ATOrd_0000932-54.2019.5.10.0022_1grau

Fls.
: 1
Poder Judiciário
Justiça do Trabalho
Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região
Ação Trabalhista - Rito Ordinário

0000932-54.2019.5.10.0022
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Processo Judicial Eletrônico
Data da Autuação: 16/12/2019

Valor da causa: R$ 71.520,00
Partes:
RECLAMANTE: CINTHIA OLIVEIRA DA SILVA
ADVOGADO: FABIO LUIZ SEIXAS SOTERIO DE OLIVEIRA
RECLAMADO: CARREFOUR COMERCIO E INDUSTRIA LTDA
ADVOGADO: TATIANE DE CICCO NASCIMBEM CHADID
PAGINA_CAPA_PROCESSO_PJE
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EXCELENTÍSSIMO (A) SENHOR (A) DOUTOR (A) JUIZ (A) DO TRABALHO

DA ____ VARA DO TRABALHO DE BRASÍLIA - DF - TRIBUNAL REGIONAL
DO TRABALHO DA 10ª REGIÃO.
CINTHIA OLIVEIRA DA SILVA, brasileira, comerciária, portadora da C.I n.º 2652907,

inscrita no CPF n.º 022.090.961-03, domiciliada na QR 517, CJ B, Lote 16, Santa Maria -
DF, CEP: 72.547-802, vem à ínclita presença de Vossa Excelência, via de seus bastantes
procuradores e Advogados infra-assinados (m.j), devidamente inscritos na OAB/GO, com
endereço profissional sito à Avenida Rio Verde, Quadra 97, Lote 4/4, Sala 611, E-
Business Rio Verde, Vila São Tomaz, Aparecida de Goiânia - GO, onde recebem as
comunicações judiciais de estilo, propor a presente
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA
Assinado eletronicamente por: FABIO LUIZ SEIXAS SOTERIO DE OLIVEIRA - 16/12/2019 17:09:58 - 8a280b1
https://pje.trt10.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listView.seam?nd=19121617062610100000020642354
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. 8a280b1 - Pág. 1
Número do documento: 19121617062610100000020642354
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em desfavor de CARREFOUR COMERCIO E INDUSTRIA LTDA, pessoa jurídica de

direito privado, inscrito no CNPJ sob o nº. 45.543.915/0003-43, com sede no ST SCEE
SUL, LOTE B, CENTRO, BRASÍLIA - DF, CEP: 70.310-500, pela perseverante
abordagem crítico-realista, fatos e fundamentos jurídicos a seguir aduzidos.
DAS CUSTAS PROCESSUAIS E HONORÁRIOS PELA PARTE RECLAMANTE

BENEFICIÁRIA DA JUSTIÇA GRATUITA
Uma vez concedida à parte autora a assistência judiciária, entende, também de

forma preliminar que deve ser enfrentada a constitucionalidade de normas postas pela
Reforma Trabalhista, que impõem a parte autora também os encargos de sucumbências,
mesmo que seja beneficiário da justiça gratuita.
Aliás, a ADI nº 5.766 (julgamento suspenso) proposta pelo Procurador-Geral da

República, de relatoria do Ministro Roberto Barroso, estampam quais são os dispositivos
normativos que devem ser combatidos, são eles: art. 790-B, § 4º, art. 791-A, § 4º, e art.
844, §§ 2º e 3º, todos da CLT:
Art. 790-B. A responsabilidade pelo pagamento dos honorários

periciais é da parte sucumbente na pretensão objeto da perícia, ainda
que beneficiária da justiça gratuita.
[...]
§ 4º Somente no caso em que o beneficiário da justiça gratuita não

tenha obtido em juízo créditos capazes de suportar a despesa referida
no caput, ainda que em outro processo, a União responderá pelo
encargo.
Art. 791-A. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão

devidos honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo de 5%
(cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o
valor que resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico
obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado
da causa.
[...]
§ 4º Vencido o beneficiário da justiça gratuita, desde que não tenha

obtido em juízo, ainda que em outro processo, créditos capazes de
suportar a despesa, as obrigações decorrentes de sua sucumbência
ficarão sob condição suspensiva de exigibilidade e somente poderão
ser executadas se, nos dois anos subsequentes ao trânsito em julgado
da decisão que as certificou, o credor demonstrar que deixou de
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existir a situação de insuficiência de recursos que justificou a

concessão de gratuidade, extinguindo-se, passado esse prazo, tais
obrigações do beneficiário.
Art. 844 [...] § 2º Na hipótese de ausência da Reclamante, este será

condenado ao pagamento das custas calculadas na forma do art. 789
desta Consolidação, ainda que beneficiário da justiça gratuita, salvo
se comprovar, no prazo de quinze dias, que a ausência ocorreu por
motivo legalmente justificável.
§ 3º O pagamento das custas a que se refere o § 2º é condição para a

propositura de nova demanda.
Os dispositivos normativos em comento afrontam direitos e garantias

fundamentais firmados pela Constituição Federal, ao exigirem da parte autora beneficiária
da justiça gratuita, a obrigação de pagar honorários advocatícios de sucumbência,
periciais, e custas finais.
Não se está aqui defendendo a gratuidade irrestrita à demandante na Justiça do

Trabalho, mas à pessoa física economicamente hipossuficiente. A ela deve ser
concedida assistência jurídica integral e gratuita, nos termos do inciso LXXIV, do
art. 5º, da Constituição Federal, enquanto permaneça nessa situação.
A Reforma Trabalhista, nesse ponto, caso seja dada interpretação literal aos
citados dispositivos normativos, tira do trabalhador as garantias fundamentais do acesso à
justiça, do devido processo legal e da gratuidade integral da assistência jurídica (CF, art.
5º, XXXV, LIV e LXXIV).
Dessa forma, acompanhamos àqueles que lutam contra tal disparate

interpretativo e seguimos balizada doutrina pátria, quando aduz que:
Não é possível transigir interpretativamente nessa matéria porque a

assistência jurídica integral e gratuita é um instrumento fundamental
de viabilização do afetivo acesso à justiça. Não é possível que, em
pleno século XXI, seja juridicamente tolerável a reconstrução de
muralhas financeiras para tornar difícil ou impossível bater às portas
dos tribunais e ter o seu dayofcourt, tornando novamente atuais os
densos estudos de Cappelletti e Garth sobre as ondas de acesso à
justiça que justamente pela superação dos obstáculos econômicos
(destacamos). (SOUZA JÚNIOR, A. U. de. et al. Reforma
Trabalhista: análise comparativa e crítica da Lei nº 13.467/2017. São
Paulo: Rideel, 2017. p. 371 e 372).
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Além disso, a própria jurisprudência do Supremo Tribunal Federal já é firme no

sentido da amplitude e da impossibilidade de compensação de créditos e de encargos
sucumbenciais de responsabilidade de beneficiário da justiça gratuita (como quer a
reforma e sua interpretação literal), como podemos perceber à partir da seguinte ementa:
EMENTA: - DIREITO CONSTITUCIONAL E PROCESSUAL

CIVIL. FGTS. ATUALIZAÇÃO: CORREÇÃO MONETÁRIA.
RECURSO EXTRAORDINÁRIO. AGRAVO. ALEGAÇÕES
DEPERDA DE EFICÁCIA DE MEDIDAS PROVISÓRIAS E DE
SUCUMBÊNCIA MÍNIMA DOSAGRAVANTES.
PREQUESTIONAMENTO. 1. A questão agora suscitada, relacionada
à alegada perda de eficácia das medidas provisórias, não foi objeto de
consideração no acórdão recorrido, sem embargos declaratórios para
que a omissão restasse sanada, faltando-lhes, assim, o requisito do
prequestionamento (Súmulas 282 e 356). 2. No mais, como ressaltado
pela decisão agravada: "em face da sucumbência recíproca, será
proporcionalizada a responsabilidade por custas e honorários
advocatícios, fazendo-se as devidas compensações, ressalvado o
benefício da assistência judiciária gratuita". 3. Sendo assim, na
liquidação se verificará o "quantum" da sucumbência de cada uma das
partes e, nessa proporção, se repartirá a responsabilidade por custas e
honorários, ficando, é claro, sempre ressalvada, quando for o caso, a
situação dos beneficiários da assistência judiciária gratuita, que só
responderão por tais verbas, quando tiverem condições para isso,nos
termos do art. 12 da Lei n 1.060, de 05.02.1950. 4. Agravo improvido.
(AI 304693AgR, Relator(a): Min. SYDNEY SANCHES, Primeira
Turma, julgado em 09/10/2001, DJ 01-02-2002 PP-00089 EMENT
VOL-02055-05 PP-00973).
Ante o exposto, ainda preliminarmente, requer que seja dada interpretação

conforme a Constituição Federal aos dispositivos celetistas que impõem à parte autora,
pessoa física beneficiária da justiça gratuita, a obrigação ao pagamento de despesas
processuais, no sentido de que o beneficiário só "suportará tais despesas caso aufira
créditos cujo montante promova contundente e indiscutível alteração de sua própria
condição econômica", sendo afastada, por inconstitucional, qualquer outro tipo de
interpretação que fuja à função principiológica do Direito do Trabalho de retificar a
desigualdade material inerente à relação empregatícia e a consequente facilitação do
acesso do trabalhador à justiça, ou seja, que imponha a parte autora pobre (em sentido
jurídico) a obrigação de pagar qualquer despesa processual.
DA COMISSÃO DE CONCILIAÇÃO PRÉVIA
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A Reclamante deixou de submeter sua demanda à Comissão de Conciliação

Prévia, face a decisão do Supremo Tribunal Federal que suspendeu a obrigatoriedade do
referido procedimento.
DO CONTRATO DE TRABALHO
A Reclamante foi admitida pela Reclamada em 03/08/2016, para exercer a

função de Operadora de Caixa. É de se ressaltar que após a contratação, foi exigido que a
Reclamante acumulasse várias funções na Reclamada, atuando além da real função à qual
foi contratada, também nas funções de repositora e serviços gerais.
A jornada de trabalho, era de segunda-feira a domingo das 16h00 às 01h20, durante 7

meses, com intervalos intrajornada de 20 a 30 minutos. As folgas eram por escala, sendo
de apenas 01 domingo por mês e nas demais semanas variadas.
Já conseguimos perceber pelos graves relatos que a empregadora não tem se importado
muito em manter o contrato de trabalho de forma equilibrada e favorável à um ambiente
de trabalho saudável e cumpridor da legislação trabalhista, ocorre que a situação tem se
agravado, sendo que até para ir ao banheiro a Reclamante precisa pedir autorização, sendo
vigiada e muitas vezes impedida de usar o banheiro.
Importante destacar que a Reclamante durante todo o contrato de trabalho, não cumpria
com a sua real jornada, tendo em vista que habitualmente realizava entre 1 (uma) a 2
(duas) horas extras sem registrar no ponto, e não recebia nada a mais por essas horas,
tendo em vista o quadro de funcionários ser reduzido.
Por fim, em 19/06/2018, a Reclamada dispensou a reclamante sem justa causa, com a
projeção do aviso prévio indenizado dia 22/07/2018.
Ocorre que, não restam dúvidas do desequilíbrio contratual evidente entre as partes,
necessitando a obreira da tutela jurisdicional.
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DO ACÚMULO DE FUNÇÕES
A Reclamante foi admitida pela Reclamada para exercer a função de operadora

de caixa, porém, sempre que o quadro de funcionários é reduzido exerce diversas funções
em acumulo com a função originária. Além de exercer a respectiva função de operadora
de caixa, sempre que faltam funcionários, seja faltas diárias ou redução do quadro, labora
comorepositora e serviços gerais.
Destaca-se que, a Reclamada tem funcionários específicos para realizar tais

funções, contudo, pela quantidade deficitária de funcionários para atender toda a demanda
que a ré detém, a Reclamante é obrigada por seus superiores a desempenhar tais funções.
Ora, nesse sentido, como restará fartamente comprovado pela via testemunhal, é
evidente que a Reclamada se utiliza de mão de obra barata da Reclamante e demais
operadores para atuar como repositora e serviços gerais, de forma habitual, reduzindo os
custos com a contratação de outros funcionários, o que não pode ser admitido por essa
Justiça Especializada.
A autora não percebeu nada a mais pelos acúmulos destas funções, os meses se
passara com a Reclamante em claro acúmulo de sua função originária sem o devido plus
salarial nestas novas. Como pode ser observado nos contracheques da Reclamante, em
momento algum foi pago a contraprestação pelos serviços prestados nas funções
acumuladas.
Em sendo assim, resta incontroverso nos autos que labora a obreira em acúmulo
de função, em total alteração da comutatividade contratual, que pressupõe o acréscimo de
tarefas mais onerosas em meio ao contrato sem a correspondente contraprestação salarial,
a ensejar o direito ao pagamento de um plus salarial.
Isto posto, requer a condenação da Reclamada no pagamento do plus salarial

decorrente do acúmulo das funções de repositora e serviços gerais, mês a mês, desde
setembro de 2016, estimando-se aqui um mês após o contrato de trabalho ser iniciado,
sendo que, este plus salarial, face sua habitualidade, deverá integrar o complexo salarial
do trabalhador para todos os efeitos legais, sendo incorporado ao seu salário base, bem
como, seus reflexos nas horas extras e nos descansos semanais remunerados, e, com estes,
nos demais consectários legais, tais como indenizações previstas nas Convenções
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Coletivas de Trabalho que tenham como base de cálculo a remuneração, participação nos
lucros pagas anualmente pela Empresa, verbas rescisórias, férias acrescidas do terço
constitucional, décimo terceiros e FGTS.
Deve ainda, a Reclamada, nos apresentar os contracheques dos funcionários que

detêm a mesma função da Reclamante, para fixação da real remuneração da mesma,
acompanhado de toda sua evolução salarial ao longo de toda a contratualidade, invertendo
assim, o ônus da prova, sob as penas do artigo 400 do CPC.
Nas diferenças pleiteadas deverão ser consideradas as promoções e reajustes

ocorridos no período, conforme evolução salarial apresentada nos contracheques e
reajustes previstos nos instrumentos coletivos de trabalho juntados aos autos, devendo
ainda a Reclamada trazer aos autos documentos hábeis a demonstrar a efetiva diferença
salarial.
Por fim, nos termos do artigo 400 do CPC, caso a Reclamada não traga aos
autos documentos hábeis a demonstrar a efetiva diferença salarial dos cargos mencionados
acima, repositora e serviços gerais, requer que, seja reconhecido pelo Juízo que existe
uma diferença equivalente a adicional de no mínimo 20% (vinte por cento) entre a
remuneração recebida pela Reclamante e a devida pela Reclamada. Requer, também,
condenação da Reclamada em anotar o correto salário da Reclamante em sua CTPS, sob
pena de ser realizado pela Secretaria dessa r. Vara do Trabalho.
DA JORNADA DE TRABALHO - HORAS EXTRAS HABITUAIS
Contratada para laborar quarenta e quatro horas semanais, sendo sete horas e vinte
minutos diários, com um dia de folga semanal, a jornada de trabalho, era de segunda-feira a
domingo das 16h00 às 01h20, com intervalos intrajornada de 20 a 30 minutos. As folgas
eram por escala, sendo de apenas 01 domingo por mês e nas demais semanas em dias
variados.
A Reclamante realizava horas extras habitualmente, tendo que laborar de 1 (uma) a 2

(duas) horas a mais do seu horário de trabalho normal, sem registrar ponto e sem receber
nada a mais por isso.
Apesar do horário extraordinário declinado, a Reclamante não recebeu corretamente as

horas extras laboradas, pois as mesmas não eram registradas em seu cartão de ponto. A
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verdade é que a Reclamante registra o horário de sua saídae intervalo, por exigência
do empregador e, retorna ao trabalho, razão pela qual, os cartões de ponto são nulos
de pleno direito, nos termos do artigo 9° da CLT.
Excelência note que essa realidade não era exclusiva da Reclamante, mas sim imposta a
todos os empregados da Reclamada. A verdade é que, a Reclamante,nessas datas,saíano
horário acima declinado, às vezes até mais tarde, mas é obrigada a registrar mais
cedo.
A prática da Reclamada no presente caso consiste na limitação da jornada de trabalho da

Reclamante manipulando a marcação dos controles de ponto.
Assim, os cartões de ponto dizem muito pouco do cotidiano laboral a que se submete a
obreira e, sempre foram marcados de acordo com os ditames da empresa, em nada
refletindo a integralidade da jornada extraordinária cumprida, representando horários
apenas fictícios, o que afasta de pronto qualquer eficácia probatória.
Vejamos que esse é exatamente o caso da Reclamante, o que confirma o direito à

percepção das horas extras postuladas.
Desta feita, as horas extras deverão ser remuneradas com o adicional de 50% (cinquenta
por cento) para as 2 (duas) primeiras horas excedentes à jornada diária e adicional de
100% para as demais, conforme previsto na Convenção Coletiva da Categoria em anexo e,
com o adicional de 100% (cem por cento) pelo trabalho realizado em domingos e feriados,
conforme previsão legal insculpida na Súmula 146 do TST e OJ 193 da SDI-I do TST.
Por outro lado, as jornadas extraordinárias, por serem habituais, além do acréscimo dos
percentuais convencionais de 100% (cem por cento) e 50% (cinquenta por cento) e
utilizado o divisor 220, devem ser integradas a remuneração, para efeito de pagamento de
diferenças de aviso prévio, 13° salário, férias + 1/3, DSR`s e FGTS.
DA DESCARACTERIZAÇÃO DO ACORDO DE COMPENSAÇÃO DE HORAS

Tendo em vista o princípio da eventualidade, na hipótese de se entender correto os
espelhos de ponto da Reclamada, ainda assim deve ser considerado inválido qualquer
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acordo de compensação de horas firmado entre as partes, vez que a prestação de horas
extras habituais descaracteriza aludido acordo. Senão vejamos a jurisprudência neste
sentido:
TURNO ININTERRUPTO DE REVEZAMENTO - ACORDO
DE COMPENSAÇÃO - HORAS EXTRAS. A prestação de
horas extras habituais descaracteriza o acordo de compensação
de horas (Precedente n° 220 da OJ-SDI1). Neste caso, as horas
que ultrapassarem a jornada semanal normal devem ser pagas
como horas extras com o respectivo adicional. Quanto àquelas
destinadas à compensação, deve ser pago apenas o adicional por
trabalho extraordinário, conforme preceitua o Enunciado nº 85
do TST. Recurso conhecido e provido em parte. TST - RR -
489862/1998.8. Grifou-se.
Esse entendimento já foi sumulado pelo Tribunal Superior do Trabalho - TST, senão
vejamos:
SUM-85 COMPENSAÇÃO DE JORNADA (inserido o item VI)
- Res. 209/2016, DEJT divulgado em 01, 02 e 03.06.2016
[...]
IV. A prestação de horas extras habituais descaracteriza o acordo
de compensação de jornada. Nesta hipótese, as horas que
ultrapassarem a jornada semanal normal deverão ser pagas como
horas extraordinárias e, quanto àquelas destinadas à
compensação, deverá ser pago a mais apenas o adicional por
trabalho extraordinário. (ex-OJ nº 220 da SBDI-I - inserida em
20.06.2001). Grifou-se.
[...]
Desta forma, deverá ser descaracterizado por este d. Juízo qualquer Acordo de
Compensação de Horas, por acaso existente entre as partes, determinando-se o pagamento
como extras das horas que ultrapassem a jornada semanal, assim como daquelas lançadas
a título de compensação pela Reclamada, devidamente acrescidas dos adicionais
convencionais e reflexos em DSR, e já enriquecidos deste em aviso prévio, 13º salário,
Férias + 1/3 e de tudo em FGTS.
INTERVALOS INTRAJORNADA
Como dito acima, durante todo o pacto laboral, no exercício das suas funções,
bem como nos dias normais, bem como no dia de promoções, feriados, domingos, black
Friday, inventários, datas comemorativas, a Reclamante laborou em jornada excessiva,
gozando de apenas 20 a 30 minutos, quando muito, de intervalo intrajornada, ocasião em
que não podia ausentar-se de sua seção por muito tempo em virtude do grande volume de
serviços devido acumulo de funções e quadro reduzido de funcionários.
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A Reclamada violou o que dispõe o artigo 71, §4°da CLT, IN VERBIS:
"Art. 71 - Em qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda de 6

(seis) horas, é obrigatória a concessão de um intervalo para repouso
ou alimentação, o qual será, no mínimo, de 1 (uma) hora e, salvo
acordo escrito ou contrato coletivo em contrário, não poderá exceder
de 2 (duas) horas.
§ 4° A não concessão ou a concessão parcial do intervalo intrajornada

mínimo, para repouso e alimentação, a empregados urbanos e rurais,
implica o pagamento, de natureza indenizatória, apenas do período
suprimido, com acréscimo de 50% (cinquenta por cento) sobre o valor
da remuneração da hora normal de trabalho.
A regra de intervalo mínimo, mesmo após a reforma trabalhista continua

valendo, sendo alterado apenas no que diz respeito ao pagamento do intervalo intrajornada
suprimido. Entretanto, afirmamos ser nítida a inconstitucionalidade da nova redação do
§4°, do artigo 71, uma vez que a sistemática adotada de intervalo mínimo de acordo com
horas trabalhadas, foi feito visando o resguardo das normas de saúde, higiene e segurança
do trabalho, e o não pagamento integral pela sua supressão é nítida afronta às
determinações constitucionais, inclusive aquelas ratificadas pelo Brasil através de
convenções em que é signatário na OIT, senão vejamos:
" Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de

outros que visem à melhoria de sua condição social:
(...)
XXII - redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de

normas de saúde, higiene e segurança;
(...)."
O Brasil integra a Organização Internacional do Trabalho - OIT -, cuja

Convenção de nº 155, em que é signatário, trata sobre a segurança e a saúde dos
trabalhadores e o meio ambiente de trabalho, foi promulgada pelo decreto 1.254/94. A
referida Convenção assim estabelece em seus artigos 4º e 5º:
"Artigo 4
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1. Todo Membro deverá, em consulta às organizações mais

representativas de empregadores e de trabalhadores, e
levando em conta as condições e a prática nacionais,
formular, por em prática e reexaminar periodicamente uma
política nacional coerente em matéria de segurança e saúde
dos trabalhadores e o meio ambiente de trabalho.
2. Essa política terá como objetivo prevenir os acidentes e
os danos à saúde que forem conseqüência do trabalho,
tenham relação com a atividade de trabalho, ou se
apresentarem durante o trabalho, reduzindo ao mínimo, na
medida que for razoável e possível, as causas dos riscos
inerentes ao meio ambiente de trabalho.
Artigo 5
A política à qual se faz referencia no artigo 4 da presente
Convenção deverá levar em consideração as grandes esferas
de ação que se seguem, na medida em que possam afetar a
segurança e a saúde dos trabalhadores e o meio ambiente de
trabalho:
(...)
b) relações existentes entre os componentes materiais do
trabalho e as pessoas que o executam ou supervisionam, e
adaptação do maquinário, dos equipamentos, do tempo de
trabalho, da organização do trabalho e das operações e
processos às capacidades físicas e mentais dos
trabalhadores;
(...)."
Desta feita, concluímos que apesar do discurso da modernização que fizeram

para legitimar as alterações na legislação trabalhista, considerando a forma como as
mesmas foram concebidas e o momento político-econômico no qual foram introduzidas,
parece terem trazido mais insegurança jurídica aos seus destinatários, tanto para
empregados quanto para empregadores, por isso, não comente importante, mas
compulsória a declaração de inconstitucionalidade incidental de referida normativa.
Segundo dispõe a Súmula 437 do TST, em seu item I:
Súmula nº 437 do TST

INTERVALO INTRAJORNADA PARA REPOUSO E
ALIMENTAÇÃO. APLICAÇÃO DO ART. 71 DA CLT (conversão
das Orientações Jurisprudenciais nºs 307, 342, 354, 380 e 381 da
SBDI-1) - Res. 185/2012, DEJT divulgado em 25, 26 e 27.09.2012
I - Após a edição da Lei nº 8.923/94, a não-concessão ou a concessão
parcial do intervalo intrajornada mínimo, para repouso e alimentação,
a empregados urbanos e rurais, implica o pagamento total do período
correspondente, e não apenas daquele suprimido, com acréscimo de,
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no mínimo, 50% sobre o valor da remuneração da hora normal de

trabalho (art. 71 da CLT), sem prejuízo do cômputo da efetiva jornada
de labor para efeito de remuneração.
(...)
Assim é a jurisprudência:
17097858 - INTERVALO INTRAJORNADA. HORASEXTRAS. A

não concessão integral ou parcial dointervalo intrajornada importa o
pagamento dovalor correspondente ao tempo integral dorespectivo
intervalo, acrescido do adicional extraordinário, nos termos do artigo
71, §4° da Consolidação das Leis do Trabalho. (TRT 3ª R. ; RO573
/2008-073-03-00.2; Terceira Turma; Rel . Des.César Machado;
DJEMG 29/06/2009).
No mesmo sentido seguiu o Egrégio Tribunal Regional do Trabalho da 18ª

Região com a edição da Súmula 02,senão vejamos:
SÚMULA N.º 02 - INTERVALO INTRAJORNADA. SUPRESSÃO

PARCIAL. PAGAMENTO. Em conformidade com o teor das
Orientações Jurisprudenciais n.ºs 307 e 354, ambas da SDI -1 doTST,
a supressão, ainda que parcial, do intervalo mínimo intrajornada legal
, não obstante sua natureza salarial , implica seu pagamento integral e
não apenas dos minutos suprimidos, com o acréscimo constitucional
ou convencional sobre o valor da remuneração da hora normal de
trabalho,ainda que tal supressão não importe excesso de jornada. (RA
nº 28-A/2010, DJE - 11.05.2010,12.05.2010, 13.05.2010, 17.05.2010)
Tendo em vista que a Reclamante não usufruía do intervalo intrajornada

integralmente nos dias mencionados, requer o pagamento de todo o período, acrescido de
50% (cinquenta por cento) sobre o valor da hora normal de trabalho, conforme dispõe as
CCT's em anexo.
Assim sendo, requer a integração do intervalo intrajornada ao salário para

cálculo da diferença das verbas trabalhistas devidas e reflexos nos DSR's, 13° salários,
férias +1/3 e FGTS de todo o pacto laboral.
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DOMINGOS
No período compreendido entre Agosto de 2016 a Junho de 2018 a Reclamante

foi obrigada a trabalhar 03 (três) domingos ao mês.
Nesses dias, a Reclamante trabalhava nos horários normais de sua jornada que
era o período entre as 16h00min às 01h20min, sempre trabalhava realizando horas
extraordinárias, com 30 (trinta) minutos de intervalo para repouso e alimentação.
Nos termos da Súmula 146 do TST o trabalho prestado em domingos e feriados

deve ser pago em dobro.
O entendimento jurisprudencial também é nesse sentido. Vejamos:
TRABALHO EM DOMINGOS E FERIADOS. PAGAMENTO EM

DOBRO. Para o trabalho prestado em domingos e feriados é devida a
remuneração respectiva em dobro, salvo se houver compensação com
folga no interregno de sete dias. Aplicação dos arts. 7º, XV, da CF, 1º
e 9º da Lei nº 605/49 e 1º do Decreto 27.048/49, bem como da
Súmula 146 e OJ 410 da SDI-I, ambas do TST.(TRT-4 - RO:
00204715920165040351, Data de Julgamento: 15/03/2017, 3ª Turma)
Assim, a Reclamante tem direito ao pagamento integral dessas horas extras

laboradas aos domingos e não pagas corretamente, com o adicional de 150% (cento e
cinquenta por cento), de acordo com a Convenção Coletiva da categoria e Súmula 146 do
TST, com seus reflexos em 13° salário, férias + 1/3, DSR`s, e FGTS.
FERIADOS
Excelência verifica-se também que durante todo o pacto laboral, com exceção
dos períodos de suas férias e dos feriados de fim de ano (Natal e Ano novo), a Reclamante
trabalhou em todos os feriados, cumprindo jornada das 16h00 às 01h20, sendo que
laborava entre uma a duas horas a mais do seu horário sem registro do ponto, gozando
sempre de 20 a 30 minutos de intervalo para almoço e descanso.
Fls.: 15
Conforme anteriormente explanado, a Súmula 146 do TST menciona que o

trabalho prestado em feriados não compensados deve ser pago em dobro. É exatamente o
caso da Reclamante que laborou sem a devida compensação do dia ou pagamento.
Alinhado a este entendimento, o TRT 18 decidiu:
"TRABALHO EM DOMINGOS E FERIADOS. NÃO

COMPENSADO. O trabalho prestado em domingos e feriados, não
compensado, deve ser pago em dobro, sem prejuízo da remuneração
relativa ao repouso semanal" (TST, SÚMULA 146). (TRT18, ROPS
- 0010822-35.2015.5.18.0054, Rel. SILENE APARECIDA
COELHO, 1ª TURMA, 06/05/2016)
Assim, a Reclamante tem direito ao pagamento integral dessas horas laboradas

nos feriados, com o adicional de 100% (cem por cento), com seus reflexos em 13º
salários, férias com 1/3 e FGTS.
DO BLACK FRIDAY
Como é de ciência dos brasileiros, desde o ano de 2014 no mês de novembro,

costumeiramente é realizado o "Black Friday". Ocorre que a Reclamante durante todo o
mês de novembro laborava em regime de horas extraordinárias, em razão do aniversário
da loja e já emendava com a promoção do Black Friday. A Reclamante fez jornada
extraordinária durante todo o mês de novembro, acima dos limites delineados na
Consolidação das Leis do Trabalho, no horário compreendido das 16h00 às 01h20 com
apenas 1 (uma) hora de intervalo para alimentação e descanso, sendo que as horas que
ultrapassava sua jornada não era registrada no ponto.
Vale ressaltar que nestes dias, a Reclamante tinha que auxiliar na arrumação da
loja, arrumação dos produtos, atendimento de clientes, dentre outros, etc.
Fls.: 16
Requer, portanto o pagamento das horas extras relatadas e não pagas com
adicional de 50% observando a real remuneração da autora com as suas integrações tais
como: integração aos DSR (Súmula 172/TST) e de ambos (horas extras e DSR) nas verbas
devidas como: aviso prévio, 13º salários, férias +1/3 e FGTS+ multa de 40%.
BALANÇOS E INVENTÁRIOS
A Reclamante foi obrigada a participar de todos os Inventários na loja da

Reclamada, durante a vigência de seu contrato de trabalho.
A jornada de trabalho nesse dia se dava das 16h00min às 01h20min, sem

intervalo para descanso, sendo que a Reclamante só comia e voltava a realizar suas
atividades.
Requer, portanto o pagamento das horas extras relatadas e não pagas com
adicional de 50%, conforme disposto na Convenção Coletiva da Categoria, observando a
real remuneração da autora.
DATAS COMEMORATIVAS
Durante as datas comemorativas como dia das mães, dia dos pais e dia dos
namorados, mês de dezembro, em razão do aumento das vendas pela Reclamada, a
Reclamante era obrigada a laborar em regime de jornada extraordinária, sendo esse
horário das 16h00 às 01h20, com intervalos intrajornada de 20 a 30 minutos.
Mesmo laborando em regime de jornada extraordinária, sem compensação

dessas horas, e sem o respectivo pagamento, a Reclamante continuou na empresa por
necessitar de seu emprego.
O entendimento jurisprudencial é no sentido de que não compensação dessas

horas extras, faz-se necessário seu pagamento:
Fls.: 17
HORAS EXTRAS - JORNADA PROLONGADA NOS PERÍODOS

FESTIVOS (NATAL - DIA DAS MÃES). Pela regra do inciso XVI
artigo 7º da Constituição Federal, o trabalhador deve receber
remuneração superior pela prestação de serviços extraordinários, que
deverá ser, no mínimo, cinqüenta por cento superior à remuneração
normal. Prorrogada a duração da jornada, nos períodos festivos (dia
de natal, dia das mães, etc), sem a necessária compensação, resulta o
direito de receber as horas extraordinárias, com o adicional legal ou
aquele previsto na norma coletiva.(TRT-3 - RO: 01979201111103000
0001979-63.2011.5.03.0111, Relator: Jales Valadao Cardoso,
Segunda Turma, Data de Publicação: 17/08/2012,16/08/2012. DEJT.
Página 112. Boletim: Não.)
Deste modo, requer seja a Reclamada condenada ao pagamento das horas extras
laboradas e não adimplidas, com o acréscimo dos percentuais convencionais de 50% e
100% e utilizado o divisor 220, devendo essas horas ser integradas na remuneração, para
efeito de pagamento de diferenças de 13° salário, férias + 1/3, DSR`s, FGTS.
DA PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS
Durante o pacto laboral a Reclamante tinha direito a participação nos lucros e

resultados, contudo não recebeu pelo labor nos anos 2016 a 2018. A Reclamante faz jus à
participação nos lucros e resultados da empresa.
A participação nos lucros e resultados é uma forma democrática de

participação do trabalhador na gestão da empresa, eis que o mesmo vê incorporado no seu
patrimônio pessoal parte do fruto que ele próprio ajudou a construir em favor da sociedade
empresária.
INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS
a) POR RESTRIÇÃO DE USO AO BANHEIRO

Na empresa da Reclamada tem um sistema interno de restrição ao uso do
banheiro, onde sempre que um funcionário quer ir ao banheiro deve solicitar e aguardar
autorização de sua saída ao banheiro, o chamado "azul".
A pratica da Reclamada tem o fim de limitar as idas ao banheiro, obrigando o
trabalhador a esperar um tempo exorbitante para autorizar. A própria Reclamante chegou
Fls.: 18
a aguardar mais de 45 (quarenta e cinco) minutos para atender as necessidades no

banheiro, correndo serio risco de adquirir uma infecção urinária muito grave.
Além de impedi-los de ir ao banheiro, a Reclamada, através dos seus fiscais de
caixa, repreendem os empregados por demorar no banheiro. Evidente tratamento
humilhante e constrangedor que viola diretamente o princípio da dignidade da pessoa
humana, princípio fundamental do Direito do Trabalho.
O TST possui posicionamento acerca da matéria, concluindo pela
inadmissibilidade da restrição do uso dos banheiros pelos empregados:
"Agravo de instrumento. Recurso de revista. Limitação ao uso do

banheiro. Dano moral. Desrespeito ao princípio fundamental da
dignidade da pessoa humana. Decisão denegatória. Manutenção. A
conquista e afirmação da dignidade da pessoa humana não mais
podem se restringir à sua liberdade e intangibilidade física e psíquica,
envolvendo, naturalmente, também a conquista e afirmação de sua
individualidade no meio econômico e social, com repercussões
positivas conexas no plano cultural - o que se faz, de maneira geral,
considerado o conjunto mais amplo e diversificado das pessoas,
mediante o trabalho e, particularmente, o emprego. O direito à
indenização por danos moral e material encontra amparo no art. 186,
Código Civil, c/c art. 5º, X, da CF, bem como nos princípios basilares
da nova ordem constitucional, mormente naqueles que dizem respeito
à proteção da dignidade humana e da valorização do trabalho humano
(art. 1º, da CR/88). Na hipótese, restou consignado pelo Regional que
houve ofensa à dignidade da Reclamante, configurada na situação
fática de restrição ao uso do banheiro, já que: a) era necessária uma
autorização para o uso; b) os empregados dispunham de somente sete
minutos para ir ao banheiro (se ultrapassado tal limite, poderiam
sofrer punições). A empregadora, ao adotar um sistema de
fiscalização que engloba inclusive a ida e controle temporal dos
empregados ao banheiro, ultrapassa os limites de atuação do seu
poder diretivo para atingir a liberdade do trabalhador de satisfazer
suas necessidades fisiológicas, afrontando normas de proteção à saúde
e impondo-lhe uma situação degradante e vexatória. Essa política de
disciplina interna revela uma opressão despropositada, autorizando a
condenação no pagamento de indenização por danos morais. Ora, a
higidez física, mental e emocional do ser humano são bens
fundamentais de sua vida privada e pública, de sua intimidade, de sua
autoestima e afirmação social e, nessa medida, também de sua honra.
São bens, portanto, inquestionavelmente tutelados, regra geral, pela
Constituição Federal (art. 5º, V e X). Agredidos em face de
circunstâncias laborativas, passam a merecer tutela ainda mais forte e
específica da Carta Magna, que se agrega à genérica anterior (art. 7º,
XXVIII, da CF). Desse modo, não há como assegurar o
processamento do recurso de revista quando o agravo de instrumento
Fls.: 19
interposto não desconstitui os fundamentos da decisão denegatória,

que subsiste por seus próprios fundamentos. Agravo de instrumento
desprovido".
(TST - AIRR - 6ª T. - 137940-94.2007.5.01.0038 - Rel. Min.

Mauricio Godinho Delgado - DEJT 10-12-2010).
"Recurso de revista. Indenização por danos morais. Limitação ao uso

de banheiro. Caracterizada a restrição ao uso do banheiro, em
detrimento das necessidades fisiológicas do empregado, inclusive
com possibilidade de advertência em caso de desobediência, tem
direito a autora à indenização por dano moral, sendo desnecessária,
para tal fim, a prova de dano efetivo sobre a esfera extrapatrimonial
da Reclamante, pois, de acordo com a doutrina e a jurisprudência, o
dano moral é um dano in re ipsa, ou seja, é dano que prescinde de
comprovação, decorrendo do próprio ato lesivo praticado. Recurso de
revista conhecido e provido"
(TST - 8ª T. - RR 11300-96.2013.5.13.0007 - Rel. Min. Dora Maria

da Costa - DEJT 6-6-2014).
A restrição à utilização do banheiro constitui abuso do empregador no exercício

do poder diretivo e disciplinar, expondo de forma indevida a privacidade do funcionário,
ofendendo sua dignidade.
Restringir o uso do banheiro a um trabalhador e ainda repreendê-lo em público
por passar "tempo demais" no banheiro viola sua dignidade e integridade, cabendo
indenização por dano moral. Desta forma, é considerado restrição da utilização do
banheiro, qualquer imposição aos empregados de norma relativa ao acesso ao banheiro.
A restrição à utilização do banheiro constitui abuso do empregador no exercício
do poder diretivo e disciplinar, expondo de forma indevida a privacidade do funcionário,
ofendendo sua dignidade.
Não se pode objetivamente controlar a periodicidade da satisfação de
necessidades fisiológicas que se apresentam em diferentes níveis em cada indivíduo, de
modo que, restringir o uso do banheiro revela-se verdadeiro arbítrio patronal, tal como
explanou em seu brilhante voto o Des. RICARDO ARTUR COSTA E TRIBUEIROS,
verbis:
DANO MORAL. RIGOR EXCESSIVO. DESCUMPRIMENTO
CONTRATUAL. RESTRIÇÃO AO USO DO BANHEIRO.
INDENIZAÇÃO DEVIDA. É de se reconhecer a rescisão indireta do
contrato de trabalho em vista do descumprimento pela ré de
obrigações trabalhistas e bem assim, de normas que velam pela
dignidade dos trabalhadores, considerando-se, nesse particular, a
restrição ao uso do sanitário. Confirmando a prova dos autos, a
Fls.: 20
adoção pela reclamada, de forma injuriosa de gestão, valendo-se de

práticas diversas de constrangimento moral, a par da restrição
ostensiva ao uso do banheiro, é de se deferir à trabalhadora a
indenização pordano moral recusada na origem. In casu, restou
provada a insólita conduta patronal, com a prática de abuso do poder
diretivo ao restringir o uso do banheiro, com óbvios constrangimentos
para as trabalhadoras, que se viam na contingência de ter que sufocar
suas necessidades fisiológicas, submetendo-as ao arbítrio patronal.
Não voga o argumento da empregadora de que não se tratava de
restrição e sim de organização do acesso dos empregados ao banheiro.
Desse modo, essa conduta patronal, abusiva e ofensiva à dignidade da
empregada, atingiu o patrimônio moral da demandante, resultando na
obrigação legal de reparar. Recurso ao qual se dá provimento, no
particular. " (RO nº 00012878820145020078; TRT da 2ª Região; 4ª
Turma; Rel. Des. Ricardo Artur Costa e Trigueiros; acórdão
publicado no D. O. E. Em 13.03.2015). (Destacamos).
Ainda no mesmo sentido, decide a Corte Superior:
RECURSO DE REVISTA. DANO MORAL. LIMITAÇÃO DO USO
DO BANHEIRO. Esta Corte Superior considera que a restrição ao
uso do banheiro (tempo e frequência) expõe de forma desnecessária a
privacidade e a intimidade do trabalhador, ofendendo a sua dignidade.
Por outro lado, não há como estabelecer de forma objetiva o tempo e
a frequência do uso do banheiro para todas as pessoas, devido às
particularidades fisiológicas ou de saúde de cada um. Assim, o
procedimento adotado pelas reclamadas, no caso dos autos, é passível
de indenização por dano moral, arbitrada no valor de R$ 5.000,00
(cinco mil reais), quantia a qual tem sido fixada por esta Corte em
casos semelhantes ao ora julgado. Precedentes. Recurso de revista a
que se dá provimento. (TST - RR nº 0046000-13.2014.5.13.0024; 6ª
Turma; Rel. Min. Kátia Magalhães Arruda; acórdão publicado no
DEJT em 28/11/2014). (Destacamos).
Na hipótese ora esplanada - restrição do uso de banheiro no ambiente de
trabalho - verifica-se que o empregador extrapola os limites concernentes ao poder
potestativo, afrontando a dignidade do trabalhador, ao submetê-lo ao constrangimento de
delimitação do tempo necessário para a satisfação de suas necessidades fisiológicas e,
inclusive, obrigando-a, em alguns casos, a explicitar o motivo do uso do banheiro.
Esse tipo de tratamento do empregador cria um ambiente estressante, que expõe
de modo vexatório o empregado, limitando a sua liberdade, ofendendo seu direito à
intimidade e podendo ocasionar danos a sua saúde - física e psíquica.
Falar em condições dignas de trabalho implica em ambiente de trabalho
saudável, para além das normas de higiene e segurança do trabalho. É imprescindível que
se zele pela higidez mental e emocional do empregado, de modo que não se vulnere o
princípio fundamental da dignidade da pessoa humana, além do direito a intimidade e a
honra do trabalhador, como no caso concreto analisado.
Fls.: 21
No Brasil, o art. 1º, inciso III, da Constituição Federal aponta a dignidade da

pessoa humana como princípio fundamental do Estado Democrático de Direito, o que
destaca o seu valor na sistemática constitucional brasileira.
Maurício Delgado e Gabriela Delgado ressaltam que o princípio da dignidade
humana orienta toda a ordem jurídica, pois a pessoa humana e sua dignidade são o eixo
central do Estado Democrático de Direito.
Para Robert Alexy, o conceito de dignidade humana é tão indeterminado quanto
o conceito de princípio da dignidade humana. Ele afirma que o conceito de dignidade
humana pode ser elucidado por fórmulas genéricas - "o ser humano não pode ser
transformado num mero objeto" - ou, além delas, mediante "um feixe de condições
concretas, que devem estar (ou não podem estar) presentes para que a dignidade da pessoa
humana seja garantida".
Além da dignidade humana, também são fundamentos da República, nos termos
do art. 1º, inciso IV, da Carta Magna de 1988, os valores sociais do trabalho e da livre
iniciativa. A ordem econômica, elucidada no art. 170 da Constituição Federal, está
fundada na valorização do trabalho humano e na livre iniciativa, e tem por fim assegurar a
todos existência digna, conforme os ditames da justiça social, observado, dentre outros, o
princípio da busca do pleno emprego.
A própria Carta Constitucional de 1988 deixa clara ao vincular a valorização do
trabalho humano à existência digna e ao princípio da busca do pleno emprego a
importância do trabalho para o "centro convergente de direitos" - a pessoa humana.
Daí resulta a importância da atuação da Justiça do Trabalho pautada no elenco
de direitos fundamentais constitucionalmente previstos.
Portanto, independentemente de quantas pausas, minutos de descanso, etc, que o
empregado tenha disponível em seu horário de trabalho, para utilizar-se do uso do
banheiro, é ilícita qualquer forma de restrição a satisfação de necessidades fisiológicas,
sendo referida conduta, passível de indenização por danos morais.
Pelo exposto, por ter a Reclamada abusado de seu poder diretivo com proibições ao uso
do sanitário durante todo o pacto laboral, pelo constrangimento que a Reclamante passou
no seu período contratual, pelo excesso de rigor que causaram inúmeros transtornos e
situações vexatórias para a Reclamante, requer, que seja a Reclamada condenada a reparar
o dano.
DO "QUANTUM" INDENIZATÓRIO
Não há dúvida sobre os danos morais sofridos pela Reclamante, uma vez que
tem direitos básicos suprimidos no ambiente laboral.
Fls.: 22
Conforme preconiza a Consolidação das Leis Trabalhistas, em seu artigo 223-G,

na ação de indenização por dano moral o juízo deve apreciar uma série de quesitos,
vejamos:
Art. 223-G. Ao apreciar o pedido, o juízo considerará:
§ 1o Se julgar procedente o pedido, o juízo fixará a indenização a ser

paga, a cada um dos ofendidos, em um dos seguintes parâmetros,
vedada a acumulação:
I - ofensa de natureza leve, até três vezes o último salário contratual

do ofendido;
II - ofensa de natureza média, até cinco vezes o último salário

contratual do ofendido;
III - ofensa de natureza grave, até vinte vezes o último salário

contratual do ofendido;
IV - ofensa de natureza gravíssima, até cinquenta vezes o último

salário contratual do ofendido.
Contudo, há ressaltar, que a importância indicada pela autora na petição inicial

não passa de mera expectativa, cabendo ao juiz definir os limites da compensação
monetária. Desta forma, fica a critério do prudente arbítrio do magistrado fixar valor
de acordo com as particularidades do caso concreto, podendo ser maior ou menor do
que o pretendido, bastando para tal, existir fundamentação judicial.
É certo que para fixação dos danos morais, deve se levar em consideração as
circunstâncias de cada caso concreto, tais como natureza da lesão, as consequências do
ato, o grau de culpa, as condições financeiras das partes, atendendo a dúplice finalidade,
ou seja, meio de punição e forma de compensação à dor da vítima.
Neste sentido, a jurisprudência pátria tem entendido que o valor atribuído à

causa, constitui-se em mera estimativa. Senão vejamos:
Processo: AI 70068187541 RS. Relator(a): Marta Borges Ortiz.

Julgamento:23/03/2016. Órgão Julgador: Décima Sétima Câmara
Cível. Publicação: Diário da Justiça do dia 31/03/2016.AGRAVO DE
INSTRUMENTO. AÇÃO DECLARATÓRIA DE
INEXIGIBILIDADE DE DÉBITO. REPETIÇÃO DO INDÉBITO.
VALOR DA CAUSA. DANOS MORAIS. VALOR ESTIMATIVO. O
Fls.: 23
valor indicado a título de indenização por danos morais tem cunho

meramente estimativo, por se tratar de uma sugestão do autor, sendo
livre seu arbitramento pelo Magistrado. Desta forma, não se faz
impositiva a inclusão do valor sugerido no cálculo das custas
processuais. A atribuição de valor à causa por estimativa ou
equivalente ao de alçada é admissível quando os elementos
necessários à quantificação do proveito econômico buscados na
demanda são incertos e dependem da dilação probatória.
Possibilidade de indicação do valor de alçada como valor da causa.
AGRAVO DEINSTRUMENTO PROVIDO. (Agravo de Instrumento
Nº 70068187541, Décima Sétima Câmara Cível, Tribunal de Justiça
do RS, Relator: Marta Borges Ortiz, Julgado em 23/03/2016).
Processo: AI 70064264401 RS. Relator (a): Antônio Maria Rodrigues
de Freitas Iserhard. Julgamento: 27/05/2015. Órgão Julgador: Décima
Primeira Câmara Cível. Publicação: Diário da Justiça do dia 01/06
/2015. Ementa: AGRAVO DE INSTRUMENTO. TRANSPORTE.
IMPUGNAÇÃO AO VALOR DA CAUSA. DANOS MORAIS.
VALOR ESTIMADO. Em que pese seja lícito declinar o valor
pretendido a título de danos morais, é certo que a quantia apontada
constitui mera sugestão ou estimativa, não vinculando o julgador,
tampouco refletindo novalor da causa . AGRAVO DE
INSTRUMENTO PROVIDO. UNÂNIME. (Agravo de Instrumento
Nº 70064264401, Décima Primeira Câmara Cível, Tribunal de Justiça
do RS, Relator: Antônio Maria Rodrigues de Freitas Iserhard, Julgado
em 27/05/2015).
Processo: AI 70065024929 RS. Relator: Antônio Maria Rodrigues de
Freitas Iserhard. Julgado em 12/06/2015. Ementa: AGRAVO DE
INSTRUMENTO. DIREITO PRIVADO NÃO ESPECIFICADO.
VALOR DA CAUSA. DANOS MORAIS. VALOR ESTIMADO. Em
que pese seja lícito declinar o valor pretendido a título de danos
morais, é certo que a quantia apontada constitui mera sugestão ou
estimativa, não vinculando o julgador, tampouco refletindo no valor
da causa. AGRAVODE INSTRUMENTO PROVIDO, DE PLANO.
(Agravo de Instrumento Nº 70065024929, Décima Primeira Câmara
Cível, Tribunal de Justiça do RS, Relator: Antônio Maria Rodrigues
de Freitas Iserhard, Julgado em 12/06/2015).
Com a reparação civil, busca-se, de um lado, atribuir à vítima uma importância

em dinheiro para que ela possa amenizar seu sofrimento, adquirindo bens ou permitindo a
fruição de outras utilidades que ajudem a aplacar o seu sofrimento. O dinheiro funciona
como um lenitivo ou um sucedâneo da lesão moral.
Desta forma, a quantificação do dano moral deve atender a critérios como a

extensão do dano, a condição do causador do dano e a da vítima, não podendo ser em
Fls.: 24
valor irrisório, porquanto possui também efeito punitivo/pedagógico, ou seja, visa coibir a
prática de novos fatos lesivos.
Destarte, apesar de se ter atribuído o valor de R$ 5.000,00 (cinco mil reais), a

título de danos morais, este foi feito em atendimento tão somente as novas exigências
trazidas pela Reforma Trabalhista, vez que o valor apontado configura-se apenas como
sugestão do qual o Nobre Julgador poderá se nortear.
DA MULTA POR VIOLAÇÃO À CCT
Conforme noticiado, a Reclamada infringiu cláusulas previstas nas Convenções Coletivas

de Trabalho da Categoria ao não pagar corretamente os direitos da Reclamante.
As irregularidades apontadas autorizam requerer que seja a Reclamada condenada ao

pagamento das multas previstas na Convenção Coletiva de Trabalho da categoria, por
cláusula descumprida, senão vejamos:
CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - MULTA POR

VIOLAÇÃO DA CCT
Fica estipulada multa de 50% do salário de ingresso, no valor de

R$ 520,00 (quinhentos e vinte reais), a ser pago pela empresa
que descumprir obrigação de fazer, decorrente de disposições
desta, revertendo-se em favor do empregado prejudicado, e em
relação ao empregado essa multa será de metade deste valor.
Dessa forma, sendo inconteste o não pagamento das verbas devidas à

Reclamante, torna-se devido o pagamento da multa citada no valor de R$ 520,00 (quinhent
os e vinte reais) POR INFRAÇÃO, o que desde já se requer.
Fls.: 25
HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS
Sucessivamente, direito que lhe assiste nos termos do artigo 22 da Lei 8.906/94 e artigo
20 do CPC, de aplicação subsidiária, requer seja a Reclamada condenada ao pagamento de
honorários advocatícios, com fundamento precípuo no art. 133 da Constituição Federal, à
razão de 15% sobre o montante da condenação.
DOS CÁLCULOS
Diante do exposto, requer a Reclamante o deferimento das parcelas a seguir

especificadas:
*Média de Valores
Acúmulo de Função R$ 2.500,00
Horas Extras (Normais, Domingos, Feriados, Black Friday, Datas

Comemorativas e Inventários) R$ 26.000,00
Reflexos Horas Extras DSR e Feriados R$ 10.500,00
Intrajornada R$ 8.000,00
Reflexos Intrajornada DSR e Feriados R$ 6.500,00
Reflexos no 13º salário R$ 4.000,00
Reflexos nas férias acrescidas de 1/3 R$ 5.500,00
Fls.: 26
Indenização por Dano Moral R$ 5.000,00
PLR R$ 3.000,00
Multa Convencional R$ 520,00
Honorários Advocatícios (15%) R$ 10.728,00
Total provisório R$ 71.520,00
DOS PEDIDOS
ANTE O EXPOSTO, com fulcro nas fontes de direito acima enfocadas, requer a V.Exa.,
preliminarmente a concessão da gratuidade da justiça, declarando ainda a
inconstitucionalidadeincidentedos artigos art. 790-B, § 4º, art. 791-A, § 4º, e art. 844, §§
2º e 3º da Lei 13.467/2017, como também se digne determinar a citação da Reclamada
para, querendo, contestar a presente Reclamação Trabalhista, sob pena de revelia e
confissão, requerendo sejam julgados TOTALMENTE PROCEDENTES os pedidos
abaixo formulados, no sentido de:
• Em homenagem ao princípio da aptidão da prova, seja determinado à Reclamada

juntar aos autos os comprovantes de pagamentos de salários efetuados à Reclamante em
todo o pacto, cartões de ponto, ficha de registro de empregados com suas alterações e
demais documentos, sob as penas do artigo 9° da CLT e 400 do NCPC;
• Condenar a Reclamada a pagar o adicional devido pelo Acúmulo de Função, por

exercer as funções adicionais derepositorae serviços gerais;
• Condenar a Reclamada ao pagamento das horas extras (normais, domingos,

feriados, black Friday, datas comemorativas e inventários) entendidas como tais
aquelas laboradas excedentes ao limite legal, sem anotação no cartão de ponto, com os
adicionais previstos nas convenções coletivas e/ou legais e seus reflexos em DSR, aviso
prévio, 13° salário, férias com 1/3, FGTS e adicional noturno;
Fls.: 27
• Reconhecer que não houve compensação das horas extras, uma vez que a maioria
não era sequer registrada no cartão de pontos;
• Condenar a Reclamada ao pagamento do intervalo intrajornada, no período

vindicado, conforme fundamentação supra, acrescido de 50% sobre o hora valor da
normal de trabalho, que por serem habituais, devem ser integradas à remuneração, com
repercussão no repouso semanal remunerado e reflexos no aviso prévio, no 13° salários
integrais e proporcional, férias integrais e proporcionais + 1/3, e FGTS;
• Condenar a Reclamada ao pagamento das horas extras por mês, com acréscimo de 15
0% pelo trabalho prestado aos domingos, durante todo o pacto laboral, com a base de
cálculo e reflexos nos ,DSR, 13°s salários, nas férias acrescidas de 1/3 e no FGTS
• A condenação da Reclamada ao pagamento da verba referente a participação nos

lucros e resultados da empresa Reclamada;
• A condenação da Reclamada ao pagamento não inferior ao valor de R$ 5.000,00 (cin

co mil reais), a título de danos morais, pelos danos sofridos em decorrência do
descumprimento da legislação vigente, ao não oferecer ao empregado os descansos
legalmente estabelecidos, já que todo sofrimento e humilhação vividos pela Reclamante
foram causados por culpa única e exclusiva da Reclamada;
• Pagamento da multa previstas pelo descumprimento das Cláusulas constantes da

CCT;
• Seja a Reclamada condenada ao pagamento da verba honorária advocatícia.
Admite-se a dedução de qualquer valor comprovadamente quitado, afim de afastar

litigância de má fé e o enriquecimento ilícito.
Protesta provar o alegado por todos os meios de prova em direito admitidos, notadamente
pelo depoimento pessoaldo representante legal da Reclamada, sob pena de confissão,
Fls.: 28
prova pericial se necessário for, como também posterior juntadade novos documentos,
sem prejuízo da oitiva de testemunhas aserem oportunamente arroladas.
Dá-se à presente o valor de R$ 71.520,00 (setenta e um mil e quinhentos e vinte reais)pa

ra efeito de custas processuais, rito, fiscais e de alçada.
Nesses Termos,
Pede Deferimento.
Brasília, 16 de dezembro de 2019.
FÁBIO LUIZ SEIXAS SOTÉRIO DE OLIVEIRA
OAB/GO 38.557
Fls.: 29
PROCURAÇÃO
OUTORGANTE: Q ^U aq ^ J a J\S k> ^ I b w 'y ^ c t u>, ^

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OUTORGADO: / y ^ ^ o jA & iJ u À A a ; } y u y j^ i& > «griv^pds

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PODERES: O outorgante nomeia e constitui seu procurador o outorgado para representá-io em conjunto
ou separadamente, com poderes gerais para o foro e fora dele, ou seja, com os poderes da cláusula ad
judicia et extra judicium, perante qualquer Juízo, Instância ou Tribunal de qualquer Estado brasileiro, onde
necessária seja a apresentação de mandato, inclusive perante o Egrégio Superior Tribunal de Justiça,
Supremo Tribunal Federal e em todos os órgãos da Justiça, Repartições Públicas, Particulares, Federais,
Estaduais ou Municipais, podendo pegar e receber alvará judicial juntos aos bancos, fazer acordo, pagar,
efetuar levantamento ou depósito em relação ao objeto deste mandato, assim como utilizar cópias
reprográficas deste instrumento para as finalidades previstas no mandato original, tudo conforme
estabelecido nos artigos 103 e seguintes do Código de Processo Civil, enfim, praticar todos os atos
necessários à defesa dos direitos e interesses do outorgante, que dá ainda por ratificados todos os atos
porventura já praticados em seu nome pelo outorgado, conferindo-lhe, também, poderes para
substabelecer o presente no todo ou em parte, e em especial para ingressar com ação perante a Justiça
do Trabalho em face da(s) empresa(s) indicada(s) pela(o) outorgante(s). Outorga, ainda, poderes
específicos para requerer à gratuidade da justiça e assinar declaração de hipossuficiência
econômica, receber citação, confessar, reconhecer a procedência do pedido, transigir, desistir,
renunciar ao direito sobre o qual se funda a ação, receber, dar quitação, firm ar compromisso,
conforme o disposto no art. 105 do CPC
de g o \ I
Outorgante
Assinado eletronicamente por: FABIO LUIZ SEIXAS SOTERIO DE OLIVEIRA - 16/12/2019 17:09:58 - 6d6d025
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. 6d6d025 - Pág. 1
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DECLARAÇÃO
Declaro, para os fins de obtenção do benefício da assistência judiciária gratuita, que

não possuo condições financeiras de demandar em Juízo sem o
comprometimento de minha subsistência e de minha fam ília, conforme dispõe
a Lei n° 1.060/50, pois o que ganho não é suficiente sequer para minhas necessidades
mais básicas.
Goiânia, J_}_de de 2019.
DECLARANTE
CPF n°
isi
Assinado eletronicamente por: FABIO LUIZ SEIXAS SOTERIO DE OLIVEIRA - 16/12/2019 17:09:58 - 6d6d025
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. 6d6d025 - Pág. 2
Fls.: 31
Assinado eletronicamente por: FABIO LUIZ SEIXAS SOTERIO DE OLIVEIRA - 16/12/2019 17:10:01 - 253c893
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. 253c893 - Pág. 1
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Assinado eletronicamente por: FABIO LUIZ SEIXAS SOTERIO DE OLIVEIRA - 16/12/2019 17:10:01 - 28fdec5
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. 28fdec5 - Pág. 1
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Assinado eletronicamente por: FABIO LUIZ SEIXAS SOTERIO DE OLIVEIRA - 16/12/2019 17:10:01 - f8bf3f2
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. f8bf3f2 - Pág. 1
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Assinado eletronicamente por: FABIO LUIZ SEIXAS SOTERIO DE OLIVEIRA - 16/12/2019 17:10:02 - ce92224
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. ce92224 - Pág. 1
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Scanned with CamScanner

Assinado eletronicamente por: FABIO LUIZ SEIXAS SOTERIO DE OLIVEIRA - 16/12/2019 17:10:02 - ce92224
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. ce92224 - Pág. 2
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Assinado eletronicamente por: FABIO LUIZ SEIXAS SOTERIO DE OLIVEIRA - 16/12/2019 17:10:02 - 49e770e
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. 49e770e - Pág. 1
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Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. c9463c8 - Pág. 1
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Assinado eletronicamente por: FABIO LUIZ SEIXAS SOTERIO DE OLIVEIRA - 16/12/2019 17:10:03 - a342cb2
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. a342cb2 - Pág. 1
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TERMO ADITIVO Á CONVENÇÃO COLETIVA DE

TRABALHO, FIRMADA ENTRE O SINDICATO DO
COMÉRCIO VAREJISTA DO DISTRITO FEDERAL
– SINDIVAREJISTA/DF E O SINDICATO DOS
EMPREGADOS NO COMÉRCIO DO DISTRITO
FEDERAL – SINDICOM/DF RESPECTIVAMENTE
REPRESENTANDO OS EMPREGADORES E OS
EMPREGADOS DO COMÉRCIO NÃO
REPRESENTADOS POR SINDICATO ESPECÍFICO,
EM CONFORMIDADE COM A CONSTITUIÇÃO
FEDERAL, A CLT E AS CLÁUSULAS E
CONDIÇÕES SEGUINTES.
CONSIDERANDO que os Sindicatos desejam permanecer negociando as diversas

cláusulas da Convenção Coletiva do Trabalho, objetivando o melhor aprimoramento
das relações do trabalho;
CONSIDERANDO a necessidade de dar prosseguimento as relações do trabalho,

observando as atuais cláusulas da Convenção Coletiva do Trabalho;
CONSIDERANDO o que disciplina o enunciado da Súmula 277 do C.TST e,

finalmente,
CONSIDERANDO o disposto na Cláusula 59 da CCT firmada em 04 de junho de

2014 e o disposto no art. 615 da CLT, resolvem os Sindicatos convenentes a celebrar o
presente TERMO ADITIVO para determinar a PRORROGAÇÃO da atual
CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, nos seguintes termos e condições:
CLÁUSULA 1ª - REAJUSTE SALARIAL

As empresas, representadas pelo Sindicato do Comércio Varejista do Distrito Federal –
SINDIVAREJISTA/DF, concedem aos seus empregados, representados pelo Sindicato
dos Empregados no Comércio do Distrito Federal – SINDICOM/DF, a partir de 1º
de maio de 2015, um reajuste salarial de 8,5% (oito e meio por cento) incidente
sobre o salário de 30 de abril de 2015, podendo ser aplicado o princípio da
proporcionalidade de 1/12 (um doze avos) por mês trabalhado, para os empregados
admitidos após 1º de maio de 2014.
PARÁGRAFO ÚNICO - Será facultada a compensação das antecipações e aumentos

salariais concedidos no período de 1º de maio de 2014 a 30 de abril de 2015,
excetuando-se aqueles decorrentes de implemento de idade, equiparação salarial,
promoção e término de aprendizagem.
Assinado eletronicamente por: FABIO LUIZ SEIXAS SOTERIO DE OLIVEIRA - 16/12/2019 17:10:03 - 42f7b8c
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. 42f7b8c - Pág. 1
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CLÁUSULA 2ª - SALÁRIO DE INGRESSO

Fica garantido aos empregados abrangidos pela presente, a título de salário de
ingresso, já incluído o reajuste previsto na Cláusula Primeira, a partir de 1º de maio de
2015, a importância mensal de R$ 940,00 (novecentos e quarenta reais), excluídos
deste os COMISSIONISTAS MISTOS e PUROS; TELEMARKETING; "OFFICE-
BOY"; EMPACOTADORES, MOTORISTAS; FAXINEIROS e/ou
TRABALHADORES EM SERVIÇOS DE LIMPEZA e MENORES APRENDIZES.
PARÁGRAFO PRIMEIRO - Aos motoristas é assegurado um salário de ingresso no

valor de R$ 998,00 (novecentos e noventa e oito reais), a partir de 1º de maio de
2015.
PARÁGRAFO SEGUNDO - Nenhum comerciário poderá perceber salário inferior

ao salário de ingresso, estabelecido na Cláusula Segunda, salvo "Office-Boy",
empacotadores, faxineiros e demais trabalhadores em serviço de limpeza e os Menores
Aprendizes.
PARÁGRAFO TERCEIRO - Aos faxineiros e demais trabalhadores em serviço de

limpeza será garantido o salário de R$ 866,00 (oitocentos e sessenta e seis reais).
PARAGRAFO QUARTO – Aos empregados que trabalham em lojas tipo “home-

center”, representados pelo Sindivarejista/DF é assegurado o piso da categoria no valor
correspondente à 962,00 (novecentos e sessenta e dois reais)
PARÁGRAFO QUINTO - Aos ocupantes de cargo de Gerente fica pactuada a

garantia mínima de um piso salarial inicial no valor de R$ 940,00 (novecentos e
quarenta reais), mais 35% (trinta e cinco por cento) sobre esse valor.
PARÁGRAFO SEXTO – Aos empregados que trabalham em

telemarketing/telefonista é assegurado um salário mínimo de ingresso no valor de R$
940,00 (novecentos e quarenta reais), sendo que sua jornada de trabalho é de 6 (seis)
horas diárias, ficando ressalvadas as condições mais benéficas já praticadas e as
compensações horárias.
PARÁGRAFO SETIMO – Aos comerciários que trabalham como Atendentes,

Auxiliar de Depósito, Auxiliar de Departamento de Crédito, Caixa, Cobrador, Copeira,
Digitador, Estoquista, Recepcionista, segurança/vigia é assegurado um salário mínimo
de R$ 940,00 (novecentos e quarenta reais).
PARÁGRAFO OITAVO – Ao contratado como Menor Aprendiz (Contrato de

Aprendizagem), nos termos da Lei 10.097/2000, será considerado o valor do salário
mínimo para o cálculo do “salário mínimo hora”.
CLÁUSULA 3ª – QUINQUÊNIO
Aos empregados no comércio que trabalhem em empresas representadas pelo
SINDIVAREJISTA/DF será assegurado, a cada período de cinco anos de serviço na
Fls.: 93
mesma empresa, um adicional de 4% (quatro por cento) sobre o seu salário-base, a

título de qüinqüênio, a ser pago pelo empregador durante a vigência da presente
Convenção Coletiva de Trabalho.
CLÁUSULA 4ª - GARANTIA MÍNIMA DO COMISSIONISTA

Aos comissionistas puros e mistos será assegurada uma garantia mínima mensal
equivalente ao valor do salário de ingresso da Categoria, previsto no "caput" da
Cláusula Segunda, acrescido de 25% (vinte e cinco por cento), quando o total das
comissões, mais o repouso semanal remunerado não atingir a referida quantia.
CLÁUSULA 5ª - GRATIFICAÇÃO POR QUEBRA DE CAIXA

As empresas que descontarem dos salários de seus empregados, no exercício efetivo
da função de caixa, eventuais diferenças verificadas, pagará a estes, exceto nos casos
de dolo, a título de quebra de caixa, um valor mensal equivalente a 15% (quinze por
cento) de seu salário, enquanto no exercício da função.
CLÁUSULA 6ª - CONFERÊNCIA DOS VALORES DE CAIXA.

A conferência dos valores de caixa será realizada dentro da jornada de trabalho do
operador responsável e na presença deste. Impedido pela empresa de acompanhar a
conferência dos valores por ele operados ficará isento de responsabilidade por
eventuais erros verificados.
CLÁUSULA 7ª - CHEQUES DEVOLVIDOS

Fica proibido descontar da remuneração dos empregados os valores de cheques
devolvidos por insuficiência de fundos ou irregularidade, exceto nos casos em que não
tenham sido obedecidas as normas da empresa.
CLÁUSULA 8ª - CÁLCULO DE FÉRIAS, 13º SALÁRIO, AVISO PRÉVIO E

VERBAS RESCISÓRIAS DO COMISSIONISTA
O cálculo do valor das férias, 13º salário, aviso prévio e verbas rescisórias, do
empregado comissionista, será com base nas 8 (oito) maiores comissões mais
descanso semanal remunerado dos últimos 12 (doze) meses.
PARÁGRAFO PRIMEIRO – Em se tratando de salário maternidade serão

consideradas as 3 (três) maiores comissões percebidas nos últimos 12 (doze) meses
mais o descanso semanal remunerado.
PARÁGRAFO SEGUNDO - REPOUSO SEMANAL REMUNERADO

Os empregados que percebam verbas variáveis (comissões) receberão o repouso
semanal remunerado de acordo com o seguinte cálculo: dividem-se as verbas variáveis
pelos números de dias úteis e multiplica-se o resultado pelo número de domingos e
feriados verificados no mês.
Fls.: 94
CLÁUSULA 9ª - HORAS EXTRAS

As duas primeiras horas de trabalho, excedentes da jornada diária normal, serão
remuneradas com o adicional de 50% (cinqüenta por cento) e as horas subseqüentes
com o adicional de 100% (cem por cento).
CLÁUSULA 10 – HORÁRIO DE ALMOÇO – CONCLUSÃO DAS VENDAS

Quando o empregado precisar continuar trabalhando em seu horário de almoço, em
função de negociação ou venda em curso, à parte do intervalo correspondente ao
despendido na conclusão da venda será por ele computada no final do período, a fim
de garantir o efetivo descanso previsto.
CLÁUSULA 11 - COMPENSAÇÃO DE HORÁRIO DE TRABALHO E

JORNADA DO VIGIA
A jornada de trabalho do vigia poderá ser em escala de 12hs x 36hs (doze horas de
trabalho por trinta e seis de descanso).
PARÁGRAFO ÚNICO - A jornada prevista nesta cláusula poderá igualmente ser

praticada pelos demais empregados abrangidos pela presente convenção, desde que
solicitado pelo empregado ou previamente autorizado pelos sindicatos convenentes.
CLÁUSULA 12 - HORÁRIO DE ALMOÇO E/OU LANCHE NO RECINTO DA

EMPRESA
É permitido ao empregado, durante o horário de almoço e/ou lanche, usufruir do seu
descanso no recinto da empresa, desde que obedecidas às normas internas, não
constituindo a sua permanência, nesta condição, presunção de que esteja trabalhando.
CLÁUSULA 13 - REGULAMENTAÇÃO DO TRABALHO DOS

COMERCIÁRIOS NOS DIAS DE DOMINGO
Considerando que o art. 611 da CLT prevê, expressamente, que a Convenção Coletiva
de Trabalho é o acordo de caráter normativo, onde são estipuladas as condições
aplicáveis às relações individuais de trabalho;
Considerando a necessidade de regulamentar o trabalho dos Comerciários em

Domingos, uma vez que autorizado pela Lei nº 10.101/2000 e visando a
regulamentação da autorização contida no artigo 6º, da citada Lei, os Sindicatos
convenentes fixam as condições para esse trabalho nos seguintes termos:
I – O trabalho realizado pelo comerciário nos dias de Domingo será de 6 (seis) horas,
sendo tolerado o trabalho de mais 1 (uma) hora de serviços realizados de forma
interna, antes ou depois da abertura da loja, sem que essa seja considerada como
“extra”;
II – O Comerciário que laborar em um Domingo, necessariamente terá folga em outro
Domingo, no decorrer do mês;
Fls.: 95
III – A hora extra no trabalho de domingo será remunerada com o adicional de 150%
(cento e cinqüenta por cento) do valor da hora normal;
IV – O Comerciário, que for trabalhar no domingo, terá direito ao Descanso Semanal
Remunerado, que deverá ser concedido no prazo de 15 (quinze) dias antecedentes ou
posteriores ao trabalho, desde que o empregado tenha a sua folga semanal garantida,
salvo acordo entre a empresa e os sindicatos convenentes;
V – Os empregados que laborarem aos domingos terá ainda as seguintes vantagens:
a) Comissão acrescida de 50% (cinqüenta por cento) aos comissionistas,
assegurando-se um mínimo de R$ 39,00 (trinta e nove reais) pelo dia trabalhado caso
as vendas realizadas não permita a remuneração correspondente à 1/30 (um trinta
avos) da garantia constante da Cláusula Segunda;
b) Para aqueles que recebem salário fixo, o valor do dia será acrescido de 50%,
garantido o valor mínimo de R$ 39,00 (trinta e nove reais) pelo dia trabalhado;
c) Fica garantido o valor de R$ 15,00 (quinze reais) para refeição, para os
empregados que laboram em jornada superior a 6 horas, sendo vedado o desconto;
d) Vale transporte ou valor equivalente em dinheiro, sendo vedado o desconto;
e) Multa de 50% (cinqüenta por cento) do piso de ingresso no valor de R$ 470,00
(quatrocentos e setenta reais) para as empresas que venham descumprir qualquer um
dos itens desta cláusula, valor esse que deverá ser pago ao empregado prejudicado;
A multa prevista no item “e” será aplicada por domingo trabalhado.
f) A aplicação da multa aqui prevista não será cumulativa com a multa prevista na
Cláusula Qüinquagésima Sexta.
VI - A empresa que desejar funcionar nos dias de domingo, deverá obter o competente
CERTIFICADO, a ser expedido se a mesma estiver em dia com suas obrigações
patronais e laborais, o qual será expedido em conjunto pelo SINDIVAREJISTA/DF
com o SINDICOM/DF.
VII - Não há obrigatoriedade para o empregador de abrir seus estabelecimentos nos
domingos.
VIII - No dia 24 de dezembro de 2015 (quinta-feira), haverá trabalho nas lojas, mas
fecharão suas portas às 17hs, com os empregados continuando a atender aos
consumidores que estiverem dentro do estabelecimento.
IX - No dia 31 de dezembro de 2015 (quinta-feira), haverá trabalho nas lojas, mas
fecharão suas portas às 17hs, sendo que os empregados continuarão a atender aos
consumidores que estiverem dentro do estabelecimento.
X – Ficam garantidas as condições mais vantajosas que já sejam praticadas.
CLÁUSULA 14 - DO TRABALHO EM FERIADOS

Na vigência da presente Convenção Coletiva de Trabalho só será admitido o trabalho
nos Feriados dos dias 4 de junho de 2015, 12 de outubro de 2015, 2, 15 e 30 de
novembro de 2015 e 21 de abril de 2016.
PARÁGRAFO PRIMEIRO – Ficará assegurado ao empregado que trabalhar em um

feriado não poderá trabalhar no feriado subseqüente.
PARÁGRAFO SEGUNDO – O empregado que trabalhar em feriado que coincida

com o sábado, não trabalhará no domingo subseqüente.
Fls.: 96
PARÁGRAFO TERCEIRO – Os empregados não trabalharão nas seguintes datas: 1º

de maio de 2015, 07 de setembro de 2015, 25 de dezembro de 2015, 1º de janeiro
de 2016, 7, 8 e 9 de fevereiro de 2016 e 25 de março de 2016.
PARÁGRAFO QUARTO - Fica estipulada multa equivalente a 50% (cinqüenta por

cento) do salário de ingresso, no valor de R$ 470,00 (quatrocentos e setenta reais) a
ser paga pela empresa que descumprir obrigação prevista nesta cláusula, revertendo
em favor do empregado prejudicado, não sendo essa cumulativa com a Cláusula
Qüinquagésima Sexta.
A multa do parágrafo acima mencionada será por feriado trabalhado.
PARÁGRAFO QUINTO - Ficam asseguradas aos empregados que trabalharem nos

dias de feriado as mesmas condições de trabalho previstas para os dias de domingo.
CLÁUSULA 15 - COMEMORAÇÕES CARNAVALESCAS E DIA DO

COMERCIÁRIO
No período de festas carnavalescas de 2016 as empresas dispensarão do trabalho seus
empregados nos dias 07 (domingo), 08 (segunda-feira) e dia 09 (terça-feira), de
fevereiro de 2016, em todo o expediente. No dia 10 (quarta-feira) de fevereiro de
2016 até às 13hs.
PARÁGRAFO ÚNICO – No dia 08 de fevereiro de 2016, segunda-feira de carnaval,

será comemorado o Dia do Comerciário, ficando assegurada a remuneração normal e
sendo expressamente proibido o trabalho neste dia.
CLÁUSULA 16 – DATA-BASE
Fica mantida a data-base da categoria para 1° de maio.
CLÁUSULA 17 - COMPENSAÇÃO DE JORNADA – BANCO DE HORAS (LEI

Nº 9.601/98 E MP Nº 1.709/98)
Fica estabelecido que empresas que assim desejarem poderão estabelecer que as horas
extras trabalhadas em um dia poderão ser compensadas com folgas em outro dia, desde
que a compensação ocorra dentro dos 120 (cento e vinte) dias subsequentes à sua
prestação, e o somatório não exceda as jornadas semanais da categoria, nem às 10
(dez) horas diárias.
PARÁGRAFO PRIMEIRO – SALDO DE HORAS - Quando da rescisão do

contrato de trabalho, se houver saldo de horas não compensadas, o empregador pagará
as horas extras no ato da homologação da rescisão.
PARÁGRAFO SEGUNDO - No final de 120 (cento e vinte) dias serão compensados

os acréscimos ocorridos, iniciando-se nova contagem de horas e, se o somatório das
horas excedentes persistir, o saldo não compensado será pago com o adicional das
horas extras previstas nesta Convenção Coletiva.
Fls.: 97
PARÁGRAFO TERCEIRO – As empresas que desejarem trabalhar com Banco de

Horas deverão firmar Acordo Coletivo de Trabalho com o SINDICATO DOS
EMPREGADOS NO COMÉRCIO DO DISTRITO FEDERAL e o SINDICADO DO
COMÉRCIO VAREJISTA DO DISTRITO FEDERAL, sendo que para tanto deverão
realizar Assembléia onde deverá constar, necessariamente, a presença de um
representante de cada Sindicato.
PARÁGRAFO QUARTO – A Assembléia Geral poderá ser realizada na sede da

empresa, e em cada filial, se houver, ou no sindicato, devendo ser disponibilizado local
apropriado para a sua realização, e deverá ocorrer 15 dias após a solicitação por parte
da empresa ao Sindicato Laboral.
CLÁUSULA 18 - VALE-TRANSPORTE
Quando da concessão dos Vales-Transportes, as empresas poderão efetuar o seu
pagamento em espécie, no valor equivalente à passagem do dia, podendo o pagamento
se dar de forma semanal, quinzenal ou mensal, considerando que essa forma atende à
finalidade legal para que foi instituído o vale-transporte, não sendo contraprestação de
serviços.
PARÁGRAFO PRIMEIRO - No caso de haver reajustes de passagens, e optando a

empresa pelo pagamento em espécie, deverá, quando for o caso, essa proceder ao
respectivo complemento.
PARÁGRAFO SEGUNDO - Do pagamento em espécie, do transporte destinado ao

deslocamento para o trabalho e retorno, em percurso servido ou não por transporte
público, será descontado o percentual legal, sendo que os valores pagos não integrarão
os salários, para quaisquer efeitos legais, segundo dispõe o art. 458, inciso III, da CLT,
alterado pela Lei nº 10.243/2001.
PARÁGRAFO TERCEIRO - Entende-se que a base de cálculo para desconto do

Vale Transporte compreenderá a remuneração fixa e variável (comissão).
CLÁUSULA 19 – TICKET REFEIÇÃO/VALE ALIMENTAÇÃO

