Analisis Putusan

Menurut Suprodjo dan Purwandi, 1982 dalam Tarmizi, 2005, bahwa secara matematis optimasi adalah cara mendapatkan harga ekstrim baik maksimum atau minimum dari suatu fungsi tertentu dengan faktor-faktor pembatasnya. Jika persoalan yang akan diselesaikan dicari nilai maksimumnya, maka keputusannya berupa maksimasi.

ABSTRAK Perkembangan masyarakat secara dinamis di bidang bisnis dan ekonomi ternyata telah membawa implikasi yang cukup mendasar terhadap pranata dan lembaga hukum di Indonesia. Implikasi terhadap pranata hukum disebabkan kurang memadainya perangkat norma untuk mendukung kegiatan bisnis dan ekonomi yang sedemikian pusatnya, kondisi tersebut kemudian diupayakan dengan melakukan reformasi hukum. Adapun implikasi dari kegiatan bisnis terhadap lembaga hukum, juga berakibat terhadap lembaga pengadilan yang dianggap tidak professional dalam menangani sengketa bisnis, bahkan tidak independen. Akibatnya, lembaga pengadilan dianggap tidak efektif dan efisien dalam memeriksa, mengadili, serta menyelesaikan sengketa bisnis yang diajukan. Badan Penyelesaian Sengketa Konsumen (BPSK) adalah badan yang bertugas menangani dan menyelesasikan sengketa antar pelaku usaha dan konsumen. BPSK dibentuk oleh pemerintah di daeraah tingkat II (Kabupaten/Kota) untuk penyelesaian sengketa konsumen diluar pengadilan. Sebagai badan penyelesaian sengketa konsumen di luar pengadilan, maka putusan dari BPSK bersifat final dan mengikat, tanpa upaya banding dan kasasi.

Sumber daya manusia (SDM) adalah faktor sentral dalam organisasi.Apapun bentuk serta tujuannya, organisasi di buat berdasarkan berbagai visi untuk kepentingan manusia dan pelaksanaan misinya di kelola dan di urus manusia. Jadi manusia merupakan faktor strategis dalam semua kegiatan organisasi. Selanjutnya berarti MSDM mengatur SDM berdasarkan visi organisasi agar tujuan organisasi tercapai secara optimum. Peran strategis SDM juga dapat di elaborasikan dari segi teori sumber daya manusia dimana fungsi perusahaan adalah mengarahkan memotivasi karyawanyya untuk lebih baik lagi dalam manjalankan tugasnya. Perubahan-perubahan fundamental dalam lingkungan bisnis telah mengakibatkan perubahan dramatis pada sifat-sifat penting sistem sumberdaya manusia (SDM) dan menunjukkan makin pentingnya SDM bagi bisnis. Pesatnya perkembangan teknologi, pergeseran demografi, fluktuasi ekonomi, dan kondisi dinamis menyebabkan lingkungan bisnis menjadi penuh ketidakpastian, semakin kompleks, dan cepat berubah. Menghadapi kondisi tersebut, setiap organisasi dituntut untuk segera berubah dan beradaptasi dengan perubahan lingkungan yang makin kompetitif melalui transformasi organisasi. Manajer juga harus pandai dalam mengatur posisi karyawannnya mempertimbangkan karakteristik dari stafnya dan berusaha untuk memberikan tugas-tugasnya sesuai kemampuannya untuk menggapai tujuan organisasi secara lebih maksimal. Untuk menunjang kesuksesan perusahaan diperlukan pengintegrasian fungsi SDM melalui praktek-praktek SDM dalam strategi bisnis perusahaan. Pemilihan dan penerapan strategi bisnis yang tepat akan sangat ditentukan oleh kualitas SDM yang berperan penting dalam kegiatan operasional perusahaan, merencanakan dan melaksanakan strategi bisnis yang ditetapkan. Pengintegrasian fungsi SDM dalam perencanaan strategi bisnis ini dimaksudkan untuk memberdayakan SDM yang dimiliki dalam pengelolaan berbagai unit kerja dalam organisasi agar proses pengelolaan sumber-sumber daya tersebut dapat dilakukan secara efektif dan efisien. BAB III PENUTUP A. KESIMPULAN Sumber Daya Manusia merupakan asset organisasi yang sangat vital, Karena itu keberadaanya dalam organisasi atau perusahaan tidak bisa di gantikan oleh sumber daya lainya. Betapapun modern teknologi yang di gunakan atau seberapa banyak dana yang di

Putusan verstek adalah salah satu konsep penting dalam hukum acara perdata di Indonesia, yang merujuk pada keputusan hakim yang dijatuhkan tanpa kehadiran tergugat. Dalam konteks ini, putusan verstek terjadi ketika tergugat tidak hadir pada sidang meskipun telah dipanggil secara sah dan patut. Hal ini diatur dalam Pasal 125 Ayat (1) HIR, yang menyatakan bahwa jika tergugat tidak hadir dan tidak mengirimkan wakil, maka gugatan dapat diterima dengan putusan tak hadir Keberadaan putusan verstek sering kali menimbulkan perdebatan mengenai keadilan dan hak-hak tergugat. Meskipun putusan ini memungkinkan penyelesaian perkara secara efisien, terdapat kekhawatiran bahwa tergugat mungkin tidak mendapatkan kesempatan yang adil untuk membela diri. Oleh karena itu, sistem hukum memberikan mekanisme bagi tergugat untuk mengajukan perlawanan (verzet) terhadap putusan verstek dalam jangka waktu tertentu setelah pemberitahuan Dalam artikel ini, kita akan membahas lebih dalam mengenai definisi, syarat-syarat, serta bentuk-bentuk putusan verstek. Selain itu, kita juga akan mengeksplorasi implikasi hukum dari putusan ini terhadap para pihak yang terlibat, serta upaya hukum yang dapat dilakukan oleh tergugat untuk mendapatkan keadilan setelah dijatuhi putusan verstek.

Penerbit Litnus, 2024

KOMPILASI ANALISIS PUTUSAN PENGADILAN Dilengkapi Naskah Lomba Pencarian dan Analisis Putusan Pengadilan (LPAPP) Tahun 2014 Diselenggarakan oleh Mahkamah Agung Republik Indonesia (MA RI) bekerjasama dengan Australia Indonesia Partnership for Justice (AIPJ)

Pengelasan (welding) adalah salah salah satu teknik penyambungan logam dengan cara mencairkan sebagian logam induk dan logam pengisi dengan atau tanpa tekanan dan dengan atau tanpa logam penambah dan menghasilkan sambungan yang kontinue. Lingkup penggunaan teknik pengelasan dalam kontruksi sangat luas, meliputi perkapalan, jembatan, rangka baja, bejana tekan, pipa pesat, pipa saluran dan sebagainya. Disamping untuk pembuatan, proses las dapat juga dipergunakan untuk reparasi misalnya untuk mengisi lubang-lubang pada coran. Membuat lapisan las pada perkakas mempertebal bagian-bagian yang sudah aus, dan macam -macam reparasi lainnya.