Bola DM 022009

MARINHA DO BRASIL
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO DA MARINHA
BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL
TOMO I (ADMINISTRATIVO)
Nº 02 /2009
RIO DE JANEIRO, RJ, EM 18 DE MARÇO DE 2009

(BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL – TOMO I – ADMINISTRATIVO Nº 02/2009)
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MARINHA DO BRASIL
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO DA MARINHA
BOLETIM DA MB TOMO I – ADMINISTRATIVO
ÍNDICE PÁGINA
ATOS NORMATIVOS DO COMANDANTE DA MARINHA

Portaria nº 27, de 27JAN2009 – CM..................................................................... 07
Portaria nº 33, de 04FEV2009 – CM..................................................................... 09
Intercâmbios com outras Marinhas (Inc. A-072) – CM....................................... 18
Conclaves Não-Governamentais no Exterior (Alt. nº 24/2009) – CM.................. 19
Cursos no Exterior do Ensino Profissional Marítimo (Incl. nº .8/2009) – CM.... 20
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ATOS ADMINISTRATIVOS
Conclaves Não- Governamentais no País (Alt. nº 3/2009) – EMA..................... 21
Conclaves Não- Governamentais no País (Alt. nº 4/2009) – EMA...................... 22
Conclaves Não- Governamentais no Exterior (Alt. nº 11/2009) – EMA............. 23
Conclaves Não- Governamentais no Exterior (Alt. nº 13 a 16/2009) – EMA..... 25
Conclaves Não- Governamentais no Exterior (Alt. nº 17 e 18/2009) – EMA..... 26
Conclaves Não- Governamentais no Exterior (Alt. nº 19 e 20/2009) – EMA..... 27
Conclaves Não- Governamentais no Exterior (Alt. nº 25 a 27/2009) – EMA..... 31
Conclaves Governamentais no Exterior (Alt. nº 3/2009) – EMA........................ 34
Inspeção Técnica ou Administrativa no Exterior (Alt. nº 2/2009) – EMA........... 38
Teste de Aceitação em Fábrica no Exterior (Alt. nº 1/2009) – EMA................... 39
Intercâmbios com outras Marinhas (Alt. nº 1/2009)– EMA............................... 40
Programa Anual de Inspeções Administrativo-Militares para 2009 – EMA....... 44
Portaria nº 22, de 10FEV2009 –DGPM .............................................................. 45
Portaria nº 23, de10FEV2009 – DGPM.............................................................. 107
Portaria nº 25, de 10FEV2009 – DGPM............................................................. 141
Portaria nº 30, de 16FEV2009 – DGPM.............................................................. 142
Portaria nº 383, de 18DEZ2008 – DGMM........................................................... 143
Portaria nº 41, de 02FEV2009 – DGMM............................................................ 150
Portaria nº 13, de 20FEV2009 – ComemCh......................................................... 163
Portaria nº 148, de 18FEV2009 – CPesFN........................................................... 165
Portaria nº 8, de 02FEV2009 –DEnsM................................................................ 167
Portaria nº 16, de 11FEV2009 –DEnsM.............................................................. 168
Portaria nº 5, de 02FEV2009 –NAeSPAULO...................................................... 169
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ÍNDICE REMISSIVO DA LEGISLAÇÃO
PÁGINA
ALTERAÇÃO DE PORTARIA
Altera a portaria que estabelece diretrizes para a participação da Marinha em
representações e dá outras providências.
CONCLAVES
Divulga alteração no Programa de Conclaves Não-Governamentais no Exterior
(Alt. nº 24/2009) – CM......................................................................................... 19
Divulga alteração no Programa de Conclaves Não-Governamentais no País
(Alt. nº 3/2009) –EMA ......................................................................................... 21
Divulga alteração no Programa de Conclaves Não-Governamentais no País
(Alt. nº 4/2009) – EMA......................................................................................... 22
(Alt. nº 11/2009) – EMA....................................................................................... 23
(Alt. nº 12/2009) – EMA....................................................................................... 24
(Alt. nº 13 a 16 /2009) – EMA.............................................................................. 25
(Alt. nº 17 e 18/2009) – EMA.............................................................................. 26
(Alt. nº 19 e 20/2009) – EMA............................................................................... 27
(Alt. nº 21/2009) – EMA....................................................................................... 28
(Alt. nº 22/2009) – EMA....................................................................................... 29
(Alt. nº 23/2009) – EMA....................................................................................... 30
(Alt. nº 25 a 27/2009) – EMA.............................................................................. 31
(Alt. nº 28/2009) – EMA....................................................................................... 32
(Alt. nº 32/2009) – EMA....................................................................................... 33
Divulga alteração no Programa de Conclaves Governamentais no Exterior
(Alt. nº 3/2009) – EMA......................................................................................... 34
(Alt. nº 4/2009) – EMA................................................................................................................... 35
(Alt. nº 5/2009) – EMA.................................................................................................................. 36
(Alt. nº 6/2009) – EMA......................................................................................... 37
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CURSOS E ESTÁGIOS
Divulga a inclusão no Programa de Cursos no Exterior de interesse do Ensino
Profissional Marítimo.
(Incl. nº 08/2009) – CM......................................................................................... 20
Aprova o Programa de Cursos e Estágios associados a contrato para o ano de
2009.
Portaria nº 383, de 18DEZ2008 – DGMM............................................................ 143
Aprova para o Programa de Cursos e Estágios Associados a Contrato para o
ano de 2009.
Portaria nº 41, de 02FEV2009 – DGMM.............................................................. 150
CRIAÇÃO DE OM
Cria o Centro de Medicina Operativa da Marinha.
DISIGNAÇÃO DE INSPETOR
Designa o Inspetor-Geral da Marinha (IGM).
FUNÇÃO GRATIFICADA
Altera a distribuição de Funções Gratificadas da Marinha do Brasil.
Portaria nº 25, de 10FEV2009 – DGPM............................................................... 141
INSPEÇÕES TÉCNICAS
Divulga a alteração no Programa de Inspeção Técnica ou Administrativa no
Exterior (Alt nº 2/2009) – EMA.......................................................................... 38
Divulga o programa anual de Inspeções Administrativo-Militares do EMA para
o ano de 2009 (PAIAM)..................................................................................... 44
INTERCÂMBIO COM OUTRAS MARINHAS

Divulga a inclusão do evento A-072 no Programa Anual de Intercâmbios com
outras Marinhas para 2009 – CM.......................................................................... 18
Divulga a alteração no Programa de Intercâmbios com outras Marinhas (Alt. nº
1/2009) – EMA..................................................................................................... 40
INTERSTÍCIOS PARA OFICIAIS

Fixa os interstícios para os diversos Corpos e Quadros de Oficiais, a vigorarem
em 2009.
Portaria nº 33, de 04FEV2009 – CM.................................................................... 09
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NORMAS
Altera as Normas do Curso Expedito de Fiel de Controle de Avarias (C-Exp-
FICAV).
Portaria nº 13, de 20FEV2009 – ComemCh ...................................................... 163
Substitui as Normas para o Curso Expedito de Motorista Militar (C-Exp-
MoMil).
Portaria nº 148, de 18FEV2009 – CPesFN......................................................... 165
Altera as Normas para o Curso de Preparação de Aspirantes, aprovadas pela
Portaria nº 10/DEnsM, de 17 de janeiro de 2008.
Portaria nº 08, 02FEV2009 – DEnsM................................................................. 167
PLANO CORRENTE
Promulga o Plano Corrente de Oficiais para o ano de 2009.
Promulga o Plano Corrente de Praças para o ano de 2009
PLANO GERAL DE INSTRUÇÃO

Aprova a Alteração nº 01 (ALT-01) ao Plano Geral de Instrução para 2009
(PGI/2009).
Portaria nº 16, de 11FEV2009 – DEnsM............................................................ 168
PROMOÇÃO DE PRAÇAS
Fixar os números de vagas à promoção obrigatória relativa ao ano-base de
2008 para as praças do Corpo de Praças da Armada (CPA) e do Corpo
Auxiliar de Praças (CAP).
Portaria nº 30, de 16FEV2009 – DGPM ............................................................ 142
REGULAMENTO
Aprova ao Regulamento do Centro de Inteligência da Marinha (CIM).
SUBCOMISSÃO PERMANENTE
Designar Subcomissão Permanente de Avaliação de Documentos (SPAD) do
Navio-Aeródromo "São Paulo”.
Portaria nº 5, de 02FEV2009 – NAeSPAULO...................................................... 169
TESTE DE ACEITAÇÃO DE FRÁBRICA NO EXTERIOR

Divulga o programa de Teste de Aceitação em Fábrica no Exterior (Alt. nº
1/2009) – EMA...................................................................................................... 39
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ATOS NORMATIVOS DO COMANDANTE DA MARINHA
PORTARIA Nº 27/MB, DE 27 DE JANEIRO DE 2009
Cria o Centro de Medicina Operativa da Marinha.
O COMANDANTE DA MARINHA, no uso das atribuições que lhe

conferem os art. 4º e 19 da Lei Complementar nº 97, de 9 de junho de 1999, e o inciso V,
do art. 26, do Anexo I, do Decreto no 5.417, de 13 de abril de 2005, resolve:
Art. 1º Criar, dentro da Estrutura Organizacional do Comando da

Marinha, o Centro de Medicina Operativa da Marinha (CMOpM), Organização Militar com
semi-autonomia administrativa, devendo ser apoiada pelo Laboratório Farmacêutico da
Marinha, que proverá os recursos de rancho aos civis e militares lotados neste Centro e de
segurança orgânica, com sede na cidade do Rio de Janeiro, Estado do Rio de Janeiro,
subordinado à Diretoria de Saúde da Marinha, com o propósito de contribuir para a eficácia
do Sistema de Saúde da Marinha (SSM), no tocante à condução das ações de saúde em
Missões Operativas, Missões de Paz e na resposta a situações de desastres e de apoio
humanitário, sob a direção de um Contra-Almirante (Md).
Art. 2º O Centro de Medicina Operativa da Marinha deverá submeter à

apreciação do Diretor-Geral do Pessoal da Marinha, proposta de Regulamento, dentro de 30
dias, contados a partir da entrada em vigor desta Portaria.
Art. 3º O Diretor-Geral do Pessoal da Marinha baixará os atos

complementares que se fizerem necessários à execução desta Portaria.
Art. 4º Esta Portaria entra em vigor na presente data.
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PORTARIA Nº 31/MB, DE 30 DE JANEIRO DE 2009
Designa o Inspetor-Geral da Marinha (IGM).

conferem o art.1º, inciso II, do Decreto nº 90.703, de 18 de dezembro de 1984, combinado
com os art.4º e 19 da Lei Complementar nº 97, de 9 de junho de 1999, resolve:
Art. 1o Designar o Almirante-de-Esquadra LUIZ UMBERTO DE

MENDONÇA para desempenhar a função de Inspetor-Geral da Marinha (IGM), com as
seguintes tarefas:
I - exercer as atribuições previstas no EMA-130, no que diz respeito à
execução das VAP, em conjunto com os membros do Almirantado;
II - elaborar os estudos que lhe forem determinados, com o apoio que
se fizer necessário dos ODG/ODS, e opinar sobre aqueles para os quais tenha recebido
determinação do CM;
III - assessorar diretamente o CM em assuntos específicos, para os
quais tenha recebido determinação para acompanhar;
IV - representar o CM em cerimônias e eventos, para os quais tenha
sido designado; e
V - exercer outras competências, conforme determinado pelo CM.
Art. 2º O IGM será apoiado administrativamente pelo Estado-Maior da

Armada, no Rio de Janeiro, tendo a seguinte estrutura de apoio de pessoal: um CMG -
Chefe de Gabinete; um CC - Assistente; um CT - Ajudante de Ordens; dois CF/CC -
Assessores do IGM; um SO/SG-ES - Escrevente do IGM; um SO/SG-AR - Despenseiro;
um SG/CB-QQ - Motorista do IGM; um SG/CB-QQ - Ordenança; um SO/SG/CB-AR -
Despenseiro dos Oficiais; um SG/CB-QQ - Motorista; um SO/SG-CN - Supervisor de
Secretaria e Comunicações; um SG/CB-ES - Auxiliar do Supervisor de Secretaria e
Comunicações; e um MN/SD-FN - Externo.
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PORTARIA No 33/MB, DE 4 DE FEVEREIRO DE 2009
Fixa os interstícios para os diversos Corpos e Quadros de oficiais, a vigorarem em

2009.
O COMANDANTE DA MARINHA, de acordo com o art. 59, parágrafo

único, da Lei no 6.880, de 9 de dezembro de 1980, e art. 7o, do Decreto no 107, de 29 de
abril de 1991, combinados com os art. 4o e 19, da Lei Complementar no 97, de 9 de junho
de 1999, resolve:
Art. 1o Fixar os interstícios, para os diversos Corpos e Quadros

de oficiais, que vigorarão no ano de 2009, conforme o quadro que a esta
acompanha.
Art. 2o Esta Portaria entra em vigor na presente data, ficando

automaticamente cancelada logo após surtir o efeito a que se propõe.
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ANEXO
INTERSTÍCIOS A VIGORAREM, EM 2009, PARA OS DIVERSOS

CORPOS/QUADROS
POSTO
CORPOS/QUADROS CMG CF CC CT 1oTEN 2oTEN
CA 5a 5a 6a 6a 3a 2a
QC-CA - - - - 3a 2a
FN 4a 5a 6a 6a 3a 2a
QC-FN - - - - 3a 2a
IM 3a 6m 4a 6m 6a 6a 3a 2a
QC-IM - - - - 3a 2a
EN 3a 6a 6a 3m 7a 4a -
Md 2a 5a 6a 5a 4a -
CD - 6a 7a 7a 5a -
S - 6a 7a 7a 5a -
T - 5a 6a 7a 5a -
CN - 5a 6a 6a 5a -
AA - - - - 4a 2a
AFN - - - - 4a 2a
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PORTARIA Nº 42/MB, DE 6 DE FEVEREIRO DE 2009
Altera a Portaria que estabelece diretrizes para a participação da Marinha em

representações e dá outras providências.

conferem os art. 4º e 19 da Lei Complementar nº 97, de 9 de junho de 1999, resolve:
Art. 1º Alterar o inciso V do art. 1º da Portaria nº 1/MB, de 4 de janeiro de

2005, conforme a seguir:
“Art1º ........................................................................................................
...................................................................................................................................................
I- .......................................................................................................
...................................................................................................................................................
V - os programas anuais de conclaves no exterior, governamentais

e não-governamentais, de TAF, de ITAE e de CE no exterior, serão elaborados, aprovados
e divulgados pelo CEMA, até o dia 1º de novembro do ano anterior ao da vigência,
observados os tetos financeiros previamente submetidos à aprovação do Comandante da
Marinha.
VI- ...................................................................................................
.............................................................................................................................................”.
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na presente data, ficando

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PORTARIA Nº 57/MB, DE 18 DE FEVEREIRO DE 2009
Aprova o Regulamento do Centro de Inteligência da Marinha (CIM).
O COMANDANTE DA MARINHA, no uso das atribuições que lhe confere

o art. 26, inciso XI, do Anexo I ao Decreto nº 5.417, de 13 de abril de 2005, resolve:
Art. 1º Aprovar o Regulamento do Centro de Inteligência da Marinha que a

esta acompanha.
Art. 3º Revoga-se a Portaria nº 93, de 11 de abril de 2005, do Comandante

da Marinha.
ANEXO
REGULAMENTO DO CENTRO DE INTELIGÊNCIA DA MARINHA
CAPÍTULO I
Do Histórico
Art. 1º - O Centro de Inteligência da Marinha (CIM), com sede em Brasília, teve sua
origem no Serviço Secreto da Marinha, criado pelo Ministro da Marinha, em 20 de
novembro de 1947. Pelo Aviso nº 2868, de 5 de setembro de 1955, passou a integrar a
estrutura organizacional do Estado-Maior da Armada sob a denominação de Serviço de
Informações da Marinha. Pelo Decreto nº 42.687, de 21 de novembro de 1957, foi
desmembrado daquele Órgão e recriado sob a denominação de Centro de Informações da
Marinha, cujo Regulamento foi aprovado pelo Decreto nº 42.688, de 21 de novembro de
1957. Revogado este último, pelo Decreto nº 68.447, de 30 de março de 1971, passou a ter
novo Regulamento que, pelo Decreto nº 79.030, de 23 de dezembro de 1976, teve alguns de
seus dispositivos alterados. Pelo Decreto nº 93.491, de 3 de novembro de 1986, foram
revogados os atos de regulamentação e de alteração, passando a contar com novo
Regulamento aprovado pela Portaria nº 31, de 4 de novembro de 1986, o qual foi
igualmente revogado pela Portaria nº 55, de 4 de novembro de 1988, ambas do Chefe do
Estado-Maior da Armada (CEMA). A Portaria nº 56, de 4 de novembro de 1988, do
CEMA, aprovou seu novo Regulamento. Pelo Decreto nº 16, de 28 de janeiro de 1991, teve
sua denominação alterada, desta vez para CIM e passou à subordinação do Estado-Maior da
Armada, tendo seu Regulamento aprovado pela Portaria nº 2, de 29 de janeiro de 1991, do
CEMA. Este último Decreto foi revogado pelo de nº 967, de 29 de outubro de 1993, pelo
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qual o CIM voltou a ser Órgão de Assessoramento do Ministro, quando teve, então, sua
organização e atividades estruturadas pelo Regulamento aprovado pela Portaria nº 26, de 4
de abril de 1994, do CEMA. Revogada esta regulamentação pela Portaria nº 6, de 5 de
janeiro de 1998, do CEMA, passou o CIM a ter suas atividades e organização estruturadas
pela Portaria nº 157, de 10 de junho de 1998. Essa Portaria foi revogada pela Portaria nº
354, de 8 de dezembro de 1999, que, por sua vez, foi revogada pela Portaria nº 93, de
11/04/2005, que, por sua vez, foi revogada pela Portaria nº 57 do CM. O CIM passou então
a ter sua estrutura e organização definidas pelo presente Regulamento, aprovado pela
mesma Portaria.
CAPÍTULO II
Da Missão
Art. 2º - O CIM tem o propósito de tratar, em seu mais alto nível, da produção e
salvaguarda de conhecimentos de interesse da Marinha do Brasil.
Art. 3º - Para a consecução de seu propósito, cabe ao CIM as seguintes tarefas:

I - assessorar o Comandante da Marinha nos assuntos da Atividade de
Inteligência;
II - centralizar, coordenar a produção e produzir conhecimentos do campo
interno, de interesse da Marinha;
III - produzir e disseminar os conhecimentos de Contra-Inteligência
(Segurança Ativa), relativos ao campo externo, que sejam de interesse para a MB;
IV - centralizar, coordenar a produção e produzir conhecimentos no ramo da
Contra-Inteligência na MB;
V - coordenar e supervisionar o ramo da Contra-Inteligência na MB, no que se
refere à Segurança Ativa;
VI - supervisionar e coordenar o planejamento e a execução das atividades de
Contra-Inteligência, no que se refere à segurança cibernética, nas áreas de interesse do
CIM;
VII - assessorar o EMA no estabelecimento e na condução da Doutrina de
Inteligência da MB;
VIII - planejar, coordenar e executar a instrução do pessoal da MB para o
exercício de funções ligadas à Atividade de Inteligência;
IX - executar Operações de Inteligência que sejam de interesse para os
trabalhos desenvolvidos no CIM, bem como orientar e apoiar, quando solicitado, Operações
de Inteligência de interesse dos demais Órgãos de Inteligência; e
X - desempenhar a função de Órgão de ligação entre a MB e os demais órgãos
integrantes do SISBIN e relacionar-se com os componentes do SINDE, em seu segmento de
atuação.
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CAPÍTULO III
Da Organização
Art. 4º - O CIM é subordinado diretamente ao Comandante da Marinha.
Art. 5º - O CIM tem como titular um Diretor (CIM-01), auxiliado por um Vice-
Diretor (CIM-02), e compreende sete Departamentos, a saber:
I - Departamento de Inteligência .........................................................(CIM-10)
II - Departamento de Contra-Inteligência..............................................(CIM-20)
III- Departamento de Tecnologia da Informação..................................(CIM-30)
IV- Departamento de Administração.......................................................(CIM-40)
V- Departamento de Apoio.......................................................................(CIM-50)
VI- Departamento de Registro..................................................................(CIM-60)
VII- Departamento de Doutrina e Instrução.............................................(CIM-70)
§ 1º - O Diretor dispõe de um Gabinete (CIM-03) e é assessorado

por um Conselho Técnico (CIM-04).
§ 2º - O CIM possui uma Divisão de Operações de Inteligência (CIM-06) e

Destacamentos de Operações de Inteligência (CIM-07), estes quando formados (QF).
Organizacionalmente, ambos são subordinados operativamente ao Diretor e
administrativamente ao Vice-Diretor.
§ 3º - O Vice-Diretor é assessorado por um Conselho Econômico em Brasília

(CIM-05).
§ 4º - O Chefe do Departamento de Apoio é assessorado por um Conselho

Econômico no Rio de Janeiro (CIM-50.1).
Art. 6º - O Organograma, que constitui o Anexo do presente Regulamento, detalha a

estrutura organizacional.
CAPÍTULO IV
Das Atribuições dos Elementos Componentes
Art. 7º - Ao Gabinete compete assistir ao Diretor nas suas atividades de

representação pessoal, na preparação e no processamento de sua correspondência funcional.
Art. 8º - Ao Conselho Técnico compete assessorar o Diretor sobre os assuntos

referentes à Atividade de Inteligência.
Art. 9º - Aos Conselhos Econômicos competem as atribuições estabelecidas nas

normas pertinentes.
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Art.10 - Ao Departamento de Inteligência compete, especificamente:
I - centralizar, coordenar a produção, produzir e disseminar conhecimentos
relativos ao campo interno; e
II - produzir e disseminar os conhecimentos de Contra-Inteligência (Segurança
Ativa), relativos ao campo externo, que sejam de interesse para a MB.
Art. 11 - Ao Departamento de Contra-Inteligência compete, especificamente:

I - centralizar, coordenar a produção e produzir conhecimentos no ramo da
Contra-Inteligência na MB;
II - coordenar e supervisionar o ramo da Contra-Inteligência na MB, no que se
refere à Segurança Ativa; e
III - supervisionar e coordenar o planejamento e a execução das atividades de
segurança cibernética, nas áreas de interesse do CIM.
Art 12 - Ao Departamento de Tecnologia da Informação compete, especificamente,

implantar e manter os sistemas computacionais, supervisionando sua operação.
Art. 13 - Ao Departamento de Administração compete, especificamente, gerenciar

os recursos necessários ao funcionamento do CIM, exceto aqueles da responsabilidade do
Departamento de Apoio.
Art. 14 - Ao Departamento de Apoio compete, especificamente, gerenciar os

recursos necessários ao seu funcionamento e apoiar as Divisões e Seções dos demais
Departamentos sediadas no Rio de Janeiro.
Art. 15 - Ao Departamento de Registro compete, especificamente:
I - gerenciar os Bancos de Dados que contêm conhecimentos atinentes à
Atividade de Inteligência sob responsabilidade do CIM;
II - supervisionar as atividades administrativas e técnicas inerentes aos
Serviços de Secretaria Geral e de Comunicações do CIM, exceto as desempenhados pelo
Gabinete; e
III - planejar e implementar as atividades administrativas e técnicas
necessárias à constante atualização dos meios disponíveis para o controle da Informação.
Art. 16 - Ao Departamento de Doutrina e Instrução compete especificamente:

I - planejar, coordenar e executar a instrução do pessoal da MB para o
exercício de funções ligadas à Atividade de Inteligência; e
II - contribuir para o assessoramento prestado pelo CIM, no tocante à Doutrina
de Inteligência da MB.
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CAPÍTULO V
Do Pessoal
Art. 17 - O CIM dispõe do seguinte pessoal:

I - um Oficial-General, da ativa, do Corpo da Armada - Diretor;
II - um Capitão-de-Mar-e-Guerra, da ativa, do Corpo da Armada - Vice-
Diretor;
III - oito Oficiais Superiores, da ativa, Chefes dos Departamentos de
Inteligência, de Contra-Inteligência, de Tecnologia da Informação, de Administração, de
Apoio, de Registro, de Doutrina e Instrução, e Encarregado da Divisão de Operações de
Inteligência;
IV - militares dos diversos Corpos e Quadros e servidores civis, distribuídos
pelo Setor de Distribuição do Pessoal (SDP), com base na Tabela de Lotação (TL); e
V - servidores civis e militares, não constantes da TL, admitidos de acordo
com legislação específica.
Parágrafo único - Por necessidade de serviço e a critério do Comandante

da Marinha, por proposta do Diretor, cargos de chefia em nível departamental e assessoria
poderão ser exercidos por Oficiais e Praças da Reserva Remunerada de notória experiência
na atividade de Inteligência.
CAPÍTULO VI
Das Disposições Transitórias
Art. 18 - O Diretor do CIM aprovará, no prazo de noventa dias, o Regimento

Interno, que apresentará o detalhamento deste Regulamento.
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Alteração nº 02
CM autorizou a seguinte inclusão de evento no Programa Anual de Intercâmbios com

outras Marinhas para 2009 (PI 2009), aprovado pela Portaria no 257/EMA/2008
INCLUIR:
EVENTO COLUNA INCLUSÃO

