Resumo Auditoria
Resumo Auditoria
Resumo Auditoria
-O objetivo da auditoria é aumentar o grau de confiança nas demonstrações contábeis por parte dos
usuários. Isso é alcançado mediante a expressão de uma opinião pelo auditor sobre se as
demonstrações contábeis foram elaboradas, em todos os aspectos relevantes, em conformidade com
uma estrutura de relatório financeiro aplicável.
- Como base para a opinião do auditor, as NBCs TA exigem que ele obtenha segurança razoável de
que as demonstrações contábeis como um todo estão livres de distorção relevante,
independentemente se causadas por fraude ou erro.
-Asseguração razoável: é um nível elevado de segurança. Esse nível é conseguido quando o auditor
obtém evidência de auditoria apropriada e suficiente para reduzir a um nível aceitavelmente baixo o
risco de auditoria (isto é, o risco de que o auditor expresse uma opinião inadequada quando as
demonstrações contábeis contiverem distorção relevante). Contudo, asseguração razoável não é um
nível absoluto de segurança porque há limitações inerentes em uma auditoria, as quais resultam do
fato de que a maioria das evidências de auditoria em que o auditor baseia suas conclusões e sua
opinião, é persuasiva e não conclusiva
-Importante que os mesmos:
● Identifique e avalie os riscos de distorção relevante, independentemente se causados por
fraude ou erro, com base no entendimento da entidade e de seu ambiente, inclusive o
controle interno da entidade.
● Obtenha evidência de auditoria apropriada e suficiente para concluir se existem distorções
relevantes por meio do planejamento e aplicação de respostas (procedimentos de auditoria)
apropriadas aos riscos avaliados.
● Forme uma opinião a respeito das demonstrações contábeis com base em conclusões
obtidas das evidências de auditoria obtidas.
-Responsabilidades gerais do auditor:
(a) obter segurança razoável de que as demonstrações contábeis como um todo estão livres de
distorção relevante, independentemente se causadas por fraude ou erro, possibilitando assim que o
auditor expresse sua opinião sobre se as demonstrações contábeis foram elaboradas, em todos os
aspectos relevantes, em conformidade com a estrutura de relatório financeiro aplicável; e
(b) apresentar relatório sobre as demonstrações contábeis e comunicar-se como exigido pelas
NBCs TA, em conformidade com as constatações do auditor.
-Julgamento profissional: é a aplicação do treinamento, conhecimento e experiência relevantes,
dentro do contexto fornecido pelas normas de auditoria, contábeis e éticas, na tomada de decisões
informadas a respeito dos cursos de ação apropriados nas circunstâncias do trabalho de auditoria.
-Ceticismo profissional: é a postura que inclui uma mente questionadora e alerta para condições que
possam indicar possível distorção devido a erro ou fraude e uma avaliação crítica das evidências de
auditoria.
-As demonstrações contábeis foram apresentadas adequadamente, em todos os aspectos
relevantes. Quando a estrutura de relatório financeira é uma estrutura de conformidade (compliance),
a opinião exigida é se as demonstrações contábeis foram elaboradas, em todos os aspectos
relevantes, em conformidade com a estrutura.
-Princípios:
(a) Integridade;
(b) Objetividade;
(c) Competência e zelo profissional;
(d) Confidencialidade; e
(e) Comportamento (ou conduta) profissional.
- O auditor não é obrigado e não pode reduzir o risco de auditoria a zero, e, portanto, não pode obter
segurança absoluta de que as demonstrações contábeis estão livres de distorção relevante devido a
fraude ou erro. Isso porque uma auditoria tem limitações inerentes, e, como resultado, a maior parte
das evidências de auditoria que propiciam ao auditor obter suas conclusões e nas quais baseia a sua
opinião são persuasivas ao invés de conclusivas. As limitações inerentes de uma auditoria
originam-se da:
● natureza das informações contábeis;
● natureza dos procedimentos de auditoria; e
● necessidade de que a auditoria seja conduzida dentro de um período de tempo razoável e a
um custo razoável.
