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CÁRITAS BRASILEIRA

Regional Minas Gerais

PROCESSO DE SELEÇÃO SIMPLIFICADO Nº 17/2024

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DE CONTRATAÇÃO DE PESSOAL

A Cáritas Brasileira Regional Minas Gerais, organismo da CNBB (Conferência Nacional dos Bispos
do Brasil), com atuação no Estado de Minas Gerais no campo da ação social e assistência técnica,
vem tornar pública a realização de processo seletivo simplificado para contratação de pessoal
para compor a equipe do projeto “CRDH Norte - Centro de Referência em Direitos Humanos”,
em atendimento ao disposto no Termo de Colaboração celebrado com a Secretaria de Estado de
Desenvolvimento Social - SEDESE, com fundamento na Lei nº 13.019 de 2014 e Decreto estadual
nº 47.132 de 2017.

1. DAS VAGAS

Carga
Cargo horária Qtd. Local de Atuação Salário

Auxiliar Administrativo 40h 01 Belo Horizonte/MG R$ 2.167,95

Educador/a Social
44h 02 Montes Claros - MG R$ 4.209,76

1.1. Regime de contratação: CLT


1.2. Jornada de Trabalho: 40 horas/semanais para Auxiliar Administrativo e 44
horas/semanais para Educador/a Social (Necessário ter disponibilidade para trabalhar
eventualmente aos sábados e/ ou no horário noturno).
1.3. Benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida e Vale
Combústivel.
1.4. Local de trabalho: Belo Horizonte- MG e Montes Claros -MG

Rua Fornaciari, 129 – Pedro II – 30.770-010 – Belo Horizonte – MG Fone/Fax (31) 3412-8743.
http:///www.caritas.org.br - Endereço Eletrônico: caritasmg@caritas.org.br
CNPJ Nº 33.654.419/0008-92
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Regional Minas Gerais

2. DAS ATRIBUIÇÕES E REQUISITOS DO CARGO

CARGO ATRIBUIÇÕES/REQUISITOS MÍNIMOS Nº VAGAS


Atribuições: Rotinas administrativas em geral, receber e analisar as
prestações de contas, realizar pesquisa de preços junto a fornecedores
para aquisições de materiais e serviços, organizar os processos de
compras, digitar os processos financeiros em base de dados específica,
realizar eventuais serviços externos e apoiar as demais atividades
administrativas - organização de arquivos, impressões, digitalizações,
Auxiliar dentre outras. Controlar a entrada e saída dos equipamentos disponíveis
Administrativo na entidade. Participar de planejamentos e reuniões que forem 01
desenvolvidas pela entidade. Ajudar na execução e manutenção das Vaga
atividades em prol da organização dos ambientes de trabalho, dentre
outras atividades inerentes à função..

Requisitos: Ensino Médio Completo; Ter experiência mínima de 6 (seis)


meses comprovada na área administrativa; Habilidade para trabalhar em
equipe, organização, e de apostar no diálogo social; Conhecimento
intermediário em Excel, Word e Internet. Domínio da linguagem escrita
e boa expressão oral; Participar de atividades e reuniões externas.
Atribuições: Realizar atendimentos individuais visando a proteção de
diretos humanos, sendo supervisionado pelo Coordenador (a) de
projetos; realizar oficinas e demais atividades com a população atendida
pelo projeto; Auxiliar na articulação da rede para viabilizar o atendimento
dos usuários do serviço; Propor novas parcerias e participar de reuniões
com parceiros, quando necessário, fomentar a utilização dos
equipamentos disponíveis no território; participar de estudos de casos e
reuniões periódicas com a equipe do projeto; fazer visita in loco e realizar
contatos diretos com o público atendido; cuidar do bom andamento das 02
Vagas
ações do Centro de Referência atuando em cooperação com a equipe de
Educador/a Social trabalho; Manter registro do caso em formulários próprio, dentre outras
atividades inerentes à função.

Requisitos: Curso superior completo em Psicologia ou Curso superior


completo em Serviço Social ; Experiência em projetos sociais de serviços
de promoção de Direitos Humanos; ter habilidade de trabalho em equipe,
organização, gerenciar conflitos e apostar no diálogo social;
Conhecimento intermediário em Excel, Word e Internet. Domínio da
linguagem escrita e boa expressão oral; participar de atividades e
reuniões externas; desejável CNH “B” e disponibilidade para viajar pelo
território de atuação do CRDH- Norte.

