Códigos De Conducta

RESUMEN El presente texto analiza el papel de los códi-gos de ética y códigos de conducta como pro-motores de la ética organizacional, dada su importancia para las empresas públicas y pri-vadas, y su vinculación con el clima y la cultu-ra organizacional. Figuras que se basan en los valores corporativos que rigen la entidad y que permitan consolidar una buena imagen, inter-na y externa, de respeto a la ética y reproche a conductas ilícitas e inadecuadas. Se explican los conceptos de código de ética y código de con-ducta, sus contenidos más frecuentes y el proce-so de elaboración. Se diferencian ambas figuras entre sí, y con otros institutos afines como acuer-dos marcoglobales, reglamento interno de tra-bajo y código de buen gobierno corporativo. Fi-nalmente, se destaca su papel en la promoción de la ética organizacional, aspecto que cada vez reviste de mayor importancia para las empresas públicas y privadas por las implicaciones nega-tivas que posee en su imagen las actuaciones contrarias a la conducta ética que la sociedad demanda de ellas. Palabras clave: códigos de ética, códigos de conducta, ética, lucha contra la corrupción ABSTRACT This paper analyzes the role of codes of ethics and codes of conduct as promoters of organizational ethics, in virtue of their importance and necessity in public and private enterprises and their linkage with organizational climate and culture, which must be based on the corporate values that govern the entity and that allow to consolidate a good internal and external image, of respect for ethics and reproach to illegal and inadequate conduct. The concepts of code of ethics and code of conduct, its most frequent contents and the elaboration process are explained. Then, the differences between both types of codes are established, and with other related institutes such as global framework agreements, internal work regulations and code of good corporate governance. Finally, it highlights its role in promoting organizational ethics, aspect that is increasingly reviewed as being of mayor importance for public and private companies because of the negative implications that have in their image the actions contrary to the ethical conduct that society demands them..

En el presente trabajo pretenden exponerse las principales recomendaciones que el Grupo de Estados Contra la Corrupción del Consejo de Europa (GRECO) viene formulando a España en materia de transparencia. De modo más concreto, nos centraremos en las recomendaciones dirigidas a las Cortes Generales. Así, a través de las recomendaciones y de los resultados de las evaluaciones realizadas sobre su implementación lograremos no sólo detectar las modificaciones que en materia de transparencia parlamentaria se han llevado a cabo en nuestro país, sino, más concretamente, centrarnos en uno de los elementos responsables de los favorables resultados arrojados por el último informe del GRECO: el Código de conducta de los Diputados.