Embarque de três Oficiais da MB em navios
TÍTULO
da Marinha Alemã
PAÍS Alemanha
ODS ComOpNav
OMV ComemCh
MÊS MAR/ABR - 2009
DURAÇÃO 24 dias (12/03 a 04/04/2009)
A-072
PASSAGEM US$ 3,708.00
BAGAGEM US$ 0,00
DIÁRIAS US$ 19,890.00
REMUN./ VENCIMENTOS US$ 0,00
AJUDA DE CUSTO US$ 0,00
CUSTO TOTAL US$ 23,598.00
18
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CM AUTORIZOU A SEGUINTE ALTERAÇÃO NO PROGRAMA DE CONCLAVES NÃO-GOVERNAMENTAIS NO EXTERIOR
PARA 2009 - (PORT Nº 372/2008, do CM)
I - INCLUSÃO A - ALTERAÇÃO C – CANCELAMENTO
Nº DA Nº EVT DUR NR E
INÍCIO FIM LOCAL TÍTULO OM OMV DIÁRIAS US$ PASSAG US$ INSC TOTAL US$ Obs
ALT. I/A/C (DIAS) POSTO
Mayport - Reunião Final de Planejamento – 1 OfSup

24/2009 184/I 16MAR 20MAR 5 CGCFN CGCFN 5,070.00 0.00 0.00 5,070.00 XXX
Flórida - EUA Exercício “Unitas Gold” 1 OfInt
CUSTO GLOBAL = US$ 1,648.825.00 + US$ 5,070.00 = US$ 1,653.895.00

OBS: Com aumento do Custo Global em US$ 5,070.00; e
Evento 184/I com contrapartida financeira da Reserva Técnica do CGCFN.
19
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
CM AUTORIZOU A SEGUINTE INCLUSÃO NO PROGRAMA DE CURSOS NO EXTERIOR DE INTERESSE DO ENSINO
PROFISSIONAL MARÍTIMO (PCEIEPM), PARA O ANO DE 2009, CFM SOLICITAÇÃO DO EMA (2º Desp nº 10-57/2008, do EMA,
ao Of nº 2179/2008, da DPC)
PORTARIA nº 337/MB/2007.
CUSTOS EM DÓLARES AMERICANOS

CURSO / LOCAL OM DURAÇÃO
EVT INÍCIO TÉRMINO PESSOAL DO ALT
ESTÁGIO CIDADE / PAÍS SOLICITANTE (Semanas) COM PESSOAL TOTAL
CURSO
Pós-graduação
8 em Assuntos Malmo, Suécia DPC 55 MAI 2009 MAI2010 1 CF (CA/T) 323,078.54 24,000.00 347,078.54 -
Marítimos
Observação:
Será necessária a majoração do custo global do PCEIEPM-2009 em US$ 347,078.54 (trezentos e quarenta e sete mil, setenta e oito dólares e
cinquenta e quatro centavos), sendo US$ 323,078.54 (trezentos e vinte e três mil, setenta e oito dólares e cinquenta e quatro centavos) atinentes
ao PB “ZULU” e US$ 24,000.00 (vinte e quatro mil dólares) atinentes ao PB “LIMA”.
COM PESSOAL 427,769,54

CUSTO AUTORIZADO (US$) DO CURSO 24,000.00
TOTAL 451,769.54
20
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
ATOS ADMINISTRATIVOS
ESTADO-MAIOR DA ARMADA
O CHEFE DO ESTADO-MAIOR DA ARMADA

AUTORIZOU A SEGUINTE ALTERAÇÃO NO PROGRAMA DE CONCLAVES NÃO-GOVERNAMENTAIS NO PAÍS PARA 2009
(Portaria nº 235/2008, do Chefe do Estado-Maior da Armada)
I - INCLUSÃO A – ALTERAÇÃO C – CANCELAMENTO
Nº
Nº DA DUR NR E OBS
EVT INÍCIO FIM LOCAL TÍTULO OM OMV DIÁRIAS PASSAG INSC TOTAL
ALT. (DIAS) POSTO
I/A/C
XI Congresso Brasileiro das 01 OfSup
Ligas do Trauma e II (Md)
3/2009 145/I 19AGO 22AGO 4 Belém – PA HNBe DSM 0,00 0,00 0,00 0,00
Encontro Nacional de 01 OfInt/Sub
Enfermagem do Trauma (S) Enf
CUSTO GLOBAL = R$ 1.294.255,00
OBS: Sem aumento do Custo Global
21
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
AUTORIZOU A SEGUINTE ALTERAÇÃO NO PROGRAMA DE CONCLAVES NÃO-GOVERNAMENTAIS NO PAIS PARA 2009
(Portaria nº 235/2008, do Chefe do Estado-Maior da Armada)
I - INCLUSÃO A - ALTERAÇÃO C - CANCELAMENTO
Nº DA Nº EVT DUR NR E DIÁRIAS PASSAG TOTAL

INÍCIO FIM LOCAL TÍTULO OM OMV INSC Obs
ALT. I/A/C (DIAS) POSTO R$ R$ R$
As diferenças de R$
32,14 nas diárias e R$
11ª Escola de
02 OfInt DEnsM 144,00 nas passagens
4/2009 122/A 01MAR 04MAR 4 Recife, PE Modelos de DEnsM 1.742,14 3.144,00 0,00 4.886,14
01 SG DPMM serão cobertas com
Regressão
recursos do PB
“INDIA”.
CUSTO GLOBAL = R$ 1.294.255,00 + 176,14 = 1.294.431,14

OBS: Com aumento do Custo Global em R$ 176,14.
Evento 122/A com contrapartida financeira do PB “INDIA”.
22
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
AUTORIZOU A SEGUINTE ALTERAÇÃO NO PROGRAMA DE CONCLAVES NÃO-GOVERNAMENTAIS NO EXTERIOR PARA
2009
(Portaria nº 372/2008, do Comandante da Marinha)

ALT. I/A/C (DIAS) POSTO US$ US$ US$
As despesas com
diárias e passagens
Visita à Empresa
Tel Aviv, serão custeadas pela
11/2009 183/I 13FEV 21FEV 9 Israel Aircraft 02 OfSup ComForAerNav ComemCh 0,00 0,00 0,00 0,00
Israel Empresa Israel
Industries (IAI)
Aircraft Industries
(IAI)
CUSTO GLOBAL = US$ 1,640.780.00
OBS: a) Sem aumento do Custo Global; e

b) As despesas com diárias e passagens serão custeadas pela Empresa Israel Aircraft Industries (IAI).
23
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
2009

Nuclear Fuel for As despesas
Research Reactors: decorrentes serão
Bruxelas, Improving custeadas pela
12/2009 178/I 14FEV 20FEV 7 02 SCNS CTMSP CTMSP 0.00 0.00 0.00 0.00
Bélgica Fabrication and Agência Internacional
Performance de Energia Atômica -
Evaluation in Brazil IAEA

b) As despesas decorrentes serão custeadas pela Agência Internacional de Energia Atômica – IAEA.
24
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
2009
INÍCIO FIM LOCAL TÍTULO OM OMV Obs
Conferência Principal de
Mayport, Planejamento da 01 OfGen
13/2009 40/A 02FEV 06FEV 5 ComDiv-2 ComemCh 14,310.00 11,800.00 26,110.00
Flórida, EUA Operação UNITAS-50 04 OfSup
(MPC/UNITAS-50).
Conferência Final de O aumento no valor de
Mayport, Planejamento da 01 OfGen US$ 3,960.00 nas diárias
14/2009 41/A MAR MAR 5 ComDiv-2 ComemCh 21,330.00 16,000.00 37,330.00
Flórida, EUA Operação UNITAS-50 05 OfSup será coberto pela Reserva
(MPC/UNITAS-50). Técnica do Programa
INSTRUCTOR O aumento no valor de
Carolina do
TRAINER 01 OfSup (EK) US$ 520.00 nas diárias
15/2009 129/A 20MAR 22MAR 3 Norte, CIAMA ComemCh 5,320.00 4,000.00 9,320.00
WORKSHOP 01 OfSup/Int/Sub (MD) será coberto pela Reserva
EUA
(DAN-2009) Técnica do Programa
Visita ao Centro de
As despesas com diárias
Pesquisas
Cartagena, e passagens serão
16/2009 179/I AGO SET 45 Oceanográficas e 01 SCNS IEAPM SecCTM 7,425.00 900.00 8,325.00
Colômbia cobertas pela Reserva
Hidrográficas da
Técnica do Programa
Colômbia
OBS: Sem aumento do Custo Global.
25
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
2009

65th Annual
Vancouver, Meeting of Canadian
17/2009 154/C 26JUN 30JUN 5 02 OfSup DSM DSM 5,760.00 4,000.00 0.00 9,760.00
Canadá Anesthesiologist`s
Society
49th Interescience
Conference on
Califórnia,
18/2009 155/C 12SET 15SET 4 Antimicrobial 01 OfSup DSM DSM 3,120,00 2,000.00 0.00 5,120.00
EUA
Agents and
Chemotherapy
26
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
2009

22th International
Conference on Micro
Sorrento,
19/2009 7/C 25/JAN 29/JAN 5 Electro Mechanical 02 OfSup/SCNS IPqM IPqM 0.00 0.00 0.00 0.00
Itália Systems – MEMS
2009
As despesas com diárias

e passagens serão
Lausanne,
20/2009 180/I 06SET 09SET 4 Eurosensors XXIII 02 SCNS IPqM IPqM 0.00 0.00 0.00 0.00 custeadas pela
Suiça Financiadora de Estudos
e Projetos (FINEP)

b) As despesas com diárias e passagens do evt 20/2009, serão custeadas pela
Financiadora de Estudos e Projetos (FINEP).
27
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
2009

IEEE ICASSP 2009 As despesas com diárias
International e passagens serão
Taipei,
21/2009 181/I 19ABR 24ABR 6
Taiwan
Conference on 02 OfSup IPqM IPqM 0.00 0.00 0.00 0.00 custeadas pela
Acoustics, Speech, Financiadora de Estudos
and Signal Processing e Projetos (FINEP)

b) As despesas com diárias e passagens serão custeado pela
Financiadora de Estudos e Projetos (FINEP).
28
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
2009

WORKSHOP sobre a
convenção de Londres e seu 1. As despesas com passagens serão
pagas com recursos da IMO; e
Protocolo
22/2009 182/I 26FEV 27FEV 2 Lima, Peru 01 OfSup DPC DPC 810,00 0.00 0.00 810,00 2. As despesas com hospedagem e
(“IMO/WORKSHOP on translado serão custeadas pelo
the London Convention and patrocinador do evento.
Protocol”).
OBS: a) Sem aumento do Custo Global;

b) As despesas com passagens serão pagas com recursos da IMO; e
c) As despesas com hospedagem e translado serão custeadas pelo patrocinador do evento.
29
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
2009

1. As despesas com diárias e passagens do
OfGen serão cobertas por recursos da DHN
junto à EMGEPRON; e
Cidade do
2. As despesas de transportes, hospedagem e
Cabo, 3º Simpósio do Poder 01 OfGen DHN
23/2009 186/I 09MAR 11MAR 3
África do Naval para a África 01 OfSup
DHN 1,485.00 0.00 0.00 1,485.00 alimentação do OfSup serão custeadas com
CHM recursos da Marinha Sul-Africana, restando
Sul
as despesas de diárias com o período de
trânsito e instalação, que serão cobertas
pela Reserva Técnica do Programa.
OBS: a) Sem aumento do Custo Global;

b) As despesas com diárias e passagens do OfGen serão cobertas por recursos da
DHN junto à EMGEPRON; e
c) As despesas de transportes, hospedagem e alimentação do OfSup serão custeadas
com recursos da Marinha Sul-Africana, restando as despesas de diárias com o período
de trânsito e instalação, que serão cobertas pela Reserva Técnica do Programa.
30
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
2009

As despesas do representante
Honolulu,
01 serão custeadas integralmente
25/2009 12/A 08MAR 12MAR 5 Hawaí, OOPSLA OfSup/SCNS
CASNAV CASNAV 0.00 0.00 0.00 0.00
pela Financiadora de Estudos e
EUA
Projetos (FINEP).
1. As despesas com as passagens de
um dos representantes serão cobertas
Vancouver, 02 pelo CASNAV (OMPS); e
26/2009 160/A ASD ASD 3 ICSE OfSup/SCNS
CASNAV CASNAV 4.480,00 0.00 0.00 4.480,00 2. As despesas com as passagens de
Canadá
um dos representantes serão
custeadas pela FINEP.
As despesas com diárias e passagens

Washington, 02
27/2009 158/A 15JUN 18JUN 4 ICCRTS OfSup/SCNS
CASNAV CASNAV 3.120,00 2.000,00 0.00 5.120,00 de um dos representantes serão
DC, EUA custeadas pela FINEP
31
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
2009

Reunião Inicial
As despesas com diárias e passagens
Norfolk, de Planejamento
28/2009 185/I 04MAR 04MAR 1 02 OfSup ComemCh ComemCh 3,900.00 4.000,00 0.00 7,900.00 serão custeadas pela Reserva
EUA da Operação Técnica do Programa.
JTFEX 2009.
32
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
2009

Participação da
MB como As despesas com diárias e passagens
Karachi,
32/2009 190/I 05MAR 14MAR 10 Observadora no 01 OfSup ComForSup ComemCh 2,970.00 2.500,00 0.00 5,470.00 serão custeadas pela Reserva
Paquistão Técnica do Programa.
Exercício
AMAN-2009
33
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------

AUTORIZOU A SEGUINTE ALTERAÇÃO NO PROGRAMA DE CONCLAVES GOVERNAMENTAIS NO EXTERIOR PARA 2009

Nº DA Nº EVT DUR NR E DIÁRIAS PASSAG
INÍCIO FIM LOCAL TÍTULO OM OMV INSC TOTAL US$ Obs
ALT. I/A/C (DIAS) POSTO US$ US$
A diferença de
US$ 5,460.00 nas diárias e
Londres,
86a Sessão do Comitê de 01 OfGen EMA de US$ 1,600.00 nas
3/2009 62/A 27MAI 05JUN 10 Reino CCA-IMO 16,800.00 8,200.00 0.00 25,000.00
Segurança Marítima (MSC 86) 02 Of Sup Sec-IMO passagens serão cobertas
Unido
pela Reserva Técnica do
Programa
CUSTO GLOBAL = US$ 583,880.00

b) A diferença de US$ 5,460.00 nas diárias e de US$ 1,600.00 nas passagens serão cobertas pela Reserva Técnica do Programa.
34
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------

O aumento de
US$ 3,240.00 no valor das
Nona Sessão do Grupo de
Paris, EMA diárias e de US$ 1,800.00
4/2009 13/A 30MAR 03ABR 5 Peritos da COI sobre o Direito 02 OfSup DGN 7.020,00 3,000.00 0.00 11,020.00
França DGN no valor das passagens será
do Mar - IOC/ABE-LOS IX
coberto pela Reserva
Técnica do Programa

b) O aumento de US$ 3,240.00 no valor das diárias e de US$ 1,800.00 no valor
das passagens será coberto pela Reserva Técnica do Programa.
35
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------

Reunião do Comitê EMA
Intergovernamental e das DPC
Assunção, 01 OfGen
5/2009 50/A 30MAR 03ABR 5 Comissões do Acordo (CA) e de CHM EMA 8,050.00 5,200.00 0.00 13,250.00
Paraguai 05 OfSup
Coordenação Técnica (CCT) da CFPN
Hidrovia Paraguai-Paraná SSN-6

OBS: Sem aumento do Custo Global
36
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------

Reunião do Grupo de Trabalho

Haia,
6/2009 39/A 02MAR 06MAR 5 do NSG sobre Separação de 01 OfSup EMA EMA 3,510.00 2,000.00 0.00 5,510.00
Holanda
Isótopos Estáveis (SIS)

37
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
AUTORIZOU A SEGUINTE ALTERAÇÃO NO PROGRAMA DE INSPEÇÃO TÉCNICA OU ADMINISTRATIVA NO EXTERIOR
PARA 2009

Nº NR E
Nº DA DUR
EVT INÍCIO FIM LOCAL TÍTULO POSTO OM OMV DIÁRIAS PASSAG. INSC. TOTAL OBS
ALT. (DIAS)
US$ US$ US$ US$
Sistema de Guerra
Eletrônica de 01 OfSup CMatFN
2/2009 12/A ASD ASD 12 Londres, UK CMatFN 12,160.00 4,700.00 0.00 16,860.00
Comunicações para o 01 OfInt BtlCmdoCt
CFN (SisGE-CFN)

38
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------

AUTORIZOU A SEGUINTE ALTERAÇÃO NO PROGRAMA DE TESTE DE ACEITAÇÃO EM FÁBRICA NO EXTERIOR PARA
2009
Nº DA Nº EVT DUR NR E PASSAG TOTAL

INÍCIO FIM LOCAL TÍTULO OM OMV DIÁRIAS US$ Obs
Testes e recebimento de cinco

Viaturas Blindadas de Transporte
de Pessoal (VBTP) Sobre Rodas A diferença nos valores das
01 OfSup CMatFN
Kreuzlingem, 8x8 PIRANHA IIIC e diárias e passagens será
1/2009 48/A ASD ASD 5 01 OfInt BtlBldFuzNav CMatFN 13,090.00 9,300.00 22,390.00
Suíça conferência de coberta pela Reserva
02 SO/SG CMatFN
sobressalentes/ferramental, Técnica do Programa
armamento e equipamentos
veiculares

b) A diferença nos valores das diárias e passagens será coberta pela Reserva Técnica do Programa.
39
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
ALTERAÇÃO No 1
ao Programa Anual de Intercâmbios com outras Marinhas para 2009 (PI 2009),
aprovado pela Portaria no 257/EMA/2008
A) INCLUIR:

Um CF (FN) da MB realiza intercâmbio junto ao United States Marine
TÍTULO
Corps Forces, South (MARFORSOUTH).
PAÍS EUA
ODS CGCFN
OMV CPesFN
MÊS FEV
A-065 DURAÇÃO APROXIMADA 376 (16/02/2009 a 26/02/2010)
PASSAGEM US$ 0,00
BAGAGEM US$ 0,00
DIÁRIAS US$ 0,00
CUSTO TOTAL US$ 0,00
Cinco OfSup da MB embarcam no NAe “Charles de Gaulle” da
TÍTULO
Marinha Nacional da França.
PAÍS França
ODS ComOpNav
OMV ComemCh
MÊS JAN
DURAÇÃO APROXIMADA 10 (16 a 25/01/2009)
A-066 PASSAGEM US$ 13.500,00
BAGAGEM US$ 0,00
DIÁRIAS US$ 0,00
CUSTO TOTAL US$ 13.500,00
A Missão deverá ser enquadrada como transitória, sem mudança de sede
OBSERVAÇÃO
e sem dependentes, de acordo com o item 4, do Anexo M da SGM-302.
Um OfSup da MB realiza intercâmbio, como instrutor em curso, com a
TÍTULO
Armada da República do Chile.
PAÍS Chile
ODS ComOpNav
OMV COMCONTRAM
MÊS JUN
A-067 DURAÇÃO APROXIMADA 12 (08 a 19/06/2009)
PASSAGEM US$ 1.597,00
BAGAGEM US$ 0,00
DIÁRIAS US$ 2.660,00
40
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------

Um 2T (CA) da MB realiza Viagem de Instrução de Guardas-Marinha
TÍTULO no Navio-Escola ARM “CUAUHTÉMOC” (BE-01) da Marinha do
México.
PAÍS México
ODS ComOpNav
OMV ComemCh
MÊS FEV a AGO
DURAÇÃO APROXIMADA 168 (15/02 a 01/08/2009)
BAGAGEM US$ 0,00
DIÁRIAS US$ 0,00
A-068 REMUN./ VENCIMENTOS US$ 0,00
1) Designado o 2T LEANDRO AMARAL DE SOUSA; e
2) Portos a serem visitados: Acapulco (México), suspende em
15FEV;Honolulu, Hawai (EUA), de 11 a 16MAR; Quingdao (China),
de 18 a 23ABR; Shanghai (China), de 26 a 30ABR; Incheon (Coréia do
OBSERVAÇÃO Sul), de 04 a 07MAI; Vladivostok (Rússia), de 14 a 18MAI; Osaka
(Japão), de 25 a 29MAI; Yokohama (Japão), de 01 a 06JUN; Tokio
(Japão), de 06 a 11JUN; Onjuku (Japão), de 12 a 13JUN; San Francisco,
Califórnia (EUA), de 13 a 18JUL e Acapulco (México), chegada em
01AGO2009.
Um 2T (CA) da MB realiza Viagem de Instrução de Guardas-Marinha
TÍTULO no Navio-Escola ANB “SIMÓN BOLÍVAR” (B-11) da Armada
Nacional Bolivariana.
PAÍS Venezuela
ODS ComOpNav
OMV ComemCh
MÊS FEV a JUN
DURAÇÃO APROXIMADA 113 (28/02 a 20/06/2009)
BAGAGEM US$ 0,00
A-069 DIÁRIAS US$ 0,00
1) Designado o 2T LEONARDO GOMES DE ARAUJO; e
2) Portos a serem visitados: La Guaira (Venezuela), suspende em
28FEV; Fortaleza (Brasil), de 18 a 21MAR; Vitória (Brasil), de 31MAR
a 03ABR; Buenos Aires (Argentina), de 11 a 16ABR; Montevidéo
OBSERVAÇÃO
(Uruguai), de 18 a 23ABR; Rio de Janeiro (Brasil), de 02 a 07MAI;
Bahia, Salvador (Brasil), de 15 a 18MAI; Margarita (Venezuela), de 08
a 12JUN; La Orchila(Venezuela), de 14 a 18MAI e La Guaira
(Venezuela), chegada em 20JUN2009.
41
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------

Um Oficial e uma Praça da Armada do Chile embarcam em navio da
TÍTULO
MB como observadores na Operação SARSUB-TIKUNA/09.
PAÍS Chile
ODS ComOpNav
OMV ComemCh
MÊS FEV
DURAÇÃO APROXIMADA ASD
B-106
PASSAGEM US$ 0,00
BAGAGEM US$ 0,00
DIÁRIAS US$ 0,00
Um Oficial da US Navy embarca em navio da MB como observador na
TÍTULO
Operação SARSUB- TIKUNA/09.
PAÍS EUA
ODS ComOpNav
OMV ComemCh
MÊS FEV
B-107 DURAÇÃO APROXIMADA ASD
PASSAGEM US$ 0,00
BAGAGEM US$ 0,00
DIÁRIAS US$ 0,00
Um Oficial da MGP embarca em navio da MB como observador na
TÍTULO
Operação SARSUB- TIKUNA/09.
PAÍS Peru
ODS ComOpNav
OMV ComemCh
MÊS FEV
B-108 DURAÇÃO APROXIMADA ASD
PASSAGEM US$ 0,00
BAGAGEM US$ 0,00
DIÁRIAS US$ 0,00
42
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------

Um OfSup da Armada da República da Argentina participa do Grupo de
TÍTULO
Trabalho Conjunto Brasil-Argentina (GTC Brasil-Argentina).
PAÍS Argentina
ODS DGMM
OMV DSAM
MÊS ASD
B-109 DURAÇÃO APROXIMADA 5
PASSAGEM US$ 0,00
BAGAGEM US$ 0,00
DIÁRIAS US$ 0,00
B) ALTERAR:
EVENTO COLUNA ALTERAÇÃO (Substituir por)

Um CC/CT da MB embarca em navio da US Navy, na função de Oficial
A-027 TÍTULO de ligação submarinista junto ao Anti-Submarine Warfare Commander
durante a Operação Deployment-2009.
Três Oficiais e onze Praças da MB compõem um Grupo de
Assessoramento Técnico (GAT-FN) que prestará assessoramento para a
TÍTULO
formação do BtlInfFuzNav, a criação do Curso de Formação de
A-056
Soldados (C-FSD) e o desenvolvimento do Cerimonial da MN.
Cabendo à MB os custos com passagens (ida e volta) e pagamento de
OBSERVAÇÃO
remuneração no exterior, sem ônus para o PI-2009.
C) CANCELAR:
EVENTO COLUNA ALTERAÇÃO (Substituir por)

CANCELADO
B-016 e B-017 OBSERVAÇÃO
Msg R-081213Z/JAN/2009 DE ARMADA
CANCELADO
B-024 OBSERVAÇÃO
Msg P-231730Z/JAN/2009 DE ADNCHI
CANCELADO
B-033, B-038 e B-039 OBSERVAÇÃO
Of nº 002/2008, do AdiNavExEquador
CANCELADO
B-040 e B-094 OBSERVAÇÃO
Msg R-262023Z/JAN/2009 DE ARMADA
CANCELADO
B-081, B-082 e B-084 OBSERVAÇÃO
Of nº 121/2008, do AdiNavPeru
CANCELADO
B-108 OBSERVAÇÃO
Fax nº 002/2009, do AdiNavPeru (BR)
43
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
PROGRAMA ANUAL DE INSPEÇÕES ADMINISTRATIVO-MILITARES

DO EMA PARA O ANO DE 2009
PAIAM-2009
Referências: a) Plano Geral de Visitas, Inspeções e Reuniões da Marinha – PGVIRM-

