ROTATIVIDADE PRODUTIVIDADE EVENTOS RETORNO GRÁFICOS RELATÓRIOS DASHBOARD INSTUÇÕES

Passo a passo Dúvidas Sugestões Sobre nós

PLANILHA DE
INDICADORES DE RH - Demontrativ
Nessa aba você irá preencher todas as informações sobre a rotatividade de funcionários em sua empresa. Aqui, voc
ROTATIVIDADE preencher mês-a-mês, dados como o número de funcionários contratados e desligados.

Nessa aba você irá preencher todas as informações sobre a produtividade de sua empresa. Aqui, você deverá preen
PRODUTIVIDADE dados como o número de dias trabalhados, horas trabalhadas por dia, férias, licenças, faltas e dispensas médicas.

Nessa aba você irá preencher todas as informações sobre os eventos do RH de sua empresa. Aqui, você deverá pree
EVENTOS DE RH dados como o número de treinamentos, funcionários treinados, custo com treinamento e número de desenvolvime

Nessa aba você irá preencher todas as informações sobre o retorno sobre o investimento com RH de sua empresa.
RETORNO preencher mês-a-mês, dados como receita bruta, salários, pró-labores, comissões, benefício, férias e outros custos.

Nessa aba você terá acesso a todos os gráficos que poderão lhe ajudar a gerar insights e avaliar a eficiência e produ
GRÁFICOS departamento de RH.

RELATÓRIO Aqui você encontra um relatório pronto para impressão, formatado em folha A4, com todos os resultados da planilh
DASHBOARD Aqui você encontra um painel com os principais resultados da planilha em formato de gráficos.
INSTUÇÕES

trativa
mpresa. Aqui, você deverá

você deverá preencher mês-a-mês,

pensas médicas.

, você deverá preencher mês-a-mês,

o de desenvolvimentos.

de sua empresa. Aqui, você deverá

as e outros custos.

eficiência e produtividade de seu

sultados da planilha.
 ROTATIVIDADE PRODUTIVIDADE EVENTOS RETORNO GRÁFICOS RELATÓRIOS DASHBOARD INSTUÇÕES

Passo a passo Dúvidas Sugestões Sobre nós

1. Posso adicionar mais linhas e colunas na planilha? 5. Como desbloquear a planilha?

Nós recomendamos fortemente que você utilize a estrutura pronta apresentada, pois
existem diversas fórmulas que podem ser afetadas pela adição de linhas e colunas. Além Basta entrar no menu superior "Revisão" e escolher o item desproteger planilha no grupo
Alterações. As planilhas não possuem senhas, apenas estão bloqueadas para melhorar a
disso, para facilitar o preenchimento mantemos a planilha desbloqueada apenas nos locais usabilidade delas.
para preenchimento.

2. Posso remover linhas? 6. Como redimensiono uma coluna ou linha da planilha?

Nós recomendamos fortemente que você utilize a estrutura pronta apresentada, pois Com a planilha desbloqueada(ver pergunta 5), clique sobre o número da linha com o botão
existem diversas fórmulas que podem ser afetadas pela adição de linhas e colunas. Além
diretiro e escolha a opção altura da linha no caso das linhas ou na letra da coluna com o
disso, para facilitar o preenchimento mantemos a planilha desbloqueada apenas nos locais botão direito e escolha a opção largura da coluna no caso de colunas.
para preenchimento.

3. Para que servem os alertas? 7. Como faço para imprimir uma planilha?

Eles são avisos sobre como a sua projeção está. A partir deles, você pode refinar suas Escolha Opção Arquivo e vá ao item imprimir no seu menu superior.
projeções e pensar em medidas mais agressivas para tornar seu projeto mais agressivo.

4. Essa planilha pode ser apresentada para instituições financeiras? 8. Como mudo a moeda da planilha?

Sim. Porém esses dados não garantem aprovações ou reprovações por parte dessas Selecione os campos que deseja mudar a moeda. Clique com o botão direito escolha a opção
instituições. Sendo usados como dados complementares. formatar células. Altere o símbolo para o formato que desejar na guia Número.
 ROTATIVIDADE PRODUTIVIDADE EVENTOS RETORNO

Passo a passo Dúvidas Sugestões Sobre nós

1 Folha de Pagamento

2 Controle de Férias

3 Cadastro de Funcionários

4 Avaliação de Desempenho por Competências

5 Controle de Treinamentos
RETORNO GRÁFICOS RELATÓRIOS DASHBOARD INSTUÇÕES

Sobre nós

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Além dessa planilha, você pode usar outras planilhas para melhorar a gestão da
sua empresa. Todas as planilhas da SOUZA já estão prontas e são práticas de se
usar!
horar a gestão da
ão práticas de se
 ROTATIVIDADE PRODUTIVIDADE EVENTOS RETORNO

Passo a passo Dúvidas Sugestões Sobre nós

SOBRE A SOUZA

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Sobre nós

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atuito
 INDICADORES DE RH

Indicadores Janeiro Fevereiro Março Abril Maio Junho Julho Agosto Setembro Outubro Novembro Dezembro Total Média por
Mês

Número de Novas
3 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5 0.4
Contratações

Número de Pedidos de 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0.1

Demissão

Número de Demissões 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 0.3

Total de Desligamentos 3 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5 0.4

Variação do Número de
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0.0
Funcionários

Nº de Funcionários no
Ínicio do Mês 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15.0

Nº de Funcionários no
15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15.0
Final do Mês

Taxa de Turnover 20% 13% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 33% 3%

Comentários Comparativos Sobre a Taxa de Turnover

Mês Comentários Automáticos

Janeiro Como este é o primeiro mês analisado, não há comentários comparativos a serem feitos.

