Plano Carreiras
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Plano Carreiras
Faço saber que a Câmara de Vereadores aprovou e eu, no uso das atribuições legais que me confere
a Lei Orgânica Municipal, sanciono a seguinte Lei:
TÍTULO I
CAPÍTULO I - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
TÍTULO I
Art. 1º Esta Lei institui o Plano deCAPÍTULO I - DAS
Classificação DISPOSIÇÕES
de Cargos e funçõesPRELIMINARES
para os servidores públicos municipais,
dispondo sobre os correspondentes quadros funcionais, forma de provimento, denominação, número de Cargos e
remuneração respectivas.
§ 1º Serão extintos, na forma regulada por esta Lei, todos os Cargos, funções e empregos atualmente existentes no
âmbito da Administração Municipal.
Art. 2º Na conformidade das disposições seguintes, pela presente Lei são criados os Cargos e funções públicas que
passam a integrar a estrutura orgânica funcional da Administração Municipal, elencados nos anexos adiante
enunciados.
Art. 4º As especificações das classes funcionais, com as atribuições para cada Cargo e função, são aquelas
elencadas em apenso à presente Lei, sendo dela parte integrante para todos os efeitos.
Art. 5º O desenvolvimento funcional do servidor efetivo atenderá ao plano de carreiras instituído em Lei municipal
específica.
CAPÍTULO
Art. 8º Os atuais servidores V - DOS
celetistas EMPREGOS,
do Município CARGOS
que, na E Lei,
forma da FUNÇÕES
venhamEM EXTINÇÃO
a optar pelo regime jurídico único
dos servidores públicos municipais, instituído pela legislação municipal pertinente, serão reenquadrados segundo o
plano de classificação de Cargos e funções instituído pela presente Lei.
§ 1º O reenquadramento desses servidores celetistas atenderá:
I - correspondência entre o emprego anteriormente exercido e a nova categoria funcional;
II - enquadramento na nova classe, nível, padrão ou referência congênere, em razão do tempo de serviço já
prestado ao Município.
§ 2º O reenquadramento nos Cargos criados pela presente Lei é aquele enunciado no Anexo VIII deste Diploma.
Art. 9º Os atuais servidores celetistas com estabilidade constitucional, assim declarados em conformidade ao que
dispõe o art. 19 das Disposições Constitucionais Transitórias, da Constituição Federal, integrarão quadro
suplementar de empregos em extinção, na forma do Anexo VI desta Lei, cujos respectivos empregos, Cargos ou
funções, são declarados excedentes, tornando-se automaticamente extintos para todos os efeitos na medida em que
vagarem.
Parágrafo único. Referidos empregados celetistas estáveis permanecerão com os mesmos direitos e vantagens
conferidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, à qual continuam submetidos e regidos, para todos os fins
e efeitos.
Art. 10. São declarados excedentes, tornando - se automaticamente extintos na medida em que vagarem, os
empregos, Cargos ou funções ocupados por servidores celetistas sem estabilidade constitucional, conforme
arrolados no Anexo VII da presente Lei.
TÍTULO II
CAPÍTULO ÚNICO - DAS DISPOSIÇÕES TRANSITÓRIAS E FINAIS
TÍTULO II
CAPÍTULO ÚNICO
Art. 11. Os valores dos vencimentos - DAS
dos Cargos DISPOSIÇÕES
efetivos, TRANSITÓRIAS
Cargos em E FINAIS
comissão, funções de confiança e funções
gratificadas, serão obtidos pela multiplicação do coeficiente respectivamente atribuído, pelo valor do vencimento
padrão de referência.
§ 1º Para esse fim, na data de publicação desta Lei o valor do vencimento padrão de referência é fixado em Cr$
7.000,00 (sete mil cruzeiros), representando o menor vencimento básico na Administração Municipal, somente
podendo ser aumentado ou reajustado por Lei específica.
§ 2º Os valores dos vencimentos serão sempre arredondados para a unidade de cruzeiro seguinte, desprezadas as
frações em centavos.