2009; e
b) Manual de Inspeções e Reuniões Funcionais da Marinha – EMA-130
(Vol. I – 3ª revisão).
1. PROPÓSITO
Divulgar a programação da Inspeção Administrativo-Militar (IAM), a ocorrer no ano de
2009, nas OM subordinadas ao EMA, de acordo com os documentos em referência.
2. ORIENTAÇÃO GERAL
De acordo com o subitem 3.1 da referência a, o EMA realizará as seguintes IAM, em 2009:
a) Adidância Naval do Brasil na França/Bélgica – MAR/ABR;
b) EGN – JUL; e
c) Adidâncias Navais do Brasil na China/Coréia do Sul/Vietnã e Japão/Indonésia –
AGO/SET.
3. RELATÓRIO
Será observado o contido no capítulo 5 da publicação em referência b.
4. VIGÊNCIA
Este PAIAM-2009 entra em vigor na presente data.
44
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
DIRETORIA-GERAL DO PESSOAL DA MARINHA
PORTARIA Nº 22/DGPM, DE 10 DE FEVEREIRO DE 2009
Promulga o Plano Corrente de Oficiais para o ano de 2009.
O DIRETOR-GERAL DO PESSOAL DA MARINHA, usando das

atribuições que lhe confere o inciso 4.2.5 do Plano de Carreira de Oficiais da Marinha - 8a
Revisão (PCOM), resolve:
Art. 1º Promulgar o Plano Corrente de Oficiais para o ano de 2009, Capítulos

1, 2 e 3, que a esta acompanha.
45
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ANEXO
PCO-2009 OSTENSIVO
PLANO CORRENTE
DE OFICIAIS – 2009
MARINHA DO BRASIL
2009
46
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PLANO CORRENTE DE OFICIAIS
Capítulo 1 - Obtenção de Pessoal para 2009 e 2010

Capítulo 2 - Determinação de Necessidades de 2011 a 2015
Capítulo 3 - Fluxo de Carreira
Capítulo 4 - Distribuição de Pessoal
MARINHA DO BRASIL
2009
47
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ÍNDICE
PÁGINA
Folha de Rosto ............................................................................................................... I
Índice .............................................................................................................................. II
Introdução ..................................................................................................................... VIII
CAPÍTULO 1 – OBTENÇÃO DE PESSOAL PARA 2009 E 2010

1.1 – OBTENÇÃO VIA COLÉGIO NAVAL E ESCOLA NAVAL......................... 1-1
1.1.1 – Vagas para Matrícula no Colégio Naval ...................................................... 1-1
1.1.2 – Vagas para Matrícula na Escola Naval ........................................................ 1-1
1.1.3 – Distribuição dos Aspirantes por Habilitações da Formação Diversificada.. 1-1
1.2 – CORPO DA ARMADA (CA) ........................................................................... 1-2
1.2.1 – Obtenção de Oficiais QC-CA via Processo Seletivo ................................... 1-2
1.2.2 – Cursos de Especialização (C-Esp) para Oficiais do QC-CA ....................... 1-2
1.2.3 – Cursos de Aperfeiçoamento (C-Ap) ............................................................ 1-2
1.2.4 – Curso de Estado-Maior para Oficiais Intermediários (C-EMOI)................. 1-3
1.2.5 – Cursos de Aperfeiçoamento Avançado (C-ApA) ........................................ 1-3
1.2.6 – Cursos de Qualificação Técnica Especial (C-QTE)..................................... 1-3
1.2.7 – Curso de Estado-Maior para Oficiais Superiores (C-EMOS) ...................... 1-3
1.2.8 – Curso Superior (C-Sup) ............................................................................... 1-4
1.2.9 – Curso de Política e Estratégia Marítimas (C-PEM) e Equivalentes............. 1-4
1.2.10 – Comandos e Direções................................................................................. 1-4
1.2.11 – Comissões Permanentes no Exterior (CPE)............................................... 1-5
1.3 – CORPO DE FUZILEIROS NAVAIS (CFN) .................................................... 1-5
1.3.1 – Obtenção de Oficiais QC-FN via Processo Seletivo.................................... 1-5
1.3.2 – Curso de Especialização (C-Esp) para Oficiais do QC-FN ......................... 1-5
1.3.7 – Curso de Estado-Maior para Oficiais Superiores (C-EMOS) ...................... 1-7
48
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------

1.3.10 – Comandos e Direções................................................................................. 1-7
1.4 – CORPO DE INTENDENTES DA MARINHA (CIM) ..................................... 1-8
1.4.1 – Obtenção de Oficiais QC-IM via Processo Seletivo .................................... 1-8
1.4.2 – Curso de Especialização (C-Esp) para Oficiais do QC-IM.......................... 1-8
1.4.3 – Curso de Aperfeiçoamento (C-Ap) .............................................................. 1-8
1.4.7 – Curso de Estado-Maior para Oficiais Superiores (C-EMOS) ..................... 1-9
1.4.10 – Direções ............................... ..................................................................... 1-9
1.5 – CORPO DE ENGENHEIROS DA MARINHA (EN)....................................... 1-10
1.5.1 – Obtenção via Concurso de Admissão de Oficiais Oriundos da EN (CA e CFN)1-10
1.5.2 – Obtenção via Processo Seletivo ................................................................... 1-10
1.5.4 – Cursos Extraordinários (C-Ext) ................................................................... 1-11
1.5.6 – Curso de Política e Estratégia Marítimas (C-PEM) ..................................... 1-12
1.5.7 – Direções ....................................................................................................... 1-12
1.6 – QUADRO DE MÉDICOS (Md)........................................................................ 1-12
1.6.6 – Curso de Política e Estratégia Marítimas (C-PEM) ..................................... 1-15
1.6.7 – Direções ....................................................................................................... 1-15
49
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
1.7 – QUADRO DE CIRURGIÕES-DENTISTAS (CD)........................................... 1-15

1.7.4 – Curso Extraordinário (C-Ext)....................................................................... 1-16
1.7.6 – Direção ......................................................................................................... 1-16
1.8 – QUADRO DE APOIO À SAÚDE (S)............................................................... 1-17
1.8.5 – Direção ......................................................................................................... 1-18
1.9 – QUADRO TÉCNICO (T).................................................................................. 1-18
1.9.6 – Direção ......................................................................................................... 1-19
1.9.7 – Comissões Permanentes no Exterior (CPE)................................................. 1-19
1.10 – QUADRO DE CAPELÃES NAVAIS (CN) ................................................... 1-20
1.10.1 – Obtenção via Processo Seletivo ................................................................. 1-20
1.10.2 – Curso de Estado-Maior para Oficiais Intermediários (C-EMOI)............... 1-20
1.10.3 – Curso Superior (C-Sup) ............................................................................. 1-20
1.11 – QUADRO AUXILIAR DA ARMADA (AA)................................................. 1-20
1.11.1 – Obtenção por Concurso de Admissão ........................................................ 1-20
1.12 – QUADRO AUXILIAR DE FUZILEIROS NAVAIS (AFN).......................... 1-20
1.12.1 – Obtenção por Concurso de Admissão ........................................................ 1-20
1.12.2 – Curso de Especialização (C-Esp) para Oficiais do AFN ........................... 1-21
50
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
1.13 – CONSIDERAÇÕES COMPLEMENTARES ................................................. 1-21

1.13.1 – Cursos Equivalentes ao C-PEM ................................................................. 1-21
1.13.2 – Escalas de Comando e Direção .................................................................. 1-21
1.14 – CONSOLIDAÇÃO DOS CURSOS DE CARREIRA PARA OS DIVERSOS CORPOS E
QUADROS........................................................... .................................................... 1-22
1.14.1 – Cursos de Aperfeiçoamento (C-Ap). ......................................................... 1-22
1.14.3 – Cursos de Aperfeiçoamento Avançado (C-ApA) ...................................... 1-23
1.14.4 – Curso de Estado-Maior para Oficiais Superiores (C-EMOS)................... 1-23
1.14.5 – Curso Superior (C-Sup) ............................................................................. 1-24
1.14.6 – Curso de Política e Estratégia Marítimas (C-PEM) e Equivalentes........... 1-24
CAPÍTULO 2 – DETERMINAÇÃO DE NECESSIDADES DE 2011 A 2015

2.1 – ASPIRANTES NO 1º ANO DA ESCOLA NAVAL ........................................ 2-1
2.2 – CORPO DA ARMADA (CA) ........................................................................... 2-1
2.2.1 – Ingresso no Corpo ........................................................................................ 2-1
2.2.2 – Curso de Formação de Oficiais (CFO) para Oficiais do QC-CA................. 2-1
2.2.3 – Cursos de Especialização (C-Esp) para Oficiais do QC-CA ....................... 2-1
2.2.4 – Cursos de Aperfeiçoamento (C-Ap) para Oficiais do CA e QC-CA .......... 2-1
2.2.6 – Curso de Aperfeiçoamento Avançado (C-ApA) .......................................... 2-2
2.2.8 – Cursos de Altos Estudos Militares (C-AEM) .............................................. 2-2
2.3 – CORPO DE FUZILEIROS NAVAIS (CFN) .................................................... 2-3
2.3.2 – Curso de Formação de Oficiais (CFO) para Oficiais do QC-FN ................. 2-3
2.3.3 – Curso de Especialização (C-Esp) para Oficiais do QC-FN ......................... 2-3
51
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------

2.4 – CORPO DE INTENDENTES DA MARINHA (CIM) ..................................... 2-4
2.4.2 – Curso de Formação de Oficiais (CFO) do QC-IM....................................... 2-4
2.4.3 – Curso de Especialização (C-Esp) para Oficiais do QC-IM.......................... 2-4
2.5 – CORPO DE ENGENHEIROS DA MARINHA (EN)....................................... 2-5
2.5.1 – Admissão por Processo Seletivo (PS-EngNav) e por Cursos de
Graduação em Engenharia para Oficiais do CA e do FN (CA-EngNav) .. 2-5
2.6 – QUADRO DE MÉDICOS (Md)........................................................................ 2-6
2.6.1 – Admissão por Processo Seletivo .................................................................. 2-6
2.6.2 – Cursos de Aperfeiçoamento (C-Ap) ou Residência Médica ........................ 2-7
2.7 – QUADRO DE CIRURGIÕES-DENTISTAS (CD)........................................... 2-9
2.7.5 – Curso de Altos Estudos Militares (C-AEM) ................................................ 2-10
2.8 – QUADRO DE APOIO À SAÚDE (S)............................................................... 2-10
52
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
2.8.4 – Curso de Altos Estudos Militares (C-AEM) ................................................ 2-10

2.9 – QUADRO TÉCNICO (T).................................................................................. 2-11
2.10 – QUADRO DE CAPELÃES NAVAIS (CN) ................................................... 2-12
2.10.1 – Admissão por Processo Seletivo ................................................................ 2-12
2.10.3 – Cursos de Altos Estudos Militares (C-AEM) ............................................ 2-12
2.11 – QUADRO AUXILIAR DA ARMADA (AA)................................................. 2-12
2.11.1 – Concurso de Admissão............................................................................... 2-12
2.12 – QUADRO AUXILIAR DE FUZILEIROS NAVAIS (AFN).......................... 2-13
2.12.1 – Concurso de Admissão............................................................................... 2-13
CAPÍTULO 3 – FLUXO DE CARREIRA

3.1 – Curva Padrão do Corpo da Armada (CA).......................................................... 3-1
3.2 – Curva Padrão do Corpo de Fuzileiros Navais (CFN) ........................................
3.3 – Curva Padrão do Corpo de Intendentes da Marinha (CIM)............................... 3-2
3.4 – Curva Padrão do Corpo de Engenheiros da Marinha (EN) ............................... 3-3
3.5 – Curva Padrão do Quadro de Médicos (Md)....................................................... 3-4
3.6 – Curva Padrão do Quadro de Cirurgiões-Dentistas (CD) ................................... 3-5
3.7 – Curva Padrão do Quadro de Apoio à Saúde (S) ................................................ 3-6
3.8 – Curva Padrão do Quadro Técnico (T) ............................................................... 3-7
3.9 – Curva Padrão do Quadro de Capelães Navais (CN).......................................... 3-8
3.10 – Curva Padrão do Quadro Auxiliar da Armada (AA) ....................................... 3-9
3.11 – Curva Padrão do Quadro Auxiliar de Fuzileiros Navais (AFN)......................
CAPÍTULO 4 – DISTRIBUIÇÃO DE PESSOAL

( a ser promulgado)
53
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
INTRODUÇÃO
Este Plano Corrente compõe-se de quatro Capítulos.
No Capítulo 1 estão expressas as vagas para a obtenção de recursos humanos para o ano de
execução (Ano Base) e para o ano de planejamento (Ano Base + 1), produzidas com o auxílio
de uma sistemática que utiliza, como fatores condicionantes, as Curvas Padrão, a determinação
das necessidades anuais calculadas no Capítulo 2, as obtenções em andamento, as capacidades
dos Órgãos de Formação e as previsões de evasão. Diferentemente do processo do Capítulo 2, a
obtenção leva em consideração as faltas e excessos existentes nas Tabelas de Lotação (TL) da
MB.
No Capítulo 2 estão expressos os valores de planejamento que representam a determinação das
necessidades anuais de recursos humanos, por especialidade e habilitação, para os diversos
Corpos e Quadros da MB, para os cinco anos subseqüentes aos considerados na obtenção. Para
o cálculo desses valores foram levados em consideração, exclusivamente, as necessidades
quantitativas expressas pelas Curvas Padrão e as necessidades qualitativas expressas em TL.
Esses valores são alterados sempre que dados de planejamento, como os valores da TL e os
Interstícios de Planejamento (IP) se modifiquem. Não representam, portanto, valores
obrigatórios de obtenção naqueles anos, pois não levam em consideração as faltas e os
excessos, porventura existentes, comparados às TL dos respectivos Corpos e Quadros.
O Capítulo 3 apresenta as Curvas Padrão, que representam o fluxo de carreira para os diversos
Corpos e Quadros da MB, sendo de grande importância para o planejamento do recrutamento
inicial. Suas construções consideram o quantitativo de cargos em TL em todos os postos, os IP,
os condicionantes previstos nos Planos de Carreira, as taxas de administração e as evasões
médias históricas.
54
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
O Capítulo 4 apresenta, para o Ano Base, a distribuição dos efetivos pelos Corpos e Quadros,
os interstícios em vigor e as diretrizes para a distribuição do existente.
Os valores apresentados nos Capítulos 1 e 2 são obtidos em conformidade com a metodologia
prevista no Anexo G da DGPM-305 – Normas para o Sistema de Planejamento de Pessoal da
Marinha. Os Capítulos 3 e 4 são elaborados com base no preconizado nos Anexos F e H, da
citada Norma.
55
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
CAPÍTULO 1
OBTENÇÃO DE PESSOAL PARA 2009 E 2010
1.1 – OBTENÇÃO VIA COLÉGIO NAVAL E ESCOLA NAVAL
1.1.1 – Vagas para Matrícula no Colégio Naval
PROCEDÊNCIA 2009 2010

Candidatos classificados no Processo Seletivo 235 235
Alunos repetentes (estimativa) 6 6
TOTAL 241 241
Obs.: As vagas não ocupadas por Alunos repetentes serão destinadas aos candidatos aprovados no Processo
Seletivo.
1.1.2 – Vagas para Matrícula na Escola Naval
PROCEDÊNCIA 2009 2010

Candidatos oriundos do Colégio Naval (estimativa) 189 184
Candidatos classificados no Processo Seletivo 55 60
Aspirantes repetentes (estimativa) 18 18
TOTAL 262 262
Obs.: 1) a capacidade a ser considerada para a Escola Naval será de 882 Aspirantes, com uma formação anual
planejada de 196 Guardas-Marinha; e
2) as vagas não preenchidas pelos candidatos do Colégio Naval e as não ocupadas por Aspirantes repetentes
serão destinadas aos candidatos aprovados no Processo Seletivo.
1.1.3 – Distribuição dos Aspirantes por Habilitações da Formação Diversificada
SISTEMAS ADM. DE
ELETRÔNICA MECÂNICA
DE ARMAS SISTEMAS
ANO ASPIRANTES (HE) (HM) TOTAL
(HS) (HA)
o o o o
N % N % N % N %
CA 137
36 27% 54 39% 47 34% - -
(69%) (100%)
CFN 30
3 10% 9 30% 18 60% - -
2009 (15%) (100%)
CIM 32
- - - 32 100%
(16%) (100%)
TOTAL 39 63 65 32 199
CA 133
36 27% 52 39% 45 34% - -
(67%) (100%)
CFN 34
4 10% 10 30% 20 60% - -
2010 (17%) (100%)
CIM 32
- - - 32 100%
(16%) (100%)
TOTAL 40 62 65 32 199
56
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Obs.: 1) Caso os quantitativos reais que se configurarem ao final do ano letivo forem diferentes dos aqui
previstos, os Aspirantes devem ser redistribuídos seguindo o percentual apresentado; e
2) Não estão incluídas vagas para possíveis repetentes do 3o ano.
1.2 – CORPO DA ARMADA (CA)
1.2.1 – Obtenção de Oficiais QC-CA via Processo Seletivo*
2009 2010
PROFISSÃO
(concurso 2008) (concurso 2009)
Concentração Ciências Náuticas (Área de Máquinas) 5 3
em Máquinas Engenharia Mecânica 5 3
Engenharia Eletrônica 0 2
Concentração
Engenharia Elétrica (Ênfase em Telecomunicações) 5 2
em Eletrônica
Ciências Náuticas (Área de Náutica) 7 3
TOTAL 22 13
* Apenas para candidatos do sexo masculino
1.2.2 – Cursos de Especialização (C-Esp) para Oficiais do QC-CA
ANO MAQ ELT TOTAL

2009 3 6 9
2010 6 7 13
1.2.3 – Cursos de Aperfeiçoamento (C-Ap)

VAGAS (CA/QC-CA)
CURSOS
2009 2010
Habilitação Armamento C-AP/SUP-ARM 18 21
Habilitação Comunicações C-AP/SUP-COM 7 7
Superfície
Habilitação Eletrônica C-AP/SUP-ELT 15 17
Habilitação Máquinas C-AP/SUP-MÁQ 27 31
SUBTOTAL 67 76
Aviação CAAVO 17 17
Submarinos CASO 7 6
Hidrografia CAHO 10 10
Mergulhador de Combate CAMECO 6 3
SUBTOTAL 40 36
TOTAL 107 112
ANO FAIXA PARA C-Ap

Oficiais nomeados 2oTen em 2006, para os C-AP/SUP, CAHO, CASO, CAMECO.
2009
Oficiais nomeados 2o Ten em 2007, para o CAAVO.
Oficiais nomeados 2oTen em 2007, para os C-AP/SUP, CAHO, CASO, CAMECO.
2010
Oficiais nomeados 2o Ten em 2008, para o CAAVO.
57
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
FAIXA PARA GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA

ANO
(OFICIAIS ORIUNDOS DA ESCOLA NAVAL)
2009
2oTen nomeados em 2006.
(seleção em 2008)
2010
2oTen nomeados em 2007.
(seleção em 2009)
Obs.: Para o no de vagas ver inciso 1.5.1.
1.2.4 – Curso de Estado-Maior para Oficiais Intermediários (C-EMOI)

ANO FAIXA
2009 CT promovidos em 2006, 2007, 2008 e 2009.
1.2.5 – Cursos de Aperfeiçoamento Avançado (C-ApA)

ANO CURSO VAGAS FAIXA
Administração –
2009 0 CC promovidos em 2007 e 2008.
Logística de Material
Administração –
2010 0 CC promovidos em 2008 e 2009.
Logística de Material
1.2.6 – Cursos de Qualificação Técnica Especial (C-QTE)
VAGAS
CURSOS
2009 2010
Acústica 0 0
Ciência da Computação - Banco de Dados 1 0
Ciência da Computação - Eng. Software 0 0
Ciência da Computação - Redes 0 0
Ciências do Oceano e da Atmosfera 0 1
Ciências Especiais - Sensoriamento Remoto 0 0
Ciências Geodésicas 0 0
Eletrônica e Computação 1 0
Engenharia de Segurança de Informação 1 1
Engenharia de Sistemas de Computação 0 1
Engenharia de Telecomunicações 1 1
Engenharia Elétrica -Telecomunicações 0 0
Engenharia Oceânica 0 1
Geologia e Geofísica Marinha 0 0
Informática 0 0
Matemática Aplicada 0 0
Meteorologia 1 0
Oceanografia Física 0 0
Pesquisa Operacional 1 1
TOTAL 6 6
58
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
ANO FAIXA
2009 Oficiais promovidos a CT em 2004.
1.2.7 – Curso de Estado-Maior para Oficiais Superiores (C-EMOS)
ANO VAGAS FAIXA

Oficiais promovidos a CC em 2004, juntamente com aqueles
2009
81 reprovados em primeira oportunidade no exame de seleção de 2007
(exame em 2008)
e os que obtiveram parecer favorável para adiamento da inscrição.
2010
84 reprovados em primeira oportunidade no exame de seleção de 2008
(exame em 2009)
e os que obtiveram parecer favorável para adiamento da inscrição.
1.2.8 – Curso Superior (C-Sup)*
ANO FAIXA
Oficiais promovidos a CC em 2004, juntamente com aqueles que não
2009
obtiveram parecer favorável da CPO em 2007 e os que obtiveram parecer
(seleção em 2008)
favorável para adiamento da inscrição.
2010
(seleção em 2009)
* Oficiais com C-QTE.
1.2.9 – Curso de Política e Estratégia Marítimas (C-PEM) e Equivalentes*
ANO C-PEM E EQUIVALENTES FAIXA

2009 40 CMG promovidos até ABR2008.
* Ver inciso 1.13.1.
1.2.10 – Comandos e Direções
a) Comandos de Forças, Navios e Unidades Aéreas
FAIXA
(Oficiais promovidos ao posto em)
POSTO
COMANDO EM 2009 COMANDO EM 2010
(seleção em 2008) (seleção em 2009)
CMG 2004/2005/2006/2007/2008 2005/2006/2007/2008/2009
CF 2005/2006/até ABR2007 2006/2007/até ABR2008
CC 2005/2006 2006/2007
CT 2005 2006
59
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
b) Comando do Grupamento de Mergulhadores de Combate:
FAIXA
(Oficiais preferencialmente habilitados em Mergulho de Combate, promovidos ao
POSTO posto em)
CF Toda Toda
c) Direções (QTE):
FAIXA
POSTO
DIREÇÃO EM 2009 DIREÇÃO EM 2010
CMG Toda Toda
CF 2005/2006/até ABR2007 2006/2007/até ABR2008
d) Demais Comandos e Direções:
FAIXA
POSTO
COMANDO/DIREÇÃO EM 2009 COMANDO/DIREÇÃO EM 2010
CMG Toda Toda
CF Toda Toda
CC Toda Toda
CT Toda Toda
1.2.11 – Comissões Permanentes no Exterior (CPE)
FAIXA
POSTO
CPE EM 2009 CPE EM 2010
CMG 2004/2005/2006/2007/2008 2005/2006/2007/2008/2009
CF 2006/2007/até ABR2008 2007/2008/até ABR2009
1.3 – CORPO DE FUZILEIROS NAVAIS (CFN)
1.3.1 – Obtenção de Oficiais QC-FN via Processo Seletivo
2009 2010
PROFISSÃO
Engenharia Mecânica 4 2
TOTAL 8 4
60
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
1.3.2 – Curso de Especialização (C-Esp) para Oficiais do QC-FN
ANO Guerra Anfíbia TOTAL

2009 4 4
2010 6 6

VAGAS (FN/QC-FN)
CURSOS
2009 2010
CAOCFN 33 30
CAOCFN(EAD) 5 1
CAAVO 3 3
TOTAL 41 34
ANO FAIXA PARA C-Ap

CAOCFN - Oficiais promovidos ao posto de CT em 2008 e os CT que
cursaram a EsAO (presencial) em 2008; os CT Aviadores Navais, em efetiva
atividade de vôo e promovidos ao posto em 2004/2005/2006/2007/2008,
2009
realizarão o CAOCFN por meio de módulos a distância e presenciais, de
acordo com o previsto no Anexo C do PCOM.
CAAVO - Oficiais nomeados 2º Ten (FN) em 2007.
cursarão a EsAO (presencial) em 2009; os CT Aviadores Navais, em efetiva
atividade de vôo e promovidos ao posto em 2005/2006/2007/2008/2009,
2010
realizarão o CAOCFN por meio de módulos a distância e presenciais, de
acordo com o previsto no Anexo C do PCOM.
FAIXA PARA GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA

ANO (OFICIAIS ORIUNDOS DA ESCOLA NAVAL)
2009
2o Ten nomeados em 2006.
(seleção em 2008)
2010
2o Ten nomeados em 2007.
(seleção em 2009)
Obs.: Para o nº de vagas ver inciso 1.5.1.
ANO FAIXA
CT promovidos em 2005, 2006 e 2007.
2009 CT Aviadores Navais, em efetiva atividade de vôo, promovidos em
2004/2005/2006/2007/2008/2009.
CT promovidos em 2006, 2007 e 2008.
2010 CT Aviadores Navais, em efetiva atividade de vôo, promovidos em
2005/2006/2007/2008/2009/2010.
61
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Em 23DEZ2004 foi determinada pelo CGCFN a suspensão do C-ApA para o FN, a

partir do ano de 2006.
VAGAS
CURSOS
2009 2010
Administração 0 0
Ciência da Computação - Eng. Software 0 1
Engenharia de Administração Industrial 0 1
Matemática Aplicada 0 0
Especialização em Análise, Projeto e Gerência de Sistemas 0 0
TOTAL 2 2
ANO FAIXA
ANO VAGAS FAIXA

2009
21 reprovados em primeira oportunidade no processo seletivo de 2007 e
(exame em 2008)
os que obtiveram parecer favorável para adiamento da inscrição.
2010
20 reprovados em primeira oportunidade no processo seletivo de 2008 e
(exame em 2009)
1.3.8 – Curso Superior (C-Sup)*
ANO FAIXA
Oficiais promovidos a CC em 2004 juntamente com aqueles que não obtiveram
2009 parecer favorável da CPO em 2007 e os que obtiveram parecer favorável para
adiamento da inscrição.
Oficiais promovidos a CC em 2005 juntamente com aqueles que não obtiveram
2010 parecer favorável da CPO em 2008 e os que obtiveram parecer favorável para
adiamento da inscrição.
* Opção QTE.