Parabéns! Sua taxa de turnover diminuiu em comparação com o mês passado. No entanto, é legal entender quais foram os motivos para essa redução… Sua empresa, deu um
Fevereiro aumento de salários? Concedeu novos benefícios? Promoveu funcionários antigos? Contratou mais pessoas? Fique atento nesses pontos!

Parabéns! Sua taxa de turnover diminuiu em comparação com o mês passado. No entanto, é legal entender quais foram os motivos para essa redução… Sua empresa, deu um
Março aumento de salários? Concedeu novos benefícios? Promoveu funcionários antigos? Contratou mais pessoas? Fique atento nesses pontos!

Opa, fique atento, sua taxa de turnover aumentou em comparação com o mês passado. O que será que aconteceu... Sua empresa reduziu salários ou cortou benefícios? Contratou
Abril profissionais de fora ao invés de promover funcionários antigos? Realizou muitas demissões? Fique atento nesses pontos!

Opa, fique atento, sua taxa de turnover aumentou em comparação com o mês passado. O que será que aconteceu... Sua empresa reduziu salários ou cortou benefícios? Contratou
Maio profissionais de fora ao invés de promover funcionários antigos? Realizou muitas demissões? Fique atento nesses pontos!

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 INDICADORES DE RH

Mês Comentários Automáticos

Opa, fique atento, sua taxa de turnover aumentou em comparação com o mês passado. O que será que aconteceu... Sua empresa reduziu salários ou cortou benefícios? Contratou
Junho profissionais de fora ao invés de promover funcionários antigos? Realizou muitas demissões? Fique atento nesses pontos!

Opa, fique atento, sua taxa de turnover aumentou em comparação com o mês passado. O que será que aconteceu... Sua empresa reduziu salários ou cortou benefícios? Contratou
Julho profissionais de fora ao invés de promover funcionários antigos? Realizou muitas demissões? Fique atento nesses pontos!

Opa, fique atento, sua taxa de turnover aumentou em comparação com o mês passado. O que será que aconteceu... Sua empresa reduziu salários ou cortou benefícios? Contratou
Agosto profissionais de fora ao invés de promover funcionários antigos? Realizou muitas demissões? Fique atento nesses pontos!

Opa, fique atento, sua taxa de turnover aumentou em comparação com o mês passado. O que será que aconteceu... Sua empresa reduziu salários ou cortou benefícios? Contratou
Setembro profissionais de fora ao invés de promover funcionários antigos? Realizou muitas demissões? Fique atento nesses pontos!

Opa, fique atento, sua taxa de turnover aumentou em comparação com o mês passado. O que será que aconteceu... Sua empresa reduziu salários ou cortou benefícios? Contratou
Outubro profissionais de fora ao invés de promover funcionários antigos? Realizou muitas demissões? Fique atento nesses pontos!

Opa, fique atento, sua taxa de turnover aumentou em comparação com o mês passado. O que será que aconteceu... Sua empresa reduziu salários ou cortou benefícios? Contratou
Novembro profissionais de fora ao invés de promover funcionários antigos? Realizou muitas demissões? Fique atento nesses pontos!

Opa, fique atento, sua taxa de turnover aumentou em comparação com o mês passado. O que será que aconteceu... Sua empresa reduziu salários ou cortou benefícios? Contratou
Dezembro profissionais de fora ao invés de promover funcionários antigos? Realizou muitas demissões? Fique atento nesses pontos!

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 INDICADORES DE RH

Média por
Indicadores Janeiro Fevereiro Março Abril Maio Junho Julho Agosto Setembro Outubro Novembro Dezembro Total
Mês

Dias Trabalhados 22 23 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 45 3.8

Horas Trabalhadas Por Dia 8 8 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 8 1.3

Funcionários em Férias 2 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0.3

Funcionários em Licença
0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0.1
(Mês Inteiro)

Número de Faltas Sem

6 5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 11 0.9
Jústficativa (em dias)

Número de Dispensas
2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 0.3
Médicas (em dias)

Porcentagem de 2% 2% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 4% 0.4%
Absenteísmo

Horas de Trabalho Possíveis 2,288 2,392 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4,680 390.0

Horas de Trabalho
2,233 2,343 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4,576 381.3
Executadas

Horas de Trabalho Perdidas 64 56 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 120 10.0

Produtividade em 97.6% 98.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 97.8% 16%
Porcentagem

Comentários Comparativos Sobre a Produtividade da Empresa

Mês Comentários Automáticos

Janeiro Como este é o primeiro mês analisado, não há comentários comparativos a serem feitos.

Parabéns! Sua taxa de produtividade aumentou em comparação com o mês passado. No entanto, é legal entender quais foram os motivos para essa aumento… Fique atento na
Fevereiro
frequencia de seus funcionários!

Opa! Sua taxa de produtividade diminuiu em comparação com o mês passado. Neste mês você teve mais funcionários tirando férias ou licença, ou será que foi por que seus
Março
funcionários faltaram mais?

