento com o
Ensino fundamental 1 anos trabalho.
cliente interno e externo
Cursos e ensaios de
reciclagem.
Ferramenteiro
Principal Atribuição
Coordenar o sistema de distribuição, estocagem e responsabilidade por guarda de ferramentas do setor.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no
Comunicação
trabalho.
Alfabetizado 6 meses
Relacionamento interpessoal Conhecimento de ferramentas
afins
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de leitura de projetos
Organização/planejamento
de armação.
1º grau 2 anos
Conhecimento dos POs
relativos à sua atividade.
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 64/149
Fisioterapeuta
Principal Atribuição
Realizar levantamento de riscos ergonômicos para as variadas funções de trabalho.
Efetuar avaliação e diagnóstico fisioterapeutico. Implantar e implementar a ginástica laboral.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no
Bacharel em Comunicação trabalho.
6 meses
Fisioterapia
Relacionamento interpessoal
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Bacharel em Especialização na área de
2 anos Organização/planejamento
Fisioterapia atuação: ergonomia
Fonoaudiólogo
Principal Atribuição
Atender pacientes para prevenção, habilitação e reabilitação de pessoas utilizando protocolos e procedimentos
específicos de fonoaudiologia. Tratar de pacientes e clientes. Efetuar avaliação e diagnóstico fonoaudiológico. Orientar
pacientes, familiares e responsáveis. Desenvolver programas de prevenção, promoção da saúde e qualidade de vida.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no
Atenção Concentrada
trabalho.
Bacharel em
6 meses
Fonoaudiologia
Relacionamento interpessoal Noções de informática
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Especialização na área de
Bacharel em atuação: audiologia
2 anos Organização/planejamento
Fonoaudiologia ocupacional
Domínio de informática
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 65/149
Frentista de Túnel
Principal Atribuição
Trabalha no setor de escavação realizando serviços de transporte de mangueiras e acessórios do Jumbo e orienta o
operador do Jumbo quanto ao posicionamento e alinhamento dos braços da perfuratriz do Jumbo. Após a furação da
rocha efetua a limpeza dos furos. Auxilia a equipe de carregamento de explosivos na colocação das espoletas e
explosivos nos furos para detonação destes. Realiza a limpeza da área e furos com a retirada dos explosivos falhados.
Inspeciona e realiza o tratamento do talude do túnel, com atividades de bate choco e limpeza. Transporta caixas de
explosivos.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação Noções de segurança no
trabalho.
Alfabetizado 6 meses
Atenção Conhecimento de ferramentas
Relacionamento interpessoal afins
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de leitura de projetos
Organização
de armação.
1º grau 3 anos
Conhecimento dos POs
Planejamento
relativos à sua atividade.
Greidista
Principal Atribuição
Auxilia os operadores de máquinas nos trabalhos de corte e aterro, nivelamento e compactação de pistas e limpeza de
máquinas. Verifica estacas e marcações topográficas e o descarregamento de materiais nos locais a serem aterrados.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no
trabalho.
Comunicação
1º grau 6 meses
Relacionamento interpessoal
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Curso de capacitação na área
Organização
2º grau 2 anos de atuação
Planejamento
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 66/149
Inspetor Qualidade
Principal Atribuição
Acompanhar os serviços que são executados pelas equipes de produção da Obra e relatar a conformidade dos mesmos
em relação aos documentos pertinentes. Participar das liberações de serviços apoiando as equipes de produção
atuando na interface com a fiscalização. Elaborar relatório dos resultados para informação, e executar outras atividades
correlatas.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no
trabalho.
Comunicação Conhecimento dos conceitos
1º grau 6 meses
Relacionamento interpessoal de inspeção
Leitura e interpretação de
projetos.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Técnico civil
2º grau técnico 2 anos Conceitos de garantia da
Planejamento
qualidade.
Inspetor de Solda / LP / PM
Principal Atribuição
Inspeciona os trabalhos executados pelos soldadores, definindo o tipo de material a ser utilizado para cada tipo de
produto final. Acompanha o desenvolvimento do trabalho dos soldadores, verificando a regulagem do equipamento de
solda. Libera ou condena os produtos elaborados conforme a especificação do cliente. Elabora relatório para controle.
Executa teste de líquido penetrante, ultrassom e partícula magnética.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Qualificação a Nível Nacional =
Comunicação SNQC
Responsabilidade
Ensino Médio 6 meses Organização Qualificação a Nível de
Disciplina Empresa = SNT-TC-1A
conforme norma SNT-TC-1A
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Qualificação a Nível Nacional =
Comunicação
SNQC
Ensino Médio / Responsabilidade
Técnico em 1 ano Organização
Qualificação a Nível de
Mecânica Disciplina
Empresa = SNT-TC-1A
conforme norma SNT-TC-1A
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 67/149
Instrumentista
Principal Atribuição
Instala instrumentos de medição nos equipamentos, conforme especificações dos fornecedores. Prepara toda tubulação
de acordo com o projeto e a finalidade. Testa instrumentos instalados e verifica seu funcionamento. Operacionaliza os
equipamentos e acompanha a leitura dos instrumentos. Libera para funcionamento definitivo.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no
trabalho.
Planejamento
1º grau 6 meses
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Qualificação e especialização
Organização
na função
2º grau 2 anos
Conhecimento dos POs relativo
à atividade
Instrutor de Treinamento
Principal Atribuição
Responsável pelo aprimoramento de mão de obra, principalmente na produção. Faz levantamento das necessidades e
prepara material didático e técnico. Ministra treinamento ou contrata equipe externa. Acompanha a evolução dos
treinandos e libera para o campo. Analisa resultados através da produtividade dos treinados no campo. Recicla cursos
quando necessário. Executa outras atividades correlatas
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no
trabalho.
1º grau 6 meses
Relacionamento interpessoal
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Conceitos de garantia da
Organização
2º grau técnico 2 anos qualidade.
Planejamento
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 68/149
Jardineiro
Principal Atribuição
Acompanhar crescimento das plantas, realizar podas quando necessário, adubar terra e demais atividades para manter
a saúde e estética dos jardins.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no
Alfabetizado Não exigida Disposição física
trabalho.
Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Curso de jardinagem e
Criatividade
1º grau 6 meses paisagismo
Planejamento
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
I – 6 meses Organização/planejamento Ensaios de reciclagem
1º grau II – 1 ano Conhecimento dos POs do
III – 2 anos sistema
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 69/149
Laboratorista
Principal Atribuição
Opera equipamentos tais como, betoneira elétrica, prensa para ruptura de corpos de prova, máquina policorte para
utilização em corpos de prova de concreto e argamassa e testemunhos de rocha, máquina extratora portátil de
testemunhos de rocha e concreto, máquina retificadora para acabamento de superfície de corpos de prova de concreto.
Responsável pela aplicação de testes em amostras de concreto, solo, asfalto e amostras diversas no campo.
Responsável pela realização dos ensaios no laboratório. Analisa resultados e confronta com as especificações técnicas
dos fornecedores. Realiza inspeções em materiais relevantes ao laboratório e os libera ou não para aplicação no campo.
Efetua cálculos com base nas informações constantes nos formulários.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no
Relacionamento interpessoal
1º grau 6 meses trabalho.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Conhecimento dos materiais
Organização/planejamento
de laboratório
1º grau 2 anos
Conhecimento dos POs da
função que executa
Lanterneiro
Principal Atribuição
Analisar o veículo a ser reparado. Realizar o desmonte e providenciar materiais, equipamentos, ferramentas e
condições necessárias para o serviço. Preparar a lataria do veículo e as peças para os serviços de lanternagem e pintura.
Confeccionar peças simples para pequenos reparos. Pintar e montar o veículo. Trabalhar seguindo normas de
segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no
Alfabetizado 6 meses Relacionamento interpessoal
trabalho e meio ambiente.