ANO C-PEM E EQUIVALENTES FAIXA
2009 10 CMG promovidos até ABR/2008.
2010 10 CMG promovidos até ABR/2009.
62
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
1.3.10 – Comandos e Direções
FAIXA
POSTO
CMG 2004/2005/2006/2007/2008 2005/2006/2007/2008/2009
CF Até 2006 Até 2007
CC 2005/2006 2006/2007

FAIXA
POSTO
CMG 2004/2005/2006/2007/2008 2005/2006/2007/2008/2009
CF 2006/2007/2008 2007/2008/2009
1.4 – CORPO DE INTENDENTES DA MARINHA (CIM)
1.4.1 – Obtenção de Oficiais QC-IM via Processo Seletivo

2009 2010
PROFISSÃO
Administração 3 4
Ciências Contábeis 4 4
Economia - 4
TOTAL 7 12
1.4.2 – Curso de Especialização (C-Esp) para Oficiais do QC-IM

ANO VAGAS (ADMINISTRAÇÃO)
2009 23
2010 7
1.4.3 – Curso de Aperfeiçoamento (C-Ap)

VAGAS (IM/QC-IM)
CURSOS
2009 2010
Aperfeiçoamento de Intendência para Oficiais*
14 14
(CAIO)
ANO FAIXA (IM/QC-IM)

2009 Oficiais promovidos a 1oTen em 2007*
2010 Oficiais promovidos a 1oTen em 2007*
* O CAIO será gradualmente transferido para o 3º ano do posto de 1ºTen.
63
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------

ANO FAIXA

ANO CURSOS VAGAS FAIXA
Administração - Logística de Material 0 CC promovidos em
2009 2007 e 2008
Planejamento e Finanças 4
2010
Planejamento e Finanças 0 2008 e 2009

VAGAS
CURSOS
2009 2010
Administração 1 1
Ciência da Computação - Eng. de Software 0 0
TOTAL 5 4
ANO FAIXA
ANO VAGAS FAIXA

2009
30 reprovados em primeira oportunidade no exame de seleção de 2007 e
(exame em 2008)
2010
25 reprovados em primeira oportunidade no exame de seleção de 2008 e
(exame em 2009)
1.4.8 - Curso Superior (C-Sup)*
ANO FAIXA
2009
(seleção em 2008)
2010
(seleção em 2009)
* Opção QTE.
64
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
ANO VAGAS FAIXA

1.4.10 – Direções
FAIXA
POSTO
CMG 2005/2006/2007/2008 2006/2007/2008/2009
CF 2005/2006 2006/2007

FAIXA
POSTO
CMG 2004/2005/2006 2005/2006/2007
CF 2007/2008 2008/2009
1.5 – CORPO DE ENGENHEIROS DA MARINHA (EN)
1.5.1 – Obtenção via Concurso de Admissão de Oficiais Oriundos da EN (CA e CFN)
ESPECIALIDADE 2009 2010
Engenharia Aeronáutica 0 1
Engenharia de Armamento 3 0
Engenharia Mecânica de Aeronáutica 1 0
Engenharia Mecatrônica 0 1
Engenharia Naval 8 9
TOTAL 12 11
Obs.: Para as faixas observar os incisos 1.2.3 e 1.3.3.
1.5.2 – Obtenção via Processo Seletivo
VAGAS
PROFISSÃO
2009 2010
Arquitetura e Urbanismo 0 0
Engenharia Aeronáutica 0 2
Engenharia Cartográfica 4 2
Engenharia Civil 6 7
65
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
VAGAS
PROFISSÃO
2009 2010
Engenharia de Materiais 7 5
Engenharia de Produção Industrial 1 4
Engenharia Elétrica 20 11
Engenharia Mecânica de Aeronáutica 0 0
Engenharia Mecatrônica 0 2
Engenharia Naval 9 2
Engenharia Química 3 5
TOTAL 102 76
ANO FAIXA
1.5.4 – Cursos Extraordinários (C-Ext)
VAGAS
CURSOS
2009 2010
Conforto Ambiental 1 0
Construção Civil 1 0
Engenharia Acústica 1 1
Engenharia Cartográfica 0 0
Engenharia Civil 0 0
Engenharia Clínica 0 0
Engenharia Costeira/Portuária 1 0
Engenharia de Adm. Industrial 0 0
Engenharia de Manutenção 1 1
Engenharia de Máquinas Auxiliares 1 0
Engenharia de Produção 0 0
Engenharia Elétrica - Auto. e Controle 0 1
Engenharia Elétrica - Máquinas Elétricas 0 0
Engenharia Elétrica - Mod. Eletrônica 0 0
Engenharia Naval - Arquitetura 0 0
Engenharia Naval - Estruturas 1 0
Engenharia Naval - Máquinas 0 0
Engenharia Nuclear 1 1
66
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
VAGAS
CURSOS
2009 2010
Engenharia Química 1 0
Estruturas de Construção Civil 0 0
Geofísica Aplicada a Métodos Eletromagnéticos 0 1
Hidráulica e Saneamento 0 1
Instalações Prediais/Industriais 0 1
Mecânica dos Solos 0 0
Racionalização da Construção 0 0
Sistemas de Informação 0 0
TOTAL 11 7
ANO FAIXA
2009 CT promovidos em 2004 e 2005.
1.5.5 – Curso Superior (C-Sup)
ANO FAIXA
2009
(seleção em 2008)
2010
(seleção em 2009)
1.5.6 – Curso de Política e Estratégia Marítimas (C-PEM)
ANO C-PEM FAIXA

FAIXA
POSTO DIREÇÃO EM 2009 DIREÇÃO EM 2010
CMG Toda Toda
67
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
1.6 – QUADRO DE MÉDICOS (Md)
ÁREA DE VAGAS
CONHECIMENTO HABILITAÇÃO
ESPECÍFICA 2009 2010
Alergologia 0 0
Cancerologia – Oncologia 3 2
Cardiologia 6 (1) 3 (1)
Clínica Médica 30 (6) 15 (6)
Coloproctologia 0 0
Dermatologia 2 0
Endocrinologia/Metabologia 0 2
Fisiatria – Medicina Física 0 0
Gastroenterologia 0 2 (1)
Clínica Médica
Geriatria 0 0
Hematologia 0 0
Infectologia 4 2
Nefrologia 4 (1) 0
Neurologia 5 3 (1)
Patologia (Anatomia Patológica) 0 0
Patologia Clínica 0 0
Pneumologia 1 (1) 2
Reumatologia 0 0
SUBTOTAL 55 (9) 31 (9)
Cirurgia Cardíaca 3 2
Cirurgia Geral 12 (2) 9 (3)
Cirurgia Plástica 0 0
Cirurgia Torácica 6 2 (1)
Cirurgia Vascular 0 2 (1)
Cirurgia Geral
Oftalmologia 0 2
Otorrinolaringologia 4 (1) 2
Neurocirurgia 0 0
Proctologia 0 0
Urologia 0 0
SUBTOTAL 25 (3) 19 (5)
Anestesiologia Anestesiologia 4 (1) 0
Gin. e Obstetrícia Ginecologia e Obstetrícia 6 2
Pediatria Pediatria 4 2
Psiquiatria Psiquiatria 8 (2) 4 (1)
SUBTOTAL 22 (3) 8 (1)
Radiologia 4 (1) 0
Radiologia Radioterapia 0 0
Medicina Nuclear 4 0
SUBTOTAL 8 (1) 0
Ortopedia e Traumatologia Ortopedia e Traumatologia 18 (2) 12 (4)
TOTAL 128 (18) 70 (19)
Obs.: Dentre as vagas previstas, o quantitativo entre parênteses indica aquelas destinadas exclusivamente
aos candidatos do sexo masculino.
68
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
ÁREA DE VAGAS
Alergologia 0 0
Cancerologia – Oncologia 0 2
Cardiologia 2 3
Clínica Médica 0 15
Coloproctologia 0 0
Dermatologia 0 2
Endocrinologia/Metabologia 0 0
Fisiatria – Medicina Física 0 0
Gastroenterologia 0 0
Clínica Médica
Geriatria 0 0
Hematologia 0 0
Infectologia 0 2
Nefrologia 0 4
Neurologia 0 3
Patologia (Anatomia Patológica) 0 0
Patologia Clínica 0 0
Pneumologia 3 2
Reumatologia 1 0
SUBTOTAL 6 33
Cirurgia Cardíaca 0 2
Cirurgia Geral 0 6
Cirurgia Plástica 0 0
Cirurgia Torácica 0 2
Cirurgia Vascular 0 0
Cirurgia Geral
Oftalmologia 0 0
Otorrinolaringologia 0 2
Neurocirurgia 0 0
Proctologia 0 0
Urologia 2 0
SUBTOTAL 2 12
ÁREA DE VAGAS
Anestesiologia Anestesiologia 1 2
Gin. e Obstetrícia Ginecologia e Obstetrícia 1 2
Pediatria Pediatria 2 2
Psiquiatria Psiquiatria 0 6
SUBTOTAL 4 12
Radiologia 2 3
Radiologia Radioterapia 0 0
Medicina Nuclear 0 2
SUBTOTAL 2 5
Ortopedia e Traumatologia Ortopedia e Traumatologia 0 8
TOTAL 14 70
69
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
ANO FAIXA
o
2009 1 Ten nomeados em 2007.
2010 1oTen nomeados em 2008.
ANO FAIXA
2009 O C-EMOI deverá ser realizado nos três anos subseqüentes à data
da conclusão do C-Ap, ou da Residência Médica, tendo como
2010 requisito para matrícula a conclusão do C-Ap, ou da Residência
Médica.

VAGAS
CURSOS
2009 2010
Cardiologia 1 1
Clínica Médica 1 1
Endocrinologia 0 0
Gastroenterologia 1 0
Hematologia 0 1
Medicina Hiperbárica 0 0
Pediatria 0 1
Psiquiatria 0 1
Anestesiologia 0 0
Cirurgia Geral 1 0
Neurocirurgia 0 1
Oftalmologia 1 0
Ortopedia 1 0
Urologia 0 1
Radiologia 0 1
TOTAL 6 8
ANO FAIXA
2009 CT promovidos em 2004 e 2005
2010 CT promovidos em 2005 e 2006
1.6.5 - Curso Superior (C-Sup)
ANO FAIXA (C-Sup)

Oficiais promovidos a CC em 2004, juntamente com aqueles que
2009
não obtiveram parecer favorável da CPO em 2007 e os que
(seleção em 2008)
obtiveram parecer favorável para adiamento da inscrição.
2010
(seleção em 2009)
70
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
1.6.6 – Curso de Política e Estratégia Marítimas (C-PEM)
ANO C-PEM VAGAS

FAIXA
POSTO
Toda Toda
CMG (incluindo os CF que completarem o (incluindo os CF que completarem o
interstício para promoção até DEZ2009) interstício para promoção até DEZ2010)
CF 2005/2006 2006/2007
1.7 – QUADRO DE CIRURGIÕES-DENTISTAS (CD)
ESPECIALIDADES 2009 2010

Cirurgia e Traumatologia Buco-Maxilo-Facial 3 (1) 2 (1)
Dentística Restauradora 4 (1) 4 (1)
Endodontia 3 2 (1)
Odontopediatria 0 2
Ortodontia 0 0
Periodontia 2 3 (1)
Prótese Dentária 0 0
TOTAL 12 (2) 13 (4)
Obs.: Dentre as vagas previstas, o quantitativo entre parênteses indica aquelas destinadas exclusivamente aos
candidatos do sexo masculino.
VAGAS
CURSOS
2009 2010
Cirurgia e Traumatologia Buco-Maxilo-Facial 0 3
Dentística Restauradora 2 4
Endodontia 2 3
Odontopediatria 0 0
Ortodontia 0 0
Patologia Bucal e Estomatologia 0 0
Periodontia 4 2
Prótese Dentária 3 0
Radiologia 0 0
TOTAL 11 12
71
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
ANO FAIXA
ANO FAIXA
2009 O C-EMOI deverá ocorrer nos três primeiros anos no posto de CT,
tendo como requisito para matrícula a conclusão do C-Ap. Para os
oficiais que concluírem o C-Ap no posto de CT, o C-EMOI deverá
2010
ocorrer nos três anos subseqüentes à data de conclusão do C-Ap.
1.7.4 – Curso Extraordinário (C-Ext)
VAGAS
CURSO
2009 2010
Implantodontia 0 1
ANO FAIXA
ANO FAIXA
2009
obtiveram parecer favorável da CPO em 2007 e os que obtiveram
(seleção em 2008)
parecer favorável para adiamento da inscrição.
2010
(seleção em 2009)
1.7.6 – Direção
FAIXA
POSTO
CMG Toda Toda
1.8 – QUADRO DE APOIO À SAÚDE (S)

PROFISSÃO 2009 2010

Enfermagem 10 4
Farmácia – Análises Clínicas 4 (1) 2 (1)
Farmácia Industrial 2 0
Fisioterapia 5 0
72
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
PROFISSÃO 2009 2010

Fonoaudiologia 0 2
Nutrição 0 2
Psicologia 2 2 (1)
TOTAL 23 (1) 12 (2)
Obs.: Dentre as vagas previstas, o quantitativo entre parênteses indica aquelas

destinadas exclusivamente aos candidatos do sexo masculino.
VAGAS
CURSOS
2009 2010
Farmácia - Análises Clínicas 2 4
Farmácia Industrial 1 2
Enfermagem 0 10
TOTAL 3 16
ANO FAIXA
ANO FAIXA
O C-EMOI deverá ocorrer nos três primeiros anos no posto de CT.
2009
Para os oficiais que tenham sido indicados para o C-Ap e que
tenham concluído o referido curso no posto de CT, o C-EMOI
2010 deverá ocorrer nos três anos subseqüentes à data de conclusão do
C-Ap.
ANO FAIXA
2009
(seleção em 2008)
2010
(seleção em 2009)
73
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
1.8.5 – Direção
FAIXA
POSTO
CMG Toda Toda
1.9 – QUADRO TÉCNICO (T)
VAGAS
PROFISSÃO
2009 2010
Administração 3 0
Arquivologia 0 0
Biblioteconomia 0 0
Ciências Econômicas 0 0
Ciências Náuticas 0 0
Comunicação Social 0 4
Desenho Industrial 0 0
Direito 6 8
Educação Física 0 0
Estatística 0 0
História 0 0
Informática 7 8
Meteorologia 0 2
Museologia 0 0
Oceanografia 0 0
Pedagogia 2 2
Psicologia 2 2
Serviço Social 2 2
Segurança do Tráfego Aquaviário* 6 4
TOTAL 31 32
* Composta pelas profissões: Engenharia Naval, Ciências Náuticas e Tecnologia de Hidrovia.
ANO FAIXA
74
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
ANO CURSOS VAGAS FAIXA

2009
Planejamento e Finanças 4 2007 e 2008
2010 2008 e 2009
Planejamento e Finanças 0
VAGAS
CURSOS
2009 2010
Administração 1 0
Ciência da Computação-Banco de Dados 1 0
Ciência da Computação-Eng. de Software 1 0
Ciência da Computação-Redes 0 0
Direito 1 1
Educação 0 0
Informática 0 0
Meteorologia 0 1
Oceanografia Geológica-Geomorfológica 0 0
Oceanografia Biológica 0 1
Oceanografia Física 0 0
TOTAL 4 4
ANO FAIXA
ANO VAGAS FAIXA

Oficiais promovidos em 2004 e 2005, juntamente com aqueles que
2009
84 não obtiveram parecer favorável da CPO em 2007 e os que
(seleção em 2008)
Oficiais promovidos em 2005 e 2006, juntamente com aqueles que
2010
65 não obtiveram parecer favorável da CPO em 2008 e os que
(seleção em 2009)
1.9.6 – Direção
FAIXA
POSTO
CMG Toda Toda
75
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
FAIXA
POSTO
CC 2005/2006/2007 2006/2007/2008
1.10 – QUADRO DE CAPELÃES NAVAIS (CN)
VAGAS
RELIGIÃO
2009 2010
Católica Apostólica Romana 2 1
Assembléia de Deus 0 0
Batista 1 0
TOTAL 3 1
ANO FAIXA
ANO FAIXA
2009
(seleção em 2008)
2010
(seleção em 2009)
1.11 – QUADRO AUXILIAR DA ARMADA (AA)
1.11.1 – Obtenção por Concurso de Admissão
VAGAS
CORPO
2009 2010
CPA 22 23
CAP 9 8
TOTAL 31 31
76
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
ANO FAIXA
1.12 – QUADRO AUXILIAR DE FUZILEIROS NAVAIS (AFN)
1.12.1 – Obtenção por Concurso de Admissão
VAGAS
CORPO
2009 2010
CPFN 13 12
TOTAL 13 12
1.12.2 – Curso de Especialização (C-Esp) para Oficiais do AFN
ANO Guerra Anfíbia TOTAL

2009 11 11
2010 12 12
ANO FAIXA
1.13 – CONSIDERAÇÕES COMPLEMENTARES

1.13.1 – Cursos Equivalentes ao C-PEM
Os cursos abaixo relacionados são considerados equivalentes ao C-PEM:
a) Curso de Altos Estudos de Política e Estratégia (CAEPE), da ESG;
b) Curso de Política, Estratégia e Alta Administração do Exército (CPEAEx);
c) Curso de Política e Estratégia Aeroespaciais (CPEA);
d) Curso do “Royal College of Defence Studies”, da Inglaterra;
e) Curso “Naval Command College” do “Naval War College”, dos EUA;
f) Curso de Promoção a Oficial General do Instituto de Estudos Superiores Militares
(CPOG-IESM), de Portugal;
g) Curso Superior da Escuela de Defensa Nacional, da Argentina;
h) Curso do Instituto de Altos Estudos de Defesa, da Itália;
i) Curso do “Colégio Interamericano de Defesa”, da Junta Interamericana de Defesa;
e
j) Curso “Industrial College of the Armed Forces”, dos EUA.
77
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
1.13.2 – Escalas de Comando e Direção

Quando, por ocasião da elaboração das Escalas de Comando e de Direção pela CPO,
for verificado que o número de CMG que atendem aos requisitos estabelecidos neste Plano for
inferior a quatro vezes a quantidade de cargos de Comando/Direção, a média de recomendação
para Comando/Direção será, progressivamente, diminuída até o mínimo de sete, a fim de ser
obtida a mencionada proporção.
Se, mesmo após a redução dos requisitos, prevista no parágrafo anterior, for
verificada uma quantidade de oficiais inferior a quatro vezes o número de cargos de Comando e
Direção para determinado Quadro ou Corpo, a faixa da respectiva Escala poderá ser ampliada,
a critério da Administração Naval, de modo a incluir oficiais do posto inferior. A ampliação da
faixa se fará por meio de alteração a este Plano Corrente.
1.14 – CONSOLIDAÇÃO DOS CURSOS DE CARREIRA PARA OS

DIVERSOS
CORPOS E QUADROS
VAGAS
CURSOS 2009 2010
CA/ FN/ IM/ CA/ FN/ IM/
TOTAL TOTAL
QC-CA QC-FN QC-IM QC-CA QC-FN QC-IM
C-AP/SUP-ARM 18 0 0 18 21 0 0 21
C-AP/SUP-COM 7 0 0 7 7 0 0 7
C-AP/SUP-ELT 15 0 0 15 17 0 0 17
C-AP/SUP-MÁQ 27 0 0 27 31 0 0 31
SUBTOTAL 67 0 0 67 76 0 0 76
CAAVO 17 3 0 20 17 3 0 20
CASO 7 0 0 7 6 0 0 6
CAHO 10 0 0 10 10 0 0 10
CAMECO 6 0 0 6 3 0 0 3
SUBTOTAL 40 3 0 43 36 3 0 39
CAOCFN 0 33 0 33 0 30 0 30
CAOCFN-EAD 0 5 0 5 0 1 0 1
CAIO 0 0 14 14 0 0 14 14
TOTAL 107 41 14 162 112 34 14 160
78
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
CORPO/
ANO FAIXA
QUADRO
o
Oficiais nomeados 2 Ten em 2006, para os C-AP/SUP, CAHO, CASO e
CA/QC-CA CAMECO.
IM/ QC-IM Oficiais nomeados 2oTen em 2007, para o CAAVO.
Oficiais promovidos a 1oTen em 2007, para o CAIO.
2009 cursarão a EsAO (presencial) em 2008; os CT Aviadores Navais, em
efetiva atividade de vôo e promovidos ao posto em
FN / QC-FN 2004/2005/2006/2007/2008, realizarão o CAOCFN por meio de
módulos à distância e presenciais, de acordo com o previsto no Art.
0204 do PCOM.
CAAVO - Oficiais nomeados 2o Ten (FN) em 2007.
Oficiais nomeados 2oTen em 2007, para os C-AP/SUP, CAHO, CASO e
CA/QC-CA CAMECO.
IM/ QC-IM Oficiais nomeados 2oTen em 2008, para o CAAVO.
Oficiais promovidos a 1oTen em 2008, para o CAIO.
2010 cursarão a EsAO (presencial) em 2009; os CT Aviadores Navais, em
efetiva atividade de vôo e promovidos ao posto em
FN / QC-FN 2005/2006/2007/2008/2009, realizarão o CAOCFN por meio de
módulos à distância e presenciais, de acordo com o previsto no Art.
0204 do PCOM.
CORPO/
ANO FAIXA
QUADRO
CA/QC-CA, EN, T
IM/QC-IM, CN CT promovidos em 2006, 2007, 2008 e 2009.
AA e AFN
2009 CT promovidos em 2005, 2006 e 2007.
FN / QC-FN CT Aviadores Navais, em efetiva atividade de vôo,
promovidos em 2004/2005/2006/2007/2008/2009.
CSM De acordo com os incisos 1.6.3, 1.7.3 e 1.8.3, deste Plano.
CA/QC-CA, EN, T
IM/QC-IM, CN CT promovidos em 2007, 2008, 2009 e 2010.
AA e AFN
2010 CT promovidos em 2006, 2007 e 2008.
FN / QC-FN CT Aviadores Navais, em efetiva atividade de vôo,
promovidos em 2005/2006/2007/2008/2009/2010.
CSM De acordo com os incisos 1.6.3, 1.7.3 e 1.8.3, deste Plano.
79
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
VAGAS
CURSO CORPO/QUADRO
2009 2010
CA 0 0
Administração - Logística de Material IM 0 7
T 0 3
IM 7 0
Planejamento e Finanças
T 3 0
ANO FAIXA
2009 CC promovidos em 2007 e 2008.
2010 CC promovidos em 2008 e 2009.
VAGAS
CORPO 2009 2010
(exame em 2008) (exame em 2009)
CA 81 84
FN 21 20
IM 30 25
TOTAL 132 129
ANO CORPO/QUADRO FAIXA

Oficiais promovidos a CC em 2004, juntamente
2009 com aqueles reprovados em primeira oportunidade
CA, FN e IM
(exame em 2008) no exame de seleção de 2007 e os que obtiveram
2010 com aqueles reprovados em primeira oportunidade
CA, FN e IM
(exame em 2009) no exame de seleção de 2008 e os que obtiveram
80
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
1.14.5 - Curso Superior (C-Sup)

Opção QTE: CA, FN e IM. com aqueles reprovados em primeira oportunidade
EN, Md, CD, S e CN. no exame de seleção de 2007 e os que obtiveram
2009 parecer favorável para adiamento da inscrição.
(seleção em 2008) Oficiais promovidos em 2004 e 2005, juntamente
com aqueles que não obtiveram parecer favorável
T
da CPO em 2007 e os que obtiveram parecer
Opção QTE: CA, FN e IM. com aqueles reprovados em primeira oportunidade
EN, Md, CD, S e CN. no exame de seleção de 2008 e os que obtiveram
2010 parecer favorável para adiamento da inscrição.
(seleção em 2009) Oficiais promovidos em 2005 e 2006, juntamente
com aqueles que não obtiveram parecer favorável
T
da CPO em 2008 e os que obtiveram parecer
VAGAS
CORPO
2009 2010
CA 40 40
FN 10 10
IM 8 8
EN 5 5
Md 5 5
TOTAL 68 68
2009 CA, FN, IM, EN e Md CMG promovidos até ABR2008.
2010 CA, FN, IM, EN e Md CMG promovidos até ABR2009.
* Para a equivalência de cursos observar o inciso 1.13.1.
FAIXA
CORPO POSTO
CMG 2004/2005/2006/2007/2008 2005/2006/2007/2008/2009
CA
CF 2006/2007 até ABR2008 2007/2008 até ABR2009
CMG 2004/2005/2006/2007/2008 2005/2006/2007/2008/2009
FN
CF 2006/2007/2008 2007/2008/2009
CMG 2004/2005/2006 2005/2006/2007
IM
CF 2007/2008 2008/2009
T CC 2005/2006/2007 2006/2007/2008
81
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
CAPÍTULO 2
DETERMINAÇÃO DE NECESSIDADES DE 2011 A 2015
2.1 – ASPIRANTES NO 1o ANO DA ESCOLA NAVAL
NECESSIDADE ANUAL
2011 2012 2013 2014 2015
260 260 260 260 260
Obs: De acordo com o Memorando nº 003, da DGPM e informações prestadas pela DEnsM.
2.2 – CORPO DA ARMADA (CA)

2.2.1 – Ingresso no Corpo
NECESSIDADE ANUAL
2011 2012 2013 2014 2015
153 153 153 153 153
Obs.: Inclui o Quadro de Oficiais da Armada e o Quadro Complementar de Oficiais da Armada e o acréscimo
necessário para o atendimento do PRM.
2.2.2 – Curso de Formação de Oficiais (CFO) para Oficiais do QC-CA
NECESSIDADE ANUAL DE OFICIAIS QC-CA