Impresso em 07/31/2023 as 18:23:44 Página 16 de 32

 INDICADORES DE RH
Mês Comentários Automáticos

Abril Opa! Sua taxa de produtividade diminuiu em comparação com o mês passado. Neste mês você teve mais funcionários tirando férias ou licença, ou será que foi por que seus
funcionários faltaram mais?

Opa! Sua taxa de produtividade diminuiu em comparação com o mês passado. Neste mês você teve mais funcionários tirando férias ou licença, ou será que foi por que seus
Maio
funcionários faltaram mais?

Junho Opa! Sua taxa de produtividade diminuiu em comparação com o mês passado. Neste mês você teve mais funcionários tirando férias ou licença, ou será que foi por que seus
funcionários faltaram mais?

Opa! Sua taxa de produtividade diminuiu em comparação com o mês passado. Neste mês você teve mais funcionários tirando férias ou licença, ou será que foi por que seus
Julho
funcionários faltaram mais?

Agosto Opa! Sua taxa de produtividade diminuiu em comparação com o mês passado. Neste mês você teve mais funcionários tirando férias ou licença, ou será que foi por que seus
funcionários faltaram mais?

Opa! Sua taxa de produtividade diminuiu em comparação com o mês passado. Neste mês você teve mais funcionários tirando férias ou licença, ou será que foi por que seus
Setembro
funcionários faltaram mais?

Outubro Opa! Sua taxa de produtividade diminuiu em comparação com o mês passado. Neste mês você teve mais funcionários tirando férias ou licença, ou será que foi por que seus
funcionários faltaram mais?

Opa! Sua taxa de produtividade diminuiu em comparação com o mês passado. Neste mês você teve mais funcionários tirando férias ou licença, ou será que foi por que seus
Novembro
funcionários faltaram mais?

Dezembro Opa! Sua taxa de produtividade diminuiu em comparação com o mês passado. Neste mês você teve mais funcionários tirando férias ou licença, ou será que foi por que seus
funcionários faltaram mais?

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 INDICADORES DE RH
Indicadores de Eventos de Recursos Humanos
Média por
Indicadores Janeiro Fevereiro Março Abril Maio Junho Julho Agosto Setembro Outubro Novembro Dezembro Total Mês

Número de Treinamentos 3 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 0.3

Funcionários Treinados 10 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 12 1.0

Custos Com Treinamentos R$760.00 R$200.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$960.00 R$80.00

Custo Médio Por

R$253.33 R$200.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$453.33 R$37.78
Treinamentos
Custo de Treinamentos por
R$76.00 R$100.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$176.00 R$14.67
Funcionário
Número de
2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 R$4.00 R$0.33
Desenvolvimentos

Funcionários Desenvolvidos 5 6 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 R$11.00 R$0.92

Custos Com
R$380.00 R$100.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$480.00 R$40.00
Desenvolvimentos
Custo Médio Por
R$190.00 R$50.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$240.00 R$20.00
Desenvolvimentos
Custo de Desenvolvimento
R$76.00 R$16.67 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$92.67 R$7.72
por Funcionário
Número de Ações de
Integração 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 R$1.00 R$0.08

Funcionários Integrados 0 7 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 R$7.00 R$0.58

Custos Com Integração R$0.00 R$200.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$200.00 R$16.67

Custo Médio Por Integração R$0.00 R$200.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$200.00 R$16.67

Custo de Integração por

R$0.00 R$28.57 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$28.57 R$2.38
Funcionário

Numero de Eventos de RH 5 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 R$9.00 R$0.75

Número de Funcionários
15 15 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 R$30.00 R$2.50
Atingidos

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 INDICADORES DE RH

Média por
Indicadores Janeiro Fevereiro Março Abril Maio Junho Julho Agosto Setembro Outubro Novembro Dezembro Total
Mês
Custo Total com Eventos de
R$1,140.00 R$500.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$1,640.00 R$136.67
RH
Custo Médio Por Evento de
RH R$228.00 R$125.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$353.00 R$29.42

Custo de Evento por

Funcionário R$76.00 R$33.33 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$109.33 R$9.11

Comentários Comparativos sobre os eventos de RH

Comentários Automáticos Comentários Automáticos

Janeiro Como este é o primeiro mês analisado, não há comentários comparativos a serem feitos.

Parabéns! Seu custo individual com eventosde RH diminuiu em relação ao mês anterior. No entanto, é legal entender quais foram os motivos para essa redução… Você realizou
Fevereiro
eventos mais eficazes ou simplesmente menos especializados?

Parabéns! Seu custo individual com eventosde RH diminuiu em relação ao mês anterior. No entanto, é legal entender quais foram os motivos para essa redução… Você realizou
Março eventos mais eficazes ou simplesmente menos especializados?

Abril Opa! Seu custo individual com eventos de RH aumentou em relação ao mês anterior. Isso ocorreu pois você realizou eventos menos eficazes ou simplesmente mais especializados?

Maio Opa! Seu custo individual com eventos de RH aumentou em relação ao mês anterior. Isso ocorreu pois você realizou eventos menos eficazes ou simplesmente mais especializados?

Junho Opa! Seu custo individual com eventos de RH aumentou em relação ao mês anterior. Isso ocorreu pois você realizou eventos menos eficazes ou simplesmente mais especializados?

Julho Opa! Seu custo individual com eventos de RH aumentou em relação ao mês anterior. Isso ocorreu pois você realizou eventos menos eficazes ou simplesmente mais especializados?