As empresas que possuem mais de 20 (vinte) empregados, sendo este número de
empregados dimensionados por CNPJ, concederão Ticket Refeição ou Vale
Alimentação aos seus empregados, no valor mínimo de R$ 13,50 (treze reais e
cinquenta centavos) por dia trabalhado, podendo ser descontado do salário 10% (dez
por cento) do valor do Ticket ou Vale Alimentação.
PARÁGRAFO PRIMEIRO – O pagamento do Ticket e/ou Vale Alimentação poderá

ser efetuado em espécie, sendo que caso assim seja efetuado, os valores pagos não
integrarão os salários, para quaisquer efeitos legais, podendo o pagamento se dar de
forma semanal, quinzenal ou mensal.
Fls.: 98
PARÁGRAFO SEGUNDO – As empresas que fornecerem alimentação a seus

empregados, até a data da assinatura da presente Convenção Coletiva de Trabalho,
ficam dispensadas do fornecimento do Ticket Refeição ou Vale Alimentação. As
empresas que já fornecem Ticket Refeição ou Vale Alimentação não poderão suprimi-
los ou trocá-los por refeição.
PARÁGRAFO TERCEIRO – O valor do Ticket Refeição ou Vale Alimentação já

fornecidos pelas empresas, será reajustado no mesmo percentual previsto na Cláusula
Primeira.
PARÁGRAFO QUARTO – Os empregados que já vinham recebendo vale

alimentação ou ticket refeição permanecerão recebendo esse benefício mesmo com a
modificação ocorrida no caput desta cláusula.
CLÁUSULA 20 – CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL E CONFEDERATIVA

DOS EMPREGADORES PARA FAZER FACE AS DESPESAS COM AS
ASSISTÊNCIAS A TODA A CATEGORIA
Conforme deliberação da Assembléia Geral do Sindicato patronal, e do Conselho de

Representantes da FECOMÉRCIO/DF, de acordo com o disposto no art. 8º, III e IV da
Constituição Federal, todas as empresas que exercem atividades representadas pelo
Sindicato do Comércio Varejista do Distrito Federal recolherão junto a rede bancária,
em favor do SINDIVAREJISTA/DF, mediante guia a ser fornecida por este, a
CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL, para a assistência a todos e não somente a
associados, conforme estabelecido na seguinte tabela.
TABELA
NENHUM EMPREGADO R$ 131,00

00 a 03 EMPREGADOS R$ 131,00
04 A 10 EMPREGADOS R$ 217,00
81 A 110 EMPREGADOS R$ 1.085,00
111 A 150 EMPREGADOS R$ 1.605,00
151 A 200 EMPREGADOS R$ 2.647,00
ACIMA DE 201 EMPREGADOS R$ 3.601,00
PARÁGRAFO PRIMEIRO - Os pagamentos relativos à Contribuição Assistencial

deverão ser efetuados nas seguintes datas, e o valor deverá ser recolhido conforme
a Tabela acima:
Fls.: 99
CONTRIBUIÇÃO REFERÊNCIA VENCIMENTO
1ª PARCELA MAIO A JUNHO/2015 15/06/2015
2ª PARCELA JULHO A AGOSTO/2015 14/08/2015
3ª PARCELA SETEMBRO A OUTUBRO/2015 15/10/2015
4ª PARCELA NOVEMBRO A DEZEMBRO/2015 15/12/2015
5ª PARCELA JANEIRO A FEVEREIRO/2016 15/02/2016
6ª PARCELA MARÇO A ABRIL/2016 15/04/2016
PARÁGRAFO SEGUNDO – A Contribuição Confederativa correspondente ao ano

de 2015 deverá ser paga em duas parcelas, devendo o valor ser recolhido, conforme a
Tabela acima, sendo a primeira parcela até o dia 15/09/2015 e a segunda até o dia
15/03/2016.
I - O atraso no pagamento da contribuição supramencionada acarretará a incidência de
multa de 10% do valor da contribuição, bem como em correção monetária a ser
calculada pela média dos índices fornecidos pelo IGPM/FGV e INPC/IBGE.
PARÁGRAFO TERCEIRO - Os valores referidos no "caput" do artigo serão

igualmente corrigidos pela média da variação do IGPM/FGV e INPC/IBGE.
CLÁUSULA 21 - PRAZO PARA HOMOLOGAÇÃO DAS RESCISÕES DE
CONTRATO
No caso de aviso prévio indenizado, as empresas homologarão a rescisão dos contratos
de trabalho, a partir de 06 meses, até o 10º dia, contado da data da comunicação do
despedimento, ressalvadas as seguintes hipóteses:
a) recusar-se o empregado a assinar a comunicação de dispensa, desde que
devidamente comprovado pela empresa a tentativa de comunicação;
b) assinada, deixar de comparecer ao ato;
c) comparecendo o empregador, não se realizar a homologação por motivos alheios a
sua vontade. Nesta hipótese deverá, necessariamente, o sindicato profissional atestar o
comparecimento do mesmo no Termo de Rescisão;
d) No caso de depósito na conta bancária do empregado este tem que ser realizado no
dia da homologação, nos termos do art. 477, §4º, da CLT.
e) pelo não cumprimento desta cláusula fica estipulado a multa do §8º, do art. 477 da
CLT.
PARÁGRAFO PRIMEIRO - Fica facultada ao empregador a homologação no

Sindicato dos Empregados no Comércio do DF de qualquer rescisão do contrato de
trabalho a partir do terceiro mês.
Fls.: 100
PARÁGRAFO SEGUNDO – Fica pactuado que deverá constar no aviso prévio dado
ao empregado a data, o local e a hora marcados para a homologação da rescisão
contratual.
PARÁGRAFO TERCEIRO – As empresas deverão no prazo de 06 (seis meses),

contado a partir da assinatura da presente avença, fornecer a chave de conectividade
para o saque o FGTS do empregado, não podendo, no entanto, ser penalizada caso a
disponibilização não dependa de atos do empregador.
PARÁGRAFO QUARTO – O pagamento a que fizer jus o empregado será efetuado

no ato da homologação da rescisão do contrato de trabalho, e preferencialmente
mediante depósito em conta bancária do empregado, comprovado, em cheque
administrativo/visado, ou ainda em espécie.
CLÁUSULA 22 - DOCUMENTOS QUE DEVEM SER APRESENTADOS NA

HOMOLOGAÇÃO DAS RESCISÕES DE CONTRATO
Além dos documentos legalmente exigidos para a homologação das rescisões
contratuais deverão os empregadores apresentar, no ato da homologação, as guias de
contribuições assistenciais e sindicais devidas às entidades sindicais patronal e laboral.
PARÁGRAFO PRIMEIRO - A não apresentação da documentação aqui

estabelecida, implicará a aplicação de multa diária, correspondente a 1/30 do valor do
salário de ingresso, fixado na Cláusula Segunda, sendo que essa reverterá em favor da
entidade, cujas guias não forem apresentadas.
PARÁGRAFO SEGUNDO - Não poderá, entretanto, o Sindicato laboral recusar-se a

efetuar a competente homologação. Caso o empregador não apresente os
comprovantes das guias devidamente quitadas no ato da homologação, lhe será
concedido o prazo de 05 (cinco) dias, após o qual incidirá a multa estabelecida no
parágrafo anterior, até a data da apresentação ou pagamento, se for o caso.
PARÁGRAFO TERCEIRO - As divergências quanto a entendimentos sobre os reais

valores devidos não impedirão a homologação e o respectivo pagamento das parcelas
constantes do TRCT, sendo que o Sindicato, neste caso, procederá à homologação com
ressalvas quanto às parcelas controversas.
PARÁGRAFO QUARTO – Os valores correspondentes às multas devidas às

entidades patronais e laboral deverão ser recolhidos nas tesourarias das mesmas e
apresentado comprovante no Sindicato profissional.
CLÁUSULA 23 - FORNECIMENTO DE DOCUMENTOS

As empresas fornecerão ao empregado, por ocasião da demissão, sem justa causa e no
caso de pedido de demissão, a Relação de Salários e Contribuições – RSC e Carta de
Referência, caso não haja motivos desabonadores.
10
Fls.: 101
CLÁUSULA 24 - ATESTADO MÉDICO

Reconhecimento, por parte das empresas, de atestados médicos passados por
facultativos do Sindicato dos Empregados no Comércio do Distrito Federal e SESC,
desde que credenciados pelo INSS, exceto quando as empresas oferecerem assistência
médica aos seus empregados, ou através de convênio, quando somente serão aceitos os
atestados passados por médicos a elas conveniados, sendo que as empresas com mais
de 150 (cento e cinqüenta) empregados ficam desobrigadas da contratação de médico
do trabalho/coordenador, de acordo com a Portaria nº 08 de 08.05.96 da Secretaria de
Saúde do Ministério do Trabalho – S.S.M.T, combinado com a Portaria nº 865/95, do
Ministério do Trabalho.
PARÁGRAFO ÚNICO - Os atestados ADMISSIONAL, DEMISSIONAL,

PERIÓDICO, MUDANÇA DE FUNÇÃO, deverão ser custeados pela empresa
conforme prevê a NR 07 – PCMSO.
CLÁUSULA 25 - DISPENSA DO AVISO PRÉVIO
Se no curso do aviso prévio, qualquer que seja o comunicante, o empregado conseguir
novo emprego, a empresa o dispensará do seu cumprimento, ficando desobrigada do
pagamento desde que no curso do aviso prévio concedido pelo empregador ou pelo
empregado.
CLÁUSULA 26 - DISPENSA À VÉSPERA DA APOSENTADORIA

As empresas não demitirão empregados à véspera da aposentadoria por tempo de
serviço, considerando tal o prazo de 12 (doze) meses que antecederem o limite legal,
salvo os casos de falta grave ou impossibilidade econômica devidamente comprovada.
CLÁUSULA 27 - BALANÇO DAS EMPRESAS
É vedada às empresas a realização de balanços em Feriados, devendo estes serem
realizados em dia útil de trabalho.
CLÁUSULA 28 - CARGA E DESCARGA DE CAMINHÕES

As empresas ficam impedidas de utilizar seus empregados vendedores nos serviços de
carga e descarga de caminhões.
CLÁUSULA 29 - UNIFORMES
Os empregados receberão uniformes gratuitos, quando de uso obrigatório, ressalvado o
direito das empresas à indenização por extravio ou inutilização dolosa pelo
empregado, devendo devolver o mesmo ao final do contrato de trabalho.
CLÁUSULA 30 – REVISTA
Fica expressamente proibida a revista do empregado por pessoas de sexo oposto ao
seu, para evitar constrangimentos, bem como exposição virtual de partes íntimas do
corpo, sendo vedados abusos e excessos na vistoria.
CLÁUSULA 31 - VESTIÁRIOS
Nos estabelecimentos em que a atividade exija troca de roupas no local de trabalho ou
em que seja exigido o uso de uniformes ou guarda-pó, haverá local apropriado para
11
Fls.: 102
vestiário, dotado de armários individuais, com chave privativa e que somente poderão
ser abertos pela empresa na presença do respectivo usuário.
CLÁUSULA 32 - DISPENSA DE VESTIÁRIOS

Nas atividades em que não haja exigência de troca de roupas no local de trabalho, não
será o vestiário exigido, bastando que o empregador proporcione gavetas, escaninhos
ou cabides em que possam os empregados guardar ou pendurar roupas ou pertences de
seu uso, respeitada a individualidade de utilização.
CLÁUSULA 33 - INSPEÇÃO DOS VESTIÁRIOS

Os empregados não poderão recusar, quando solicitados pela empresa, a abrir os
armários individuais, gavetas ou escaninhos proporcionados ao seu uso, conforme
cláusulas Trigésima Segunda e Trigésima Terceira, facultada a inspeção, em sua
presença, desses locais, quanto ao seu uso correto e adequado, condições de higiene e
limpeza.
CLÁUSULA 34 - GARANTIA DE EMPREGO À GESTANTE

À empregada gestante será garantido o emprego até 60 (sessenta) dias após o término
da licença-maternidade, devendo esta avisar a empresa do seu estado gravídico.
CLÁUSULA 35 - GARANTIA DE EMPREGO AO DOENTE

Ao empregado afastado do trabalho por motivo de doença, é garantido o emprego por
30 dias, contados a partir da alta médica, quando o afastamento ocorrer por período
igual ou superior a 30 dias ininterruptos.
PARÁGRAFO ÚNICO - Excetuam-se da garantia expressa no "caput" desta cláusula,

as hipóteses de justa causa ou acordo entre as partes, sendo esta última devidamente
assistida pelo sindicato profissional.
CLÁUSULA 36 - ESTABILIDADE SERVIÇO MILITAR

Fica assegurada a estabilidade ao empregado que prestar serviço militar ou tiro de
guerra, a partir da data da incorporação e até 45 dias após retorno ao emprego, que
deverá se dar, no máximo, em 30 dias após a baixa.
CLÁUSULA 37 - AUXÍLIO FUNERAL

No caso de falecimento do empregado, a empresa pagará, mediante a apresentação da
Certidão de Óbito, a título de Auxílio Funeral, ao cônjuge ou dependente legal, valor
equivalente a um salário de ingresso estabelecido no "caput" da Cláusula Segunda,
contra recibo, inclusive se o fato ocorrer durante o período de experiência.
CLÁUSULA 38 - EMPREGADO SUBSTITUTO

Enquanto perdurar a substituição que não tenha caráter meramente eventual, o
empregado substituto fará jus ao salário contratual do substituído.
12
Fls.: 103
CLÁUSULA 39 - EMPREGADO ADMITIDO

Admitido empregado para a função de outro dispensado sem justa causa, será
garantido àquele salário igual ao do empregado de menor salário na função, sem
considerar vantagens pessoais.
CLÁUSULA 40 - ASSENTOS
As empresas colocarão assentos para os empregados que habitualmente trabalham em
pé, no atendimento ao público, que serão utilizados nas pausas que o trabalho permitir.
CLÁUSULA 41 - AMAMENTAÇÃO
A licença para amamentação será de dois períodos de 30 (trinta) minutos cada,
conforme previsto no artigo 396 da CLT, quando atestada a sua obrigatoriedade por
médico da empresa ou se esta não o tiver, por médico da Previdência Social poderá ser
concedida no início ou no final da jornada de trabalho, de acordo com o interesse da
empregada e desde que previamente acertado com a empresa.
CLÁUSULA 42 – ABONO DE FALTA AO EMPREGADO ESTUDANTE

Fica assegurado ao empregado estudante, nos dias de provas escolares que coincidam
com o seu horário de trabalho, o abono de tempo necessário à realização das provas e
locomoção, desde que pré-avisado o empregador, com antecedência mínima de
24(vinte e quatro) horas, e no prazo de 05 (cinco) dias, comprovado o comparecimento
às provas, por documento fornecido pelo estabelecimento de ensino.
CLÁUSULA 43 – FÉRIAS PARA CASAMENTO

Fica facultado ao empregado gozar suas férias em período coincidente com a época de
seu casamento desde que comunique à empresa com antecedência mínima de 60
(sessenta) dias e que o evento não ocorra em período de pico de vendas da empresa.
PARÁGRAFO ÚNICO - Fica garantida a licença remunerada de 04 dias

consecutivos após o casamento.
CLÁUSULA 44 - FALTAS JUSTIFICADAS

Ficam estabelecidas as seguintes regras para ausências legais em dias úteis:
a) 03 dias em caso de falecimento do cônjuge e ascendente;
b) adoção de criança: fica determinado o que está previsto na Lei 10.421 de 15 de abril
de 2002.
PARÁGRAFO ÚNICO - Todas as ausências estipuladas no “caput” da presente

cláusula serão consideradas mediante documentação que comprovem as condições
estabelecidas.
CLÁUSULA 45 – FREQUÊNCIA DO DIRIGENTE SINDICAL

As empresas concederão a freqüência livre dos dirigentes sindicais para atenderem a
realização de assembléias, reuniões e trabalhos sindicais devidamente convocados pelo
sindicato laboral sem prejuízos da remuneração, que será paga pela empresa, desde
que avisadas com 48 (quarenta e oito horas) de antecedência.
13
Fls.: 104
CLÁUSULA 46 - FICHA DE SINDICALIZAÇÃO

No ato da contratação as empresas disponibilizarão fichas de sindicalização para os
novos empregados.
CLÁUSULA 47 – MENSALIDADE
As empresas ficam obrigadas a descontar em folha de pagamento de seus empregados,
desde que devidamente autorizadas pelo empregado, às contribuições devidas ao
Sindicato, quando por este notificadas.
CLÁUSULA 48 - RELAÇÃO NOMINAL DE EMPREGADOS

Após terem efetuado os descontos referidos na Cláusula Vigésima e recolhidos os
valores descontados nos prazos estabelecidos, as empresas deverão enviar ao Sindicato
dos Empregados no Comércio do Distrito Federal, no máximo em 30 dias, a contar do
desconto, a cópia da guia de contribuição assistencial correspondente, acompanhada de
relação nominal dos empregados com os respectivos valores.
CLÁUSULA 49 - CONVÊNIO PARA EMPRÉSTIMOS

Conforme Lei 10.820/2003, as empresas poderão firmar convênios junto aos bancos
credenciados para beneficiar seus empregados, desde que sugeridos pelo Sindicato.
CLÁUSULA 50 - CURSOS
As empresas do comércio custearão para seus empregados cursos profissionalizantes
oferecidos pelo SESC e SENAC, desde que sejam de iniciativa das empresas.
CLÁUSULA 51 – ASSISTÊNCIA MÉDICA E ODONTOLÓGICA

As empresas concederão aos seus empregados (exceto os dependentes) a “Assistência
Médica e Odontológica” oferecidas pelo SINDICATO DOS EMPREGADOS NO
COMÉRCIO DO DISTRITO FEDERAL, desde que atendidos os requisitos previstos
nesta cláusula, na forma e moldes a seguir indicados:
I - Consultas ambulatoriais nas seguintes especialidades: Clínica Médica, Pediatria,
Ginecologia.
II - Na área de Odontologia os seguintes procedimentos: restaurações (resina em
dentes anteriores e amálgama nos dentes posteriores), extrações (exceto o siso),
remoção de tártaro, profilaxia e aplicação de flúor.
III - Para o custeio dos serviços acima prestados, as empresas pagarão ao Sindicato
Laboral importância de R$ 10,73 (dez reais e setenta e três centavos) por empregado
que optar pelos serviços, mediante a assinatura de termo de adesão que deverá ser
enviado pelo sindicato laboral à empresa.
IV - O empregado para fazer jus ao previsto nesta Cláusula deverá ser Sindicalizado e
a empresa filiada ao SINDIVAREJISTA/DF.
PARÁGRAFO PRIMEIRO - Os empregados serão atendidos nas clínicas

conveniadas e nos consultórios do Sindicato dos Empregados no Comércio do Distrito
Federal, localizados nos seguintes endereços: Sub-sede de Taguatinga/DF – QNE 31,
Casa 02, Taguatinga Note/DF, e na sede do Plano Piloto, SCS Quadra 06, Bloco “A”
nº 81, Ed. José Severo, 7º Andar, mediante agendamento prévio da consulta.
14
Fls.: 105
PARÁGRAFO SEGUNDO - As empresas que já oferecem planos de saúde a seus

empregados ficam desobrigadas do previsto nesta cláusula.
PARÁGRAFO TERCEIRO - O Sindicato Laboral encaminhará às empresas as guias

para o recolhimento da Contribuição prevista no item III do caput.
CLÁUSULA 52 - QUADROS DE AVISOS

As empresas se comprometem a afixar em seus estabelecimentos com mais de 50
(cinqüenta) empregados, internamente em seus quadros de avisos, informações do
interesse dos empregados e procedentes do Sindicato Profissional, desde que não
contenham a divulgação de matérias político-partidárias, conceitos ou expressões
injuriosas, que disponham os empregados contra a empresa ou autoridades.
CLÁUSULA 53 - COMISSÃO DE CONCILIAÇÃO PRÉVIA

A Comissão de Conciliação Prévia Intersindical prevista na Lei nº. 9.958/2000, criada
pelos Sindicatos convenentes através de Termo Aditivo à Convenção Coletiva de
Trabalho celebrada em 04-04-2000, fica mantida, devendo seu funcionamento ser
mantido no local já estabelecido e com regimento próprio.
CLÁUSULA 54 - ABRANGÊNCIA
A presente Convenção Coletiva abrange os empregados das empresas representadas
pelo Sindicato do Comércio Varejista do Distrito Federal, inclusive, as de vendas de
cosméticos e seus similares em geral, e demais trabalhadores no comércio,
representados pelo Sindicato dos Empregados no Comércio do Distrito Federal.
PARÁGRAFO ÚNICO – As empresas representadas pelo Sindicato do Comércio

Varejista do Distrito Federal poderão contratar através de empresas interpostas, nos
termos do Enunciado n° 331 do TST.
CLÁUSULA 55 - PREVALÊNCIA DE CONDIÇÕES

As cláusulas estabelecidas no presente instrumento normativo não prevalecerão nos
casos de condições mais favoráveis já concedidas espontaneamente pelas empresas a
seus empregados, mantidas, pois, as vantagens desta sobre aquelas.
CLÁUSULA 56 – MULTA
Fica estipulada multa equivalente a 50% (cinqüenta por cento) do salário de
ingresso, no valor de R$ 470,00 (quatrocentos e setenta reais), a ser pago pela
empresa que descumprir obrigação de fazer, decorrente de disposições desta,
revertendo-se em favor do empregado prejudicado, e em relação ao empregado essa
multa será de metade deste valor.
PARÁGRAFO PRIMEIRO - Não será aplicada multa cumulativa, em especial

aquelas previstas na letra “e” da Cláusula Décima Terceira e a do Parágrafo Quarto da
Cláusula Décima Quarta.
15
Fls.: 106
PARÁGRAFO SEGUNDO - Quando se tratar do descumprimento da cláusula

referente ao desconto assistencial dos empregados o total descontado e não repassado
no prazo será corrigido pela média dos índices fornecidos pelo INCC/FGV e
INPC/IBGE do mês anterior, acrescido de multa de 10% (dez por cento) sobre o total a
ser recolhido.
CLÁUSULA 57 - REVISÃO, PRORROGAÇÃO, REVOGAÇÃO

O processo de prorrogação, revisão, denúncia ou revogação, total ou parcial da
presente Convenção Coletiva de Trabalho será realizado nos termos do artigo 615 da
CLT.
CLÁUSULA 58 – VIGÊNCIA
O Presente Termo à Convenção Coletiva de Trabalho terá vigência até o dia 31 de
outubro de 2015, com início em 1º de maio de 2015 e término em 31 de outubro de
2015.
E, por estarem assim acertadas, para que produza seus efeitos jurídicos, a
presente convenção será lavrada em 04 (quatro) vias de igual forma e teor,
comprometendo-se as partes a promover o depósito de uma cópia na Superitendência
Regional do Trabalho e Emprego do Distrito Federal, nos termos do art. 614, da CLT e
da IN N.º 11/09.
Brasília, 02 de julho de 2015.
SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMÉRCIO DO DISTRITO

FEDERAL
SINDICOM/DF
CNPJ: 00.031.724/0001-00
GERALDA GODINHO DE SALES
CPF N° 335.366.001-15
Membro da Diretoria Colegiada Executiva
SINDICATO DO COMÉRCIO VAREJISTA DO DISTRITO FEDERAL

SINDIVAREJISTA/DF
CNPJ: 00.697.631/0001-01
EDSON DE CASTRO
CPF N° 186.764.646-34
Presidente
16
Fls.: 107
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA 22ª Vara do Trabalho DE Brasília- DF
Processo n.º 0000932-54.2019.5.10.0022
Ref.:Juntada de documentos de representação
CARREFOUR COMERCIO E INDUSTRIA LTDA, pessoa jurídica de direito privado,

nos autos da AÇÃO TRABALHISTA, que lhe moveCINTHIA OLIVEIRA DA SILVA, vem
respeitosamente à presença de Vossa Excelência, por sua advogada abaixo assinada, requerer a juntada
do incluso instrumento de Procuração e atos constitutivos respectivos os quais são declarados autênticos
sob as penas do art. 830, da CLT.
Requer sejam todas as publicações, intimações e notificações endereçadas à DRA. TAT

IANE DE CICCO NASCIMBEM CHADID, CPF 283-670-528-03, OAB/DF 56135, com escritório na
Rua Padre João Manuel, 923, 3º andar, CEP 01411-001, Cerqueira César, São Paulo-SP, sob pena de
nulidade, nos termos do disposto na Súmula n.º 427, do Colendo Tribunal Superior do Trabalho.
Termos em que,
Pede-se deferimento.
São Paulo, quinta-feira, 19 de dezembro de 2019
TATIANE DE CICCO NASCIMBEM CHADID

OAB/DF 56135
Assinado eletronicamente por: Tatiane De Cicco Nascimbem Chadid - 19/12/2019 09:25:50 - 1d25954
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. 1d25954 - Pág. 1
Fls.: 108
Assinado eletronicamente por: Tatiane De Cicco Nascimbem Chadid - 19/12/2019 09:25:50 - f1f451a
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. f1f451a - Pág. 1
Fls.: 109
Fls.: 110
Fls.: 111
Fls.: 112
Fls.: 113
Fls.: 114
Fls.: 115
Fls.: 116
Fls.: 117
Fls.: 118
Fls.: 119
Fls.: 120
Fls.: 121
Fls.: 122
Fls.: 123
OFICIAL DE REGISTRO CIVIL DAS PESSOAS NATURAIS DO 39" SUBDISTRITO DA
MADÂLENA
sÂo PÂuLo - sp
COIARCA DE SÃO PAUI.O. ESTADO DE SÃO PAULO
OFIOAL AM'REIA RUZA'{IE GAdJARDI
1oTÍaslado
LtvRo N'0269
PÁGtNA i43li46
PROCURAÇÃO BASTANTE QUE FAZ: CARREFOUR

COMERCIO E INDUSTRIA LTDA e outros
SAIBAM quantos este público instrumento de procuração

bastante virem que, aos vinte e cinco (25) dias do mês de março do ano dê dois mil e
dezenove (2019), neste Oficial do Registro Civil das Pessoas Naturais do 39o Subdistrito Vila
Madalena, em diligência na Rua George Eastman, no 213, Vila Tramontano, São Paulo - SP,
perante mim, ESCREVENTE AUTORIZADO, compareceram como outorgantes: 1) CARREFOUR
COMERCIO E INDUSTRIA LTDA, sociedade empresária limitada, inscrita no CNPJ/N/,IF sob no
I () (
45.543.915/0001-81 , com sede na Capital do Estado de São Paulo, na Rua George Eastman no
al - 213, Vila Tramontano, CEP 05690-000, com sua 964 Alteração de Contrato Social Consolidada,
datada de 1910612018, devidamente registrada na Junta Comercial do Estado de São Paulo
(JUCESP), aos 06/07/2018, sob o no 322.897118-0, neste ato representada nos teÍmos dos
ARTIGOS 6o, 70, 8o e DISPOSIÇÔES TRANSITÓRIAS, do documento supracitado, cuja cópia fica
= arquivada nesta Serventia em Pasta Própria (CS 76, Íls.72), pelos Diretores: SEBASTIEN
(.
\ )l - DURCHON, francês, casado, administrador de empresas, portador da Cedula de ldentidade para
Estrangeiros RNE no G053038-O, inscrito no CPF/MF sob no 237.í41.038-13 e STEPHANE
., É FRANTZ EMMANUEL ENGELHARD, brasileiro, casado, comerciário, portador da cedula de
idenlidade RG no 38.348.941-6, inscrito no CPF/lr,4F sob no 382.986.513-91, ambos com endereÇo
comercial na Rua George Eastman, no 213, Vila Tramontano, São Paulo - SP, 2) COMERCIAL
É
ts DE ALIMENTOS CARREFOUR LTDA., sociedade empresária limitada, inscrita no CNPJ/l\ÍF sob o
no 62.545.579/0001-25, com sede na Capital do Estado de São Paulo, na Rua George Eastman, no
( 213, 3'andar, Parte, Vila Tramontano, CEP 05690-000, com sua 6a Alteração do Contrato Social
) Consolidada, datada de O2l1Ol2O17, devidamente registrada na Junta Comercial do Estado de São
=
D Paulo (JUCESP), aos Ogl11l2O17, sob o no 498.932117-5, neste ato representada nos termos dos
6 ARTIGOS 60, 70, 80 e 17, do documento supracitado, cuja cópia fica arquivada nesta Serventia em
Pasta Própria (CS 74, fls. 49), pelos Diretores: SEBASTIEN DURCHON, fÍancês, casado,
administrador de empresas, portador da Cédula de ldentidade para Estrangeiros RNE no
G053038-O, inscrito no CPF/MF sob no 237.141.038-13 e STEPHANE FRANTZ EMMANUEL
ENGELHARD, brasileiro, casado, comerciário, portador da cédula de identidade RG no
- 38.348.941-6, inscrito no CPF/l\rF sob no 382.986.513-91, ambos com endereço comercial na Rua
George Eastman, no 213, Vila Tramontano, São Paulo - SP, 3) CMBCI INVESTIMENTOS E
PARTICIPAÇOES LTDA, sociedade empresária limitada, inscrita no CNPJ/MF de no
I 21 .434.23010001-39, com sede na Rua George Eastman, 213, 30 andar, sala 47, Vila Tramontano,
São Paulo, SP, com sua 114 AlteraÇão do Contrato Social Consolidada, datada de 15/10/2018,
devidamente registrado na Junta Comercial do Estado de São Paulo (JUCESP) aos 2711112018,
sob no 548.972118-7, neste ato repÍesenlada nos termos das CLÁUSULAS 6", 7", 8", 1Oo -
Parágrafo Único e Disposições Transitórias, do documento supracitado, cuja cópia fica arquivada
nesta Serventia em Pasta Própria (CS 78, fls. 54), pelo Administrador: STEPHANE FRANTZ
EMMANUEL ENGELHARD, brasileiro, casado, comerciário, portador da cedula de identidade RG
n" 38.348.941-6, inscrito no CPF/MF sob n" 382.986.513-91, com endereço comercial na Rua
George Eastman, n' 213, Vila Tramontano, São Paulo - SP; 4) IMOPAR PARTICIPAçOES E
ADMINISTRAçÃO lMOBlLlÁRlA LTDA, sociedade empresária limitada, inscrita no CNPJ/MF sob
o n" 56.338.759/0001-33, com sede na Capital do Estado de São Paulo, na Rua George Eastman,
no 2'13, 30 andar - parte, Vila Tramontano, CEP: 05690-000, com sua 24a Alteração do Contrato
(€il Social Consolidada, datada de 0111112018, devidamente registrada na Junta Comercial do Estado
de São Paulo (JUCESP), aos 2711112018, sob o no 533.817i18-3, neste ato representada nos
ÂV BRIGADEIRO FARIÂ LIMA 382 - J) PÂULISTÂNO

ilil r ril lll[|luuüull[ütululuj|u ffi il sÃo PÂLf,o sP cEPi 05426-200
FONE/FAX 1í38167700
,mil P:09793 R:000366
Assinado eletronicamente por: Tatiane De Cicco Nascimbem Chadid - 19/12/2019 09:25:50 - 9317591
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. 9317591 - Pág. 1
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REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL
Estado de Sáo Paulo
Fls.: 124
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termos dos ARTIGOS e 17, do documento supracitado, cu.ia cópia Íica arquivada nesta
Serventia em Pasta Própria (CS 78, fls. 50), pelos Diretores: SEBASTIEN OURCHON, francês,
casado, administrador de empresas, portador da Cedula de ldentidade para Estrangeiros RNE no
t G053038-O, inscrito no CPF/l\ilF sob no 237. 14'1 .038-13 e STEPHANE FRANTZ EMMANUEL
ENGELHARO, brasileiro, casado, comerciário, portador da cedula de identidade RG no
38.348,941-6, inscrito no CPF/ÍV1F sob no 382.986.513-91, ambos com endereço comercial na Rua
Érr§) George Eastman, n' 2'13, Vila Tramontano, São Paulo - SP, 5) NOVA TROPI GESTÃO DE
(N,/ EMPREENDIMENTOS LTOA., sociedade empresária limitada, inscrita no CNPJ/MF sob no
10.393.02210001-í 2, com sede na Capital do Estado de São Paulo, na Rua George Eastman, no
213,20 andaÍ - Parte ll, Vila Tramontano, CEP 05690-000, com sua 3" Alteração do Contrato
Social Consolidada, datada de 2510812017, devidamente registrada na Junta Comercial do Estado
de São Paulo (JUCESP), aos 19/09/2017, sob o no 392.894117-8, neste ato representada nos
termos dos ARTIGOS 60, 70, 8o - PARÁGRAFO 2" e 18, do documento supracitado, cuja cópia fica
arquivada nesta Serventia em Pasta Própria (CS 74, fls.48), pelos Diretores: ESTELA MARIA
FASSINA BERTRAND, brasileira, advogada, casada, portadora da cédula de identidade RG n"
28.2 SSP/SP e inscrita no CPF/NIF sob n' 965.532.277-72 e STEPHANE FRANTZ
I,(fi ANU ENGELHARD, brasileiro, casado, comerciário, portador da cédula de identidade RG
no 38.348. 1-6, inscrito no CPF/I\íF sob n" 382.986.513-91, ambos com endereço comercial na
Rua Geo Eastman, no 213, Vila Tramontano, São Paulo - SP; reconhecida por mim
ESCRE TE AUTORIZADO, com base na documentação de identidade exibida e supra
menclo da; e então, por elas me foi dito que; por este público instrumento e nos termos de direito
nom meco tuem seus bastantes procuradores: ANA LUISA FAGUNDES ROVAI HIEAUX,
b leira, da, advogada, inscrita na OAB/SP sob no 172.659, inscrito no CPF/MF no
2.717 8-00; DANILO BONADIO BONFIM, brasileiro, casado, advogado, inscrito na OAB/SP
sob .148 e inscrito no CPF/MF no 014.330.641-38; ESTELA MARIA FASSINA BERTRANO,
leira, casada, advogada, inscrita na OAB/SP sob no 209184 e inscrita no CPF/MF no
65.532.277-72, F ÁgtO pAScxOAL, brasileiro, solteiro, advogado, inscrito na OAB/SP sob n'
208.757, inscrito no CPF/MF no 222.496.328-98; FERNANDA AMATO DE MORAES QUINTEIRO,
ll
l/ brasileira, solteira, advogada, inscrita na OAB/SP sob no 196.250, inscrito no CPF/MF n"
257.977.878-06: JESSICA RIBAS NOGUEIRA ELIAS, brasileira, solteira, advogada, portadora
inscrila na OAB/SP sob no 305.816. inscrita no CPF/lVlF sob n" 336.208.418-45; LUCIENE
t PETRONI CASTRO NEVES, brasileira, casada, advogada, inscrita na OAB/SP sob no 421.722,
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inscrila no CPF/MF no 0l1.136.517-17: MAURICIO TRIGUEIROS E GUILHERME, brasileiro,
t\lí, casado, advogado, inscrito na OAB/SP sob no 234.815 e inscrito no CPF/MF no í70.858.868-03i
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,l ir. t: OMAR FRANCISCO DOMINGUEZ DA SILVEIRA, brasileiro, casado, advogado, inscrito na
OAB/SP sob no 253.954, portador da cedula de identidade RG no 33.720.009-9-SSP-SP e inscrito
no CPF/MF sob no 226.214.328-59; RAFAEL LOPES SEGATELLI, brasileiro, casado, advogado,
r inscrito na OAB/SP sob no 259477 e inscrito no CPF/MF no 322.650.118-60; aos quais coníere
poderes AGINDO OS PROCURADORES ISOLADAMENTE, independentemente da ordem de
:'\ nomeação, para exercer os poderes da cláusula AD JUDICIA ET EXTRA, representando as
»M OUTORGANTES em qualquer órgão dos Poderes Executivo, Legislativo, Administrativo ou
Judiciário, em qualquer juízo, instância ou tribunal ou fora deles, nos registros públicos,
'.:1 especialmente, mas não unicamente, em cartórios em geral, tabelionatos e agências, bem como
quaisquer autoridades Administrativas e Repartições Públicas Federais (inclusive Secretarias da
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.l Fazenda e Secretaria da Receita Federal do Brasil), estaduais e municipais, entidades autárquicas
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e paraestatais, ministerios e secretarias governamentais, secretarias e agências em geral,
especialmente, mas não unicamente, nas agências dos correios e telegÍafos, delegacias, empresas
e instituições financeiras públicas, privadas ou de economia mista, empresas privadas ou públicas sÀ
da administração direta ou indireta Íederal, estadual ou municipal, bem como, com terceiros em
geral, podendo propor contra quem de direito as ações competentes e dêfendê-las nas contrárias,
seguindo umas e outras ate final decisão, usando dos recursos legais e acompanhando-os,
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Fls.: 125
OFICIAL DE REGISTRO CIVIL DAS PESSOAS NATURAIS DO 39" SUBDISTRITO DA VILA
MADALENA
SÂO PAULO . SP
COf,ARCÂ DE SÀO PAUI.Í' - ESTADO DE SÂO PAULO
W OFIOÁL À{DREIA RUZZA'IÍE OAGI-IART'I
podendo ainda, intervir com terceiros, quer como assistente ou opoente, d ualquer
modo, podendo ainda, confessar, concordar, transigir, desistir, discordar, re e dar açáo,
opor execuç6es, reconvir, embargar ou impugnar apresentar primeiras e Iti sd arações,
Ílrmar termos e compromissos, firmar autos, apresentar deÍesas e razôe tn Í recursos.
I§ recorrer de despachos e sentenças, reconhecer a procedência do pedido e renunciar o direito
sobre que se funda a ação, autorizar e solicitar registros, cancelamento, inscrições, transcrições e
), averbações de qualquer natureza; retirar alvarás de levantamento decorrentes de garantias
prestadas nos autos de processos, podendo representar as outorgantes perante instituições
financeiras, com o fim de proceder os respectivos levantamentos, podendo ainda, para tanto,
receber e dar quitação, bem como retirar correspondência com ou sem valor e colis-postaux,
transmitir posse, jus, domínio, direitos e ações, falar sobre avaliações e cálculos na defesa dos
I interesses das outorgantes, em qualquer ação em que for autora, ré, assistente ou opoente,
) () t- praticando enfim, todos os atos que forem de interesse das OUTORGANTES e o mais que derem
por bom, firme e valioso no fiel cumprimento deste mandalo, podendo, por fim, nomear prepostos,
contÍataÍ advogados e outorgar-lhes os poderês da cláusula "ad judicia et extra", para defesa de
todos e quaisquer direitos das outorgantes em qualquerjuízo, instância ou tribunal, podendo ainda,
a seu critério, substabelecer, no todo ou em parte, com ou sem reserva de iguais, quaisquer
dos poderes aqui conferidos, nas condiçóes que julgarem necessárias. A presente procuração é
válida a partiÍ da data da sua assinatura, sendo que vigorará por tempo indeterminado no
que diga Íespeito aos poderes judiciais, e até o dia trinta e um de março de dois mil e vinte
) ( - (31t03t20201', m relação aos a is poderes. Os poderes ora co serao
automatic ente revo dos an do do término do vínculo empreg co AS
\ Outor souc presâ pêrtencente ao mesmo Grupo Econô o. E, de mo
A SSI o disser e lavrei este público instrumento, que sendo-lh lido aceita Eu
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GUSTAVO SOUSA DE ALM , ESCR NTE
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co nferindo com o original. Nada mais, dou

CARLOS DOS ANJOS DE OLIVEIRA, SU STIT o,
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(Desta: R$ 566,52: Guia no 01212 9). Es legal
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Fls.: 127
Assinado eletronicamente por: Tatiane De Cicco Nascimbem Chadid - 19/12/2019 09:25:50 - 31f7959
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. 31f7959 - Pág. 1
Fls.: 128
Fls.: 129
Fls.: 130
Fls.: 131
Fls.: 132
Assinado eletronicamente por: Tatiane De Cicco Nascimbem Chadid - 19/12/2019 09:25:50 - aa00662
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. aa00662 - Pág. 1
Fls.: 133
Fls.: 134
Fls.: 135
Fls.: 136
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 10A REGIAO
22ª VARA DO TRABALHO DE BRASÍLIA - DF
ATOrd 0000932-54.2019.5.10.0022
CERTIDÃO E ATO ORDINATÓRIO
PROCESSO Nº 0000932-54.2019.5.10.0022
Certifico que, por determinação do(a) Exmo(a). Juiz(íza) da 22ª Vara do Trabalho/DF, o presente
feito foi incluído na pauta do dia 31/01/2020 15:10 para a realização de Audiência Inaugural.
Com amparo no § 4º do art. 261 do CPC e no art. 23 do Provimento Geral Consolidado deste
TRT, intime-se o Reclamante, por seu advogado, via DEJT, para comparecer à audiência
designada, sob pena de extinção do processo sem julgamento do mérito, nos termos do art. 844
da CLT. O Reclamante deverá apresentar cópia de seu CPF/MF, PIS/ PASEP /NIT no prazo de
cinco dias.
O Reclamante deverá comprovar em 15 dias o motivo de sua ausência, caso não seja possível
comparecer, nos termos do §2º do artigo 844 da CLT.
Notifique(m)-se o(s) Reclamado(s) para comparecimento pessoal ou por preposto legalmente

habilitado (art. 843 da CLT), sob pena de ser considerado revel e confesso quanto à matéria de
fato (art. 844 da CLT). O Reclamado deverá apresentar resposta, preferencialmente por meio de
advogado (art. 846 da CLT c/c art. 1º da Lei nº 8906/94), ficando desde logo intimado para vista
dos documentos porventura apresentados com a petição inicial.
Havendo discussão quanto ao horário de trabalho, o Reclamado fica desde já intimado a
apresentar, com a defesa, os registros de que trata o § 2º do art. 74 da CLT (En. 338 do c. TST).
BRASILIA/DF, 19 de dezembro de 2019.
LUCIA HELENA DOS SANTOS

Secretário de Audiência
Assinado eletronicamente por: LUCIA HELENA DOS SANTOS - 19/12/2019 11:49:47 - bf7ba69
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. bf7ba69 - Pág. 1
Fls.: 137
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000932-54.2019.5.10.0022
PROCESSO Nº 0000932-54.2019.5.10.0022
Certifico que, por determinação do(a) Exmo(a). Juiz(íza) da 22ª Vara do Trabalho/DF, o presente feito
foi incluído na pauta do dia 31/01/2020 15:10 para a realização de Audiência Inaugural.
Com amparo no § 4º do art. 261 do CPC e no art. 23 do Provimento Geral Consolidado deste TRT,
intime-se o Reclamante, por seu advogado, via DEJT, para comparecer à audiência designada, sob pena
de extinção do processo sem julgamento do mérito, nos termos do art. 844 da CLT. O Reclamante deverá
apresentar cópia de seu CPF/MF, PIS/ PASEP /NIT no prazo de cinco dias.
Notifique(m)-se o(s) Reclamado(s) para comparecimento pessoal ou por preposto legalmente habilitado
(art. 843 da CLT), sob pena de ser considerado revel e confesso quanto à matéria de fato (art. 844 da
CLT). O Reclamado deverá apresentar resposta, preferencialmente por meio de advogado (art. 846 da
CLT c/c art. 1º da Lei nº 8906/94), ficando desde logo intimado para vista dos documentos porventura
apresentados com a petição inicial.
Havendo discussão quanto ao horário de trabalho, o Reclamado fica desde já intimado a apresentar, com
a defesa, os registros de que trata o § 2º do art. 74 da CLT (En. 338 do c. TST).

Assinado eletronicamente por: LUCIA HELENA DOS SANTOS - 19/12/2019 11:58:54 - c19bc35
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. c19bc35 - Pág. 1
Fls.: 138
PODER JUDICIÁRIO / JUSTIÇA DO TRABALHO TRT 10ª CT. 9912394600/2016 - DR/BSB/TO

REGIÃO
22ª Vara do Trabalho de Brasília - DF Nº Id DOCUMENTO: 19/12/2019 11:51:10
Data da Audiência: 31/01/2020 15:10 Processo: 0000932-54.2019.5.10.0022
AVISO DE RECEBIMENTO AÇÃO TRABALHISTA - RITO ORDINÁRIO (985)
ETIQUETA OU INDICAÇÃO MÃO DATA DA UNIDADE DE ETIQUETA CÓDIGO DE BARRAS OU Nº DE REGISTRO DO
PRÓPRIA POSTAGEM POSTAGEM OBJETO JU497575947BR
DESTINATÁRIO: ENDEREÇO PARA DEVOLUÇÃO:
CARREFOUR COMERCIO E INDUSTRIA LTDA 22ª Vara do Trabalho de Brasília - DF
70310-500 - GALERIA DOS ESTADOS - ST SCEE SUL, LOTE B, SEPN 513 BLOCO B, LOTE 2/3, FORO TRABALHISTA DE
CENTRO - ASA SUL - BRASILIA - DISTRITO FEDERAL BRASILIA, ASA NORTE, BRASILIA - DF - CEP: 70760-522-DF
OCORRÊNCIA TENTATIVAS DE ENTREGA
CARIMBO ( ) Mudou-se (USO EXCLUSIVO DOS CORREIOS)
UNID. ENTREGADORA ( ) Desconhecido 1ª ___/___/____ 2ª ___/___/____ 3ª ___/___/____
( ) Recusado ________ hs ________ hs ________ hs
( ) Não Existe o nº. ASSINATURA DO RECEBEDOR RG RECEBEDOR
( ) Recusado NOME DO RECEBEDOR DATA DA ENTREGA
( ) End. Insuficiente
( ) Ausente
_____________________
Rubrica/Mat. Carteiro
REMETENTE:
22ª Vara do Trabalho de Brasília - DF
SEPN 513 BLOCO B, LOTE 2/3, FORO TRABALHISTA DE BRASILIA,
ASA NORTE, BRASILIA - DF - CEP: 70760-522-DF
DESTINATÁRIO:
CARREFOUR COMERCIO E INDUSTRIA LTDA
70310-500 - GALERIA DOS ESTADOS - ST SCEE SUL, LOTE B,
CENTRO - ASA SUL - BRASILIA - DISTRITO FEDERAL
Assinado eletronicamente por: LUCIA HELENA DOS SANTOS - 19/12/2019 11:58:54 - d6d18e8
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. d6d18e8 - Pág. 1
Fls.: 139
Fls.: 140
PODER JUDICIÁRIO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO 10ª REGIÃO
SEPN 513 BLOCO B, LOTE 2/3, FORO TRABALHISTA DE BRASILIA, ASA NORTE, BRASILIA - DF - CEP: 70760-522
e-mail: svt22.brasilia@trt10.jus.br - Telefone:
(61) 33481688
Atendimento ao público das 9 às 18 horas
PROCESSO Nº 0000932-54.2019.5.10.0022 - AÇÃO TRABALHISTA - RITO ORDINÁRIO (985)
AUTOR: CINTHIA OLIVEIRA DA SILVA

RÉU: CARREFOUR COMERCIO E INDUSTRIA LTDA
DATA E HORA DA AUDIÊNCIA: 31/01/2020 15:10
DESTINATÁRIO: CARREFOUR COMERCIO E INDUSTRIA LTDA
NOTIFICAÇÃO AUDIÊNCIA INICIAL - RITO ORDINÁRIO
Fica Vossa Senhoria NOTIFICADO(A) a comparecer pessoalmente ou designar PREPOSTO

LEGALMENTE HABILITADO, conforme previsto no artigo 843 da CLT, perante a 22ª Vara do
Trabalho de Brasília - DF, situada no endereço acima, no dia 31/01/2020 15:10 min. para a audiência
INICIAL.
Em caso de controvérsia quanto à jornada de trabalho a(o) reclamada(o) deverá apresentar os
controles de horários, conforme Súmula 338 do C.TST.
As partes deverão estar presentes independentemente do comparecimento de advogado (artigo
843, CLT).
O não comparecimento da (o) reclamada (o) importará a aplicação de REVELIA, além de CON
FISSÃO quanto à matéria de fato (art. 844 da CLT), reputando-se verdadeiros os fatos alegados na
petição inicial.
Defesa(s) escrita(s) deverá(ão) ser apresentada(s) mediante peça(s) salva(s) no ambiente do

PJe-JT, observando-se a resolução 136/2014 do CSJT, com pelo menos uma hora de antecedência,
valendo-se a parte interessada dos seus próprios meios ou dos equipamentos disponibilizados nos
Foros Trabalhistas em sistema de autoatendimento.
Os documentos que eventualmente acompanharem a defesa deverão observar a forma de

apresentação de que trata o art. 22 da Resolução 136/2014 do CSJT, sob pena de serem excluídos e
/ou ter retirada sua visibilidade dos autos eletrônicos.
A(s) reclamada(s), tratando-se de pessoa jurídica de direito privado, deverá apresentar o número
do CNPJ, CEI (Cadastro específico do INSS), assim como o contrato social ou a última alteração
contratual de que conste o número do CPF dos proprietários e dos sócios da empresa. Quando a(s)
reclamada(s) for(em) pessoa(s) física(s) deverá(ão) apresentar o número do CPF e da Carteira de
identidade.
Fls.: 141
Em todas as procurações e substabelecimentos é necessário o número do CPF dos

procuradores para o cadastro no PJe.
A AUDIÊNCIA NÃO SERÁ UNA.
Em caso de dúvidas a parte poderá consultar a Portaria PRE/SGJUD Nº 1/2012, do TRT 10ª
Região. http://www.trt10.jus.br.
A petição inicial e documentos poderão ser acessados pelo site (http://pje.trt10.jus.br

/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listView.seam), devendo utilizar o navegador mozilla
Firefox a partir da versão 10.2 ou superior (http://www.mozilla.org/pt-BR/firefox/fx/), digitando a
(s) chave(s) abaixo:
Documentos associados ao processo
Título Tipo Chave de acesso**

191219114707489000000
Ato Ordinatório Certidão
20694925
Substabelecimento com Reserva de Substabelecimento com Reserva de 191219092546374000000
Poderes Poderes 20690130
Substabelecimento com Reserva de Substabelecimento com Reserva de 191219092542999000000
Poderes Poderes 20690129
191219092541054000000
Procuração Procuração
20690128
191219092535800000000
Contrato Social Contrato Social
20690127
Juntada de documentos de 191219092508180000000
Solicitação de Habilitação
representação 20690120
Convenção Coletiva de Trabalho Convenção Coletiva de Trabalho 191216170913730000000
(CCT) (CCT) 20642428
(CCT) (CCT) 20642430
(CCT) (CCT) 20642431
(CCT) (CCT) 20642437
(CCT) (CCT) 20642424
(CCT) (CCT) 20642421
Carteira de Identidade/Registro Carteira de Identidade/Registro 191216170835538000000
Geral (RG) Geral (RG) 20642411
Carteira de Trabalho e Previdência Carteira de Trabalho e Previdência 191216170828556000000
Social (CTPS) Social (CTPS) 20642407
191216170845423000000
ENDEREÇO Documento Diverso
20642419
191216170812130000000
Fls.: 142
Procuração Procuração 20642396

191216170626101000000
Petição Inicial Petição Inicial
20642354
Assinado pelo Servidor da 22ª Vara do Trabalho de Brasília - DF, de ordem do(a) Juiz(a) do
Trabalho.
BRASILIA, 19 de Dezembro de 2019 11:51:10.
Fls.: 143
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000932-54.2019.5.10.0022
PROCESSO Nº 0000932-54.2019.5.10.0022
Certifico que, por determinação do(a) Exmo(a). Juiz(íza) da 22ª Vara do Trabalho/DF, o presente feito
foi incluído na pauta do dia 31/01/2020 15:10 para a realização de Audiência Inaugural.
Com amparo no § 4º do art. 261 do CPC e no art. 23 do Provimento Geral Consolidado deste TRT,
intime-se o Reclamante, por seu advogado, via DEJT, para comparecer à audiência designada, sob pena
de extinção do processo sem julgamento do mérito, nos termos do art. 844 da CLT. O Reclamante deverá
apresentar cópia de seu CPF/MF, PIS/ PASEP /NIT no prazo de cinco dias.
Notifique(m)-se o(s) Reclamado(s) para comparecimento pessoal ou por preposto legalmente habilitado
(art. 843 da CLT), sob pena de ser considerado revel e confesso quanto à matéria de fato (art. 844 da
CLT). O Reclamado deverá apresentar resposta, preferencialmente por meio de advogado (art. 846 da
CLT c/c art. 1º da Lei nº 8906/94), ficando desde logo intimado para vista dos documentos porventura
apresentados com a petição inicial.
Havendo discussão quanto ao horário de trabalho, o Reclamado fica desde já intimado a apresentar, com
a defesa, os registros de que trata o § 2º do art. 74 da CLT (En. 338 do c. TST).

Assinado eletronicamente por: LUCIA HELENA DOS SANTOS - 19/12/2019 11:58:54 - 1ae254a
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. 1ae254a - Pág. 1
Fls.: 144
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000932-54.2019.5.10.0022
RECLAMADO: CARREFOUR COMERCIO E INDUSTRIA
LTDA
CERTIFICO QUE, NESTA DATA, ANEXEI O AVISO DE RECEBIMENTO.
BRASILIA/DF, 10 de janeiro de 2020.
ROSANGELA MARIA DOS SANTOS TEIXEIRA

Assessor
Assinado eletronicamente por: ROSANGELA MARIA DOS SANTOS TEIXEIRA - Juntado em: 10/01/2020 11:14:15 - e1035ba
https://pje.trt10.jus.br/pjekz/validacao/20011011133590200000020748970?instancia=1
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022
Fls.: 145
Assinado eletronicamente por: ROSANGELA MARIA DOS SANTOS TEIXEIRA - Juntado em: 10/01/2020 11:14:14 - 907b445
Fls.: 146
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA 22ª VARA DO

TRABALHO DE BRASILIA – DF.
Processo nº: 0000932-54.2019.5.10.0022
Ref.: Contestação
CARREFOUR COMÉRCIO E INDÚSTRIA LTDA, pessoa jurídica de direito

privado, inscrita no Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas do Ministério da Fazenda sob o
n.º 45.543.915/0001-81, localizada no Estado de São Paulo, na Cidade de São Paulo, na
Rua George Eastman, nº 213, CEP 05690-000, neste ato representado em conformidade
com seu contrato social e procurações, por seus advogados e procuradores infra-assinados,
nos autos da RECLAMAÇÃO TRABALHISTA movida por CINTHIA OLIVEIRA DA
SILVA, vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, apresentar sua
CONTESTAÇÃO, pelas razões de fato e de direito a seguir articuladas.
Assinado eletronicamente por: Tatiane De Cicco Nascimbem Chadid - 29/01/2020 15:12:05 - 1d0f866
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. 1d0f866 - Pág. 1
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1. BREVE SÍNTESE DA AÇÃO E DO CONTRATO DE TRABALHO
A Reclamante foi admitido em 03/08/2016, exercendo como última função o

cargo de Recepcionista de Caixa.
Foi dispensada, sem justa causa, em 19/06/2018, ocasião em que recebia salário
mensal e fixo de R$ 1.111,00 (hum mil cento e onze reais).
São impugnadas as alegações em contrário.
Através desta Ação Trabalhista, pleiteia os seguintes bens da vida:
a) Acúmulo de Função
b) Horas Extras
c) Nulidade do Acordo de Prorrogação de Horas
d) Intervalo Intrajornada
e) Domingos e Feriados
f) Sobrelabor em datas especificas
g) PLR
h) Dano Moral – Restrição ao uso do Banheiro
i) Multa Normativa
j) Juros e Correção Monetária
k) Honorários Advocatícios
l) Justiça Gratuita
Nesse enlace, a ora contestante utilizar-se-á de sucintas considerações para

demonstrar, nos demais compartimentos desta peça, que a reclamante altera a verdade dos
fatos para pleitear verbas sobre as quais não faz jus. Atente-se:
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2. PRELIMINARMENTE
DA CONSTITUCIONALIDADE DA LEI Nº 13.467/2017 (REFORMA

TRABALHISTA)
Pretende a reclamante a inaplicabilidade da norma atual trabalhista, pugnando

pela declaração de sua inconstitucionalidade ao presente caso.
Equivocada encontra-se a tese inicial. Primeiramente, cumpre esclarecer que, de

acordo com as regras constitucionais e a Lei de Introdução às Normas do Direito Brasileiro
(LIDB), é possível que uma nova lei retroaja seus efeitos, desde que respeitados o ato
jurídico perfeito, o direito adquirido e a coisa julgada. O que faz concluir, após uma breve
análise da norma vigente, que a reforma aplica-se para todos os casos, cuja distribuição tenha
sido anterior ou posterior à reforma.
Além disso, o artigo 912 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), institui a
aplicação imediata dos preceitos de ordem pública, como é o caso.
Como se tais assertivas não bastassem para dirimir a questão, ressalta-se que o
Ministério do Trabalho já havia reafirmado que a Reforma Trabalhista valeria para todos os
contratos de trabalho, novos e vigentes. Tal entendimento, inclusive, estava consubstanciado
na Medida Provisória nº 808 (que perdeu a sua eficácia em 23 de abril de 2018): o artigo 2º
mencionava expressamente que o disposto na Lei nº 13.467/2017 se aplicaria, na
integralidade, aos contratos de trabalho vigentes.
Dito isso, vale salientar também que a modificação legal já tem sido considerada
como constitucional naqueles casos postos a julgamento nos tribunais superiores. E que,
ainda, eventuais divergências quanto a sua aplicabilidade também já foram dirimidas pela
medida provisória 808, editada em face do acordo firmado com o Senado Federal, que, em
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verdade, promoveu a sintonia fina da reforma, de modo a eliminar as pretensas

inconstitucionalidades da lei.
Em verdade, o que busca a reclamante é a escolha de uma legislação que lhe

pareça mais favorável, com base em uma concepção ampliativa da indisponibilidade de
direitos trabalhistas, os quais não são mais compatíveis com a dinâmica dos contratos de
trabalho atuais. Quando tem-se, na prática, que a nova norma veio para equilibrar tais
relações, estando essa revestida de formalidade suficiente para sua plena validade, conforme
já se vê de seus efeitos práticos no dia-a-dia dos tribunais.
Assim, é oportuno observar atentamente o que dispõem especificamente alguns

dispositivos processuais que alteraram a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e sua
imediata aplicação.
No tocante aos honorários de sucumbência, o artigo 791-A da CLT introduz

uma novidade há muito almejada pelos advogados que atuam nas lides trabalhistas:
"Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão devidos honorários de
sucumbência, fixados entre o mínimo de 5% (cinco por cento) e o máximo de
15% (quinze por cento) sobre o valor que resultar da liquidação da sentença, do
proveito econômico obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor
atualizado da causa". O § 3º desse artigo diz que "Na hipótese de procedência
parcial, o juízo arbitrará honorários de sucumbência recíproca, vedada a
compensação entre os honorários".
Portanto, a incidência dos honorários levará em conta o valor de cada pretensão

deduzida.
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Por sua vez, o § 4º impõe a sucumbência, inclusive, ao vencido beneficiário da

justiça gratuita:
"Vencido o beneficiário da justiça gratuita, desde que não tenha obtido em juízo,
ainda que em outro processo, créditos capazes de suportar a despesa, as
obrigações decorrentes de sua sucumbência ficarão sob condição suspensiva de
exigibilidade e somente poderão ser executadas se, nos dois anos subsequentes
ao trânsito em julgado da decisão que as certificou, o credor demonstrar que
deixou de existir a situação de insuficiência de recursos que justificou a
concessão de gratuidade, extinguindo-se, passado esse prazo, tais obrigações do
beneficiário".
Sendo assim, tendo sido a presente ação distribuída em 16/12/2019, passível a

aplicação da Lei nº 13.467/2017 tanto em seus aspectos formais, tal como materiais.
INÉPCIA DA INICIAL - AUSÊNCIA DE PEDIDO CERTO E

DETERMINADO – HORAS EXTRAS – BLACK FRIDAY –INVENTÁRIO E
BALANÇOS – DATAS COMEMORATIVAS.
É requisito da petição inicial a fundamentação pela parte Reclamante de sua

pretensão, especificando os fatos que servem de fundamento para seu pedido, a fim de que
a Reclamada possa apresentar defesa a contento, sem violação dos princípios constitucionais
do contraditório, ampla defesa e devido processo legal.
É indispensável que a exordial descreva pormenorizadamente os fatos e

fundamentos dos pedidos formulados.
Assim, não basta a simples e rasa formulação de pedido em desfavor da ré, a

reclamante, sequer, aponta os motivos que ensejam o pedido de HORAS EXTRAS –
DETERMINAÇÃO DE PERIODO: BLACK FRIDAY –INVENTÁRIO E BALANÇOS
– DATAS COMEMORATIVAS.
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Ora Excelência, de certo que não se vislumbra qualquer alternativa a não ser a
inépcia pelo pedido de horas extras, vez que a reclamante vem a juízo sem qualquer
fundamentação de sua pretensão.
Evoluindo pensamento, é de fácil percepção que, apenas traz a tona rasas

palavras, e em momento algum determina com maior clareza ou especifica o que pretende a
reclamante.
Neste diapasão, como pode a defesa se fazer valer pelo suposto labor no Black
Friday, datas comemorativas, ou mesmo o período arguido para a realização de inventário e
balanço, sem ao menos que seja apontada com maior precisão a data em si.
Por obvio que não há razão para seu acolhimento!
Desta forma, verifica-se que a petição inicial é manifestamente inepta, vez que
ausente a formulação de pedido certo e determinado. Isso porque não especifica, não
individualiza, não aponta a reclamante o que entende ser seu de direito.
Trata-se de pedido incerto, indeterminado, vazio e genérico, que impedem a

reclamada de se defender, ferindo assim o principio do contraditório e da ampla defesa
maculados no artigo 5º, LV, da Constituição Federal.
Os artigos 322 e 324 do NCPC prescrevem que o pedido deve ser certo ou
determinado, já sendo entendimento pacífico na doutrina e na jurisprudência pátrias que a
certeza e a determinação do pedido não são sinônimos e nem requisitos alternativos,
entendendo-se a partícula “ou” como “e”, de tal forma que todo pedido seja sempre certo e
determinado.
Apesar de o processo do trabalho ser pautado pela simplicidade, nos termos do

artigo 840 da CLT, a peça vestibular deve possuir os requisitos mínimos de compreensão e
os limites da pretensão devem estar claros.
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Nesse sentido, o entendimento do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região:
PETIÇÃO INICIAL. INÉPCIA. RECONHECIMENTO. CAUSA DE

PEDIR IMPRECISA E PEDIDO INCERTO. INDEFERIMENTO. Na
processualística moderna, deve o direito de ação ser exercido com a
responsabilidade e com a seriedade que o exercício de qualquer direito
reclama. Nesse passo, incumbe à autora indicar, na petição inicial, os fatos que
fundamentam seu pedido - art. 282, III e art. 295, parágrafo único, I do CPC -
aduzindo de forma clara, precisa e determinada sua pretensão - exegese do art.
286 do Diploma Proc.(TRT 2 – RO 48769 SP 048769/2012 – Relator Luís
Carlos Cândido Martins Sotero Da Silva – DOE 06/07/2012)”
Diante de todo exposto requer-se a extinção do feito sem julgamento do mérito

no particular, nos termos dos artigos 485, inciso I, e 330, inciso I, do Novo Código de
Processo Civil.
DA IMPUGNAÇÃO AOS VALORES CONSTANTES DA PETIÇÃO

INICIAL
Enfatiza-se, outrossim, que qualquer valor porventura deferido a reclamante

deverá ser apurado em regular liquidação de sentença, sendo certo, de todo modo, que os
valores, frações e percentuais apontados pela reclamante serão o limite máximo de toda e
qualquer apuração, como decorrência do disposto nos arts. 2º, 141, 322 e 492, do CPC. É o
que se requer.
DOS DOCUMENTOS TRAZIDOS AOS AUTOS
Antes de adentrar ao mérito da presente demanda, ad cautelam, compete à

reclamada impugnar todos os documentos colacionados pela reclamante que não observem
o previsto nos artigos 830 da Consolidação das Leis do Trabalho e 425, inciso III, do
Código de Processo Civil.
DOS AFASTAMENTOS – INTERRUPÇÃO – SUSPENSÃO DO CONTRATO DE

TRABALHO
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Em eventual deferimento de qualquer pleito postulado pela reclamante, deverá

ser observado o período em que este esteve afastado do labor, seja por apresentação de
atestado médico, férias, doença, faltas, entre outros.
Requer a reclamada, nesta oportunidade, sejam excluídos de eventual

condenação os períodos de suspensão e/ou interrupção contratuais porventura ocorridos
durante o pacto laboral em comento, conforme depreende-se da ficha de registro em anexo
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no que concerne a “gozo de férias”, “gozo de benefício previdenciário” e dos cartões de

ponto em anexo referindo-se aos dias abonados mediante a apresentação de “atestados
médicos”, “faltas injustificadas”, ausência para “compensação de horas”, cumprimento de
“suspensão”, “dia do comerciário”, “folgas”.
DA COMPENSAÇÃO/DEDUÇÃO
Em vista ao princípio da eventualidade, requer a reclamada seja compensada, no

momento de eventual e incrível condenação, as verbas pagas a reclamante sobre os mesmos
títulos pleiteados na exordial, bem como deduzidas as que couber.
DA JUNTADA DE DOCUMENTOS
A reclamada acostou aos autos todos os documentos necessários para o

esclarecimento dos pedidos apresentados na demanda ora contestada, deixando de juntar
aqueles que entendeu desnecessários para o deslinde do feito.
Desta forma, não há falar na incidência dos artigos 396 e 400, do diploma
processual civil.
3. MÉRITO
DA JUSTIÇA GRATUITA
A reclamante junta declaração de hipossuficiência, alegando ser pobre na

acepção jurídica do termo. Contudo, sabe-se que a presunção de miserabilidade é relativa e
não absoluta, ou seja, não pode ser ensejada por simples declaração, ao passo que
impugnada a pretensão deve a reclamante comprovar o seu estado de pobreza, ao qual
sustenta e alega na presente ação.
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A Lei 13.467/17 que instituiu a Reforma Trabalhista, ao alterar o Art. 790,

trouxe critérios mais objetivos à concessão da Gratuidade de Justiça:
§ 3º É facultado aos juízes, órgãos julgadores e presidentes dos

tribunais do trabalho de qualquer instância conceder, a
requerimento ou de ofício, o benefício da justiça gratuita, inclusive
quanto a traslados e instrumentos, àqueles que perceberem salário
igual ou inferior a 40% (quarenta por cento) do limite máximo dos
benefícios do Regime Geral de Previdência Social.
§ 4º O benefício da justiça gratuita será concedido à parte que
comprovar insuficiência de recursos para o pagamento das custas do
processo.”
Ou seja, o benefício da justiça gratuita somente será concedido quando

evidenciado que o salário é igual ou inferior a 40% do limite máximo dos benefícios do
RGPS, ou diante da demonstração de insuficiência de recursos para pagamento das custas
do processo.
No presente caso, não há qualquer prova dos requisitos acima elencados.
Portanto, deve ser revogada a concessão da gratuidade de justiça, conforme

precedentes sobre o tema:
GRATUIDADE DA JUSTIÇA - Necessidade de comprovação de

insuficiência de recursos - Não demonstração - Precedentes do STF
e STJ - Recurso desprovido. (TJ-SP 21850862020178260000 SP
2185086-20.2017.8.26.0000, Relator: Alcides Leopoldo e Silva
Júnior, 2ª Câmara de Direito Privado, Data de Publicação:
18/01/2018). (Grifamos).
Ao disciplinar sobre o tema, grandes doutrinadores esclarecem:
"Havendo dúvidas fundadas, não bastará a simples declaração,

devendo a parte comprovar sua necessidade (STJ, 3.ª Turma. AgRg
no AREsp 602.943/SP, rel. Min. Moura Ribeiro, DJe 04.02.15). Já
compreendeu o Superior Tribunal de Justiça que “Por um lado, à
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luz da norma fundamental a reger a gratuidade de justiça e do art.

5º, caput, da Lei n. 1.060/1950 – não revogado pelo CPC/2015 –,
tem o juiz o poder-dever de indeferir, de ofício, o pedido, caso
tenha fundada razão e propicie previamente à parte demonstrar sua
incapacidade econômico-financeira de fazer frente às custas e/ou
despesas processuais. Por outro lado, é dever do magistrado, na
direção do processo, prevenir o abuso de direito e garantir às partes
igualdade de tratamento” (STJ, 4ª Turma. RESp 1.584.130/RS, rel.
Min. Luis Felipe Salomão, j. 07.06.2016, DJe
17.08.2016)."(MARINONI, Luiz Guilherme. ARENHART, Sérgio
Cruz. MITIDIERO, Daniel. Novo Código de Processo Civil
comentado. 3ª ed. Revista dos Tribunais, 2017. Vers. ebook. Art.
99). (Grifamos).
Sendo assim, a Reclamada impugna a presunção relativa de miserabilidade da

reclamante, ao passo que seja afastada a Justiça Gratuita, devendo a mesma ser condenada as
custas processuais nos termos do artigo 789, inciso II da Consolidação das Leis do
Trabalho, ou salvo melhor juízo, em tempo hábil, venha comprovar realmente o seu estado
de miserabilidade.
Desta forma, requer o indeferimento dos benefícios da justiça gratuita.
DO ACÚMULO/DESVIO DE FUNÇÃO
Pleiteia a reclamante a condenação da reclamada ao pagamento das diferenças

salariais, alegando que se encontrava em acúmulo de funções.
Aduz, em síntese que, como Operadora de Caixa foi determinado que realizasse
também as funções de “sempre que faltam funcionários, seja faltas diárias ou redução do
quadro, labora como repositora e serviços gerais”.
E NADA MAIS!
Ou seja, a reclamante unicamente traz a baia meras argumentações, tentando

induzir este Juízo a erro, pois como bem se extrai de sua peça exordial, não há qualquer
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detalhe técnico, descritivo de função, cargo ou responsabilidade a qual a reclamante

realizava durante o pacto laboral.
Assim, entende-se que unicamente está apenas cumpriu o estipulado em seu

contrato de trabalho, não havendo o que se falar em acúmulo de funções, vez que em
momento algum a reclamante encontrava-se em tal enquadramento.
Até mesmo porque, ao analisarmos, como pode um único funcionário realizar

todas as funções com a devida qualidade e esmero?
Certo que durante toda a instrução processual tal trama cairá por terra, haja a
vista a completa falta de nexo de seus próprios argumentos.
Cabe esclarecer, primeiramente, que são inverídicas as afirmações da reclamante

de que teria exercido outras funções não pactuadas.
Durante todo o pacto laboral, a reclamante exerceu apenas as funções atinentes

ao seu cargo, não havendo que se falar em acúmulo ou desvio de função.
As funções exercidas pela reclamante foram, deste modo, corretamente

observadas e anotadas pela empresa, bem como os respectivos salários, os quais foram
devidamente quitados pela reclamada.
A reclamante não logrou êxito, em comprovar suas alegações, sequer

informando as diferenças existentes entre as funções mencionadas na exordial.
Embora a reclamante não tenha informado as diferenças existentes entre as

funções mencionadas na petição inicial, se desempenhou atribuições diversas das inerentes à
sua função, somente o fez de forma esporádica e dentro das suas atividades contratadas, em
serviço compatível com suas condições pessoais, nos termos do artigo 456, da CLT, sem
aumento do grau de complexidade do trabalho realizado, não fazendo jus ao percebimento
do adicional pleiteado, de acordo com o entendimento jurisprudencial:
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“Acúmulo de função. A acumulação de alguns misteres se situa no sentido da

máxima colaboração que o empregado deve ao empregador. Não havia
indeterminação do salário (CLT, 460) e, assim, entende-se que o empregado
se obrigou a todo e qualquer serviço compatível com sua condição pessoal
(CLT, 456, parágrafo único)” (TRT 2ª Região, 6ª Turma, Ac. n.º
20040090641, 19/03/2004, Relator Rafael E. Plugiese Ribeiro)
“A substituição esporádica e de caráter emergencial não gera direitos à
percepção de adicionais por acúmulo de função, por falta de amparo legal”
(TRT 2ª Região, 1ª Turma, Ac. n.º 02970258530, 16/06/97, Relator Braz José
Mollica)
Ressalta-se, por oportuno, que não existe, em nossa legislação, autorização para
o percebimento da verba pretendida pela reclamante dentro da mesma jornada de trabalho,
conforme entendimento jurisprudencial:
“Adicional por acúmulo de função – inexistência de previsão legal. Indevida

pretensão quanto ao adicional por acúmulo de função, por inexistência de
previsão legal. Se referido adicional não consta de qualquer convenção coletiva
ou dispositivo de lei, não pode simples jurisprudência servir de base ao
deferimento desse adicional, ante a controversa da matéria na mesma sede
jurisprudencial” (TRT 2ª Região, 7ª Turma, Ac. n.º 1990625045, 10/12/99,
Relator Hideki Hirashima).
“Acúmulo de função. A legislação ordinária não prevê o acúmulo de função,
nem o recebimento de um ‘plus’ salarial em decorrência deste fenômeno. Esta
matéria está regulada apenas na Lei 6.615 de 16.12.78 (art. 13), referentes aos
radialista, e no Decreto 83.284 de 13.03.79 (art. 13), referente aos jornalistas.
Inaplicável o art. 460 da CLT porque o salário foi pactuado entre as partes,
sendo indispensável a indicação de paradigma, nos atermos do artigo 461 da
CLT. Sem isto, o fenômeno do acúmulo de função enquadra-se no ‘jus
variandi’ do empregador. Recurso a que se nega provimento” (TRT 2ª Região,
6ª Turma, Ac. n.º 20000511280, 06.10.2000, Relator Fernando Antonio
Sampaio da Silva)
“Adicional ao acúmulo de função. Não há previsão legal que autorize o
reconhecimento do direito ao recebimento pelo trabalhador de adicional pelo
acumulação de funções, dentro de uma mesma jornada de trabalho” (TRT 2ª
Região, 3ª Turma, Ac. n.º 20020803650, 07/01/2003, Relator Sérgio Pinto
Martins).
Resta, diante do exposto, improcedente qualquer pleito de percebimento do

adicional por suposto acúmulo de funções, bem como as diferenças salariais pretendidas e
seus reflexos.
Assim, improcedente deverá ser julgado o pedido.
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DA INEXISTÊNCIA DE QUADRO ORGANIZADO DE CARREIRA

HOMOLOGADO NO MINISTÉRIO DO TRABALHO
De plano, é certo que por inexistir quadro organizado de carreira homologado

junto ao Ministério do Trabalho, não há que se falar no direito à diferença salarial
decorrente de desvio de função ou acúmulo de função.
A existência deste quadro é considerada como premissa lógica inicial do direito

a tais diferenças, na forma da Orientação Jurisprudencial nº 125 do SDI-1 do c. TST:
“OJ-SDI1-125 DESVIO DE FUNÇÃO. QUADRO DE CARREIRA

O simples desvio funcional do empregado não gera direito a novo enquadra-
mento, mas apenas às diferenças salariais respectivas, mesmo que o desvio de
função haja iniciado antes da vigência da CF/1988”.
A jurisprudência iterativa ampara este entendimento:
“DESVIO DE FUNÇÃO - INEXISTÊNCIA DE QUADRO DE

CARREIRA - DIFERENÇAS SALARIAIS INDEVIDAS - A configuração do
desvio funcional pressupõe a existência de quadro de carreira devidamente
homologado e estabelecido na empresa, a possibilitar o exato aquilatamento
do desempenho de atividade estranha à do empregado, ensejador de eventuais
diferenças salariais pretendidas.” (TRT-07ª R. - RO 122500-
55.2008.5.07.0006 - 2ª T. - Rel. Antonio Carlos Chaves Antero - DJe
01.03.2010 - p. 6)

CARREIRA ORGANIZADO - Não havendo notícia nos autos de existência
de quadro organizado de carreira, não há como deferir as diferenças salariais
pleiteadas por desvio de função”. (TRT-04ª R. - RO 0000087-
42.2010.5.04.0333 - 8ª T. - Relª Desª Ana Rosa Pereira Zago Sagrilo - DJe
08.10.2010 )
“DIFERENÇAS SALARIAIS - DESVIO DE FUNÇÃO - A inexistência de

Quadro de Pessoal Organizado em Carreira, por si só, já seria suficiente para
afastar a pretensão ao pagamento de diferenças salariais decorrentes de desvio
funcional. Incontroverso, ainda, que desde o início do contrato de trabalho, a
reclamante, contratado para o cargo de auxiliar geral, sempre exerceu as
mesmas atividades. Ademais, não há qualquer incompatibilidade nas tarefas
executadas com a função de auxiliar geral, tendo as mesmas sido desenvolvidas
dentro da jornada contratada. Impõe-se, pois, o acolhimento do recurso do
reclamado para absolvê-lo da condenação imposta. Custas revertidas a
reclamante, dispensado do pagamento. Resta prejudicado, em face do
decidido, o exame do item do recurso referente aos honorários de assistência
judiciária. Apelo do reclamado provido. PAGAMENTO DE PLUS
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SALARIAL - PEDIDO SUCESSIVO SUSCITADO EM

CONTRARRAZÕES - Conforme analisado no item anterior, a reclamante,
de acordo com seu próprio depoimento, sempre exerceu as mesmas
atividades desde o início da contratação, circunstância que, por si só, afasta a
pretensão sucessiva de pagamento de plus salarial. Provimento negado”.
(TRT-04ª R. - RO 00858-2008-016-04-00-3 - 7ª T. - Relª Desª Dionéia
Amaral Silveira - DJe 24.09.2009)
Assim, de imediato, é certo que, por inexistir quadro organizado de carreira

homologado junto ao Ministério do Trabalho, não há razão para se reconhecer desvio de
função ou acúmulo de funções e tampouco para deferir diferenças salariais e tampouco
reflexos/integrações em outras verbas, devendo ser julgado improcedente o pedido
respectivo.
Mas não é só!
DA INEXISTÊNCIA DE BASE LEGAL OU NORMATIVA PARA O

DEFERIMENTO DE DIFERENÇAS SALARIAIS POR ACÚMULO OU DESVIO DE
FUNÇÃO
Por outro lado, inequívoco que improcede, in totum, o pedido combatido,

mormente por inexistir previsão legal e/ou convencional a justificar o seu deferimento. Neste
sentido, desde já se argui ofensa ao princípio da legalidade (art. 5º, II da CF/88), na remota
hipótese de ser, ainda assim, deferido o pedido de diferenças salariais e reflexos/integrações
em outras verbas.
Neste sentido, a jurisprudência:
“DESVIO DE FUNÇÃO - DIFERENÇAS SALARIAIS - Inexistência de

disposição legal ou normativa que garanta aumento de salário por desvio de
função. A organização e a estrutura administrativa da empresa é assunto que
diz respeito apenas ao empregador, em decorrência do seu poder diretivo. Se
é questão que não envolve quadro organizado de carreira, só ao empregador
cabe dizer se tal ou qual função deve ser exercida por um chefe ou por um
ajudante, ou se o ajudante pode ou não ter atribuições de maior ou menor
responsabilidade. Recurso da reclamante a que se nega provimento.” (TRT-
02ª R. - RO 02924-2005-023-02-00-6 - (20100697075) - 11ª T. - Rel. Juiz
Eduardo de Azevedo Silva - DOE/SP 10.08.2010 )
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“ACÚMULO DE FUNÇÕES – DUPLA REMUNERAÇÃO – AUSÊNCIA