2011 2012 2013 2014 2015
23 23 23 23 23
2.2.3 – Cursos de Especialização (C-Esp) para Oficiais do QC-CA

NECESSIDADE ANUAL
ESPECIALIZAÇÃO
2011 2012 2013 2014 2015
Eletrônica 12 12 12 12 12
Máquinas 11 11 11 11 11
Armamento 0 0 0 0 0
TOTAL 23 23 23 23 23
2.2.4 – Cursos de Aperfeiçoamento (C-Ap) para Oficiais do CA e QC-CA

NECESSIDADE ANUAL
HABILITAÇÃO
2011 2012 2013 2014* 2015*
C-AP/SUP-ARM 23 23 23 29 29
C-AP/SUP-COM 6 6 6 8 8
C-AP/SUP-ELT 20 20 20 26 26
C-AP/SUP-MÁQ 32 32 32 42 42
SUBTOTAL 81 81 81 105 105
CAAVO 17 17 17 23 23
CASO 6 6 6 8 8
CAHO 12 12 12 14 14
CAMECO 3 3 3 3 3
82
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
NECESSIDADE ANUAL
HABILITAÇÃO
2011 2012 2013 2014* 2015*
TOTAL 119 119 119 153 153
* Acréscimo para atender os meios do PRM, baseado nas proporções existentes hoje. Condicionado a
aprovação das TL dos novos meios.
NECESSIDADE ANUAL
CURSO
2011 2012 2013 2014 2015
C-EMOI 111 111 111 111 111
2.2.6 – Curso de Aperfeiçoamento Avançado (C-ApA)

NECESSIDADE ANUAL
HABILITAÇÃO
2011 2012 2013 2014 2015
Adm.-Logística de Material 0 0 0 0 0
TOTAL 0 0 0 0 0

NECESSIDADE ANUAL
HABILITAÇÃO
2011 2012 2013 2014 2015
Acústica 0 0 0 1 0
Ciência da Computação - Banco de Dados 1 0 0 0 0
Ciência da Computação - Eng. Software 1 1 1 1 1
Ciência da Computação - Redes 1 0 0 0 0
Ciências Especiais – Sensor. Remoto 0 0 0 0 0
Ciências Geodésicas 0 0 1 0 0
Ciências do Oceano e da Atmosfera 0 0 0 0 1
Eletrônica e Computação 0 0 0 1 0
Engenharia de Segurança de Informação 0 0 1 0 0
Engenharia de Sistemas de Computação 0 1 0 0 1
Engenharia de Telecomunicações 1 0 0 0 1
Engenharia Elétrica – Telecomunicações 0 1 0 0 0
Engenharia Oceânica 0 1 0 1 0
Geologia e Geofísica Marinha 0 1 0 0 0
Informática 0 0 0 0 1
Matemática Aplicada 0 0 1 0 0
Meteorologia 1 0 0 1 0
Oceanografia Física 0 0 1 0 0
Pesquisa Operacional 1 1 1 1 1
TOTAL 6 6 6 6 6
83
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
2.2.8 – Cursos de Altos Estudos Militares (C-AEM)

NECESSIDADE ANUAL
CURSO
2011 2012 2013 2014 2015
C-EMOS 90 90 90 90 90
C-Sup 6 6 6 6 6
C-PEM 40 40 40 40 40
2.3 – CORPO DE FUZILEIROS NAVAIS (CFN)

NECESSIDADE ANUAL
2011 2012 2013 2014 2015
34 34 34 34 34
Obs.: Inclui o Quadro de Oficiais Fuzileiros Navais e o Quadro Complementar de Oficiais Fuzileiros Navais.
2.3.2 – Curso de Formação de Oficiais (CFO) para Oficiais do QC-FN
NECESSIDADE ANUAL DE OFICIAIS QC-FN

2011 2012 2013 2014 2015
5 5 5 5 5
2.3.3 – Curso de Especialização (C-Esp) para Oficiais do QC-FN

NECESSIDADE ANUAL DE OFICIAIS QC-FN
2011 2012 2013 2014 2015
5 5 5 5 5

NECESSIDADE ANUAL
HABILITAÇÃO
2011 2012 2013 2014 2015
CAOCFN 31 31 31 31 31

NECESSIDADE ANUAL
CURSO
2011 2012 2013 2014 2015
C-EMOI 31 31 31 31 31

NECESSIDADE ANUAL
HABILITAÇÃO
2011 2012 2013 2014 2015
Adm.-Logística de Material 0 0 0 0 0
Planejamento e Finanças 0 0 0 0 0
TOTAL 0 0 0 0 0
84
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------

NECESSIDADE ANUAL
HABILITAÇÃO
2011 2012 2013 2014 2015
Administração 0 0 0 0 0
Ciência da Computação - Eng. Software 0 1 0 1 1
Engenharia de Administração Industrial 0 1 0 1 0
Engenharia Mecânica 1 0 1 0 1
Matemática Aplicada 0 0 0 0 0
TOTAL 2 2 2 2 3

NECESSIDADE ANUAL
CURSO
2011 2012 2013 2014 2015
C-EMOS 27 27 27 27 27
C-Sup 2 2 2 2 2
C-PEM 12 12 12 12 12
2.4 – CORPO DE INTENDENTES DA MARINHA (CIM)

NECESSIDADE ANUAL
2011 2012 2013 2014 2015
42 42 42 42 42
Obs.: Inclui o Quadro de Oficiais Intendentes da Marinha e o Quadro Complementar de Oficiais Intendentes da
Marinha
2.4.2 – Curso de Formação de Oficiais (CFO) do QC-IM

NECESSIDADE ANUAL DE OFICIAIS QC-IM
2011 2012 2013 2014 2015
10 10 10 10 10
2.4.3 – Curso de Especialização (C-Esp) para Oficiais do QC-IM
ESPECIALIZAÇÃO NECESSIDADE ANUAL

2011 2012 2013 2014 2015

NECESSIDADE ANUAL
HABILITAÇÃO
2011 2012 2013 2014 2015
CAIO 35 35 35 35 35
85
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------

NECESSIDADE ANUAL
CURSO
2011 2012 2013 2014 2015
C-EMOI 32 32 32 32 32

NECESSIDADE ANUAL
HABILITAÇÃO
2011 2012 2013 2014 2015
Administração – Logística de Material 0* 7 0* 7 0*
Planejamento e Finanças 7 0* 7 0* 7
TOTAL 7 7 7 7 7
* Não haverá o curso nesses anos.

NECESSIDADE ANUAL
HABILITAÇÃO
2011 2012 2013 2014 2015
Ciências Contábeis 2 2 3 3 2
Ciência da Computação-Banco de Dados 0 1 0 0 0
Ciência da Computação-Eng. De
1 0 0 0 1
Software
TOTAL 4 4 4 4 4

NECESSIDADE ANUAL
CURSOS
2011 2012 2013 2014 2015
C-EMOS 26 26 26 26 26
C-Sup 3 3 3 3 3
C-PEM 9 9 9 9 9
2.5 – CORPO DE ENGENHEIROS DA MARINHA (EN)
2.5.1 – Admissão por Processo Seletivo (PS–EngNav) e por Cursos de Graduação em

Engenharia para Oficiais do CA e do FN (CA–EngNav)
NECESSIDADE ANUAL
HABILITAÇÃO
2011 2012 2013 2014 2015
Arquitetura e Urbanismo 0 1 0 0 0
Engenharia Cartográfica 2 1 2 0 2
Engenharia Civil 6 4 4 3 2
Engenharia Aeronáutica 2 1 0 2 0
Engenharia de Armamento 1 0 1 0 1
Engenharia de Materiais 5 2 3 0 2
86
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
NECESSIDADE ANUAL
HABILITAÇÃO
2011 2012 2013 2014 2015
Engenharia de Produção Industrial 4 3 2 0 0
Engenharia de Telecomunicações 5 3 3 3 2
Engenharia Elétrica 12 8 7 3 4
Engenharia Eletrônica 12 8 7 2 3
Engenharia Mecânica 13 9 9 6 5
Engenharia Mecânica de Aeronáutica 1 0 1 0 0
Engenharia Mecatrônica 2 1 2 1 0
Engenharia Naval 11 11 11 5 5
Engenharia Química 6 5 5 3 2
Total 87 62 62 30 30

NECESSIDADE ANUAL
CURSO
2011 2012 2013 2014 2015
C-EMOI 25 25 25 25 25

NECESSIDADE ANUAL
HABILITAÇÃO
2011 2012 2013 2014 2015
Conforto Ambiental 0 0 0 0 1
Construção Civil 0 0 0 1 0
Engenharia Acústica 1 0 0 0 0
Engenharia Cartográfica 0 0 0 0 1
Engenharia Civil 0 0 0 0 0
Engenharia Clínica 0 1 0 0 0
Engenharia Costeira/Portuária 1 0 0 0 0
Engenharia Adm. Industrial 0 0 0 0 0
Engenharia de Armamento 1 0 1 0 0
Engenharia de Manutenção 0 0 0 0 0
Engenharia de Máquinas Auxiliares 0 0 0 0 1
Engenharia Elétrica – Máquinas Elétricas 0 0 0 1 0
Engenharia de Produção 0 0 0 1 0
Engenharia Elétrica – Auto. E Controle 0 0 0 0 1
Engenharia Elétrica – Mod. Eletrônica 0 1 1 1 0
Engenharia Naval - Arquitetura 0 0 1 0 0
Engenharia Naval - Estruturas 0 1 1 0 0
Engenharia Naval - Máquinas 0 1 0 0 0
Engenharia Nuclear 4 2 2 2 2
Engenharia Química 1 0 0 1 0
Estruturas de Construção Civil 0 0 0 0 0
Geofísica aplicada a Métodos Eletromagnéticos 0 1 0 1 0
Hidráulica e Saneamento 0 0 0 0 0
Instalações Prediais/Industriais 0 0 0 0 0
Mecânica dos Solos 0 0 0 0 0
87
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
NECESSIDADE ANUAL
HABILITAÇÃO
2011 2012 2013 2014 2015
Racionalização da Construção 0 0 0 0 0
Sistemas de Informação 0 1 0 0 1
TOTAL 9 8 7 8 7

NECESSIDADE ANUAL
CURSO
2011 2012 2013 2014 2015
C-Sup 21 21 21 21 21
C-PEM 7 7 7 7 7
2.6 – QUADRO DE MÉDICOS (Md)
2.6.1 – Admissão por Processo Seletivo
ÁREA DE NECESSIDADE ANUAL

ESPECÍFICA 2011 2012 2013 2014 2015
Alergologia 0 1 0 0 0
Cancerologia – Oncologia 1 0 0 0 1
Cardiologia 2 2 2 2 2
Clínica Médica Clínica Médica 7 7 6 7 7
Dermatologia 1 1 1 0 0
Endocrinologia/Metabologia 0 1 0 0 1
Fisiatria – Medicina Física 0 0 0 1 0
ESPECÍFICA 2011 2012 2013 2014 2015
Gastroenterologia 0 1 0 1 0
Geriatria 0 0 1 0 1
Hematologia 0 0 0 1 0
Infectologia 1 0 1 0 1
Nefrologia 1 0 0 0 0
Clínica Médica
Neurologia 1 0 1 1 0
Patologia (Anat. Patológica) 1 0 1 0 0
Patologia Clínica 0 1 1 2 1
Pneumologia 1 1 1 1 1
Reumatologia 0 0 1 0 0
SUBTOTAL 16 15 16 16 15
Cirurgia Cardíaca 0 0 0 0 1
Cirurgia Geral 5 4 5 4 5
Cirurgia Plástica 1 1 0 0 0
Cirurgia Torácica 0 0 0 0 1
Cirurgia Vascular 0 0 0 1 0
Cirurgia Geral
Oftalmologia 1 1 2 1 1
Otorrinolaringologia 1 1 1 1 1
Neurocirurgia 0 0 0 1 0
Proctologia 1 1 1 0 0
Urologia 0 1 0 1 0
SUBTOTAL 9 9 9 9 9
88
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Anestesiologia Anestesiologia 2 2 2 2 2
Gin. e Obstetrícia Ginecologia e Obstetrícia 2 2 2 2 2
Pediatria Pediatria 2 3 2 3 3
Psiquiatria Psiquiatria 3 3 3 2 3
SUBTOTAL 9 10 9 9 10
Radiologia 3 2 3 2 3
Radiologia Radioterapia 0 1 0 1 0
Medicina Nuclear 1 0 1 0 1
SUBTOTAL 4 3 4 3 4
Ortopedia e
Ortopedia e Traumatologia 2 3 2 3 2
Traumatologia
TOTAL 40 40 40 40 40
2.6.2 – Cursos de Aperfeiçoamento (C-Ap) ou Residência Médica

ESPECÍFICA 2011 2012 2013 2014 2015
Alergologia 0 0 1 0 0
Cancerologia – Oncologia 0 1 0 0 0
Clínica Médica 7 6 7 6 6
Dermatologia 1 1 1 1 0
Clínica Médica Endocrinologia/Metabologia 1 0 0 0 0
Fisiatria – Medicina Física 0 0 0 0 1
Geriatria 0 0 0 0 1
Infectologia 0 1 0 1 0

ESPECÍFICA 2011 2012 2013 2014 2015
Medicina de Aviação 0 0 0 0 1
Nefrologia 0 1 0 0 0
Neurologia 1 1 0 1 0
Clínica Médica Patologia (Anat. Patológica) 0 1 0 1 0
Patologia Clínica 0 0 1 1 1
Pneumologia 0 1 1 1 1
Reumatologia 0 0 0 1 0
SUBTOTAL 15 15 14 15 14
Cirurgia Cardíaca 1 0 0 0 0
Cirurgia Plástica 0 1 1 0 0
Cirurgia Torácica 1 0 0 0 0
Cirurgia Vascular 0 0 0 0 1
Cirurgia Geral
Otorrinolaringologia 1 1 1 1 1
Proctologia 0 1 1 1 0
Urologia 1 0 1 0 1
SUBTOTAL 8 8 8 8 8
89
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------

ESPECÍFICA 2011 2012 2013 2014 2015
Anestesiologia Anestesiologia 2 2 1 2 2
Gin. e Obstetrícia Ginecologia e Obstetrícia 2 2 2 2 2
Pediatria Pediatria 2 2 3 2 3
Psiquiatria Psiquiatria 3 3 3 3 2
SUBTOTAL 9 9 9 9 9
Radiologia Radioterapia 0 0 1 0 0
Medicina Nuclear 0 0 0 0 1
SUBTOTAL 2 3 3 3 3
Ortopedia e
Ortopedia e Traumatologia 3 2 3 2 3
Traumatologia
TOTAL 37 37 37 37 37

NECESSIDADE ANUAL
CURSO
2011 2012 2013 2014 2015
C-EMOI 31 31 31 31 31

NECESSIDADE ANUAL
HABILITAÇÃO
2011 2012 2013 2014 2015
Clinica Médica 0 0 0 1 0
Endocrinologia 1 0 0 0 1
Medicina Hiperbárica 1 0 0 0 1
Pediatria 0 0 0 1 0
Psiquiatria 0 1 0 0 1
Anestesiologia 1 0 0 0 1
Ortopedia 0 0 1 0 0
Urologia 0 0 0 1 0
TOTAL 3 3 4 5 6
90
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------

NECESSIDADE ANUAL
HABILITAÇÃO
2011 2012 2013 2014 2015
C-Sup 25 25 25 25 25
C-PEM * 5 5 5 5 5
* Não há cargos previstos em TL.
2.7 – QUADRO DE CIRURGIÕES-DENTISTAS (CD)

NECESSIDADE ANUAL
HABILITAÇÃO
2011 2012 2013 2014 2015
Cirurgia e Traumatologia Buco-Maxilo-Facial 2 2 2 2 2
Dentística Restauradora 3 3 3 3 3
Endodontia 2 2 2 2 2
Odontopediatria 1 1 1 1 1
Ortodontia 2 1 2 1 2
Patologia Bucal e Estomatologia 0 1 0 0 0
Periodontia 2 2 2 2 2
Prótese Dentária 1 1 1 1 1
TOTAL 13 13 13 13 13

NECESSIDADE ANUAL
HABILITAÇÃO
2011 2012 2013 2014 2015
Cirurgia e Traumatologia Buco-Maxilo-Facial 2 2 2 2 2
Dentística Restauradora 3 3 3 3 2
Endodontia 2 2 2 2 2
Odontopediatria 1 1 1 1 1
Ortodontia 1 1 1 1 1
Patologia Bucal e Estomatologia 0 0 0 0 0
Periodontia 2 2 2 2 2
Prótese Dentária 1 1 1 1 1
TOTAL 12 12 12 12 12

NECESSIDADE ANUAL
CURSO
2011 2012 2013 2014 2015
C-EMOI 11 11 11 11 11
91
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------

NECESSIDADE ANUAL
HABILITAÇÃO
2011 2012 2013 2014 2015
Implantodontia 0 0 1 0 0
2.7.5 – Curso de Altos Estudos Militares (C-AEM)

NECESSIDADE ANUAL
CURSO
2011 2012 2013 2014 2015
C-Sup 10 10 10 10 10
2.8 – QUADRO DE APOIO À SAÚDE (S)

NECESSIDADE ANUAL
HABILITAÇÃO 2011 2012 2013 2014 2015
Farmácia - Análises Clínicas 2 2 2 2 2
Farmácia Industrial 1 2 1 2 1
Fisioterapia 1 0 1 0 1
Fonoaudiologia 1 1 0 1 1
Nutrição 2 0 1 0 1
Psicologia 0 2 2 2 1
Enfermagem 5 5 5 5 5
TOTAL 12 12 12 12 12

NECESSIDADE ANUAL
HABILITAÇÃO 2011 2012 2013 2014 2015
Farmácia – Análises Clínicas 3 2 2 2 2
Farmácia Industrial 1 1 2 1 2
Enfermagem 5 5 5 5 5
TOTAL 9 8 9 8 9

NECESSIDADE ANUAL
CURSO
2011 2012 2013 2014 2015
C-EMOI 11 11 11 11 11
2.8.4 - Curso de Altos Estudos Militares (C-AEM)

NECESSIDADE ANUAL
CURSO
2011 2012 2013 2014 2015
C-Sup 10 10 10 10 10
92
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
2.9 – QUADRO TÉCNICO (T)

NECESSIDADE ANUAL
HABILITAÇÃO
2011 2012 2013 2014 2015
Arquivologia 1 0 0 0 0
Biblioteconomia 1 0 1 0 0
Ciências Náuticas 0 0 0 0 1
Ciências Econômicas 0 0 0 0 0
Comunicação Social 0 1 1 0 0
Desenho Industrial 1 0 1 0 1
Direito 10 10 9 10 10
Educação Física 1 0 1 0 0
Estatística 0 1 0 1 0
História 0 0 1 0 0
Museologia 0 0 0 1 0
Oceanografia 0 1 0 0 1
Pedagogia 2 2 2 2 2
Psicologia 2 2 2 2 2
Serviço Social 0 1 0 1 0
Segurança do Tráfego Aquaviário 2 2 2 2 2
TOTAL 29 29 29 29 29

NECESSIDADE ANUAL
CURSO
2011 2012 2013 2014 2015
C-EMOI 25 25 25 25 25

NECESSIDADE ANUAL
HABILITAÇÃO
2011 2012 2013 2014 2015
Administração - Logística de Material 0* 3 0* 3 0*
Planejamento e Finanças 3 0* 3 0* 3
TOTAL 3 3 3 3 3
* Não haverá o curso nesses anos.

NECESSIDADE ANUAL
HABILITAÇÃO
2011 2012 2013 2014 2015
93
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
NECESSIDADE ANUAL
HABILITAÇÃO
2011 2012 2013 2014 2015
Ciência da Computação - Eng. de Software 0 0 1 0 0
Ciência da Computação - Redes 0 0 0 1 0
Direito 0 1 0 1 0
Educação 0 0 1 0 0
Oceanografia Geológica - Geomorfológica 1 0 0 0 0
Oceanografia Biológica 0 0 0 0 0
Oceanografia Física 1 0 0 0 0
TOTAL 3 3 3 3 3

NECESSIDADE ANUAL
CURSO
2011 2012 2013 2014 2015
C-Sup 65 36 36 36 36
2.10 – QUADRO DE CAPELÃES NAVAIS (CN)
RELIGIÃO NECESSIDADE ANUAL

2011 2012 2013 2014 2015
Assembléia de Deus 1 0 0 1 0
Batista 0 1 0 0 1
Católica Apostólica Romana 1 1 2 1 1
TOTAL 2 2 2 2 2

NECESSIDADE ANUAL
CURSO
2011 2012 2013 2014 2015
C-EMOI 2 2 2 2 2

NECESSIDADE ANUAL
CURSO
2011 2012 2013 2014 2015
C-Sup 2 2 2 2 2
94
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
2.11 – QUADRO AUXILIAR DA ARMADA (AA)
2.11.1 – Concurso de Admissão

NECESSIDADE ANUAL
HABILITAÇÃO
2011 2012 2013 2014 2015
Qualquer 31 31 31 31 31

NECESSIDADE ANUAL
CURSO
2011 2012 2013 2014 2015
C-EMOI 31 31 31 31 31
2.12 – QUADRO AUXILIAR DE FUZILEIROS NAVAIS (AFN)
2.12.1 – Concurso de Admissão

NECESSIDADE ANUAL
HABILITAÇÃO
2011 2012 2013 2014 2015
Qualquer 12 12 12 12 12

NECESSIDADE ANUAL
CURSO
2011 2012 2013 2014 2015
C-EMOI 11 11 11 11 11
95
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
CAPÍTULO 3
FLUXO DE CARREIRA
3.1 – CURVA PADRÃO DO CORPO DA ARMADA (CA)
TL
150
CP
123 119
Quantidade de Oficiais
111
100 96 94
66
50
40 24
157 333 620 584 512 235
0 2º Ten 1º Ten CT CC CF CMG
0 2 5 11 17 23 26 29
Anos na Carreira
Obs.: Inclui o Quadro de Oficiais da Armada e Quadro Complementar de Oficiais da Armada.
96
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
3.2 – CURVA PADRÃO DO CORPO DE FUZILEIROS NAVAIS (CFN)
40
34 33 31
35
30 26 25
25
20 16
15
9
10
5
5
66 96 180 159 144 54
67 96 171 153 123 54
0
2ºTen 1ºTen CT CC CF CMG
0 2 5 11 17 23 26 29
Anos na Carreira
Obs.: Inclui o Quadro de Oficiais Fuzileiros Navais e Quadro Complementar de Oficiais Fuzileiros Navais.
97
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
3.3 – CURVA PADRÃO DO CORPO DE INTENDENTES DA MARINHA (CIM)
50 TL
42
CP
40 38
35
30 29
28
20
12
10 9
71 108 195 164 137 50 3

0
2ºTen 1º Ten CT CC CF CMG
0 2 5 11 17 23 26 29
Anos na Carreira
Obs.: Inclui o Quadro de Oficiais Intendentes da Marinha e Quadro Complementar de Oficiais Intendentes da Marinha.
98
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
3.4 – CURVA PADRÃO DO CORPO DE ENGENHEIROS DA MARINHA (EN)
28 TL
30
26 22 21
20 CP
11
7
10 3
0 93 151 144 110 43
0 5 12 19 25 28 31
1º Ten CT CC CF CMG
Anos na Carreira
99
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
3.5 – CURVA PADRÃO DO QUADRO DE MÉDICOS ( Md)
50 TL
40
40 CP
34
30 26
24
20
13
10
10
3
167 215 156 128 51
0
0 5 12 19 25 28 31
Anos na Carreira
100
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
3.6 – CURVA PADRÃO DO QUADRO DE CIRURGIÕES-DENTISTAS (CD)
14 13 TL
12
12 10 10
CP
10
8
6
6
2
0
0 43 85 69 54 8
0 5 12 19 25 30
Anos na Carreira
101
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
3.7 – CURVA PADRÃO DO QUADRO DE APOIO À SAÚDE (S)
TL
CP
15
12 12
11
10 10
6
5
0 53 77 76 49 9 0
0 5 12 19 25 30
Anos na Carreira
102
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
3.8 – CURVA PADRÃO DO QUADRO DE TÉCNICO (T)
75
TL
56
54
Quantidade de Oficiais CP
50 44
32
27
25
25 17
132 314 326 160 0

0 27
0 5 9 10 12 19 25 30
Anos na Carreira
103
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
3.9 – CURVA PADRÃO DO QUADRO DE CAPELÃES NAVAIS (CN)
TL
2 2 CP
Quantidade de Oficiais 2
1 1 1
1
12 8 5 3 0
0 1
0 5 12 19 25 30
Anos na Carreira
104
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
3.10 – CURVA PADRÃO DO QUADRO AUXILIAR DA ARMADA (AA)
35
31 31
30 TL
30
CP
25
21
20
15
10
5
61 110 150
0
2º Ten 1º Ten CT
0 2 7 11
Anos na Carreira
105
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
3.11 - CURVA PADRÃO DO QUADRO AUXILIAR DE FUZILEIROS NAVAIS (AFN)
12 11 11
10
10
9
2
22 53
53 48
48
0
2ºTen 1ºTen CT
0 2 7 12
Anos na Carreira
106
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
PORTARIA No 23/DGPM, DE 10 DE FEVEREIRO DE 2009
Promulga o Plano Corrente de Praças para o ano de 2009.
O DIRETOR-GERAL DO PESSOAL DA MARINHA, usando das

atribuições que lhe confere o inciso 4.2.5 do Plano de Carreira de Praças da Marinha
(PCPM), resolve:
Art. 1º Promulgar o Plano Corrente de Praças para o ano de 2009,