Art. 12. Os servidores efetivos providos em Cargos em comissão ou funções de confiança poderão optar entre a
remuneração do Cargo ou função temporária, e a respectiva remuneração do Cargo efetivo, caso em que, nessa
última hipótese, perceberão gratificação pelo exercício do Cargo em comissão ou função de confiança, elencadas no
Anexo IX desta Lei. (Os servidores efetivos providos em Cargos em comissão ou funções de confiança elencadas no
Anexo IX desta Lei, foram reclassificados no Anexo IX da Lei Complementar nº 003, de 07.08.1995, com efeitos a
partir de 01.07.1995)
Art. 13. Os empregados celetistas, com ou sem estabilidade constitucional, que tenham sido admitidos mediante
prévio concurso público de provas, ou de provas e títulos, os, quais, na forma da Lei, passam a integrar o regime
Jurídico único do Município, são reenquadrados nos Cargos correspondentes, na forma ilustrada no Anexo VIII deste
Diploma.
Art. 14. Os atuais Cargos em comissão que se encontrarem providos na data da publicação desta Lei, tornar-se-ão
automaticamente extintos, na medida em que vagarem, quando então tornar-se-ão passíveis de provimento os novos
Cargos em comissão, correspondentes, criados por esta Lei.
Art. 15. As atribuições dos Cargos e funções a seguir relacionados permanecem idênticas às fixadas nas Leis
Municipais nº 1.004/89, de 26.06.89; nº 1.028/89, de 20.11.89; e nº 1.038/89, de 14.02.90.
- servente (O Decreto Municipal nº 031/96, regulamenta este cargo)
- telefonista (O Decreto Municipal nº 067/95, regulamenta este cargo)
- almoxarife (O Decreto Municipal nº 050/95, regulamenta este cargo)
- oficial administrativo
- escriturário I
- escriturário II
- escriturário III
- tesoureiro
- técnico em contabilidade
- vigilante (O Decreto Municipal nº 067/91, regulamenta este cargo)
- fiscal
- agente de fiscalização
- operário
- operador de asfalto
- mecânico
- motorista
- auxiliar de recreadora
- atendente
- auxiliar de enfermagem I
- técnico em enfermagem
- ambulatorista
- agente de saúde
- técnico agrícola
- desenhista
- assistente social
- tecnólogo em processamento de dados
- procurador
- auxiliar de enfermagem
- bioquímico
- psicólogo
- médico II
- operário especializado I
- operário especializado II
- pedreiro
- carpinteiro
- instalador hidráulico
- eletricista
- pintor de sinalização (O Decreto Municipal nº 006/92, regulamenta este cargo)
- operador de máquinas (O Decreto Municipal nº 109/98, regulamenta este cargo)
- jardineiro
- calceteiro
- auxiliar de topografia
- auxiliar de eletricista
- auxiliar de encanador
- cozinheira (O Decreto Municipal nº 030/98, regulamenta este cargo)
- auxiliar de cozinha (O Decreto Municipal nº 073/97, regulamenta este cargo)
- recreadora (O Decreto Municipal nº 100-A/90, regulamenta este cargo)
- responsável pelo berçário (O Decreto Municipal nº 029/98, regulamenta este cargo)
- auxiliar de farmácia
- auxiliar de enfermagem II
- auxiliar de bloco cirúrgico
- recepcionista
- guarda sanitário rural
- desenhista/projetista
- topógrafo
- nutricionista
- enfermeira alto padrão
- engenheiro
- arquiteto
- dentista
- fisioterapeuta
- médico I
- fiscal do meio ambiente.
Art. 16. As atribuições dos Cargos e funções a seguir elencados, constam do Anexo X, deste Diploma (Os servidores
efetivos providos em Cargos em comissão ou funções de confiança elencadas no Anexo IX desta Lei, ficam
reclassificados no Anexo IX da Lei Complementar nº 003, de 07.08.1995, com efeitos a partir de 01.07.1995):
- especialista em educação
- fiscal fazendário
- auxiliar de biblioteca
- serviçal escolar
- inspetor de escola
- professor
- bibliotecário
- secretário de escola
- guarda municipal (O Decreto Municipal nº 078/96, regulamenta este cargo)
- mecânico especializado
- professor assistente em informática educacional.
Art. 17. As despesas decorrentes desta Lei correrão à conta das dotações orçamentárias próprias.
Art. 18. Dentro de cento e oitenta dias, a Administração Municipal regulamentará a presente Lei, no que couber.
Art. 19. Esta Lei entrará em vigor na data da sua publicação, com efeitos a partir de 01 de abril de 1990 revogadas as
disposições em contrário.
GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE ESTÂNCIA VELHA, aos 05 dias do mês de abril do ano de
1990.