Agosto Opa! Seu custo individual com eventos de RH aumentou em relação ao mês anterior. Isso ocorreu pois você realizou eventos menos eficazes ou simplesmente mais especializados?

Setembro Opa! Seu custo individual com eventos de RH aumentou em relação ao mês anterior. Isso ocorreu pois você realizou eventos menos eficazes ou simplesmente mais especializados?

Outubro Opa! Seu custo individual com eventos de RH aumentou em relação ao mês anterior. Isso ocorreu pois você realizou eventos menos eficazes ou simplesmente mais especializados?

Novembro Opa! Seu custo individual com eventos de RH aumentou em relação ao mês anterior. Isso ocorreu pois você realizou eventos menos eficazes ou simplesmente mais especializados?

Dezembro Opa! Seu custo individual com eventos de RH aumentou em relação ao mês anterior. Isso ocorreu pois você realizou eventos menos eficazes ou simplesmente mais especializados?

Impresso em 07/31/2023 as 18:23:44 Página 19 de 32

 INDICADORES DE RH
Indicadores de Retorno Sobre Investimento
Média por
Indicadores Janeiro Fevereiro Março Abril Maio Junho Julho Agosto Setembro Outubro Novembro Dezembro Total
Mês

Receita Bruta R$30,000.00 R$35,000.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$65,000.00 R$5,416.67

Salários R$10,000.00 R$11,000.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$21,000.00 R$1,750.00

Pró-Labore R$3,000.00 R$3,000.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$6,000.00 R$500.00

Horas Extras R$500.00 R$500.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$1,000.00 R$83.33

Comissões R$800.00 R$800.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$1,600.00 R$133.33

Benefícios R$700.00 R$700.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$1,400.00 R$116.67

Férias R$1,100.00 R$1,200.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$2,300.00 R$191.67

Décimo Terceiro R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00

Outros Custos R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00

Custos com Treinamentos R$760.00 R$200.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$960.00 R$80.00

Custos com
Desenvolvimentos R$380.00 R$100.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$480.00 R$40.00

Custos com Ações de

R$0.00 R$200.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$200.00 R$16.67
Integração

Custos Totais com RH R$17,240.00 R$17,700.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$34,940.00 R$2,911.67

Lucro Bruto R$12,760.00 R$17,300.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$30,060.00 R$2,505.00

Receita Bruta por

R$2,000.00 R$2,333.33 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$4,333.33 R$361.11
Funcionário
Custo de RH por
Funcionário R$1,149.33 R$1,180.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$2,329.33 R$194.11

Lucro Bruto por R$850.67 R$1,153.33 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$2,004.00 R$167.00
Funcionário

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 INDICADORES DE RH

Comentários Comparativos sobre o retorno sobre o investimento com RH

Mês Comentários Automáticos

Janeiro Como este é o primeiro mês analisado, não há comentários comparativos a serem feitos.

Parabéns! Seu lucro bruto com cada funcionário aumento em relação ao mês anterior. No entanto, é legal entender quais foram os motivos para essa aumento... Você conseguiu
Fevereiro aumentar a produtividade individual, ou este aumento foi devido a outros fatores?

Opa! Seu lucro bruto com cada funcionário diminuiu em relação ao mês anterior. No entanto, é legal entender quais foram os motivos para essa redução... Você conseguiu perdeu
Março produtividade individual, ou esta alteração foi devida a outros fatores?

Opa! Seu lucro bruto com cada funcionário diminuiu em relação ao mês anterior. No entanto, é legal entender quais foram os motivos para essa redução... Você conseguiu perdeu
Abril produtividade individual, ou esta alteração foi devida a outros fatores?

Opa! Seu lucro bruto com cada funcionário diminuiu em relação ao mês anterior. No entanto, é legal entender quais foram os motivos para essa redução... Você conseguiu perdeu
Maio produtividade individual, ou esta alteração foi devida a outros fatores?

Opa! Seu lucro bruto com cada funcionário diminuiu em relação ao mês anterior. No entanto, é legal entender quais foram os motivos para essa redução... Você conseguiu perdeu
Junho produtividade individual, ou esta alteração foi devida a outros fatores?

Opa! Seu lucro bruto com cada funcionário diminuiu em relação ao mês anterior. No entanto, é legal entender quais foram os motivos para essa redução... Você conseguiu perdeu
Julho produtividade individual, ou esta alteração foi devida a outros fatores?

Opa! Seu lucro bruto com cada funcionário diminuiu em relação ao mês anterior. No entanto, é legal entender quais foram os motivos para essa redução... Você conseguiu perdeu
Agosto produtividade individual, ou esta alteração foi devida a outros fatores?

Opa! Seu lucro bruto com cada funcionário diminuiu em relação ao mês anterior. No entanto, é legal entender quais foram os motivos para essa redução... Você conseguiu perdeu
Setembro produtividade individual, ou esta alteração foi devida a outros fatores?

Opa! Seu lucro bruto com cada funcionário diminuiu em relação ao mês anterior. No entanto, é legal entender quais foram os motivos para essa redução... Você conseguiu perdeu
Outubro produtividade individual, ou esta alteração foi devida a outros fatores?

Opa! Seu lucro bruto com cada funcionário diminuiu em relação ao mês anterior. No entanto, é legal entender quais foram os motivos para essa redução... Você conseguiu perdeu
Novembro produtividade individual, ou esta alteração foi devida a outros fatores?