Capítulos 1, 2 e 3, que a esta acompanha.
107
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
ANEXO
PLANO CORRENTE
DE PRAÇAS – 2009
MARINHA DO BRASIL
2009
108
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
PLANO CORRENTE DE PRAÇAS
Capítulo 1 - Obtenção de Pessoal para 2009 e 2010

Capítulo 2 - Determinação de Necessidades de 2011 a 2013
Capítulo 3 - Fluxo de Carreira
Capítulo 4 - Distribuição de Pessoal
MARINHA DO BRASIL
2009
109
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
ÍNDICE
PÁGINAS
Folha de rosto ........................................................................................................................ I
Índice ..................................................................................................................................... II
Introdução .............................................................................................................................. V
CAPÍTULO 1 – OBTENÇÃO DE PESSOAL PARA 2009 E 2010

1.1 – Obtenção de Pessoal para o Corpo de Praças da Armada (CPA) ............................... 1-1
1.1.1 – Cursos de Formação de Marinheiros (C-FMN) .................................................. 1-1
1.1.2 – Cursos de Especialização (C-Espc) ..................................................................... 1-1
1.1.3 – Cursos de Subespecialização (C-Subespc) .......................................................... 1-2
1.1.4 – Curso Especial de Habilitação para Promoção a Sargento (C-Esp-HabSG) 1-2
........
1.1.5 – Cursos de Aperfeiçoamento (C-Ap) .................................................................... 1-3
1.1.6 – Estágio de Habilitação a Sargento para o QEPA ................................................. 1-4
1.2 – Obtenção de Pessoal para o Corpo de Praças de Fuzileiros Navais (CPFN) .............. 1-4
1.2.1 – Curso de Formação de Soldados (C-FSD)................................................................ 1-4
1.2.2 – Curso de Especialização (C-Espc) ........................................................................... 1-4
1.2.3 – Cursos de Subespecialização (C-Subespc) .............................................................. 1-5
1.2.4 – Curso Especial de Habilitação para Promoção a Sargento (C-Esp-HabSG) e Curso
de Formação de Sargentos (C-FSG) ........................................................................ 1-5
1.2.5 – Curso de Aperfeiçoamento (C-Ap) ........................................................................... 1-6
1.2.6 – Estágio de Habilitação a Sargento (Est-HabSG) para o QEFN ............................... 1-6
1.3 – Obtenção de Pessoal para o Corpo Auxiliar de Praças (CAP) .................................... 1-6
1.3.2 – Curso de Subespecialização (C-Subespc) ............................................................ 1-6
1.3.3 – Curso de Formação de Cabos (C-FCB) .............................................................. 1-7
1.3.4 – Curso Especial de Habilitação para Promoção a Sargento (C-Esp-HabSG) ....... 1-7
1.3.6 – Estágio de Habilitação a Sargento para o QEAP ................................................. 1-9
1.4 – Cursos Especiais (C-ESP), Cursos Extraordinários (C-EXT), Cursos Expeditos
(C-EXP) e Estágios .................................................................................................... 1-9
110
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
1.5 – Cursos de Qualificação Técnica Especial (C-QTE) ................................................... 1-9
1.6 – Curso Especial de Habilitação para Promoção a Suboficial (C-Esp-HabSO) ............ 1-10
CAPÍTULO 2 – DETERMINAÇÃO DE NECESSIDADES DE 2011 A 2013

2.1 – Determinação de Necessidades do Corpo de Praças da Armada (CPA) .................... 2-1
2.1.1 – Cursos de Formação de Marinheiros (C-FMN) ................................................... 2-1
2.1.4 – Curso Especial de Habilitação para Promoção a Sargento (C-Esp-HabSG) ........ 2-2
2.1.6 – Estágio de Habilitação a Sargento para o QEPA ................................................. 2-4
2.2 – Determinação de Necessidades do Corpo de Praças de Fuzileiros Navais (CPFN) ... 2-4
2.2.1 – Curso de Formação de Soldados (C-FSD) ........................................................... 2-4
2.2.2 – Curso de Especialização (C-Espc) ....................................................................... 2-4
2.2.4 Curso Especial de Habilitação para Promoção a Sargento (E-esp-HabSG) e
Curso de Formação de Sargento (C-FSG) ........................................................... 2-5
2.2.5 – Curso de Aperfeiçoamento (C-Ap) ...................................................................... 2-5
2.2.6 – Estágio de Habilitação a Sargento (Est-HabSG) ................................................. 2-6
2.3 – Determinação de Necessidades do Corpo Auxiliar de Praças (CAP) ......................... 2-6
2.3.3 – Curso de Formação de Cabos (C-FCB) ............................................................... 2-6
2.3.4 – Curso Especial de Habilitação para Promoção a Sargento (C-Esp-HabSG) ....... 2-7
2.3.6 – Estágio de Habilitação a Sargento para o QEAP ................................................. 2-9
2.4 – Cursos Especiais (C-Esp), Cursos Extraordinários (C-Ext), Cursos Expeditos
(C-Exp) e Estágios..................................................................................................... 2-9
2.5 – Cursos de Qualificação Técnica Especial (C-QTE) ................................................... 2-9
2.6 – Curso Especial de Habilitação para Promoção a Suboficial (C-Esp-HabSO)
.................................................................................................................................... 2-9
111
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
CAPÍTULO 3 – FLUXO DE CARREIRA
3.1 – Curva Padrão do Corpo de Praças da Armada (CPA) – QPA ................................... 3-1
3.2 – Curva Padrão do Corpo Auxiliar de Praças (CAP) – QAP ........................................ 3-2
3.3 – Curva Padrão do Corpo Auxiliar de Praças (CAP) – QATP ...................................... 3-3
3.4 – Curva Padrão do Quadro de Praças de Fuzileiros Navais (QPFN).............................. 3-4
3.5 – Curva Padrão do Quadro de Músicos (QMU) ............................................................ 3-5
CAPÍTULO 4 – DISTRIBUIÇÃO DE PESSOAL

(a ser promulgado)
112
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
INTRODUÇÃO
Este Plano Corrente compõe-se de quatro Capítulos.
O Capítulo 1 apresenta as vagas para a obtenção de Praças para o ano de execução (Ano
Base), e para o ano de planejamento (Ano Base +1), considerando-se os seguintes
fatores condicionantes:
Curvas Padrão;
Tabelas de Lotação;
Determinação de necessidades, apresentadas no Capítulo 2;
Obtenções em andamento;
Capacidades dos Órgãos de Formação; e
Previsão de evasão.
No Capítulo 2 estão expressos os valores de planejamento que representam a
determinação das necessidades anual de pessoal, por especialidade e habilitação, para os
diversos Corpos e Quadros da MB, para os três anos subseqüentes aos considerados na
obtenção.
Para o cálculo desses valores foram levadas em consideração, exclusivamente, as
necessidades quantitativas expressas em TL. Esses valores são alterados sempre que
dados de planejamento, como os valores de TL e os Interstícios de Planejamento (IP), se
modifiquem. Não representam, portanto, valores obrigatórios de obtenção naqueles
anos, pois não levam em consideração as faltas e os excessos, porventura existentes,
comparados às TL dos respectivos Corpos e Quadros.
O Capítulo 3 apresenta as Curvas Padrão, que representam o fluxo de carreira para os
diversos Corpos e Quadros da MB, sendo de grande importância para o planejamento do
recrutamento inicial. Suas construções consideram o quantitativo de cargos em TL em
113
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
todas as graduações, os IP, os condicionantes previstos no Plano de Carreira de Praças,
as taxas de administração e as evasões médias históricas.
O Capítulo 4 consolida a distribuição dos efetivos pelos Corpos e Quadros, os
interstícios em vigor e as diretrizes para a distribuição do existente para o Ano Base.
Os valores apresentados nos Capítulos 1 e 2 são obtidos em conformidade com a
metodologia prevista no Anexo G da DGPM-305 – Normas para o Sistema de
Planejamento de Pessoal da Marinha. Os Capítulos 3 e 4 são elaborados com base no
contido nos Anexos F e H da citada Norma.
114
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
CAPÍTULO 1
OBTENÇÃO DE PESSOAL PARA 2009 E 2010

1.1 – OBTENÇÃO DE PESSOAL PARA O CORPO DE PRAÇAS DA ARMADA (CPA)
1.1.1 – Cursos de Formação de Marinheiros (C-FMN)
VAGAS PARA MATRÍCULA

ESCOLA
2009 2010
EAM-ES 420 440
EAM-CE 500 520
EAM-PE 480 500
EAM-SC 420 440
Total 1.820 1.900
* A obtenção foi determinada considerando-se a capacidade máxima das EAM.
1.1.2 – Cursos de Especialização (C-Espc)

AM Armamento 50 67
AR Arrumador 80 80
AV Aviação 80 84
CA Caldeiras 20 20
CI Comunicações Interiores 35 45
CN Comunicações Navais 90 95
CO Cozinheiro 50 65
CP Carpintaria 23 23
DT Direção de Tiro 27 43
EL Eletricidade 80 90
ET Eletrônica 80 85
HN Hidrografia e Navegação 25 23
MA Máquinas 40 40
MC Artífice de Mecânica 10 10
MG Mergulho 13 20
MO Motores 110 110
MR Manobras e Reparos 70 70
MT Artífice de Metalurgia 20 20
OR Operador de Radar 37 45
OS Operador de Sonar 10 25
SI Sinais 10 10
Total 960 1.070
115
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
CURSO SELEÇÃO Faixas de Praças que realizarão os C-Espc
2009 2008 Praças incluídas no CPA em DEZ2005.
1.1.3 – Cursos de Subespecialização (C-Subespc)
AVIAÇÃO 2009 2010

CV Controle Aéreo 12 10
EV Manobras e Equip. de Apoio de Aviação 8 6
HV Hidráulica de Aviação 8 6
MV Motores de Aviação 12 25
RV Manobra e Equipagem de Aviação 9 12
SV Estrutura e Metalurgia de Aviação 8 13
VA Armamento de Aviação 8 6
VN Aviônica 12 15
VS Operação de Sensores de Aviação 3 2
Total 80 95
2009 2010
SUBMARINO
1º SEM. 2º SEM. 1º SEM. 2º SEM.
AM Armamento 1 1 2 1
AR Arrumador 1 0 1 1
CI Comunicações Interiores 3 3 2 2
CN Comunicações Navais 3 3 3 3
CO Cozinheiro 2 3 1 2
DT Direção de Tiro 2 2 1 1
EL Eletricidade 2 2 2 3
ET Eletrônica 2 2 2 2
MA Máquinas 1 1 1 1
MO Motores 2 2 3 3
MR Manobras e Reparos 0 0 1 0
OR Operador de Radar 1 0 1 1
OS Operador de Sonar 2 2 1 1
Total 22 21 21 21
1.1.4 – Curso Especial de Habilitação para Promoção a Sargento (C-Esp-HabSG)
CURSO 2009 CURSO 2010

ESPECIALIDADE / SUBESPC
(Concurso 2005) (Concurso 2006)
AM Armamento 32 27
AR Arrumador 30 53
AV RV Manobra e Equipagem de Aviação 18 19
VN Aviônica 32 18
CA Caldeiras 9 8
116
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
CO Cozinheiro 23 29
MA Máquinas 17 26
MG Mergulho 14 15
MO Motores 95 104
SI Sinais 15 6
SB Submarino 14 10
Total 732 719
EXAME Faixas de Praças que realizarão o Exame ao C-Esp-HabSG
2009 Praças promovidas a CB em 2005, 2006 e 2007, selecionadas antes de completar o nono ano
curso 2013 de serviço.
curso 2014 de serviço.
CURSO Faixas de Praças que realizarão os C-Esp-HabSG
(concurso 2005) de serviço.
(concurso 2006) de serviço.

AM Armamento 32 27
AR Arrumador 30 53
AV RV Manobra e Equipagem de Aviação 18 19
VN Aviônica 32 18
117
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
CA Caldeiras 9 8
CO Cozinheiro 23 29
MA Máquinas 17 26
MG Mergulho 14 15
MO Motores 95 104
SI Sinais 15 6
SB * Submarino 14 10
Total 732 719
* As Praças subespecializadas em SB realizam o C-Ap nas respectivas especialidades.
1.1.6 – Estágio de Habilitação a Sargento para o QEPA
ANO 2009 2010

Turma 1 Turma 2 Turma 1 Turma 2
VAGAS
221 221 221 221
1.2 – OBTENÇÃO DE PESSOAL PARA O CORPO DE PRAÇAS DE FUZILEIROS NAVAIS

(CPFN)
1.2.1 – Cursos de Formação de Soldados (C-FSD)
VAGAS PARA MATRÍCULA

2009 2010
1520 1420

AT Artilharia 19 19
AV Aviação 6 6
CT Corneta – Tambor 15 15
EF Enfermagem 23 23
EG Engenharia 20 20
ES Escrita 37 37
118
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
ET Eletrônica 7 7
IF Infantaria 148 148
MO Motores e Máquinas 45 45
TOTAL 370 370
* A distribuição de vagas por especialidades e as faixas das Praças concorrentes aos C-
Espc, constantes deste Plano, são elementos estritamente de planejamento, podendo ser
alterados sempre que o interesse do serviço ou as necessidades administrativas assim
determinarem.

Praças incluídas no CPFN em 2002, (4ª avaliação), 2003 (3ª avaliação), 2004 (2ª
2009 2008
avaliação) e 2005 (1ª avaliação)
Praças incluídas no CPFN em 2003, (4ª avaliação), 2004 (3ª avaliação), 2005 (2ª
2010 2009
avaliação) e 2006 (1ª avaliação)
AVIAÇÃO 2009 2010

VN Aviônica 1 5
RV Manobra e Equipagem de Aviação 1 0
Total 7 7
CURSO Faixas de Praças que realizarão os C-Subespc

2009 Praças promovidas a CB-FN-AV em 2008
*A distribuição de vagas por subespecialidades e as faixas das Praças concorrentes aos
C-Subespc, constantes deste Plano, são elementos estritamente de planejamento,
podendo ser alterados sempre que o interesse do serviço ou as necessidades
administrativas assim determinarem.
119
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
1.2.4 - Curso Especial de Habilitação para Promoção a Sargento (C-Esp-HabSG)
e Curso de Formação de Sargentos (C-FSG)

ESPECIALIDADE
AT Artilharia 13 10
AV Aviação 5 10
CT Corneta - Tambor 6 20
EF Enfermagem 12 23
EG Engenharia 10 8
ES Escrita 20 25
ET Eletrônica 3 4
IF Infantaria 98 78
MU Músico 28 (concurso 2008) 29 (concurso 2009)
TOTAL 240 243
* Período de adaptação para o C-FSG/MU: JAN

2009 CB especializados em 2000, 2001, 2002 e 2003 – aprovados no concurso realizado em 2005.
2010 CB especializados em 2001, 2002, 2003 e 2004 – aprovados no concurso realizado em 2006.
1.2.5 - Cursos de Aperfeiçoamento (C-Ap)
2009 2010
ESPECIALIDADE
AT Artilharia 13 10
AV Aviação 10 10
CT Corneta -Tambor 6 20
EF Enfermagem 12 23
EG Engenharia 10 8
ES Escrita 20 25
ET Eletrônica 3 4
IF Infantaria 98 78
MU Músico 28 (concurso 2008) 29 (concurso 2009)
TOTAL 245 243
1.2.6 – Estágio de Habilitação a Sargento (Est-HabSG) para o QEFN
ANO 2009 2010

VAGAS 70 70
*A distribuição de vagas aos C-Esp-HabSO e Est-HabSG, constantes deste Plano, são
elementos estritamente de planejamento, podendo ser alterados sempre que o interesse
do serviço ou as necessidades administrativas o requererem.
120
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
1.3 – OBTENÇÃO DE PESSOAL PARA O CORPO AUXILIAR DE PRAÇAS (CAP)

EF Enfermagem 103 115
EP Educação Física 10 13
FR Faroleiro 12 16
PL Paiol 40 45
ES Escrita 75 80
BA Barbeiro 50 55
Total 290 324

SUBMARINO 2009 2010

ESPECIALIDADE 1º SEM. 2º SEM. 1º SEM. 2º SEM.
EF Enfermagem 3 3 3 3
PL Paioleiro 1 1 1 1
Total 4 4 4 4
1.3.3 – Curso de Formação de Cabos (C-FCB)
2009 2010
ESPECIALIDADE
2º SEM. 1º SEM. 2º SEM.
AD Administração 7 2 3
AE Estatística 4 1 1
AH Administração Hospitalar 1 1 2
CL Contabilidade 33 19 17
DA Desenho de Arquitetura 1 5 5
DM Desenho Mecânico 3 5 5
ED Edificações 1 5 5
EF Enfermagem 13 10 10
EN Estruturas Navais 1 10 9
EO * Eletrônica 5 10 8
GC Geodésia e Cartografia 1 1 1
GR * Gráfica 2 3 2
HD Higiene Dental 6 2 2
ME Meteorologia 10 5 2
MI * Mecânica 2 10 8
ML * Metalurgia 0 0 8
MS * Motores 0 0 9
NA * Marcenaria 0 0 5
ND Nutrição e Dietética 1 2 2
121
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
2009 2010
ESPECIALIDADE
2º SEM. 1º SEM. 2º SEM.
PC Patologia Clínica 15 3 3
PD Processamento de Dados 30 18 20
PT Prótese Dentária 1 2 3
QI * Química 2 8 6
RB Reabilitação 2 2 2
RM Radiologia Médica 9 6 4
SC Secretariado 5 1 2
TC Telecomunicações 3 2 2
TE * Eletrotécnica 2 7 4
Total 160 140 150
* Novas especialidades decorrentes das fusões dos “TI”, de acordo com o PCPM.

ESPECIALIDADE
AD Administração 5 5
AE Estatística 0 0
AH Administração Hospitalar 0 1
BA Barbeiro 18 31
CL Contabilidade 12 15
DA Desenho de Arquitetura 0 0
DM Desenho Mecânico 1 1
ED Edificações 0 0
EF Enfermagem 29 42
EN Estruturas Navais 1 2
EO Eletrônica 2 3
ES Escrita 85 63
FR Faroleiro 6 11
GC Geodésia e Cartografia 0 0
GR Gráfica 1 1
HD Higiene Dental 1 3
ME Meteorologia 0 2
MI Mecânica 9 11
ML Metalurgia 23 31
MS Motores 12 20
NA Marcenaria 3 6
ND Nutrição e Dietética 1 0
PC Patologia Clínica 1 7
PD Processamento de Dados 20 5
PL Paioleiro 54 51
PT Prótese Dentária 0 1
QI Química 1 2
RB Reabilitação 5 7
RM Radiologia Médica 2 4
SC Secretariado 0 1
TC Telecomunicações 1 1
TE Eletrotécnica 16 23
SB Subespc. 1 0
Total 328 361
122
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
2009 Praças promovidas ou nomeadas a CB em 2005, 2006 e 2007,

(curso 2013) selecionadas antes de completarem o nono ano de serviço.
2010 Praças promovidas ou nomeadas a CB em 2006, 2007 e 2008,
(curso 2014) selecionadas antes de completarem o nono ano de serviço.
CURSO Faixas de Praças que realizarão o C-Esp-HabSG

2009 Praças promovidas ou nomeadas a CB em 2001, 2002 e 2003, selecionadas
(concurso 2005) antes de completarem o nono ano de serviço.
2010 Praças promovidas ou nomeadas a CB em 2002, 2003 e 2004, selecionadas
(concurso 2006) antes de completarem o nono ano de serviço.

AD* Administração 18 31
AE Estatística 0 0
AH Administração Hospitalar 0 0
CL Contabilidade 0 0
DA Desenho de Arquitetura 0 0
DM Desenho Mecânico 0 1
ED Edificações 0 0
EF Enfermagem 27 28
EN Estruturas Navais 0 2
EO Eletrônica 2 3
ES Escrita 85 63
FR Faroleiro 6 11
GC Geodésia e Cartografia 0 0
GR Gráfica 1 1
HD Higiene Dental 0 0
ME Meteorologia 0 2
MI Mecânica 8 11
ML Metalurgia 23 31
MS Motores 12 20
NA Marcenaria 3 6
ND Nutrição e Dietética 0 0
PC Patologia Clínica 0 0
PD Processamento de Dados 0 0
PL Paioleiro 54 51
PT Prótese Dentária 0 0
QI Química 0 2
RB Reabilitação 0 0
RM Radiologia Médica 0 0
SC Secretariado 0 0
TC Telecomunicações 0 0
123
----------------------------------------------------------------------------------------------------------

TE Eletrotécnica 16 23
SB Subespec. 1 0
Total 274 397
As Praças especializadas em “BA” realizam o C-Ap em “AD”, conforme o disposto na alínea b do
inciso 2.12.4 do PCPM;
As Praças subespecializadas em SB realizam o C-Ap nas respectivas especialidades;
As Praças das especialidades constantes do inciso 1.3.3 deste Plano serão consideradas
aperfeiçoadas, de acordo com as alíneas b e c do inciso 2.12.5, exceto a parcela dos EF oriundos
do C-FMN.
1.3.6 – Estágio de Habilitação a Sargento para o QEAP
ANO 2009 2010

Turma 1 Turma 2 Turma 1 Turma 2
VAGAS
47 47 47 47
1.4 - CURSOS ESPECIAIS (C-ESP), CURSOS EXTRAORDINÁRIOS (C-EXT), CURSOS

EXPEDITOS (C-EXP) E ESTÁGIOS.
Encontram-se relacionados em documentações pertinentes e no PGI.
1.5 – CURSOS DE QUALIFICAÇÃO TÉCNICA ESPECIAL (C-QTE)
CPA e CAP
CURSOS 2009 2010 Faixa Concorrente
C-QTE-ET Eletrônica 12 12
C-QTE-MEC Mecatrônica 5 8 A partir da graduação de 3ºSG, após o término do
C-QTE-TL Telemática 8 8 EA, até o último ano da graduação de 2ºSG.
Total 25 28
CPFN
CURSOS 2009 2010 Faixa Concorrente
C-QTE-ET Eletrônica 1 1
C-QTE-MEC Mecatrônica 1 1 A partir da data da conclusão do EA do CAp até o
C-QTE-TL Telemática 1 1 último ano da graduação de 2ºSG
Total 3 3
1.6 – CURSO ESPECIAL DE HABILITAÇÃO PARA PROMOÇÃO A SUBOFICIAL (C-

Esp-HabSO)
CORPO 2009 2010

CPA 500 500
CAP 250 250
Total 750 * 750 *
CORPO 2009 2010
124
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
CPFN 255 * 255 *
*A distribuição das vagas para o C-Esp-HabSO, constante deste Plano, é estritamente
elemento de planejamento, podendo ser alterada em função do interesse do serviço.
O preenchimento do C-Esp-HabSO será efetuado pelo critério de antiguidade,
respeitando-se o número de vagas alocado.
CAPÍTULO 2
DETERMINAÇÃO DE NECESSIDADES DE 2011 A 2013
2.1 – DETERMINAÇÃO DE NECESSIDADES DO CORPO DE PRAÇAS DA ARMADA (CPA)
2.1.1 – Cursos de Formação de Marinheiros (C-FMN)
ANO 2011 2012 2013
VAGAS 2.200 2.200 2.200
ESPECIALIDADE 2011 2012 2013

AM Armamento 67 67 67
AR Arrumador 80 80 80
AV Aviação 84 84 84
CA Caldeiras 20 20 20
CI Comunicações Interiores 45 45 45
CN Comunicações Navais 95 95 95
CO Cozinheiro 65 65 65
CP Carpintaria 23 23 23
DT Direção de Tiro 43 43 43
EL Eletricidade 90 90 90
ET Eletrônica 85 85 85
HN Hidrografia e Navegação 23 23 23
MA Máquinas 40 40 40
MC Artífice de Mecânica 10 10 10
MG Mergulho 20 20 20
MO Motores 110 110 110
MR Manobras e Reparos 70 70 70
MT Artífice de Metalurgia 20 20 20
OR Operador de Radar 45 45 45
OS Operador de Sonar 25 25 25
SI Sinais 10 10 10
Total 1.070 * 1.070 * 1.070 *
* A distribuição de vagas por especialidade, constante deste Plano, é
estritamente elemento de planejamento, podendo ser alterada em função do
interesse do serviço.