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 70/149
Lavadeira (o)
Principal Atribuição
Higienizar rouparia administrativa utilizada no escritório e fornecida para utilização dos colaboradores.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Disposição física
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Lavador
Principal Atribuição
Lavar e limpar o exterior e interior dos veículos e equipamentos da obra.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no
Alfabetizado Não exigida
trabalho e preservação
Destreza manual
ambiental.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Conhecimento dos produtos
1º grau 6 meses Organização
de limpeza veicular
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 71/149
Líder
Principal Atribuição
Orientar os demais encarregados durante a execução dos serviços. Garantir o cumprimento dos prazos e metas das
equipes e assegurar o cumprimento dos requisitos de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde ocupacional.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no
Alfabetizado 6 meses
Relacionamento trabalho e preservação
interpessoal/liderança ambiental.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Participação em programa de
Organização/planejamento qualidade
Liderança
1º grau 1 ano Conhecimento dos POs
relativos à área que atua.
Interpretação e leitura de
projetos
Líder de Acabamento
Principal Atribuição
Coordena a frente de serviço e equipe sob sua ordem, distribuindo e orientando as tarefas de lançamento de concreto,
assegurando o desenvolvimento do processo, a qualidade e a segurança e saúde no trabalho e meio ambiente. Recebe a
programação semanal de produção, especificação e desenho de processo de acabamento, reparo e análise preliminar
de níveis de risco e impacto.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Participação em programa de
Organização/planejamento qualidade
1º grau 1 ano
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 72/149
Líder de Armação
Principal Atribuição
Orientar os encarregados de armação durante a execução dos serviços. Garantir o cumprimento dos prazos e metas das
equipes e assegurar o cumprimento dos requisitos de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde ocupacional.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no
Alfabetizado 6 meses
Relacionamento trabalho e preservação
interpessoal/liderança ambiental.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Participação em programa de
Organização/planejamento qualidade
Liderança
1º grau 1 ano
Líder de Carpintaria
Principal Atribuição
Orientar os encarregados de carpintaria durante a execução dos serviços. Garantir o cumprimento dos prazos e metas
das equipes e assegurar o cumprimento dos requisitos de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde ocupacional
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no
Alfabetizado 6 meses
Relacionamento trabalho e preservação
interpessoal/liderança ambiental.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Participação em programa de
Organização/planejamento qualidade
1º grau 1 ano
Liderança
Conhecimento dos POs
relativos à área que atua.
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 73/149
Líder de Elétrica
Principal Atribuição
Orientar os encarregados de carpintaria durante a execução dos serviços. Garantir o cumprimento dos prazos e metas
das equipes e assegurar o cumprimento dos requisitos de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde ocupacional
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no
Alfabetizado 6 meses
Relacionamento trabalho e preservação
interpessoal/liderança ambiental.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Participação em programa de
Organização/planejamento qualidade
1º grau 1 ano
Liderança
Conhecimento dos POs
relativos à área que atua.
Líder de Escavação
Principal Atribuição
Planeja, coordena e controla as operações no campo (escavação).distribui tarefas de acordo com a capacidade de cada
equipe. orienta na execução dos trabalhos. acompanha o desenvolvimento do trabalho. soluciona problemas técnicos e
pessoais. analisa a qualidade dos serviços e o tempo utilizado em cada etapa. planeja roteiros de acesso. executa outras
atividades correlatas.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no
Alfabetizado 6 meses
Relacionamento trabalho e preservação
interpessoal/liderança ambiental.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Participação em programa de
Organização/planejamento qualidade
2º grau 1 ano
Liderança
Conhecimento dos POs
relativos à área que atua.
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 74/149
Líder de Hidráulica
Principal Atribuição
Supervisionam equipes de trabalhadores da construção civil que atuam em usinas de concreto, canteiros de obras civis
e ferrovias. Elaboram documentação técnica e controlam recursos produtivos da obra (arranjos físicos, equipamentos,
materiais, insumos e equipes de trabalho). Controlam padrões produtivos da obra tais como inspeção da qualidade dos
materiais e insumos utilizados, orientação sobre especificação, fluxo e movimentação dos materiais e sobre medidas de
segurança dos locais e equipamentos da obra. Administram o cronograma da obra.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no
Liderança
Alfabetizado 6 meses trabalho e meio ambiente.
Relacionamento interpessoal
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Participação em programas de
qualidade.
Disciplina
1º grau 2 anos Noções de tubos alvenus, PVC,
galvanizado e mangotes.
Líder de Lubrificação
Principal Atribuição
Programar, acompanhar e orientar os trabalhos de lubrificação e abastecimento de óleo combustível das máquinas,
equipamentos e veículos da empresa. Distribuir tarefas para o pessoal do pátio e caminhões "comboio" a fim de
promover reposição de óleos lubrificantes, combustível, graxas e filtros necessários para o bom funcionamento dos
mesmos.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 75/149
Líder de Manutenção
Principal Atribuição
Programar, acompanhar e orientar nas atividades de britagem e de fabricação de concreto, dimensionando materiais,
mão de obra e equipamentos, verificando a granulometria das pedras e localizando defeitos elétricos e mecânicos nos
equipamentos.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no
Alfabetizado 6 meses Relacionamento interpessoal
trabalho.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Participação em programa de
Organização
qualidade
1º grau 1 ano
Liderança
Planejamento Sistema de manutenção
Líder de Mecânica
Principal Atribuição
Coordena a equipe de trabalho de manutenção preventiva e corretiva em máquinas e equipamentos. Distribui tarefas
aos subordinados, acompanhando e fiscalizando os serviços, bem como orientando as técnicas operacional, a fim de
possibilitar a execução dos trabalhos de forma racional e dentro das especificações técnicas exigidas
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no
Alfabetizado 6 meses Relacionamento interpessoal
trabalho.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Participação em programa de
Organização
qualidade
1º grau 1 ano
Liderança
Planejamento
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 76/149
Líder de Montagem
Principal Atribuição
Coordenar os serviços de montagem de sua equipe das estruturas a serem fabricadas ou cimbradas. Preparar estruturas
para receber a concretagem e demais serviços, de acordo com orientação e solicitação do superior imediato.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no
Alfabetizado 6 meses Relacionamento interpessoal
trabalho.
Noções de projetos de
Liderança
armação
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Participação em programa de
Organização
qualidade
2º grau 1 ano
Planejamento
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no
Alfabetizado 6 meses Relacionamento interpessoal
trabalho.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Participação em programa de
Organização qualidade
1º grau 1 ano
Liderança
Planejamento Sistema de manutenção
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 77/149
Líder de Terraplenagem
Supervisionam equipes de trabalhadores da construção civil que atuam em usinas de concreto, canteiros de obras civis
e ferrovias. Elaboram documentação técnica e controlam recursos produtivos da obra (arranjos físicos, equipamentos,
materiais, insumos e equipes de trabalho). Controlam padrões produtivos da obra tais como inspeção da qualidade dos
materiais e insumos utilizados, orientação sobre especificação, fluxo e movimentação dos materiais e sobre medidas de
segurança dos locais e equipamentos da obra. Administram o cronograma da obra.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no
Alfabetizado 6 meses
Relacionamento interpessoal trabalho.
Líder de Transporte
Responsável pelo meio de transporte de funcionários do canteiro de obras, assim como os da administração. Coordenar
a saída e a chegada dos ônibus contratados, verificando horários, condições dos veículos, o bom funcionamento e a
distribuição adequada dos usuários, para evitar superlotação e problemas no transporte. Responsável pelo controle dos
veículos leves do canteiro, cuidando da renovação das documentações, seguros obrigatórios, e o bom estado dos
mesmos. Coordenar as folgas dos funcionários, e os serviços externos, para atender com rapidez as necessidades do
canteiro. Executar outras atividades afins.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no
Alfabetizado 6 meses
Relacionamento interpessoal trabalho.