__________________
Reinato Enio Trein
Prefeito Municipal
Registre-se e Publique-se
________________________
Olga Maria Leuck
Secretária da Administração
ANEXO I
QUADRO DE CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO DE CARREIRAS
ANEXO I
(Este Anexo foi revogado de acordo com o art. 1º da Lei Complementar nº 003, de 07.08.1995, com efeitos a partir de
QUADRO DE CARGOS DE PROVIMENTO
01.07.1995) EFETIVO DE CARREIRAS
ANEXO II
QUADRO DE CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO ISOLADOS
ANEXO II
(Este Anexo foi revogado de acordo com o art. 1º da Lei Complementar nº 003, de 07.08.1995, com efeitos a partir de
QUADRO DE CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO ISOLADOS
01.07.1995).
ANEXO III
QUADRO DE CARGOS EM COMISSÃO
ANEXO III
(Este Anexo foi revogado de acordo com o art. 3º da Lei Complementar nº 003, de 07.08.1995, com efeitos a partir de
QUADRO DE01.07.1995).
CARGOS EM COMISSÃO
ANEXO IV
QUADRO DAS FUNÇÕES DE CONFIANÇA
ANEXO IV
(Este Anexo foi revogado de acordo com o art. 3º da Lei Complementar nº 003, de 07.08.1995, com efeitos a partir de
QUADRO DAS 01.07.1995).
FUNÇÕES DE CONFIANÇA
- de 28.07.1994 até 30.06.1995: (redação estabelecida de acordo com o art. 1º da Lei Municipal nº 039, de
28.07.1994)
ANEXO IV
QUADRO DAS FUNÇÕES DE CONFIANÇA
Denominação da Função - Assistente Cartorário ANEXO IV
Número de Funções: 02 (duas) QUADRO DAS FUNÇÕES DE CONFIANÇA
Nível de Acesso: FC 2
Padrão básico de vencimento: CR$ 357.091,16 (trezentos e cincoenta e sete mil, noventa e um cruzeiros reais
e dezesseis centavos), equivalentes a 171,46 URVs (cento e setenta e uma vírgula quarenta e seis Unidades
Reais de Valor), em 09.06.94.
ANEXO V
QUADRO DAS FUNÇÕES GRATIFICADAS
(Este Anexo foi revogado de acordo com o art. 4º da Lei Complementar nº 003, de 07.08.1995, com efeitos a partir de
QUADRO DAS 01.07.1995).
FUNÇÕES GRATIFICADAS
ANEXO V
QUADRO DAS FUNÇÕES GRATIFICADAS
Denominação da Função: Diretor de Creche I
Número de Funções: 03 QUADRO DAS FUNÇÕES GRATIFICADAS
Nível de acesso: FG
Padrão básico de vencimento: Cr$ 157.240,07
» Este cargo foi acrescentado pelo art. 4º da Lei Municipal nº 039, de 28.07.1994.
ANEXO VI
QUADRO SUPLEMENTAR DE EMPREGOS EM EXTINÇÃO
EMPREGOS, CARGOS E FUNÇÕES EXCEDENTES ANEXO VI
DE SERVIDORES CELETISTAS COM ESTABILIDADE
QUADRO SUPLEMENTAR CONSTITUCIONAL
DE EMPREGOS EM EXTINÇÃO
EMPREGOS, CARGOS E FUNÇÕES EXCEDENTES EMPREGOS EXCEDENTES
DE SERVIDORES CELETISTAS COM ESTABILIDADE
(Este Anexo foi revogado tacitamente de acordo CONSTITUCIONAL
com a Lei Complementar nº 003, de 07.08.1995, com efeitos a partir
EMPREGOS EXCEDENTES
de 01.07.1995).
ANEXO VII
QUADRO EXCEDENTE EM EXTINÇÃO
ANEXO
EMPREGOS, CARGOS E FUNÇÕES EXCEDENTES DE VII
SERVIDORES CELETISTAS SEM ESTABILIDADE
QUADRO CONSTITUCIONAL
EXCEDENTE EM EXTINÇÃO
EMPREGOS, CARGOS E FUNÇÕES EXCEDENTES
EMPREGOS EM
DE EXTINÇÃO
SERVIDORES CELETISTAS SEM ESTABILIDADE
CONSTITUCIONAL
EMPREGOS EM EXTINÇÃO
(Este Anexo foi revogado tacitamente de acordo com a Lei Complementar nº 003, de 07.08.1995, com efeitos a partir
de 01.07.1995).