Opa! Seu lucro bruto com cada funcionário diminuiu em relação ao mês anterior. No entanto, é legal entender quais foram os motivos para essa redução... Você conseguiu perdeu
Dezembro produtividade individual, ou esta alteração foi devida a outros fatores?

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 INDICADORES DE RH

Indicadores de Rotatividade
16 25%
15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15

14

20% 20%
12

10
15%
13%
8

10%
6

4
3 3 5%
2 2
2

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
Janeiro Fevereiro Março Abril Maio Junho Julho Agosto Setembro Outubro Novembro Dezembro

Número de Novas Contratações Nº de Funcionários no Final do Mês Total de Desligamentos Taxa de Turnover

Impresso em 07/31/2023 as 18:23:45 Página 22 de 32

 INDICADORES DE RH

Indicadores de Retorno
R$40,000.00

R$35,000.00
R$35,000.00

R$30,000.00
R$30,000.00

R$25,000.00

R$20,000.00
R$17,240.00 R$17,700.00
R$17,300.00
R$15,000.00
R$12,760.00

R$10,000.00

R$5,000.00

R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00
R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00
Janeiro Fevereiro Março Abril Maio Junho Julho Agosto Setembro Outubro Novembro Dezembro

Receita Bruta Custos Totais com RH Lucro Bruto

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 INDICADORES DE RH

Indicadores de Produtividade

3,000 70

64
60
2,500 2,392 2,343
2,288 2,233 56

50
2,000

40
1,500
30

1,000
20

500
10

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Janeiro Fevereiro Março Abril Maio Junho Julho Agosto Setembro Outubro Novembro Dezembro

Horas de Trabalho Possíveis Horas de Trabalho Executadas Horas de Trabalho Perdidas

Impresso em 07/31/2023 as 18:23:45 Página 24 de 32

 INDICADORES DE RH

Eventos Realizados no Ano

4

3
3

2 2
2

1 1
1

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0
Janeiro Fevereiro Março Abril Maio Junho Julho Agosto Setembro Outubro Novembro Dezembro

Número de Treinamentos Número de Ações de Integração Número de Desenvolvimentos

Impresso em 07/31/2023 as 18:23:45 Página 25 de 32

 INDICADORES DE RH

Divisão dos Custos de RH Divisão dos Custos de RH

3%1%1%
7%

R$21,000.00
4%

5%

3%

60%
17%

R$6,000.00

R$2,300.00
R$1,600.00

R$1,400.00
R$1,000.00

R$960.00

R$480.00

R$200.00
s e s s s s s s s
iro o

R$0.00

R$0.00
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s lvi
Salários Pró-Labore Ho
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écim Ou Tr n de
Horas Extras Comissões D se s
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Benefícios Férias sc Aç
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Décimo Terceiro Outros Custos Cu osc sc
st o
Custos com Treinamentos Custos com Desenvolvimentos Cu st
Custos com Ações de Integração Cu

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 INDICADORES DE RH

Indicadores de Rotatividade Janeiro Fevereiro Março Abril Maio Junho Julho Agosto Setembro Outubro Novembro Dezembro Total Média por
Mês

Número de Novas 3 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5 0.4

Contratações
Número de Pedidos de 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0.1
Demissão

Número de Demissões 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 0.3

Total de Desligamentos 3 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5 0.4

Variação do Número de 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0.0

Funcionários
Nº de Funcionários no 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15.0
Ínicio do Mês
Nº de Funcionários no 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15.0
Final do Mês

Taxa de Turnover 20% 13% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 33% 3%

Média por
Indicadores de Produtividade Janeiro Fevereiro Março Abril Maio Junho Julho Agosto Setembro Outubro Novembro Dezembro Total
Mês

Dias Trabalhados 22 23 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 45 3.8

Horas Trabalhadas Por Dia 8 8 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 8 1.3

Funcionários em Férias 2 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0.3

Funcionários em Licença 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0.1

(Mês Inteiro)

Número de Faltas Sem 6 5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 11 0.9

Jústficativa (em dias)

Número de Dispensas
2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 0.3
Médicas (em dias)

Porcentagem de
2% 2% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 4% 0.4%
Absenteísmo

Horas de Trabalho Possíveis 2,288 2,392 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4,680 390.0

Horas de Trabalho
2,233 2,343 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4,576 381.3
Executadas

Horas de Trabalho Perdidas 64 56 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 120 10.0

Produtividade em
97.6% 98.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 97.8% 16%
Porcentagem

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 INDICADORES DE RH

Indicadores de Eventos de Média por

Janeiro Fevereiro Março Abril Maio Junho Julho Agosto Setembro Outubro Novembro Dezembro Total
Recursos Humanos Mês

Número de Treinamentos 3 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 0.3

Funcionários Treinados 10 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 12 1.0

Custos Com Treinamentos R$760.00 R$200.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$960.00 R$80.00

Custo Médio Por

R$253.33 R$200.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$453.33 R$37.78
Treinamentos

Custo de Treinamentos por

R$76.00 R$100.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$176.00 R$14.67
Funcionário

Número de
2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 R$4.00 R$0.33
Desenvolvimentos

Funcionários Desenvolvidos 5 6 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 R$11.00 R$0.92

Custos Com
R$380.00 R$100.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$480.00 R$40.00
Desenvolvimentos

Custo Médio Por

R$190.00 R$50.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$240.00 R$20.00
Desenvolvimentos

Custo de Desenvolvimento R$76.00 R$16.67 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$92.67 R$7.72
por Funcionário