DE AMPARO LEGAL – Nos termos do art. 5º, inciso II, da CF-88, ninguém
será obrigado a fazer ou deixar de fazer alguma, senão em virtude de Lei. E,
para o ordenamento jurídico pátrio, salvo ajuste ou norma expressa em
contrário, o exercício de mais de uma função, por força de um único contrato
de trabalho e em horário único, não gera direito à multiplicidade de salário,
em face da inexistência de amparo legal. Nesse sentido, ademais, o contido no
art. 456, o único, da CLT”. (TRT 9ª R. – Proc. 09967-2003-003-09-00-8 –
(17288-2005) – Relª Juíza Sueli Gil El-rafihi – DJPR 08.07.2005)
“(...) ADICIONAL - DE FUNÇÃO - PLUS SALARIAL - O empregado

somente faz jus a plus salarial por acúmulo de funções quando o empregador
estiver organizado em quadro de carreira ou no caso de equiparação salarial
ou, ainda, se existir previsão em norma legal ou coletiva. O pagamento de
diferenças salariais pelo acréscimo qualitativo de exigência na execução dos
serviços carece de previsão legal. Aplicação do parágrafo único do art. 456 da
CLT.” (TRT-04ª R. - RO 0060100-92.2009.5.04.0025 - 8ª T. - Relª Desª Ana
Rosa Pereira Zago Sagrilo - DJe 21.09.2010 )
Veja-se que é inadmissível o deferimento de diferenças salariais com base em

equiparação salarial, sob pena de caracterizar ofensa aos limites da lide (arts. 128 e 460 do
CPC).
“DESVIO DE FUNÇÃO - REENQUADRAMENTO - QUADRO DE

CARREIRA - CONDENAÇÃO FUNDADA EM IDENTIDADE DE
FUNÇÕES - VIOLAÇÃO DO PRINCÍPIO DA CONGRUÊNCIA - Viola o
princípio da congruência, ou adstringência, consagrado no art. 128 e 460, do
CPC , a decisão que afasta o reenquadramento, mas acolhe o pedido de
diferenças salariais com finco na prova testemunhal, quando ausente pedido
de equiparação salarial. Para a configuração do desvio de função e
reenquadramento exige-se prova do preenchimento dos requisitos
estabelecidos no Plano de Cargos e Salários, não sendo suficiente a
demonstração de exercício de funções semelhantes, sequer idênticas à
descrição do cargo, se ausentes as demais condições para ascensão funcional”.
(TRT-02ª R. - RO 02022-2007-023-02-00-1 - (20100868910) - 8ª T. - Rel. Juiz
Rovirso Aparecido Boldo - DOE/SP 13.09.2010 )
Assim, de imediato, é certo que, por inexistir também base legal ou em norma
coletiva a justificar o pagamento pretendido, não há diferenças salariais e tampouco
reflexos/integrações em outras verbas devidas no caso, devendo ser julgado improcedente o
pedido respectivo.
16
Fls.: 162
DA INEXISTÊNCIA DE DIREITO ÀS DIFERENÇAS SALARIAIS POR

AUSÊNCIA DE REALIZAÇÃO DE TAREFAS INCOMPATÍVEIS COM SUA
FUNÇÃO
Mesmo que superados os óbices objetivos anteriormente expostos, além de

inexistir quadro organizado de carreira homologado junto ao Ministério do Trabalho, e não
haver fundamento legal ou normativo para as diferenças salariais pretendidas, improcede o
pedido também pela ausência de realização de tarefas incompatíveis com sua função, bem
como pela inexistência de exercício de atribuições novas e de maior responsabilidade.
As atividades exercidas pela reclamante estão inseridas nas funções do seu cargo,
vejamos:
17
Fls.: 163
Veja Excelência que as funções contratuais da reclamante, que de fato exercia, e

as funções que tenta levar a crer que realizava, frisa-se FANTASIOSAMENTE, são
totalmente distintas ainda que várias tarefas são iguais, contudo devido a responsabilidade e
também conhecimento técnico, não podem se confundir entre si.
Ora Excelência, diante das funções exercidas pela reclamante resta claro que o
mesmo NUNCA exerceu cumulativamente as funções ora alegadas, recebendo
corretamente pelas funções exercidas, não existindo acúmulo ou desvio de funções!!!
Impugnam-se, por inverídicas, as alegações iniciais.
E AINDA, CUMPRE ESCLARECER QUE DURANTE TODO O LASTRO

DE SUA RECLAMATÓRIA A RECLAMANTE EM MOMENTO ALGUM DEU
DETALHES OU DEMONSTROU QUAIS ERAM AS ATRIBUIÇÕES QUE LHE
FORAM ATRIBUIDAS QUANDO SUPOSTAMENTE PASSOU A EXERCER
OUTRO CARGO!!!!
Adite-se que as atribuições desenvolvidas, no mais, sempre foram compatíveis

com a função contratada, com as quais, portanto, se obrigou a cumprir mediante seu
contrato de trabalho, não havendo qualquer acréscimo salarial a ser reconhecido. De fato, é
aplicável no caso o contido no parágrafo único do artigo 456 da CLT, nestes termos:
“Art. 456. (...) Parágrafo único - À falta de prova ou inexistindo cláusula

expressa a tal respeito, entender-se-á que o empregado se obrigou a todo e
qualquer serviço compatível com a sua condição pessoal.
A jurisprudência chancela a inexistência de direito às diferenças salariais, não só

pelos óbices já levantados, mas também pelo tipo de atividade efetivamente executadas pela
reclamante:

CARREIRA - DESEMPENHO DE SERVIÇO COMPATÍVEL COM A
CONDIÇÃO PESSOAL - DIFERENÇAS SALARIAIS INDEVIDAS - Não
há como se reconhecer o direito às diferenças salariais pelo desvio de função,
o qual não ocorreu, pois a reclamante desempenhava serviços compatíveis
com suas condições. Ademais, se a reclamada não possui quadro de carreira,
18
Fls.: 164
não há que se falar em desvio de função. O art. 460 da CLT , por sua vez,
prevê o direito ao salário igual ao daquele que fizer serviço equivalente, na
mesma empresa, desde que haja faltado a estipulação do salário ou que esta
não consiga ser provada. Havendo salário estipulado, nem se cogite em sua
complementação por tarefas supostamente imprevistas, uma vez que tal
situação não gera direito à complementação salarial requerida, ante a
interpretação mais do que razoável de que o empregado se obriga a todo o
serviço compatível com sua condição pessoal ( CLT, art. 456, parágrafo único
). (...)” (TRT-15ª R. - RO 1358-2007-131-15-00-9 - (43474/09) - 12ª C. - Relª
Olga Aida Joaquim Gomieri - DOE 17.07.2009 - p. 184)
“DIFERENÇAS SALARIAIS POR ACÚMULO DE FUNÇÃO -

INEXISTÊNCIA DE QUADRO DE CARREIRA NA EMPRESA -
Conforme dispõe o artigo 456, § 1º, da CLT : À falta de prova ou inexistindo
cláusula expressa a tal respeito, entender-se-á que o empregado se obrigou a
todo e qualquer serviço compatível com a sua condição pessoal. Diante de tal
dispositivo, está inserido dentro do poder diretivo do empregador determinar
que o empregado cumpra serviços compatíveis com a sua condição pessoal,
sem que isso implique, necessariamente, em majoração salarial. Situação
diversa ocorrerá quando houver quadro de carreira organizado na empresa,
hipótese em que o empregado terá direito aos salários inerentes à função
efetivamente desempenhada. Inexistindo quadro de carreira, tem lugar o
pleito de equiparação salarial, quando se faz necessária a indicação de um
paradigma e a prova da identidade de funções”. (TRT-09ª R. - RO
29593/2009-088-09-00.2 - 4ª T. - Relª Márcia Domingues - DJe 15.06.2010 -
p. 92)
“DIFERENÇAS SALARIAIS POR ACÚMULO DE FUNÇÕES DE

MESMO NÍVEL HIERÁRQUICO - INEXISTÊNCIA - Não há falar-se em
acúmulo de função, passível de percepção de diferenças salariais, quando o
empregado exerce outras atribuições de mesmo nível hierárquico, dada a
prevalência do poder diretivo do empregador, principalmente quando
inexistente o quadro organizado de carreiras, fazendo jus o empregado apenas
aos adicionais por conta do sobretrabalho que fatalmente acontecerá nessas
hipóteses, como aliás restou reconhecido pelo MM. Juízo a quo. (TRT-08ª R.
- RO 01083-2004-202-08-00-1 - 3ª T. - Rel. Juiz Conv. Antonio Oldemar
Coêlho dos Santos - J. 10.11.2004 )
De todo modo, a título de argumentação, importante destacar que função é o

conjunto sistemático de atividades, atribuições e poderes laborativos, integrados entre si,
formando um todo unitário no contexto da divisão do trabalho estruturada no
estabelecimento ou na empresa.
A tarefa, por sua vez, consiste em uma atividade laborativa específica, estrita e
delimitada, existente na divisão do trabalho estruturada no estabelecimento ou na empresa.
É uma atribuição ou ato singular no contexto da prestação laboral.
19
Fls.: 165
A função, pois, é um conjunto de tarefas que se reúnem em um todo unitário,

de modo a situar o trabalhador em um posicionamento específico no universo da divisão do
trabalho da empresa.
Diante disso, verifica-se que não houve caracterização de desvio ou acúmulo de

função durante o contrato de trabalho da reclamante, e como consequência não há direito às
diferenças salariais e tampouco reflexos/integrações em outras verbas pretendidas, tendo em
vista que a reclamante recebia o salário mensal correspondente a função que exerceu
durante todo o contrato de trabalho.
Por fim, destaca a reclamada que o desvio ou acúmulo de função é ônus da

prova da reclamante, nos termos do artigo 373, inciso I, do CPC, e 818 da CLT, ônus do
qual certamente não se desincumbirá ao final da instrução processual.
Desta forma, seja pela ausência de quadro organizado de carreira homologado

pelo Ministério do Trabalho, seja pela falta de previsão legal e convencional, e ainda, pela
ausência de exercício de funções novas e com maior fidúcia pela reclamante, não há que se
falar no deferimento do pleito ora contestado, sob pena de violação do artigo 5º, inciso II,
da CF, e tampouco sob outro fundamento legal.
Assim improcede o pedido de diferenças salariais em decorrência de acúmulo

de função, bem como reflexos e integrações.
DA VALIDADE DO ACORDO DE COMPENSAÇÃO DO BANCO DE

HORAS
No que diz respeito ao acordo de compensação de jornada, não demonstrou a

reclamante qualquer irregularidade capaz de invalidar o acordo de compensação firmado
entre as partes, o que evidencia a fragilidade da sua argumentação, ressaltando que o
referido acordo jamais foi feito de forma tácita, mas sim mediante instrumentos coletivos.
20
Fls.: 166
Ocorre que, as normas coletivas aplicáveis às partes, a partir de 2000 permitem a

utilização de regime de compensação horária, isto é, as horas extras trabalhadas em um dia
podem ser compensadas com folga no período de até 120 dias previsto em CCT.
Destarte, a reclamante tinha plena ciência da possibilidade da compensação da

jornada, tendo em vista tratar-se de objeto de cláusula expressa do contrato de trabalho havido
entre as partes. In verbis:
Corroborando com o acima exposto, ainda há o acordo de prorrogação de horas

avençado entre a reclamante e a reclamada. Vejamos:
21
Fls.: 167
Ademais era corriqueiro a reclamante compensar eventuais horas extraordinárias

de trabalho, conforme o pactuado entre as partes.
Sendo certo que eventuais horas extras laboradas e não compensadas, eram
devidamente remuneradas pela reclamada.
22
Fls.: 168
A alegação da reclamante afronta o princípio do inciso II do artigo 5º da Carta de

1988, o qual garante que “ninguém será obrigado a fazer ou deixar de fazer alguma coisa senão
em virtude de lei”, que desde já resta prequestionado.
Desde outubro de 1988, quando foi promulgada a Constituição Federal hoje em

vigor, a compensação de horário passou a ser ampla, estando totalmente isenta do
cumprimento de qualquer requisito.
A única discussão remanescente sobre a matéria questiona se o ajuste a que se

refere o texto constitucional pode ser feito diretamente entre empregado e empregador ou se
precisa a interveniência da entidade sindical profissional. Contudo, esta discussão não se aplica
ao caso destes autos na medida em que o sindicata reclamante da categoria na qual estava
incluído a reclamante firmou as convenções coletivas que garantem a adoção do regime
compensatório anual.
23
Fls.: 169
Assim, superada a questão relativa a existência de ajuste coletivo possibilitando o

regime de compensação, impõe-se a sua aplicação no caso em tela.
O texto constitucional não dá margem à interpretação restritiva:
“Art. 7º. (...) XIII - duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e
quarenta e quatro semanais, facultada a compensação de horários e a redução da
jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho.” (os grifos são
nossos).
A pretensão da reclamante em obter o pagamento de horas extras mediante a

invalidação do acordo de compensação horária estabelecido entre as partes viola o dispositivo
constitucional retro-transcrito, o qual não condiciona o regime de compensação horária a
qualquer exigência.
Da mesma forma, as alegações da reclamante conflitam com a jurisprudência de

outros tribunais, que majoritariamente têm decidido no sentido de que desde o texto
constitucional de 1988 inexistem quaisquer formalidades ou requisitos de validade para a
adoção do regime compensatório. Vejamos:
“Acordo de compensação de horário. Validade. Restaram derrogadas todas as

restrições antes existentes acerca de qualquer formalidade ou requisito para a
validade do acordo de compensação de horário após a promulgação da nova
Carta Constitucional (inciso XIII, art. 7º).” (Ac. TRT/12ª Reg. 2ª T (RO
1875/94), Rel. Juiz Telmo Joaquim Nunes, DJ/SC 16/08/95, p. 20 in Dicionário
de Decisões Trabalhistas, B. Calheiros Bomfim, Silvério dos Santos, Cristina
Kaway Stamato, 26ª edição, 2º semestre de 1995, p. 89"
“Há excessivo formalismo na desconsideração do acordo de compensação de

horário da mulher pelo simples fato de inexistir o atestado médico de que trata o
art. 375/CLT. Objetivou a CF/1988 a equiparação do trabalho da mulher ao do
homem, tendo o legislador ordinário, inclusive, revogado o artigo acima
mencionado, além de outros destinados à proteção do trabalho feminino através
do art. 13 da Lei 7.855/89.” (TRT/PR, RO 2075/89, Silvonie Piovesan, Ac. 1ª T.
2061/90).
Válido, portanto, o regime compensatório adotado entre as partes.
Consequentemente deverá ser considerada como hora extra as horas não

compensadas dentro do período previsto em CCT.
24
Fls.: 170
Entretanto, caso não seja esse o entendimento perfilhado desse D. Juízo, o que se
admite somente por amor ao argumento, deverá ser aplicada Súmula nº 85 do E. TST.
Por fim, impugna-se a pretensão da reclamante, na medida em que não apontou as

efetivas diferenças que sustenta fazer jus, assim como não atribuiu valores.
Ad argumentandum, não sendo este o entendimento deste MM. Juízo – o que

se cogita somente para bem argumentar - requer a reclamada a observação dos seguintes
critérios:
a) consideração como extra somente as horas não compensadas no período

previsto em CCT;
b) caso desconsiderado o regime compensatório, seja determinado o
pagamento apenas do adicional, na forma do Enunciado nº 85 do E. TST;
c) o fechamento do dia 15 ao dia 15 do mês seguinte;
d) evolução salarial mensal da reclamante;
e) desconsideração, para apuração de eventuais horas extraordinárias, dos
minutos que antecedem e/ou sucedem a jornada contratualmente estabelecida,
nos exatos termos dispostos no artigo 58, § 1º., da Consolidação das Leis do
Trabalho, com redação dada pela Lei n. 10.243, de 19 de junho de 2001;
f) exclusão das parcelas não intentes do salário;
g) período efetivamente trabalhado; e
h) compensação dos valores pagos sob os mesmos títulos, inclusive a maior.
Pela improcedência do pleito em destaque.
DAS HORAS EXTRAS – DO SISTEMA REP
Em sua exordial, a reclamante afirma que laborou em regime de horas extras, sem
receber a devida contraprestação, contudo, tal afirmação não corresponde à realidade.
25
Fls.: 171
Antes mesmo de se adentrar ao cerne da presente reclamatória, insta mencionar

que a jornada de trabalho é registrada eletronicamente, sem qualquer intervenção desta,
através do sistema “FORPONTO 10.0”, que atende a todas as exigências contidas na Portaria
n.º 1.510/2009 do Ministério do Trabalho e Emprego.
Nos espelhos de ponto que, ora são anexados, observa-se claramente a real
jornada de trabalho da reclamante, e não se faz forçoso ressaltar, QUE OS HORÁRIOS SÃO
LANÇADOS PELA PRÓPRIA RECLAMANTE QUANDO DO INICIO E FIM DE SEU LABOR, SEM
QUALQUER INTERVENÇÃO DESTA, POR VIA ELETRÔNICA.
Conforme se pode observar nos espelhos de ponto anexos, a reclamante realizava

a seguinte jornada de trabalho:
Em regime de escala revezamento, de segunda a sábado, das 15:00 às 23:20,

com observância do intervalo intrajornada de 01 (uma) hora, e DSR,
conforme escala.
As informações acima lançadas são salutares para impugnar eventuais argumentos

autorais de que os horários lançados não correspondem à realidade ou mesmo, de que são
alterados por esta reclamada.
Assim, passados tais esclarecimentos quanto ao sistema de lançamento de

jornada, mister se faz narrar quanto a real jornada de trabalho da reclamante, com que a
devida vênia, sequer passa perto da jornada narrada na exordial.
Diversamente do alegado na exordial, nada há de irregular na jornada de trabalho

da reclamante, sendo que a reclamante sempre exerceu sua jornada dentro de 220 horas
mensais, 44 horas semanais e 8 horas diárias.
Desta feita, resta impugnado expressamente a alegação de que a reclamante

laborava em regime de sobrejornada sem receber a devida contraprestação, vez que, nas
parcas vezes em que a reclamante tivera que laborar em jornada superior à contratual, os
devidos pagamentos foram realizados. Exemplo:
26
Fls.: 172
Nesta toada, resta invertido o ônus probante nos termos dos artigos 818 da CLT e
373, I, do CPC, sendo certo que a reclamante limita-se a apontar uma jornada totalmente
alheia à realidade, o que por si só, já leva à improcedência do pleito.
Destarte, impugna-se a pretensão da reclamante, na medida em que não apontou

as efetivas diferenças que sustenta fazer jus, assim como não atribuiu valores.
Por todo o exposto, deve ser julgado improcedente o pedido de jornada

extraordinária.
Ad argumentandum, não sendo este o entendimento deste MM. Juízo – o que

se cogita somente para bem argumentar - requer a reclamada a observação dos seguintes
critérios:
27
Fls.: 173
a) consideração como extra somente as horas não compensadas

no período de 120 dias;
b) caso desconsiderado o regime compensatório, seja
determinado o pagamento apenas do adicional, na forma do
Enunciado nº 85 do E. TST;
c) o fechamento do dia 15 ao dia 15 do mês seguinte;
d) evolução salarial mensal da reclamante;
e) desconsideração, para apuração de eventuais horas
extraordinárias, dos minutos que antecedem e/ou sucedem a
jornada contratualmente estabelecida, nos exatos termos dispostos
no artigo 58, § 1º., da Consolidação das Leis do Trabalho, com
redação dada pela Lei n. 10.243, de 19 de junho de 2001;
f) exclusão das parcelas não intentes do salário;
g) período efetivamente trabalhado;
h) compensação dos valores pagos sob os mesmos títulos,
inclusive a maior.
i) Em caso de deferimento, que sejam consideradas apenas as
horas extras excedentes da 44ª semanal;
j) que não poderá haver repercussão nos dias em que não se
comprovar a prestação de serviços, bem como deverão ser
observados os domingos não trabalhados;
k) Consideração da OJ nº 415 da SDI-1, do C. TST;
l) Consideração da OJ nº 394 da SDI-1, do C. TST.
m) A observância das horas extras excedentes à 8ª diária OU 44ª
semanal, de forma não cumulativa. A remuneração da jornada
excedente aos limites diário e semanal de forma cumulativa não
encontra amparo legal, pois embora a redação do art. 7º, XIII da CF
estipule como horas extraordinárias as excedentes à 8ª diária e à 44ª
semanal, na prática o dispositivo constitucional determina que a
28
Fls.: 174
apuração das horas superiores à jornada semanal seja realizada após

a dedução das horas extras eventualmente laboradas além da 8ª
hora diária, de modo a evitar o “bis in idem”.
n) A observância da Súmula 340 do TST no caso de trata-se de
comissionista puro, uma vez que quando o empregado é
remunerado apenas à base de comissão, o mesmo terá direito
apenas ao adicional de horas extras, bem como, deverá ser
considerado como divisor o número de horas efetivamente
trabalhadas.
Nesta toada, resta invertido o ônus probante nos termos dos artigos 818 da CLT e
373, I, do CPC, sendo certo que a reclamante limita-se a apontar uma jornada totalmente
alheia à realidade, o que por si só, já leva à improcedência do pleito.
Esclarecido tal ponto, inevitável a improcedência do pedido.
DO INTERVALO INTRAJORNADA
Diversamente do alegado na inicial, a reclamante sempre usufruiu regularmente

do intervalo intrajornada, gozando sempre do intervalo de 01h para sua refeição e descanso.
29
Fls.: 175
Somente por excesso de zelo, caso este Douto Magistrado não entenda pela
improcedência da alegada supressão intervalar, o que se admite somente por amor ao
argumento, salienta a reclamada que referida prática não importa em excesso da jornada
efetivamente trabalhada, vez que o horário intervalar não é pela lei considerado como tempo
à disposição do empregador, logo, não gera direito a horas suplementares.
Da leitura do parágrafo 4º do artigo 71 da CLT, da Lei nº 13.467/17, não se

vislumbra o pagamento de horas extraordinárias, mas apenas o ressarcimento indenizatório
30
Fls.: 176
correspondente ao período intervalar suprimido, com um acréscimo sobre a hora normal,

não havendo, portanto, caráter salarial nem a incidência de sua paga sobre as demais verbas
contratuais e indenitárias.
E, ainda que assim não se entenda este Ilustre Juízo, “ad cautelam”, rememora a
reclamada que o parágrafo 4º, do artigo 71 da Consolidação das Leis do Trabalho não
menciona o pagamento da hora, mas somente do adicional de 50% (cinquenta por cento).
Ou seja, a hora intervalar já está inclusa no pagamento salarial, sendo devida

somente a indenização adicional de 50%, para a infração cometida pelo empregador, qual
seja a suposta supressão horária.
A corroborar a tese da reclamada, os Egrégios Tribunais decidiram:
“ADICIONAL DE HORAS EXTRAS – INFRAÇÃO AO ARTIGO 71 DA

CLT – Enunciado nº 88 do C. TST e Lei nº 8.923/94 – A não concessão do
intervalo para repouso e alimentação preceituado no artigo 71 da norma
consolidada, somente implica o pagamento do adicional de no mínimo 50%
sobre o valor da remuneração do trabalho normal após a vigência da Lei nº
8.923, de 27 de julho de 1.994. Para o período anterior, aplica-se o
entendimento insculpido no Enunciado nº 88 da Súmula de Jurisprudência do
Colendo Tribunal Superior do Trabalho.” (TRT 4ª R. – REO 94.029101-0 –
SE – Relª Juíza Beatriz Brun Goldschmidt – DOERS 05.02.96)
“Houve desrespeito à determinação constante no artigo 71 do texto consolidado,

razão pela qual a sentença de primeiro grau deferiu a autora uma hora extra por
dia trabalhado. Estas foram as únicas horas extras deferidas a reclamante.
Aqui, no entanto, pequeno reparo merece a douta sentença, pois que estatui o
parágrafo quarto do artigo 71 da Consolidação das Lei de Trabalho que ‘... este
ficará obrigado a remunerar o período correspondente com um acréscimo de no
mínimo 50% sobre o valor da remuneração da hora normal de trabalho’.
O valor da hora normal já se encontra pago no salário, pois a redução do

intervalo não acarretou prorrogação de jornada.
Assim, determinar o pagamento do valor normal mais o adicional caracteriza

enriquecimento ilícito, além do que o próprio dispositivo acima transcrito
apenas determina o pagamento do acréscimo.
Reformo, portanto, PARA LIMITAR A CONDENAÇÃO AO INTERVALO

PARA REPOUSO E ALIMENTAÇÃO APENAS AO PAGAMENTO DO
ADICIONAL, sobre os quarenta e cinco minutos não usufruídos.” (TRT-PR-
31
Fls.: 177
RO-03475/97 - 5ª Turma - AC. UNÂNIME - nº 32.685/97 - Publ. DJPR de

05/12/97, pg. 362 - Sic. destacamos)
Logo, em hipótese de eventual condenação, o que se admite apenas pelo dever

de argumentar, somente seria devido o adicional respectivo. Repita-se, ainda, que deve ser
observado o real intervalo comprovadamente não usufruído, se assim restar provado pela
autora e, em se tratando de verba de caráter indenizatório, não há que se falar em reflexos.
A corroborar o expendido, a jurisprudência:
“Art. 71, § 4º da CLT. Concessão parcial de intervalo. Direito apenas ao

período remanescente. A concessão de intervalo intrajornada inferior a uma
hora dá direito apenas ao período faltante para completar a hora integral. Fere o
senso de justiça o deferimento de uma hora inteira se o intervalo é concedido de
forma parcial, eis que não podem ser tratados da mesma maneira o empregador
que concede trinta minutos de intervalo e aquele que não concede intervalo
algum. (g/n) (TRT 2ª região, Recurso Ordinário, data de julgamento:
06/11/2003 relator(a): Wilson Fernandes, revisor(a): Ana Cristina Lobo Petinati,
acórdão nº: 20030609733, processo nº: 00717-2001-201-02-00-2,ano: 2003,
turma: 1ª , data de publicação: 25/11/2003,partes:recorrente(s): Carrefour
Comercio e Industria Ltda., Edicarlos Barbosa de Souza, recorrido(s): Deltafour
Conserv Tratamento Pisos Ltda.)
Pela improcedência do pleito.
DOS FERIADOS E DOMINGOS LABORADOS
Há de se ressaltar que eventuais domingos e feriados trabalhados pela reclamante

eram devidamente compensados com a respectiva folga semanal ou com o recebimento do
pagamento correspondente, sem prejuízo da folga semanal, conforme será comprovado na
instrução processual.
O artigo 1º, da Lei nº 605, de 1949, concedeu ao trabalhador o direito a uma folga
semanal de 24 horas, preferencialmente aos domingos, disposição transformada em garantia
constitucional pela Carta Maior (artigo 7º, inciso XV).
Diante disso, a lei é bastante clara ao dispor que a folga deve ser concedida
preferencialmente aos domingos, sem, contudo, impedir que seja usufruída pelo empregado
32
Fls.: 178
em outro dia da semana, motivo pelo qual o labor em domingos não enseja o direito à dobra
acaso a folga seja realizada em outro dia da semana (artigo 9º, Lei n. º 609, de 1949 e Lei
10.101 de 2.000).
In casu, apesar da reclamante ter eventualmente trabalhado em domingos, não há

que se cogitar pagamento em dobro ou de horas extraordinárias quando provada a concessão
de folga em outro dia da semana, haja vista tal possibilidade se encontrar prevista no diploma
legal acima invocado.
Exemplo:
33
Fls.: 179
34
Fls.: 180
O mesmo raciocínio se aplica aos feriados, pois em regra havia rodízio entre os
empregados para o labor nestas datas, e caso houvesse, estes eram devidamente registrados nos
cartões, de modo a perceber a reclamante pelas horas trabalhadas com o respectivo adicional.
Ademais, a reclamada sempre quitou os feriados devidamente com o percentual

de 100%, conforme abaixo:
Por fim, cabe destacar que os dias destinados a folgas de feriados e domingos não
se confundem com as do sistema de compensação, eis que essas decorrem de força de lei.
Desse modo, a míngua de qualquer pedido nesse sentido, mas apenas para
elucidar, não há que se falar em pagamento com adicional de 100% para esses dias de labor,
tampouco em reflexos nas demais verbas.
35
Fls.: 181
Ainda, nesta toada, insta mencionar que basta uma simples averiguação nos cartões
de ponto da reclamante, para se observar a correta concessão das folgas compensatórias, de
forma, que resta impugnada tal assertiva na exordial.
DO INEXISTENTE LABOR EM SOBREJORNADA NAS DATAS DE

BLACK FRIDAY – INVENTÁRIOS E BALANÇOS – DATAS COMEMORATIVAS.
Ab initio, reforça a preliminar de inépcia quanto ao pleito em questão.
Em sua reclamatória, a reclamante afirma que laborou em regime de horas

extras, sem receber a devida contraprestação, contudo, tal afirmação não corresponde à
realidade.
Alega a reclamante que laborou durante:
- BLACK FRIDAY: Como é de ciência dos brasileiros, desde o ano

de 2014 no mês de novembro, costumeiramente é realizado o "Black
Friday". Ocorre que a Reclamante durante todo o mês de novembro
laborava em regime de horas extraordinárias, em razão do aniversário
da loja e já emendava com a promoção do Black Friday. A
Reclamante fez jornada extraordinária durante todo o mês de
novembro, acima dos limites delineados na Consolidação das Leis do
Trabalho, no horário compreendido das 16h00 às 01h20 com apenas
1 (uma) hora de intervalo para alimentação e descanso, sendo que as
horas que ultrapassava sua jornada não era registrada no ponto.
- BALANÇOS E INVENTÁRIOS: A Reclamante foi obrigada a

participar de todos os Inventários na loja da Reclamada, durante a
vigência de seu contrato de trabalho.
- DATAS COMEMORATIVAS:
36
Fls.: 182
Durante as datas comemorativas como dia das mães, dia dos pais e
dia dos namorados, mês de dezembro, em razão do aumento das
vendas pela Reclamada, a Reclamante era obrigada a laborar em
regime de jornada extraordinária, sendo esse horário das 16h00 às
01h20, com intervalos intrajornada de 20 a 30 minutos.
Tudo isto sem a devida contraprestação.
No mais, cumpre esclarecer que, nenhuma das datas “comemorativas”

mencionadas pela reclamante são especificas em si, bem como sequer são feriados, e em caso
de labor em jornada extraordinária, esta foi devidamente paga e documentada através dos
recibos e cartão de ponto, como demonstra todo o lastro probatório anexo.
Evoluindo o pensamento, a única demonstração de veracidade nos argumentos

trazidos aos autos é de que, em caso de sobrelabor, a reclamada cumpriu com suas obrigações
e pagou pela devida contraprestação de serviços, senão vejamos:
Em sua exordial, a reclamante afirma que laborou em regime de horas extras,

sem receber a devida contraprestação, contudo, tal afirmação não corresponde à realidade.
37
Fls.: 183
38
Fls.: 184
Assim, apenas a título de demonstração, o recibo supra demonstra que, em

ocorrência de sobrelabor, o pagamento era sempre realizado à reclamante.
Por derradeiro, roga pelo acolhimento da preliminar suscitada, e caso assim não
entenda Vossa Excelência pela improcedência do pedido em debate.
DOS REFLEXOS DAS HORAS EXTRAS NOS DESCANSOS SEMANAIS

REMUNERADOS
A título de argumentação, caso seja deferida alguma hora extra a reclamante, pugna
a reclamada que seja indeferido o pedido de reflexos sobre DSR’s e os reflexos destes sobre as
demais verbas do contrato de trabalho.
Isto porque, recebendo a reclamante salário mensal, o qual remunera todos os dias
trabalhados e descansados, é certo que ao adotá-lo como base de cálculo para apuração das
39
Fls.: 185
horas extras, já estará computada a remuneração do dia trabalhado e do dia descansado. Deste
modo, é inequívoco que o reflexo de horas extras sobre DSR’s ao empregado mensalista enseja
o pagamento dobrado da verba e o consequente enriquecimento sem causa da empregada.
Valioso destacar que a própria legislação obreira repudia esta prática, tanto é
verdade que, com o intuito de evitá-la, dispôs o legislador, ao elaborar a redação do artigo 7º,
da Lei 605/1959, in verbis:
“Art. 7º - “A remuneração do repouso semanal corresponderá:
§ 2º - Consideram-se já remunerados os dias de repouso semanal da

empregadamensalista ou quinzenalista cujo cálculo do salário mensal ou
quinzenal, ou cujos descontos por falta sejam efetuados na base do número do
dia do mês ou de trinta e quinze diárias, respectivamente”.
Com efeito, após a análise da legislação supra, constata-se que os reflexos das
horas extras em DSR’s são indevidos, pois os repousos já estão devidamente computados na
remuneração mensal da reclamante.
Neste diapasão, tem-se que o artigo 7º da Lei nº 605/49 não dispõe acerca da
incidência de novos reflexos nos repousos semanais remunerados, eis que se houvesse tal
determinação seriam computados reflexos dos reflexos, os quais se tornariam indefinidos.
Certo é o fato de que o acolhimento desta verba, além de inobservar os termos

da legislação vigente, ratifica o enriquecimento ilícito da empregada, mediante a condenação
do empregador ao pagamento da mesma verba, pior, de forma imoderada, praticando o bis
in idem. Tal conduta, entretanto, é notoriamente repudiada por nosso ordenamento
jurídico.
Neste sentido, preciosa a transcrição de entendimento jurisprudencial

pacificado:
“Reflexos de horas extras em DSRs e novos reflexos em outras verbas. Não há

fundamento legal para integração dos reflexos das horas nos DSRs e desse
resultado em outras verbas. Trata-se do reflexo do reflexo. O art. 7º da Lei nº
40
Fls.: 186
605/49 não dispõe que haja novos reflexos, pois do contrário os reflexos dos
reflexos seriam definidos, como se estivéssemos diante de espelhos, além do
que não haveria uma formula de calculá-los. A reclamante já recebia salário
mensal, já estando incluído no cálculo os DSRs (§ 2º do art. 7º da Lei nº
605/49). (Ac. Um da 3ª T do TRT da 2ª R – RO 20010223376 – Rel Juiz
Sergio Pinto Martins – j 15.01.02 – reclamante. Reginaldo Ferreira da Silva,
reclamada. Transportadora Tegon Valenti S/A – DO SP 15.02.02, p 140 –
ementa oficial).”
Assim, caso seja deferida alguma diferença a título de hora extra a reclamante,
deve ser indeferido o pleito de reflexos das horas extras em DSR’s e estes, refletidos sobre
as demais verbas do contrato de trabalho, eis que, se assim não ocorrer, haverá o
enriquecimento indevido da reclamante e o bis in idem, ambos repudiados por esta Douta
Justiça Especializada.
DOS REFLEXOS DAS HORAS EXTRAS POSTULADAS
Demonstrada à saciedade a improcedência de qualquer hora extraordinária, não

há que se cogitar o pagamento dos respectivos reflexos (férias, 13º salário, DSR, Aviso
Prévio e FGTS + 40%), uma vez que prejudicado o pedido principal, mesma sorte segue
seus acessórios.
Ainda, especificamente com relação aos reflexos sobre DSRs estes também não
prosperam em razão de já integrarem a base de cálculo para apuração das horas extras,
sendo certo que o seu pagamento implicaria inequívoco.
CAUTELAS EM RELAÇÃO ÀS HORAS EXTRAS
Na remota hipótese de alguma hora extra ser deferida, cumpre observar certas
cautelas. Em primeiro lugar, requer a reclamada a desconsideração dos dias em que a
reclamante não laborou, tais como: férias, feriados, faltas, licenças e outros.
Em segundo lugar, vale lembrar sempre que poucos minutos excedentes no

início ou quando do término da jornada de trabalho não configuram horas extras. Há que
41
Fls.: 187
desprezar, pois, os excessos de até cinco minutos, consoante o disposto no artigo 58, da
CLT.
Note-se, outrossim, que as horas extras devem ser calculadas sobre o salário
básico da reclamante e não sobre este acrescido de outros adicionais.
Os adicionais normativos somente devem ser deferidos nos períodos de vigência

dos instrumentos normativos trazidos aos autos pela reclamada.
Assim, tendo natureza eminentemente indenizatória, o adicional de 50%

(cinquenta por cento) não pode gerar reflexos ou ser integrado nas demais verbas
trabalhistas, pelo que, também sob este prisma, descabido se faz o presente reclamo.
Cumpre, pois, observar todos esses pontos no caso de eventual condenação.
DA PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS – INDEVIDOS
Alega a reclamante que não recebeu os valores concernentes ao pagamento de

PLR, durante os anos de 2016 a 2018.
Falta com a verdade.
Todas as verbas devidas a reclamante, foram devidamente observadas e quitadas

por essa reclamada, não havendo nenhuma diferença em seu favor
Contudo, caso esse não seja o entendimento perfilhado por V. Excelência e, em

atenção ao princípio da eventualidade, cabe a essa ré contestar o pedido que, de igual sorte,
não merece prosperar.
Isso porque, a reclamante sequer faz prova de que faz jus aos valores elencados
na inicial, ônus que não se desincumbiu.
42
Fls.: 188
No mais, cumpre-nos destacar, ainda, que, a Lei 10.101, de 19/12/2000, assim

dispõe:
“Artigo 2º - A participação nos lucros ou resultados será objeto de negociação

entre a empresa e seus empregados, mediante um dos procedimentos a seguir
descritos, escolhidos pelas partes de comum acordo:
I - comissão escolhida pelas partes, integrada, também, por um representante

indicado pelo sindicato da respectiva categoria;
II - convenção ou acordo coletivo.
§ 1º - Dos instrumentos decorrentes da negociação deverão constar regras

claras e objetivas quanto à fixação dos direitos substantivos da participação e
das regras adjetivas, inclusive mecanismos de aferição das informações
pertinentes ao cumprimento do acordado, periodicidade da distribuição,
período de vigência e prazos para revisão do acordo, podendo ser
considerados, entre outros, os seguintes critérios e condições:
I - índices de produtividade, qualidade ou lucratividade da empresa;
II - programas de metas, resultados e prazos, pactuados previamente.
§ 2º - O instrumento de acordo celebrado será arquivado na entidade sindical

dos trabalhadores.
§ 3º - Não se equipara a empresa, para os fins desta Lei:
I - a pessoa física;
II - a entidade sem fins lucrativos que, cumulativamente:
a) não distribua resultados, a qualquer título, ainda que indiretamente, a

dirigentes, administradores ou empresas vinculadas;
b) aplique integralmente os seus recursos em sua atividade institucional e no

País;
c) destine o seu patrimônio a entidade congênere ou ao poder público, em

caso de encerramento de suas atividades;
d) mantenha escrituração contábil capaz de comprovar a observância dos

demais requisitos deste inciso, e das normas fiscais, comerciais e de direito
econômico que lhe sejam aplicáveis”.
43
Fls.: 189
Não tendo sido criada a Comissão, conforme determina a Lei, e inexistindo em

Convenção ou Acordo Coletivo aplicável a reclamante, qualquer previsão para o pagamento
de tal verba, totalmente carente de amparo a pretensão obreira afeta as participações nos
lucros e resultados.
Pela improcedência do pedido
DOS SUPOSTOS DANOS MORAIS
Aduz a reclamante ter direito a indenização por dano moral em decorrência de

suposto assédio moral, alegando que, passou por situações discriminatórias, humilhantes e
constrangedoras.
Com o devido respeito, sem fundamento as aduções obreiras.
A reclamada nunca destratou a reclamante, nem desconsiderou sua dignidade,

ou lesionou sua imagem e integridade psicológica.
Cumpre esclarecer, que nunca houve nenhuma forma de assédio moral,

constrangimento, perseguição ou humilhação causados a reclamante.
A reclamante jamais foi “assediado moralmente” por parte de qualquer preposto

da reclamada, tampouco sofreu qualquer dano moral, ao contrário das ilações tecidas na
exordial.
A determinação desta reclamada é que o absoluto respeito impere nas relações

entre empregados, e, ainda, que seja cultivado um saudável ambiente de trabalho.
Sendo assim, em nenhum momento houve qualquer abuso por parte da

reclamada, de modo a qualificar sua conduta como ilícita.
As situações descritas pela reclamante na exordial nunca ocorreram, assim

nenhum associado NUNCA desrespeitou a reclamante, a reclamada jamais permitiria essa
44
Fls.: 190
atitude, bem como não procede a alegação de que era proibido de utilizar os sanitários
disponíveis para os funcionários.
Ora Excelência, se a reclamante se deparou com tal situação, deveria esta ter
tomado as medidas cabíveis, conforme devidamente orientado, como será provado em
instrução processual.
Vale esclarecer, Excelência, que a reclamada conta com canais de comunicação

para coibir qualquer prática abusiva em suas dependências, que ficam a disposição de seus
colaboradores, sendo inadimissível eventual alegação de desconhecimento, pois as
instruções são gravadas no crachá de todos os obreiros.
No verso do crachá de todo empregado, existe um telefone de número

08007722975, pertencente ao Disk Ética, onde a reclamada disponibiliza ao empregado, um
tipo de serviço, onde este, de forma anônima, pode ligar e efetuar qualquer tipo de
reclamação em face de algum serviço ou outro empregado da Reclamada, dar algum tipo de
sugestão, etc.
45
Fls.: 191
Na hipótese da reclamação ter sido registrada, o fato é apurado e caso seja

confirmado, a reclamada adota as medidas legais com o fito de punir àquele empregado ou
gestor que feriu as normas e regimentos interno da empresa.
Ademais, a empresa conta com inúmeras práticas inclusivas, a não permitir tais
ocorrências. Inclusive, TODOS OS EMPREGADOS são exaustivamente orientados a
NÃO SE OMITIR diante de tais situações sendo devidamente resguardando de punições,
conforme supra exposto.
46
Fls.: 192
É indiscutível, portanto, que a empresa adota todas as medidas possíveis para

resguardar seus empregados, implementar práticas inclusivas e cientificar a todos que
DENTRO DE SUAS DEPENDÊNCIAS NÃO SERÃO TOLERADOS
COMPORTAMENTOS PRECONCEITUOSOS, DISCRIMINATÓRIOS E
VEXATÓRIOS de qualquer espécie, bem como qualquer prática que se enquadre em
MAL PROCEDIMENTO.
Desde já, deve-se deixar claro que sendo orientado a praticar sua jornada de
acordo com os termos do contrato de trabalho havido entre as partes, restou claro que a
reclamante falta com a verdade em suas alegações, com o fulcro de induzir este Douto Juízo
a erro e obter vantagens sobre a ré.
A reclamada não pode concordar com as alegações de que a reclamante era

restringido de utilizar os banheiros, pois todos os colaboradores são orientados a não
proceder desta maneira.
Todos os colaboradores da reclamada estão cientes de como devem se portar

nas dependências da reclamada, e não foi diferente com a reclamante, pois a todos os
colaboradores é entregue o código de conduta. Vejamos:
47
Fls.: 193
Desta feita, resta impugnado expressamente a alegação de que era restrito o uso
do banheiro pela reclamante ou por qualquer outro funcionário da reclamada.
Destarte, já é de conhecimento nesta justiça que, quando inexiste qualquer

fundamento para imputar a um empregador uma condenação por danos morais, vemos
insculpido nas peças inaugurais a tese de proibição de uso de banheiros que em um passado
não muito distante gerou diversas condenações a empregadores que, reconhecendo ser uma
prática ilegal tomaram medidas para elidi-la, sendo certo que são raríssimas as ocasiões em
que ainda ocorrem proibições de empregados a utilizar o banheiro.
Esta reclamada nunca foi condizente com esta proibição e sempre adotou
políticas para que este tipo de vedação não ocorra em suas dependências.
48
Fls.: 194
Cumpre esclarecer que, a reclamada, reconhecida internacionalmente, sempre

cumpriu com as suas obrigações, revestida de caráter idôneo em todas as suas atividades e,
principalmente, no trato com seus empregados.
Ora, vê-se que, de fato, nada há de ser imputado à reclamada.
Frise-se que a reclamada sempre envidou todos os esforços a fim de que não só
a reclamante, mas todos os seus empregados, desfrutem de um ambiente de trabalho sadio e
tranquilo.
A reclamada pode asseverar, sem receio de engano, que as alegações da

reclamante são por demais fantasiosas, tornando improcedente o pleito em questão, sendo
ônus da reclamante provar suas alegações, posto que fato constitutivo de seu direito, nos
termos dos artigos 818 da CLT e 373, I do CPC, o que por certo não conseguirá, pois
absurdas.
Destacamos ainda que, sempre foi prioridade da reclamada respeitar a

dignidade da pessoa humana de seus empregados, bem como estar atenta as suas
necessidades, porque sabedora que são eles os responsáveis por grande parte do sucesso das
atividades comerciais da ré.
Tanto é assim que a reclamante não traz aos presentes autos qualquer prova.
Ao contrário, traz aos autos narrativa fantasiosa, alterando a verdade dos fatos,
no intuito de enriquecer às custas da reclamada. Veri
A demanda é de fato aventureira!!!!!
Por conseguinte, não estão presentes, no caso sub judice, os elementos

ensejadores da responsabilidade civil no que tange aos danos morais por suposto assédio
moral, na medida em que os fatos alegados pela reclamante – frise-se, que não demonstrou
49
Fls.: 195
serem verdadeiros – não são suficientes a ensejar a percepção de indenização dessa

natureza.
No mais, não faz prova alguma dos supostos danos alegados, sendo que mesmo
na remotíssima hipótese de ser imputada culpa ou dolo à reclamada, deveria a reclamante
desincumbir-se deste ônus.
Pelo contrário, no caso dos autos, inexistiu lesão a qualquer valor e/ou
concepção íntima, de sorte a não ser outra a conclusão alcançada senão a de que se
impulsiona a reclamante pelo atual “modismo” do requerimento de danos morais por
assédio moral.
Assim, fácil à percepção de que as pretensões da reclamante, mais uma vez,

restam prejudicadas, nada lhe sendo devido, desta forma, a título de indenização por
supostos danos.
Portanto, não faz jus a reclamante à indenização pretendida, pois no caso em

tela, não estão presentes os elementos fundamentais ao surgimento do dever de indenizar.
Inconteste que as atenções, no caso sub judice, devem se concentrar na

responsabilidade civil extracontratual, figura que tem origem na idéia de desvio de conduta.
Com efeito, das ações que interessam ao direito, algumas estão em

conformidade e outras em desconformidade para com o legalmente preceituado, surgindo,
daí, os atos jurídicos, de um lado, e, de outro, os atos ilícitos.
Em suma, podem-se tomar como ilícitos os atos praticados em desacordo com a

ordem jurídica que violam direito subjetivo individual. Implementados causam danos a
outrem, surgindo ao seu praticante o dever de reparar o prejuízo.
Produzem, portanto, efeitos jurídicos, embora os mesmos não sejam desejados

pelo agente, mas impostos pela lei.
50
Fls.: 196
A responsabilidade civil extracontratual, ou seja, aquela que decorre da prática

de casual ato ilícito, se fundamenta em disposições inseridas nos artigos 186 e 927 do
Código Civil.
Do exame dos artigos supra transcritos, verifica-se que 03 (três) são os

pressupostos cumulativos para que a responsabilidade civil emergisse, a saber: (i) a
imputação de um dano moral ou patrimonial à pretensa vítima; (ii) a existência de uma
ação, comissiva ou omissiva, qualificada juridicamente; e (iii) o nexo de causalidade entre o
dano e a ação ou omissão casualmente em comento.
Ocorre que, analisada a situação fática implementada, atesta-se, à toda prova,

não subsistirem os elementos necessários à constituição do dever de indenizar, quais sejam:
a existência de qualquer ato ofensivo por parte da reclamada, nexo de causalidade –
rechaçado acima –, assim como a ausência de qualquer dano efetivo a reclamante.
Noutra vertente, acrescenta a reclamada que a reclamante cabe o ônus da prova

de suas assertivas, a teor do artigo 818 da Consolidação das Leis do Trabalho, c/c com o
inciso I, do artigo 373, do Código de Processo Civil, sendo certo que meras alegações de
que sofreu danos morais são insuficientes para reconhecer o direito almejado.
Ademais, para a configuração do dano moral deve a parte obreira comprovar

nos autos a ocorrência de inquestionável lesão em seu conjunto de valores morais, o que não
é a hipótese dos autos.
Não houve qualquer ato que lesionasse a esfera personalíssima da reclamante,

violando sua intimidade, vida privada, honra e imagem.
Desta forma, não há que se falar no pagamento de qualquer indenização por

danos morais, mormente porque não ficou comprovado nos autos sua ocorrência, até
porque os fatos narrados na inicial são inverídicos.
51
Fls.: 197
Ademais, eventuais dissabores no ambiente de trabalho não geram o dever de

indenizar, sendo este, também, o entendimentos de nossos Tribunais:
ASSÉDIO MORAL - AUSÊNCIA DE COMPROVAÇÃO - Os elementos

constantes dos autos não permitem concluir que a conduta do reclamado
pudesse causar, de forma reiterada, profunda dor física e/ou psíquica à
obreira. Em nenhum momento houve qualquer menção a ofensas diretas
sofridas por ela. Muitas empresas possuem problemas de relacionamento
entre funcionários, entretanto, não ultrapassado o limite razoável entre
divergências de opiniões e tratamentos ofensivos, cuja gravidade seja capaz de
provocar lesão psicológica na suposta vítima, não há que se falar
emdanos morais, uma vez que meros dissabores provocados por eventuais
desavenças, não geram danos morais e nem mesmo podem ser classificados
como assédio moral, figura completamente dissociada do caso em tela. Não há
como afirmar, sem qualquer margem de dúvidas, que o empregador
desempenhou conduta persecutória ou instalou terrorismo psicológico contra
a reclamante, desvalorizando a sua prestação de serviços ou atentando contra a
imagem do mesmo perante os outros empregados, como alegado por ele. De
fato, em conformidade com o que foi decidido em 1ª Instância, considero que
não restou comprovado nos autos qualquer ato ilícito cometido pelo
reclamado, que violentasse os direitos de personalidade da reclamante,
concluindo-se que este não se desincumbiu do ônus de comprovar o fato
constitutivo do direito por ele aqui perseguido, em malferimento ao disposto
no artigo 818 da CLT c/c artigo 333 , I, do CPC. Nada a reformar, portanto.
(TRT-02ª R. - Proc. 00026891020145020078 - (20170201338) - Rel. Marcelo
Freire Gonçalves - DJe 20.04.2017 )
DANO MORAL - ASSÉDIO - REBAIXAMENTO - Não é todo e qualquer
sofrimento, descontentamento, transtorno ou aborrecimento proveniente do
ambiente de trabalho que é indenizável sob a nomenclatura de dano moral.
Qualquer relação social é passível de causar dissabores aos seus sujeitos. Tal
situação decorre da própria condição humana. Mas, para que seja indenizável,
é necessário que, além de ilícito o ato, a situação seja de gravidade tal, que
atinja o âmago da pessoa, causando-lhe efetivo prejuízo emocional. O mero
rebaixamento e a atribuições de outras tarefas, por si só, não provam o
assédio, até porque do empregador é o 'jus variandi'. Recurso a que se dá
provimento para absolver a empregadora do pagamento da indenização
por danos morais. (TRT-02ª R. - Proc. 0002214-76.2014.5.02.0006 -
(20160648402) - Relª Sônia Maria Forster do Amaral - DJe 09.09.2016 )
DANO MORAL - INDEVIDO - Não é qualquer dissabor que dá a pessoa o
direito à indenização por danomoral, cujo instituto foi criado para
reparar danos à honra e ao íntimo psicológico do indivíduo que sofre ofensa
grave e injusta e não para ser banalizado e pleiteado em caso de mero
inconformismo ou dissabor com conflitos e fatos corriqueiros do dia-a-dia,
sendo certo que para a condenação pretendida pela reclamante deve haver
prova robusta quanto aodano sofrido, sob pena de penalizar-se indevidamente
a parte adversa. Ante as razões supra delineadas e sopesando-se os elementos
e provas constantes nos autos, embora tenha provas de que o superior
hierárquico era uma pessoa firme, e com o nível de cobrança elevado, não há
como reconhecer que houve conduta ilícita por parte da reclamada capaz de
ensejar no direito da reclamante ao recebimento de indenização
52
Fls.: 198
por danos morais. (TRT-02ª R. - Proc. 0003548-81.2010.5.02.0202 -

(20160131914) - Rel. Valdir Florindo - DJe 21.03.2016 )
“DANO MORAL. A caracterização do dano moral pressupõe o nexo causal
entre o sofrimento da vítima e a conduta do agente. O sentimento subjetivo de
mero dissabor, desprovido de fatos concretos caracterizadores do nexo causal
não gera o direito à indenização por danos morais. (...)” (g.n)
(TRT-4 - RO: 10605420105040411 RS 0001060-54.2010.5.04.0411, Relator:
RAUL ZORATTO SANVICENTE, Data de Julgamento: 23/08/2012, Vara
do Trabalho de Viamão)
“RECURSO ORDINÁRIA RECLAMANTE. DANO MORAL. REVISTA
EM BOLSAS. NÃO CONFIGURAÇÃO. NÃO SE PODE CONFUNDIR
MEROS DESGOSTOS OU DISSABORES EXPERIMENTADOS NO
DIA A DIA LABORAL COM A VIOLAÇÃO DA HONRA DO SER
HUMANO. A SIMPLES REVISTA EM BOLSAS E ARMÁRIOS NÃO
CONFIGURA OFENSA A QUALQUER DIREITO DA
PERSONALIDADE, NÃO SENDO PASSÍVEL DE INDENIZAÇÃO POR
DANOS MORAIS. RECURSO PARCIALMENTE PROVIDO.” (g.n.)
(TRT-19 - RO: 274201100319005 AL 00274.2011.003.19.00-5, Relator:
Severino Rodrigues,Data de Publicação: 16/04/2012)
Pertinente esclarecer que a reclamada sempre zelou pela integridade física e

moral de todos os seus empregados.
Desta forma, ficam impugnadas todas as alegações exordiais referente ao pedido

de danos morais, eis que inverídicas.
Portanto, desamparado de fundamentação legal o pleito da reclamante, razão

pela qual deverá ser julgado improcedente.
DA FIXAÇÃO DO VALOR DA INDENIZAÇÃO DOS DANOS MORAIS
DO LIMITADOR DO ARTIGO 223-G, § 3º DA CLT – LEI 13.467/2017 E

MP 808/2017
Por todo o exposto, a presente ação deve ser julgada totalmente improcedente.
Contudo, caso assim não entenda esse douto Juízo – o que se admite, à
exclusividade, por amor ao debate – correto afirmar que a fixação da indenização deverá
atender aos preceitos legais que norteiam a matéria.
53
Fls.: 199
Inicialmente, reitera-se que a reclamante não demonstrou a ocorrência do dano

moral.
Todavia, se constatado for o dano sofrido pela reclamante e o nexo causal com
os atos praticados pela reclamada – o que se admite por argumentação – deverá o quantum
indenizatório ser prudentemente delimitado, com a análise da posição sociocultural do
ofensor e do ofendido.
Frisa-se que a Lei 13.467/2017 inseriu um novo título à CLT sobre o tema Dano
Extrapatrimonial, com alteração dada pela MP 808/2017, nos seguintes termos:
‘“DO DANO EXTRAPATRIMONIAL

Art. 223-A. Aplicam-se à reparação de danos de natureza extrapatrimonial
decorrentes da relação de trabalho apenas os dispositivos deste
Título.
Art. 223-B. Causa dano de natureza extrapatrimonial a ação ou omissão que
ofenda a esfera moral ou existencial da pessoa física ou jurídica, as quais são as
titulares exclusivas do direito à reparação
Art. 223-C. A etnia, a idade, a nacionalidade, a honra, a imagem, a
intimidade, a liberdade de ação, a autoestima, o gênero, a orientação sexual, a
saúde, o lazer e a integridade física são os bens juridicamente tutelados
inerentes à pessoa natural.
Art. 223-D. A imagem, a marca, o nome, o segredo empresarial e o sigilo da
correspondência são bens juridicamente tutelados inerentes à pessoa
jurídica.
Art. 223-E. São responsáveis pelo dano extrapatrimonial todos os que tenham
colaborado para a ofensa ao bem jurídico tutelado, na proporção da ação ou
da omissão.
Art. 223-F. A reparação por danos extrapatrimoniais pode ser pedida
cumulativamente com a indenização por danos materiais decorrentes do
mesmo ato lesivo.
§ 1o Se houver cumulação de pedidos, o juízo, ao proferir a decisão,
discriminará os valores das indenizações a título de danos patrimoniais e das
reparações por danos de natureza extrapatrimonial.
§ 2o A composição das perdas e danos, assim compreendidos os lucros
cessantes e os danos emergentes, não interfere na avaliação dos danos
extrapatrimoniais.
Art. 223-G. Ao apreciar o pedido, o juízo considerará:
I - a natureza do bem jurídico tutelado;
II - a intensidade do sofrimento ou da humilhação;
III - a possibilidade de superação física ou psicológica;
IV - os reflexos pessoais e sociais da ação ou da omissão;
V - a extensão e a duração dos efeitos da ofensa;
VI - as condições em que ocorreu a ofensa ou o prejuízo moral;
VII - o grau de dolo ou culpa;
VIII - a ocorrência de retratação espontânea;
54
Fls.: 200
IX - o esforço efetivo para minimizar a ofensa

X - o perdão, tácito ou expresso;
XI - a situação social e econômica das partes envolvidas;
XII - o grau de publicidade da ofensa
§ 1º Ao julgar procedente o pedido, o juízo fixará a reparação a ser paga, a
cada um dos ofendidos, em um dos seguintes parâmetros, vedada a
acumulação: .
I - para ofensa de natureza leve - até três vezes o valor do limite máximo dos
benefícios do Regime Geral de Previdência Social;
II - para ofensa de natureza média - até cinco vezes o valor do limite máximo
dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social;
III - para ofensa de natureza grave - até vinte vezes o valor do limite máximo
dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social; ou
IV - para ofensa de natureza gravíssima - até cinquenta vezes o valor do limite
máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social.
§ 2o Se o ofendido for pessoa jurídica, a indenização será fixada com
observância dos mesmos parâmetros estabelecidos no § 1o deste artigo, mas
em relação ao salário contratual do ofensor.
§ 3º Na reincidência de quaisquer das partes, o juízo poderá elevar ao dobro
o valor da indenização.
§ 4º Para fins do disposto no § 3º, a reincidência ocorrerá se ofensa idêntica
ocorrer no prazo de até dois anos, contado do trânsito em julgado da decisão
condenatória.
§ 5º Os parâmetros estabelecidos no § 1º não se aplicam aos danos
extrapatrimoniais decorrentes de morte.”
Consoante o período de vacatio legis de 120 dias da sua publicação –

13/07/2017, o início de sua aplicabilidade inicia-se em 11/11/2017, bem como a MP
808/2017 publicada em 14/11/2017 tendo sua aplicabilidade imediata, ou seja, no momento
da entrega da prestação jurisdicional, o douto magistrado deverá observar tais parâmetros,
eis que já em vigor.
Assim, à luz das diretrizes já firmadas pela lei, doutrina e jurisprudência,

ponderado o bem jurídico casualmente lesado, a gravidade e as condições em que se
implementaram hipotética lesão moral, a posição social da reclamante e a capacidade
econômica da reclamada, roga-se, alternativamente, em não sendo acolhida quaisquer das
passagens anteriormente desfiadas na presente peça – o que só se cogita por extremo amor à
elucubração – seja arbitrada a remota condenação imposta a título de danos morais no
montante máximo de 1 (um) salário contratual da reclamante, caso assim, não entenda
Vossa Excelência, para fixação de eventual indenização, deverá ser observado o disposto no
artigo 223-G.
55
Fls.: 201
Caso Vossa Excelência não entenda desta forma, com base em recente posição
do STF, requer a seja a lei aplicada a do momento da prolação da sentença, nos termos
abaixo:
Ementa: AGRAVO INTERNO. RECURSO EXTRAORDINÁRIO COM

AGRAVO. HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS NO PROCESSO DO
TRABALHO. ART. 791-A DA CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO
TRABALHO, INTRODUZIDO PELA LEI 13.467/2017.
INAPLICABILIDADE A PROCESSO JÁ SENTENCIADO. 1. A parte
vencedora pede a fixação de honorários advocatícios na causa com base em
direito superveniente – a Lei 13.467/2017, que promoveu a cognominada
“Reforma Trabalhista”. 2. O direito aos honorários advocatícios sucumbenciais
surge no instante da prolação da sentença. Se tal crédito não era previsto no
ordenamento jurídico nesse momento processual, não cabe sua estipulação com
base em lei posterior, sob pena de ofensa ao princípio da irretroatividade da lei. 3.
Agravo interno a que se nega provimento. (ARE 1014675 AgR, Relator(a): Min.
ALEXANDRE DE MORAES, Primeira Turma, julgado em 23/03/2018,
PROCESSO ELETRÔNICO DJe-070 DIVULG 11-04-2018 PUBLIC 12-04-
2018)
De toda forma, caso assim não se entenda limitar a condenação nos moldes
acima, desde já se argui ofensa direta e literal ao princípio da legalidade (art. 5º, II, da
Constituição Federal).
AD CAUTELAM – DA CORREÇÃO MONETÁRIA E DOS JUROS

SOBRE EVENTUAL CONDENAÇÃO – SUMULA 439 DO TST.
Por cautela, se advir condenação, o que não se espera, insta argumentar que a
atualização dos valores que, porventura, vierem a serem fixados, devem ter como marco
inicial a data do trânsito em julgado, por não se tratar de verbas tipicamente trabalhistas, mas
de obrigações de pagar decorrentes de sentença constitutiva de direitos (indenizações)
Destarte, em caso de remota condenação, pugna-se pela aplicação da Súmula

439 do c. TST.
De toda forma, caso assim não se entenda, desde já se argúi ofensa direta e
literal ao princípio da legalidade (art. 5º, II, da Constituição Federal).
56
Fls.: 202
AD CAUTELAM - DA INCIDÊNCIA FISCAL
Na improvável hipótese de condenação em indenização por dano moral, o que

não se espera, requer-se os descontos referentes ao Imposto de Renda. Invoca-se o § 5º, do
art. 70, da lei nº 9.430, de 27.12.96, que, ao disciplinar casos especiais de tributação, assim
dispõe:
“Art. 70. A multa ou qualquer outra vantagem paga ou creditada por pessoa
jurídica, ainda que a título de indenização, a beneficiária pessoa física ou
jurídica, inclusive isenta, em virtude de rescisão do contrato, sujeitam-se à
incidência do imposto de renda na fonte, à alíquota de 15% (quinze por
cento).
(...)
§ 5º O disposto neste artigo não se aplica às indenizações pagas ou creditadas
em conformidade com a legislação trabalhista e àquelas destinadas a reparar
danos patrimoniais”.
Da análise da legislação retro transcrita, infere-se que somente estão

excepcionadas da incidência do Imposto de Renda as indenizações previstas na legislação
trabalhista e a indenização por dano patrimonial, que equivale à material.
Assim, deverão ser consideradas as retenções na fonte relativas ao Imposto de

Renda quando de eventual pagamento da indenização por dano moral.
Oportuno, neste momento, invocar as disposições pacificadas pela Colenda

Corte Superior em sua Súmula nº 368 que, além de autorizar referida retenção, explicita
inclusive o modus operandi desta.
Em face do todo exposto, resta cristalino ser mister o deferimento dos descontos
do Imposto de Renda.
DA MULTA NORMATIVA
A reclamante alega o descumprimento pelo CARREFOUR das Convenções

Coletivas (CCT) motivo pelo qual requer pagamento de multar normativas.
57
Fls.: 203
Conforme demonstrado na presente defesa, o CARREFOUR jamais

descumpriu qualquer norma coletiva de trabalho, sempre agindo com lisura e respeito seja
as CCT, as leis, aos seus colaboradores, de modo que qualquer alegaçãa reclamanteal em
sentido contrario deverá ser rechaçada por V. Excelência.
Vale destacar que cumpre a reclamante comprovar os fatos constitutivos de seu

direito, de acordo com o disposto nos artigos 818, da Consolidação das Leis do Trabalho e
373, inciso I, do Código de Processo Civil.
Portanto, inexistindo as infrações às normas coletivas apontadas pela reclamante,

não há que se falar na aplicação da multa prevista nas CCT’s, devendo ser julgado
improcedente mais este pedida autoral.
DOS ENCARGOS PREVIDENCIÁRIOS E FISCAIS
Novamente em atenção ao princípio da eventualidade, cabe a ora contestante

deixar claro que não deverá suportar os encargos previdenciários e fiscais casualmente
incidentes sobre a condenação imposta, haja vista ser indelegável o desconto dos mesmos do
montante a ser percebido pela reclamante.
Frise-se, neste sentido, que a Constituição Federal de 1988 é clara ao imputar à

toda a sociedade o financiamento da Seguridade Social (CF/88, art. 195), pelo que não há
como ponderar possa ser o obreira desonerado do cumprimento de referida obrigação.
Cumule-se, ademais, que além do artigo 45 do Código Tributário Nacional ser

inequívoco ao elencar a reclamante como verdadeiro sujeito passivo da obrigação tributária,
o artigo 46 da Lei n.º 8.541/92 ainda é transparente ao relevar que o imposto sobre a renda
incidente sobre os rendimentos pagos em cumprimento de decisão judicial será retido na
fonte pela pessoa física ou jurídica obrigada ao pagamento, no momento em que, por
qualquer forma, o rendimento se torne disponível para o beneficiário.
58
Fls.: 204
Indubitável, outrossim, a imprescindibilidade dos abatimentos requeridos, sendo

que no tocante, aliás, espantando eventuais e incríveis dúvidas a respeito, neste sentido
também é o posicionamento do Colendo Tribunal Superior do Trabalho, por intermédio da
sua Súmula nº 368.
Outrossim, conforme decisão com repercussão geral do STF, na RE 569.956,

de 11 de setembro de 2008 e súmula 368 do C. TST a execução de contribuições
previdenciárias abrange a competência da justiça do Trabalho quando relativas ao objeto da
condenação das sentenças proferidas, exceto quando reconhecido o vínculo.
Desta forma, faz jus a reclamada seja declarada a incompetência da justiça do

trabalho para apreciar pedidos que envolvam verbas previdenciárias estranhas a presente
reclamatória, julgando assim extinto o pedido de recolhimentos previdenciários, bem como
comprovação de recolhimentos, sem resolução do mérito.
DOS JUROS DE MORA
Mesmo que da presente reclamatória advenha a condenação da reclamada – o

que novamente se admite somente por afeição ao debate – correto afirmar que sobre tal
montante incidirão juros em sua modalidade simples, nos exatos termos da Lei n.º 8.177/91.
DA CORREÇÃO MONETÁRIA
Ainda que se possa imaginar a procedência de algum dos pedidos da reclamante

– o que se pondera só por amor à elucubração – patente deve-se considerar o critério da
época própria para a correção monetária de eventual montante a ser por ele percebido, o
que desde já se requer.
DO ÔNUS DA PROVA
O ônus da prova segue a regra geral, cabendo a reclamante, e somente a este, o

ônus de comprovar os fatos constitutivos de seu direito.
59
Fls.: 205
Ressalte-se que pertence à parte Reclamante o ônus de provar as suas alegações,

a teor do disposto nos artigos 818, da Consolidação das Leis do Trabalho, e 373, I, do
Código de Processo Civil.
No presente caso, a reclamante não fez prova de suas alegações.
Por derradeiro, e por todo o supra exposto, a presente ação não merece
prosperar.
DA EXIBIÇÃO DE DOCUMENTOS
A pretensão de imposição à Reclamada, da obrigação de juntar documentos não

poderá subsistir, uma vez que não observados os requisitos dos artigos 396 e seguintes do
Novo Código de Processo Civil.
Nem se argumente que deverá ser aplicado o artigo 400 do Novo Código de
Processo Civil, uma vez que não houve determinação judicial nesse sentido. Impende
salientar que foram disponibilizadas, à parte Reclamante, de todos os documentos que lhe
diziam respeito nos termos da lei, de modo que a Reclamante tinha meios para se
desincumbir do encargo probatório que sobre si recaía. Caso algum documento não foi
juntado com a inicial, o, foi por exclusiva responsabilidade e erro da parte Reclamante.
Ad cautelam, caso este Douto Juízo entenda pela imperiosa necessidade de

juntada de documentos adicionais, requer desde já, a concessão de prazo de 05 (cinco) dias
para tanto.
DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS
Incabível a pretensão obreira quanto à percepção de honorários advocatícios

senão vejamos:
60
Fls.: 206
Os honorários advocatícios são indevidos, uma vez que a assistência judiciária

continua restrita aos termos da Lei 5584/70, cujos pressupostos não se fazem presentes.
Além disso, o art. 133 da Constituição Federal não restringiu a capacidade postulatória das
partes na justiça e, tampouco, houve alteração deste dispositivo com a promulgação do atual
Estatuto da Ordem dos Advogados do Brasil.
Assim, de acordo com a jurisprudência iterativa do C. Tribunal Superior do

Trabalho, consubstanciada nas Súmulas nº 219 e 329, não se aplica ao processo trabalhista o
comando do artigo 20 do Código de Processo Civil, sendo imprescindível para a concessão
da verba honorária as hipóteses ali elencadas, quais sejam: a assistência pelo sindicato de
classe e a comprovação de percepção de salário inferior à dobra do mínimo.
No caso dos autos, não estando preenchidos esses requisitos, descabe o pleito
de honorários advocatícios.
Ademais, ressalte-se que a Lei 8.906/94 é norma genérica, que estabelece os

parâmetros para o exercício da advocacia. Como norma genérica, evidentemente que não
derrogou a Lei nº 5.584/70, que possui mandamentos específicos sobre o pagamento da
verba honorária nesta Justiça Especializada.
Ad argumentandum, se deferido tal título, deverá ser observado o percentual

legal.
Nesse passo, incabíveis os honorários advocatícios por não preencher a parte

reclamante, os requisitos exigidos pelo artigo 14, da Lei 5584/70 e Súmulas 219 e 329 do C.
TST.
DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS SUCUMBÊNCIAS
Na Justiça do Trabalho, a matéria referente aos honorários advocatícios de

sucumbência passou a ser regida pela lei nº 13467/2017, em seu artigo 791-A, o qual a
reclamante pleiteou o recebimento de honorários de sucumbência por parte do advogado
61
Fls.: 207
no percentual de cinco até quinze por cento do proveito econômico obtido ao seu cliente
ou quando não for possível mensurá-lo sobre o valor atualizado da causa, quando da
liquidação da sentença.
Nem se olvide da possibilidade de aplicação da retromencionada lei aos

processos em curso. Desta feita, cumpre mencionar o posicionamento exarado pela 4ª
Turma do Superior Tribunal de Justiça ao julgar o REsp 1.465.535/SP em que ambos os
temas – honorários de sucumbência e direito intertemporal foram apreciados, tendo o
aresto decidido sobre a natureza híbrida dos honorários sucumbências, conforme abaixo se
transcreve:
“No que tange à fixação de honorários advocatícios

sucumbências, ressalte-se que o Novo Código de Processo Civil
previu regras específicas quanto ao instituto, situação que pode
ocasionar, eventualmente, dúvida acerca da incidência das
normas hodiernas nas relações jurídicas cristalizadas no âmbito
do vetusto código.
Frise-se que a Corte Especial do Superior Tribunal de Justiça já
se manifestou a respeito do tema, ao cristalizar a tese de que o
arbitramento dos honorários não configura questão meramente
processual , máxime ante os reflexos imediatos no direito
substantivo da parte e do advogado.
(...) observe-se, portanto, que não obstante a taxionomia atinente
aos honorários advocatícios estar prevista em norma de direito
processual, o instituto enverga verdadeira natureza híbrida,
notadamente ante os reflexos materiais que o permeiam. Com
efeito, a doutrina reconhece que os honorários advocatícios são
instituto de direito processual material, pois, apesar da previsão
em diploma processual, confere direito subjetivo de crédito ao
62
Fls.: 208
advogado em face da parte que deu causa à instauração do

processo.
Por fim, o acórdão elegeu, a guisa de conclusão, a sentença como marco

processual a separar a incidência do Código antigo da do Código novo:
“ Observa-se, portanto, que a sentença , como ato processual que

qualifica o nascedouro do direito à percepção dos honorários
advocatícios , deve ser considerada o marco temporal para
aplicação das regras fixadas pelo CPC/15. A hermenêutica ora
propugnada pretende cristalizar a seguinte ideia: se o capítulo
acessório da sentença , referente aos honorários sucumbências,
foi publicado em consonância com o CPC/73, serão aplicadas as
regras do vetusto diploma processual até a ocorrência do trânsito
em julgado. Por outro lado, nos casos de sentença proferida a
partir do dia 18.03.2016, as normas do novel CPC cingirão a
situação concreta , inclusive, no que tange à fixação dos
honorários recursais”
A aplicação do entendimento do STJ aos processos trabalhistas é possível já que

não pode haver diferença entre processos cíveis e trabalhistas, posto que a discussão é a
mesma, ou seja: quando a lei se aplica.
Além do mais, o parágrafo terceiro do artigo 791- A deixa claro que na hipótese
de procedência parcial, o juízo arbitrará honorários de sucumbência recíproca. Vejamos
seus exatos termos:
§ 3o Na hipótese de procedência parcial, o juízo arbitrará

honorários de sucumbência recíproca, vedada a compensação
entre os honorários.
63
Fls.: 209
Assim, de acordo com lei 13.467/2017, ora em vigor, os valores requeridos pela
reclamante em inicial deverão ser todos liquidados e cada parte arcará com a parte que for
sucumbente.
Desta forma, requer a condenação da reclamante ao pagamento de honorários

advocatícios em favor dos patronos da reclamada, no caso de improcedência total desta
reclamatória ou nas verbas em que este for vencido.
Requer, por fim, seja descontado dos eventuais créditos obtidos pela reclamante
o valor arbitrado a título de honorários sucumbências.
DOS REQUERIMENTOS FINAIS
Diante de todo o retro e supra exposto, serve a presente para requerer se digne
Vossa Excelência a:
a) No mérito da Ação Trabalhista, julgue os pedidos TOTALMENTE

IMPROCEDENTES;
b) Na pior das hipóteses, eventual condenação deverá se nortear pelos
parâmetros acima expostos;
c) Autorização para que a Reclamada deduza e/ou a compense os valores pagos
a iguais títulos, conforme dispõe o artigo 767 da CLT;
d) Juros de mora e correção monetária, nos moldes da Lei nº 8177, artigo 39,
c/c artigo 459 da CLT e da Súmula nº 381 do C. TST;
e) Seja observada a época própria para a atualização monetária;
f) Seja observada a evolução salarial da parte Reclamante;
g) Proceda-se a retenção na fonte das parcelas devidas pela reclamante a título
de INSS e IR;
h) Que os adicionais legais não sejam retroativos;
i) Evitar a duplicidade de pagamentos;
64
Fls.: 210
j) Na hipótese de improcedência ou procedência parcial da Ação, requer que a

parte Reclamante seja condenada ao pagamento de honorários advocatícios;
Por fim, que todas intimações e/ou notificações afetas aos atos processuais sejam
endereçadas à advogada Ana Paula Fernandes Lopes, OAB/SP nº 203.606, na Rua Padre
João Manoel, nº 923, 3º andar, CEP. 01411-001, Cerqueira César, São Paulo/SP e que
todas as publicações a serem inseridas no Diário Oficial, o sejam com remissão expressa ao
nome da advogada mencionada.
Em qualquer hipótese, requer seja a reclamante condenado ao pagamento das

custas processuais e demais despesas advindas desta reclamatória.
Protesta-se pela produção de todos os meios de prova em direito admitidos,

principalmente o depoimento pessoal da reclamante, sob pena de confissão, bem como a
juntada de novos documentos e oitiva de testemunhas.
Termos em que,
Pede deferimento.
São Paulo, 29 de janeiro de 2020
Ana Paula Fernandes Lopes Leonardo Bergamaschi Moreira
OAB/SP nº 203.606 OAB/SP 267.190
Maria Carolina R. Pessoa Sandoval Vinícius Ronchi Arruda
OAB/SP 267.228 OAB/SP 427.319
65
Fls.: 211
Assinado eletronicamente por: Tatiane De Cicco Nascimbem Chadid - 29/01/2020 15:12:05 - 46b155b
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. 46b155b - Pág. 1
Fls.: 212
Fls.: 213
CARREFOUR COMERCIO E INDUSTRIA LTDA Fls.: 214
CNPJ: 45.543.915/0003-43 Atividade Econômica: 52116 Endereço: ST SCEE SUL SN LOTE B Nº SN
Bairro: CENTRO 5300108 - BRASILIA - DF CEP: 70310500 Pág: 1
Matrícula: 000403194 Nome: CINTHIA OLIVEIRA DA SILVA
Dados Pessoais
Vinculado a admissão preliminar
Nome Social
Identificação Endereçamento Órgão Responsável Número DRT

901403194
País Nascimento 010 - BRASIL
País Nacionalidade 010 - BRASIL
Naturalidade 5300108 - BRASILIA - DF
Data Nascimento 07/01/1987 Raça/Cor 8-Parda

Sexo
Data de Chegada Possui alvará judicial para trabalhar
Masculino
Nr. Processo
X Feminino Data de Naturalização
Grau Instrução 7-Ensino Médio Completo
Estado Civil 1-Solteiro União Estável

Data
Casado(a) com Brasileira(o) Possui Filho(s) Brasileiro(s)
Filiação
Mãe MARIA RITA SILVA OLIVEIRA
Pai GERALDINO CUSTODIO DA SILVA
Residência
Município 5212501 - LUZIANIA - GO C.E.P. 72853-147
Tipo Logr. RUA Lograd.QUADRA 147 Nº
Complem. LOTE 02 BLOCO A
Bairro PARQUES ESTRELA DALVA IX
Telefone (0xx61) 3394-9443 Celular 995901833
Email
FPW FOLHA DE PAGAMENTO - Consulta Ficha Cadastral - 09/01/2020 10:25 - 5736 - NELMA APARECIDA VELOSO NEVES ARK-TEC
Assinado eletronicamente por: Tatiane De Cicco Nascimbem Chadid - 29/01/2020 15:12:05 - 4a8230d
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. 4a8230d - Pág. 1
Documentos Pessoais
CPF Número do CNS Título Eleitor Atestado Saúde

Número Zona Seção Data Emissão UF Dt. Vencimento
022.090.961-03 000000000000000 19305132038 4 394 17/02/2014 DF 14/07/2016
Identidade
Número Órgão Emissor UF Data Emissão Dt. Validade (Estrangeiros) Tipo de Visto
2652907 SSP DF 24/06/2004
Classificação do Trabalhador Estrangeiro
R.I.C.
Número Órgão Emissor UF Série Dt. Emissão Dt. Validade
0000000000-0
Carteira de Trabalho Utiliza CTPS Digital Outro Documento CPF do MEI

Número Série Dt. Emissão UF Dt. Validade Tipo Número
58551 00033 28/11/2012 DF
PIS/PASEP Certidão
Código Data Cadastro Tipo Matrícula
165.57235.94-0 1-Nascimento
Banco Cidade Número da DNV
5300108 - BRASILIA
Agência Número Livro Folha Data Emissão
115614 184 457 09/02/1989
Regime Previdenciário
Tipo Matrícula
1 - RGPS - Regime Geral da Previdência Social
Certificado Militar Carteira de Habilitação

Documento Número Série Número Categ. Dt. Validade Dt. 1ª Habilitação
CSM/OAM RM/DN/Comar Categ. Orgão Emissor UF Dt. Emissão
Órgão de Classe
Inscrição Órgão Emissor UF Dt. Emissão Dt. Validade
Dados Contratuais
Lotação 003.251.02.05 - CAIXA CENTRAL

Centro Custo001003 - BRASILIA SUL - BSB
Grp. Hierarq. 1.01.05.02.02.00.11.00.01.004 - OPER HIPER REGIOES MANAUS/CO (BSB) - OPER
Funcionário é gestor do grupo hierárquico?
Agente Nocivo Dt. Admissão
00-Sem exposição a agente nocivo - trabalhador nunca esteve exposto 03/08/2016
Contrato da Reforma Trabalhista regido sob a Lei 13467/2017 a partir de11/11/2017

