Annual Report 2020

2020
Laporan Tahunan
Annual Report
Maintaining Positive
Performance
Performance
PT Provident Agro Tbk terus beradaptasi dengan dinamika 2020
bisnis yang terjadi dengan mengoptimalkan setiap sumber
Laporan Tahunan
2020 daya yang dimiliki demi menjaga pertumbuhan yang Annual Report
Laporan Tahunan
berkelanjutan. Perseroan memanfaatkan luas lahan yang

Annual Report
dimiliki dan terus meningkatkan produktivitasnya dengan

didorong oleh tenaga kerja yang andal dan kompeten.
Strategi ini mampu meningkatkan efisiensi di semua proses
bisnis, serta memaksimalkan profitabilitas Perseroan di
tengah iklim bisnis yang tidak kondusif di tahun 2020.
Perseroan juga konsisten menerapkan good management
practice (GMP), terutama di aspek kesehatan, untuk
meningkatkan nilai tambah bagi pelanggan, masyarakat,
pemangku kepentingan, dan negara.
Performance
PT Provident Agro Tbk continues to adapt to the business
dynamics by optimizing every available resourceto
maintain sustainable growth. The Company utilizes
the area of land it owns and continues to increase its
productivity, supported by reliable and competent human
resources. This strategy is able to improve efficiency in all
business processes, as well as maximize the Company’s
profitability in the midst of an unfavourable business
climate in 2020. The Company also consistently implements
good management practices (GMP), especially in the
health aspect, to increase added value for the customers,
society, stakeholders, and the country.
Daftar Isi
Table of Contents
4 24 54
Ikhtisar Kinerja Profil Perusahaan Pembahasan dan Analisis
Performance Highlights Company Profile Manajemen
Management Discussion
and Analysis
6 Identitas Perusahaan 26 Riwayat Singkat Perusahaan 56 Tinjauan Operasional

Company Profile Company Brief History Operational Performance
7 Ikhtisar Kinerja Keuangan 28 Jejak Langkah 57 Tinjauan Keuangan
Financial Performance Highlights Milestones Financial Performance
9 Ikhtisar Kinerja Operasional 30 Visi, Misi, dan Nilai Perusahaan 57 Laporan Laba Rugi dan
Operational Performance Vision, Mission, and Corporate Penghasilan Komprehensif Lain
Highlights Values Konsolidasian
10 Ikhtisar Saham 32 Kegiatan Usaha Consolidated Statements
Stock Highlights Business Activities of Profit or Loss and Other
11 Comprehensive Income
Peristiwa Penting 32 Produk dan Jasa
Event Highlights 58 Laporan Posisi Keuangan
Products and Services
Konsolidasian
33 Lokasi Kantor dan Perkebunan Consolidated Statements
Location of Offices and Plantation of Financial Position
34 Struktur Organisasi 59 Laporan Arus Kas Konsolidasian
Organization Structure Consolidated Statements of Cash
36 Profil Dewan Komisaris Flows
Board of Commissioners’ Profile 59 Kemampuan Membayar Hutang
41 Profil Direksi Solvency
Board of Directors’ Profile 59 Tingkat Kolektibilitas Piutang
12 46
50
Informasi Pemegang Saham
Shareholders Information
Struktur Korporasi
60
Receivables Collectibility
Struktur Permodalan dan
Kebijakan Manajemen atas
Corporate Structure Struktur Permodalan
Laporan Manajemen Capital Structure and
Management Report 50 Penghargaan dan Sertifikasi
Management Policy on Capital
Awards and Certifications
Structure
51 Entitas Anak Perusahaan 60 Kebijakan Dividen
14 Laporan Dewan Komisaris
Company’s Subsidiaries Dividend Policy
The Board of Commissioners’
Report 52 Lembaga Profesi Penunjang Pasar 61 Informasi Material Mengenai
Modal Investasi, Ekspansi, Divestasi,
18 Laporan Direksi
Capital Market Supporting Penggabungan/Peleburan Usaha,
The Board of Directors’ Report
Profession Institutions Akuisisi atau Restrukturisasi
53 Akses Informasi Utang/Modal
Access to Information Material Information on
Investment, Expansion,
Divestment, Merger, Acquisition
or Loan/Capital Restructuring
2 Laporan Tahunan 2020

61 Informasi Transaksi Material 81 Rapat Umum Pemegang Saham
yang Mengandung Benturan General Meeting of Shareholders
Kepentingan
93 Dewan Komisaris
Information on Material
Board of Commissioners
Transaction Involving Conflict
of Interest 98 Direksi
132
Board of Directors
61 Informasi dan Fakta Material
yang Terjadi Setelah Tanggal 104 Informasi Rangkap Jabatan Dewan
Laporan Keuangan Komisaris dan Direksi
Information on Material Fact Information on Multiple Positions
After Reporting Period of Board of Commissioners and Tanggung Jawab Sosial
Board of Directors
dan Lingkungan Perusahaan
105 Penilaian Kinerja Dewan Komisaris Corporate Social and Environmental
dan Direksi
Responsibility
Performance Assessment of Board
of Commissioners and Board
of Directors 134 Komitmen Keberlanjutan
Sustainability Commitment
106 Remunerasi Dewan Komisaris
dan Direksi 137 Tanggung Jawab Sosial
62
Remuneration of Board Perusahaan
of Commissioners and Board Corporate Social Responsibility
of Directors 141 Rencana Kerja Tahun 2021
107 Komite Audit Work Plan for 2021
Pendukung Bisnis Audit Committee
Business Support 113 Komite Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration
Committee 142 Tanggung Jawab
64 Sumber Daya Manusia
Human Resources 117 Sekretaris Perusahaan
Laporan Tahunan
71 Teknologi Informasi Corporate Secretary Annual Report Responsibility
Information Technology 121 Audit Internal & Manajemen Risiko
Internal Audit & Risk Management
124 Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System 143 Laporan Keuangan
125 Sistem Manajemen Risiko Konsolidasian
Risk Management System Consolidated Financial
128 Akuntan Publik Statements
Public Accountant
72
129 Kode Etik
Code of Conduct
131 Perkara Penting dan Sanksi
Administratif
Tata Kelola Perusahaan Legal Case and Administrative
Good Corporate Governance Sanction
74 Struktur Penerapan GCG

GCG Implementation Structure
76 Penerapan Tata Kelola Perusahaan
Terbuka
The Implementation of Corporate
Governance for Public Company
2020 Annual Report 3

Ikhtisar
Kinerja
Performance Highlights
IKHTISAR KINERJA
Identitas Perusahaan
Company Profile
PT Provident Agro Tbk
Bidang Usaha Dasar Hukum Pendirian

Business Activities Legal Basis of Establishment
Agroindustri Akta Pendirian No. 4 tanggal 2 November 2006 yang
Agroindustry dibuat di hadapan Notaris Darmawan Tjoa, SH, SE dan
telah disahkan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia
Republik Indonesia dengan Surat Keputusannya No. W-7-
02413HT.01.01-TH.2006 tanggal 13 November 2006.
Kantor Pusat Deed of Establishment No. 4 dated 2 November 2006 made
Head Office before the Notary Darmawan Tjoa, SH, SE and approved by the
Minister of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia
Generali Tower with his Decree No. W-7-02413HT.01.01-TH.2006 dated
Gran Rubina Business Park Lt. 17 D, G, H 13 November 2006.
Kawasan Rasuna Epicentrum
Jl. HR Rasuna Said
Karet Kuningan, Setiabudi
Jakarta, 12940 Akta Perubahan Terakhir
T : (+6221) 2157 2008 Deed of Last Amendment
F : (+6221) 2157 2009
E : investor.relation@provident-agro.com Akta No. 159 tanggal 30 Juli 2020, dibuat di hadapan
W : www.provident-agro.com Jose Dima Satria, SH, MKn, Notaris di Jakarta, mengenai
perubahan Pasal 3 Anggaran Dasar Perusahaan. Akta
ini telah disetujui oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi
Manusia Republik Indonesia sebagaimana dinyatakan
dalam Surat Keputusan No. AHU-0056744.AH.01.02.
Tanggal Pendirian
Tahun 2020, tanggal 18 Agustus 2020.
Date of Establishment
Deed No. 159 dated 30 July 2020, made before Notary Jose
2 November 2006 Dima Satria, SH, MKn, in Jakarta regarding amendments to
Article 3 of the Company’s Articles of Association. This deed
has been approved by the Minister of Law and Human Rights
of the Republic of Indonesia as stated in Decree No. AHU-
Modal Dasar 0056744.AH.01.02. Year 2020, dated 18 August 2020.
Authorized Capital
Rp150.000.000.000,-
PALM Kode Saham
Share Code
Modal Disetor
Paid Up Capital
Kepemilikan
Rp106.793.105.340.- Ownership
44,88%
Tanggal Pencatatan Saham
Shares Issuance Date
10,96%
8 Oktober 2012 di Bursa Efek Indonesia
8 October 2012 at the Indonesia Stock Exchange
44,16%
Jumlah Karyawan
Number of Employees
PT Saratoga Sentra Business
670 orang / employees

PT Provident Capital Indonesia
Masyarakat / Public

Ikhtisar Kinerja Keuangan

Financial Performance Highlights
(dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (in million Rupiah, unless otherwise stated)
Uraian 2020 2019 2018 Descriptions

Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Consolidated Statements of Profit or
Komprehensif Lain Konsolidasian Loss and Other Comprehensive Income
Pendapatan 238.689 189.158 446.647 Revenues
Beban Pokok Pendapatan (158.606) (146.919) (332.520) Cost of Revenues
Laba Bruto 80.083 42.239 114.126 Gross Profit
EBITDA 1)
42.869 (11.167) 3.970 EBITDA1)
Total Laba (Rugi) yang Diatribusikan kepada: Total Profit (Loss) Attributable to:
Pemilik Entitas Induk 1.993.617 (70.724) (111.414) Owners of the Parent Entity
Kepentingan Non-Pengendali 4 (2) (84) Non-controlling Interests
Total Laba (Rugi) Tahun Berjalan 1.993.621 (70.726) (111.498) Total Profit (Loss) for The Year
Total Laba (Rugi) Komprehensif Total Comprehensive Profit (Loss)

yang Diatribusikan kepada: Attributable to:
Pemilik Entitas Induk 2.017.029 405.497 (115.200) Owners of the Parent Entity
Kepentingan Non-Pengendali 4 (2) (84) Non-controlling Interests
Total Laba (Rugi) Komprehensif Total Comprehensive Profit (Loss)

2.017.033 405.495 (115.284)
Tahun Berjalan for The Year
Laba (Rugi) Per Saham Dasar (angka penuh) 281,75 (9,99) (15,69) Basic Earnings (Loss) per Share (full amount)
Laporan Posisi Keuangan Consolidated Statements

Konsolidasian of Financial Position
Total Aset Lancar 82.309 95.033 154.440 Total Current Assets
Total Aset Tidak Lancar 3.961.295 2.235.283 1.838.104 Total Non - Current Assets
Total Aset 4.043.604 2.330.316 1.992.544 Total Assets
Total Liabilitas Jangka Pendek 84.142 99.844 102.794 Total Current Liabilities
Total Liabilitas Jangka Panjang 108.533 163.056 277.003 Total Non - Current Liabilities
Total Liabilitas 192.675 262.900 379.797 Total Liabilities
Total Ekuitas 3.850.929 2.067.416 1.612.747 Total Equity
Laporan Arus Kas Konsolidasian Consolidated Statements of Cash Flows
Arus Kas Neto dari/(yang digunakan) Net Cash Flow from/(used in)
54.569 (34.635) (74.259)
dari Aktivitas Operasional Operating Activities
Kas Neto dari/(yang digunakan) Aktivitas

264.265 87.818 (117.698) Net Cash from/(used in) Investing Activities
Investasi
Kas Neto (yang digunakan)/dari Aktivitas

(320.688) (96.924) 172.488 Net Cash (used in)/from Financing Activities
Pendanaan
Rasio Keuangan (%) Financial Ratios (%)
Rasio Lancar 97,82 95,18 150,24 Current Ratio
Rasio Laba (Rugi) terhadap Aset 49,30 (3,03) (5,60) Return on Assets Ratio
Rasio Laba (Rugi) terhadap Ekuitas 51,77 (3,42) (6,91) Return on Equity Ratio
Rasio Laba (Rugi) terhadap Pendapatan 33,55 22,33 25,55 Gross Profit Margin Ratio
Rasio Liabilitas terhadap Ekuitas (x) 0,05 0,13 0,24 Debt to Equity Ratio (x)
Rasio Liabilitas terhadap Total Aset (x) 0,05 0,11 0,19 Debt to Total Assets Ratio (x)
1)
EBITDA = Laba Bruto – Beban Usaha + Beban Penyusutan.
EBITDA = Gross Profit – Operating Expenses + Depreciation Expenses.

IKHTISAR KINERJA
Grafik Keuangan
Financial Charts
Pendapatan Laba Bruto

Revenues Gross Profit
446.647 114.126
80.083
238.689
189.158
42.239
2018 2019 2020 2018 2019 2020
(dalam jutaan Rupiah) (dalam jutaan Rupiah)

(in million Rupiah) (in million Rupiah)
Total Aset Total Liabilitas

Total Assets Total Liabilities
4.043.604
379.797
262.900
2.330.316
1.992.544 192.675
2018 2019 2020 2018 2019 2020
(dalam jutaan Rupiah) (dalam jutaan Rupiah)

(in million Rupiah) (in million Rupiah)

Ikhtisar Kinerja Operasional

Operational Performance Highlights
Uraian 2020 2019 2018 Descriptions

Lahan Tertanam (Ha) Planted Area (Ha)
Lahan Inti 6.295 6.295 6.122 Planted Nucleus
Menghasilkan 5.164 5.164 5.176 Mature
Belum Menghasilkan 1.131 1.131 946 Immature
Profil Umur Tanaman (Ha) Plantation Age Profile (Ha)
Menghasilkan Mature
Tanaman Muda (4-7 tahun) - 47 175 Young (4-7 years)
Tanaman Prima (8-17 tahun) 2.521 2.474 2.347 Prime (8-17 years)
Tanaman Tua (>17 tahun) 2.643 2.643 2.654 Old (>17 years)
Belum Menghasilkan (< 4 tahun) 1.131 1.131 946 Immature (<4 years)
Produksi dan Produktivitas Production and Yield
Tandan Buah Segar (ton) 92.881 86.337 167.9521) Fresh Fruit Bunch (tons)
Produktivitas (ton/Ha) 17,99 16,72 17,35 2)

Yield (ton/Ha)
Minyak Sawit (ton) 26.784 25.883 46.159 3)

Crude Palm Oil (tons)
Rendemen Minyak Sawit (%) 22,88 23,41 22,53 Oil Extraction Rate (%)
Inti Sawit (ton) 4.473 4.775 9.2923) Kernel (tons)
Rendemen Inti Sawit (%) 3,82 4,32 4,53 Kernel Extraction Rate (%)
1)
Termasuk produksi TBS Inti PT Transpacific Agro Industry (PAI) s.d. 15 Mei 2018, produksi Inti PT Langgam Inti Hibrindo (LIH) s.d. 4 Juni 2018,
dan produksi Inti PT Mutiara Sawit Seluma (MSS) s.d. 12 Desember 2018.
2)
Jumlah produksi TBS Inti Perseroan di luar PAI, LIH, MSS dibagi dengan jumlah tanaman menghasilkan Perseroan.
3)
Termasuk produksi minyak sawit dan inti sawit PAI s.d. 15 Mei 2018 dan LIH s.d. 4 Juni 2018.
1)
Including Nucleus FFB production of PT Transpacific Agro Industry (PAI) until 15 May 2018, Nucleus production of PT Langgam Inti Hibrindo (LIH) until 4 June 2018,
and Nucleus production of PT Mutiara Sawit Seluma (MSS) until 12 December 2018.
2)
Total Nucleus FFB production excluding PAI, LIH, MSS divided by total the Company’s mature plants.
3)
Including palm oil production and palm kernel of PAI until in 15 May 2018 and LIH until 4 June 2018.

IKHTISAR KINERJA
Ikhtisar Saham
Stock Highlights
Harga Harga Harga Jumlah Saham Kapitalisasi

Volume Transaksi
Tertinggi Terendah Penutupan Beredar (Lembar) Pasar
Periode (Lembar)
Highest Lowest Closing Number of Market
Period Transaction Volume
Price Price Price Outstanding Shares Capitalization
(Shares)
(Rp) (Rp) (Rp) (Shares) (Rp)
2020
Q1 238 161 198 540.800 7.119.540.356 1.409.668.990.488
Q2 268 168 240 1.826.000 7.119.540.356 1.359.832.207.996
Q3 320 180 260 17.262.400 7.119.540.356 1.851.080.492.560
Q4 396 242 344 108.112.200 7.119.540.356 2.449.121.882.464
Harga Harga Harga Jumlah Saham Kapitalisasi

Volume Transaksi
Tertinggi Terendah Penutupan Beredar (Lembar) Pasar
Periode (Lembar)
Highest Lowest Closing Number of Market
Period Transaction Volume
Price Price Price Outstanding Shares Capitalization
(Shares)
(Rp) (Rp) (Rp) (Shares) (Rp)
2019
Q1 330 242 256 3.601.700 7.119.540.356 1.822.602.331.136
Q2 290 230 252 3.174.700 7.119.540.356 1.794.124.169.712
Q3 262 210 226 1.448.200 7.119.540.356 1.609.016.120.456
Q4 264 200 200 1.048.500 7.119.540.356 1.423.908.071.200
Volume Perdagangan (Lembar Saham) Harga Penutupan (Rp)

Trading Volume (Shares) Closing Price (Rp)
16.000.000 400
14.000.000 350
12.000.000 300
10.000.000 250
8.000.000 200
6.000.000 150
4.000.000 100
2.000.000 50
0 0
Fe n
pr
ug
ov t
ec
Fe n
M eb
ay
ly
Se g
ov t
ec
ar
ov
ar
ov
c
c
a
un
un
Ja
Fe
Se
Ja
Se
Ju
/O
Ju
/O
/M
/M
/A
/D
/A
/D
/M
/M
/N
/N
/A
/A
n/
n/
b/
b/
p/
p/
/J
/J
li/
li/
kt
kt
pr
es
pr
es
ar
ar
gs
gs
ei
ei
Ja
ni
Ja
ni
Se
Ju
Ju
O
O
A
D
M
M
A
A
N
N
Ju
Ju
2019 2020
Volume Perdagangan (Lembar Saham) Harga Penutupan (Rp)

Trading Volume (Shares) Closing Price (Rp)

Peristiwa Penting
Event Highlights
Juli 2020
30 July 2020 Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) Tahunan dan Luar Biasa
di The Grove Suite by Grand Aston, EPI Ballroom 4-5, Kawasan Rasuna Epicentrum,
Jl. HR Rasuna Said, Kuningan, Jakarta Selatan, 12960.
The convention of Annual and Extraordinary General Meeting of Shareholders (GMS)

at The Grove Suite by Grand Aston, EPI Ballroom 4-5, Kawasan Rasuna Epicentrum,
Jl. HR Rasuna Said, Kuningan, South Jakarta, 12960.
Oktober 2020
21 October 2020 Penyelenggaraan RUPS Luar Biasa di The Grove Suite by Grand Aston, EPI Ballroom 4-5,
Kawasan Rasuna Epicentrum, Jl. HR Rasuna Said, Kuningan, Jakarta Selatan, 12960.
The convention of Extraordinary GMS at The Grove Suite by Grand Aston, EPI Ballroom
4-5, Kawasan Rasuna Epicentrum, Jl. HR Rasuna Said, Kuningan, South Jakarta, 12960.

Laporan
Manajemen
Management Report
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
Laporan
Dewan
Komisaris
The Board of Commissioners’
Report
Ir. Maruli Gultom

Presiden Komisaris
President Commissioner

Pemegang Saham dan pemangku kepentingan Dear esteemed Shareholders and stakeholders,
yang terhormat,
Sebagai akibat pandemi Covid-19 yang melanda seluruh dunia, Due to the Covid-19 pandemic that affected the entire world,
tahun 2020 merupakan tahun yang penuh tantangan dan the 2020 was a year of great challenges and uncertainty.
ketidakpastian. Di tengah iklim usaha yang sangat tidak kondusif Amid the resulting unfavorable business climate, the Board of
tersebut, Dewan Komisaris secara konsisten menjalankan fungsi Commissioners consistently performed its supervisory and advisory
pengawasan dan pemberian nasihat dibantu oleh Komite Audit functions assisted by the Audit Committee and the Nomination
serta Komite Nominasi dan Remunerasi. Sepanjang tahun, and Remuneration Committee. Throughout the year, the Board
Dewan Komisaris memantau kinerja PT Provident Agro Tbk serta of Commissioners continuously and consistently monitored
menyampaikan pendapat dan rekomendasi kepada Direksi secara PT Provident Agro Tbk’s performance and provided opinions and
terbuka melalui rapat gabungan yang dilaksanakan sebanyak recommendations to the Board of Directors in an open manner
4 kali, serta melalui saluran dan forum lain bila diperlukan. through regular joint board meetings held 4 times, as well as
Dengan ini, kami pun menyampaikan Laporan Dewan Komisaris through other channels and forums as deemed necessary. In
tahun 2020 sebagai bentuk pertanggungjawaban terhadap para addition, we hereby present the Board of Commissioners’ Report
Pemegang Saham, regulator, pelanggan, pemangku kepentingan, 2020 as part of our accountability to the Shareholders, regulators,
dan masyarakat umum. customers, stakeholders, and general public.
Penilaian Kinerja Direksi The Board of Directors’ Performance

Assessment
Dewan Komisaris menilai Direksi telah menjalankan tugas dan The Board of Commissioners acknowledges that the Board of
tanggung jawabnya dengan baik sepanjang tahun 2020. Kami Directors had properly performed its duties and responsibilities
melihat bahwa di tengah berbagai perubahan radikal, kendala, throughout 2020. We saw that amid various radical changes,
dan keterbatasan di industri kelapa sawit yang diakibatkan obstacles, and limitations within the palm oil industry in the wake
pandemi Covid-19, Direksi segera beradaptasi dengan of the Covid-19 pandemic, the Board of Directors was able to
menerapkan strategi yang paling tepat demi mempertahankan swiftly adapt by applying the most appropriate strategies in order
efisiensi biaya dan optimalisasi produktivitas perkebunan. Kami to maintain cost efficiency and optimize plantation’s productivity.
pun memuji kesigapan Direksi menerapkan protokol kesehatan We also applaud the Board of Directors’ prompt implementation
di seluruh wilayah kerja Perseroan. Dewan Komisaris optimis of health protocols throughout the Company’s work areas. The
langkah-langkah tersebut akan mampu meningkatkan kinerja Board of Commissioners expects the aforementioned measures
Perseroan ke depannya, terutama saat perekonomian berangsur to further improve the Company’s performance going forward,
membaik. especially as the economy starts to recover.
Hingga akhir tahun 2020, total luas lahan tertanam inti Perseroan As of the end of 2020, the Company’s total planted nucleus area
adalah 6.295 hektare. Luas lahan tertanam dengan tanaman was 6,295 hectares. Mature planted area was 5,164 hectares,
menghasilkan sebesar 5.164 hektare, sedangkan tanaman yang whereas immature planted land was 1,131 hectares. Likewise,
belum menghasilkan seluas 1.131 hektare. Produksi TBS inti dan nucleus FFB and CPO production amounted to 92,881 tons and
CPO masing-masing mencapai 92.881 ton dan 26.784 ton. 26,784 tons respectively.
Pandangan atas Prospek Usaha Views on Business Outlook
Dewan Komisaris telah mengkaji rencana kerja dan strategi The Board of Commissioners has reviewed the work plan and
usaha yang disusun oleh Direksi untuk tahun 2021. Kami business strategies prepared by the Board of Directors for 2021.
berpendapat rencana kerja dan strategi tersebut disusun dengan We conclude that the aforementioned work plan and strategies
baik serta mempertimbangkan kemampuan Perseroan, proyeksi had been prepared properly by taking into account the Company’s
pertumbuhan ekonomi, perkembangan pandemi dan vaksinasi capabilities, economic growth projection, developments
Covid-19, kebutuhan pasar, serta kondisi industri kelapa sawit surrounding Covid-19 pandemic and vaccination, market
secara keseluruhan. Oleh karena itulah, Dewan Komisaris sangat demand, as well as the palm oil industry’s overall condition. The
mendukung rencana Direksi untuk terus meningkatkan efisiensi Board of Commissioners therefore fully supports the Board of
biaya serta mengoptimalkan produksi perkebunan. Directors’ plan to continue to improve cost efficiency and optimize
plantation’s productivity.
Kami sependapat bahwa Perseroan harus tetap optimis dalam We are of the opinion that the Company should remain optimistic
menghadapi berbagai tantangan eksternal. Perseroan harus in encountering its various external challenges. The Company
dapat bergerak dengan lincah agar dapat merespons berbagai must be able to move swiftly so that it can respond to various
perkembangan yang terjadi di pasar, industri, dan masyarakat developments that occur in the market, industry, and society
secara tepat waktu agar dapat melindungi kepentingan, usaha, in a timely manner in order to protect the Company’s interests,
aset dan pertumbuhan Perseroan, terutama mengingat pandemi business, assets, and growth, especially considering that the
Covid-19 hingga saat ini masih belum berakhir. Covid-19 pandemic has yet to subside.

LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
Pandangan atas Penerapan Tata Kelola Views on Good Corporate Governance

Perusahaan yang Baik Implementation
Dewan Komisaris selalu menekankan pentingnya penerapan tata The Board of Commissioners consistently emphasizes the
kelola perusahaan yang baik (good corporate governance/GCG), importance of good corporate governance (GCG) implementation,
yang sekaligus menjadi salah satu fokus pengawasan kami. Kami which is also one of our supervisory focuses. We believe the
memandang bahwa penerapan praktik-praktik terbaik GCG akan implementation of GCG best practices will accommodate the
mendukung tercapainya kinerja Perseroan yang berkelanjutan. achievement of sustainable corporate performance.
Dewan Komisaris dibantu komite-komite Dewan Komisaris The Board of Commissioners is assisted by committees of the
terus berupaya meningkatkan kualitas dan efektivitas fungsi Board of Commissioners and continues to improve the quality and
pengawasan dan praktik tata kelola yang baik. Sepanjang tahun effectiveness of the supervisory function and good governance
2020, Komite Audit telah menjalankan tugas sesuai program practices. Throughout 2020, the Audit Committee performed
kerjanya, antara lain dengan membahas prosedur penunjukan its duties according to its work program, including discussing
Kantor Akuntan Publik (KAP), mengevaluasi laporan keuangan Public Accounting Firm (KAP) appointment procedures, evaluating
dan operasional triwulanan, dan melakukan pertemuan berkala quarterly financial statements and operational reports, as well
dengan Unit Audit Internal dan Manajemen Risiko dalam rangka as holding periodic meetings with Internal Audit and Risk
pengawasan kegiatan audit internal. Management Unit in order to monitor internal audit activities.
Komite Nominasi dan Remunerasi pun telah melaksanakan Likewise, the Nomination and Remuneration Committee had
tugasnya membantu pelaksanaan peran dan tanggung jawab carried out its duties to assist the Board of Commissioners
Dewan Komisaris terkait fungsi nominasi dan remunerasi, in implementing nomination and remuneration functions by
terutama menyusun dan memberikan rekomendasi kepada preparing and providing recommendations to the Board of
Dewan Komisaris mengenai usulan remunerasi anggota Dewan Commissioners regarding the proposed remuneration of members
Komisaris dan Direksi. of the Board of Commissioners and Board of Directors.
Perubahan Komposisi Dewan Komisaris Changes to the Board of Commissioners’

Composition
Komposisi anggota Dewan Komisaris tidak mengalami perubahan The composition of the Board of Commissioners did not change in
pada tahun 2020. Kami meyakini komposisi Dewan Komisaris saat 2020. We firmly believe the current composition of the Board of
ini telah cukup efektif untuk menjalankan fungsi pengawasan dan Commissioners is adequately effective to perform its supervisory
pemberian nasihat sesuai kebutuhan dan kompleksitas usaha and advisory functions in line with the Company’s palm oil
kelapa sawit yang dijalankan Perseroan. business needs and complexity.
Apresiasi Appreciation
Dewan Komisaris mengucapkan terima kasih sebesar-besarnya The Board of Commissioners would like to extend our gratitude
kepada Direksi dan seluruh karyawan atas semangat, kerja to the Board of Directors and all employees for their passion,
keras serta dedikasi mereka sehingga Perseroan membukukan hard work and dedication that enabled the Company to perform
hasil yang baik di tahun 2020 yang penuh gejolak. Kami juga well in the tumultuous 2020. We also would like to thank the
mengucapkan terima kasih kepada Pemegang Saham, pelanggan, Shareholders, customers, and other stakeholders for their support
serta pemangku kepentingan lainnya yang telah memberikan and trust in the Company. We are confident that the Company
dukungan kepercayaan kepada Perseroan. Kami optimis, ke will be able to perform even better in 2021.
depannya, Perseroan akan mampu untuk membukukan kinerja
lebih baik di tahun 2021.
Atas nama Dewan Komisaris,

On behalf of the Board of Commissioners,
Ir. Maruli Gultom

Presiden Komisaris

Ir. Maruli Gultom Johnson Chan

Presiden Komisaris Komisaris Independen
President Commissioner Independent Commissioner
Winato Kartono
Komisaris
Commissioner

LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
Laporan
Direksi
The Board of Directors’ Report
Tri Boewono
Presiden Direktur
President Director

Pemegang Saham dan pemangku kepentingan Dear esteemed Shareholders and stakeholders,
yang terhormat,
Sebagai bagian dari kewajiban kami menjalankan usaha As part of our obligation to run PT Provident Agro Tbk’s business
PT Provident Agro Tbk sesuai dengan rencana dan target yang in accordance with predetermined plans and targets, we hereby
telah ditetapkan, dengan ini kami menyampaikan Laporan Direksi present the Board of Directors’ Report 2020. Through this report,
tahun 2020. Melalui laporan ini, kami membahas kinerja dan we discuss the Company’s performance and achievements,
pencapaian Perseroan, strategi, serta langkah-langkah efisiensi strategies, as well as operational efficiency measures taken
operasional yang telah dilaksanakan pada tahun yang penuh throughout the challenging year.
tantangan tersebut.
Tinjauan Ekonomi dan Industri Economic and Industry Overview
Pandemi Covid-19 merupakan tantangan terbesar bagi The Covid-19 pandemic was the greatest challenge the
perekonomian Indonesia di tahun 2020 dan turut berdampak Indonesian economy faced in 2020 that also affected the palm
terhadap industri kelapa sawit. Berbagai kebijakan yang oil industry. Numerous policies implemented by the government
diterapkan pemerintah untuk memitigasi pandemi tersebut to mitigate said pandemic such as Large-Scale Social Restrictions
seperti Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB) dan protokol (PSBB) and strict health protocols caused the economy to slow
kesehatan ketat menyebabkan perekonomian melambat down drastically, thus plunging Indonesia into recession with
drastis sehingga Indonesia mengalami resesi dengan tingkat -2.07% economic growth throughout the year.
pertumbuhan ekonomi sebesar -2,07% sepanjang tahun.
Pandemi tersebut juga memicu kepanikan global yang pada The pandemic also triggered global panic that in turn led to
akhirnya menyebabkan fluktuasi permintaan dan harga crude fluctuating crude palm oil (CPO) demand and price in H1 2020.
palm oil (CPO) di semester I 2020. Meski demikian, seiring However, as the panic subsided and investors’ grew more
redanya kepanikan tersebut serta menguatnya kepercayaan diri confident about intensifying their business expansion, CPO price
investor untuk meningkatkan intensitas ekspansi usaha, harga gradually recovered in H2 and as a result, the average CPO price
CPO berangsur pulih di semester II sehingga harga rata-rata in 2020 was recorded higher compared to 2019.
tahun 2020 tercatat lebih tinggi dibandingkan pada tahun 2019.
Tak hanya itu, konsumsi minyak sawit domestik tumbuh 3,6% In addition, domestic palm oil consumption grew by 3.6% from
dari 16,75 juta ton di tahun 2019 menjadi 17,35 juta ton di tahun 16.75 million tons in 2019 to 17.35 million tons in 2020 due to
2020 terutama berkat peningkatan konsumsi biodiesel. Di sisi the increase in biodiesel consumption. On the other hand, CPO
lain, volume ekspor CPO turun 9,06% menjadi 34 juta ton dari exports volume fell by 9.06% to 34 million tons compared to
37,39 juta ton sebagai akibat pelemahan permintaan mengingat 37.39 million tons following plummeting demand as nearly all
hampir semua negara tujuan ekspor utama menjalankan major export destination countries were on lockdown, including
lockdown, mulai dari Eropa hingga Tiongkok. Europe and China.
Kendala Obstacles
Selain pandemi, industri kelapa sawit menghadapi tantangan Apart from the pandemic, the palm oil industry was subjected
berupa tingginya curah hujan sebagi akibat fenomena La Nina. to high rainfall caused by the La Nina weather pattern. Likewise,
Penerapan protokol kesehatan Covid-19 pun mengharuskan in accordance with mandatory implementation of Covid-19
Perseroan melakukan berbagai penyesuaian terhadap kegiatan health protocol, the Company was required to make various
operasionalnya, baik di kantor maupun di perkebunan, sesuai adjustments to its operations, both at the office and plantation,
instruksi pemerintah dan panduan Gabungan Pengusaha Kelapa in accordance with the government’s instruction and Indonesian
Sawit Indonesia (GAPKI). Palm Oil Association (IPOA)’s guideline.

LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
Strategi Usaha Business Strategies
Menyikapi pandemi Covid-19 yang bahkan melumpuhkan In the face of the Covid-19 pandemic that even crippled the
perekonomian global, Perseroan secara konsisten memfokuskan global economy, the Company focused its business strategies
strategi usahanya untuk mengoptimalkan setiap sumber daya to optimize every available resource to maintain its sustainable
yang dimiliki demi menjaga pertumbuhan yang berkelanjutan growth and to provide optimum benefits to Shareholders. To
dan memberikan manfaat yang optimal bagi Pemegang this end, the Company persistently improved efficiency across
Saham. Untuk mencapai tujuan tersebut, Perseroan terus- all business processes, as well as maximizing profitability and
menerus meningkatkan efisiensi di semua proses bisnis, serta productivity. Moreover, the Company consistently implemented
memaksimalkan profitabilitas dan produktivitas. Tak hanya itu, good management practice (GMP), particularly with regard to the
Perseroan secara konsisten menerapkan sekaligus meningkatkan health aspect in order to increase our added value for customers,
penerapan good management practice (GMP), terutama di aspek society, stakeholders, and the country.
kesehatan demi meningkatkan nilai tambah Perseroan bagi
pelanggan, masyarakat, pemangku kepentingan, dan negara.
Kinerja Perseroan Tahun 2020 The Company’s Performance in 2020
Hingga akhir tahun 2020, total luas lahan tertanam inti Perseroan As of the end of 2020, the Company’s total planted nucleus area
adalah 6.295 hektare. Luas lahan tertanam dengan tanaman was 6,295 hectares. Mature planted area was 5,164 hectares,
menghasilkan sebesar 5.164 hektare, sedangkan tanaman yang whereas immature planted land was 1,131 hectares.
belum menghasilkan seluas 1.131 hektare.
Pada tahun 2020, produksi tandan buah segar (TBS) adalah In 2020, fresh fruit bunches (FFB) production amounted to
sebanyak 92.881 ton, naik 7,58% dibandingkan 86.337 ton 92,881 tons, went up by 7.58% compared to 86,337 tons in
pada tahun 2019. Produksi CPO tercatat sebesar 26.784 ton, 2020. CPO production amounted to 26,784 tons, went up by
naik 3,48% dibandingkan dengan 25.883 ton pada 2019. 3.48% compared to 25,883 tons in 2019.
Berkat aksi korporasi yang disebutkan di atas serta peningkatan Due to the abovementioned corporate action as well CPO price
harga CPO di sepanjang tahun 2020, Perseroan berhasil hike throughout 2020, the Company posted Rp238.69 billion
membukukan pendapatan usaha sebesar Rp238,69 miliar, naik operating revenue, went up by 26.18% compared to Rp189.16
26,18% dibandingkan Rp189,16 miliar pada tahun 2019. billion in 2019.
Prospek Usaha 2021 Business Outlook for 2021
Direksi meyakini perekonomian nasional akan mulai pulih pada The Board of Directors expects the national economic recovery to
tahun 2021 menyusul program vaksinasi yang mulai dijalankan begin in 2021 following the implementation of the government’s
pemerintah di awal tahun. GAPKI turut pula memproyeksikan vaccination program earlier this year. In like manner, IPOA predicts
konsumsi CPO domestik dan ekspor akan meningkat. that CPO domestic consumption and exports will increase.
Selain itu, prospek industri kelapa sawit pada tahun 2021 In addition, the palm oil industry has a positive outlook for 2021
diperkirakan cukup baik berkat penerapan Undang-Undang Cipta following the implementation of the Job Creation Law and its
Kerja dan peraturan turunannya. Percepatan dan penyelesaian derivative regulations. Moreover, the acceleration and completion
sertifikat Indonesian Sustainable Palm Oil (ISPO) bagi anggota of the Indonesian Sustainable Palm Oil (ISPO) certification for
GAPKI juga diharapkan dapat meningkatkan keberlanjutan IPOA members are expected to increase the sustainability of
industri kelapa sawit di Indonesia. Penguatan kemitraan untuk the domestic palm oil industry. In addition, the enhancement of

Peningkatan Percepatan Peremajaan Sawit Rakyat pun akan partnerships for the Accelerated Rejuvenation of Smallholders’
semakin meningkatkan prospek industri kelapa sawit. Oil Palm will only improve the industry’s outlook even further.
Direksi juga berharap pemerintah akan terus mendukung industri The Board of Directors also expects the government to continuously
kelapa sawit, antara lain dengan memberikan insentif pajak. support the palm oil industry, among others, by providing tax
Kami pun optimis bahwa penerapan program biodiesel yang incentives. We are also confident that the implementation of the
dicanangkan mencapai B40 pada tahun 2021 akan berdampak biodiesel program that is scheduled to enter the B40 phase in
positif terhadap industri kelapa sawit domestik karena dapat 2021 will have a positive impact on the domestic palm oil industry
mempertahankan harga di tingkat yang kondusif. as it will maintain price at a favorable level.
Implementasi Tata Kelola Perusahaan Good Corporate Governance

yang Baik Implementation
Direksi dan manajemen berkomitmen untuk menerapkan tata The Board of Directors and the management are committed to
kelola perusahaan yang baik (GCG) sebagai pedoman dalam implementing good corporate governance (GCG) as a guideline
pengelolaan Perseroan di setiap aktivitas dan pada setiap in managing the Company in every activity and at every level of
tingkatan organisasi. Dalam mengimplementasikan GCG, the organization. To this end, the Company consistently refers to
Perseroan senantiasa merujuk kepada berbagai perundang- applicable laws, regulations, and provisions.
undangan, peraturan, dan ketentuan yang berlaku.
Selain itu, kami juga menjunjung nilai-nilai Perseroan dan In addition, we also uphold the Company’s core values and
menerapkan kode etik secara berkesinambungan. Kami juga implement code of conduct in a sustainable manner. We also
memastikan nilai-nilai kami sejalan dengan kegiatan usaha ensure our core values are in line with the Company’s business
Perseroan di industri kelapa sawit dan prinsip GCG serta didukung activities in the palm oil industry as well as GCG principles and
oleh pengendalian internal dan manajemen risiko yang kuat. Hal supported by strong internal control and risk management.
ini akan mengurangi risiko dan membantu kinerja usaha di masa This will mitigate risks and accommodate business performance
depan. improvement in the future.
Perseroan pun terus berupaya meningkatkan penerapan prinsip Likewise, The Company continuously strives to improve the
GCG secara transparan, efektif, dan efisien. Dalam jangka application of the GCG principles in a transparent, effective, and
panjang, Perseroan bertekad untuk terus melakukan perbaikan, efficient manner. In the long-term, the Company is determined to
dan mengoptimalkan peran instrumen-instrumen GCG dalam consistently improve and optimize the role of GCG instruments in
menjalankan tata kelola perusahaan yang berkelanjutan. carrying out sustainable corporate governance.
Perubahan Komposisi Direksi Changes to the Board of Directors’

Composition
Komposisi anggota Direksi tidak mengalami perubahan pada The composition of the Board of Directors did not change in 2020.
tahun 2020. Kami meyakini komposisi Direksi saat ini telah We believe the current composition of the Board of Directors has
mewakili keberagaman keahlian, kompetensi, pengetahuan, represented the diversity of skill, competency, knowledge, and
dan pengalaman yang diperlukan untuk menjalankan dan experience needed to run and manage the Company by taking
mengelola Perseroan dengan mempertimbangkan kebutuhan into account its palm oil business needs and complexity.
dan kompleksitas usaha kelapa sawit yang dijalankannya.

LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
Apresiasi Appreciation
Mewakili Direksi, saya ingin menyampaikan terima kasih kepada On behalf of the Board of Directors, I would like to thank the
seluruh Pemegang Saham, Dewan Komisaris, pelanggan, mitra Shareholders, the Board of Commissioners, customers, business
usaha, pemerintah pusat dan daerah serta seluruh pemangku partners, the central and regional governments, as well the other
kepentingan lainnya atas dukungan dan kerja samanya sehingga stakeholders for their kind supports and cooperation so that
Perseroan mampu melewati tahun 2020 yang penuh tantangan the Company was able to navigate through the year 2020 that
dengan baik. Tak lupa saya mengucapkan terima kasih dan was brimming with challenges. I also would like to extend my
apresiasi setinggi-tingginya kepada seluruh karyawan atas sincerest gratitude to all employees for their dedication, hard
dedikasi, prestasi, dan loyalitasnya sehingga Perseroan mampu work, and loyalty that enabled the Company to post remarkable
membukukan kinerja yang baik di tahun 2020 di tengah pandemi performance in 2020 amid the Covid-19 pandemic that has yet
Covid-19 yang hingga saat ini masih belum berakhir. to subside.
Marilah kita semua bekerja lebih keras demi memperkuat usaha Let us all work harder in order to strengthen the Company’s
Perseroan di era new normal dan di masa depan. business under the new normal paradigms and in the future.
Atas nama Direksi,

On behalf of the Board of Directors,
Tri Boewono
Presiden Direktur
President Director

Tri Boewono Budianto Purwahjo

Presiden Direktur Direktur
President Director Director
Devin Antonio Ridwan

Direktur
Director

Profil
Perusahaan
Company Profile
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Riwayat Singkat
Perusahaan
Company Brief History
Perseroan memiliki:
The company owns:
Penjualan Minyak
Sawit 2020
Crude Palm Oil Sales
in 2020
26.664
4
Entitas Anak
Ton
Tons
Subsidiaries
1 Perkebunan Penjualan Inti
Kelapa Sawit Sawit 2020
Oil Palm Plantation Palm Kernel Sales
in 2020
30
Ton TBS/jam
4.515 Ton
Tons FFB/hour Tons

PT Provident Agro Tbk (“Perseroan”) merupakan perusahaan PT Provident Agro Tbk. (the “Company”) is a limited liability
terbatas yang didirikan pada tahun 2006 berdasarkan Akta company established in 2006 based on Deed of Establishment
Pendirian No. 4 tanggal 2 November 2006 yang dibuat di No. 4 dated 2 November 2006 made before Notary Darmawan
hadapan Notaris Darmawan Tjoa, SH, SE di Jakarta. Perseroan Tjoa, SH, SE in Jakarta. The Company, jointly owned by
yang dimiliki bersama-sama oleh PT Saratoga Sentra Business PT Saratoga Sentra Business and PT Provident Capital Indonesia,
dan PT Provident Capital Indonesia ini mencatatkan saham di listed its shares on the Indonesia Stock Exchange with the
Bursa Efek Indonesia dengan kode saham PALM pada tanggal ticker code PALM on 8 October 2012.
8 Oktober 2012.
Sejak memulai kegiatan komersialnya, Perseroan bergerak di Since starting its commercial activities, the Company has been
bidang perkebunan kelapa sawit dengan fokus kegiatan pokok engaged in oil palm plantation with a focus on the following
operasional sebagai berikut. main operational activities.
1. Perkebunan, melalui pengolahan lahan, penyemaian, 1. Plantation development through land processing,
pembibitan, penanaman, pemeliharaan, dan pemanenan seeding, nursery, planting, maintenance, and harvesting
tandan buah segar (TBS); of Fresh Fruit Bunches (FFB);
2. Pengolahan TBS menjadi minyak sawit (CPO) dan inti 2. Processing of FFB into Crude Palm Oil (CPO) and Palm
sawit (PK); dan Kernel (PK); and
3. Menjual serta memperdagangkan hasil-hasil perkebunan. 3. Selling and trading plantation products.
Perseroan memiliki 1 perkebunan kelapa sawit seluas 6.295 ha The Company has 1 oil palm plantation covering a total area of
dan memiliki 1 pabrik kelapa sawit dengan total kapasitas 30 6,295 ha and 1 palm oil mill with a total capacity of 30 tons of
ton tandan buah segar (TBS)/jam yang mampu memproduksi Fresh Fruit Bunches (FFB)/hour which is capable of producing
26.784 ton CPO dan 4.473 ton PK. 26,784 tons CPO and 4,473 tons PK.

PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Jejak Langkah
Milestones
2006 2012 2013

PT Provident Agro didirikan. • Melakukan Penawaran Umum Saham • Melakukan penawaran umum terbatas
PT Provident Agro was established. Perdana sebanyak 659.151.000 lembar dengan menawarkan hak memesan efek
saham; terlebih dahulu sebesar 2.111.994.000
• Mengakuisisi perkebunan PT Global lembar saham; dan
Kalimantan Makmur, PT Semai Lestari, • Memperoleh fasilitas pinjaman dari
2007 PT Agrisentra Lestari di Kalimantan Barat PT Bank Permata Tbk.
beserta PKS dengan kapasitas 45 ton
TBS/jam; • Conducted a limited public offering
Mengakuisisi perkebunan di wilayah Sumatera by offering pre-emptive rights amounted
dan Kalimantan, yaitu: • Mengakuisisi perkebunan PT Nakau to 2,111,994,000 shares; and
- PT Mutiara Agam di Sumatera Barat dengan di Lampung dan PT Sumatera Candi
Kencana di Sumatera Selatan; dan • Obtained a loan facility from PT Bank
pabrik kelapa sawit (PKS) berkapasitas 30 Permata Tbk.
ton tandan buah segar (TBS)/jam; • Memperoleh Sertifikasi ISO 14001:2004
- PT Langgam Inti Hibrindo di Riau; mengenai Sistem Manajemen
- PT Saban Sawit Subur di Kalimantan Barat; Lingkungan dan Sertifikasi OHSAS
dan
Memperoleh fasilitas pinjaman dari
18001:2007 mengenai Sistem
Manajemen Kesehatan dan Keselamatan. 2014
PT Bank DBS Indonesia.
• Conducted an Initial Public Offering
Acquired plantations in Sumatera and amounted to 659,151,000 shares; • Mengakuisisi perkebunan PT Inti Global
Kalimantan, namely: Laksana dan PT Banyan Tumbuh Lestari
- PT Mutiara Agam in West Sumatera with a • Acquired PT Global Kalimantan Makmur, di Gorontalo;
Palm Oil Mill (POM) with a capacity of 30 PT Semai Lestari, PT Agrisentra Lestari
plantations in West Kalimantan as well • Memulai konstruksi pembangunan PKS
tons of Fresh Fruit Bunches (FFB)/hour; dengan kapasitas 45 ton TBS/jam di
- PT Langgam Inti Hibrindo in Riau; as POM with capacity of 45 tons
FFB /hour; PT Saban Sawit Subur dan
- PT Saban Sawit Subur in West Kalimantan; PT Transpacific Agro Industry;
and • Acquired PT Nakau plantation in
Obtained loan facility from PT Bank DBS Lampung and PT Sumatera Candi • Memulai konstruksi pembangunan
Indonesia. Kencana plantation in South Sumatera; tangki penyimpanan dan pelabuhan laut
and di PT Nusaraya Permai;
• Obtained ISO 14001:2004 Certification • Melakukan penambahan modal tanpa

on Environmental Management System hak memesan efek terlebih dahulu
2008 and OHSAS 18001:2007 Certification on sebesar 79.560.356 lembar saham
dalam rangka konversi pinjaman Entitas
Health and Safety Management System.
Anak; serta
• Mengakuisisi perkebunan PT Surya • Menjual seluruh kepemilikan saham
Agro Persada di Sumatera Selatan; dan PT Surya Agro Persada kepada pihak
• Mendirikan perkebunan PT Mutiara
Sawit Seluma di Bengkulu.
2011 ketiga.
• Acquired plantations of PT Inti Global

• Acquired PT Surya Agro Persada • Memperoleh fasilitas pinjaman dari Laksana and PT Banyan Tumbuh Lestari
plantation in South Sumatera; and PT Bank Mandiri (Persero) Tbk; dan in Gorontalo;
• Established PT Mutiara Sawit Seluma • PKS PT Langgam Inti Hibrindo di Riau • Started the construction of POM with
plantation in Bengkulu. mulai beroperasi. capacity of 45 tons FFB/hour
at PT Saban Sawit Subur and
• Obtained loan facility from PT Bank PT Transpacific Agro Industry;
Mandiri (Persero) Tbk; and • Started the construction of bulking
2009 • Started the operation of POM at PT Nusaraya Permai;
at PT Langgam Inti Hibrindo in Riau. • Increased capital without pre-emptive
• Mengakuisisi perkebunan rights amounted to 79,560,356 shares
PT Transpacific Agro Industry for the purpose of converting loans
from Subsidiaries; and
di Sumatera Selatan; dan
• Memperoleh fasilitas pinjaman dari
2010 • Sold the entire ownership of PT Surya
Deira Equity (S) Pte Ltd dan Deira Agro Persada to third parties.
Investment (S) Pte Ltd. Memulai konstruksi pembangunan PKS
dengan kapasitas 30 ton TBS/jam
• Acquired PT Transpacific Agro Industry di PT Langgam Inti Hibrindo.
plantation in South Sumatera; and
Started the construction of POM with
• Obtained loan facility from Deira Equity capacity of 30 tons FFB/hour at PT Langgam
(S) Pte Ltd and Deira Investment (S) Inti Hibrindo.
Pte Ltd.

