Environment Management

Climate change challenges also present opportunities for influencing related regulations and Government intervention and creativity, innovation and entrepreneurship in individual corporate and collaborative responses to break free of constraints, help people to benefit and cope and achieve sustainable growth. Engagement and consultation with stakeholders to appreciate their perspectives and requirements may be advisable. Better understanding of developments and their impacts upon others can identify opportunities. Changing direction can be challenging and may require collective action. Better understanding of influencing factors and policy options can help to determine future scenarios.

While there have been many studies of Michigan coastal dunes, few studies have focused on the interactions between dune management and human impacts. This project investigates how management actions affect the unmanaged trails on the North Beach Dune, a large parabolic dune in Ottawa County, MI. In 2004, the dune was advancing towards an important access road at 0.67 m/year; subsequently the managers implemented a combination of stabilization strategies including installing sand fences, extending the elevated boardwalk, planting vegetation, and constructing signs limiting access to the dune. In Fall 2012, we examined the characteristics of the unmanaged trails to evaluate whether the management efforts were successful, leading to a more stabilized dune. We mapped all of the unmanaged trails on the dune using GPS. We also measured the width of the unmanaged trails and the density of vegetation near the trails. We compared photographs from 2007, 2009, and 2011 to look for changes. Our results showed an increase in the number of unmanaged trails, but a decrease in trail widths. This stabilization of the unmanaged trails contributes to the stabilization of the entire dune. The highest trail density occurred in the area of the dune where the pre-2007 boardwalk ended; this suggests that visitors climbed over the railing at the end of the boardwalk. We conclude that the severity of the unmanaged trails has lessened since the management efforts have been implemented on the dune. Our study shows that management can successfully reduce human impacts in the form of unmanaged trails on a coastal dune.

The commercial, social and inclusion benefits of providing performance support to customers and users suggest that helping them to make socially responsible choices can enable a supplier to build longer lasting and mutually beneficial relationships with them. Boards can act with more confidence that people will be equipped to implement CSR and other policies. Providing target groups in the community with similar support can engage, inform and empower them, and help them to achieve beneficial outcomes for themselves and the planet.

Regional feasibility analysis of landfill locations based on the environmental geology point is the initial selection in the planning of landfill sites. This research aims to assess the regional feasibility zones for landfill site in Palangka Raya city based on the environmental aspects. Observational examination and spatial analysis using geographic information system (GIS) were applied to ascertain the determination and limitation factors. The result shows that Palangka Raya could be categorized into 3 (three) zones in terms of its feasibility for the landfill area. Unsuitable zone covering an area of 165,936.69 hectares or 58.12% of total area, followed by a moderately suitable zone of 782.25 hectares (32.85%), and least suitable zone of 25,788.88 hectares (9.03%). The infeasible ones are located in districts of Sebangau and Pahandut, and some parts of Jekan Raya.

Conservation areas are known for their significant functions to protect the plant and animal biodiversity, as well as their ecosystems. Lapak Jaru Tahura, which is located in Gunung Mas Regency, Central Kalimantan, is one of the conservation areas with potential ecotourism attraction. The strategy for developing tourist objects and natural attractions in Tahura Lapak Jaru needs to be formulated to gain positive impact and to reach its sustainability. The purpose of this study was to dig ecotourism potential in Tahura Jaru Kuala Kurun and to formulate tourism development strategies in the Tahura Lapak Jaru in Kuala Kurun tourist area. This research was conducted through 2 (two) stages of analysis. First, identifying the tourism potential in the Tahura Jaru Kuala Kurun area with descriptive analysis. Second, formulating a tourism development strategy in the Tourism Area of the Lapak Jaru Kuala Kurun tourism area with a SWOT analysis. The results showed that the Lapak Jaru Tahura is a ...

Penggunaan kompos dan pupuk organik cair untuk pertumbuhan dan hasil cabai rawit di tanah gambut bertujuan untuk menelaah respons tanaman cabai rawit yang diberi pupuk kompos dan pupuk organik cair Mikro Alam 99 Plus tersebut dengan variasi takaran serta menetapkan takaran pupuk kompos dan pupuk cair yang memberikan pertumbuhan dan hasil terbaik pada tanah gambut. Penelitian ini menggunakan Rancangan Acak Lengkap (RAL) Split-Plot terdiri dari 2 faktor. Faktor pertama adalah pemberian pupuk kompos dengan 3 yaitu 0, 10 dan 20 t ha-1, sedangkan faktor kedua adalah pemberian Mikro Alam 99 Plus dengan 5 taraf yaitu 0, 10.000, 20.000, 30.000 dan 40.000 L ha-1. Kombinasi interaksi antara kompos kotoran sapi dan pupuk organik cair Mikro Alam 99 Plus terhadap pertumbuhan dan hasil cabai tidak memberikan interaksi yang nyata pada semua pengamatan. Sedangkan pada faktor tunggal dari beberapa variabel menunjukan pengaruh nyata pada variabel pengamatan Kandungan Air Relatif Daun pada perlakuan p...