Pagamento
Banco Agência Tipo Nº Conta / DV
237 - BANCO BRADESCO S.A. 3863 - STA. MARIA CID. SATELI 5111668
X Contrato Experiência
Vencimento Contrato 16/09/2016 Cláusula Assecuratória Dias Afastamento 0
Vínculo Natureza da Atividade

10-Contr. prazo indet. CLT - Trab. urbano, empregador p.jurídica 1 - Trabalho Urbano
Categoria do trabalhador
101 - Empregado - Geral, inclusive o empregado público da administração direta ou indireta contratado pela CLT
Disponibilizar Microempreendedor Individual - MEI para o eSocial
Regime Trabalhista Indicativo de Admissão
1 - CLT - Consolidação das Leis de Trabalho e legislações trabalhistas específicas 1 - Normal
Salário Descrição Salário Variável
1.111,00
Cargos (Atual) Componentes do Salário

Efetivo
Tipo Salário 1-Mensal Nível Classe 1
Cargo 256011 - RECEP CAIXA
Não Utilizado
Tipo Salário Nível Classe
Cargo
Sindicato 042 - SIND EMP COM D.F. Filiação 0 - Não Filiado

Sind. Prof. Lib. X Marca Ponto Eletrônico
C.B.O. 4211-25 - OPERADOR DE CAIXA X Descontar Contribuição Sindical
Situação Funcional
Natureza Profissional
001 - OPERACIONAL
Horário Carga Horária Descanso
012 - 16/19/20/0,20 220 mês/ 44 sem ESC.REVEZ.
Considerar Funcionário como sendo contratado sob regime de tempo parcial

Aposentado por tempo de contribuição ou por idade
Situação para o Cálculo Datas
Descrição Data Início Início Benef. Início do Per. Aq. Férias
015 - RESC SEM JUSTA CAUSA 19/06/2018 03/08/2017
Estabilidade FGTS
Descrição Opção Número Conta
1-Optante
Início Estabilidade Fim Estabilidade Data Opção Data Retratação
Sem previsão de término 03/08/2016
Tipo de Admissão Primeiro Emprego

2-Admissão c/ emprego ant. NÃO
Movimentação CAGED Tipo Admissão eSocial
31-Dispensa sem justa causa 1 - Admissão
Sucessão de Vínculo - Empregador Origem

Funcionário desligado no empregador sucedido
Tipo Inscrição Nome/Razão Social
Matrícula no Empregador de Origem Data Admissao Data Sucesão
Observação
Atributos Adicionais
Código Descrição Valor Para o Funcionário
1 CARREFOURPREV - FV NÃO PREENCHER S
2 PISO COMISSIONISTA DIFERENCIADO (VLR)
4 DESCONTA MENSALIDADE SINDICAL ? (S/N)
5 REEMBOLSO EXECUTIVO (90%)
6 DATA RESGATE CARRIUS
7 PPA - BULLETIN
8 PPA - NOM / PRENOM
9 PPA - SITE
10 DATA INCLUSAO CARREFOURPREV 03/08/2016
11 NAO UTILIZAR - CODIGO UNICO 0010403194
12 PLANO MEDICO 01-INTERM. EXTRA AG2C (0143)
13 NAO UTILIZAR - ENVIO ISS
14 FUNC. OPTANTE DE VALE TRANSPORTE? S
15 PLANO ODONTOLÓGICO 1 - STANDARD
16 NAO UTILIZAR - PHARM 20161117
17 DATA OPÇÃO RESGATE PREVER
18 PERCENTUAL GPO
19 COMITE
20 UNIDADE ORGANIZACIONAL
21 ID - CAP CAREERS
22 AVALIACAO DE COMPETENCIAS OPER
23 CARTAO ALIMENTACAO
24 STATUS CLASSE DO CARGO
25 MANDADO JUDICIAL
26 EXCLUIDO JUNHO/2008
27 BUSCA INDICADOR CONV MEDICO SINDICAL
28 DISPARO DE GATILHO
29 VALE CULTURA
30 CÓDIGO EMPRESA DO GESTOR 1
31 CÓDIGO MATRICULA DO GESTOR 157029
32 REGISTRA MARCAÇÃO DE PONTO
33 REFUGIADO
34 EPHARMA-VIA DO CARTÃO
35 SEM BENEFÍCIO MÉDICO ASSOCIADO
36 DIA E HORARIO EMPRESA
37 DIA E HORARIO - CURSO
38 CPF - MAE
39 CPF - PAI
40 NOME DO CURSO
41 OCUPACAO
42 FERIAS
43 TRANSEXUAL (S/N)
44 NOME SOCIAL - NAO USAR
45 EMAIL PESSOAL
46 EXEÇÃO VR
47 LDAP
48 INSTITUIÇÃO FORMADORA - NOME
49 INSTITUIÇÃO FORMADORA - ENDERECO
50 APRENDIZ - EMPRESA - QTD HORAS DIA
51 APRENDIZ - CURSO - QTD HORAS DIA
52 APRENDIZ - JORNADA - DIAS
53 APRENDIZ - JORNADA - HORARIO ISOLADO
54 INSTITUIÇÃO FORMADORA - REPRESENTANTE
55 INSTITUIÇÃO FORMADORA - CNPJ
56 AP-RJ-01 JORNADA
57 AP-RJ-02 1M - CURSO - DT INI
58 AP-RJ-03 1M - CURSO - HR INI
59 AP-RJ-04 1M - CURSO - DT FIM
60 AP-RJ-05 2M - CURSO - DT INI
61 AP-RJ-06 2M - DIAS CURSO
62 AP-RJ-07 2M - DIAS EMPRESA
63 AP-RJ-08 2M - CURSO - DT FIM
64 AP-RJ-09 JORNADA HR TOTAL
65 AP-RJ-10 JORNADA TOTAL HR PRATICA
66 AP-RJ-11 JORNADA HR TEORICA
67 AP-RN/ES-01 ESCOLA
68 AP-RN/ES-02 SERIE
69 AP-RN/ES-03 REPRESENTANTE
70 AP-ES-01 CURSO - DIAS SEMANA
71 AP-ES-02 BL01 - TEORICO - DT INI
72 AP-ES-03 BL01 - TEORICO - DT FIM
73 AP-ES-04 BL02 - TEORICO - DT INI
74 AP-ES-05 BL02 - TEORICO - DT FIM
75 AP-ES-06 BL01 - PRATICO - DT INI
76 AP-ES-07 BL01 - PRATICO - DT FIM
77 AP-ES-08 BL02 - PRATICO - DT INI
78 AP-ES-09 BL02 - PRATICO - DT FIM
79 AP-RN/ES-10 HORARIOS - TURNO
80 AP-RN/ES-11 HORARIOS - HR TEÓRICO
81 AP-RN/ES-12 HORARIOS - HR PRATICA
82 AP-RN/ES-13 EMPRESA - ORIENTADOR
83 AP-RN-01 EMPRESA E CURSO - DIAS SEMANA
84 AP-RN-02 TOTAL HORAS SEMANAIS
85 AP-RECIFE-01 OCUPAÇÃO
86 AP-RECIFE-02 ORIENTADOR/TUTOR
87 AP-RECIFE-03 CARGO ORIENTADOR/TUTOR
88 AP-RECIFE-04 INST FORMADORA - NOME
89 AP-RECIFE-05 INST FORMADORA - ENDEREÇO
90 AP-RECIFE-06 JORNADA TOTAL SEMANAL
91 AP-RECIFE-07-TEÓRICO 1 - DT INI
92 AP-RECIFE-08-TEÓRICO 1 - DT FIM
93 AP-RECIFE-09-TEÓRICO 2 - DT INI
94 AP-RECIFE-10-TEÓRICO 2 - DT FIM
95 AP-RECIFE-11-PRÁTICO 1 - DT INI
96 AP-RECIFE-12-PRÁTICO 1 - DT FIM
97 AP-RECIFE-13-PRÁTICO 2 - DT INI
98 AP-RECIFE-14-PRÁTICO 2 - DT FIM
99 AP-RECIFE-15-HORÁRIO EMPRESA
100 AP-GO-01 INTERVALO
101 AP-GO-02 HORÁRIO CURSO
102 AP-GO-03 HORÁRIO EMPRESA
103 AP-GO-04 DIAS CURSO
104 AP-GO-05 DIAS EMPRESA
105 ADICIONAL HORARIO EMPRESA
106 ADICIONAL HORARIO CURSO
107 JORNADA 12 X 36
108 NAO MEXER - EXCEÇÃO INTERMEDICA BASICO
109 VR VALOR FIXO
110 CONTABIL CODIGO EMPRESA ANTERIOR
111 NOME DE TRATAMENTO (CRACHÁ)
112 CONTABIL CODIGO FILIAL ANTERIOR
113 CONTABIL CODIGO DEPARTAMENTO ANTERIOR
114 CONTABIL DATA DA TRANSFERENCIA
115 CONTABIL CENTRO DE CUSTO (RESERVADO)
116 VALOR DA TARIFA VT (PORTARIA 634/2018)
117 QUANT DIÁRIA VT (PORTARIA 634/2018)
118 QUANT DE DIAS VT (PORTARIA 634/2018)
119 REQUISIÇÃO VT INÍCIO (PORTARIA 634/2018)
120 EXCECAO ASS MEDICA
121 CONTABIL EMPRESA AFILIADA
122 BENEFÍCIOS DECISÃO JUDICIAL
Dependentes
Có Nome Sex Dt Nasc. Parentesco Per Ex- S IR A.Mé V.C.Vacin Outros Dt Baixa
d. o m. Conj. F d. a
1 LETICIA VITORIA F 21/12/20 Filho(a) N N S S S N

PEREIRA DA SILVA 14
Outras Dependências:
INTERODONTO
AUXILIO CRECHE
Ocorrências de Férias
Tipo Dt Início Dt Final Parc. Nº Dias Nº Dias Nº Dias Faltas Dt Pagto Per. Fim ½
Fér. Lic.Remun. Ab. Aquis. Per.Aquis. 13ºSal.
NOR 03/08/201 01/09/201 30 01/08/201 03/08/201 02/08/201 N

. 7 7 7 6 7
Ocorrências de Afastamento
Dt Início Dt Retorno Nº Dias Afastado Nº Dias Aux. Doença Tipo de Afastamento
31/03/2018 01/04/2018 1 19-Motivo de doença, período inf. ou igual à qtd. máx.de dias
de auxílio-doença
de auxílio-doença
de auxílio-doença
de auxílio-doença
de auxílio-doença
de auxílio-doença
Ocorrências de Afastamento
Dt Início Dt Retorno Nº Dias Afastado Nº Dias Aux. Doença Tipo de Afastamento
de auxílio-doença
de auxílio-doença
de auxílio-doença
de auxílio-doença
de auxílio-doença
de auxílio-doença
de auxílio-doença
de auxílio-doença
Outras Ocorrências
Ocorrência Dt Início Dt Fim Observação
OUTRAS OCORRÊNCIAS
PRORROGAÇÃO DO CONTRATO 17/09/2016 31/10/2016 45 dias

Justificativa Contratual
0000 -
Contribuições Sindicais
Cod Sindicato Mes/Ano Valor
CONTRIBUIÇÃO SINDICAL - SINDICATO
042 SIND EMP COM D.F. 09/2016 33,33
042 SIND EMP COM D.F. 03/2017 36,33
Data Valor Valor Atual Perc. Val Informado Motivo Dt Alteração

Anterior
01/12/201 1.000,00 1.017,10 1,7100% NÃO ACORDO

6 COLETIV
O-
AUMENT
O
RETROA
TIVO
02/12/201 1.017,10 1.070,00 5,20% SIM ENQUAD

6 RAMENT
O PISO
SINDICA
TO
01/02/201 1.070,00 1.073,96 0,3700% NÃO ACORDO
7 COLETIV
O-
Fls.: 223
AUMENT
O
RETROA
TIVO
02/02/201 1.073,96 1.090,00 1,49% SIM ENQUAD

7 RAMENT
O PISO
SINDICA
TO
01/01/201 1.090,00 1.109,95 1,8300% NÃO ACORDO

8 COLETIV
O-
AUMENT
O
RETROA
TIVO
02/01/201 1.109,95 1.111,00 0,09% SIM ENQUAD

8 RAMENT
O PISO
SINDICA
TO
Ocorrências de Alteração Salarial
Funcionários Substituídos
Justificativa Contratual
Tipo de Inclusão
Hipótese Legal para Contratação
CPF Matrícula Nome
Observações Contratuais
Mostrar apenas observações contratuais ativas
# Inicial Final Observação
Alterações de Descrição de Salário Variável

Exibir somente valores da empresa atual
Data da Descrição - Origem Descrição - Destino
Alteração
Rescisão
Data Rescisão Tipo de Rescisão (RAIS) Dt Aviso Prévio Dt Projeção Aviso Dt Pagamento
19/06/2018 2-Sem justa causa (empregador) 19/06/2018 22/07/2018 28/06/2018
Motivo de Desligamento Código de Saque
2-Rescisão sem justa causa, por iniciativa do empregador 1-Despedida sem justa causa, pelo empregador
Transferência por: Sucessão, Cisão, Incorporação ou Fusão
Observações
# Observação
0 OCORRÊNCIA INSERIDA PELO FPW WORKFLOW. CÓD.:214177-

1
Alterações Cadastrais e Contratuais

Exibir somente valores da empresa atual
Data Grupo Campo Valor Anterior Valor Novo
Fls.: 229
Assinado eletronicamente por: Tatiane De Cicco Nascimbem Chadid - 29/01/2020 15:12:06 - bee388e
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. bee388e - Pág. 1
Fls.: 230
Assinado eletronicamente por: Tatiane De Cicco Nascimbem Chadid - 29/01/2020 15:12:06 - bee388e
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. bee388e - Pág. 2
Fls.: 231
Fls.: 232
Fls.: 233
Assinado eletronicamente por: Tatiane De Cicco Nascimbem Chadid - 29/01/2020 15:12:06 - 2e9b9a6
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. 2e9b9a6 - Pág. 1
Fls.: 234
Assinado eletronicamente por: Tatiane De Cicco Nascimbem Chadid - 29/01/2020 15:12:06 - dd4b22c
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. dd4b22c - Pág. 1
Fls.: 235
Fls.: 236
Fls.: 237
Fls.: 238
Fls.: 239
Fls.: 240
Fls.: 241
Fls.: 242
Fls.: 243
Fls.: 244
Fls.: 245
Fls.: 246
Fls.: 247
Fls.: 248
Fls.: 249
Fls.: 250
Fls.: 251
Fls.: 252
Fls.: 253
Fls.: 254
Fls.: 255
Fls.: 256
Forponto 16.4 - Janeiro de 2020 Página 1
Espelho de Ponto 09/01/2020 14:34
BRASILIA SUL - BSB C.N.P.J 45543915000343

Depto/Setor 01003.251.02.05 - CAIXA CENTRAL Endereço ST SCEE SUL SN LOTE B Nº SN - BRASILIA
Período 03/08/2016 a 31/12/2017 Seg a Sab - 16:00 as 00:20 - Esc. Revez.
Funcionario 901403194 - CINTHIA OLIVEIRA DA SILVA

CARGO: RECEP CAIXA
CTPS/SERIE: 0058551/00033
Dia Marcação ou Situação Funcional Total Créd. Déb. Ausênc. Ad.not. Café Refeição
03/08/2016 Qua INTEGRAÇÃO 1
04/08/2016 Qui 09:00 11:58 13:48 16:28 05:38 01:42 1
05/08/2016 Sex 16:00 17:40 18:46 00:29 07:23 00:03 02:29 1
06/08/2016 Sáb 14:00 16:26 17:33 22:38 07:31 00:11 00:38 1
07/08/2016 Dom DESCANSO SEMANAL REMUNERADO
08/08/2016 Seg 16:00 18:55 19:56 00:30 07:29 00:09 02:30 1
09/08/2016 Ter 16:00 18:12 19:14 00:30 07:28 00:08 02:30 1
10/08/2016 Qua 16:00 18:07 19:13 00:19 07:13 00:07 02:19 1
11/08/2016 Qui 16:00 17:37 18:42 00:22 07:17 00:03 02:22 1
12/08/2016 Sex DESCANSO SEMANAL REMUNERADO
13/08/2016 Sáb 16:05 18:22 19:25 00:20 07:12 00:08 02:20 1
14/08/2016 Dom 14:00 16:20 17:34 22:28 07:14 00:06 00:28 1
15/08/2016 Seg 15:58 18:16 19:23 00:20 07:15 00:05 02:20 1
16/08/2016 Ter 15:58 18:06 19:10 00:21 07:19 00:01 02:21 1
17/08/2016 Qua 16:06 17:31 18:36 00:25 07:14 00:06 02:25 1
18/08/2016 Qui 16:01 18:05 19:19 00:22 07:07 00:13 02:22 1
20/08/2016 Sáb 16:05 17:53 19:04 00:25 07:09 00:11 02:25 1
21/08/2016 Dom 14:03 16:22 17:40 22:25 07:04 00:16 00:25 1
22/08/2016 Seg 16:01 18:04 19:15 00:23 07:11 00:09 02:23 1
23/08/2016 Ter 16:00 18:12 19:26 00:21 07:07 00:13 02:21 1
24/08/2016 Qua 16:00 18:28 19:31 00:33 07:30 00:10 02:33 1
25/08/2016 Qui 16:00 18:01 19:04 00:22 07:19 00:01 02:22 1
27/08/2016 Sáb 16:04 18:28 19:36 00:30 07:18 00:02 02:30 1
29/08/2016 Seg 16:02 18:00 19:20 00:20 06:58 00:22 02:20 1
30/08/2016 Ter 16:03 18:05 19:32 00:30 07:00 00:20 02:30 1
31/08/2016 Qua 16:03 18:11 19:20 00:40 07:28 00:08 02:40 1
01/09/2016 Qui 16:02 17:48 19:04 00:20 07:02 00:18 02:20 1
03/09/2016 Sáb 16:00 17:51 19:13 00:41 07:19 00:01 02:41 1
04/09/2016 Dom 13:53 17:36 18:46 22:34 07:31 00:11 00:34 1
05/09/2016 Seg 16:00 18:17 19:26 00:20 07:11 00:09 02:20 1
06/09/2016 Ter 16:14 18:04 19:20 00:45 07:15 00:05 02:45 1
07/09/2016 Qua 14:16 18:05 19:15 22:33 07:20 00:33 1
08/09/2016 Qui DESCANSO SEMANAL REMUNERADO
09/09/2016 Sex 15:59 18:16 19:23 00:42 07:36 00:16 02:42 1
10/09/2016 Sáb 16:02 18:33 19:55 00:40 07:16 00:04 02:40 1
11/09/2016 Dom 14:25 16:24 17:28 22:36 07:07 00:13 00:36 1
12/09/2016 Seg FOLGA REF. FERIADO 07/09
13/09/2016 Ter 16:03 18:18 19:26 00:26 07:15 00:05 02:26 1
14/09/2016 Qua 16:01 17:27 18:44 00:20 07:02 00:18 02:20
15/09/2016 Qui 16:05 17:13 18:24 00:21 07:05 00:15 02:21 1
16/09/2016 Sex 16:00 18:15 19:17 00:24 07:22 00:02 02:24 1
17/09/2016 Sáb 16:01 18:31 19:51 00:30 07:09 00:11 02:30 1
19/09/2016 Seg DESCANSO SEMANAL REMUNERADO
20/09/2016 Ter 16:00 18:02 19:17 00:36 07:21 00:01 02:36
21/09/2016 Qua 16:13 18:36 19:54 00:30 06:59 00:21 02:30
22/09/2016 Qui 16:02 18:17 19:43 00:11 06:43 00:37 02:11 1
23/09/2016 Sex 16:07 18:15 19:28 00:20 07:00 00:20 02:20 1
24/09/2016 Sáb 15:53 18:17 19:33 00:23 07:14 00:06 02:23 1
25/09/2016 Dom 14:17 16:04 17:46 22:22 06:23 00:57 00:22
27/09/2016 Ter 15:50 17:40 19:08 00:25 07:07 00:13 02:25 1
28/09/2016 Qua 16:02 18:02 19:35 00:20 06:45 00:35 02:20
29/09/2016 Qui 16:10 18:06 19:44 00:21 06:33 00:47 02:21 1
30/09/2016 Sex 16:04 17:53 19:08 00:28 07:09 00:11 02:28 1
01/10/2016 Sáb 16:01 18:13 19:32 00:24 07:04 00:16 02:24 1
02/10/2016 Dom 14:10 16:12 17:47 22:35 06:50 00:30 00:35
04/10/2016 Ter 15:44 17:37 18:57 22:39 05:35 01:45 00:39 1
Assinado eletronicamente por: Tatiane De Cicco Nascimbem Chadid - 29/01/2020 15:12:07 - bbae3a6
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. bbae3a6 - Pág. 1
Fls.: 257


CARGO: RECEP CAIXA
CTPS/SERIE: 0058551/00033
05/10/2016 Qua 16:04 18:09 19:35 00:23 06:53 00:27 02:23 1
06/10/2016 Qui 16:08 18:03 19:29 00:22 06:48 00:32 02:22
07/10/2016 Sex 16:04 18:04 19:31 00:20 06:49 00:31 02:20
08/10/2016 Sáb 16:34 18:22 19:45 00:32 06:35 00:45 02:32 1
11/10/2016 Ter 16:04 18:01 19:05 00:40 07:32 00:12 02:40 1
12/10/2016 Qua 14:08 16:55 18:21 22:34 07:20 00:34 1
13/10/2016 Qui 16:08 17:10 18:28 00:23 06:57 00:23 02:23 1
14/10/2016 Sex 16:01 18:04 19:22 00:25 07:06 00:14 02:25 1
15/10/2016 Sáb 16:11 18:36 20:28 23:59 05:56 01:24 01:59 1
16/10/2016 Dom 14:00 16:13 17:52 22:43 07:04 00:43
18/10/2016 Ter 16:02 18:02 19:16 00:08 06:52 02:08 1
19/10/2016 Qua 14:06 16:43 18:04 22:34 07:07 00:34 1
20/10/2016 Qui 16:08 18:10 19:28 00:20 06:54 02:20 1
21/10/2016 Sex 16:08 17:57 19:16 00:21 06:54 02:21 1
22/10/2016 Sáb 16:12 18:07 19:30 00:30 06:55 02:30 1
23/10/2016 Dom 14:21 16:10 17:22 22:30 06:57 00:23 00:30 1
25/10/2016 Ter 16:04 18:05 19:18 00:04 06:47 00:33 02:04 1
26/10/2016 Qua 16:03 18:00 19:44 00:31 06:44 00:36 02:31 1
27/10/2016 Qui 15:57 18:08 19:40 00:21 06:52 00:28 02:21 1
28/10/2016 Sex 15:59 18:20 19:30 00:17 07:08 00:12 02:17 1
29/10/2016 Sáb 16:03 18:03 19:19 00:20 07:01 00:19 02:20 1
31/10/2016 Seg 15:59 18:12 19:37 00:20 06:56 00:24 02:20 1
01/11/2016 Ter 16:13 17:42 19:00 00:25 06:54 00:13 02:25 1
02/11/2016 Qua 14:23 18:01 19:34 22:40 06:44 00:40 1
03/11/2016 Qui 16:00 18:03 19:34 00:30 06:59 02:30 1
05/11/2016 Sáb 16:02 16:55 18:37 00:40 06:56 02:40 1
06/11/2016 Dom 16:05 17:19 18:46 22:45 05:13 00:45 1
07/11/2016 Seg 16:05 17:27 18:53 00:22 06:51 02:22 1
08/11/2016 Ter 17:06 17:45 18:52 00:31 06:18 02:31 1
09/11/2016 Qua 16:00 18:07 19:11 00:32 07:28 00:08 02:32
10/11/2016 Qui 16:34 18:00 19:10 00:22 06:38 02:22 1
12/11/2016 Sáb 16:17 18:00 19:12 00:24 06:55 02:24 1
13/11/2016 Dom 14:23 16:30 17:33 22:46 07:20 00:46 1
14/11/2016 Seg 15:46 18:00 19:19 00:20 07:15 02:20 1
15/11/2016 Ter FERIADO
16/11/2016 Qua 16:10 18:16 19:32 00:26 07:00 02:26 1
17/11/2016 Qui 16:03 18:30 19:53 00:24 06:58 02:24 1
18/11/2016 Sex 16:09 18:10 19:29 00:20 06:52 02:20 1
19/11/2016 Sáb 16:00 18:15 19:33 00:31 07:13 00:07 02:31
21/11/2016 Seg 16:04 18:05 19:22 00:22 07:01 02:22 1
22/11/2016 Ter DESCANSO SEMANAL REMUNERADO
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16/11/2017 Qui 16:20 18:48 19:54 00:30 07:04 00:16 02:30
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25/11/2017 Sáb ATESTADO ODONTOLÓGICO 07:20
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29/11/2017 Qua 17:02 18:00 19:41 00:37 05:54 01:26 02:37
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01/12/2017 Sex 17:11 18:03 19:38 00:35 05:49 01:31 02:35
02/12/2017 Sáb 17:23 19:30 21:15 00:42 05:34 01:46 02:42
03/12/2017 Dom 16:21 18:35 19:43 23:04 05:35 01:45 01:04
05/12/2017 Ter 16:19 18:30 19:47 00:32 06:56 00:24 02:32
06/12/2017 Qua 16:47 19:00 20:20 00:41 06:34 00:46 02:41
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19/12/2017 Ter FALTA INJUSTIFICADA 07:20
Fls.: 264


CARGO: RECEP CAIXA
CTPS/SERIE: 0058551/00033
20/12/2017 Qua FALTA INJUSTIFICADA 07:20
22/12/2017 Sex 16:43 18:47 20:34 01:00 06:30 03:00 1
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24/12/2017 Dom 14:42 18:46 04:04
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29/12/2017 Sex 17:20 20:11 22:00 00:54 05:45 02:54
30/12/2017 Sáb 16:45 18:49 20:38 00:35 06:01 02:35
Total 2678:32 13:12 75:21 22:00 713:52 128
RESUMO DO PERÍODO
FALTA ABONADA 000003:02 FALTA INJUSTIFICADA 000022:00 ATESTADO ODONTO DIA INTEIRO 000007:20
ACOMPANHAMENTO MÉDICO 000029:20 ATESTADO MÉDICO DO DIA INTE 000286:00
SALDO PROVISÓRIO DO BANCO DE HORAS
Banco 42 (Saldo Anterior + Créditos - Débitos - H.Vencidas): 00:00 + 00:00 - 00:00 - -03:00 = 03:00
Fls.: 265


CARGO: RECEP CAIXA
CTPS/SERIE: 0058551/00033
02/01/2018 Ter 16:15 19:00 20:47 00:33 06:31 02:33
03/01/2018 Qua 16:58 18:52 20:26 00:35 06:03 01:17 02:35 1
04/01/2018 Qui 16:35 19:10 20:41 00:30 06:24 00:56 02:30
07/01/2018 Dom FALTA INJUSTIFICADA 07:20
08/01/2018 Seg 16:53 19:00 20:41 00:25 05:51 00:47 02:25
09/01/2018 Ter 16:14 18:01 19:46 00:30 06:31 02:30
10/01/2018 Qua 16:33 18:30 19:56 00:42 06:43 02:42
11/01/2018 Qui 17:28 18:55 20:43 00:28 05:12 02:28
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16/01/2018 Ter 16:35 18:45 20:03 00:28 06:35 02:28
17/01/2018 Qua 16:26 18:41 20:03 00:21 06:33 02:21
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23/01/2018 Ter 15:50 19:00 20:26 00:20 07:04 02:20
24/01/2018 Qua 16:07 19:00 20:07 00:24 07:10 02:24
25/01/2018 Qui 17:17 19:31 20:34 00:31 06:11 02:31
26/01/2018 Sex 17:08 18:34 19:54 00:38 06:10 02:38 1
27/01/2018 Sáb 16:40 18:53 19:55 00:23 06:41 02:23
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01/02/2018 Qui 16:25 18:09 19:47 00:30 06:27 00:53 02:30
02/02/2018 Sex 16:26 18:48 20:36 00:25 06:11 01:09 02:25
03/02/2018 Sáb 16:45 17:34 18:46 00:29 06:32 00:48 02:29 1
04/02/2018 Dom 15:48 16:05 17:36 22:41 05:22 01:58 00:41
06/02/2018 Ter 16:01 18:45 19:48 00:20 07:16 00:04 02:20
07/02/2018 Qua 16:02 18:21 19:25 00:35 07:29 00:09 02:35
08/02/2018 Qui 16:31 18:51 19:56 00:35 06:59 02:35
09/02/2018 Sex 16:16 18:43 19:44 00:50 07:33 00:13 02:50 1
10/02/2018 Sáb 15:33 18:23 19:24 00:51 08:17 00:57 02:51
12/02/2018 Seg 16:57 19:00 20:01 00:37 06:39 02:37 1
13/02/2018 Ter 13:25 16:30 17:33 22:31 08:03 00:43 00:31 2
14/02/2018 Qua 15:35 18:06 19:07 02:31 00:10
18/02/2018 Dom 14:19 17:03 18:05 22:36 07:15 00:05 00:36 1
19/02/2018 Seg 16:32 17:18 18:19 00:25 06:52 00:28 02:25 1
20/02/2018 Ter 16:18 18:23 19:25 00:25 07:05 00:15 02:25 1
21/02/2018 Qua 16:13 18:23 19:24 00:23 07:09 00:11 02:23
23/02/2018 Sex 16:27 18:10 19:11 00:35 07:07 00:13 02:35 1
26/02/2018 Seg 16:23 18:48 20:02 00:22 06:45 00:35 02:22 1
27/02/2018 Ter 15:28 18:40 19:53 00:20 07:39 00:19 02:20 1
28/02/2018 Qua 16:05 18:35 19:36 00:40 07:34 00:14 02:40 1
02/03/2018 Sex 16:18 18:51 20:03 00:31 07:01 00:19 02:31
03/03/2018 Sáb 15:33 18:35 19:46 00:36 07:52 00:32 02:36 1
Fls.: 266


CARGO: RECEP CAIXA
CTPS/SERIE: 0058551/00033
05/03/2018 Seg 16:06 18:51 20:23 00:37 06:59 00:21 02:37 1
06/03/2018 Ter 16:30 18:30 19:36 00:35 06:59 00:21 02:35 1
07/03/2018 Qua 16:07 19:01 20:25 00:35 07:04 00:16 02:35
09/03/2018 Sex 16:35 18:07 19:23 00:31 06:40 00:40 02:31 1
10/03/2018 Sáb 16:26 19:53 21:07 00:30 06:50 00:30 02:30
11/03/2018 Dom 16:19 18:22 19:25 22:42 05:20 02:00 00:42
12/03/2018 Seg 15:38 18:37 19:49 00:22 07:32 00:12 02:22
13/03/2018 Ter 16:18 18:53 20:08 00:27 06:54 00:26 02:27 1
14/03/2018 Qua 16:17 18:37 19:59 00:25 06:46 00:34 02:25 1
16/03/2018 Sex 15:58 18:28 20:27 00:21 06:24 02:21
17/03/2018 Sáb 15:29 18:50 20:09 00:31 07:43 00:23 02:31 1
18/03/2018 Dom 14:09 17:57 19:30 21:24 05:42 2
19/03/2018 Seg 16:33 16:52 18:06 00:26 06:39 02:26 1
20/03/2018 Ter 16:23 16:53 18:00 00:28 06:58 02:28
21/03/2018 Qua 15:55 18:33 19:54 00:32 07:16 00:04 02:32
23/03/2018 Sex 15:40 19:01 20:02 00:26 07:45 00:25 02:26
24/03/2018 Sáb 16:30 18:26 19:52 00:30 06:34 00:46 02:30
26/03/2018 Seg 16:00 19:21 20:41 00:30 07:10 00:10 02:30
28/03/2018 Qua 15:49 19:44 21:15 00:31 07:11 00:09 02:31
29/03/2018 Qui 16:18 18:48 20:30 01:18 07:18 00:02 03:18 1
30/03/2018 Sex FERIADO
04/04/2018 Qua 15:48 18:12 19:49 00:38 07:13 00:07 02:38
05/04/2018 Qui 15:39 18:25 19:56 00:31 07:21 00:01 02:31 1
07/04/2018 Sáb 16:30 20:00 21:40 00:35 06:25 00:55 02:35
08/04/2018 Dom 15:34 16:31 18:13 22:46 05:30 01:47 00:46 1
09/04/2018 Seg 16:02 18:35 20:16 00:30 06:47 02:30
12/04/2018 Qui 15:36 16:54 18:10 00:29 07:37 00:17 02:29
14/04/2018 Sáb 16:30 18:40 20:10 00:34 06:34 00:06 02:34
16/04/2018 Seg 16:48 17:06 18:18 00:32 06:32 02:32
17/04/2018 Ter 16:17 18:06 19:17 00:20 06:52 02:20
18/04/2018 Qua 16:24 18:20 19:52 00:32 06:36 02:32 1
20/04/2018 Sex 15:59 18:25 19:56 00:32 07:02 00:18 02:32
21/04/2018 Sáb 18:07 00:03 05:56 02:03
22/04/2018 Dom 15:36 16:00 17:10 22:26 05:40 00:26
23/04/2018 Seg 15:40 16:20 17:27 00:20 07:33 00:13 02:20 1
24/04/2018 Ter 16:00 18:36 20:16 00:12 06:32 02:12 1
25/04/2018 Qua 15:56 18:01 19:18 00:23 07:10 00:10 02:23
27/04/2018 Sex 16:07 18:20 19:58 00:33 06:48 00:32 02:33
28/04/2018 Sáb 16:01 17:00 18:27 00:24 06:56 02:24
29/04/2018 Dom 15:12 16:45 17:58 22:26 06:01 00:26 1
30/04/2018 Seg 15:47 17:16 19:09 00:30 06:50 02:30
01/05/2018 Ter 15:45 18:10 19:38 22:23 07:20 00:23 1
02/05/2018 Qua 16:19 18:28 20:04 00:23 06:28 02:23
Fls.: 267


CARGO: RECEP CAIXA
CTPS/SERIE: 0058551/00033
09/05/2018 Qua 16:10 18:25 19:47 00:24 06:52 00:28 02:24
11/05/2018 Sex 16:10 18:11 19:31 00:40 07:10 00:10 02:40
12/05/2018 Sáb 15:10 18:20 19:39 00:25 07:56 00:36 02:25
13/05/2018 Dom 14:58 17:26 18:42 22:30 06:16 00:30 1
14/05/2018 Seg 16:05 18:30 20:13 00:25 06:37 02:25
15/05/2018 Ter 15:38 18:40 20:11 00:23 07:14 00:01 02:23 1
16/05/2018 Qua 15:46 18:30 20:10 00:20 06:54 02:20
23/05/2018 Qua 16:12 18:42 19:58 00:22 06:54 02:22
25/05/2018 Sex 16:26 18:40 20:09 00:20 06:25 02:20
26/05/2018 Sáb 19:40 00:20 04:40 02:20
28/05/2018 Seg 15:27 18:33 19:55 00:19 07:30 00:10 02:19 1
30/05/2018 Qua 17:16 18:40 19:41 00:25 06:08 01:12 02:25
03/06/2018 Dom 15:00 16:14 17:43 22:31 06:02 00:40 00:31 1
04/06/2018 Seg 16:30 18:16 19:42 00:25 06:29 00:51 02:25
06/06/2018 Qua 15:52 18:40 20:09 00:30 07:09 00:11 02:30
07/06/2018 Qui 16:21 19:38 20:40 00:31 07:08 00:12 02:31
08/06/2018 Sex 16:42 18:50 20:23 00:40 06:25 02:40 1
09/06/2018 Sáb 15:55 17:58 19:28 00:40 07:15 02:40
10/06/2018 Dom 15:24 18:25 19:52 22:37 05:46 00:37 1
11/06/2018 Seg 15:46 18:10 19:23 00:23 07:24 00:04 02:23 1
13/06/2018 Qua 14:15 18:00 19:33 23:00 07:12 00:08 01:00 1
14/06/2018 Qui FALTA INJUSTIFICADA 07:20
15/06/2018 Sex 15:53 19:30 20:45 00:24 07:16 02:24
16/06/2018 Sáb 16:39 18:26 19:44 00:30 06:33 00:47 02:30
18/06/2018 Seg 16:18 18:35 20:00 00:25 06:42 00:38 02:25
19/06/2018 Ter 16:04
DEMISSÃO
Total 907:22 05:28 25:40 14:40 242:43 42
RESUMO DO PERÍODO
FALTA ABONADA 000002:10 FALTA INJUSTIFICADA 000014:40 ATESTADO MÉDICO DO DIA INTE 000168:40
SALDO PROVISÓRIO DO BANCO DE HORAS
Banco 42 (Saldo Anterior + Créditos - Débitos - H.Vencidas): 00:00 + 00:00 - 01:25 - 00:00 = -01:25
Pág. 01
FICHA FINANCEIRA
EMISSÃO EM 09/01/2020 FOLHAS: (1)
PERIODO: 08/2016 A 12/2016
Funcionário: 0000403194 - CINTHIA OLIVEIRA DA SILVA

Admissão: 03/08/2016 Situação: RESC SEM JUSTA CAUSA Início da Situação: 19/06/2018
Cargo: RECEP CAIXA Lotação: 003.251.02.05 - CAIXA CENTRAL CNPJ: 00.000.000/0000-00
C.T.P.S: 58551.00033 CPF: 022.090.961-03 PIS/PASEP: 165.57235.94-0
AGO/2016 SET/2016 OUT/2016 NOV/2016 DEZ/2016 TOTAL MÉDIA(5M)

DADOS BANCÁRIOS
BANCO 237 -
AGÊNCIA 3863 -
CONTA 5111668/0 -
PROVENTOS
00010-SALARIO MENSAL 933,33 1.000,00 1.000,00 1.000,00 1.070,00 5.003,33 1.000,67
00040-ADIC NOTURNO 16,32 49,07 45,59 44,84 52,81 208,63 41,73
00050-HE 50% 0,95 0,95 0,19
00130-TRAB FER/DOM 42,00 42,00 42,00 45,78 171,78 34,36
00890-REDUCAO DE HORAS NOT 13,99 42,06 39,08 38,43 45,26 178,82 35,76
00910-DSR S/ HR EXT/AD.NOT 4,85 18,23 20,32 25,34 14,67 83,41 16,68
00980-DIF DE DISSIDIO 76,79 76,79 15,36
04001-DIF 13º SALÁRIO 29,16 29,16 5,83
04011-DIF MEDIA 13º SALARI 9,47 9,47 1,89
04980-SALÁRIO FAMÍLIA 27,22 29,16 29,16 29,16 114,70 22,94
DESCONTOS
05000-INSS 77,48 92,11 91,76 88,91 103,58 453,84 90,77
05200-CONT SINDICAL 33,33 33,33 6,67
05210-CONTR ASSISTENCIAL 35,38 35,38 7,08
05630-ATRASO 39,27 50,20 89,47 17,89
05650-COMPRAS CARTÃO 39,18 39,18 7,84
06000-ADTO QUINZENAL 400,00 400,00 400,00 400,00 1.600,00 320,00
06070-SEGURO DE VIDA 0,84 0,84 0,84 0,84 0,90 4,26 0,85
06100-VALE TRANSP 56,00 60,00 60,00 60,00 64,20 300,20 60,04
06210-ASS ODONTOLOGICA 2,76 2,76 5,52 1,10
07010-REFEIÇÃO 10,00 20,00 16,00 19,00 16,00 81,00 16,20
RESULTADOS
10010-TOTAL DE PROVENTOS 995,71 1.180,52 1.176,15 1.179,77 1.344,89 5.877,04 1.175,41
10020-TOTAL DE DESCONTOS 144,32 606,28 568,60 610,78 712,20 2.642,18 528,44
10021-TOTAL DESC AUX CART 144,32 606,28 568,60 610,78 673,02 2.603,00 520,60
10030-LÍQUIDO À RECEBER 851,39 574,24 607,55 568,99 632,69 3.234,86 646,97
10060-TOTAL PROV AUX 4 968,49 1.151,36 1.146,99 1.150,61 1.344,89 5.762,34 1.152,47
10100-BS INSS SALÁRIO 968,49 1.151,36 1.146,99 1.111,34 1.256,06 5.634,24 1.126,85
10130-BS INSS 13º SALÁRIO 38,63 38,63 7,73
10170-BS INSS C/ LIMITE 968,49 1.151,36 1.146,99 1.111,34 1.294,69 5.672,87 1.134,57
10220-BS FGTS 13º SALARIO 38,63 38,63 7,73
10225-BASE FGTS - 13 SAL. 38,63 38,63 7,73
10230-BS FGTS SALÁRIO 968,49 1.151,36 1.146,99 1.111,34 1.256,06 5.634,24 1.126,85
10250-BS FGTS TOTAL SEFIP 968,49 1.151,36 1.146,99 1.111,34 1.256,06 5.634,24 1.126,85
10255-BASE FGTS 968,49 1.151,36 1.146,99 1.111,34 1.256,06 5.634,24 1.126,85
10310-BS BR IR SALÁRIO 968,49 751,36 746,99 711,34 856,06 4.034,24 806,85
10320-BS BR IR SAL AUX 968,49 1.151,36 1.146,99 1.111,34 1.256,06 5.634,24 1.126,85
10400-BS BR IR 13º SAL 38,63 38,63 7,73
10460-BS CALCULO DIVERSOS 1.000,00 1.000,00 1.000,00 1.000,00 1.070,00 5.070,00 1.014,00
10510-BS LÍQ IR SALÁRIO 701,42 469,66 465,64 432,84 562,89 2.632,45 526,49
10640-DP PS INSS PARTE EMP 267,30 317,78 316,57 306,73 357,33 1.565,71 313,14
10650-DP PS FGTS PARTE EMP 77,48 92,11 91,76 88,91 103,58 453,84 90,77
10680-BS TOTAL ADIC NOT 30,31 91,13 84,67 83,27 98,07 387,45 77,49
10690-BS TOTAL H EXTRAS 0,95 0,95 0,19
10870-SEGURO DE VIDA TOTAL 2,64 2,64 2,64 2,64 2,82 13,38 2,68
10920-REFEIÇÃO-PTE EMPRESA 53,80 107,60 86,08 102,22 86,08 435,78 87,16
10970-SEG VID EMP TETO SIN 1,80 1,80 1,80 1,80 1,92 9,12 1,82
Assinado eletronicamente por: Tatiane De Cicco Nascimbem Chadid - 29/01/2020 15:12:07 - 195e0f3
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. 195e0f3 - Pág. 1
Pág. 02
FICHA FINANCEIRA
PERIODO: 08/2016 A 12/2016


RESULTADOS
11000-SALÁRIO CONTRATUAL 1.000,00 1.000,00 1.000,00 1.000,00 1.070,00 5.070,00 1.014,00
11001-VLR 2 SALARIOS 2.000,00 2.000,00 2.000,00 2.000,00 2.140,00 10.140,00 2.028,00
11010-CARGA HORARIA 220,00 220,00 220,00 220,00 220,00 1.100,00 220,00
11080-SALÁRIO HORA 4,55 4,55 4,55 4,55 4,86 23,06 4,61
11121-SOMA SAL + COMISSÃO 1.000,00 1.000,00 1.000,00 1.000,00 1.070,00 5.070,00 1.014,00
11135-R-VLR DIA TRA FER 42,00 42,00 42,00 42,00 45,78 213,78 42,76
11230-DED DEPTES IRRF 189,59 189,59 189,59 189,59 189,59 947,95 189,59
11250-Nº MESES 13º SALÁRIO 5,00 5,00 5,00 5,00 5,00 25,00 5,00
11360-Nº DIAS ÚTEIS 23,00 21,00 20,00 19,00 22,00 105,00 21,00
11400-Nº DEPTES IRRF 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 5,00 1,00
11430-Nº DEPTES ASS MEDICA 1,00 1,00 2,00 0,40
11450-Nº DEPTES SAL FAM 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 5,00 1,00
11460-VLR QUOTA SAL FAM 29,16 29,16 29,16 29,16 116,64 23,33
11500-Nº DIAS NÃO TRAB ADM 2,00 2,00 0,40
11570-Nº DIAS TRAB MÊS 28,00 30,00 30,00 30,00 30,00 148,00 29,60
11580-Nº DIAS ÚTEIS DSR 25,00 25,00 25,00 23,00 27,00 125,00 25,00
11590-Nº DIAS NAO UTEIS DS 4,00 5,00 6,00 7,00 4,00 26,00 5,20
11640-ASSIM/INT NUM DEP AS 1,00 1,00 2,00 0,40
11730-Nº DIAS ÚTEIS VT 27,00 25,00 25,00 23,00 27,00 127,00 25,40
12262-VALOR DESCONTO OSC A 50,00 50,00 50,00 50,00 200,00 40,00
12400-FGTS MÊS 77,48 92,11 91,76 88,91 100,48 450,74 90,15
12410-FGTS 13º SALÁRIO 3,09 3,09 0,62
12560-R-PISO COMISSIONISTA 1.250,00 1.250,00 1.250,00 1.250,00 1.337,50 6.337,50 1.267,50
12700-COMPARA VALOR SVG 28.000,00 28.000,00 28.000,00 28.000,00 29.960,00 141.960,00 28.392,00
12990-IND OPERACIONAL 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 5,00 1,00
13090-SOM SG VIDA EXP/FUNC 0,84 0,84 0,84 0,84 0,90 4,26 0,85
13200-R-VLR UNIT CAFE OPE 0,33 0,33 0,33 0,33 0,33 1,65 0,33
13210-R-VLR UNIT CAFE HIE 3,06 3,06 3,06 3,06 3,06 15,30 3,06
13240-R-VLR UNIT REF OPE 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 5,00 1,00
13242-VL UNIT REF OPER MTZ 1,85 1,85 1,85 1,85 1,85 9,25 1,85
13250-R-VLR UNIT REF HIE 6,38 6,38 6,38 6,38 6,38 31,90 6,38
13251-APURA VL ADIC FRETAD 15,00 15,00 3,00
13255-VALOR UN REF DIF 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 5,00 1,00
13256-VL UNIT REF HIER MTZ 9,24 9,24 9,24 9,24 9,24 46,20 9,24
13257-VL UNIT REF H DF MTZ 1,85 1,85 1,85 1,85 1,85 9,25 1,85
13330-CALCULO 6% V.TRANSP. 56,00 60,00 60,00 60,00 64,20 300,20 60,04
13340-VL TRANSP RECEBIDO 200,00 200,00 200,00 184,00 224,00 1.008,00 201,60
13421-%INSS PTE EMPREGADO 1.151,36 1.146,99 1.111,34 1.256,06 4.665,75 933,15
13452-VALOR UN CAFE DIF 0,33 0,33 0,33 0,33 0,33 1,65 0,33
13545-R-COB ACID TRABALHO 5,68 5,68 11,36 2,27
13730-INTER % SAL BRUTO 70,00 70,00 70,00 70,00 74,90 354,90 70,98
14072-COMP SAL ATE 5122.62 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 5,00 1,00
14270-R-IND ASS ODONT HIP 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 5,00 1,00
14590-VL TOTAL VT RECEBIDO 200,00 200,00 200,00 184,00 224,00 1.008,00 201,60
14852-RET VL QUEBCX 147 8,00 8,00 8,00 8,00 32,00 6,40
15120-MD AD. NOT - 13º SAL 16,32 32,70 36,99 38,96 41,73 166,70 33,34
15130-MD H.E. 50% - 13º SL 0,19 0,19 0,04
15200-MD RED. HRS NOT 13º 13,99 28,03 31,71 33,39 35,76 142,88 28,58
15360-MD A.NOT-FER. PROP 16,32 32,70 36,99 38,96 41,73 166,70 33,34
15370-MD H.E. 50% FER PR 0,19 0,19 0,04
15440-MD RED.HRS NOT.F.PRO 13,99 28,03 31,71 33,39 35,76 142,88 28,58
15892-REM COM AUX DOENÇA 968,49 1.151,36 1.146,99 1.111,34 1.256,06 5.634,24 1.126,85
16210-CE VAL CAL SO IN DES 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 5,00 1,00
16515-VL TOTAL REFEIC/CAFÉ 63,80 127,60 102,08 121,22 102,08 516,78 103,36
16840-CALCULO 3 E 6% V.T. 56,00 60,00 60,00 60,00 64,20 300,20 60,04
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FICHA FINANCEIRA
PERIODO: 08/2016 A 12/2016


RESULTADOS
17000-DP BASE SALÁRIO(+) 968,49 1.151,36 1.146,99 1.111,34 1.256,06 5.634,24 1.126,85
17005-DP BS SAL AUX ( + ) 968,49 1.151,36 1.146,99 1.111,34 1.256,06 5.634,24 1.126,85
17020-DP BASE 13 SAL PAGO 38,63 38,63 7,73
17025-DP BASE 13 SALARIO P 38,63 38,63 7,73
17030-DP INSS ( + ) 286,19 340,23 338,94 328,40 382,58 1.676,34 335,27
17035-INSS PEOPLE SOFT 286,19 340,23 338,94 328,40 382,58 1.676,34 335,27
17040-DP FGTS (+) 82,32 97,87 97,49 94,46 110,05 482,19 96,44
17045-FGTS PEOPLE SOFT 77,48 92,11 91,76 88,91 103,57 453,83 90,77
17046-TOTAL DESC ODONTO 2,76 2,76 5,52 1,10
17050-DP ASSIST. MEDIC (+) 122,32 122,32 244,64 48,93
17090-DP CANTINA 53,80 107,60 86,08 102,22 86,08 435,78 87,16
17295-DP VT - TX SERVICOS 2,90 2,90 2,90 2,67 3,25 14,62 2,92
17360-DP SEGURO DE VIDA 1,68 1,68 1,68 1,68 1,80 8,52 1,70
17410-DP RECUPERA CANTINA 10,00 20,00 16,00 19,00 16,00 81,00 16,20
17425-DP ASSMED/ODONTO SCG 122,32 122,32 244,64 48,93
17435-TOT PROV VT 202,90 202,90 202,90 186,67 227,25 1.022,62 204,52
17436-TOTAL DESC VT 56,00 60,00 60,00 60,00 64,20 300,20 60,04
17681-VL REM SIND 70 968,49 1.151,36 1.146,99 1.111,34 1.256,06 5.634,24 1.126,85
18496-MESES TRABALHADOS 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 5,00 1,00
18675-C ASSIS SIND 191 9,68 9,68 1,94
18740-SEG VIDA PARTE FUNC 0,84 0,84 0,84 0,84 0,90 4,26 0,85
18750-SEG VIDA PARTE EMPRE 1,68 1,68 1,68 1,68 1,80 8,52 1,70
18760-PREMIO SEGURADO 2,52 2,52 2,52 2,52 2,69 12,77 2,55
18770-CAPITAL SEGURADO 28.000,00 28.000,00 28.000,00 28.000,00 29.960,00 141.960,00 28.392,00
19160-Nº DIAS NÃO ÚTEIS 4,00 5,00 6,00 7,00 4,00 26,00 5,20
19170-Nº DIAS ÚTEIS DSR 27,00 25,00 25,00 23,00 27,00 127,00 25,40
19755-BASE INSS 13 SAL DEV 474,54 474,54 94,91
19770-SOMA SEGURO DE VIDA 0,84 0,84 0,84 0,84 0,90 4,26 0,85
19780-SEGURO VIDA PARTE EM 1,68 1,68 1,68 1,68 1,80 8,52 1,70
19790-PRÊMIO SEGURADO I 2,52 2,52 2,52 2,52 2,69 12,77 2,55
19800-CAPITAL SEGURADO - S 28.000,00 28.000,00 28.000,00 28.000,00 29.960,00 141.960,00 28.392,00
20050-QT TOTAL HE 50% 0,13 0,13 0,03
20280-QT HORAS ADIC NOT 17,93 53,92 50,10 49,27 54,33 225,55 45,11
20410-QT HORAS MÊS 205,33 220,00 220,00 220,00 220,00 1.085,33 217,07
20420-% ALIQUOTA INSS 8,00 8,00 8,00 8,00 8,00 40,00 8,00
20510-QT VALE REFEIÇÃO 10,00 20,00 16,00 19,00 16,00 81,00 16,20
20580-QT MESES 13º SAL 5,00 5,00 5,00 5,00 5,00 25,00 5,00
20600-Nº HS AUS COMP SOC 8,63 10,33 18,96 3,79
20610-Nº H EXTRA COMP SOC 0,13 0,13 0,03
20620-CS NUMERO DIAS DISPO 25,00 25,00 25,00 23,00 27,00 125,00 25,00
20630-CS NRO HS DISP C SOC 183,33 183,33 183,33 168,67 198,00 916,66 183,33
20635-CS N H TRAB COMP SOC 183,33 183,33 183,33 160,04 187,80 897,83 179,57
20636-CS NRO HS TRAB C S O 183,33 183,33 183,33 160,04 187,80 897,83 179,57
20640-QT TRAB FER/DOM 1,00 1,00 1,00 1,00 4,00 0,80
20810-TOTAL QT REFEIÇÕES 10,00 20,00 16,00 19,00 16,00 81,00 16,20
20820-TOTAL HORAS ATRASO 8,63 10,33 18,96 3,79
20840-QT HS ATRASO - LOJA 8,63 10,33 18,96 3,79
20901-BASE REMUN SIND 146 968,49 1.151,36 1.146,99 1.111,34 1.256,06 5.634,24 1.126,85
20912-BUSCA SALARIO >660 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 5,00 1,00
20970-IND INTERMÉ DEP 01 3,00 3,00 6,00 1,20
21601-Nº HS AUSÊNCIA CS O 8,63 10,33 18,96 3,79
21611-Nº HS EXTRAS CS OPER 0,13 0,13 0,03
21631-CS NRO HS DISP CO OP 183,33 183,33 183,33 168,67 198,00 916,66 183,33
21901-%CONTR BASICA PART 5,00 5,00 5,00 5,00 5,00 25,00 5,00
21915-VL AM PL BS EMPRESA 40,82 40,82 40,82 40,82 40,82 204,10 40,82
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FICHA FINANCEIRA
PERIODO: 08/2016 A 12/2016


RESULTADOS
21920-VL AM PL EXEC EMPRES 41,82 41,82 41,82 41,82 41,82 209,10 41,82
21925-VL AM PL N D EMPRESA 58,74 58,74 58,74 58,74 58,74 293,70 58,74
22105-BS INSS 13SAL N R AT 435,91 435,91 87,18
22195-BS 10130 FOLHA 3 A 474,54 474,54 94,91
22240-DP FGTS (+) 77,48 92,11 91,76 88,91 103,57 453,83 90,77
22302-BASE INSS REM/AV PRE 968,49 1.151,36 1.146,99 1.111,34 1.294,69 5.672,87 1.134,57
22400-FGTS DEMONST PAGTO 77,48 92,11 91,76 88,91 100,48 450,74 90,15
22410-FGTS 13º DEM PAGTO 3,09 3,09 0,62
22475-ADMITIDOS MÊS 1,00 1,00 0,20
22481-QUANTIDADE DIAS MÊS 29,00 59,00 90,00 120,00 151,00 449,00 89,80
22497-ABSENTEISMO OPERACIO 0,05 0,05 0,10 0,02
22655-SAL OPERACIONAL PS 968,49 1.151,36 1.146,99 1.111,34 1.255,11 5.633,29 1.126,66
22675-Nº FUNC FULL TIME PS 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 5,00 1,00
22676-Nº FUNC FULL T OPER 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 5,00 1,00
22730-DIAS ÚTEIS VT MTZ 21,00 21,00 20,00 19,00 22,00 103,00 20,60
22785-FUNC ADMITIDOS 1,00 1,00 0,20
22850-VL BS SAL CONT CRF P 1.000,00 1.000,00 1.000,00 1.000,00 1.070,00 5.070,00 1.014,00
22990-OPERACIONAL PS 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 5,00 1,00
22991-DIF INDICADOR OPERAC 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 5,00 1,00
23055-QT HE 50% 0,13 0,13 0,03
23315-ASSIST MED OPER EMPR 122,32 122,32 244,64 48,93
23340-VL TRANSP. COMPRADO 48,00 48,00 9,60
23345-VT SEM POUPADOR 200,00 200,00 224,00 624,00 124,80
23410-QTDE DE SÁB TRAB. 1,00 1,00 1,00 1,00 4,00 0,80
23852-PERCENTUAL FAP 0,75 0,75 0,75 0,75 0,75 3,75 0,75
23921-HORA NORMAL DIURNA 53,73 120,02 108,30 116,37 105,82 504,24 100,85
23922-HORA NORMAL NOTURNA 17,42 53,17 49,85 49,13 52,65 222,22 44,44
24032-HS BANCO POSITIVA 0,52 0,75 0,25 0,13 1,68 3,33 0,67
24130-SAL EDUC A RECOLHER 24,21 28,78 28,67 27,78 32,37 141,81 28,36
24132-HS BANCO NEGATIVA 2,18 3,37 11,08 3,13 1,55 21,31 4,26
24171-ID CUST VIDA INTERMÉ 1,00 1,00 2,00 0,40
24175-IND INTERMÉ TITULAR 3,00 3,00 6,00 1,20
24266-IND ISS DEP 01 AUX 3,00 3,00 6,00 1,20
24292-IND ISS ITULAR AUX 3,00 3,00 6,00 1,20
24340-VT ENTREGUE 152,00 200,00 200,00 184,00 224,00 960,00 192,00
24485-VALIDA FGTS 8,5% 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 5,00 1,00
26100-GPS A RECOLHER 336,45 403,18 401,54 388,15 486,16 2.015,48 403,10
26182-PERCENTUAL INSS/FGTS 1,38 1,38 1,38 1,38 1,38 6,90 1,38
26560-PLANO DE SAÚDE 1,00 1,00 2,00 0,40
26565-VALIDA INTERM BASICO 1,00 1,00 2,00 0,40
26780-IND NOVA REGRA BENEF 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 5,00 1,00
26881-IND DESC ASSIST ADM 1,00 1,00 1,00 1,00 4,00 0,80
26882-QT MESES TRABALHADOS 1,00 2,00 3,00 4,00 10,00 2,00
27100-PF N D FERIAS P 0 2,50 5,00 7,50 10,00 12,50 37,50 7,50
27180-% ENCARGOS INSS PROV 28,80 28,80 28,80 28,80 28,80 144,00 28,80
27815-VALOR TOTAL COMPRA C 39,18 39,18 7,84
28000-INSS PTE. EMP.CONTAB 286,19 340,23 338,94 328,40 382,58 1.676,34 335,27
28182-SOMA PERC ENC INSS 29,55 29,55 29,55 29,55 29,55 147,75 29,55
28350-EC REM BASIC MENSAL 933,33 1.000,00 1.000,00 1.000,00 1.070,00 5.003,33 1.000,67
28355-EC DED COMPULSÓRIAS 144,32 606,28 568,60 610,78 673,02 2.603,00 520,60
28360-EC REMUN DISPONÍVEL 789,01 393,72 431,40 389,22 396,98 2.400,33 480,07
28365-EC LIM EMPR CONSIGNA 236,70 118,12 129,42 116,77 119,09 720,10 144,02
28650-PS FUNC SEXO FEM 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 5,00 1,00
28972-AUX COMPARA SAL PARC 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 0,05 0,01
28977-AUX NUM TOT PARC PEN 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 5,00 1,00
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FICHA FINANCEIRA
PERIODO: 08/2016 A 12/2016


RESULTADOS
29260-FP -HS EXTRAS DO MÊS 0,52 0,75 0,25 0,13 1,68 3,33 0,67
29270-FP-HS COMPENSADAS ME 2,18 3,37 11,08 3,13 1,55 21,31 4,26
29600-MAIOR REM CAGED/SEG 1.035,16 1.151,36 1.146,99 1.150,61 1.229,47 5.713,59 1.142,72
29795-MS DIS RETRO RAIS 1,00 1,00 0,20
29926-IND ODONTO TITULAR 5,00 5,00 10,00 2,00
30023-VLR DESC TIT ODONTOD 2,76 2,76 5,52 1,10
30026-VLR DSC HAPVIDA ODO 2,76 2,76 5,52 1,10
30032-BE - IND OD PREMMAIS 1,00 1,00 2,00 0,40
30481-BUSCA FALTAS INJ M-1 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 5,00 1,00
30915-LIM 30% INSUF SALDO 300,00 300,00 300,00 300,00 321,00 1.521,00 304,20
31055-TOTAL QTD HE 50% 0,13 0,13 0,03
31125-TOTAL QTD ADIC NOT 17,93 53,92 50,10 49,27 54,33 225,55 45,11
31240-IND 6 PARC INSUF SLD 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 5,00 1,00
31250-IND12 PARC INSUF SLD 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 5,00 1,00
31780-QTDE ATE 2 HORAS 0,13 0,13 0,03
31820-CARTÃO CACC - FUNC 39,18 39,18 7,84
TOTAL DE PROVENTOS 995,71 1.180,52 1.176,15 1.179,77 1.344,89 5.877,04 1.175,41

TOTAL DE DESCONTOS 144,32 606,28 568,60 610,78 712,20 2.642,18 528,44
TOTAL DOS RESULTADOS 117.446,90 122.800,10 122.632,87 122.215,81 134.395,23 619.490,91 123.898,18
TOTAL LÍQUIDO A RECEBER 851,39 574,24 607,55 568,99 632,69 3.234,86 646,97
Pág. 01
FICHA FINANCEIRA
PERIODO: 01/2017 A 12/2017

JAN/2017 FEV/2017 MAR/2017 ABR/2017 MAIO/2017 JUN/2017 JUL/2017 AGO/2017 SET/2017 OUT/2017 NOV/2017 DEZ/2017 TOTAL MÉDIA(12M)
DADOS BANCÁRIOS
BANCO 237 -
AGÊNCIA 3863 -
CONTA 5111668/0 -
PROVENTOS
00010-SALARIO MENSAL 998,65 835,68 981,00 981,00 1.017,32 1.017,32 944,64 1.017,35 981,00 1.017,32 763,00 10.554,28 879,52
00040-ADIC NOTURNO 47,27 39,70 39,68 46,61 43,61 42,34 41,93 26,76 21,24 42,30 43,21 30,97 465,62 38,80
00130-TRAB FER/DOM 45,78 45,78 45,78 91,56 45,78 274,68 22,89
00890-REDUCAO DE HORAS NOT 40,52 34,03 34,01 39,95 37,38 36,29 35,94 22,94 18,20 36,26 37,04 26,54 399,10 33,26
00910-DSR S/ HR EXT/AD.NOT 16,88 12,29 10,92 26,34 15,58 9,07 14,98 9,94 8,22 18,85 24,42 13,80 181,29 15,11
01030-DIA DO COMERCIARIO 45,78 45,78 3,82
01180-REEMB ÓTICA FOLHA 170,00 170,00 14,17
02000-FÉRIAS NO MÊS 1.053,67 1.053,67 87,81
02010-FÉRIAS MÊS SEGUINTE 36,33 36,33 3,03
02030-FER MED VAR MES 76,34 76,34 6,36
02060-FER MED VAR MES SEG 2,63 2,63 0,22
02080-FÉRIAS MÊS 1 36,33 36,33 3,03
02100-1/3 S/ FÉRIAS NO MÊS 376,67 376,67 31,39
02110-1/3 FÉRIAS MÊS SEG 12,99 12,99 1,08
02130-FER MED VAR MES 1 2,63 2,63 0,22
02530-1/3 S/ FÉRIAS MÊS 1 12,99 12,99 1,08
02970-FALTAS LEGAIS 72,68 72,68 145,36 12,11
02990-SAL DOENÇA 71,35 254,32 109,00 36,32 72,68 72,68 72,68 72,68 36,32 109,00 72,68 327,00 1.306,71 108,89
04011-DIF MEDIA 13º SALARI 4,79 4,79 0,40
04980-SALÁRIO FAMÍLIA 31,07 31,07 31,07 31,07 31,07 31,07 31,07 31,07 31,07 31,07 31,07 341,77 28,48
04990-INSUFICIÊNCIA SALDO 64,97 64,97 5,41
DESCONTOS
05000-INSS 90,05 91,45 89,78 93,71 96,82 83,97 91,81 9,09 94,74 96,19 101,41 96,95 1.035,97 86,33
05040-INSS NAS FÉRIAS 120,53 120,53 10,04
05150-ADTO FERIAS MES 1.432,58 1.432,58 119,38
05160-ADTO FÉRIAS MA 51,95 51,95 4,33
05200-CONT SINDICAL 36,33 36,33 3,03
05610-FALTAS INJUST 36,28 36,28 3,02
05620-FALTAS S/ DSR 36,28 36,28 3,02
05630-ATRASO 49,09 32,92 52,32 31,53 22,13 55,54 35,24 18,71 14,85 30,79 64,35 407,47 33,96
05650-COMPRAS CARTÃO 68,46 66,60 50,88 52,63 71,21 133,32 69,61 82,83 114,77 163,23 134,63 1.008,17 84,01
06000-ADTO QUINZENAL 428,00 436,00 436,00 436,00 436,00 436,00 436,00 14,53 421,47 436,00 436,00 436,00 4.788,00 399,00
06065-ASSIST MED - FATOR M 43,32 45,97 5,70 30,65 30,65 51,56 30,65 67,41 15,32 15,32 336,55 28,05
06070-SEGURO DE VIDA 0,90 0,91 0,91 0,91 0,91 0,91 0,91 0,91 0,91 0,91 0,91 0,91 10,91 0,91
06100-VALE TRANSP 64,20 65,40 65,40 65,40 65,40 63,22 65,40 2,18 63,22 65,40 65,40 65,40 716,02 59,67
06210-ASS ODONTOLOGICA 2,76 5,52 5,52 5,52 5,52 5,52 5,52 5,52 5,52 5,52 5,52 5,52 63,48 5,29
06240-CONV. FARMACIA 15,42 24,73 29,70 6,90 28,61 105,36 8,78
07010-REFEIÇÃO 8,00 3,00 10,00 4,00 1,00 1,00 1,00 28,00 2,33
09990-INSUF SALDO MA 64,97 64,97 5,41
RESULTADOS
10010-TOTAL DE PROVENTOS 1.205,74 1.207,09 1.205,68 1.233,97 1.433,42 1.208,77 1.213,92 1.755,92 1.230,13 1.264,26 1.363,08 1.242,95 15.564,93 1.297,08
10020-TOTAL DE DESCONTOS 754,78 698,80 735,23 715,07 714,06 848,89 793,93 1.755,92 831,11 816,99 859,04 784,34 10.308,16 859,01
10021-TOTAL DESC AUX CART 686,32 632,20 735,23 664,19 661,43 777,68 660,61 1.686,31 748,28 702,22 695,81 649,71 9.299,99 775,00
10030-LÍQUIDO À RECEBER 450,96 508,29 470,45 518,90 719,36 359,88 419,99 399,02 447,27 504,04 458,61 5.256,77 438,06
10060-TOTAL PROV AUX 4 1.174,67 1.176,02 1.174,61 1.202,90 1.402,35 1.177,70 1.182,85 1.690,95 1.199,06 1.233,19 1.332,01 1.211,88 15.158,19 1.263,18
10100-BS INSS SALÁRIO 1.054,23 888,78 1.013,29 1.135,05 1.137,54 976,92 1.074,93 1.547,61 1.147,89 1.093,40 1.194,98 880,09 13.144,71 1.095,39
Pág. 02
FICHA FINANCEIRA
PERIODO: 01/2017 A 12/2017

RESULTADOS
10130-BS INSS 13º SALÁRIO 4,79 4,79 0,40
10142-BUSCA SALARIO DOENCA 71,35 254,32 109,00 36,32 72,68 72,68 72,68 72,68 36,32 109,00 72,68 979,71 81,64
10170-BS INSS C/ LIMITE 1.054,23 888,78 1.013,29 1.135,05 1.137,54 976,92 1.074,93 1.547,61 1.147,89 1.093,40 1.194,98 884,88 13.149,50 1.095,79
10211-SOMA BASE SEFIP HOL 1.210,22 1.049,60 1.147,61 1.620,29 1.184,21 1.202,40 1.267,66 1.211,88 9.893,87 824,49
10220-BS FGTS 13º SALARIO 4,79 4,79 0,40
10225-BASE FGTS - 13 SAL. 4,79 4,79 0,40
10230-BS FGTS SALÁRIO 1.125,58 1.143,10 1.122,29 1.171,37 1.210,22 1.049,60 1.147,61 1.620,29 1.184,21 1.202,40 1.267,66 1.207,09 14.451,42 1.204,29
10250-BS FGTS TOTAL SEFIP 1.125,58 1.143,10 1.122,29 1.171,37 1.210,22 1.049,60 1.147,61 1.620,29 1.184,21 1.202,40 1.267,66 1.207,09 14.451,42 1.204,29
10255-BASE FGTS 1.125,58 1.143,10 1.122,29 1.171,37 1.210,22 1.049,60 1.147,61 1.620,29 1.184,21 1.202,40 1.267,66 1.207,09 14.451,42 1.204,29
10267-SOMA DIF 13 SALÁRIO 4,79 4,79 0,40
10310-BS BR IR SALÁRIO 697,58 707,10 686,29 735,37 944,22 613,60 711,61 99,08 710,79 766,40 831,66 771,09 8.274,79 689,57
10320-BS BR IR SAL AUX 1.125,58 1.143,10 1.122,29 1.171,37 1.380,22 1.049,60 1.147,61 113,61 1.132,26 1.202,40 1.267,66 1.207,09 13.062,79 1.088,57
10321-BASE BRUTA IR SAL 2 99,08 710,79 766,40 831,66 771,09 3.179,02 264,92
10400-BS BR IR 13º SAL 4,79 4,79 0,40
10460-BS CALCULO DIVERSOS 1.070,00 1.090,00 1.090,00 1.090,00 1.090,00 1.090,00 1.090,00 1.090,00 1.090,00 1.090,00 1.090,00 1.090,00 13.060,00 1.088,33
10510-BS LÍQ IR SALÁRIO 417,94 426,06 406,92 452,07 657,81 340,04 430,21 426,46 480,62 540,66 484,55 5.063,34 421,95
10640-DP PS INSS PARTE EMP 290,97 245,30 279,67 313,27 313,96 269,63 296,68 427,14 316,82 301,78 329,81 244,23 3.629,26 302,44
10650-DP PS FGTS PARTE EMP 90,05 91,45 89,78 93,71 96,82 83,97 91,81 129,62 94,74 96,19 101,41 96,95 1.156,50 96,38
10680-BS TOTAL ADIC NOT 87,79 73,73 73,69 86,56 80,99 78,63 77,87 49,70 39,44 78,56 80,25 57,51 864,72 72,06
10720-BS MÉDIA COMIS FIN 71,35 254,32 109,00 36,32 72,68 72,68 72,68 72,68 36,32 109,00 72,68 327,00 1.306,71 108,89
10725-SALARIO COMISSIONIST 71,35 254,32 109,00 36,32 72,68 72,68 72,68 72,68 36,32 109,00 72,68 327,00 1.306,71 108,89
10870-SEGURO DE VIDA TOTAL 2,82 2,87 2,87 2,87 2,87 2,87 2,87 2,87 2,87 2,87 2,87 2,87 34,39 2,87
10920-REFEIÇÃO-PTE EMPRESA 43,04 16,14 53,80 21,52 5,38 5,38 5,38 150,64 12,55
10970-SEG VID EMP TETO SIN 1,92 1,96 1,96 1,96 1,96 1,96 1,96 1,96 1,96 1,96 1,96 1,96 23,48 1,96
11000-SALÁRIO CONTRATUAL 1.070,00 1.090,00 1.090,00 1.090,00 1.090,00 1.090,00 1.090,00 1.090,00 1.090,00 1.090,00 1.090,00 1.090,00 13.060,00 1.088,33
11001-VLR 2 SALARIOS 2.140,00 2.180,00 2.180,00 2.180,00 2.180,00 2.180,00 2.180,00 2.180,00 2.180,00 2.180,00 2.180,00 2.180,00 26.120,00 2.176,67
11010-CARGA HORARIA 220,00 220,00 220,00 220,00 220,00 220,00 220,00 220,00 220,00 220,00 220,00 220,00 2.640,00 220,00
11040-Nº DIAS FER MÊS SEG 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 5,00 0,42
11080-SALÁRIO HORA 4,86 4,95 4,95 4,95 4,95 4,95 4,95 4,95 4,95 4,95 4,95 4,95 59,31 4,94
11100-Nº DIAS FÉRIAS TOTAL 30,00 30,00 2,50
11110-Nº DIAS FÉRIAS MÊS 28,00 1,00 29,00 2,42
11121-SOMA SAL + COMISSÃO 1.070,00 1.090,00 1.090,00 1.090,00 1.090,00 1.090,00 1.090,00 1.090,00 1.090,00 1.090,00 1.090,00 1.090,00 13.060,00 1.088,33
11135-R-VLR DIA TRA FER 45,78 45,78 45,78 45,78 45,78 45,78 45,78 45,78 45,78 45,78 45,78 45,78 549,36 45,78
11180-DET ADT FER MES SEG 51,95 51,95 4,33
11230-DED DEPTES IRRF 189,59 189,59 189,59 189,59 189,59 189,59 189,59 189,59 189,59 189,59 189,59 189,59 2.275,08 189,59
11250-Nº MESES 13º SALÁRIO 12,00 12,00 12,00 12,00 12,00 12,00 12,00 12,00 96,00 8,00
11360-Nº DIAS ÚTEIS 22,00 20,00 23,00 18,00 22,00 22,00 21,00 23,00 20,00 21,00 19,00 20,00 251,00 20,92
11400-Nº DEPTES IRRF 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 12,00 1,00
11430-Nº DEPTES ASS MEDICA 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 12,00 1,00
11450-Nº DEPTES SAL FAM 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 12,00 1,00
11460-VLR QUOTA SAL FAM 31,07 31,07 31,07 31,07 31,07 31,07 31,07 31,07 31,07 31,07 31,07 341,77 28,48
11510-Nº DIAS NÃO TRAB FER 29,00 1,00 30,00 2,50
11570-Nº DIAS TRAB MÊS 30,00 30,00 30,00 30,00 30,00 30,00 30,00 1,00 29,00 30,00 30,00 30,00 330,00 27,50
11580-Nº DIAS ÚTEIS DSR 26,00 24,00 27,00 23,00 26,00 26,00 26,00 2,00 24,00 25,00 23,00 25,00 277,00 23,08
11590-Nº DIAS NAO UTEIS DS 5,00 4,00 4,00 7,00 5,00 4,00 5,00 5,00 6,00 7,00 6,00 58,00 4,83
11640-ASSIM/INT NUM DEP AS 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 12,00 1,00
11730-Nº DIAS ÚTEIS VT 26,00 24,00 27,00 23,00 26,00 26,00 26,00 27,00 25,00 25,00 23,00 25,00 303,00 25,25
12400-FGTS MÊS 90,05 91,45 89,78 93,71 96,82 83,97 91,81 129,62 94,74 96,19 101,41 96,57 1.156,12 96,34
12410-FGTS 13º SALÁRIO 0,38 0,38 0,03
12460-MEDIA COM12M O 3M PG 23,78 108,56 144,89 144,89 145,33 145,33 145,33 145,33 145,33 157,44 157,44 230,11 1.693,76 141,15
12522-RET DT AB SIND111/7 1,00 1,00 2,00 0,17
12532-RET ADM SIND 30/183 484,00 515,00 999,00 83,25
12560-R-PISO COMISSIONISTA 1.337,50 1.362,50 1.362,50 1.362,50 1.362,50 1.362,50 1.362,50 1.362,50 1.362,50 1.362,50 1.362,50 1.362,50 16.325,00 1.360,42
12581-CONSTANTE MEDIA 78,97 78,97 6,58
12700-COMPARA VALOR SVG 29.960,00 30.520,00 30.520,00 30.520,00 30.520,00 30.520,00 30.520,00 30.520,00 30.520,00 30.520,00 30.520,00 30.520,00 365.680,00 30.473,33
Pág. 03
FICHA FINANCEIRA
PERIODO: 01/2017 A 12/2017