2016 2017
• Menjual seluruh kepemilikan saham • Penurunan modal dasar, modal
PT Global Kalimantan Makmur, ditempatkan dan disetor Perseroan yang
PT Semai Lestari, PT Saban Sawit Subur, dilakukan dengan cara penurunan nilai
PT Nusaraya Permai, dan PT Nakau nominal saham Perseroan, dari semula
kepada pihak ketiga; dan Rp100,- per lembar saham menjadi Rp15,-
• Pembagian Dividen Interiem tahun per saham;
buku 2016. • Membeli kembali saham Perseroan pada
25 April 2017 hingga 24 Oktober 2017
• Sold the entire ownership of PT Global sebanyak 2.779.300 lembar saham;
Kalimantan Makmur, PT Semai Lestari,
PT Saban Sawit Subur, PT Nusaraya • Menjual seluruh kepemilikan saham
Permai, and PT Nakau to third parties; PT Agrisentra Lestari kepada pihak ketiga;
and dan
• Distribution of an interim dividend for • Pembagian dividen tunai yang berasal dari
the financial year 2016. saldo laba tahun buku 2016.
• Reduction of the Company’s authorized,

issued and paid capital are done by way
of reduction in par value of shares from
2015 Rp100per share to Rp15per share;
• Bought back the company’s shares on
• PKS PT Saban Sawit Subur dan 25 April 2017 to 24 October 27 totaling
PT Transpacific Agro Industry di 2,779,300 shares;
Kalimatan Barat dan Sumatera Selatan • Sold the entire ownership of PT Agrisentra
mulai beroperasi; Lestari’s shares to third parties; and
• Menyelesaikan pembangunan tangki • Distribution of cash dividends derived
penyimpangan PT Nusaraya Permai; from retained earnings for the fiscal year
dan 2016.
• Memperoleh fasilitas pinjaman dari
PT Bank DBS Indonesia dan PT Bank
Rakyat Indonesia (Persero) Tbk.
2020
• Started the operation of POM
2018
at PT Saban Sawit Subur in West Pembagian dividen tunai yang berasal
Kalimantan and PT Transpacific Agro • Menjual seluruh kepemilikan saham
beberapa Entitas Anak, yaitu:
dari saldo laba tahun buku 2019.
Industry in South Sumatera;
• Completed the construction of bulking - PT Transpacific Agro Industry; Distribution of cash dividends derived
at PT Nusaraya Permai; and - PT Sumatera Candi Kencana;
from retained earnings of 2019 fiscal
- PT Langgam Inti Hibrindo;
• Obtained loan facility from PT Bank - PT Mutiara Sawit Seluma; year.
DBS Indonesia and PT Bank Rakyat
Indonesia (Persero) Tbk. • Membeli kembali saham Perseroan pada
5 Juni 2018 hingga 4 Juni 2019 sebanyak
36.727.900 lembar saham; dan
• Pembagian dividen tunai yang berasal dari 2019
saldo laba tahun buku 2017.
• Sales of all share ownership in several • Menjual seluruh kepemilikan saham
Subsidiaries to third parties, namely: PT Inti Global Laksana dan PT Banyan
- PT Transpacific Agro Industry; Tumbuh Lestari kepada pihak ketiga; dan
- PT Sumatera Candi Kencana;
- PT Langgam Inti Hibrindo; • Pembagian dividen tunai yang berasal
- PT Mutiara Sawit Seluma; dari saldo laba tahun buku 2018.
• Bought back the Company’s shares on • Sold the entire ownership of PT Inti Global
5 June 2018 to 4 June 2019 of 36,727,900 Laksana and PT Banyan Tumbuh Lestari
shares; and shares to third parties; and
• Distribution of cash dividends derived from • Distribution of cash dividends derived from
retained earnings for the fiscal year 2017. retained earnings for fiscal year 2018.

PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Visi, Misi, dan

Nilai Perusahaan
Vision, Mission, and Corporate Values
Visi Vision
Menjadi perusahaan perkebunan yang memiliki
tata kelola terbaik dalam hal produktivitas, biaya,
dan best practice.
To become the best-managed plantation company,
in yield, cost, and best practice.
Misi Mission
• Menciptakan nilai tambah bagi para Pemegang • To create value added for the Shareholders and other
Saham dan pemangku kepentingan. stakeholders.
• Manajemen kami terdiri dari para profesional • Our Management consists of the best professionals in
terbaik di industri ini. this industry.
• Kami juga memperhatikan kesejahteraan karyawan. • We also focus on our employee welfare.
• Dalam menjalankan usaha perkebunan kelapa • In performing labour instensive palm plantations, we
sawit yang bersifat labor intensive, kami provide the best employment opportunities as well as
berkomitmen penuh untuk menyediakan lapangan contribute to the welfare of the community, especially
pekerjaan seluas-luasnya, berkontribusi dalam those surrounding our plantations.
menyejahterakan masyarakat, terutama di sekitar
lingkungan perkebunan.

Nilai-nilai yang diterapkan perusahaan di dalam aktivitas operasional, terdiri dari:

The following values applied by the Company in its operational activities:
Nilai-Nilai
Perusahaan
Corporate
Kerja Keras Values Integritas
Hard Work Integrity
Kami menghargai Kami menjunjung

profesionalisme tinggi nilai kejujuran
dan memberikan dalam menjalankan
kesempatan untuk kegiatan usaha.
berkembang kepada
We value honesty in
karyawan berdasarkan
doing business activities.
sistem meritokrasi.
We value professionalism
and provide opportunity
to employees to grow
based on meritocracy.
Kerja Sama
Cooperation
Kami membangun kerja sama tim yang kuat untuk mengelola perkebunan kelapa sawit
secara produktif, serta menjalin kemitraan dengan seluruh stakeholders, khususnya masyarakat
di sekitar areal perkebunan kami untuk meningkatkan kesejahteraan bersama.
We develop solid teamwork to effectively and efficiently manage our palm plantations, and develop
relationships with all stakeholders, particularly communities surrounding our plantations.

PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Kegiatan Usaha
Business Activities
Sesuai Pasal 3 Anggaran Dasar, maksud dan tujuan Perseroan, Pursuant to Article 3 of the Articles of Association, the purposes
yaitu: and objectives of the Company are:
1. Melakukan aktivitas perusahaan holding di mana kegiatan 1. Conducts holding company activities with main activities as
utama adalah kepemilikan dan/atau penguasaan aset follows: ownership and/or control of assets of a group of
dari sekelompok perusahaan subsidiari, baik di dalam subsidiaries, domestic and abroad, which among others are
maupun di luar negeri, yang antara lain bergerak dalam engaged in the oil palm plantations, agriculture, plantations,
bidang perkebunan kelapa sawit, pertanian, perkebunan, natural products, natural resources and energy, mining
hasil alam, sumber daya alam dan energi, pertambangan and trade, industry, transportation and others services that
serta perdagangan, industri, transportasi, dan jasa yang support or are related to these activities;
mendukung atau terkait dengan kegiatan tersebut;
2. Melakukan aktivitas konsultasi manajemen lainnya. 2. Perform other management consulting activities with main
activities.
Produk dan Jasa

Products and Services
Perseroan memiliki 1 perkebunan kelapa sawit yang berlokasi di The Company has 1 oil palm plantation located in Sumatra and
Sumatera serta 1 pabrik kelapa sawit dengan total kapasitas 30 1 palm oil mill with a total capacity of 30 tons of FFB/hour.
ton TBS/jam. Produk yang dihasilkan dari perkebunan dan pabrik Products produced from this plantation and factory are:
tersebut, yaitu:
1. Tandan buah segar; 1. Fresh fruit bunches;
2. Minyak sawit; dan 2. Palm oil; and
3. Inti sawit. 3. Palm kernel.

Lokasi Kantor dan Perkebunan

Location of Offices and Plantation
Sumatera / Sumatra Jawa / Java

1. PT Mutiara Agam 2. a. PT Suwarna Arta Mandiri
Desa Tiku V Jorong Kecamatan Tanjung Mutiara, Generali Tower, Gran Rubina
Kabupaten Agam, Propinsi Sumatera Barat Business Park Lt.17 D,G,H,
Jl. HR Rasuna Said
Jakarta, 12940
b. PT Sarana Investasi Nusantara

Generali Tower, Gran Rubina
Business Park Lt.17 D,G,H,
Jl. HR Rasuna Said
Jakarta, 12940
c. PT Alam Permai
Generali Tower, Gran Rubina
Business Park Lt.17 D,G,H,
Jl. HR Rasuna Said
Jakarta, 12940

PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Struktur Organisasi
Organization Structure
Komite Audit
Audit Committee
Johnson Chan Ketua/Chairman
Drs. Kumari Ak Anggota/Member
Aria Kanaka Anggota/Member
Audit Internal & Manajemen Risiko

Rohimun Nizal
Litigasi, Hubungan Komunitas,

& Pengembangan Bisnis Perizinan & Tanggung Jawab Sosial Keuangan
Litigation, Community Relation, Licensing & Corporate Social Responsibility Finance
& Business Development Budianto Purwahjo Devin Antonio Ridwan
Budianto Purwahjo
Perolehan Lahan &

Litigasi, Hukum & Ketaatan Pengembangan Plasma Keuangan, Akuntansi, & Pajak
Litigation, Legal & Compliance Land Acquisition & Plasma Finance, Accounting, & Tax
Wibowo Utomo Development Lim Na Lie
Rudy Hantono
Pengembangan Berkelanjutan,
Lingkungan, Kesehatan & Teknologi Informasi
Keselamatan Kerja Information Technology
Research & Sustainability Pramadia Satriawan
Development & HSE
Agung Herin
Hubungan Komunitas
& Tanggung Jawab Sosial
Community Relation & Social
Responsibility
Rudy Hantono
Pengadaan
Procurement
Robby Sunarto

Dewan Komisaris
Ir. Maruli Gultom Presiden Komisaris/President Commissioner

Winato Kartono Komisaris/Commissioner
Johnson Chan Komisaris Independen/Independent Commissioner
Direksi
Board of Directors
Tri Boewono Presiden Direktur/President Director

Budianto Purwahjo Direktur/Director
Devin Antonio Ridwan Direktur/Director
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Lim Na Lie
Operasional & Sumber Daya Manusia Teknik & Pabrik

Operation & Human Resources Engineering & Mill
Tri Boewono Tri Boewono
Sumber Daya Manusia, Teknik Infrastruktur

Umum & Pengelolaan Aset & Teknik Pabrik Kelapa Sawit
Human Resources, General Affair Infrastruktur Engineering
& Asset Management & Palm Oil Mill Engineering
Paulus Miki Eko Agung Herin
Pemasaran
Marketing
Sumanto
Produksi, Perawatan & HPT

Production, Up Keeping
& Plant Disease Management
Agung Herin
Operasional Wilayah
Regional Operations
Iskandar

PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Profil Dewan Komisaris

Board of Commissioners’ Profile
Ir. Maruli Gultom

Presiden Komisaris
Warga Negara Indonesia, berusia 73 tahun, berdomisili di Jakarta. Indonesian Citizen, 73 years old, domiciled in Jakarta. Serves
Menjabat sebagai Presiden Komisaris Perseroan berdasarkan Akta as the President Commissioner based on Deed No. 6 dated
No. 6 tanggal 4 Maret 2010 dan diangkat kembali pada tahun 4 March 2010 and reappointed in 2017 with serving period until
2017 dengan masa tugas sampai dengan tahun 2022 berdasarkan 2022 based on Deed No. 85 dated 21 April 2017. He earned his
Akta No. 85 pada 21 April 2017. Beliau memperoleh gelar Sarjana Mechanical Engineering degree from Kristen Indonesia University
Teknik Mesin Universitas Kristen Indonesia (1981). (1981).
Beliau memulai kariernya di PT Astra International, Inc (1970). He began his career at PT Astra International, Inc (1970). He
Kemudian, beliau pernah menduduki beberapa posisi strategis held several strategic positions in Astra Groups Subsidiaries, i.e
pada Entitas Anak Grup Astra, yaitu Direktur PT Astra Otoparts Director of PT Astra Otoparts Tbk (1997-1999), Vice President
Tbk (1979-1999), Wakil Presiden Komisaris, Presiden Direktur, Commissioner, President Director, and Vice President Director of
dan Wakil Presiden Direktur PT Astra Agro Lestari (1999-2008), PT Astra Agro Lestari (1999-2008), Director of PT Astra International
Direktur PT Astra International Tbk (2005-2008), dan Presiden Tbk (2005-2008), and President Commissioner of PT Astra Graphia
Komisaris PT Astra Graphia Tbk (2006-2008). Beliau juga pernah Tbk (2006-2008). He also has served as President Commissioner
menjabat sebagai Komisaris Utama PT Perkebunan Negara (PTPN) of PT Perkebunan Negara (PTPN) V (2008-2012), Chancellor of
V (2008-2012), Rektor Universitas Kristen Indonesia (2008-2012), Kristen Indonesia University (2008-2012), Commissioner of
Komisaris PT Enterindo Wahanatama Tbk (2011-2016), serta PT Enterindo Wahanatama Tbk (2011-2016), and Chairperson of
Pengurus Yayasan Universitas Kristen Indonesia (2018-2019). Universitas Kristen Indonesia Foundation (2018-2019).
Saat ini, menjabat sebagai Komisaris PT Gaya Motor (Astra Group) Currently, he also serves as a Commissioner of PT Gaya Motor
(sejak 2017), Komisaris PT Union Group Sampoerna Triputra (Astra Group) (since 2017), a Commissioner of PT Union Group
Persada (sejak 2009), dan anggota Komite Audit PT Triputra Agro Sampoerna Triputra Persada (since 2009), and a member of the
Persada (sejak 2008). Audit Committee of PT Triputra Agro Persada (since 2008).
Beliau merupakan Pemegang Saham Perseroan dengan He is a Shareholder of the Company with ownership <5%
kepemilikan <5% (sebesar 2.222.500 lembar saham atau setara (2,222,500 shares or equivalent to 0.03%). However, he is not
0,03%). Namun, tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota affiliated to members of the Board of Commissioners, Board of
Dewan Komisaris, Direksi, serta Pemegang Saham Utama dan Directors, as well as Major and Controlling Shareholders.
Pengendali.

Winato Kartono
Komisaris
Commissioner
Warga Negara Indonesia, berusia 49 tahun, berdomisili di Jakarta. Indonesian Citizen, 49 years old, domiciled in Jakarta. He serves
Menjabat sebagai Komisaris berdasarkan Akta No. 86 tanggal as a Commissioner based on Deed No. 86 dated 30 June 2012
30 Juni 2012 dan diangkat kembali pada tahun 2017 dengan and reappointed in 2017 with serving period until 2022 based
masa tugas hingga tahun 2022 berdasarkan Akta No. 85 tanggal on Deed No. 85 dated 21 April 2017. He earned his Bachelor of
21 April 2017. Beliau memperoleh gelar Sarjana Ekonomi dari Economics degree from Trisakti University (1992).
Universitas Trisakti (1992).
Beliau memulai karier di Arthur Andersen dan melanjutkan ke He started his career at Arthur Andersen and continued with
Bank Sumitomo Niaga, Jakarta. Pernah menjabat sebagai Head Bank Sumitomo Niaga, Jakarta. He previously served as Head of
of Investment Banking Indonesia Citigroup Global Markets Investment Banking Indonesia at Citigroup Global Markets (1996-
(1996-2004) dan Direktur Perseroan (2006-2012). Saat ini, 2004) and a Director of the Company (2006-2012). Currently, he
beliau menjabat sebagai Presiden Komisaris PT Provident Capital also serves as the President Commissioner of PT Provident Capital
Indonesia, Komisaris PT Tower Bersama Infrastructure Tbk, dan Indonesia, a Commissioner of PT Tower Bersama Infrastructure
Komisaris pada Entitas Anak Perseroan. Tbk, as well as Commissioner in several Subsidiaries.
Beliau merupakan Pemegang Saham Utama PT Provident Capital He is a Major Shareholder of PT Provident Capital Indonesia (one
Indonesia (salah satu Pemegang Saham Utama Perseroan). of the Major Shareholders). However, he does not own shares in
Namun, beliau tidak memiliki saham di Perseroan. the Company.

PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Johnson Chan
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Menjabat sebagai Komisaris Independen berdasarkan Akta as an Independent Commissioner based on Deed No.21 dated
No. 21 tanggal 8 Juni 2012 dan diangkat kembali pada tahun 2017 8 June 2012 and reappointed in 2017 with serving period until
dengan masa tugas sampai dengan tahun 2022 berdasarkan Akta 2022 based on Deed No. 85 dated 21 April 2017. He earned his
No. 85 tanggal 21 April 2017. Beliau memperoleh gelar Sarjana Bachelor of Economics degree majoring in Financial Management
Ekonomi jurusan Manajemen Keuangan dari Universitas Trisakti from Trisakti University (1993) and a Masters in Management
(1993) dan Magister Manajemen dari Prasetiya Mulia Graduate from Prasetiya Mulia Graduate School of Management (1995).
School of Management (1995).
Beliau pernah menjabat sebagai Dosen Tidak Tetap Universitas He has served as a Non-Permanent Lecturer at Trisaksi University
Trisakti (1993-1995) dan Dosen Tidak Tetap Sekolah Tinggi (1993-1995) and a Non-Permanent Lecturer at Sekolah Tinggi
Ilmu Ekonomi Trisakti (1993-2006). Pernah juga berkarier di Ilmu Ekonomi Trisakti (1993-2006). He also worked in several
beberapa perusahaan, seperti PT HSBC Securities Indonesia companies, such as PT HSBC Securities Indonesia (1999-2002),
(1999-2002), PT Gunung Sewu Kencana (1995-1999), PT Gunung Sewu Kencana (1995-1999), PT Multifortuna Simmons
PT Multifortuna Simmons Corporation (1993), sebelum menjabat Corporation (1993), before served as Chief Strategic Partnership
sebagai Chief Strategic Partnership Officer PT XL Axiata Tbk (2002- Officer at PT XL Axiata Tbk (2002-2017). Currently, he also serves
2017). Saat ini, beliau juga menjabat sebagai Direktur Utama as the President Director of PT Rama Multi Finance (since 2019).
PT Rama Multi Finance (sejak 2019).
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan He is not affiliated to members of the Board of Commissioners,
Komisaris lainnya, anggota Direksi, serta Pemegang Saham Utama members of the Board of Directors, and Major and Controlling
dan Pengendali. Beliau juga tidak memiliki saham di Perseroan. Shareholders. He also does not have shares in the Company.

Michael W P Soeryadjaya*
Komisaris
Commissioner
Menjabat sebagai Komisaris berdasarkan Akta No. 29 tanggal as Commissioner based on Deed No. 29 dated 11 June 2015 and
11 Juni 2015 dan diangkat kembali pada tahun 2017 dengan reappointed in 2017 with serving period until 2022 based on
masa tugas sampai dengan tahun 2022 berdasarkan Akta No. 85 Deed No. 85 dated 21 April 2017. He earned his Bachelor of Arts
tanggal 21 April 2017. Beliau memperoleh gelar Bachelor of Arts in Business Administration from Pepperdine University.
bidang Business Administration dari Pepperdine University.
Beliau memiliki pengalaman kerja dan rangkap jabatan sebagai He has work experiences and holds concurrent positions as a
Direktur PT Merdeka Copper Gold Tbk (sejak 2014) dan Presiden Director of PT merdeka Copper Gold Tbk (since 2014) and the
Direktur PT Saratoga Investama Sedaya Tbk (sejak 2015). President Director of PT Saratoga Investama Sedaya Tbk (since
2015).
Beliau memiliki hubungan afiliasi dengan Pemegang Saham Utama He is affiliated to the Major Shareholders. However, he does not
Perseroan. Namun, beliau tidak memiliki saham di Perseroan. own shares in the Company.
*) Menjabat hingga ditutupnya RUPS Tahunan tanggal 30 Juli 2020.

Served until the closing of the Annual GMS on 30 July 2020.

PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Teuku Djohan Basyar*

Menjabat sebagai Komisaris Independen berdasarkan Akta as an Independent Commissioner based on Deed No. 21 dated
No. 21 tanggal 8 Juni 2012 dan diangkat kembali pada tahun 8 June 2012 and reappointed in 2017 with serving period until
2017 dengan masa tugas sampai dengan tahun 2022 berdasarkan 2022 based on Deed No. 85 dated 21 April 2017. He attended
Akta No. 85 tanggal 21 April 2017. Beliau menempuh pendidikan the Indonesian Air Force Academy (AKABRI) education (1977),
Akademi Angkatan Bersenjata Republik Indonesia (AKABRI) Udara Air Force Unit Command School (SEKKAU) Class of 44 (1987),
(1977), Sekolah Komando Kesatuan Angkatan Udara (SEKKAU) Air Force Staff and Command School (SESKO AU) Class of 29
Angkatan 44 (1987), Sekolah Staf dan Komando Angkatan (1993), and the National Defense Agency (LEMHANNAS) Batch 13
Udara (SESKO AU) Angkatan 29 (1993), dan Lembaga Ketahanan (2005).
Nasional (LEMHANNAS) Angkatan 13 (2005).
Beberapa posisi yang pernah beliau jabat adalah sebagai Atase Some of the positions he once held were Defense Attache in
Pertahanan di Kuala Lumpur, Malaysia (1997-2000), Perwira Kuala Lumpur, Malaysia (1997-2000), Middle Rank Officer Expert
Menengah Staf Ahli Kepala Staf Angkatan Udara Bidang Strategi Staff of Air Force Chief of Staff for Defense and Security Strategy
Pertahanan dan Keamanan (2002), Komandan Pangkalan (2002), Commander of the Atang Sendjaja Air Base (LANUD ATS)
Udara Atang Sandjaja (LANUD ATS) (2002-2004), Kepala Dinas (2002-2004), Head of Air Force Personnel Service Department
Perawatan Perseroan Angkatan Udara (2004-2006), Kepala Staf (2004-2006), Chief of Staff of the Air Force Operations Command I
Komando Operasi Angkatan Udara I (2006-2008), dan Wakil (2006-2008), and Deputy Chief of the Indonesian National Armed
Kepala Badan Intelijen Strategis Tentara Nasional Indonesia (TNI) Force’s Strategic Intelligence Agency of the (TNI) (2008-2011).
(2008-2011).
Komisaris, anggota Direksi, serta Pemegang Saham Utama dan members of the Board of Directors, as well as Major and
Pengendali. Beliau juga tidak memiliki saham di Perseroan. Controlling Shareholders. He also does not have any shares in the
Company.


Profil Direksi
Board of Directors’ Profile
Tri Boewono
Presiden Direktur
President Director
Warga Negara Indonesia, berusia 49 tahun, berdomisili di Indonesian Citizen, 49 years old, domiciled in Jakarta. He serves as
Jakarta. Menjabat sebagai Presiden Direktur berdasarkan Akta the President Director based on Deed No. 69 dated 21 May 2007
No. 69 tanggal 21 Mei 2007 dan ditunjuk kembali pada tahun and reappointed in 2017 with serving period until 2022 based
2017 dengan masa tugas hingga 2022 berdasarkan Akta on Deed No. 85 dated 21 April 2017. He earned his Bachelor of
No. 85 tanggal 21 April 2017. Beliau meraih gelar Sarjana Ekonomi Economics degree in Accounting from Trisakti University (1993).
jurusan Akuntansi Universitas Trisakti (1993).
Beliau pernah menjabat sebagai Auditor KAP Arthur Andersen He has served as an Auditor at Arthur Andersen Public Accounting
(1993-1997), Head of Budget Departement dan Head of Firm (1993-1997), Head of Budget Department and Head of
Accounting Departement PT Astra International Tbk (1997- Accounting Department of PT Astra International Tbk (1997-2005),
2005), dan Komisaris PT Jingdong Indonesia Pertama (2015- and a Commissioner of PT Jingdong Indonesia Pertama (2015-
2018). Saat ini, beliau juga menjabat sebagai Komisaris Utama 2018). Currently, he also serves as the President Commissioner of
PT Batutua Kharisma Permai (sejak Februari 2020), Presiden Direktur PT Batutua Kharisma Permai (since February 2020), the President
PT Merdeka Copper Gold Tbk (sejak 2018) serta menjabat Director of PT Merdeka Copper Gold Tbk (since 2018), as well as
sebagai Komisaris dan Presiden Direktur di beberapa Entitas Anak Commissioner and President Director in several Subsidiaries.
Perseroan.
Beliau merupakan Pemegang Saham Perseroan dengan He is a Shareholder with ownership <5% (65,851,500 shares or
kepemilikan <5% (sebesar 65.851.500 lembar saham atau setara equivalent to 0.92%). However, he is not affiliated to members of
0,92%). Namun, tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota the Board of Commissioners, Board of Directors, as well as Major
Dewan Komisaris, Direksi, serta Pemegang Saham Utama dan and Controlling Shareholders.
Pengendali.

PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Budianto Purwahjo
Direktur
Director
Warga Negara Indonesia, berusia 57 tahun, berdomisili di Jakarta. Indonesian Citizen, 57 years old, domiciled in Jakarta. Appointed
Menjabat sebagai Direktur berdasarkan Akta No. 21 tanggal 8 Juni as a Director based on Deed No. 21 dated 8 June 2012 and
2012 dan diangkat kembali pada tahun 2017 dengan masa tugas reappointed in 2017 with serving period until 2022 based on
sampai dengan tahun 2022 berdasarkan Akta No. 85 tanggal Deed No. 85 dated 21 April 2017. He earned his Bachelor of
21 April 2017. Memperoleh gelar Sarjana Teknik Elektronika dari Electronics Engineering degree from the National Institute of
Institut Sains dan Teknologi Nasional (1988). Science and Technology (1988).
Beliau pernah menjabat sebagai Service Engineer PT Securitindo He has served as a Service Engineer at PT Securitindo Datacom
Datacom (1986-1988), Marketing Support PT Astra Graphia (1986-1988), Marketing Support at PT Astra Graphia (1989-
(1989-1992), Marketing Specialist PT Multimara Prakarsa (1992- 1992), a Marketing Specialist at PT Multimatra Prakarsa (1992-
1993), General Manager PT Batara Ismaya (1993-1995), dan VP 1993), General Manager of PT Batara Ismaya (1993-1995), and
Business Development PT Ariawest International (1995-2003). VP Business Development of PT Ariawest International (1995-
Saat ini, beliau juga menjabat sebagai Komisaris di PT Batavia 2003). Currently, he also serves as a Commissioner of PT Batavia
Towerindo, Direktur PT Tower Bersama Infrastructure, Komisaris Towerindo, a Director of PT Tower Bersama Infrastructure, a
PT United Towerindo, Presiden Direktur PT Triaka Bersama, Commissioner of PT United Towerindo, President Director of
Direktur PT Tower Bersama, Direktur PT Telenet Internusa, PT Triaka Bersama, a Director of PT Tower Bersama, a Director
Direktur PT Batara Ismaya, serta Presiden Komisaris dan Direktur of PT Telenet Internusa, a Director of PT Batara Ismaya, as well
pada beberapa Entitas Anak Perseroan. as President Commissioner and Director in several Subsidiaries.
Komisaris, Direksi, serta Pemegang Saham Utama dan Pengendali. Board of Directors, as well as Major and Controlling Shareholders.
Beliau juga tidak memiliki saham di Perseroan. He also does not have any shares in the Company.


Direktur
Director
Warga Negara Indonesia berusia, usia 46 tahun, berdomisili di Indonesian citizen, 46 years old, domiciled in Jakarta. Appointed
Jakarta. Menjabat sebagai Direktur berdasarkan Akta No. 83 as a Director based on Deed No. 83 dated 24 November 2011
tanggal 24 November 2011 dan diangkat kembali pada tahun 2017 and reappointed in 2017 with serving period until 2022 based
dengan masa tugas sampai dengan tahun 2022 berdasarkan Akta on Deed No. 85 dated 21 April 2017. He earned his Bachelor of
No. 85 tanggal 21 April 2017. Beliau memperoleh gelar Sarjana Economics degree in Accounting from the Indonesian Institute of
Ekonomi Akuntansi dari Institut Bisnis dan Informatika Indonesia Business and Information (IBII) (1996), a Master of Applied Finance
(IBII) (1996), Master of Applied Finance dari Macquarie University from Macquarie University (2001), and Chartered Financial Analyst
(2001), dan Chartered Financial Analyst (CFA) Charterholder (2005). (CFA) Charterholder (2005).
Beliau pernah menjabat sebagai Auditor KAP Arthur Andersen He once served as an Auditor at Arthur Andersen Public Accounting
(1996-1998), Auditor KAP Pricewaterhouse Coopers (1998- Firm (1996-1998), an Auditor at Pricewaterhouse Coopers Public
2000), Manajer Finance & Accounting PT Printec Perkasa (2002- Accounting Firm (1998-2000), Finance & Accounting Manager at
2004), serta Departement Head-Corporate Planning & Strategy PT Printec Perkasa (2002-2004), and Department Head - Corporate
PT Astra International Tbk (2004-2008). Memulai karier di Planning & Strategy of PT Astra International Tbk (2004-2008). He
Perseroan sebagai Division Head-Finance & Accounting, kemudian started his career in the Company as a Division Head-Finance &
menjabat sebagai Sekretaris Perusahaan (2012-2019). Beliau juga Accounting, then served as the Corporate Secretary (2012-2019).
pernah menjabat sebagai Direktur PT Jingdong Indonesia Pertama He also served as a Director of PT Jingdong Indonesia Pertama
(2015-2018). Saat ini, beliau juga menjabat sebagai Direktur (2015-2018). Currently, he is also serves as a Director of PT Bumi
PT Bumi Suksesindo (sejak 2017), PT Merdeka Mining Servis Suksesindo (since 2017), a Director of PT Merdeka Mining Servis
(sejak Desember 2017), dan Direktur di beberapa Entitas Anak (since December 2017), as well as a Director in several Subsidiaries.
Perseroan.
Beliau merupakan Pemegang Saham Perseroan dengan kepemilikan He is a Shareholder with ownership <5% (amounted to
<5% (sebesar 21.931.950 lembar saham atau setara 0,31%). 21,931,950 shares or equivalent to 0.31%). However, he is not
Namun, tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan affiliated to members of the Board of Commissioners, Board of
Komisaris, Direksi, serta Pemegang Saham Utama dan Pengendali. Directors, as well as Major and Controlling Shareholders.

PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Boyke Antonius Naba*

Direktur Independen
Independent Director
Warga Negara Indonesia, berusia 62 tahun, berdomisili di Jakarta. Indonesian citizen, 62 years old, domiciled in Jakarta. Appointed
Menjabat sebagai Direktur Independen berdasarkan Akta No. 90 as an Independent Director based on Deed No. 90 dated
tanggal 30 Mei 2013 dan diangkat kembali pada tahun 2017 30 May 2013 and reappointed in 2017 with serving period until
dengan masa tugas sampai dengan tahun 2022 berdasarkan Akta 2022 based on Deed No. 85 dated 21 April 2017. He earned his
No. 85 tanggal 21 April 2017. Beliau memperoleh gelar Sarjana Bachelor of Economics degree from Atma Jaya Catholic University
Ekonomi dari Universitas Katolik Atma Jaya (1985) dan Master of (1985) and a Master of Business Administration from PPM School
Business Administration dari PPM School of Management (1992). of Management (1992).
Beliau pernah menjabat sebagai Direktur PT Panen Arta Indonesia He previously served as a Director of PT Panen Arta Indonesia
Leasing (1986-1992), Direktur PT Andalas Griyanusa (1992-2005), Leasing (1986-1992), a Director of PT Andalas Griyanusa (1992-
Presiden Direktur PT Nichols Edwards Indonesia (2005-2006), 2005), the President Director of PT Nichols Edwards Indonesia
Direktur PT Pacific Prestige Center (2006), Assistant Vice President (2005-2006), a Director of PT Pacific Prestige Center (2006), an
PT Jaya Mandiri Sukses (2007-2008), Direktur Operasional PT Dian Assistant Vice President at PT Jaya Mandiri Sukses (2007-2008),
Agro Mandiri (2008-2010), dan Konsultan (2010-2013). the Director of Operations at PT Dian Agro Mandiri (2008-2010),
and a Consultant (2010-2013).
Komisaris, Direksi, serta Pemegang Saham Utama dan Pengendali. Board of Directors, as well as Major and Controlling Shareholders.
Beliau juga tidak memiliki saham di Perseroan. He also does not have any shares in the Company.



PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Informasi Pemegang Saham

Shareholders Information
Informasi Pemegang Saham Perseroan per 31 Desember 2020 diuraikan sebagai berikut.
Information on the Company’s Shareholders as of 31 December 2020 is described as follows.
Edwin Soeryadjaya
50,00%
Sandiaga
PT Unitras Pertama
Salahuddin Uno
33,10% 32,72% 21,51%
PT Saratoga Investama
Sedaya Tbk
99,99%
PT Saratoga Sentra
Business
44,88%

Winato Kartono
70,00%
PT Provident Capital
Masyarakat / Public
Indonesia
44,16% 10,96%

PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Komposisi Pemegang Saham

Composition of the Shareholders
Kepemilikan Saham Awal Tahun Kepemilikan Saham Akhir Tahun
Share Ownership at the Beginning Share Ownership at the End
of the Year of the Year
Uraian
Description Jumlah Kepemilikan Jumlah Kepemilikan
Nilai Nilai
Saham (%) Saham (%)
Nominal (Rp) Nominal (Rp)
Number of Ownership Number of Ownership
Par Value (Rp) Par Value (Rp)
Shares (%) Shares (%)
Modal Dasar
10.000.000.000 150.000.000.000 - 10.000.000.000 150.000.000.000 -
Authorized Capital
Kepemilikan >5%
Ownership >5%
PT Saratoga Sentra Business 3.194.909.019 47.923.635.285 44,88 3.194.909.019 47.923.635.285 44,88
PT Provident Capital Indonesia 3.144.200.891 47.163.013.365 44,16 3.144.200.891 47.163.013.365 44,16
Kepemilikan <5%
Ownership <5%
Masyarakat (masing-masing <5%)

780.430.446 11.706.456.690 10,96 780.430.446 11.706.456.690 10,96
Public (each <5%)
Modal Ditempatkan
dan Disetor Penuh 7.119.540.356 106.793.105.340 100,00 7.119.540.356 106.793.105.340 100,00
Fully Issued and Paid-Up Capital
Komposisi Pemegang Saham Berdasarkan Status Kepemilikan

Composition of Shareholders Based on Ownership Status
of the Year of the Year
Uraian
Description Jumlah Kepemilikan Jumlah Kepemilikan
Nilai Nilai
Saham (%) Saham (%)
Nominal (Rp) Nominal (Rp)
Number of Ownership Number of Ownership
Par Value (Rp) Par Value (Rp)
Shares (%) Shares (%)
Pemodal Nasional
National Investor
Perorangan Indonesia
517 161.375.451 2,26 2.033 177.590.651 2,49
Indonesian Individual
Asuransi
1 1.287.500 0,02 1 1.287.500 0,02
Insurance Companies
Perseroan Terbatas
6 6.700.161.710 94,11 6 6.700.161.710 94,11
Limited Liability Companies
Sub Total
524 6.862.824.661 96,39 2.040 6.879.039.861 96,62
Sub Total
Pemodal Asing
Foreign Capital
Perorangan Asing
8 21.667.900 0,31 15 5.811.500 0,08
Foreign Individual
Badan Usaha Asing

16 235.047.795 3,30 7 234.688.995 3,30
Foreign Institutions
Sub Total
24 256.715.695 3,61 22 254.392.295 3,38
Sub Total
Total
548 7.119.540.356 100,00 2.062 7.119.540.356 100,00
Total

Kepemilikan Saham Dewan Komisaris Shares Ownership of the Company’s

dan Direksi Board of Commissioners and Board
of Directors
Kepemilikan saham Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan Share ownership of the Company’s Board of Commissioners and
diungkapkan dalam tabel berikut: Board of Directors is disclosed in the following table:

Nama Jabatan of the Year of the Year
Name Position
Jumlah Saham Kepemilikan (%) Jumlah Saham Kepemilikan (%)
Number of Shares Ownership (%) Number of Shares Ownership (%)
Dewan Komisaris
Ir. Maruli Gultom Presiden Komisaris

2.222.500 0,03 2.222.500 0,03
Direksi
Tri Boewono Presiden Direktur

65.851.500 0,92 65.851.500 0,92
President Director
Devin Antonio Ridwan Direktur

Director 21.931.950 0,31 21.931.950 0,31
Kronologi Pencatatan Saham Chronology of Securities Listing
Perseroan mencatatkan saham di Bursa Efek Indonesia sejak The Company listed its shares on Indonesia Stock Exchange since
8 Oktober 2012. Informasi terkait kronologi pencatatan saham 8 October 2012. Information related to the chronology of records
Perseroan hingga 31 Desember 2020 diuraikan sebagai berikut: the Company’s shares until 31 December 2020 are described as
following:
Total Saham Harga yang Jumlah Saham

Uraian yang Diterbitkan Nilai Nominal Ditawarkan Beredar
Description Total Issued Par Value (Rp) Offering Price Total Outstanding
Shares (Rp) Shares
Saham Pendiri
4.268.835.000 - - 4.268.835.000
Founder Shares
Penawaran Umum Saham Perdana

659.151.000 100 450 4.927.986.000
Initial Public Offering
Penawaran Umum Terbatas

(Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu) 2.111.994.000 100 420 7.039.980.000
Limited Public Offering (Pre-Emptive Rights)
Penambahan Modal Tanpa Hak Memesan Efek

Terlebih Dahulu 79.560.356 100 420 7.119.540.356
Additional Shares Without Pre-emptive Rights
Kronologi Pencatatan Efek Lainnya Chronology of Other Securities Listing
Perseroan hanya menerbitkan efek berupa saham sehingga tidak The Company only issues securities in the form of shares, so there
terdapat informasi mengenai kronologi pencatatan efek lainnya is no information regarding the chronology of other securities
yang disajikan dalam Laporan Tahunan ini. listed in this Annual Report.

PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Struktur Korporasi
Corporate Structure
PT Sarana Investasi PT Suwarna Arta

PT Mutiara Agam PT Alam Permai
Nusantara Mandiri
99,99% 99,94% 56,86% 99,99%
Catatan: Note:
1. Sisa 0,01% saham PT Mutiara Agam dimiliki oleh PT Saratoga 1. The remaining 0.01% of PT Mutiara Agam’s shares are
Sentra Business dan sisa 0,01% dimiliki oleh PT Provident owned by PT Saratoga Sentra Business and the remaining
Capital Indonesia; 0.01% is owned by PT Provident Capital Indonesia;
2. Sisa 0,06% saham PT Alam Permai dimiliki oleh PT Mutiara 2. The remaining 0.06% of PT Alam Permai’s shares are owned
Agam; by PT Mutiara Agam;
3. Sisa 43,14% saham PT Sarana Investasi Nusantara dimiliki 3. The remaining 43.14% of PT Sarana Investasi Nusantara’s
oleh PT Suwarna Arta Mandiri; dan shares are owned by PT Suwarna Arta Mandiri; and
4. Sisa 0,01% PT Suwarna Arta Mandiri dimiliki oleh PT Alam 4. The remaining 0.01% of PT Suwarna Arta Mandiri’s shares
Permai. are owned by PT Alam Permai.
Penghargaan dan Sertifikasi

Awards and Certifications
Penghargaan Awards
Tidak terdapat informasi mengenai penghargaan yang dilakukan There are no information on awards obtained by the Company
Perseroan di tahun 2020. in 2020.
Sertifikasi Certifications
Tidak terdapat informasi mengenai sertifikasi yang dilakukan There are no information on sertification obtained by the
Perseroan di tahun 2020. Company in 2020.
Sertifikasi ISPO ISPO Sertification

Penerima : PT Mutiara Agam Recipient : PT Mutiara Agam
Penyelenggara : Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan Organizer : The Ministry of Environment and Forestry
Republik Indonesia of The Republic of Indonesia
Periode : 4 Agustus 2017-3 Agustus 2022 Period : 4 August 2017-3 August 2022

PROPER Peringkat BIRU Blue PROPER

Penerima : PT Mutiara Agam Recipient : PT Mutiara Agam
Penyelenggara : Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan Organizer : The Ministry of Environment and Forestry
Republik Indonesia of The Republic of Indonesia
Periode : 2019-2020 Period : 2019-2020
Entitas Anak Perusahaan

Company’s Subsidiaries
Hingga akhir tahun 2020, Perseroan memiliki 4 Entitas Anak. Until the end of 2020, Company has 4 Subsidiaries. Two of them
Sebanyak 2 di antaranya telah beroperasi, sedangkan 2 lainnya have been operation, which 2 others have not yet operational.
belum beroperasi.
(dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (in thousand Rupiah, unless otherwise stated)
Persentase Kepemilikan
Jumlah Aset
oleh Perusahaan
Tahun Beroperasi Kegiatan (ribuan Rupiah)
Nama Entitas Anak Percentage
Lokasi Komersial Usaha Total Assets
Name of of Ownership of the
Location Year Commercial Business (thousand Rupiah)
Subsidiaries Company (%)
Operational Activities
2020 2019 2020 2019
Kepemilikan secara Langsung

Direct Ownership
PT Mutiara Agam Sumatera Barat Perkebunan

1982 99,99 99,99 629.339.992 637.529.916
(MAG) West Sumatra Plantation
Tidak Operasional Perdagangan

PT Alam Permai (AP) DKI Jakarta 99,94 99,94 243.620 3.301.584
Non Operational Trading
PT Sarana Investasi Tidak Operasional Perdagangan

DKI Jakarta 56,86 56,86 156.282 182.219
Nusantara (SIN) Non Operational Trading
PT Suwarna Arta Perdagangan

DKI Jakarta 2018 99,99 51,00 3.370.844.708 1.679.436.987
Mandiri (SAM) Trading
Kepemilikan secara Tidak Langsung

Indirect Ownership
Melalui MAG
Through MAG
PT Alam Permai (AP) DKI Jakarta Tidak Operasional Perdagangan

0,06 0,06 243.620 3.301.584
Non Operational Trading
Melalui AP
Through AP
PT Suwarna Arta Perdagangan

DKI Jakarta 2018 0,01 49,00 3.370.844.708 1.679.436.987
Mandiri (SAM) Trading
Melalui SAM
Through SAM
PT Sarana Investasi Tidak Operasional Perdagangan

DKI Jakarta 43,14 43,14 156.282 182.219
Nusantara (SIN) Non Operational Trading

PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Lembaga Profesi Penunjang Pasar Modal

Capital Market Supporting Profession Institutions
Konsultan Hukum Kantor Akuntan Publik Kantor Jasa Penilai Publik

Legal Consultant Public Accounting Firm Public Appraiser Office
Nama/Name Nama/Name Nama/Name

Assegaf Hamzah & Partners Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Rekan Amin, Nirwan, Alfiantori & Rekan
Alamat/Address Alamat/Address Alamat/Address

Capital Place Level 36 & 37 Prudential Tower Lt. 17 Ruko Graha Mas Pemuda
Jl. Jenderal Gatot Subroto Kav. 18 Jl. Jenderal Sudirman Kav. 79 Blok AA No. 1
Jakarta, 12710 Jakarta, 12910 Jl. Pemuda, Jakarta Timur, 13220
T : (021) 2555 7800 T : (021) 5795 7300 T : (021) 4711 191
F : (021) 2555 7899 F : (021) 5795 7301 F : (021) 4786 0356
Jasa yang Diberikan/ Jasa yang Diberikan/ Jasa yang Diberikan/

Services Provided/Rendered Services Provided/Rendered Services Provided/Rendered
Konsultan hukum. Audit Laporan Keuangan. Penilaian atas aset Entitas Anak
Legal consultation. Financial Statements Audit. Perseroan.
Assessment on the Company’s
Periode/Period Periode/Period
Subsidiary’s assets.
2020 2020
Periode/Period
2020
Biro Administrasi Efek Notaris

Securities Administration Agency Notary
Nama/Name Nama/Name
PT Datindo Entrycom Jose Dima Satria, SH, MKn
Alamat/Address Alamat/Address
Jl. Hayam Wuruk No. 28 Jakarta, 10120 Kompleks Rukan Fatmawati Mas II/210
T : (021) 3508 077 (Hunting) Jl. RS Fatmawati No. 20
F : (021) 3508 078 Jakarta Selatan
Jasa yang Diberikan/ Jasa yang Diberikan/

Services Provided/Rendered Services Provided/Rendered
Administrasi pencatatan dan perdagangan Pembuatan akta-akta Perseroan.
saham Perseroan. Preparation of the Company’s deeds.
The Company’s shares listing and trading
Periode/Period
administration.
2020
Periode/Period
2020

Akses Informasi
Access to Information
Perseroan menyediakan akses informasi bagi para pemangku The Company provides access to information for the stakeholders,
kepentingan, melalui: through:
Generali Tower
Lim Na Lie Gran Rubina Business Park Lt. 17 D, G, H
Sekretaris Perusahaan Kawasan Rasuna Epicentrum
Corporate Secretary Jl. HR Rasuna Said
Jakarta, 12940
T : (021) 2157 2008
F : (021) 2157 2009
E : investor.relation@provident-agro.com
W : www.provident-agro.com
Selain itu, informasi mengenai aktivitas perdagangan saham In addition, information regarding the Company’s shares trading
Perseroan dapat diakses melalui situs web Bursa Efek Indonesia activities can be accessed through the Indonesia Stock Exchange’s
(www.idx.co.id). website (www.idx.co.id).

