Aula Indicadores de Saude

[ DE TECNOLOGIA E EMPREENDEDORISMO
INSTITUTO POLITÉCNICO
Sucesso Sem Limites
Delegação de Tete
Curso: Enfermagem Geral
Módulo de Bioestatística
Tema: Indicadores de Saúde
Conceito
Os indicadores de saúde procuram descrever e monitorar a situação em saúde de uma população.

Os atributos se relacionam às características ou qualidades da saúde e as dimensões
da saúde compreendem o bem-estar físico, emocional, espiritual, ambiental, mental e social.
Na saúde pública, os indicadores são classificados em:
 Demográficos,
 Socioeconômicos,
 Mortalidade,
 Morbidade
 Fatores de risco,
 Recursos
 Cobertura
Demográficos - Medem a distribuição de factores determinantes da situação de saúde

relacionados à dinâmica populacional na área geográfica referida;
Ex.: Índice de envelhecimento; Taxa de fecundidade; Taxa bruta de natalidade, Taxa bruta de
mortalidade; Taxa de crescimento da população.
Sócioeconômicos - Medem a distribuição dos factores determinantes da situação de saúde

relacionados ao perfil econômico e social da população residente na área geográfica referida;
Ex.: Taxa de desemprego; Taxa de trabalho infantil; Taxa de analfabetismo
Mortalidade - Informam a ocorrência e distribuição das causas de óbito no perfil da mortalidade

da população residente na área geográfica referida;
Ex.: Taxa de mortalidade infantil; Taxa de mortalidade neonatal; Taxa de mortalidade específica
por neoplasias malignas; Taxa de mortalidade específica por doenças do aparelho circulatório;
Taxa de mortalidade específica por AIDS.
Morbidade - Informam a ocorrência e distribuição de doenças e agravos à saúde na população

residente na área geográfica referida;
Ex.: Taxa de incidência de AIDS; Taxa de incidência de Tuberculose; Taxa de incidência de

Dengue; Taxa de detecção de Hanseníase; índice parasitário anual de Malária
Fatores de Risco e de Proteção - Medem os fatores de risco (por ex. tabaco, álcool), e/ou
proteção (por ex. alimentação saudável, atividade física, aleitamento) que predispõe à doenças e
agravos ou, protegem das doenças e agravos;
Recursos - Medem a oferta e a demanda de recursos humanos, físicos e financeiros para

atendimento às necessidades básicas de saúde da população na área geográfica referida;
Ex: Número de profissionais de saúde por habitante; Número de leitos hospitalares por habitante;
Número e leitos hospitalares SUS por habitante; Gasto público com saúde per capita.
Cobertura - Medem o grau de utilização dos meios oferecidos pelo setor público e pelo setor
privado para atender às necessidades de saúde da população na área geográfica referida.
Ex.: Número de consultas médicas SUS por habitante; Número de internações hospitalares SUS
por habitante; Proporção de partos hospitalares; Proporção de partos cesáreos.
Importância dos indicadores de saúde
Os indicadores de desempenho são importantes porque rastreiam os resultados da empresa e

utilizam esses números para identificar possíveis falhas, além de revelarem ações que podem ser
tomadas em relação aos problemas ou às melhorias
A utilização de Indicadores de Saúde é imprescindível, pois transmitem informações relevantes

sobre os cenários, contribuem para a criação de novas políticas públicas e ajuste de prioridades,
são ferramentas de monitoramento e avaliação dos serviços e intervenções de saúde e, mais do
que nunca, seus resultados subsidiam o aporte financeiro para a manutenção dos serviços de
saúde da APS. Mas, não podemos esquecer que a qualificação do processo, desde a captação do
dado até os relatórios finais é indispensável, pois a confiança no indicador está relacionada à
segurança de que a informação obtida reflete uma realidade e não mera percepção não
fundamentada.
Os Indicadores de Saúde são medidas informativas representadas mediante proporções, índices,

coeficientes ou taxas, que são utilizadas para descrever, analisar ou relacionar determinantes e ao
estado de saúde de uma determinada população determinantes ao estado de saúde. Podemos
também realizar uma avaliação em relação a metas, objetivos, causas e tendências dos
indicadores, colaborando assim para o planejamento e gerenciamento em saúde.
Sendo assim, o uso de indicadores para a análise do desempenho institucional é ferramenta para
o desenvolvimento de uma gestão eficiente e comprometida com resultados, uma vez que auxilia
a tomada de decisões e contempla importantes itens relacionados ao desempenho dos recursos
humanos que executam a assistência ao paciente.
A interpretação conjunta dos Indicadores de Saúde ajuda os especialistas a refletirem sobre a

situação sanitária de uma população ou comunidade e serve para subsidiar a criação de políticas
públicas, de maneira a aperfeiçoar o sistema de saúde.
Os Indicadores de Saúde são usados para prever desfechos do estado de saúde de uma população
(predição) ou de um grupo de pacientes (prognóstico). Estes indicadores são usados para
mensurar o risco e o prognóstico individual, bem como a predição da carga de morbidade em
grupos da população.
Principais vantagens dos Indicadores para a Gestão
 Obter informações que auxiliam as tomadas de decisão;