RESULTADOS
12830-CS NUM FÉRIAS S/DOMI 25,00 1,00 26,00 2,17
12990-IND OPERACIONAL 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 12,00 1,00
13090-SOM SG VIDA EXP/FUNC 0,90 0,91 0,91 0,91 0,91 0,91 0,91 0,91 0,91 0,91 0,91 0,91 10,91 0,91
13200-R-VLR UNIT CAFE OPE 0,33 0,33 0,33 0,33 0,33 0,33 0,33 0,33 0,33 0,33 0,33 0,33 3,96 0,33
13210-R-VLR UNIT CAFE HIE 3,06 3,06 3,06 3,06 3,06 3,06 3,06 3,06 3,06 3,06 3,06 3,06 36,72 3,06
13240-R-VLR UNIT REF OPE 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 12,00 1,00
13242-VL UNIT REF OPER MTZ 1,85 1,85 1,85 1,85 1,85 1,85 1,85 1,85 1,85 1,85 1,85 1,85 22,20 1,85
13250-R-VLR UNIT REF HIE 6,38 6,38 6,38 6,38 6,38 6,38 6,38 6,38 6,38 6,38 6,38 6,38 76,56 6,38
13251-APURA VL ADIC FRETAD 15,00 15,00 15,00 15,00 15,00 15,00 15,00 15,00 15,00 15,00 15,00 15,00 180,00 15,00
13255-VALOR UN REF DIF 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 12,00 1,00
13256-VL UNIT REF HIER MTZ 9,24 9,24 9,24 9,24 9,24 9,24 9,24 9,24 9,24 9,24 9,24 9,24 110,88 9,24
13257-VL UNIT REF H DF MTZ 1,85 1,85 1,85 1,85 1,85 1,85 1,85 1,85 1,85 1,85 1,85 1,85 22,20 1,85
13330-CALCULO 6% V.TRANSP. 64,20 65,40 65,40 65,40 65,40 63,22 65,40 2,18 63,22 65,40 65,40 65,40 716,02 59,67
13340-VL TRANSP RECEBIDO 216,00 240,00 270,00 230,00 260,00 250,00 260,00 10,00 240,00 250,00 230,00 250,00 2.706,00 225,50
13360-CALC V.T. AUSÊNCIA 9,62 9,62 0,80
13421-%INSS PTE EMPREGADO 1.125,58 1.143,10 1.122,29 1.171,37 1.210,22 1.049,60 1.147,61 1.620,29 1.184,21 1.202,40 1.267,66 1.207,09 14.451,42 1.204,29
13452-VALOR UN CAFE DIF 0,33 0,33 0,33 0,33 0,33 0,33 0,33 0,33 0,33 0,33 0,33 0,33 3,96 0,33
13545-R-COB ACID TRABALHO 5,68 5,68 5,68 5,68 5,68 5,68 5,68 5,68 5,68 5,68 5,68 5,68 68,16 5,68
13730-INTER % SAL BRUTO 74,90 76,30 76,30 76,30 76,30 76,30 76,30 76,30 76,30 76,30 76,30 76,30 914,20 76,18
13822-ZERA EVENTO 1,00 1,00 0,08
14072-COMP SAL ATE 5122.62 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 12,00 1,00
14270-R-IND ASS ODONT HIP 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 12,00 1,00
14590-VL TOTAL VT RECEBIDO 216,00 240,00 270,00 230,00 260,00 250,00 260,00 10,00 240,00 250,00 230,00 250,00 2.706,00 225,50
14852-RET VL QUEBCX 147 8,00 8,00 8,00 8,00 8,00 8,00 8,00 8,00 12,00 12,00 12,00 12,00 112,00 9,33
15120-MD AD. NOT - 13º SAL 47,27 43,49 42,22 43,32 43,37 43,20 43,02 40,99 38,79 39,14 39,51 38,80 503,12 41,93
15200-MD RED. HRS NOT 13º 40,52 37,28 36,19 37,13 37,18 37,03 36,87 35,13 33,25 33,55 33,87 33,26 431,26 35,94
15321-IND CAR TITULAR 1,00 1,00 0,08
15360-MD A.NOT-FER. PROP 42,65 42,23 41,91 42,43 42,55 42,53 26,76 24,00 30,10 33,38 32,90 401,44 33,45
15370-MD H.E. 50% FER PR 0,16 0,14 0,12 0,11 0,10 0,09 0,72 0,06
15440-MD RED.HRS NOT.F.PRO 36,56 36,20 35,92 36,37 36,47 36,45 22,94 20,57 25,80 28,61 28,20 344,09 28,67
15480-MD AD. NOT- FER VENC 42,48 42,48 3,54
15490-MD H.E.50%-FER.VENC 0,08 0,08 0,01
15560-MD RED. HRS NOT-F.VE 36,41 36,41 3,03
15892-REM COM AUX DOENÇA 1.125,58 1.143,10 1.122,29 1.171,37 1.210,22 1.049,60 1.147,61 1.620,29 1.184,21 1.202,40 1.267,66 1.207,09 14.451,42 1.204,29
16210-CE VAL CAL SO IN DES 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 12,00 1,00
16515-VL TOTAL REFEIC/CAFÉ 51,04 19,14 63,80 25,52 6,38 6,38 6,38 178,64 14,89
16840-CALCULO 3 E 6% V.T. 64,20 65,40 65,40 65,40 65,40 63,22 65,40 2,18 63,22 65,40 65,40 65,40 716,02 59,67
17000-DP BASE SALÁRIO(+) 1.125,58 1.143,10 1.122,29 1.171,37 1.210,22 1.049,60 1.147,61 113,61 1.132,26 1.202,40 1.267,66 1.207,09 12.892,79 1.074,40
17005-DP BS SAL AUX ( + ) 1.125,58 1.143,10 1.122,29 1.171,37 1.210,22 1.049,60 1.147,61 113,61 1.132,26 1.202,40 1.267,66 1.207,09 12.892,79 1.074,40
17006-DP BASE SALÁRIO 2 113,61 1.132,26 1.202,40 1.267,66 1.207,09 4.923,02 410,25
17010-DP BASE FERIAS PAGAS 1.506,68 51,95 1.558,63 129,89
17020-DP BASE 13 SAL PAGO 4,79 4,79 0,40
17025-DP BASE 13 SALARIO P 4,79 4,79 0,40
17030-DP INSS ( + ) 312,68 263,61 300,54 336,66 337,39 289,75 318,82 459,02 340,46 324,30 354,43 262,46 3.900,12 325,01
17035-INSS PEOPLE SOFT 312,68 263,61 300,54 336,66 337,39 289,75 318,82 459,02 340,46 324,30 354,43 262,46 3.900,12 325,01
17040-DP FGTS (+) 95,67 97,16 95,39 99,57 102,87 89,22 97,55 137,72 100,66 102,20 107,75 103,01 1.228,77 102,40
17045-FGTS PEOPLE SOFT 90,05 91,45 89,78 93,71 96,82 83,97 91,81 129,62 94,74 96,19 101,41 96,95 1.156,50 96,38
17046-TOTAL DESC ODONTO 2,76 5,52 5,52 5,52 5,52 5,52 5,52 5,52 5,52 5,52 5,52 5,52 63,48 5,29
17050-DP ASSIST. MEDIC (+) 79,00 122,32 76,35 116,62 91,67 91,67 122,32 70,76 91,67 54,91 107,00 107,00 1.131,29 94,27
17071-TOTAL DESC AS MÉDICA 43,32 45,97 5,70 30,65 30,65 51,56 30,65 67,41 15,32 15,32 336,55 28,05
17075-DP OTICA/FARM SCG 170,00 170,00 14,17
17090-DP CANTINA 43,04 16,14 53,80 21,52 5,38 5,38 5,38 150,64 12,55
17161-TOT DESC MEDICAMENTO 15,42 24,73 29,70 6,90 28,61 105,36 8,78
17290-DP OTICA 170,00 170,00 14,17
17295-DP VT - TX SERVICOS 3,13 3,48 3,92 3,34 3,77 3,63 3,77 0,15 3,48 3,63 3,34 3,63 39,27 3,27
Pág. 04
FICHA FINANCEIRA
PERIODO: 01/2017 A 12/2017

RESULTADOS
17360-DP SEGURO DE VIDA 1,80 1,83 1,83 1,83 1,83 1,83 1,83 1,83 1,83 1,83 1,83 1,83 21,93 1,83
17410-DP RECUPERA CANTINA 8,00 3,00 10,00 4,00 1,00 1,00 1,00 28,00 2,33
17425-DP ASSMED/ODONTO SCG 79,00 122,32 76,35 116,62 91,67 91,67 122,32 70,76 91,67 54,91 107,00 107,00 1.131,29 94,27
17435-TOT PROV VT 219,13 243,48 273,92 233,34 263,77 253,63 263,77 10,15 243,48 253,63 233,34 253,63 2.745,27 228,77
17436-TOTAL DESC VT 64,20 65,40 65,40 65,40 65,40 63,22 65,40 2,18 63,22 65,40 65,40 65,40 716,02 59,67
17681-VL REM SIND 70 1.125,58 1.143,10 1.122,29 1.171,37 1.210,22 1.049,60 1.147,61 1.620,29 1.184,21 1.202,40 1.267,66 1.207,09 14.451,42 1.204,29
18496-MESES TRABALHADOS 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 12,00 1,00
18740-SEG VIDA PARTE FUNC 0,90 0,91 0,91 0,91 0,91 0,91 0,91 0,91 0,91 0,91 0,91 0,91 10,91 0,91
18750-SEG VIDA PARTE EMPRE 1,80 1,83 1,83 1,83 1,83 1,83 1,83 1,83 1,83 1,83 1,83 1,83 21,93 1,83
18760-PREMIO SEGURADO 2,69 2,74 2,74 2,74 2,74 2,74 2,74 2,74 2,74 2,74 2,74 2,74 32,83 2,74
18770-CAPITAL SEGURADO 29.960,00 30.520,00 30.520,00 30.520,00 30.520,00 30.520,00 30.520,00 30.520,00 30.520,00 30.520,00 30.520,00 30.520,00 365.680,00 30.473,33
19160-Nº DIAS NÃO ÚTEIS 5,00 4,00 4,00 7,00 5,00 4,00 5,00 4,00 5,00 6,00 7,00 6,00 62,00 5,17
19170-Nº DIAS ÚTEIS DSR 26,00 24,00 27,00 23,00 26,00 26,00 26,00 27,00 25,00 25,00 23,00 25,00 303,00 25,25
19215-MD 12 MESES - PORTAL 162,84 144,89 117,75 108,73 102,73 98,43 95,21 88,67 90,70 89,06 1.099,01 91,58
19755-BASE INSS 13 SAL DEV 1.157,27 1.157,27 96,44
19770-SOMA SEGURO DE VIDA 0,90 0,91 0,91 0,91 0,91 0,91 0,91 0,91 0,91 0,91 0,91 0,91 10,91 0,91
19780-SEGURO VIDA PARTE EM 1,80 1,83 1,83 1,83 1,83 1,83 1,83 1,83 1,83 1,83 1,83 1,83 21,93 1,83
19790-PRÊMIO SEGURADO I 2,69 2,74 2,74 2,74 2,74 2,74 2,74 2,74 2,74 2,74 2,74 2,74 32,83 2,74
19800-CAPITAL SEGURADO - S 29.960,00 30.520,00 30.520,00 30.520,00 30.520,00 30.520,00 30.520,00 30.520,00 30.520,00 30.520,00 30.520,00 30.520,00 365.680,00 30.473,33
20260-QT HS FALTA LEGAIS 14,67 14,67 29,34 2,45
20280-QT HORAS ADIC NOT 48,63 40,10 40,08 47,08 44,05 42,77 42,35 27,03 21,45 42,73 43,65 31,28 471,20 39,27
20290-QT HRS SAL. DOENÇA 14,67 51,33 22,00 7,33 14,67 14,67 14,67 14,67 7,33 22,00 14,67 66,00 264,01 22,00
20300-QT HS FALTA INJUST 7,33 7,33 0,61
20320-QT HS FALTAS S/DSR 7,33 7,33 0,61
20340-QT DIAS INJUSTIFIC 1,00 1,00 0,08
20345-QT DSR INJUSTIFIC 1,00 1,00 0,08
20410-QT HORAS MÊS 205,33 168,67 198,00 198,00 205,33 205,33 190,66 205,34 198,00 205,33 154,00 2.133,99 177,83
20420-% ALIQUOTA INSS 8,00 8,00 8,00 8,00 8,00 8,00 8,00 8,00 8,00 8,00 8,00 8,00 96,00 8,00
20510-QT VALE REFEIÇÃO 8,00 3,00 10,00 4,00 1,00 1,00 1,00 28,00 2,33
20520-QT DIAS AUSÊNCIA 1,00 1,00 0,08
20580-QT MESES 13º SAL 12,00 12,00 12,00 12,00 12,00 12,00 12,00 12,00 96,00 8,00
20600-Nº HS AUS COMP SOC 24,77 57,98 32,57 28,37 19,14 33,22 36,46 18,45 10,33 28,22 27,67 66,00 383,18 31,93
20620-CS NUMERO DIAS DISPO 26,00 24,00 27,00 23,00 26,00 26,00 26,00 27,00 25,00 25,00 23,00 25,00 303,00 25,25
20630-CS NRO HS DISP C SOC 190,67 176,00 198,00 168,67 190,67 190,67 190,67 198,00 183,33 183,33 168,67 183,33 2.222,01 185,17
20635-CS N H TRAB COMP SOC 165,90 118,02 165,43 140,30 171,53 157,45 154,21 179,55 173,00 155,11 141,00 117,33 1.838,83 153,24
20636-CS NRO HS TRAB C S O 165,90 118,02 165,43 140,30 171,53 157,45 154,21 179,55 173,00 155,11 141,00 117,33 1.838,83 153,24
20640-QT TRAB FER/DOM 1,00 1,00 1,00 2,00 1,00 6,00 0,50
20740-CS NRO HORAS FÉRIAS 212,67 7,33 220,00 18,33
20741-CS NRO HS FÉRIAS OP 212,67 7,33 220,00 18,33
20810-TOTAL QT REFEIÇÕES 8,00 3,00 10,00 4,00 1,00 1,00 1,00 28,00 2,33
20820-TOTAL HORAS ATRASO 10,10 6,65 10,57 6,37 4,47 11,22 7,12 3,78 3,00 6,22 13,00 82,50 6,88
20840-QT HS ATRASO - LOJA 10,10 6,65 10,57 6,37 4,47 11,22 7,12 3,78 3,00 6,22 13,00 82,50 6,88
20890-BS INSS SAL DOENÇA 71,35 254,32 109,00 36,32 72,68 72,68 72,68 72,68 36,32 109,00 72,68 327,00 1.306,71 108,89
20901-BASE REMUN SIND 146 1.125,58 1.143,10 1.122,29 1.171,37 1.210,22 1.049,60 1.147,61 1.620,29 1.184,21 1.202,40 1.267,66 1.207,09 14.451,42 1.204,29
20912-BUSCA SALARIO >660 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 12,00 1,00
20970-IND INTERMÉ DEP 01 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 36,00 3,00
21601-Nº HS AUSÊNCIA CS O 24,77 57,98 32,57 28,37 19,14 33,22 36,46 18,45 10,33 28,22 27,67 66,00 383,18 31,93
21631-CS NRO HS DISP CO OP 190,67 176,00 198,00 168,67 190,67 190,67 190,67 198,00 183,33 183,33 168,67 183,33 2.222,01 185,17
21901-%CONTR BASICA PART 5,00 5,00 5,00 5,00 5,00 5,00 5,00 5,00 5,00 5,00 5,00 5,00 60,00 5,00
21915-VL AM PL BS EMPRESA 40,82 40,82 40,82 40,82 40,82 40,82 40,82 40,82 40,82 40,82 40,82 40,82 489,84 40,82
21920-VL AM PL EXEC EMPRES 41,82 41,82 41,82 41,82 41,82 41,82 41,82 41,82 41,82 41,82 41,82 41,82 501,84 41,82
21925-VL AM PL N D EMPRESA 58,74 58,74 58,74 58,74 58,74 58,74 58,74 58,74 58,74 58,74 58,74 58,74 704,88 58,74
22105-BS INSS 13SAL N R AT 1.152,48 1.152,48 96,04
22195-BS 10130 FOLHA 3 A 1.157,27 1.157,27 96,44
22240-DP FGTS (+) 90,05 91,45 89,78 93,71 96,82 83,97 91,81 129,62 94,74 96,19 101,41 96,95 1.156,50 96,38
Pág. 05
FICHA FINANCEIRA
PERIODO: 01/2017 A 12/2017

RESULTADOS
22302-BASE INSS REM/AV PRE 1.125,58 1.143,10 1.122,29 1.171,37 1.210,22 1.049,60 1.147,61 1.620,29 1.184,21 1.202,40 1.267,66 1.211,88 14.456,21 1.204,68
22400-FGTS DEMONST PAGTO 90,05 91,45 89,78 93,71 96,82 83,97 91,81 129,62 94,74 96,19 101,41 96,57 1.156,12 96,34
22410-FGTS 13º DEM PAGTO 0,38 0,38 0,03
22481-QUANTIDADE DIAS MÊS 182,00 210,00 241,00 271,00 302,00 332,00 363,00 424,00 455,00 485,00 516,00 3.781,00 315,08
22497-ABSENTEISMO OPERACIO 0,13 0,33 0,16 0,17 0,10 0,17 0,19 0,09 0,06 0,15 0,16 0,36 2,07 0,17
22655-SAL OPERACIONAL PS 1.125,58 1.143,10 1.122,29 1.171,37 1.210,22 1.049,60 1.147,61 113,61 1.132,26 1.202,40 1.267,66 1.207,09 12.892,79 1.074,40
22675-Nº FUNC FULL TIME PS 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 12,00 1,00
22676-Nº FUNC FULL T OPER 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 12,00 1,00
22685-QTDE HORAS FERIAS PS 183,33 7,33 190,66 15,89
22730-DIAS ÚTEIS VT MTZ 22,00 20,00 23,00 18,00 22,00 22,00 21,00 2,00 19,00 21,00 19,00 20,00 229,00 19,08
22850-VL BS SAL CONT CRF P 1.070,00 1.090,00 1.090,00 1.090,00 1.090,00 1.090,00 1.090,00 1.090,00 1.090,00 1.090,00 1.090,00 1.090,00 13.060,00 1.088,33
22990-OPERACIONAL PS 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 12,00 1,00
22991-DIF INDICADOR OPERAC 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 12,00 1,00
23315-ASSIST MED OPER EMPR 122,32 122,32 122,32 122,32 122,32 122,32 122,32 122,32 122,32 122,32 122,32 122,32 1.467,84 122,32
23345-VT SEM POUPADOR 216,00 240,00 270,00 230,00 260,00 250,00 260,00 10,00 240,00 250,00 230,00 250,00 2.706,00 225,50
23410-QTDE DE SÁB TRAB. 1,00 1,00 1,00 2,00 1,00 6,00 0,50
23852-PERCENTUAL FAP 0,86 0,86 0,86 0,86 0,86 0,86 0,86 0,86 0,86 0,86 0,86 0,86 10,32 0,86
23921-HORA NORMAL DIURNA 110,75 77,90 96,02 107,88 103,77 104,35 94,20 61,52 48,87 95,40 95,02 55,95 1.051,63 87,64
23922-HORA NORMAL NOTURNA 48,32 40,02 39,80 46,02 40,97 41,17 40,65 26,65 21,40 42,48 43,13 30,75 461,36 38,45
24032-HS BANCO POSITIVA 0,32 0,08 0,28 1,07 3,08 1,60 1,70 0,38 0,05 0,25 0,52 0,53 9,86 0,82
24130-SAL EDUC A RECOLHER 26,36 22,22 25,33 28,38 28,44 24,42 26,87 38,69 28,70 27,34 29,87 22,12 328,74 27,40
24132-HS BANCO NEGATIVA 6,83 0,10 0,28 1,07 6,43 4,60 4,70 3,38 2,38 3,30 4,02 16,93 54,02 4,50
24171-ID CUST VIDA INTERMÉ 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 12,00 1,00
24175-IND INTERMÉ TITULAR 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 36,00 3,00
24266-IND ISS DEP 01 AUX 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 36,00 3,00
24292-IND ISS ITULAR AUX 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 36,00 3,00
24340-VT ENTREGUE 216,00 240,00 270,00 230,00 260,00 250,00 260,00 10,00 240,00 250,00 230,00 250,00 2.706,00 225,50
24485-VALIDA FGTS 8,5% 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 12,00 1,00
26100-GPS A RECOLHER 371,66 323,99 359,25 399,30 403,14 342,65 379,56 588,64 404,13 389,42 424,77 328,34 4.714,85 392,90
26152-ATESTADO ODONTO 7,33 7,33 0,61
26182-PERCENTUAL INSS/FGTS 1,38 1,38 1,38 1,38 1,38 1,38 1,38 1,38 1,38 1,38 1,38 1,38 16,56 1,38
26560-PLANO DE SAÚDE 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 12,00 1,00
26565-VALIDA INTERM BASICO 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 12,00 1,00
26751-ACOMP. MÉDICO 14,67 14,67 29,34 2,45
26780-IND NOVA REGRA BENEF 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 12,00 1,00
26881-IND DESC ASSIST ADM 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 12,00 1,00
26882-QT MESES TRABALHADOS 5,00 6,00 7,00 8,00 9,00 10,00 11,00 12,00 13,00 14,00 15,00 16,00 126,00 10,50
26900-AUX SALARIO DOENCA 71,35 254,32 109,00 36,32 72,68 72,68 72,68 72,68 36,32 109,00 72,68 327,00 1.306,71 108,89
26946-SOM TOT FAT MOD ISS 43,32 45,97 5,70 30,65 30,65 51,56 30,65 67,41 15,32 15,32 336,55 28,05
26947-DESC FAT MOD ISS<7% 43,32 45,97 5,70 30,65 30,65 51,56 30,65 67,41 15,32 15,32 336,55 28,05
26981-DSC FAT MOD ISS TIT 43,32 45,97 5,70 30,65 30,65 51,56 30,65 67,41 15,32 15,32 336,55 28,05
26982-VLR FIM FAT MOD ISS 43,32 45,97 5,70 30,65 30,65 51,56 30,65 67,41 15,32 15,32 336,55 28,05
27100-PF N D FERIAS P 0 15,00 17,50 20,00 22,50 25,00 27,50 2,50 5,00 7,50 10,00 12,50 165,00 13,75
27110-PF NRO. DIAS FERIAS 30,00 30,00 30,00 30,00 30,00 30,00 180,00 15,00
27180-% ENCARGOS INSS PROV 28,80 28,80 28,80 28,80 28,80 28,80 28,80 28,80 28,80 28,80 28,80 28,80 345,60 28,80
27815-VALOR TOTAL COMPRA C 68,46 66,60 50,88 52,63 71,21 133,32 69,61 82,83 114,77 163,23 134,63 1.008,17 84,01
27825-INSUF SALDO CARTAO 64,97 64,97 5,41
27836-VALIDA DESC CART 1,00 1,00 0,08
28000-INSS PTE. EMP.CONTAB 312,68 263,61 300,54 336,66 337,39 289,75 318,82 459,02 340,46 324,30 354,43 262,46 3.900,12 325,01
28010-NAO GERA FALTAS ABON 29,00 1,00 30,00 2,50
28182-SOMA PERC ENC INSS 29,66 29,66 29,66 29,66 29,66 29,66 29,66 29,66 29,66 29,66 29,66 29,66 355,92 29,66
28350-EC REM BASIC MENSAL 1.070,00 1.090,00 1.090,00 1.090,00 1.090,00 1.090,00 1.090,00 1.126,35 1.090,00 1.090,00 1.090,00 1.090,00 13.096,35 1.091,36
28355-EC DED COMPULSÓRIAS 643,00 632,20 689,26 658,49 630,78 747,03 660,61 146,61 600,71 634,81 680,49 634,39 7.358,38 613,20
28360-EC REMUN DISPONÍVEL 427,00 457,80 400,74 431,51 459,22 342,97 429,39 979,74 489,29 455,19 409,51 455,61 5.737,97 478,16
28365-EC LIM EMPR CONSIGNA 128,10 137,34 120,22 129,45 137,77 102,89 128,82 293,92 146,79 136,56 122,85 136,68 1.721,39 143,45
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FICHA FINANCEIRA
PERIODO: 01/2017 A 12/2017

RESULTADOS
28650-PS FUNC SEXO FEM 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 12,00 1,00
28830-TT CONTR ASSIST RAIS 29,31 29,31 2,44
28952-ATESTADO DOENÇA 14,67 51,33 22,00 7,33 14,67 14,67 14,67 14,67 7,33 22,00 14,67 58,67 256,68 21,39
28972-AUX COMPARA SAL PARC 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 0,12 0,01
28977-AUX NUM TOT PARC PEN 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 12,00 1,00
29260-FP -HS EXTRAS DO MÊS 0,32 0,08 0,28 1,07 3,08 1,60 1,70 0,38 0,05 0,25 0,52 0,53 9,86 0,82
29270-FP-HS COMPENSADAS ME 6,83 0,10 0,28 1,07 6,43 4,60 4,70 3,38 2,38 3,30 4,02 16,93 54,02 4,50
29581-BUSCA 4990 M-1 64,97 64,97 5,41
29600-MAIOR REM CAGED/SEG 1.174,67 1.176,02 1.174,61 1.202,90 1.232,35 1.177,70 1.182,85 1.149,64 1.183,44 1.233,19 1.332,01 1.207,09 14.426,47 1.202,21
29660-AUX LIQ EMPR CONSIG 412,24 479,21 552,50 458,61 1.902,56 158,55
29664-EC 30% LIQUIDO - EMP 123,67 143,76 165,75 137,58 570,76 47,56
29667-TTL PROV EMP CONS 1.690,95 1.230,13 1.264,26 1.363,08 1.242,95 6.791,37 565,95
29668-TTL DESC EMP CONSIG 1.819,63 817,89 785,05 810,58 784,34 5.017,49 418,12
29678-BUSCA EVENTO 5650 133,32 69,61 82,83 114,77 134,63 535,16 44,60
29908-IND ODONTO DEP 01 5,00 5,00 5,00 5,00 5,00 5,00 5,00 5,00 5,00 5,00 5,00 55,00 4,58
29926-IND ODONTO TITULAR 5,00 5,00 5,00 5,00 5,00 5,00 5,00 5,00 5,00 5,00 5,00 5,00 60,00 5,00
29975-VLR FARMACIA NÃO MED 15,85 28,61 44,46 3,71
30002-DESC ODONTO DEP 01 2,76 2,76 2,76 2,76 2,76 2,76 2,76 2,76 2,76 2,76 2,76 30,36 2,53
30023-VLR DESC TIT ODONTOD 2,76 2,76 2,76 2,76 2,76 2,76 2,76 2,76 2,76 2,76 2,76 2,76 33,12 2,76
30026-VLR DSC HAPVIDA ODO 2,76 5,52 5,52 5,52 5,52 5,52 5,52 5,52 5,52 5,52 5,52 5,52 63,48 5,29
30032-BE - IND OD PREMMAIS 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 12,00 1,00
30481-BUSCA FALTAS INJ M-1 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 12,00 1,00
30905-ABAT INSUF SALDO 64,97 64,97 5,41
30915-LIM 30% INSUF SALDO 321,00 327,00 327,00 327,00 327,00 327,00 327,00 327,00 327,00 327,00 327,00 327,00 3.918,00 326,50
31125-TOTAL QTD ADIC NOT 48,63 40,10 40,08 47,08 44,05 42,77 42,35 27,03 21,45 42,73 43,65 31,28 471,20 39,27
31240-IND 6 PARC INSUF SLD 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 12,00 1,00
31250-IND12 PARC INSUF SLD 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 12,00 1,00
31475-VL FARM EPHARMA CRFO 15,42 8,88 29,70 6,90 60,90 5,08
31666-IMP FAT MOD ISS TIT 43,32 45,97 5,70 30,65 30,65 51,56 30,65 67,41 15,32 15,32 336,55 28,05
31820-CARTÃO CACC - FUNC 68,46 66,60 50,88 52,63 71,21 133,32 69,61 82,83 114,77 163,23 134,63 1.008,17 84,01
TOTAL DE PROVENTOS 1.205,74 1.207,09 1.205,68 1.233,97 1.433,42 1.208,77 1.213,92 1.755,92 1.230,13 1.264,26 1.363,08 1.242,95 15.564,93 1.297,08
TOTAL DE DESCONTOS 754,78 698,80 735,23 715,07 714,06 848,89 793,93 1.755,92 831,11 816,99 859,04 784,34 10.308,16 859,01
1.636.182,
TOTAL DOS RESULTADOS 129.841,72 131.918,04 132.328,35 132.911,55 136.473,63 131.914,39 133.826,77 141.814,63 138.721,54 139.971,32 142.295,23 144.164,89 136.348,51
06
TOTAL LÍQUIDO A RECEBER 450,96 508,29 470,45 518,90 719,36 359,88 419,99 399,02 447,27 504,04 458,61 5.256,77 438,06
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FICHA FINANCEIRA
PERIODO: 01/2018 A 12/2018

DADOS BANCÁRIOS
BANCO 237 -
AGÊNCIA 3863 -
CONTA 5111668/0 -
PROVENTOS
00010-SALARIO MENSAL 925,82 1.111,00 962,88 888,80 962,88 4.851,38 808,56
00040-ADIC NOTURNO 41,14 52,92 44,06 42,02 43,20 223,34 37,22
00130-TRAB FER/DOM 91,56 91,56 15,26
00890-REDUCAO DE HORAS NOT 35,26 45,36 37,76 36,01 37,03 191,42 31,90
00910-DSR S/ HR EXT/AD.NOT 8,81 16,38 15,73 19,51 22,92 83,35 13,89
00980-DIF DE DISSIDIO 69,84 69,84 11,64
02990-SAL DOENÇA 185,18 148,12 222,20 148,12 703,62 117,27
04980-SALÁRIO FAMÍLIA 31,71 31,71 31,71 31,71 31,71 158,55 26,43
DESCONTOS
05000-INSS 78,09 92,34 96,68 94,71 100,09 461,91 76,99
05610-FALTAS INJUST 111,10 111,10 18,52
05620-FALTAS S/ DSR 74,08 74,08 12,35
05630-ATRASO 104,69 71,46 24,64 54,64 255,43 42,57
05650-COMPRAS CARTÃO 118,89 134,37 152,04 137,09 45,28 587,67 97,95
06000-ADTO QUINZENAL 436,00 444,40 444,40 444,40 444,40 2.213,60 368,93
06065-ASSIST MED - FATOR M 30,65 30,65 77,77 139,07 23,18
06070-SEGURO DE VIDA 0,93 0,93 0,93 0,93 0,93 4,65 0,78
06100-VALE TRANSP 59,99 66,66 66,66 66,66 66,66 326,63 54,44
06210-ASS ODONTOLOGICA 5,52 5,52 5,52 5,52 5,52 27,60 4,60
06240-CONV. FARMACIA 188,31 65,61 253,92 42,32
07010-REFEIÇÃO 3,00 8,00 12,00 4,00 4,00 31,00 5,17
RESULTADOS
10010-TOTAL DE PROVENTOS 1.297,76 1.257,37 1.240,26 1.240,25 1.337,42 6.373,06 1.062,18
10020-TOTAL DE DESCONTOS 1.229,38 919,94 856,00 777,95 721,52 4.504,79 750,80
10021-TOTAL DESC AUX CART 1.110,49 785,57 703,96 640,86 676,24 3.917,12 652,85
10030-LÍQUIDO À RECEBER 68,38 337,43 384,26 462,30 615,90 1.868,27 311,38
10060-TOTAL PROV AUX 4 1.266,05 1.225,66 1.208,55 1.208,54 1.305,71 6.214,51 1.035,75
10100-BS INSS SALÁRIO 791,00 1.154,20 1.060,43 961,70 1.102,95 5.070,28 845,05
10142-BUSCA SALARIO DOENCA 327,00 185,18 148,12 222,20 882,50 147,08
10170-BS INSS C/ LIMITE 791,00 1.154,20 1.060,43 961,70 1.102,95 5.070,28 845,05
10211-SOMA BASE SEFIP HOL 976,18 1.154,20 1.208,55 1.183,90 1.251,07 5.773,90 962,32
10230-BS FGTS SALÁRIO 976,18 1.154,20 1.208,55 1.183,90 1.251,07 5.773,90 962,32
10250-BS FGTS TOTAL SEFIP 976,18 1.154,20 1.208,55 1.183,90 1.251,07 5.773,90 962,32
10255-BASE FGTS 976,18 1.154,20 1.208,55 1.183,90 1.251,07 5.773,90 962,32
10310-BS BR IR SALÁRIO 540,18 709,80 764,15 739,50 806,67 3.560,30 593,38
10320-BS BR IR SAL AUX 976,18 1.154,20 1.208,55 1.183,90 1.251,07 5.773,90 962,32
10321-BASE BRUTA IR SAL 2 540,18 709,80 764,15 739,50 806,67 3.560,30 593,38
10460-BS CALCULO DIVERSOS 1.111,00 1.111,00 1.111,00 1.111,00 1.111,00 5.555,00 925,83
10510-BS LÍQ IR SALÁRIO 272,50 427,87 477,88 455,20 516,99 2.150,44 358,41
10640-DP PS INSS PARTE EMP 218,32 318,56 292,68 265,43 304,41 1.399,40 233,23
10650-DP PS FGTS PARTE EMP 78,09 92,34 96,68 94,71 100,09 461,91 76,99
10680-BS TOTAL ADIC NOT 76,40 98,28 81,82 78,03 80,23 414,76 69,13
10720-BS MÉDIA COMIS FIN 185,18 148,12 222,20 148,12 703,62 117,27
10725-SALARIO COMISSIONIST 185,18 148,12 222,20 148,12 703,62 117,27
10870-SEGURO DE VIDA TOTAL 2,93 2,93 2,93 2,93 2,93 14,65 2,44
10920-REFEIÇÃO-PTE EMPRESA 16,14 43,04 64,56 21,52 21,52 166,78 27,80
Pág. 02
FICHA FINANCEIRA
PERIODO: 01/2018 A 12/2018

RESULTADOS
10970-SEG VID EMP TETO SIN 2,00 2,00 2,00 2,00 2,00 10,00 1,67
11000-SALÁRIO CONTRATUAL 1.111,00 1.111,00 1.111,00 1.111,00 1.111,00 5.555,00 925,83
11001-VLR 2 SALARIOS 2.222,00 2.222,00 2.222,00 2.222,00 2.222,00 11.110,00 1.851,67
11010-CARGA HORARIA 220,00 220,00 220,00 220,00 220,00 1.100,00 183,33
11080-SALÁRIO HORA 5,05 5,05 5,05 5,05 5,05 25,25 4,21
11121-SOMA SAL + COMISSÃO 1.111,00 1.111,00 1.111,00 1.111,00 1.111,00 5.555,00 925,83
11135-R-VLR DIA TRA FER 45,78 45,78 45,78 45,78 45,78 228,90 38,15
11230-DED DEPTES IRRF 189,59 189,59 189,59 189,59 189,59 947,95 157,99
11250-Nº MESES 13º SALÁRIO 12,00 12,00 2,00
11360-Nº DIAS ÚTEIS 22,00 20,00 21,00 21,00 21,00 105,00 17,50
11400-Nº DEPTES IRRF 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 5,00 0,83
11430-Nº DEPTES ASS MEDICA 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 5,00 0,83
11450-Nº DEPTES SAL FAM 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 5,00 0,83
11460-VLR QUOTA SAL FAM 31,71 31,71 31,71 31,71 31,71 158,55 26,43
11570-Nº DIAS TRAB MÊS 30,00 30,00 30,00 30,00 30,00 150,00 25,00
11580-Nº DIAS ÚTEIS DSR 26,00 24,00 26,00 20,00 21,00 117,00 19,50
11590-Nº DIAS NAO UTEIS DS 5,00 4,00 5,00 5,00 6,00 25,00 4,17
11640-ASSIM/INT NUM DEP AS 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 5,00 0,83
11730-Nº DIAS ÚTEIS VT 26,00 24,00 26,00 24,00 25,00 125,00 20,83
12242-CONSTANTE 13 13,00 13,00 26,00 4,33
12400-FGTS MÊS 78,09 92,34 96,68 94,71 100,09 461,91 76,99
12460-MEDIA COM12M O 3M PG 255,50 207,06 220,10 244,79 244,79 1.172,24 195,37
12522-RET DT AB SIND111/7 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 5,00 0,83
12532-RET ADM SIND 30/183 546,00 574,00 605,00 635,00 666,00 3.026,00 504,33
12560-R-PISO COMISSIONISTA 1.388,75 1.388,75 1.388,75 1.388,75 1.388,75 6.943,75 1.157,29
12700-COMPARA VALOR SVG 31.108,00 31.108,00 31.108,00 31.108,00 31.108,00 155.540,00 25.923,33
12990-IND OPERACIONAL 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 5,00 0,83
13090-SOM SG VIDA EXP/FUNC 0,93 0,93 0,93 0,93 0,93 4,65 0,78
13200-R-VLR UNIT CAFE OPE 0,33 0,33 0,33 0,33 0,33 1,65 0,28
13210-R-VLR UNIT CAFE HIE 3,06 3,06 3,06 3,06 3,06 15,30 2,55
13240-R-VLR UNIT REF OPE 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 5,00 0,83
13242-VL UNIT REF OPER MTZ 1,85 1,85 1,85 1,85 1,85 9,25 1,54
13250-R-VLR UNIT REF HIE 6,38 6,38 6,38 6,38 6,38 31,90 5,32
13251-APURA VL ADIC FRETAD 15,00 15,00 15,00 15,00 15,00 75,00 12,50
13255-VALOR UN REF DIF 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 5,00 0,83
13256-VL UNIT REF HIER MTZ 9,24 9,24 9,24 9,24 9,24 46,20 7,70
13257-VL UNIT REF H DF MTZ 1,85 1,85 1,85 1,85 1,85 9,25 1,54
13330-CALCULO 6% V.TRANSP. 59,99 66,66 66,66 66,66 66,66 326,63 54,44
13340-VL TRANSP RECEBIDO 267,80 247,20 236,90 259,20 270,00 1.281,10 213,52
13360-CALC V.T. AUSÊNCIA 30,90 30,90 5,15
13421-%INSS PTE EMPREGADO 976,18 1.154,20 1.208,55 1.183,90 1.251,07 5.773,90 962,32
13452-VALOR UN CAFE DIF 0,33 0,33 0,33 0,33 0,33 1,65 0,28
13453-VL INT SEGUNDO CAFE 3,06 3,06 0,51
13454-VL INT SEGUNDA REFEI 6,38 6,38 1,06
13545-R-COB ACID TRABALHO 5,68 5,68 5,68 5,68 5,68 28,40 4,73
13682-TRAZ TEMPO DO AFASTA 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 5,00 0,83
13730-INTER % SAL BRUTO 77,77 77,77 77,77 77,77 77,77 388,85 64,81
13781-TRAZ TEMPO AFASTAEMN 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 5,00 0,83
14072-COMP SAL ATE 5122.62 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 5,00 0,83
14270-R-IND ASS ODONT HIP 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 5,00 0,83
14590-VL TOTAL VT RECEBIDO 267,80 247,20 236,90 259,20 270,00 1.281,10 213,52
14852-RET VL QUEBCX 147 12,00 12,00 12,00 12,00 12,00 60,00 10,00
15120-MD AD. NOT - 13º SAL 41,14 47,03 46,04 45,04 44,67 223,92 37,32
15200-MD RED. HRS NOT 13º 35,26 40,31 39,46 38,60 38,28 191,91 31,99
15360-MD A.NOT-FER. PROP 34,27 36,93 37,83 38,29 38,78 186,10 31,02
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FICHA FINANCEIRA
PERIODO: 01/2018 A 12/2018

RESULTADOS
15440-MD RED.HRS NOT.F.PRO 29,37 31,66 32,42 32,82 33,24 159,51 26,59
15892-REM COM AUX DOENÇA 976,18 1.154,20 1.208,55 1.183,90 1.251,07 5.773,90 962,32
16210-CE VAL CAL SO IN DES 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 5,00 0,83
16515-VL TOTAL REFEIC/CAFÉ 19,14 51,04 76,56 25,52 25,52 197,78 32,96
16840-CALCULO 3 E 6% V.T. 59,99 66,66 66,66 66,66 66,66 326,63 54,44
17000-DP BASE SALÁRIO(+) 976,18 1.154,20 1.208,55 1.183,90 1.251,07 5.773,90 962,32
17005-DP BS SAL AUX ( + ) 976,18 1.154,20 1.208,55 1.183,90 1.251,07 5.773,90 962,32
17006-DP BASE SALÁRIO 2 976,18 1.154,20 1.208,55 1.183,90 1.251,07 5.773,90 962,32
17030-DP INSS ( + ) 233,98 341,41 313,68 284,47 326,25 1.499,79 249,97
17035-INSS PEOPLE SOFT 233,98 341,41 313,68 284,47 326,25 1.499,79 249,97
17040-DP FGTS (+) 82,98 98,11 102,73 100,63 106,34 490,79 81,80
17045-FGTS PEOPLE SOFT 78,09 92,34 96,68 94,71 100,09 461,91 76,99
17046-TOTAL DESC ODONTO 5,52 5,52 5,52 5,52 5,52 27,60 4,60
17050-DP ASSIST. MEDIC (+) 91,67 91,67 44,55 5,68 5,68 239,25 39,88
17071-TOTAL DESC AS MÉDICA 30,65 30,65 77,77 139,07 23,18
17090-DP CANTINA 16,14 43,04 64,56 21,52 21,52 166,78 27,80
17161-TOT DESC MEDICAMENTO 188,31 65,61 253,92 42,32
17295-DP VT - TX SERVICOS 3,88 3,58 3,44 3,76 3,92 18,58 3,10
17360-DP SEGURO DE VIDA 1,86 1,86 1,86 1,86 1,86 9,30 1,55
17410-DP RECUPERA CANTINA 3,00 8,00 12,00 4,00 4,00 31,00 5,17
17425-DP ASSMED/ODONTO SCG 91,67 91,67 44,55 5,68 5,68 239,25 39,88
17435-TOT PROV VT 271,68 250,78 240,34 262,96 273,92 1.299,68 216,61
17436-TOTAL DESC VT 59,99 66,66 66,66 66,66 66,66 326,63 54,44
17681-VL REM SIND 70 976,18 1.154,20 1.208,55 1.183,90 1.251,07 5.773,90 962,32
18496-MESES TRABALHADOS 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 5,00 0,83
18675-C ASSIS SIND 191 11,84 12,51 24,35 4,06
18740-SEG VIDA PARTE FUNC 0,93 0,93 0,93 0,93 0,93 4,65 0,78
18750-SEG VIDA PARTE EMPRE 1,86 1,86 1,86 1,86 1,86 9,30 1,55
18760-PREMIO SEGURADO 2,80 2,80 2,80 2,80 2,80 14,00 2,33
18770-CAPITAL SEGURADO 31.108,00 31.108,00 31.108,00 31.108,00 31.108,00 155.540,00 25.923,33
19160-Nº DIAS NÃO ÚTEIS 5,00 4,00 5,00 6,00 6,00 26,00 4,33
19170-Nº DIAS ÚTEIS DSR 26,00 24,00 26,00 24,00 25,00 125,00 20,83
19215-MD 12 MESES - PORTAL 108,89 118,38 106,02 109,58 126,47 569,34 94,89
19770-SOMA SEGURO DE VIDA 0,93 0,93 0,93 0,93 0,93 4,65 0,78
19780-SEGURO VIDA PARTE EM 1,86 1,86 1,86 1,86 1,86 9,30 1,55
19790-PRÊMIO SEGURADO I 2,80 2,80 2,80 2,80 2,80 14,00 2,33
19800-CAPITAL SEGURADO - S 31.108,00 31.108,00 31.108,00 31.108,00 31.108,00 155.540,00 25.923,33
20280-QT HORAS ADIC NOT 40,73 52,40 43,62 41,60 42,77 221,12 36,85
20290-QT HRS SAL. DOENÇA 36,67 29,33 44,00 29,33 139,33 23,22
20300-QT HS FALTA INJUST 22,00 22,00 3,67
20320-QT HS FALTAS S/DSR 14,67 14,67 2,45
20340-QT DIAS INJUSTIFIC 3,00 3,00 0,50
20345-QT DSR INJUSTIFIC 2,00 2,00 0,33
20410-QT HORAS MÊS 183,33 220,00 190,67 176,00 190,67 960,67 160,11
20420-% ALIQUOTA INSS 8,00 8,00 8,00 8,00 8,00 40,00 6,67
20510-QT VALE REFEIÇÃO 3,00 7,00 12,00 4,00 4,00 30,00 5,00
20520-QT DIAS AUSÊNCIA 3,00 3,00 0,50
20580-QT MESES 13º SAL 12,00 12,00 2,00
20600-Nº HS AUS COMP SOC 79,40 14,15 29,33 48,88 40,15 211,91 35,32
20611-QT REF LJ S/ CATRACA 1,00 1,00 0,17
20620-CS NUMERO DIAS DISPO 26,00 24,00 26,00 20,00 21,00 117,00 19,50
20621-QT AUS SEM ATRASO 29,33 44,00 29,33 102,66 17,11
20630-CS NRO HS DISP C SOC 190,67 176,00 190,67 146,67 154,00 858,01 143,00
20635-CS N H TRAB COMP SOC 111,27 161,85 161,34 97,79 113,85 646,10 107,68
20636-CS NRO HS TRAB C S O 111,27 161,85 161,34 97,79 113,85 646,10 107,68
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FICHA FINANCEIRA
PERIODO: 01/2018 A 12/2018

RESULTADOS
20640-QT TRAB FER/DOM 2,00 2,00 0,33
20810-TOTAL QT REFEIÇÕES 3,00 8,00 12,00 4,00 4,00 31,00 5,17
20820-TOTAL HORAS ATRASO 20,73 14,15 4,88 10,82 50,58 8,43
20840-QT HS ATRASO - LOJA 20,73 14,15 4,88 10,82 50,58 8,43
20890-BS INSS SAL DOENÇA 185,18 148,12 222,20 148,12 703,62 117,27
20901-BASE REMUN SIND 146 976,18 1.154,20 1.208,55 1.183,90 1.251,07 5.773,90 962,32
20912-BUSCA SALARIO >660 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 5,00 0,83
20970-IND INTERMÉ DEP 01 3,00 3,00 3,00 9,00 1,50
21601-Nº HS AUSÊNCIA CS O 79,40 14,15 29,33 48,88 40,15 211,91 35,32
21631-CS NRO HS DISP CO OP 190,67 176,00 190,67 146,67 154,00 858,01 143,00
21901-%CONTR BASICA PART 5,00 5,00 5,00 5,00 5,00 25,00 4,17
21915-VL AM PL BS EMPRESA 40,82 40,82 40,82 40,82 40,82 204,10 34,02
21920-VL AM PL EXEC EMPRES 41,82 41,82 41,82 41,82 41,82 209,10 34,85
21925-VL AM PL N D EMPRESA 58,74 58,74 58,74 58,74 58,74 293,70 48,95
22240-DP FGTS (+) 78,09 92,34 96,68 94,71 100,09 461,91 76,99
22302-BASE INSS REM/AV PRE 976,18 1.154,20 1.208,55 1.183,90 1.251,07 5.773,90 962,32
22400-FGTS DEMONST PAGTO 78,09 92,34 96,68 94,71 100,09 461,91 76,99
22481-QUANTIDADE DIAS MÊS 547,00 575,00 606,00 636,00 667,00 3.031,00 505,17
22497-ABSENTEISMO OPERACIO 0,42 0,08 0,15 0,33 0,26 1,24 0,21
22655-SAL OPERACIONAL PS 976,18 1.154,20 1.208,55 1.183,90 1.251,07 5.773,90 962,32
22675-Nº FUNC FULL TIME PS 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 5,00 0,83
22676-Nº FUNC FULL T OPER 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 5,00 0,83
22730-DIAS ÚTEIS VT MTZ 22,00 20,00 21,00 17,00 18,00 98,00 16,33
22850-VL BS SAL CONT CRF P 1.111,00 1.111,00 1.111,00 1.111,00 1.111,00 5.555,00 925,83
22990-OPERACIONAL PS 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 5,00 0,83
22991-DIF INDICADOR OPERAC 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 5,00 0,83
23315-ASSIST MED OPER EMPR 122,32 122,32 122,32 5,68 5,68 378,32 63,05
23345-VT SEM POUPADOR 267,80 247,20 236,90 259,20 270,00 1.281,10 213,52
23410-QTDE DE SÁB TRAB. 2,00 2,00 0,33
23921-HORA NORMAL DIURNA 60,20 106,25 89,77 82,52 88,75 427,49 71,25
23922-HORA NORMAL NOTURNA 40,73 50,57 42,33 40,50 41,95 216,08 36,01
24032-HS BANCO POSITIVA 2,03 1,28 1,10 0,82 5,23 0,87
24130-SAL EDUC A RECOLHER 19,78 28,86 26,51 24,04 27,57 126,76 21,13
24132-HS BANCO NEGATIVA 3,00 5,03 7,23 4,10 1,65 21,01 3,50
24171-ID CUST VIDA INTERMÉ 1,00 1,00 1,00 3,00 0,50
24175-IND INTERMÉ TITULAR 3,00 3,00 3,00 9,00 1,50
24266-IND ISS DEP 01 AUX 3,00 3,00 3,00 9,00 1,50
24292-IND ISS ITULAR AUX 3,00 3,00 3,00 50,00 50,00 109,00 18,17
24340-VT ENTREGUE 267,80 247,20 236,90 259,20 270,00 1.281,10 213,52
24386-BE-IND INT TIT SMART 50,00 50,00 100,00 16,67
24387-BE-IND INT CUS VIDA 1,00 1,00 2,00 0,33
24485-VALIDA FGTS 8,5% 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 5,00 0,83
26100-GPS A RECOLHER 280,36 402,04 378,65 347,47 394,63 1.803,15 300,53
26182-PERCENTUAL INSS/FGTS 1,38 1,38 1,38 1,38 1,38 6,90 1,15
26560-PLANO DE SAÚDE 1,00 1,00 1,00 13,00 13,00 29,00 4,83
26565-VALIDA INTERM BASICO 1,00 1,00 1,00 3,00 0,50
26572-VLD PL INTER 400 ME 1,00 1,00 2,00 0,33
26780-IND NOVA REGRA BENEF 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 5,00 0,83
26881-IND DESC ASSIST ADM 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 5,00 0,83
26882-QT MESES TRABALHADOS 17,00 18,00 19,00 20,00 21,00 95,00 15,83
26900-AUX SALARIO DOENCA 185,18 148,12 222,20 148,12 703,62 117,27
26946-SOM TOT FAT MOD ISS 30,65 30,65 178,83 240,13 40,02
26947-DESC FAT MOD ISS<7% 30,65 30,65 77,77 139,07 23,18
26981-DSC FAT MOD ISS TIT 30,65 30,65 77,77 139,07 23,18
26982-VLR FIM FAT MOD ISS 30,65 30,65 77,77 139,07 23,18
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FICHA FINANCEIRA
PERIODO: 01/2018 A 12/2018

RESULTADOS
27100-PF N D FERIAS P 0 15,00 17,50 20,00 22,50 25,00 100,00 16,67
27110-PF NRO. DIAS FERIAS 30,00 30,00 30,00 30,00 30,00 150,00 25,00
27180-% ENCARGOS INSS PROV 28,80 28,80 28,80 28,80 28,80 144,00 24,00
27815-VALOR TOTAL COMPRA C 118,89 134,37 152,04 137,09 45,28 587,67 97,95
28000-INSS PTE. EMP.CONTAB 233,98 341,41 313,68 284,47 326,25 1.499,79 249,97
28182-SOMA PERC ENC INSS 29,58 29,58 29,58 29,58 29,58 147,90 24,65
28350-EC REM BASIC MENSAL 1.111,00 1.111,00 1.111,00 1.111,00 1.111,00 5.555,00 925,83
28355-EC DED COMPULSÓRIAS 1.079,84 754,92 626,19 640,86 676,24 3.778,05 629,68
28360-EC REMUN DISPONÍVEL 31,16 356,08 484,81 470,14 434,76 1.776,95 296,16
28365-EC LIM EMPR CONSIGNA 9,35 106,82 145,44 141,04 130,43 533,08 88,85
28650-PS FUNC SEXO FEM 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 5,00 0,83
28952-ATESTADO DOENÇA 36,67 29,33 44,00 29,33 139,33 23,22
28972-AUX COMPARA SAL PARC 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 0,05 0,01
28977-AUX NUM TOT PARC PEN 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 5,00 0,83
29260-FP -HS EXTRAS DO MÊS 2,03 1,28 1,10 0,82 5,23 0,87
29270-FP-HS COMPENSADAS ME 3,00 5,03 7,23 4,10 1,65 21,01 3,50
29600-MAIOR REM CAGED/SEG 1.196,21 1.225,66 1.208,55 1.208,54 1.305,71 6.144,67 1.024,11
29660-AUX LIQ EMPR CONSIG 68,38 337,43 384,26 462,30 615,90 1.868,27 311,38
29664-EC 30% LIQUIDO - EMP 20,51 101,23 115,28 138,69 184,77 560,48 93,41
29667-TTL PROV EMP CONS 1.297,76 1.257,37 1.240,26 1.240,25 1.337,42 6.373,06 1.062,18
29668-TTL DESC EMP CONSIG 1.229,38 919,94 856,00 777,95 721,52 4.504,79 750,80
29678-BUSCA EVENTO 5650 118,89 134,37 152,04 137,09 45,28 587,67 97,95
29795-MS DIS RETRO RAIS 1,00 1,00 0,17
29908-IND ODONTO DEP 01 5,00 5,00 5,00 5,00 5,00 25,00 4,17
29926-IND ODONTO TITULAR 5,00 5,00 5,00 5,00 5,00 25,00 4,17
29975-VLR FARMACIA NÃO MED 39,79 48,80 88,59 14,77
30002-DESC ODONTO DEP 01 2,76 2,76 2,76 2,76 2,76 13,80 2,30
30023-VLR DESC TIT ODONTOD 2,76 2,76 2,76 2,76 2,76 13,80 2,30
30026-VLR DSC HAPVIDA ODO 5,52 5,52 5,52 5,52 5,52 27,60 4,60
30032-BE - IND OD PREMMAIS 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 5,00 0,83
30475-VL FARM GENERICO CRF 9,77 9,77 1,63
30481-BUSCA FALTAS INJ M-1 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 5,00 0,83
30915-LIM 30% INSUF SALDO 333,30 333,30 333,30 333,30 333,30 1.666,50 277,75
31125-TOTAL QTD ADIC NOT 40,73 52,40 43,62 41,60 42,77 221,12 36,85
31240-IND 6 PARC INSUF SLD 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 5,00 0,83
31250-IND12 PARC INSUF SLD 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 5,00 0,83
31475-VL FARM EPHARMA CRFO 138,75 16,81 155,56 25,93
31666-IMP FAT MOD ISS TIT 30,65 30,65 178,83 240,13 40,02
31820-CARTÃO CACC - FUNC 118,89 134,37 152,04 137,09 45,28 587,67 97,95
TOTAL DE PROVENTOS 1.297,76 1.257,37 1.240,26 1.240,25 1.337,42 6.373,06 1.062,18

TOTAL DE DESCONTOS 1.229,38 919,94 856,00 777,95 721,52 4.504,79 750,80
TOTAL DOS RESULTADOS 139.078,88 141.994,47 143.346,19 142.050,85 144.073,27 710.543,66 118.423,94
TOTAL LÍQUIDO A RECEBER 68,38 337,43 384,26 462,30 615,90 1.868,27 311,38
Fls.: 284
CARREFOUR COMERCIO E INDUSTRIA LTDA Demonstrativo de Pagamento
ST SCEE SUL SN LOTE B Nº SN
Referência Folha Fls
70.310-500 - BRASILIA - DF
AGOSTO/2016 MENSAL 1/1
CNPJ: 45.543.915/0003-43
Matrícula Nome
000403194 CINTHIA OLIVEIRA DA SILVA
CPF Cargo/Nível Lotação

022.090.961-03 RECEP CAIXA / CAIXA CENTRAL
Data Admissão Banco / Agência Conta

03/08/2016 BANCO BRADESCO S.A. / 3863-STA. MARIA CID. 5111668
Proventos Descontos
Descrição Qtde Valor Descrição Qtde Valor
SALARIO MENSAL 205,33 933,33 INSS 8,00 77,48
ADIC NOTURNO 17,93 16,32 SEGURO DE VIDA 0,84
REDUCAO DE HORAS NOT 17,93 13,99 VALE TRANSP 56,00
DSR S/ HR EXT/AD.NOT 4,85 REFEIÇÃO 10,00 10,00
SALÁRIO FAMÍLIA 1,00 27,22
Data do Crédito: 06/09/2016

Período de: 01/08/2016 A 31/08/2016
TOTAL DE PROVENTOS 995,71 TOTAL DE DESCONTOS 144,32
LÍQUIDO A RECEBER 851,39

Salário Base Sal. Contrib. INSS Base Cálc. FGTS FGTS Mês Base Cálc. IRRF
1.000,00 968,49 968,49 77,48 701,42

70.310-500 - BRASILIA - DF
CNPJ: 45.543.915/0003-43
SETEMBRO/2016 MENSAL 1/1
Matrícula Nome


Proventos Descontos
SALARIO MENSAL 220,00 1.000,00 INSS 8,00 92,11
ADIC NOTURNO 53,92 49,07 CONT SINDICAL 33,33
TRAB FER/DOM 42,00 ADTO QUINZENAL 400,00
REDUCAO DE HORAS NOT 53,92 42,06 SEGURO DE VIDA 0,84
DSR S/ HR EXT/AD.NOT 18,23 VALE TRANSP 60,00
SALÁRIO FAMÍLIA 1,00 29,16 REFEIÇÃO 20,00 20,00
Período de: 01/09/2016 A 30/09/2016
TOTAL DE PROVENTOS 1.180,52 TOTAL DE DESCONTOS 606,28

1.000,00 1.151,36 1.151,36 92,11 469,66
Fls.: 285
70.310-500 - BRASILIA - DF
OUTUBRO/2016 MENSAL 1/1
CNPJ: 45.543.915/0003-43
Matrícula Nome


Proventos Descontos
ADIC NOTURNO 50,10 45,59 ADTO QUINZENAL 400,00
TRAB FER/DOM 42,00 SEGURO DE VIDA 0,84
REDUCAO DE HORAS NOT 50,10 39,08 VALE TRANSP 60,00
DSR S/ HR EXT/AD.NOT 20,32 REFEIÇÃO 16,00 16,00
SALÁRIO FAMÍLIA 1,00 29,16

Período de: 01/10/2016 A 31/10/2016

1.000,00 1.146,99 1.146,99 91,76 465,64

70.310-500 - BRASILIA - DF
CNPJ: 45.543.915/0003-43
NOVEMBRO/2016 MENSAL 1/1
Matrícula Nome


Proventos Descontos
ADIC NOTURNO 49,27 44,84 ATRASO 8,63 39,27
REDUCAO DE HORAS NOT 49,27 38,43 SEGURO DE VIDA 0,84
DSR S/ HR EXT/AD.NOT 25,34 VALE TRANSP 60,00
SALÁRIO FAMÍLIA 1,00 29,16 ASS ODONTOLOGICA 2,76
REFEIÇÃO 19,00 19,00
Período de: 01/11/2016 A 30/11/2016

1.000,00 1.111,34 1.111,34 88,91 432,84
Fls.: 286
70.310-500 - BRASILIA - DF
DEZEMBRO/2016 MENSAL 1/1
CNPJ: 45.543.915/0003-43
Matrícula Nome


Proventos Descontos
ADIC NOTURNO 54,33 52,81 CONTR ASSISTENCIAL 35,38
HE 50% 0,13 0,95 ATRASO 10,33 50,20
TRAB FER/DOM 45,78 COMPRAS CARTÃO 39,18
REDUCAO DE HORAS NOT 54,33 45,26 ADTO QUINZENAL 400,00
DSR S/ HR EXT/AD.NOT 14,67 SEGURO DE VIDA 0,90
DIF DE DISSIDIO 76,79 VALE TRANSP 64,20

Período de: 01/12/2016 A 31/12/2016
DIF 13º SALÁRIO 29,16 ASS ODONTOLOGICA 2,76
DIF MEDIA 13º SALARI 9,47 REFEIÇÃO 16,00 16,00

1.070,00 1.294,69 1.294,69 103,57 562,89

70.310-500 - BRASILIA - DF
CNPJ: 45.543.915/0003-43
JANEIRO/2017 MENSAL 1/1
Matrícula Nome


Proventos Descontos
REDUCAO DE HORAS NOT 48,63 40,52 COMPRAS CARTÃO 68,46
DSR S/ HR EXT/AD.NOT 16,88 ADTO QUINZENAL 428,00
SAL DOENÇA 14,67 71,35 ASSIST MED - FATOR M 43,32
SALÁRIO FAMÍLIA 1,00 31,07 SEGURO DE VIDA 0,90
VALE TRANSP 64,20
Período de: 01/01/2017 A 31/01/2017
ASS ODONTOLOGICA 2,76


1.070,00 1.054,23 1.125,58 90,05 417,94
Fls.: 287
70.310-500 - BRASILIA - DF
FEVEREIRO/2017 MENSAL 1/1
CNPJ: 45.543.915/0003-43
Matrícula Nome


Proventos Descontos
SAL DOENÇA 51,33 254,32 SEGURO DE VIDA 0,91
SALÁRIO FAMÍLIA 1,00 31,07 VALE TRANSP 65,40

Período de: 01/02/2017 A 28/02/2017

1.090,00 888,78 1.143,10 91,45 426,06

70.310-500 - BRASILIA - DF
CNPJ: 45.543.915/0003-43
MARÇO/2017 MENSAL 1/1
Matrícula Nome


Proventos Descontos
ADIC NOTURNO 40,08 39,68 CONT SINDICAL 36,33
REDUCAO DE HORAS NOT 40,08 34,01 ATRASO 10,57 52,32
SAL DOENÇA 22,00 109,00 ASSIST MED - FATOR M 45,97
SALÁRIO FAMÍLIA 1,00 31,07 SEGURO DE VIDA 0,91
VALE TRANSP 65,40
Período de: 01/03/2017 A 31/03/2017


1.090,00 1.013,29 1.122,29 89,78 406,92
Fls.: 288
70.310-500 - BRASILIA - DF
ABRIL/2017 MENSAL 1/1
CNPJ: 45.543.915/0003-43
Matrícula Nome


Proventos Descontos
FALTAS LEGAIS 14,67 72,68 ASSIST MED - FATOR M 5,70

Período de: 01/04/2017 A 30/04/2017
CONV. FARMACIA 15,42

1.090,00 1.135,05 1.171,37 93,71 452,07

70.310-500 - BRASILIA - DF
CNPJ: 45.543.915/0003-43
MAIO/2017 MENSAL 1/1
Matrícula Nome


Proventos Descontos
DSR S/ HR EXT/AD.NOT 15,58 ASSIST MED - FATOR M 30,65
REEMB ÓTICA FOLHA 170,00 SEGURO DE VIDA 0,91
SAL DOENÇA 14,67 72,68 VALE TRANSP 65,40
Período de: 01/05/2017 A 31/05/2017


1.090,00 1.137,54 1.210,22 96,82 657,81
Fls.: 289
70.310-500 - BRASILIA - DF
JUNHO/2017 MENSAL 1/1
CNPJ: 45.543.915/0003-43
Matrícula Nome


Proventos Descontos
REDUCAO DE HORAS NOT 42,77 36,29 FALTAS INJUST 7,33 36,28
DSR S/ HR EXT/AD.NOT 9,07 FALTAS S/ DSR 7,33 36,28
SAL DOENÇA 14,67 72,68 ATRASO 11,22 55,54
SALÁRIO FAMÍLIA 1,00 31,07 COMPRAS CARTÃO 71,21
ADTO QUINZENAL 436,00

Período de: 01/06/2017 A 30/06/2017
ASSIST MED - FATOR M 30,65
SEGURO DE VIDA 0,91
VALE TRANSP 63,22

1.090,00 976,92 1.049,60 83,97 340,04

70.310-500 - BRASILIA - DF
CNPJ: 45.543.915/0003-43
JULHO/2017 MENSAL 1/1
Matrícula Nome


Proventos Descontos
FALTAS LEGAIS 14,67 72,68 SEGURO DE VIDA 0,91
Período de: 01/07/2017 A 31/07/2017


1.090,00 1.074,93 1.147,61 91,81 430,21
Fls.: 290
70.310-500 - BRASILIA - DF
AGOSTO/2017 MENSAL 1/1
CNPJ: 45.543.915/0003-43
Matrícula Nome


Proventos Descontos
ADIC NOTURNO 27,03 26,76 INSS 8,00 9,09
REDUCAO DE HORAS NOT 27,03 22,94 INSS NAS FÉRIAS 120,53
DSR S/ HR EXT/AD.NOT 9,94 ADTO FERIAS MES 1.432,58
FÉRIAS NO MÊS 1.053,67 ATRASO 3,78 18,71
FÉRIAS MÊS SEGUINTE 36,33 COMPRAS CARTÃO 69,61
FER MED VAR MES 76,34 ADTO QUINZENAL 14,53
FER MED VAR MES SEG 2,63 ASSIST MED - FATOR M 51,56

Período de: 01/08/2017 A 31/08/2017
1/3 S/ FÉRIAS NO MÊS 376,67 SEGURO DE VIDA 0,91
1/3 FÉRIAS MÊS SEG 12,99 VALE TRANSP 2,18
SAL DOENÇA 14,67 72,68 ASS ODONTOLOGICA 5,52
INSUFICIÊNCIA SALDO 64,97 CONV. FARMACIA 29,70
TOTAL DE PROVENTOS 1.755,92 TOTAL DE DESCONTOS 1.755,92

1.090,00 1.547,61 1.620,29 129,62 0,00

70.310-500 - BRASILIA - DF
CNPJ: 45.543.915/0003-43
SETEMBRO/2017 MENSAL 1/1
Matrícula Nome


Proventos Descontos
ADIC NOTURNO 21,45 21,24 ADTO FÉRIAS MA 51,95
TRAB FER/DOM 45,78 ATRASO 3,00 14,85
FÉRIAS MÊS 1 36,33 ASSIST MED - FATOR M 30,65
FER MED VAR MES 1 2,63 SEGURO DE VIDA 0,91
Período de: 01/09/2017 A 30/09/2017
1/3 S/ FÉRIAS MÊS 1 12,99 VALE TRANSP 63,22

SAL DOENÇA 7,33 36,32 ASS ODONTOLOGICA 5,52
SALÁRIO FAMÍLIA 1,00 31,07 INSUF SALDO MA 64,97

1.090,00 1.147,89 1.184,21 94,74 426,46
Fls.: 291
70.310-500 - BRASILIA - DF
OUTUBRO/2017 MENSAL 1/1
CNPJ: 45.543.915/0003-43
Matrícula Nome


Proventos Descontos

Período de: 01/10/2017 A 31/10/2017

1.090,00 1.093,40 1.202,40 96,19 480,62

70.310-500 - BRASILIA - DF
CNPJ: 45.543.915/0003-43
NOVEMBRO/2017 MENSAL 1/1
Matrícula Nome


Proventos Descontos
DIA DO COMERCIARIO 45,78 SEGURO DE VIDA 0,91
Período de: 01/11/2017 A 30/11/2017

CONV. FARMACIA 6,90

1.090,00 1.194,98 1.267,66 101,41 540,66
Fls.: 292
70.310-500 - BRASILIA - DF
DEZEMBRO/2017 MENSAL 1/1
CNPJ: 45.543.915/0003-43
Matrícula Nome


Proventos Descontos
ADIC NOTURNO 31,28 30,97 COMPRAS CARTÃO 134,63
REDUCAO DE HORAS NOT 31,28 26,54 ASSIST MED - FATOR M 15,32
DIF MEDIA 13º SALARI 4,79 ASS ODONTOLOGICA 5,52

Período de: 01/12/2017 A 31/12/2017
SALÁRIO FAMÍLIA 1,00 31,07 CONV. FARMACIA 28,61

1.090,00 884,88 1.211,88 96,95 484,55

70.310-500 - BRASILIA - DF
CNPJ: 45.543.915/0003-43
Matrícula Nome


Proventos Descontos
REDUCAO DE HORAS NOT 40,73 35,26 FALTAS INJUST 22,00 111,10
DSR S/ HR EXT/AD.NOT 8,81 FALTAS S/ DSR 14,67 74,08
DIF DE DISSIDIO 69,84 ATRASO 20,73 104,69
SAL DOENÇA 36,67 185,18 COMPRAS CARTÃO 118,89
SALÁRIO FAMÍLIA 1,00 31,71 ADTO QUINZENAL 436,00
Período de: 01/01/2018 A 31/01/2018
ASSIST MED - FATOR M 30,65

SEGURO DE VIDA 0,93
VALE TRANSP 59,99
Continua... Continua...
LÍQUIDO A RECEBER
Fls.: 293
70.310-500 - BRASILIA - DF
CNPJ: 45.543.915/0003-43
Matrícula Nome


Proventos Descontos

Período de: 01/01/2018 A 31/01/2018
TOTAL DE PROVENTOS 1.297,76 TOTAL DE DESCONTOS 1.229,38

1.111,00 791,00 976,18 78,09 272,50

70.310-500 - BRASILIA - DF
CNPJ: 45.543.915/0003-43
FEVEREIRO/2018 MENSAL 1/1
Matrícula Nome


Proventos Descontos
SALÁRIO FAMÍLIA 1,00 31,71 ASSIST MED - FATOR M 30,65
SEGURO DE VIDA 0,93
VALE TRANSP 66,66
Período de: 01/02/2018 A 28/02/2018


1.111,00 1.154,20 1.154,20 92,34 427,87
Fls.: 294
70.310-500 - BRASILIA - DF
MARÇO/2018 MENSAL 1/1
CNPJ: 45.543.915/0003-43
Matrícula Nome


Proventos Descontos
ADIC NOTURNO 43,62 44,06 COMPRAS CARTÃO 152,04

Período de: 01/03/2018 A 31/03/2018

1.111,00 1.060,43 1.208,55 96,68 477,88

70.310-500 - BRASILIA - DF
CNPJ: 45.543.915/0003-43
ABRIL/2018 MENSAL 1/1
Matrícula Nome


Proventos Descontos
Período de: 01/04/2018 A 30/04/2018

1.111,00 961,70 1.183,90 94,71 455,20
Fls.: 295
70.310-500 - BRASILIA - DF
MAIO/2018 MENSAL 1/1
CNPJ: 45.543.915/0003-43
Matrícula Nome


Proventos Descontos

Período de: 01/05/2018 A 31/05/2018

1.111,00 1.102,95 1.251,07 100,09 516,99
Fls.: 296
Assinado eletronicamente por: Tatiane De Cicco Nascimbem Chadid - 29/01/2020 15:12:07 - 5d69e17
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. 5d69e17 - Pág. 1
Fls.: 297
Fls.: 298
Fls.: 299
Fls.: 300
Fls.: 301
Fls.: 302
Fls.: 303
Fls.: 304
Assinado eletronicamente por: Tatiane De Cicco Nascimbem Chadid - 29/01/2020 15:12:08 - 665d35c
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. 665d35c - Pág. 1
Fls.: 305
Fls.: 306
Fls.: 307
Fls.: 308
Fls.: 309
Fls.: 310
Fls.: 311
Fls.: 312
Fls.: 313
Fls.: 314
Fls.: 315
Fls.: 316
Fls.: 317
Assinado eletronicamente por: Tatiane De Cicco Nascimbem Chadid - 29/01/2020 15:12:08 - a61430d
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. a61430d - Pág. 1
Fls.: 318
Fls.: 319
Fls.: 320
Fls.: 321
Fls.: 322
Fls.: 323
Fls.: 324
Fls.: 325
Fls.: 326
Fls.: 327
Fls.: 328
Fls.: 329
Fls.: 330
Fls.: 331
SUBSTABELECIMENTO
Substabeleço, COM RESERVAS, TODOS os poderes que me foram outorgados no

processo em epígrafe, ao Dr. JEFFERSON GONÇALVES DE SANTANA, regularmente inscrito na O
AB/GO sob n° 51.626-A, inclusive para participar de audiência, fazer carga, protocolizar peças, tirar
cópia, podendo ainda, confessar, transigir, desistir, renunciar ao direito sobre que se funda a ação, fazer
acordo, receber, dar quitação, pagar, firmar termos, declarações e compromissos.

OAB/GO 38.557
Assinado eletronicamente por: FABIO LUIZ SEIXAS SOTERIO DE OLIVEIRA - 31/01/2020 08:44:47 - f1e10d8
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. f1e10d8 - Pág. 1
Fls.: 332
TERMO DE AUDIÊNCIA RELATIVO AO PROCESSO 0000932-54.2019.5.10.0022
Em 31 de janeiro de 2020, na sala de sessões da 22ª VARA DO TRABALHO DE

BRASÍLIA - DF/DF, sob a direção da Exmo(a). Juíza NATALIA QUEIROZ CABRAL
RODRIGUES, realizou-se audiência relativa a Ação Trabalhista - Rito Ordinário número
0000932-54.2019.5.10.0022 ajuizada por CINTHIA OLIVEIRA DA SILVA em face de
CARREFOUR COMERCIO E INDUSTRIA LTDA.
Às 14h59min, aberta a audiência, foram, de ordem da Exmo(a). Juíza do Trabalho,

apregoadas as partes.
Presente o reclamante, acompanhado do(a) advogado(a), Dr(a). JEFFERSON

GONCALVES DE SANTANA, OAB nº 50972/DF.
Presente o preposto do reclamado, Sr(a). JANICLÉA ALVES GOMES BARROS,

acompanhado(a) do(a) advogado(a), Dr(a). FELIPE CRUZ VIDIGAL DE OLIVEIRA, OAB nº
46615/DF, que juntará carta de preposição e substabelecimento no prazo de 5 dias.
CONCILIAÇÃO REJEITADA.
Defesa escrita, com documentos.
Vista ao reclamante por 5 dias, a contar de 03/02/2020.
Para realização da INSTRUÇÃO designa-se a data de 23/03/2020, às 15h30min.
Cientes as partes de que deverão comparecer para depoimento pessoal, sob pena de
confissão (Súmula 74 do col. TST), devendo providenciar a intimação das testemunhas na
forma do artigo 455 do CPC ou trazê-las espontaneamente, sob pena de preclusão.
Audiência encerrada às 15h02min.
NATALIA QUEIROZ CABRAL RODRIGUES
Juíza do Trabalho
Ata redigida por LUCIA HELENA DOS SANTOS, Secretário(a) de Audiência.
Assinado eletronicamente por: NATALIA QUEIROZ CABRAL RODRIGUES - Juntado em: 03/02/2020 10:07:22 - 1a07aac
Fls.: 333
EXCELENTÍSSIMO (A) SENHOR (A) DOUTOR (A) JUIZ (A) DO

TRABALHO DA 22aVARA DO TRABALHO DE BRASÍLIA- TRT 10a
REGIÃO
CINTHIA OLIVEIRA DA SILVA, já qualificada nos autos da Reclamatória

Trabalhista, movida em desfavor de CARREFOUR COMERCIO E INDUSTRIA LTDA, em
curso perante esse MM. Juízo, por seus advogados infra-assinados vem, respeitosamente à presença de V.
Exa., apresentar sua
IMPUGNAÇÃO À CONTESTAÇÃO
apresentada pela Reclamada e sobre os documentos por ela juntados, aduzindo, para tanto, as razões de
fato e de direito a seguir expostas:
-DA PRELIMINAR
- DO NÃO CABIMENTO DO PEDIDO DE INÉPCIA DA INICIAL

A Reclamada alega em sua defesa que a petição inicial é inpeta por haver pedido
indeterminados, com base no artigo 300, inciso I do NCPC.
Ocorre que razão não assite a alegação da Reclamada, posto que todos os pedidos
contidos na exordial encontram-se liquidados, preenchendo assim todos os requisitos do artigo 840,
parágrafo 1º da CLT.
Portanto, requer o indeferimento da presente tese, não havendo razão a extinção do feito
sem resolução do mérito, com base nas alegações da Reclamada.
-DO MÉRITO
-DA GRATUIDADE DA JUSTIÇA
A Reclamada em sede de defesa alegando que a Reclamante não trouxe aos autos
quaisquer documentos que comprove sua probreza. Alega ainda que a reclamante esta acompanhado de
advogado particular, portanto não necessita da assistência.
Ocorre que a referida tese encontra-se completamente descabida ao caso em concreto,

posto que a mesmo preenche os requisitos necessários para o benefício da gratutidade, ainda que o ultimo
salário percebido pela reclamante não chega ao determinado pela CLT.
Cumpre salientar que a nomeação de procurador não é pressuposto de liquidez

financeira, a declaração de que não possui condições de arcar com as custas processuais e sua condição
de credor de verbas trabalhistas torna-se suficiente para concessão da gratuidade de justiça, como
podemos observar no Acórdão desse Egrégio Regional:
Assinado eletronicamente por: FABIO LUIZ SEIXAS SOTERIO DE OLIVEIRA - 06/02/2020 11:19:35 - f8cea26
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. f8cea26 - Pág. 1
Fls.: 334
PROCESSO TRT - RO - 0001824-45.2014.5.18.0141 RELATOR : JUIZ ISRAEL

BRASIL ADOURIAN RECORRENTE(S) : NEUSMAR VAZ DE SANTANA
ADVOGADO(S) : JOÃO PAULO PALMEIRA BARRETO E OUTRO(S)
RECORRIDO(S) : MUNICÍPIO DE NOVA AURORA ADVOGADO(S) :
LEONARDO OLIVEIRA ROCHA E OUTRO(S) ORIGEM : VT DE CATALÃO
JUIZ(ÍZA) : ELIAS SOARES DE OLIVEIRA O MM. Juiz a quo indeferiu os
benefícios da Justiça Gratuita ao Reclamante, condenando-o ao pagamento das custas
processuais. O Reclamante recorre a fim que lhe seja concedida a isenção do
pagamento das custas processuais. Com razão. Para fazer jus aos benefícios da justiça
gratuita, assegurados pela Lei nº 1.060/50 e pelo art. 5º, inciso LXXIV, da
Constituição Federal de 1988, basta que na inicial seja formulado pedido nesse
sentido. Isso, porque, a Constituição Federal assegura a gratuidade da Justiça à pessoa
que não tiver condições de demandar sem prejuízo do sustento próprio ou da sua
família (art. 5º, LXXIV). De acordo com o art. 790, § 3º, da CLT, com a redação que
lhe foi dada pela Lei nº 10.537, de 27/08/02, mesmo que não estejam assistidos por
seu sindicato de classe, é facultado aos Juízes do Trabalho concederem, de ofício ou a
requerimento, os benefícios da justiça gratuita, inclusive quanto a traslados e
emolumentos, aos empregados que perceberem salário igual ou inferior ao dobro do
mínimo legal, ou declararem, sob as penas da lei, que não estão em condições de
pagar as custas do processo sem prejuízo do sustento próprio ou de sua família.
PODER JUDICIÁRIO DA UNIÃO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA
18ª REGIÃOPROCESSO TRT - RO - 0001824-45.2014.5.18.0141 Registre-se que
para a comprovação da miserabilidade jurídica, basta que o trabalhador apresente
declaração com este fim, a teor do art. 1º, da Lei nº 7.115/83 (OJ nº 304, da SDI-I do
TST). No presente caso, o Reclamante requereu desde a inicial os benefícios da
gratuidade da justiça, declarando não ter condições de arcar com as despesas do
processo, sem prejuízo do seu sustento e de sua família (fls. 3). Na espécie, tenho que
a remuneração percebida pelo Reclamante (R$ 8.500,00) não é o único requisito a
ensejar ou não o deferimento do pleito. Nesse caso, basta que o obreiro demonstre o
seu estado de hipossuficiência econômica para que lhe seja concedida a gratuidade da
justiça. Ainda que sua remuneração seja considerada elevada, se ela não é suficiente à
sua subsistência e de sua família, resta comprovada a sua miserabilidade jurídica. E,
não existindo, nestes autos, provas que possam elidir o teor da referida declaração de
miserabilidade, o Reclamante faz jus aos benefícios da Justiça Gratuita. Presentes os
pressupostos processuais de admissibilidade, conheço do recurso do Reclamante.
O texto do art. 14 da Lei nº 5.584/70 diz que na Justiça do Trabalho a assistência

judiciária será prestada pelo Sindicato da categoria profissional a que pertencer o trabalhador, entretanto,
não se pode conferir a esse artigo interpretação que contradiga o próprio texto da Constituição Federal.
"Art. 5º. Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza,
garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do
direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade, nos termos
seguintes:
LXXIV - o Estado prestará assistência jurídica integral e gratuita aos que
comprovarem insuficiência de recursos."
Vale ressaltar que o impedimento ao acesso a justiça por falta de condição financeira
para fazê-lo ou seu condicionamento direcionado a Defensorias e a Sindicatos fere o princípio
constitucional de acesso a justiça.
Logo, uma vez que o reclamante declarou não possuir condições de arcar com as
custas e despesas processuais sem prejuízo de seu sustento e de sua família, requer a manutenção e/ou
concessão dos benefícios a Reclamante, com o indeferimento integral da tese apresentada.
Fls.: 335
DO ACÚMULO DE FUNÇÕES
A Reclamada sustenta que a Reclamante não laborava em acúmulo de função, uma vez
que inexiste disposição legal sobre o assunto e que não fora provado na inicial os acúmulos de funções,
sendo alegações genéricas.
Pois bem, como consta na inicial, a Reclamante foi contratada para exercer o cargo de
operadora de caixa, porém sempre laborou em diversas outras funções como repositora e serviços gerais,
sem a devida contraprestação salarial e sem anotação na sua CTPS. Portanto, resta claro que a Reclamada
utilizou de mão de obra barata e sempre com o intuito de fraudar o contrato de trabalho.
Nesse particular, uma vez que a reclamada nega as práticas denunciadas na exordial, o
deslinde da causa ficará adstrito a produção de prova testemunhal, o que requer.
Por fim, nos termos do artigo 400 do CPC, caso a Reclamada não traga aos autos
documentos hábeis a demonstrar a efetiva diferença salarial dos cargos mencionados, requer seja
reconhecida pelo Juizo o acúmulo de função, e que seja a Reclamada condenada ao pagamento de 20%
sobre a remuneração da obreira.
JORNADA LABORAL
-Procedência das horas extras normais, domingos, feriados, intervalo intrajornada, balanços, black
Friday e datas comemorativas
Na sua peça de defesa, aduz a Reclamada que a Reclamante estava sujeito a controle de
jornada e laborava de segunda a domingo, das 15h00 às 23h20, sempre com 1 hora de intervalo
intrajornada, com uma folga semanal em regime de escala, possuindo folga compensatória.
Ocorre que as alegações da reclamada não condiz com a realidade fática, posto que a
Reclamante sempre laborou em regime de horas extraordinárias e sempre teve seu intervalo intrajornada
de 20 a 30 minutos, sem receber nada a mais em seu contracheque, conforme pode-se observar através
dos cartões de ponto da Reclamada, tendo em vista que a mesma realizava a jornada das 16h00 às 01h20,
porém era orientada pela reclamada a não registrar as horas extraordinárias.
Sem delongas, restam impugnados os cartões de ponto apresentados pela Reclamada,

uma vez que, conforme fartamente aclarado na peça de ingresso, - e que será comprovado pela via
testemunhal, a reclamante foi habitualmente instruída e fortemente cobrada a prestar labor sem o correto
/integral registro nos controles de ponto, tanto antes quanto após o registro da jornada "formal"
estipulada, conforme as necessidades da reclamada.
Nada obstante, a tese de defesa da reclamada sequer contesta os fatos alegados na

inicial, pelo que se detém tão somente a reiterar pela suposta impossibilidade de alteração/fraude nos
registros pelo sistema utilizado, ao passo que o que narra a tese obreira é a existência de labor extra que
sequer fora registrado e que evidentemente sequer foi objeto de compensação efetiva, conforme restará
comprovado pela via testemunhal.
A Reclamada alega ainda que se caso houvesse labor em horas extraordinárias as

mesmas eram compensadas ou pagas em seus holerites. Porém a alegação da Ré não condiz com a
realidade, posto que nos holerites apresentados pela Ré, não consta lançamento nenhum de horas extras,
se prestando a Reclamada a juntar no bojo da sua defesa print do holerite da Reclamante onde encontra-
Fls.: 336
se lançado horas extras, porém o valor é de R$ 0,95, ou seja, a própria Reclamada se contradiz nas suas
alegações, além do mais, o valor lançado não condiz com a realidade, tem em vista que não se refere a
nem mesmo uma hora extra da Reclamante, ou seja, esse valor não paga hora extra alguma.
Conforme consta na exordial, a Reclamante também laborava aos domingos e feriados

e laborara em horas extraordinárias nos dias de black Friday, balanços e inventários e nas datas
comemorativas e a Reclamada alega que ambos eram compensados e que não foram especificados os
dias. Razão não assiste a Reclamada, tendo em vista que a obreira não recebia e nem era compensado
pelo trabalho nestes dias, além do mais, é de conhecimento geral quais são esses dias, portanto a alegação
da Reclamada resta infundada, o que será comprovado pela via testemunhal.
Ademais, em que pese a existência a previsão em norma coletiva sobre a possibilidade

de compensação no regime de banco de horas e considerando que a execução de horas extras habituais
não invalida tal regime de compensação (item V da Súmula 85/TST), no caso dos autos não há como
considerar compensadas as horas extras, pois o registro não computava integralmente a jornada da
reclamante.
Nesse sentido, a juridprudência: "BANCO DE HORAS. NULIDADE. Se o registro de ponto não

computa integralmente a jornada de trabalho do empregado, não se pode considerar válido o acordo de
compensação de jornada. Com efeito, a irregularidade no registro da jornada e, consequentemente, em
sua compensação, descaracteriza o banco de horas, devendo ser considerado nulo o regime de
compensação" (TRT18, RO - 0011091-58.2014.5.18.0103, Rel. GENTIL PIO DE OLIVEIRA, 1a
TURMA, 05/12/2014).
Portanto, igualmente impugnados os "extratos de banco de horas" apresentando, eis que

não faz prova de efetiva compensação, como restam impugnados o acordo de banco de horas assinado
pela Reclamante, tendo em vista que no ato da contratação a mesma é obrigada a assinar referidos
documentos.
Destarte, a Reclamante reitera pela procedência dos pedidos formulados, nos exatos
termos da petição inicial.
INTERVALO INTRAJORNADA
Alega a Reclamada em sua defesa, que a Reclamante usufruía do intervalo para

refeição e descanso de pelo menos 01h00min, não havendo que e falar em pagamento de intervalo
intrajornada e reflexos.
Conforme consta em exordial, a Reclamante não gozava de 1 hora de intervalo

intrajornada habitualmente, portanto era obrigado pela reclamada a registrar o ponto como se tivesse
gozado de 1 hora para refeição e descanso.
Portanto resta impugnados os cartões de ponto apresentados pela Reclamada, uma vez
que os mesmos não condiz com a realidade fática, o que será comprovado por via testemunhal.
A Reclamante faz jus e requer seja a Reclamada condenada ao pagamento da supressão

do intervalo intrajornada, devendo incidir os reflexos em todas as verbas salariais.
PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS
Ao contrário da tese de defesa apresentada, a Reclamante tem direito a participação nos

lucros e resultados, contudo não recebeu pelo labor nos anos de 2016 a 2018.
Fls.: 337
A participação nos lucros e resultados é uma forma democrática de participação do

trabalhador na gestão da empresa, eis que o mesmo vê incorporado no seu patrimônio pessoal parte do
fruto que ele próprio ajudou a construir em favor da sociedade empresária.
Todavia, restou demonstrado na inicial que a Reclamante faz jus ao recebimento da

PLR dos anos de 2016 a 2018, o que desde já, reitera-se o pedido.
DAS MULTAS NORMATIVAS
A Reclamada infringiu cláusulas das Convenções Coletivas da categoria.
Portanto, faz-se necessário a condenação da Reclamada ao pagamento das multas

convencionais, o que se requer.
Como também restou comprovado a existência de verbas incontroversas e não pagas,

razão pela qual pugna novamente pela procedência do pedido da multa dos art. 467 da CLT.
DANO MORAL
Em sua própria peça contestatória, a Reclamada alega que nunca houve nenhuma forma
de assédio moral, constrangimento, perseguição ou humilhação e que as idas ao banheiro dos
funcionários não são controladas pela Reclamada, posto que todos os funcionários são orientados a não
procederem dessa maneira, o que não funciona na realidade fática, conforme será comprovado pela via
testemunhal.
Pois bem, restringir o uso do banheiro ao trabalhador e ainda repreendê-lo em público

por passar muito tempo no banheiro, viola sua dignidade e integridade, cabendo assim, indenização por
dano moral.
É considerado restrição da utilização do banheiro, qualquer imposição aos empregados

de norma relativa ao acesso ao banheiro, o que já se encontra entendimento nesse sentido posicionado
pelo TST, concluindo pela inadmissibilidade da restrição ao uso dos banheiros pelo empregado. Vejamos:
"Agravo de instrumento. Recurso de revista. Limitação ao uso do banheiro. Dano

moral. Desrespeito ao princípio fundamental da dignidade da pessoa humana.
Decisão denegatória. Manutenção. A conquista e afirmação da dignidade da
pessoa humana não mais podem se restringir à sua liberdade e intangibilidade
física e psíquica, envolvendo, naturalmente, também a conquista e afirmação de
sua individualidade no meio econômico e social, com repercussões positivas
conexas no plano cultural - o que se faz, de maneira geral, considerado o conjunto
mais amplo e diversificado das pessoas, mediante o trabalho e, particularmente, o
emprego. O direito à indenização por danos moral e material encontra amparo no
art. 186, Código Civil, c/c art. 5º, X, da CF, bem como nos princípios basilares da
nova ordem constitucional, mormente naqueles que dizem respeito à proteção da
dignidade humana e da valorização do trabalho humano (art. 1º, da CR/88). Na
hipótese, restou consignado pelo Regional que houve ofensa à dignidade da
Reclamante, configurada na situação fática de restrição ao uso do banheiro, já
que: a) era necessária uma autorização para o uso; b) os empregados dispunham
de somente sete minutos para ir ao banheiro (se ultrapassado tal limite, poderiam
sofrer punições). A empregadora, ao adotar um sistema de fiscalização que
engloba inclusive a ida e controle temporal dos empregados ao banheiro,
ultrapassa os limites de atuação do seu poder diretivo para atingir a liberdade do
trabalhador de satisfazer suas necessidades fisiológicas, afrontando normas de
proteção à saúde e impondo-lhe uma situação degradante e vexatória. Essa
política de disciplina interna revela uma opressão despropositada, autorizando a
Fls.: 338
condenação no pagamento de indenização por danos morais. Ora, a higidez física,

mental e emocional do ser humano são bens fundamentais de sua vida privada e
pública, de sua intimidade, de sua autoestima e afirmação social e, nessa medida,
também de sua honra. São bens, portanto, inquestionavelmente tutelados, regra
geral, pela Constituição Federal (art. 5º, V e X). Agredidos em face de
circunstâncias laborativas, passam a merecer tutela ainda mais forte e específica
da Carta Magna, que se agrega à genérica anterior (art. 7º, XXVIII, da CF). Desse
modo, não há como assegurar o processamento do recurso de revista quando o
agravo de instrumento interposto não desconstitui os fundamentos da decisão
denegatória, que subsiste por seus próprios fundamentos. Agravo de instrumento
desprovido".
(TST - AIRR - 6ª T. - 137940-94.2007.5.01.0038 - Rel. Min. Mauricio Godinho

Delgado - DEJT 10-12-2010).
"Recurso de revista. Indenização por danos morais. Limitação ao uso de banheiro.