Pembahasan
dan Analisis
Manajemen
Management Discussion and Analysis
PEMBAHASAN DAN ANALISIS MANAJEMEN
Tinjauan Operasional
Operational Performance
Aspek Pemasaran Marketing Aspects
Perseroan, melalui Entitas Anak, menjual hasil produksi perkebunan The Company, through its Subsidiaries, sells plantation products
berupa TBS, CPO, dan PK. Penjualan produk Perseroan dilakukan such as FFB, CPO, and PK. Sales of the Company’s products are
dengan cara negosiasi berdasarkan pertimbangan harga pasar. carried out by negotiation based on market price. The reference
Referensi harga yang digunakan oleh Perseroan mengacu pada price used by the Company refers to MDEX in Kuala Lumpur, Astra
MDEX di Kuala Lumpur, tender Grup Astra, dan tender PTPN Group tenders, and PTPN (Joint Marketing Office/KPB) tenders.
(Kantor Pemasaran Bersama/KPB). Sebagian besar produk Entitas Most of the Subsidiaries’ products are sold to companies that are
Anak Perseroan dijual kepada perusahaan-perusahaan yang members of the Wilmar Group by considering the best location
tergabung dalam Grup Wilmar dengan mempertimbangkan and market price.
lokasi dan harga pasar terbaik.
Perkebunan Plantation
Pada akhir tahun 2020, total lahan tertanam (inti) sebesar 6.295 At the end of 2020, the total planted area (nucleus) was 6,295
hektar (Ha). Komposisi tanaman menghasilkan (TM) dan hectares (Ha). The composition of mature plants (TM) and
tanaman belum menghasilkan (TBM) masing-masing sebesar immature plants (TBM) was 5,164 Ha and 1,131 Ha respectively
5.164 Ha dan 1.131 Ha atau 82%:18%. or 82%:18%.
Produksi Production
Volume produksi TBS inti mencapai 92.881 ton, naik 7,58% Core FFB production volume reached 92,881 tons, increased
dibandingkan 86.337 ton pada tahun 2019. Volume produksi by 7.58% compared to 86,337 tons in 2019. CPO production
CPO mencapai 26.784 ton, naik 3,48% dibandingkan 25.883 ton volume reached 26,784 tons, increased by 3.48% compared to
pada tahun 2019. Sedangkan produksi PK mencapai 4.473 ton, 25,883 tons in 2019. Meanwhile, PK production reached 4,473
turun 6,33% dibandingkan 4.775 ton pada tahun 2019. tons, decrease by 6.33% compared to 4,775 tons in 2019.
Penjualan Sales
Volume penjualan CPO meningkat 3,76% dari 25.697 ton di CPO sales volume increased by 3.76% from 25,697 tons in 2019
tahun 2019 menjadi 26.664 ton di tahun 2020. Sementara itu, to 26,664 tons in 2020. Meanwhile, PK sales volume decreased by
volume penjualan PK turun 4,80% dari 4.742 ton di tahun 2019 4.80% from 4,742 tons in 2019 to 4,515 tons in 2020.
menjadi 4.515 ton di tahun 2020.
Pendapatan Perseroan pada tahun 2020 meningkat sebesar The Company’s revenue in 2020 increased by 26.18% compared
26,18% dibanding tahun 2019, terutama disebabkan oleh to 2019, mainly due to an increase in the Company’s average
peningkatan harga jual rata-rata Perseroan. Penjualan CPO dan selling price. CPO and PK sales contributed about 91.55% and
PK masing-masing memberikan kontribusi sebesar 91,55% dan 8.45% respectively to the Company’s revenue structure.
8,45% terhadap struktur pendapatan Perseroan.

Tinjauan Keuangan
Financial Performance
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Consolidated Statements of Profit or

Komprehensif Lain Konsolidasian Loss and Other Comprehensive Income
Pendapatan Revenue
Perseroan mencatatkan pendapatan sepanjang tahun The Company recorded revenue in 2020 amounted to Rp238.69
2020 sebesar Rp238,69 miliar, meningkat sebesar 26,18% dari billion, increased by 26.18% from revenue in 2019 which was
pendapatan tahun 2019 sebesar Rp189,16 miliar. Pendapatan Rp189.16 billion. The increasing revenue was primarily due to
meningkat terutama disebabkan oleh adanya peningkatan harga the increasing average of CPO selling price from Rp6,674/Kg
rata-rata penjualan CPO dari Rp6.674/Kg pada tahun 2019 in 2019 to Rp8,195/Kg in 2020.
menjadi Rp8.195/Kg pada tahun 2020.
Beban Pokok Pendapatan Cost of Goods Sold

Beban pokok pendapatan tahun 2020 mengalami peningkatan Cost of goods sold in 2020 increased by 7.95% from
sebesar 7,95% dari Rp146,92 miliar pada tahun 2019 menjadi Rp146.92 billion in 2019 to Rp158.61 billion in 2020. The
Rp158,61 miliar pada tahun 2020. Peningkatan ini terutama decrease was mainly due to the purchases of Fresh Fruit
disebabkan oleh pembelian bahan baku Tandan Buah Segar dari Bunches from third parties increased by 23.27% from Rp36.73
pihak ketiga meningkat sebesar 23,27% dari Rp36,73 miliar billion in 2019 to Rp45.28 billion in 2020.
pada tahun 2019 menjadi Rp45,28 miliar pada tahun 2020.
Laba Bruto Gross Profit

Laba bruto meningkat sebesar 89,59% dari Rp42,24 miliar pada Gross profit increased by 89.59% from Rp42.24 billion
tahun 2019 menjadi sebesar Rp80,08 miliar pada tahun 2020 in 2019 to Rp80.08 billion in 2020 while gross profit margin
dan marjin laba bruto meningkat dari 22,33% pada tahun increased from 22.33% in 2019 to 33.55% in 2020.
2019 menjadi 33,55% pada tahun 2020.
Beban Usaha Operating Expenses

Beban usaha menurun sebesar 25,66% dari Rp66,99 miliar pada Operating expenses decreased by 25.66% from Rp66.99 billion
tahun 2019 menjadi Rp49,80 miliar pada tahun 2020, terutama in 2019 to Rp49.80 billion in 2020, primarily driven by decrease
disebabkan oleh menurunnya beban gaji dan kesejahteraan in salaries and employee benefits expense from Rp30.83 billion
karyawan dari Rp30,83 miliar pada tahun 2019 menjadi Rp19,95 in 2019 to Rp19.95 billion in 2020, decrease in severance
miliar pada tahun 2020, serta menurunnya beban pesangon dari pay expense from Rp10.53 billion in 2019 to nil in 2020
Rp10,53 miliar pada tahun 2019 menjadi nol pada tahun 2020 related to the sale of investment in the Company’s subsidiaries,
sehubungan dengan penjualan investasi entitas anak Perseroan, and increase in taxation expense from Rp3.28 billion in 2019 to
dan meningkatnya beban pajak dari Rp3,28 miliar pada tahun Rp9.04 billion in 2020.
2019 menjadi Rp 9,04 miliar pada tahun 2020.
Pendapatan Lain-Lain Bersih Other Income Net

Pendapatan lain-lain bersih meningkat sebesar 4.302,42% dari Other income net increased by 4,302.42% from other expense
beban lain-lain sebesar Rp46,84 miliar pada tahun 2019 menjadi Rp46.84 billion in 2019 to other income Rp1,968.50 billion in
pendapatan lain-lain sebesar Rp1.968,50 miliar pada tahun 2020, mainly due to:
2020, terutama disebabkan oleh:
1. Peningkatan perubahan nilai wajar investasi pada instrumen 1. Increase in changes in fair value investment on equity
ekuitas sebesar Rp1.773,12 miliar dari nol pada tahun instrument amounting to Rp1,773.12 billion from nil in
2019 menjadi Rp1.773,12 miliar pada tahun 2020. 2019 to Rp1,773.12 billion in 2020.
2. Peningkatan laba atas penjualan investasi sebesar Rp236,52 2. Increase in gain on sale of investment amounting to
miliar dari rugi sebesar Rp28,57 miliar pada tahun 2019 Rp236.52 billion from loss amounting to Rp28.57 billion
menjadi laba sebesar Rp207,95 miliar pada tahun 2020. in 2019 to gain amounting to Rp207.95 billion in 2020.

Laba Tahun Berjalan Profit for The Year

Laba tahun berjalan Perseroan meningkat sebesar 2.918,79% Profit for the year of the Company increased by 2,918.79% from
dari rugi sebesar Rp70,73 miliar pada tahun 2019 menjadi loss Rp70.73 billion in 2019 to profit Rp1,993.62 billion in 2020,
laba sebesar Rp1.993,62 miliar pada tahun 2020, terutama mainly due to increase in other income net by Rp2,015.34 billion
disebabkan oleh meningkatnya pendapatan lain-lain bersih related to gain on changes in fair value investment on equity
sebesar Rp2.015,34 miliar sehubungan dengan keuntungan instrument amounting to Rp1,773.12 billion and gain on sale of
atas perubahan nilai wajar investasi pada instrumen ekuitas investment on equity instrument amounting to Rp207.95 billion.
sebesar Rp1.773,12 miliar dan laba atas penjualan investasi pada
instrumen ekuitas sebesar Rp207,95 miliar.
Laba Komprehensif Tahun Berjalan Other Comprehensive Income for The Year
Laba komprehensif tahun berjalan Perseroan meningkat sebesar Other comprehensive income for the year of the Company
397,42% dari Rp405,50 miliar pada tahun 2019 menjadi increased by 397.42% from Rp405.50 billion in 2019 to
Rp2.017,03 miliar pada tahun 2020. Peningkatan ini terutama Rp2,017.03 billion in 2020. The increase mainly due to increase
disebabkan oleh meningkatnya keuntungan atas perubahan in gain on changes in fair value investment on equity instrument
nilai wajar investasi pada instrumen ekuitas sebesar Rp1.225,86 amounting to Rp1,225.86 billion from Rp547.26 billion in 2019
miliar dari Rp547,26 miliar pada tahun 2019 menjadi Rp1.773,12 to Rp1,773.12 billion in 2020, and gain on sale of investment on
miliar pada tahun 2020, serta laba atas penjualan investasi pada equity instrument amounting to Rp207.95 billion.
instrumen ekuitas sebesar Rp207,95 miliar.
Laporan Posisi Keuangan Consolidated Statements of Financial

Konsolidasian Position
Aset Lancar Current Assets

Selama tahun 2020, jumlah aset lancar menurun sebesar During 2020, the Company’s total current assets decreased
13,39% dari Rp95,03 miliar pada tahun 2019 menjadi Rp82,31 by 13.39% from Rp95.03 billion in 2019 to Rp82.31 billion in
miliar pada tahun 2020. Penurunan ini terutama disebabkan oleh 2020. The decrease mainly due to decreased in other receivables
penurunan piutang lain-lain sebesar Rp3,45 miliar, penurunan by Rp3.45 billion, decreased in prepaid taxes by Rp3.35 billion,
pajak dibayar dimuka sebesar Rp3,35 miliar, dan penurunan kas and decreased in cash and cash equivalents by Rp1.85 billion.
dan setara kas sebesar Rp1,85 miliar.
Aset Tidak Lancar Non-Current Assets

Jumlah aset tidak lancar meningkat sebesar 77,22% dari Total non-current assets increased by 77.22% from Rp2,235.28
Rp2.235,28 miliar pada tahun 2019 menjadi Rp3.961,29 miliar billion in 2019 to Rp3,961.29 billion in 2020. The increase mainly
pada tahun 2020. Peningkatan ini terutama disebabkan oleh due to increased in investment by Rp1,690.49 billion, and
peningkatan saldo investasi sebesar Rp1.690,49 miliar, serta increased in property, plant and equipment by Rp30.93 billion.
peningkatan aset tetap sebesar Rp30,93 miliar.
Liabilitas Jangka Pendek Current Liabilities

Selama tahun 2020, jumlah liabilitas jangka pendek menurun During 2020, total current liabilities decrease by 15.73% from
sebesar 15,73% dari Rp99,84 miliar pada tahun 2019 menjadi Rp99.84 billion in 2019 to Rp84.14 billion in 2020. The decrease
Rp84,14 miliar pada tahun 2020. Penurunan ini terutama mainly due to decreased in bank loans by Rp32.20 billion related
disebabkan oleh penurunan utang bank sebesar Rp32,20 miliar to reclassification of long-term bank loan to current maturities
sehubungan dengan reklasifikasi pinjaman jangka panjang menjadi and repayment of matured bank loans, also increase in taxes
pinjaman jangka pendek dan pelunasan utang bank yg telah jatuh payable by Rp12.32 billion and increase in trade payables by
tempo, serta adanya peningkatan utang pajak sebesar Rp12,32 Rp4.67 billion.
miliar dan peningkatan utang usaha sebesar Rp4,67 miliar.
Liabilitas Jangka Panjang Non-Current Liabilities

Jumlah liabilitas jangka panjang menurun sebesar 33,44% dari Total non-current liabilities decrease by 33.44% from Rp163.06
Rp163,06 miliar pada tahun 2019 menjadi Rp108,53 miliar billion in 2019 to Rp108.53 billion in 2020. The decrease was
pada tahun 2020. Penurunan ini terutama disebabkan oleh primarily driven by a decrease in bank loans by Rp54.74 billion
penurunan utang bank sebesar Rp54,74 miliar sehubungan related to reclassification of long-term bank loan to current
dengan reklasifikasi pinjaman jangka panjang menjadi pinjaman maturities.
jangka pendek.

Ekuitas Equity
Jumlah ekuitas meningkat sebesar 86,27% dari Rp2.067,42 Total equity increased by 86.27% from Rp2,067.42 billion in
miliar pada tahun 2019 menjadi Rp3.850,93 miliar pada tahun 2019 to Rp3,850.93 billion in 2020. The increase was primarily
2020. Peningkatan ini terutama disebabkan oleh peningkatan driven by an increase in changes in fair value investment on
perubahan nilai wajar investasi pada instrumen ekuitas sebesar equity instrument amounting to Rp1,773.12 billion.
Rp1.773,12 miliar.
Laporan Arus Kas Konsolidasian Consolidated Statements of Cash Flows
Arus Kas Neto dari Aktivitas Operasional Net Cash Flows from Operating Activities
Arus kas neto dari aktivitas operasional meningkat sebesar Net cash flows from operating activities increased by 257.55%
257,55% dari arus kas neto yang digunakan dalam aktivitas from cash flows used in operating activities amounting to
operasional sebesar Rp34,64 miliar pada tahun 2019 menjadi arus Rp34.64 billion in 2019 to cash flows from operating activities
kas tersedia dari aktivitas operasi sebesar Rp54,57 miliar pada amounting to Rp54.57 billion in 2020. This was mainly due to
tahun 2020. Hal ini terutama disebabkan oleh peningkatan kas increase in cash received from customer amounting to Rp53.35
diterima dari pelanggan sebesar Rp53,35 miliar, serta penurunan billion, and decrease in cash paid to employee amounting to
kas yang dibayarkan untuk karyawan sebesar Rp20,91 miliar. Rp20.91 billion.
Arus Kas Neto dari Aktivitas Investasi Net Cash Flows from Investing Activities
Arus kas neto dari aktivitas investasi meningkat sebesar Net cash flows from investing activities increased by 200.92%
200,92% dari arus kas dari aktivitas investasi sebesar Rp87,82 from cash flows from investing activities amounting to Rp87.82
miliar pada tahun 2019 menjadi sebesar Rp264,26 miliar pada billion in 2019 to Rp264.26 billion in 2020. The increase was
tahun 2020. Peningkatan tersebut terutama disebabkan oleh primarily due to decrease in addition of investment amounting
penurunan penambahan investasi sebesar Rp105,49 miliar, serta to Rp105.49 billion, and increase in proceeds from the sale
peningkatan hasil penjualan investasi sebesar Rp62,87 miliar. of investment amounting to Rp62.87 billion.
Arus Kas Neto dari Aktivitas Pendanaan Net Cash Flows from Financing Activities
Arus kas neto dari aktivitas pendanaan meningkat sebesar Net cash flows from financing activities increased by 230.87%
230,87% dari arus kas yang digunakan dalam aktivitas from cash flows used in financing activities amounting to Rp96.92
pendanaan sebesar Rp96,92 miliar pada tahun 2019 menjadi billion in 2019 to Rp320.69 billion in 2020, primarily driven
sebesar Rp320,69 miliar pada tahun 2020, terutama disebabkan by increase in payment of dividend amounting to Rp215.81
oleh peningkatan pembayaran dividen sebesar Rp215,81 miliar, billion, decrease in receipt of bank loan amounting to Rp35.00
penurunan penerimaan utang bank sebesar Rp35,00 miliar, serta billion, and decrease in payment of bank loan amounting to
penurunan pembayaran utang bank sebesar Rp25,89 miliar. Rp25.89 billion.
Kemampuan Membayar Hutang Solvency
Rasio kemampuan Perseroan untuk membayar hutang adalah The Company’s solvency ratios were as follows:
sebagai berikut:
Rasio Liabilitas terhadap Aset dan Ekuitas Debts to Assets and Equity Ratios
Rasio Liabilitas terhadap Aset menurun dari 0,11x pada Debt to Assets Ratio decreased from 0.11x in 2019 to 0.05x in
tahun 2019 menjadi 0,05x pada tahun 2020 dan Rasio 2020 and Debts to Equity Ratio decreased from 0.13x in 2019
Liabilitas terhadap Ekuitas menurun dari 0,13x pada tahun to 0.05x in 2020. This was due to an increase in total of assets
2019 menjadi 0,05x pada tahun 2020. Hal ini disebabkan amounting to Rp1,713.29 billion and an increase in total of
oleh peningkatan jumlah aset sebesar Rp1.713,29 miliar dan equity amounting to Rp1,783.51 billion.
peningkatan jumlah ekuitas sebesar Rp1.783,51 miliar.
Tingkat Kolektibilitas Piutang Receivables Collectibility
Rata-rata waktu penagihan piutang usaha adalah 2 hari pada The average collection period of accounts receivable was 2
tahun 2020 dan 5 hari pada tahun 2019. Manajemen days in 2020 and 5 days in 2019. The management believes that
berpendapat bahwa tidak terdapat kerugian penurunan nilai there was no impairment loss on uncollectible receivables.
atas tidak tertagihnya piutang usaha tersebut.

Struktur Permodalan dan Kebijakan Capital Structure and Management

Manajemen atas Struktur Permodalan Policy on Capital Structure
(dalam jutaan Rupiah) (in million Rupiah)
Pertumbuhan
Uraian 2020 2019 Description
Growth
Utang Bersih 11.532 92.107 (87,48) Net debt
Ekuitas 3.850.929 2.067.415 86,27 Equity
Jumlah 3.862.461 2.159.522 78,86 Total
Kebijakan Manajemen atas Struktur Management Policy on Capital Structure

Permodalan
Perseroan berupaya untuk mencapai struktur modal yang The Company strives to achieve an optimal capital
optimal untuk membiayai aset tidak lancar atau secara khusus structure to finance non-current assets or specifically capital
belanja modalnya. Sehingga dengan mengelola struktur modal expenditure. By managing an optimal and sound capital structure,
yang optimal dan aman, biaya modal dapat dijaga ditingkat cost of capital can be kept at a minimum level and the
minimal dan Perseroan akan memiliki kapasitas penuh untuk Company will have full capacity to maximize shareholders value.
memaksimalkan nilai pemegang saham.
Perseroan menggunakan analisa gearing ratio (rasio utang The Company uses gearing ratio (debt to capital ratio) to
terhadap modal), untuk memantau modalnya. Rasio dihitung monitor its capital structure. The ratio is calculated by dividing
dari utang bersih dibagi dengan ekuitas ditambah dengan net debt by total of equity and net debt. Net debt consists of
utang bersih. Utang bersih terdiri dari utang usaha, utang sewa trade payables, lease payables, other payables and loans minus
pembiayaan, dan utang lainnya serta pinjaman, dikurangi kas cash and cash equivalents.
dan setara kas.
Pada tanggal 31 Desember 2020 dan 2019 gearing ratio masing- As of 31 December 2020 and 2019 gearing ratios were 0.30%
masing adalah sebesar 0,30% dan 4,27%. and 4.27%, respectively.
Kebijakan Dividen Dividend Policy
Kebijakan dividen Perseroan berdasarkan kondisi keuangan The Company’s dividend policy is based on the Company’s
Perseroan dengan mempertimbangkan profitabilitas setelah financial condition by considering profitability after the Company’s
memperhitungkan kebutuhan barang modal Perseroan dan capital expenditure and other needs, as well as considering the
kebutuhan lainnya, serta mempertimbangkan saldo laba Company’s retained earnings.
Perseroan.
Berdasarkan Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham Luar Based on Minutes of Extraordinary General Meeting of
Biasa (RUPSLB) tanggal 21 Oktober 2020, menyetujui penggunaan Shareholders (EGMS) dated 21 October 2020, agreed to partially
sebagian saldo laba per 31 Desember 2019 sebagai dividen use retained earnings as of 31 December 2019 as cash dividend
tunai sebesar Rp233,50 miliar atau setara dengan Rp33 per with amount of Rp233.50 billion or equivalent to Rp33 per
lembar saham. Pada tanggal 20 November 2020, Perseroan telah share. On 20 November 2020, the Company distributed the
membagikan dividen sebesar Rp233,50 miliar. dividend amounting to Rp233.50 billion.
Berdasarkan Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham Luar Based on Minutes of Extraordinary General Meeting of
Biasa (RUPSLB) tanggal 26 Juni 2019, menyetujui penggunaan Shareholders (EGMS) dated 26 June 2019, agreed to partially use
sebagian saldo laba per 31 Desember 2018 sebagai dividen retained earnings as of 31 December 2018 as cash dividend with
tunai sebesar Rp17,69 miliar atau setara dengan Rp2,5 per amount of Rp17.69 billion or equivalent to Rp2.5 per share. On
lembar saham. Pada tanggal 22 Juli 2019, Perseroan telah 22 July 2019, the Company distributed the dividend amounting
membagikan dividen sebesar Rp17,69 miliar. to Rp17.69 billion.

Informasi Material Mengenai Investasi, Material Information on Investment,

Ekspansi, Divestasi, Penggabungan/ Expansion, Divestment, Merger,
Peleburan Usaha, Akuisisi atau Acquisition or Loan/Capital
Restrukturisasi Utang/Modal Restructuring
Perseroan tidak memiliki informasi material mengenai investasi, The Company had no material information on investment,
ekspansi, divestasi, penggabungan/peleburan usaha, akuisisi atau expansion, divestment, merger, acquisition or loan/capital
restrukturisasi utang/modal. restructuring.
Informasi Transaksi Material yang Information on Material Transaction

Mengandung Benturan Kepentingan Involving Conflict of Interest
Perseroan tidak memiliki transaksi material yang The Company had no material transaction involving conflict of
mengandung benturan kepentingan. interest.
Informasi dan Fakta Material Information on Material Fact After

yang Terjadi Setelah Tanggal Laporan Reporting Period
Keuangan
• Menteri Keuangan, melalui Peraturan Menteri Keuangan • The Minister of Finance, through Minister of Finance
No. 9 tahun 2021 tanggal 1 Februari 2021 sebagai Regulation No. 9 of year 2021 dated 1 February 2021, as
pengganti Peraturan Menteri Keuangan No. 110 tahun the replacement of Minister of Finance Regulation No. 110
2020 tanggal 14 Agustus 2020, No. 86 tahun 2020 tanggal of year 2020 dated 14 August 2020, No. 86 of 2020 dated
16 Juli 2020 dan No. 44 tahun 2020 tanggal 27 April 2020 16 July 2020 and No. 44 of year 2020 dated 27 April 2020
yang memberikan lima hal yang berkaitan dengan insentif which provides five matters relating to tax incentives as a
pajak sebagai langkah dalam membantu pembayar pajak step in assisting taxpayers (WP) effected by the Covid-19
(WP) yang dipengaruhi oleh pandemi Covid-19 yang mulai pandemic which began to be effective on 2 February 2021.
berlaku pada tanggal 2 Februari 2021. Lima insentif pajak Five tax incentives are related with Income Tax Article 21,
terkait dengan Pajak Penghasilan Pasal 21, Pajak Penghasilan Income Tax Final based on Government Regulation No. 23
Final berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 23 Tahun 2018, Year 2018, Income Tax Article 22 Import, Income Tax Article
Pajak Penghasilan Pasal 22 Impor, Pajak Penghasilan Pasal 25 25 and Value Added Tax (VAT).
dan Pajak Pertambahan Nilai (PPN).
• Pada bulan November 2020, Presiden Republik Indonesia • In November 2020, the President of the Republic of Indonesia
telah menandatangani pemberlakukan Undang–Undang enacted a Job Creation Law that will have a change impact to
(UU) Cipta Kerja yang akan berdampak pada perubahan nilai employee benefits obligations. However, as at 31 December
liabilitas imbalan kerja. Namun, pada tanggal 31 Desember 2020, the Company still uses Labor Law No. 13/2003 in
2020, Perusahaan masih menggunakan Undang-Undang calculating the employee benefits obligation, due to the
Ketenagakerjaan No. 13/2003 dalam memperhitungkan basis of calculation for employee benefits obligations is
liabilitas imbalan kerja, hal ini dikarenakan dasar perhitungan further regulated in an implementing regulation “Peraturan
liabilitas imbalan kerja tersebut diatur lebih lanjut dalam Pemerintah” (PP) No. 35/2021, “Perjanjian Kerja Waktu
Peraturan Pemerintah (PP) No. 35/2021 tentang Perjanjian Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja, Hubungan Kerja dan
Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja, Hubungan Waktu Istirahat, dan Pemutusan Hubungan Kerja” which
Kerja dan Waktu Istirahat, dan Pemutusan Hubungan was enacted on 16 February 2021. Until the completion
Kerja, yang diundangkan pada tanggal 16 Februari 2021. date of these financial statements, the Company is still
Sampai dengan tanggal penyelesaian laporan keuangan getting an understanding of the impact as a result of the
konsolidasian ini, Perusahaan dan entitas anak masih implementation of the PP, and assessing the effect on the
mempelajari dampak dari penerapan PP tersebut serta consolidated financial statements.
pengaruhnya pada laporan keuangan konsolidasian.
• SIN, entitas anak, menerima Surat Ketetapan Pajak • SIN, a subsidiary has received Tax Assessment Letter
Kurang Bayar (SKPKB) No. 00001/206/16/011/21 dan No. 00001/206/16/011/21 and No. 00002/203/16/011/21
No. 00002/203/16/011/21 tanggal 16 Februari 2021 masing- on 16 February 2021 for Income Tax Article 25/29 of 2016
masing untuk Pajak Penghasilan Pasal 25/29 tahun 2016 dan and Income Tax Article 23 of 2016.
Pajak Penghasilan Pasal 23 tahun 2016.

Pendukung
Bisnis
Business Support
PENDUKUNG BISNIS
Business Support
Sumber Daya Manusia

Human Resources
Dalam mengelola perkebunan kelapa sawit, segala proses yang In managing an oil palm plantation, Human Resource (HR)
dilalui tidak terlepas dari peran kinerja sumber daya manusia (SDM). performance has a significant role in all of Company’s processes.
Terkait hal ini, Perseroan, melalui Divisi Sumber Daya Manusia Therefore, the Company, through the Human Resources, General
dan Umum & Pengelolaan Aset, berupaya mempersiapkan dan Affair & Asset Management Division, strives to prepare and
mengelola SDM secara optimal agar kapabilitas dan pola pikir manages our Human Resources optimally so the employee’s
karyawan sesuai dengan standarisasi di sektor usaha tersebut capabilities and mindset are in accordance with the standard in
sehingga dapat memberikan nilai tambah bagi Perseroan. the business sector to provide added value to the Company.

Visi, Misi, dan Kebijakan Pengelolaan SDM

Vision, Mission, and HR Management Policy
Visi Misi
Vision Mission
Membangun SDM yang unggul Meningkatkan nilai tambah SDM agar

dan kompeten di bidang perkebunan lebih produktif sehingga operasional
kelapa sawit. perusahaan menjadi semakin efisien.
To build excellent and competent Increase the added value of HR to

HR in oil palm plantations. become more productive so that the
Company’s operations become more
efficient.
Kebijakan Pengelolaan SDM

HR Management Policy
Mencari dan mengembangkan SDM sesuai dengan nilai dan budaya perusahaan.
To find and develop HR in accordance to the corporate values and culture.
Meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan perilaku SDM menjadi lebih baik.

To enhance HR knowledge, skills, and behavior.
Menciptakan iklim pembelajaran dan membudayakan semangat perbaikan.

To create a learning climate and to cultivate a spirit of continuous improvement.

Perencanaan SDM HR Planning
Pengelolaan manajemen yang tepat dibutuhkan dalam Proper management is needed in producing quality Human
menghasilkan SDM yang berkualitas mulai dari perencanaan Resources, starting from manpower planning, recruitment,
tenaga kerja, rekrutmen, sistem manajemen kinerja, hingga performance management system, to competency development.
pengembangan kompetensi. Perseroan menerapkan The Company implementes manpower planning that focuses on:
perencanaan manpower planning yang berfokus pada:
1. Pemenuhan Kebutuhan SDM 1. Meeting HR Requirement
Perseroan senantiasa mengoptimalkan potensi SDM, baik The Company always seeks to optimize existed Human
di kantor pusat maupun Entitas Anak. Apabila terdapat Resource potential, both at the head office and in its
posisi dan kualifikasi yang belum terpenuhi, Divisi Sumber Subsidiaries. If there are positions and qualifications that
Daya Manusia dan Umum & Pengelolaan Aset membuka have not been fulfilled, the Human Resources, General Affair
kesempatan kerja bagi pihak eksternal untuk memenuhi & Asset Management Division shall opens job opportunities
kebutuhan SDM Perseroan. for external parties to meet the Company’s HR needs.
2. Pemenuhan Kompetensi 2. Fulfillment of Competence
Dalam menjamin ketersediaan SDM yang profesional In ensuring the availability of professional and skilled HR, the
dan terampil, Perseroan senantiasa menyelenggarakan Company always carries out competency development by
pengembangan kompetensi dengan memperhatikan taking into account a number of aspects, namely:
sejumlah aspek, yakni: a. Job analysis results;
a. Hasil analisis jabatan; b. HR needs and availability with the required
b. Kebutuhan dan ketersediaan SDM dengan kompetensi competencies and skills; and
dan keterampilan yang dibutuhkan; serta c. The direction of the Company’s plantation and mill
c. Arah pengembangan lahan kebun dan pabrik Perseroan. development.
Rekrutmen Recruitment
Rekrutmen dilakukan guna memenuhi kebutuhan SDM di Recruitment is conducted to meet the HR needs. The recruitment
Perseroan. Proses rekrutmen senantiasa mengedepankan process always uphold the principle of transparency and equality
prinsip keterbukaan dan kesetaraan dalam setiap prosesnya in every process regardless of gender, ethnicity, religion, race,
tanpa memandang jenis kelamin, suku, agama, ras, dan antar and groups. Currently, the recruitment process to meet Human
golongan. Pemenuhan SDM yang berlaku saat ini di Perseroan Resources needs is conducted in two ways as follows:
dilakukan melalui 2 cara, yaitu:
1. Seleksi umum, melalui vendor penyalur tenaga kerja, situs 1. General recruitment, through labor supplier vendors, job
pencari kerja, jobfair, atau menjalin hubungan kerja sama search websites, job fairs, or establishing cooperative
dengan berbagai universitas terbaik di Indonesia; serta relationships with best universities in Indonesia; and
2. Promosi jabatan, melalui pemberian kesempatan kepada 2. Job promotion, by providing opportunities for outstanding
karyawan berprestasi dan berpotensi untuk menduduki and potential employees to occupy important positions in
jabatan penting di perusahaan. the Company.
Adapun tahapan rekrutmen yang berlaku di Perseroan The recruitment stages implemented in the Company are
diungkapkan melalui bagan berikut: described as follows:
Permintaan Publikasi Seleksi Penerimaan

Rekrut Karyawan Lowongan Karyawan Karyawan
Request of Employee Vacancy Employee Employee
Recruitment Announcement Selection Acceptance

PENDUKUNG BISNIS
Business Support
Pengembangan Kompetensi Competency Development
Setiap insan Perseroan memiliki kesempatan yang sama dalam Every employee has equal opportunity to obtain education and
memperoleh pendidikan dan pelatihan dalam rangka peningkatan training to increase their competence. In practice, competency
kompetensi. Dalam pelaksanaannya, program pengembangan development programs are tailored to the employee’s needs
kompetensi disesuaikan dengan kebutuhan karyawan dan and their field of work. Competency development programs
bidang pekerjaanya. Program pengembangan kompetensi yang implemented in 2020 were as follows:
dijalankan di tahun 2020, yakni:
1. Program Pelatihan Internal (In-House) 1. Internal (In-House) Training Program
Dilaksanakan di pusat pelatihan PT Mutiara Agam (MAG), Held at PT Mutiara Agam (MAG) training center, West
Sumatera Barat, maupun secara virtual melalui Aplikasi Sumatra, virtually or via Zoom Meeting application, with
Zoom Meeting, dengan sarana penunjang pelatihan yang adequate training support facilities. The internal training
memadai. Program pelatihan internal dibagi ke dalam: programs are divided into:
a. Provident Agro Basic Training (PABT) a. Provident Agro Basic Training (PABT)
Pelatihan yang meliputi aspek tanaman, administrasi, The training covers agronomy, administration, factory
pabrik, dan teknik; serta and engineering; and
b. Provident Agro Development Program (PADP) b. Provident Agro Development Program (PADP)
Pelatihan yang meliputi aspek non-teknis dan soft skill The training covers non-technical and soft skills aspects
bagi karyawan level Mandor, Mandor 1, Asisten, dan for the Foreman, Foreman 1, Assistant, and Chief
Asisten Kepala. Modal pelatihan ini mencakup: Assistant level. This training program includes:
1) Kerja sama; 1) Cooperation;
2) Integritas; 2) Integrity;
3) Pengambilan keputusan; 3) Decision making;
4) Berpikir analitis; 4) Analytical thinking;
5) Membangun relasi; 5) Building relationships;
6) Inisiatif dan proaktif; 6) Initiative and proactive;
7) Kepemimpinan; serta 7) Leadership; and
8) Dorongan prestasi. 8) Encouragement for achievement.
2. Program Pelatihan Eksternal 2. External Training Program
Dilaksanakan melalui kerja sama dengan pihak ketiga yang Implemented in collaboration with third parties which are
terbagi dalam dua program, yaitu: divided into two programmes, namely:
a. Program yang bersifat teknis operasional; dan a. Operational technical-based programs; and
b. Program yang bersifat penerapan terbaik. b. Best practice-based programs.
Hingga tahun 2020 berakhir, Perseroan melaksanakan berbagai Until the end of 2020, the Company organized various
program pengembangan kompetensi yang diikuti oleh 97 peserta. competency development programs attended by 97
Rincian pelaksanaan pengembangan kompetensi diungkapkan participants. The details of the implementation of
sebagai berikut: competency development are described as follows:
Jumlah
Jenis Peserta Program Pengembangan Kompetensi Penyelenggara Tempat dan Waktu Peserta
Type of Participant Competency Development Program Organizer Place and Time Number of
Participant
Provident Agro Basic Training
Asisten Kepala dan Asisten Penggunaan Feromon dan Antrakan Pusat Penelitian Kelapa Sawit Site MAG, 28 Juli 2020 13
Chief Assistant and The use of pheromones and attractants (PPKS) Medan MAG Site, 28 July 2020
Assistant Indonesian Oil Palm Research
Institute, Medan
Mandor Teknik Warehouse and Workshop Management HINO Site MAG, 21-22 2
Engineering Foreman Warehouse and Workshop Management Oktober 2020
MAG Site, 21-22
October 2020
Provident Agro Development Program
Manajer, Asisten Kepala, Membangun Satu Data Sawit Gabungan Pengusaha Kelapa Jakarta, 20 Oktober 7
dan Asisten Building an Integrated Oil Palm Data Sawit Indonesia (GAPKI) 2020
Manager, Chief Assistant, Indonesian Palm Oil Jakarta, 20 October
and Assistant Association (IPOA) 2020

Jumlah
Participant
Manajer dan Asisten Laporan Berkelanjutan sebagai Upaya SMART Jakarta, 2 Desember 4
Manager and Assistant Pemenuhan Regulasi dan Pasar Global 2020
Sustainable Report as an Effort to Meet Regula- Jakarta, 2 December
tion and Global Market 2020
Manajer Compensation and Benefit Strategy di Era 4.0 Blar Management Jakarta, 13 Desember 1
Manager Compensation and Benefit Strategy at 4.0 Era 2020
Jakarta, 13 December
2020
Manajer Teknik Wawancara Berbasis Kompetensi Bursa Talenta Borneo Harmoni Jakarta, 19-20 1
Manager Efek Indonesia Desember 2020
Indonesian Stock Exchange Competence-Based Jakarta, 19-20
Interview Technique December 2020
Program yang Bersifat Teknis Operasional

Operational Technical-based Program
Manajer Pelatihan Perpajakan PPh21 Lembaga Management Jakarta, 27-28 Februari 1

Manager Personal Income Tax Training FORMASI 2020
FORMASI Management Jakarta, 27-28 February
Agency 2020
Asisten Neraca Air di Lahan Gambut Badan Restorasi Gambut Site MAG, 4 Juni 2020 2
Assistant Water Scale at Peatland Republik Indonesia (BRG) MAG Site, 4 June 2020
Peat Restoration Body
Republic of Indonesia
Asisten Kepala Ganoderma Boninese, Kerusakan yang Gabungan Pengusaha Kelapa Site MAG, 1 Juli 2020 4
Chief Assistant Diakibatkan dan Upaya Pencegahannya Sawit Indonesia (GAPKI) MAG Site, 1 July 2020
Ganoderma Boninese, The Resulted Damage Indonesian Palm Oil
and Prevention Efforts Association (IPOA)
Asisten Penurunan Serapan Hara Tanaman Akibat Nogan Site MAG, 4 Agustus 14
Assistant Perlakuan Agropoint Kimia yang Berlebihan 2020
Decreased Uptake of Plant Nutrients due to MAG Site, 4 August
Excessive Chemical Agropoint Treatment 2020
Manajer/Asisten Kepala Kebijakan Kementerian Agraria dan Tata Gabungan Pengusaha Kelapa Jakarta, 6 Oktober 5
Manager/Chief Assistant Ruang/BPN dalam Bidang Perkebunan Kelapa Sawit Indonesia (GAPKI) 2020
Sawit Indonesian Palm Oil Jakarta, 6 October
Ministry of Agrarian Affairs and Spatial Association (IPOA) 2020
Planning/BPN Policy in the Oil Palm Plantation
Sector
Manajer/Asisten Kepala Program Kampanye Postif Minyak Sawit Gabungan Pengusaha Kelapa Jakarta, 11 Desember 4
Manager/Chief Assistant di Uni Eropa: Progress dan Tantangannya Sawit Indonesia (GAPKI) 2020
Ke Depan Indonesian Palm Oil Jakarta, 11 December
Palm Oil Positive Campaign Program Association (IPOA) 2020
in the European Union: Progress and
Challenges Ahead
Program yang Bersifat Penerapan Terbaik

Best Practice-based Program
Asisten Kepala Prediksi Musim Kemarau 2020 untuk Gabungan Pengusaha Kelapa Site MAG, 19 Mei 5
Chief Assistant Melakukan Pemupukan dan Pengelolaan Sawit Indonesia (GAPKI) 2020
Kebun secara Normal Indonesian Palm Oil MAG Site, 19 May
Dry Season Prediction in 2020 to Perform Association (IPOA) 2020
Normal Fertilization and Plantation
Management
Asisten Kepala Karhutla 2020 di Perkebunan Sawit Potensi Gabungan Pengusaha Kelapa Site MAG, 16 Juni 5
Chief Assistant dan Upaya Pencegahannya Sawit Indonesia (GAPKI) 2020
Forest and land fires in 2020 in Potential Oil Indonesian Palm Oil MAG Site, 16 June
Palm Plantations and Preventive Efforts Association (IPOA) 2020
Asisten Kepala Upaya Peningkatan Produktifitas Kebun Sawit Gabungan Pengusaha Kelapa Site MAG, 14 Juli 3
Chief Assistant di Lahan Gambut Sawit Indonesia (GAPKI) 2020
Efforts to Increase Productivity of Oil Palm Indonesian Palm Oil MAG Site, 14 July
Plantations on Peatlands Association (IPOA) 2020
Asisten Kepala Upaya Peningkatan Produktifitas Kebun Sawit Gabungan Pengusaha Kelapa Site MAG, 29 Juli 4
dan Asisten di Lahan Gambut Sawit Indonesia (GAPKI) 2020
Chief Assistant Efforts to Increase Productivity of Oil Palm Indonesian Palm Oil MAG Site, 29 July
and Assistant Plantations on Peatlands Association (IPOA) 2020

PENDUKUNG BISNIS
Business Support
Jumlah
Participant
Manajer/Asisten Kepala Persyaratan Perpanjangan dan Penetapan Gabungan Pengusaha Kelapa Jakarta, 6 Oktober 5
Manager/Chief Assistant HGU Kaitannya dengan SE Men ATR Sawit Indonesia (GAPKI) 2020
No. 11/2020 Indonesian Palm Oil Jakarta, 6 October
Requirements for the Extension and the Association (IPOA) 2020
Establishment of Cultivation Rights (HGU) in
Relation to Circular Letter of Ministry of ATR
No. 11/2020
Asisten Kepala Dampak Akumulasi Penggunaan Produk Nogan Site MAG, 27 Oktober 14
dan Asisten Berbasis Kimia di Perkebunan Kelapa Sawit 2020
Chief Assistant The Accumulated Impact of Chemical-Based MAG Site, 27 October
and Assistant Products Utilization in Oil Palm Plantations 2020
Manajer Kupas Tuntas PHK dan Solusinya Karya Jiwa Indonesia (KJI) Jakarta, 26 November 1
Manager Comprehensive Discussion on Termination 2020
and the Solutions
Direksi dan Manajer IPOC 2020: Palm Oil Industry in The New Gabungan Pengusaha Kelapa Jakarta, 2-3 Desember 3
Board of Directors Normal Economy Sawit Indonesia (GAPKI) 2020
and Manager IPOC 2020: Palm Oil Industry in The New Indonesian Palm Oil Jakarta, 2-3 December
Normal Economy Association (IPOA) 2020
Penilaian Kinerja Performance Assessment
Perseroan melaksanakan penilaian kinerja secara berkala setiap The Company regularly conducts performance assessment once a
1 kali dalam setahun oleh supervisor dan/atau manajer sebagai year via its supervisors and/or managers as a basis for improving
landasan dalam memperbaiki kinerja SDM. Penilaian yang HR performance. The assessment includes an assessment of the
diterapkan meliputi penilaian kemampuan kerja SDM, tingkat employee’s work capability, attendance levels, level of discipline,
kehadiran, tingkat kedisiplinan, serta penilaian khusus sesuai and special assessments in accordance with the work field and
dengan bidang dan level pekerjaan yang dijabat. Hasil penilaian level of work. The results of the HR performance assessment then
kinerja SDM tersebut kemudian menjadi dasar dalam: will be used as the basis to:
1. Menentukan besaran imbalan kerja, seperti kenaikan gaji 1. Determine the amount of employee benefits, such as salary
dan bonus; increases and bonuses;
2. Menetapkan pengembangan karier, promosi, dan mutasi; 2. Determine career development, promotions, and transfers;
serta and
3. Menentukan kebutuhan pengembangan kompetensi yang 3. Determine the competency development path that must be
harus diikuti oleh masing-masing karyawan. followed by every employee.
Remunerasi dan Kesejahteraan SDM Remuneration and Employee Benefit
Perseroan mengapresiasi karyawan yang ikut terlibat dalam The Company appreciates employees who are involved in
mengembangkan dan meningkatkan bisnis perusahaan. Apresiasi developing and improving the Company’s business. Appreciation
diberikan dalam bentuk pemberian remunerasi serta pemenuhan is given in the form of remuneration and provision of work
sarana dan prasarana kerja. Bentuk remunerasi dan fasilitas yang facilities and infrastructure. Remuneration types and facilities
diberikan, meliputi: provided include:
1. Gaji pokok sesuai dengan upah minimum regional (UMR); 1. Basic salary in accordance with the regional minimum wage
(UMR);
2. Program Badan Penyelenggaraan Jaminan Sosial (BPJS), baik 2. Social Security Administrative Agency (BPJS) Program, both
ketenagakerjaan ataupun kesehatan; employment and health;
3. Program Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK); 3. Financial Institution Pension Fund Program (DPLK);
4. Fasilitas asuransi dan car ownership program (COP) untuk 4. Insurance and car ownership program (COP) facilities for
level manajerial dan fasilitas motorcycle ownership program managerial level and motorcycle ownership program (MOP)
(MOP) untuk level asisten kebun; facility for plantation assistant level;
5. Fasilitas perumahan dan kendaraan dinas untuk karyawan di 5. Housing and company vehicles facilities for employees at the
perkebunan; serta plantation; and
6. Manfaat lain, seperti tunjangan cuti, tunjangan hari raya, 6. Other benefits, such as leave allowances, holiday allowances,
dan bantuan lainnya. and other allowances.

Sistem Informasi SDM HR Information System
Perseroan mengandalkan Employee Self Service (ESS) sebagai The Company relies on Employee Self Service (ESS) as an HR
sistem informasi SDM yang dapat diakses oleh setiap karyawan information system that can be accessed by every employee. This
Perseroan. Sistem ini memudahkan karyawan dalam mengajukan system makes it easier for employees to apply leave and submit
cuti serta melakukan klaim kesehatan. Sistem ESS rutin health claims. The ESS system is regularly developed and updated
dikembangkan dan diperbaharui guna memudahkan karyawan to make it easier for all employees in obtaining HR data.
dalam memperoleh data SDM.
Profil SDM HR Profile
Per 31 Desember 2020, kegiatan usaha Perseroan dan Entitas Anak As of 31 December 2020, the Company and Subsidiaries’ business
didukung oleh 670 karyawan. Jumlah tersebut menurun 2,62% activities supported by 670 employees. This number was decreased
dibandingkan tahun 2019 yang tercatat sebanyak 688 karyawan. 2.62% compared to 2019 which recorded 688 employees.
Komposisi Karyawan Berdasarkan Status Kepegawaian

Employee Composition Based on Employment Status
2020 2019
Seluruh karyawan Perseroan di tahun

2020 dan 2019 berstatus karyawan tetap.
All Company’s employees in 2020 and
TOTAL TOTAL
2019 are permanent employees.
670 688
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin

Employee Composition Based on Gender
2020 2019
TOTAL TOTAL TOTAL TOTAL
594 76 611 77
Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan
Male Female Male Female

PENDUKUNG BISNIS
Business Support
Komposisi Karyawan Berdasarkan Pendidikan

Employee Composition Based on Education
2020 2019
64 60
Keterangan:
Information:
≥ S1
11 595 10 618 D3
TOTAL TOTAL
670 688 Non-Akademi
Komposisi Karyawan Berdasarkan Level Jabatan

Employee Composition Based on Position Level
2020 2019
Keterangan:
Information:
14 15
Kepala Divisi ke Atas
Head of Division and Up
Supervisor dan Manajer
Supervisors and Managers
16 579 15 596 Staf
TOTAL TOTAL Staff
670 688 Mandor
32 33 Foreman
29 29 Operasional
Operational
Tingkat Perputaran Karyawan

Employee Turnover Rate
2020 2019
Karyawan Keluar Total Karyawan Karyawan Keluar Total Karyawan

Employees Leave Total Employees Employees Leave Total Employees
18 670 54 688
Tingkat Perputaran Karyawan (%) Tingkat Perputaran Karyawan (%)

Employee Turnover Rate (%) Employee Turnover Rate (%)
2,65% 7,55%

Teknologi Informasi
Information Technology
Perseroan menyadari bahwa optimalisasi pemanfaatan teknologi The Company realizes that optimizing the use of Information
informasi (TI) dapat membawa perusahaan mencapai akselerasi Technology (IT) can support the acceleration of its business
pertumbuhan bisnis. Oleh karena itu, Perseroan memanfaatkan growth. Therefore, the Company takes advantage of IT system
TI agar dapat menyajikan informasi secara cepat sehingga to present information more quickly that helps key Company
memudahkan manajemen kunci perusahaan dalam mengambil management to make decisions accurately and stays within the
keputusan secara akurat dan tetap sasaran. target.
TI di Perseroan dikelola melalui sistem informasi terintegrasi The Company’s IT is managed through an integrated information
yang dikenal dengan nama Provident Agro Information System system known as the Provident Agro Information System (Provis).
(Provis). Sistem informasi tersebut didukung oleh sistem TI yang This information system is supported by a state-of-the-art IT
mutakhir sehingga memungkinkan hubungan dari hulu ke hilir system, enabling connections from upstream to downstream to
dapat berlangsung secara berkesinambungan dan real time. take place continuously and in real time. Currently, Provis has
Saat ini, Provis dikembangkan dan diimplementasikan melalui 3 been developed and implemented through 3 modules, namely:
modul, yakni:
1. Enterprise Resource Planning (EPP) 1. Enterprise Resource Planning (EPP)
Perseroan membentuk ERP berdasarkan activity based The Company develops the ERP system based on Activity
costing (ABC) dan activity based management (ABM). Based Costing (ABC) and Activity Based Management
Melalui ERP, informasi keuangan dan non-keuangan untuk (ABM). Through ERP, financial and non-financial information
setiap aktivitas perkebunan disajikan secara akurat dan for each plantation activity is presented accurately and
mutakhir, mulai dari penanaman, perawatan, pemanenan, up-to-date, starting from cultivation, nursery, harvesting,
transportasi, serta pengolahan di pabrik. transportation, and processing in factories.
2. Data Warehouse (DWH) dan Business Intelligence (BI) 2. Data Warehouse (DWH) and Business Intelligence (BI)
Proses pengawasan dan pengendalian aktivitas perkebunan The process of monitoring and controlling plantation
turut memanfaatkan penggunaan teknologi dalam activities also takes advantage the use of technology.
pengimplementasiannya. Perseroan membentuk DWH The Company develops DWH and BI which are supported
dan BI yang didukung oleh data dan informasi dari sistem by data and information from the ERP system, thereby
ERP, sehingga memungkinkan karyawan untuk mengakses enabling employees to access the Company’s data and
data Perseroan serta memudahkan dalam pengambilan facilitate decision making.
keputusan.
3. Security System 3. Security System
Sistem ini dibentuk Perseroan untuk menjaga, melindungi, This system is developed by the Company to safeguard,
dan merahasiakan informasi perusahaan. Perseroan protect and keep Company’s information confidential.
menerapkan sistem firewall untuk meminimalisasi The Company implements a firewall system to minimize
gangguan lingkungan luar, spam gateway, dan koneksi interference from external environment, spam gateways,
virtual private network (VPN). and virtual private network (VPN) connections.