ANEXO VIII
QUADRO DE REENQUADRAMENTO AUTOMÁTICO
REENQUADRAMENTO DE CELETISTAS ANEXO VIII
ADMITIDOS MEDIANTE CONCURSO PÚBLICO
QUADRO DE REENQUADRAMENTO AUTOMÁTICO
(Este Anexo foi revogado tacitamente de acordo com a Lei Complementar nº 003, de 07.08.1995, com efeitos a partir
REENQUADRAMENTO DE CELETISTAS ADMITIDOS MEDIANTE CONCURSO PÚBLICO
de 01.07.1995).
ANEXO IX
Quadro de gratificações pelo exercício de cargo de Função de Confiança por servidores efetivos:
ANEXO IX
(Este Anexo foi revogado de acordo com o art. 8º da Lei Complementar nº 003, de 07.08.1995, com efeitos a partir de
Quadro de gratificações pelo exercício de cargo de Função de Confiança por servidores efetivos:
01.07.1995).
- de 28.07.1994 até 30.06.1995: (redação estabelecida de acordo com o art. 2º da Lei Municipal nº 039, de
28.07.1994)
ANEXO IX
ANEXO IX
Quadro de gratificações pelo exercício de cargo de Função de Confiança por servidores efetivos:
Função
Quadro de gratificações pelo exercício de cargo de Função de Confiança por servidores Nível
efetivos:
de Gratificação de
Confiança Acesso
CR$ - 428.630,19 (quatrocentos e vinte e oito
CR$ - 428.630,19 (quatrocentos e vinte e oito mil,
seiscentos e trinta cruzeiros reais e dezenove
FC 5 GF 5
centavos), equivalentes a 205,81 URVs (duzentas
e cinco vírgula oitenta e uma Unidades Reais de
Valor) em 09.06.94
CR$ - 358.111,66 (trezentos e cincoenta e oito mil,
cento e onze cruzeiros reais e sessenta e seis
FC 4 centavos), equivalentes a 171,95 URVs (cento e GF 4
setenta e uma vírgula noventa e cinco Unidades
Reais de Valor) em 09.06.94
CR$ - 285.760,40 (duzentos e oitenta e cinco mil,
setecentos e sessenta cruzeiros reais e quarenta
FC 3 centavos), equivalentes a 137,21 URVs (cento e GF 3
trinta e sete vírgula vinte e uma Unidades Reais de
Valor), em 09.06.94
CR$ - 178.545,58 (cento e setenta e oito mil,
quinhentos e quarenta e cinco cruzeiros reais e
FC 2 cincoenta e oito centavos), equivalentes a 85,73 GF 2
URVs (oitenta e cinco vírgula setenta e três
Unidades Reais de Valor), em 09.06.94
CR$ - 76.016,72 (setenta e seis mil, dezesseis
cruzeiros reais e setenta e dois centavos),
FC 1 GF 1
equivalentes a 36,50 URVs (trinta e seis vírgula
cincoenta Unidades Reais de Valor) em 09.06.94
- de 23.04.1993 até 27.07.1994: (redação estabelecida pelo art. 1º da Lei Municipal nº 024, de 23.04.1993)
ANEXO IX
QUADRO DE GRATIFICAÇÕES PELO EXERCÍCIO DE CARGOS EM COMISSÃO OU FUNÇÕES DE
CONFIANÇA PORANEXO
SERVIDORES
IX EFETIVOS
QUADRO DE GRATIFICAÇÕES PELO EXERCÍCIO DE CARGOS EM COMISSÃO OU FUNÇÕES DE
FUNÇÃO DE GRATIFICAÇÃO
CONFIANÇA NÍVEL DE
POR SERVIDORES EFETIVOS
CONFIANÇA ACESSO
FC 5 Cr$ 4.729.144,00 GF 5
FC 4 Cr$ 3.152.767,00 GF 4
FC 3 Cr$ 2.522.380,00 GF 3
FC 2 Cr$ 315.663,00 GF 2
FC 1 Cr$ 215.663,00 GF 1
Função de Nível de
Gratificação
Confiança acesso
Cr$
FC 4 GF 4
15.000,00
Cr$
FC 3 GF 3
10.000,00
Cr$
FC 2 GF 2
8.000,00
Cr$
FC 1 GF 1
1.000,00
ANEXO X
QUADRO DE CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO DE CARREIRA E ISOLADOS
ANEXO X
(Este Anexo foi revogado tacitamente de acordo com a Lei Complementar nº 003, de 07.08.1995, com efeitos a partir
QUADRO DE CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO DE CARREIRA E ISOLADOS
de 01.07.1995).