Caracterizada a restrição ao uso do banheiro, em detrimento das necessidades
fisiológicas do empregado, inclusive com possibilidade de advertência em caso
de desobediência, tem direito a autora à indenização por dano moral, sendo
desnecessária, para tal fim, a prova de dano efetivo sobre a esfera
extrapatrimonial da Reclamante, pois, de acordo com a doutrina e a
jurisprudência, o dano moral é um dano in re ipsa, ou seja, é dano que prescinde
de comprovação, decorrendo do próprio ato lesivo praticado. Recurso de revista
conhecido e provido"
(TST - 8ª T. - RR 11300-96.2013.5.13.0007 - Rel. Min. Dora Maria da Costa -

DEJT 6-6-2014).
A restrição à utilização do banheiro constitui abuso do empregador no exercício do

poder diretivo e disciplinar, expondo de forma indevida a privacidade do funcionário, ofendendo sua
dignidade.
Portanto, por ter a Reclamada abusado do seu poder diretivo com proibições ao uso do
banheiro durante todo o pacto laboral, pelo constrangimento sofrido, por ferir sua dignidade, pelo
excesso de rigor que causaram inúmeros transtornos e situações vexatórias paro a Reclamante, o que será
fartamente comprovado pela via testemunhal, requer que seja a Reclamada condenada a reparar o dano.
DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS
A Lei nº 13.467, de 13 julho de 2017 alterou a Consolidação das Leis do Trabalho e

trouxe uma mudança bastante aguardada pelos militantes na Justiça do Trabalho, qual seja: os honorários
sucumbênciais.
Antes negado aos advogados que atuam no âmbito da Justiça do Trabalho agora possui
regulamentação na própria CLT, que em seu artigo 791-A garante ao advogado os honorários de
sucumbência entre 5% a 15% sobre o valor da liquidação.
Com o desfecho da presente Reclamação, ficará comprovado o direito do Reclamante a

todas as verbas pleiteadas, em sendo assim, não há que se falar em honorários de sucumbência a ser pago
aos advogados da Reclamada.
Por oportuno, requer seja a Reclamada condenada ao pagamento dos honorários de

sucumbência no importe de 15% do valor da condenação, já que não há que se falar em não cumprimento
dos requisitos, posto que agora é garantido por Lei.
Fls.: 339
DA INCIDÊNCIA DA CORREÇÃO MONETÁRIA E DOS JUROS DE MORA
Sabe-se que o credor deve receber os seus direitos de forma integral, atualizada e
completa, afastando quaisquer prejuízos decorrentes do inadimplemento da obrigação.
Trata-se de mandamento inerente ao sistema jurídico, com o fim de se concretizar o

ideal de justiça, aplicável, assim, a todas as modalidades de créditos.
O art. 389 do Código Civil de 2002 prevê que se não for cumprida a obrigação,
responde o devedor por perdas e danos, mais juros e atualização monetária segundo índices oficiais
regularmente estabelecidos, e honorários de advogado (quando cabíveis, conforme Súmula 219 do
TST).
A correção monetária tem como objetivo a mera atualização do valor em razão do

tempo transcorrido. Os juros de mora, por seu turno, decorrem do atraso no pagamento da obrigação.
Sendo assim, deve ser acrescentado ao valor principal devido, já atualizado, o percentual de juros.
Nesse sentido, o art. 883 da CLT prevê que a importância da condenação deve ser
"acrescida de custas e juros de mora, sendo estes, em qualquer caso, devidos a partir da data em que for
ajuizada a reclamação inicial".
Conforme explicita a Súmula 439 do TST, "nas condenações por dano moral, a
atualização monetária é devida a partir da data da decisão de arbitramento ou de alteração do valor. Os
juros incidem desde o ajuizamento da ação, nos termos do art. 883 da CLT".
Cabe ressaltar que, nos termos da Súmula 200 do TST,"os juros de mora incidem sobre
a importância da condenação já corrigida monetariamente".
Por fim, no âmbito trabalhista, a correção monetária, em regra, é devida a partir do

vencimento da obrigação.
DOS DEMAIS DOCUMENTOS
A Reclamada juntou aos autos documentos, incompletos, inverídicos e infundados, uma

vez que foram confeccionados unilateralmente sem aquiescência da Reclamante e não condizem com a
realidade fática.
Portanto, restam impugnados todos os documentos acostados aos autos pela
Reclamada por não refletirem a realidade vivida durante o contrato de trabalho.
Ademais os referidos documentos em nada influenciam o deslinde processual.
PEDIDOS
Pugna-se pelo indeferimento das preliminares suscitadas, por tratarem de pedidos

meramente protelatórios.
Requer a procedências de todos os pedidos contidos na exordial.
Fls.: 340
Requer seja indeferido o prazo solicitado pela Reclamada para juntada de outros
documentos, tendo em vista que a mesma tem ate a data da audiência inicial para juntar a defesa e demais
documentos, estando portanto preclusa a juntada posterior de documentos.
Ao teor do exposto, ratificando toda a fala lançada na exordial.
Por oportuno, informa a Reclamante que tem interesse na produção de prova

testemunhal, pelo que pugna pelo prosseguimento do feito, nos seus ulteriores termos!
Termos em que,
Pede deferimento.
Brasília, 06 de Fevereiro de 2020.

OAB/GO 38.557
Fls.: 341
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA MM. 22ª

VARA DO TRABALHO DE BRASÍLIA – DF.
Processo n.º 0000932-54.2019.5.10.0022
Ref.: Juntada de substabelecimento, carta de preposição e atos

constitutivos/contrato social.
CARREFOUR COMÉRCIO E INDÚSTRIA LTDA., pessoa

jurídica de direito privado, inscrita no Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas do
Ministério da Fazenda sob o n.º 45.543.915/0001-81, devidamente qualificada nos
autos da RECLAMAÇÃO TRABALHISTA movida por CINTHIA OLIVEIRA DA
SILVA, vem, respeitosamente à presença de Vossa Excelência, requerer a juntada
do incluso substabelecimento, carta de preposição e atos constitutivos/ contrato
social, para os devidos fins de direito.
Assinado eletronicamente por: Tatiane De Cicco Nascimbem Chadid - 06/02/2020 15:45:17 - 06fd4be
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. 06fd4be - Pág. 1
Fls.: 342
Por fim, requer que todas as intimações e/ou notificações

afetas aos atos processuais sejam endereçadas à advogada TATIANE DE CICCO
NASCIMBEM CHADID, OAB/SP 201.296 (OAB/DF nº 56136), no endereço de
seu escritório à Rua Padre João Manoel, nº 923, 3º andar, CEP. 01411-001,
Cerqueira César, São Paulo/SP e que todas as publicações a serem inseridas no
Diário Oficial, o sejam com remissão expressa ao nome da advogada
mencionada.
Termos em que,
Pede deferimento.
São Paulo, 06 de Fevereiro de 2020.
LEONARDO BERGAMASCHI MOREIRA

OAB/SP N.º 267.190
RAQUEL NASSIF MACHADO PANEQUE

OAB/SP N.º 173.491
ANA PAULA FERNANDES LOPES

OAB/SP N.º 203.606

OAB/SP 201.296 (OAB/DF nº 56136)
MARIA HELENA AUTUORI ROSA

OAB/SP N.º 102.684
Fls.: 343
Fls.: 344
SUBSTABELECIMENTO
Eu, MARIA HELENA AUTUORI ROSA, brasileira, casada,

inscrita na Ordem dos Advogados do Brasil -- Secção São Paulo -- sob o n.° 102.684,
substabeleço, COM RESERVA DE IGUAIS, ao Advogado (a) Dr. (a). FELIPE CRUZ
VIDIGAL DE OLIVEIRA, OAB nº 46615/DF, os poderes a mim conferidos nos
autos da presente reclamação trabalhista.
Assinado eletronicamente por: Tatiane De Cicco Nascimbem Chadid - 06/02/2020 15:45:18 - e7676b4
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. e7676b4 - Pág. 1
Fls.: 345
CARTA DE P R E P O S I Ç Ã O
CARREFOUR COMERCIO E INDUSTRIA LTDA, pessoa jurídica de direito

privado, inscrita no Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas do Ministério da
Fazenda sob o n.º 45.543.915/0001-81, localizada no Estado de São Paulo, na Cidade
de São Paulo, na Rua George Eastman, nº 213, CEP 05690-000, por seu procurador
MARIA HELENA AUTUORI ROSA, brasileira, advogada, inscrita na OAB/SP sob o
n.° 102.684, por este instrumento particular nomeia e constitui seu(a) preposto(a) Sr
(a). JANICLÉA ALVES GOMES BARROS para o fim específico de representá-lo nos
autos da Reclamação Trabalhista ajuizada por CINTHIA OLIVEIRA DA SILVA,
perante a 22ª Vara do Trabalho de Brasília, processo n. 0000932-54.2019.5.10.0022
outorgando-lhe amplos poderes, podendo praticar todos os atos que se fizerem
necessários, prestar depoimento pessoal, fazer e aceitar de acordos, assinar recibos e
dar quitação.
Fls.: 346
Fls.: 347
Assinado eletronicamente por: Tatiane De Cicco Nascimbem Chadid - 06/02/2020 15:45:18 - 7a54ee0
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. 7a54ee0 - Pág. 1
Fls.: 348
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Fls.: 373
Fls.: 374
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000932-54.2019.5.10.0022
ATO ORDINATÓRIO
TRT, DE ORDEM da MM. Juíza do Trabalho, por motivo de reordenamento de pauta, fica
redesignada a audiência de INSTRUÇÃO para o dia 30/03/2020, às 15 horas.
Intimem-se as partes para ciência com as cominações da ata anterior.
BRASILIA/DF, 02 de março de 2020.

Assinado eletronicamente por: LUCIA HELENA DOS SANTOS - Juntado em: 02/03/2020 16:50:08 - 427cc40
Fls.: 375
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000932-54.2019.5.10.0022
ATO ORDINATÓRIO

Assinado eletronicamente por: LUCIA HELENA DOS SANTOS - Juntado em: 02/03/2020 16:51:34 - a7c005f
Fls.: 376
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000932-54.2019.5.10.0022
ATO ORDINATÓRIO

Assinado eletronicamente por: LUCIA HELENA DOS SANTOS - Juntado em: 02/03/2020 16:51:35 - 4a26930
Fls.: 377
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000932-54.2019.5.10.0022
ATO ORDINATÓRIO
DE ORDEM, do MM. Juiz do Trabalho Dr. GILBERTO AUGUSTO LEITÃO MARTINS,
Considerando a Resolução nº 313 do CNJ, do ATO CONJUNTO PRESI-CRTRT Nº1/2020 de 23

/03/2020 que convalidou as Portarias PRE-DIGER-5/2020, PRE-DIGER-6/2020, PRE-DIGER-7
/2020 e PRE-DIGER-8/2020, que determina a suspensão dos prazos processuais até o dia 30/04
/2020 e a prestação de serviços jurídicos essenciais à justiça, nos termos do Art. 14 que
suspende as audiências até o dia 30/04/2020, procedo a exclusão do feito da pauta de
audiência designada.
Salienta-se que a designação de nova data será feita oportunamente com a intimação das
partes, sem prejuízo de conceder a possibilidade de conciliação por meio de seus
procuradores, devidamente habilitados, os quais poderão conjuntamente requerer sua
homologação por meio de petição e/ou contato telefônico com a Unidade (3348-1688) para
análise do pedido por meio virtual (WhatsApp ou e-mail – svt22.brasilia@trt10.jus.br).
PUBLIQUE-SE para ciência das partes.
BRASILIA/DF, 06 de abril de 2020.

Assinado eletronicamente por: LUCIA HELENA DOS SANTOS - Juntado em: 06/04/2020 20:27:58 - a31763c
Fls.: 378
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000932-54.2019.5.10.0022
ATO ORDINATÓRIO


Assinado eletronicamente por: LUCIA HELENA DOS SANTOS - Juntado em: 06/04/2020 20:29:05 - d5800ff
Fls.: 379
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000932-54.2019.5.10.0022
ATO ORDINATÓRIO


Assinado eletronicamente por: LUCIA HELENA DOS SANTOS - Juntado em: 06/04/2020 20:29:06 - e51efa8
Fls.: 380
PODER JUDICIÁRIO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 10ª REGIÃO
CEJUSC-JT-BRASILIA
ATOrd 0000932-54.2019.5.10.0022
TERMO DE CONCLUSÃO (PJE/JT)
Conclusão feita pelo(a) servidor(a) MARTA VERLI, em 19 de junho de 2020.
DESPACHO
Tendo em vista o risco de contaminação pelo novo coronavírus de 2019, e considerando o teor
das Resoluções n. 314 e 318/2020 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), do Ato Conjunto do
CSJT.GP. VP e CGJT n. 6/2020 e da Portaria Conjunta n. 3/2020 deste Regional, todas as
audiências trabalhistas presenciais encontram-se suspensas.
A Justiça do Trabalho está atuando de forma remota, utilizando os recursos tecnológicos

disponíveis para minimizar os efeitos do isolamento e do distanciamento social recomendados
pelas autoridades e pelas organizações de saúde do Brasil e do mundo com o intuito de
encontrar de forma coletiva soluções criativas e que atenda às necessidades de todos.
Nesse momento, temos a certeza de que a conciliação é um dos mecanismos mais importantes
de abreviação da duração do processo e distribuição de renda, favorecendo o planejamento
empresarial e a saúde financeira das famílias.
Pensando nisso é que nos disponibilizamos para a realização de audiências telepresenciais, por
meio do sistema CISCO WEBEX, que facilitará especialmente o diálogo entre a advocacia e a
magistratura na construção de soluções pacíficas e conciliatórias nos processos existentes e
futuros e incluímos o presente processo na pauta de audiências telepresenciais do dia 17/07
/2020 11:30
O uso da ferramenta de videoconferência é simples e está disponível para utilização em celular,

tablet e computador.
A fim de possibilitar a efetiva participação, a(s) parte(s) e advogado(s), deverão seguir o seguinte
tutorial básico:
1) não há necessidade de baixar programas, a parte e o advogado deverão acessar o link

https://cnj.webex.com/cnj-pt/j.php?MTID=m1b870be5b85fca276f1abba0ea3be546 no dia e
horário indicado.
Assinado eletronicamente por: MARCIO ROBERTO ANDRADE BRITO - Juntado em: 22/06/2020 18:43:52 - 0e21a31
Fls.: 381
2) ao acessar o link e ingressar no ambiente virtual da audiência deverão lembrar de habilitar

câmera e áudio a fim de que sua participação possa ser o mais próximo possível do que ocorre
em uma audiência presencial.
3) para facilitar disponibilizamos um tutorial elaborado pela EJUD10, que poderá ser acessado
pelo link https://www.youtube.com/watch?v=q-S19oEzKTg
Lembramos que a participação de todos é fundamental. As partes poderão ser representadas por
seus advogados, caso tenham alguma dificuldade de acesso e exista procuração com poderes
específicos para conciliar, transigir e formalizar o acordo.
Ressaltamos que não há necessidade de deslocamento do cliente ao escritório do advogado,

devendo esta prática ser evitada para cumprirmos as normas de segurança e o necessário
distanciamento social para a preservação da saúde de todos.
Contamos com a essencial colaboração de todos e nos colocamos à inteira disposição (cejusc.
bsb@trt10.jus.br) para encontrarmos os melhores caminhos e soluções, multiplicando a
possibilidade de voltarmos o mais brevemente àquele aperto de mão que costumeiramente sela
o acordo judicial.
Publique-se.
BRASILIA/DF, 22 de junho de 2020.
MARCIO ROBERTO ANDRADE BRITO

Juiz do Trabalho Substituto
Assinado eletronicamente por: MARCIO ROBERTO ANDRADE BRITO - Juntado em: 22/06/2020 18:43:52 - 0e21a31
Fls.: 382
PODER JUDICIÁRIO - JUSTIÇA DO TRABALHO

CEJUSC-JT-BRASILIA ATOrd 0000932-54.2019.5.10.0022
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
PODER JUDICIÁRIO
CEJUSC-JT-BRASILIA
ATOrd 0000932-54.2019.5.10.0022
Conclusão feita pelo(a) servidor(a) MARTA VERLI, em 19 de junho de 2020.
DESPACHO
das Resoluções n. 314 e 318/2020 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), do Ato Conjunto do
CSJT.GP. VP e CGJT n. 6/2020 e da Portaria Conjunta n. 3/2020 deste Regional, todas as

disponíveis para minimizar os efeitos do isolamento e do distanciamento social recomendados
pelas autoridades e pelas organizações de saúde do Brasil e do mundo com o intuito de
encontrar de forma coletiva soluções criativas e que atenda às necessidades de todos.
Nesse momento, temos a certeza de que a conciliação é um dos mecanismos mais importantes
de abreviação da duração do processo e distribuição de renda, favorecendo o planejamento
empresarial e a saúde financeira das famílias.
Pensando nisso é que nos disponibilizamos para a realização de audiências telepresenciais, por
meio do sistema CISCO WEBEX, que facilitará especialmente o diálogo entre a advocacia e a
Assinado eletronicamente por: MARCIO ROBERTO ANDRADE BRITO - Juntado em: 22/06/2020 18:44:56 - d330103
Fls.: 383
magistratura na construção de soluções pacíficas e conciliatórias nos processos existentes e

futuros e incluímos o presente processo na pauta de audiências telepresenciais do dia 17/07
/2020 11:30

A fim de possibilitar a efetiva participação, a(s) parte(s) e advogado(s), deverão seguir o seguinte
tutorial básico:
1) não há necessidade de baixar programas, a parte e o advogado deverão acessar o link

https://cnj.webex.com/cnj-pt/j.php?MTID=m1b870be5b85fca276f1abba0ea3be546 no dia e
horário indicado.

3) para facilitar disponibilizamos um tutorial elaborado pela EJUD10, que poderá ser acessado
pelo link https://www.youtube.com/watch?v=q-S19oEzKTg
Lembramos que a participação de todos é fundamental. As partes poderão ser representadas por
seus advogados, caso tenham alguma dificuldade de acesso e exista procuração com poderes
específicos para conciliar, transigir e formalizar o acordo.
Ressaltamos que não há necessidade de deslocamento do cliente ao escritório do advogado,

devendo esta prática ser evitada para cumprirmos as normas de segurança e o necessário
distanciamento social para a preservação da saúde de todos.
Contamos com a essencial colaboração de todos e nos colocamos à inteira disposição (cejusc.
bsb@trt10.jus.br) para encontrarmos os melhores caminhos e soluções, multiplicando a
possibilidade de voltarmos o mais brevemente àquele aperto de mão que costumeiramente sela
o acordo judicial.
Publique-se.
BRASILIA/DF, 22 de junho de 2020.
MARCIO ROBERTO ANDRADE BRITO

Juiz do Trabalho Substituto
Assinado eletronicamente por: MARCIO ROBERTO ANDRADE BRITO - Juntado em: 22/06/2020 18:44:56 - d330103
Fls.: 384
PODER JUDICIÁRIO
CEJUSC-JT-BRASILIA
ATOrd 0000932-54.2019.5.10.0022
Conclusão feita pelo(a) servidor(a) JEFFERSON FERREIRA DOS SANTOS, em 16 de julho de

2020.
DESPACHO
Considerando a realização de pauta temática especialmente destinada para os processos

solicitados pelo Carrefour no último dia 03/07/2020, na qual foram enviados advogados distintos
para cada processo incluído em pauta específica e sem qualquer margem ou poder de
negociação, inviabilizando a construção de decisão pela via autocompositiva e, ainda, a
apresentação de propostas baixas e sem quaisquer critérios objetivos apontados para o
valor apresentado de forma engessada;
Considerando, ainda, a equipe reduzida de servidores desta unidade e a alta demanda para a
realização de audiências telepresenciais que demandam efetivamente a negociação e mediação,
determino o cancelamento da pauta telepresencial designada para 17/07/2020 11:30 .
Intime-se o Carrefour para que, no prazo de 05 dias, apresente proposta de acordo por
escrito.
Advirto o reclamado quanto ao previsto no artigo 5º, §9º da PORTARIA PRE-SGJUD N.º 8, DE
18 DE MAIO DE 2017:
§ 9.º A parte reclamada que requerer a inscrição poderá sofrer sanções, impostas a
critério do juiz coordenador ou auxiliar nos termos da lei, caso deixe de comparecer
ou caso oferte valores considerados ínfimos, sempre observados os constantes do
pedido, da sentença ou dos cálculos apresentados pelas partes ou perito.
Apresentada a proposta, a parte autora será instada a se manifestar no prazo de 05 dias e, caso
a proposta seja aceita, o processo será incluído em pauta virtual para homologação.
No silêncio ou em caso de rejeição, o processo será devolvido à vara de origem para

prosseguimento.
PUBLIQUE-SE.
Assinado eletronicamente por: ROBERTA DE MELO CARVALHO - Juntado em: 16/07/2020 17:04:36 - f7d93d7
Fls.: 385
BRASILIA/DF, 16 de julho de 2020.
ROBERTA DE MELO CARVALHO

Juíza do Trabalho Substituta
Assinado eletronicamente por: ROBERTA DE MELO CARVALHO - Juntado em: 16/07/2020 17:04:36 - f7d93d7
Fls.: 386

INTIMAÇÃO
PODER JUDICIÁRIO
CEJUSC-JT-BRASILIA
ATOrd 0000932-54.2019.5.10.0022
Conclusão feita pelo(a) servidor(a) JEFFERSON FERREIRA DOS SANTOS, em 16 de julho de

2020.
DESPACHO
Considerando a realização de pauta temática especialmente destinada para os processos

solicitados pelo Carrefour no último dia 03/07/2020, na qual foram enviados advogados distintos
para cada processo incluído em pauta específica e sem qualquer margem ou poder de
negociação, inviabilizando a construção de decisão pela via autocompositiva e, ainda, a
apresentação de propostas baixas e sem quaisquer critérios objetivos apontados para o
valor apresentado de forma engessada;
Considerando, ainda, a equipe reduzida de servidores desta unidade e a alta demanda para a
realização de audiências telepresenciais que demandam efetivamente a negociação e mediação,
determino o cancelamento da pauta telepresencial designada para 17/07/2020 11:30 .
Intime-se o Carrefour para que, no prazo de 05 dias, apresente proposta de acordo por
escrito.
Advirto o reclamado quanto ao previsto no artigo 5º, §9º da PORTARIA PRE-SGJUD N.º 8, DE
18 DE MAIO DE 2017:
Assinado eletronicamente por: ROBERTA DE MELO CARVALHO - Juntado em: 16/07/2020 17:05:36 - 8faaab9
Fls.: 387
§ 9.º A parte reclamada que requerer a inscrição poderá sofrer sanções, impostas a
critério do juiz coordenador ou auxiliar nos termos da lei, caso deixe de comparecer
ou caso oferte valores considerados ínfimos, sempre observados os constantes do
pedido, da sentença ou dos cálculos apresentados pelas partes ou perito.
Apresentada a proposta, a parte autora será instada a se manifestar no prazo de 05 dias e, caso
a proposta seja aceita, o processo será incluído em pauta virtual para homologação.
No silêncio ou em caso de rejeição, o processo será devolvido à vara de origem para

prosseguimento.
PUBLIQUE-SE.

Assinado eletronicamente por: ROBERTA DE MELO CARVALHO - Juntado em: 16/07/2020 17:05:36 - 8faaab9
Fls.: 388
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA MM. 22ª VARA

DO TRABALHO DE BRASÍLIA – DF
Processo n.º 0000932-54.2019.5.10.0022
CARREFOUR COMERCIO E INDUSTRIA LTDA, já qualificada nos autos da

RECLAMAÇÃO TRABALHISTA movida por CINTHIA OLIVEIRA DA SILVA
022.090.961-03, vem, respeitosamente à presença de Vossa Excelência, por seus advogados
que esta subscreve, em atenção ao despacho de fls., expor e requerer o quanto segue:
Informa que no momento não possuiu interesse em conciliação, pois não possui
valores a apresentar, ainda que tenha ciência de eventuais valores apresentados pela parte
autoral, contudo, sem qualquer prejuízo, a depender das condições e do tempo, poderá
propor proposta ou contraproposta justa a reclamante diretamente ou aos autos por petição.
Assim, no que tange à instrução processual, esclarece a reclamada que tem

interesse na designação de audiência, bem como na produção de provas em audiência.
Pretende a reclamada a realização de audiência para depoimento pessoal das

partes e oitiva de testemunhas, tendo em vista que até o presente momento não foram colhidas
tais provas.
Assinado eletronicamente por: Tatiane De Cicco Nascimbem Chadid - 24/07/2020 14:15:38 - af4f55b
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. af4f55b - Pág. 1
Fls.: 389
Haja vista que conforme se verifica aos autos há grande controvérsia acerca dos
pedidos postulados pelo reclamante, que vão de encontro aos argumentos apresentados pela
defesa, bem como dos documentos que seguem a peça contestatória, e ainda, por se tratarem
de matéria de direito, os documentos necessários já foram acostados aos autos, sendo que a
reclamada resguarda-se ao direito de contraprova, por medida de justiça
A reclamada informa, que não apresentará rol de testemunhas, sendo que serão
ouvidas as que comparecerem de maneira independente, na forma do artigo 825 da CLT.
A reclamada esclarece ainda que não se opõe quanto a designação de audiência

por vídeo conferência, informa ainda, seus e-mails válidos, para recebimento de eventual link
para acesso ao ambiente virtual no qual ocorrerá a audiência, quais sejam:
 carrefour@autuori.com.br
 carolina.pessoa@autuori.com.br
Por oportuno, requer que todas as notificações afetas aos atos processuais sejam
endereçadas à advogada Tatiane de Cicco Nascimbem Chadid, OAB/DF 56.135, na Rua
Padre João Manoel, nº 923, 3º andar, CEP. 01411-001, Cerqueira César, São Paulo/SP e que
Termos em que,
Pede deferimento.
São Paulo, 24 de Julho de 2020.
Raquel Nassif Machado Paneque Ana Paula Fernandes Lopes
OAB/SP 173.491 OAB/SP 203.606
Tatiane de Cicco Nascimbem Chadid Maria Carolina R. Pessoa Sandoval

OAB/DF 56.135 OAB/SP 267.228
Assinado eletronicamente por: Tatiane De Cicco Nascimbem Chadid - 24/07/2020 14:15:38 - af4f55b
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. af4f55b - Pág. 2
Fls.: 390
PODER JUDICIÁRIO
CEJUSC-JT-BRASILIA
ATOrd 0000932-54.2019.5.10.0022
Conclusão feita pelo(a) servidor(a) FLAVIA SA RORIZ RIVERA, em 24 de julho de 2020.
DESPACHO
Tendo em vista a manifestação de ID af4f55b, determino o retorno dos autos à origem para
prosseguimento do feito.
O CEJUSC/JT BRASÍLIA se coloca à inteira disposição para o que for necessário.
Intimem-se as partes.
Publique-se.

Assinado eletronicamente por: ROBERTA DE MELO CARVALHO - Juntado em: 24/07/2020 14:50:03 - edd0d35
Fls.: 391

INTIMAÇÃO
PODER JUDICIÁRIO
CEJUSC-JT-BRASILIA
ATOrd 0000932-54.2019.5.10.0022
Conclusão feita pelo(a) servidor(a) FLAVIA SA RORIZ RIVERA, em 24 de julho de 2020.
DESPACHO
Tendo em vista a manifestação de ID af4f55b, determino o retorno dos autos à origem para
prosseguimento do feito.
O CEJUSC/JT BRASÍLIA se coloca à inteira disposição para o que for necessário.
Publique-se.

Assinado eletronicamente por: ROBERTA DE MELO CARVALHO - Juntado em: 24/07/2020 14:51:03 - 5ef62fc
Fls.: 392
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000932-54.2019.5.10.0022
TERMO DE CONCLUSÃO (Pje/JT)
Conclusão ao(à) Exmo(a). Juiz(a) do Trabalho feita pelo(a) servidor(a), VIVIAN DINIZ BRAGA,
em 28 de julho de 2020.
DESPACHO
Vistos.
Trata-se de processo em fase de conhecimento, devolvido do CEJUSC sem

conciliação.
A audiência de instrução anteriormente pautada para 23/03/2020 havia sido

cancelada, tendo em vista a suspensão das audiências presenciais em razão do fechamento dos
Foros Trabalhistas do Distrito Federal e do cancelamento dos serviços presenciais no âmbito
desta Justiça Especializada.
A situação foi regulada por ato normativo do CNJ, Resoluções 313 de 19 de

março de 2020, 314 de 20 de abril de 2020, 318 de 7 de maio de 2020 e Portaria Nº 75 de 22/05
/2020, seguidas por idênticos atos normativos da Corregedoria Geral da Justiça do Trabalho e do
Conselho Superior da Justiça do Trabalho, Portaria Conjunta PRESI-CRT Nº 03/202, e da
Corregedoria Regional do eg. TRT da Décima Região.
Face ao exposto, intimem-se as partes para, no prazo comum de dez dias,

informarem se pretendem produzir outras provas, devendo expressamente especificar as provas
que pretendem produzir, sua pertinência e finalidade, tais como a produção de prova oral /
pericial, assim como se há interesse na realização de audiência de conciliação, presumindo-se o
silêncio como renúncia. Em havendo interesse na prova oral, digam as partes se há algum
obstáculo prático ou técnico (art. 3°, §2° da Resolução 314/2020 do CNJ e art. 5°, do Ato 11
/2020 da CGJT) para realização de audiência telepresencial de instrução pelo sistema CISCO
WEBEX, bem como se responsabilizam-se pela sua presença e de suas testemunhas em
eventual audiência por videoconferência naquela plataforma.
Assinado eletronicamente por: NATALIA QUEIROZ CABRAL RODRIGUES - Juntado em: 29/07/2020 16:37:43 - 2018231
Fls.: 393
Havendo interesse na realização de audiências, deverá ser apresentado

requerimento circunstanciado em que se especificará a forma como se dará a videoconferência
sobretudo em relação às partes e às testemunhas, especificando-se o local em que se
encontrarão no momento do ato processual. O requerimento será oportunamente apreciado
quanto a possibilidade de designação de audiência telepresencial que se dará por meio da
plataforma emergencial CISCO-WEBEX, conforme disposto no parágrafo único do artigo 13 da
Portaria Conjunta PRESI-CRT N°3/2020, do Tribunal Regional do Trabalho da Décima Região.
Em caso de designação de audiência por videoconferência, ressalta-se que o

cadastro, acesso, assim como a responsabilidade pelo funcionamento dos equipamentos
necessários para acesso à plataforma emergencial CISCO-WEBEX (disponível no endereço
eletrônico - https://www.cnj.jus.br/plataforma-videoconferencia-nacional/) são de atribuição das
partes e de seus procuradores.
Demonstrado desinteresse na produção probatória e/ou na realização de

audiência de instrução, intimem-se as partes para apresentação de razões finais, com posterior
conclusão para julgamento (art. 355, I, CPC). Prazo comum de 05 (cinco) dias.
Publique-se.

Fls.: 394

22ª VARA DO TRABALHO DE BRASÍLIA - DF ATOrd 0000932-54.2019.5.10.0022
INTIMAÇÃO
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000932-54.2019.5.10.0022
Conclusão ao(à) Exmo(a). Juiz(a) do Trabalho feita pelo(a) servidor(a), VIVIAN DINIZ BRAGA,
em 28 de julho de 2020.
DESPACHO
Vistos.
Trata-se de processo em fase de conhecimento, devolvido do CEJUSC sem

conciliação.
A audiência de instrução anteriormente pautada para 23/03/2020 havia sido

cancelada, tendo em vista a suspensão das audiências presenciais em razão do fechamento dos
Foros Trabalhistas do Distrito Federal e do cancelamento dos serviços presenciais no âmbito
desta Justiça Especializada.
A situação foi regulada por ato normativo do CNJ, Resoluções 313 de 19 de

março de 2020, 314 de 20 de abril de 2020, 318 de 7 de maio de 2020 e Portaria Nº 75 de 22/05
/2020, seguidas por idênticos atos normativos da Corregedoria Geral da Justiça do Trabalho e do
Conselho Superior da Justiça do Trabalho, Portaria Conjunta PRESI-CRT Nº 03/202, e da
Corregedoria Regional do eg. TRT da Décima Região.
Assinado eletronicamente por: NATALIA QUEIROZ CABRAL RODRIGUES - Juntado em: 29/07/2020 16:38:43 - f503995
Fls.: 395
Face ao exposto, intimem-se as partes para, no prazo comum de dez dias,

informarem se pretendem produzir outras provas, devendo expressamente especificar as provas
que pretendem produzir, sua pertinência e finalidade, tais como a produção de prova oral /
pericial, assim como se há interesse na realização de audiência de conciliação, presumindo-se o
silêncio como renúncia. Em havendo interesse na prova oral, digam as partes se há algum
obstáculo prático ou técnico (art. 3°, §2° da Resolução 314/2020 do CNJ e art. 5°, do Ato 11
/2020 da CGJT) para realização de audiência telepresencial de instrução pelo sistema CISCO
WEBEX, bem como se responsabilizam-se pela sua presença e de suas testemunhas em
eventual audiência por videoconferência naquela plataforma.
Havendo interesse na realização de audiências, deverá ser apresentado

requerimento circunstanciado em que se especificará a forma como se dará a videoconferência
sobretudo em relação às partes e às testemunhas, especificando-se o local em que se
encontrarão no momento do ato processual. O requerimento será oportunamente apreciado
quanto a possibilidade de designação de audiência telepresencial que se dará por meio da
plataforma emergencial CISCO-WEBEX, conforme disposto no parágrafo único do artigo 13 da
Portaria Conjunta PRESI-CRT N°3/2020, do Tribunal Regional do Trabalho da Décima Região.
Em caso de designação de audiência por videoconferência, ressalta-se que o

cadastro, acesso, assim como a responsabilidade pelo funcionamento dos equipamentos
necessários para acesso à plataforma emergencial CISCO-WEBEX (disponível no endereço
eletrônico - https://www.cnj.jus.br/plataforma-videoconferencia-nacional/) são de atribuição das
Demonstrado desinteresse na produção probatória e/ou na realização de

audiência de instrução, intimem-se as partes para apresentação de razões finais, com posterior
conclusão para julgamento (art. 355, I, CPC). Prazo comum de 05 (cinco) dias.
Publique-se.

Fls.: 396
Audiência Telepresencial
Assinado eletronicamente por: FABIO LUIZ SEIXAS SOTERIO DE OLIVEIRA - 31/07/2020 10:02:51 - 3f16d57
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. 3f16d57 - Pág. 1
Fls.: 397
MM. JUIZ,
A parte autora, já qualificada nos autos da Reclamação

Trabalhista, vem perante Vossa Excelência, por meio do seu advogado,
manifestar nos seguintes termos em relação ao despacho retro:
1. Informar que não tem novos documentos a serem

juntados nos autos;
2. Informa que pretende produzir provas orais através de

testemunhas para comprovar as horas extras
postuladas, tendo em vista a invalidade da marcação
do ponto, acúmulo de função e a comprovação do
dano moral pelo rigor excessivo para cumprimento de
metas e restrição do uso do banheiro;
3. Nestes termos, informar que a Reclamante e o seu

patrono, tem interesse e condições da realização de
audiência por vídeoconferência INICIAL.
4. Aproveita para informar os dados eletrônicos para

notificação e recebimento do link para audiência: (62)
99126-9533 e fabio_soterio@hotmail.com
Termos em que,
Pede deferimento.
OAB/GO 38.557
Avenida Rio Verde • Quadra 97 • Lotes 4/4a • Sala 611 • Edifício E -Business Rio Verde • Vila São
To ma z • C EP 74. 91 5 -51 5 • Ap arec id a de Go iâ nia /G O
Avenida Tancredo Neves, 1632 • Salvador Trade Center • Torre Sul • Sala 505 • Caminho das Árvores
• CEP 41.820-020 • (71) 98702-7861 • Salvador/BA
Assinado eletronicamente por: FABIO LUIZ SEIXAS SOTERIO DE OLIVEIRA - 31/07/2020 10:02:52 - 9f59dec
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. 9f59dec - Pág. 1
Fls.: 398
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA MM. 22ª VARA

DO TRABALHO DE BRASÍLIA – DF
Processo n.º 0000932-54.2019.5.10.0022
CARREFOUR COMERCIO E INDUSTRIA LTDA, já qualificada nos autos da

RECLAMAÇÃO TRABALHISTA movida por CINTHIA OLIVEIRA DA SILVA, vem,
respeitosamente à presença de Vossa Excelência, por seus advogados que esta subscreve, em
atenção ao despacho de fls., expor e requerer o quanto segue:
No que tange à instrução processual, esclarece a reclamada que tem interesse na

designação de audiência, bem como na produção de provas em audiência.
Pretende a reclamada a realização de audiência para depoimento pessoal das

partes e oitiva de testemunhas, tendo em vista que até o presente momento não foram colhidas
tais provas, em especial as seguintes:
• Supostas Horas Extras: Deverá o reclamante comprovar suas

alegações acerca do bem pretendido informado, uma vez que
conforme defesa acostada aos autos, é possível verificar que todas as
anotações de horários foram realizadas corretamente, conforme
Assinado eletronicamente por: Tatiane De Cicco Nascimbem Chadid - 13/08/2020 00:23:35 - c2f2dce
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. c2f2dce - Pág. 1
Fls.: 399
espelhos de pontos, bem como, se verifica nos holerites os

pagamentos referente a eventuais horas extras contra prestadas.
• Dano Moral: Deverá o reclamante, através de seu depoimento
pessoal demonstrar ao convencimento do juízo o suposto dano moral
a ele infligido, vez que tal instituto fere a violação a dignidade da
pessoa humana, e que de forma alguma tem viés probatório através
das rasas alegações iniciais.
• Acúmulo de Função: Deverá o reclamante comprovar que
realizava atividades diversas para o qual fora contratado,
especificando exatamente quais funções exercia durante todo o pacto
laboral, bem como as peculiaridades de cada uma das tarefas.
Haja vista que conforme se verifica aos autos há grande controvérsia acerca dos
pedidos postulados pelo reclamante, que vão de encontro aos argumentos apresentados pela
defesa, bem como dos documentos que seguem a peça contestatória, e ainda, por se tratarem
de matéria de direito, os documentos necessários já foram acostados aos autos, sendo que a
reclamada resguarda-se ao direito de contraprova, por medida de justiça
A reclamada informa, que não apresentará rol de testemunhas, sendo que serão
ouvidas as que comparecerem de maneira independente, na forma do artigo 825 da CLT.
A reclamada esclarece ainda que não se opõe quanto a designação de audiência

por vídeo conferência, informa ainda, seus e-mails válidos, para recebimento de eventual link
para acesso ao ambiente virtual no qual ocorrerá a audiência, quais sejam:
• carrefour@autuori.com.br
• carolina.pessoa@autuori.com.br
Por oportuno, requer que todas as notificações afetas aos atos processuais sejam
endereçadas à advogada Tatiane de Cicco Nascimbem Chadid, OAB/DF 56.135, na Rua
Padre João Manoel, nº 923, 3º andar, CEP. 01411-001, Cerqueira César, São Paulo/SP e que
2
Fls.: 400
Termos em que,
Pede deferimento.
São Paulo, 13 de Agosto de 2020.
Raquel Nassif Machado Paneque Ana Paula Fernandes Lopes
OAB/SP 173.491 OAB/SP 203.606
Tatiane de Cicco Nascimbem Chadid Maria Carolina R. Pessoa Sandoval

OAB/DF 56.135 OAB/SP 267.228
Fls.: 401
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000932-54.2019.5.10.0022
Conclusão ao(à) Exmo(a). Juiz(a) do Trabalho feita pelo(a) servidor(a), RENATA CAROLINE
LEAO DA CRUZ, em 03 de fevereiro de 2021.
DESPACHO
Incluo o presente feito na pauta do dia 17/03/2021, às 15:00 para a realização de Audiência
Instrução por videoconferência.
A ausência injustificada das partes determinará a aplicação do art. 844 da CLT.
das Resoluções n. 313, 314 e 318/2020 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), do Ato Conjunto
do CSJT.GP. VP e CGJT n. 6/2020 e da Portaria Conjunta n. 3/2020 deste Regional, todas as

disponíveis de modo a assegurar a continuidade da prestação jurisdicional, preservando-se a
saúde dos jurisdicionados, advogados e servidores da Justiça.
Considerando o exposto, a audiência designada será realizada na modalidade telepresencial,

por meio do sistema MICROSOFT/TEAMS, por meio do link:
https://teams.microsoft.com/meetingOptions/?organizerId=4d1d5ae8-bacc-4f21-9b8e-
1d8ec9019626&tenantId=852cb087-27b1-4ef2-9de9-79c7ec8390b1&threadId=19_meeting_M
DU2ZjFmMGMtYjgzYy00MWUxLTgxZDktYjkyNzc0Nzc4NDZj@thread.
v2&messageId=0&language=pt-BR

Assinado eletronicamente por: NATALIA QUEIROZ CABRAL RODRIGUES - Juntado em: 03/02/2021 22:50:52 - a28b9c7
Fls.: 402
A fim de possibilitar a efetiva participação, a(s) parte(s) e advogado(s), deverão observar o

seguinte:
1)os participantes deverão estar presentes na sala de audiência virtual, preferencialmente, com
cinco minutos de antecedência do horário marcado.

3) ressalta-se que o cadastro, acesso, assim como a responsabilidade pelo funcionamento dos
equipamentos necessários para acesso à plataforma MICROSOFT/TEAMS são de atribuição das
A falta de defesa e a ausência à audiência designada determinará a aplicação do art. 844 da CLT.
As partes devem, no prazo de 05 dias , informar os e-mails, nomes completos, cópia da

identidade e CPF das partes, prepostos e advogados que participarão da audiência para envio
do link de acesso à sala de audiência, mas esclareço às partes que o mesmo já se encontra
disponível neste despacho (link: https://teams.microsoft.com/meetingOptions/?
organizerId=4d1d5ae8-bacc-4f21-9b8e-1d8ec9019626&tenantId=852cb087-27b1-4ef2-9de9-7
9c7ec8390b1&threadId=19_meeting_MDU2ZjFmMGMtYjgzYy00MWUxLTgxZDktYjkyNzc0Nz
c4NDZj@thread.v2&messageId=0&language=pt-BR).
Conclamo os advogados e as partes a entenderam a gravidade pela qual o país passa e a

obedecerem os ditames do princípio da cooperação judicial, de modo a envidarem
esforços para participar ativamente da audiência virtual, pois assim a Justiça do Trabalho
continuará a desempenhar o papel de solucionar de modo célere os conflitos trabalhistas.
BRASILIA/DF, 03 de fevereiro de 2021.

Assinado eletronicamente por: NATALIA QUEIROZ CABRAL RODRIGUES - Juntado em: 03/02/2021 22:50:52 - a28b9c7
Fls.: 403

INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID a28b9c7 proferido nos autos.
Conclusão ao(à) Exmo(a). Juiz(a) do Trabalho feita pelo(a) servidor(a), RENATA CAROLINE
LEAO DA CRUZ, em 03 de fevereiro de 2021.
DESPACHO
Incluo o presente feito na pauta do dia 17/03/2021, às 15:00 para a realização de Audiência
Instrução por videoconferência.
A ausência injustificada das partes determinará a aplicação do art. 844 da CLT.
das Resoluções n. 313, 314 e 318/2020 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), do Ato Conjunto
do CSJT.GP. VP e CGJT n. 6/2020 e da Portaria Conjunta n. 3/2020 deste Regional, todas as

disponíveis de modo a assegurar a continuidade da prestação jurisdicional, preservando-se a
saúde dos jurisdicionados, advogados e servidores da Justiça.
Considerando o exposto, a audiência designada será realizada na modalidade telepresencial,

por meio do sistema MICROSOFT/TEAMS, por meio do link:
https://teams.microsoft.com/meetingOptions/?organizerId=4d1d5ae8-bacc-4f21-9b8e-
1d8ec9019626&tenantId=852cb087-27b1-4ef2-9de9-79c7ec8390b1&threadId=19_meeting_M
DU2ZjFmMGMtYjgzYy00MWUxLTgxZDktYjkyNzc0Nzc4NDZj@thread.
v2&messageId=0&language=pt-BR

Assinado eletronicamente por: NATALIA QUEIROZ CABRAL RODRIGUES - Juntado em: 03/02/2021 22:51:52 - cde0a09
Fls.: 404
A fim de possibilitar a efetiva participação, a(s) parte(s) e advogado(s), deverão observar o

seguinte:
1)os participantes deverão estar presentes na sala de audiência virtual, preferencialmente, com
cinco minutos de antecedência do horário marcado.

3) ressalta-se que o cadastro, acesso, assim como a responsabilidade pelo funcionamento dos
equipamentos necessários para acesso à plataforma MICROSOFT/TEAMS são de atribuição das
A falta de defesa e a ausência à audiência designada determinará a aplicação do art. 844 da CLT.
As partes devem, no prazo de 05 dias , informar os e-mails, nomes completos, cópia da

identidade e CPF das partes, prepostos e advogados que participarão da audiência para envio
do link de acesso à sala de audiência, mas esclareço às partes que o mesmo já se encontra
disponível neste despacho (link: https://teams.microsoft.com/meetingOptions/?
organizerId=4d1d5ae8-bacc-4f21-9b8e-1d8ec9019626&tenantId=852cb087-27b1-4ef2-9de9-7
9c7ec8390b1&threadId=19_meeting_MDU2ZjFmMGMtYjgzYy00MWUxLTgxZDktYjkyNzc0Nz
c4NDZj@thread.v2&messageId=0&language=pt-BR).
Conclamo os advogados e as partes a entenderam a gravidade pela qual o país passa e a

obedecerem os ditames do princípio da cooperação judicial, de modo a envidarem
esforços para participar ativamente da audiência virtual, pois assim a Justiça do Trabalho
continuará a desempenhar o papel de solucionar de modo célere os conflitos trabalhistas.
BRASILIA/DF, 03 de fevereiro de 2021.

Assinado eletronicamente por: NATALIA QUEIROZ CABRAL RODRIGUES - Juntado em: 03/02/2021 22:51:52 - cde0a09
Fls.: 405

Certifico que link da audiência telepresencial correto é o seguinte:
https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%
3ameeting_MDU2ZjFmMGMtYjgzYy00MWUxLTgxZDktYjkyNzc0Nzc4NDZj%40thread.v2/0?
context=%7b%22Tid%22%3a%22852cb087-27b1-4ef2-9de9-79c7ec8390b1%22%2c%22Oid%
22%3a%224d1d5ae8-bacc-4f21-9b8e-1d8ec9019626%22%7d
BRASILIA/DF, 10 de fevereiro de 2021. RENATA CAROLINE LEAO DA CRUZ, Diretor de

Secretaria
Assinado eletronicamente por: RENATA CAROLINE LEAO DA CRUZ - Juntado em: 10/02/2021 15:46:27 - 7118d71
Fls.: 406


Secretaria
Assinado eletronicamente por: RENATA CAROLINE LEAO DA CRUZ - Juntado em: 10/02/2021 15:47:16 - 5ec96f0
Fls.: 407


Secretaria
Assinado eletronicamente por: RENATA CAROLINE LEAO DA CRUZ - Juntado em: 10/02/2021 15:47:16 - 7195134
Fls.: 408
Alcio Ronnie Peixoto Farias Marly Maria de Souza Amaral

Alexandre de Paula e Silva Naim Demétrio Bittar
Juventina Luiza Lamounier Terezinha P. de Araújo Fleury
SUBSTABELECIMENTO
Substabeleço, COM RESERVAS, os poderes que me

foram outorgados , à Dra. MIRELY LACERDA DA SILVA , regularmente
inscrita na OAB/GO sob n° 51.270, exclusivamente para participar
de audiência , podendo ainda, confessar, transigir, desistir,
renunciar ao di reito sobre que se funda a ação bem como fazer
acordo, firmar termos, declarações e compromissos.
OAB/BA 56.838
OAB/GO 38.557
OAB/PA 27.478
Assinado eletronicamente por: FABIO LUIZ SEIXAS SOTERIO DE OLIVEIRA - 17/03/2021 16:40:15 - cead42e
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. cead42e - Pág. 1
Fls.: 409
Em 17 de março de 2021, na sala de sessões da 22ª VARA DO TRABALHO DE

RODRIGUES, realizou-se audiência relativa a Ação Trabalhista - Rito Ordinário número
0000932-54.2019.5.10.0022 ajuizada por CINTHIA OLIVEIRA DA SILVA em face de
CARREFOUR COMERCIO E INDUSTRIA LTDA.
Às 15h23min, aberta a audiência, foram, de ordem da Exmo(a). Juíza do Trabalho,

apregoadas as partes.
Presente o reclamante, acompanhado do(a) advogado(a), Dr(a). MIRELY LACERDA

DA SILVA, OAB nº 51270/GO.
Presente o preposto do reclamado, Sr(a). GECILDA MACEDO DE ANDRADE,

acompanhado(a) do(a) advogado(a), Dr(a). ISABELA RAMOS, OAB nº 359890/SP, que juntará
carta de preposição em 5 dias.
CONCILIAÇÃO REJEITADA.
Depoimento pessoal do(a) reclamante: que trabalhou no Carrefour por dois anos,
tendo saído em 2018, como Operadora de Caixa; que quando não tinha muito movimentos
sempre pediam para ajudar na limpeza de uma sala que todos os operadores de caixa utilizam
e dos próprios caixas, e repor mercadorias; que numa semana de trabalho, de duas a três
vezes, fazia a limpeza da sala; que acha que no local tinham 52 caixas, dizendo que todos
ficavam abertos; que alguns operadores de caixa, conforme escala, limpavam a sala dos
caixas, outros não; que quando era escalada fazia a limpeza da sala sozinha ou com a ajuda
de outra operadora; que o uso do banheiro era restrito, dizendo que só podia ir com a
autorização da líder, na maioria das vezes não tinha autorização, o que só acontecia por volta
de 30 minutos depois do pedido; que se fosse ao banheiro sem autorização receberia
advertência, pois a líder dizia que seria abandono de caixa; que trabalhou na loja do
ParkShopping; que o movimento era bem intenso e que aumentava ainda mais em feriados e
Black Friday; que registrou ponto em dias de domingo e feriados, dizendo que não teve folga
compensatória e nem se recorda de ter recebido nada no contracheque; que lhe era mostrado
o espelho de ponto no final do mês, mas não recebia recibo, dizendo que não entendia porque
sempre estava devendo horas, mesmo chegando no horário e trabalhando até tarde. Nada
mais.
Dispensado o depoimento da preposta.
Primeira testemunha da reclamante: PAULO HENRIQUE DE OLIVEIRA SOUZA,

CPF nº 057.428.325-08, solteiro(a), nascido em 06/12/1991, AUXILIAR DE DEPÓSITO,
residente e domiciliado(a) na COND. PORTO RICO, 3ª ETAPA, CASA 16, SANTA MARIA,
BRASÍLIA, DF. Advertida e compromissada. Depoimento: "que já trabalhou na loja do
Assinado eletronicamente por: NATALIA QUEIROZ CABRAL RODRIGUES - Juntado em: 17/03/2021 17:56:54 - 7cd8ede
Fls.: 410
Carrefour do Park Shopping, por três anos e meio, tendo saído em 2020, tendo exercido a
função de Repositor; que a reclamante era Operadora de Caixa; que em vários setores tinha o
trabalho de repositor, assim como tinham empregados na loja que cuidavam da limpeza; que já
presenciou operadora de caixa indo fazer reposição, principalmente no setor do depoente para
reconhecer as frutas, assim como já viu dobrando roupas quando o movimento era muito
grande; que era a chefe da reclamante quem designava a reclamante para ir a outro setor; que
já viu a reclamante fazendo limpeza nos caixas; que pelo que sabe, quando "ia lá na frente, a
reclamante precisava pedir à sua chefe para ir ao banheiro", o que demorava em média meia
hora, dizendo que o caixa não podia ficar sem ninguém". Nada mais.
Primeira testemunha do reclamado(s): MARIA JOSÉ DOS SANTOS, identidade

nº 3430849 SSP/DF, casado(a), nascido em 25/02/1976, ASSISTENTE ADMINISTRATIVO,
residente e domiciliado(a) na QN 5-A, CONJUNTO 8, LOTE 1, BLOCO I, APTO 04, RIACHO
FUNDO II, BRASÍLIA, DF. Advertida e compromissada. Depoimento: "que trabalha no
Carrefour desde 1999, atualmente como Assistente Administrativo, na loja do Carrefour Sul;
que teve contato com a reclamante na mesma loja, no tempo que a reclamante trabalhou na
loja e nesse período a depoente diz que era Recepcionista de Caixa; que nunca presenciou a
reclamante fazendo a limpeza da sala dos caixas, tendo dito que já presenciou a reclamante
fazendo a limpeza do caixa onde trabalhava; que nunca viu a reclamante fazendo reposição de
mercadorias e responde que não sabe se ela fazia reposição, caso fosse necessário; que a
reclamante comunicava ao seu supervisor para fechar o caixa e ir ao banheiro; que o
procedimento era avisar ao superior, aguardar a autorização e depois ir ao banheiro; que às
vezes a reclamante fechava o caixa e ia ao banheiro, após a autorização, deixando o caixa
fechado, e, às vezes, era substituída; que geralmente a autorização para ir ao banheiro era
rápida; que nunca presenciou a reclamante usufruindo de folga por ter trabalhado num feriado;
que a partir de janeiro de 2021 passou a trabalhar como Assistente Administrativo". Nada mais.
As partes não têm outras provas a produzir. Fica encerrada a instrução processual.
Razões finais orais remissivas.
Conciliação final rejeitada.
Designa-se para JULGAMENTO a data de 30/03/2021, às 18 horas.
Cientes os presentes (Súmula 197 do col. TST).
Audiência encerrada às 16h10min.
Juíza do Trabalho
Ata redigida por Lucia Helena dos Santos, Secretário(a) de Audiência.
Assinado eletronicamente por: NATALIA QUEIROZ CABRAL RODRIGUES - Juntado em: 17/03/2021 17:56:54 - 7cd8ede
Fls.: 411
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ FEDERAL DA 22a. Vara do Trabalho Brasília - DF.
Processo nº 0000932-54.2019.5.10.0022
Ref. Juntada de Documentos de representação processual
CARREFOUR, pessoa jurídica de direito privado, devidamente qualificada nos autos da

RECLAMAÇÃO TRABALHISTA movida por CINTHIA OLIVEIRA DA SILVA 022.090.961-03, por
seus advogados, infra-assinados, vem, respeitosamente, perante Vossa Excelência, requerer a
juntada dos inclusos documentos de representação processual, Substabelecimento e Carta de
Preposição, para os devidos fins de direito.
Por fim, atendendo ao artigo 106 do Código de Processo Civil, requer a Reclamada sejam todas
as publicações, intimações e notificações feitas, à exclusividade, em favor da advogada
TATIANE DE CICCO NASCIMBEM CHADID, inscrita na Ordem dos Advogados do Brasil, com
escritório no Estado de São Paulo, no Município de São Paulo, no Bairro dos Jardins, na Rua
Padre João Manoel, n.º 923, 3º andar, CEP 01411 001.
Termos em que, Pede deferimento.

São Paulo, 22 de março de 2021
Tatiane De Cicco Nascimbem Chadid
OAB/DF 56135
Assinado eletronicamente por: Tatiane De Cicco Nascimbem Chadid - 23/03/2021 12:07:06 - 9e30c25
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. 9e30c25 - Pág. 1
Fls.: 412
SUBSTABELECIMENTO
Eu, Tatiane De Cicco Nascimbem Chadid , brasileira, casada, inscrita na Ordem dos Advogados
do Brasil -- Secção DF, portadora do CPF 283.670.528-03, substabeleço, COM RESERVA DE
IGUAIS, ao advogado (a); Dr.(a) ISABELA RAMOS, OAB nº 359890/SP, os poderes a mim
conferidos nos autos da presente reclamação trabalhista, processo nº 0000932-
54.2019.5.10.0022.
OAB/DF 56135
Fls.: 413
C A RTA DE P R E P O S I Ç ÃO
Pelo presente instrumento, CARREFOUR,, sociedade com sede na Rua João Pessoa, 93 - Centro,
São Caetano do Sul - SP, 09520-010, inscrita no CNPJ sob o n.º 33.041.260/1060-78, por seu
representante legal, nomeia seu preposto Sr (a). GECILDA MACEDO DE ANDRADE, com o fim
exclusivo de representá-la perante a 22a. Vara do Trabalho Brasília - DF., referente à
reclamação trabalhista, Processo nº 0000932-54.2019.5.10.0022, movida por CINTHIA
OLIVEIRA DA SILVA 022.090.961-03.
OAB/DF 56135
Fls.: 414
Assinado eletronicamente por: Tatiane De Cicco Nascimbem Chadid - 23/03/2021 12:07:06 - 1caa83e
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. 1caa83e - Pág. 1
Fls.: 415
Fls.: 416
Fls.: 417
Fls.: 418
Fls.: 419
Fls.: 420
Fls.: 421
Fls.: 422
DocuSign Envelope ID: E659FDF1-B528-45EE-8E09-C3A294C6914C Fls.: 423
SUBSTABELECIMENTO
MARIA HELENA VILLELA AUTUORI ROSA, brasileira, casada, inscrita na OAB/SP 102.684; substabelece
COM RESERVAS DE IGUAIS PODERES aos advogados: MARCIA SANZ BURMANN, brasileira, casada,
inscrita na OAB/SP 229.617; OAB/RJ 175.449; RAQUEL NASSIF MACHADO PANEQUE, brasileira, casada,
inscrita na OAB/SP 173.491; ANA PAULA FERNANDES LOPES, brasileira, divorciada, RG 24.853.022-7, CPF
269.122.238-18, e inscrita na OAB/SP 203.606; TATIANE DE CICCO NASCIMBEM CHADID, brasileira,
casada, CPF: 283670528-03 e RG: 28613199-7 e inscrita na OAB/SP 201.296; OAB/AC n° 5048; OAB/AL
n15.923; OAB/AP n° 3872-A; OAB/AM n° A1260; OAB/BA n° 55386; OAB/CE n° 39496-A; OAB/DF n° 56135;
OAB/ES n° 30244; OAB/GO n° 50943ª; OAB/MA n° 18700-A; OAB/MT n° 24078-A; OAB/MS n° 22.403-A;
OAB/MG n° 180771; OAB/PA n° 26346-A; OAB/PB n° 24978-A; OAB/PR n° 89711; OAB/PE n° 46014-A;
OAB/PI n° 16.219; OAB/RJ n° 214.713; OAB/RN n° 1302-A; OAB/RS n° 112901ª; OAB/RO n° 8997; OAB/RR
n° 561-A; OAB/SC n° 50328-A; OAB/SE n° 1111-A; OAB/TO n° 8974-A; MARIA ALEXANDRA ANDRE
BORBA, RG: 16.120423-5 CPF: 099.444.638-17, divorciada, e inscrita na OAB/SP 306.310; CRISTIANE
FERREIRA LEITE LOPES brasileira, solteira, inscrita na OAB/SP 273.085; RENATA FERREIRA DE PAULA,
brasileira, solteira, RG nº 27.700.000-2, CPF nº 033.616.005-45 e inscrita na OAB/SP nº 338.485; VIVIANE
LICIA RIBEIRO, brasileira, solteira, RG n° 26.889.054-7, CPF/MF n° 276.720.978-06, inscrita na OAB/SP nº.
189.337; ANDRÉ SOARES RAMOS, brasileiro, solteiro, RG 34.421.134-4, CPF 324.425.498-59, e inscrito na
OAB/SP 286.448; MARCELO FERREIRA ROSA, brasileiro, casado, inscrito na OAB/SP 122.949
ALEXANDRE VIEIRA GAMA, brasileiro, casado, RG 28.423.206-3, CPF 314.101.258-07, e inscrito na OAB/SP
301.509; ADRIANA APARECIDA MENDES FRANCO, brasileira, casada, RG 11.581.594, CPF: 058.165.856-
65, e inscrita na OAB/SP 268.357; JELTON SOUSA LEMOS, brasileiro, casado, advogado(a), inscrito(a) na
OAB/SP sob o nº 321.640; GUILHERME QUILICI DE MEDEIROS, brasileiro, solteiro, advogado(a), inscrito(a)
na OAB/SP sob o nº 337.607; LUCIANA PENEDO, brasileira, solteira, inscrita na OAB/SP sob o n° 163.049;
LUCIANA BIAGI TERRA, brasileira, casada, advogada, inscrita na OAB/SP 298.064, portadora do RG nº.
34.079.459-8, inscrita no CPF/MF sob nº. 345.786.388-12; GABRIELA BARBALHO CARION, brasileira,
casada, RG 24.106.298-6, CPF 176.813.258-59, e inscrita na OAB/SP 201.576; CLAUDEMIR RODRIGUES
PINHEIRO, brasileiro, solteiro, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 379.033, portador(a) do RG nº.
48.960.657-X, inscrito(a) no CPF/MF sob nº. 419.708.048-40; CAMILA CRISTINA STEFANO DE MELO,
brasileira, solteira, inscrita na OAB/SP sob o n° 387.253; KAMYLLA DE ANDRADE TEIXEIRA, brasileira,
solteira, inscrita na OAB/SP sob o n° 371.359; LARISSA TOESCA, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a)
na OAB/SP sob o nº 347.009; PABLO GOMES RAMALHO, brasileiro, casado, advogado(a), inscrito(a) na
OAB/SP sob o nº 412.436; RUBENS FERNANDES JUNIOR, brasileiro, solteiro, advogado(a), inscrito(a) na
OAB/SP sob o nº 342.054; ANA LAIS GOMES XAVIER, brasileira, casada, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP
sob o nº 387.739, portador(a) do RG nº. 36.519.819-5, inscrito(a) no CPF/MF sob nº. 381.125.568-14; DANIELE
ALEXANDRE, brasileira, divorciada, RG n. 32.812.419-9, CPF n. 216.700.558-09, inscrita na OAB/SP 338.129;
DOMINGLES NERIS DE JESUS, brasileiro, solteiro, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº353.280/SP,
portador(a) do RG nº. 41.622.860-4, inscrito(a) no CPF/MF sob nº. 346.495.928-79; JÉSSICA ABREU
RODRIGUES SILVA, brasileira, solteira, RG n. 47.243.738-0, CPF n. 396.783.308-90, inscrita na OAB/SP
368.478 JULIANA SARPE ANDREAZZI, brasileira, casada, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº
330.471, portador(a) do RG nº. 33.081.331-6, inscrito(a) no CPF/MF sob nº. 384.446.808-00; LILIAN PONTES
TAMARINDO ALVES, brasileira, divorciada, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 370.954; RAPHAEL
DE SOUZA ROCHA, brasileiro, solteiro, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 356.818; PAMELLA
SUELLEM SILVA PASSOS MORENO brasileira, casada, RG n. 48.083.797-1, CPF n. 363.390.798-06 e
inscrita na OAB/SP 391.359; CAROLINA PASSOS, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP
sob o nº 359.356; TELMA ALMEIDA OLIVEIRA, brasileira, solteira, RG n. 42.085.552-X, CPF n. 303.554.968-
01 e inscrita na OAB/SP 324.816; ANA MARIA FLORESTA LIMA, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a)
na OAB/SP sob o nº 133.455/SP; CAROLINA PEREIRA BRANCO, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a)
na OAB/SP sob o nº 359.357; DANILO QUEIROZ CUCCATO, brasileiro, solteiro, advogado (a), inscrito(a) na
OAB/SP sob o nº 442.320; DARLENE JACQUELINE OTOFUJI RAMOS, brasileira, solteira, advogado(a),
inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 342.823; ERIC DO AMARAL SPAGNUOLO, brasileiro, solteiro, advogado(a),
inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 380.274; ESTHER COIVO CABRAL E SILVA, brasileira, casada, inscrito(a) na
OAB/SP nº. 409.067; EVELIN FRANCO PEREIRA, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob
o nº 439.544; GABRIELA PEREIRA SOUSA, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº
433.656; JESSICA DA SILVA FERREIRA, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº
439.090/SP; LAIS MARIGHETTI, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 436.093;
LETICIA VILAR, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 442.675; MONICA DIAS
1
Assinado eletronicamente por: Tatiane De Cicco Nascimbem Chadid - 23/03/2021 12:07:07 - e9eee02
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. e9eee02 - Pág. 1
VIEIRA, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 442.098; NATHALIA VANZELLI DA
COSTA, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 446.925; NAYARA FARIAS DE LIMA,
brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 438.463/SP; PAMELA GARCIA, brasileira,
solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 436.370; THAIS PECIN OLIVEIRA, brasileira, casada,
advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 444.766/SP; YAGO MAZZETTO DE OLIVEIRA, brasileiro,
solteiro, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 440.221; VANIA MARIA DE MORAES MATTOS,
brasileira, casada, CPF 083.521.627-64 e inscrita na OAB/SP 353.904 e OAB/RJ sob o n.º 157.844; RODRIGO
CAVALHEIRO, brasileiro, solteiro, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 414.631; RAQUEL
APARECIDA PEREIRA DE OLIVEIRA, brasileira, solteiro, advogada, inscrita na OAB/SP 446.441; TAMIRES
OLIVEIRA BARBOSA, brasileira, solteiro, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 441.426; GUSTAVO
FELIPE FERREIRA, brasileiro, solteiro, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 383.946; PATRICIA
URZETTA DE LIMA, brasileira, CASADA, RG 30.660200-3, CPF 356.883.268-24, e inscrita na OAB/SP
309.887; PATRICIA CARVALHO DE SOUZA brasileira, solteira, inscrita na OAB/SP 265.012; PIETRO MAX
ZAMPIERI, brasileiro, solteiro, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 409.353; AMANDA DA
CONCEICAO ISQUIERDO ALVAREZ, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº
390.462; RODRIGO JOSE MOREIRA, brasileiro, casada, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº
329.659; ROSÂNGELA DE MOURA ROSÁRIO BARBOSA, brasileira, casada, advogado(a), inscrito(a) na
OAB/SP sob o nº 327.774; ELIEL CAVALCANTI DE ALBUQUERQUE, brasileiro, solteiro, inscrito na OAB/RJ
95.976; MARIA CAROLINA RIBEIRO PESSOA SANDOVAL, brasileira, casada, RG 33.764.763-X, CPF
299.104.078-50 e inscrita na OAB/SP 267.228; AMANDA BEATRIZ SILVA MARQUES FERREIRA, brasileira,
solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 432.541; ALAN PEREIRA DE SOUZA, brasileiro, casado,
advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 432.960; BARBARA KIYOE FUJISSAKI, brasileira, solteira,
advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 389.093; CAROLINE TENAGLIA, brasileira, solteira, advogado(a),
inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 296.052; FELIPE PACHECO DINIZ, brasileiro, solteiro, advogado(a), inscrito(a)
na OAB/SP sob o nº 398.444; FLAVIO ULISSES MARIUBA DE OLIVEIRA, brasileiro, casado, advogado(a),
inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 199.185; GABRIELA QUAGLIOTTI MARTINS GOMES, brasileira, solteira,
advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 430.036; JOSE ANTONIO LAMBACK JUNIOR, brasileiro,
solteiro, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 435.783; KEYLA MARIA BARBOSA SILVA MORAES,
brasileira, casada, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 414.759; ARLESIANA CORREIA LIMA,
brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 289.159, portador(a) do RG nº. 36.681.664-0,
inscrito(a) no CPF/MF sob nº. 371.843.503-91; HALINE FRANCISCA DA COSTA, brasileira, solteira,
advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 398.189; FLAVIA MARTINS LEONI PEREIRA, brasileira, solteira,
advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 330.256; EDUARDO HENRIQUE WANGHON MAIA, brasileiro,
solteiro, advogado, inscrito na OAB/SP 416.531 MARCELA LIRA FREIRE, brasileira, solteira, advogado(a),
inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 434.153; PEDRO ANDRADE LOBO, brasileiro, solteiro, advogado(a), inscrito(a)
na OAB/SP sob o nº434.908; RAPHAEL GOMES TOGNERI, brasileiro, casado, advogado(a), inscrito(a) na
OAB/SP sob o nº430.618; SUZANNE GOUVEIA DE VASCONCELOS, brasileira, divorciada, advogada,
inscrita na OAB/SP. 304.939; THIAGO URBANO DE ARAUJO, brasileiro, solteiro, advogado(a), inscrito(a) na
OAB/SP sob o nº 431.973; VICTOR VARELA RIGOLON MIRANDA, brasileiro, solteiro, advogado(a),
inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 435.978; VINICIUS RONCHI ARRUDA, brasileiro, solteiro, advogado(a),
inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 427.319; YARA DE OLIVEIRA COELHO, brasileira, solteira, advogado(a),
inscrito(a) na OAB/SP sob o nº436.150; BRUNA DE ANDRADE MANTOVANI, brasileira, solteira, inscrita na
OAB/SP sob o n° 394.006; MARISTELA ALMEIDA SANTOS, brasileira, solteira, inscrita na OAB/SP sob o n°
411.816; CAROLINA CORDEIRO SPONTON, brasileira, solteira, RG 43.940.021-1, CPF 335.260.618-82 e
inscrita na OAB/SP 333.812; CAMILA SILVA DE SOUSA, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na
OAB/SP sob o nº 421.151; JOSÉ LUIS DA SILVA PINTO, brasileiro, solteiro, RG 7.610.831, CPF 014.302.218-
01, e inscrito na OAB/SP 283.280; FELIPE MICHELANI DE OLIVEIRA, brasileiro, casado, advogado(a),
inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 281.805; TAIS CRISTINA BALAZAIMA PIMENTA, brasileiro, solteiro, inscrito
na OAB/SP sob o n° 345.165; STEPHANY PINTO, brasileira, solteira, inscrita na OAB/SP sob o n° 399.118;
BRUNA LASEVICIUS CARREIRA, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 383.473;
FERNANDA APARECIDA ZANARDI, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 386.283;
DANIELA VOMERO, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 371.736; IARA DOS
SANTOS SOUZA, brasileira, casada, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 405.377; IONE DUARTE
MENDES, brasileira, solteira, RG 34.735.177-3, CPF 338.825.268-82 e inscrita na OAB/SP 338.417; LUCAS
BARRETO GOMES LEAL, brasileiro, casado, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 294.244;
VICTORIA MESSIAS DOS SANTOS, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 424.201,
portador(a) do RG nº. 37.742.623-4, inscrito(a) no CPF/MF sob nº. 127.682.116-64; ALINE CRISTINE NOBRE,
brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 398.370; ALESSANDRA APARECIDA DOS
SANTOS, brasileira, solteira, RG 26.475.313-6, CPF 166.789.118-90 e inscrita na OAB/SP 362.688; ANTONIO
CARLOS GOBETE PEREIRA, brasileiro, solteiro, RG 44.253.821-2, CPF: 363.487.718-90, e inscrito na
OAB/SP 327.048; ANGELICA RODOLPHO SOUZA, brasileira, casada, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP
sob o nº 370.862, portador(a) do RG nº. 22.877.352-0, inscrito(a) no CPF/MF sob nº. 297.097.558-03;
BARBARA MARQUES DE AVILA, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 380.241;
ARYANE DANTAS MORGON, brasileira, casada, advogada, inscrita na OAB/SP nº. 430.998; JARIDIANA
EMILIA DA SILVA SANTANA, brasileira, casada, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 364.883,
portador(a) do RG nº. 35.034.716-5, inscrito(a) no CPF/MF sob nº. 335.748.068-92; JANAINA SOUZA DE
AMORIM, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 371.348, portador(a) do RG nº.
47.950.581-0, inscrito(a) no CPF/MF sob nº. 383.586.248-08; JACQUELINE RODRIGUES FERREIRA LINO,
brasileira, casada, advogada, inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 410.280; FERNANDO GOMES DE OLIVEIRA
brasileiro, solteiro, inscrito na OAB/SP 380.281; MARCELA SGAVIOLI MACANHAM, brasileira, solteira,
advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 416.451; RODRIGO MARTINS BONDAN, brasileiro, solteiro,
advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 379.566, portador(a) do RG nº. 45.853.326-9, inscrito(a) no
CPF/MF sob nº. 383.953.488-78; ERIK MOTA COPPI, brasileiro, solteiro, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP
sob o nº 378.450; ARISVALDO ALVES DE SOUSA, brasileiro, casado, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP
sob o nº326.734, portador(a) do RG nº. 33.888.369-1, inscrito(a) no CPF/MF sob nº. 274.896.378-48; MARIA
ANGELICA DOS SANTOS KUNZLI, brasileira, casada, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 137.315;
GIOVANA MATEUS DOS REIS, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 382.049;
GENILSON ROQUE ANDRADE DA SILVA, brasileiro, casado, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº
275.474, portador(a) do RG nº. 32.015.813-5, inscrito(a) no CPF/MF sob nº. 341.548.468-84; ADRIAN KIM
MENDES MONTEIRO TAMASSAKI, brasileiro, solteiro, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 425.047;
BRUNA GASPARDI FERREIRA, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 432.042;
ALESSANDRA RODRIGUES ZANOTTI, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP 429.644/SP;
VICTOR AUGUSTO PEREIRA DE SOUZA, brasileiro, solteiro, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº
413.556; FELIPE ALVES DE OLIVEIRA, brasileiro, solteiro, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº
371.078; NICOLYE NUZZI DA SILVA, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 380.552;
CATIANA DE SOUSA PEREIRA, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 417.451/SP;
ISABEL KASTRUP PRATES, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 315.310;
MARCIA SALVELINA DA SILVA, brasileira, solteira, inscrita na OAB/SP nº295.422; CESAR ANTONIO DO
ROSARIO, brasileiro, casado, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 169.344; GABRIELLA MARTINS
LAGOSTA, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 426.608; ADRIANA CARVALHO
DA SILVA, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 339.322; CAROLINA BUENO,
brasileira, solteira, advogada, inscrita na OAB/SP nº. 443.217; IAMARA PEREIRA SOUZA, brasileira, solteira,
advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 361.685; JULIANE BRUNA SILVA DE SOUZA, brasileira,
solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 392.022 ANA PAULA MOURA, brasileira, casada,
advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 333.602; DANILLO SILVANO DE ANDRADE, brasileiro, solteiro,
advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 426.581; LUISA RODRIGUES COSTA, brasileira, solteira,
advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 426.387; MARINA REGINA SOUZA PAGANOTTI, brasileira,
casada, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 428.185; VERA LUCIA ZANETTI MERKEL, brasileira,
casada, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 204.217; DOUGLAS GERALDO LOPES, brasileiro,
solteiro, inscrito na OAB/SP sob o n° 434.036; GABRIELA DOMINGUES SZEKO, brasileira, solteira, inscrita
na OAB/SP sob o n° 433.480; JESSICA PIRES ALVES, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP
sob o nº 414.177/SP; KATIA SANTOS SOLEDADE, brasileira, divorciada, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP
sob o nº 351.462; LETICIA RODRIGUES ROCHA, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob
o nº 284.448; CAMILA CASTANHO VOMERO, brasileira, casada, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o
nº 420.859 ; ISABELA RAMOS, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 359.890,
portador(a) do RG nº. 36.509.442-0, inscrito(a) no CPF/MF sob nº. 395.479.328-88; THAIS HELENA
ANDREOTTA GONÇALVES DA SILVA, brasileira, casada, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº
333.559; JAQUELINE BERTO YOCOTA, brasileira, solteira, RG 33.355.835-2, CPF 391.862.528-10, inscrita
na OAB/SP 345.473; ANA LUIZA LOPES SALERNO, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP
sob o nº 388.034; JULIANA LAMAS DE ALMEIDA, brasileira, casada, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP
PRISCILA BEATRIZ DA COSTA, brasileira, casada, advogada, inscrita na OAB/SP nº. 362.554, portadora do
RG nº. 43.984.582-8, inscrita no CPF/MF sob nº. 354.667.148-10; REBECCA CARDOSO RAMOS DA CRUZ,
brasileira, casada, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº393.891, portador(a) do RG nº. 42.098.416-1,
inscrito(a) no CPF/MF sob nº. 351.088.668-28; TANIA CAMILA PEREIRA ALVES, brasileira, solteira,
advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 334.866; BRUNO MINORU OKAJIMA, brasileiro, solteiro,
OAB/PA 18.887, RG 5484364, CPF 908.108.642-15,e inscrito na OAB/SP 332.435; MARINA LIRA SILVA
PIMENTA, RG: 58.147.97, CPF: 001.784.482-73, casada, brasileira, e inscrita na OAB/SP 362.660; VIVIAN
COUTINHO RAMOS, brasileira, solteira, inscrita na OAB/RJ sob o n°213.446 e na OAB/SP sob o nº 424.146;
ISABEL CRISTINA RIBAU HENRIQUES GONÇALVES, brasileira, casada, RG 14.709.580, CPF 076.781.798-
20, e inscrita na OAB/SP 112.211; TULIO HENRIQUE ALVES VIOLIN, brasileiro, solteiro, advogado(a),
inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 356.259, portador(a) do RG nº. 47.547.016-3, inscrito(a) no CPF/MF sob nº.
317.821.928-59; GUSTAVO BORTOLETO CAMARGO, brasileiro, solteiro, inscrito na OAB/SP n° 411.072 e
OAB/MS n° 19.066; ERIKA DE OLIVEIRA GIANOTTI, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP
sob o nº 319.863, portador(a) do RG nº. 34.328.487- X, inscrito(a) no CPF/MF sob nº. 353.964.528-46; CAMILA
TREVIZANO COLANTONIO, brasileira, solteira, advogada, inscrita na OAB/SP nº. 319.857; GABRIEL
FABIANO REIS ALMEIDA, brasileiro, solteiro, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 431.031; LETICIA
PEREIRA MARQUES, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 431.600; RODRIGO
NASCIMENTO DE SOUZA, brasileiro, casado, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 421.085;
TATIANE DE SOUZA ALVES, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 425.493; FABIO
ARAUJO ALGAVES, brasileiro, solteiro, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 418.211; FLAVIO JOSE
DE LIRA XIMENES, brasileiro, solteiro, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 437.743; MATHEUS
NOBREGA XIMENES SILVA, brasileiro, solteiro, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 430.805/SP,
portador(a) do RG nº. 52.056.018-8, inscrito(a) no CPF/MF sob nº. 442.448.268-58; DANIEL BEIN PICCOLI,
brasileira, casado, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 423.377; portador(a) do RG nº. 45.150.824-5,
inscrito(a) no CPF/MF sob nº. 362.736.558-55; JULIANA BIANCHI NOGUEIRA COBRA, brasileira, solteira,
advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº318.662, portador(a) do RG nº. 33.547.834-7, inscrito(a) no
CPF/MF sob nº. 365.895.758-19; CLEBER TADEU PORTELLA, brasileiro, solteiro, advogado(a), inscrito(a)
na OAB/SP sob o nº371.704, portador(a) do RG nº. 30.169.228-2, inscrito(a) no CPF/MF sob nº. 222.809.088-
32; ERICA IERVOLINO DA PONTE RAPOSO, brasileira, casada, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o
nº 350.617, portador(a) do RG nº. 46.667186-6, inscrito(a) no CPF/MF sob nº. 370.562.308-73; DANIEL
MELLONE, brasileiro, casado, advogado, inscrito na OAB/SP 335.689; BRENO GABRIEL DA COSTA
MIRANDA, brasileiro, casado, advogado, inscrito na OAB/SP 284.084; GABRIEL LIMA DA SILVA, brasileiro,
solteiro, inscrito na OAB/SP sob o n° 427.909; ESTER VINCE TEIXEIRA, Brasileira, casada, RG 33.699.571-
4, CPF 220.827.418-00, e inscrita da OAB/SP 222.285; ANA PAULA DE SOUZA GOMES, brasileira, solteira,
advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 380.627 e OAB/RJ sob o nº. 149.018, portador(a) do RG nº.
13.184.018-3, inscrito(a) no CPF/MF sob nº. 056.500.187-66; ANDRÉ LUIS DOS SANTOS, advogado, casado,
brasileiro, inscrito na OAB/SP sob o n.º 354.392; MAYARA FAGUNDES DOS SANTOS, brasileira, solteira,
advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 435.537; PATRICIA MUNIZ MATOS, brasileira, divorciado,
advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 380.714; JOSÉ ALEXANDRE DOS SANTOS, RG: 41794477-9,
CPF: 30828521816, solteiro, brasileiro, e inscrito na OAB/SP 343.532; JACKELINE ROMEU TORRES,
inscrito(a) no CPF/MF sob nº. 402.198.698-71; ISABELLA FERNANDA ABDALLA DI GESU, brasileira,
solteiro, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 436.298; RAFAELA GUERRERA CINACHI, brasileira,
solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 414.038; AGDA ASSUNÇÃO DOS SANTOS, brasileira,
solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 388.025; ERIKA SANTANA MOREIRA, brasileira,
solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 258.695; ACSA DO CARMO DE CARLIS, brasileira,
solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP 436.184; SAMIRA DAMARIS SOARES CALAZANS, brasileira,
solteira, inscrita na OAB/SP sob o n° 409.396; NAYUMI MATSUFUGI FONSECA, brasileira, solteira, inscrita
na OAB/SP sob o n° 382.289; FERNANDA TOLEDO PEREIRA CARNEIRO, brasileira, casada, advogado(a),
inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 176.122; WESLEY VIEIRA DE OLIVEIRA, brasileiro, solteiro, advogado(a),
inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 418.013; RODRIGO RAMALHO E SILVA, brasileiro, casado, advogado(a),
inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 413.607; CARLOS ALBERTO HERNANDES SILVA JÚNIOR, brasileiro,
casado, inscrito no CPF sob n.º 355.951.138-04 e RG n° 35.134.378-7, inscrito na OAB/SP nº 356.154; e o
estagiário: SILAS HELDER DE CARVALHO brasileiro, solteiro, inscrito na OAB/SP sob o n° 219583 – E, , CPF
n° 408.425.328-62, RG n° 40.070.736-6, os poderes a mim conferidos nos autos da presente ação, os poderes
a mim conferidos nos autos da presente ação.
São Paulo, 24 de julho de 2020
MARIA HELENA VILLELA AUTUORI ROSA