Tata
Kelola
Perusahaan
Good Corporate Governance
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Struktur Penerapan GCG

GCG Implementation Structure
Perseroan meyakini bahwa pencapaian kinerja yang baik The Company believes the achievement of good performance
dapat dipertahankan dan dikembangkan secara berkelanjutan can be maintained and developed in a sustainable manner if the
jika prinsip-prinsip tata kelola perusahaan (good corporate principles of Good Corporate Governance (GCG) are consistently
governance/GCG) diimplementasikan secara konsisten. Oleh implemented. Therefore, the application of GCG best practice
karena itu, penerapan konsep praktik terbaik GCG di Indonesia concept in Indonesia has also been implemented consistently to
secara konsisten dilaksanakan dalam rangka memperkuat posisi strengthen the Company’s position in the eyes of the customers,
Perseroan di mata pelanggan, regulator, mitra usaha, serta regulators, business partners and the wider community.
masyarakat luas.
Dasar dan Pedoman Penerapan GCG GCG References and Guidelines

Penerapan GCG di Perseroan mengacu pada beberapa ketentuan, In the implementation of GCG, the Company refers to the
yaitu: following provisions, among others:
1. Undang-Undang No. 40 tahun 2007 tentang Perseroan 1. Law No. 40 of 2007 on Limited Liability Companies;
Terbatas;
2. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 32/POJK.04/2014 2. Financial Services Authority Regulation No. 32/POJK.04/2014
tentang Rencana dan Penyelenggaraan Rapat Umum on the Plan and Implementation of the General Meeting of
Pemegang Saham Perusahaan Terbuka; Shareholders of Listed Companies;
tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau on Board of Directors and Board of Commissioners of Issuers
Perusahaan Publik; or Public Companies;
tentang Komite Nominasi dan Remunerasi Emiten atau on the Nomination and Remuneration Committee of Issuers
Perusahaan Publik; or Public Companies;
tentang Sekretaris Perusahaan Emiten atau Perusahaan on the Corporate Secretary of Issuers or Public Companies;
Publik;
6. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 21/POJK/04/2015 6. Financial Services Authority Regulation No. 21/POJK.04/2015
tentang Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan on the Implementation of Corporate Governance Guidelines
Terbuka; for Public Companies;
tentang Keterbukaan atas Informasi atau Fakta Material oleh on Disclosure of Information or Material Facts by Issuers or
Emiten atau Perusahaan Publik; Public Companies;
tentang Pembentukan dan Pedoman Kerja Komite Audit; on the Establishment and Working Guidelines of the Audit
Committee;
tentang Pembentukan dan Pedoman Penyusunan Piagam on the Establishment and Guidelines for Formulating the
Unit Audit Internal; Internal Audit Unit Charter;
tentang Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik; on the Annual Report of Issuer or Public Company;
tentang Perubahan atas Peraturan Otoritas Jasa Keuangan on Amendment to the Financial Services Authority Regulation
No. 32/POJK.04/2017 tentang Rencana dan Penyelenggaraan No. 32/POJK.04/2017 on the Plan and Organization of the
Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka; General Meeting of Shareholders of Public Company;
tentang Laporan Kepemilikan atau Setiap Perubahan on Report of Share Ownership or Any Changes in the Share
Kepemilikan Saham Perusahaan Terbuka; Ownership of the Public Company;
13. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 32/SEOJK.04/2015 13. Financial Services Authority Circular Letter No. 32/SEOJK.
tentang Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka; dan 04/2015 on Corporate Governance Guidelines for Public
Companies; and

14. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 30/SEOJK.04/2016 14. Financial Services Authority Circular Letter No. 30/SEOJK.
tentang Bentuk dan Isi Laporan Tahunan Emiten atau 04/2016 on Format and Content of Annual Report of Issuer
Perusahaan Publik. or Public Company.
Peraturan perundang-undangan tersebut menjadi acuan bagi These laws and regulations become a reference for the Company
Perseroan dalam menyusun sejumlah pedoman dan kebijakan in developing a number of soft-structure GCG, namely:
GCG (soft-structure GCG), yaitu:
1. Pedoman Tata Kelola; 1. GCG Guidelines;
2. Pedoman Kerja Dewan Komisaris dan Direksi; 2. Board of Commissioners and Directors Manual;
3. Piagam Komite Audit; 3. Audit Committee Charter;
4. Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi; 4. Nomination and Remuneration Committee Charter;
5. Piagam Audit Internal; 5. Internal Audit Charter;
6. Kode Etik; dan 6. Code of Conduct; and
7. Prosedur kerja (SOP). 7. Standard Operating Procedures (SOP).
Pedoman dan kebijakan Perseroan terus disempurnakan untuk These guidelines and policies are continuously being refined to
meningkatkan kepatuhan terhadap peraturan, produktivitas, serta improve compliance with regulations, productivity and security in
keamanan aspek operasional dan keuangan. operational and financial aspects.
Struktur Tata Kelola Governance Structure

Struktur tata kelola dibutuhkan agar fungsi, pelaksanaan, dan Governance structure is needed so that the Company’s Organs
pertanggungjawaban Organ Perseroan dapat berjalan terstruktur functions, implementation and accountability can run in a
dan terarah, dengan tetap memperhatikan ketetapan peraturan structured and directed manner, while still paying attention to
perundang-undangan dan Anggaran Dasar. Struktur tata kelola the provisions of laws and regulations as well as the Articles of
Perseroan diungkapkan sebagai berikut: Association. The Company’s governance structure is described as
follows:
Rapat Umum Pemegang Saham

General Meeting of the Shareholders
Dewan Komisaris Direksi

Board of Commissioners Board of Directors
Komite Audit Sekretaris Perusahaan

Audit Committee Corporate Secretary
Komite Nominasi dan Remunerasi Audit Internal dan Manajemen Risiko

Nomination and Remuneration Committee Internal Audit and Risk Management

Penerapan Tata Kelola Perusahaan Terbuka

The Implementation of Corporate Governance for Public Company
Penerapan GCG di Perseroan dilaksanakan berdasarkan Pedoman Financial Services Authority Circular Letter No. 32/SEOJK.04/2015.
Tata Kelola Perusahaan Terbuka yang diatur dalam Surat Edaran The implementation of these guidelines throughout 2020 is
Otoritas Jasa Keuangan No. 32/SEOJK.04/2015. Penerapan described as follows:
pedoman tersebut di sepanjang tahun 2020 diuraikan sebagai
berikut:
No. Aspek/Prinsip/Rekomendasi Keterangan

Status
Aspects/Principles/Recommendations Description
I. Hubungan Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham dalam Menjamin Hak-Hak Pemegang Saham
Relation between Public Company and its Shareholders in Guaranteeing its Shareholders’ Rights
1. Meningkatkan Nilai Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS).

To Increase the Value of Organizing General Meeting of Shareholders (GMS).
a. Perusahaan Terbuka memiliki cara atau Terpenuhi Ketentuan terkait prosedur teknis pengumpulan suara, khususnya
prosedur teknis pengumpulan suara Fulfilled dalam pengambilan keputusan RUPS diatur dalam Tata Tertib
(voting), baik secara terbuka maupun dalam RUPS dan dibacakan sebelum penyelenggaraan RUPS,
tertutup yang mengedepankan serta dalam Anggaran Dasar Perseroan untuk mengedepankan
independensi, dan kepentingan independensi. Pemungutan suara dilakukan secara lisan dengan
Pemegang Saham. mengangkat tangan lalu menyerahkan kartu suara kepada Biro
Public company has technical voting Administrasi Efek dan kemudian diverifikasi oleh Notaris.
methods or procedures, both for open Provisions related to the voting technical procedure, especially
and close voting, which put a priority on in decision taken in the GMS, have been stipulated in the Rules
the independence and interests of the of Conduct of GMS and read out before the commencement
Shareholders. of GMS, as well as in the Articles of Association to emphasize
independence. Voting is carried out not in written by raising hands
and handing over the ballots to the Securities Administration
Bureau and then verified by a Notary.
b. Seluruh anggota Direksi dan anggota Terpenuhi Kehadiran anggota Direksi dan Dewan Komisaris pada RUPS
Dewan Komisaris Perusahaan Terbuka Fulfilled Tahunan 2020 dengan rincian sebagai berikut: 3 anggota Direksi
hadir dalam RUPS Tahunan. yang berarti 75% dan 3 anggota Dewan Komisaris dengan
All members of Board of Directors and persentase kehadiran sebesar 60%.
members of Board of Commissioners The details of member of the Board of Directors and the Board
of Public Company are present at the of Commissioners that attended the 2020 GMS are as follows:
Annual GMS. 3 members of the Board of Directors attended the Meeting
(75% level of attendance) and 3 members of the Board of
Commissioners attended the Meeting (60% level of attendance).
c. Ringkasan risalah RUPS tersedia dalam Terpenuhi Ringkasan risalah RUPS dapat diakses melalui situs web Perseroan
situs web Perusahaan Terbuka paling Fulfilled bagian Investor >> Berita.
sedikit selama 1 tahun. The summary of GMS minutes can be accessed through
A summary of GMS minutes is available theCompany’s website in the following section Investors >>
on the Public Company’s website for at News.
least 1 year.
2. Meningkatkan Kualitas Komunikasi Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham atau Investor.
To Improve the Quality of Public Company Communication with the Shareholders or Investors.
a. Perusahaan Terbuka memiliki suatu Terpenuhi Ketentuan terkait kebijakan komunikasi dan penyediaan informasi
kebijakan komunikasi dengan Fulfilled Perseroan dengan Pemegang Saham berada di bawah tanggung
Pemegang Saham atau investor. jawab Unit Kerja Investor Relation.
Public Company has a communication Provisions relating to the communication policy and provision
policy with its Shareholders or investors. of information between the Company and the Shareholders are
under the responsibility of the Investor Relations Working Unit.


Status
b. Perusahaan Terbuka mengungkapkan Terpenuhi Kebijakan komunikasi Perseroan dipublikasikan dalam Laporan
kebijakan komunikasi Perusahaan Fulfilled Tahunan yang dimuat dalam situs web Perseroan.
Terbuka dengan Pemegang Saham atau The Company’s communication policies are published in the
investor dalam situs web. Annual Report which is posted on the Company’s website.
Public Company discloses the
communication policy with its
Shareholders or investors in the website.
II. Fungsi dan Peran Dewan Komisaris

Function and Role of Board of Commissioners
3. Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Dewan Komisaris.

To Strengthen the Membership and Composition of Board of Commissioners.
a. Penentuan jumlah anggota Dewan Terpenuhi Jumlah anggota Dewan Komisaris sebanyak 3 anggota, di mana
Komisaris mempertimbangkan kondisi Fulfilled 1 diantaranya merupakan Komisaris Independen. Penentuan
Perusahaan Terbuka. jumlah anggota telah mempertimbangkan kondisi, kapasitas,
To determine the number of Board of pencapaian tujuan, dan pemenuhan kebutuhan Perseroan.
Commissioners members by considering The Board of Commissioners are consisted of 3 members,
the condition of the Public Company. 1 of which are Independent Commissioners. The determination
of the number of members has taken into consideration the
conditions, capacity, achievement of objectives and meeting the
Company’s needs.
b. Penentuan komposisi anggota Terpenuhi Anggota Dewan Komisaris telah sesuai dengan ketentuan yang
Dewan Komisaris memperhatikan Fulfilled mengatur tentang keahlian, pengetahuan, dan pengalaman kerja
keberagaman keahlian, pengetahuan, yang sesuai dengan bidang usaha Perseroan.
dan pengalaman yang dibutuhkan. The current member of the Board of Commissioners has comply
To determine the composition of with the requirement that regulates the expertise, knowledge
Board of Commissioners members by and work experience in accordance with the Company’s line of
considering the diversity of expertise, business.
knowledge, and experience required.
4. Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris.

To Improve the Quality of Board of Commissioners Duties and Responsibilities Execution.
a. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan Terpenuhi Penilaian kinerja Dewan Komisaris didasari oleh tolok ukur yang
penilaian sendiri (self-assessment) untuk Fulfilled telah disusun dan dilaksanakan 1 kali dalam setahun sebagai
menilai kinerja Dewan Komisaris. bentuk evaluasi penilaian sendiri (self-assessment).
The Board of Commissioners has a The performance evaluation of the Board of Commissioners is
self assessment policy to assess their based on the benchmark that was prepared and implemented
performance. once a year as a form of self-assessment.
b. Kebijakan penilaian sendiri (self- Terpenuhi Penilaian kinerja Dewan Komisaris diungkapkan dalam Laporan
assessment) untuk menilai kinerja Fulfilled Tahunan ini.
Dewan Komisaris, diungkapkan melalui The performance evaluation of the Board of Commissioners
Laporan Tahunan Perusahaan Terbuka. is disclosed in this Annual Report.
Self assessment policies to assess Board
of Commissioners’ performance are
disclosed through the Annual Report of
the Public Company.
c. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan Terpenuhi Kebijakan pengunduran diri Dewan Komisaris tercantum dalam
terkait pengunduran diri anggota Fulfilled Pasal 18.8 Anggaran Dasar Perseroan. Apabila terlibat dalam
Dewan Komisaris apabila terlibat dalam kejahatan keuangan, ketentuan pengunduran diri mengacu pada
kejahatan keuangan. Pedoman Dewan Komisaris.
The Board of Commissioners has a The resignation policy of the Board of Commissioners is stipulated
policy regarding the resignation process in Article 18.8 of the Articles of Association. If involved in financial
for Board of Commissioners members crimes, resignation provisions refer to the Board of Commissioners
who are involved in the financial crimes. Guidelines.


Status
d. Dewan Komisaris atau Komite yang Terpenuhi Komite Nominasi dan Remunerasi telah melaksanakan kebijakan
menjalankan fungsi Nominasi dan Fulfilled suksesi dalam proses nominasi anggota Direksi sebagai bentuk
Remunerasi menyusun kebijakan regenerasi kepemimpinan dan keberlanjutan usaha Perseroan.
suksesi dalam proses nominasi anggota The Nomination and Remuneration Committee has implemented
Direksi. a succession policy in the process of nominating members of
The Board of Commissioners or the Board of Directors as a form of leadership regeneration and
the Committee that carries out business continuity.
the nomination and remuneration
function prepares a succession policy
in the process of nominating Board of
Directors members.
III. Fungsi dan Peran Direksi

Functions and Roles of the Board of Directors
5. Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Direksi.

To Strengthen Membership and Composition of the Board of Directors.
a. Penentuan jumlah anggota Direksi Terpenuhi Jumlah anggota Direksi sebanyak 3 orang. Penentuan jumlah
mempertimbangkan kondisi Fulfilled anggota telah mempertimbangkan kondisi kapasitas, pencapaian
Perusahaan Terbuka, serta efektifitas tujuan, dan pemenuhan kebutuhan Perseroan.
dalam pengambilan keputusan. The Board of Directors are consisted of 3 members. The
To decide the number of Board of determination of the number of members has taken into
Directors members by considering the consideration the conditions of capacity, achievement of
Public Company condition, as well as objectives, and meeting the Company’s needs.
the effectiveness in decision making.
b. Penentuan komposisi anggota Direksi Terpenuhi Komposisi Direksi telah sesuai dengan ketentuan yang mengatur
memperhatikan, keberagaman Fulfilled terkait keahlian, pengetahuan, dan pengalaman kerja yang sesuai
keahlian, pengetahuan, dan dengan bidang usaha Perseroan.
pengalaman yang dibutuhkan. The composition of the Board of Directors already complies with
The composition of Board of Directors the requirement that regulates the expertise, knowledge and work
members is decided based on the experience in accordance with the Company’s line of business.
diversity of their expertise, knowledge,
and required experience.
c. Anggota Direksi yang membawahi Terpenuhi Anggota Direksi yang membawahi bidang keuangan, akuntansi,
bidang akuntansi atau keuangan Fulfilled dan perpajakan memiliki latar belakang pendidikan dan
memiliki keahlian dan/atau pengalaman di bidang tersebut.
pengetahuan di bidang akuntansi. The Board of Directors member who are in charge of finance,
The Board of Directors members who accounting, and taxation have educational background and
is in charge of accounting or finance experience in these fields.
have the expertise and/or knowledge
in the field of accounting.
6. Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Direksi.

To Improve the Quality of Board of Directors Duties and Responsibilities Execution.
a. Direksi mempunyai kebijakan penilaian Terpenuhi Penilaian kinerja Direksi didasari oleh tolok ukur yang telah
sendiri (self asessment) untuk menilai Fulfilled disusun dan dilaksanakan 1 kali dalam setahun sebagai bentuk
kinerja Direksi. evaluasi penilaian sendiri (self-assessment).
The Board of Directors has a self The performance evaluation of the Board of Directors is based on
assessment policy to assess their the benchmark that was prepared and implemented once a year
performance. as a form of self-assessment.
b. Kebijakan penilaian sendiri (self Terpenuhi Penilaian kinerja Direksi diungkapkan dalam Laporan Tahunan ini.
asessment) untuk menilai kinerja Direksi Fulfilled The performance evaluation of the Board of Directors is disclosed
diungkapkan melalui Laporan Tahunan in this Annual Report.
Perusahaan Terbuka.
Self-assessment policies to assess the
Board of Directors’ performance are
disclosed in the Annual Report of the
Public Company.


Status
c. Direksi mempunyai kebijakan terkait Terpenuhi Kebijakan pengunduran diri Direksi tercantum dalam Pasal 15.14
pengunduran diri anggota Direksi Fulfilled Anggaran Dasar Perseroan. Apabila terlibat dalam kejahatan
apabila terlibat dalam kejahatan keuangan, ketentuan pengunduran diri bagi Direksi mengacu
keuangan. pada Pedoman Direksi.
The Board of Directors has a policy The resignation policy of the Directors is stipulated in Article
regarding the resignation process for 15.14 of the Articles of Association. If involved in financial crimes,
Board of Directors members who are the resignation provisions for the Directors refer to the Board of
involved in the financial crimes. Directors’ Guidelines.
IV. Partisipasi Pemangku Kepentingan

Stakeholder Participation
7. Meningkatkan Aspek Tata Kelola Perusahaan melalui Partisipasi Pemangku Kepentingan.

To Improve Corporate Governance Aspects through Stakeholder Participation.
a. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan Terpenuhi Kebijakan insider trading tercantum dalam Kode Etik Perseroan.
untuk mencegah terjadinya insider Fulfilled Insider trading policies are stipulated in the Code of Ethics.
trading.
Public Company has a policy that
prevents insider trading.
b. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan Terpenuhi Kebijakan anti korupsi dan anti-fraud tercantum dalam Kode Etik
anti korupsi dan anti-fraud. Fulfilled Perseroan.
Public Company has a policy concerning Anti-corruption and anti-fraud policies are stipulated in the Code
anti-corruption and anti-fraud. of Ethics.
c. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan Terpenuhi Kebijakan terkait seleksi dan peningkatan kemampuan pemasok
tentang seleksi dan peningkatan Fulfilled atau vendor tercantum dalam Kode Etik Perseroan.
kemampuan pemasok atau vendor. Policies related to the selection and improvement of the ability of
Public Company has a policy regarding suppliers or vendors, are stipulated in the Code of Ethics.
the selection and improvement of the
suppliers or vendors capability.
d. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan Terpenuhi Kebijakan terkait pemenuhan hak-hak kreditur tercantum dalam
tentang pemenuhan hak-hak kreditur. Fulfilled Kode Etik Perseroan.
Public Company has a policy on Policies regarding the fulfillment of creditor rights are stipulated
fulfillment of the creditors rights. in the Code of Ethics.
e. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan Terpenuhi Kebijakan terkait whistleblowing tercantum dalam Kode Etik
sistem whistleblowing. Fulfilled Perseroan.
Public Company has a policy on Policies related to whistleblowing are stipulated in the Code of
whistleblowing system. Ethics.
f. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan Terpenuhi Struktur remunerasi Direksi dan karyawan yang berlaku saat ini
pemberian insentif jangka panjang Fulfilled dinilai telah mampu mendukung kinerja Direksi dan karyawan
kepada Direksi dan karyawan. yang akan memberikan dampak jangka panjang bagi kinerja
Public company has a policy on Perseroan.
providing a long-term incentive to The current Remuneration Structure for the Board of Directors and
Board of Directors and employees. employees is believed can supports the performance of the Board
of Directors and employees that will provide a long term benefit
for the Company.


Status
V. Keterbukaan Informasi
Information Disclosure
8. Meningkatkan Pelaksanaan Keterbukaan Informasi.

To Improve the Implementation of Information Disclosure.
a. Perusahaan Terbuka memanfaatkan Terpenuhi Saat ini, Perseroan menyampaikan keterbukaan informasi melalui
penggunaan teknologi informasi secara Fulfilled situs web Perseroan dan Bursa Efek Indonesia yang dapat diakses
lebih luas selain situs web sebagai media oleh seluruh pemangku kepentingan.
keterbukaan informasi. Currently, the Company implements information disclosure
Public Company makes a maximum use requirement via the Company’s and the Indonesia Stock Exchange
of information technology in addition websites that can be accessed by all stakeholders.
to using websites as a medium of
information disclosure.
b. Laporan Tahunan Perusahaan Terbuka Terpenuhi Laporan Tahunan Perseroan telah mengungkapkan Daftar
mengungkapkan pemilik manfaat akhir Fulfilled Pemegang Saham Perseroan 5% atau lebih, pemilik manfaat akhir
dalam kepemilikan saham perusahaan dalam kepemilikan saham Perseroan, serta Pemegang Saham
terbuka paling sedikit 5%, selain Utama/Pengendali Perseroan.
pengungkapan pemilik manfaat akhir Annual report of the Company discloses list of the Company’s
dalam kepemilikan saham perusahaan Shareholders who own 5% or more of the Company’s Shares. The
terbuka melalui Pemegang Saham ultimate benefit owner in the Company’s Shares ownership, and
Utama dan Pengendali. the Company’s Major/Controlling Shareholder.
The Annual Report of the Public
Company reveals the ultimate beneficial
owner in the share ownership of the
Public Company at least 5%, in addition
to disclosing the ultimate beneficial
owner in the share ownership of the
Public Company through the Major and
Controlling Shareholders.

Rapat Umum Pemegang Saham

General Meeting of Shareholders
Bagi Pemegang Saham, Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) For the Shareholders, the General Meeting of Shareholders (GMS)
berfungsi sebagai mekanisme utama dalam melindungi dan is the main mechanism in protecting and exercising their rights.
melaksanakan hak-hak Pemegang Saham. Sementara bagi Meanwhile, for the Board of Commissioners and Directors, the
Dewan Komisaris dan Direksi, RUPS merupakan forum untuk GMS is a forum to present their Accountability Reports and Duties
menyampaikan Laporan Pertanggungjawaban serta Laporan Implementation Reports related to Company’s supervision and
Pelaksanaan Tugas terkait pengawasan dan pengelolaan management.
perusahaan.
Oleh karena itu, RUPS wajib dihadiri oleh Pemegang Saham, Therefore, the GMS must be attended by the Shareholders,
yang namanya tercantum dalam Daftar Pemegang Saham, whose names are listed in the Shareholders Register, as well as
serta anggota Dewan Komisaris dan Direksi. Namun, apabila members of the Board of Commissioners and Directors. However,
berhalangan hadir, Pemegang Saham serta anggota Dewan if unable to attend, the Shareholders and members of the Board
Komisaris dan Direksi dapat memberikan kuasa kepada pihak of Commissioners and Directors may authorize other parties to
lain untuk mewakilinya, menghadiri, dan/atau memberikan suara represent, attend and/or vote at the GMS in accordance with
dalam RUPS sesuai dengan ketentuan yang berlaku. applicable regulations.
Hak dan Tanggung Jawab Pemegang Rights and Responsibilities

Saham dalam RUPS of the Shareholders in GMS
Pemegang saham memiliki kebebasan dalam menyuarakan The Shareholders have the freedom to voice opinions and make
pendapat dan berkontribusi dalam pengambilan keputusan a contribution to important and strategic decision making,
penting dan strategis, diantaranya: including:
1. Pengangkatan dan pemberhentian anggota Dewan 1. Appointment and dismissal of member of the Board of
Komisaris dan Direksi; Commissioners and Board of Directors;
2. Penetapan jumlah remunerasi dan tunjangan Dewan 2. Determination for the amount of remuneration and
Komisaris dan Direksi; allowances for the Board of Commissioners and Board of
3. Penilaian kinerja Perseroan untuk tahun buku yang Directors;
bersangkutan; 3. Assessment of the Company’s performance for the current
4. Persetujuan penerbitan Laporan Tahunan; financial year;
5. Penetapan alokasi penggunaan laba; 4. Approval of the Annual Report issuance;
6. Penunjukkan akuntan publik; 5. Approval for the use of the Company’s net income;
7. Perubahan Anggaran Dasar Perseroan; serta 6. Appointment of a Public Accountant;
8. Pengambilan keputusan atas seluruh aksi korporasi yang 7. Approval for amendment to the Articles of Association; and
membutuhkan RUPS, sebagaimana diatur dalam Anggaran 8. Approval for corporate actions requiring GMS resolution as
Dasar Perseroan. stipulated in the Articles of Association.
Pelaksanaan RUPS Tahun 2020 Organization of 2020 GMS
Sepanjang tahun 2020, Perseroan telah menyelenggarakan During 2020, the Company held 1 Annual GMS and 2
masing-masing 1 kali RUPS Tahunan dan 2 kali RUPS Luar Biasa. Extraordinary GMS, respectively. Information related to the two
Informasi terkait kedua RUPS tersebut diuraikan sebagai berikut: GMS is described as follows:
RUPS Tahunan Annual GMS

RUPS Tahunan dilaksanakan pada Kamis, 30 Juli 2020 di The The Annual GMS was held on Thursday, 30 July 2020 at The
Grove Suites by Grand Aston, EPI Ballroom 4-5, Kawasan Rasuna Grove Suites by Grand Aston, EPI ballroom 4-5, Kawasan Rasuna
Epicentrum, Jl. HR Rasuna Said, Kuningan, Jakarta Selatan, 12960. Epicentrum, Jl. HR Rasuna Said, Kuningan, South Jakarta, 12960.
Penyelenggaraan RUPS Tahunan 2020 diuraikan sebagai berikut: The organization of the 2020 Annual General Meeting of
Shareholders is described as follows:

Peserta
Participant
Pemegang Saham Diwakili oleh 6.340.003.581 saham atau 89,60% seluruh saham dengan hak suara yang
Shareholders sah yang telah dikeluarkan oleh Perseroan.
Represented by 6,340,003,581 shares or 89.60% of all shares with valid rights issued by
the Company.
Dewan Komisaris Presiden Komisaris / President Commissioner : Ir. Maruli Gultom

Board of Commissioner Komisaris Independen / Independent Commissioner : Teuku Djohan Basyar
Komisaris Independen / Independent Commissioner : Johnson Chan
Direksi Presiden Direktur / President Director : Tri Boewono

Board of Directors Direktur / Director : Budianto Purwahjo
Direktur / Director : Devin Antonio Ridwan
Notaris Jose Dima Satria, SH, MKn

Notary
Hasil Keputusan RUPS

GMS Resolution
Mata Acara 1
First Agenda
Agenda Keputusan
Agenda Resolution
Persetujuan Laporan Tahunan Perseroan Tahun 1. Menyetujui dan mengesahkan Laporan Tahunan Perseroan Tahun 2019, termasuk di
2019, termasuk di dalamnya Laporan Kegiatan dalamnya Laporan Kegiatan Perseroan dan Laporan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris
Perseroan dan Laporan Tugas Pengawasan untuk tahun buku yang berakhir pada 31 Desember 2019; dan
Dewan Komisaris untuk tahun buku yang 2. Memberikan pelunasan dan pembebasan tanggung jawab sepenuhnya kepada Direksi
berakhir pada 31 Desember 2019. dan Dewan Komisaris Perseroan atas tindakan pengurusan dan pengawasan yang
Approval for the Company’s 2019 Annual telah dijalankan selama tahun buku 2019, sepanjang tindakan tersebut tercatat pada
Report including the Company’s Activity Laporan Keuangan Perseroan dan tidak bertentangan dengan ketentuan dan peraturan
Report and Supervisory Report of Board of perundang-undangan.
Commissioners for financial year ended on 1. Approved and ratified the Company’s 2019 Annual Report, including the Company’s
31 December 2019. Activity Report and the Supervisory Report of the Board of Commissioners for the fiscal
year ending on 31 December 2019; and
2. Granted release and discharge of full responsibility to the Board of Directors and Board
of Commissioners for the management and supervisory function during the 2019 fiscal
year, to the extent their measures were recorded in the Company’s Financial Statements
and not in violation of rules and applicable laws and regulations.
Hasil Pemungutan Suara Realisasi

Voting Result Realization
Setuju / Agree : 6.339.759.481 Telah selesai dilaksanakan.

saham (99,996%) Has been implemented.
6,339,759,481
shares (99.996%)
Abstain :-
Tidak Setuju / Not Agree : 244.100 saham
(0,004%)
244,100 shares
(0.004%)
Mata Acara 2
Second Agenda
Agenda Keputusan
Agenda Resolution
Pengesahan Laporan Keuangan Perseroan Pengesahan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan dan Entitas Anak tahun buku
untuk tahun buku yang berakhir pada 31 2019 yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Tanubrata Sutanto, Fahmi Bambang &
Desember 2019. Rekan sesuai dengan Laporan Kantor Akuntan Publik No. 00134/2.1068/AU.1/01/0117-1/1/
Ratification of the Company’s Financial III/2020 yang ditandatangani oleh E. Wisnu Susilo Broto, SE, Ak, MAk, CPA, CA, dengan
Statements for the year ended 31 December No. Registrasi AP. 0117 tertanggal 5 Maret 2020 dengan pendapat Wajar Tanpa Pengecualian.
2019. The ratification of the Consolidated Financial Statements of the Company and Subsidiaries
for fiscal year 2018 audited by Tanubrata Sutanto, Fahmi Bambang & Partners Public
Accountant Firm in accordance with Report of Public Accountant Firm No. 00134/2.1068/
AU.1/01/0117-1/1/III/2020 signed by E. Wisnu Susilo Broto, SE, Ak, MAk, CPA, CA, with AP
Registration No. 0117 dated 5 March 2020 with Unqualified opinion.



saham (100%) Has been implemented.
6,340,003,581
shares (100%)
Abstain :-
Tidak Setuju / Not Agree : -
Mata Acara 3
Third Agenda
Agenda Keputusan
Agenda Resolution
Penunjukan kantor akuntan publik untuk Menyetujui untuk memberikan kuasa dan wewenang kepada Dewan Komisaris Perseroan,
mengaudit Laporan Keuangan Konsolidasian dengan memperhatikan rekomendasi dari Komite Audit, untuk menunjuk akuntan publik
Perseroan tahun buku 2020. yang terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan yang akan mengaudit Laporan Keuangan
Appointment of a Public Accounting Firm to Konsolidasian Perseroan dan Entitas Anak untuk tahun buku yang sedang berjalan dan
audit the Company’s Consolidated Financial akan berakhir pada 31 Desember 2020 dan menetapkan jumlah honorarium akuntan publik
Statements for 2020 fiscal year. tersebut beserta persyaratan lainnya, serta untuk menunjuk akuntan publik pengganti
apabila akuntan publik yang telah ditunjuk karena alasan apapun tidak dapat melakukan
tugasnya.
Agreed to delegate the power and authority to the Board of Commissioners, by taking into
account the recommendations of the Audit Committee, to appoint a Public Accountant
registered with the Financial Services Authority who will audit the Consolidated Financial
Statements of the Company and Subsidiaries for the current financial year that will end on
31 December 2020 and determine the honorarium of the Public Accountant along with
other requirements, and to appoint a substitute Public Accountant if the Public Accountant
who has been appointed for any reason is unable to perform its duties.


6,340,003,581
shares (100%)
Abstain :-
Mata Acara 4
Fourth Agenda
Agenda Keputusan
Agenda Resolution
Perubahan susunan pengurus Perseroan. 1. Menerima pengunduran diri:

Changes in the Company’s management. a. Boyke Antonius Naba dari jabatannya selaku Direktur Independen Perseroan;
b. Michael WP Soeryadjaya selaku Komisaris Perseroan;
c. Teuku Djohan Basyar selaku Komisaris Independen Perseroan;
terhitung sejak ditutupnya Rapat dan memberikan pembebasan dan pelunasan
sepenuhnya atas tindakan kepengurusan yang telah dijalankan selama masa jabatan
yang bersangkutan, serta dengan ucapan terima kasih sebesar-besarnya atas kinerjanya
selama ini di Perseroan.
Dengan demikian, sejak ditutupnya Rapat ini, susunan pengurus Perseroan sebagai
berikut:
Dewan Komisaris
Presiden Komisaris : Ir. Maruli Gultom
Komisaris : Winato Kartono
Komisaris Independen : Johnson Chan
Direksi
Presiden Direktur : Tri Boewono
Direktur : Budianto Purwahjo
Direktur : Devin Antonio Ridwan
untuk masa jabatan terhitung sejak ditutupnya Rapat ini sampai dengan RUPS Tahunan
Perseroan yang akan diadakan pada tahun 2022; serta
2. Memberikan kewenangan kepada Rapat Direksi untuk menetapkan pembagian tugas
di antara anggota Direksi.

1. Accepted the resignation of:

a. Boyke Antonius Naba from his position as an Independent Director;
b. Michael WP Soeryadjaya as a Commissioner;
c. Teuku Djohan Basyar as an Independent Commissioner;
as of the closing of the Meeting and granted full release and discharge of management
that have been carried out during their term of office, as well as to extend our gratitude
for their dedication to the Company.
Thus, since the closing of this Meeting, the composition of the Company’s management
is as follows:
President Commissioner : Ir. Maruli Gultom
Commissioner : Winato Kartono
Independent Commissioner : Johnson Chan
Board of Directors
President Director : Tri Boewono
Director : Budianto Purwahjo
Director : Devin Antonio Ridwan
for the term of office commencing from the closing of this Meeting until the Company’s
Annual GMS which will be held in 2022; and
2. Gave the authority to the Board of Directors Meeting to determine the distribution of
duties among members of the Board of Directors.


6,340,003,581
shares (100%)
Abstain :-
Mata Acara 5
Fifth Agenda
Agenda Keputusan
Agenda Resolution
Penetapan remunerasi untuk anggota Dewan Menyetujui melimpahkan kewenangan kepada Dewan Komisaris untuk menetapkan
Komisaris dan Direksi untuk tahun buku 2020. gaji, honorarium, dan tunjangan lainnya untuk anggota Direksi serta honorarium Dewan
Appointment of a public accounting firm to Komisaris untuk tahun 2020, dengan tetap memperhatikan saran dan pendapat yang
audit the Company’s Consolidated Financial diberikan oleh Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan.
Statements for 2020 fiscal year. Approved to delegate authority to the Board of Commissioners to determine salary,
honorarium, and other allowances for members of the Board of Directors and honorarium
for the Board of Commissioners for 2020, with considering to suggestions and inputs given
by the Nomination and Remuneration Committee.


saham (99,996%) Has been implemented.
6,339,759,581
shares (99.996%)
Abstain :-
Tidak Setuju / Not Agree : 244.000 saham
(0,004%)
244,000 shares
(0.004%)
RUPS Luar Biasa 30 Juli 2020 Extraordinary GMS 30 July 2020

RUPS Luar Biasa ini dilaksanakan pada Kamis, 30 Juli 2020 di The The Extraordinary GMS was held on Thursday, 30 July 2020 at The
Grove Suites by Grand Aston, EPI Ballroom 4-5, Kawasan Rasuna Grove Suites by Grand Aston, EPI ballroom 4-5, Kawasan Rasuna
Epicentrum, Jl. HR Rasuna Said, Kuningan, Jakarta Selatan, 12960. Epicentrum, Jl. HR Rasuna Said, Kuningan, South Jakarta, 12960.
Penyelenggarakan RUPS Luar Biasa ini diuraikan sebagai berikut: The convention of this Extraordinary GMS is described as follows:

Peserta
Participant
Pemegang Saham Diwakili oleh 6.340.003.581 saham atau 89,60% seluruh saham dengan hak suara yang
Shareholders sah yang telah dikeluarkan oleh Perseroan.
Represented by 6,340,003,581 shares or 89.60% of all shares with valid rights issued by
the Company.

Board of Commissioner Komisaris Independen / Independent Commissioner : Johnson Chan


Notary

GMS Resolution
Mata Acara 1
First Agenda
Agenda Keputusan
Agenda Resolution
Persetujuan atas rencana perubahan Anggaran 1. Menyetujui mengubah Pasal 3 Anggaran Dasar Perseroan dengan menyesuaikan
Dasar Perseroan. maksud dan tujuan serta kegiatan usaha di dalam Anggaran Dasar Perseroan dalam
Approval on the plan to change the Company’s rangka penyesuaian dengan KLBI 2017 menjadi sebagai berikut:
Article of Association. Pasal 3
1. Maksud dan tujuan Perseroan ialah:
a. Melakukan aktivitas perusahaan holding di mana kegiatan utamanya
adalah kepemilikan dan/atau penguasaan aset dari sekelompok perusahaan
subsidiarinya, baik di dalam maupun di luar negeri, yang antara lain bergerak
dalam bidang perkebunan kelapa sawit, pertanian, perkebunan, hasil alam,
sumber daya alam dan energi, pertambangan, perdagangan, industri,
transportasi, dan jasa yang mendukung atau terkait dengan kegiatan tersebut;
dan
b. Melakukan aktivitas konsultasi manajemen lainnya di mana kegiatan utamanya
(sebagaimana relevan) adalah:
(i) Memberikan bantuan nasihat, bimbingan dan operasional usaha, serta
permasalahan organisasi dan manajemen lainnya, seperti perencanaan
strategi dan organisasi, keputusan berkaitan dengan keuangan, tujuan dan
kebijakan pemasaran, perencanaan, praktik dan kebijakan sumber daya
manusia, perencanaan penjadwalan, dan pengontrolan produksi; dan
(ii) Memberikan bantuan nasihat, bimbingan dan operasional berbagai fungsi
manajemen, konsultasi manajemen olah agronomist dan agricultural
economis pada bidang pertanian dan sejenisnya, rancangan dari metode
dan prosedur akuntansi, program akuntansi biaya, prosedur pengawasan
anggaran belanja, pemberian nasihat dan bantuan untuk usaha dan
pelayanan masyarakat dalam perencanaan, pengorganisasian, efisiensi dan
pengawasan, informasi manajemen, dan lain-lain.
2. Untuk mencapai kegiatan usaha utama tesebut di atas, Perseroan dapat melakukan
kegiatan penunjang sebagai berikut:
a. Memberikan pendanaan dan/atau pembiayan yang diperlukan perusahaan di
mana Perseroan melakukan penyertaan, baik langsung maupun tidak langsung;
dan
b. Memberikan pendanaan dan/atau pembiayaan yang diperlukan perusahaan lain
dalam rangka pelaksanaan penyertaan saham di perusahaan atau kelompok
perusahaan tersebut atau dalam kerangka investasi atas aset lain di perusahaan
atau kelompok perusahaan tersebut.
2. Menyetujui perubahan dan penyusunan kembali Anggaran Dasar Perseroan dalam
rangka pemenuhan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 15/POJK.04/2020 tentang
Rencana dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham dan Perusahaan
Terbuka.

3. Menyetujui untuk menyatakan kembali Anggaran Dasar secara keseluruhan sesuai

dengan standar acuan yang berlaku, sepanjang tidak bertentangan dengan peraturan
perundang-undangan yang berlaku.
4. Menunjuk dan memberikan kuasa dengan hak subtitusi kepada Direksi Perseroan untuk
melakukan segala tindakan yang berhubungan dengan Keputusan Rapat ini, termasuk
namun tidak terbatas untuk menghadap pihak berwenang, mengadakan pembicaraan,
memberi dan/atau meminta keterangan, mengajukan permohonan persetujuan kepada
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia maupun instansi berwenang terkait lainnya,
membuat atau serta menandatangani akta-akta dan surat-surat maupun dokumen-
dokumen lainnya yang diperlukan atau dianggap perlu, hadir di hadapan notaris untuk
dibuatkan dan menandatangani akta pernyataan keputusan rapat Perseroan dan
melaksanakan hal-hal lain yang harus dan/atau dapat dijalankan untuk dapat terealisasi/
terwujudnya Keputusan Rapat ini.
1. Agreed to amend the provision of Article 3 of the Articles of Association to adjust
the Purpose and Objective as wel as business activities in the Company’s Article of
Association to confirm with KLBI 2017 to be as follows:
Article 3
1. Purpose and objective of the Company is:
a. Conducting holding activities in which the main activity is ownership and/or
control of assets of a group of subsidiaries, both domestic and foreign, which
among others are engaged in oil palm plantations, agriculture, plantations,
produce, natural resources and energy, mining, trade, industry, transportation
and services that support or are related to these activities; and
b. Undertake other management consulting activities where the main activities (as
relevant) are:
(i) Providing advice, guidance and business operational assistance, as well
as other organizational and management issues, such as strategic and
organizational planning, decisions related to finance, marketing objectives
and policies, planning, human resource policies and practices, scheduling
planning, and production controlling; and
(ii) Providing advice, guidance and operational assistance for various
management functions, management consulting by agronomists and
agricultural economists in agriculture and similar business, design of
accounting methods and procedures, cost accounting programs, budget
monitoring procedures, providing advice and assistance to businesses and
community services in the aspects of planning, organizing, efficiency and
supervision, management information, and others.
2. To achieve the aforementioned purpose and objective, the Company may perform
the following business support activities:
a. Provide funding and/or financing needed by the Company in which the
Company participates, either directly or indirectly; and
b. Providing funding and/or financing required by other companies in implementing
shares participation in a company or group of companies or in the framework of
investing in other assets in a company or group of companies.
2. Approved changes and reamendments to the Company’s Articles of Association
in compliance with Financial Services Authority Regulation No. 15/POJK.04/2020
concerning Planning and Implementation of General Meeting of Shareholders and
Public Companies.
3. Agreed to restate the Articles of Association in its entirety in accordance with the
applicable reference standards, as long as it does not conflict with the prevailing laws
and regulations.
4. Appointed and gave the authorization with the right of substitution to the Board of
Directors to take all actions related to the decisions of this Meeting, including but not
limited to meet the authorities, holds talks, gives and/or requests information, submits
requests for approval to the Minister of Law and Human Rights as well as other relevant
authorities or signs deeds and letters or other documents that are needed or deemed
necessary, present before a notary to be prepared and signs the deed of Meeting
resolution and carries out other matters that must and/or can be carried out in order to
realize the resolution of this Meeting.


6,340,003,581
shares (100%)
Abstain :-

Mata Acara 2
Second Agenda
Agenda Keputusan
Agenda Resolution
Persetujuan atas rencana pembelian kembali 1. Menerima dan memberikan persetujuan atas rencana dan/atau tindakan Perseroan
saham Perseroan. maupun Direksi Perseroan untuk melakukan pembelian saham kembali atas saham
Approval for the Company’s shares buyback. Perseroan yang dikeluarkan dan tercatat di Bursa Efek Indonesia dengan alokasi dana
sebanyak-banyaknya Rp28.930.000.000,-, termasuk biaya transaksi, biaya pedagang
perantara, dan biaya lainnya sehubungan dengan transaksi pembelian kembali saham
Perseroan, untuk membeli sebanyak-banyaknya 110.000.000 saham Perseroan atau
1,55% dari seluruh modal ditempatkan dan disetor penuh dalam Perseroan. Pembelian
kembali saham Perseroan akan dilakukan secara bertahap dalam waktu paling lama 12
bulan sejak tanggal 4 Agustus 2020 sampai dengan tanggal 3 Agustus 2021; serta
2. Memberikan wewenang kepada Direksi Perseroan, baik secara bersama-sama
maupun secara individual, untuk melakukan segala tindakan yang diperlukan dalam
melaksanakan keputusan Rapat ini, termasuk menetapkan syarat-syarat pelaksanaan
pembelian kembali saham Perseroan dengan memperhatikan ketentuan yang berlaku,
menghadap dan/atau hadir di hadapan pejabat yang berwenang dan/atau notaris
untuk menandatangani akta-akta yang diperlukan, untuk menyampaikan keterangan-
keterangan, untuk membuat dan menandatangani semua dokumen-dokumen yang
diperlukan, dan melaporkan pelaksanaan pembelian kembali saham tersebut pada
RUPS Tahunan Perseroan, serta untuk melakukan segala tindakan yang dianggap perlu,
tanpa ada yang dikecualikan.
1. Accepted and approved the plans and/or actions of the Company and the Board of
Directors to buyback the Company’s shares which were issued and listed on Indonesia
Stock Exchange (IDX) with a maximum fund allocation of Rp28,930,000,000 including
transaction cost, intermediary traders and other costs in connection with the Shares
Buyback transaction, to repurchase a maximum 110,000,000 shares of the Company or
1.55% of the total issued and fully paid shares. The Company’s shares buyback would
be conducted gradually within a period of no more than 12 months from 4 August
2020 until 3 August 2021; and
2. Gave the authority to the Board of Directors, both jointly and individually, to take all
necessary actions in carrying out the resolutions of this Meeting, including determining
the conditions for the buyback of the Company’s shares by considering the applicable
rules and regulations, to meet and/or came in the presence of authorized officials and/
or Notaries to sign the necessary deeds, to submit information, to prepare and sign all
the necessary documents, and report the implementation of the buyback transactions
at the Annual General Meeting of Shareholders, and to carry out all actions deemed
necessary, without exclusion.

Setuju / Agree : 6.340.003.581 Pembelian saham kembali Perseroan dimulai pada 4 Agustus 2020 sampai dengan
saham (100%) 3 Agustus 2021 yang dilakukan secara bertahap.
6,340,003,581 The Company’s shares buyback started on 4 August 2020 until 3 August 2021
shares (100%) which is conducted in stages.
Abstain :-
RUPS Luar Biasa 21 Oktober 2020 Extraordinary GMS 21 October 2020

RUPS Luar Biasa ini dilaksanakan pada Rabu, 21 Oktober 2020 The Extraordinary GMS was held on Thursday, 21 October 2020
di The Grove Suites by Grand Aston, EPI Ballroom 4-5, Kawasan at The Grove Suites by Grand Aston, EPI ballroom 4-5, Kawasan
Rasuna Epicentrum, Jl. HR Rasuna Said, Kuningan, Jakarta Selatan, Rasuna Epicentrum, Jl. HR Rasuna Said, Kuningan, South Jakarta,
12960. Penyelenggarakan RUPS Luar Biasa ini diuraikan sebagai 12960. The convention of this Extraordinary GMS is described as
berikut: follows:
Peserta
Participant
Pemegang Saham Diwakili oleh 6.369.358.567 saham atau 90,015% seluruh saham dengan hak suara
Shareholders yang sah yang telah dikeluarkan oleh Perseroan.
Represented by 6,369,358,567 shares or 90.015% of all shares with valid rights issued
by the Company.



Notary

GMS Resolution
Mata Acara 1
First Agenda
Agenda Keputusan
Agenda Resolution
Persetujuan penggunaan sebagian saldo laba 1. Menyetujui menetapkan sebagian dari saldo laba Perseroan per tanggal
Perseroan per 31 Desember 2019. 31 Desember 2019 sebagaimana dicatat dalam Laporan Keuangan Konsolidasian
Approval for the use a portion of the Company’s yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Tanubrata Sutanto, Fahmi Bambang
retained earnings as of 31 December 2019. & Rekan dalam laporannya No. 00134/2.1068/AU.1/01/0117-1/1/III/2020 tanggal
5 Maret 2020 sebesar Rp346.978.754.000,- yang terdiri dari saldo laba yang
belum ditetapkan penggunaannya sebesar Rp340.978.754.000,- dan saldo
dana cadangan umum sebesar Rp6 miliar, untuk dibagikan sebagai dividen
tunai kepada seluruh Pemegang Saham Perseroan dengan jumlah keseluruhan
sebesar Rp233.502.665.748,- atau sebesar Rp33,- per lembar saham, yang mana
dividen tunai tersebut diambil dari bagian saldo laba yang belum ditetapkan
penggunaannya; serta
2. Memberikan wewenang dan kuasa kepada Direksi dan/atau Dewan Komisaris
Perseroan untuk melakukan segala tindakan dan atau keputusan yang diperlukan
dalam rangka pelaksanaan pembagian/pembayaran dividen tunai, termasuk
namun tidak terbatas pada mengatur tata cara pembagian/pembayaran dividen
tunai, menentukan tanggal pelaksanaan pembagian/pembayaran dividen tunai dan
mengumumkan jadwal waktu pelaksanaan pembagian/pembayaran dividen tunai
tersebut dengan memperhatikan peraturan perundangan yang berlaku.
1. Approved the determination to use a portion of the Company’s retained earnings
as of 31 December 2019 as recorded in the Consolidated Financial Statements
audited by Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Partners Public Accountant Firm
in his report No. 00134/2.1068/AU.1/01/0117-1/1/III/2020 dated 5 March 2020
amounted to Rp346,978,754,000 consisting of unappropriated retained earnings
amounted to Rp340,978,754,000 and general reserve fund balances amounted
to Rp6,000,000,000 to be distributed as cash dividends to all of the Company’s
Shareholders with a total amounted to Rp233,502,665,748 or Rp33 per share. This
cash dividends were taken from part of unappropriated retained; and
2. Granted the authority and power to the Board of Directors and/or Board of
Commissioners to take all necessary actions and/or decisions in the context of
carrying out the distribution/payment of cash dividends, including but not limited
to regulating the procedure for distributing/paying cash dividends, determining
the date of implementation/distribution of cash dividend payments, and announce
the schedule for the distribution/payment of cash dividends by taking into account
applicable laws and regulations.

Setuju / Agree : 6.369.358.567 saham Telah selesai dilaksanakan.

(100%) Has been implemented.
6,369,358,567 shares
(100%)
Abstain :-

Pelaksanaan RUPS Tahun 2019 Organization of 2019 GMS
Sepanjang tahun 2019, Perseroan telah menyelenggarakan Throughout 2019, the Company has held 1 Annual GMS and 1
masing-masing 1 kali RUPS Tahunan dan 1 kali RUPS Luar Biasa. Extraordinary GMS, respectively. Information related to the two
Informasi terkait kedua RUPS tersebut diuraikan sebagai berikut: GS is described as follows:
RUPS Tahunan Annual GMS

RUPS Tahunan ini dilaksanakan pada Rabu, 26 Juni 2019 di The The Annual GMS was held on Wednesday, 26 June 2019 at
Grove Suites by Grand Aston, EPI Ballroom 4-5, Kawasan Rasuna The Grove Suites by Grand Aston, EPI ballroom 4-5, Kawasan
Epicentrum, Jl. HR Rasuna Said, Kuningan, Jakarta Selatan, Rasuna Epicentrum, Jl. HR Rasuna Said, Kuningan, South Jakarta,
12960. Penyelenggaraan RUPS Tahunan 2019 diuraikan sebagai 12960. The convention of the 2019 Annual General Meeting of
berikut: Shareholders is described as follows:
Peserta
Participant
by the Company.

Board of Commissioner Komisaris / Commissioner : Michael WP Soeryadjaya

Direktur Independen / Independent Director : Boyke Antonius Naba

Notary

GMS Resolution
Mata Acara 1
First Agenda
Agenda Keputusan
Agenda Resolution
Persetujuan Laporan Tahunan Perseroan Tahun 1. Menyetujui dan mengesahkan Laporan Tahunan Perseroan Tahun 2018, termasuk
2018, termasuk di dalamnya Laporan Kegiatan di dalamnya Laporan Kegiatan Perseroan dan Laporan Tugas Pengawasan Dewan
Perseroan dan Laporan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris untuk tahun buku yang berakhir pada 31 Desember 2018; dan
Komisaris untuk tahun buku yang berakhir pada 2. Memberikan pelunasan dan pembebasan tanggung jawab sepenuhnya kepada
31 Desember 2018. Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan atas tindakan pengurusan dan pengawasan
Approval for the Company’s 2018 Annual Report yang telah dijalankan selama tahun buku 2018, sepanjang tindakan tersebut
including the Company’s Activity Report and tercatat pada Laporan Keuangan Perseroan dan tidak bertentangan dengan
Supervisory Report of Board of Commissioners for ketentuan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
financial year ended on 31 December 2018. 1. Approved and ratified the Company’s 2018 Annual Report, including the Company’s
Activity Report and the Supervisory Report of the Board of Commissioners for the
fiscal year ending on 31 December 2018; and
2. Granted release and discharge of responsibility to the Board of Directors and Board
of Commissioners for the management and supervisory during the 2018 fiscal year,
to the extent their measures were recorded in the Company’s Financial Statements
and not in violation of rules and applicable laws and regulations.


6,426,894,260 shares
(100%)
Abstain :-

Mata Acara 2
Second Agenda
Agenda Keputusan
Agenda Resolution
Pengesahan Laporan Keuangan Perseroan untuk Menyetujui memberikan pengesahan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan
tahun buku yang berakhir pada 31 Desember 2018. dan Entitas Anak tahun buku 2018 yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik
Ratification of the Company’s Financial Statements Tanubrata Sutanto, Fahmi Bambang & Rekan sesuai dengan Laporan Kantor Akuntan
for the year ended 31 December 2018. Publik No. 00312/2.1068/AU.1/01/1249-3/1/III/2019 yang ditandatangani oleh Nanda
Priyatna Harahap SE, AK, CA, CPA, ACPA, dengan No. Registrasi AP. 1249 tertanggal
20 Maret 2019 dengan pendapat Wajar Tanpa Pengecualian.
Approved the ratification of the Consolidated Financial Statements of the Company
and Subsidiaries for fiscal year 2018 audited by Tanubrata Sutanto, Fahmi Bambang
& Partners Public Accountant Firm in accordance with Report of Public Accountant
Firm No. 00312/2.1068/AU.1/01/1249-3/1/III/2019 signed by Nanda Priyatna Harahap
SE, Ak, CA, CPA, ACPA, with AP Registration No. 1249 dated 20 March 2019 with
Unqualified opinion.


6,426,894,260 shares
(100%)
Abstain :-
Mata Acara 3
Third Agenda
Agenda Keputusan
Agenda Resolution
Penetapan penggunaan laba bersih Perseroan Menyetujui menetapkan bahwa Perseroan tidak menyisihkan dana untuk cadangan
untuk tahun buku yang berakhir pada 31 Desember umum Perseroan dan tidak membagikan dividen tunai kepada para Pemegang Saham
2018. Perseroan dalam Rapat ini.
Determination of the use of the Company’s net Approved to stipulate that the Company did not set aside funds for the Company’s
income for the year ending in 31 December 2018. general reserves and did not distribute cash dividends to the Company’s Shareholders
at this Meeting.


6,426,894,260 shares
(100%)
Abstain :-
Mata Acara 4
Fourth Agenda
Agenda Keputusan
Agenda Resolution
Penunjukkan kantor akuntan publik untuk Menyetujui untuk memberikan kuasa dan wewenang kepada Dewan Komisaris
mengaudit Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan, dengan memperhatikan rekomendasi dari Komite Audit, untuk menunjuk
Perseroan untuk tahun buku 2019. akuntan publik yang terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan yang akan mengaudit
Appointment of a Public Accounting Firm to audit Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan dan Entitas Anak untuk tahun buku yang
the Company’s Consolidated Financial Statements sedang berjalan dan akan berakhir pada 31 Desember 2019 dan menetapkan jumlah
for 2019 fiscal year. honorarium akuntan publik tersebut beserta persyaratan lainnya, serta untuk menunjuk
akuntan publik pengganti apabila akuntan publik yang telah ditunjuk karena alasan
apapun tidak dapat melakukan tugasnya.
Agreed to delegate the power and authority to the Board of Commissioners, by
taking into account the recommendations of the Audit Committee, to appoint a
Public Accountant registered with the Financial Services Authority who will audit the
Consolidated Financial Statements of the Company and Subsidiaries for the current
financial year that will end on 31 December 2019 and determine the honorarium of the
Public Accountant along with other requirements, and to appoint a substitute Public
Accountant if the Public Accountant who has been appointed for any reason is unable
to perform its duties.



(100%) Has been completed.
6,426,894,260 shares
(100%)
Abstain :-
Mata Acara 5
Fifth Agenda
Agenda Keputusan
Agenda Resolution
Penetapan remunerasi untuk anggota Dewan Menyetujui melimpahkan kewenangan kepada Dewan Komisaris untuk menetapkan
Komisaris dan Direksi untuk tahun buku 2019. gaji, honorarium, dan tunjangan lainnya untuk anggota Direksi serta honorarium
Appointment of a public accounting firm to audit Dewan Komisaris untuk tahun 2019, dengan tetap memperhatikan saran dan pendapat
the Company’s Consolidated Financial Statements yang diberikan oleh Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan.
for 2019 fiscal year. Approved to delegate authority to the Board of Commissioners to determine salary,
honorarium, and other allowances for members of the Board of Directors and
honorarium for the Board of Commissioners for 2019, with considering to suggestions
and inputs given by the Nomination and Remuneration Committee.


6,426,894,260 shares
(100%)
Abstain :-
RUPS Luar Biasa Extraordinary GMS

RUPS Luar Biasa ini dilaksanakan pada Rabu, 26 Juni 2019 di The The Extraordinary GMS was held on Wednesday, 26 June 2019
Grove Suites by Grand Aston, EPI Ballroom 4-5, Kawasan Rasuna at The Grove Suites by Grand Aston, EPI ballroom 4-5, Kawasan
Epicentrum, Jl. HR Rasuna Said, Kuningan, Jakarta Selatan, 12960. Rasuna Epicentrum, Jl. HR Rasuna Said, Kuningan, South Jakarta,
Penyelenggarakan RUPS Luar Biasa tahun 2019 diuraikan sebagai 12960. The convention of the 2019 Extraordinary General
berikut: Meeting of Shareholders is described as follows:
Peserta
Participant
by the Company.

Board of Commissioner Komisaris / Commissioner : Michael WP Soeryadjaya

Direktur Independen / Independent Director : Boyke Antonius Naba

Notary


GMS Resolution
Mata Acara
Agenda
Agenda Keputusan
Agenda Resolution
Persetujuan penggunaan sebagian saldo laba 1. Menyetujui penetapan penggunaan sebagian dari saldo laba Perseroan per 31
Perseroan per 31 Desember 2018. Desember 2018 sebagaimana dicatat dalam Laporan Keuangan Konsolidasian
Approval for the use a portion of the Company’s yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Tanubrata Sutanto, Fahmi Bambang
retained earnings as of 31 December 2018. & Rekan dalam laporannya No. 00313/2.1068/AU.1/01/1249-3/1/III/2019 tanggal
20 Maret 2019 sebesar Rp372.477.233.000,- yang terdiri dari saldo laba yang
belum ditetapkan penggunaannya sebesar Rp366.477.233.000,- dan saldo dana
cadangan umum sebesar Rp6.000.000.000,- untuk dibagikan sebagai dividen
tunai kepada seluruh Pemegang Saham Perseroan dengan jumlah keseluruhan
sebesar Rp17.689.595.890,- atau sebesar Rp2,50,- per lembar saham, yang mana
dividen tunai tersebut diambil dari bagian saldo laba yang belum ditetapkan
penggunaannya; dan
2. Memberikan wewenang dan kuasa kepada Direksi dan/atau Dewan Komisaris
Perseroan untuk melakukan segala tindakan dan/atau keputusan yang diperlukan
dalam rangka pelaksanaan pembagian/pembayaran dividen tunai, termasuk namun
tidak terbatas pada mengatur tata cara pembagian/pembayaran dividen tunai,
menentukan tanggal pelaksanaan/pembagian pembayaran dividen tunai, dan
mengumumkan jadwal waktu pelaksanaan pembagian/pembayaran dividen tunai
tersebut dengan memperhatikan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
1. Approved the determination to use a portion of the Company’s retained earnings

as of 31 December 2018 as recorded in the Consolidated Financial Statements
audited by Tanubrata Sutanto, Fahmi Bambang & Partners Public Accountant Firm
in his report No. 00313/2.1068/AU.1/01/1249-3/1/III/2019 dated 20 March 2019
amounted to Rp372,477,233,000 consisting of unappropriated retained earnings
amounted to Rp366,477,233,000 and general reserve fund balances amounted
to Rp6,000,000,000 to be distributed as cash dividends to all of the Company’s
Shareholders with a total amounted to Rp17,689,595,890 or Rp2.50 per share. This
cash dividends were taken from part of unappropriated retained; and
2. Delegated the authority and power to the Board of Directors and/or Board of
Commissioners to take all necessary actions and/or decisions in the context of
carrying out the distribution/payment of cash dividends, including but not limited
to regulating the procedure for distributing/paying cash dividends, determining
the date of implementation/distribution of cash dividend payments, and announce
the schedule for the distribution/payment of cash dividends by taking into account
applicable laws and regulations.


6,426,894,260 shares
(100%)
Abstain :-

Dewan Komisaris
Dewan Komisaris adalah Organ Perseroan yang bertugas The Board of Commissioners is the Company’s Organ that is
melakukan pengawasan secara umum dan/atau khusus sesuai responsible for conducting general and/or specific supervision
dengan Anggaran Dasar serta memberi nasihat dan arahan in accordance with the Articles of Association and providing
kepada Direksi. Dewan Komisaris turut memastikan prinsip- advice and direction to the Board of Directors. The Board of
prinsip GCG telah diimplementasikan dalam seluruh aktivitas Commissioners also ensures that the principles of GCG have been
bisnis Perseroan. implemented in all of the Company’s business activities.
Pedoman Kerja Work Guidelines
Perseroan telah menyusun Pedoman Dewan Komisaris (Board The Company has prepared a Board of Commissioners Manual
Manual) yang berlandaskan pada Anggaran Dasar dan Peraturan based on the Articles of Association and Financial Services
Otoritas Jasa Keuangan No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi Authority Regulation No. 33/POJK.04/2014 (POJK.33/2014)
dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. Pedoman concerning Board of Directors and Board of Commissioners of
ini berfungsi untuk mempermudah dalam memahami tugas dan Issuers or Public Companies. This manual serves to make it easier
tanggung jawab, hak dan kewajiban, serta peraturan-peraturan for the Board of Commissioners to understand their duties and
yang terkait dengan tata kerja Dewan Komisaris. Isi pokok Board responsibilities, rights and obligations, and regulations relating to
Manual Perseroan terdiri dari: the work. The main contents of the Board Manual consist of:
1. Keanggotaan, Kriteria, dan Nilai-Nilai; 1. Membership, Criterias and Values;
2. Masa Jabatan; 2. Office Term;
3. Rangkap Jabatan; 3. Concurrent Positions;
4. Tugas, Tanggung Jawab, dan Wewenang; 4. Duties, Responsibilities, and Authorities;
5. Etika dan Waktu Kerja; 5. Ethics and Working Time;
6. Mekanisme dan Pengambilan Keputusan Rapat; 6. Mechanism and Decision Making in Meeting;
7. Risalah Rapat; 7. Minutes of Meeting;
8. Pelaporan dan Pertanggungjawaban; 8. Reporting and Accountability;
9. Larangan; serta 9. Prohibitions; and
10. Program Pelatihan. 10. Training Program.
Komposisi dan Independensi Composition and Independence
Komposisi Composition
Komposisi Dewan Komisaris Perseroan tahun 2020 terdiri dari: The composition of the Board of Commissioners in 2020 consists of:
Tanggal Pertama Dasar Pengangkatan/

Masa Akhir
Nama Jabatan Kali Menjabat Pengangkatan Kembali
Jabatan
Name Position First Date Serving Basis of Appointment/
End of Services
the Position Re-Appointment
Presiden Komisaris
Ir. Maruli Gultom 2010
President Commissioner Sampai dengan
Ditutupnya RUPST
Komisaris Tahun 2022.
Winato Kartono 2012
Commissioner Akta No. 85 tanggal 21 April
Until the closing of
2017, Notaris Jose Dima
Komisaris Independen 2022 Annual GMS.
Johnson Chan 2012 Satria, SH, MKn.
Independent Commissioner Deed No. 85 dated 21 April
2017, by Notary Jose Dima
Komisaris Sampai dengan Satria, SH, MKn.
Michael WP Soeryadjaya* 2015
Commissioner Ditutupnya RUPST
Tahun 2020.
Komisaris Independen Until the closing of
Teuku Djohan Basyar* 2012
Independent Commissioner 2020 Annual GMS.
*Menjabat hingga ditutupnya RUPS Tahunan tanggal 30 Juli 2020.

*Served until the end of Annual GMS dated 30 July 2020.

Independensi Independence
Perseroan menjamin Dewan Komisaris bertindak secara The Company guarantees that the Board of Commissioners acts
independen. Masing-masing anggota Dewan Komisaris independently. Each member of the Board of Commissioners
memandang dan menyelesaikan masalah dengan menjauhkan reviews and resolves issues by setting aside personal interests so
kepentingan pribadi sehingga terbebas dari kepentingan pihak that they are free from the interests of any party.
manapun.
Komisaris Independen Independence Commissionare
Ketentuan tentang Komisaris Independen tercantum dalam Provisions regarding Independent Commissioner are contained in
Undang-Undang No. 40 tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability Companies and
dan POJK No. 33 tahun 2014. Berdasarkan peraturan tersebut, Financial Services Authority Regulation No. 33 Year 2014. Based on
jumlah Komisaris Independen minimal 30% dari jumlah anggota these regulations, the number of Independent Commissioners is
Dewan Komisaris. at least 30% of the total members of the Board of Commissioners.
Komisaris Independen merupakan anggota Dewan Komisaris Independent Commissioner is a member of the Board of
yang tidak memiliki hubungan keuangan, kepengurusan, Commissioners who does not have any financial, management,
kepemilikan saham dan/atau hubungan keluarga dengan anggota share ownership and/or family relationship with other members of
Dewan Komisaris lainnya, anggota Direksi dan/atau Pemegang the Board of Commissioners, members of the Board of Directors
Saham Pengendali atau hubungan dengan Perseroan yang dapat and/or Controlling Shareholders or relationship with the Company
mempengaruhi kemampuannya untuk bertindak independen. that may affect their ability to act independently.
Hingga akhir tahun 2020, Perseroan memiliki 1 orang Komisaris Until the end of 2020, the Company has 1 Independent
Independen, yaitu Johnson Chan. Beliau telah memenuhi kriteria Commissioner, namely Johnson Chan. He has met the criteria
persyaratan independensi Peraturan Otoritas Jasa Keuangan dan for the independence requirements of the Financial Services
kualifikasi individu yang ditetapkan oleh Perseroan. Authority Regulations and individual qualifications determined by
the Company.
Tugas, Tanggung Jawab, dan Wewenang Duties, Responsibilities and Authorities
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities

Tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris dijelaskan sebagai Duties and responsibilities of the Board of Commissioners among
berikut: others are:
1. Melakukan pengawasan atas kebijakan pengurusan 1. Supervise policy of management of the Company, the course
Perseroan, jalannya pengurusan pada umumnya, dan of management in general and advise Board of Directors
memberi nasihat kepada Direksi, untuk kepentingan for the interests of the Company in accordance with the
Perseroan, sesuai dengan maksud dan tujuan serta Anggaran Company’s purpose and objective and the Articles of
Dasar Perseroan; Association;
2. Memastikan terselenggaranya fungsi audit internal dan 2. Ensure that Internal Audit is functioning well and provide
memberi nasihat, saran dan/atau rekomendasi atas hasil advices, suggestions and/or recommendations on Internal
temuan audit internal kepada Direksi; Audit findings to Board of Directors;
3. Membentuk Komite Audit yang anggotanya seorang atau 3. Establish Audit Committee, whose members include one or
lebih adalah anggota Dewan Komisaris; more members of Board of Commissioners;
4. Memastikan terselenggaranya fungsi Komisaris Independen 4. Ensure that Independent Commissioner performs effectively
sesuai dengan ketentuan peraturan perundangan yang in accordance with the applicable laws and regulations;
berlaku;
5. Melakukan evaluasi terhadap kinerja komite Dewan 5. Evaluate performance of the committees established by
Komisaris; Board of Commissioners;
6. Meneliti, menelaah, dan mengesahkan Rencana Kerja 6. Examine, review and approve corporate work plan and
Tahunan (RKAP) sebelum dimulainya tahun buku yang akan budget (RKAP) prior to the beginning of the next financial
datang; dan year; and
7. Mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugas pengawasan 7. Be accountable for the implementation of supervisory duties
kepada Pemegang Saham melalui RUPS. to shareholders through GMS.

Wewenang Authorities
Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya Dewan In carrying out its duties and responsibilities the Board of
Komisaris memiliki wewenang untuk: Commissioners has the authority to:
1. Memeriksa semua pembukuan, surat, dan alat bukti lainnya, 1. Investigate all books, letters, and other evidences, verify and
memeriksa dan mencocokan keadaan uang kas dan lain-lain; check cash and other balances;
2. Mengetahui segala tindakan yang telah dijalankan oleh 2. Acknowledge all actions taken by Board of Directors;
Direksi;
3. Memperoleh penjelasan dari Direksi tentang segala hal 3. Obtain explanations from Board of Directors on all matters
mengenai Perseroan; dan concerning the Company; and
4. Mengusulkan penggantian dan/atau pengangkatan anggota 4. Propose replacement and/or appointment of members of
Direksi kepada RUPS. Board of Directors to the GMS.
Rapat Meeting
Dewan Komisaris wajib melaksanakan rapat internal setidaknya The Board of Commissioners must conduct an internal meeting
1 kali dalam 2 bulan. Berdasarkan ketentuan tersebut, sepanjang at least once in 2 months. Based on these provisions, throughout
tahun 2020, Dewan Komisaris telah melaksanakan rapat internal 2020, the Board of Commissioners held 6 internal meetings with
sebanyak 6 kali dengan tingkat kehadiran sebagai berikut: level attendance as follows:
27 21 24 27 16 23
Nama Jabatan Februari Juli Juli Oktober Desember Desember
Name Position February July July October December December
2020 2020 2020 2020 2020 2020
Presiden Komisaris
Ir. Maruli Gultom President
Commissioner
Komisaris
Winato Kartono
Commissioner
Johnson Chan Independent
Commissioner
Komisaris
Michael WP Soeryadjaya* - - - -
Commissioner
Teuku Djohan Basyar* Independent - - -
Commissioner
Tingkat Kehadiran
100,00% 100,00% 80,00% 100,00% 100,00% 100,00%
Level of Attendance
* Menjabat hingga ditutupnya RUPS Tahunan tanggal 30 Juli 2020.

Served until the end of Annual GMS dated 30 July 2020.
Secara umum, agenda rapat Dewan Komisaris adalah membahas In general, the agenda of the Board of Commissioners meeting
pelaksanaan tugas Direksi serta merumuskan rekomendasi/arahan is to discuss the implementation of the Board of Directors duties
bagi Direksi untuk meningkatkan kinerja Perseroan. and formulates approval/direction for the Board of Directors to
improve the Company’s performance.

Dewan Komisaris dapat melaksanakan berbagai program The Board of Commissioners can attend various competency
pengembangan kompetensi dalam rangka memperluas wawasan development programs to broaden their horizons on business
akan perkembangan usaha dan sebagai penunjang pelaksanaan development and to support the implementation of their duties
tugas dan tanggung jawabnya. Terkait hal tersebut, Perseroan and responsibilities. In this regard, the Company always prepares a
senantiasa menyusun rencana pelaksanaan program peningkatan plan to implement a competency improvement program which is
kompetensi yang dimuat dalam Rencana Kerja dan Anggaran contained in the Board of Commissioners Work Plan and Budget.
Dewan Komisaris.
Informasi terkait pengembangan kompetensi yang diikuti Dewan Information related to competency development program that
Komisaris Perseroan tahun 2020 diungkapkan dalam tabel berikut: members of the Board of Commissioners participated in 2020 is
described in the following table:
Tempat dan Waktu

Topik Pelatihan Pelatihan Penyelenggara Pelatihan
Training Topic Place and Time Training Organizer
of Training
Sertifikasi Dasar Pembiayaan Jakarta (Online), 20 Mei 2020 Lembaga Sertifikasi Profesi Pembiayaan Indonesia (LSPI)
Basic Financing Certification Jakarta (Online), 20 May 2020 Indonesian Financing Profession Certification Institution (LSPI)
Webinar Industri Pembiayaan di Tengah Jakarta (Online), 28 Mei 2020 Asosiasi Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI)
Pandemi COVID-19 Jakarta (Online), 28 May 2020 Indonesian Financial Service Association
Webinar on Financing Industry in the Midst
of Covid-19 Pandemy
Webinar Multifinance Road to Recovery Jakarta (Online), 1 Oktober 2020 Asosiasi Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI)
Jakarta (Online), 1 October 2020 Indonesian Financial Service Association
IPOC 2020 New Normal "Palm Oil Industry Online, 2-3 Desember 2020 Gabungan Pengusaha Kelapa Sawit Indonesia (GAPKI)
in The New Normal Economy" Online, 2-3 December 2020 Indonesian Palm Oil Association (IPOA)
Pelaksanaan Tugas Tahun 2020 Implementation of Duties in 2020
Sepanjang tahun 2020, Dewan Komisaris telah memberikan During 2020, Board of Commissioners provided various directives
berbagai arahan dan rekomendasi kepada Direksi, mencakup and recommendations to Board of Directors, including financial
pengelolaan keuangan, operasional maupun isu-isu penting management, operations and important issues related to the
terkait dinamika pasar minyak kelapa sawit global, kebijakan dynamics in the global palm oil market, government policies and
pemerintah, dan kondisi makroekonomi, sepanjang masih relevan macroeconomic conditions, to the extent that they were relevant
dengan tugas dan kewajibannya. Arahan dan rekomendasi to its duties and obligations. Advice and recommendations of
Dewan Komisaris disampaikan dalam rapat gabungan Dewan Board of Commissioners were delivered in joint meetings of
Komisaris dan Direksi ataupun melalui surat-menyurat dan media Board of Commissioners and Board of Directors or through
komunikasi lainnya. correspondence and other communication media.
Penilaian Kinerja Komite Dewan Performance Evaluation of the

Komisaris Committees under the Board of
Commissioners
Dewan Komisaris secara berkala melakukan penilaian terhadap The Board of Commissioners periodically perform an evaluation
Komite Audit serta Komite Nominasi dan Remunerasi yang telah on the Audit Committee and the Nomination and Remuneration
membantu mengawasi serta memberikan nasihat atas kegiatan Committee which have assisted in supervising and providing
Perseroan. Penilaian kinerja terhadap komite-komite tersebut, advices on the Company’s activities. Performance evaluation of
baik secara individual maupun kolektif, dilakukan setiap tahun these committees, both individually and collectively, is conducted
secara self-assessment dan hasilnya disampaikan kepada Dewan annually on a self-assessment basis and the results are submitted
Komisaris bersamaan dengan Laporan Tahunan Pelaksanaan to the Board of Commissioners together with the Activities
Kegiatan. Kriteria umum yang dijadikan dasar dalam penilaian Implementation Annual Report. General criteria used as the basis
kinerja komite-komite tersebut, yaitu: for performance evaluation of these committees are:

1. Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab selama tahun 2020; 1. The implementation of duties and responsibilities during 2020;
2. Rekomendasi yang diberikan; serta 2. Recommendations given; and
3. Tingkat kehadiran dan keaktifan dalam masing-masing rapat 3. Level of attendance and activeness in each committee
komite. meeting.
Hasil penilaian kinerja tahun 2020 menunjukkan bahwa komite- The results of performance evaluation in 2020 showed that the
komite Dewan Komisaris telah bekerja dengan memuaskan committees under the Board of Commissioners have worked
sebagaimana diungkapkan sebagai berikut: satisfactorily as described as below:
1. Komite Audit 1. Audit Committee
Komite Audit telah mengkaji dan mengevaluasi Laporan The Audit Committee has reviewed and evaluated the
Keuangan Triwulan Perseroan yang akan disampaikan Quarterly Financial Statements which will be submitted to
pada Otoritas Jasa Keuangan dan Bursa Efek Indonesia dan the Financial Services Authority and the Indonesia Stock
dipublikasikan melalui situs web Perseroan, serta memastikan Exchange and published on the Company’s website, as well as
bahwa Laporan Keuangan tersebut terbit tepat waktu. Selain ensuring that the Financial Statements are published on time.
itu, Komite Audit juga memonitor kegiatan audit internal dan In addition, the Audit Committee also monitors internal audit
audit eksternal dalam melakukan audit laporan keuangan, and external audit activities in auditing financial statements,
serta mengkaji dan memberikan rekomendasi atas efektivitas as well as performed reviews and provided recommendations
kebijakan dan prosedur yang berlaku di Perseroan dan on the effectiveness of policies and procedures implemented
Entitas Anak. in the Company and its Subsidiaries.
2. Komite Nominasi dan Remunerasi 2. The Nomination and Remuneration Committee

Komite Nominasi dan Remunerasi telah membantu Dewan The Nomination and Remuneration Committee has assisted
Komisaris melakukan kajian formulasi remunerasi Direksi dan the Board of Commissioners in conducting a study on the
Dewan Komisaris dalam rangkap menindaklanjuti keputusan remuneration formulation of the Board of Directors and the
RUPS Tahun 2020 dan telah menyampaikan rekomendasi Commissioners in a follow up of the resolutions of 2020 GMS
besaran remunerasi bagi Direksi dan Dewan Komisaris di and has submitted recommendations for the remuneration
tahun 2020. amount for the Board of Directors and the Commissioners
in 2020.

Direksi
Board of Directors
Direksi merupakan Organ Perseroan yang berperan menjalankan The Board of Directors is a Company’s Organ that has a role in
segala tindakan pengurusan perusahaan. Direksi juga dianggap executing all of Company’s management.The Board of Directors
sebagai organ yang bertanggung jawab dalam menghasilkan nilai is also considered as the organ responsible for generating added
tambah dan memastikan kesinambungan usaha Perseroan. value and ensuring the sustainability of the Company’s business.
Perseroan telah menyusun Pedoman Direksi (Board Manual) yang The Company has prepared a Board of Directors Manual based
berlandaskan pada Anggaran Dasar dan Peraturan Otoritas Jasa on the Articles of Association and Financial Services Authority
Keuangan No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Regulation No. 33/POJK.04/2014 concerning the Board of
Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. Pedoman ini berfungsi Directors and the Board Commissioners of Issuers or Public
untuk mempermudah dalam memahami tugas dan tanggung Companies. This manual serves to make it easier for the Board
jawab, hak, dan kewajiban, serta peraturan-peraturan yang terkait of Directors to understand their duties and responsibilities, rights,
dengan tata kerja Direksi. Isi pokok Board Manual Perseroan and obligations, and regulations relating to the work. The main
terdiri dari: contents of the Board Manual consist of:
1. Keanggotaan, Kriteria, dan Nilai-Nilai; 1. Membership, Criterias and Values;
2. Masa Jabatan; 2. Office Term;
3. Rangkap Jabatan; 3. Concurrent Positions;
4. Tugas, Tanggung Jawab, dan Wewenang; 4. Duties, Responsibilities, and Authorities;
5. Etika dan Waktu Kerja; 5. Ethics and Working Time;
6. Mekanisme dan Pengambilan Keputusan Rapat; 6. Mechanism and Decision Making in Meeting;
7. Risalah Rapat; 7. Minutes of Meeting;
8. Pelaporan dan Pertanggungjawaban; 8. Reporting and Accountability;
9. Larangan; serta 9. Prohibitions; and
10. Program Pelatihan. 10. Training Program.
Komposisi dan Independesi The Composition and Independency
Komposisi Composition
Komposisi Direksi Perseroan tahun 2020 terdiri dari: The composition of the Board of Directors in 2020 consists of:
Tanggal Pertama Dasar Pengangkatan/

Masa Akhir
Nama Jabatan Kali Menjabat Pengangkatan Kembali
Jabatan
Name Position First Date Serving Basis of Appointment/
End of Services
the Position Re-Appointment
Presiden Direktur Sampai dengan

Tri Boewono 2007
President Director Ditutupnya RUPST
Tahun 2022.
Akta No. 85 tanggal
Direktur Until the closing of
Budianto Purwahjo 2012 21 April 2017, Notaris Jose
Director 2022 Annual GMS. Dima Satria, SH, MKn.
Direktur Sampai dengan Deed No. 85 dated 21 April
Devin Antonio Ridwan 2011 2017, by Notary Jose Dima
Director Ditutupnya RUPST
Tahun 2020. Satria, SH, MKn.
Direktur Independen Until the closing of
Boyke Antonius Naba* 2013
Independent Director 2020 Annual GMS.


Independensi Independence
Perseroan menjamin Direksi bertindak secara independen. Masing- The Company guarantees that the Board of Directors acts
masing anggota Direksi memandang dan menyelesaikan masalah independently. Each member of the Board of Directors reviews
dengan menjauhkan kepentingan pribadi sehingga terbebas dari and resolves issues by setting aside personal interests so that they
kepentingan pihak manapun. are free from the interests of any party.
Tugas, Tanggung Jawab, Duties, Responsibilities and Authority

dan Wewenang
Tugas, tanggung jawab, dan wewenang Direksi diatur dalam Duties, responsibilities, and authorities of Board of Directors are
Pedoman Kerja Direksi (Board Manual) yang disusun dengan stipulated in Board Manual which was prepared with a reference
mengacu pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 33 Tahun to Financial Service Authority No. 33 Year 2014, the Law of Limited
2014, Undang-Undang Perseroan Terbatas, serta Anggaran Dasar Liability Companies and the Company’s Articles of Association.
Perseroan.
Tugas dan tanggung jawab Direksi, antara lain: Duties, responsibilities and authorities of Board of Directors,are:
1. Memimpin dan mengurus Perseroan sesuai dengan maksud 1. Lead and manage the Company according to the Company’s
dan tujuan serta Anggaran Dasar Perseroan; purpose, objectives and the Articles of Association;
2. Memelihara dan mengurus kekayaan Perseroan untuk 2. Maintain and manage the Company’s assets for the
kepentingan Perseroan; Company’s benefits;
3. Melaksanakan tanggung jawab sosial dan lingkungan; 3. Perform social and environment responsibility;
4. Menyampaikan Rencana Kerja dan Anggaran Perseroan 4. Submits the Company’s Work Plan and Budget (RKAP);
(RKAP);
5. Menyelenggarakan RUPS Tahunan dan RUPS Lainnya; 5. Conduct Annual and Other General Meetings of Shareholders;
6. Menyusun Laporan Tahunan untuk disampaikan kepada 6. Prepare Annual Report to be submitted to GMS after review
RUPS setelah ditelaah oleh Dewan Komisaris sesuai dengan by Board of Commissioners in accordance with the applicable
ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku; serta laws and regulations; and
7. Mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugas dan 7. Report implementation of duties and responsibilities to
tanggung jawab kepada Pemegang Saham melalui RUPS. shareholders through GMS.
Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, Direksi In carrying out its duties and responsibilities, the Board of Directors
memiliki wewenang untuk: has the authority to:
1. Mewakili Perseroan di dalam dan di luar pengadilan tentang 1. Represent the Company inside and outside the Court on
segala hal dan dalam segala kejadian, mengikat Perseroan all matters and in any event, to bind the Company with
dengan pihak lain dan pihak lain dengan Perseroan, other parties and to bind other parties with the Company,
serta menjalankan segala tindakan, baik yang mengenai to perform management and ownership measures, with the
kepengurusan maupun kepemilikan, dengan pembatasan limitation that:
bahwa:
a. Meminjam atau meminjamkan uang atas nama Perseroan a. Borrowing or lending money on behalf of the Company
(tidak termasuk pengambilan uang Perseroan di bank- (excluding withdrawal of Company money from banks)
bank) yang jumlahnya melebihi jumlah yang dari waktu in an amount exceeding the amount determined from
ke waktu ditentukan oleh Dewan Komisaris; dan time to time by the Board of Commissioners; and
b. Mendirikan suatu usaha atau turut serta pada perusahaan b. Establish a business entity or participate in other
lain, baik di dalam maupun di luar negeri, dengan companies, both domestic and abroad, with prior
persetujuan terlebih dahulu dari Dewan Komisaris; approval from the Board of Commissioners;
2. Perbuatan hukum untuk mengalihkan, melepaskan hak atau 2. In regards legal actions to transfer, relinquish rights or make
menjadikan jaminan utang yang merupakan lebih dari 50% guarantees for debt which constitute more than 50% of the
jumlah kekayaan bersih Perseroan dalam 1 transaksi atau Company’s net assets in 1 or more transactions, whether
lebih, baik yang berkaitan satu sama lain maupun tidak, Direksi related to one another or not, the Board of Directors
wajib mendapat persetujuan terlebih dahulu dari RUPS yang must obtain prior approval from the GMS attended by the
dihadiri oleh Pemegang Saham yang mewakili paling kurang Shareholders that represent at least ¾ part of the total
¾ bagian dari jumlah seluruh saham dengan hak suara yang number of shares with valid voting rights, and a valid decision
sah, dan keputusan sah jika disetujui oleh lebih dari ¾ bagian if approved by more than ¾ part of all shares with voting
dari seluruh saham dengan hak suara yang hadir dalam RUPS, rights present at the GMS, taking into account the provisions
dengan memperhatikan ketentuan peraturan perundangan of the applicable laws and regulations;
yang berlaku;

3. Presiden Direktur berhak dan berwenang bertindak untuk 3. The President Director is entitled and authorized to act for
dan atas nama Direksi serta mewakili Perseroan. Dalam hal and on behalf of the Board of Directors and represent the
Presiden Direktur tidak hadir atau berhalangan karena sebab Company. In the event that the President Director is absent
apapun juga, hal mana tidak perlu dibuktikan kepada pihak or unable to attend due to any reason, which does not need
ketiga, maka anggota Direksi lainnya berhak dan berwenang to be proven to a third party, other members of the Board of
bertindak untuk dan atas nama Direksi serta mewakili Directors are entitled and authorized to act for and on behalf
Perseroan; of the Board of Directors and represent the Company;
4. Direksi berhak memberi kuasa tertulis kepada seorang atau 4. The Board of Directors has the right to give written authority to
lebih sebagai kuasa dengan wewenang dan syarat-syarat yang one or more persons with the authority and conditions specified
ditentukan oleh Direksi dalam surat kuasa khusus; by the Board of Directors in a special power of attorney;
5. Menetapkan kebijakan dalam memimpin dan mengurus 5. Determine policies in leading and managing the Company;
Perseroan;
6. Mengatur ketentuan tentang kepegawaian Perseroan 6. To regulate the provisions concerning the Company’s
berdasarkan peraturan perundangan yang berlaku; employment based on the applicable laws and regulations;
7. Mengatur pembagian tugas dan wewenang setiap anggota 7. Assign roles and responsibilities of each member of the Board
Direksi; of Directors;
8. Apabila dipandang perlu, Direksi dapat membentuk komite- 8. If deemed necessary, the Board of Directors may establish
komite penunjang Direksi untuk membantu Direksi dalam supporting committees to assist the Board of Directors in
menjalankan tugas dan kewajibannya; dan carrying out their duties and obligations; and
9. Menjalankan tindakan lainnya, baik mengenai pengurusan 9. Take other measures, both regarding the maintenance and
maupun mengenai pemilikan, sesuai dengan ketentuan the ownership, in accordance with the provisions in the
Anggaran Dasar Perseroan, petunjuk rapat Dewan Komisaris Company’s Articles of Association, resolutions of Board of
sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku. Commissioners Meetings according to the applicable laws
and regulations.
Pembagian tugas dan tanggung jawab masing-masing anggota The distribution of duties and responsibilities of each member of
Direksi diungkapkan sebagai berikut: the Board of Directors is disclosed as follows:
Nama Jabatan Tugas dan Tanggung Jawab

Name Position Duties, Responsibilities
• Memimpin dan mengurus Perseroan sesuai dengan maksud dan tujuan

serta Anggaran Dasar Perseroan; dan
• Mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya
Presiden Direktur kepada Pemegang Saham melalui RUPS.
Tri Boewono
President Director • Leads and manages the Company in accordance with its purpose and
objectives as well as the Articles of Association; and
• Be accountable for the implementation of duties and responsibilities to the
Shareholders through GMS.
• Melaksanakan tanggung jawab sosial dan lingkungan; serta

Direktur kepada Pemegang Saham melalui RUPS.
Budianto Purwahjo
Director • Performs environment and social responsibilities; and
• Be accountable for the implementation of duties and responsibilities
to the Shareholders through GMS .
• Memelihara dan mengurus kekayaan Perseroan untuk kepentingan

Perseroan;
• Menyampaikan Rencana Kerja dan Anggaran Perseroan (RKAP); serta
Direktur
Devin Antonio Ridwan kepada Pemegang Saham melalui RUPS.
Director
• Maintains and manages the Company’s assets for the Company’s interest;
• Submits the Company’s Work Plan and Budget (RKAP); and
• Be accountable for the implementation of duties and responsibilities
to the Shareholders through GMS.
Mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya

Direktur Independen kepada Pemegang Saham melalui RUPS.
Independent Director Be accountable for the implementation of duties and responsibilities
to the Shareholders through GMS.


Rapat Meeting
Rapat Internal Internal Meeting

Direksi wajib melaksanakan rapat internal setidaknya 1 kali dalam The Board Directors are required to carry out internal meetings
sebulan. Berdasarkan ketentuan tersebut, maka sepanjang tahun at least once a month. Based on these provisions, throughout
2020, Direksi telah melaksanakan rapat internal sebanyak 12 kali 2020, the Board of Directors held 12 internal meetings with level
dengan tingkat kehadiran sebagai berikut: attendance as follows:
15 12 5 10 5 14
20 15 Mei 10 Juni 17 Juli 14 9
Nama Jabatan Januari Februari Maret Agustus Oktober Desember
April May June July September November
Name Position January February March August October December
2020 2020 2020 2020 2020 2020
2020 2020 2020 2020 2020 2020
Presiden
Tri Direktur
Boewono President
Director
Budianto Direktur
Purwahjo Director
Devin Direktur
Antonio Director
Ridwan
Direktur
Boyke Independen
Antonius Independent - - - - - - - - -
Naba* Director
Tingkat Kehadiran
100,00% 100,00% 100,00% 100,00% 100,00% 100,00% 100,00% 100,00% 100,00% 100,00% 100,00% 100,00%
Level of Attendance

Secara umum, agenda rapat internal Direksi membahas tentang In general, the agenda of the Board of Directors internal meetings
operasional, pencapaian kinerja bulanan, kuartalan dan tahunan, is to discuss operations, achievement of monthly, quarterly and
penyusunan anggaran, pembiayaan, aksi korporasi, serta annual performance, budget preparation, financing, corporate
perencanaan strategis dan upaya realisasinya. Rapat Direksi actions, as well as strategic planning and efforts to realize it.
menghasilkan keputusan solutif, tindak lanjut yang diperlukan, The Board of Directors’ meeting resulted in decisions leads to
serta laporan-laporan periodik yang harus disampaikan kepada solutions, necessary follow-ups, as well as periodic reports that
Dewan Komisaris. must be submitted to the Board of Commissioners.
Rapat Gabungan Direksi dengan Dewan Joint Meeting of the Board of Directors with
Komisaris the Board of Commissioners
Direksi Perseroan juga mengadakan rapat gabungan dengan The Board of Directors also held joint meetings with the Board
Dewan Komisaris setidaknya 1 kali dalam 4 bulan. Berdasarkan of Commissioners at least 1 time in every 4 months. Based on
ketentuan tersebut, maka sepanjang tahun 2020, rapat gabungan these provisions, throughout 2020, joint meetings of the Board of
Direksi dan Dewan Komisaris dilaksanakan sebanyak 4 kali dengan Directors and the Board of Commissioners were held 4 times with
tingkat kehadiran sebagai berikut: level attendance as follows:
Nama Jabatan 24 Juli/July 30 Juli/July 27 Oktober/October 23 Desember/December

Name Position 2020 2020 2020 2020
Presiden Komisaris
Ir. Maruli Gultom President Commissioner
Komisaris
Winato Kartono Commissioner -
Johnson Chan Independent Commissioner

Nama Jabatan 24 Juli/July 30 Juli/July 27 Oktober/October 23 Desember/December

Name Position 2020 2020 2020 2020
Michael WP Komisaris
Soeryadjaya* Commissioner - - - -
Teuku Djohan Basyar* - -
Presiden Direktur
Tri Boewono
President Director
Direktur
Budianto Purwahjo
Director
Direktur
Director
Direktur Independen
Boyke Antonius Naba* - - - -
Tingkat Kehadiran
77,78% 66,67% 100,00% 100,00%
Level of Attendance

Agenda rapat gabungan dengan Direksi membahas kinerja The agenda of the joint meeting with the Board of Directors
Perseroan bulanan, triwulanan, semesteran, dan tahunan is to discuss the Company’s monthly, quarterly, semester and
berdasarkan laporan yang diterima dari Direksi serta hal-hal lain annual performance based on reports received from the Board of
yang membutuhkan persetujuan Dewan Komisaris. Directors and to discuss other matters that require the approval of
the Board of Commissioners.
Direksi dapat melaksanakan berbagai program pengembangan The Board of Directors can attend various competency
kompetensi dalam rangka memperluas wawasan akan development programsto broaden their horizons on business
perkembangan usaha dan sebagai penunjang pelaksanaan development and to support the implementation of their duties
tugas dan tanggung jawabnya. Terkait hal tersebut, Perseroan and responsibilities. In this regard, the Company always prepares a
senantiasa menyusun rencana pelaksanaan program peningkatan plan for implementing competency improvement programs which
kompetensi yang dimuat dalam Rencana Kerja dan Anggaran are contained in the Board of Directors Work Plan and Budget.
Direksi.
Informasi terkait pengembangan kompetensi yang diikuti Direksi Information related to competency development program that of
Perseroan tahun 2020 diungkapkan dalam tabel berikut: the Board of Directors participated in in 2020 is described in the
following table:
Tempat dan Waktu

of Training
Seminar terkait Dampak COVID-19 terhadap Online, 29 April 2020 Ikatan Akuntansi Indonesia (IAI) dan Bursa Efek Indonesia
Penerapan PSAK 8, PSAK 68, dan PSAK 71 Institute of Indonesia Chartered Accountants (IAI) and
Seminar on the Impact of COVID-19 on the Indonesia Stock Exchange
Implementation of PSAK 8, PSAK 68, and PSAK 71
IPOC 2020 New Normal "Palm Oil Industry in Online, 2-3 Desember 2020 Gabungan Pengusaha Kelapa Sawit Indonesia (GAPKI)
The New Normal Economy" Online, 2-3 December 2020 Indonesian Palm Oil Association (IPOA)

Penilaian Kinerja Organ Pendukung Performance Evaluation of the

Supporting Organs
Direksi secara berkala melakukan penilaian terhadap Sekretaris The Board of Directors periodically periodically perform an
Perusahaan serta Audit Internal & Manajemen Risiko yang evaluation on the Corporate Secretary and Internal Audit & Risk
telah membantu dalam pengurusan Perseroan. Kriteria umum Management who have assisted in managing the Company.
yang dijadikan dasar dalam penilaian organ tersebut adalah General criteria used as the basis for the evaluation of these
pelaksanaan tugas dan tanggung jawab selama tahun buku. organs are the implementation of duties and responsibilities
during the fiscal year.
Hasil penilaian kinerja tahun 2020 menunjukkan bahwa The results of performance evaluation in 2020 showed that the
Sekretaris Perusahaan serta Audit Internal & Manajemen Risiko Corporate Secretary and Internal Audit & Risk Management have
telah bekerja dengan hasil memuaskan. Sekretaris Perusahan worked satisfactorily. The Corporate Secretary actively bridges
secara aktif menjembatani hubungan Perseroan dengan para the relationship between the Company and its stakeholders
pemangku kepentingan serta telah melaksanakan keterbukaan and has disclosed necessary information appropriately and in a
informasi dengan benar dan tepat waktu. Sementara itu, Audit timely manner. Meanwhile, Internal Audit & Risk Management
Internal & Manajemen Risiko telah melakukan audit atas kegiatan has conducted audits of the Company’s operational and financial
operasional dan keuangan Perseroan dan telah menyampaikan activities and has submitted audit findings as well as has properly
hasil temuan audit serta telah melaksanakan pengelolaan risiko and effectively managing risks that has the potential to arise.
yang berpotensi timbul dengan baik dan efektif.