Liderança
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Participação em programa de
Organização qualidade
1º grau 1 ano
Planejamento
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 78/149
Noções de segurança no
Alfabetizado 6 meses
Relacionamento trabalho e preservação
interpessoal/liderança ambiental.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Participação em programa de
Organização/planejamento qualidade
1º grau 1 ano
Liderança
Conhecimento dos POs
relativos à área que atua.
Líder de Pedreiro
Organizar e supervisiona as atividades dos pedreiros, faz a verificação e o levantamento periódico das tarefas e o
desenvolvimento da mesma.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no
Alfabetizado 6 meses
Relacionamento interpessoal trabalho.
Liderança
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Participação em programa de
Organização qualidade
1º grau 1 ano
Planejamento
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 79/149
Lixador
Opera lixadeira manual elétrica na limpeza de peças, prepara superfície para soldagem e corta pequenas peças, de
acordo com a orientação de seu líder.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Coordenação motora
Noções de segurança no
Alfabetizado 6 meses
Manual trabalho.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Qualificação em sondagens
Organização
Cursos e ensaios de reciclagem
1º grau 1 ano
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Manual
I – 6 meses Noções de segurança no
II – 1 ano trabalho.
Alfabetizado
III – 2 anos
IV – 3 anos Noções de Mecânica
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Curso de Lubrificação e
I – 6 meses Organização Lubrificantes
II – 1 ano CNH - D
1º grau
III – 2 anos
Dedicação
IV – 3 anos
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 80/149
Maçariqueiro
Principal Atribuição
Executar os serviços diversos de corte utilizando o maçarico. Trabalhar seguindo normas de higiene segurança, saúde e
meio ambiente.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no
Alfabetizado 6 meses
Relacionamento interpessoal trabalho e meio ambiente.
Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
1º grau 1 ano Organização
Mangoteiro
Principal Atribuição
Operar equipamento de projeção de concreto. Executar a aplicação do concreto projetado, mantendo as características
do traço de concreto e evitando perdas na aplicação. Manter o equipamento em condições de uso, limpando-o e
realizando simples manutenções de campo após cada aplicação. Trabalhar seguindo normas de higiene segurança,
saúde e meio ambiente.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
1º grau 1 ano Organização
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 81/149
Marinheiro Auxiliar
Principal Atribuição
Comandam pequenas embarcações, auxiliando o comandante na administração de bordo e no serviço de manobras;
chefiam praça de máquinas; transportam cargas e passageiros; realizam manobras, serviços e manutenção no convés;
operam máquinas; realizam manutenção preventiva e corretiva da praça de máquinas e aplicam procedimentos de
segurança.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Manual
Alfabetizado 6 meses Noções de segurança no
trabalho e meio ambiente.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
1º grau 1 ano Organização Arais
Manual
Alfabetizado 6 meses Noções de segurança no
trabalho e meio ambiente.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
2º grau técnico 1 ano Organização Arais
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 82/149
Marteleteiro
Principal Atribuição
Operar equipamento manual de perfuração a ar comprimido (martelete) executando perfuração e rompimento de
rochas, ou estruturas de concreto simples ou armado ou matacões, objetivando atender aos trabalhos de desmonte,
fixação de chumbadores, ancoragem de rocha, abertura de valetas / drenos e demais serviços de construção.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Atenção
Alfabetizado 6 meses Noções de segurança no
Relacionamento interpessoal trabalho e meio ambiente.
Manuseio e operação de
Destreza manual perfuratriz pneumática de
coluna
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Domínio de operação de
1º grau 1 ano Organização perfuratriz pneumática e
marteletes rompedores.
Conhecimento dos POs
Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
I – 1 ano
1º grau II – 2 anos Organização Curso de mecânica
III – 3 anos
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 83/149
Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
I – 2 anos
1º grau II – 3 anos Organização Curso técnico em mecânica
III – 4 anos
Noções de mecânica de
Destreza manual
veículo.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
I – 2 anos
1º grau II – 3 anos Organização Curso de mecânica de veículo.
III – 4 anos
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 84/149
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 85/149
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 86/149
Mecânico Pneumático
Principal Atribuição
Responsável pela manutenção dos equipamentos pneumáticos e hidráulicos, fazendo levantamento e inspeção das
peças, mantendo os equipamentos disponíveis para funcionamento. Trabalhar seguindo as normas de higiene saúde
segurança e meio ambiente.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação Noções de segurança no
trabalho e meio ambiente.
Atenção
1º grau 6 meses
Noções de mecânica de
Relacionamento interpessoal
pneumática.
Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Curso de mecânica
Organização
2º grau 2 anos pneumática.
Noções de hidráulica
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 87/149
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidades Cursos/Treinamentos
Organização Qualificação na função
Ensino Superior 3 anos
Meio Oficial
Principal Atribuição
Trabalha no setor de geotecnia, realizando serviços de arrumação e limpeza grossa das áreas de serviço, utilizando jato
d'água pressurizado e ferramentas manuais (enxada, pá e carrinho de mão); escava valas para construção de drenos,
filtros e instalação de instrumentos, e executa o fechamento aplicando materiais conforme especificação de projeto e
ordens superiores; retira manualmente pedras da área de terraplenagem da barragem e coloca-as em caçambas dos
equipamentos, empregando se necessário o carrinho de mão, espalha com uma pá cascalhos e outros materiais para
consertar ou conservar os acessos do canteiro; auxilia os motoristas de caminhão realizando a sinalização das manobras
para carregamento e descarga.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 88/149
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no trabalho
e meio ambiente.
Comunicação
Alfabetizado 6 meses Noções dos POs relacionados à
função
Atenção
Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Específicos da função
1º grau 1 ano Organização Conhecimento dos POs
relacionados à função.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no trabalho
e meio ambiente.
Comunicação
Alfabetizado 6 meses Noções dos POs relacionados à
função
Atenção
Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Específicos da função
1º grau 1 ano Organização Conhecimento dos POs
relacionados à função.
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 89/149
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 90/149
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 91/149
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no trabalho
e meio ambiente.
Comunicação
Alfabetizado 6 meses Noções dos POs relacionados à
função
Atenção
Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Específicos da função
1º grau 1 ano Organização Conhecimento dos POs
relacionados à função.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no trabalho
e meio ambiente.
Comunicação
Alfabetizado 6 meses Noções dos POs relacionados à
função
Atenção
Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Específicos da função
1º grau 1 ano Organização Conhecimento dos POs
relacionados à função.
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 92/149
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no trabalho
e meio ambiente.
Comunicação
Alfabetizado 6 meses Noções dos POs relacionados à
função
Atenção
Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Específicos da função
1º grau 1 ano Organização Conhecimento dos POs
relacionados à função.
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 93/149
Mestre de Andaime
Principal Atribuição
Planeja trabalhos de montagem, prepara canteiro de obras e monta fôrmas metálicas. Confecciona fôrmas de madeira e
forro de laje (painéis), constrói andaimes e proteção de madeira e estruturas de madeira para telhado. Escora lajes de
pontes, viadutos e grandes vãos. Monta portas e esquadrias. Finaliza serviços tais como: desmonte de andaimes,
limpeza e lubrificação de fôrmas metálicas, seleção de materiais reutilizáveis, armazenamento de peças e
equipamentos.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no trabalho
e meio Ambiente.
Alfabetizado 6 meses Atenção
Noções de POs relacionados à
função.
Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Específicos da função
1º grau 1 ano Organização Conhecimento dos POs
relacionados à função.
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 94/149
Mestre de Elétrica
Principal Atribuição
Coordenar e executar serviços de eletricidade em geral, abrangendo instalações elétricas tais como os reparos, trocas e
manutenção dos painéis elétricos, bombas, transformadores, instalações elétricas, geradores, compressores, dentre
outros. Manutenção e instalação de rede AT, manutenção em subestações abaixadora. Gerenciar os recursos de mão
de obra, materiais e equipamentos, a fim de atingir metas de produção e produtividade programadas.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no trabalho.
Comunicação
Noções de desenhos e
Alfabetizado 6 meses documentos técnicos.
Liderança
Relacionamento interpessoal
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Disciplina Curso técnico de sistema elétrico.
1º grau 3 anos Normas regulamentadoras NR10,
módulo I,II, e III (40hs)
Mestre de Mecânica
Principal Atribuição
Supervisionar, acompanhar e orientar seus subordinados nas atividades de reparos, consertos e manutenção dos
equipamentos com propulsão à diesel, hidráulico e pneumático, diagnosticando o problema, fazendo troca e reparos de
peças necessárias, mantendo em condições disponíveis para funcionamento. Manuseio de catálogos de peças inclusive
eletrônico, manual de serviço e fluxogramas. Trabalhar seguindo as normas de saúde, segurança e meio ambiente.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no trabalho
Liderança e meio ambiente.
Alfabetizado 6 meses Relacionamento interpessoal
Noções de sistema mecânico,
hidráulico, pneumático e
eletrônico.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Mecânica, hidráulica, pneumática
1º grau 2 anos Disciplina
e eletroeletrônica.
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 95/149
Mestre de Montagem
Principal Atribuição
Coordenar os serviços de montagem de sua equipe das estruturas a serem fabricadas ou montadas, de acordo com a
orientação e solicitação do superior imediato.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no trabalho
Alfabetizado 6 meses Liderança e meio ambiente.
Relacionamento interpessoal
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
1º grau 2 anos Disciplina Noções de projetos de armação
Mestre de Pintura
Principal Atribuição
Acompanhar o desenvolvimento do trabalho dos pintores, verificando a regulagem dos equipamentos. Liberar ou
condenar os produtos elaborados, conforme a especificação do cliente. Elaborar relatório para controle.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação Noções de segurança no trabalho.
Conhecimento dos conceitos de
1º grau 6 meses
inspeção
Relacionamento interpessoal
Leitura e interpretação de
Criatividade
projetos de montagem.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização
2º grau 3 anos Domínio de leitura de projetos
Planejamento
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 96/149
Mestre de Solda
Principal Atribuição
Responsável pela inspeção dos trabalhos executados pelos soldadores, definindo o tipo de material a ser utilizado para
cada tipo de produto final. Acompanhar o desenvolvimento do trabalho dos soldadores, verificando a regulagem dos
equipamentos. Liberar ou condenar os produtos elaborados, conforme a especificação do cliente. Elaborar relatório
para controle. Executar teste de líquido pentrante.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação Noções de segurança no trabalho.
Conhecimento dos conceitos de
1º grau 6 meses
inspeção
Relacionamento interpessoal
Leitura e interpretação de
Criatividade
projetos de montagem.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização
2º grau 3 anos Domínio de leitura de projetos
Planejamento
Mestre de Tubulação
Principal Atribuição
Liderar a manutenção do sistema de encanamento de ar e água, também do sistema de bombeamento provisório,
captação de água bruta distribuição de água potável e coordenação das atividades. Responsável pela distribuição dos
colaboradores, pelo controle e aplicação de materiais.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no trabalho
Comunicação
e meio ambiente.
Alfabetizado 6 meses
Liderança Noções de mecânica e elétrica.
Relacionamento interpessoal
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
1º grau 3 anos Disciplina Curso de mecânica e elaboração
Planejamento de plano de Rig.
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 97/149
Montador Andaimes
Principal Atribuição
Executar as montagens dos equipamentos industriais e fazer a manutenção e ajuste dos mesmos.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no trabalho
e meio Ambiente.
Alfabetizado 6 meses Atenção
Noções de POs relacionados à
função.
Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Específicos da função
1º grau 1 ano Organização Conhecimento dos POs
relacionados à função.
Montador I, II e III
Principal Atribuição
Executar as montagens dos equipamentos industriais e faz a manutenção e ajuste dos mesmos.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no trabalho
I – 6 meses
e meio Ambiente.
Alfabetizado II – 1 ano Atenção
Noções de POs relacionados à
III – 2 anos
função.
Manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
I – 6 meses Organização Específicos da função
1º grau II – 2 anos Conhecimento dos POs
III – 3 anos relacionados à função.
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 98/149
Montador Industrial
Principal Atribuição
Executar as montagens dos equipamentos industriais, tubulações, conexões, acessórios e fazer a manutenção e ajuste
dos mesmos.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no trabalho
Comunicação /Atenção e meio Ambiente.
Ser alfabetizado 6 meses
Noções de montagem industrial
Manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Domínio de montagem industrial e
Organização
solda.
1º grau 1 ano
Conhecimento dos POs
relacionados à função.
Motorista de Ambulância
Principal Atribuição
Dirigir e manobrar ambulância utilizando equipamentos e dispositivos especiais, tais como, sinalização sonora e
luminosa. Transportar pessoas. Realizar verificações e manutenções básicas da ambulância.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no trabalho
e meio Ambiente.
Atenção
Primeiros Socorros e transporte de
Alfabetizado 6 meses
paciente ou MOP
CNH D
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Primeiros Socorros e transporte de
Organização
paciente ou MOP
1º grau 1 ano
Conhecimento dos POs
relacionados à função.
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 99/149
Motorista de Caminhão
Principal Atribuição
Dirige veículos de grande porte como caminhão basculante, munck, betoneiras, ônibus e outros no canteiro de obras
e/ou em vias públicas, observando com rigor as leis de trânsito e normas de segurança. zela pela manutenção e
conservação do equipamento sob sua responsabilidade.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no trabalho
e meio Ambiente.
Atenção
Primeiros Socorros e transporte de
Alfabetizado 6 meses
paciente ou MOP
CNH C
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Primeiros Socorros e transporte de
Organização
paciente ou MOP
1º grau 1 ano
Conhecimento dos POs
relacionados à função.
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 100/149
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 101/149
Motorista de Ônibus
Principal Atribuição
Conduzem e vistoriam ônibus e trólebus de transporte coletivo de passageiros urbanos, metropolitanos e ônibus
rodoviários de longas distâncias; verificam itinerário de viagens; controlam o embarque e desembarque de passageiros
e os orientam quanto a tarifas, itinerários, pontos de embarque e desembarque e procedimentos no interior do veículo.
Executam procedimentos para garantir segurança e o conforto dos passageiros. Habilitam-se periodicamente para
conduzir ônibus.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Noções de segurança no trabalho
Atenção e meio Ambiente.
Primeiros Socorros e transporte de
Alfabetizado 6 meses
Reflexos rápidos paciente ou MOP
Equilíbrio Emocional CNH D
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Curso de direção defensiva,
1º grau 1 ano Organização controle do sistema hidráulico e
transporte de cargas
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 102/149
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 103/149
Nivelador I, II e III
Principal Atribuição
Executar os serviços de topografia referentes ao nivelamento, passar os dados para o profissional desenhista e verificar
os desníveis das estruturas.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Atenção
I – 6 meses
Alfabetizado II – 1 ano Noções de segurança no trabalho
III – 2 anos e meio Ambiente.
Noções de projetos
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
I – 6 meses Organização Qualificação na função
2º grau II – 1 ano
Interpretação de projetos
III – 2 anos
Nutricionista
Principal Atribuição
Controle de qualidade em alimentação e preparação de cardápios semanais / mensais
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Liderança
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Higienização de cozinhas
Qualificação na função
Pós Graduação / industriais
mestrado em 1 ano
alimentos Noções de segurança no trabalho
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 104/149
Oficial Especializado
Principal Atribuição
Supervisionam equipes de trabalhadores da construção civil que atuam em usinas de concreto, canteiros de obras civis
e ferrovias. Elaboram documentação técnica e controlam recursos produtivos da obra (arranjos físicos, equipamentos,
materiais, insumos e equipes de trabalho). Controlam padrões produtivos da obra tais como inspeção da qualidade dos
materiais e insumos utilizados, orientação sobre especificação, fluxo e movimentação dos materiais e sobre medidas de
segurança dos locais e equipamentos da obra. Administram o cronograma da obra.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Atenção
Noções de projetos
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Qualificação na função
2º grau 2 anos
Interpretação de projetos
Oficial Pleno
Principal Atribuição
Tem conhecimento e experiência prática dos serviços de concretagem, acabamento, armação e carpintaria, e
desenvolve o controle da frente de serviço e da equipe sob sua ordem, distribuindo, coordenando e orientando as
tarefas de transporte, carga e descarga de material e equipamento; coordena a remoção de material e limpeza grossa e
fina da estrutura, orienta a montagem e desmontagem de forma e aplicação da armadura no bloco, organiza a área
para o lançamento do concreto. Recebe a programação semanal de concreto, especificações, desenho de camadas da
estrutura e análise preliminar de níveis de risco, identificando a mão de obra, materiais, ferramentas, equipamentos e
medidas corretivas e preventivas específicas ao serviço. Realiza o Treinamento Diário de Trabalho, instruindo os
integrantes sobre uso do equipamento de proteção individual e coletiva e sobre os procedimentos de trabalho.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Atenção
Noções de projetos
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Qualificação na função
2º grau 2 anos
Interpretação de projetos
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 105/149
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 106/149
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 107/149
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação Noções de segurança no trabalho
I – 6 meses
e meio Ambiente.
Alfabetizado II – 1 ano
Atenção
III – 2 anos
Destreza anual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
I – 2 anos
1º grau II – 3 anos Organização Qualificação na função
III – 4 anos
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
1º grau 1 ano Organização Qualificação na função
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 108/149
Operador Caldeira
Principal Atribuição
Opera caldeira a vapor, manejando válvulas, registros e outros dispositivos de controle, a fim de fornecer vapor para
produção de calor ou energia. Controla os tanques de alimentação, verificando os níveis, visualmente ou por meio de
instrumentos, para determinar a necessidade de abastecimento.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Atenção
Noções de Segurança do
Alfabetizado 6 meses Disciplina
Trabalho e meio ambiente
Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
1º grau
1 ano Atenção/ Organização
Qualificação na função.
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 109/149
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 110/149
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 111/149
Operador de Compressor
Principal Atribuição
Opera compressor de ar, acionando-o, regulando sua pressão e controlando seu funcionamento, para produzir ar
comprimido destinado ao funcionamento de ferramentas pneumáticas e equipamentos de elevação.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Informática
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
1º grau 1 ano Organização Qualificação na função
Operador de Empilhadeira
Principal Atribuição
Opera o equipamento para mobilização de mercadorias, acionando devidamente as alavancas para suspensão,
inclinação ou para recolocação de mercadorias. Dirige com ou sem carga verificando a tonelagem permitida para
transporte. Mantém a limpeza e o bom funcionamento do equipamento.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 112/149
Informática
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
CNH B
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 113/149
Operador de ETA/ETE
Principal Atribuição
Operar os equipamentos de tratamento de água, controlando sempre o ph da água, o estoque mínimo e o máximo,
fazendo as misturas com atenção com os produtos químicos, avisando ao superior imediato sobre alguma anomalia.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Qualificação na função
2º grau 1 ano
Noção de ph, conhecimento de
Disciplina
cloro, flúor
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 114/149
Operador de Guindaste
Principal Atribuição
Operar os guindastes, móveis ou fixos, nos serviços de lançamentos de viga, montagem de equipamentos pesados,
colocação e retirada de formas, transporte de materiais e concretagem, verificar as condições de operação (peso,
distância, ângulo e grau), sempre obedecendo às características do equipamento. Posicionamento e patolamento
adequado do equipamento.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no trabalho
Atenção
e meio Ambiente.
Ser alfabetizado 6 meses Conhecimento dos POs relativo à
Coordenação Motora
atividade.
Cabo de aço, tabela de carga e
Disciplina
planos de Rig.
CNH C
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Qualificação na função
1º grau 2 anos Curso específico de elevação de
cargas e operação de
equipamentos.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Compreender e analisar tabela
de cargas
I - 6 meses Noções de segurança no trabalho
Visual e auditiva
Ser alfabetizado II – 2 anos e meio Ambiente.
III – 3 anos
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
I – 2 anos Organização Qualificação na função
1º grau II – 3 anos
III – 4 anos
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 115/149
Comunicação
Noções de segurança no trabalho
Atenção
Ser alfabetizado 6 meses e meio Ambiente.
Coordenação Motora
Disciplina
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Qualificação de soldador
1º grau 1 ano
Operador de Motosserra
Principal Atribuição
Ajudante de derrubada, Auxiliar de operador de motosserra, Cortador de cepos, Cortador de lenha, Cortador de
madeira - na extração, Cortador de árvores, Cortador descascador de toras, Derrubador - na extração de madeira,
Derrubador de árvores, Operador de serras (exploração florestal), Serrador de lenha, Serrador de árvores - na extração
de madeira.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Demonstrar raciocínio
quantitativo
Noções de segurança no trabalho
Demonstrar senso de direção
Ser alfabetizado 6 meses e meio Ambiente.
Curso específico para a operação
Aptidão física
do equipamento.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Conhecimento dos PO’s relativos a
Manual
sua atividade
1º grau 1 ano
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 116/149
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no trabalho
Atenção
I - 6 meses e meio Ambiente.
Alfabetizado II – 1 ano Coordenação Motora CNH C
III – 2 anos
Disciplina
Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no trabalho
Atenção
I - 6 meses e meio Ambiente.
Alfabetizado II – 1 ano Coordenação Motora
III – 2 anos
Disciplina
CNH C
Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Curso específico de elevação de
I - 1 ano Organização cargas e operação de
1º grau II – 2 anos equipamentos
III – 3 anos
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 117/149
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Atenção
Noções de segurança no trabalho
I - 6 meses
Coordenação Motora e meio Ambiente.
Alfabetizado II – 1 ano
CNH B
III – 2 anos
Disciplina
Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidades Cursos/Treinamentos
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
I – 1 ano
1º grau II – 2 anos Organização Qualificação na função
III – 3 anos
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 118/149
Operador de Ponte/Pórtico
Principal Atribuição
Operam máquinas e equipamentos de elevação, ajustando comandos, acionando movimentos das máquinas. Avaliam
condições de funcionamento das máquinas e equipamentos, interpretando painel de instrumentos de medição,
verificando fonte de alimentação, testando comandos de acionamento. Preparam área para operação dos
equipamentos e transportam materiais em máquinas e equipamentos de elevação.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Atenção
Coordenação Motora Noções de segurança no trabalho
Alfabetizado 6 meses
Disciplina e meio Ambiente.
Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Capacitação pelo SENAI
1º grau 1 ano
Qualificação na função
Operador de Retroescavadeira
Principal Atribuição
Operam equipamento pneumático provido de uma escavadeira na parte traseira, utilizada para abrir valetas,
escavações e atividades afins. Acionar o equipamento patolando as bases para fixação no solo e através de alavancas
executar a operação de escavação e as manobras necessárias. Verificar o estado e o funcionamento do equipamento,
atentando para o sistema hidráulico, de freio e direção e o nível de óleo e água.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Atenção
Alfabetizado 6 meses Noções de segurança no trabalho
Coordenação Motora
e meio Ambiente.
Disciplina
Destreza manual CNH C ou D
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Capacitação pelo SENAI
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 119/149
Atenção
Alfabetizado 6 meses Noções de segurança no trabalho
Coordenação Motora
e meio Ambiente.
Disciplina
Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Qualificação na função
1º grau 1 ano Domínio dos POs relativo à
atividade.
Atenção
Noções de segurança no trabalho
Alfabetizado 6 meses Coordenação Motora
e meio Ambiente.
Disciplina
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 120/149
Atenção
Noções de segurança no trabalho
Alfabetizado 6 meses Coordenação Motora e meio Ambiente.
Disciplina
CNH C
Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Qualificação na função
1º grau 1 ano Organização
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Atenção
I - 6 meses Noções de segurança no trabalho
Alfabetizado II – 2 anos Coordenação Motora e meio Ambiente.
III – 3 anos
Operações
Disciplina
CNH B
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Qualificação na função
I – 2 anos
1º grau II – 3 anos
III – 4 anos Domínio dos POs relativo à
atividade.
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 121/149
Operador Especializado
Principal Atribuição
Supervisionam equipes de trabalhadores da construção civil que atuam em usinas de concreto, canteiros de obras civis
e ferrovias. Elaboram documentação técnica e controlam recursos produtivos da obra (arranjos físicos, equipamentos,
materiais, insumos e equipes de trabalho). Controlam padrões produtivos da obra tais como inspeção da qualidade dos
materiais e insumos utilizados, orientação sobre especificação, fluxo e movimentação dos materiais e sobre medidas de
segurança dos locais e equipamentos da obra. Administram o cronograma da obra.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Atenção
Noções de segurança no trabalho
6 meses
Alfabetizado Coordenação Motora e meio Ambiente.
Operações
Disciplina
CNH C
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Qualificação na função
1º grau 3 anos Domínio dos POs relativo à
atividade.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Qualificação na função
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 122/149
Atenção
Noções de segurança no trabalho
6 meses
Alfabetizado Coordenação Motora e meio Ambiente.
Operações
Disciplina
CNH C
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Qualificação na função através de
custo específico de elevação de
cargas e operação de
1º grau 3 anos Organização
equipamentos
Domínio dos POs relativo à
atividade.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Atenção
Noções de segurança no trabalho
Alfabetizado 6 meses Coordenação Motora
e meio Ambiente.
Disciplina
CNH C
Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Qualificação na função
1º grau 1 ano Organização
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 123/149
Operador Manipulador
Principal Atribuição
Operar equipamentos para dobrar barra de ferro para armação, acionando os pedais conforme as marcas para cada
dobra e na angulação pré-determinada.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Atenção
Noções de segurança no trabalho
e meio Ambiente.
Alfabetizado 6 meses Manual
CNH C
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Curso básico de qualificação na
função
1º grau 1 ano
Disciplina
Atenção
Noções de segurança no trabalho
Alfabetizado 6 meses Coordenação Motora e meio Ambiente.
Disciplina
CNH C
Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
1º grau 1 ano Organização Qualificação na função
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 124/149
Atenção
I – 6 meses
Noções de segurança no trabalho
Ser alfabetizado II – 1 ano Coordenação Motora
e meio Ambiente.
II – 2 anos
Disciplina
Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidades Cursos/Treinamentos
Organização Qualificação na função
I – 2 anos
1º grau II – 3 anos Domínio dos POs relativo à
III – 4 anos atividade.
Atenção
Noções de segurança no trabalho
Alfabetizado 6 meses Coordenação Motora e meio Ambiente.
Disciplina
CNH C
Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Qualificação na função
1º grau 1 ano Organização
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 125/149
Padeiro
Principal Atribuição
Responsável pela preparação das massas para confecção de pães para atender a demanda do café da manhã, refeições
e lanches. Fazer a massa com antecedência, misturando os ingredientes conforme a receita e sovando até atingir o
ponto certo e colocar em locais úmidos, para o crescimento da massa. Fazer os pãezinhos e aguardar seu crescimento e
assar em forno moderado. Preparar em quantidade adequada para atender a demanda diária, evitando desperdício.
Manter os recipientes e os utensílios limpos e bem acondicionados. Executar outras atividades afins.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Higienização de Alimentos
Pedreiro
Principal Atribuição
Executar serviços de acabamento de concreto, acabamento de blocos e superfícies, assentamento de tijolos, reboco e
arremates de estruturas construídas, preparar argamassa de diversos tipos, colocar telhas, manilhas e peças sanitárias,
etc., de acordo com orientação e solicitação recebidas do superior imediato. Operam os rompedores, para fazerem os
reparos e outros pequenos serviços na área de acabamento de concreto.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de projetos
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 126/149
Pintor de Equipamentos
Principal Atribuição
Responsável pela restauração de pintura em maquinários, equipamentos móveis, fixos e veículos. Verificar a superfície a
ser pintada verificando ondulações ou defeitos. Preparar adequadamente as tintas, utilizando solventes para facilitar
sua aplicação. Acionar o revolver para pintura, passando no sentido longitudinal, evitando o excesso. Manter a limpeza
do equipamento para evitar possíveis entupimentos.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Atenção
Alfabetizado 6 meses Noções de segurança no trabalho,
Manual
meio Ambiente e saúde.
Coordenação motora
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Qualificação na função
Organização
1º grau 1 ano
Domínio dos POs relativo à
atividade.
I- 6 meses Atenção
Alfabetizado II- 1 ano Noções de segurança no trabalho,
Manual
III- 2 anos meio Ambiente e saúde.
Coordenação motora
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Qualificação na função
I – 1 ano Organização
1º grau II – 2 anos
Domínio dos POs relativo à
III – 3 anos
atividade.
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 127/149
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
I - 6 meses Atenção
Alfabetizado II – 1 ano Noções de segurança no trabalho,
III – 2 anos Destreza manual meio Ambiente e saúde.
Pintor Letrista
Principal Atribuição
Executar a pintura de faixas, placas e painéis, utilizando gabaritos e demais utensílios relacionados a pintura. Trabalhar
seguindo as normas de saúde, meio ambiente, segurança e qualidade.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no trabalho,
Atenção
meio Ambiente e saúde.
Alfabetizado 6 meses
Destreza manual
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 128/149
Psicólogo
Principal Atribuição
Estuda, pesquisa e avalia o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivíduos, grupos e
instituições, com a finalidade de análise, tratamento, orientação e educação; diagnostica e avalia distúrbios emocionais
e mentais e de adaptação social, elucidando conflitos. investiga os fatores inconscientes do comportamento individual e
grupal, desenvolve pesquisas experimentais, teóricas e técnicas, coordena equipes e atividades de área e afins. participa
de processo de seleção de pessoal para recrutamento.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Integração
Comunicação
Graduado em
6 meses Atenção
Psicologia
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Qualificação na função
Curso de Organização
2 anos
especialização
Recepcionista
Principal Atribuição
Recepcionam e prestam serviços de apoio a clientes, funcionários e visitantes; prestam atendimento telefônico e
fornecem informações em escritórios, anotam recados, averiguam suas necessidades e dirigem ao lugar ou a pessoa
procurados; agendam serviços, reservam (hotéis e passagens) e indicam acomodações em hotéis e estabelecimentos
similares; observam normas internas de segurança, conferindo documentos e idoneidade dos clientes e notificando
seguranças sobre presenças estranhas. Organizam informações e planejam o trabalho do cotidiano.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Atenção
Noções de segurança no trabalho,
1º grau 6 meses
meio Ambiente e saúde.
Disciplina
Relacionamento interpessoal
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidades Cursos/Treinamentos
Qualificação na função
Domínio dos POs relativo à
2º grau 1 ano Organização
atividade.
Comunicação
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 129/149
Secretária Executiva
Principal Atribuição
Assessoram os executivos no desempenho de suas funções, gerenciando informações, auxiliando na execução de suas
tarefas administrativas e em reuniões, marcando e cancelando compromissos. Coordenam e controlam equipes
(pessoas que prestam serviços a secretaria: auxiliares de secretaria, office-boys, copeiras, motoristas) e atividades;
controlam documentos e correspondências. Atendem clientes externos e internos; organizam eventos e viagens e
prestam serviços em idiomas estrangeiros. Podem cuidar da agenda pessoal dos executivos.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Atenção
2º grau 6 meses Noções de Informática
Disciplina
Relacionamento interpessoal
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidades Cursos/Treinamentos
Curso de Informática
Organização
Curso de inglês
2º grau 1 ano Curso de secretariado
Comunicação
Sinaleiro
Principal Atribuição
Manter comunicação com os operadores de equipamentos e verificando e assegurando o atendimento às condições de
levantamento de cargas.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no trabalho,
Atenção
meio Ambiente e saúde.
Alfabetizado 6 meses
Disciplina
Relacionamento interpessoal
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidades Cursos/Treinamentos
Organização Qualificação na função
Domínio dos POs relativo à
1º grau 1 ano atividade.
Noção de característica de
equipamentos
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 130/149
Sinaleiro de Guindaste
Principal Atribuição
Auxiliar na manobra do operador de guindaste, sinalizando e informando o operador através do rádio comunicador.
Conduzir o transporte evitando danificar outros equipamentos.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no trabalho,
Atenção
meio Ambiente e saúde.
Alfabetizado 6 meses
Disciplina Curso de Movimentação de carga;
Sinais utilizados na comunicação
Relacionamento interpessoal
com o Profissional operador
Tabelas de equipamentos
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidades Cursos/Treinamentos
Organização Qualificação na função
Domínio dos POs relativo à
1º grau 1 ano atividade.
Noção de característica de
equipamentos
Soldador B
Principal Atribuição
Executar soldagem no serviço de armação e carpintaria (solda gabaritos, tirantes, bacalhau e puxadores serviços com
maçarico).
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no trabalho,
Atenção
meio Ambiente e saúde.
Alfabetizado 6 meses
Disciplina
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidades Cursos/Treinamentos
Organização Qualificação na função
1º grau 1 ano Cursos e ensaios de reciclagem
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 131/149
Soldador Carvoeiro
Principal Atribuição
Executa serviços de solda para junção de tubulações ou estruturas metálicas, já pré-preparadas e niveladas pelos
encanadores industriais
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no trabalho,
Atenção
meio Ambiente e saúde.
Alfabetizado 6 meses
Disciplina
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidades Cursos/Treinamentos
Organização Qualificação na função
1º grau 1 ano Cursos e ensaios de reciclagem
Soldador Chaparia
Principal Atribuição
Executa serviços de solda para preparação de peças ou ferramentas danificadas. Utiliza solda elétrica e os eletrodos
específicos para cada material a ser recuperado. Efetua o acabamento necessário para sua utilização.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no trabalho,
Alfabetizado 6 meses Atenção
meio Ambiente e saúde.
Disciplina
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidades Cursos/Treinamentos
Organização Qualificação na função
1º grau 1 ano Cursos e ensaios de reciclagem
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 132/149
Soldador AS/MIG/MAG
Principal Atribuição
Unem e cortam peças de ligas metálicas usando processos de soldagem e corte tais como eletrodo revestido, tig, mig,
mag, oxigás, arco submerso, brasagem, plasma. Preparam equipamentos, acessórios, consumíveis de soldagem e corte
e peças a serem soldadas. Aplicam estritas normas de segurança, organização do local de trabalho e meio ambiente.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Atenção
Noções de segurança no trabalho,
Disciplina meio Ambiente e saúde.
Ser alfabetizado 6 meses
Destreza manual
Cursos e ensaios de reciclagem
Coordenação
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Qualificação na função
1º grau 1 ano Conhecimento dos POs relativo à
atividade
Qualificação de soldador
Soldador ER/MAG
Principal Atribuição
Unem e cortam peças de ligas metálicas usando processos de soldagem e corte tais como eletrodo revestido, tig, mig,
mag, oxigás, arco submerso, brasagem, plasma. Preparam equipamentos, acessórios, consumíveis de soldagem e corte
e peças a serem soldadas. Aplicam estritas normas de segurança, organização do local de trabalho e meio ambiente.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Atenção
Noções de segurança no trabalho,
Disciplina meio Ambiente e saúde.
Ser alfabetizado 6 meses
Destreza manual
Cursos e ensaios de reciclagem
Coordenação
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Qualificação na função
1º grau 1 ano Conhecimento dos POs relativo à
atividade
Qualificação de soldador
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 133/149
Soldador I, II e III
Principal Atribuição
Executar soldagem no serviço de armação e carpintaria (solda gabaritos, tirantes, bacalhau e puxadores serviços com
maçarico).
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Atenção
Noções de segurança no trabalho,
I – 6 meses
Disciplina meio Ambiente e saúde.
Ser alfabetizado II – 1 ano
III – 2 anos
Destreza manual
Cursos e ensaios de reciclagem
Coordenação
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Qualificação na função
I – 1 ano
1º grau II – 2 anos Conhecimento dos POs relativo à
III – 3 anos atividade
Qualificação de soldador
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 134/149
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Atenção
I – 6 meses
Noções de segurança no trabalho,
Ser alfabetizado II – 1 ano Disciplina
meio Ambiente e saúde.
III – 2 anos
Destreza manual
Coordenação
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Qualificação na função
I – 1 ano
Conhecimento dos POs relativo à
1º grau II – 2 anos
atividade
III – 3 anos
Qualificação de soldador
Soldador Tig/Mig/Mag
Principal Atribuição
Executar soldagem no serviço de embutidos e mecânica com solda Tig/Mig/Mag (solda de tubos, chapas e união entre
peças e barras serviços com maçarico).
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Atenção
Noções de segurança no trabalho,
Ser alfabetizado 6 meses Disciplina
meio Ambiente e saúde.
Destreza manual
Coordenação
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Qualificação na função
Conhecimento dos POs relativo à
1º grau 1 ano atividade
Qualificação com solda
Tig/Mig/Mag
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 135/149
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Curso de Autocad
Criatividade
Formação Superior 2 anos de experiência
Cursos de especialização na área
de atuação
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 136/149
Técnico de Custos
Principal Atribuição
Atuar na operacionalização do software corporativo de fechamento de custos (Siseng) e no auxílio aos demais setores
na emissão de relatórios gerenciais de custos.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
6 meses Atenção
2º grau
Noções de informática (Word,
Disciplina
Excel e Siseng)
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Técnico de Enfermagem
Principal Atribuição
Aplicar os primeiros socorros. Encaminhar paciente para atendimento específico.registrar os dados dos pacientes.
Prestar cuidados diretos de enfermagem a pacientes,sob supervisão direta ou à distancia do Enfermeiro.Participar de
programas de treinamento e aprimoramento profissional. Auxiliar na política de prevenção de doenças do trabalho.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Atenção
6 meses
2º grau Disciplina
Disposição para cumprir ações Curso técnico de enfermagem
orientadas
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 137/149
Técnico de Especializado
Principal Atribuição
Efetuar modificações em projetos, elaborar detalhamento de projetos, verificar a consistência dos projetos recebidos,
apoiar a equipe de produção na interpretação dos documentos de uma determinada área.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Atenção concentrada
2º Grau Técnico Iniciativa / Capacidade de Noções de segurança do trabalho
1 ano de experiência
completo Liderança
Noções de informática
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Curso de especialização na área de
atuação
Formação Superior Disciplina
2 anos de experiência
Cursos de informática
Técnico de Materiais
Principal Atribuição
Efetuar inspeção nos materiais, elaborar estoque mínimo e máximo dos materiais, verificar as variedades dos produtos
recebidos, apoiar a equipe de produção nas solicitações dos perdidos.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Conhecimento em gestão de
6 meses Atenção
2º grau estoques
Disciplina Noções de Segurança do Trabalho
e Prevenção Ambiental
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Qualificação e especialização na
Organização
2º grau técnico 1 ano função
Domínio de gestão de materiais
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 138/149
Técnico de Medição
Principal Atribuição
Supervisiona e coordena as atividades desenvolvidas junto à área de medições. Orienta na apuração de cálculos de
volumes de terraplenagem, concreto e armação, baseando-se em levantamentos topográficos pré-elaborados. Verifica
divergências existentes entre volumes apresentados e volumes indicados no projeto. Calcula ajustes necessários às
correções.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
6 meses Atenção
2º grau
Disciplina Noções de Segurança do Trabalho
e Prevenção Ambiental
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Qualificação e especialização na
Organização
2º grau técnico 1 ano função
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 139/149
Técnico de Pessoal
Principal Atribuição
Supervisionar as atividades do departamento pessoal referentes a recrutamento, seleção, processo admissional,
controle de ponto, gestão de sistema de folha de pagamentos, planos de saúde e previdência, gestão de documentação
trabalhista de subempreiteiros. Atuar como preposto da empresa em assuntos relacionados à justiça do trabalho.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
6 meses Liderança Noções de Informática
1º grau técnico
Disciplina Noções de CLT
Habilidade em Negociação
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Curso de Informática
Organização Domínio da CLT
2º grau técnico 1 ano
Liderança Cursos de especialização na área
de atuação
Técnico de Planejamento
Principal Atribuição
Planejam, controlam e programam a produção; controlam suprimentos (matéria-prima e outros insumos). Planejam a
manutenção de máquinas e equipamentos. Tratam informações em registros de cadastros e relatórios e na redação de
instruções de trabalho.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
6 meses Liderança Noções de Informática
2º grau
Disciplina Noções de planejamento da área
civil
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Curso de Informática
Organização
2º grau técnico 1 ano Cursos de especialização na área
Liderança
de atuação
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 140/149
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 141/149
Qualificação e especialização na
função.
Comunicação
Ensino Médio 6 meses Responsabilidade Curso de ensaios de líquidos
Organização penetrantes.
Disciplina
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Qualificação e especialização na
Responsabilidade
função.
Organização
Ensino Médio 1 ano
Curso de ensaios de líquidos
Disciplina penetrantes.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Qualificação e especialização na
Comunicação função.
Responsabilidade
Ensino Médio 1 ano
Organização
Curso de inspeção de solda.
Disciplina
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 142/149
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Qualificação e especialização na
Comunicação função.
Responsabilidade
Ensino Médio 1 ano
Organização Curso de inspetor de Ultrassom.
Disciplina
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Qualificação e especialização na
Comunicação função.
Responsabilidade
Ensino Médio 1 ano
Organização Curso de pintura industrial.
Disciplina
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 143/149
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Qualificação e especialização na
Organização
função
I – 1 ano Conhecimento dos POs relativo à
Técnico atividade
II – 2 anos
profissionalizante Noções de situações de
III – 3 anos
emergência/primeiros socorros
Informática
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 144/149
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Técnico de Topografia
Principal Atribuição
Elabora desenhos de arquitetura e engenharia civil utilizando softwares específicos para desenho técnico, assim como
pode executar plantas, desenhos e detalhamentos de instalações hidrossanitárias e elétricas e desenhos cartográficos.
Coleta e processa dados e planeja o trabalho para a elaboração do projeto como, por exemplo: interpretar projetos
existentes, calcular e definir custos do desenho, analisar croqui e aplicar normas de saúde ocupacional e normas
técnicas ligadas à construção civil, podendo atualizar o desenho de acordo com a legislação.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Qualificação e especialização na
Organização
função
2º grau técnico em 2 anos Conhecimento dos POs relativo à
telecomunicações atividade
AutoCAD
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 145/149
Técnico Eletrônico
Principal Atribuição
Efetuar instalações e manutenção de equipamentos de telecomunicação e informática, dando suporte técnico aos
diversos setores do empreendimento
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Qualificação e especialização na
Organização
2º grau técnico em 2 anos função
telecomunicações Noções de inglês (leitura)
Técnico de Eletromecânica
Principal Atribuição
Consertam e instalam aparelhos eletrônicos, desenvolvem dispositivos de circuitos eletrônicos, fazem manutenções
corretivas, preventivas e preditivas, sugerem mudanças no processo de produção, criam e implementam dispositivos de
automação. Treinam, orientam e avaliam o desempenho de operadores. Estabelecem comunicação oral e escrita para
agilizar o trabalho, redigem documentação técnica e organizam o local de trabalho. Podem ser supervisionados por
engenheiros eletrônicos. Consertam e instalam aparelhos eletrônicos, desenvolvem dispositivos de circuitos eletrônicos,
fazem manutenções corretivas, preventivas e preditivas, sugerem mudanças no processo de produção, criam e
implementam dispositivos de automação. Treinam, orientam e avaliam o desempenho de operadores. Estabelecem
comunicação oral e escrita para agilizar o trabalho, redigem documentação técnica e organizam o local de trabalho.
Podem ser supervisionados por engenheiros eletrônicos.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Criatividade Curdo de informática
Formação superior 1 ano Cursos de especialização na área
de atuação
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 146/149
Técnico em Engenharia
Principal Atribuição
Efetuar modificações em projetos, elaborar detalhamento de projetos, verificar a consistência dos projetos recebidos,
apoiar a equipe de produção na interpretação dos documentos. Elaborar o relatório de progresso da obra, manter
atualizada a intranet da obra, elaborar apresentações mensais de acompanhamento da obra e filmar e fotografar
diversas áreas da obra.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 147/149
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Noções de segurança no trabalho,
Atenção
1º grau 6 meses meio Ambiente e saúde.
Disciplina Noções de informática
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Organização Qualificação na função
Conhecimento dos POs relativo à
2º grau 1 ano atividade
Conhecimento de Software: Word
e Excel
Topografo I, II e III
Principal Atribuição
Supervisionar as equipes relacionadas à topografia. Verificar e acompanhar os serviços, entregando os dados aos
profissionais desenhistas dos serviços das frentes de trabalho.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
I – 6 meses Comunicação
Curso técnico de
II – 1 ano Atenção Noções de segurança no trabalho,
Topografia
III – 2 anos Disciplina meio Ambiente e saúde.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Qualificação e especialização na
Organização
I – 1 ano função
II – 2 anos Conhecimento dos POs relativo à
III – 3 anos atividade
AutoCAD
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 148/149
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Qualificação e especialização na
Organização
função
Conhecimento dos POs relativo à
I – 1 ano
atividade
2º grau II – 2 anos
Leitura e interpretação de
III – 3 anos
projetos
Desenho e instrumento de
medição dimensional
Vibradorista
Principal Atribuição
Operar vibradores de diâmetros variáveis, espalhando e adensando todo concreto aplicado em blocos, formas, pilares,
cambotas e em outros serviços similares.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Atenção
Alfabetizado 6 meses
Noções de segurança no trabalho,
Disciplina
meio Ambiente e saúde.
Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidades Cursos/Treinamentos
Qualificação e especialização na
Organização
função
1º grau 1 ano
Conhecimento dos POs relativo à
atividade
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE
OBRA: UHE TELES PIRES PE-ADM-RH - 003
PROCEDIMENTO EXECUTIVO - PE REVISÃO: 04
TÍTULO: FL.:
DESCRIÇÃO DE CARGOS 149/149
Vigia
Principal Atribuição
Anotar e controlar as entrada e saída de pessoais e materiais, manter ordem dentro dos setores de trabalho,
acompanhando e auxiliando nos serviços internos.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Atenção
Alfabetizado 6 meses
Noções de segurança no trabalho,
Disciplina
meio Ambiente e saúde.
Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidades Cursos/Treinamentos
Qualificação e especialização na
Organização
função
1º grau 1 ano
Conhecimento dos POs relativo à
atividade
Zelador
Principal Atribuição
Executar serviços de limpezas e manutenção dos setores assegurando ordem nas instalações do empreendimento.
Requisitos Mínimos
Escolaridade Experiência Habilidade Cursos/Treinamentos
Comunicação
Atenção
Alfabetizado Não exigida
Noções de segurança no trabalho,
Disciplina
meio Ambiente e saúde.
Destreza manual
Requisitos Desejáveis
Escolaridade Experiência Habilidades Cursos/Treinamentos
Qualificação e especialização na
Organização
função
1º grau 6 meses
Conhecimento dos POs relativo à
atividade
DOCUMENTO PARA USO INTERNO – REPRODUÇAO PROIBIDA – CÓPIA DEVE SER SOLICITADA À GARANTIA DA QUALIDADE