OAB/SP nº 102.684
Fls.: 427
Assinado eletronicamente por: Tatiane De Cicco Nascimbem Chadid - 23/03/2021 12:07:07 - fdd9869
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. fdd9869 - Pág. 1
Fls.: 428
Fls.: 429
Fls.: 430
Fls.: 431
Fls.: 432
Fls.: 433
Fls.: 434
Fls.: 435
Fls.: 436
Fls.: 437
Fls.: 438
Fls.: 439
Fls.: 440
Fls.: 441
Fls.: 442
OFICIAL DE REGISTRO CIVIL DAS PESSOAS NATURAIS DO 39'SUBDISTRITO DA VILA MADALEN

SÂO PAULO . SP
COMARCA DE SÃO PAULO
@?**o ANDREIA RUZZANTE GAGLIARDI

0
ío Traslado
LrvRo N" 0279
PÁctNA 347t3so
PROCURAÇÃO BASTANTE QUE FAZ:

cARREFoUR couERcto e tuoústRre LTDA e
r!
outros
É
SAIBAM quantos este público instrumento de
procuração bastante virem que, aos dezessete (í7) dias do mês de março do ano
de dois mil e vinte (2020), neste oficial do Registro civil das pessoas Natuiais do 39o
subdistrito Vila Madalena, em diligência na Rua George Eastman, no 213, Vila
Tramontano, São Paulo -
Sp, perante mim, ESCREVENTE AUTORIZADO,
compareceram como outorgantes: 1) GARREFoUR coMÉRclo E INDúsrRlA
LTDA, sociedade empresária limitada, inscrita no CNPJ/MF sob no
45.543.915/0001-81, com sede na capital do Estado de são paulo, na Rua George
Eastman no 213, Vila Tramontano, cEp os69o-000, com sua g6" Alteração de contraio
social consolidada, datada de 1g106/201g, devidamente registrada na junta comercial
do Estado de são Pauto (JUCESp), aos 06107t2019, sob o-no 322.897t18-0 e certidão
9,.ry-tillqql" emitida pera Junta comerciar do Estado de sâo pauro (JUCESp), aos
1110312020, autenticidade no 13í38636s, neste ato representada nos termos dos
-
ARTIGOS 6o, 7o, 80 parágrafo único e DtSpOStÇÕES TRANSTTóRAS, do
documento supracitado, cuja cópia fica arquivada nestá serventia em pasta própria
(CS 76, Íls. 72), pelos Diretores: SEBASTTEN DURCHON, francês, casado,
administrador de empresas, portador da cedula de ldentidade para Estrangeiros RNE
n'G053038-o, inscrito no cpF/MF sob no 237.141 .038-13 e srEpHANÉ FRANTZ
EMMANUEL ENGELHARD, brasileiro, casado, comerciário, portador da cédula de
identidade RG no 39.349.94í-6, inscrito no cpF/MF sob no ág2.986.513-g1, ambos
com endereço comercial na Rua George Eastman, n" 213, Vila Tramontano, sâo
-
Paulo sP, 2) coMERcrAL DE ALtMENTos cARREFouR LTDA., sociedade
empresária limitada, inscrita no cNpJ/MF sob o no 62.s4s.s7gloo01-2s, com sede na
capital do Estado de são Paulo, na Rua George Eastman, no 213, 30 andar, parte, Vila
Tramontano, cEP 05690-000, com sua 7" Altêração do contrato social consolidada,
datada de 0410612019, devidamente registrada na Junta comercial do Estado de sáo
Paulo (JUCESP), aos 10t07t2019, sob o no 358.083/'19-9 e certidão simplifica emitida
pela Junta comercial do Estado de são paulo (JUCESP), aos llt}3t2ozOautenticidade
no 'í31386973, neste ato representada nos termos dos ARTIGOS 60, 70, go _ parágrafo
Único e 17, do documento supracitado, cuja cópia fica arquivada nesta serventia em
Pasta Própria (cs 82, írs. 22), peros Diretores: sEBASTIEN DURCHON, francês,
casado, administrador de empresas, portador da cédula de ldentidade para
Estrangeiros RNE no G053038-o, inscrito no cpF/MF sob no 237.141 .o3g-13 e
STEPHANE FRANTZ EMMANUEL ENGELHARD, brasileiro, casado, comerciário,
portador da cédula de identidade RG n" 39.349.941-6, inscríto no cpF/MF sob no
382.986.5'13-91, ambos com endereço comercial na Rua George Eastman, no 213,
V|IA TTAMONIANO, SáO PAUIO - SP, 3) CMBCI INVESTIMENTOS É PARTICIPAÇOES
LTDA, sociedade empresária limitada, inscrita no cNpJ/MF de no 21 .434.230/0001-39.
AV BRIGADEIRO.FARIA LII\,44, 382 - PINHEIROS

SAO PAULO . SP
illlll illlilr ilililrrilililililililililil iltilil il
FONE: (11)3816-7700 / (11) 3819-9900
1 07 226020',| 7 868.000049744-s
Assinado eletronicamente por: Tatiane De Cicco Nascimbem Chadid - 23/03/2021 12:07:07 - aa10e52
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. aa10e52 - Pág. 1
Fls.: 443
/Y
câ .FEDEBATTVA DO i BBAS! -r
istado de São Paulo
o UJ S
com sede na Rua George Eastman, 213, 30 andar, sala 47, Yila Tramontano, São
Paulo, SP, com sua 1 3a Alteração do Contrato Social Consolidada, datada de
2510912019, devidamente regiskado na Junta Comercial do Estado de São Paulo
(JUCESP) aos 2211012019, sob no 519.592/19-0 e Certidão Simplificada emitida pela
Junta Comercial do Estado de São Paulo (JUCESP), aos 1110312020, autenticidade no
131387589, neste ato representada nos termos das CLAUSULAS 6a, 7a, 8a, 10o -
Parágrafo Único e Disposições Transitórias, do documento supracitado, cuja cópia fica
arquivada nesta Serventia em Pasta Própria (CS 78, fls. 54), pelo Administrador:
STEPHANE FRANTZ EMMANUEL ENGELHARD, brasileiro, casado, comerciário,
portador da cédula de identidade RG no 38.348.941-6, inscrito no CPF/MF sob no
382.986.513-91 , com endereço comercial na Rua George Eastman, no 21 3, Vila
Tramontano, São Paulo - SP; 4) IMOPAR PARTICIPAÇÔES E ADMINISTRAÇÃO
IMOBILIÁRh LTDA, sociedade empresária limitada, inscrita no CNPJ/MF sob o no
56.338.759/0001-33, com sede na Capital do Estado de São Paulo, na Rua George
Eastman, no 213,30 andar - parte, Vila Tramontano, CEP: 05690-000, com sua 244
Alteração do Contrato Social Consolidada, datada de 0111112018, devidamente
strada na Junta Comercial do Estado de Sáo Paulo (JUCESP), aos 2711112018,
sob o o 533.817/18-3 e Certidão Simplificada Eletrônica emitida pela Junta Comercial
doE o de Sáo Paulo (JUCESP), aos 1110312020, autenticidade n' 131387763,
neste to representada nos termos dos ARTIGOS 6o, 7o, 80 - Parágrafo Único e 17, do
doc ento supracitado, cuja cópia fica arquivada nesta Serventia em Pasta Própria
78 fl s. 50), pelos Diretores: SEBASTIEN DURCHON, francês, casado,
mtn ador de empresas, portador da Cédula de ldentidade para Estrangeiros RNE
no 5 3038-0, inscrito no CPFiMF sob no 237.14'l .038-13 e STEPHANE FRANTZ
UEL ENGELHARD, brasileiro, casado, comerciário, portador da cédula de
entidade RG n" 38.348.941-6, inscrito no CPF/MF sob no 382.986.513-91, ambos
com endereço comercial na Rua George Eastman, no 213, Vila Tramontano, São
Pauto - sP, 5) NOVA TROPI GESTÃO DE EMPREENDIMENTOS LTDA., sociedade
empresária limitada, inscrita no CNPJ/MF sob no 10.393.02210001-12, com sede na
Capital do Estado de São Paulo, na Rua George Eastman, no 213,2o andar - Parte ll,
Vila Tramontano, CEP 05690-000, com sua 5a Alteração do Contrato Social
Consolidada, datada de 2111112019, devidamente registrada na Junta Comercial do
Estado de São Paulo (JUCESP), aos 0511212019, sob o no 593.276119-0 e Certidão
Simplificada, emitida pela Junta Comercial do Estado de Sáo Paulo (JUCESP), aos
11lO3t2O2O, autenticidade n' 131387823, neste ato representada nos termos dos
ARTIGOS 60, 7o - Parágrafos Primeiro e Segundo, 80 e 17, do documento supracitado, N
cuja cópia fica arquivada nesta Serventia em Pasta Própria (CS 74, fls. 48), pelos
Diretores: ESTELA MARIA FASSINA, brasileira, advogada, divorciada, portadora da
cédula de identidade RG no 28.202.480 SSP/SP e inscrita no CPF/MF sob no
965.532.277-72 e STEPHANE FRANTZ EMMANUEL ENGELHARD, brasileiro,
casado, comerciário, portador da cédula de identidade RG n" 38.348.941-6, inscrito no a
CPF/MF sob no 382.986.5í3-91, ambos com endereço comercial na Rua George r'
Eastman, no 213, Vila Tramontano, São Paulo - SP; reconhecida por mim
ESCREVENTE AUTORIZADO, com base na documentação de identidade exibida e
supra mencionada; e então, por elas me foi dito que; por este público instrumento e
nos termos de direito nomeiam e constituem seus bastantes procuradores: ANA LUíSA
Fls.: 444
OFICIAL DE REGISTRO CIVIL DAS PESSOAS NATURAIS DO 39'SUBDISTRITO DA VILA MADALE

SÃo PAULO . SP
4
COMARCA DE SÃO PAULO
a @on*o**- ANDREIA RUZZANTE GAGLIARDI
FAGUNDES ROVAI H|EAUX, brasileira, casada, advogada, inscrita a AB/ sob no

172.659, inscrito no CPF/MF no 292.717.718-A0; DANILO B DI BONFIM,
brasileiro, casado, advogado, inscrito na OAB/SP sob no 304.148 e in o no CPF/MF
no 014.330.641-38 ESTELA MARIA FASS|NA, brasileira, divorciada, advo g.ada,
inscrita na OAB/SP sob no 209184 e inscrita no CPF/MF no 965.532.277-12 F ABIO
PASCHOAL, brasileiro, solteiro, advogado, inscrito na OAB/SP sob no 209.757 inscrito
no CPF/MF no 222.496.328-98; FERNANDA AMATO DE MORAES QUINTEIRO,
brasileira, solteira, advogada, inscrita na OAB/SP sob no 196.250 inscrito no CPF/MF
no 257 .977 .878-06; JESSTCA RTBAS NOGUE|RA. EL|AS, brasiteira, solteira,
advogada,
portadora inscrita na OAB/SP sob no 305.g16, inscrita no CPF/MF sob no
fci 336.208.41845; LUGIENE PETRONT CASTRO NEVE S, brasileira, casada, advogada,
1e inscrita na OAB/SP sob no 421.722 inscrita no CPF/MF no 011.í36.517-í7; ANDREA
a BRUSSELMANS CELLA AMENDOLA, b rasileira, casada, advogada, inscrita na
OAB/SP sob no 305.íí6 e inscrita no CPF/MF no 316.671.358-13; JULIO CESAR
MARCELINO PIRES DE MELLO, brasileiro, casado, advogado, inscrito na OAB/SP
sob no 341.036 e
inscrito no CPF/MF no 406.í63.978-10; MARIA CEC]LIA
GONçALVES DE VASCONCELOS, brasileira; solteira, advogada, inscrita na OAB/RJ
sob no 187.307 e inscrita no CPF/MF no 034.279.494-94, todos com endereço
comercial na Rua George Eastman, 213, Vila Tramontano, São Paulo - SP; aos quars
confere poderes AGINDO OS PROCURADORES ISOLADAMENTE
tn dependentemente da ordem de nomeação, para exercer os poderes da cláusula
AD JUDICIA ET EXTRA representando as OUTORGANTES em qualquer ó rgão dos
Poderes Executivo, Legi slativo, Administrativo ou Judi ciário, em qualquer juízo,
instância ou tribunal ou fora deles nos registros públicos, especialmente, mas não
unicamente em cartórios em geral, tabelionatos e agências, bem como quai
squer
autoridades Administrativas e Reparti çÕes Públicas Federais (inclusive Secretari as
da
Fazenda e Secretaria da Receita Fed eral do Brasil), estaduais e municipais,
entidades
autárquicas e paraestatais, ministérios e secretarias governamentais, secretarias
e
agências em geral, especial mente, mas não unicamente, nas agências dos correios
e
telegrafos, delegacias, empresas e instituições financeiras públicas, privadas ou
de
economÍa mista, empresas pri vadas ou públicas da administração direta ou indireta
federal, estadual ou municipal bem como, com terceiros em geral, podendo pro por
contra quem de direito as açô es competentes e defendê-las nas contrárias, seguindo
umas e outras até final d ecisão, usando dos recursos legais e acompan hando-os,
podendo ainda, intervir com terceiros quer como assistente ou opoente,
qualquer outro modo, podendo ainda, confessar, concordar, transigir, desistir,
ou de
) .4
discordar, receber e dar quitação, opor execuções, reconvir, embargar ou impugnar
apresentar primeiras e últimas declarações, firmar termos e compromissos, firmar
autos, apresentar defesas e razões, interpor recursos, recorrer de des pachos e
sentenças, reconhecer a procedência d o pedÍdo e renunciar o direito sobre que
se
funda a ação, autorizar e solicitar registros, cancelamento, inscrições, transcrições e
averbaçÕes de qualquer natureza; retirar alvarás de levantamento decorrenies
de
garantias prestadâs nos a.utos de processos, podendo representar as
outo rgantes
perante instituições financeiras, com o fim de proceder os respectivos
levanta mentos,
podendo ainda, para tanto, receber e dar quitação, bem como
retirar corres pondência
com ou sem valor e colis-po staux, transmitir posse, jus, domínio direit sea
ções, falar
lll íll
1
lil lllrllli lll lLllliil il lllliifl ll ll llllli llll ll
07 226020 1 7 868.000049745-3
llllil ll ( AV BRIGADEIRO-FARIA LIIVA. 382 . PINHEIROS
SAO PAULO - SP
FoNE: (11) 3816-7700 / (11)3819-9900
Fls.: 445
)ERATIVA DO BRASIL
de São Paulo
sobre avaliaçÕes e cárcuros na defesa dos interesses das outorgantes,

em quarquer
ação em que for autora, ré, êssi1:llg_oy opoente, praticando enfi;r,
forem de interesse das OUTORGANTES e o mais
toJos ãto. qr" ;.
iue derem por bom, frrrne e varioso
no fiel cumprimento deste mandato, podendo, poi fir, nomear pr"pà.tô",
contratar
advogados e outorgar-rhes os poderes da cláusuia ,,ad judicia et extraii, jáià'oãi"ra
o"
todos e quaisquer direitos.das outorgantes em qualqüer juízo, instânóia óu lriounat,
podendo ainda, a seu critério, substabelecer, no todo ou em partê,
com ou sêm
reserva de iguais, quaisquer dos poderes aqui conferidos, nas condiçôes que
julgarem necessárias. A presente procuração é válida a partir desta
daà, sendo
que vigorará por tempo indeterminado no que diga respeito aos poderes
judiciais, e até o dia trinta e um de março de dois mill vinte e um (g1lda2o21),
com relação aos demais poderes. os poderes ora conferidos serão
automaticamente revogados quando do térm dryínculo empregaticio com as
Outorgantes ou com outra emprgsS perten ao r\esmo Grupo Econômico. E,
de como assim o disseram. d res úblico in trumento, que sendo-lhes lido
aceitam. Eu GUSTAVO SOUSA DE
ALMEIDA, ESCREVENT
STEPHANE FRANT
UTORIZAD
MMANUEL E ELHAR
a lavrei a )s
Éesneru DURcHoN
MARIA FASSINA
BERTRANd I JO ARLOS DOS DE IV ( Desta: R$ 649,58: Guia
no 01'112020). Esta legalmente sela a. lad con rindo com o or rg inal.
Nada mais, dou fé. Eu J Ão clnlos DOS
ANJOS DE OLIVEIRA, SUBSTITU , con SU bs vo, dou e assino em público
e raso
Em Testem nho a Verd e
JOAO CARLOS DOS A JOS EIRA

suBSTuro
selo digitat n": 18241fiR000000005856520V - Vator Rg: Rg

0,00 I
Para conferir a proéedência deste documento efetue a leitura do
QR Code impressó ou acesse o endereço eletrônico
https://selodigital.tjsp.jus. br.
Fls.: 446
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000932-54.2019.5.10.0022
Relatório
CINTHIA OLIVEIRA DA SILVA aciona CARREFOUR COMÉRCIO E INDÚSTRIA LTDA alegando

em síntese ter sido contratada em 03/08/2016 para exercer a função de Operadora de Caixa,
para cumprir jornada de segunda a domingo das 16h às 1h20min, durante sete meses com
intervalos intrajornada de 20 a 30 minutos, gozando folga por escala e apenas uma em dia de
domingo por mês, tendo sido dispensada em 19/06/2018, com aviso prévio até 22/07/2018 sem
justa causa. A obreira afirma que além da função contratada também exercia as funções de
repositora e serviços gerais, que fazia entre uma e duas horas extras sem registrar no ponto e
não recebia pelo serviço extraordinário. Postula o pagamento de plus salarial pelo acúmulo de
função, horas extras, intervalo intrajornada, domingos e feriados laborados, PLR, indenização por
dano moral, multas normativas, honorários advocatícios e concessão da gratuidade de justiça.
Atribuiu à causa o valor de R$ 71.520,00. Anexou documentos.
A reclamada, regularmente notificada, apresentou contestação escrita (ID 1d0f866 ), pugnando

pela improcedência da pretensão autoral, alegou inépcia da inicial, impugnou os valores contidos
na prefacial e pugnou pela dedução de parcelas pagas sob o mesmo título.
A parte autora apresentou réplica id f8cea26.
Na audiência de prosseguimento foi ouvida a reclamante e duas testemunhas (ata de id 7cd8ede)
Sem outras provas a produzir encerrou-se a instrução processual.
Infrutíferas a oportunidade do art. 850 da CLT e a derradeira proposta conciliatória.
Fundamentação
2.1 PRELIMINAR DE INÉPCIA
A reclamada sustenta a inépcia da petição inicial sob alegação de que não basta a simples e
rasa formulação de pedidos em desfavor da ré como faz a parte autora, sem apontar os motivos
que sejam o pedido de “horas extras – determinação de período: black Friday, balanço inventário
– datas comemorativas. Entende que a inicial é inepta, vez que ausente a formulação de pedido
certo e determinado.
Assinado eletronicamente por: NATALIA QUEIROZ CABRAL RODRIGUES - Juntado em: 31/03/2021 23:27:03 - 45c1c06
Fls.: 447
O art. 840, §1º, da CLT exige uma "breve exposição dos fatos de que resulte o dissídio, o pedido,
que deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor"; examinando a peça de
ingresso, reputo satisfeita a exigência legal, pois a petição apresenta as causas de pedir
próximas e remotas, bem como formula pedidos compatíveis e congruentes com a exposição
fática, não existindo vício hábil à extinção do processo sem resolução do mérito.
Corrobora tal assertiva o fato que a parte adversa bem exerceu, no mérito, a sua garantia ao
contraditório e a ampla defesa, rechaçando os pleitos da exordial.
Rejeito.
2.2 DA LIMITAÇÃO DA CONDENAÇÃO AO VALOR DA CAUSA.
A reclamada suscita a prefacial fundamentando que a condenação deve ser limitada ao valor
indicado e delimitado pela parte reclamante como decorrência do disposto nos arts. 2º, 141, 322
e 492, do CPC.
Sem razão.
Esclareço à reclamada que nos Julgados se reconhece direitos e não valores.
Devemos sopesar que na maior parte dos processos envolvendo horas extras, por exemplo, o
cálculo do valor devido demanda consulta aos demonstrativos de pagamento, os quais nem
sempre concedidos ou conservados pelo empregado.
Os valores serão apurados em liquidação da sentença, onde serão observados os valores

atribuídos aos pedidos, ressalvada somente a incidência dos juros e correção monetária.
Outrossim, esclarecemos que a atualização da condenação – aplicação de juros e correção

monetária na forma da lei, não configura acréscimo ao pedido, senão reposição apenas.
Rejeito.
2.3 DA IMPUGNAÇÃO AO PEDIDO DE GRATUIDADE DE JUSTIÇA.
O reclamado insurge-se quanto ao requerimento da concessão dos benefícios da justiça gratuita

formulado pelo reclamante.
No que diz respeito ao requerimento de gratuidade de justiça entendo que a redação proposta
pela Lei 13.467/17 em seu artigo 790, §§ 3º e 4º é flagrantemente inconstitucional, pois ofende o
artigo 5º, LXXIV, CRFB/88 e o princípio do acesso à Justiça.
A Constituição Federal promete aos que comprovarem insuficiência de recursos que o Estado
assegurará assistência jurídica integral e gratuita.
Fls.: 448
A pessoa natural terá deferido o pedido de gratuidade de justiça, mediante a apresentação de

declaração de miserabilidade, firmada pela parte ou por advogado sendo ônus da parte contrária
demonstrar condição econômica diversa daquela presumida pela declaração.
No caso concreto, o reclamante apresentou a declaração de hipossuficiência e o reclamado não

produziu qualquer prova em sentido contrário, ônus este que lhe competia (art. 818, II, da CLT).
Rejeito.
2.3 - ACÚMULO DE FUNÇÃO
Alega a reclamante que foi contratada para exercer a função de operadora de caixa, mas ao
longo do contrato de trabalho passou a acumular a função inicial com as de repositora e serviços
gerais. Pleiteia o pagamento de diferenças salariais e seus consectários.
A reclamada defende-se alegando que a obreira não traz na peça de ingresso qualquer detalhe
técnico, descritivo de função, cargo ou responsabilidade que realizava durante o pacto. Nega o
exercício de outras funções não pactuadas. Entende que a empregada cumpriu o estipulado em
seu contrato de trabalho, não havendo que falar em acúmulo de funções.
Pois bem.
Em nosso ordenamento jurídico, tem prevalência o salário por unidade de tempo,

independentemente da produção, razão pela qual esse fator determina a contraprestação devida
ao empregado, nos termos do artigo 4º da CLT.
Nesse diapasão, torna-se importante conhecer o preço atribuído à força de trabalho para
remunerar o empregado com o justo valor pelo período dos serviços, em respeito à relativa
correspondência do conteúdo obrigacional pactuado.
Do mesmo modo, as atividades prestadas num mesmo expediente conferem direito somente a
um único salário compatível com a função, sendo esta compreendida como o complexo principal
de tarefas e responsabilidades.
Assim, regra geral, uma vez estabelecido o valor devido pela transferência da força de trabalho,
restará somente eventual direito à contraprestação pelo serviço extraordinário na hipótese de
extrapolação dos limites constitucionais de jornada, conforme artigo 7º, XIII e XIV, da CRFB.
Nesse contexto, a exigência de serviços em qualidade e/ou quantidade superior aos

originalmente contratados permite apenas o reconhecimento do desvio funcional, desde que: a)
exista a delimitação de funções distintas no empregador; b) a função efetivamente
desempenhada seja mais complexa, normalmente exija maior qualificação profissional, e seja
melhor remunerada.
Fls.: 449
Então, somente se preenchidos ambos os requisitos, o empregado possui direito ao acréscimo

remuneratório, a fim de restabelecer o equilíbrio econômico entre as partes da relação de
emprego e a equivalência material das obrigações, a título de diferenças salariais até alcançar
idêntica contraprestação daqueles que realizam o mesmo serviço na empresa, por aplicação
analógica da norma do artigo 460 da CLT.
Em depoimento pessoal a reclamante disse:
“(...) que quando não tinha muito movimentos sempre pediam para ajudar na limpeza
de uma sala que todos os operadores de caixa utilizam e dos próprios caixas, e repor
mercadorias; que numa semana de trabalho, de duas a três vezes, fazia a limpeza da sala;
que acha que no local tinham 52 caixas, dizendo que todos ficavam abertos; que alguns
operadores de caixa, conforme escala, limpavam a sala dos caixas, outros não; que
quando era escalada fazia a limpeza da sala sozinha ou com a ajuda de outra operadora;
(...) que o movimento era bem intenso e que aumentava ainda mais em feriados e ; que
registrou ponto em dias de domingo e feriados, dizendo Black Friday(...)”
A testemunha Paulo Henrique de Oliveira Souza declarou que havia empregados na loja para
cuidar da limpeza e que via a obreira fazendo limpeza no caixa e dobrando roupas quando o
movimento era muito grande”. Disse também que o “caixa não podia ficar sem ninguém” :
" que a reclamante era Operadora de Caixa; que em vários setores tinha o trabalho de
repositor, assim como tinham empregados na loja que cuidavam da limpeza; que já
presenciou operadora de caixa indo fazer reposição, principalmente no setor do depoente
para reconhecer as frutas, assim como já viu dobrando roupas quando o movimento era
muito grande; que era a chefe da reclamante quem designava a reclamante para ir a outro
setor; que já viu a reclamante fazendo limpeza nos caixas”
As alegações da autora não sustentam a tese de acúmulo de função.
Constata-se pelos depoimentos da parte autora e da testemunha trazida em juízo que a maior
parte do tempo a função exercida pela empregada era de operadora de caixa. Ficou declarado
que o movimento era intenso e o caixa não podia ficar sem ninguém. Logo eventual momento
sem movimento no caixa seria uma exceção e a limpeza alegada era realizada no próprio caixa
em que a reclamante trabalhava.
Ainda que a reclamante limpasse seu caixa ou ajudasse a dobrar roupas, estaria cumprindo,
conforme disponibilidade e razoabilidade, com o dever de colaboração inerente aos contratos.
Então, não há falar em alteração contratual objetiva suficiente para produzir a legítima confiança
ao correspondente incremento salarial diante da suposta necessidade de reequilíbrio econômico
do sinalagma contratual.
Nesse contexto, não há elementos suficientes para o convencimento acerca de quantidade ou

qualidade de trabalho estranha e superior ao feixe de atribuições inerentes à função da
Fls.: 450
reclamante, restando somente a prestação de serviços condizentes com sua condição, aos quais
se obrigou por força do contrato de trabalho, nos moldes do artigo 456, parágrafo único, CLT.
Julgo improcedente o pedido de diferenças salariais fundadas na alegação de acúmulo de

funções.
2.4 HORAS EXTRAS. INTERVALO INTRAJORNADA. REFLEXOS.
A reclamante afirma que foi contratada para laborara 44 horas semanais, vindo a cumprir a
jornada de segunda a domingo das 16h às 1h20min, durante 7 meses, com intervalos
intrajornada de 20 a 30 minutos, gozando de folgas semanais por escala sendo uma em um
domingo por mês. Sustenta ter realizado horas extras habituais entre 1 e 2 horas a mais do seu
horário normal, sem registrar o ponto e sem receber nada a mais por isso.
A obreira postula o pagamento das horas extras com adicional de 50% para as duas primeiras e
100% para as demais conforme previsto em CCT, bem como para aquelas realizadas em
domingos e feriados. Pede o pagamento dos reflexos sobre o descanso semanal remunerado,
férias, salários trezenos, FGTS e sobre diferenças de aviso prévio e a descaracterização do
acordo de compensação de horas.
A reclamada afirma que a reclamante não demonstrou qualquer irregularidade capaz de invalidar
o acordo de compensação firmado entre as partes e previsto em normas coletivas, pelo qual as
horas extras trabalhadas em um dia podem ser compensadas com folga no período de 120 dias.
Alega que era “corriqueiro a reclamante compensar eventuais horas extraordinárias de trabalho,
conforme pactuado entre as partes.”
A ré assevera que a autora sempre usufruiu do intervalo intrajornada de 1 hora, que a jornada de
trabalho e intervalo são registrados eletronicamente sem qualquer intervenção do empregador
pelo sistema FORPONTO 10.0 que atende a todas as exigências contidas na Portaria nº 1510
/2009 do Ministério do Trabalho e Emprego.
Pois bem.
A reclamada buscou demonstrar o tempo que a empregada permaneceu à sua disposição nos
termos do art. 74, § 2º da CLT, anexando os cartões de ponto de fls. 234/267.
Os cartões são válidos e servíveis como meio de prova. Constata-se débitos em banco de horas
e nas fichas financeiras o pagamento de horas extras em domingos e feriados.
Desse modo, o ônus de desconstituir a prova documental, ou apresentar diferenças é da autora,

pois se trata de fato constitutivo do seu direito, consoante art. 818, I e II, da CLT.
Fls.: 451
Em depoimento a reclamante afirmou:
“(...) que registrou ponto em dias de domingo e feriados, dizendo Black Friday que não teve
folga compensatória e nem se recorda de ter recebido nada no contracheque; que lhe era
mostrado o espelho de ponto no final do mês, mas não recebia recibo, dizendo que não
entendia porque sempre estava devendo horas, mesmo chegando no horário e trabalhando
até tarde.(...)”
A testemunha do reclamado Maria José dos Santos, ouvida a rogo do reclamado disse em
depoimento “(...) que nunca presenciou a reclamante usufruindo de folga por ter trabalhado num
feriado”
Assim, diante dos depoimentos colhidos nos autos, julgo procedente o pedido de pagamento de
horas extras para aquelas que ultrapassarem a 8ª diária ou a 44ª semanal, com adicional de 50%
para as duas primeiras e 100% para as posteriores, bem como para aquelas laboradas em dias
de domingos e feriados, divisor 220, com base nos registros de ponto anexados ao processo.
Deverá ser considerada a jornada de segunda a sábado, o limite de 8 horas por dia, o intervalo
de 1hora, uma folga semanal, sendo uma vez no mês em dia de domingo,
As horas extras deverão ser apuradas durante todo o pacto laboral, deduzindo-se os
afastamentos, férias e demais ausência contidas nos registro de ponto.
O adicional noturno compõe a base de cálculo das horas extras.
A fruição do intervalo intrajornada está demonstrada nos registros eletrônico e a reclamante não
provou que os horários destinados ao repouso não eram gozados integralmente. Julgo
improcedente o pedido de pagamento da parcela prevista no art. 71, § 4º da CLT.
O que for apurado em liquidação de sentença como horas extras e não houver o respectivo
pagamento nos contracheques deverá ser quitado como horas extras.
Assim, tomando por base os cartões de ponto para apuração de todas as horas excedentes a
jornada normal, o labor em dias de balanço/inventário e black Friday, serão calculados.
No mesmo sentido, os feriados nacionais laborados deverão ser quitados em dobro, após
apuração dos dias trabalhados no cartão de ponto, observada a dedução de feriados
eventualmente quitados.
Tratando-se de parcela salarial e devida com habitualidade, as horas extras deferidas, deverão
incidir no repouso semanal remunerado e acrescido deste sobre o aviso prévio, férias acrescidas
do terço constitucional, salários trezenos e nos depósitos do FGTS e na multa rescisória.
Fls.: 452
2.5 PARTICIPAÇÃO EM LUCROS E RESULTADOS
A reclamante afirma que durante o pacto laboral faz jus ao recebimento de participação nos
lucros e resultados, mas a reclamada não realizou o pagamento durante os anos de 2016 a 2018.
A reclamada nega que seja devido à obreira o pagamento de participação em lucros ou

resultados. Afirma inexistir em CCT ou Acordo Coletivo aplicável à obreira qualquer previsão
para o pagamento de tal verba.
De fato, o pedido da parte autora não encontra amparo legal.
As normas coletivas aplicadas à categoria não fazem previsão para distribuição de lucro a título
de PLR com os empregados. Logo, julgo improcedente o pedido.
2.6 MULTA POR VIOLAÇÃO DA CCT
Alega a obreira que a reclamada “infringiu cláusulas previstas nas Convenções Coletivas de
Trabalho da Categoria ao não pagar corretamente os direitos da reclamante. Pugna pelo
pagamento de multa no valor de R$ 520,00 por infração cometida, conforme estabelecido na
cláusula Décima Primeira.
Não identifico irregularidades a ensejar a condenação da reclamada em multa por

descumprimento de obrigação de fazer.
Julgo improcedente o pedido.
2. 7 INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS – LIMITAÇÃO AO USO DO BANHEIRO
A reclamante postula o recebimento de indenização por danos morais sob alegação de que a
reclamada tem um sistema interno de restrição ao uso do banheiro, no qual o empregado que
quiser ir ao banheiro deve solicitar e aguardar autorização parra sua ida ao banheiro, “o chamado
azul”. Afirma que tal prática tem por finalidade limitar as idas ao banheiro obrigando o trabalhador
a esperar um tempo exorbitante para ser autorizado.
Além disso, afirma a autora que os fiscais da ré ainda repreendem os empregados por demorar
no banheiro, causando humilhação e constrangimento.
A reclamada alega que em nenhum momento ao longo de todo o pacto laboral a reclamante foi
privada da utilização do banheiro e nem desrespeitada, sendo certo que a reclamante sempre
Fls.: 453
exerceu suas funções em um ambiente de trabalho saudável, sendo tratada com absoluto
respeito e dignidade.
Pois bem.
O dano moral consiste na ofensa a direito da personalidade, a exemplo da intimidade, vida

privada, honra e imagem, sendo tais valores desprovidos de quantificação econômica.
A proteção contra o dano extrapatrimonial foi alçada à condição de direito fundamental pela
Constituição Federal de 1988, onde reside nos incisos V e X do artigo 5º, in verbis:
“Art. 5º (...)
V - é assegurado o direito de resposta, proporcional ao agravo, além da indenização por

dano material, moral ou à imagem;
(...)
X - são invioláveis a intimidade, a vida privada, a honra e a imagem das pessoas,

assegurado o direito a indenização pelo dano material ou moral decorrente de sua
violação;”
Além disso, o Código Civil incluiu os danos dessa natureza na definição de ato ilícito e, por
consequência, previu a responsabilidade civil caso verificada sua ocorrência, conforme,
respectivamente, preceituam os artigos 186 e 927:
“Art. 186. Aquele que, por ação ou omissão voluntária, negligência ou imprudência, violar
direito e causar dano a outrem, ainda que exclusivamente moral, comete ato ilícito”.
(...)
“Art. 927. Aquele que, por ato ilícito (arts. 186 e 187), causar dano a outrem, fica obrigado
a repará-lo.”
Em depoimento a reclamante afirmou:
“(...) que o uso do banheiro era restrito, dizendo que só podia ir com a autorização da líder, na
maioria das vezes não tinha autorização, o que só acontecia por volta de 30 minutos depois do
pedido; que se fosse ao banheiro sem autorização receberia advertência, pois a líder dizia que
seria abandono de caixa (...)”
A testemunha Paulo Henrique de Oliveira disse em depoimento:
(...) que pelo que sabe, quando "ia lá na frente, a reclamante precisava pedir à sua chefe para ir
ao banheiro", o que demorava em média meia hora, dizendo que o caixa não podia ficar sem
ninguém"
Fls.: 454
A testemunha ouvida a rogo da reclamada declarou:
“(...) que a reclamante comunicava ao seu supervisor para fechar o caixa e ir ao banheiro; que o
procedimento era avisar ao superior, aguardar a autorização e depois ir ao banheiro; que às
vezes a reclamante fechava o caixa e ia ao banheiro, após a autorização, deixando o caixa
fechado, e, às vezes, era substituída; que geralmente a autorização para ir ao banheiro era
rápida;"
Os depoimentos colhidos nos autos evidenciam que, de fato, era preciso aguardar autorização
para ir ao banheiro, o que no meu entender restringe o uso do toalete e viola a dignidade da
trabalhadora/reclamante.
Assim, julgo procedente o pedido de indenização por dano moral e para minorar a angústia
suportada pela empregada e alertar à reclamada que a conduta por ela adotada não deve mais
se repetir, fixo a indenização em R$ 10.000,00 por considerar a natureza da infração média.
2.8 GRATUIDADE DE JUSTIÇA. HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS
No que diz respeito ao requerimento de gratuidade de justiça entendo que a redação proposta
pela Lei 13.467/17 em seu artigo 790, §§ 3º e 4º é flagrantemente inconstitucional, pois ofende o
artigo 5º, LXXIV, CRFB/88 e o princípio do acesso à Justiça.
Assim, concedo os benefícios da justiça gratuita ao reclamante. Defiro.
Considerando que a presente ação fora proposta na vigência da Lei 13.467/17, devido se torna o
pagamento de honorários de sucumbência.
A despeito de entender ser inconvencional o deferimento de honorários de sucumbência, tendo

em vista que o Brasil é signatário do Pacto de San José Costa Rica, curvo-me ao entendimento
do Tribunal, para, nos termos do artigo 791 da CLT, deferir os pedidos de pagamento de
honorários advocatícios formulados pelas partes, no importe de 5% sobre o valor da condenação
em prol da parte autora e de 5% sobre o valor dos pedidos em que a reclamante foi sucumbente,
em prol da parte reclamada.
Todavia, por tratar-se de trabalhadora hipossuficiente, deve ser suspensa a exigibilidade desta
obrigação, bem como vedada a compensação com outros créditos trabalhistas, conforme
inteligência dos arts. 791-A, § 4º da CLT e art. 98, §§ 1 e 5º do CPC 2015, aplicando-se, na sua
inteireza, o teor do Verbete 75/2019 do Pleno do TRT10, que pacificou a controvérsia, in verbis:
“HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. GRATUIDADE JUDICIÁRIA. ART. 791-A, §

4º, DA CLT. INCONSTITUCIONALIDADE PARCIAL
Fls.: 455
É inconstitucional a expressão "...desde que não tenha obtido em juízo, ainda

que em outro processo, créditos capazes e suportar a despesa...", do art. 791-
A da CLT, devendo ser suspensa a exigibilidade dos honorários advocatícios,
assim como afastada a sua compensação com outros créditos trabalhistas,
quando se tratar de parte hipossuficiente (art. 5º, incisos II e LXXIV da CF).
Decisão adotada por maioria absoluta do Tribunal Pleno na ArgInc-
0000163.15.2019.5.10.0000 para os fins do art. 97 da Constituição Federal.”
2.9 - IPCA-e. TR. SELIC. ATUAL POSICIONAMENTO DO STF E DO TST.
O Supremo Tribunal Federal, em sessão plenária ocorrida no dia 18/12/2020, assim pronunciou
acerca dos critérios de correção monetária dos débitos trabalhistas, quando da apreciação das
ADC's 58 e 59, bem como ADI's 5867 e 6021:
Decisão: O Tribunal, por maioria, julgou parcialmente procedente a ação, para conferir
interpretação conforme à Constituição ao art. 879, § 7º, e ao art. 899, § 4º, da CLT, na redação
dada pela Lei 13.467 de 2017, no sentido de considerar que à atualização dos créditos
decorrentes de condenação judicial e à correção dos depósitos recursais em contas judiciais na
Justiça do Trabalho deverão ser aplicados, até que sobrevenha solução legislativa, os mesmos
índices de correção monetária e de juros que vigentes para as condenações cíveis em geral,
quais sejam a incidência do IPCA-E na fase pré-judicial e, a partir da citação, a incidência da taxa
SELIC (art. 406 do Código Civil), nos termos do voto do Relator, vencidos os Ministros Edson
Fachin, Rosa Weber, Ricardo Lewandowski e Marco Aurélio. Por fim, por maioria, modulou os
efeitos da decisão, ao entendimento de que (i) são reputados válidos e não ensejarão qualquer
rediscussão (na ação em curso ou em nova demanda, incluindo ação rescisória) todos os
pagamentos realizados utilizando a TR (IPCA-E ou qualquer outro índice), no tempo e modo
oportunos (de forma extrajudicial ou judicial, inclusive depósitos judiciais) e os juros de mora de
1% ao mês, assim como devem ser mantidas e executadas as sentenças transitadas em julgado
que expressamente adotaram, na sua fundamentação ou no dispositivo, a TR (ou o IPCA-E) e os
juros de mora de 1% ao mês; (ii) os processos em curso que estejam sobrestados na fase de
conhecimento (independentemente de estarem com ou sem sentença, inclusive na fase recursal)
devem ter aplicação, de forma retroativa, da taxa Selic (juros e correção monetária), sob pena de
alegação futura de inexigibilidade de título judicial fundado em interpretação contrária ao
posicionamento do STF (art. 525, §§ 12 e 14, ou art. 535, §§ 5º e 7º, do CPC) e (iii) igualmente,
ao acórdão formalizado pelo Supremo sobre a questão dever-se-á aplicar eficácia erga omnes e
efeito vinculante, no sentido de atingir aqueles feitos já transitados em julgado desde que sem
qualquer manifestação expressa quanto aos índices de correção monetária e taxa de juros
(omissão expressa ou simples consideração de seguir os critérios legais), vencidos os Ministros
Alexandre de Moraes e Marco Aurélio, que não modulavam os efeitos da decisão. Impedido o
Ministro Luiz Fux (Presidente). Presidiu o julgamento a Ministra Rosa Weber (Vice-Presidente).
Plenário, 18.12.2020 (Sessão realizada por videoconferência - Resolução 672/2020/STF).
Fls.: 456
Contudo, em 10/02/2021 a 4ª Turma do TST, nos autos do AIRR - 1000328-68.2018.5.02.0302,

tendo como relator o Ministro Alexandre Luiz Ramos, decidiu pela aplicação da correção
monetária pelo IPCA-e e os juros previsto no “caput” do art. 39 da Lei 8.177/91, equivalente à
TRD acumulada no período que o dispositivo prevê, em razão do IPCA-e refletir tão somente a
inflação do período, servindo para correção do poder aquisitivo da moeda. Na fase processual, a
partir da citação, deve incidir a taxa SELIC, que contempla, na sua composição, tanto a correção
monetária quanto os juros. Portanto, é essa a nova diretriz no que pertine à correção monetária a
ser aplicada nas condenações trabalhistas. In verbis:
“Observo que, na fase pré-processual, deve-se calcular a correção monetária pelo IPCA-e
e os juros previstos no “caput” do art. 39 da Lei nº 8.177/91, equivalente à TRD acumulada
no período que o dispositivo prevê. Isso porque o IPCA-e reflete tão-somente a inflação do
período, servindo para correção do poder aquisitivo da moeda. Na fase processual, a partir
da citação, deve incidir a taxa SELIC, que contempla, na sua composição, tanto a correção
monetária quanto os juros.
Assim sendo, com fundamento no art. 932, V, “b”, do CPC/2015, conheço e dou
provimento ao recurso, para determinar que, no caso concreto, quanto à atualização dos
créditos decorrentes da condenação judicial e à correção dos depósitos recursais, seja
aplicada rigorosamente a tese fixada pelo STF, ou seja, aplicados os mesmos
índices de correção monetária e de juros vigentes para as condenações cíveis em
geral, quais sejam a incidência da correção monetária pelo IPCA-e e dos juros
previstos no “caput” do art. 39 da Lei 8.177/91, equivalente à TRD acumulada no
período correspondente, na fase pré-judicial e, a partir da citação, a incidência da taxa
SELIC (art. 406 do Código Civil), observando-se quando da liquidação da sentença, os
seguintes parâmetros: (i) são reputados válidos e não ensejarão qualquer rediscussão (na
ação em curso ou em nova demanda, incluindo ação rescisória) todos os pagamentos
realizados utilizando a TR (IPCA-e ou qualquer outro índice), no tempo e modo oportunos
(de forma extrajudicial ou judicial, inclusive depósitos judiciais) e os juros de mora de 1%
ao mês, assim como devem ser mantidas e executadas as sentenças transitadas em
julgado que expressamente adotaram, na sua fundamentação ou no dispositivo, a TR (ou
o IPCA-e) e os juros de mora de 1% ao mês; (ii) os processos em curso que estejam
sobrestados na fase de conhecimento (independentemente de estarem com ou sem
sentença, inclusive na fase recursal) devem ter aplicação, de forma retroativa, da taxa Selic
(juros e correção monetária) e (iii) igualmente, ao acórdão formalizado pelo Supremo sobre
a questão dever-se-á aplicar eficácia erga omnes e efeito vinculante, no sentido de atingir
aqueles feitos já transitados em julgado, desde que sem qualquer manifestação
expressa quanto aos índices de correção monetária e taxa de juros (omissão expressa ou
simples consideração de seguir os critérios legais).”
Portanto, as condenações trabalhistas deverão ser atualizadas monetariamente mediante a

aplicação de correção monetária pelo IPCA-e e juros previsto no “caput” do art. 39 da Lei 8.177
/91, equivalente à TRD acumulada, na fase pré-processual e, a partir da citação a pela SELIC.
Fls.: 457
Dispositivo
Pelo exposto, decido, nesta ação proposta por CINTHIA OLIVEIRA DA SILVA em face de
CARREFOU COMÉRCIO E INDUSTRIA LTDA julgar parcialmente procedentes os pedidos
contidos na petição inicial, para condenar a reclamada na obrigação de pagar, tudo nos termos
da fundamentação retro.
Concedida a gratuidade de justiça ao reclamante
Juros e correção monetária incidem na forma da Súmula n. 200/TST, aplicando-se os mesmos

índices de correção monetária e de juros vigentes para as condenações cíveis em geral, quais
sejam a incidência da correção monetária pelo IPCA-e e dos juros previstos no “caput” do art. 39
da Lei 8.177/91, equivalente à TRD acumulada no período correspondente, na fase pré-judicial e,
a partir da citação, a incidência da taxa SELIC (art. 406 do Código Civil).
Sobre o crédito trabalhista incidirá imposto de renda, na forma da lei da época do recebimento,
observados os preceitos da Súmula 368/TST. Os juros de mora não compõem a base de cálculo
do tributo (Orientação Jurisprudencial nº 400 da SBDI-1/TST).
A parte reclamada deverá comprovar o recolhimento das contribuições previdenciárias, calculado

mês a mês, sobre as parcelas, na forma do artigo 28, caput, I, e § 9º, da Lei nº 8.212/1991. Fica
autorizada a retenção da cota do empregado, respeitado o limite máximo do salário de
contribuição (Súmula nº 368/TST).
Custas, pela Ré, no importe de R$600,00, calculadas sobre R$35.000,00 valor que se atribui
provisoriamente à condenação.
Intimem-se.

Fls.: 458

INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID 45c1c06 proferida nos autos, cujo
dispositivo consta a seguir:
Pelo exposto, decido, nesta ação proposta por CINTHIA OLIVEIRA DA SILVA em face de
CARREFOU COMÉRCIO E INDUSTRIA LTDA julgar parcialmente procedentes os pedidos
contidos na petição inicial, para condenar a reclamada na obrigação de pagar, tudo nos termos
da fundamentação retro.
Concedida a gratuidade de justiça ao reclamante
Juros e correção monetária incidem na forma da Súmula n. 200/TST, aplicando-se os mesmos

índices de correção monetária e de juros vigentes para as condenações cíveis em geral, quais
sejam a incidência da correção monetária pelo IPCA-e e dos juros previstos no “caput” do art. 39
da Lei 8.177/91, equivalente à TRD acumulada no período correspondente, na fase pré-judicial e,
a partir da citação, a incidência da taxa SELIC (art. 406 do Código Civil).
Sobre o crédito trabalhista incidirá imposto de renda, na forma da lei da época do recebimento,
observados os preceitos da Súmula 368/TST. Os juros de mora não compõem a base de cálculo
do tributo (Orientação Jurisprudencial nº 400 da SBDI-1/TST).
A parte reclamada deverá comprovar o recolhimento das contribuições previdenciárias, calculado

mês a mês, sobre as parcelas, na forma do artigo 28, caput, I, e § 9º, da Lei nº 8.212/1991. Fica
autorizada a retenção da cota do empregado, respeitado o limite máximo do salário de
contribuição (Súmula nº 368/TST).
Custas, pela Ré, no importe de R$600,00, calculadas sobre R$35.000,00 valor que se atribui
provisoriamente à condenação.
Intimem-se.

Assinado eletronicamente por: NATALIA QUEIROZ CABRAL RODRIGUES - Juntado em: 31/03/2021 23:28:03 - 874806e
Fls.: 459
Assinado eletronicamente por: Tatiane De Cicco Nascimbem Chadid - 29/04/2021 20:12:03 - a389ab1
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. a389ab1 - Pág. 1
Fls.: 460
Fls.: 461
Fls.: 462
Fls.: 463
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000932-54.2019.5.10.0022
Conclusão ao(à) Exmo(a). Juiz(a) do Trabalho feita pelo(a) servidor

(a), RENATA CAROLINE LEAO DA CRUZ, em 30 de abril de 2021.
DESPACHO
Pretendem as partes, após a prolação de sentença, a homologação de

acordo por intermédio do petitório de id.a389ab1.
Todavia, entendo imprescindível a realização de audiência de

ratificação do acordo noticiado, quando será possível aferir os
requisitos de validade e inexistência de eventuais vícios do
consentimento (ausência de dolo, coação e de erro essencial quanto
à pessoa ou coisa controversa - arts. 849 e 138/155), a par das
obrigações fiscais sobre o negócio jurídico
Tendo em vista as disposições da Portaria Conjunta PRESI-CRT nº. 4,

5, 6, 7, 8 e 9/2021 e a Resolução Administrativa nº 30/2020,
ressalto que as audiências presenciais nesta Regional estão
suspensas sem previsão, por ora, de retorno.
A Justiça do Trabalho está atuando de forma remota, utilizando os

recursos tecnológicos disponíveis de modo a assegurar a
continuidade da prestação jurisdicional, preservando-se a saúde dos
jurisdicionados, advogados e servidores da Justiça.
Assinado eletronicamente por: NATALIA QUEIROZ CABRAL RODRIGUES - Juntado em: 03/05/2021 20:22:17 - e9151d5
Fls.: 464
Dessa forma, ressalto às partes que o princípio da cooperação

preconiza como sendo dever do juiz e das partes de colaborarem para
a célere resolução do litígio.
Ademais, o Provimento nº 01 da CGJT. De 16/03/2021 em seus artigos

2º e 3º, inciso V, permitem a designação, ex officio, das
audiências telepresenciais quando houver indisponibilidade do foro,
o que é o caso do foro de Brasília.

Incluo o presente feito na pauta do dia 09/07/2021, às 09:00 para a

realização de Audiência de Conciliação em Conhecimento.
Considerando o exposto, a audiência designada será realizada na

modalidade telepresencial, por meio do sistema ZOOM, por meio do
link a ser informado posteriormente.
Ressalta-se que o cadastro, acesso, assim como a responsabilidade

pelo funcionamento dos equipamentos necessários para acesso à
plataforma ZOOM são de atribuição das partes e de seus procuradores.
Conclamo os advogados e as partes a entenderam a gravidade pela

qual o país passa e a obedecerem aos ditames do princípio da
cooperação judicial, de modo a envidarem esforços para participar
ativamente da audiência virtual, pois assim a Justiça do Trabalho
continuará a desempenhar o papel de solucionar de modo célere os
conflitos trabalhistas.
BRASILIA/DF, 03 de maio de 2021.

Assinado eletronicamente por: NATALIA QUEIROZ CABRAL RODRIGUES - Juntado em: 03/05/2021 20:22:17 - e9151d5
Fls.: 465

22ª VARA DO TRABALHO DE BRASÍLIA - DF ATOrd 0000932-
54.2019.5.10.0022
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID e9151d5

proferido nos autos.

(a), RENATA CAROLINE LEAO DA CRUZ, em 30 de abril de 2021.
DESPACHO
Pretendem as partes, após a prolação de sentença, a homologação de

acordo por intermédio do petitório de id.a389ab1.
Todavia, entendo imprescindível a realização de audiência de

ratificação do acordo noticiado, quando será possível aferir os
requisitos de validade e inexistência de eventuais vícios do
consentimento (ausência de dolo, coação e de erro essencial quanto
à pessoa ou coisa controversa - arts. 849 e 138/155), a par das
obrigações fiscais sobre o negócio jurídico
Tendo em vista as disposições da Portaria Conjunta PRESI-CRT nº. 4,

5, 6, 7, 8 e 9/2021 e a Resolução Administrativa nº 30/2020,
ressalto que as audiências presenciais nesta Regional estão
suspensas sem previsão, por ora, de retorno.
Assinado eletronicamente por: NATALIA QUEIROZ CABRAL RODRIGUES - Juntado em: 03/05/2021 20:23:17 - f5f426e
Fls.: 466
A Justiça do Trabalho está atuando de forma remota, utilizando os

recursos tecnológicos disponíveis de modo a assegurar a
continuidade da prestação jurisdicional, preservando-se a saúde dos
jurisdicionados, advogados e servidores da Justiça.

Ademais, o Provimento nº 01 da CGJT. De 16/03/2021 em seus artigos

2º e 3º, inciso V, permitem a designação, ex officio, das
audiências telepresenciais quando houver indisponibilidade do foro,
o que é o caso do foro de Brasília.

Incluo o presente feito na pauta do dia 09/07/2021, às 09:00 para a

realização de Audiência de Conciliação em Conhecimento.
Considerando o exposto, a audiência designada será realizada na

modalidade telepresencial, por meio do sistema ZOOM, por meio do
link a ser informado posteriormente.
Ressalta-se que o cadastro, acesso, assim como a responsabilidade

pelo funcionamento dos equipamentos necessários para acesso à
plataforma ZOOM são de atribuição das partes e de seus procuradores.
Conclamo os advogados e as partes a entenderam a gravidade pela

qual o país passa e a obedecerem aos ditames do princípio da
BRASILIA/DF, 03 de maio de 2021.
Fls.: 467

Fls.: 468
25EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA 22ª VARA DO TRABALHO DO

FÓRUM DE BRASÍLIA – DF.
Processo n.º 0000932-54.2019.5.10.0022
Ref.: Juntada de guia.

privado, devidamente qualificada, nos autos da AÇÃO TRABALHISTA, que lhe move
CINTHIA OLIVEIRA DA SILVA, vem, respeitosamente à presença de Vossa Excelência,
por sua advogada abaixo assinada, requerer a juntada das guias anexas, conforme determinado
em minuta, referente ao pagamento do acordo no importe de R$ 12.000,00 (doze mil reais),
ao pagamento dos recolhimentos previdenciários no importe de R$ 325,26 (trezentos e vinte
e cinco reais e vinte e seis centavos) e ao pagamento das custas processuais no importe de R$
600,00 (seiscentos reais).
Assim, diante do cumprimento do acordo requer a extinção dos autos com o

consequente arquivamento do mesmo.
Assinado eletronicamente por: TATIANE DE CICCO NASCIMBEM CHADID - 20/05/2021 17:44:55 - d4af14c
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. d4af14c - Pág. 1
Fls.: 469
Requer que todas as intimações e/ou notificações afetas aos atos processuais sejam
endereçadas à advogada TATIANE DE CICCO NASCIMBEM CHADID, OAB/DF
56135, na Rua Padre João Manoel, nº 923, 3º andar, Cerqueira César, São Paulo/ SP - CEP.
01411- 001 e que todas as publicações a serem inseridas no Diário Oficial, o sejam com
remissão expressa ao nome da advogada mencionada.
Termos em que,
São Paulo, 20 de maio de 2021.
OAB/DF N.º 56135
OAB/SP N.º 173.491
OAB/SP N.º 203.606
Assinado eletronicamente por: TATIANE DE CICCO NASCIMBEM CHADID - 20/05/2021 17:44:55 - d4af14c
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. d4af14c - Pág. 2
Fls.: 470
01234156789 6 14

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Assinado eletronicamente por: TATIANE DE CICCO NASCIMBEM CHADID - 20/05/2021 17:44:55 - 6044e43
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. 6044e43 - Pág. 1
Fls.: 471
MINISTÉRIO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL - MPS

3 - CÓDIGO DE PAGAMENTO 2909
SECRETARIA DA RECEITA PREVIDENCIARIA - SRP
INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL - INSS 4 - COMPETÊNCIA 05/2021
GUIA DA PREVIDÊNCIA SOCIAL - GPS 5 - IDENTIFICADOR 45.543.915/0003-43
1 - NOME OU RAZÃO SOCIAL / ENDEREÇO / TELEFONE 325,26

6 - VALOR INSS
Reclamante: CINTHIA OLIVEIRA DA SILVA
Processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 7-
Razão Social: CARREFOUR COMERCIO E INDUSTRIA
LTDA
8-
CNPJ:45.543.915/0003-43
2 - VENCIMENTO 9 - VALOR DE OUTRAS

20/06/2021
(Uso exclusivo do INSS) ENTIDADES
ATENÇÃO: É vedada a utilização de GPS para recolhimento de receita de valor 10 - ATM / MULTA E
inferior ao estipulado em Resolução publicada pela SRP. A receita que resultar valor JUROS
inferior deverá ser adicionada à contribuição ou importância correspondente nos meses
subsequentes, até que o total seja igual ou superior ao valor mínimo fixado.
11 - TOTAL 325,26
12 - AUTENTICAÇÃO BANCÁRIA
85800000003-8 25260270290-4 94554391500-7 03432021057-4
3 - CÓDIGO DE PAGAMENTO 2909

MINISTÉRIO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL - MPS
SECRETARIA DA RECEITA PREVIDENCIARIA - SRP
INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL - INSS 4 - COMPETÊNCIA 05/2021
GUIA DA PREVIDÊNCIA SOCIAL - GPS 5 - IDENTIFICADOR 45.543.915/0003-43
1 - NOME OU RAZÃO SOCIAL / ENDEREÇO / TELEFONE 6 - VALOR INSS 325,26

Reclamante: CINTHIA OLIVEIRA DA SILVA
Processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 7-
Razão Social: CARREFOUR COMERCIO E INDUSTRIA
LTDA 8-
CNPJ:45.543.915/0003-43
2 - VENCIMENTO 9 - VALOR DE OUTRAS
20/06/2021
(Uso exclusivo do INSS) ENTIDADES
ATENÇÃO: É vedada a utilização de GPS para recolhimento de receita de valor 10 - ATM / MULTA E
inferior ao estipulado em Resolução publicada pela SRP. A receita que resultar valor JUROS
inferior deverá ser adicionada à contribuição ou importância correspondente nos
meses subsequentes, até que o total seja igual ou superior ao valor mínimo fixado.
11 - TOTAL 325,26
12 - AUTENTICAÇÃO BANCÁRIA
85800000003-8 25260270290-4 94554391500-7 03432021057-4
Assinado eletronicamente por: TATIANE DE CICCO NASCIMBEM CHADID - 20/05/2021 17:44:55 - ae71574
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. ae71574 - Pág. 1
Fls.: 472
01234156789 9 467 6 16746

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Assinado eletronicamente por: TATIANE DE CICCO NASCIMBEM CHADID - 20/05/2021 17:44:56 - fc6e2ee
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. fc6e2ee - Pág. 1
Fls.: 473
Gerado a partir de http://consulta.tesouro.fazenda.gov.br/gru_novosite/gru_simples_parte2.asp
Código de Recolhimento
MINISTÉRIO DA ECONOMIA 18740-2
Número do Processo
SECRETARIA DO TESOURO NACIONAL 00009325420195100026
Guia de Recolhimento da União Competência
05/2021
GRU Judicial Vencimento
31/05/2021
Nome do Contribuinte/Recolhedor: CNPJ ou CPF do Contribuinte
CARREFOUR COMERCIO E INDUSTRIA LTDA 45.543.915/0003-43
Nome da Unidade Favorecida: UG / Gestão
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 10A.REGIAO 080016 / 00001
Nome do Requerente/Autor: (=) Valor do Principal
CINTHIA OLIVEIRA DA SILVA 600,00
CNPJ/CPF do Requerente/Autor: (-) Desconto/Abatimento
022.090.961-03
Seção Judiciária: Vara: Classe: (-) Outras deduções
Base de Cálculo: (+) Mora / Multa
Instruções: As informações inseridas nessa guia são de exclusiva responsabilidade do contribuinte, (+) Juros / Encargos
que deverá, em caso de dúvidas, consultar a Unidade Favorecida dos recursos.
(+) Outros Acréscimos
Pagamento Exclusivo na Caixa Econômica Federal ou no Banco do Brasil S/A (=) Valor Total
[STNA2C6F9430A816E8426C8EFA7338839A5] 600,00
85800000006-2 00000280187-6 40001102455-6 43915000343-0
Código de Recolhimento
MINISTÉRIO DA ECONOMIA 18740-2
SECRETARIA DO TESOURO NACIONAL Número do Processo\Referência
00009325420195100026
Guia de Recolhimento da União Competência
05/2021
GRU Judicial
Vencimento
31/05/2021
Nome do Contribuinte/Recolhedor: CNPJ ou CPF do Contribuinte
CARREFOUR COMERCIO E INDUSTRIA LTDA 45.543.915/0003-43
Nome da Unidade Favorecida: UG / Gestão
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 10A.REGIAO 080016 / 00001
Nome do Requerente/Autor: (=) Valor do Principal
CINTHIA OLIVEIRA DA SILVA 600,00
CNPJ/CPF do Requerente/Autor: (-) Desconto/Abatimento
022.090.961-03
Seção Judiciária: Vara: Classe: (-) Outras deduções
Base de Cálculo: (+) Mora / Multa
Instruções: As informações inseridas nessa guia são de exclusiva responsabilidade do contribuinte, (+) Juros / Encargos
que deverá, em caso de dúvidas, consultar a Unidade Favorecida dos recursos.
(+) Outros Acréscimos
Pagamento Exclusivo na Caixa Econômica Federal ou no Banco do Brasil S/A (=) Valor Total
[STNA2C6F9430A816E8426C8EFA7338839A5] 600,00
85800000006-2 00000280187-6 40001102455-6 43915000343-0
Assinado eletronicamente por: TATIANE DE CICCO NASCIMBEM CHADID - 20/05/2021 17:44:56 - 3c373f7
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. 3c373f7 - Pág. 1
Fls.: 474
0102240105678961 78 6028 9 2 801
485 856 9176 5 4
06 9818
7 8 56968876 5
16 568 6 71 9598
86 184 584
!"#$"%!05 4 &9118
!'%(!'$2)**)+44
,,4,,4
9)-)'!.)()/$"-!
)0!*$/9%"1$%*!2
)0!*$/1$34$2
)0!*5!-)02
444444444444444444444444444444444444444444444444
9 76 5
856 5188 010229 8,
Assinado eletronicamente por: TATIANE DE CICCO NASCIMBEM CHADID - 20/05/2021 17:44:56 - 8a59d4e
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. 8a59d4e - Pág. 1
Fls.: 475

54.2019.5.10.0022
ATO ORDINATÓRIO (PJe)
Nos termos do art. 203, §4º, do atual CPC c/c art. 23

do Provimento Geral Consolidado deste Regional e orientação do
Juízo do Trabalho, o processo terá a seguinte movimentação:
DE ORDEM do MM Juiz do Trabalho...
A Secretaria da 22a. Vara do Trabalho de Brasília

informa às partes que, de acordo com os termos do Ato Conjunto TST
/CSJT/GPn. 54/2020, de 29/12/2020 e Resolução n. 337/2020, de 29/12
/2020,do CNJ e as disposições do Código de Processo Civil, artigos
236, §3º; 385, § 3º; 453, § 1º e 461, § 2º, este Regional passa a
adotar,a partir de 3 de maio de 2021, a plataforma de
videoconferência ZOOM para realização de sessões e audiências no
âmbito do Regional.
A audiência será realizada na modalidade telepresencial

por meio da plataforma de videoconferência.
O uso da ferramenta de ZOOM videoconferência é simples

e está disponível para utilização em celular, tablet e computador e
o acesso a todas as audiências telepresenciais da 22a. Vara do
Trabalho será feito através do LINK ÚNICO,conforme anexado abaixo:
https://trt10-jus-br.zoom.us/j/86574958390?
pwd=N1VNMWUwUnBpazJBNWo5T3dWUXVTQT09
ID da reunião: 865 7495 8390
Senha de acesso: 994231
Assinado eletronicamente por: ROSANA DE ALMEIDA - Juntado em: 02/07/2021 18:18:32 - 2d94084
Fls.: 476
Conclamo os advogados e as partes a entenderem a gravidade pela

qual o país passa e a obedecerem os ditames do princípio da
ROSANA DE ALMEIDA
Diretor de Secretaria
Assinado eletronicamente por: ROSANA DE ALMEIDA - Juntado em: 02/07/2021 18:18:32 - 2d94084
Fls.: 477
Alcio Ronnie Peixoto Farias Marly Maria de Souza Amaral

Alexandre de Paula e Silva Naim Demétrio Bittar
Juventina Luiza Lamounier Terezinha P. de Araújo Fleury
SUBSTABELECIMENTO
Substabeleço, COM RESERVAS, os poderes que me

foram outorgados , à Dra. MIRELY LACERDA DA SILVA , regularmente
inscrita na OAB/GO sob n° 51.270, exclusivamente para participar
de audiência , podendo ainda, confessar, transigir, desistir,
renunciar ao di reito sobre que se funda a ação bem como fazer
acordo, firmar termos, declarações e compromissos.
OAB/BA 56.838
OAB/GO 38.557
OAB/PA 27.478
Assinado eletronicamente por: FABIO LUIZ SEIXAS SOTERIO DE OLIVEIRA - 09/07/2021 08:59:59 - 594b928
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. 594b928 - Pág. 1
Fls.: 478
Em 09 de julho de 2021, na sala de sessões da 22ª VARA DO TRABALHO DE

RODRIGUES, realizou-se audiência relativa a Ação Trabalhista - Rito Ordinário
número 0000932-54.2019.5.10.0022 ajuizada por CINTHIA OLIVEIRA DA SILVA em face
de CARREFOUR COMERCIO E INDUSTRIA LTDA.
Às 09 horas, aberta a audiência, foram, de ordem da Exmo(a). Juíza do

Trabalho, apregoadas as partes.
Presente o reclamante, acompanhado do(a) advogado(a), Dr(a). MIRELY

LACERDA DA SILVA, OAB nº 51270/GO.
Ausente o reclamado. Presente o(a) advogado(a), Dr(a). ERICA IERVOLINO

DA PONTE RAPOSO, OAB nº 350617/SP.
CONCILIAÇÃO:
Esta Magistrada perguntou à reclamante se tinha recebido o valor

acordado, conforme petição juntada aos autos, de R$12.000,00, cujo comprovante de
depósito foi juntado no ID 6044e43.
A parte autora relatou que tinha ciência de que o acordo era no valor
de R$10.000,00 e que recebeu R$7.000,00 porque a quantia de R$3.000,00 teria sido
retida a título de honorários advocatícios.
Em razão do exposto, a homologação do acordo fica condicionada à

juntada aos autos de comprovante do contrato de honorários advocatícios firmado
entre a reclamante e os advogados que a acompanham nestes autos, bem como ao
comprante de pagamento da diferença devida, diretamente na conta da reclamante.
Confiro o prazo de 10 dias para juntada dos documentos solicitados.
Após, conclusos.
Cientes os presentes.
Audiência encerrada às 09h20.
Juíza do Trabalho
Ata redigida por Lucia Helena dos Santos, Secretário(a) de Audiência.
Fls.: 479
Fls.: 480

54.2019.5.10.0022
Horário de atendimento: Balcão Virtual - 10h às 16h, de 2ª a 6ª-feira, exceto feriados

Serviços>Balcão Virtual (https://www.trt10.jus.br/)
e-mail: svt22.brasilia@trt10.jus.br
INTIMAÇÃO
Fica Vossa Senhoria INTIMADO(A) do despacho/decisão

abaixo transcrito:
"(…) Em razão do exposto, a homologação do acordo fica

condicionada à juntada aos autos de comprovante do contrato de
honorários advocatícios firmado entre a reclamante e os advogados
que a acompanham nestes autos, bem como ao comprovante de pagamento
da diferença devida, diretamente na conta da reclamante. Confiro o
prazo de 10 dias para juntada dos documentos solicitados.".
BRASILIA/DF, 12 de julho de 2021. LUCIA HELENA DOS SANTOS,

Assinado eletronicamente por: LUCIA HELENA DOS SANTOS - Juntado em: 12/07/2021 13:39:47 - 6ba35a7
Fls.: 481
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ FEDERAL DA 22a. Vara do Trabalho Brasília - DF.
Processo nº 0000932-54.2019.5.10.0022
Ref. Juntada de Documentos de representação processual
CARREFOUR, pessoa jurídica de direito privado, devidamente qualificada nos autos da

RECLAMAÇÃO TRABALHISTA movida por CINTHIA OLIVEIRA DA SILVA 022.090.961-03, por
seus advogados, infra-assinados, vem, respeitosamente, perante Vossa Excelência, requerer a
juntada dos inclusos documentos de representação processual, Substabelecimento e Carta de
Preposição, para os devidos fins de direito.
Por fim, atendendo ao artigo 106 do Código de Processo Civil, requer a Reclamada sejam todas
as publicações, intimações e notificações feitas, à exclusividade, em favor da advogada
TATIANE DE CICCO NASCIMBEM CHADID, inscrita na Ordem dos Advogados do Brasil, com
escritório no Estado de São Paulo, no Município de São Paulo, no Bairro dos Jardins, na Rua
Padre João Manoel, n.º 923, 3º andar, CEP 01411 001.
Termos em que, Pede deferimento.