AVIAÇÃO 2011 2012 2013
125
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
AVIAÇÃO 2011 2012 2013
CV Controle Aéreo 7 7 8
EV Manobras e Equipamentos de Apoio de Aviação 4 4 4
HV Hidráulica de Aviação 5 5 4
MV Motores de Aviação 25 26 25
RV Manobra e Equipagem de Aviação 12 12 12
SV Estrutura e Metalurgia de Aviação 15 15 15
VA Armamento de Aviação 4 4 5
VN Aviônica 15 14 14
VS Operação de Sensores de Aviação 4 4 4
Total 91 91 91
SUBMARINO 2011 2012 2013

M Armamento 1 2 2
R Arrumador 1 0 1
Comunicações Interiores 0 1 1
N Comunicações Navais 1 1 2
Cozinheiro 1 2 2
Direção de Tiro 1 2 2
Eletricista 3 2 2
Eletrônica 2 1 2
A Máquinas 2 2 0
O Motores 4 4 2
R Manobras e Reparos 1 1 0
R Operador de Radar 1 0 2
Operador de Sonar 2 2 2
Total 20 * 20 * 20 *
* A distribuição de vagas por especialidade, constante deste Plano, é
CURSO CURSO CURSO

2011 2012 2013
EV Manobras e Equip. de Apoio de Aviação 1 6 6
AV RV Manobra e Equipagem de Aviação 8 19 19
126
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
SI Sinais 2 20 20
SB Submarino 13 0 0
Total 725 1.168 1.168
2011 Praças promovidas a CB em 2007, 2008 e 2009, selecionadas antes de

(curso 2015) completarem o nono ano de serviço.
Faixas de Praças que realizarão o C-Esp-HabSG

CURSO
(concurso 2007) completarem o nono ano de serviço.
(exame 2008) completarem o nono ano de serviço.
CURSO CURSO CURSO

2011 2012 2013
EV Manobras e Equip. de Apoio de Aviação 1 6 6
AV RV Manobra e Equipagem de Aviação 8 19 19
127
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
SI Sinais 2 20 20
SB Submarino 13 0 0
Total 725 1.168 1.168
2.1.6 – Estágio de Habilitação a Sargento para o QEPA
ANO 2011 2012 2013

Turma 1 Turma 2 Turma 1 Turma 2 Turma 1 Turma 2
VAGAS
221 * 221 * 151 * 151 * 83 * 83 *
* A distribuição de vagas para o Est-HabSG, constante deste Plano, é
2.2 – DETERMINAÇÃO DE NECESSECIDADES DO CORPO DE PRAÇAS

DE FUZILEIROS NAVAIS (CPFN)
2.2.1 – Cursos de Formação de Soldados (C-FSD)
ANO 2011 2012 2013
VAGAS 1.520 1.520 1.520

AT Artilharia 20 20 20
AV Aviação 7 7 6
CT Corneta-Tambor 16 16 16
EG Engenharia 22 22 22
128
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
ES Escrita 37 37 37
IF Infantaria 172 172 173
MO Motores e Máquinas 49 49 49
Total 400 * 400 * 400 *
* A distribuição de vagas por especialidades aos C-Espc, constantes deste Plano,
são elementos estritamente de planejamento, podendo ser alterada sempre que o
interesse do serviço ou as necessidades administrativas assim determinarem.
AVIAÇÃO 2011 2012 2013

VN Aviônica 4 5 4
RV Manobra e Equipagem de Aviação 0 0 0
Total 7 7 7
CURSO Faixas de Praças que realizarão os C-Subespc

* A distribuição de vagas por subespecialidades e as faixas das Praças concorrentes
aos C-Subespc, constantes deste Plano, são elementos estritamente de
planejamento, podendo ser alterados sempre que o interesse do serviço ou as
necessidades administrativas assim determinarem.
129
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
2.2.4 - Curso Especial de Habilitação para Promoção a Sargento (C-Esp-HabSG) e
Curso de Formação de Sargentos (C-FSG)
ESPECIALIDADE CURSO 2011 CURSO 2012 CURSO 2013 CURSO 2014 (1)
AT Artilharia 12 18 16 16
AV Aviação 07 06 06 06
CT Corneta - Tambor 04 12 12 10
EG Engenharia 22 17 17 17
ES Escrita 01 22 29 29
IF Infantaria 168 138 133 133
MO Motores e Máquinas 36 38 38 38
24 24 24 24
MU Músico (concurso (concurso (concurso (concurso
2010) 2011) 2012) 2013)
Total 336 334 334 334
(1) vagas de 2014 e dos anos subseqüentes serão preenchidas em dois
concursos, devido à necessidade da alteração do interstício de planejamento
dos CB de 5,5 para 6,5 anos. Essas vagas serão preenchidas com o excedente
de aprovados em 2009, e as vagas restantes com os aprovados de 2010.
Obs: A distribuição de vagas por especialidades aos C-Esp-HabSG/C-Ap,
constantes deste Plano, são elementos estritamente de planejamento, podendo
ser alterada sempre que o interesse do serviço ou as necessidades
administrativas assim determinarem.

Praças promovidas a CB-FN em 2002, 2003, 2004 e 2005 que realizaram o
2011
Concurso em 2007.
Praças promovidas a CB-FN em 2003, 2004, 2005 e 2006 que realizaram o Concurso
2012
em 2008.
Praças promovidas a CB-FN em 2003, 2004, 2005 e 2006 que realizaram/realizarão o
2013
Concurso em 2008/2009.
Praças promovidas a CB-FN em 2004, 2005, 2006 e 2007 que realizarão o Concurso em
2009.
2014
Praças promovidas a CB-FN em 2005, 2006, 2007 e 2008 que realizarão o Concurso em
2010, que preencherão as vagas excedentes de 2014, se houver.
A distribuição de vagas por especialidades e as faixas das Praças concorrentes
aos C-Esp-HabSG, constantes deste Plano, são elementos estritamente de
planejamento, podendo ser alterados sempre que o interesse do serviço ou as
necessidades administrativas assim determinarem.
130
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
ESPECIALIDADE CURSO 2011 CURSO 2012 CURSO 2013 CURSO 2014 (1)
AT Artilharia 12 18 16 16
AV Aviação 07 06 06 06
CT Corneta - Tambor 04 12 12 10
EG Engenharia 22 17 17 17
ES Escrita 01 22 29 29
IF Infantaria 168 138 133 133
MO Motores e Máquinas 36 38 38 38
24 24 24 24
MU Músico (concurso (concurso (concurso (concurso
2010) 2011) 2012) 2013)
Total 336 334 334 334
2.2.6 – Estágio de Habilitação a Sargento (Est-HabSG)
ANO 2011 2012 2013

VAGAS 70 70 70
* A distribuição de vagas aos C-Esp-HabSO e Est-HabSG, constantes deste

Plano, são elementos estritamente de planejamento, podendo ser alterados
sempre que o interesse do serviço ou as necessidades administrativas assim
determinarem.
2.3 – DETERMINAÇÃO DE NECESSIDADES DO CORPO AUXILIAR DE

PRAÇAS (CAP)

EP Educação Física 13 13 13
FR Faroleiro 16 16 16
ES Escrita 45 45 45
PL Paiol 80 80 80
BA Barbeiro 55 55 55
324 * 324 *
Total 324 *
* A distribuição de vagas por especialidade, constante deste Plano, é estritamente

elemento de planejamento, podendo ser alterada em função do interesse do
serviço.

131
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
2.3.2 – Curso de Subespecialização (C-Subespc)
SUBMARINO 2011 2012 2013

EF 3 3 3
Total 3 3 3
2.3.3 – Curso de Formação de Cabos (C-FCB)

EO Eletrônica 16 16 16
GR Gráfica 4 2 2
MI Mecânica 16 16 16
ML Metalurgia 16 16 16
MS Motores 18 20 20
NA Marcenaria 10 8 8
QI Química 12 12 12
TE Eletrotécnica 8 8 8
Total 300 300 300
A distribuição de vagas para o C-FCB, constante deste Plano, é
As vagas serão distribuídas em duas (2) turmas anuais, de acordo com o
Memo nº 3/2008, da DGPM.

132
----------------------------------------------------------------------------------------------------------

GR Gráfica 0 2 2
MI Mecânica 6 8 8
MS Motores 9 8 8
NA Marcenaria 1 5 5
QI Química 3 2 2
BA Barbeiro 25 55 55
ES Escrita 108 65 65
PL Paioleiro 53 58 58
Total 355 376 376

CURSO Faixas de Praças que realizarão o C-Esp-HabSG

2011 Praças promovidas ou nomeadas CB em 2003, 2004 e 2005, selecionadas antes de
(concurso 2007) completarem o nono ano de serviço.
133
----------------------------------------------------------------------------------------------------------

GR Gráfica 0 0 0
MI Mecânica 6 0 0
MS Motores 9 0 0
NA Marcenaria 1 0 0
QI Química 0 0 0
ES Escrita 108 65 65
PL Paioleiro 53 58 58
Total 299 254 254
As especialidades oriundas do Curso de Formação de Cabos (C-FCB) estarão
dispensadas de fazer o C-Ap.
As Praças subespecializadas em SB realizam o C-Ap nas respectivas especialidades.
134
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
2.3.6 – Estágio de Habilitação a Sargento para o QEAP
ANO 2011 2012 2013

Turma 1 Turma 2 Turma 1 Turma 2 Turma 1 Turma 2
VAGAS
47 * 47 * 40 * 40 * 30 * 30 *
* A distribuição de vagas para o Est-HabSG, constante deste Plano, é
2.4 – CURSOS ESPECIAIS (C-ESP), CURSOS EXTRAORDINÁRIOS(C-EXT),

CURSOS EXPEDITOS (C-EXP) E ESTÁGIOS
Tais cursos encontram-se relacionados em documentações pertinentes e no PGI.
2.5 – CURSOS DE QUALIFICAÇÃO TÉCNICA ESPECIAL (C-QTE)
CPA E CAP
CURSO 2011 2012 2013
C-QTE-ET Eletrônica 12 12 12
C-QTE-MEC Mecatrônica 10 10 10
C-QTE-TL Telemática 8 8 8
Total 30 30 30
CPFN
CURSO 2011 2012 2013
C-QTE-ET Eletrônica 1 1 1
C-QTE-MEC Mecatrônica 1 1 1
C-QTE-TL Telemática 1 1 1
Total 3 3 3
2.6 – CURSO ESPECIAL DE HABILITAÇÃO PARA PROMOÇÃO A SUBOFICIAL

(C-Esp-HabSO)
CORPO 2011 2012 2013

CPA 958 958 958
CAP 322 322 322
Total 1.280 * 1.280 * 1.280 *
CORPO 2011 2012 2013

CPFN 255 * 255 * 255 *
*A distribuição das vagas para o C-Esp-HabSO, constante deste Plano, é

O preenchimento do C-Esp-HabSO será efetuado pelo critério de antiguidade,
respeitando-se o número de vagas alocado
135
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
CAPÍTULO 3
FLUXO DE CARREIRA
3.1 – CURVA PADRÃO DO QUADRO DE PRAÇAS DA MARINHA (QPA)
QPA
2000
TL
1800
1750 CP
1600
1400
1259
1168
Quantidade de Praças
1200 995
969
1000 958
800
600
400
118
200
0 0
MN CB 3ºSG 2ºSG 1ºSG SO
0 5 13 18 22 26 29 30
Anos na Carreira
MN CB 3ºSG 2ºSG 1ºSG SO Total

TL 6.317 6.958 3.858 3.765 2.914 1.354 25.166
CP 7.523 9.708 5.805 3.928 3.864 1.614 32.442
136
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
3.2 – CURVA PADRÃO DO QUADRO AUXILIAR DE PRAÇAS (QAP)
QAP
TL
CP
350
290 278
300
258 253 247
250 219
200
150
100
50 31
0 0
0 8 13 17 21 24 30
MN CB 3ºSG 2ºSG 1ºSG SO
Anos na Carreira

TL 200 2.028 1.056 1.007 814 319 5.424
CP 0 2.144 1.280 1.000 942 375 5.741
137
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
3.3 – CURVA PADRÃO DO QUADRO AUXILIAR TÉCNICO DE PRAÇAS (QATP)
QATP
300 TL
CP
252
250
222
200
150
118
111 109 103
100
50 41
0
0
MN 0 CB 7 3ºSG 14 2ºSG 20 1ºSG 26 SO 29 30
Anos na Carreira
TL 0 1.133 598 568 466 188 2.953
CP 0 1.190 805 660 651 215 3.521
138
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
CAPÍTULO 3
FLUXO DE CARREIRA
3.4 – CURVA PADRÃO DO QUADRO DE PRAÇAS DE FUZILEIROS NAVAIS (QPFN)

Quantitativo de Praças
5656 2125
1542 1434 1278 696
SD CB 3ºSG 2ºSG 1ºSG SO

Anos na Carreira
139
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
3.5 – CURVA PADRÃO DO QUADRO DE MÚSICOS (QMU)
Quantitativo de Praças
205 153 142 69
3ºSG 2ºSG 1ºSG SO

Anos na Carreira
140
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
PORTARIA Nº 25/DGPM, DE 10 DE FEVEREIRO DE 2009
Altera a distribuição de Funções Gratificadas da Marinha do Brasil.
O DIRETOR-GERAL DO PESSOAL DA MARINHA, em

conformidade com a delegação de competência recebida do Comandante da Marinha
por intermédio do disposto no item XV, do § 1º, do art. 1º, do Anexo C, da Portaria nº
78/MB, de 04ABR2006, resolve:
Art. 1º Alterar a distribuição das Funções Gratificadas (FGR) alocadas

à Marinha do Brasil, aprovada pela Portaria nº 130, de 15AGO2008, e alterada pelas
portarias nº 205, de 18NOV2008 e nº 214, de 24NOV2008, todas desta DG, mediante o
remanejamento de:
I – quatro FGR-2 para o Tribunal Marítimo, oriundas:
a) uma da Secretaria-Geral da Marinha;
b) duas da Diretoria do Pessoal Civil da Marinha; e
c) uma da Delegacia Fluvial de Uruguaiana.
II – uma FGR-1 para o Depósito Naval de Belém, oriunda do

Comando do 4º Distrito Naval.
Parágrafo único. Os totais de FGR das OM envolvidas no

remanejamento em questão, os quantitativos das respectivas Cadeias de Comando e do
Resumo Geral, passam a ser os seguintes:
OM DA CADEIA DE COMANDO DO CM QUANTIDADES

FGR-1 FGR-2 FGR-3 TOTAL
Tribunal Marítimo 2 6 2 10
TOTAL 10 8 7 25
OM DA CADEIA DE COMANDO DO ComOpNav QUANTIDADES

Comando do 4º Distrito Naval 1 - 1 2
Delegacia Fluvial de Uruguaiana - - - -
Depósito Naval de Belém 2 1 - 3
TOTAL 48 98 100 246
OM DA CADEIA DE COMANDO DA DGPM QUANTIDADES

Diretoria do Pessoal Civil da Marinha 19 7 - 26
TOTAL 42 43 58 143
OM DA CADEIA DE COMANDO DA SGM QUANTIDADES
Secretaria-Geral da Marinha 3 2 - 5
TOTAL 24 33 43 100
RESUMO GERAL QUANTIDADES

Comandante da Marinha 10 8 7 25
Comando de Operações Navais 48 98 100 246
Diretoria-Geral do Pessoal da Marinha 42 43 58 143
Secretaria-Geral da Marinha 24 33 43 100
141
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na presente data,

ficando cancelada logo após surtir o efeito a que se propõe.
PORTARIA N° 30/DGPM 16 DE FEVEREIRO DE 2009
Fixar os números de vagas à promoção obrigatória relativa ao ano-base de

2008 para as praças do Corpo de Praças da Armada (CPA) e do Corpo Auxiliar de
Praças (CAP).
O DIRETOR-GERAL DO PESSOAL DA MARINHA, no uso da

delegação de competência que lhe confere o contido no § 1° do art. 42 do Decreto n°
4.034, de 26 de novembro de 2001, e considerando os efetivos distribuídos pela Portaria
n° 347, de 19 de novembro de 2008, do Comandante da Marinha, resolve:
Art. 1° Fixar, para o ano-base de 2008, os números de vagas à promoção

obrigatória para as graduações de Suboficiais e Sargentos dos Corpos e Quadros abaixo
mencionados, nas seguintes proporções dos respectivos efetivos distribuídos:
CORPO DE PRAÇAS DA
CORPO AUXILIAR DE PRAÇAS
ARMADA
GRADUAÇÃO
QATP QEA
QPA QEPA QAP QTP
P
SO 1/5 1/5 1/5 1/5
1°SG 1/8 1/8 1/8 1/8
2°SG 1/15 1/15 1/15 1/15 1/15 1/15
Art. 2° Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
142
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
DIRETORIA-GERAL DO MATERIAL DA MARINHA
PORTARIA No 383/DGMM, DE 18 DE DEZEMBRO DE 2008
Aprova o Programa de Cursos e Estágios associados a contrato para o ano de 2009.
O DIRETOR-GERAL DO MATERIAL DA MARINHA, no uso das

atribuições que lhe confere o artigo 3.6 do EMA-431 - 2a Revisão, resolve:
Art. 1o Aprovar o Programa de Cursos e Estágios Associados a Contrato

no Exterior, a serem realizados em 2009, de acordo com o contido no Anexo A, que a esta
acompanha.
Art. 2o Aprovar o Programa de Cursos e Estágios Associados a Contrato

no País, a serem realizados em 2009, de acordo com o contido no Anexo B, que a esta
acompanha.
Art. 3o Esta Portaria entra em vigor na presente data.
143
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
ANEXO
MARINHA DO BRASIL

PROGRAMA DE CURSOS E ESTÁGIOS ASSOCIADOS A CONTRATO NO PAÍS PARA 2009
OM CUSTOS R$
GERENCIA- DURAÇÃO
EVT TÍTULO EMPRESA DORA DO OMOT PERÍODO Nº PART. PASSAG VENCI APLICAÇÃO
(dias) MENT AJ. DE
CONTRATO ENS OS CUSTO (C)
(A) (B)
10
Integrated
OfSup/Int/Sub
Communicati Empresa
ou SCNS, Curso previsto no POM da
ons and Investiga-ção Cv “Barroso” e constante
sendo: 02 da
Control e Desenvolvi- Rio de Janeiro do Termo Aditivo no
1 DCTIM DCTIM 10 MAR/2009 DEnsM, 01 da 0,00 0,00 0,00 49000/98-023/01 ao
System (ICCS- mento de - RJ
DCTIM, 02 Contrato no 44000/98-
5) - Operação Eletrônica S.A
do CETM e 023/00
e Manutenção (EID)
05 do
de Bordo
GRCvBarroso
10
OfSup/Int/Sub
ou SCNS,
Sistema sendo: 02 da Curso previsto no POM
Rohde & Rio de da Cv “Barroso” e
2 VLF/HF DCTIM DCTIM 5 MAR/2009 DEnsM, 01 da 0,00 0,00 0,00 constante do Contrato
Schwarz Janeiro - RJ
Operação DCTIM, 02 no 44000/98-005/01
do CETM e
05 do
GRCvBarroso
144
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
OM CUSTOS R$
GERENCIA- DURAÇÃO
EVT TÍTULO EMPRESA DORA DO OMOT (dias)
PERÍODO Nº PART. PASSAG VENCIME
AJ. DE
APLICAÇÃO
ENS NTOS
CONTRATO CUSTO (C)
(B)
(A)
10
OfSup/Int/Sub
ou SCNS,
Sistema Curso previsto no POM
sendo: 02 da
VLF/HF Rohde & Rio de da Cv “Barroso” e
3 DCTIM DCTIM 14 MAR/2009 DEnsM, 01 da 0,00 0,00 0,00 constante do Contrato
Manutenção Schwarz Janeiro - RJ
DCTIM, 02 no 44000/98-005/01
de 1o Escalão
do CETM e
05 do
GRCvBarroso
06
OfSup/Int/Sub
ou SCNS,
sendo: 02 da
VHF/UHF Rohde & Rio de da Cv “Barroso” e
4 DCTIM DCTIM 8 ABR/2009 DEnsM, 01 da 0,00 0,00 0,00 constante do Contrato
DCTIM, 01 no 44000/97-003/02
de 2º Escalão
do CETM e
02 do
GRCvBarroso
06
OfSup/Int/Sub
ou SCNS,
sendo: 02 da
VHF/UHF Rohde & Rio de da Cv “Barroso” e
5 DCTIM DCTIM 17 ABR/2009 DEnsM, 01 da 0,00 0,00 0,00 constante do Contrato
DCTIM, 01 no 44000/97-003/02
de 3º Escalão
do CETM e
02 do
GRCvBarroso
145
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
OM
GERENCIA- DURAÇÃO
PERÍODO Nº PART. CUSTOS R$ APLICAÇÃO
CONTRATO
O referido curso é
imprescindível para as
praças que deverão
40mmL7 Allied 02 fazer parte da guarnição
NADM 330 - Ordenance - Rio de Janeiro OfSup e dos NPA 500t, em
6 CNBE DSAM 20 AGO 0,00 0,00 0,00 construção no Estaleiro
Operação - I e of Singapore - RJ 08
INACE e para os
II 2009 Ltda PR/SCNM FCNM do CAM, que
serão responsáveis pela
manutenção do canhão.
O referido curso é
imprescindível para as
praças que deverão
40mmL7 Allied 01 fazer parte da guarnição
NADM 330 - Ordenance - Rio de Janeiro - OfSup e dos NPA 500t, em
7 CNBE DSAM 30 AGO/SET 0,00 0,00 0,00 construção no Estaleiro
Manutenção - of Singapore RJ 08
INACE e para os
I e II 2009 Ltda PR/SCNM FCNM do CAM, que
serão responsáveis pela
manutenção do canhão.
146
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
OM CUSTOS R$
GERENCIA- DURAÇÃO
PERÍODO Nº PART. PASSA VENCIMENTO
AJ. DE
APLICAÇÃO
GENS S
CONTRATO CUSTO (C)
(B)
(A)
35 sendo: Plano de Moderni-
Of/SCNS da zação de Meio (PMM)
DSAM, Of do do Torpedo MK-48
ComForS, Mod 6AT dos
Submarinos Classe
Of/PR do “Tupi” e Submarino
MK-48 CIAMA, “Tikuna”. LOA do
Mod 6AT Of/SCNS do CASE BR-P-ASD.
Rio de Janeiro 26 a
8 Employm US Navy DGMM DSAM 5 CMASM, 0,00 0,00 0,00
- RJ 30OUT09
ent Of/SCNS do
Training CASOP,
Of/PR dos
Submarinos e
Of/PR do
AvApCo A.
Hesss
35 sendo: Plano de Moderni-
Of/SCNS da zação de Meio (PMM)
DSAM, Of do do Torpedo MK-48
ComForS, Mod 6AT dos
Organizati Submarinos Classe
Of/PR do
on Level “Tupi” e Submarino
CIAMA, “Tikuna”. LOA do
Maintenan
Of/SCNS do CASE BR-P-ASD.
ce / Rio de Janeiro 19 a
9 US Navy DGMM DSAM 5 CMASM, 0,00 0,00 0,00
Loading - RJ 23OUT09
Of/SCNS do
and
CASOP,
Handling
Of/PR dos
Training
Submarinos e
Of/PR do
AvApCo A.
Hesss
147
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
OM CUSTOS R$
EV GERENCIA- DURAÇÃO
TÍTULO EMPRESA DORA DO OMOT PERÍODO Nº PART. PASSAG VENCIMEN AJ. DE APLICAÇÃO
T (dias) TOS CUSTO
CONTRATO ENS (B) (C)
(A)
Intermediate Plano de Moderni-

Maintenance zação de Meio (PMM)
do Torpedo MK-48
Level Training Mod 6AT dos
– (2ª fase) Submarinos Classe
20 sendo:
IMA 17AGO08 “Tupi” e Submarino
Rio de Janeiro Of/SCNS e “Tikuna”. LOA do
10 (Intermediate US Navy DGMM DSAM 82 a 0,00 0,00 0,00
- RJ PR/SCNM do CASE BR-P-ASD.
Maintenance 06NOV09
CMASM
Activity)
Torpedo
Maintenance
Training
Plano de Moderni-
zação de Meio (PMM)
Intermediate do Torpedo MK-48
Maintenance Mod 6AT dos
Level Training 20 sendo Submarinos Classe
DEZ09 “Tupi” e Submarino
– (3ª fase) Rio de Janeiro Of/SCNS e
11 US Navy DGMM DSAM 60 a 0,00 0,00 0,00 “Tikuna”. LOA do
On-the-Job - RJ PR/SCNM do
JAN10 CASE BR-P-ASD.
Training CMASM
(Training and
Certification)
148
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
CUSTOS R$
OM
GERENCIA- DURAÇÃO Nº PAS
PERÍODO
SAG VENCIMEN APLICAÇÃO
PART. TOS
AJ. DE
CONTRATO CUSTO (C)
ENS (B)
(A)
Operação e 35
manutenção Sendo: 05
de primeiro CC/CT/
escalão de 1ºTen/
Estaleiro 46.165
12 todos os Fortaleza - CE DEN DEN ASD ASD 2ºTen e 30 141.438,65 0,00 XXX
INACE ,00
equipamentos SG/CB/M
a serem N
fornecidos
pelo Estaleiro
46.165,00 141.438,65 0,00
CUSTO TOTAL (A + B + C) - R$ 187,603.65
149
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
PORTARIA No 41/DGMM, DE 2 DE FEVEREIRO DE 2009
Altera o Programa de Cursos e Estágios Associados a Contrato para o ano de 2009.
O DIRETOR-GERAL DO MATERIAL DA MARINHA, no uso das

atribuições que lhe confere o art. 3.6 do EMA-431 (2a revisão), resolve:
Art. 1o Alterar a Portaria nº 383, de 18 de dezembro de 2008, que aprova

o Programa de Cursos e Estágios Associados a Contrato para 2009, substituindo os
Anexos A e B, pelos que a esta acompanha.
Art. 2o Esta Portaria entra em vigor na presente data, ficando