Informasi Rangkap Jabatan Dewan Komisaris

dan Direksi
Information on Multiple Positions of Board of Commissioners
and Board of Directors
Hingga 31 Desember 2020, informasi rangkap jabatan anggota As of 31 December 2020, information on multiple positions
Dewan Komisaris dan Direksi sebagai Direktur atau Komisaris pada held by members of the Board of Commissioners and Board of
Entitas Anak atau perusahaan lain disajikan dalam tabel berikut: Directors in Subsidiaries or other companies is presented in the
following table:
Perseroan
PCI SSB MAG APE SAM SIN
Nama Company
Name
BOC BOD BOC BOD BOC BOD BOC BOD BOC BOD BOC BOD BOC BOD
Ir. Maruli Gultom PK - - - - - - - - - - - - -
Michael WP Soeryadjaya* K - - - - - - - PK - - - PK -
Winato Kartono K - PK - - - K - K - - - K -
Teuku Djohan Basyar* KI - - - - - - - - - - - - -
Johnson Chan KI - - - - - - - - - - - - -
Tri Boewono PD - - - - - K - - PD K - - PD
Budianto Purwahjo D - - - - - PK - - D - D - D
Devin Antonio Ridwan D - - - - - - - - D - - - D
Boyke Antonius Naba* DI - - - - - - - - - - - - -

Keterangan / Description:
PK : Presiden Komisaris / President Commissioner PCI : PT Provident Capital Indonesia
K : Komisaris / Commissioner SSB : PT Saratoga Sentra Business
KI : Komisaris Independen / Independent Commissioner MAG : PT Mutiara Agam
PD : Presiden Direktur / President Director APE : PT Alam Permai
D : Direktur / Director SAM : PT Suwarna Arta Mandiri
DI : Direktur Independen / Independent Director SIN : PT Sarana Investasi Nusantara

Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dan Direksi

Performance Assessment of Board of Commissioners
and Board of Directors
Prosedur dan Pihak yang Melakukan Procedures and Parties Performing

Penilaian the Evaluation
Perseroan melakukan penilaian terhadap Organ Perseroan secara The Company periodically evaluates the Company’s Organs.
berkala. Penilaian terhadap kinerja Dewan Komisaris dan Direksi Assessment of the Board of Commissioners and Board of Directors
dilakukan melalui metode penilaian sendiri (self-assessment), performance is done through a self-assessment method, involving
dengan melibatkan peran Komite Nominasi dan Remunerasi. Hasil the role of the Nomination and Remuneration Committee. The
penilaian menjadi salah satu dasar pertimbangan bagi Dewan assessment results become one of the basic considerations for
Komisaris untuk menyusun struktur remunerasi Dewan Komisaris/ the Board of Commissioners in formulating the remuneration
Direksi, baik jangka panjang maupun jangka pendek. structure for the Board of Commissioners/Directors
Selanjutnya, hasil penilaian tersebut akan disampaikan kepada Afterwards, the results of the assessment will be submitted to
Pemegang Saham melalui mekanisme RUPS bersamaan dengan the Shareholders through the GMS mechanism together with the
penyampaian Laporan Pengawasan Dewan Komisaris dan submission of the Board of Commissioners’ Supervisory Report
Pelaksanaan Tugas Direksi, serta Laporan Tahunan dan Laporan and the Implementation of the Board of Directors’ Duties, as well
Keuangan Perseroan. as the Annual Report and Financial Report.
Persetujuan Laporan Tahunan Perseroan dan pengesahan Laporan Approval for the Company’s Annual Report and ratification
Tugas Pengawasan Dewan Komisaris dan Laporan Keuangan of Supervisory Report of Board of Commissioners and the
Konsolidasian Perseroan, serta pemberian pembebasan tanggung Company’s Consolidated Financial Statements, as well as granting
jawab sepenuhnya kepada seluruh anggota Direksi atas tindakan of full responsibilities to all members of Board of Directors for
pengurusan yang telah dilakukan dan kepada seluruh anggota management measures taken and to all members of Board of
Dewan Komisaris atas tindakan pengawasan yang telah dilakukan Commissioners for supervisory measures taken in the previous
selama tahun buku sebelumnya, merupakan salah satu bentuk financial year are part of performance assessment of Board of
penilaian kinerja Dewan Komisaris dan Direksi. Commissioners and Board of Directors.
Kriteria Criteria
Kriteria umum yang dijadikan standar dalam penilaian kinerja General criteria used as standards in the evaluation of the Board of
Dewan Komisaris dan Direksi mencakup: Commissioners and Directors performance include:
1. Pencapaian realisasi program kerja; 1. Achievement of work programs;
2. Ketaatan terhadap peraturan perundang-undangan yang 2. Compliance with applicable laws and regulations as well as
berlaku serta kebijakan Perseroan lainnya; other Company policies;
3. Komitmen penerapan GCG di Perseroan; serta 3. Commitment to the implementation of GCG in the Company;
and
4. Kriteria yang ditetapkan Komite Nominasi dan Remunerasi, 4. Criteria set by the Nomination and Remuneration Committee,
dengan mempertimbangkan tugas dan tanggung jawab taking into account the duties and responsibilities in
sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan Anggaran Dasar accordance with the applicable provisions and the Company’s
Perseroan. Articles of Association.
Hasil Penilaian Evaluation Result

Penilaian kinerja Dewan Komisaris dan Direksi tahun 2020 telah The evaluation of the of the Board of Commissioners and Directors
dilakukan sesuai dengan prosedur dan kriteria penilaian yang performance in 2020 has been carried out in accordance with the
berlaku di Perseroan. Hasilnya, Dewan Komisaris dan Direksi procedures and assessment criteria applicable in the Company. As
telah melaksanakan tugas dan tanggung jawab dengan baik a result, the Board of Commissioners and Directors have carried
sesuai dengan Anggaran Dasar, Board Manual, dan ketentuan out their duties and responsibilities properly in accordance with
perundang-undangan yang berlaku. the Articles of Association, Board Manual, and prevailing laws and
regulations.

Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi

Remunerations of Board of Commissioners and Board of Directors
Prosedur dan Dasar Penetapan Procedure and Basis in Determination

Remunerasi of Remuneration
Kebijakan remunerasi dan fasilitas lainnya bagi Dewan Komisaris The policy on remuneration and other facilities for the Board
dan Direksi diputuskan oleh Pemegang Saham yang ditetapkan of Commissioners and Board of Directors decided by the
dalam RUPS. Jumlah honorarium dan tantiem ditentukan dengan Shareholders that stipulated in the GMS. The total of honorarium
mempertimbangkan pencapaian target usaha, kondisi keuangan and tantiem are determined by considering the achievement of
Perseroan, dan faktor-faktor lain yang relevan. Anggota Dewan business targets, the Company’s financial condition, and other
Komisaris dan Direksi tidak mengambil dan/atau menerima relevant factors. Members of the Board of Commissioners and
keuntungan pribadi dari Perseroan selain remunerasi dan fasilitas Board of Directors do not take and/or receive personal benefits
lainnya yang telah ditetapkan oleh RUPS. from the Company other than remuneration and other facilities
determined by the GMS.
Aspek-aspek yang menjadi dasar bagi Komite Nominasi dan The aspects that form the basis for the Nomination and
Remunerasi dalam menentukan kebijakan dan besaran remunerasi Remuneration Committee in determining the policies and the
Dewan Komisaris dan Direksi, yaitu: remuneration amount for the Board of Commissioners and Board
of Directors, namely:
1. Tugas, tanggung jawab, dan wewenang anggota Dewan 1. Duties, responsibilities, and authorities of members of the
Komisaris dan Direksi yang dikaitkan dengan pencapaian Board of Commissioners and Board of Directors associated
kinerja Perseroan; serta with the achievement of the Company’s performance; and
2. Pencapaian target dan kinerja masing-masing anggota 2. Achievement of targets and performance of each member of
Dewan Komisaris dan Direksi. the Board of Commissioners and Board of Directors.
Struktur dan Besaran Remunerasi Remuneration Structure and Amount
Keputusan RUPS Tahunan pada tahun 2020 terkait remunerasi 2020 AGMS resolution regarding remuneration was to delegate
adalah melimpahkan kewenangan kepada Dewan Komisaris the authority to the Board of Commissioners to determine salaries,
untuk menetapkan gaji, honorarium, dan tunjangan lainnya untuk honorariums and other benefits for members of the Board
anggota Direksi serta honorarium Dewan Komisaris untuk tahun of Directors and honorarium for the Board of Commissioners
2020 setelah mendapat rekomendasi dari Komite Nominasi dan for financial year 2020 based on recommendation from the
Remunerasi. Nomination and Remuneration Committee.
Struktur dan besaran remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi The remuneration and structure of Board of Commissioners and
pada tahun 2020 ditunjukan sebagai berikut: Board of Directors in 2020 is shown as follows:

Nama Jabatan Jenis Remunerasi dan Fasilitas Lain Jumlah Remunerasi

Name Position Type of Remuneration and Other Facilities Amount of Remuneration
Dewan Komisaris / Board of Commissioners
Presiden Komisaris
Ir. Maruli Gultom
Komisaris
Winato Kartono
Commissioner
Gaji, tunjangan, fasilitas,
Komisaris Independen dan bonus
Johnson Chan
Independent Commissioner Salary, allowances,
facilities, and bonus
Komisaris
Michael WP Soeryadjaya*
Commissioner
Teuku Djohan Basyar* Rp8.728.075.595,-
Direksi / Board of Directors
Presiden Direktur
Tri Boewono
President Director
Direktur Gaji, tunjangan, fasilitas,

Budianto Purwahjo
Director dan bonus
Direktur Salary, allowances,
Devin Antonio Ridwan facilities, and bonus
Director
Direktur Independen

Komite Audit
Audit Committee
Komite Audit berfungsi untuk membantu Dewan Komisaris The function of the Audit Committee is to assist the Board of
dalam melakukan pengawasan atas efektivitas sistem Commissioners in supervises the effectiveness of the internal
pengendalian internal, audit internal, dan proses pelaporan control system, internal audit, and financial reporting processes.
keuangan. Komite Audit berperan dalam mendukung Perseroan The Audit Committee has a role in supporting the Company to
mengimplementasikan prinsip-prinsip GCG secara penuh. fully implement the GCG principles.
Perseroan telah memiliki Piagam Komite Audit yang efektif The Company has an Audit Committee Charter effective since
berlaku sejak 21 Maret 2013. Isi Piagam Komite Audit Perseroan 21 March 2013. The contents of the Audit Committee Charter
mencakup: include:
1. Pendahuluan 1. Introduction
a. Latar Belakang; a. Background;
b. Visi dan Misi; b. Vision and Missions;
c. Maksud dan Tujuan; c. Purpose and Objective;
2. Pembentukan Organisasi dan Masa Kerja Komite Audit; 2. Establishment of the organization and office term of the
Audit Committee;
3. Tugas, Tanggung Jawab dan Wewenang; 3. Duties, Responsibilities and Authorities;
4. Rapat dan Pelaporan; serta 4. Meetings and Reporting; and
5. Penutup. 5. Closing.

Komposisi Komite Audit Perseroan terdiri dari seorang Komisaris The composition of the Audit Committee consists of an
Independen yang menjabat sebagai ketua disertai 2 orang pihak Independent Commissioner who serves as chairman accompanied
independen lainnya yang menjabat sebagai anggota. by 2 other independent parties who serve as members.
Seluruh anggota Komite Audit diangkat berdasarkan Surat All members of the Audit Committee are appointed based on the
Keputusan Dewan Komisaris dengan mempertimbangkan Board of Commissioners Decree Letter by considering the ability
kemampuan dan latar belakang pendidikan, serta telah and educational background, and have fulfilled the requirements
memenuhi syarat yang telah ditentukan oleh peraturan determined by the legislation. The Company always ensures
perundang-undangan. the independence of each member of the Audit Committee in
carrying out its role, as indicated by the fulfillment of the following
independence aspects.
Independensi masing-masing anggota Komite Audit ditunjukkan The independence of each member of the Audit Committee is
dalam tabel pemenuhan aspek independensi berikut: shown in the following table that describes the fulfillment of
independency aspects:
Johnson Chan Drs. Kumari Ak Aria Kanaka

Aspek Independensi
Independence Aspect Ketua Anggota Anggota
Chairman Member Member
Tidak memiliki hubungan keuangan dengan Dewan Komisaris dan Direksi.

Does not have financial relationship with the Board of Commissioners and
Board of Directors.
Tidak memiliki hubungan kepemilikan saham di Perseroan.

Does not have share ownership relationship in the Company.
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan Dewan Komisaris, Direksi dan/atau

sesama angota Komite Audit.
Does not have family relationship with the Board of Commissioners, Board of
Directors, and/or among members of Audit Committee.
= Ya / Yes = Tidak / No
Profil Komite Audit Audit Committee Profile
Johnson Chan
Ketua / Chairman
Periode dan Dasar Pengangkatan

Office Term and Basis of Appointment
2017-2022: Surat Keputusan Dewan Komisaris tanggal 12 Juni 2017.
2017-2022: Board of Commissioners Decree Letter dated 12 June 2017.
Profil dapat dilihat pada Profil Dewan Komisaris bab Profil Perusahaan dalam Laporan Tahunan ini.
The profile can be found in the Board of Commissioners Profile in the Company Profile chapter in this Annual Report.
Teuku Djohan Basyar

Anggota / Member

2016-2020: Surat Keputusan Dewan Komisaris tanggal 31 Maret 2016.
2016-2020: Board of Commissioners Decree Letter dated 31 March 2016.

Drs. Kumari Ak Drs. Kumari Ak

Anggota Member
Menjabat sebagai anggota Komite Audit berdasarkan Surat as a member of the Audit Committee based on the Board of
Keputusan Dewan Komisaris tanggal 29 Juli 2020. Memperoleh Commissioners Decree Letter dated 29 July 2020. He earned
gelar Sarjana Akuntansi dari Universitas Gajah Mada Yogyakarta his Bachelor of Accounting degree from Gajah Mada University
(1988), disusul gelar MBA dari The University of the City of Manila Yogyakarta (1988), followed by an MBA degree from The
Filipina (1993), dan Magister Manajemen Eksekutif dari Sekolah University of the City of Manila Philippines (1993), and a Masters
Tinggi Ilmu Ekonomi Prasetiya Mulia Jakarta (2012). in Executive Management from the Prasetiya Mulia Jakarta College
of Economics (2012).
Beliau pernah menjabat sebagai Direktur Utama PT Telenet He served as the President Director of PT Telenet Internusa
Internusa (2004-2008), Direktur PT Provident Agro Tbk (2005- (2004-2008), a Director of PT Provident Agro Tbk (2005-2015),
2015), Direktur Utama PT Balikom (2008-2012), Direktur Utama the President Director of PT Balikom (2008-2012), the President
PT Mitra Investindo Tbk (2009-2014), Direktur PT Tri Wahana Director of PT Mitra Investindo Tbk (2009-2014), a Director of
Universal (2011-2014), Direktur PT Etika Karya Usaha (2014- PT Tri Wahana Universal (2011-2014), a Director of PT Etika Karya
2017), Direktur PT Trimitra Karya Jaya (2014-2015), dan Direktur Usaha (2014-2017), a Director of PT Trimitra Karya Jaya (2014-
PT Trimitra Jaya Karya (2019-2020). 2015), and a Director of PT Trimitra Jaya Karya (2019-2020).
Saat ini, beliau juga menjabat sebagai Direktur di PT Momenta Currently, he also serves as a Director at PT Momenta Agrikultura
Agrikultura (sejak 2015), Komisaris Utama PT Gihon Telekomunikasi (since 2015), the President Commissioner of PT Gihon
Tbk (sejak 2017), Direktur PT Indo Nusa Jaya Makmur dan Telekomunikasi Tbk (since 2017), a Director of PT Indo Nusa Jaya
PT Mitra Prima Intisolusi (sejak 2018) serta PT Unggul Kreasi Cipta Makmur and PT Mitra Prima Intisolusi (since 2018) and PT Unggul
(sejak 2019), Komisaris PT Palem Makmur Abadi (sejak 2019), dan Kreasi Cipta (since 2019), a Commissioner of PT Palem Makmur
Internal Audit Head PT Merdeka Coppergold Tbk. Abadi (since 2019), and the Internal Audit Head of PT Merdeka
Coppergold Tbk.
Komisaris, Direksi, serta Pemegang Saham Utama dan Pengendali. members of the Board of Directors, as well as Major and
Controlling Shareholders.
Aria Kanaka Aria Kanaka

Anggota Member
Warga Negara Indonesia, berusia 46 tahun, berdomisili di Jakarta. Indonesian Citizen, 46 years old, domiciled in Jakarta. He
Menjabat sebagai Anggota Komite Audit berdasarkan Surat serves as an Audit Committee Member based on the Board of
Keputusan Dewan Komisaris tanggal 29 Juli 2020 dengan masa Commissioners Decree Letter dated 29 July 2020 with term of
tugas hingga tahun 2022. Memperoleh gelar Sarjana Ekonomi office until 2022. He earned his Bachelor of Economics degree in
Akuntansi dari Universitas Indonesia pada tahun 2010 dan Accounting from University of Indonesia in 2010 and a Masters in
Magister Akuntansi dari Universitas Indonesia (1997). Accounting from University of Indonesia (1997).
Setelah mengawali karier sebagai Auditor KAP Prasetio, Utomo After starting his career as an Auditor at Prasetio, Utomo & Co,
& Co, Arthur Andersen (1997), beliau pernah menjabat sebagai Arthur Andersen Public Accounting Firm (1997), he was a partner
partner di beberapa KAP dari tahun 2003 sampai dengan 2013. in several public accounting firm from 2003 to 2013. He is currently
Beliau saat ini menjabat sebagai partner di KAP Aria Kanaka & a partner at the public accounting firm of Aria Kanaka & Rekan
Rekan (member firm Mazars SCRL), Dosen Fakultas Ekonomi (member firm Mazars SCRL), serves as a Lecturer in the Faculty of
dan Bisnis Universitas Indonesia, serta Komite Audit di beberapa Economics and Business, University of Indonesia, and member of
perusahaan publik lainnya. the Audit Committees in several other public companies.
Pengendali. Controlling Shareholders.

Tugas, Tanggung Jawab, dan Wewenang Duties, Responsibilities, and Authority
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and responsibilities

Tugas dan tanggung jawab Komite Audit antara lain: The duties and responsibilities of the Audit Committee among
others are:
1. Menelaah informasi keuangan, seperti Laporan Keuangan, 1. Review financial information, such as financial statements,
serta proyeksi dan informasi keuangan lainnya yang akan projections and other financial information to be published
dipublikasikan Perseroan; by the Company;
2. Melakukan seleksi, penunjukan, dan pengawasan pekerjaan 2. Conduct selection, appointment and supervision on the work
auditor independen; of independent auditor;
3. Menelaah desain dan pelaksanaan kebijakan dan prosedur 3. Review design and implementation of policies and
di seluruh proses bisnis Perseroan untuk memperoleh procedures to obtain reasonable assurance of internal control
keyakinan yang memadai terhadap efektivitas pengendalian effectiveness so as to prevent material misinterpretation of
internal untuk mencegah terjadinya salah saji material financial statements, misappropriation of assets and illegal
Laporan Keuangan, penyalahgunaan aset, dan perbuatan actions;
yang melanggar aturan hukum;
4. Meninjau proses identifikasi risiko dan pelaksanaan 4. Review risk identification process and risk management
manajemen risiko oleh manajemen; implemented by the management;
5. Memastikan bahwa rencana kegiatan audit telah 5. Ensure that planning its audit works has considered the
memperhatikan aktivitas Perseroan yang memiliki risiko Company’s high risk activities;
tinggi;
6. Melaksanakan tugas khusus dari Dewan Komisaris; dan 6. Perform special assignments from Board of Commissioners; and
7. Melakukan self-assessment terhadap efektivitas pelaksanaan 7. Perform self-assessment on effectiveness of its conduct of
tugasnya dan secara berkala memutakhirkan Piagam Komite duties and periodically update Audit Committee Charter.
Audit.
Wewenang Authority
Dewan Komisaris memberikan kewenangan kepada Komite Audit Board of Commissioners authorizes Audit Committee to the
untuk memperoleh berbagai informasi yang diperlukan sesuai extent included in the scope of its responsibilities to obtain
dengan lingkupnya melalui mekanisme yang legal dan etis, baik necessary legal and ethical information from both internal and
pihak internal maupun eksternal Perseroan, yang berhubungan external parties of the Company relating to financial records,
dengan pencatatan keuangan, dana, kepegawaian, aset, dan funding, personnel, assets and other corporate resources through
sumber daya Perseroan lainnya. a legal and ethical mechanism.
Dalam melaksanakan kewenangan tersebut, Komite Audit bekerja In exercising such authorities, Audit Committee cooperates with
sama dengan Unit Audit Internal dan fungsi-fungsi manajemen Internal Audit Unit and other management functions. Based on
lainnya. Berdasarkan persetujuan Dewan Komisaris, Komite Audit approval of Board of Commissioners, Audit Committee may, if
dapat meminta saran atau rekomendasi dari profesional di luar necessary, seek advice or recommendation from professionals
Perseroan jika diperlukan, seperti akuntan publik, konsultan, outside the Company, if needed, such as public accountants,
penasihat hukum, dan profesi lainnya atas beban Perseroan consultants, legal counsels and other professions at the expense
terkait dengan pelaksanaan tugasnya. of the Company, in relation to the performance of its duties.
Rapat Meeting
Komite Audit wajib melaksanakan rapat sekurang-kurangnya The Audit Committee must conduct meetings at least every 3
setiap 3 bulan sekali dan juga dapat diadakan sewaktu-waktu months and a meeting can also be held at any time when deemed
bilamana dianggap perlu. Berdasarkan ketentuan tersebut, necessary. Based on these provisions, throughout 2020, the Audit
sepanjang tahun 2020, Komite Audit telah melaksanakan rapat Committee held 4 meetings with level attendance as follows:
sebanyak 4 kali dengan tingkat kehadiran sebagai berikut:

Nama Jabatan 5 Maret/ 24 Juli/ 27 Oktober/ 23 Desember/

Name Position March 2020 July 2020 October 2020 December2020
Ketua
Johnson Chan
Chairman
Anggota
Member
Anggota
Drs. Kumari Ak** - -
Member
Anggota
Aria Kanaka
Member
Tingkat Kehadiran
100,00% 100,00% 100,00% 100,00%
Level of Attendance
* Menjabat sampai dengan 30 Juli 2020.

Served until 30 July 2020.
** Menjabat sejak 29 Juli 2020.
Served since 29 July 2020.
Secara umum, agenda rapat Komite Audit selama tahun 2020 In general, the agenda of the Audit Committee meetings in 2020
membahas berbagai hal yang masih termasuk dalam ruang is to discuss various matters included in the scope of duties and
lingkup tugas dan tanggung jawab dari Komite Audit. responsibilities of the Audit Committee.
Komite Audit dapat melaksanakan berbagai program The Audit Committee can attend various competency development
pengembangan kompetensi dalam rangka memperluas wawasan programs to broaden their horizons on business development and
akan perkembangan usaha dan sebagai penunjang pelaksanaan to support the implementation of their duties and responsibilities.
tugas dan tanggung jawabnya. Terkait hal tersebut, Perseroan In this regard, the Company always prepares a plan to implement
senantiasa menyusun rencana pelaksanaan program peningkatan a competency improvement program which is contained in the
kompetensi yang dimuat dalam Rencana Kerja dan Anggaran Audit Committee Work Plan and Budget.
Komite Audit.
Informasi terkait pengembangan kompetensi yang diikuti Komite Information related to competency development program that of
Audit Perseroan tahun 2020 diungkapkan dalam tabel berikut: the Audit Commitee participated in in 2020 is described in the
following table:
Tempat dan Waktu

of Training
PPL Pasar Modal OJK Urgensi Penerapan Engagement Quality Jakarta, 13 Februari 2020 Institut Akuntan Publik Indonesia (IAPI)
Control Review (EQCR) dan Peran Komunikasi/Konsultasi kepada Jakarta, 13 February 2020 Indonesian Institute of Public
Regulator Sesuai POJK 13 Tahun 2017 dalam Rangka Mitigasi Accountants (IIPA)
Risiko Audit
PPL Capital Market from OJK – The urgency to Implement
Engagement Quality Control Review (EQCR) and Communication/
Consultation Role with Regulators in Accordance with POJK 13 of
2017 in the Context of Audit Risk Mitigation
Harmonisasi Peran Konsultan Pajak dan Akuntan Publik dalam Jakarta, 27 Februari 2020 Institut Akuntan Publik Indonesia (IAPI)
Meningkatkan Kepatuhan Sukarela Wajib Pajak Jakarta, 27 February 2020 dan Ikatan Konsultan Pajak Indonesia
Harmonization of the Tax Consultants and Public Accountants Roles (IKPI)
in Increasing Taxpayer Voluntary Compliance Indonesian Institute of Public
Accountants (IIPA) and Indonesian Tax
Consultant Association

Tempat dan Waktu

of Training
PPL Wajib Akuntan Publik di Bidang Pembinaan dan Pengawasan Online, 25 Juni 2020 Institut Akuntan Publik Indonesia (IAPI)
Tahun 2020-Batch 4 Online, 25 June 2020 Indonesian Institute of Public
PPL Mandatory - Public Accountants in the Development and Accountants (IIPA)
Supervision Fields in 2020-Batch 4
IAPI-IAI Joint Webinar Publikasi DSAK IAI terkait PSAK 8, PSAK 68, Online, 14 Juli 2020 Institut Akuntan Publik Indonesia (IAPI)
dan PSAK 71, serta Pertimbangan Audit atas Standar Akuntansi Online, 14 July 2020 dan Ikatan Konsultan Pajak Indonesia
terkait dan Pelaporan Audit Dana Pensiun Free: Diperuntukkan bagi (IKPI)
Akuntan Publik Indonesian Institute of Public
IAPI-IAI Joint Webinar - Publication of DSAK IAI related to PSAK 8, Accountants (IIPA) and Indonesian Tax
PSAK 68, and PSAK 71, as well as Audit Considerations on related Consultant Association
Accounting Standards and Pension Fund Audit Reporting. Free: For
Public Accountants
Tax Due Dilligence dalam Akuisisi Bisnis Online, 23 Juli 2020 Ikatan Konsultan Pajak Indonesia (IKPI)
Tax Due Diligence in Business Acquisitions Online, 23 July 2020 Indonesian Tax Consultant Association
PPL OJK IKNB Via Zoom Webinar Aspek Akuntansi Online, 9 November 2020 Institut Akuntan Publik Indonesia (IAPI)
dan Audit dalam Laporan Keuangan Dana Pensiun Indonesian Institute of Public
PPL OJK IKNB Via Zoom Webinar - Accounting and Audit Aspects Accountants (IIPA)
in Pension Fund Financial Statements
Aspek Bisnis, Legal, Akuntansi, dan Pajak Transaksi E-Commerce Online, 17 November 2020 Institut Akuntan Publik Indonesia (IAPI)
(PPL Online IAPI Via Zoom Webinar) Indonesian Institute of Public
Business, Legal, Accounting and Tax Aspects of E-Commerce Accountants (IIPA)
Transactions (PPL Online IAPI Via Zoom Webinar)
Aspek Perpajakan pada Industri Perkebunan Sawit Online, 23 November 2020 Ikatan Konsultan Pajak Indonesia (IKPI)
Taxation Aspects in the Oil Palm Plantation Industry Indonesian Tax Consultant Association
Aspek Perpajakan bagi Perusahaan dalam Proses Online, 2 Desember 2020 Ikatan Konsultan Pajak Indonesia (IKPI)
dan Sesudah Initial Public Offering (IPO) Online, 2 December 2020 Indonesian Tax Consultant Association
Taxation Aspects for Companies During and After the Initial Public
Offering (IPO)
Implementasi PP No. 23 Tahun 2018 dan Penerapan SAK EMKM Online, 10 Desember 2020 Ikatan Konsultan Pajak Indonesia (IKPI)
bagi WP UMKM Online, 10 December 2020 Indonesian Tax Consultant Association
Implementation of PP No. 23 of 2018 and Implementation of SAK
EMKM for MSME TaxPayer
Pelaksanaan Tugas Tahun 2020 Duties Implementation in 2020
Sepanjang tahun 2020, Komite Audit telah melaksanakan tugas- During 2020, Audit Committee performed the following duties
tugas sebagai berikut: as follows:
1. Menelaah Laporan Keuangan Triwulanan Perseroan yang 1. Reviewed the Company’s quarterly financial statement
disampaikan pada Otoritas Jasa Keuangan dan Bursa Efek submitted to Financial Services Authority and Indonesia
Indonesia, serta memastikan bahwa Laporan Keuangan Stock Exchange and ensured that the financial statements
tersebut terbit tepat waktu; were issued on a timely manner;
2. Menelaah kebijakan serta memberikan rekomendasi atas 2. Reviewed the policies and provided recommendations on
efektivitas kebijakan dan prosedur yang berlaku baik di effectiveness of policies and procedures applicable in both
Perseroan maupun di Entitas Anak; the Company and the subsidiaries;
3. Menelaah temuan audit di Perseroan maupun Entitas Anak 3. Reviewed audit findings of the Company and the subsidiaries
oleh Audit Internal & Manajemen Risiko serta memantau reported by Internal Audit & Risk Management and
tindak lanjut rekomendasi atas temuan audit tersebut; monitored follow-up on audit recommendations;
4. Melakukan review efektivitas sistem, kebijakan, dan kinerja 4. Reviewed effectiveness of system, policies and performance
dari Audit Internal & Manajemen Risiko serta memberikan of Internal Audit & Risk Management and providex inputs to
masukan untuk mendorong efektivitas sistem pengendalian; encourage an effective control system; and
dan
5. Menyampaikan laporan hasil kerja dan rekomendasi kepada 5. Delivered work reports and recommendations to President
Presiden Komisaris. Commissioner.

Komite Nominasi dan Remunerasi

Nomination and Remuneration Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi berperan penting dalam The Nomination and Remuneration Committee has an important
melakukan evaluasi dan memberikan dasar penetapan nominasi role in evaluating and providing the basis for determining the
dan remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi. Komite ini juga nomination and remuneration for the Board of Commissioners and
terlibat dalam penilaian kinerja anggota Dewan Komisaris dan Board of Directors. This committee is also involved in evaluating
Direksi. the performance of the Board of Commissioners and Board of
Directors members.
Dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab, Komite Nominasi In carrying out its duties and responsibilities, the Nomination
dan Remunerasi berpedoman pada Piagam Komite Nominasi dan and Remuneration Committee refers to Nomination and
Remunerasi yang ditetapkan melalui Keputusan Dewan Komisaris Remuneration Committee Charter established and signed by the
tanggal 7 Desember 2015. Setiap anggota Komite Nominasi dan Board of Commissioners on 7 December 2015. Each Nomination
Remunerasi wajib bertindak independen dalam menjalankan and Remuneration Committee member shall act independently in
tugasnya. Isi dari Piagam tersebut antara lain: performing their duties. The content of the Charter among others:
1. Tugas dan Tanggung Jawab: 1. Duties and Responsibilities:
a. Fungsi Nominasi; dan a. Nomination Function; and
b. Fungsi Remunerasi; b. Remuneration Function;
2. Komposisi dan Struktur Keanggotaan; 2. Membership Composition and Structure;
3. Tata Cara dan Prosedur Kerja: 3. Ordinance and Work Procedures;
a. Fungsi Nominasi; dan a. Nomination Function; and
b. Fungsi Remunerasi; b. Remuneration Function;
4. Penyelenggaraan Rapat; 4. Meeting Arrangement;
5. Sistem Pelaporan Kegiatan; 5. Activity Reporting System;
6. Tata Cara Penggantian Anggota; serta 6. Procedure for Member replacement; and
7. Masa Jabatan. 7. Term of Office.
Komposisi Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan terdiri The composition of the Nomination and Remuneration Committee
dari: consists of:
1. Seorang Komisaris Independen yang menjabat sebagai ketua; 1. An Independent Commissioner who serves as chairman;
2. Seorang Komisaris yang menjabat sebagai anggota; dan 2. A Commissioner who serves as a member; and
3. Seorang pihak yang menduduki jabatan manajerial di bawah 3. A party occupying managerial positions under the Board of
Direksi yang membidangi sumber daya manusia. Directors in charge of human resources.
Seluruh anggota Komite Nominasi dan Remunerasi diangkat All members of the Nomination and Remuneration Committee
berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris dengan are appointed based on the Board of Commissioners Decree
mempertimbangkan kemampuan dan latar belakang pendidikan, by considering the ability and educational background, and
serta telah memenuhi syarat yang telah ditentukan oleh peraturan have fulfilled the requirements determined by the legislation.
perundang-undangan. Perseroan menjaga agar pelaksanaan The Company ensures that the implementation of the roles of
peran masing-masing anggota Komite Nominasi dan Remunerasi each member of the Nomination and Remuneration Committee
tetap independen melalui pemenuhan aspek independensi. remains independent by fulfilling the independency aspect.
Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, seluruh In performing their duties and responsibilities, Nomination and
anggota Komite Nominasi dan Remunerasi berkomitmen tinggi Remuneration Committee members are committed to uphold
untuk menjunjung tinggi prinsip GCG dengan bersikap objektif, GCG principles by being objective, professional and independent.
profesional, dan independen. Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee will not make
tidak akan mengambil keputusan di bawah tekanan dan intervensi decisions under pressure and intervention of any party and avoid
dari pihak manapun dan menghindari setiap potensi benturan any potential conflict of interest. All members of the Nomination
kepentingan. Seluruh anggota Komite Nominasi dan Remunerasi and Remuneration Committee do not have an affiliated relations

tidak memiliki hubungan afiliasi baik secara kekeluargaan, in family nor business relationship with members of the Board of
maupun hubungan bisnis dengan anggota Dewan Komisaris, Commissioners, Directors and Major/Controlling Shareholders of
Direksi, dan Pemegang Saham Utama/Pengendali Perseroan. the Company.
Profil Komite Nominasi Nomination and Remuneration

dan Remunerasi Committee Profile
Johnson Chan
Ketua / Chairman

2020-2022: Surat Keputusan Dewan Komisaris tanggal 29 Juli 2020.
2020-2022: Board of Commissioners Decree Letter dated 29 July 2020.
Teuku Djohan Basyar*

Ketua / Chairman

Winato Kartono
Anggota / Member

Paulus Miki Eko Cahyono Paulus Miki Eko Cahyono

Anggota Member
Warga Negara Indonesia, berusia 49 tahun, berdomisili di Jakarta. Indonesian Citizen, 49 years old, domiciled in Jakarta. He serves as
Menjabat sebagai Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi a Member of the Nomination and Remuneration Committee based
berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris tanggal 29 Juli on the Board of Commissioners Decree Letter dated 29 July 2020
2020 dengan masa tugas hingga tahun 2022. Memperoleh gelar until 2020. He earned his Bachelor’s degree from the Yogyakarta
Sarjana dari Institut Pertanian Yogyakarta (1996). Agricultural Institute (1996).
Pernah menjabat sebagai Management Trainee PT Gunung He previously served as a Management Trainee at PT Gunung
Sejahtera Ibu Pertiwi-Astra Agro Lestari Group (1998), Kepala Sejahtera Ibu. Pertiwi - Astra Agro Lestari Group (1998), Head
Bagian Human Resource-General Affair PT Agro Menara Rahmat- of Human Resources-General Affairs Division at PT Agro Menara
Astra Agro Lestari Group (2002-2005), Kepala Bagian Keuangan Rahmat - Astra Agro Lestari Group (2002-2005), Head of Finance
PT Gunung Sejahtera Ibu Pertiwi-Astra Agro Lestari Group (2002- Section at PT Gunung Sejahtera Ibu Pertiwi - Astra Agro Lestari
2005), Kepala Tata Usaha PT Nirmala Agro Lestari-Astra Agro Group (2002-2005), Head of Administration of PT Nirmala Agro
Lestari Group (2006-2008), Supervisor Internal Audit Perseroan Lestari - Astra Agro Lestari Group (2006-2008), the Company’s
(2008-2011), Operation Excellence Department Perseroan (2012- Internal Audit Supervisor (2008-2011), the Company’s Operation
2014), dan Human Resource dan General Affair Department Head Excellence Department (2012-2014), and the Company’s Human
Perseroan (2015-2018). Resource and General Affairs Department Head (2015-2018).

Beliau memiliki rangkap jabatan sebagai Kepala Departemen He holds multiple position as the Head of the Human Resource,
Sumber Daya Manusia, Umum & Pengelolaan Aset di Perseroan General Affair & Asset Management Department in the Company
(sejak 2017). (since 2017).
Pengendali. Controlling Shareholders.

Fungsi Nominasi Nomination Function
1. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 1. Provide recommendations to Board of Commissioners
Perseroan mengenai: regarding:
a. Komposisi, kebijakan, dan kriteria proses nominasi a. Composition, policies and criteria of nomination process
calon anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris; for candidates of Board of Directors and or Board of
dan Commissioners members; and
b. Kebijakan evaluasi bagi anggota Direksi dan/atau b. Evaluation policy for members of Board of Directors
Dewan Komisaris; and/or Board of Commissioners;
2. Memberikan usulan calon yang memenuhi syarat sebagai 2. Propose qualified candidates as Board of Directors and/or
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris untuk Board of Commissioners members to the Company’s GSM;
disampaikan kepada RUPS;
3. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian kerja 3. Assist Board of Commissioners in evaluating performance of
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris Board of Directors and/or Board of Commissioners based on
berdasarkan tolok ukur yang telah disusun sebagai bahan predetermined indicators for evaluation;
evaluasi;
4. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 4. Provide recommendation to Board of Commissioners
mengenai program pengembangan kompetensi anggota regarding competence development program for Board of
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris; dan Directors and/or Board of Commissioners members; and
5. Menyusun kebijakan suksesi anggota Direksi. 5. Prepare succession policy for Board of Directors members
Fungsi Remunerasi Remuneration Function

1. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris mengenai: 1. Provide recommendation to Board of Commissioners on:
a. Struktur remunerasi bagi anggota Direksi dan anggota a. Remuneration structure for Board of Directors and/ or
Dewan Komisaris; dan Board of Commissioners members; and
b. Kebijakan dan besaran remunerasi bagi anggota Direksi b. Policy and amount of remuneration for Board of
dan/atau anggota Dewan Komisaris. Directors and/or Board of Commissioners members; and
2. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian kinerja 2. Assist Board of Commissioners in assessing performance of
anggota Direksi dan/atau Dewan Komisaris dengan Board of Directors and/or Board of Commissioners members
kesesuaian remunerasi yang diterima masing-masing to be aligned with remuneration received by each of Board
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris. of Directors and/or Board of Commissioners member.
Rapat Meeting
Komite Nominasi dan Remunerasi wajib melaksanakan rapat The Nomination and Remuneration Committee must conduct
sekurang-kurangnya setiap 4 bulan sekali dan juga dapat diadakan meetings at least every 4 months and can also be held at any time
sewaktu-waktu bilamana dianggap perlu. Berdasarkan ketentuan when deemed necessary. Based on these provisions, throughout
tersebut, maka sepanjang tahun 2020, Komite Nominasi dan 2020, the Nomination and Remuneration Committee held
Remunerasi telah melaksanakan rapat sebanyak 3 kali dengan 3 meetings with level of attendance as follows:
tingkat kehadiran sebagai berikut:
Nama Jabatan 27 Oktober/ 23 Desember/

24 Juli/July 2020
Name Position October 2020 December 2020
Ketua
Johnson Chan -
Chairman
Ketua
Chairman

Nama Jabatan 27 Oktober/ 23 Desember/

24 Juli/July 2020
Name Position October 2020 December 2020
Anggota
Winato Kartono
Member
Anggota
Paulus Miki Eko Cahyono
Member
Tingkat Kehadiran
100,00% 100,00% 100,00%
Level of Attendance
* Menjabat sampai dengan 30 Juli 2020.

Served until 30 July 2020.
Secara umum, agenda rapat Komite Nominasi dan Remunerasi In general, the agenda of the Nomination and Remuneration
selama tahun 2020 membahas berbagai hal yang masih termasuk Committee meetings during 2020 is to discuss various matters
dalam ruang lingkup tugas dan tanggung jawab dari Komite included in the scope of duties and responsibilities of the
Nominasi dan Remunerasi. Nomination and Remuneration Committee.
Komite Nominasi dan Remunerasi dapat melaksanakan berbagai The Nomination and Remuneration Committee can attend various
program pengembangan kompetensi dalam rangka memperluas competency development programs to broaden their horizons
wawasan akan perkembangan usaha dan sebagai penunjang of business development and to support the implementation
pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya. Terkait hal tersebut, of their duties and responsibilities. In this regard, the Company
Perseroan senantiasa menyusun rencana pelaksanaan program always prepares a plan to implement a competency improvement
peningkatan kompetensi yang dimuat dalam Rencana Kerja dan program which is contained in the Nomination and Remuneration
Anggaran Komite Nominasi dan Remunerasi. Committee Work Plan and Budget.
Informasi terkait pengembangan kompetensi yang diikuti Information related to competency development program that
anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan tahun 2020 members of the Nomination and Remuneration Committee
diungkapkan dalam tabel berikut: participated in in 2020 is described in the following table:
Tempat dan Waktu

of Training
Pelatihan Perpajakan PPh 21 Jakarta, 27-28 Februari 2020 Lembaga Management FORMASI
Personal Income Tax Training Jakarta, 27-28 February 2020 FORMASI Management Institution
Compensation and Benefit Strategy di Era 4.0 Online, 13 Desember 2020 Blar Management
Online, 13 December 2020
Teknik Wawancara Berbasis Kompetensi Bursa Efek Indonesia Online, 19-20 Desember 2020 Talenta Borneo Harmoni
Indonesian Stock Exchange Competence-Based Interview Technique Online, 19-20 December 2020

Berdasarkan Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Based on the resolution of the Annual General Meeting of
tanggal 30 Juli 2020, RUPS melimpahkan kewenangan kepada Shareholders dated 30 July 2020, the GMS delegated the
Dewan Komisaris untuk menetapkan gaji, honorarium, dan authority to the Board of Commissioners to determine the
tunjangan lainnya untuk anggota Direksi serta honorarium Dewan salary, honorarium and other benefits for members of the
Komisaris untuk tahun 2020 setelah mendapat rekomendasi dari Board of Directors as well as the honorarium for the Board of
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan. Atas penugasan Commissioners for 2020 after receiving a recommendation from
dari Dewan Komisaris, Komite Nominasi dan Remunerasi telah the Nomination and Remuneration Committee. Based on the
melakukan kajian dan menyampaikan rekomendasi besaran assignment from the Board of Commissioners, the Nomination
remunerasi bagi Dewan Komisaris dan Direksi tahun 2020. and Remuneration Committee has performed a review and
submitted recommendations on the amount of remuneration for
the Board of Commissioners and Directors in 2020.

Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan merupakan organ pendukung Direksi The Corporate Secretary is a supporting organ of the Board of
yang memiliki peranan penting dalam pelaksanaan tata kelola Directors that has an important role in implementing good
perusahaan yang baik. Sekretaris Perusahaan berperan sebagai corporate governance. The Corporate Secretary acts as a facilitator
fasilitator antara Perseroan dengan otoritas pasar modal dan between the Company and capital market authorities and other
lembaga penunjang lainnya, Pemegang Saham, serta media supporting institutions, the Shareholders, as well as the mass
massa dan masyarakat umum. media and the general public.
Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Sekretaris Perusahaan The implementation of the Corporate Secretary duties and
berpedoman pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 35/POJK. responsibilities is guided by the Financial Services Authority
04/2014 Pasal 10 Ayat (1) tentang Sekretaris Perusahaan Emiten Regulation No. 35/POJK.04/2014 Article 10 Paragraph (1)
atau Perusahaan Publik. concerning Corporate Secretary of Issuers or Public Companies.
Profil Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Profile
Lim Na Lie Lim Na Lie

Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary
Warga Negara Indonesia, berusia 45 tahun, berdomisili di Jakarta. Indonesian Citizen, 45 years old, domiciled in Jakarta. He serves as
Menjabat sebagai Sekretaris Perusahaan berdasarkan Surat Corporate Secretary based on the Board of Directors Decree Letter
Keputusan Direksi tanggal 13 Januari 2020. Memperoleh gelar dated 13 January 2020. Hee obtained his Bachelor of Economics
Sarjana Ekonomi dari Universitas Tarumanegara (1998). degree from Tarumanegara University (1998).
Memulai karier di KAP Johan Malonda & Rekan selama 10 tahun He started his career at Johan Malonda & Partner Public Accounting
dengan jabatan terakhir sebagai Group Head Coordinator, Firm for 10 years with last position as Group Head Coordinator,
kemudian menjabat sebagai Accounting Department Head then served as the Company’s Accounting Department Head
Perseroan (2011-2014). Saat ini juga menjabat di Perseroan (2011-2014). Currently, he also serves as the Division Head of
sebagai Division Head – Finance, Accounting & Tax. Finance, Accounting & Tax.
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan He is no affiliated to members of the Board of Commissioners,
Komisaris, anggota Direksi, serta Pemegang Saham Utama dan members of Board of Directors, as well as Major and Controlling
Pengendali. Shaeholders.
Tugas dan tanggung jawab Sekretaris Perusahaan selama tahun The duties and responsibilities of the Corporate Secretary in 2020
2020 dijelaskan sebagai berikut: are described as follows:
Waktu Tugas dan Tanggung Jawab

Period Duties and Responsibilities
Sampai dengan bulan April 2020 Menyusun Laporan Tahunan 2019.

Up to April 2020 Prepared 2019 Annual Report.
30 Juli 2020 Menyelenggarakan RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa.

30 July 2020 Organized Annual and Extraordinary General Meeting of Shareholders.
Menyelenggarakan paparan publik.
Organized public expose.

Waktu Tugas dan Tanggung Jawab

Period Duties and Responsibilities
21 Oktober 2020 Menyelenggarakan RUPS Luar Biasa.

21 October 2020 Organized Extraordinary General Meeting of Shareholders.
Kegiatan berkala, 4 bulan sekali Mempersiapkan dan menghadiri setiap pelaksanaan rapat Dewan Komisaris dan rapat Direksi dan
Routine activities, every 4 months membuat notulen hasil rapat tersebut.
Prepared and attended every Board of Commissioners and Board of Directors eeting and prepared the
minutes of the meeting.
Kegiatan berkesinambungan Melakukan implementasi dan penyesuaian terhadap peraturan-peraturan Otoritas Jasa Keuangan,
Continuous activities terkait:
• No. 32/POJK.04/2014 tentang Rencana dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham
Perusahaan Terbuka;
• No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik;
• No. 34/POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi dan Remunerasi Emiten atas Perusahaan Pbblik;
• No. 35/POJK.04/2014 tentang Sekretaris Perusahaan Emiten atau Perusahaan Publik; dan
• No. 8/POJK.04/2015 tentang Situs Web Emiten atau Perusahaan Publik.
Implemented and made adjustment to the following FSA regulations:
• No. 32/POJK.04/2014 concerning Planning and Organization of General Meeting of Shareholders
of Public Companies;
• No. 33/POJK.04/2014 concerning Board of Directors and Board of Commissioners of Issuers or
Public Companies;
• No. 34/POJK.04/2014 concerning Nomination and Remuneration Committee of Issuers or Public
Companies
• No. 35/POJK.04/2014 concerning Corporate Secretary of Issuers or Public Companies; and
• No. 8/POJK.04/2015 concerning Website of Issuers or Public Companies.
Melakukan pelaporan kepada Otoritas Jasa Keuangan dan Bursa Efek Indonesia sebagai Otoritas Pasar
Modal untuk memenuhi kewajiban keterbukaan informasi kepada publik.
Submitted reports to the Financial Service Authority and Indonesia Stock Exchange as Capital Market
Regulators in order to comply with the obligation of public information disclosure.

