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    Jurisprudência

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    DANOS MORAIS. SENTENÇA DE PROCEDÊNCIA MANTIDA.


    CONTRATO TEMPORÁRIO PARA DOCENTES. REMUNERAÇÃO
    INFERIOR AO MÍNIMO LEGAL. RESPONSABILIDADE CIVIL
    OBJETIVA DO ESTADO. DANO MORAL CONFIGURADO. RECURSO
    DESPROVIDO.
    I. CASO EM EXAME
    1. Recurso inominado interposto pela parte ré, Estado do Paraná,
    contra sentença de procedência em ação de indenização por danos
    morais, movida por docente contratado temporariamente por meio
    de Processo Seletivo Simplificado (PSS). A parte autora, contratada
    em 2018 para atuar na rede pública de ensino, recebeu remuneração
    inferior ao valor legalmente estipulado para a função, conforme
    reconhecido judicialmente em ação anterior movida pelo sindicato
    da categoria, resultando em prejuízos financeiros e transtornos. O
    pleito inicial buscava o reconhecimento da nulidade do item 3.1 do
    Edital nº 72/2017 – GS/SEED e o pagamento dos valores devidos a
    título de salário suprimido. Na presente demanda, a autora pleiteia
    compensação por danos morais devido à remuneração inferior ao
    mínimo legal.
    II. QUESTÃO EM DISCUSSÃO
    2. Há duas questões em discussão: (i) verificar se a conduta do
    Estado de pagar remuneração inferior ao mínimo legal durante o ano
    de 2018, conforme estabelecido no Edital nº 72/2017 – GS/SEED,
    caracteriza ato ilícito apto a gerar responsabilidade civil e
    indenização por danos morais; (ii) determinar se o montante fixado a
    título de indenização por danos morais, no valor de R$ 5.000,00,
    atende aos critérios de razoabilidade e proporcionalidade.
    III. RAZÕES DE DECIDIR
    3. A conduta estatal, ao prever remuneração inferior ao valor mínimo
    legal, configura ilícito por violação direta ao princípio da legalidade
    que rege a Administração Pública, infringindo o direito
    constitucional à irredutibilidade salarial (CF/88, art. 7º, IV).
    4. Nos termos do artigo 37, §6º da Constituição Federal, a
    responsabilidade civil do Estado é objetiva, de modo que, havendo o
    nexo causal entre o ato ilícito e o dano sofrido, é devida a
    indenização.
    5. O dano moral está configurado, uma vez que a percepção de
    salário abaixo do mínimo legal afeta o sustento do trabalhador,
    implicando transtornos que superam os meros aborrecimentos
    cotidianos, caracterizando lesão à dignidade e à honra.
    6. A fixação da indenização por dano moral em R$ 5.000,00 atende
    aos parâmetros de razoabilidade e proporcionalidade, considerando
    a gravidade do ilícito, o porte econômico do Estado e a situação da
    autora, bem como o caráter pedagógico e preventivo da condenação.
    IV. DISPOSITIVO E TESE
    7. Recurso desprovido.
    Tese de julgamento:
    1. A remuneração inferior ao mínimo legal configurada por edital de
    processo seletivo simplificado para contratação de servidores
    temporários viola o princípio da legalidade e o direito à
    irredutibilidade salarial, ensejando responsabilidade civil objetiva do
    Estado.
    2. O pagamento de remuneração abaixo do mínimo legal constitui
    ato ilícito que ultrapassa mero aborrecimento e gera direito à
    indenização por danos morais.
    Dispositivos relevantes citados: CF/1988, art. 7º, IV; art. 37, §6º; CPC,
    art. 373, II; Lei 9.099/95, art. 46.
    Jurisprudência relevante citada: Súmula 568 do STJ.
    (TJPR - 4ª Turma Recursal - 0005325-34.2024.8.16.0182 - Curitiba - Rel.: JUIZ DE DIREITO DA TURMA
    RECURSAL DOS JUIZADOS ESPECIAIS LEO HENRIQUE FURTADO ARAUJO - J. 01.10.2024)

    * Não vale como certidão ou intimação.

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