Número de Ações de 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 R$1.00 R$0.08

Integração

Funcionários Integrados 0 7 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 R$7.00 R$0.58

Custos Com Integração R$0.00 R$200.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$200.00 R$16.67

Custo Médio Por Integração R$0.00 R$200.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$200.00 R$16.67

Custo de Integração por

R$0.00 R$28.57 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$28.57 R$2.38
Funcionário

Numero de Eventos de RH 5 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 R$9.00 R$0.75

Número de Funcionários
15 15 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 R$30.00 R$2.50
Atingidos

Custo Total com Eventos de

R$1,140.00 R$500.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$1,640.00 R$136.67
RH

Custo Médio Por Evento de

R$228.00 R$125.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$353.00 R$29.42
RH

Custo de Evento por R$76.00 R$33.33 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$109.33 R$9.11
Funcionário

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 INDICADORES DE RH

Indicadores de Retorno Sobre Janeiro Fevereiro Março Abril Maio Junho Julho Agosto Setembro Outubro Novembro Dezembro Total Média por
Investimento Mês

Receita Bruta R$30,000.00 R$35,000.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$65,000.00 R$5,416.67

Salários R$10,000.00 R$11,000.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$21,000.00 R$1,750.00

Pró-Labore R$3,000.00 R$3,000.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$6,000.00 R$500.00

Horas Extras R$500.00 R$500.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$1,000.00 R$83.33

Comissões R$800.00 R$800.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$1,600.00 R$133.33

Benefícios R$700.00 R$700.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$1,400.00 R$116.67

Férias R$1,100.00 R$1,200.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$2,300.00 R$191.67

Décimo Terceiro R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00

Outros Custos R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00

Custos com Treinamentos R$760.00 R$200.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$960.00 R$80.00

Custos com
R$380.00 R$100.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$480.00 R$40.00
Desenvolvimentos
Custos com Ações de
R$0.00 R$200.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$200.00 R$16.67
Integração

Custos Totais com RH R$17,240.00 R$17,700.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$34,940.00 R$2,911.67

Lucro Bruto R$12,760.00 R$17,300.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$30,060.00 R$2,505.00

Receita Bruta por Funcionário R$2,000.00 R$2,333.33 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$4,333.33 R$361.11

Custo de RH por Funcionário R$1,149.33 R$1,180.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$2,329.33 R$194.11

Lucro Bruto por Funcionário R$850.67 R$1,153.33 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$2,004.00 R$167.00

Impresso em 07/31/2023 as 18:23:45 Página 29 de 32

 INDICADORES DE RH

Comentários Comparativos Sobre a Comentários Comparativos sobre os Comentários Comparativos sobre o retorno sobre o
Comentários Automáticos Comentários Comparativos Sobre a Taxa de Turnover
Produtividade da Empresa eventos de RH investimento com RH

Como este é o primeiro mês analisado, Como este é o primeiro mês analisado,
Como este é o primeiro mês analisado, não há Como este é o primeiro mês analisado, não há
Janeiro comentários comparativos a serem feitos.
não há comentários comparativos a serem não há comentários comparativos a serem
comentários comparativos a serem feitos.
feitos. feitos.

Parabéns! Seu custo individual com

Parabéns! Sua taxa de turnover diminuiu em Parabéns! Sua taxa de produtividade
eventosde RH diminuiu em relação ao mês Parabéns! Seu lucro bruto com cada funcionário
comparação com o mês passado. No entanto, é legal aumentou em comparação com o mês
anterior. No entanto, é legal entender aumento em relação ao mês anterior. No entanto, é legal
entender quais foram os motivos para essa redução… passado. No entanto, é legal entender
Fevereiro Sua empresa, deu um aumento de salários? Concedeu quais foram os motivos para essa
quais foram os motivos para essa entender quais foram os motivos para essa aumento...
redução… Você realizou eventos mais Você conseguiu aumentar a produtividade individual, ou
novos benefícios? Promoveu funcionários antigos? aumento… Fique atento na frequencia de
eficazes ou simplesmente menos este aumento foi devido a outros fatores?
Contratou mais pessoas? Fique atento nesses pontos! seus funcionários!
especializados?

Parabéns! Seu custo individual com

Parabéns! Sua taxa de turnover diminuiu em
Opa! Sua taxa de produtividade diminuiu eventosde RH diminuiu em relação ao mês Opa! Seu lucro bruto com cada funcionário diminuiu em
comparação com o mês passado. No entanto, é legal
em comparação com o mês passado. anterior. No entanto, é legal entender relação ao mês anterior. No entanto, é legal entender
entender quais foram os motivos para essa redução…
Março Sua empresa, deu um aumento de salários? Concedeu
Neste mês você teve mais funcionários quais foram os motivos para essa quais foram os motivos para essa redução... Você
tirando férias ou licença, ou será que foi redução… Você realizou eventos mais conseguiu perdeu produtividade individual, ou esta
novos benefícios? Promoveu funcionários antigos?
por que seus funcionários faltaram mais? eficazes ou simplesmente menos alteração foi devida a outros fatores?
Contratou mais pessoas? Fique atento nesses pontos!
especializados?