Sekretaris Perusahaan dapat melaksanakan berbagai program The Corporate Secretary can attend various competency
pengembangan kompetensi dalam rangka memperluas wawasan development programs to broaden his horizons of business
akan perkembangan usaha dan sebagai penunjang pelaksanaan development and to support the implementation of his duties
tugas dan tanggung jawabnya. Terkait hal tersebut, Perseroan and responsibilities. In this regard, the Company always prepares
senantiasa menyusun rencana pelaksanaan program peningkatan a plan to implement a competency improvement program which
kompetensi yang dimuat dalam Rencana Kerja dan Anggaran is contained in the Corporate Secretary Work Plan and Budget.
Sekretaris Perusahaan.
Informasi terkait pengembangan kompetensi yang diikuti anggota Information related to competency development program that
Sekretaris Perusahaan tahun 2020 diungkapkan dalam tabel the Corporate Secretary participated in in 2020 is described in the
berikut: following table:
Topik Pelatihan Tempat dan Waktu Pelatihan Penyelenggara Pelatihan

Training Topic Place and Time of Training Training Organization
Seminar POJK No. 29/POJK.04/2016 tentang Laporan Tahunan Emiten atau Jakarta, 14 Januari 2020 Bursa Efek Indonesia
Perusahaan Publik, SEOJK No. 30/SEOJK.04/2016 tentang Bentuk dan Isi Jakarta, 14 January 2020 dan Corporate Secretary
Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik, serta Sharing Session dari Association (ICSA)
PT Bank Permata Tbk sebagai Juara 3 Kategori Private Keuangan Listed- Indonesia Stock Exchange
Annual Report Award (ARA) 2018 and Corporate Secreatary
Seminar on POJK No. 29/POJK.04/2016 concerning the Annual Report of Association (ICSA)
Issuers or Public Companies, SEOJK No. 30/SEOJK.04/2016 concerning the
Form and Content of the Annual Report of Issuers or Public Companies, as
well as a Sharing Session by PT Bank Permata Tbk as 3rd Place Winner in the
Private Financial Category Listed - Annual Report Award (ARA) 2018

Topik Pelatihan Tempat dan Waktu Pelatihan Penyelenggara Pelatihan

Training Topic Place and Time of Training Training Organization
Perhitungan Angsuran Pajak Penghasilan berdasarkan Surat Edaran Dirjen Jakarta, 16 Januari 2020 Asosiasi Emiten Indonesia
Pajak No. SE-25/PJ/2019 Jakarta, 16 January 2020 (AEI) dan Bursa Efek
Calculation of Income Tax Installments based on the Director General of Indonesia
Taxes Circular Letter No. SE-25/PJ/2019 Association of Indonesian
Listed Companies and
Indonesia Stock Exchange
Pendalaman POJK No. 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Jakarta, 4 Februari 2020 Bursa Efek Indonesia
Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik, Jakarta, 4 February 2020 dan Corporate Secretary
serta Sharing Session terkait Implementasi POJK No. 51/POJK.03/2017 Association (ICSA)
Comprehensive Discussion on POJK No. 51/POJK.03/2017 concerning the Indonesia Stock Exchange
Implementation of Sustainable Finance for Financial Service Institutions, and Corporate Secreatary
Issuers and Public Companies, as well as a Sharing Session related to the Association (ICSA)
Implementation of POJK No. 51/POJK.03/2017
Penilaian Tata Kelola Perusahaan dan Sharing terkait Implementasi Good Jakarta, 3 Maret 2020 Bursa Efek Indonesia
Corporate Governance (GCG) Jakarta, 3 March 2020 dan Corporate Secretary
Corporate Governance Assessment and a Sharing Session related to the Association (ICSA)
Implementation of Good Corporate Governance (GCG) Indonesia Stock Exchange
and Corporate Secreatary
Association (ICSA)
Seminar terkait Dampak COVID-19 terhadap Penerapan PSAK 8, PSAK 68, Jakarta (Online), 29 April 2020 Ikatan Akuntansi Indonesia
dan PSAK 71 (IAI) dan Bursa Efek Indonesia
Seminar on the Impact of COVID-19 on the Implementation of PSAK 8, Institute of Indonesia
PSAK 68, and PSAK 71 Charthered Accountants and
Indonesia Stock Exchange
Sosialisasi atas 2 POJK mengenai RUPS di Bidang Pasar Modal Online, 5 Mei 2020 Otoritas Jasa Keuangan dan
Dissemination of 2 POJK regarding the General Meeting of Shareholders Online, 5 May 2020 Bursa Efek Indonesia
in the Capital Market Sector Financial Service Authority
and Indonesia Stock
Exchange
Sosialisasi POJK No. 17/POJK.04/2020 tentang Transaksi Material dan Online, 11 Agustus 2020 Otoritas Jasa Keuangan dan
Perubahan Kegiatan Usaha dan POJK No. 42/POJK.04/2020 tentang Online, 11 August 2020 Bursa Efek Indonesia
Transaksi Afiliasi dan Transaksi Benturan Kepentingan Financial Service Authority
Dissemination of POJK No. 17/POJK.04/2020 concerning Material and Indonesia Stock
Transactions and Changes in Business Activities and POJK No. 42/ Exchange
POJK.04/2020 concerning Affiliated Transactions and Conflict of
Interest Transactions
Hubungan Investor Investor Relations
Sebagai bagian dari Sekretaris Perusahaan, Hubungan Investor As part of the Corporate Secretary, Investor Relations plays an
berperan aktif dalam berkomunikasi dengan para Investor, active role in communicating with the Investors, Shareholders,
Pemegang Saham, broker, institusi, manajer investasi dan brokers, institutions, investment managers and analysts to discuss
analisis guna membicarakan pencapaian dan prospek Perseroan. the Company’s achievements and prospects. Communication is
Komunikasi dilakukan secara rutin melalui penyelenggaraan carried out routinely through the organization of analyst meetings,
analyst meeting, pertemuan dengan Investor potensial, konferensi meetings with potential investors, press conferences, and public
pers, serta paparan publik. Melalui sarana tersebut, penyediaan exposures. Through these measures, access to information about
akses informasi mengenai kinerja Perseroan terbuka lebar kepada the Company’s performance given as wide as possible to the
segenap komunitas investasi dan para pemangku kepentingan entire investment community and other stakeholders to create an
lainnya sehingga tercipta hubungan komunikasi dua arah yang active and effective two-way communication relationship.
aktif dan efektif.
Komunikasi dua arah yang dibangun Perseroan diharapkan dapat The two-way communication established by the Company is
menggambarkan dan menyediakan pandangan yang akurat dan expected to describe and provide an accurate and comprehensive
menyeluruh mengenai informasi terkini perusahaan sehingga view of the Company’s latest information so that the
pelaksanaan fungsi Hubungan Investor dapat membentuk citra implementation of the Investor Relations function can form a
positif bagi Perseroan. Selain itu, Perseroan juga memastikan positive image for the Company. In addition, the Company also
bahwa dalam menjalankan tugasnya, Hubungan Investor ensures that in carrying out its duties, Investor Relations provides
memberikan perlakuan yang adil kepada segenap Pemegang fair treatment to all Shareholders and other takeholders.
Saham dan pemangku kepentingan lainnya.

Sepanjang tahun 2020, beberapa aktivitas yang dilakukan During 2020, some of the activities carried out by the Investor:
Hubungan Investor Perseroan terdiri dari:
Kegiatan Tanggal Tempat

Activities Date Venue
Paparan Publik PT Provident Agro Tbk 30 Juli 2020 The Grove Suites by Grand Aston, EPI Ballroom 4-5, Kawasan Rasuna
Public Expose PT Provident Agro Tbk 30 July 2020 Epicentrum, Jakarta Selatan.
Keterbukaan Informasi Information Disclosure
Sekretaris Perusahaan melakukan keterbukaan informasi The Corporate Secretary discloses information to the Financial
kepada Otoritas Jasa Keuangan dan Bursa Efek Indonesia yang Services Authority and the Indonesia Stock Exchange via
disampaikan melalui surat, e-reporting kepada Bursa Efek Indonesia letters, e-reporting to the Indonesia Stock Exchange and to the
dan Otoritas Jasa Keuangan (spe.ojk.go.id/idxnet/), serta iklan Financial Services Authority (spe.ojk.go.id/idxnet/), as well as
pada surat kabar berperedaran nasional secara tepat waktu. advertisements in national circulated newspapers in a timely
Daftar keterbukaan informasi dan laporan kepatuhan yang manner. The list of information disclosure and compliance
disampaikan Perseroan di sepanjang tahun 2020 diungkapkan reports submitted by the Company throughout 2020 is disclosed
pada tabel berikut: in the following table:
Situs Web
Iklan Surat
Judul Informasi Tanggal Surat IDXnet Perseroan
Kabar
Information Title Date Letter SPEOJK The Company’s
Newspaper
Website
Sebelum tanggal
Laporan Registrasi Pemegang Efek 10 setiap bulan
- -
Securities Holder Registration Report Before the 10th
of every month
Pengumuman Perubahan Sekretaris Perusahaan

15 Januari 2020
Announcement on any Changes -
15 January 2020
in Coprorate Secretary
Pengumuman Perubahan Dewan Komisaris dan/atau Direksi

15 Januari 2020
Announcement on any Changes in the Board of Commissioners -
15 January 2020
and/or Directors
Keterbukaan Informasi mengenai Rencana Pembelian Saham

Kembali PT Provident Agro Tbk 2 Maret 2020
Information Disclosure on PT Provident Agro Tbk Shares 2 March 2020
Buyback Plan
Tambahan Informasi dan/atau Perubahan atas Keterbukaan

Informasi Pembelian Saham Kembali 21 Juli 2020
Additional and/or Change of Information on the Disclosure 21 July 2020
of Share Buyback
Pengumuman Perubahan Komite Audit 3 Agustus 2020

-
Announcement on any Changes in the Audit Committee 3 August 2020
Pengumuman Perubahan Komite Nominasi dan Remunerasi

3 Agustus 2020
Announcement on any Changes in the Nomination -
3 August 2020
and Remuneration Committee
Pengumuman Ringkasan Risalah RUPS Tahunan dan RUPS

Luar Biasa 4 Agustus 2020
Announcement of Summary of Minutes of the Annual GMS 4 August 2020
and Extraordinary GMS
Pengumuman Laporan Hasil Paparan Publik - Tahunan 5 Agustus 2020

- -
Announcement of the Result of the Annual Public Expose Results 5 August 2020
Pengumuman Ringkasan Risalah RUPS Luar Biasa 23 Oktober 2020

-
Announcement of Summary of Minutes of the Extraordinary GMS 23 October 2020

Audit Internal & Manajemen Risiko

Audit Internal & Manajemen Risiko merupakan organ pendukung Internal Audit & Risk Management are supporting organs that
yang berfungsi untuk memberikan assurance dan konsultasi yang have a function to provide assurance as well as independent
bersifat independen dan obyektif, serta sesuai dengan kebutuhan and objective consultation in accordance with the Company’s
perusahaan. Hal ini dilakukan untuk meningkatkan nilai dan needs. This is done to increase value and improve the Company
memperbaiki operasional perusahaan melalui pendekatan operations through a systematic approach by evaluating and
yang sistematis dengan cara mengevaluasi dan meningkatkan increasing the effectiveness of risk management, control, and
efektivitas manajemen risiko, pengendalian, dan proses tata kelola corporate governance processes.
perusahaan.
Perseroan telah memiliki Piagam Unit Audit Internal yang efektif The Company already has an Internal Audit Unit Charter effective
berlaku sejak 10 Agustus 2012. Isi Piagam Unit Audit Internal since 10 August 2012. The contents of the Internal Audit Unit
Perseroan mencakup: Charter include:
1. Visi, Misi, dan Ruang Lingkup; 1. Vision, Mission and Scope;
2. Struktur dan Kedudukan; 2. Structure and Position;
3. Tugas dan Tanggung Jawab, Wewenang; serta Independensi; 3. Duties, and Responsibilities, Authorities, and Independence;
4. Pertanggungjawaban Audit Internal; dan 4. Internal Audit Accountability: and
5. Syarat dan Kompetensi Auditor. 5. Auditor Requirement and Competencies.
Struktur dan Kedudukan Structure and Position
Struktur dan kedudukan Unit Audit Internal & Manajemen Risiko The structure and position of the Internal Audit & Risk Management
dijelaskan sebagai berikut: Unit are described as follows:
1. Unit Audit Internal & Manajemen Risiko dipimpin oleh 1. Internal Audit Unit & Risk Management are led by a Head of
seorang Kepala Unit Audit Internal & Manajemen Risiko; the Internal Audit & Risk Management Unit;
2. Kepala Unit Audit Internal & Manajemen Risiko diangkat 2. The Head of Internal Audit Unit & Risk Management is
dan diberhentikan oleh Presiden Direktur atas persetujuan appointed and dismissed by the President Director with the
Dewan Komisaris; approval of the Board of Commissioners;
3. Presiden Direktur dapat memberhentikan Kepala Unit 3. The President Director may dismiss the Head of Internal Audit
Audit Internal & Manajemen Risiko setelah mendapat Unit & Risk Management after obtaining the approval of the
persetujuan Dewan Komisaris, jika Kepala Unit Audit Board of Commissioners, if the Head of Internal Audit Unit
Internal & Manajemen Risiko tidak memenuhi persyaratan & Risk Management does not fulfill the requirements as an
sebagai auditor di Unit Audit Internal & Manajemen Risiko auditor in the Internal Audit & Risk Management Unit as
sebagaimana diatur dalam peraturan ini dan/atau gagal atau stipulated in this regulation and/or fails or is unable to carry
tidak cakap menjalankan tugas; out his/her duties;
4. Kepala Unit Audit Internal & Manajemen Risiko 4. The Head of Internal Audit & Risk Management Unit reports
bertanggungjawab kepada Presiden Direktur; dan to the President Director; and
5. Auditor yang duduk dalam Unit Audit Internal & Manajemen 5. Auditors within the Internal Audit & Risk Management Unit
Risiko bertangung jawab secara langsung kepada Kepala are directly responsible to the Head of the Internal Audit &
Unit Audit Internal & Manajemen Risiko. Risk Management Unit.

Profil Kepala Unit Audit Internal Head of Internal Audit Unit

& Manajemen Risiko & Risk Management
Rohimun Nizal Rohimun Nizal

Kepala Unit Audit Internal & Manajemen Risiko Head of Internal Audit Unit & Risk Management
Warga Negara Indonesia, berusia 48 tahun, berdomisili di Indonesian citizen, 48 years old, domiciled in Tangerang, Banten.
Tangerang, Banten. Menjabat sebagai Kepala Audit Internal He serves as the Head of Internal Audit & Risk Management based
& Manajemen Risiko berdasarkan Surat Persetujuan Dewan on the Board of Commissioners’ Approval Letter dated 4 March
Komisaris tanggal 4 Maret 2019. Memperoleh gelar Sarjana 2019. He earned his Bachelor of Economics degree majoring in
Ekonomi jurusan Manajemen dari Universitas Sriwijaya (1997). Management from Sriwijaya University (1997).
Pernah menjabat sebagai Management Trainee PT Astra Agro He once served as a Management Trainee at PT Astra Agro Lestari
Lestari (1998-1999), Kepala Bagian Keuangan di berbagai Entitas (1998-1999), Head of Finance in various Subsidiaries of PT Astra
Anak PT Astra Agro Lestari (1999-2006), Kepala Tata Usaha Agro Lestari (1999-2006), Head of Administration at PT Sumber
PT Sumber Kharisma Persada-Astra Agro Lestari Group (2007), Kharisma Perssada-Astra Agro Lestari Group (2007), Head of
Kepala Tata Usaha PT Mutiara Agam-Provident Agro Group Administration Business at PT Mutiara Agam-Provident Agro
(2007-2009), Supervisi Budget & Cost Control PT Provident Agro Group (2007-2009), Supervision of Budget & Cost Control at
Tbk (2009-2011), dan Department Head Budget & Cost Control PT Provident Agro Tbk (2009-2011), and Department of Budget &
PT Provident Agro Tbk (2011-2019). Cost Control at PT Provident Agro Tbk (2011-2019).
Beliau telah memenuhi kualifikasi sebagai profesi audit internal He has met the qualifications as an internal audit profession in
sesuai Piagam Audit Internal Perseroan. accordance with the Company’s Internal Audit Charter.
Komisaris, anggota Direksi serta Pemegang Saham Utama dan members of the Board of Directors as well as Major and Controlling
Pengendali. Shareholders.
Tugas, Tanggung Jawab, dan Wewenang Duties, Responsibilities, and Authorities

Tugas dan tanggung jawab Unit Audit Internal & Manajemen The duties and responsibilities of Internal Audit Unit & Risk
Risiko antara lain: Management among others are:
1. Menyusun dan melaksanakan rencana Audit Internal 1. Prepare and conduct Annual Internal Audit Plan;
tahunan;
2. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian 2. Test and evaluate internal control and risk management
internal dan sistem manajemen risiko sesuai kebijakan systems in accordance with the Company’s policies;
perusahaan;
3. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi dan 3. Examine and assess efficiency and effectiveness in finance,
efektivitas di bidang keuangan, akuntansi, operasional, accounting, operations, human resources, marketing,
sumber daya manusia, pemasaran, teknologi informasi dan information technology and other activities;
kegiatan lainnya;
4. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang obyektif 4. Provide corrective recommendations and objective
tentang kegiatan yang diperiksa pada semua tingkat information pertaining to the audited activities at all
manajemen; management levels;
5. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan laporan 5. Prepare and submit audit reports to President Director and
tersebut kepada Presiden Direktur dan Dewan Komisaris; Board of Commissioners;
6. Memantau, menganalisis, dan melaporkan pelaksanaan 6. Monitor, analyze and report implementation of the
tindak lanjut perbaikan yang telah disarankan; recommended corrective actions;
7. Bekerja sama dengan Komite Audit; 7. Coordinates with Audit Committee;
8. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu kegiatan 8. Prepare programs to evaluate quality of the conducted
Audit Internal yang dilakukannya; serta internal audit activities; and
9. Melakukan pemeriksaan khusus apabila diperlukan. 9. Conduct special audits if deemed necessary.

Wewenang Authorities
Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, Audit Internal In carrying out its duties and responsibilities, Internal Audit &
& Manajemen Risiko memiliki wewenang untuk: Risk Management have the authority to:
1. Mengakses seluruh informasi yang relevan tentang 1. Access all relevant information of the Company related to its
perusahaan terkait dengan tugas dan fungsinya; duties and functions;
2. Melakukan komunikasi secara langsung dengan Direksi, 2. Communicate directly with Board of Directors, Board of
Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit serta anggota dari Commissioners and/or Audit Committee as well as members
Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit; of Board of Directors, Board of Commissioners and/or Audit
Committee;
3. Mengadakan rapat secara berkala dan insidentil dengan 3. Hold regular and incidental meetings with Board of Directors,
Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit; dan Board of Commissioners and/or Audit Committee; and
4. Melakukan koordinasi kegiatannya dengan kegiatan auditor 4. Coordinate its activities with external auditors.
eksternal.
Unit Audit Internal & Manajemen Risiko dapat melaksanakan Member of the Internal Audit Unit & Risk Management Division
berbagai program pengembangan kompetensi dalam rangka can attend various competency development programs to broaden
memperluas wawasan akan perkembangan usaha dan sebagai their horizons on business development and to support the
penunjang pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya. Terkait hal implementation of their duties and responsibilities. In this regard,
tersebut, Perseroan senantiasa menyusun rencana pelaksanaan the Company always prepares a plan to implement a competency
program peningkatan kompetensi yang dimuat dalam Rencana improvement program which is contained in the Internal Audit
Kerja dan Anggaran Unit Audit Internal & Manajemen Risiko. Unit & Risk Management Division Work Plan and Budget.
Informasi terkait pengembangan kompetensi yang diikuti anggota Information related to competency development program that
Unit Audit Internal & Manajemen Risiko tahun 2020 diungkapkan members of the Internal Audit Unit & Risk Management Division
dalam tabel berikut: participated in in 2020 is described in the following table:
Tempat dan Waktu

of Training
Seminar Ngobrol Bareng GAPKI Sesi 12 dengan

Tema: “Membangun Satu Data Sawit”
Online, 20 Oktober 2020 Gabungan Pengusaha Kelapa Sawit Indonesia (GAPKI)
Seminar – A discussion with GAPKI Session 12 with
Online, 20 October 2020 Indonesian Palm Oil Associations (IPOA)
the following Theme: “Building an Integrated Palm
Oil Data”
Sepanjang tahun 2020, Unit Audit Internal & Manajemen Risiko Throughout 2020, Internal Audit Unit & Risk Management carried
telah melaksanakan tugas sebagai berikut: out the following duties:
1. Melakukan audit rutin operasional di Entitas anak dan 1. Conducted routine operational audits in subsidiaries and
Departemen Kantor Pusat sesuai dengan Rencana Kerja Head Office in accordance with the annual audit work plan;
Audit Tahunan;
2. Melakukan audit investigasi atas kebutuhan tindak lanjut 2. Conducted investigative audit to follow-up the indication of
indikasi fraud; fraud;
3. Melakukan audit khusus terkait hal-hal yang perlu mendapat 3. Conducted special audit related to matters that need
perhatian berdasarkan hasil analisa; attention based on the analysis;
4. Monitoring atas tindak lanjut hasil audit; dan 4. Monitoring the follow-up on findings; and
5. Melakukan pemaparan dan pelaporan kinerja kepada Direksi 5. Conducted performance presentation and report to the
dan Komite Audit. Board of Directors and Audit Committee.

Sistem Pengendalian Internal

Internal Control System
Sistem pengendalian internal merupakan komponen penting Internal control system is a crucial component in management as
dalam manajemen sebagai acuan untuk menyelenggarakan a reference for carrying out sound and safe operations. Internal
kegiatan operasional yang sehat dan aman. Sistem pengendalian control system includes all policies and procedures for all operations
internal meliputi seluruh kebijakan dan prosedur di seluruh that aim to safeguard all assets of the Company. A good internal
fungsi operasional yang bertujuan untuk melindungi seluruh aset control system is expected to be able to support achievement of
perusahaan. Sistem pengendalian internal yang baik diharapkan predetermined performance targets, to increase management
dapat mendukung pencapaian sasaran kinerja yang telah confidence, to encourage compliance with regulations and to
ditetapkan, menambah keyakinan bagi manajemen, mendorong minimize risk of loss.
kepatuhan pada peraturan, serta meminimalkan risiko kerugian.
Perseroan merancang sistem pengendalian internal sebagai suatu The Company designs an internal control system as a process
proses yang mampu memberikan keyakinan atau jaminan yang that is able to provide adequate assurance for the achievement
memadai atas tercapainya efektivitas dan efisiensi operasional of the Company’s operational effectiveness and efficiency,
Perseroan, pelaporan keuangan yang andal, keamanan aset reliable financial reporting, security of assets and compliance
perusahaan dan kepatuhan terhadap prosedur, kebijakan serta with applicable procedures, policies and regulations. Board
peraturan perundang-undangan yang berlaku. Dewan Komisaris of Commissioners and Board of Directors believe that good
dan Direksi meyakini bahwa kinerja yang baik dan peningkatan performance and increased corporate value can only be
nilai perusahaan hanya dapat dicapai melalui penerapan tata kelola achieved through implementation of good and proper corporate
perusahaan secara baik dan benar. Salah satu implementasinya governance. One of its implementations is an effective internal
adalah sistem pengawasan internal yang dilaksanakan secara control system.
efektif.
Evaluasi Efektivitas Sistem Evaluation of the Effectiveness

Pengendalian Internal of Internal Control Systems
Evaluasi efektivitas sistem pengendalian internal dilakukan An evaluation of the effectiveness of the internal control system
terhadap rancangan pengendalian dan pelaksanaan is carried out on the control design and implementation.
pengendalian. Pelaksanaan pemeriksaan operasional oleh Unit Operational audit is annually conducted by Internal Audit Unit &
Audit Internal & Manajemen Risiko dilakukan secara rutin setiap Risk Management. Operational audit results are used to identify
tahunnya. Pemeriksaan operasional dilakukan untuk mengetahui weaknesses or irregularities in each function of operations.
adanya kelemahan atau penyimpangan yang ada di dalam setiap Operational audit results become input for management to
fungsi kegiatan operasional. Hasil pemeriksaan operasional improve internal control system in each operational function
menjadi masukan bagi manajemen untuk memperbaiki sistem that is less effective so that internal controls so as to improve
pengendalian internal di masing-masing fungsi operasional yang and strengthen internal control and to generate more effective,
kurang efektif sehingga pengendalian internal menjadi lebih baik efficient, and economical operational performance.
dan kuat serta menghasilkan kinerja operasional yang efektif,
efisien, dan ekonomis.
Evaluasi efektivitas sistem pengendalian internal di antaranya Evaluation of internal control system effectiveness is conducted
dilakukan dengan: by:
1. Evaluasi pengendalian internal terhadap aktivitas, kegiatan 1. Evaluation of internal control system effectiveness in the
prosedur, efektivitas, dan efisiensi di semua kegiatan compliance with procedures, as well as effectiveness, and
operasional Perseroan. Ketaatan yang dimaksud adalah efficiency in the Company’s operations. Compliance refers
ketaatan terhadap kebijakan/SOP/Instruksi Kerja dan to compliance with policies/SOP/Work Instructions and
ketaatan terhadap perundang-undangan yang berlaku. Hasil the applicable laws and regulations. Evaluation results are
evaluasi dibahas dan dibuatkan corrective action. Tindak discussed to provide corrective action recommendation.
lanjut atas tindakan perbaikan tersebut dipantau oleh Unit Follow up on corrective action is monitored by Internal Audit
Audit Internal dan Departemen terkait; serta Unit and the respective department; and

2. Evaluasi pengendalian internal terhadap pelaporan keuangan 2. Evaluation of internal control system effectiveness in financial
dirancang dan diawasi oleh Presiden Direktur dan Direktur aspect is designed and monitored by President Director and
Keuangan, dan dilaksanakan oleh Direksi dan seluruh Finance Director, performed by Directors and all managers
manajemen untuk memberikan keyakinan yang memadai to provide adequate assurance regarding reliability of
mengenai kendala pelaporan keuangan dan penyusunan financial reporting and preparation of Consolidated Financial
Laporan Keuangan Konsolidasian untuk keperluan eksternal Statements for external purposes in accordance with
sesuai dengan prinsip akuntansi yang berlaku umum. generally accepted accounting principles.
Sistem Manajemen Risiko

Risk Management System
Tata kelola perusahaan yang baik (good corporate governance/ Good corporate governance (GCG) is a structure and mechanism
GCG) adalah struktur dan mekanisme yang mengatur pengelolaan to manage the company so as to produce sustainable long-
perusahaan sehingga menghasilkan nilai ekonomi jangka panjang term economic value for Shareholders and stakeholders. One
yang berkesinambungan bagi para Pemegang Saham maupun element of achieving GCG is the application of risk management.
pemangku kepentingan. Salah satu unsur dari untuk mencapai Risk Management implementation is expected to protect the
GCG adalah penerapan manajemen risiko. Penerapan manajemen Company from significant risks that may hinder the achievement
risiko diharapkan dapat melindungi Perseroan dari risiko signifikan of corporate objectives.
yang dapat menghambat pencapaian tujuan perusahaan.
Pengelolaan risiko dilakukan dengan mengupayakan informasi Risk management is conducted by seeking up-to-date
terkini dan menyeluruh bagi Direksi dan jajaran manajemen agar andcomprehensive information for Board of Directors and the
dapat mengantisipasi sedini mungkin potensi timbulnya risiko management to anticipate potential risks and mitigate emerging
dan memitigasi risiko yang timbul. Dengan manajemen risiko risks. With reliable risk management supported by resources and
yang andal didukung oleh sumber daya dan teknologi informasi, information technology, it is expected that the Company can
diharapkan Perseroan dapat memetakan risiko yang dapat map risks that can hinder the achievement of corporate targets,
menghambat pencapaian target perusahaan, memperkecil potensi minimize potential losses, increase stakeholder confidence, and
kerugian, meningkatkan kepercayaan pemangku kepentingan, improve work efficiency and effectiveness that will ultimately lead
meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja yang pada akhirnya to performance excellence and product competitiveness.
akan menghasilkan keunggulan kinerja dan daya saing produk.
Pelaksanaan manajamen risiko Perseroan berada di bawah The implementation of the Company’s risk management is
tanggung jawab Unit Audit Internal & Manajemen Risiko. Unit responsibility of Internal Audit Unit & Risk Management. This
ini berperan untuk mengidentifikasi, memantau, mengarahkan unit has a role is to identify, monitor, direct and provide input on
dan memberi masukan terhadap risiko yang dapat mengganggu risks that can interfere with the achievement of the Company’s
pencapaian sasaran Perseroan, meliputi: objectives, including:
1. Menentukan kriteria risiko; 1. Establish risk criteria;
2. Melakukan risk assessment; 2. Perform risk assessment;
3. Menyusun kerangka kerja manajemen risiko atas potensi 3. Develop a risk management framework for the existing
risiko yang terdapat pada kegiatan usaha dan fungsi-fungsi potential risks in the Company’s business processes and
Perseroan; functions;
4. Melakukan sosialisasi terkait potensi risiko dan pentingnya 4. Socialization of potential risks and the importance of risk
pengelolaan risiko; management;
5. Melakukan monitoring terhadap implementasi manajemen 5. Monitor risk management implementation; and
risiko; dan
6. Memberikan laporan manajemen risiko secara berkala 6. Submit periodical reports to the management.
kepada manajemen.

Profil Risiko Risk Profile
Risiko yang dihadapi Perseroan serta langkah mitigasinya diuraikan The risks faced by the Company and their mitigation measures are
sebagai berikut: described as follows:
Risiko Indikasi Mitigasi

Risk Indication Mitigation
Risiko Harga Komoditas Terjadinya fluktuasi jual minyak sawit (CPO) dan Menganalisa dan memberi nilai tambah di setiap
Commodity Price Risk inti sawit (PK) yang dikendalikan oleh pasar proses bisnis untuk menghasilkan produk minyak
internasional. sawit (CPO) dan inti sawit (PK) yang berkualitas
Fluctuations in the sales of crude palm oil (CPO) and dengan biaya yang efisien.
palm kernel (PK) are controlled by the international Analyzes and provides added value in every business
market. process to produce quality crude palm oil (CPO) and
palm kernel (PK) at an efficient cost.
Risiko Hukum • Timbulnya kepastian atas kepemilikan dan • Mempelajari dan mematuhi ketentuan hukum
Legal Risk penguasaan tanah merupakan faktor penting yang berlaku dalam hal administrasi dan
dalam industri perkebunan; serta melengkapi persyaratan dokumen perizinan dan
• Terjadinya kegagalan memperoleh perpanjangan pertanahan yang mutakhir; serta
jangka waktu hak guna usaha (HGU), hilangnya • Memberikan sosialisasi kepada masyarakat
izin pengelolaan tanah dalam izin lokasi, serta sekitar dengan melibatkan pemerintah daerah
tuntutan atas izin lokasi dan hak guna usaha. setempat dan pihak terkait mengenai izin yang
• The occurence of certainty over land ownership telah diperoleh Perseroan.
and control is an important factor in the • Studies and complies with applicable legal
plantation industry; and provisions in administration and completing
• The failure to obtain an extension of the the latest requirements for licensing and land
Right to Cultivate (HGU) period, loss of land documents; and
management permit in the location permit, as • Provides dissemination to the surrounding
well as demands for location permit and the community by involving the regional government
Right to Cultivate (HGU). and related parties regarding licenses obtained
by the Company.
Risiko Pasar dan Keuangan Timbulnya risiko tingkat suku bunga yang Melakukan analisa marjin dan pergerakan suku
Market and Financial Risk disebabkan oleh perubahan tingkat suku bunga bunga.
pinjaman yang dikenakan bunga. Suku bunga Analyzes margin and interest rate movements.
atas pinjaman jangka pendek dan jangka panjang
dapat berfluktuasi sepanjang periode pinjaman.
Kebijakan keuangan memberikan panduan bahwa
eksposur tingkat bunga harus diidentifikasi dan
diminimalisasi/dinetralisasi secara tepat waktu.
Interest rate risk is caused by changes in interest
rates on interest bearing loans. Interest rates on
short-term and long-term loans can fluctuate
throughout the loan period. Financial policy
provides guidance that interest rate exposures must
be identified and minimized/neutralized in a timely
manner.
Risiko Operasional Risiko kerugian yang diakibatkan oleh kurang Melalui fungsi pengawasan yang melekat di
Operational Risk memadainya atau kegagalan dari proses internal, operasional dan melalui sistem manajemen
faktor manusia dan sistem, atau dari kejadian- Perseroan, melakukan review berkala dan
kejadian eksternal. Risiko ini melekat dalam semua berjenjang terhadap aktivitas operasional untuk
proses bisnis, kegiatan operasional, sistem, dan mengurangi kemungkinan atau frekuensi terjadinya
produk Perseroan. risiko operasional dan meminimalisir dampak dari
A risk of loss that occurs due to inadequacy or kejadian-kejadian yang mungkin menjadi risiko
failure of internal processes, human factors and operasional tersebut.
systems, or external events. This risk is inherent Through supervisory function attaches to the
in all Company business processes, operational operational activities and via management system,
activities, systems and products. The Company conducts periodic and tiered reviews
of operational activities to reduce the likelihood or
frequency of operational risks and minimize the
impact of events that may becme operational risks.

Risiko Indikasi Mitigasi

Risk Indication Mitigation
Risiko Perubahan Iklim dan Cuaca Terjadinya pergeseran pola curah hujan, kemarau Melaksanaan pemupukan serta perlakuan
Climate and Weather Change panjang atau intensitas hujan yang tinggi, dan agronomi lainnya disesuaikan dengan kondisi iklim
Risk pasang surut air laut, serta kejadian iklim ekstrim agar produktivitas yang optimal dapat dicapai.
lainnya dapat menyebabkan penurunan kondisi Pembangunan infrastruktur menjadi salah satu
dan produktivitas tanaman yang akhirnya dapat solusi yang telah dilakukan Perseroan, antara lain
berpengaruh pada harga dan volume penjualan. dengan membangun dan menguatkan tanggul
Shifts in rainfall patterns, long drought or high sistem kluster untuk mengatasi terjadinya banjir.
rainfall intensity, and tides, as well as other extreme Fertilizing and other agronomic treatments are
climate events can cause a decrease in plant adjusted to climate conditions tio achieve optimal
conditions and productivity which can ultimately productivity. Infrastructure development has
affect the price and sales volume. become one of the solutions made by the Company,
among others by building and strengthening a
cluster system embankment to cope with flooding.
Evaluasi Efektivitas Manajemen Risiko Evaluation on Risk Management

Effectiveness
Kerangka kerja manajemen risiko dirancang secara matang The risk management framework is carefully designed to minimize
untuk meminimalkan risiko yang dihadapi sehingga berdampak the risks so it will have an impact on increasing the productivity
pada peningkatan produktivitas dan konduktivitas operasional and conductivity of the Company’s operations. In addition, the
Perseroan. Selain itu, kerangka kerja turut menjadi acuan bagi framework also serves as a reference for Internal Audit Unit & Risk
Unit Audit Internal & Manajemen Risiko dalam menganalisis Management in analyzing the effectiveness of risk control. During
efektivitas pengendalian risiko yang telah dilaksanakan. Selama the process, Internal Audit Unit & Risk Management always
proses berlangsung, Unit Audit Internal & Manajemen Risiko provides input and direction on the problems faced in order to
senantiasa memberi masukan dan arahan terhadap problematika minimize risks.
yang dihadapi guna menekan risiko seminimal mungkin.
Bentuk evaluasi efektivitas sistem manajemen risiko yang telah Evaluation on the effectiveness of the risk management system
dilakukan oleh Unit Audit Internal & Manajemen Risiko, yaitu: that has been implemented by Internal Audit Unit & Risk
Management are:
1. Melakukan pemantauan, review, dan evaluasi terhadap 1. Monitors, reviews and evaluates the risk management in
manajemen risiko yang telah diterapkan; place;
2. Melakukan koordinasi dan pembahasan manajemen risiko 2. Coordinates and discusses about risk management with the
dengan departemen terkait; respective departments;
3. Menyusun laporan analisis risiko dan kepatuhan secara 3. Prepares periodical risk and compliance analysis reports to
berkala untuk disampaikan kepada Direksi; dan Board of Directors; and
4. Menyediakan data akurat tentang tingkat risiko operasional 4. Provides accurate data on operational and strategic risk levels
dan strategis yang berguna untuk mengembangkan dan that are useful for the management to develop and improve
memperbaiki proses manajemen risiko secara berkelanjutan. the risk management processes on an ongoing basis.

Akuntan Publik
Public Accountant
RUPS Tahunan yang diselenggarakan tanggal 30 Juli 2020, Annual GMS on 30 July 2020 decided to delegate the authority
memutuskan untuk melimpahkan kewenangan penunjukan to appoint a public accounting firm to audit the Company’s
Kantor Akuntan Publik yang akan mengaudit Laporan Keuangan Financial Statements for financial year ended 31 December 2020
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir tanggal 31 Desember to Board of Directors with due regard to approval of Board of
2020, kepada Direksi dengan memperhatikan persetujuan dari Commissioners provided that the designated public accounting
Dewan Komisaris dengan ketentuan bahwa, kantor akuntan publik firm is an independent registered public accounting firm in
yang ditunjuk merupakan kantor akuntan publik independen Financial Services Authority.
yang terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan.
Direksi Perseroan telah menunjuk Kantor Akuntan Publik (KAP) Board of Directors of the Company appointed Tanubrata Sutanto
Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Rekan sebagai akuntan Fahmi Bambang & Rekan as an independent accountant of the
independen Perseroan yang bertugas untuk mengaudit laporan Company to audit the Company’s financial statements for the
keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada financial year ended 31 December 2020. The audit report has
tanggal 31 Desember 2020. Laporan hasil audit telah disampaikan been submitted to Board of Directors with “Unqualified Opinion”.
kepada Direksi dengan pendapat “Wajar Tanpa Pengecualian”. The KAP did not provide other services to the Company aside
KAP tersebut tidak memberikan jasa lain kepada Perseroan di luar from the Consolidated Financial Statements of the Company and
jasa audit Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan dan Entitas Subsidiaries audit.
Anak.
Berikut data Kantor Akuntan Publik dan Akuntan Publik dalam The following are Public Accounting Firms and Public Accountants
5 tahun terakhir yang telah memberikan jasa dalam mengaudit data who provided audit services on the Company and Subsidiaries
Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan dan Entitas Anak: Consolidated Financial Statements in the last 5 years:
Tahun Nama Kantor Akuntan Publik Nama Akuntan

Year Public Accountant Office Accountant
2020 KAP Tanubrata Sutanto, Fahmi Bambang & Rekan E. Wisnu Susilo Broto, SE, Ak, M. Ak, CPA, CA
2019 KAP Tanubrata Sutanto, Fahmi Bambang & Rekan E. Wisnu Susilo Broto, SE, Ak, M.Ak, CPA, CA
2018 KAP Tanubrata Sutanto, Fahmi Bambang & Rekan Nanda Priyatna Harahap, SE, Ak, CPA, CA

Kode Etik
Code of Conduct
Perseroan meyakini bahwa pedoman sikap, perilaku, dan cara The Company believes that the guidelines for attitude, behavior
kerja berperan penting dalam menjaga kelancaran kegiatan and work methods play an important role in maintaining the
usaha perusahaan. Oleh sebab itu, Perseroan merancang Kode management of the Company’s business activities. Therefore, the
Etik (Code of Conduct) yang sejalan dengan prinsip-prinsip GCG. Company has designed a Code of Conduct which is in line with
Implementasi Kode Etik diharapkan dapat dijalankan oleh individu the GCG principles. It is hoped that the implementation of the
Perseroan secara keseluruhan dan berkelanjutan. Code of Conduct can be carried out by all Company personnel as
a whole and in a sustainable manner.
Pokok-Pokok Kode Etik Principles of Code of Conduct
Kode Etik Perseroan berisikan etika bisnis, etika kerja, dan etika The Code of Conduct sets forth the guidelines for business ethics,
terhadap pihak luar. Etika bisnis merupakan nilai dan norma yang work ethics, and ethics concerning interaction with external
menjadi acuan berperilaku bagi setiap individu Perseroan. Etika parties. Business ethics represent the values and norms that all
bisnis mengatur hal-hal sebagai berikut: individuals should adhere to. The business ethics govern various
matters as follows:
1. Benturan kepentingan; 1. Conflict of interest;
2. Pemberian dan penerimaan hadiah, suap, dan donasi; 2. Gift received and given, brivery, and donation;
3. Kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan; 3. Compliance with rules and regulations;
4. Kerahasiaan informasi; dan 4. Confidential information; and
5. Tanggung jawab sosial dan lingkungan. 5. Social and environmental responsibility.
Sementara itu, Etika Kerja adalah nilai dan norma yang menjadi Business Ethics represent the values and norms that all employees
acuan bagi setiap individu Perseroan dalam menjalankan aktivitas should adhere to in accordance good ethics in performing their
baik di dalam maupun di luar lingkungan Perseroan. Etika kerja activities either inside or outside the Company. Work Ethics also
turut memuat mengenai tempat kerja yang aman, nyaman, dan contain rules and regulations concerning the safe, comfortable
kondusif. Etika kerja mengatur: and conductive work place. The business ethcis govern:
1. Hubungan dengan sesama karyawan dan atasan; 1. Relationship with colleagues and superiors;
2. Menjaga kerahasiaan informasi Perseroan; 2. Safeguarding of the Company’s confidential information;
3. Menjaga dan menggunakan aset Perseroan; 3. Safeguarding and usage of Company’s assets;
4. Keluhan kerja; 4. Work complaints;
5. Diskriminasi dan pelecehan seksual; dan 5. Discrimination and sexual harrasement; and
6. Berbicara di publik dan permintaan informasi. 6. Public speech and information requests.
Selain itu, Etika Kerja terhadap Pihak Luar berisi tentang nilai dan In addition, Work Ethics concerning External Parties set forth
norma yang menjadi acuan bagi setiap individu Perseroan dalam the guidelines for individuals in interacting with external parties
berinteraksi dengan pihak pemangku kepentingan dan pihak luar including shareholders, public, business partners, mass media, and
lainnya. others.

Pernyataan Kode Etik Berlaku Statement of Code of Conduct

di Seluruh Level Organisasi at All Organization Level
Kode Etik wajib dipatuhi oleh seluruh elemen Perseroan baik dari The Code of Conduct must be obeyed by all Company elements,
berbagai tingkatan maupun dari berbagai jabatan. Penegakan from various levels and positions. It is hoped that the enforcement
kode etik diharapkan mampu menjaga reputasi, kredibilitas, dan of the Code of Conduct will be able to protect the reputation,
kepercayaan masyarakat terhadap Perseroan. Setiap karyawan credibility and public trust in the Company. Every employee is
diwajibkan menandatangi surat pernyataan komitmen yang required to sign a commitment letter available in attachment 1
tersedia pada lampiran 1 Kode Etik sebagai bentuk komitmen of the Code of Conduct as a form of commitment to comply with
mematuhi Kode Etik Perseroan. Setiap pimpinan atau atasan unit the Code of Conduct. Every leader or supervisor of a work unit is
kerja diwajibkan menjadi role model dalam penerapan Kode Etik. required to be a role model in implementing the Code of Conduct.
Sosialisasi dan Upaya Penegakan Etika Dissemination and Efforts

Perusahaan kepada Karyawan of Enforcement of Code of Conduct
to the Employes
Penegakan kode etik berperan penting dalam kelangsungan serta The enforcement of the Code of Conduct plays an important role
kelancaran kegiatan operasional Perseroan. Oleh karena itu, setiap in the continuity and smoothness of the Company’s operating
atasan unit kerja bertanggung jawab dalam mensosialisasikan activities. Therefore, every supervisor on each working unit is
pentingnya penerapan Kode Etik terhadap divisinya. Apabila responsible for disseminating the importance of implementing the
terdapat pertanyaan, pelanggaran, maupun penyimpangan, Code of Conduct in their division. If there are questions, violations
karyawan dapat melaporkan kepada: or irregularities, employees can report to:
1. Sekretaris Perusahaan; 1. Corporate Secretary;
2. Atasan Perusahaan; serta 2. Immediate Supervisor; and
3. Dewan Komisaris. 3. Board of Commissioners.
Laporan pelanggaran didasarkan itikad baik dan bukan keluhan Violation reports must be based on good faith and are not
ataupun masalah pribadi. Pelapor wajib mencantumkan personal complaints or problems. The whistleblower is obliged to
identitas dengan jelas disertai bukti yang valid. Perseroan wajib state their identity clearly along with valid evidence. The Company
merahasiakan identitas pelapor dan melindungi keselamatan is obliged to keep the identity of the whistleblower confidential
pelapor. and protect the safety of the whistleblower.
Laporan pelanggaran diproses secara wajar dan tepat waktu. Violation reports are processed fairly and in a timely manner.
Setelah melakukan pengecekan dan memastikan pelanggaran, After checking and confirming violations, the Company imposes
Perseroan mengenakan sanksi sesuai dengan peraturan dan sanctions in accordance with the applicable rules and regulations
ketentuan yang berlaku di Perseroan. Sanksi bagi karyawan in the Company. Sanctions imposed on employees who violate the
yang melakukan pelanggaran Kode Etik diputuskan oleh Direksi. Code of Conduct are decided by the Board of Directors. While the
Sedangkan sanksi bagi anggota Dewan Komisaris dan Direksi sanctions imposed on members of the Board of Commissioners
yang melakukan pelanggaran Kode Etik diputuskan oleh RUPS. and Board of Directors who violate the Code of Conduct are
decided by the GMS.
Pelanggaran Kode Etik pada Tahun 2020 Vilolation of Code of Conduct in 2020
Sepanjang tahun 2020, tidak terdapat pelanggaran Kode Etik Throughout 2020, there were no violation reports of Code of
yang terjadi di Perseroan maupun Entitas Anak. Conduct within the Company nor the Subsidiaries.

Perkara Penting dan Sanksi Administratif

Legal Case and Administrative Sanction
Perkara Penting Legal Case
Sepanjang tahun 2020, Perseroan serta anggota Dewan Throughout 2020, the Company as well as members of the Board
Komisaris dan Direksi yang menjabat tidak terlibat dalam perkara of Commissioners and Board of Directors who serves were not
penting yang dapat menimbulkan dampak material, baik dalam involved in any legal case that could have a material impact, both
permasalahan perdata maupun pidana. in civil and criminal matters.
Sanksi Administratif Administrative Sanction
Pada tahun 2020, Perseroan dan Entitas Anak serta anggota In 2020, the Company and its Subsidiaries as well as members
Dewan Komisaris dan Direksi tidak menerima sanksi administrasi of the Board of Commissioners and Board of Directors did not
dari pihak manapun. receive any administrative sanctions from any authorities.

Tanggung Jawab
Sosial dan Lingkungan
Perusahaan
Corporate Social and Environmental Responsibility
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN PERUSAHAAN
Pencapaian Perseroan dan Entitas Anak terkait

Pelaksanaan Program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan:
The Company and Subsidiaries’ Achievements related to the Implementation of Social
and Environmental Responsibility Programs:
Sertifikasi ISPO PROPER BIRU

ISPO Certification BLUE PROPER
PT Mutiara Agam PT Mutiara Agam
(Berlaku sejak 4 Agustus 2017 hingga 3 Agustus 2022)

(Valid since 4 August 2017 until 3 August 2022)
Komitmen Keberlanjutan
Sustainability Commitment
Perseroan berkomitmen untuk mewujudkan sistem usaha The Company is committed to realize a plantation business system
perkebunan yang layak ekonomi, layak sosial budaya, ramah that is economically viable, socio-cultural viable, environmentally
lingkungan, serta menjalankan konsep keberlanjutan secara friendly, as well as implementing the sustainability concept in a
terstruktur dan terencana demi kelangsungan usaha bisnis jangka structured and planned manner to support long-term business
panjang. Bagi Perseroan, keberlanjutan direalisasikan dalam sustainability. The Company realizes sustainability by creating a
bentuk sinergisitas antara optimalisasi kegiatan usaha bisnis synergy between the optimization of business activities and the
dengan pelaksanaan tanggung jawab sosial dan lingkungan. implementation of social and environmental responsibility.
Tanggung Jawab terhadap Lingkungan Responsibility for the Environment

Hidup
Kebijakan keberlanjutan pada tahun sebelumnya senantiasa The sustainability policy applied in the previous year continued
diterapkan dan dipertahankan sesuai dengan kemajuan to be implemented and maintained in accordance with the
Perseroan, serta sejalan dengan dinamika dan pembaruan Company’s progress, as well as in line with industry dynamics and
industri. Sementara itu, PROPER merupakan kesempatan bagi reforms. Meanwhile, PROPER is an opportunity for the Company
Perseroan untuk menunjukkan kerja keras perusahaan dalam to demonstrate its hard work in management practices and
praktik pengelolaan dan kepedulian terhadap lingkungan hidup. concern for the environment.
Persyaratan Pasar untuk Standar Keberlanjutan Market Requirement on Sustainability Standard
Perseroan berupaya untuk mematuhi kebijakan terkait minyak The Company strives to comply with policies related to sustainable
kelapa sawit berkelanjutan, untuk memenuhi ketentuan yang palm oil, to meet any provision as required by the customers. In
disyaratkan oleh pelanggan. Terkait hal tersebut, PT Wilmar Nabati this regard, PT Wilmar Nabati Indonesia, as one of the Company’s
Indonesia, sebagai salah satu pelanggan terbesar Perseroan, biggest customers, requires its business partners to comply with
mewajibkan mitra usahanya untuk mematuhi kebijakan tersebut. this policy. The Company introduced Supplier Reporting Tool
Perusahaan tersebut memperkenalkan supplier reporting tool (SRT) for all of its suppliers, including PT Mutiara Agam (MAG) as
(SRT) bagi seluruh pemasoknya, termasuk kepada PT Mutiara a Subsidiary.
Agam (MAG) sebagai Entitas Anak Perseroan.

