PGR

PROGRAMA
DE GERENCIAMENTO DE
RISCO

LAJE, BAHIA
2022
Sumário
1. INFORMAÇÕES GERAIS......................................................................................................3
2. INTRODUÇÃO.......................................................................................................................3
3. OBJETIVOS DO PGR............................................................................................................4
4. RESPONSABILIDADES........................................................................................................4
4.1. RESPONSABILIDADES DA EMPRESA............................................................................4
5. ETAPAS DO PGR..................................................................................................................5
6. Matriz de Risco......................................................................................................................5
7. GHE’s.....................................................................................................................................8
8. ACOMPANHAMENTO DAS MEDIDAS DE CONTROLE...................................................12
8.1. MONITORAMENTO DA EXPOSIÇÃO DOS TRABALHADORES...................................12
9. ESTABELECIMENTO DE PRIORIDADES DE METAS......................................................13
10. PROGRAMAS DE SEGURANÇA E SAÚDE ESPECÍFICOS..........................................13
11. AVALIAÇÃO DO PGR......................................................................................................14
12. PLANO DE EMERGÊNCIA..............................................................................................14
13. CONSIDERAÇÕES FINAIS.............................................................................................16
1. INFORMAÇÕES GERAIS
UNIDADE
MULTICOM SERVIÇOS
MULTICOM ALUGUEL DE MAQUINAS E CONSTRUCOES EIRELI
CNPJ: 10.173.171/0001-76

ENDEREÇO
FAZ AREIAMEM, SN, BR 420, ZONA RURAL, LAJE, BA
CEP 45.490-000

CNAE
42.22-7-01 – Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções
correlatas, exceto obras de irrigação
GRAU DE RISCO: 3

NUMERO DE FUNCIONARIOS
15 (QUINZE)

2. INTRODUÇÃO
Com o objetivo de ser reconhecida como uma empresa responsável e socialmente correta no
que tange à qualidade de vida dos trabalhadores, a MULTICOM SERVIÇOS adota a política
de manter pleno conhecimento dos perigos e riscos presentes nas suas atividades e
ambientes de trabalho e de buscar constantemente a eliminação, redução e / ou controle
destes perigos e riscos de modo a preservar a integridade física e a saúde dos seus
empregados.

Para tal a MULTICOM SERVIÇOS analisa todas as atividades necessárias para o

desenvolvimento do serviço a que se propõem de forma a se antecipar na busca da
eliminação e/ou controle dos perigos, eliminando e/ou reduzindo os riscos que estes podem
representar para a segurança e saúde de seus trabalhadores, não se restringindo para isto ao
definido legalmente.

Este Programa de Gerenciamento de Riscos é específico para as atividades a serem

desenvolvidas para o cumprimento do contrato firmado com a empresa MULTICOM
SERVIÇOS cujo objeto é a Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto
e construções correlatas, exceto obras de irrigação.
3. OBJETIVOS DO PGR
Oficializar e documentar o compromisso do MULTICOM SERVIÇOS com a programação de ações
que serão tomadas para a preservação da integridade física e da saúde dos trabalhadores que
atuarão nas atividades executadas para o cumprimento do contrato acima citado.

4. RESPONSABILIDADES

4.1. RESPONSABILIDADES DA EMPRESA

 Assegurar o cumprimento da programação estabelecida neste PGR como parte integrante das
atividades da empresa.
 Priorizar as ações para eliminação ou redução dos perigos presentes nos ambientes e
atividades dos trabalhadores e as providências necessárias para a completa proteção dos
trabalhadores quando a eliminação total dos riscos de acidentes ou agravos à saúde dos
mesmos não for possível.
 Informar aos trabalhadores todos os perigos presentes nas suas tarefas e ambientes de
trabalho e as providências e cuidados que eles devem tomar para eliminar e / ou reduzir os
riscos de acidentes e de agravos à saúde.
 Garantir aos empregados o direito de interromper imediatamente as suas atividades quando
constato risco grave iminente de acidente ou agravo à saúde.
 Providenciar a implementação de medidas corretivas e a revisão deste PGR sempre que
ocorrerem e forem comprovadas situações conforme acima citada.
 Providenciar treinamentos de capacitação dos trabalhadores para o trabalho seguro e
prevenção de acidentes e considerar a participação dos trabalhadores nestes treinamentos
condição de manutenção dos seus empregos.
 Implementar Programa de Controle Médico e de Saúde Ocupacional em consonância com este
PGR.
 4.2. DOS EMPREGADOS
 Cumprir rigorosamente as normas de segurança e de prevenção de acidentes determinadas
pela empresa.
 Participar e colaborar efetivamente na implementação das medidas de proteção estabelecidas
neste PGR.
 Informar aos superiores e colegas toda situação ambiental e /ou atitude de terceiros que
possam representar riscos à sua saúde e segurança e da equipe.
 Seguir as orientações determinadas pela empresa para as situações de risco grave e iminente
inclusive, se for o caso, interrompendo as atividades.
 Participar efetivamente dos treinamentos ministrados pela empresa colocando em prática as
orientações recebidas.
 Não iniciar nem executar atividades para as quais não tenha recebido treinamento e não esteja
capacitado e autorizado pela empresa.