150
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
ANEXO
OM
CUSTOS R$
GERENCIA- DURAÇÃO
PERÍODO Nº PART. AJ. APLICAÇÃO
CONTRATO PASSAGENS VENCIMENTOS DE
(A) (B) CUST
O (C)
10
Integrated Curso previsto no
Empresa OfSup/Int/Sub
Communication POM da Cv
Investiga-ção ou SCNS, “Barroso” e
s and Control
e Desenvolvi- Rio de MAR/200 sendo: 02 da constante do Termo
1 System (ICCS-5) DCTIM 10 0,00 0,00 0,00 Aditivo no
mento de Janeiro - RJ DCTIM 9 DEnsM, 01 da
- Operação e 49000/98-023/01
Eletrônica S.A DCTIM, 02 do
Manutenção de ao Contrato no
(EID) CETM e 05 do 44000/98-023/00.
Bordo
GRCvBarroso
10
OfSup/Int/Sub
Curso previsto no
ou SCNS, POM da Cv
Sistema Rio de
Rohde & MAR/200 sendo: 02 da “Barroso” e
2 VLF/HF Janeiro - DCTIM 5 0,00 0,00 0,00 constante do
Schwarz DCTIM 9 DEnsM, 01 da
Operação RJ Contrato no
DCTIM, 02 do 44000/98-005/01.
CETM e 05 do
GRCvBarroso
151
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
OM CUSTOS R$
GERENCIA- DURAÇÃO
PERÍODO Nº PART. PASSAGENS VENCIMENTO
AJ. DE
APLICAÇÃO
S
CONTRATO (A) CUSTO (C)
(B)
10
OfSup/Int/Sub
ou SCNS, Curso previsto no
Sistema POM da Cv
sendo: 02 da
VLF/HF Rohde & Rio de “Barroso” e
3 DCTIM DCTIM 14 MAR/2009 DEnsM, 01 da 0,00 0,00 0,00 constante do
DCTIM, 02 Contrato no
de 1o Escalão
do CETM e 44000/98-005/01.
05 do
GRCvBarroso
06
OfSup/Int/Sub
Sistema POM da Cv
sendo: 02 da
VHF/UHF Rohde & Rio de “Barroso” e
4 DCTIM DCTIM 8 ABR/2009 DEnsM, 01 da 0,00 0,00 0,00 constante do
de 2º Escalão
do CETM e 44000/97-003/02.
02 do
GRCvBarroso
06
OfSup/Int/Sub
Sistema POM da Cv
sendo: 02 da
VHF/UHF Rohde & Rio de “Barroso” e
de 3º Escalão
do CETM e 44000/97-003/02.
02 do
GRCvBarroso
152
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
OM
GERENCIA- DURAÇÃO
CONTRATO
O referido curso é
imprescindível
para as praças que
deverão fazer parte
40mmL7 Allied 02 da guarnição dos
DSAM NPA 500T, em
NADM 330 - Ordenance - Rio de Janeiro OfSup e
6 CNBE 20 AGO 0,00 0,00 0,00 construção no
Operação - I e of Singapore - RJ 08 Estaleiro INACE e
II 2009 Ltda PR/SCNM para os FCNM do
CAM, que serão
responsáveis pela
manutenção do
canhão.
O referido curso é
imprescindível
para as praças que
deverão fazer parte
40mmL7 Allied 01 da guarnição dos
DSAM NPA 500T, em
NADM 330 - Ordenance - Rio de Janeiro - OfSup e
7 CNBE 30 AGO/SET 0,00 0,00 0,00 construção no
Manutenção - of Singapore RJ 08 Estaleiro INACE e
I e II 2009 Ltda PR/SCNM para os FCNM do
CAM, que serão
responsáveis pela
manutenção do
canhão.
153
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
OM CUSTOS R$
GERENCIA- DURAÇÃO
PERÍODO Nº PART.
PASSAGENS
VENCIMEN
AJ. DE
APLICAÇÃO
TOS
(B)
35 sendo: Plano de
Of/SCNS da Modernização de
DSAM, Of Meio (PMM) do
do ComForS, Torpedo MK-48
Mod 6AT dos
Of/PR do Submarinos Classe
CIAMA, “Tupi” e
MK-48
Of/SCNS do Submarino
Mod 6AT Rio de Janeiro 26 a “Tikuna”. LOA do
Employmen - RJ 30OUT09 CASE BR-P-ASD.
Of/SCNS do
t Training
CASOP,
Of/PR dos
Submarinos e
Of/PR do
AvApCo A.
Hesss
35 sendo: Plano de
DSAM, Of Meio (PMM) do
do ComForS, Torpedo MK-48
Mod 6AT dos
Organizatio Of/PR do Submarinos Classe
n Level CIAMA, “Tupi” e
Maintenanc Of/SCNS do Submarino
Rio de Janeiro 19 a “Tikuna”. LOA do
9 e / Loading US Navy DGMM DSAM 5 CMASM, 0,00 0,00 0,00
- RJ 23OUT09 CASE BR-P-ASD.
and Of/SCNS do
Handling CASOP,
Training Of/PR dos
Submarinos e
Of/PR do
AvApCo A.
Hesss
154
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
CUSTOS R$
OM
GERENCIA- DURAÇÃO
PERÍODO Nº PART. APLICAÇÃO
CONTRATO VENCIMENTO
PASSAGENS S
AJ. DE
(A) CUSTO (C)
(B)
Intermediate Plano de
Maintenance Modernização de
Meio (PMM) do
Level Torpedo MK-48
Training – Mod 6AT dos
20 sendo:
(2ª fase) IMA 17AGO08 Submarinos Classe
Rio de Janeiro Of/SCNS e “Tupi” e
- RJ PR/SCNM do Submarino
Maintenance 06NOV09 “Tikuna”. LOA do
CMASM
Activity) CASE BR-P-ASD.
Torpedo
Maintenance
Training
Plano de
Intermediate Modernização de
Maintenance Meio (PMM) do
Level Torpedo MK-48
20 sendo Mod 6AT dos
Training – DEZ09 Submarinos Classe
Rio de Janeiro Of/SCNS e
11 (3ª fase) US Navy DGMM DSAM 60 a 0,00 0,00 0,00 “Tupi” e
- RJ PR/SCNM do
On-the-Job JAN10 Submarino
CMASM “Tikuna”. LOA do
Training
CASE BR-P-ASD.
(Training and
Certification)
155
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
OM CUSTOS R$
GERENCIA- DURAÇÃO
PERÍODO Nº PART. PASSAGENS
VENCIMENT
AJ. DE
APLICAÇÃO
OS
(B)
Operação e
35
manutenção
Sendo: 05
de primeiro
CC/CT/
escalão de
Estaleiro 1ºTen/
12 todos os Fortaleza - CE DEN DEN ASD ASD 46.165,00 141.438,65 0,00 XXX
INACE 2ºTen e 30
equipamentos
SG/CB/MN
a serem
fornecidos
pelo Estaleiro
Formar piloto e
engenheiro
qualificado para
exercerem as
atividades de
Ensaios em Voo
01 modalidade Asa
Ensaios em
Força Aérea São José dos FEV2009 CC (EN) e Fixa.
Voo -
13 Brasileira Campos - DAerM DAerM 315 a 01 1.850,00 10.749,00 40.638,12 O curso contempla
Modalidade o Programa de
(FAB) São Paulo DEZ2009 CT
Asa Fixa modernização das
(CA/CFN) Aeronaves AF-
1/1A, ORCOM M-
10/2009, autorizado
pelo EMA, acordo
Msg P-
291754/JAN/2009.
48.015,00 152.187,65 40.638,12
CUSTO TOTAL (A + B + C) - R$ 240.840,77
156
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
ANEXO B
MARINHA DO BRASIL

OM CUSTOS R$
GERENCIA- DURAÇÃO
PERÍODO Nº PART. PASSAGENS
VENCIMENT
AJ. DE
APLICAÇÃO
OS
(B)
10
Integrated
OfSup/Int/Sub Curso previsto no
Communicati Empresa
ou SCNS, POM da Cv
ons and Investiga-ção “Barroso” e
sendo: 02 da
Control e Desenvolvi- Rio de Janeiro constante do Termo
1 DCTIM DCTIM 10 MAR/2009 DEnsM, 01 da 0,00 0,00 0,00 Aditivo no
System (ICCS- mento de - RJ
DCTIM, 02 49000/98-023/01 ao
5) - Operação Eletrônica S.A
do CETM e Contrato no
e Manutenção (EID) 44000/98-023/00.
05 do
de Bordo
GRCvBarroso
10
OfSup/Int/Sub
Sistema sendo: 02 da POM da Cv
Rohde & Rio de “Barroso” e
2 VLF/HF DCTIM DCTIM 5 MAR/2009 DEnsM, 01 da 0,00 0,00 0,00 constante do
Schwarz Janeiro - RJ
Operação DCTIM, 02 Contrato no
do CETM e 44000/98-005/01.
05 do
GRCvBarroso
157
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
OM CUSTOS R$
GERENCIA- DURAÇÃO
PERÍODO Nº PART. PASSAGENS VENCIMENTOS
AJ. DE APLICAÇÃO
CUSTO
CONTRATO (A) (B)
(C)
10
OfSup/Int/Sub
Curso previsto
ou SCNS, no POM da Cv
Sistema
sendo: 02 da “Barroso” e
VLF/HF Rohde & Rio de
3 DCTIM DCTIM 14 MAR/2009 DEnsM, 01 da 0,00 0,00 0,00 constante do
Manutenção Schwarz Janeiro - RJ Contrato no
DCTIM, 02
de 1o Escalão 44000/98-
do CETM e 005/01.
05 do
GRCvBarroso
06
OfSup/Int/Sub
Curso previsto
Sistema
VHF/UHF Rohde & Rio de
DCTIM, 01
de 2º Escalão 44000/97-
do CETM e 003/02.
02 do
GRCvBarroso
06
OfSup/Int/Sub
Curso previsto
Sistema
VHF/UHF Rohde & Rio de
DCTIM, 01
de 3º Escalão 44000/97-
do CETM e 003/02.
02 do
GRCvBarroso
158
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
OM
GERENCIA- DURAÇÃO
CONTRATO
O referido curso
é imprescindível
para as praças
que deverão
fazer parte da
40mmL7 DSAM 02 guarnição dos
Allied NPA 500T, em
NADM 330 - Rio de Janeiro OfSup e
6 Ordenance - of CNBE 20 AGO 0,00 0,00 0,00 construção no
Operação - I e - RJ 08 Estaleiro INACE
Singapore Ltda
II 2009 PR/SCNM e para os FCNM
do CAM, que
serão
responsáveis
pela manutenção
do canhão.
O referido curso
é imprescindível
para as praças
que deverão
fazer parte da
40mmL7 DSAM 01 guarnição dos
Allied NPA 500T, em
NADM 330 - Rio de Janeiro - OfSup e
7 Ordenance - of CNBE 30 AGO/SET 0,00 0,00 0,00 construção no
Manutenção - I RJ 08 Estaleiro INACE
Singapore Ltda
e II 2009 PR/SCNM e para os FCNM
do CAM, que
serão
responsáveis
pela manutenção
do canhão.
159
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
OM CUSTOS R$
GERENCIA- DURAÇÃO
AJ. DE APLICAÇÃO
CUSTO
CONTRATO (A) (B)
(C)
35 sendo: Plano de
DSAM, Of do Meio (PMM) do
ComForS, Torpedo MK-48
Mod 6AT dos
Of/PR do Submarinos Classe
CIAMA, “Tupi” e
MK-48 Mod
6AT Rio de Janeiro 26 a “Tikuna”. LOA do
Employment - RJ 30OUT09 CASE BR-P-ASD.
Of/SCNS do
Training
CASOP, Of/PR
dos
Submarinos e
Of/PR do
AvApCo A.
Hesss
35 sendo: Plano de
DSAM, Of do Meio (PMM) do
ComForS, Torpedo MK-48
Mod 6AT dos
Of/PR do
Organization Submarinos Classe
CIAMA, “Tupi” e
Level
Maintenance / Rio de Janeiro 19 a “Tikuna”. LOA do
Loading and - RJ 23OUT09 CASE BR-P-ASD.
Of/SCNS do
Handling
CASOP, Of/PR
Training
dos
Submarinos e
Of/PR do
AvApCo A.
Hesss
160
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
OM CUSTOS R$
GERENCIA- DURAÇÃO
AJ. DE APLICAÇÃO
CUSTO
CONTRATO (A) (B)
(C)
Intermediate Plano de
Maintenance Modernização de
Meio (PMM) do
Level Torpedo MK-48
Training – Mod 6AT dos
20 sendo:
(2ª fase) IMA 17AGO08 Submarinos
Rio de Janeiro Of/SCNS e Classe “Tupi” e
- RJ PR/SCNM do Submarino
Maintenance 06NOV09 “Tikuna”. LOA
CMASM
Activity) do CASE BR-P-
Torpedo ASD.
Maintenance
Training
Plano de
Intermediate Modernização de
Maintenance Meio (PMM) do
Level Torpedo MK-48
20 sendo Mod 6AT dos
Training – DEZ09 Submarinos
Rio de Janeiro Of/SCNS e
11 (3ª fase) US Navy DGMM DSAM 60 a 0,00 0,00 0,00 Classe “Tupi” e
- RJ PR/SCNM do
On-the-Job JAN10 Submarino
CMASM “Tikuna”. LOA
Training
do CASE BR-P-
(Training and ASD.
Certification)
161
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
OM CUSTOS R$
GERENCIA- DURAÇÃO APLICAÇ
AJ. DE
ÃO
CUSTO
CONTRATO (A) (B)
(C)
Operação e
35
manutenção de
Sendo: 05
primeiro
CC/CT/
escalão de todos
Estaleiro 1ºTen/
12 os Fortaleza - CE DEN DEN ASD ASD 46.165,00 141.438,65 0,00 XXX
INACE 2ºTen e 30
equipamentos a
SG/CB/MN
serem
fornecidos pelo
Estaleiro
Formar piloto
e engenheiro
qualificado
para exercerem
as atividades
de Ensaios em
Voo
modalidade
01 Asa Fixa.
Ensaios em Voo Força Aérea São José dos FEV2009 CC (EN) e O curso
40.638,1 contempla o
13 - Modalidade Brasileira Campos - DAerM DAerM 315 a 01 1.850,00 10.749,00 Programa de
2
Asa Fixa (FAB) São Paulo DEZ2009 CT modernização
(CA/CFN) das Aeronaves
AF-1/1A,
ORCOM M-
10/2009,
autorizado pelo
EMA, acordo
Msg P-
291754/JAN/20
09.
40.638,1
48.015,00 152.187,65
2
CUSTO TOTAL (A + B + C) - R$ 240.840,77
162
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
COMANDO-EM-CHEFE DA ESQUADRA
PORTARIA Nº 13/ComemCh, 20 DE FEVEREIRO DE 2009
Altera as Normas do Curso Expedito de Fiel de Controle de Avarias (C-Exp-

FICAV).
O COMANDANTE-EM-CHEFE DA ESQUADRA, no uso das

atribuições que lhe são conferidas pelas Normas sobre Cursos e Estágios do Sistema de
Ensino Naval, DGPM-101 (5ª revisão), aprovadas pelo Diretor-Geral do Pessoal da
Marinha, resolve:
Art. 1º Alterar as Normas para o Curso Expedito de Fiel de Controle de

Avarias (C-Exp-FICAV), criado pela Portaria nº 15, de 14 de maio de 1986, e alteradas
pela Portaria nº 6, de 19 de janeiro de 1989, de acordo com as normas que a esta
acompanham.
Art. 3º Revoga-se a Portaria nº 6, de 19 de janeiro de 1989.
163
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
ANEXO
MARINHA DO BRASIL
COMANDO-EM-CHEFE DA ESQUADRA
NORMAS PARA O CURSO EXPEDITO DE FIEL DE CONTROLE DE AVARIAS
a) TÍTULO DO CURSO
Curso Expedito de Fiel de Controle de Avarias.
b) SIGLA DO CURSO
C-Exp-FICAV.
c) OBJETIVO DO CURSO
Suplementar a habilitação técnico-profissional das Praças especializadas,
habilitando-as para o exercício das funções de Encarregado de Reparo e Fiel de Avarias
de bordo.
d) LOCAL DE REALIZAÇÃO
Centro de Adestramento “Almirante Marques de Leão”.
e) TIPO DE ENSINO
Profissional.
f) REQUISITOS PARA A MATRÍCULA

- Ser praça especializada; e
- Ter realizado os seguintes cursos: C-Exp-ELCAV e CBINC.
g) DURAÇÃO DO CURSO
20 (vinte) dias úteis.
164
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
COMANDO DO PESSOAL DE FUZILEIROS NAVAIS
PORTARIA Nº 148/CPesFN, DE 18 DE FEVEREIRO DE 2009
Substitui as Normas para o Curso Expedito de Motorista Militar (C-Exp-

MoMil).
O COMANDANTE DO PESSOAL DE FUZILEIROS NAVAIS,
usando das atribuições que lhe conferem as Normas sobre Cursos e Estágios do Sistema
de Ensino Naval - DGPM-101 (5ª revisão), aprovadas pelo Diretor-Geral do Pessoal da
Marinha, resolve:
Art. 1º Substituir as Normas para o Curso Expedito de Motorista

Militar (C-Exp-MoMil), anexas à Portaria de criação nº 447 de 30 de setembro de 1997,
substituída pela Portaria nº 29 de 27 de janeiro de 1999, ambas deste Comando pelas
que a esta acompanham.

165
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ANEXO
MARINHA DO BRASIL
COMANDO DO PESSOAL DE FUZILEIROS NAVAIS
NORMAS PARA O CURSO EXPEDITO DE MOTORISTA MILITAR
a) TÍTULO DO CURSO
Curso Expedito de Motorista Militar.
b) SIGLA DO CURSO
C-Exp-MoMil.
c) OBJETIVO DO CURSO
Suplementar a habilitação técnico-profissional de oficiais subalternos e praças para a
operação e manutenção básica de viaturas operativas (leves e pesadas) sobre rodas,
inclusive com unidade acoplada, reboque, semi-reboque ou articulada, desde que esta
tenha, no máximo, seis mil quilogramas de peso bruto total.
d) LOCAL DE REALIZAÇÃO
Centro de Instrução Almirante Sylvio de Camargo.
e) TIPO DE ENSINO
Profissional.
f) REQUISITOS PARA MATRÍCULA

- Ser oficial subalterno ou praça do CFN;
- Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria “C”, “D”, “E” ou ter
realizado o Estágio de Qualificação Técnica de Preparação para Mudança de Categoria (E-
QTEsp-PMC); e
- Ser aprovado em exame de direção de viaturas, a ser realizado pelo CIASC, no início do
curso.
g) DURAÇÃO
Quarenta e três dias letivos.
166
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
DIRETORIA DE ENSINO DA MARINHA
PORTARIA Nº 8/DEnsM, 2 DE FEVEREIRO DE 2009
Altera as Normas para o Curso de Preparação de Aspirantes, aprovadas

pela Portaria nº 10/DEnsM, de 17 de janeiro de 2008.
O DIRETOR DE ENSINO DA MARINHA, no uso das atribuições que

lhe são conferidas pela Lei nº 11.279, de 09 de fevereiro de 2006, resolve:
Art. 1º Alterar as Normas para o Curso de Preparação de Aspirantes,

aprovadas pela Portaria nº 10/DEnsM, de 17 de janeiro de 2008, conforme abaixo
discriminado:
- excluir o inciso 3.6.12 e renumerar os incisos subseqüentes do
artigo 3.6.
- o inciso 3.7.2 passa a vigorar com a seguinte redação: “A
disciplina de Língua Espanhola terá sua avaliação final registrada no histórico-escolar,
não sendo sua avaliação computada para efeito de aprovação, reprovação ou
classificação. O aproveitamento e as formas de avaliação dessa disciplina estarão
especificadas no Sumário correspondente.”
- o inciso 3.7.9 passa a vigorar com a seguinte redação: “O
Programa de Ensino deverá prever o número de provas periódicas e testes para cada
disciplina e a época para a realização dos mesmos.”

167
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
PORTARIA Nº 16/DEnsM, DE 11 DE FEVEREIRO DE 2009
Aprova a Alteração nº 01 (ALT-01) ao Plano Geral de Instrução para 2009

(PGI/2009).
O DIRETOR DE ENSINO DA MARINHA, no uso da atribuição que lhe

é conferida pelo inciso 2.4.6, da DGPM-101 (5ª revisão), resolve:
Art. 1º Aprovar a ALT-01 ao PGI/2009, que a esta acompanha.

* A ALT-01 ao PGI/2009, encontra-se disponível, na

página da DEnsM na Intranet.
168
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
NAVIO-AERÓDROMO “SÃO PAULO”
PORTARIA Nº 5 /NAeSPAULO, DE 02 DE FEVEREIRO DE 2009
Designar Subcomissão Permanente de Avaliação de Documentos (SPAD) do

Navio-Aeródromo "São Paulo”.
O COMANDANTE DO NAIO-AERÓDROMO "SÃO PAULO", no

uso de suas atribuições que lhe confere o art. 6.3 da SGM-105 (2a Revisão) - Normas
sobre Documentação Administrativa e Arquivamento na Marinha - NODAM, resolve:
Art. 1° Designar os militares abaixo relacionados para constituirem,

no âmbito deste Navio, a Subcomissão Permanente de Avaliação de Documentos
(SPAD):
Imediato (NAe 02)

Chefe do Departamento de Aviação (NAe 70)
Chefe do Departamento de Administração (NAe 40)
Chefe do Departamento de Máquinas (NAe 30)
Chefe do Departamento de Operações (NAe 20)
Chefe do Departamento de Navegação (NAe 50)
Chefe do Departamento de CAv (NAe 60)
Chefe do Departamento de Armamento (NAe 10)
Secretário (NAe 03)
Art. 2° O cargo de Presidente da Subcomissão sera exercido pelo

Oficial componente mais antigo.
Art. 3° Esta Portaria entra em vigor na presente data.
169

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MARINHA DO BRASIL

DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO DA MARINHA

BOLETIM DA MARINHA DO BRASIL

RIO DE JANEIRO, RJ, EM 18 DE MARÇO DE 2009

BOLETIM DA MB TOMO I – ADMINISTRATIVO

ATOS NORMATIVOS DO COMANDANTE DA MARINHA

INTERCÂMBIO COM OUTRAS MARINHAS

INTERSTÍCIOS PARA OFICIAIS

PLANO GERAL DE INSTRUÇÃO

TESTE DE ACEITAÇÃO DE FRÁBRICA NO EXTERIOR

ATOS NORMATIVOS DO COMANDANTE DA MARINHA

PORTARIA Nº 27/MB, DE 27 DE JANEIRO DE 2009

Cria o Centro de Medicina Operativa da Marinha.

O COMANDANTE DA MARINHA, no uso das atribuições que lhe

Art. 1º Criar, dentro da Estrutura Organizacional do Comando da

Art. 2º O Centro de Medicina Operativa da Marinha deverá submeter à

Art. 3º O Diretor-Geral do Pessoal da Marinha baixará os atos

Art. 4º Esta Portaria entra em vigor na presente data.

PORTARIA Nº 31/MB, DE 30 DE JANEIRO DE 2009

Designa o Inspetor-Geral da Marinha (IGM).

O COMANDANTE DA MARINHA, no uso das atribuições que lhe

Art. 1o Designar o Almirante-de-Esquadra LUIZ UMBERTO DE

Art. 2º O IGM será apoiado administrativamente pelo Estado-Maior da

Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na presente data.

PORTARIA No 33/MB, DE 4 DE FEVEREIRO DE 2009

Fixa os interstícios para os diversos Corpos e Quadros de oficiais, a vigorarem em

O COMANDANTE DA MARINHA, de acordo com o art. 59, parágrafo

Art. 1o Fixar os interstícios, para os diversos Corpos e Quadros

Art. 2o Esta Portaria entra em vigor na presente data, ficando

INTERSTÍCIOS A VIGORAREM, EM 2009, PARA OS DIVERSOS

PORTARIA Nº 42/MB, DE 6 DE FEVEREIRO DE 2009

Altera a Portaria que estabelece diretrizes para a participação da Marinha em

O COMANDANTE DA MARINHA, no uso das atribuições que lhe

Art. 1º Alterar o inciso V do art. 1º da Portaria nº 1/MB, de 4 de janeiro de

V - os programas anuais de conclaves no exterior, governamentais

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na presente data, ficando

PORTARIA Nº 57/MB, DE 18 DE FEVEREIRO DE 2009

Aprova o Regulamento do Centro de Inteligência da Marinha (CIM).

O COMANDANTE DA MARINHA, no uso das atribuições que lhe confere

Art. 1º Aprovar o Regulamento do Centro de Inteligência da Marinha que a

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na presente data.

Art. 3º Revoga-se a Portaria nº 93, de 11 de abril de 2005, do Comandante

REGULAMENTO DO CENTRO DE INTELIGÊNCIA DA MARINHA

Art. 3º - Para a consecução de seu propósito, cabe ao CIM as seguintes tarefas:

Art. 4º - O CIM é subordinado diretamente ao Comandante da Marinha.

§ 1º - O Diretor dispõe de um Gabinete (CIM-03) e é assessorado

§ 2º - O CIM possui uma Divisão de Operações de Inteligência (CIM-06) e

§ 3º - O Vice-Diretor é assessorado por um Conselho Econômico em Brasília

§ 4º - O Chefe do Departamento de Apoio é assessorado por um Conselho

Art. 6º - O Organograma, que constitui o Anexo do presente Regulamento, detalha a

Das Atribuições dos Elementos Componentes

Art. 7º - Ao Gabinete compete assistir ao Diretor nas suas atividades de

Art. 8º - Ao Conselho Técnico compete assessorar o Diretor sobre os assuntos

Art. 9º - Aos Conselhos Econômicos competem as atribuições estabelecidas nas

Art. 11 - Ao Departamento de Contra-Inteligência compete, especificamente:

Art 12 - Ao Departamento de Tecnologia da Informação compete, especificamente,

Art. 13 - Ao Departamento de Administração compete, especificamente, gerenciar

Art. 14 - Ao Departamento de Apoio compete, especificamente, gerenciar os

Art. 16 - Ao Departamento de Doutrina e Instrução compete especificamente: