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    Cronograma - 1º Trimestre Semanal

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    HOJE 7/25/2024

    Cronograma Gestão de Pessoas


    Atualização: 18/01/2021 44214 44298
    Início Prazo Fim
    1 Revisar e definir políticas / regras Corporativas 1/18/2021 3/31/2021
    1.1 Política de Recrutamento e Seleção 1/18/2021 5 1/23/2021
    1.2 Política de Admissão e demissão 1/18/2021 5 1/23/2021
    1.3 Política de Apuração de Ponto Eletrônico 1/25/2021 5 1/30/2021
    1.4 Política Procedimento de Férias 1/25/2021 5 1/30/2021
    1.5 Política de Treinamento e Desenvolvimento 2/1/2021 5 2/6/2021
    1.6 Política de Horas extras e Banco de Horas 2/1/2021 5 2/6/2021
    1.7 Política de Apuração de Feedback 2/8/2021 5 2/13/2021
    1.8 Uso de bens corporativos 2/15/2021 5 2/20/2021
    1.9 Quarentena 2/22/2021 5 2/27/2021
    1.10 Política de Confidencialidade e Sigilo (Segurança de dados) 3/1/2021 5 3/6/2021
    1.10 Termo de Confidencialidade e Sigilo (Segurança de dados) 3/1/2021 5 3/6/2021
    1.11 Código de Ética e Conduta 3/8/2021 5 3/13/2021
    1.12 Termo de Código de ética e conduta 3/15/2021 5 3/20/2021
    1.13 Política programa de estágio 3/22/2021 5 3/27/2021
    1.13 Política programa de trainee 3/22/2021 5 3/27/2021
    1.13 Validar Políticas e divulgar 3/29/2021 2 3/31/2021
    2 Definir formato e periodicidade de comunicação interna 1/18/2021 32 2/19/2021
    Definir formato e material para treinamento de liderança
    3 participativa e comunicação interna 1/18/2021 39 2/26/2021
    Definir formato e data para treinamento online - via Google
    4 Meeting 2/1/2021 19 2/20/2021
    Política de Benefícos e Empréstimos (Coparticipação com
    afastamento do INSS....) 0
    Hoje Início Real Prazo Fim Real % Conclusão OBS.
    7/25/2024
    7/25/2024 1/18/2021 1284 7/25/2024 99% Falta representante validar o prazo dos 90 dias
    7/25/2024 1/18/2021 1284 7/25/2024 75% Falta demissão
    7/25/2024 1/25/2021 1277 7/25/2024 80% Falta Afastamento INSS
    7/25/2024 1/25/2021 1277 7/25/2024 99%
    7/25/2024 2/1/2021 1270 7/25/2024 30%
    7/25/2024 2/1/2021 1270 7/25/2024 70% Está junto com a de ponto
    7/25/2024 2/8/2021 1263 7/25/2024
    7/25/2024 2/15/2021 1256 7/25/2024 70%
    7/25/2024 2/22/2021 1249 7/25/2024
    7/25/2024 3/1/2021 1242 7/25/2024 30%
    7/25/2024 3/1/2021 1242 7/25/2024 30%
    Pol
    7/25/2024 3/8/2021 1235 7/25/2024 30%
    7/25/2024 3/15/2021 1228 7/25/2024 30% Te

    7/25/2024 3/22/2021 1221 7/25/2024


    7/25/2024 3/22/2021 1221 7/25/2024
    7/25/2024 3/29/2021 1214 7/25/2024
    7/25/2024 1/18/2021 1284 7/25/2024

    7/25/2024 1/18/2021 1284 7/25/2024

    7/25/2024 2/1/2021 1270 7/25/2024 Definir formato e material para treina


    Definir forma
    7/25/2024 0 45498 7/25/2024
    7/25/2024
    12/12/2020 12/19/2020 12/26/2020 1/2/2021 1/9/2021 1/16/2021 1/2

    Política de Recrutamento e Seleção 5


    Política de Admissão e demissão 5
    Política de Apuração de Ponto Eletrônico
    Política Procedimento de Férias
    Política de Treinamento e Desenvolvimento
    Política de Horas extras e Banco de Horas
    Política de Apuração de Feedback
    Uso de bens corporativos
    Quarentena
    Política de Confidencialidade e Sigilo (Segurança de dados)
    Termo de Confidencialidade e Sigilo (Segurança de dados)
    Código de Ética e Conduta
    Termo de Código de ética e conduta
    Política programa de estágio
    Política programa de trainee
    Validar Políticas e divulgar
    Definir formato e periodicidade de comunicação interna
    ormato e material para treinamento de liderança participativa e comunicação interna
    Definir formato e data para treinamento online - via Google Meeting

    Início Prazo
    21 1/16/2021 1/23/2021 1/30/2021 2/6/2021 2/13/2021 2/20/2021 2/27/2021 3/6/2021 3/13/2021 3/20/2021 3/27/2021 4/3/2021

    5 44216
    44326
    5
    5
    5
    5
    5
    5
    5
    5
    5
    5
    5
    5
    5
    5
    2
    32
    39
    19

    Início Prazo
    0
    0/2021 3/27/2021 4/3/2021 4/10/2021

    5
    5
    2

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