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3. CRITÉRIOS PRELIMINARES DE SELEÇÃO

O processo seletivo será simplificado e constará das seguintes etapas:

a) Recebimento e análise de currículo (Caráter eliminatório) ;


b) Carta de apresentação – Obrigatório (Caráter eliminatório);
c) Demais documentos solicitados na inscrição. – (Caráter eliminatório);
d) Entrevista individual – Modalidade Virtual* – (Caráter eliminatório);
e) Estudo de caso (para cargo de Educador/a Social) - O estudo de caso será aplicado no dia
da entrevista individual, e será orientado posteriormente aos/às candidatos/as
selecionados/as – (Caráter eliminatório);
f) Divulgação do resultado final.

*As entrevistas serão realizadas por videoconferência. Será enviado convite por e-mail e/ou
telefone (WhatsApp) com o link da entrevista no dia estipulado, até 01 hora antes do horário
agendado. A entrevista será realizada pela plataforma de conferência MEET – Gmail. Tal
ferramenta exige a instalação de programa, sendo possível baixar através das lojas virtuais,
criando uma conta gratuitamente para o acesso à sala de videoconferência.
Recomendamos que sejam organizadas as condições para uma adequada reunião virtual:
conexão, aparelho (notebook, celular, tablet, etc.), local que ofereça condições que facilitem a
comunicação. A inviabilidade da reunião por ausência de condições para a realização da mesma
não é de responsabilidade da Cáritas.

4 DOCUMENTAÇÃO EXIGIDA PARA O PROCESSO DE SELEÇÃO

4.1 Currículo (máximo de 02 laudas, em PDF) - Obrigatório;


4.2 Carta de Apresentação – 20 linhas (arquivo PDF);
4.3 Cópia da comprovação do diploma de curso superior;
4.4 Cópia do registro da categoria de classe para as profissões que o exigirem.

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a) A documentação exigida para o processo de seleção deverá ser enviada via correio eletrônico
selecao.caritas.mg@gmail.com até as 23h59m (horário de Brasília) do dia 21 de agosto de 2024, com o
assunto: Edital Nº 17/2024 e título da vaga de interesse.

Exemplo: Edital de Seleção nº 17/2024 – Auxiliar Administrativo – CRDH NORTE


Edital de Seleção nº 17/2024 – Educador/a Social (Área de formação) – CRDH NORTE

*Os/as candidatos/as que não apresentarem documentação completa ou enviarem fora dos
dias estipulados não serão considerados/as para o processo seletivo.

5 CRITÉRIOS DE SELEÇÃO

5.1 Análise de currículo, carta de apresentação e documentação solicitada;


5.2 Entrevista e estudo de caso (vaga de nível superior) para os/as candidatos/as pré-
selecionados/as.

6 DOS PRAZOS

Atividade Datas

Publicação do Edital 02.08.2024


Pedidos de esclarecimentos acerca do Edital 02.08.2024 a 21.08.2024
Recebimento de currículos 02.08.2024 a 21.08.2024
Análise dos currículos recebidos 22.08.2024 a 23.08.2024
Divulgação dos selecionados para entrevista 26.08.2024
Realização de entrevistas 27.08.2024
Divulgação do resultado final 28.08.2024

7 DOCUMENTAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO

Os/As candidatos/as aprovados para admissão devem possuir os documentosrelacionados


abaixo:
• Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) com página para novo registro;
• Cópia (frente e verso) da primeira página da carteira de trabalho com a identificação
• Cópia do cartão PIS
• Cópia Carteira de Identidade (RG) – Obs.: Não pode ser Carteira de Habilitação(CNH)

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• Cópia do CPF
• Cópia da Carteira de Habilitação (CNH)
• Cópia do Comprovante de endereço;
• Cópia do Título de Eleitor;
• Comprovante de escolaridade (Formação) – original e cópia.
• 2 fotos 3x4
• Cópia do certificado de reservista;
• Cópia de certidão de nascimento DOS FILHOS de até 14 anos de idade;
• Cópia do cartão de vacinas
• Cópia do cartão de vacinas DOS FILHOS de até 5 anos de idade;
• Atestado escolar DOS FILHOS com idades entre 05 a 14 anos;
• CPF dos FILHOS DE QUALQUER IDADE – IMPRESCINDÍVEL;
• Cópia do cartão bancário com n° de conta bancária;

8 - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

8.1 Os/As candidatos/as que tiverem seus currículos selecionados/as serão informados por telefone
e/ou e-mail acerca das próximas etapas da seleção.
8.2 Previsão de contratação - Setembro/2024

Belo Horizonte, 02 de agosto de 2024

Samuel da Silva
SECRETÁRIO REGIONAL
CARITAS BRASILEIRA REGIONAL MINAS GERAIS

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