Pengadaan barang dan jasa pemerintah merupakan salah satu penggerak penting dalam memacu pertumbuhan ekonomi baik di tingkat nasional maupun daerah. Pengadaan barang dan jasa pemerintah yang efisien dan efektif merupakan salah satu bagian yang penting dalam pencapaian kinerja dalam suatu organisasi. Kesuksesan suatu organisasi sangat ditentukan oleh kinerja, yang mana dalam artinya kinerja adalah melakukan suatu kegiatan dan penyempurnaan sesuai tanggung jawab dengan hasil yang diharapkan. Kinerja merupakan upaya dari suatu tujuan tergantung pada hasil dari kegiatan yang dicapai. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening pada Biro Pengadaan Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Tengah. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah eksplanasi. Data dianalisis menggunakan analisis deskriptif dan analisis statistik inferensial model Structural Equation Modeling (SEM) dengan menggunaka...

Penelitian ini mempelajari bagaimana jumlah hasil tangkapan ikan (Genus Channa) yang dihubungkan dengan jumlah curah selama 1 tahun. Penelitian bertujuan mengetahui jumlah hasil dan komposisi tangkapan (ikan gabus, ikan tahoman, ikan kerandang, ikan peyang dan ikan kihung) dalam 1 tahun. Metode penelitian ini dilakukan dengan survey dan wawancara dengan satu keluarga nelayan di tiga  kecamatan yaitu Kecamatan Jekan Raya, Kecamatan Sabangau dan Kecamatan Bukit Batu. Cakupan data selama 1 tahun, sejak bulan April 2019 hingga Maret 2020. Variabel yang diamati meliputi (1) jumlah hasil tangkapan jenis-jenis ikan gabus yaitu ikan gabus, ikan tahoman, ikan kerandang, ikan peyang dan ikan kihung dalam 1 tahun; dan (2) jumlah hasil tangkapan ikan gabus (Channa striata) dalam 1 tahun. Hasil penelitian menunjukkan bahwa jumlah hasil tangkapan dipengaruhi oleh jumlah curah hujan. Semakin meningkat curah hujan maka semakin berkurang hasil tangkapan. Hasil tangkapan dalam 1 tahun untuk jenis-jen...

Pengadaan barang dan jasa pemerintah merupakan salah satu penggerak penting dalam memacu pertumbuhan ekonomi baik di tingkat nasional maupun daerah. Pengadaan barang dan jasa pemerintah yang efisien dan efektif merupakan salah satu bagian yang penting dalam pencapaian kinerja dalam suatu organisasi. Kesuksesan suatu organisasi sangat ditentukan oleh kinerja, yang mana dalam artinya kinerja adalah melakukan suatu kegiatan dan penyempurnaan sesuai tanggung jawab dengan hasil yang diharapkan. Kinerja merupakan upaya dari suatu tujuan tergantung pada hasil dari kegiatan yang dicapai. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening pada Biro Pengadaan Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Tengah. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah eksplanasi. Data dianalisis menggunakan analisis deskriptif dan analisis statistik inferensial model Structural Equation Modeling (SEM) dengan menggunaka...

Penelitian ini mempelajari bagaimana jumlah hasil tangkapan ikan (Genus Channa) yang dihubungkan dengan jumlah curah selama 1 tahun. Penelitian bertujuan mengetahui jumlah hasil dan komposisi tangkapan (ikan gabus, ikan tahoman, ikan kerandang, ikan peyang dan ikan kihung) dalam 1 tahun. Metode penelitian ini dilakukan dengan survey dan wawancara dengan satu keluarga nelayan di tigan kecamatan yaitu Kecamatan Jekan Raya, Kecamatan Sabangau dan Kecamatan Bukit Batu. Cakupan data selama 1 tahun, sejak bulan April 2019 hingga Maret 2020. Variabel yang diamati meliputi (1) jumlah hasil tangkapan jenis-jenis ikan gabus yaitu ikan gabus, ikan tahoman, ikan kerandang, ikan peyang dan ikan kihung dalam 1 tahun; dan (2) jumlah hasil tangkapan ikan gabus (Channa striata) dalam 1 tahun. Hasil penelitian menunjukkan bahwa jumlah hasil tangkapan dipengaruhi oleh jumlah curah hujan. Semakin meningkat curah hujan maka semakin berkurang hasil tangkapan. Hasil tangkapan dalam 1 tahun untuk jenis-jen...

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh kepemimpinan melayani dan budaya lembaga Terhadap keunggulan bersaing Melalui keterlibatan karyawan Sebagai Variabel Intervening pada “ELTIBIZ” Palangka Raya. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah eksplatori (research explanatory). Sampel penelitian ini berjumlah 39 orang. Data dianalisis menggunakan analisis deskriptif dan analisis statistik inferensial model Structural Equation Modeling(SEM) dengan menggunakan pendekatan Partial least square (SEM-PLS) serta uji validitas dan reliabilitas. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan melayani secara langsung dapat meningkatkan keterlibatan karyawan, namun pada keunggulan bersaing tidak berpengaruh nyata. Selanjutnya budaya melayani secara langsung dapat meningkatkan keterlibatan karyawan kerja dan keunggulan bersaing. Keterlibatan karyawan yang tinggi dapat meningkatkan keunggulan bersaing. Selanjutnya keterlibatan karyawan yang tinggi dapat terbukti sebagai med...

This paper deals with an automatic registration method of multidate and multisensor remote sensing images as preprocessing in a multichannel consensual segmentation scheme. This two step method consists in a geometrical correction followed by residual translation compensation, performed by detecting the crosscorrelation maximum between multidate images. This second step is preceded by an edge detection for prefiltered European remote sensing

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai melalui motivasi pada Kantor Inspektorat Kabupaten Katingan. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah eksplanasi (research explanatory). Sampel penelitian ini berjumlah 54 orang. Data dianalisis menggunakan analisis deskriptif dan analisis statistik inferensial model Structural Equation Modeling (SEM) dengan menggunakan pendekatan partial least square (SEM-PLS). Hasil penelitian menyimpulkan bahwa kompetensi secara langsung tidak berpengaruh terhadap kinerja, namun dengan melalui motivasi kompetensi berpengaruh terhadap kinerja dalam hubungan ini motivasi merupakan variabel mediasi penuh (full mediator) Gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai baik secara langsung maupun melalui motivasi. Variabel motivasi dalam hubungan ini merupakan variable mediasi parsial (partial mediator).

The study is the result of the 2003 Phare Programme - "Small-scale Waste Management Investment Scheme" (Pilot Phase. The project has been started up November 2005 in Cisnadie, Romania. The paper describes the general and specific objectives proposed by the project. The objectives derive from the needs and constraints imposed and that is why the paper approaches this theme too: to motivate the actions necessary to implement the project. Given the complexity of the project, the paper highlights the necessity of employing methods and techniques specific to project management.

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis penguasaan TI, keramahan, kemampuan jejaring dan entrepreneurship pegawai tetap dan pegawai tidak tetap di Rektorat Universitas Palangka Raya. Responden berjumlah 153 orang, terdiri dari 63 orang pegawai tetap dan 90 orang pegawai tidak tetap. Data dikumpulkan melalui kuesioner setelah sebelumnya dilakukan uji validitas dan reliabilitas. Wawancara mendalam dilakukan kepada beberapa karyawan untuk mengkonfirmasi data-data yang ditemukan. Data kemudian dianalisis scara statistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, pertama, terdapat perbedaan antara pegawai kontrak dan pegawai tetap dalam penguasaan IT, kemampuan networking, dan jiwa entrepreneurship. Kedua, tidak terdapat perbedaan antara pegawai kontrak dan pegawai tetap dalam sifat dan sikap hospitality. Untuk meningkatkan kinerja pegawai disarankan bahwa setiap pegawai wajib melaksanakan tugas sesuai Sasaran Kerja Pegawai (SKP) yang disusun setiap awal tahun. Selanjutnya Diperlukan r...

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kondisi hutan lahan kering sekunder (blok tahun 2016) dan hutan lahan kering primer (blok tahun 2018) yang didasarkan pada struktur dan komposisi jenis tegakan tingkat semai, pancang, tiang dan pohon. Hasil penelitian menunjukkan bahwa struktur hutan seperti huruf J terbalik yang berarti kondisi struktur hutan primer dan sekunder normal. Jumlah jenis yang ditemukan dalam petak ukur di blok tahun 2016 adalah 54 dan di blok 2018 adalah 50 jenis. Nilai indek keragaman jenis (H’) pada blok tahun 2016 dan 2018 berkisar antara 2,7-3,35 (tinggi), nilai indeks kemerataan jenis antara 0,83-0,93 (tinggi) dan nilai indeks kekayaan jenis antara 5,10-7,73 (tinggi) untuk semua tingkat pertumbuhan. Berdasarkan nilai-nilai tersebut dapat disimpulkan bahwa kondisi hutan baik pada hutan sekunder maupun hutan primer tergolong baik dan ideal.

An overview of questions and policy matters for directors, boards and business leaders to address in relation to the issues being discussed at the 19th World Congress on Environment Management. Published as: Coulson-Thomas, Colin (2017), Responding to Environmental Issues and Climate Change, Director Today, Vol. III Issue VI, June, pp 5-9