NBC TA 220 (R3) : Trata das responsabilidades específicas do auditor em relação à gestão de
qualidade no nível do trabalho de auditoria de demonstrações contábeis e das responsabilidades
relacionadas ao sócio do trabalho.
-A equipe de trabalho, liderada pelo sócio do trabalho, é responsável por:
(a) implementação das respostas da firma aos riscos de qualidade (ou seja, as políticas ou os
procedimentos da firma) aplicáveis ao trabalho de auditoria, usando informações comunicadas pela
firma ou obtidas da firma;
(b) dadas a natureza e as circunstâncias do trabalho de auditoria, determinação quanto a planejar e a
implementar ou não respostas no nível do trabalho além daquelas especificadas nas políticas ou nos
procedimentos da firma; e
(c) comunicação à firma das informações do trabalho de auditoria que requerem comunicação
segundo as políticas ou os procedimentos da firma para suportar o planejamento, a implementação e
a operação do sistema de gestão de qualidade da firma.
-Quando uma auditoria é totalmente conduzida pelo sócio do trabalho, que pode ser o caso de
auditoria de entidade menos complexa, alguns requisitos desta Norma não são relevantes porque
dependem do envolvimento de outros membros da equipe de trabalho
-Quando uma auditoria não é totalmente conduzida pelo sócio do trabalho, ou em auditoria de
entidade cuja natureza e circunstâncias são mais complexas, o sócio do trabalho pode designar o
planejamento ou a execução de alguns procedimentos, tarefas ou ações a outros membros da
equipe de trabalho.
-Revisor da qualidade do trabalho – O sócio, outro indivíduo dentro da firma ou indivíduo externo,
nomeado pela firma para realizar a revisão de qualidade do trabalho.
- Se a equipe de trabalho tomar conhecimento de informações que poderiam ter levado a firma a
recusar o trabalho de auditoria, caso essas informações fossem conhecidas antes da aceitação ou da
continuidade do relacionamento com o cliente ou do trabalho específico, o sócio do trabalho deve
comunicar essas informações prontamente para a firma, de modo que a firma e o sócio do trabalho
possam tomar a ação necessária
-O sócio do trabalho deve:
(a) assumir a responsabilidade pela realização de consulta por parte da equipe de trabalho
sobre:
(i) assuntos difíceis ou controversos e assuntos sobre os quais as políticas ou os
procedimentos da firma requerem consulta; e
(ii) outros assuntos que, no julgamento profissional do sócio do trabalho, requerem consulta;
(b) determinar que os membros da equipe de trabalho realizaram consultas apropriadas
durante o trabalho de auditoria, tanto dentro da equipe de trabalho quanto entre a equipe de trabalho
e outros indivíduos no nível apropriado dentro ou fora da firma;
(c) determinar que a natureza e o alcance dessas consultas e das conclusões resultantes
foram acordados com a parte consultada; e
(d) determinar que as conclusões acordadas foram implementadas.
-Para os trabalhos de auditoria para os quais a revisão de qualidade do trabalho é necessária,
o sócio do trabalho deve:
(a) determinar que o revisor de qualidade do trabalho foi nomeado;
(b) cooperar com o revisor de qualidade do trabalho e informar os outros membros da equipe
de trabalho sobre sua responsabilidade de cooperar;
(c) discutir assuntos e julgamentos significativos levantados durante o trabalho de auditoria,
incluindo aqueles identificados durante a revisão de qualidade do trabalho, com o revisor de
qualidade do trabalho; e
(d) não datar o relatório do auditor antes da conclusão da revisão de qualidade do trabalho
-Um indivíduo de outra firma pode executar procedimentos de auditoria sobre as informações
financeiras de componente em trabalho de auditoria de grupo, participar da contagem física de
estoque ou inspecionar ativos fixos em local remoto.
-As equipes de trabalho também podem incluir indivíduos de centros de prestação de serviços que
executam procedimentos de auditoria.