Opa, fique atento, sua taxa de turnover aumentou em

Opa! Sua taxa de produtividade diminuiu Opa! Seu custo individual com eventos de Opa! Seu lucro bruto com cada funcionário diminuiu em
comparação com o mês passado. O que será que
em comparação com o mês passado. RH aumentou em relação ao mês anterior. relação ao mês anterior. No entanto, é legal entender
aconteceu... Sua empresa reduziu salários ou cortou
Abril benefícios? Contratou profissionais de fora ao invés de
Neste mês você teve mais funcionários Isso ocorreu pois você realizou eventos quais foram os motivos para essa redução... Você
tirando férias ou licença, ou será que foi menos eficazes ou simplesmente mais conseguiu perdeu produtividade individual, ou esta
promover funcionários antigos? Realizou muitas
por que seus funcionários faltaram mais? especializados? alteração foi devida a outros fatores?
demissões? Fique atento nesses pontos!

Opa, fique atento, sua taxa de turnover aumentou em

Opa! Sua taxa de produtividade diminuiu Opa! Seu custo individual com eventos de Opa! Seu lucro bruto com cada funcionário diminuiu em
comparação com o mês passado. O que será que
em comparação com o mês passado. RH aumentou em relação ao mês anterior. relação ao mês anterior. No entanto, é legal entender
aconteceu... Sua empresa reduziu salários ou cortou
Maio benefícios? Contratou profissionais de fora ao invés de
Neste mês você teve mais funcionários Isso ocorreu pois você realizou eventos quais foram os motivos para essa redução... Você
tirando férias ou licença, ou será que foi menos eficazes ou simplesmente mais conseguiu perdeu produtividade individual, ou esta
promover funcionários antigos? Realizou muitas
por que seus funcionários faltaram mais? especializados? alteração foi devida a outros fatores?
demissões? Fique atento nesses pontos!

Opa, fique atento, sua taxa de turnover aumentou em

Opa! Sua taxa de produtividade diminuiu Opa! Seu custo individual com eventos de Opa! Seu lucro bruto com cada funcionário diminuiu em
comparação com o mês passado. O que será que
em comparação com o mês passado. RH aumentou em relação ao mês anterior. relação ao mês anterior. No entanto, é legal entender
aconteceu... Sua empresa reduziu salários ou cortou
Junho benefícios? Contratou profissionais de fora ao invés de
Neste mês você teve mais funcionários Isso ocorreu pois você realizou eventos quais foram os motivos para essa redução... Você
tirando férias ou licença, ou será que foi menos eficazes ou simplesmente mais conseguiu perdeu produtividade individual, ou esta
promover funcionários antigos? Realizou muitas
por que seus funcionários faltaram mais? especializados? alteração foi devida a outros fatores?
demissões? Fique atento nesses pontos!

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 INDICADORES DE RH

Comentários Comparativos Sobre a Comentários Comparativos sobre os Comentários Comparativos sobre o retorno sobre o
Comentários Automáticos Comentários Comparativos Sobre a Taxa de Turnover
Produtividade da Empresa eventos de RH investimento com RH

Opa, fique atento, sua taxa de turnover aumentou em

Opa! Sua taxa de produtividade diminuiu Opa! Seu custo individual com eventos de Opa! Seu lucro bruto com cada funcionário diminuiu em
comparação com o mês passado. O que será que
em comparação com o mês passado. RH aumentou em relação ao mês anterior. relação ao mês anterior. No entanto, é legal entender
aconteceu... Sua empresa reduziu salários ou cortou
Julho benefícios? Contratou profissionais de fora ao invés de
Neste mês você teve mais funcionários Isso ocorreu pois você realizou eventos quais foram os motivos para essa redução... Você
tirando férias ou licença, ou será que foi menos eficazes ou simplesmente mais conseguiu perdeu produtividade individual, ou esta
promover funcionários antigos? Realizou muitas
por que seus funcionários faltaram mais? especializados? alteração foi devida a outros fatores?
demissões? Fique atento nesses pontos!

Opa, fique atento, sua taxa de turnover aumentou em

Opa! Sua taxa de produtividade diminuiu Opa! Seu custo individual com eventos de Opa! Seu lucro bruto com cada funcionário diminuiu em
comparação com o mês passado. O que será que
em comparação com o mês passado. RH aumentou em relação ao mês anterior. relação ao mês anterior. No entanto, é legal entender
aconteceu... Sua empresa reduziu salários ou cortou
Agosto benefícios? Contratou profissionais de fora ao invés de
Neste mês você teve mais funcionários Isso ocorreu pois você realizou eventos quais foram os motivos para essa redução... Você
tirando férias ou licença, ou será que foi menos eficazes ou simplesmente mais conseguiu perdeu produtividade individual, ou esta
promover funcionários antigos? Realizou muitas
por que seus funcionários faltaram mais? especializados? alteração foi devida a outros fatores?
demissões? Fique atento nesses pontos!

Opa, fique atento, sua taxa de turnover aumentou em

Opa! Sua taxa de produtividade diminuiu Opa! Seu custo individual com eventos de Opa! Seu lucro bruto com cada funcionário diminuiu em
comparação com o mês passado. O que será que
em comparação com o mês passado. RH aumentou em relação ao mês anterior. relação ao mês anterior. No entanto, é legal entender
aconteceu... Sua empresa reduziu salários ou cortou
Setembro benefícios? Contratou profissionais de fora ao invés de
Neste mês você teve mais funcionários Isso ocorreu pois você realizou eventos quais foram os motivos para essa redução... Você
tirando férias ou licença, ou será que foi menos eficazes ou simplesmente mais conseguiu perdeu produtividade individual, ou esta
promover funcionários antigos? Realizou muitas
por que seus funcionários faltaram mais? especializados? alteração foi devida a outros fatores?
demissões? Fique atento nesses pontos!

Opa, fique atento, sua taxa de turnover aumentou em

Opa! Sua taxa de produtividade diminuiu Opa! Seu custo individual com eventos de Opa! Seu lucro bruto com cada funcionário diminuiu em
comparação com o mês passado. O que será que
em comparação com o mês passado. RH aumentou em relação ao mês anterior. relação ao mês anterior. No entanto, é legal entender
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Outubro benefícios? Contratou profissionais de fora ao invés de
Neste mês você teve mais funcionários Isso ocorreu pois você realizou eventos quais foram os motivos para essa redução... Você
tirando férias ou licença, ou será que foi menos eficazes ou simplesmente mais conseguiu perdeu produtividade individual, ou esta
promover funcionários antigos? Realizou muitas
por que seus funcionários faltaram mais? especializados? alteração foi devida a outros fatores?
demissões? Fique atento nesses pontos!

Opa, fique atento, sua taxa de turnover aumentou em

Opa! Sua taxa de produtividade diminuiu Opa! Seu custo individual com eventos de Opa! Seu lucro bruto com cada funcionário diminuiu em
comparação com o mês passado. O que será que
em comparação com o mês passado. RH aumentou em relação ao mês anterior. relação ao mês anterior. No entanto, é legal entender
aconteceu... Sua empresa reduziu salários ou cortou
Novembro benefícios? Contratou profissionais de fora ao invés de
Neste mês você teve mais funcionários Isso ocorreu pois você realizou eventos quais foram os motivos para essa redução... Você
tirando férias ou licença, ou será que foi menos eficazes ou simplesmente mais conseguiu perdeu produtividade individual, ou esta
promover funcionários antigos? Realizou muitas
por que seus funcionários faltaram mais? especializados? alteração foi devida a outros fatores?
demissões? Fique atento nesses pontos!

Opa, fique atento, sua taxa de turnover aumentou em

Opa! Sua taxa de produtividade diminuiu Opa! Seu custo individual com eventos de Opa! Seu lucro bruto com cada funcionário diminuiu em
comparação com o mês passado. O que será que
em comparação com o mês passado. RH aumentou em relação ao mês anterior. relação ao mês anterior. No entanto, é legal entender
aconteceu... Sua empresa reduziu salários ou cortou
Dezembro benefícios? Contratou profissionais de fora ao invés de
Neste mês você teve mais funcionários Isso ocorreu pois você realizou eventos quais foram os motivos para essa redução... Você
tirando férias ou licença, ou será que foi menos eficazes ou simplesmente mais conseguiu perdeu produtividade individual, ou esta
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Impresso em 07/31/2023 as 18:23:45 Página 31 de 32

 INDICADORES DE RH
Custo Total com Eventos/Ano Produtividade Percentual/Ano Taxa de Turnover/Ano Receita por Funcionário/Ano Custo por Funcionário/Ano Lucro por Funcionário/Ano
R$ 1,640.00 98% 33% R$0.00 R$0.00 R$0.00
Custo Total com Eventos de RH Custo Total com Eventos de RH Indicadores de Retorno Sobre o Investimento
Janeiro R$1,140.00
Janeiro

R$2,333.33
Fevereiro Fevereiro R$500.00
Março Março
R$0.00

R$2,000.00
30% Abril
Abril
R$0.00
Maio
Junho Maio
R$0.00

Julho Junho
R$0.00

R$1,180.00
R$1,153.33
R$1,149.33
Agosto Julho
R$0.00

R$850.67
Setembro
Agosto
R$0.00
Outubro
Novembro Setembro
R$0.00
70%
Dezembro Outubro
R$0.00

R$0.00
R$0.00
R$0.00

R$0.00
R$0.00
R$0.00

R$0.00
R$0.00
R$0.00

R$0.00
R$0.00
R$0.00

R$0.00
R$0.00
R$0.00

R$0.00
R$0.00

R$0.00
R$0.00
R$0.00

R$0.00
R$0.00
R$0.00

R$0.00
R$0.00
R$0.00
R$0.00

R$0.00

R$0.00

R$0.00
Novembro
R$0.00 Janeiro Fevereiro Março Abril Maio Junho Julho Agosto Setembro Outubro NovembroDezembro
Dezembro
R$0.00
Receita Bruta por Funcionário Custo de RH por Funcionário Lucro Bruto por Funcionário

Produtividade em Porcentagem Produtividade em Porcentagem Taxa de Turnover Taxa de Turnover

Janeiro 97.6% Janeiro 20%
Janeiro Janeiro
Fevereiro Fevereiro 98.0% Fevereiro Fevereiro 13%
Março Março
0.0% Março Março
0%
Abril Abril
Abril
0.0% Abril
0%
Maio Maio
Junho Maio
0.0% 13% Junho Maio
0%

Julho Junho
0.0% Julho Junho
0%
98.0% 97.6%
Agosto Julho
0.0% Agosto Julho
0%
Setembro 20%
Setembro
Agosto
0.0% Agosto
0%
Outubro Outubro
Novembro Setembro
0.0% Novembro Setembro
0%
Dezembro Outubro
0.0% Dezembro Outubro
0%
Novembro
0.0% Novembro
0%
Dezembro
0.0% Dezembro
0%

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