OAB/DF 56135
Assinado eletronicamente por: TATIANE DE CICCO NASCIMBEM CHADID - 14/07/2021 18:29:24 - 1901115
Fls.: 482
SUBSTABELECIMENTO
Eu, Tatiane De Cicco Nascimbem Chadid , brasileira, casada, inscrita na Ordem dos Advogados
do Brasil -- Secção DF, portadora do CPF 283.670.528-03, substabeleço, COM RESERVA DE
IGUAIS, ao advogado (a); Dr.(a) ERICA IERVOLINO DA PONTE RAPOSO, OAB nº 350617/SP, os
poderes a mim conferidos nos autos da presente reclamação trabalhista, processo nº 0000932-
54.2019.5.10.0022.
OAB/DF 56135
Assinado eletronicamente por: TATIANE DE CICCO NASCIMBEM CHADID - 14/07/2021 18:29:24 - 1901115
Fls.: 483
SUBSTABELECIMENTO
OUTORGANTES:
CARREFOUR COMÉRCIO E INDÚSTRIA LTDA., sociedade empresária limitada com sede na

Capital do Estado de São Paulo, na Rua George Eastman nº 213, Vila Tramontano, CEP 05690-
000, inscrita no CNPJ sob nº 45.543.915/0001-81;
COMERCIAL DE ALIMENTOS CARREFOUR LTDA., sociedade limitada, com sede na Capital

do Estado de São Paulo, na Rua George Eastman, nº 213, 3º andar, Parte, Vila Tramontano,
CEP 05690-000, inscrita no CNPJ sob o nº 62.545.579/0001-25;
Ambas neste ato, representada, nos termos da Procuração Pública, lavrada no livro 288, página
017/022, em 15 de março de 2021, perante o Oficial de Registro Civil das Pessoas Naturais do
39º Subdistrito da Vila Madalena, Comarca de São Paulo - SP, por MARIA CECILIA
GONCALVES DE VASCONCELOS, brasileira, solteira, advogada, inscrita na OAB/RJ sob nº
187.307, inscrita no CPF/MF nº 034.279.494-94, residente e domiciliada na Cidade de São Paulo,
Estado de São Paulo, com escritório na Rua George Eastman, nº 213, Vila Tramontano, CEP
05690-000.
OUTORGADOS: MARIA HELENA VILLELA AUTUORI ROSA, brasileira, casada, inscrita na OAB/SP
102.684; substabelece COM RESERVAS DE IGUAIS PODERES aos advogados: MARCIA SANZ
BURMANN, brasileira, casada,inscrita na OAB/SP 229.617; OAB/RJ 175.449; RAQUEL NASSIF
MACHADO PANEQUE, brasileira, casada,inscrita na OAB/SP 173.491; ANA PAULA FERNANDES
LOPES, brasileira, divorciada, RG 24.853.022-7, CPF 269.122.238-18, e inscrita na OAB/SP
203.606; TATIANE DE CICCO NASCIMBEM CHADID, brasileira, casada, CPF: 283670528-03 e RG:
28613199-7 e inscrita na OAB/SP 201.296; OAB/AC n° 5048; OAB/AL n15.923; OAB/AP n° 3872-
A; OAB/AM n° A1260; OAB/BA n° 55386; OAB/CE n° 39496-A; OAB/DF n° 56135; OAB/ES n°
30244; OAB/GO n° 50943ª; OAB/MA n° 18700-A; OAB/MT n° 24078-A; OAB/MS n° 22.403-A;
OAB/MG n° 180771; OAB/PA n° 26346-A; OAB/PB n° 24978-A; OAB/PR n° 89711; OAB/PE n°
46014-A; OAB/PI n° 16.219; OAB/RJ n° 214.713; OAB/RN n° 1302-A; OAB/RS n° 112901ª;
OAB/RO n° 8997; OAB/RR n° 561-A; OAB/SC n° 50328-A; OAB/SE n° 1111-A; OAB/TO n° 8974-A,
ALEXANDRE VIEIRA GAMA, brasileiro, casado, RG 28.423.206-3, CPF 314.101.258-07, e inscrito
na OAB/SP 301.509, MARIA CAROLINA RIBEIRO PESSOA SANDOVAL, brasileira, casada, RG
33.764.763-X, CPF 299.104.078-50 e inscrita na OAB/SP 267.228;, todos integrantes do escritório
AUTUORI, BURMANN SOCIEDADE DE ADVOGADOS, CNPJ 13.084.349/0001-09, nesta Capital, na
Rua Padre João Manoel, 923, 3º andar, Bairro Cerqueira César, CEP 01411-001.
PODERES: O presente instrumento de mandato outorga poderes específicos e exclusivos para

AGINDO EM CONJUNTO OU ISOLADAMENTE e independentemente da ordem de nomeação:
(i) exercer os poderes da cláusula ad judicia et extra, em qualquer juízo, instância ou

tribunal, podendo inclusive confessar, transigir, dar e receber quitação, opor execuções, reconvir,
embargar ou impugnar, apresentar primeiras e últimas declarações, interpor recursos, desistir,
firmar termos, nomear prepostos, sendo vedado o levantamento de valores financeiros, incluindo
o levantamento de alvarás judiciais; e
AABL/bm
CCI e CAC - Substabelecimento - Ad Judicia Trabalhista
Assinado eletronicamente por: TATIANE DE CICCO NASCIMBEM CHADID - 14/07/2021 18:29:24 - d94aea7
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. d94aea7 - Pág. 1
Fls.: 484
(ii) representar as Outorgantes perante todos os órgãos administrativos, executivo,

legislativo ou delegacias, com responsabilidade civil e criminal incluindo, mas não se limitando,
a responsabilidade com relação à veracidade das informações prestadas em nome das
Outorgantes.
Os poderes ora conferidos poderão ser substabelecidos sempre com reserva de poderes, sendo
vedado expressamente o substabelecimento para os seguintes atos: (i) celebração de
acordos de qualquer natureza que envolvam valores a serem despendidos pela OUTORGANTE
no montante igual ou superior a R$ 1.000.000,00 (um milhão de reais); e (ii) celebração de
Termos de Ajustamento de Conduta (TAC) e/ou qualquer outro termo de compromisso em esfera
administrativa;
VIGÊNCIA: O presente instrumento é valido por prazo indeterminado e serão automaticamente

revogados quando quaisquer dos Outorgados deixarem de integrar, com vínculo empregatício
ou não, os quadros do escritório NOME DO ESCRITÓRIO (CNPJ nº número do CNPJ do
escritório ).
São Paulo, dia de mês de 2021.
CARREFOUR COMÉRCIO E INDÚSTRIA LTDA.

COMERCIAL DE ALIMENTOS CARREFOUR LTDA.
p.p Maria Cecília Gonçalves de Vasconcelos
OAB/RJ 187.307
AABL/bm
CCI e CAC - Substabelecimento - Ad Judicia Trabalhista
Assinado eletronicamente por: TATIANE DE CICCO NASCIMBEM CHADID - 14/07/2021 18:29:24 - d94aea7
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. d94aea7 - Pág. 2
SUBSTABELECIMENTO
MARIA HELENA VILLELA AUTUORI ROSA, brasileira, casada, inscrita na OAB/SP 102.684; substabelece
COM RESERVAS DE IGUAIS PODERES aos advogados: MARCIA SANZ BURMANN, brasileira, casada,
inscrita na OAB/SP 229.617; OAB/RJ 175.449; RAQUEL NASSIF MACHADO PANEQUE, brasileira, casada,
inscrita na OAB/SP 173.491; ANA PAULA FERNANDES LOPES, brasileira, divorciada, RG 24.853.022-7, CPF
269.122.238-18, e inscrita na OAB/SP 203.606; TATIANE DE CICCO NASCIMBEM CHADID, brasileira,
casada, CPF: 283670528-03 e RG: 28613199-7 e inscrita na OAB/SP 201.296; OAB/AC n° 5048; OAB/AL
n15.923; OAB/AP n° 3872-A; OAB/AM n° A1260; OAB/BA n° 55386; OAB/CE n° 39496-A; OAB/DF n° 56135;
OAB/ES n° 30244; OAB/GO n° 50943ª; OAB/MA n° 18700-A; OAB/MT n° 24078-A; OAB/MS n° 22.403-A;
OAB/MG n° 180771; OAB/PA n° 26346-A; OAB/PB n° 24978-A; OAB/PR n° 89711; OAB/PE n° 46014-A;
OAB/PI n° 16.219; OAB/RJ n° 214.713; OAB/RN n° 1302-A; OAB/RS n° 112901ª; OAB/RO n° 8997; OAB/RR
n° 561-A; OAB/SC n° 50328-A; OAB/SE n° 1111-A; OAB/TO n° 8974-A; MARIA ALEXANDRA ANDRE
BORBA, RG: 16.120423-5 CPF: 099.444.638-17, divorciada, e inscrita na OAB/SP 306.310; CRISTIANE
FERREIRA LEITE LOPES brasileira, solteira, inscrita na OAB/SP 273.085; RENATA FERREIRA DE PAULA,
brasileira, solteira, RG nº 27.700.000-2, CPF nº 033.616.005-45 e inscrita na OAB/SP nº 338.485; VIVIANE
LICIA RIBEIRO, brasileira, solteira, RG n° 26.889.054-7, CPF/MF n° 276.720.978-06, inscrita na OAB/SP nº.
189.337; ANDRÉ SOARES RAMOS, brasileiro, solteiro, RG 34.421.134-4, CPF 324.425.498-59, e inscrito na
OAB/SP 286.448; MARCELO FERREIRA ROSA, brasileiro, casado, inscrito na OAB/SP 122.949
ALEXANDRE VIEIRA GAMA, brasileiro, casado, RG 28.423.206-3, CPF 314.101.258-07, e inscrito na OAB/SP
301.509; ADRIANA APARECIDA MENDES FRANCO, brasileira, casada, RG 11.581.594, CPF: 058.165.856-
65, e inscrita na OAB/SP 268.357; JELTON SOUSA LEMOS, brasileiro, casado, advogado(a), inscrito(a) na
OAB/SP sob o nº 321.640; GUILHERME QUILICI DE MEDEIROS, brasileiro, solteiro, advogado(a), inscrito(a)
na OAB/SP sob o nº 337.607; LUCIANA PENEDO, brasileira, solteira, inscrita na OAB/SP sob o n° 163.049;
LUCIANA BIAGI TERRA, brasileira, casada, advogada, inscrita na OAB/SP 298.064, portadora do RG nº.
34.079.459-8, inscrita no CPF/MF sob nº. 345.786.388-12; GABRIELA BARBALHO CARION, brasileira,
casada, RG 24.106.298-6, CPF 176.813.258-59, e inscrita na OAB/SP 201.576; CLAUDEMIR RODRIGUES
PINHEIRO, brasileiro, solteiro, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 379.033, portador(a) do RG nº.
48.960.657-X, inscrito(a) no CPF/MF sob nº. 419.708.048-40; CAMILA CRISTINA STEFANO DE MELO,
brasileira, solteira, inscrita na OAB/SP sob o n° 387.253; KAMYLLA DE ANDRADE TEIXEIRA, brasileira,
solteira, inscrita na OAB/SP sob o n° 371.359; LARISSA TOESCA, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a)
na OAB/SP sob o nº 347.009; PABLO GOMES RAMALHO, brasileiro, casado, advogado(a), inscrito(a) na
OAB/SP sob o nº 412.436; RUBENS FERNANDES JUNIOR, brasileiro, solteiro, advogado(a), inscrito(a) na
OAB/SP sob o nº 342.054; ANA LAIS GOMES XAVIER, brasileira, casada, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP
sob o nº 387.739, portador(a) do RG nº. 36.519.819-5, inscrito(a) no CPF/MF sob nº. 381.125.568-14; DANIELE
ALEXANDRE, brasileira, divorciada, RG n. 32.812.419-9, CPF n. 216.700.558-09, inscrita na OAB/SP 338.129;
DOMINGLES NERIS DE JESUS, brasileiro, solteiro, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº353.280/SP,
portador(a) do RG nº. 41.622.860-4, inscrito(a) no CPF/MF sob nº. 346.495.928-79; JÉSSICA ABREU
RODRIGUES SILVA, brasileira, solteira, RG n. 47.243.738-0, CPF n. 396.783.308-90, inscrita na OAB/SP
368.478 JULIANA SARPE ANDREAZZI, brasileira, casada, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº
330.471, portador(a) do RG nº. 33.081.331-6, inscrito(a) no CPF/MF sob nº. 384.446.808-00; LILIAN PONTES
TAMARINDO ALVES, brasileira, divorciada, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 370.954; RAPHAEL
DE SOUZA ROCHA, brasileiro, solteiro, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 356.818; PAMELLA
SUELLEM SILVA PASSOS MORENO brasileira, casada, RG n. 48.083.797-1, CPF n. 363.390.798-06 e
inscrita na OAB/SP 391.359; CAROLINA PASSOS, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP
sob o nº 359.356; TELMA ALMEIDA OLIVEIRA, brasileira, solteira, RG n. 42.085.552-X, CPF n. 303.554.968-
01 e inscrita na OAB/SP 324.816; ANA MARIA FLORESTA LIMA, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a)
na OAB/SP sob o nº 133.455/SP; CAROLINA PEREIRA BRANCO, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a)
na OAB/SP sob o nº 359.357; DANILO QUEIROZ CUCCATO, brasileiro, solteiro, advogado (a), inscrito(a) na
OAB/SP sob o nº 442.320; DARLENE JACQUELINE OTOFUJI RAMOS, brasileira, solteira, advogado(a),
inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 342.823; ERIC DO AMARAL SPAGNUOLO, brasileiro, solteiro, advogado(a),
inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 380.274; ESTHER COIVO CABRAL E SILVA, brasileira, casada, inscrito(a) na
OAB/SP nº. 409.067; EVELIN FRANCO PEREIRA, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob
o nº 439.544; GABRIELA PEREIRA SOUSA, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº
433.656; JESSICA DA SILVA FERREIRA, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº
439.090/SP; LAIS MARIGHETTI, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 436.093;
LETICIA VILAR, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 442.675; MONICA DIAS
1
Assinado eletronicamente por: TATIANE DE CICCO NASCIMBEM CHADID - 14/07/2021 18:29:24 - 1e1587a
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. 1e1587a - Pág. 1
VIEIRA, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 442.098; NATHALIA VANZELLI DA
COSTA, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 446.925; NAYARA FARIAS DE LIMA,
brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 438.463/SP; PAMELA GARCIA, brasileira,
solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 436.370; THAIS PECIN OLIVEIRA, brasileira, casada,
advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 444.766/SP; YAGO MAZZETTO DE OLIVEIRA, brasileiro,
solteiro, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 440.221; VANIA MARIA DE MORAES MATTOS,
brasileira, casada, CPF 083.521.627-64 e inscrita na OAB/SP 353.904 e OAB/RJ sob o n.º 157.844; RODRIGO
CAVALHEIRO, brasileiro, solteiro, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 414.631; RAQUEL
APARECIDA PEREIRA DE OLIVEIRA, brasileira, solteiro, advogada, inscrita na OAB/SP 446.441; TAMIRES
OLIVEIRA BARBOSA, brasileira, solteiro, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 441.426; GUSTAVO
FELIPE FERREIRA, brasileiro, solteiro, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 383.946; PATRICIA
URZETTA DE LIMA, brasileira, CASADA, RG 30.660200-3, CPF 356.883.268-24, e inscrita na OAB/SP
309.887; PATRICIA CARVALHO DE SOUZA brasileira, solteira, inscrita na OAB/SP 265.012; PIETRO MAX
ZAMPIERI, brasileiro, solteiro, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 409.353; AMANDA DA
CONCEICAO ISQUIERDO ALVAREZ, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº
390.462; RODRIGO JOSE MOREIRA, brasileiro, casada, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº
329.659; ROSÂNGELA DE MOURA ROSÁRIO BARBOSA, brasileira, casada, advogado(a), inscrito(a) na
OAB/SP sob o nº 327.774; ELIEL CAVALCANTI DE ALBUQUERQUE, brasileiro, solteiro, inscrito na OAB/RJ
95.976; MARIA CAROLINA RIBEIRO PESSOA SANDOVAL, brasileira, casada, RG 33.764.763-X, CPF
299.104.078-50 e inscrita na OAB/SP 267.228; AMANDA BEATRIZ SILVA MARQUES FERREIRA, brasileira,
solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 432.541; ALAN PEREIRA DE SOUZA, brasileiro, casado,
advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 432.960; BARBARA KIYOE FUJISSAKI, brasileira, solteira,
advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 389.093; CAROLINE TENAGLIA, brasileira, solteira, advogado(a),
inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 296.052; FELIPE PACHECO DINIZ, brasileiro, solteiro, advogado(a), inscrito(a)
na OAB/SP sob o nº 398.444; FLAVIO ULISSES MARIUBA DE OLIVEIRA, brasileiro, casado, advogado(a),
inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 199.185; GABRIELA QUAGLIOTTI MARTINS GOMES, brasileira, solteira,
advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 430.036; JOSE ANTONIO LAMBACK JUNIOR, brasileiro,
solteiro, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 435.783; KEYLA MARIA BARBOSA SILVA MORAES,
brasileira, casada, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 414.759; ARLESIANA CORREIA LIMA,
inscrito(a) no CPF/MF sob nº. 371.843.503-91; HALINE FRANCISCA DA COSTA, brasileira, solteira,
advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 398.189; FLAVIA MARTINS LEONI PEREIRA, brasileira, solteira,
advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 330.256; EDUARDO HENRIQUE WANGHON MAIA, brasileiro,
solteiro, advogado, inscrito na OAB/SP 416.531 MARCELA LIRA FREIRE, brasileira, solteira, advogado(a),
inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 434.153; PEDRO ANDRADE LOBO, brasileiro, solteiro, advogado(a), inscrito(a)
na OAB/SP sob o nº434.908; RAPHAEL GOMES TOGNERI, brasileiro, casado, advogado(a), inscrito(a) na
OAB/SP sob o nº430.618; SUZANNE GOUVEIA DE VASCONCELOS, brasileira, divorciada, advogada,
inscrita na OAB/SP. 304.939; THIAGO URBANO DE ARAUJO, brasileiro, solteiro, advogado(a), inscrito(a) na
OAB/SP sob o nº 431.973; VICTOR VARELA RIGOLON MIRANDA, brasileiro, solteiro, advogado(a),
inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 435.978; VINICIUS RONCHI ARRUDA, brasileiro, solteiro, advogado(a),
inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 427.319; YARA DE OLIVEIRA COELHO, brasileira, solteira, advogado(a),
inscrito(a) na OAB/SP sob o nº436.150; BRUNA DE ANDRADE MANTOVANI, brasileira, solteira, inscrita na
OAB/SP sob o n° 394.006; MARISTELA ALMEIDA SANTOS, brasileira, solteira, inscrita na OAB/SP sob o n°
411.816; CAROLINA CORDEIRO SPONTON, brasileira, solteira, RG 43.940.021-1, CPF 335.260.618-82 e
inscrita na OAB/SP 333.812; CAMILA SILVA DE SOUSA, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na
OAB/SP sob o nº 421.151; JOSÉ LUIS DA SILVA PINTO, brasileiro, solteiro, RG 7.610.831, CPF 014.302.218-
01, e inscrito na OAB/SP 283.280; FELIPE MICHELANI DE OLIVEIRA, brasileiro, casado, advogado(a),
inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 281.805; TAIS CRISTINA BALAZAIMA PIMENTA, brasileiro, solteiro, inscrito
na OAB/SP sob o n° 345.165; STEPHANY PINTO, brasileira, solteira, inscrita na OAB/SP sob o n° 399.118;
BRUNA LASEVICIUS CARREIRA, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 383.473;
FERNANDA APARECIDA ZANARDI, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 386.283;
DANIELA VOMERO, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 371.736; IARA DOS
SANTOS SOUZA, brasileira, casada, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 405.377; IONE DUARTE
MENDES, brasileira, solteira, RG 34.735.177-3, CPF 338.825.268-82 e inscrita na OAB/SP 338.417; LUCAS
BARRETO GOMES LEAL, brasileiro, casado, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 294.244;
VICTORIA MESSIAS DOS SANTOS, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 424.201,
portador(a) do RG nº. 37.742.623-4, inscrito(a) no CPF/MF sob nº. 127.682.116-64; ALINE CRISTINE NOBRE,
brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 398.370; ALESSANDRA APARECIDA DOS
SANTOS, brasileira, solteira, RG 26.475.313-6, CPF 166.789.118-90 e inscrita na OAB/SP 362.688; ANTONIO
CARLOS GOBETE PEREIRA, brasileiro, solteiro, RG 44.253.821-2, CPF: 363.487.718-90, e inscrito na
OAB/SP 327.048; ANGELICA RODOLPHO SOUZA, brasileira, casada, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP
BARBARA MARQUES DE AVILA, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 380.241;
ARYANE DANTAS MORGON, brasileira, casada, advogada, inscrita na OAB/SP nº. 430.998; JARIDIANA
EMILIA DA SILVA SANTANA, brasileira, casada, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 364.883,
portador(a) do RG nº. 35.034.716-5, inscrito(a) no CPF/MF sob nº. 335.748.068-92; JANAINA SOUZA DE
AMORIM, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 371.348, portador(a) do RG nº.
47.950.581-0, inscrito(a) no CPF/MF sob nº. 383.586.248-08; JACQUELINE RODRIGUES FERREIRA LINO,
brasileira, casada, advogada, inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 410.280; FERNANDO GOMES DE OLIVEIRA
brasileiro, solteiro, inscrito na OAB/SP 380.281; MARCELA SGAVIOLI MACANHAM, brasileira, solteira,
advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 416.451; RODRIGO MARTINS BONDAN, brasileiro, solteiro,
advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 379.566, portador(a) do RG nº. 45.853.326-9, inscrito(a) no
CPF/MF sob nº. 383.953.488-78; ERIK MOTA COPPI, brasileiro, solteiro, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP
sob o nº 378.450; ARISVALDO ALVES DE SOUSA, brasileiro, casado, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP
sob o nº326.734, portador(a) do RG nº. 33.888.369-1, inscrito(a) no CPF/MF sob nº. 274.896.378-48; MARIA
ANGELICA DOS SANTOS KUNZLI, brasileira, casada, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 137.315;
GIOVANA MATEUS DOS REIS, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 382.049;
GENILSON ROQUE ANDRADE DA SILVA, brasileiro, casado, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº
275.474, portador(a) do RG nº. 32.015.813-5, inscrito(a) no CPF/MF sob nº. 341.548.468-84; ADRIAN KIM
MENDES MONTEIRO TAMASSAKI, brasileiro, solteiro, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 425.047;
BRUNA GASPARDI FERREIRA, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 432.042;
ALESSANDRA RODRIGUES ZANOTTI, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP 429.644/SP;
VICTOR AUGUSTO PEREIRA DE SOUZA, brasileiro, solteiro, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº
413.556; FELIPE ALVES DE OLIVEIRA, brasileiro, solteiro, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº
371.078; NICOLYE NUZZI DA SILVA, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 380.552;
CATIANA DE SOUSA PEREIRA, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 417.451/SP;
ISABEL KASTRUP PRATES, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 315.310;
MARCIA SALVELINA DA SILVA, brasileira, solteira, inscrita na OAB/SP nº295.422; CESAR ANTONIO DO
ROSARIO, brasileiro, casado, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 169.344; GABRIELLA MARTINS
LAGOSTA, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 426.608; ADRIANA CARVALHO
DA SILVA, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 339.322; CAROLINA BUENO,
brasileira, solteira, advogada, inscrita na OAB/SP nº. 443.217; IAMARA PEREIRA SOUZA, brasileira, solteira,
advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 361.685; JULIANE BRUNA SILVA DE SOUZA, brasileira,
solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 392.022 ANA PAULA MOURA, brasileira, casada,
advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 333.602; DANILLO SILVANO DE ANDRADE, brasileiro, solteiro,
advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 426.581; LUISA RODRIGUES COSTA, brasileira, solteira,
advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 426.387; MARINA REGINA SOUZA PAGANOTTI, brasileira,
casada, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 428.185; VERA LUCIA ZANETTI MERKEL, brasileira,
casada, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 204.217; DOUGLAS GERALDO LOPES, brasileiro,
solteiro, inscrito na OAB/SP sob o n° 434.036; GABRIELA DOMINGUES SZEKO, brasileira, solteira, inscrita
na OAB/SP sob o n° 433.480; JESSICA PIRES ALVES, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP
sob o nº 414.177/SP; KATIA SANTOS SOLEDADE, brasileira, divorciada, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP
sob o nº 351.462; LETICIA RODRIGUES ROCHA, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob
o nº 284.448; CAMILA CASTANHO VOMERO, brasileira, casada, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o
nº 420.859 ; ISABELA RAMOS, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 359.890,
portador(a) do RG nº. 36.509.442-0, inscrito(a) no CPF/MF sob nº. 395.479.328-88; THAIS HELENA
ANDREOTTA GONÇALVES DA SILVA, brasileira, casada, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº
333.559; JAQUELINE BERTO YOCOTA, brasileira, solteira, RG 33.355.835-2, CPF 391.862.528-10, inscrita
na OAB/SP 345.473; ANA LUIZA LOPES SALERNO, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP
sob o nº 388.034; JULIANA LAMAS DE ALMEIDA, brasileira, casada, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP
PRISCILA BEATRIZ DA COSTA, brasileira, casada, advogada, inscrita na OAB/SP nº. 362.554, portadora do
RG nº. 43.984.582-8, inscrita no CPF/MF sob nº. 354.667.148-10; REBECCA CARDOSO RAMOS DA CRUZ,
brasileira, casada, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº393.891, portador(a) do RG nº. 42.098.416-1,
inscrito(a) no CPF/MF sob nº. 351.088.668-28; TANIA CAMILA PEREIRA ALVES, brasileira, solteira,
advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 334.866; BRUNO MINORU OKAJIMA, brasileiro, solteiro,
OAB/PA 18.887, RG 5484364, CPF 908.108.642-15,e inscrito na OAB/SP 332.435; MARINA LIRA SILVA
PIMENTA, RG: 58.147.97, CPF: 001.784.482-73, casada, brasileira, e inscrita na OAB/SP 362.660; VIVIAN
COUTINHO RAMOS, brasileira, solteira, inscrita na OAB/RJ sob o n°213.446 e na OAB/SP sob o nº 424.146;
ISABEL CRISTINA RIBAU HENRIQUES GONÇALVES, brasileira, casada, RG 14.709.580, CPF 076.781.798-
20, e inscrita na OAB/SP 112.211; TULIO HENRIQUE ALVES VIOLIN, brasileiro, solteiro, advogado(a),
inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 356.259, portador(a) do RG nº. 47.547.016-3, inscrito(a) no CPF/MF sob nº.
317.821.928-59; GUSTAVO BORTOLETO CAMARGO, brasileiro, solteiro, inscrito na OAB/SP n° 411.072 e
OAB/MS n° 19.066; ERIKA DE OLIVEIRA GIANOTTI, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP
sob o nº 319.863, portador(a) do RG nº. 34.328.487- X, inscrito(a) no CPF/MF sob nº. 353.964.528-46; CAMILA
TREVIZANO COLANTONIO, brasileira, solteira, advogada, inscrita na OAB/SP nº. 319.857; GABRIEL
FABIANO REIS ALMEIDA, brasileiro, solteiro, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 431.031; LETICIA
PEREIRA MARQUES, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 431.600; RODRIGO
NASCIMENTO DE SOUZA, brasileiro, casado, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 421.085;
TATIANE DE SOUZA ALVES, brasileira, solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 425.493; FABIO
ARAUJO ALGAVES, brasileiro, solteiro, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 418.211; FLAVIO JOSE
DE LIRA XIMENES, brasileiro, solteiro, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 437.743; MATHEUS
NOBREGA XIMENES SILVA, brasileiro, solteiro, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 430.805/SP,
portador(a) do RG nº. 52.056.018-8, inscrito(a) no CPF/MF sob nº. 442.448.268-58; DANIEL BEIN PICCOLI,
brasileira, casado, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 423.377; portador(a) do RG nº. 45.150.824-5,
inscrito(a) no CPF/MF sob nº. 362.736.558-55; JULIANA BIANCHI NOGUEIRA COBRA, brasileira, solteira,
advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº318.662, portador(a) do RG nº. 33.547.834-7, inscrito(a) no
CPF/MF sob nº. 365.895.758-19; CLEBER TADEU PORTELLA, brasileiro, solteiro, advogado(a), inscrito(a)
na OAB/SP sob o nº371.704, portador(a) do RG nº. 30.169.228-2, inscrito(a) no CPF/MF sob nº. 222.809.088-
32; ERICA IERVOLINO DA PONTE RAPOSO, brasileira, casada, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o
nº 350.617, portador(a) do RG nº. 46.667186-6, inscrito(a) no CPF/MF sob nº. 370.562.308-73; DANIEL
MELLONE, brasileiro, casado, advogado, inscrito na OAB/SP 335.689; BRENO GABRIEL DA COSTA
MIRANDA, brasileiro, casado, advogado, inscrito na OAB/SP 284.084; GABRIEL LIMA DA SILVA, brasileiro,
solteiro, inscrito na OAB/SP sob o n° 427.909; ESTER VINCE TEIXEIRA, Brasileira, casada, RG 33.699.571-
4, CPF 220.827.418-00, e inscrita da OAB/SP 222.285; ANA PAULA DE SOUZA GOMES, brasileira, solteira,
advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 380.627 e OAB/RJ sob o nº. 149.018, portador(a) do RG nº.
13.184.018-3, inscrito(a) no CPF/MF sob nº. 056.500.187-66; ANDRÉ LUIS DOS SANTOS, advogado, casado,
brasileiro, inscrito na OAB/SP sob o n.º 354.392; MAYARA FAGUNDES DOS SANTOS, brasileira, solteira,
advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 435.537; PATRICIA MUNIZ MATOS, brasileira, divorciado,
advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 380.714; JOSÉ ALEXANDRE DOS SANTOS, RG: 41794477-9,
CPF: 30828521816, solteiro, brasileiro, e inscrito na OAB/SP 343.532; JACKELINE ROMEU TORRES,
inscrito(a) no CPF/MF sob nº. 402.198.698-71; ISABELLA FERNANDA ABDALLA DI GESU, brasileira,
solteiro, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 436.298; RAFAELA GUERRERA CINACHI, brasileira,
solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 414.038; AGDA ASSUNÇÃO DOS SANTOS, brasileira,
solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 388.025; ERIKA SANTANA MOREIRA, brasileira,
solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 258.695; ACSA DO CARMO DE CARLIS, brasileira,
solteira, advogado(a), inscrito(a) na OAB/SP 436.184; SAMIRA DAMARIS SOARES CALAZANS, brasileira,
solteira, inscrita na OAB/SP sob o n° 409.396; NAYUMI MATSUFUGI FONSECA, brasileira, solteira, inscrita
na OAB/SP sob o n° 382.289; FERNANDA TOLEDO PEREIRA CARNEIRO, brasileira, casada, advogado(a),
inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 176.122; WESLEY VIEIRA DE OLIVEIRA, brasileiro, solteiro, advogado(a),
inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 418.013; RODRIGO RAMALHO E SILVA, brasileiro, casado, advogado(a),
inscrito(a) na OAB/SP sob o nº 413.607; CARLOS ALBERTO HERNANDES SILVA JÚNIOR, brasileiro,
casado, inscrito no CPF sob n.º 355.951.138-04 e RG n° 35.134.378-7, inscrito na OAB/SP nº 356.154; e o
estagiário: SILAS HELDER DE CARVALHO brasileiro, solteiro, inscrito na OAB/SP sob o n° 219583 – E, , CPF
n° 408.425.328-62, RG n° 40.070.736-6, os poderes a mim conferidos nos autos da presente ação, os poderes
a mim conferidos nos autos da presente ação.
MARIA HELENA VILLELA AUTUORI ROSA

OAB/SP nº 102.684
Fls.: 489
Assinado eletronicamente por: TATIANE DE CICCO NASCIMBEM CHADID - 14/07/2021 18:29:24 - 5af5f84
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. 5af5f84 - Pág. 1
Fls.: 490
Fls.: 491
Fls.: 492
Fls.: 493
Fls.: 494
Fls.: 495
Fls.: 496
Fls.: 497
Fls.: 498
Fls.: 499
Fls.: 500
Fls.: 501
Fls.: 502
Fls.: 503
Fls.: 504
Assinado eletronicamente por: TATIANE DE CICCO NASCIMBEM CHADID - 14/07/2021 18:29:25 - e1e3983
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. e1e3983 - Pág. 1
Fls.: 505
Fls.: 506
Fls.: 507
Fls.: 508
M.M JUIZ (A);
O (A) RECLAMANTE, já qualificado (a) nos autos da AÇÃO TRABALHISTA, por

seu procurador in fine assinado, vem mui respeitosamente à presença de Vossa Excelência juntar a
prestação de contas do acordo entabulado entre as partes, sendo descontados apenas os honorários
contratuais equivalentes a 30%.
Dessa feita pugna-se pela homologação do acordo.

OAB/BA 56.838
OAB/GO 38.557
OAB/PA 27.478
OAB/PE 53.973
Assinado eletronicamente por: FABIO LUIZ SEIXAS SOTERIO DE OLIVEIRA - 16/07/2021 16:51:09 - 1904ee2
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. 1904ee2 - Pág. 1
Fls.: 509
Assinado eletronicamente por: FABIO LUIZ SEIXAS SOTERIO DE OLIVEIRA - 16/07/2021 16:51:09 - 88fcbad
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. 88fcbad - Pág. 1
Fls.: 510
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000932-54.2019.5.10.0022

(a), ELIANE THADEU FIRMINO, em 22 de julho de 2021.
DESPACHO
Vistos.
Conforme constou em ata de id 45c1c0, a parte

reclamante declarou a esta Juíza que não sabia que o acordo era no
valor de R$ 12.000,00, mas acreditava que era de R$ 10.000,00.
Afirmou ainda, que recebeu R$ 7.000,00, ficando a diferença com seu
advogado a título de honorários. Diante disso, a homologação da
avença ficou condicionada à comprovação do "contrato de honorários
advocatícios firmado entre a reclamante e os advogados que a
acompanham nestes autos, bem como ao comprovante de pagamento da
diferença devida, diretamente na conta da reclamante”.
Contudo, verifico que o patrono da reclamante não

cumpriu com a obrigação de fazer, pelo contrário, anexou recibo no
valor de R$ 8.400,00 e não da diferença conforme constou em ata.
Desse modo, deixo de homologar a avença.
A Secretaria deverá certificar o trânsito em julgado da

sentença de id 45c1c06.
Assinado eletronicamente por: NATALIA QUEIROZ CABRAL RODRIGUES - Juntado em: 22/07/2021 21:50:08 - bb4fecb
Fls.: 511
Após intime-se o reclamada à apresentar os cálculos de

liquidação de sentença. Prazo 15 dias.

Assinado eletronicamente por: NATALIA QUEIROZ CABRAL RODRIGUES - Juntado em: 22/07/2021 21:50:08 - bb4fecb
Fls.: 512

54.2019.5.10.0022
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID bb4fecb

proferido nos autos.

(a), ELIANE THADEU FIRMINO, em 22 de julho de 2021.
DESPACHO
Vistos.
Conforme constou em ata de id 45c1c0, a parte

reclamante declarou a esta Juíza que não sabia que o acordo era no
valor de R$ 12.000,00, mas acreditava que era de R$ 10.000,00.
Afirmou ainda, que recebeu R$ 7.000,00, ficando a diferença com seu
advogado a título de honorários. Diante disso, a homologação da
avença ficou condicionada à comprovação do "contrato de honorários
advocatícios firmado entre a reclamante e os advogados que a
acompanham nestes autos, bem como ao comprovante de pagamento da
diferença devida, diretamente na conta da reclamante”.
Contudo, verifico que o patrono da reclamante não

cumpriu com a obrigação de fazer, pelo contrário, anexou recibo no
valor de R$ 8.400,00 e não da diferença conforme constou em ata.
Desse modo, deixo de homologar a avença.
Fls.: 513
A Secretaria deverá certificar o trânsito em julgado da

sentença de id 45c1c06.
Após intime-se o reclamada à apresentar os cálculos de

liquidação de sentença. Prazo 15 dias.

Fls.: 514
MM. JUIZ,
A parte autora já qualificada nos autos, vem perante Vossa Excelência, por meio do seu advogado,
requerer a juntada do comprovante de transferência do restante do valor do acordo na conta da
reclamante, bem como o contrato de honorários assinado pela reclamante e a declaração de prestação de
contas também assinado pela reclamante, ou seja, restou devidamente comprovado o pagamento total à
reclamante, conforme documentos em anexo.
Pugna pela homologação do acordo.
Termos em que pede e espera deferimento.
OAB/GO 38.557
Assinado eletronicamente por: FABIO LUIZ SEIXAS SOTERIO DE OLIVEIRA - 26/07/2021 16:46:37 - 11a4def
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. 11a4def - Pág. 1
Fls.: 515
Assinado eletronicamente por: FABIO LUIZ SEIXAS SOTERIO DE OLIVEIRA - 26/07/2021 16:46:38 - c6901d2
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. c6901d2 - Pág. 1
Fls.: 516
Recomendamos a impressão desse Comprovante

Para tanto, utilize a opção da impressão de seu browser
Comprovante Pix
Transferência para chave Pix
Data e hora: 09/07/2021 - 10:20:06

Número de Controle: E60746948202107091319G1780eA1eGk
DADOS DA CONTA
Nome: FABIO LUIZ SEIXAS S DE OLIVEIRA
CPF: ***.226.111-**
Instituição: Banco Bradesco S.A.
DADOS DE QUEM RECEBEU

Nome: CINTHIA OLIVEIRA DA SILVA
CPF/CNPJ: ***.090.961-**
Instituição: CAIXA ECONOMICA FEDERAL
Chave Vinculada: ***.090.961-**
DADOS DA TRANSFERÊNCIA
Valor: R$ 1.400,00
Tarifa: R$ 0,00
Descrição: trabalhista
Data e hora: 09/07/2021 - 10:20:06
Debitado da: Conta-corrente
AUTENTICAÇÃO
vNSB3FgS 5TOmJbN3 dX@?twyI pInk57Kp 5#Fl3@8o ?@czzmze XFbahHku 8*WW88F6

lZmsUgZD u@3dfxFU UNET#5Ch k?ii5mJm @VUxXnYO GN6dl5qT PlQaRhrh I6*N4Szb
uOK6wCJG uuFrJQ9i ?x6ALWU# hLZbYSV3 bRbcug#Q qBYLXwBQ 96057887 30601400 00
Assinado eletronicamente por: FABIO LUIZ SEIXAS SOTERIO DE OLIVEIRA - 26/07/2021 16:46:38 - babbe10
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. babbe10 - Pág. 1
Fls.: 517
Assinado eletronicamente por: FABIO LUIZ SEIXAS SOTERIO DE OLIVEIRA - 26/07/2021 16:46:38 - fc58566
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. fc58566 - Pág. 1
Fls.: 518
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000932-54.2019.5.10.0022
CERTIDÃO
Certifico que, em 28/04/2021, os presentes autos transitaram em julgado.
BRASILIA/DF, 10 de agosto de 2021.
VIVIAN DINIZ BRAGA

Assessor
Assinado eletronicamente por: VIVIAN DINIZ BRAGA - Juntado em: 10/08/2021 16:54:59 - 8be512c
Fls.: 519
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA 22ª VARA DO TRABALHO DE

BRASILIA – DF.
Processo n.º 0000932-54.2019.5.10.0022

Ref.: Cálculos de liquidação

privado, devidamente qualificada, nos autos da AÇÃO TRABALHISTA, que lhe move
CINTHIA OLIVEIRA DA SILVA 022.090.961-03, vem respeitosamente à presença de
Vossa Excelência, por sua advogada abaixo assinada, em atenção ao r. despacho de fls.,
requer a reclamada que haja a homologação do acordo entre as partes, porém caso não seja
o entendimento de V. Ex., requer a juntada dos cálculos de liquidação em anexo,
requerendo desde já a sua homologação, para que cumpra seus fins de direito.
Requer que todas intimações e/ou notificações afetas aos atos processuais sejam endereçadas
à advogada RAQUEL NASSIF MACHADO PANEQUE, OAB/SP nº 173.491, na Rua
Padre João Manoel, nº 923, 3º andar, CEP. 01411-001, Cerqueira César, São Paulo/SP e
que todas as publicações a serem inseridas no Diário Oficial, o sejam com remissão expressa
ao nome da advogada mencionada.
Termos em que,
1
Assinado eletronicamente por: TATIANE DE CICCO NASCIMBEM CHADID - 13/08/2021 14:52:07 - 1298a37
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. 1298a37 - Pág. 1
Fls.: 520
São Paulo, 13 de agosto de 2021.

OAB/SP 203.606

OAB/SP 173.491

OAB/SP 201.296
Assinado eletronicamente por: TATIANE DE CICCO NASCIMBEM CHADID - 13/08/2021 14:52:07 - 1298a37
Número do processo: 0000932-54.2019.5.10.0022 ID. 1298a37 - Pág. 2
Fls.: 521
RESUMO GERAL

PROCESSO: 0000932-54.2019.5.10.0022
ADM 03/08/2016 DIST 16/12/2019

DEM 19/06/2018 PRESC 03/08/2016
Verbas PRINCIPAL JUROS DE VALOR

Apuradas CORRIGIDO MORA BRUTO
5,35%
HORAS EXTRAS 493,00 28,44 521,44

REFLEXOS EM HORAS EXTRAS 323,79 17,32 341,12
HORAS EXTRAS - RSR E FERIADOS 829,12 47,57 876,69
REFLEXOS EM HORAS EXTRAS - RSR E FERIADOS 575,69 30,80 606,49
DANO MORAL 10.000,00 535,00 10.535,00
TOTAL BRUTO 12.221,60 659,13 12.880,73

( - ) INSS Empregado (146,66)
( - ) IRRF -
TOTAL LIQUIDO 12.734,08
INSS EMPREGADOR Base de cálculo: 1.698,44 490,38
HONORARIOS ADVOCATICIOS 644,04
CUSTAS PROCESSUAIS 612,90
TOTAL DA CONDENAÇÃO 30/08/2021 14.628,05
* Índice de Correção Monetária: IPCA-e + Juros TRD
* INSS - Súmula 368 - Competência: Mês a Mês
Assinado eletronicamente por: TATIANE DE CICCO NASCIMBEM CHADID - 13/08/2021 14:52:07 - 599c398
Fls.: 522
DEMONSTRATIVO DA EVOLUÇÃO SALARIAL ANEXO Nº 01
Salário Rem. Salário

Mês/Ano Base Recebida Hora
ago/16 1.000,00 1.000,00 4,55

set/16 1.000,00 1.000,00 4,55
out/16 1.000,00 1.000,00 4,55
nov/16 1.000,00 1.000,00 4,55
dez/16 1.070,00 1.070,00 4,86
13º/16 1.070,00 1.070,00 4,86
jan/17 1.070,00 1.070,00 4,86
fev/17 1.090,00 1.090,00 4,95
mar/17 1.090,00 1.090,00 4,95
abr/17 1.090,00 1.090,00 4,95
mai/17 1.090,00 1.090,00 4,95
jun/17 1.090,00 1.090,00 4,95
jul/17 1.090,00 1.090,00 4,95
ago/17 1.090,00 1.090,00 4,95
set/17 1.090,00 1.090,00 4,95
out/17 1.090,00 1.090,00 4,95
nov/17 1.090,00 1.090,00 4,95
dez/17 1.090,00 1.090,00 4,95
13º/17 1.090,00 1.090,00 4,95
jan/18 1.111,00 1.111,00 5,05
fev/18 1.111,00 1.111,00 5,05
mar/18 1.111,00 1.111,00 5,05
abr/18 1.111,00 1.111,00 5,05
mai/18 1.111,00 1.111,00 5,05
jun/18 1.111,00 1.111,00 5,05
13º Prop. 1.111,00 1.111,00 5,05
Av. Prévio 1.111,00 1.111,00 5,05
Fér. Ind. 1.111,00 1.111,00 5,05
Fér. Prop. 1.111,00 1.111,00 5,05
Fls.: 523
DEMONSTRATIVO DE APURAÇÃO DAS HORAS EXTRAS E REFLEXOS ANEXO Nº 00
Salário Total de Total de Total de Hs. Extras Hs Ext Hs. Extras Dias Dias Reflexos Hs. Extras Média Reflexos Reflexos Reflexos Reflexos Reflexos Total Índice Total % percentual Valor dos Total
Mês/Ano Hora Hs. Ext Hs. Ext Hs. Ext Devidas Pagas Devidas Úteis DSR's DSR's Tr. Normais Hs. Extras 13º Salários Férias Goz. Av Prévio Férias Ind. FGTS Apurado Correção Corrigido juros TRD Juros Devido
50% 100% c/ adic. 2ª / Sáb. s/ sáb reflexos 11,20% 30/dez/2019
II III IV V VI VII VIII IX X XI XII XIII XIV XV XVI XVII XVIII XIX XX XXI XXII
ago/16 4,55 2,62 - 3,93 17,87 - 17,87 27 4 2,65 4,51 - - - - 2,30 22,81 1,10899895 25,30 1,25% 0,32 25,61
set/16 4,55 5,39 - 8,08 36,73 - 36,73 25 5 7,35 9,70 - - - - 4,94 49,01 1,10645411 54,23 1,09% 0,59 54,82
out/16 4,55 2,25 - 3,37 15,34 - 15,34 25 6 3,68 4,18 - - - - 2,13 21,15 1,10435583 23,35 0,93% 0,22 23,57
nov/16 4,55 1,00 - 1,49 6,79 - 6,79 24 6 1,70 1,87 - - - - 0,95 9,44 1,10149195 10,40 0,78% 0,08 10,48
dez/16 4,86 3,87 - 5,81 28,24 0,95 27,29 27 4 4,04 6,44 - - - - 3,51 34,85 1,09940309 38,31 0,60% 0,23 38,54
13º/16 4,86 - - - - 2,23 10,82 - - - 1,21 12,04 1,09940309 13,23 0,60% 0,08 13,31
jan/17 4,86 2,49 - 3,73 18,13 - 18,13 26 5 3,49 4,45 - - - - 2,42 24,04 1,09600547 26,35 0,43% 0,11 26,46
fev/17 4,95 1,50 - 2,25 11,14 - 11,14 23 5 2,42 2,74 - - - - 1,52 15,07 1,09011883 16,43 0,40% 0,07 16,50
mar/17 4,95 2,20 - 3,30 16,35 - 16,35 27 4 2,42 3,79 - - - - 2,10 20,87 1,08848610 22,72 0,24% 0,06 22,78
abr/17 4,95 5,33 - 7,99 39,61 - 39,61 23 7 12,06 10,43 - - - - 5,79 57,45 1,08620507 62,41 0,24% 0,15 62,56
mai/17 4,95 5,47 0,08 8,36 41,43 - 41,43 26 5 7,97 9,97 - - - - 5,53 54,94 1,08360442 59,53 0,17% 0,10 59,63
jun/17 4,95 4,17 - 6,26 31,00 - 31,00 26 4 4,77 7,22 - - - - 4,01 39,78 1,08187342 43,03 0,11% 0,05 43,08
jul/17 4,95 4,39 - 6,59 32,65 - 32,65 26 5 6,28 7,86 - - - - 4,36 43,28 1,08382431 46,91 0,05% 0,02 46,94
ago/17 4,95 1,05 - 1,57 7,78 - 7,78 27 4 1,15 1,80 - - - - 1,00 9,93 1,08004415 10,73 0,00% - 10,73
set/17 4,95 0,80 - 1,20 5,94 - 5,94 25 5 1,19 1,44 6,10 - 40,27 - - 5,31 52,71 1,07885741 56,87 0,00% - 56,87
out/17 4,95 1,56 - 2,34 11,59 - 11,59 25 6 2,78 2,90 - - - - 1,61 15,99 1,07520172 17,19 0,00% - 17,19
nov/17 4,95 1,89 - 2,83 14,02 - 14,02 24 6 3,50 3,54 - - - - 1,96 19,49 1,07177205 20,89 0,00% - 20,89
dez/17 4,95 1,39 - 2,08 10,32 - 10,32 25 6 2,48 2,58 - - - - 1,43 14,23 1,06803393 15,19 0,00% - 15,19
13º/17 4,95 - - - - 4,89 24,24 - - - 2,71 26,95 1,06803393 28,79 0,00% - 28,79
jan/18 5,05 - - - - - - 26 5 - - - - - - - - 1,06388478 - 0,00% - -
fev/18 5,05 3,57 - 5,36 27,05 - 27,05 23 5 5,88 6,52 - - - - 3,69 36,62 1,05985732 38,81 0,00% - 38,81
mar/18 5,05 3,30 - 4,94 24,96 - 24,96 26 5 4,80 5,89 - - - - 3,33 33,10 1,05879853 35,04 0,00% - 35,04
abr/18 5,05 3,90 - 5,85 29,56 - 29,56 24 6 7,39 7,32 - - - - 4,14 41,09 1,05657971 43,42 0,00% - 43,42
mai/18 5,05 2,18 - 3,27 16,49 - 16,49 26 5 3,17 3,89 - - - - 2,20 21,87 1,05510256 23,07 0,00% - 23,07
jun/18 5,05 1,82 - 2,73 13,80 - 13,80 26 4 2,12 3,15 - - - - 1,78 17,71 1,04351950 18,48 0,00% - 18,48
13º Prop. 5,05 2,60 13,15 - - - 1,47 14,62 1,05510256 15,43 0,00% - 15,43
Av. Prévio 5,05 3,91 - - 21,71 - 2,43 24,14 1,05510256 25,47 0,00% - 25,47
Fér. Prop. 5,05 3,55 - - - 23,90 - 23,90 1,05510256 25,22 0,00% - 25,22
TOTAL EM REAIS: 456,80 455,85 93,29 48,21 40,27 21,71 23,90 73,84 757,07 31,23 816,79 2,07 818,86
Fls.: 524
Fls.: 525
DEMONSTRATIVO DE APURAÇÃO DAS HORAS EXTRAS - RSR E FERIADOS E REFLEXOS ANEXO Nº 00
Salário Total de Total de Hs. Extras Hs Ext Hs. Extras Dias Dias Reflexos Hs. Extras Média Reflexos Reflexos Reflexos Reflexos Reflexos Total Índice Total % percentual Valor dos Total
Mês/Ano Hora Hs. Ext Hs. Ext Devidas Pagas Devidas Úteis DSR's DSR's Tr. Normais Hs. Extras 13º Salários Férias Goz. Av Prévio Férias Ind. FGTS Apurado Correção Corrigido juros TRD Juros Devido
100% c/ adic. 2ª / Sáb. s/ sáb reflexos 11,20% 30/dez/2019
II III IV V VI VII VIII IX X XI XII XIII XIV XV XVI XVII XVIII XIX XX XXI
ago/16 4,55 - - - - - 27 4 - - - - - - - - 1,10899895 - 1,25% - -

set/16 4,55 7,19 14,38 65,38 - 65,38 25 5 13,08 17,26 - - - - 8,79 87,24 1,10645411 96,53 1,09% 1,05 97,58
out/16 4,55 7,09 14,18 64,44 - 64,44 25 6 15,46 17,58 - - - - 8,95 88,85 1,10435583 98,12 0,93% 0,91 99,03
nov/16 4,55 6,84 13,67 62,14 - 62,14 24 6 15,54 17,09 - - - - 8,70 86,38 1,10149195 95,14 0,78% 0,74 95,89
dez/16 4,86 - - - - - 27 4 - - - - - - - - 1,09940309 - 0,60% - -
13º/16 4,86 - - - 4,33 21,05 - - - 2,36 23,40 1,09940309 25,73 0,60% 0,15 25,88
jan/17 4,86 - - - - - 26 5 - - - - - - - - 1,09600547 - 0,43% - -
fev/17 4,95 - - - - - 23 5 - - - - - - - - 1,09011883 - 0,40% - -
mar/17 4,95 6,05 12,10 59,93 - 59,93 27 4 8,88 13,89 - - - - 7,71 76,51 1,08848610 83,28 0,24% 0,20 83,48
abr/17 4,95 - - - - - 23 7 - - - - - - - - 1,08620507 - 0,24% - -
mai/17 4,95 6,18 12,35 61,20 - 61,20 26 5 11,77 14,73 - - - - 8,17 81,15 1,08360442 87,93 0,17% 0,15 88,08
jun/17 4,95 - - - - - 26 4 - - - - - - - - 1,08187342 - 0,11% - -
jul/17 4,95 - - - - - 26 5 - - - - - - - - 1,08382431 - 0,05% - -
ago/17 4,95 - - - - - 27 4 - - - - - - - - 1,08004415 - 0,00% - -
set/17 4,95 5,68 11,36 56,28 - 56,28 25 5 11,26 13,63 6,71 - 44,34 - - 12,53 124,40 1,07885741 134,21 0,00% - 134,21
out/17 4,95 7,08 14,17 70,20 - 70,20 25 6 16,85 17,57 - - - - 9,75 96,80 1,07520172 104,07 0,00% - 104,07
nov/17 4,95 13,23 26,47 131,13 - 131,13 24 6 32,78 33,08 - - - - 18,36 182,28 1,07177205 195,36 0,00% - 195,36
dez/17 4,95 - - - - - 25 6 - - - - - - - - 1,06803393 - 0,00% - -
13º/17 4,95 - - - 7,74 38,36 - - - 4,30 42,65 1,06803393 45,55 0,00% - 45,55
jan/18 5,05 - - - - - 26 5 - - - - - - - - 1,06388478 - 0,00% - -
fev/18 5,05 8,12 16,25 82,05 - 82,05 23 5 17,84 19,78 - - - - 11,19 111,08 1,05985732 117,73 0,00% - 117,73
mar/18 5,05 - - - - - 26 5 - - - - - - - - 1,05879853 - 0,00% - -
abr/18 5,05 - - - - - 24 6 - - - - - - - - 1,05657971 - 0,00% - -
mai/18 5,05 11,44 22,88 115,55 - 115,55 26 5 22,22 27,28 - - - - 15,43 153,20 1,05510256 161,64 0,00% - 161,64
jun/18 5,05 - - - - - 26 4 - - - - - - - - 1,04351950 - 0,00% - -
13º Prop. 5,05 4,58 23,11 - - - 2,59 25,69 1,05510256 27,11 0,00% - 27,11
Av. Prévio 5,05 9,28 - - 51,54 - 5,77 57,32 1,05510256 60,47 0,00% - 60,47
Fér. Prop. 5,05 10,12 - - - 68,16 - 68,16 1,05510256 71,91 0,00% - 71,91
TOTAL EM REAIS: 768,31 768,31 165,67 82,51 44,34 51,54 68,16 124,59 1.305,11 31,23 1.404,81 3,21 1.408,02
Fls.: 526
Fls.: 527
DEMONSTRATIVO DE APURAÇÃO DO DANO MORAL ANEXO Nº 00
Mês/Ano Parcela Valor Índice Valor % percentual Valor dos Total

Apurado Correção Corrigido juros TRD Juros Devido
30/ago/2021
I II III IV V
mar/21 Dano Moral 10.000,00 1,000000000 10.000,00 0,00% - 10.000,00
TOTAL EM REAIS: 10.000,00 10.000,00 - 10.000,00
Fls.: 528
DEMONSTRATIVO DE APURAÇÃO DO INSS EMPREGADO ANEXO Nº 00
Salário Verbas Base de Alíquota INSS ( - ) Valor Diferença Índice Total

Mês/Ano Contribuição Salariais Cálculo INSS Apurado Pago Devida Correção Apurado
(Holerite) (Condenação) Reclamante 30/dez/2019
II III IV V VI VII VIII IX X XI
ago/16 968,49 20,51 989,00 8,00% 79,12 77,48 1,64 1,10899895 1,82
set/16 1.109,36 122,53 1.231,89 8,00% 98,55 88,75 9,80 1,10645411 10,85
out/16 1.104,99 98,92 1.203,91 8,00% 96,31 88,40 7,91 1,10435583 8,74
nov/16 1.108,61 86,17 1.194,78 8,00% 95,58 88,69 6,89 1,10149195 7,59
dez/16 1.299,11 31,34 1.330,45 8,00% 106,44 103,93 2,51 1,09940309 2,76
13º/16 - 31,87 31,87 8,00% 2,55 - 2,55 1,09940309 2,80
jan/17 1.103,32 21,62 1.124,94 8,00% 90,00 88,27 1,73 1,09600547 1,90
fev/17 921,70 13,56 935,26 8,00% 74,82 73,74 1,08 1,09011883 1,18
mar/17 1.065,61 87,58 1.153,19 8,00% 92,25 85,25 7,01 1,08848610 7,63
abr/17 1.093,90 51,67 1.145,57 8,00% 91,65 87,51 4,13 1,08620507 4,49
mai/17 1.113,89 122,38 1.236,27 8,00% 98,90 89,11 9,79 1,08360442 10,61
jun/17 1.105,02 35,77 1.140,79 8,00% 91,26 88,40 2,86 1,08187342 3,10
jul/17 1.037,49 38,92 1.076,41 8,00% 86,11 83,00 3,11 1,08382431 3,37
ago/17 59,64 8,93 68,57 8,00% 5,49 4,77 0,71 1,08004415 0,77
set/17 1.065,01 159,28 1.224,29 8,00% 97,94 85,20 12,74 1,07885741 13,75
out/17 1.078,41 101,42 1.179,83 8,00% 94,39 86,27 8,11 1,07520172 8,72
nov/17 1.121,99 181,44 1.303,43 8,00% 104,27 89,76 14,52 1,07177205 15,56
dez/17 839,10 12,79 851,89 8,00% 68,15 67,13 1,02 1,06803393 1,09
13º/17 - 62,60 62,60 8,00% 5,01 - 5,01 1,06803393 5,35
jan/18 1.080,87 - 1.080,87 8,00% 86,47 86,47 - 1,06388478 -
fev/18 1.225,66 132,82 1.358,48 8,00% 108,68 98,05 10,63 1,05985732 11,26
mar/18 1.060,43 29,76 1.090,19 8,00% 87,22 84,83 2,38 1,05879853 2,52
abr/18 986,34 36,95 1.023,29 8,00% 81,86 78,91 2,96 1,05657971 3,12
mai/18 1.066,03 157,43 1.223,46 8,00% 97,88 85,28 12,59 1,05510256 13,29
jun/18 - 15,92 15,92 8,00% 1,27 - 1,27 1,04351950 1,33
13º Prop. - 36,25 36,25 8,00% 2,90 - 2,90 1,05510256 3,06
TOTAL EM REAIS: 135,88 146,66
Fls.: 529
DEMONSTRATIVO DE APURAÇÃO DO INSS EMPREGADOR QUADRO Nº 00
Base de INSS Valor INSS INSS Valor INSS Total INSS INSS Juros Índice juros Total
Mês/Ano Cálculo Empresa Empresa RAT RAT Reclamada Apurado Selic Correção Selic Apurado
20,00% 3,00% Reclamante % 30/dez/2019
II III XIII XIV XV XVI
ago/16 20,51 20,00% 4,10 3,00% 0,62 4,72 1,64 28,77% 1,10899895 1,83 6,55
set/16 122,53 20,00% 24,51 3,00% 3,68 28,18 9,80 27,72% 1,10645411 10,53 38,71
out/16 98,92 20,00% 19,78 3,00% 2,97 22,75 7,91 26,68% 1,10435583 8,18 30,93
nov/16 86,17 20,00% 17,23 3,00% 2,59 19,82 6,89 25,56% 1,10149195 6,83 26,65
dez/16 31,34 20,00% 6,27 3,00% 0,94 7,21 2,51 24,47% 1,09940309 2,38 9,58
13º/16 31,87 20,00% 6,37 3,00% 0,96 7,33 2,55 24,47% 1,09940309 2,42 9,75
jan/17 21,62 20,00% 4,32 3,00% 0,65 4,97 1,73 23,60% 1,09600547 1,58 6,55
fev/17 13,56 20,00% 2,71 3,00% 0,41 3,12 1,08 22,55% 1,09011883 0,95 4,07
mar/17 87,58 20,00% 17,52 3,00% 2,63 20,14 7,01 21,76% 1,08848610 5,91 26,05
abr/17 51,67 20,00% 10,33 3,00% 1,55 11,88 4,13 20,83% 1,08620507 3,34 15,22
mai/17 122,38 20,00% 24,48 3,00% 3,67 28,15 9,79 20,02% 1,08360442 7,60 35,74
jun/17 35,77 20,00% 7,15 3,00% 1,07 8,23 2,86 19,22% 1,08187342 2,13 10,36
jul/17 38,92 20,00% 7,78 3,00% 1,17 8,95 3,11 18,42% 1,08382431 2,22 11,18
ago/17 8,93 20,00% 1,79 3,00% 0,27 2,05 0,71 17,78% 1,08004415 0,49 2,55
set/17 159,28 20,00% 31,86 3,00% 4,78 36,63 12,74 17,14% 1,07885741 8,46 45,10
out/17 101,42 20,00% 20,28 3,00% 3,04 23,33 8,11 16,57% 1,07520172 5,21 28,54
nov/17 181,44 20,00% 36,29 3,00% 5,44 41,73 14,52 16,03% 1,07177205 9,02 50,75
dez/17 12,79 20,00% 2,56 3,00% 0,38 2,94 1,02 15,45% 1,06803393 0,61 3,56
13º/17 62,60 20,00% 12,52 3,00% 1,88 14,40 5,01 15,45% 1,06803393 3,00 17,40
jan/18 - 20,00% - 3,00% - - - 14,98% 1,06388478 - -
fev/18 132,82 20,00% 26,56 3,00% 3,98 30,55 10,63 14,45% 1,05985732 5,95 36,50
mar/18 29,76 20,00% 5,95 3,00% 0,89 6,85 2,38 13,93% 1,05879853 1,29 8,13
abr/18 36,95 20,00% 7,39 3,00% 1,11 8,50 2,96 13,41% 1,05657971 1,54 10,04
mai/18 157,43 20,00% 31,49 3,00% 4,72 36,21 12,59 12,89% 1,05510256 6,29 42,50
jun/18 15,92 20,00% 3,18 3,00% 0,48 3,66 1,27 12,35% 1,04351950 0,61 4,27
13º Prop. 36,25 20,00% 7,25 3,00% 1,09 8,34 2,90 12,35% 1,05510256 1,39 9,73
TOTAL EM REAIS: 339,69 50,95 99,74 490,38
Fls.: 530
INSS EMPREGADOR E IMPOSTO DE RENDA
BASE DE CÁLCULO PARA INSS 1.698,44
INSS Parte Empresa 20,00% 339,69

INSS RAT 3,00% 50,95
INSS Terceiros 0,00% 0,00
Juros Selic 99,74
INSS - PARTE EMPREGADOR 490,38
INSS - PARTE EMPREGADO 146,66
BASE DE CÁLCULO PARA IRRF (já deduzido INSS) 1.686,55

Número de meses (NM) 26,00
VALOR TRIBUTÁVEL - Instrução Normativa RFB nº 1.558/2015 64,87
Alíquota isento
Parcela a Deduzir 0,00
IMPOSTO DE RENDA 0,00
10
Fls.: 531
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000932-54.2019.5.10.0022
DECISÃO
Trata-se de ação trabalhista ajuizada por CINTHIA OLIVEIRA DA

SILVA em face CARREFOUR COMERCIO E INDUSTRIA LTDA.
Por meio de petição de Id a389ab1 as partes noticiam a

celebração de acordo. Ressalta-se que o referido petitório encontra-se subscrito por
procuradores devidamente constituídos pelas partes com poderes expressos para
transigir. Além disso houve audiência no id f130347 com a presença da reclamante,
tendo sido determinado que seu procurador comprovasse o pagamento da diferença
entre o valor recebido pela avença e o repassado à trabalhadora, bem como anexasse
o contrato de honorários contratuais.
A patrono da reclamante anexou contrato de honorários no

id c6901d2, comprovante de transferência bancária no id babbe10 e recibo prestação
de contas no id fc58566.
O INSS cota parte do empregador e empregado, bem como as

custas processuais foram recolhidos conforme anexados à petição de id d4af14c.
Considerando a finalidade precípua dessa Especializada,

homologo o acordo celebrado entre as partes, para que surtam seus jurídicos e legais
efeitos, dando geral e plena quitação pelo objeto do pedido inicial e extinto o contrato
de trabalho (art. 487, III, b do CPC).
As partes declaram que as verbas que compõem o acordo

possuem natureza indenizatória e salarial, sobre as quais há recolhimento
previdenciário, já comprovado nos autos.
Custas, pelo reclamado, no importe de R$ 600,00, recolhidas no

id 8a59d4e.
Registre-se o valor para fins estatísticos e remeta-se ao arquivo

definitivo.
Assinado eletronicamente por: NATALIA QUEIROZ CABRAL RODRIGUES - Juntado em: 06/10/2021 16:30:45 - 3a94819
Fls.: 532
BRASILIA/DF, 06 de outubro de 2021.

Assinado eletronicamente por: NATALIA QUEIROZ CABRAL RODRIGUES - Juntado em: 06/10/2021 16:30:45 - 3a94819
Fls.: 533
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000932-54.2019.5.10.0022
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID 3a94819 proferida nos autos.
DECISÃO
Trata-se de ação trabalhista ajuizada por CINTHIA OLIVEIRA DA

SILVA em face CARREFOUR COMERCIO E INDUSTRIA LTDA.
Por meio de petição de Id a389ab1 as partes noticiam a

celebração de acordo. Ressalta-se que o referido petitório encontra-se subscrito por
procuradores devidamente constituídos pelas partes com poderes expressos para
transigir. Além disso houve audiência no id f130347 com a presença da reclamante,
tendo sido determinado que seu procurador comprovasse o pagamento da diferença
entre o valor recebido pela avença e o repassado à trabalhadora, bem como anexasse
o contrato de honorários contratuais.
A patrono da reclamante anexou contrato de honorários no

id c6901d2, comprovante de transferência bancária no id babbe10 e recibo prestação
de contas no id fc58566.
O INSS cota parte do empregador e empregado, bem como as

custas processuais foram recolhidos conforme anexados à petição de id d4af14c.
Considerando a finalidade precípua dessa Especializada,

homologo o acordo celebrado entre as partes, para que surtam seus jurídicos e legais
efeitos, dando geral e plena quitação pelo objeto do pedido inicial e extinto o contrato
de trabalho (art. 487, III, b do CPC).
As partes declaram que as verbas que compõem o acordo

possuem natureza indenizatória e salarial, sobre as quais há recolhimento
previdenciário, já comprovado nos autos.
Assinado eletronicamente por: NATALIA QUEIROZ CABRAL RODRIGUES - Juntado em: 06/10/2021 16:31:45 - 2f82381
Fls.: 534
Custas, pelo reclamado, no importe de R$ 600,00, recolhidas no

id 8a59d4e.
Registre-se o valor para fins estatísticos e remeta-se ao arquivo

definitivo.
BRASILIA/DF, 06 de outubro de 2021.

Assinado eletronicamente por: NATALIA QUEIROZ CABRAL RODRIGUES - Juntado em: 06/10/2021 16:31:45 - 2f82381
SUMÁRIO
Documentos
Data da
Id. Documento Tipo
Assinatura
8a280b1 16/12/2019 17:10 Petição Inicial Petição Inicial
6d6d025 16/12/2019 17:10 Procuração Procuração
Carteira de Trabalho e
253c893 16/12/2019 17:10 Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) Previdência Social
(CTPS)
28fdec5 16/12/2019 17:10 Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) Previdência Social
(CTPS)
f8bf3f2 16/12/2019 17:10 Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) Previdência Social
(CTPS)
081ac80 16/12/2019 17:10 Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) Previdência Social
(CTPS)
Carteira de
ce92224 16/12/2019 17:10 Carteira de Identidade/Registro Geral (RG) Identidade/Registro
Geral (RG)
49e770e 16/12/2019 17:10 ENDEREÇO Documento Diverso
Convenção Coletiva de
9d5aef6 16/12/2019 17:10 Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) Trabalho (CCT)
7d1ca21 16/12/2019 17:10 Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) Trabalho (CCT)
c24d12b 16/12/2019 17:10 Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) Trabalho (CCT)
c9463c8 16/12/2019 17:10 Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) Trabalho (CCT)
a342cb2 16/12/2019 17:10 Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) Trabalho (CCT)
42f7b8c 16/12/2019 17:10 Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) Trabalho (CCT)
Solicitação de
1d25954 19/12/2019 09:25 Juntada de documentos de representação Habilitação
f1f451a 19/12/2019 09:25 Contrato Social Contrato Social
9317591 19/12/2019 09:25 Procuração Procuração
Substabelecimento
31f7959 19/12/2019 09:25 Substabelecimento com Reserva de Poderes com Reserva de
Poderes
Substabelecimento
aa00662 19/12/2019 09:25 Substabelecimento com Reserva de Poderes com Reserva de
Poderes
bf7ba69 19/12/2019 11:49 Ato Ordinatório Certidão
c19bc35 19/12/2019 11:58 Intimação Intimação
d6d18e8 19/12/2019 11:58 Notificação Notificação
1ae254a 19/12/2019 11:58 Intimação Intimação
e1035ba 10/01/2020 11:14 Certidão Certidão
Aviso de Recebimento
907b445 10/01/2020 11:14 AR (AR)
1d0f866 29/01/2020 15:12 Contestação Contestação
46b155b 29/01/2020 15:12 1.Contrato de Trabalho Contrato de Trabalho
Ficha de Registro de
4a8230d 29/01/2020 15:12 2.Ficha de Registro de Empregado Empregado
Termo de Rescisão de
bee388e 29/01/2020 15:12 3.Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho (TRCT) Contrato de Trabalho
(TRCT)
5639315 29/01/2020 15:12 4. Rescisória Documento Diverso
2e9b9a6 29/01/2020 15:12 5. Acordo de Prorrogação de Horas Documento Diverso
Cartão de
dd4b22c 29/01/2020 15:12 6.Cartão de Ponto/Controle de Frequência Ponto/Controle de
Frequência
Cartão de
bbae3a6 29/01/2020 15:12 7.Cartão de Ponto/Controle de Frequência Ponto/Controle de
Frequência
195e0f3 29/01/2020 15:12 8. Ficha Financeira Documento Diverso
12f5117 29/01/2020 15:12 9.Recibo Recibo
5d69e17 29/01/2020 15:12 10. Advertencias Documento Diverso
665d35c 29/01/2020 15:12 11.Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) Trabalho (CCT)
a61430d 29/01/2020 15:12 12.Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) Trabalho (CCT)
Apresentação de
Substabelecimento
f1e10d8 31/01/2020 08:44 SUBSTABELECIMENTO com Reserva de
Poderes
1a07aac 03/02/2020 10:07 Ata da Audiência Ata da Audiência
f8cea26 06/02/2020 11:19 Impugnação à Contestação Impugnação
06fd4be 06/02/2020 15:45 Juntada de substabelecimento, carta de preposição e atos Manifestação

constitutivos/contrato social
Substabelecimento
e7676b4 06/02/2020 15:45 Substabelecimento com Reserva de Poderes com Reserva de
Poderes
7a54ee0 06/02/2020 15:45 . DOCUMENTOS DE REPRESENTAÇÃO - CONTRATO, Procuração

PROCURAÇÃO E SUBS
427cc40 02/03/2020 16:50 Ato Ordinatório Certidão
a7c005f 02/03/2020 16:51 Intimação Intimação
4a26930 02/03/2020 16:51 Intimação Intimação
a31763c 06/04/2020 20:27 Ato Ordinatório Certidão
d5800ff 06/04/2020 20:29 Intimação Intimação
e51efa8 06/04/2020 20:29 Intimação Intimação
0e21a31 22/06/2020 18:43 Despacho Despacho
d330103 22/06/2020 18:44 Intimação Intimação
f7d93d7 16/07/2020 17:04 Despacho Despacho
8faaab9 16/07/2020 17:05 Intimação Intimação
af4f55b 24/07/2020 14:15 Manifestação. Manifestação
edd0d35 24/07/2020 14:50 Despacho Despacho

5ef62fc 24/07/2020 14:51 Intimação Intimação
2018231 29/07/2020 16:37 Despacho Despacho
f503995 29/07/2020 16:38 Intimação Intimação
3f16d57 31/07/2020 10:02 Audiência Telepresencial Manifestação
9f59dec 31/07/2020 10:02 MANIFESTAÇÃO AUDIÊNCIA E PROVAS A PRODUZIR Documento Diverso
c2f2dce 13/08/2020 00:23 Informação Audiência Virtual Reclamada Manifestação
a28b9c7 03/02/2021 22:50 Despacho Despacho
cde0a09 03/02/2021 22:51 Intimação Intimação
7118d71 10/02/2021 15:46 Certidão Certidão
5ec96f0 10/02/2021 15:47 Intimação Intimação
7195134 10/02/2021 15:47 Intimação Intimação
Apresentação de
Substabelecimento
cead42e 17/03/2021 16:40 Apresentação de Substabelecimento com Reserva de Poderes com Reserva de
Poderes
7cd8ede 17/03/2021 17:56 Ata da Audiência Ata da Audiência
9e30c25 23/03/2021 12:07 Juntada de substabelecimento, carta de preposição e dos atos Manifestação
constitutivos
Substabelecimento
1caa83e 23/03/2021 12:07 01 SUBSTABELECIMENTO com Reserva de
Poderes
Substabelecimento
e9eee02 23/03/2021 12:07 02 SUBSTABELECIMENTO com Reserva de
Poderes
fdd9869 23/03/2021 12:07 03 CONTRATO SOCIAL Contrato Social
aa10e52 23/03/2021 12:07 04 PROCURAÇÃO Procuração
45c1c06 31/03/2021 23:27 Sentença Sentença
874806e 31/03/2021 23:28 Intimação Intimação
a389ab1 29/04/2021 20:12 Acordo Acordo
e9151d5 03/05/2021 20:22 Despacho Despacho
f5f426e 03/05/2021 20:23 Intimação Intimação
d4af14c 20/05/2021 17:44 Comprovação de pagamento Manifestação
6044e43 20/05/2021 17:44 01 - CINTHIA OLIVEIRA - 12.000,00. Documento Diverso
ae71574 20/05/2021 17:44 02 - GUIA - GPS - CINTHIA OLIVEIRA DA SILVA. Documento Diverso
fc6e2ee 20/05/2021 17:44 03 - CINTHIA OLIVEIRA - 325,26 Documento Diverso
3c373f7 20/05/2021 17:44 04 - GUIA - GRU - CINTHIA OLIVEIRA DA SILVA Documento Diverso
8a59d4e 20/05/2021 17:44 05 - CINTHIA OLIVEIRA - 600,00. Documento Diverso
2d94084 02/07/2021 18:18 link audiência Certidão
Apresentação de
Substabelecimento
594b928 09/07/2021 08:59 Apresentação de Substabelecimento com Reserva de Poderes com Reserva de
Poderes
f130347 09/07/2021 14:51 Ata da Audiência Ata da Audiência
6ba35a7 12/07/2021 13:39 Intimação Intimação

1901115 14/07/2021 18:29 Juntada de Representação Manifestação
Substabelecimento
d94aea7 14/07/2021 18:29 01 SUBSTABELECIMENTO PADRÃo com Reserva de
Poderes
Substabelecimento
1e1587a 14/07/2021 18:29 02 SUBSTABELECIMENTO PADRÃO com Reserva de
Poderes
5af5f84 14/07/2021 18:29 03 CONTRATO SOCIAL Contrato Social
e1e3983 14/07/2021 18:29 04 PROCURAÇÃO Procuração
1904ee2 16/07/2021 16:51 PRESTAÇÃO DE CONTAS Manifestação
88fcbad 16/07/2021 16:51 Declaração de pagamento total Documento Diverso
bb4fecb 22/07/2021 21:50 Despacho Despacho
2798513 22/07/2021 21:51 Intimação Intimação
11a4def 26/07/2021 16:46 MANIFESTAÇÃO Manifestação
c6901d2 26/07/2021 16:46 CONTRATO DE HONORÁRIOS Documento Diverso
babbe10 26/07/2021 16:46 COMPROVANTE DE PAGAMENTO Documento Diverso
fc58566 26/07/2021 16:46 PRESTAÇÃO DE CONTAS Documento Diverso
Certidão de Trânsito
8be512c 10/08/2021 16:54 Certidão de Trânsito em Julgado em Julgado
Apresentação de
1298a37 13/08/2021 14:52 Apresentação de Cálculos Cálculos
599c398 13/08/2021 14:52 0000932-2019-CINTHIA OLIVEIRA DA SILVA Planilha de Cálculos
3a94819 06/10/2021 16:30 Decisão Decisão
2f82381 06/10/2021 16:31 Intimação Intimação

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Ação Trabalhista - Rito Ordinário

Processo Judicial Eletrônico

Data da Autuação: 16/12/2019

EXCELENTÍSSIMO (A) SENHOR (A) DOUTOR (A) JUIZ (A) DO TRABALHO

CINTHIA OLIVEIRA DA SILVA, brasileira, comerciária, portadora da C.I n.º 2652907,

em desfavor de CARREFOUR COMERCIO E INDUSTRIA LTDA, pessoa jurídica de

DAS CUSTAS PROCESSUAIS E HONORÁRIOS PELA PARTE RECLAMANTE

Uma vez concedida à parte autora a assistência judiciária, entende, também de

Aliás, a ADI nº 5.766 (julgamento suspenso) proposta pelo Procurador-Geral da

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existir a situação de insuficiência de recursos que justificou a

Art. 844 [...] § 2º Na hipótese de ausência da Reclamante, este será

§ 3º O pagamento das custas a que se refere o § 2º é condição para a

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Não se está aqui defendendo a gratuidade irrestrita à demandante na Justiça do

Dessa forma, acompanhamos àqueles que lutam contra tal disparate

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