-As equipes de trabalho podem incluir indivíduos com conhecimento em área especializada da
contabilidade ou da auditoria que executam procedimentos de auditoria sobre o trabalho
-Se o trabalho de auditoria estiver sujeito à revisão de qualidade do trabalho, o revisor de qualidade
do trabalho e quaisquer outros indivíduos que realizam a revisão de qualidade do trabalho não são
membros da equipe de trabalho. Esses indivíduos podem estar sujeitos a requisitos de
independência específicos.
-O compromisso da firma com a qualidade pode depender de vários fatores, incluindo o tamanho, a
estrutura, a dispersão geográfica e a complexidade da firma, da equipe de trabalho e da natureza e
das circunstâncias do trabalho de auditoria.
-O envolvimento suficiente e apropriado durante todo o trabalho de auditoria pode ser demonstrado
pelo sócio do trabalho de diversas maneiras, incluindo:
• assumindo a responsabilidade pela natureza, época e extensão da direção e da supervisão dos
membros da equipe de trabalho, e da revisão do seu trabalho ao cumprir com os requisitos desta
Norma; e
• variando a natureza, a época e a extensão dessa direção, supervisão e revisão no contexto da
natureza e das circunstâncias do trabalho.
-As ações apropriadas podem incluir, por exemplo:
• seguir as políticas ou os procedimentos da firma relacionados com violações dos requisitos éticos
relevantes, incluindo comunicar aos indivíduos apropriados, ou consultá los, de modo que seja
tomada a ação apropriada, incluindo, conforme aplicável, ações disciplinares;
• comunicar aos responsáveis pela governança;
• comunicar às autoridades reguladoras ou aos órgãos profissionais. Em algumas circunstâncias, a
comunicação com as autoridades reguladoras pode ser requerida por lei ou regulamento;
• buscar assessoria jurídica;
• retirar-se do trabalho de auditoria, quando a retirada é possível de acordo com a lei ou o
regulamento aplicável.
-Os recursos designados ou disponibilizados pela firma para suportar a execução de trabalhos de
auditoria incluem:
• recursos humanos (membros da equipe)
• recursos tecnológicos (eles permitem ao auditor uma gestão mais efetiva e eficiente da auditoria. As
ferramentas tecnológicas também podem permitir ao auditor avaliar grandes quantidades de dados
mais facilmente)
• recursos intelectuais (metodologias de auditoria, ferramentas de implementação, guias de auditoria,
programas modelos, modelos de listas de verificação ou formulários.)
-A revisão do trabalho da equipe consiste em considerar se, por exemplo:
• o trabalho foi executado de acordo com as políticas ou os procedimentos da firma, as normas
profissionais e os requisitos legais e regulatórios aplicáveis;
• foram levantados assuntos significativos para consideração adicional;
• foram feitas as consultas apropriadas e as conclusões resultantes foram documentadas e
implementadas;
• há necessidade de revisar a natureza, a época e a extensão do trabalho executado;
• o trabalho executado suporta as conclusões obtidas e está adequadamente documentado;
• a evidência obtida é suficiente e apropriada para fornecer uma base para a opinião do auditor; e
• os objetivos dos procedimentos de auditoria foram alcançados.
-A natureza, a época e a extensão da direção, da supervisão e da revisão devem ser planejadas e
cumpridas de acordo com as políticas ou os procedimentos da firma, bem como com as normas
profissionais e os requisitos legais e regulatórios aplicáveis. Por exemplo, as políticas ou os
procedimentos da firma podem incluir que:
• o trabalho planejado para ser executado em data intermediária deve ser dirigido, supervisionado e
revisado, simultaneamente, à execução dos procedimentos em vez de no final do período, de modo
que qualquer ação corretiva necessária possa ser tomada tempestivamente;
• determinados assuntos devem ser revisados pelo sócio do trabalho e a firma pode especificar as
circunstâncias ou os trabalhos em que se espera que esses assuntos sejam revisados.
-A NBC PA 01 requer que a firma estabeleça um objetivo de qualidade que trata de consulta sobre
assuntos difíceis ou controversos e do modo como as conclusões acordadas devem ser
implementadas. A consulta pode ser apropriada ou necessária, por exemplo, para:
• questões complexas ou não familiares (por exemplo, questões relacionadas com uma estimativa
contábil com alto grau de incerteza da estimativa);
• riscos significativos;
• transações significativas fora do curso normal do negócio da entidade ou que pareçam não usuais;
• limitações impostas pela administração; e
• não conformidade com leis e regulamentos.
