Ética e Código de Conduta

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01

ÉTICA E
CÓDIGO DE
CONDUTA
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ÉTICA E SUA
IMPORTÂNCIA
Éticaenvolve princípios morais e valores que guiam
o comportamento das pessoas.

• Confiança e Credibilidade;
• Reputação da Empresa;
• Ambiente de Trabalho Positivo;
• Conformidade com Normas e Leis;
• Cultura Organizacional Fortalecida;
03

ÉTICA NO
AMBIENTE
DE
TRABALHO
• Conduta Responsável;
• Respeito Mútuo:
• Integridade:
• Reputação Profissional;
• Comportamento Individual;
04

Princípios
Universais
CÓDIGO DE CONDUTA 05

O código de conduta de uma empresa é um documento que


estabelece as normas e diretrizes éticas que os membros da
organização devem seguir em suas atividades profissionais.
Ele descreve os valores, princípios e comportamentos
esperados para criar um ambiente de trabalho ético e
respeitoso. Geralmente, o código de conduta é
desenvolvido para orientar a conduta dos funcionários,
diretores, fornecedores e outras partes interessadas
associadas à empresa.
RESPONSÁBILI
06

DADE
INDIVIDUAL/
BASE PARA A TOMADA DE DECIÕES
COLETIVA
CONSCIÊNCIA MORAL: CIDADANIA ÉTICA
Decisões difíceis entre o que é certo e o que é Capacidade de distinguir entre o Contribui para a cidadania ética e influencia
conveniente certo e o errado. positivamente a cultura ética em níveis individual e
coletivo.
PRICÍPIOS
07

DINÂMIC
ÉTICOS
A
SINCERID
JUSTI ADE
ÇA FAZ
LIBERDA
DE ER
DIGNIDA O
DE BEM

ÉTICA
RESPONSÁBILID RESPEI INTEGRI
ADE AUTONO
RESILIÊ TO DADE
NCIA
NÃO CAUSAR
MIA
TOMADA DE HONESTIDA

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