Professor
Educar alunos de qualquer espécie matriculados nas escolas públicas municipais, ministrando-lhes ensinamentos
de toda a natureza, especialmente os constantes dos conteúdos programáticos que devam ser seguidos em
cada caso; velar pela segurança dos alunos enquanto na escola; encaminhar alunos com problemas aos
especialistas para que procedam à devida orientação; encarregar alunos de tarefas educativas à serem
concluídas em suas residências, preparar aulas e trabalhos a serem aplicados aos alunos; realizar testes com
os alunos, corrigi-los e avaliá-los; participar de reuniões com pais de alunos, diretores de escolas, integrantes da
Secretaria de Educação do Município, e tudo o mais que pertinir.
Fiscal Fazendário
Exercer todas as atividades necessárias ao perfeito cumprimento da legislação tributária municipal,
especialmente fiscalizando o correto cadastramento e baixa de imóveis, revisões e alterações cadastrais
promovidas pelos respectivos proprietários; da mesma sorte que fiscalizando as declarações de rendimentos,
livros e notas fiscais dos contribuintes de imposto sobre serviços de qualquer natureza; e também, fiscalizando o
licenciamento para o funcionamento de estabelecimentos em geral, além de orientar os contribuintes sobre a
forma correta de realizar todos os procedimentos que envolvam incidência de tributos e taxas municipais, e tudo
o mais que for pertinente a tais atividades.
Bibliotecário
organizar e administrar as bibliotecas públicas municipais, registrando o respectivo acervo de forma detalhada e
de fácil compreensão e acesso, assim como registrando a movimentação deste acervo junto aos Leitores; ler e
examinar livros, periódicos, jornais e publicações privadas e públicas, catalogando-os, preparando o que for
necessário para encadernação e nela providenciando; fazer sugestões aos frequentadores das bibliotecas, e
orientá-los em suas pesquisas; orientar a manutenção e higiene do acervo bibliotecário, planejar a difusão dos
serviços das bibliotecas, organizar fichário, consultar autores de obras e autoridades em biblioteconomia sobre o
que for necessário, e demais atividades correlatas.
Auxiliar de Biblioteca
Auxiliar o bibliotecário em todas as atividades que lhe pertinirem, e em tudo o que for pelo mesmo solicitado.
Secretário de Escola
Proceder ao registro de documentos, matriculas de alunos, realizar serviços de datilografia e correspondência, e
tudo o mais que for necessário ao serviço administrativo da Escola, e solicitado pela Direção da mesma
objetivando o seu pleno funcionamento.
Inspetor de Escola
Avaliar o desempenho das unidades escolares e creches municipais, objetivando o melhor desenvolvimento do
Sistema Municipal de Ensino; participar das atividades de elaboração currículos escolares, analisá-los, propor
medidas saneadoras da vida escolar, controlar o regular cadastramento de alunos e de sua evasão, apresentar
relatórios contendo perfis das escolas e do próprio sistema municipal de ensino, e tudo o mais que for pertinente
a tais atividades.
Guarda Municipal
Velar pela segurança dos bens municipais, especialmente os de uso comum do povo, como praças, vias
públicas, jardins, reservas florestais, etc., empreendendo todos os esforços possíveis no sentido de coibir danos
de qualquer espécie. Comunicar de imediato à seu superior hierárquico suspeitas de prováveis danos ou
agressões à qualquer patrimônio público, assim como sugerir medidas acauteladoras, e tudo o mais que for
pertinente.
» O Decreto Municipal nº 078/96, regulamenta este cargo.
Mecânico Especializado
Dirigir as atividades dos auxiliares de mecânica, supervisionar os serviços realizados pelos mesmos, e
concomitantemente realizar atividades de mecânica em geral, como ajuste, reparo e substituição de peças em
veículos, máquinas, motores, sistemas hidráulicos e outros; realizar vistorias e zelar pelos equipamentos de
trabalho, seu correto asseio e guarda, e tudo o mais que for correlato.
Serviçal Escolar
Serviços gerais de limpeza e merenda em escolas, atendimento a alunos e tudo o mais que for determinado pela
Secretaria de Educação.
Professor Assistente em Informática Educacional
Todas as tarefas pertinentes ao professor, dirigidas para a área de informática educacional.
§ 1º Os vencimentos referidos nos incisos I e II do "caput" são estabelecidos em patamares de abril/90.