-Uma consulta eficaz sobre assuntos técnicos, éticos ou outros assuntos significativos dentro da
firma ou, quando aplicável, fora da firma, pode ser obtida quando as pessoas consultadas:
• são informadas de todos os fatos relevantes que permitirão que elas prestem assessoria
fundamentada em informações; e
• têm conhecimento, tempo de serviço e experiência apropriados.
- Uma documentação suficientemente completa e detalhada de consultas com outros profissionais
que envolvem assuntos difíceis ou controversos contribui para o entendimento sobre:
• a natureza e o alcance da questão acerca da qual a consulta foi feita; e
• os resultados da consulta, incluindo quaisquer decisões tomadas, a base para essas decisões e o
modo como elas foram implementadas.
-O auditor deve planejar e implementar respostas gerais para tratar dos riscos avaliados de distorção
relevante no nível das demonstrações contábeis
-O auditor deve planejar e realizar procedimentos adicionais de auditoria, cuja natureza, época e
extensão se baseiam e respondem aos riscos avaliados de distorção relevante no nível da afirmação
-Ao planejar e realizar os testes de controle, o auditor deve:
(a) realizar outros procedimentos de auditoria juntamente com indagação para obter evidência de
auditoria sobre a efetividade operacional dos controles, incluindo:
(i) o modo como os controles foram aplicados ao longo do período;
(ii) a consistência como eles foram aplicados; e
(iii) por quem ou por quais meios eles foram aplicados
-Época dos testes de controle: o auditor deve testar os controles para uma data específica ou ao
longo do período no qual o auditor pretende confiar nesses controles, de acordo com os itens 12 e
15, para fornecer base apropriada para a confiança pretendida pelo auditor
-Se o auditor planeja usar a evidência de auditoria da auditoria anterior a respeito da efetividade
operacional de controles específicos, o auditor deve estabelecer se essa evidência continua
relevante e confiável mediante a obtenção de evidência de auditoria quanto à ocorrência, ou não, de
alterações significativas nesses controles após a auditoria anterior.
- Se o auditor pretende confiar em controles de um risco determinado como significativo, o auditor
deve testar esses controles no período corrente.
-Independentemente dos riscos identificados de distorção relevante, o auditor deve planejar e
executar procedimentos substantivos para cada classe de transações, saldo de contas e divulgações
significativas
-O auditor deve considerar se procedimentos de confirmação externa devem ser executados como
procedimentos substantivos
-O auditor deve concluir se foi obtida evidência de auditoria apropriada e suficiente. Para formar uma
opinião, o auditor deve considerar todas as evidências de auditoria relevantes, independentemente
do fato dela parecer corroborar ou contradizer as afirmações nas demonstrações contábeis
-Se o auditor não obteve evidência de auditoria apropriada e suficiente relacionada com uma
afirmação relevante sobre uma classe de transações, saldo contábil ou divulgação, o auditor deve
tentar obter evidência adicional de auditoria. Se o auditor não conseguir obter evidência apropriada e
suficiente, o auditor deve expressar opinião com ressalva ou abster-se de opinar sobre as
demonstrações contábeis.
-Além disso, o auditor pode planejar um teste de controle a ser executado simultaneamente
com um teste de detalhes da mesma transação. Embora a finalidade de um teste de controle seja
diferente da finalidade de um teste de detalhes, ambas podem ser alcançadas simultaneamente
mediante a execução de teste de controle e de detalhes da mesma transação, também conhecido
como teste de duplo-propósito. Por exemplo, o auditor pode planejar e avaliar os resultados de um
teste para examinar uma nota fiscal para determinar se ela foi aprovada e fornecer uma evidência de
auditoria substantiva da transação. Um teste de duplo-propósito é planejado e avaliado mediante a
consideração de cada finalidade do teste separadamente.
NBC TA 402
NBC TA 450 (R1)