 Contribuir com planejamentos estratégicos.
 Distribuir e fazer um melhor uso dos recursos;
 Evitar e eliminar erros;
 Melhoria contínua no processo de trabalho.
Para além dos indicadores acima referenciados, a que observar os seguintes indicadores:
Indicador de Efetividade - Mensura se os objetivos propostos foram alcançados, uma vez que a
efetividade nada mais é do que a junção da eficácia com a eficiência.
Indicador de Eficácia - Mede o grau de atingimento dos resultados. Ou seja, o foco é na

realização e não nos recursos gastos para chegar a tal resultado. Sendo assim, indicador de
eficácia tem fulcro no produto e no resultado obtido e está diretamente relacionado à satisfação
dos clientes. Justamente por isso é que se relaciona mais com questões como atendimento,
satisfação, pontualidade, confiabilidade e outros.
Indicador de eficiência - Esse indicador também avalia a utilização de recursos. A ideia é

produzir o máximo possível com menos recursos. Esse indicador mede desperdício, acúmulo de
perdas, horas trabalhadas em um projeto.
Indicadores de Saúde que podem facilitar a gestão hospitalar ou clínica: Tempo médio de
internação no hospital. A partir desse indicador, será possível calcular o quanto cada paciente
utiliza, em média, desde equipamentos até refeições fornecidas pelo hospital. O tempo médio de
internação traz melhor clareza também para a gestão de gastos e de recursos humanos, além da
possibilidade de se discutir melhorias.
Número de altas: Esse indicador está ligado ao tempo médio de internação. Quando estimado o
período de um mês, por exemplo, é possível comparar os números para uma maior organização,
sabendo também quantos leitos ficam livres em média.
Reinternação em um período: Importante para medir a qualidade do serviço prestado. Medir a

reinternação auxilia na preservação da imagem dos hospitais. É considerada uma reinternação,
quando o paciente retorna ao hospital, devido ao mesmo problema, antes de se passarem 30 dias
de sua alta.
Satisfação dos colaboradores: Como o serviço médico requer muito contato humano e uma fala
empática, é fundamental que a satisfação dos colaboradores também seja medida. Portanto,
mediante pesquisas internas é possível determinar ações que melhoram a relação de toda equipe
com o trabalho, aprimorando, por consequência, o atendimento dispensado ao paciente.
Cálculo de Indicadores de Saúde
Eles são calculados por meio de uma divisão. No numerador temos o total de ocorrências de um
evento, e no denominador, todas as pessoas expostas ao risco desse evento. Mostram a relação
entre o total de casos em um acontecimento e o total de casos de todos os acontecimentos.
Exemplos:
a) TAXA DE MORTALIDADE INFANTIL
É número de óbitos de menores de um ano de idade, por mil nascidos vivos, na população
residente em determinado espaço geográfico, no ano/período considerado.
nº de óbitos de residentes com menos de um ano de idade X 1.000/nº total de nascidos vivos de
mães residentes
b) PROPORÇÃO DE NASCIDOS VIVOS DE MÃES COM 7 OU MAIS CONSULTAS DE

PRÉ-NATAL
É o percentual de nascidos vivos de mães com sete ou mais consultas de acompanhamento pré-
natal, no total de nascidos vivos, em determinado espaço geográfico, no ano/período
considerado.
nº de nascidos vivos de mães residentes, com sete ou mais consultas de pré-natal X 100/nº total
de nascidos vivos de mães residentes

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Na saúde pública, os indicadores são classificados em:

Demográficos - Medem a distribuição de factores determinantes da situação de saúde

Sócioeconômicos - Medem a distribuição dos factores determinantes da situação de saúde

Mortalidade - Informam a ocorrência e distribuição das causas de óbito no perfil da mortalidade

Morbidade - Informam a ocorrência e distribuição de doenças e agravos à saúde na população

Ex.: Taxa de incidência de AIDS; Taxa de incidência de Tuberculose; Taxa de incidência de

Recursos - Medem a oferta e a demanda de recursos humanos, físicos e financeiros para

Os indicadores de desempenho são importantes porque rastreiam os resultados da empresa e

A utilização de Indicadores de Saúde é imprescindível, pois transmitem informações relevantes

Os Indicadores de Saúde são medidas informativas representadas mediante proporções, índices,

A interpretação conjunta dos Indicadores de Saúde ajuda os especialistas a refletirem sobre a

 Obter informações que auxiliam as tomadas de decisão;

Indicador de Eficácia - Mede o grau de atingimento dos resultados. Ou seja, o foco é na

Indicador de eficiência - Esse indicador também avalia a utilização de recursos. A ideia é

Reinternação em um período: Importante para medir a qualidade do serviço prestado. Medir a

Cálculo de Indicadores de Saúde

a) TAXA DE MORTALIDADE INFANTIL

b) PROPORÇÃO DE NASCIDOS VIVOS DE MÃES COM 7 OU MAIS CONSULTAS DE

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