5. ETAPAS DO PGR

5.1. ANTECIPAÇÃO E IDENTIFICAÇÃO DE RISCOS

Com base em experiência adquirida na execução de serviços semelhantes e no conhecimento prévio

das atividades da MULTICOM SERVIÇOS, pode-se, antecipadamente, confirmar a presença de
certos perigos nas atividades que serão executadas.

Portanto, antes de se iniciar os serviços, deve-se de antemão prever e tomar algumas providências
para a proteção da integridade física e da saúde dos trabalhadores que atuarão neste serviço.

6. Matriz de Risco
Aplicamos a matriz de risco para administração de riscos ocupacionais. É conhecida também como Matriz
de Probabilidade, pois têm o objetivo de exibir as chances de riscos acontecerem, traçando de certa
maneira uma probabilidade em cada risco. Geralmente é utilizada para determinar o risco em acidentes de
trabalho e etc.
Reforçando:

 Risco é basicamente a exposição ao perigo (probabilidade X severidade).

 Perigo é uma situação com probabilidade de causar dano.

Através da Matriz de Risco é possível identificar a magnitude do risco e dimensionar as devidas ações para
controle do mesmo. De maneira gráfica, como geralmente é feita, facilita o trabalho de acompanhar
processos e desenvolver projetos de segurança, priorizando e mapeando tarefas e ações que merecem
destaque. Além disso, ajuda bastante quando a empresa trabalha com equipes, pois é mais fácil de seguir
as ações e acompanhar o trabalho.
A matriz de risco é basicamente aplicada em analisar o cruzamento entre probabilidade X severidade,
sempre com esta lógica de aplicação.
A tabela baseada na norma AIHA, BS8800 é aplicada e, ajustada e personalizada por nós da Multicom
Serviços. Trazemos também o balizamento da NBR IEC 31010:2021 considerando técnicas para o
processo de avaliação de riscos. Embasada em norma e potencializada pela nossa experiência em campo e
em ambientes de trabalho produzem um produto final amigável e orientativo ao cliente final.

 Analise de SEVERIDADE
Para a Gradação de SEVERIDADE - NR-01

Graduação Nome Definição

1 Leve No máximo desconforto

Lesões leves, necessitando no máximo de primeiros socorros. Queixa

2 Moderado
de dores e doenças que podem estar relacionadas ao trabalho.

Lesão que requer ajuda médica sem afastamento do trabalho.

3 Sério Doença ocupacional com afastamento por tempo determinado, sem
sequelas.

Lesão grave que requer ajuda médica com perda de tempo no

4 Severo
trabalho. Doença ocupacional que resulte em sequelas e mortes

Os níveis de severidade então estão relacionados ao nível de consequência e gravidade da lesão ou dano,
caso ocorra. Em 4 níveis, é possível ir de lesão leve/insignificante até lesão severa/fatal.
Severidade considera a magnitude da consequência e o número de trabalhadores possivelmente afetados.

 Analise de PROBABILIDADE
Para a Gradação de PROBABILIDADE - NR-01

Descrição Nome Qualificação

Algumas vezes durante o mês Ocasional 1

Algumas vezes durante a semana Intermitente 2

Algumas vezes durante o dia Habitual 3

Durante toda a rotina de trabalho Permanente 4

Os níveis de probabilidade estão relacionados a chance de um acidente/lesão acontecer, por exemplo.
Em 4 níveis é possível traçar se a probabilidade é baixa ou alta, tendo como referência o LEO - Limite de
Exposição Ocupacional, sem considerar o EPI.
A probabilidade é a análise da ocorrência de lesões ou agravos a saúde.
Sendo assim, retornando na Matriz de risco, o 4x4 aplicado em nossa análise significa 5 níveis de
probabilidade e 5 níveis de severidade.
A combinação entre severidade e probabilidade resultará na avaliação e classificação do risco na Matriz.
Uma vez definido o posicionamento de probabilidade versus impacto temos que considerar as zonas de
decisões:

IRRELEVANTE Manter controles existentes

BAIXO Manter controles existentes

MÉDIO Avaliar necessidade de novos controles

ALTO Implementar novos controles

CRITICO Paralisar atividade

Sabemos que cada profissional tem formas, maneiras e experiência para analisar cada caso e situação,
entretanto temos estimativas que ajudam a balizar as análises.
O resultado do cruzamento determinará o nível do risco. Veja abaixo:

Risco
Leve Risco Baixo Risco Baixo Risco Médio
Irrelevante
Moderado Risco Baixo Risco Baixo Risco Médio Risco Alto
Sério Risco Baixo Risco Médio Risco Alto Risco Alto
Severo Risco Médio Risco Alto Risco Alto Risco Crítico
PROBABILIDADE /
Ocasional Intermitente Habitual Permanente
SEVERIDADE
 7. GHE’s
GHE Setor Cargo Funcionários

ENGENHEIRA ENGENHEIRO DE 1
PRODUÇÃO

ADMNISTRATIVO PREVENÇÃO DE TECNICO EM SEGURANÇA 1

ACIDENTES DO TRABALHO

DESENVOLVIMENTO TECNICO EM SANEAMENTO 1

CAMPO TOPOGRAFO 1

CAMPO PEDREIRO 1

CAMPO CALCETEIRO 2

EXECUÇÃO CAMPO SERVENTE 5

CAMPO CADASTRISTA 1

CAMPO ENCANADOR 1

CAMPO OPERADOR DE MAQUINA 1

7.1. GHE 01 – EXECUÇÃO

Setor CAMPO
Cargo PEDREIRO

Organizam e preparam o local de trabalho na obra; constroem fundações e estruturas de alvenaria.

Funcionários: 1

Setor CAMPO
Cargo TOPOGRAFO

Executam levantamentos geodésicos e topo hidrográficos, por meio de levantamentos altimétricos e

planimétricos; Efetuam cálculos e desenhos e elaboram documentos cartográficos, definindo escalas e
cálculos cartográficos,
Funcionários: 1

Setor CAMPO
Cargo CALCETEIRO

Executam assentamento de pedras de paralelepípedos em áreas necessárias, planejam o trabalho e

preparam o local do trabalho.
Funcionários: 2
Setor CAMPO
Cargo CADASTRISTA

Prepara a ficha cadastral de pessoas físicas e jurídicas, colhendo informações em bancos, serviços
especializados ou outras fontes, para demonstrar sua situação creditícia:
Funcionários: 1

Setor CAMPO
Cargo ENCANADOR

Operacionalizam projetos de instalações de tubulações, definem traçados e dimensionam tubulações;

especificam, quantificam e inspecionam materiais; preparam locais para instalações, realizam pré-
montagem e instalam tubulações. Realizam testes operacionais de pressão de fluidos e testes de
estanqueidade. Protegem instalações e fazem manutenções em equipamentos e acessórios.
Funcionários: 1

Setor CAMPO
Cargo OPERADOR DE MAQUINA

Planejam o trabalho, realizam manutenção básica de máquinas pesadas e as operam. Removem solo e
material orgânico "bota-fora", drenam solos e executam construção de aterros. Realizam acabamento em
pavimentos e cravam estacas.
Funcionários: 1
 7.2. GHE 02 – ADMNISTRAÇÃO

Setor TÉCNICO
Cargo TÉCNICNO EM SANEAMENTO

Assistente técnico de engenharia de obras de saneamento, Auxiliar técnico de obras saneamento,

Técnico de inspeção e especificação de materiais e equipamentos de obras de saneamento, Técnico de
redes de água e esgoto, Técnico em construção civil (obras de saneamento), Técnico em hidrometria
(obras de saneamento), Técnico em planejamento de obras de infra-estrutura de saneamento, Técnico
em sondagem (obras de saneamento).
Funcionários: 1

Setor ENGENHARIA
Cargo GERENTE DE PRODUÇÃO

Planejam, organizam e controlam atividades, contratos, equipes de trabalho e recursos para a execução
de obras de construção civil, de acordo com custo, qualidade, segurança e prazo estabelecidos.
Funcionários: 1

Setor PREVENÇÃO DE RISCOS

Cargo TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

Participam da elaboração e implementam política de saúde e segurança do trabalho; realizam

diagnóstico da situação de SST da instituição; identificam variáveis de controle de doenças,
acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. Desenvolvem ações educativas na área de
saúde e segurança do trabalho; integram processos de negociação. Participam da adoção de
tecnologias e processos de trabalho; investigam, analisam acidentes de trabalho e recomendam
medidas de prevenção e controle.
Funcionários: 1
 CRONOGRAMA PLANO DE AÇÃO
Atividade Ano
TREINAMENTO DE PREVENÇÃO A ACIDENTES 2022
Riscos JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ

Físicos, Químicos, Biológicos, Mecânicos e

X X X
Ergonômicos.
Responsável Situação 2023
TÉCNICO EM SEGURANÇA CONCLUIDA JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Contexto Prioridade X X X X
GHE 01 E 02 ALTA

Atividade Ano
NR 21 2022
Riscos JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Físico X
Responsável Situação 2023
TÉCNICO EM SEGURANÇA EM ANDAMENTO JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Contexto Prioridade
X X
GHE 01 E 02 ALTA

Atividade Ano
NR 17 2022
Riscos JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
ERGONOMICO X
Responsável Situação 2023
TÉCNICO EM SEGURANÇA EM ANDAMENTO JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Contexto Prioridade
X X X X
GHE 01 E 02 ALTA

DESCRIÇÃO DO PLANO DE AÇÃO

Atividade Descrição

APRESENTAR PARA OS COLABORADORES OS RISCOS

PRESENTES NA ÁREA DE ATUAÇÃO E ENSINAR COMO SE
TREINAMENTO DE PREVENÇÃO A
PROTEGER DOS MESMOS, DESSA MANEIRA PODEMOS OBTER
ACIDENTES UMA QUALIDADE NOS SERVIÇOS COM UMA SEGURANÇA DE
TODOS.
TEM O OBJETIVO DE APLICAR AS FUNDAMENTAÇÕES E
NR 21 (TRABALHO EM CÉU ABERTO)
REQUISITOS PROPOSTOS NOS TRABALHOS A CÉU ABERTO.
NR17 (ERGONOMIA) TREINAMENTO PARA EVIDENCIAR A IMPORTÂNCIA DO USO
CORRETO DA POSTURA PARA A SAÚDE DO COLABORADOR,
ASSIM PODENDO CRIAR UM AMBIENTE MAIS AGRADAVEL
PARA EXECUÇÃO DAS ATIVIDADES A SEREM CUMPRIDAS
8. ACOMPANHAMENTO DAS MEDIDAS DE
CONTROLE
A eficiência das medidas de controle será realizada através:
 acompanhamento dos resultados de novas avaliações e inspeções conforme
definido no item a seguir;
 controle estatístico de ocorrência de acidentes;
 análise dos resultados dos exames médicos periódicos e demissionais conforme
previstos no PCMSO.

8.1. MONITORAMENTO DA EXPOSIÇÃO DOS

TRABALHADORES

Para os casos de exposição a agentes físicos, químicos e biológicos, os prazos para a

realização de novas avaliações de acompanhamento das exposições dos trabalhadores
serão definidos em função dos resultados encontrados nestas primeiras avaliações.

Para as situações cujas concentrações dos agentes estiverem acima do “nível de ação”,
salvo disposição legal que determine prazo menor, a periodicidade mínima para
realização de novas avaliações será anual.

Para as demais situações o prazo mínimo para realização de novas avaliações será
de, no máximo, quatro anos

Para os casos de exposição a perigos geradores de riscos de acidentes,

independentemente dos resultados das primeiras, serão programadas inspeções
mensais.

Será realizada avaliação e / ou inspeções extraordinárias, isto é, fora da programação,

sempre que:
 ocorrer modificação significativa nas condições de trabalho decorrentes de
alteração no ambiente, equipamento e /ou método de trabalho;
 for constatada alteração nos resultados dos exames médicos realizados nos
periódicos e demissionais;
 ocorrer acidente com perda de tempo.
9. ESTABELECIMENTO DE PRIORIDADES DE
METAS

9.1. ESTABELECIMENTO DE PRIORIDADES

As medidas de proteção serão definidas priorizando sempre que viável tecnicamente:

1) Eliminação dos perigos;
2) Redução dos riscos mediante adoção de medida de proteção coletiva;
3) Redução dos riscos mediante adoção de medidas administrativas e de
procedimentos operacionais;
4) Redução dos riscos mediante adoção de equipamentos de proteção individuais.
No caso dos agentes físicos, químicos e biológicos, a definição das prioridades
considerará ainda os resultados dos levantamentos ambientais, conforme a seguir:
1) Quando na antecipação ou reconhecimento for constatada situação de risco grave
e iminente para a segurança e saúde dos trabalhadores.
2) Quando nas avaliações se constatar situação de índices superiores aos limites de
tolerância estabelecidos pela NR-15 da Portaria 3214/78, ou da ACGIH na
ausência destes;
3) Quando nas avaliações se constatar situação de índices entre o nível de ação e os
limites de tolerância.

Para os demais perigos, a nome da MULTICOM SERVIÇOS definirá até final

de 1 ano (um ano) uma classificação de riscos que será utilizada para critério
de definição da prioridade.

10. PROGRAMAS DE SEGURANÇA E SAÚDE

ESPECÍFICOS
PROGRAMA DO ACIDENTE ZERO

Visando não somente atender a meta de ZERO acidentes do trabalho com afastamento,
mas alcançar o índice ZERO de qualquer tipo de acidentes com seus trabalhadores, a
empresa desenvolverá um programa de Prevenção de Acidentes visando despertar nos
trabalhadores e seus familiares à conscientização da necessidade de se manter uma
postura prevencionista em todos os setores e não somente nos ambientes de trabalho.

PROGRAMA DE PROTEÇÃO RESPIRATÓRIA

De acordo com o resultado das avaliações de poeira, a empresa desenvolverá um

programa de proteção respiratória com os objetivos:
 Implantar melhorias nas condições de trabalho
 Treinar os trabalhadores na utilização dos EPI
 Assegurar o acompanhamento médico dos trabalhadores expostos.
 11. AVALIAÇÃO DO PGR

Anualmente este PGR será avaliado e revisado nos pontos que forem necessários com
estabelecimento de novas prioridades, Metas e Programas específicos.

Independente da avaliação anual, se ocorrerem fatos que justifiquem, o PGR será

avaliado e revisado a qualquer momento.
.

12. PLANO DE EMERGÊNCIA

A empresa elaborará até final de 1 ano ( UM ANO) um Plano de Emergência cujo objetivo
é orientar a todos os seus trabalhadores para como agir nos casos de acidentes e
anormalidades.

Caso exista mais empresas prestando serviços no local, estas também deverão ter seus
planos de emergência em consonância como o plano de emergência da empresa.

Todos os trabalhadores que atuam no local devem ser treinados periodicamente nestes
Planos de Emergência.

Nos casos de visitantes, eles devem receber instruções gerais de como agir em caso de
emergência.

O Plano de Emergência deve conter, no mínimo, instrução para os seguintes cenários

CENÁRIOS DE EMERGÊNCIA
Vazamento / derrame em grandes proporções de
Acidente pessoal ou mal súbito óleos lubrificantes, graxa e líquidos combustíveis
e inflamáveis
Deslizamento de maciço / talude e pilha de
Acidente impessoal
produto final em grandes volumes
Incêndio predial l / área de vegetação
Pessoas privadas de razão
externa
Incêndio em equipamentos Acidente com eletricidade
Incêndio/explosão em posto de
“Conflitos” nas comunidades vizinhas
abastecimentos, comboio
Incêndio/explosão (Explosivos) Acidentes de trajeto
 TELEFONES UTEIS INTERNOS:

ADMINISTRAÇÃO (75) 99949-3523

TELEFONES ÚTEIS EXTERNOS:

LOCAL ENDEREÇO TELEFONE

RUA CORONEL VICENTE, 148,
Hospital (75)3651-2223
JIQUIRIÇA.
AVENIDA DOUTOR, AV.
Corpo de Bombeiros URSICINO P. QUEIROZ, Nº 221, (75) 3631-8782
SANTO ANTONIO DE JESUS.
RUA ENGº DANTAS, Nº 49,
Polícia Militar (75) 3651-2562
JIQUIRIÇA.
13. CONSIDERAÇÕES FINAIS

Bahia, 23 de Agosto de 2022.

Responsável Técnico pela elaboração do PGR

ÍTALO ANDRADE BARRETO
TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

JYLNEI ANDRADE MONTANHA

SÓCIA PROPRIETÁRIA