Konservasi Conservation
Dalam rangka menjaga lingkungan, Perseroan tidak melakukan To protect the environment, the Company does not replant
penanaman kembali terhadap sempadan di sisi tepi sungai riparian on each side of the river bank during the implementation
saat kegiatan peremajaan/penanaman kembali kelapa sawit of rejuvenation/replanting activities. The Company recorded
dilaksanakan. Tercatat hingga tahun 2020, 72,80 ha sempadan that throughout 2020, 72.80 hectares of river riparian had been
sungai telah dialokasikan sebagai area konservasi. allocated for conservation.
Sistem Pengolahan Limbah Waste Management System

Implementasi pengelolaan limbah yang dilakukan di lingkungan The implementation of waste management conducted in the
kantor dan perumahan karyawan adalah dengan melakukan office and employee housing environment is by sorting organic
pemilahan sampah organik dan non-organik yang kemudian and non-organic waste before being disposed in landfills,
di buang ke tempat pembuangan sampah akhir, termasuk including conducting a reduce, reuse and recycle program. The
melakukan program reduce, reuse, dan recycle. Perseroan juga Company also manages operational waste by themselves or
mengelola limbah operasional secara langsung maupun melalui through cooperation with authorized third parties.
kerja sama dengan pihak ketiga yang berizin.
Jenis Sampah Pengolahan Sampah

Trash Type Trash Treatment
Botol Plastik • Menyediakan air galon dispenser di kantor pusat dan site; serta
Plastic Bottles • Menghimbau karyawan untuk menggunakan tempat minum yang dapat digunakan kembali.
• Provides gallon water dispenser in the head office and sites; and
• Encourages employees to use reusable drinking cups/tumblers
Limbah Padat Memiliki Prosedur Penanganan Limbah Padat di mana tempat pembuangan limbah padat terbagi menjadi
Solid Waste sampah organik dan anorganik yang tersedia di masing-masing perumahan kebun operasional. Secara
berkala, sampah tersebut dibawa ke tempat pembuangan akhir yang telah ditentukan. Sosialisasi terkait
penanganan sampah terus dilakukan demi meningkatkan pemahaman karyawan terhadap lingkungan.
The Company has a Solid Waste Handling Procedure where the solid waste disposal site is separated into
organic and inorganic waste available in each operational housing estate. The domestic waste is periodically
transported to the designated final disposal site. This waste management dissemination continues to be
carried out to improve employee’s awareness of the environment.
Sementara itu, limbah yang dihasilkan dari pabrik kelapa sawit Meanwhile, the waste generated from Palm Oil Mills (POM) is
(PKS) dikelola dengan cara berikut: managed as follows:
Jenis Sampah Pengolahan Sampah

Trash Type Trash Treatment
Limbah Padat
Solid Waste
Tandan Kosong Digunakan sebagai pupuk organik tanaman kelapa sawit.

Empty Fruit Bunches Used as an organic fertilizer for oil palm plants.
Serabut dan Cangkang Sawit Dimanfaatkan sebagai bahan bakar boiler sehingga mengurangi pemakaian bahan bakar minyak.
Fiber and Palm Shells Used as boiler fuel thereby reducing the usage of oil fuel significantly.
Limbah Cair
Liquid Waste
Limbah Kelapa Sawit PT Mutiara Agam telah memperoleh izin pembuangan limbah cair sesuai dengan Keputusan Bupati Agam
Palm Mills Effluent No. 340 Tahun 2016. Pemantauan kualitas baku mutu rutin dilakukan oleh laboratorium independen yang diakui
Komite Akreditasi Nasional (KAN) di Padang.
PT Mutiara Agam has acquired a liquid waste disposal permit pursuant to Agam Regent Decree Letter No. 340 in
2016. Routine quality standard monitoring is carried out by independent laboratories recognized by the National
Accreditation Committee (KAN) in Padang.

Sertifikasi Lingkungan Environmental Certification

Perseroan dan Entitas Anak senantiasa melakukan sertifikasi atas The Company and its Subsidiaries always try to obtain certification
penerapan standar-standar yang berlaku terkait keberlanjutan dan on the implementation of applicable standards related to
kepedulian terhadap lingkungan. Komitmen tersebut dibuktikan sustainability and care towards the environment. This commitment
dengan diperolehnya sertifikasi berikut: is proven by obtaining the following certifications:
Sertifikasi ISPO Indonesian Sustainable Palm Oil (ISPO)

Certification
PT Mutiara Agam telah memenuhi Peraturan Menteri Pertanian PT Mutiara Agam has complied with the Minister of Agriculture
No. 11/Permentan/OT.140/3/2015 tentang Sistem Sertifikasi Regulation No. 11/Permentan/OT.140/3/2015 on obtaining the
Kepala Sawit Berkelanjutan Indonesia (Indonesian Sustainable Indonesian Sustainable Palm Oil Certification System (ISPO). This
Palm Oil Certification System/ISPO). Sertifikasi tersebut berlaku certification is valid from 4 August 2017 until 3 August 2022 and
sejak 4 Agustus 2017 hingga 3 Agustus 2022 dan dilakukan audit is audited every year.
setiap tahun.
Program Penilaian Peringkat Kinerja Program for Evaluation and Rating of the
Perusahaan dalam Pengelolaan Lingkungan Company Performance on Environmental
Management (PROPER)
Sebagaimana tertulis dalam Keputusan Menteri Lingkungan Hidup As stated in the Decree of the Minister of Environment and
dan Kehutanan Republik Indonesia No. SK 460/MENLHK/SETJEN/ Forestry of the Republic of Indonesia No. SK 460/MENLHK/SETJEN/
KUM.1/12/2020 tentang Penilaian Kinerja Perusahaan dalam KUM.1/12/2020 concerning Company Performance Assessment
Pengelolaan Lingkungan Hidup Tahun 2019-2020, PT Mutiara in Environmental Management for 2019-2020, PT Mutiara Agam
Agam sebagai salah satu Entitas Anak, telah mendapatkan as one of the Subsidiaries, has received a BLUE rating PROPER.
PROPER Peringkat BIRU.
Rencana Keberlanjutan 2021 2021 Sustainability Plan

Langkah yang akan ditempuh Perseroan dan Entitas Anak untuk Steps that will be taken by the Company and Subsidiaries to
menjaga konsistensi penerapan komitmen keberlanjutan di tahun maintain consistency in the implementation of sustainability
2021, yaitu: commitments in 2021 include:
1. Konsisten melaksanakan prinsip dan kriteria yang tertuang 1. Consistently implement the principles and criteria contained
dalam Sertifikasi Kelapa Sawit Berkelanjutan Indonesia in the Indonesian Sustainable Palm Oil (ISPO) Certification;
(ISPO);
2. Menjalankan serta melindungi usaha perkebunan yang 2. Running and protecting a sustainable and environmentally
berkelanjutan dan ramah lingkungan; friendly plantation business;
3. Tetap dan terus menjalankan prinsip zero burning; 3. Continue and always implementing the zero-burning
principle;
4. Menjalankan sistem manajemen kesehatan dan keselamatan 4. Implementing an occupational health and safety (K3)
kerja (K3); serta management system; and
5. PT Mutiara Agam berkomitmen mengembalikan fungsi 5. PT Mutiara Agam is committed to restore the water riparian
sempadan sungai sebagai area konservasi dalam rangka function as a conservation area in the context of oil palm
kegiatan peremajaan tanaman kelapa sawit. replanting activities.

Tanggung Jawab Sosial Perusahaan

Corporate Social Responsibility
Tanggung Jawab terhadap Responsibility to the Employment,

Ketenagakerjaan, Kesehatan, Health and Occupational Safety
dan Keselamatan Kerja
Bentuk kepedulian Perseroan terhadap kesejahteraan karyawan The Company’s concern for the employee’s welfare is realized by
direalisasikan dalam bentuk pemenuhan hak ketenagakerjaan fulfilling the employee’s employment rights fairly and responsibly.
karyawan secara adil dan bertanggung jawab. Pemenuhan hak Fulfillment of the employee’s employment rights, health, and
ketenagakerjaan, kesehatan, dan keselamatan kerja karyawan occupational safety still taking into account human rights and
tetap memperhatikan hak asasi manusia dan peraturan prevailing laws and regulations.
perundang-undangan yang berlaku.
Pelaksanaan Inisiatif Initiative Implementation

Pelaksanaan program inisiatif tanggung jawab sosial terhadap The implementation of the Company’s social responsibility
ketenagakerjaan, kesehatan, dan keselamatan kerja yang di initiative programs towards employment, health and occupational
lakukan Perseroan sepanjang tahun 2020 diuraikan sebagai safety throughout 2020 is described as follows:
berikut:
Program Implementasi
Programmes Implementation
Ketenagakerjaan
Employment
Kesetaraan Gender • Memperlakukan setiap insan perusahaan secara adil tanpa menandang gender, ras, suku, agama, etnis, maupun
dan Kesempatan Kerja kepentingan politik, terutama dalam pengembangan karier di Perseroan; serta
Gender Equality and • Memberikan kesempatan kepada karyawan perempuan untuk terlibat dalam posisi dan jabatan tertentu.
Job Opportunities
• Treats every Company’s personnel fairly regardless of gender, race, ethnicity, religion, or political interests, especially
in career development; and
• Provides opportunities for female employees to be involved in certain roles and positions.
Pendidikan/Pelatihan Memberikan kesempatan yang sama terhadap karyawan yang ingin mengembangkan potensi dan kompetensi melalui
Education/Training program pendidikan dan pelatihan.
Provides equal opportunities for employees who want to develop their potential and competencies through education
and training programs.
Remunerasi Memberikan remunerasi, fasilitas, dan tunjangan sesuai standar kelayakan di industri sejenis.
Remuneration Provides remuneration, facilities and allowances according to the standards of eligibility in similar industries.
Kesehatan
Health
Kesehatan • Mengikutsertakan karyawan dalam program asuransi kesehatan seperti BPJS;

Health • Menyediakan fasilitas poliklinik perkebunan dan mobil ambulans; serta
• Menyediakan obat-obatan dan kotak pertolongan pertama pada kecelakaan (P3K) di kantor pusat dan setiap site.
• Enrolling employees in health insurance programs, such as BPJS Kesehatan;
• Provides polyclinic facilitiy in the plantation and ambulance; and
• Provides medicines and first aid kits (P3K) at the head office and every site.
Sarana dan Prasarana • Menyediakan alat pelindung kerja;

Facilities and • Memastikan lokasi kerja dan fasilitas yang diberikan bersih, aman, dan nyaman; serta
Infrastructure
• Memperhatikan luas ruangan, kapasitas pekerja, struktur tata letak, pencahayaan, kebisingan serta sirkulasi udara.
• Provides work protection equipment; and
• Ensures that the work location and facilities provided are clean, safe and comfortable; and
• Pays attention to the room size, workers capacity, layout structure, lighting, noise and air circulation.
Keselamatan Kerja
Occupational Safety
Keselamatan Kerja • Mengikutsertakan karyawan dalam pelatihan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3); serta
Occupational Safety • Sosialisasi berkala terhadap pentingnya keselamatan dalam bekerja sebelum kegiatan site dimulai.
• Sends employees to Occupational Safety and Health Management System (SMK3) training; and
• Periodic dissemination on the importance of safety at work before starting any activities on site.

Kebakaran • Membentuk Tim Kesiapsiagaan Tanggap Darurat (TKTD) dan melalukan training bagi personel TKTD;
Fire • Menyediakan alat pemadam api ringan (APAR); tombol darurat (fire alarm), serta jalur evaluasi yang aman digunakan
dalam keadaan darurat; serta
• Melakukan kegiatan simulasi kebakaran untuk menguji kesiapan Tim Pemadam Kebakaran dan Tanggap Darurat di
PT Mutiara Agam, seperti melakukan inspeksi alat pemadam api regular, melakukan pemantauan titik api di wilayah
kerja melalui aplikasi SiPongi, serta memastikan alat pemadam kebakaran berfungsi secara baik.
• Establishes Emergency Response Team (TKTD) and conducts training consistently for TKTD personnel;
• Provides a lightweight fire extinguisher (APAR), an emergency alarm button (fire alarm), as well as an evacuation path
that is safe to use in case of an emergency; and
• Conducts fire simulation activities to test the readiness of the Fire and Emergency Response Team at PT Mutiara Agam,
regularly inspects fire extinguishers, monitors fire hotspots in the work area through the SiPongi application, and
ensuring fire extinguishers are functioning properly.
Selain program tersebut, sejalan dengan tantangan yang dihadapi In addition to these programs, in line with the challenges faced
oleh seluruh dunia di tahun 2020, Perseroan telah menyusun by the rest of the world in 2020, the Company has prepared
kebijakan terkait protokol kesehatan yang wajib ditaati oleh policies related to health protocols that must be adhered to by all
seluruh insan perusahaan dalam rangka memutus mata rantai Company personnel to break the chain of spread of the corona
penyebaran corona virus disease (COVID-19). Kebijakan yang virus disease (COVID-19). The policy is described as follows:
disusun berdasarkan tersebut diungkapkan sebagai berikut:
Kebijakan PT Provident Agro Tbk terkait Pencegahan Penularan COVID-19

PT Provident Agro Tbk Policy Regarding Prevention of COVID-19 Transmission
Mencegah Penyebaran COVID-19 Menyediakan Perlengkapan

Preventing the Spread of COVID-19 Standar bagi Karyawan
Providing Standard Equipment for Employees
Melakukan pengukuran
suhu tubuh
Take a routine body Tempat cuci tangan
temperature measurement Hand washing facilities
Mewajibkan pemakaian masker

bagi karyawan maupun tamu
Require the use of masks for Hand sanitizer
employees and guests alike Hand sanitizer
Mengimbau untuk senantiasa

menjaga jarak Masker
Appealing to always keep social Masker
distancing.
Thermo scanner
Thermo scanner
Dampak Pelaksanaan Program Impact of the Program Implementation

Pelaksanaan program ketenagakerjaan, kesehatan, dan The implementation of employment, occupational health and
keselamatan kerja (K3) ditujukan untuk meminimalkan kecelakaan safety (K3) programs is aimed to minimize work accidents (zero
kerja (zero accident) dan mencatatkan zero fatality terhadap accident) and recording zero fatality of the Company’s employees.
karyawan Perseroan.

Tanggung Jawab terhadap Sosial Responsibility to the Social

Kemasyarakatan and Community Development
Perseroan meyakini bahwa harmonisasi hubungan antara The Company believes that a harmonious relationship between
perusahaan dengan masyarakat dapat mendorong keberlanjutan the Company and community can support business sustainability.
usaha. Pembinaan hubungan dilakukan berdasarkan sikap saling Nurturing relationship is carried out based on mutual respect for
menghormati nilai, norma, dan budaya masyarakat, maupun the community values, norms and culture, as well as through
melalui penyelenggaraan program untuk masyarakat. implementation of community programs.
Pelaksanaan Inisiatif Initiative Implementation

Pelaksanaan program inisiatif tanggung jawab sosial terhadap The social responsibility initiative program implementation for
sosial kemasyarakatan yang dilakukan Perseroan sepanjang tahun the community carried out by the Company throughout 2020 is
2020 diuraikan sebagai berikut: described as follows:
Penggunaan Tenaga Kerja Lokal

Use of Local Labor
Memberikan kesempatan kerja seluas-luasnya bagi tenaga kerja lokal yang ingin bergabung sebagai bagian dari keluarga Perseroan, termasuk
masyarakat di sekitar perkebunan.
Provides the widest possible job opportunities for local labor who want to join the Company’s big family, including the communities surrounding the
plantations.
Pemberdayaan Masyarakat
Community Development
Ekonomi • Memberikan kesempatan bagi pengusaha lokal dalam berkontribusi sebagai pemasok barang dan jasa di site; serta
Economy • Memberikan bantuan bibit kepada petani yang memenuhi kriteria Perseroan.
• Provided opportunities for local entrepreneurs to contribute as suppliers of goods and services on plantations in site; and
• Provided seedlings to farmers who meet the Company’s criteria.
Donasi Sosial
Social Donation
Pendidikan • Memberikan beasiswa kepada siswa berpretasi;

Education • Memberikan honorarium kepada guru di lingkungan kebun maupun di sekitar kebun;
• Memberikan bantuan perbaikan infrastruktur sejumlah sekolah di sekitar lingkungan kebun; serta
• Menyediakan bus sekolah untuk transportasi siswa.
• Provided scholarships to outstanding students;
• Gave honorariums to teachers within or around the plantation environment;
• Donation for renovation of classroom for several schools surrounding the plantation; and
• Provision of school buses for student transportation.
Infrastruktur dan • Melakukan bantuan perbaikan rumah ibadah, Kantor Nagari, serta jalan desa di sekitar wilayah perkebunan; dan
Fasilitas Umum • Melakukan penghijauan dan pembangunan tanam yang diselenggarakan oleh pemerintah daerah.
Public • Provided assistance to repair houses of worship, Kantor Nagari, as well as village roads around the plantation area; and
Infrastructures • Participated in greening and park development programs organized by local governments.
and Facilities
Sosial, Budaya, • Melakukan aksi penggalangan dana untuk membantu paramedis dalam menghadapi COVID-19;
dan Keagamaan • Memberikan bantuan bahan pangan dan peralatan sekolah untuk panti asuhan; serta
Public • Memberikan bantuan fisik serta non fisik berupa dana, makanan, dan peralatan dalam perayaan keagamaan, hari besar nasional,
Infrastructures sosial, dan acara adat masyarakat sekitar perkebunan.
and Facilities • Conducted fundraising activities to support paramedics in dealing with COVID-19;
• Provided food and school equipment for orphanages; and
• Providing physical and non-physical support in the form of funds, food and equipment for religious celebrations, national
holidays, social activities, and custom/cultural events for communities around the plantation.
Kesehatan • Menyalurkan bantuan dalam penanganan COVID-19 ke beberapa Nagari di sekitar site;
Health • Memfasilitasi kegiatan penyemprotan (fogging);
• Mendukung dan berkontribusi dalam kegiatan pelayanan kesehatan yang diselenggarakan, seperti imunisasi dan program
keluarga berencana; serta
• Memberikan kesempatan dan kemudahan untuk memanfaatkan fasilitas poliklinik perkebunan dan mobil ambulans.
• Provided assistance in handling COVID-19 to several Nagari around the Company’s sites;
• Facilitated fogging activities;
• Gave support and contribution to organized health service activities, such as immunization and family planning programs; and
• Provided the opportunity and convenience to take advantage of the plantation polyclinic and ambulance facilities.

Kebijakan Anti Korupsi

Anti-Corruption Policy
Menerapkan kebijakan dan prosedur sesuai Kode Etik Perseroan yang wajib dipatuhi oleh seluruh pemangku kepentingan, termasuk masyarakat.
Implemented anti-corruption policies and procedures in accordance with the provisions in the Company’s Code of Conduct. This policy applies to all
stakeholders, including the community.
Tanggung Jawab terhadap Pelanggan Responsibility to the Customer
Kehadiran pelanggan memiliki peranan penting terhadap The customers’s existence has an important role in the long-term
keberlangsungan usaha jangka panjang Perseroan. Maka dari Company’s business sustainability. Therefore, the Company always
itu, Perseroan senantiasa menjaga kepercayaan pelanggan dan maintains customer trust and builds good relations through the
membina hubungan baik melalui penyampaian, penawaran, delivery, offering and improvement of the Company’s products
dan peningkatan kualitas produk dan pelayanan Perseroan yang and services quality which are carried out consistently.
dilakukan secara konsisten.
Program Kepedulian terhadap Pelanggan Customer Care Program

Program kepedulian terhadap pelanggan yang dilaksanakan di The customer care programs undertaken throughout 2020 are
sepanjang tahun 2020 diuraikan sebagai berikut: described as follows:
Kesehatan dan Menjaga kualitas standar produk yang dihasilkan dengan cara:
Keselamatan • Minyak sawit (CPO) – Kadar acid dijaga pada level <5%, sedangkan moisture dan impurity di level <0,5%;
Pelanggan • Inti sawit (PK) – Kadar moisture dan impurity dijaga di level <16%; dan
Customer Health
• Tandan buah segar (TBS) – Menetapkan standarisasi tingkat kematangan buah dan berat janjang rata-rata (BJR).
and Safety
Maintained the product standard quality, namely:
• Crude Palm Oil (CPO) - Acid levels are maintained at levels <5%, while moisture and impurity levels are <0.5%.
• Palm Kernel (PK) - Moisture and impurity levels are maintained at a level <16%.
• Fresh Fruit Bunches (FFB) - Establish standardization of maturity level and Weight Husks Average (BJR).
Informasi Produk Melalui Divisi Pemasaran, Perseroan senantiasa menyampaikan dan melakukan pemutakhiran informasi terkait produk yang
Product Information dihasikan, seperti produksi minyak kelapa sawit dan inti sawit, berupa CPO, PK, dan TBS.
Through the Marketing Division, the Company constantly delivers and updates information related to its products, such as
palm oil and palm kernel production, in the form of CPO, PK and FFB.
Evaluasi Keberhasilan Program Evaluation of the Success of CSR

Tanggung Jawab Sosial Program
Perseroan senantiasa mengevaluasi program tanggung jawab The Company always evaluate the social responsibility programs
sosial yang telah dilaksanakan selama tahun berjalan. Perseroan that have been implemented during the year. The Company
menilai, eratnya harmonisasi antara karyawan, pelanggan, serta believes close-knit relationship between the employees, customers,
masyarakat menggiring pencapaian target yang optimal. and the community leads to optimal target achievement.
Pada tahun 2020, Perseroan menilai bahwa program In 2020, the Company assesses that community programs has
kemasyarakatan memberikan sumbangsih positif bagi masyarakat. provided a positive contribution to the community. This is because
Hal ini dikarenakan masyarakat dapat merasakan peningkatan the community can feel the improvement of their life quality,
kualitas hidup mulai dari ekonomi, pendidikan, kesehatan, in the economy, education, health, infrastructure, to social and
infrastruktur, hingga sosial dan budaya. culture aspects.

Rencana Kerja Tahun 2021

Work Plan for 2021
Menghadapi 2021, Perseroan telah mempersiapkan strategi Facing 2021, the Company has prepared several strategies to
dalam menjaga komitmen keberlanjutan di bidang lingkungan maintain its environmental and social sustainability commitments,
dan sosial, meliputi: including:
1. Pembangunan infrastruktur untuk mempermudah aktivitas 1. Infrastructure construction to facilitate the community’s daily
masyarakat sehari-hari. Perbaikan sejumlah infrastruktur activities. Improvement of a number of existing infrastructure
yang sudah ada akan terus dilanjutkan guna menjaga dan will be continued to maintain a quality community life;
memelihara kehidupan masyarakat yang berkualitas;
2. Pada bidang kesehatan dan sanitasi lingkungan, Perseroan 2. In the health and environmental sanitation field, the Company
senantiasa memberikan penyuluhan edukasi akan pentingnya continues to provide education counseling on the importance
hidup sehat dan cara hidup sehat. Beberapa gerakan hidup of a healthy life and healthy way of life. The Company plans
sehat akan dilakukan seperti pengecekan imunisasi gratis to conduct several healthy living activities, such as periodic
secara berkala, program olahraga bersama masyarakat, serta free immunization, community sports programs, as well as
penyediaan dan peningkatan fasilitas kesehatan; serta the provision and improvement of health facilities; and
3. Program-program penguatan ekonomi masyarakat akan 3. The community’s economy strengthening programs will be
diarahkan pada upaya peningkatan potensi dan skill directed at efforts to increase the community’s potential
masyarakat. Bersama pemerintah setempat, Perseroan and skills. In cooperation with the local Government,
berupaya menciptakan Unit Mikro, Kecil, dan Menengah the Company seeks to create Micro, Small and Medium
(UMKM) agar kemampuan masyarakat dapat tersalurkan Enterprises (MSMEs) so that the community’s abilities can
dengan tepat. Dalam menjaga hubungan dengan masyarakat be channeled appropriately. In maintaining good relations
sekitar, Perseroan mengutamakan program berbasis with the surrounding community, the Company prioritizes
community relations, seperti dukungan terhadap kegiatan- community relations-based programs, such as providing
kegiatan sosial, budaya, adat, keagamaan, serta perayaan support for social, cultural, tradition, religious activities as
hari besar nasional yang dilakukan masyarakat. well as the celebration of national holidays carried out by the
community.

Tanggung Jawab Laporan Tahunan
Annual Report Responsibility
Surat Pernyataan Anggota Dewan Komisaris dan Anggota Direksi

tentang Tanggung Jawab atas Laporan Tahunan 2020
Board of Commissioners and Directors’ Statement of Responsibility
for the 2020 Annual Report of PT Provident Agro Tbk
Kami yang bertanda tangan di bawah ini, menyatakan bahwa We, the undersigned hereby declare that all information in
semua informasi dalam Laporan Tahunan PT Provident Agro Tbk the Annual Report of PT Provident Agro Tbk 2020 have been
tahun 2020 telah dimuat secara lengkap dan bertanggung jawab comprehensively presented, and that we take full responsibility
penuh atas kebenaran isi Laporan Tahunan Perseroan. for the validity of the contents of this Annual Report.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement is duly made in all integrity.
Direksi, Dewan Komisaris,

Board of Directors, Board of Commissioners,
Tri Boewono Ir. Maruli Gultom

Presiden Direktur Presiden Komisaris
President Director President Commissioner
Budianto Purwahjo Winato Kartono

Direktur Komisaris
Director Commissioner
Devin Antonio Ridwan Johnson Chan

Direktur Komisaris Independen
Director Independent Commissioner
PT PROVIDENT AGRO Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN/
CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2020/

FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2020
DAN/AND
LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN/

INDEPENDENT AUDITORS’ REPORT
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
PT PROVIDENT AGRO Tbk PT PROVIDENT AGRO Tbk

DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDARIES
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2020 31 DECEMBER 2020
DAFTAR ISI CONTENTS
Pernyataan Direksi Directors’ Statement
Laporan Auditor Independen Independent Auditors’ Report
Ekshibit/
Exhibit
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian A Consolidated Statement of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Consolidated Statement of Profit or Loss and
Lain Konsolidasian B Other Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas Konsolidasian C Consolidated Statement of Changes in Equity
Laporan Arus Kas Konsolidasian D Consolidated Statement of Cash Flows
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian E Notes to Consolidated Financial Statements
Lampiran/
Appendix
Laporan Keuangan Tersendiri 1-6 The Separate Financial Statements

Ekshibit A Exhibit A

DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousands Rupiah, unless otherwise stated)
31 Desember/ 31 Desember/
Catatan/ December December
Notes 2020 2019
ASET ASSETS

Kas dan setara kas 4 52.843.510 54.697.298 Cash and cash equivalents
Piutang usaha Trade receivables
Pihak ketiga 5 1.990.864 3.547.266 Third parties
Piutang lain-lain 10.844.458 14.293.279 Other receivables
Persediaan 6 6.591.951 7.226.466 Inventories
Aset biologis 7 7.392.000 8.424.000 Biological assets
Uang muka dan beban dibayar di muka 8 883.621 1.729.249 Advance and prepaid expenses
Pajak dibayar di muka 16 1.762.861 5.115.416 Prepaid taxes
Total Aset Lancar 82.309.265 95.032.974 Total Current Assets

Investasi 9 3.369.762.910 1.679.274.799 Investment
Aset hak guna 1.382.708 - Right of use asset
Bibitan 10 1.364.979 190.257 Nursery
Aset tetap 11 585.690.167 554.764.481 Property, plant and equipment
Aset pajak tangguhan 16 762.288 330.510 Deferred tax assets
Aset tidak lancar lainnya 12 2.331.755 722.720 Other non-current assets
Total Aset Tidak Lancar 3.961.294.807 2.235.282.767 Total Non-Current Assets
Total Aset 4.043.604.072 2.330.315.741 Total Assets
Lihat Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian pada See accompanying Notes to Consolidated Financial Statements on
Ekshibit E terlampir yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan Exhibit E which are an integral part of
dari Laporan Keuangan Konsolidasian secara keseluruhan the Consolidated Financial Statements taken as a whole
Ekshibit A/2 Exhibit A/2

LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
Catatan/ December December
Notes 2020 2019
LIABILITAS LIABILITIES
Utang usaha Trade payables
Pihak ketiga 13 9.504.647 4.834.595 Third parties
Utang lain-lain Other payables
Pihak ketiga 14 130.633 56.542 Third parties
Beban masih harus dibayar 15 5.401.343 5.553.917 Accrued expenses
Pendapatan diterima di muka 19.563 197.098 Unearned income
Utang pajak 16 14.345.973 2.028.363 Taxes payable
Utang jangka panjang yang jatuh waktu
dalam satu tahun: Current maturities of long-term debt:
Utang bank 17 54.740.000 86.940.000 Bank loans
Sewa pembiayaan Finance leases
Pihak ketiga 18 - 233.506 Third parties
Total Liabilitas Jangka Pendek 84.142.159 99.844.021 Total Current Liabilities

Liabilitas pajak tangguhan 16 67.672.038 74.418.004 Deferred tax liabilities
Liabilitas imbalan kerja 19 40.860.626 33.897.754 Employee benefits liabilities
Utang jangka panjang - setelah dikurangi bagian
yang jatuh waktu dalam satu tahun: Long-term debt - net of current maturities:
Utang bank 17 - 54.740.000 Bank loans
Total Liabilitas Jangka Panjang 108.532.664 163.055.758 Total Non-Current Liabilities
Total Liabilitas 192.674.823 262.899.779 Total Liabilities
EKUITAS EQUITY
Ekuitas yang dapat diatribusikan kepada pemilik Equity attributable to owners of
entitas induk the parent entity
Modal saham - nilai nominal Rp 15 Share capital - Rp 15
per saham (angka penuh) par value per share (full amount)
Modal dasar - 10.000.000.000 saham Authorized - 10,000,000,000 shares
Ditempatkan dan disetor - 7.119.540.356 saham 21 106.793.105 106.793.105 Issued and paid - 7,119,540,356 shares
Tambahan modal disetor 22 531.154.469 531.154.469 Additional paid-in capital
Saham treasuri 23 ( 15.421.681) ( 15.421.681) Treasury stock
Surplus revaluasi 24 248.575.061 223.389.460 Revaluation surplus
Perubahan nilai wajar investasi tersedia untuk dijual 9 - 874.505.374 Changes in the fair value of available for sale
Saldo laba Retained earnings
Dicadangkan 25 6.000.000 6.000.000 Appropriated
Belum dicadangkan 2.973.825.364 340.978.754 Unappropriated
3.850.926.318 2.067.399.481
Kepentingan nonpengendali 20 2.931 16.481 Non-controlling interests
Total Ekuitas 3.850.929.249 2.067.415.962 Total Equity
Total Liabilitas dan Ekuitas 4.043.604.072 2.330.315.741 Total Liabilities and Equity
Ekshibit B Exhibit B

LAPORAN LABA RUGI DAN CONSOLIDATED STATEMENT OF PROFIT OR LOSS
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Catatan/
2020 Notes 2019
Pendapatan 238.689.151 26 189.158.260 Revenue
Beban pokok pendapatan ( 158.606.212) 27 ( 146.919.044) Cost of revenues
Laba bruto 80.082.939 42.239.216 Gross profit
Beban usaha ( 49.800.796) 28 ( 66.992.481) Operating expenses

Pendapatan (beban) lain-lain - Bersih 1.968.502.455 29 ( 46.842.143) Other income (expenses) - Net
Laba (rugi) sebelum pajak penghasilan 1.998.784.598 ( 71.595.408) Profit (loss) before income tax
Pajak penghasilan Income tax

Kini ( 6.069.476) 16 - Current
Tangguhan 906.048 16 869.392 Deferred
Jumlah Pajak Penghasilan ( 5.163.428) 869.392 Total Income Tax
Laba (rugi) tahun berjalan 1.993.621.170 ( 70.726.016) Profit (loss) for the year
Penghasilan (kerugian) komprehensif lain Other comprehensive income (loss)

setelah pajak net of tax
Item that will not be reclassified
Pos yang tidak direklasifikasi ke laba rugi to profit or loss
Keuntungan atas selisih nilai
revaluasi aset 19.422.087 11,24 4.364.640 Gain on revaluation assets
Dekonsolidasi keuntungan atas selisih nilai Deconsolidation of gain on revaluation assets
revaluasi aset pada entitas anak - 24 ( 91.483.215) of subsidiaries
Pengukuran kembali atas program manfaat pasti ( 2.281.572) 19 ( 7.596.118) Remeasurement of defined benefit schemes
Pajak penghasilan terkait dengan pos-pos Tax relating to items that will not
yang tidak direklasifikasi ke laba rugi atas: be reclassified for:
Keuntungan atas selisih nilai
revaluasi aset 5.763.514 16 ( 1.091.160) Gain on revaluation assets
Dekonsolidasi keuntungan atas selisih nilai Deconsolidation of gain on revaluation assets
revaluasi aset pada entitas anak - 16 22.870.804 of subsidiaries
Pengukuran kembali atas program manfaat pasti 508.182 16 1.899.030 Remeasurement of defined benefit schemes
23.412.211 ( 71.036.019)
Pos yang akan direklasifikasi ke laba rugi Item that will be reclassified to profit or loss
Perubahan nilai wajar investasi tersedia Changes in fair value investment
untuk dijual - 9 547.257.429 available for sale
Jumlah 23.412.211 476.221.410 Total
Total laba komprehensif lain Total other comprehensive income

tahun berjalan 2.017.033.381 405.495.394 for the year
Laba (rugi) yang diatribusikan kepada: Profit (loss) attributable to:

Pemilik entitas induk 1.993.617.292 31 ( 70.724.206) Owners of the parent entity
Kepentingan nonpengendali 3.878 20 ( 1.810) Non-controlling interests
Laba (rugi) tahun berjalan 1.993.621.170 ( 70.726.016) Profit (loss) for the year
Jumlah laba komprehensif Total comprehensive profit

yang diatribusikan kepada: attributable to:
Pemilik entitas induk 2.017.029.503 405.497.204 Owners of the parent entity
Kepentingan nonpengendali 3.878 20 ( 1.810) Non-controlling interests
Jumlah laba komprehensif lain Total other comprehensive income

tahun berjalan 2.017.033.381 405.495.394 for the year
Laba (rugi) per saham dasar (angka penuh) 281,75 31 ( 9,99) Basic earnings (loss) per share (full amount)
Ekshibit C Exhibit C

LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF CHANGES IN EQUITY
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
Jumlah ekuitas
yang dapat
diatribusikan
kepada pemilik
Perubahan nilai entitas induk/
wajar investasi Total equity
Tambahan Surplus tersedia untuk dijual Saldo laba/ attributable to Kepentingan
modal disetor/ revaluasi/ Changes in the Retained earnings owners of nonpengendali/ Jumlah ekuitas/
Catatan/ Modal saham/ Additional Saham treasuri/ Revaluation fair value of Dicadangkan/ Belum dicadangkan/ the parent Non-controlling Total
Notes Share capital paid-in capital Treasury stock surplus available for sale Appropriated Unappropriated entity interests equity
Saldo per 1 Januari 2019 106.793.105 531.154.469 ( 14.371.796) 288.728.391 327.247.945 6.000.000 366.477.233 1.612.029.347 717.733 1.612.747.080 Balance at 1 January 2019
Saham treasuri 23 - - ( 1.049.885) - - - - ( 1.049.885) - ( 1.049.885) Treasury stock
Dividen 36 - - - - - - ( 17.689.596) ( 17.689.596) - ( 17.689.596) Dividend
Penyesuaian - - - - - - - - ( 699.442) ( 699.442) Adjustment
Dekonsolidasi keuntungan atas selisih nilai 1c Deconsolidation of gain on revaluation assets

revaluasi aset pada entitas anak - - - - - - 68.612.411 68.612.411 - 68.612.411 of subsidiaries
Jumlah laba komprehensif periode berjalan - - - ( 65.338.931) 547.257.429 - ( 76.421.294) 405.497.204 ( 1.810) 405.495.394 Total comprehensive income for the year
Saldo per 31 Desember 2019 106.793.105 531.154.469 ( 15.421.681) 223.389.460 874.505.374 6.000.000 340.978.754 2.067.399.481 16.481 2.067.415.962 Balance at 31 December 2019
Dampak penerapan PSAK 71 40 - - - - ( 874.505.374) - 874.505.374 - - - Effect of adoption PSAK 71
Saldo per 1 Januari 2020 (Disajikan kembali) 106.793.105 531.154.469 ( 15.421.681) 223.389.460 - 6.000.000 1.215.484.128 2.067.399.481 16.481 2.067.415.962 Balance at 1 January 2020 (As restated)
Dividen 36 - - - - - - ( 233.502.666) ( 233.502.666) - ( 233.502.666) Dividend
Pembagian dividen oleh entitas anak - - - - - - - - ( 11.613) ( 11.613) Distribution of dividend by subsidiaries
Penyesuaian - - - - - - - - ( 5.815) ( 5.815) Adjustment
Jumlah laba komprehensif tahun berjalan - - - 25.185.601 - - 1.991.843.902 2.017.029.503 3.878 2.017.033.381 Total comprehensive income for the year
Saldo per 31 Desember 2020 106.793.105 531.154.469 ( 15.421.681) 248.575.061 - 6.000.000 2.973.825.364 3.850.926.318 2.931 3.850.929.249 Balance at 31 December 2020
Catatan 21/ Catatan 22/ Catatan 23/ Catatan 24/ Catatan 25/ Catatan 20/
Note 21 Note 22 Note 23 Note 24 Note 25 Note 20
Ekshibit D Exhibit D

LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF CASH FLOWS
Catatan/
Notes 2020 2019
Arus kas dari aktivitas operasi Cash flows from operating activities
Kas diterima dari pelanggan 240.068.018 186.714.252 Cash received from customers
Kas yang dibayarkan untuk pemasok Cash paid to suppliers
dan beban operasional lainnya ( 100.513.652) ( 91.105.884) and other operating expenses
Kas yang dibayarkan untuk karyawan ( 75.668.043) ( 96.581.740) Cash paid to employee
Kas dari/(yang digunakan) untuk aktivitas operasi 63.886.323 ( 973.372) Cash from/(used in) operating activities
Penerimaan kas dari: Cash received from:
Bunga 3.479.722 3.875.826 Interest
Pembayaran kas untuk: Cash payment for:
Beban bunga ( 12.796.610) ( 25.099.639) Interest expenses
Pajak penghasilan - ( 12.438.154) Income tax
Arus kas neto dari/(yang digunakan dalam) aktivitas Net cash flows from/(used in) operating
operasional 54.569.435 ( 34.635.339) activities
Arus kas dari aktivitas investasi Cash flows from investing activities
Hasil penjualan investasi 1c 290.583.050 227.714.671 Proceed from sale of investment
Proceed from sale of property,
Hasil penjualan aset tetap 11 1.551.468 738.950 plant and equipment
Penambahan bibitan 10 ( 1.370.252) ( 347.042) Additions of nursery
Perolehan aset tetap 11 ( 26.499.704) ( 34.803.523) Additions of property, plant and equipment
Penambahan investasi 9 - ( 105.485.220) Addition of investment
Kas neto dari aktivitas investasi 264.264.562 87.817.836 Net cash from investing activities
Arus kas dari aktivitas pendanaan Cash flows from financing activities
Penerimaan utang bank 17 5.000.000 40.000.000 Receipts of bank loans
Pembayaran utang sewa pembiayaan 18 ( 233.506) ( 354.110) Payments of finance lease payables
Saham treasuri 23 - ( 1.049.885) Treasury stock
Pembayaran dividen 36 ( 233.502.666) ( 17.689.596) Payment of dividend
Pembayaran dividen kepada kepentingan Payment of dividend to non-controlling
non-pengendali ( 11.613) - Interest
Pembayaran utang bank 17 ( 91.940.000) ( 117.830.010) Payments of bank loans
Kas neto yang digunakan dalam Net cash used in
aktivitas pendanaan ( 320.687.785) ( 96.923.601) financing activities
Penurunan neto Net decrease

kas dan setara kas ( 1.853.788) ( 43.741.104) in cash and cash equivalents
Cash and cash equivalents

Kas dan setara kas pada awal tahun 54.697.298 98.438.402 at beginning of year
Kas dan setara kas pada akhir tahun 52.843.510 54.697.298 Cash and cash equivalents at end of year
Ekshibit E Exhibit E

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousands of Rupiah, unless otherwise stated)
1. INFORMASI UMUM 1. GENERAL INFORMATION
a. Pendirian dan Informasi Umum a. Establishment and General Information
PT Provident Agro Tbk (“Perusahaan”) didirikan PT Provident Agro Tbk (the “Company”) was
berdasarkan Akta Pendirian No. 4 tanggal established based on Deed of Establishment No. 4
2 November 2006 yang dibuat di hadapan Darmawan dated 2 November 2006 made before Darmawan
Tjoa, S.H., S.E., Notaris di Jakarta. Akta Pendirian Tjoa, S.H., S.E., Notary in Jakarta. The Deed was
ini telah memperoleh pengesahan dari Menteri ratified by the Minister of Law and Human Rights of
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik the Republic of Indonesia pursuant to
Indonesia dengan Surat Keputusannya No. W-7- Decree No. W-7-02413HT.01.01-TH.2006 dated
02413HT.01.01-TH.2006 tanggal 13 November 2006. 13 November 2006.
Berdasarkan Akta No.18 tanggal 8 Agustus 2008, Based on the Deed No.18 dated 8 August 2008, made
dibuat di hadapan Francisca Susi Setiawati, S.H., before Francisca Susi Setiawati, S.H., Notary in
Notaris di Jakarta, anggaran dasar Perusahaan telah Jakarta, the Company’s articles of association has
disesuaikan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun been conformed with law No. 40 Year 2007
2007 tentang Perseroan Terbatas. Akta ini telah pertaining to Limited Liability Companies. The
disetujui oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Deed was approved by Minister of Law and Human
Manusia Republik Indonesia sebagaimana ternyata Rights of the Republic of Indonesia pursuant to
dari Surat Keputusan No. AHU-58961.AH.01.02 decree No. AHU-58961.AH.01.02 Year 2008 dated
Tahun 2008 tanggal 4 September 2008. 4 September 2008.
Anggaran dasar Perusahaan telah mengalami The Company’s articles of association have been
beberapa kali perubahan, terakhir berdasarkan amended several times, most recently by the Deed
Akta No. 159 tanggal 30 Juli 2020, dibuat di No. 159 dated 30 July 2020, made before Jose Dima
hadapan Jose Dima Satria, S.H., M.Kn., Notaris di Satria, S.H., M.Kn., Notary in Jakarta, regarding
Jakarta, mengenai perubahan Pasal 3 Anggaran the amendment of Article 3 of the Company’s
Dasar Perusahaan. Akta ini telah diberitahukan Article of Association. This Deed was notified to the
kepada Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Minister of Law and Human Rights of the Republic
Republik Indonesia sebagaimana dinyatakan dalam of Indonesia pursuant to Approval Letter of
Surat Persetujuan Perubahan Anggaran Dasar Amendment of Articles of Association of the
Perseroan No. AHU-0056744.AH.01.02. Tahun 2020, Company No. AHU-0056744.AH.01.02. Year 2020,
tanggal 18 Agustus 2020. dated 18 August 2020.
Berdasarkan pasal 3 anggaran dasar Perusahaan, Based on the article 3 of the Company’s articles of
ruang lingkup kegiatan usaha Perusahaan meliputi association, the scope of its activities is holding
aktivitas perusahaan holding pada perusahaan company to its subsidiary companies engaged in oil
subsidiarinya yang bergerak di bidang perkebunan palm plantation, agriculture, plantations, natural
kelapa sawit, pertanian, perkebunan, hasil alam, products, natural resources and energy, mining,
sumber daya alam dan energi, pertambangan, trading, industry, transportation and services that
perdagangan, industri, transportasi dan jasa yang support these activities, also other management
mendukung kegiatan tersebut, serta melakukan consultations.
konsultasi manajemen lainnya.
Perusahaan memulai kegiatan komersialnya pada The Company started its commercial operation in
tahun 2006. 2006.
Kantor pusat Perusahaan berada di Gedung Generali The Company’s head office is located at Generali
Tower Lantai 17 DGH, Gran Rubina Business Park, Tower Building Level 17 DGH, Gran Rubina Business
Kawasan Rasuna Epicentrum, Jl. H.R. Rasuna Said, Park, Kawasan Rasuna Epicentrum, Jl. H.R. Rasuna
Jakarta. Said, Jakarta.
Ekshibit E/2 Exhibit E/2

1. INFORMASI UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL INFORMATION (Continued)
b. Penawaran Umum Efek b. Public Offering
Pada tanggal 28 September 2012, Perusahaan On 28 September 2012, the Company received
memperoleh pernyataan efektif dari Ketua Badan effective statement from the Head of the Capital
Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan Market and Financial Institution Supervisory Agency
(“BAPEPAM-LK”) untuk melakukan penawaran ("BAPEPAM-LK") to conduct Initial Public Offering to
umum perdana atas sahamnya (“IPO”) berdasarkan its shares (“IPO”) pursuant to Bapepam-LK’s letter
surat BAPEPAM-LK No. S-11524/BL/2012 sebanyak No. S-11524/BL/2012 to offer 659,151,000 shares to
659.151.000 saham dengan nilai nominal Rp 100 the public with par value of Rp 100 (full amount)
(nilai penuh) per saham kepada masyarakat melalui per share in the Indonesia Stock Exchange at an
Bursa Efek Indonesia dengan harga penawaran initial offering price of Rp 450 (full amount) per
perdana sebesar Rp 450 (nilai penuh) per saham. share. On 8 October 2012, the Company's shares
Pada tanggal 8 Oktober 2012, saham Perusahaan were listed on the Indonesia Stock Exchange.
telah dicatatkan di Bursa Efek Indonesia.
Pada tanggal 20 November 2013, Perusahaan On 20 November 2013, the Company received
memperoleh pernyataan efektif dari Kepala statement from Chief Executive of the Capital
Eksekutif Pengawas Pasar Modal Otoritas Jasa Market Supervisory Financial Services Authority
Keuangan (“OJK”) atas pernyataan pendaftaran (“OJK”) regarding the registration statement for
dalam rangka Penawaran Umum Terbatas I dengan Limited Public Offering I with OJK’s letter
surat OJK No. S-371/D.04/2013, sebanyak- No. S-371/D.04/2013, with maximum
banyaknya sebesar 2.111.994.000 saham dengan 2,111,994,000 shares with par value Rp 100 (full
nilai nominal Rp 100 (nilai penuh) per saham dan amount) per share and the exercise price of Rp 420
harga pelaksanaan, yaitu Rp 420 (nilai penuh) atau (full amount) or with maximum offering amount as
dengan nilai penawaran sebanyak-banyaknya many of Rp 887,037,480. On 18 December 2013, the
sebesar Rp 887.037.480. Pada tanggal 18 Desember Company’s new shares were listed on the Indonesia
2013, saham baru Perusahaan telah dicatatkan di Stock Exchange.
Bursa Efek Indonesia.
Berdasarkan Akta No. 11 tanggal 7 Juli 2014, dibuat Pursuant to the Deed No. 11 dated 7 July 2014,
di hadapan Jose Dima Satria, S.H., M.Kn., Notaris di made before Jose Dima Satria, S.H., M.Kn., Notary
Jakarta, pemegang saham Perusahaan menyetujui in Jakarta, the Company’s shareholders agreed to
rencana pengeluaran saham baru perusahaan tanpa issue New Shares without Pre-emptive Rights
Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu (“HMETD”) (“HMETD”), with maximum 79,560,356 shares with
sebanyak-banyaknya 79.560.356 saham dengan par value Rp 100 (full amount) per share and the
nilai nominal Rp 100 (nilai penuh) per saham dan exercise price of Rp 420 (full amount). On 30 June
harga pelaksanaan sebesar Rp 420 (nilai penuh). 2014, the Company’s new shares were listed on the
Pada tanggal 30 Juni 2014, saham baru Perusahaan Indonesia Stock Exchange.
telah dicatatkan di Bursa Efek Indonesia.
c. Entitas Anak c. Subsidiaries
Perusahaan memiliki investasi baik secara langsung The Company has direct and indirect investments
dan tidak langsung pada entitas anak, dengan of subsidiaries shares, with detail as follows:
rincian sebagai berikut:
Tahun
beroperasi Persentase kepemilikan
operasional/ Kegiatan oleh Perusahaan/
Year commercial usaha/ Percentage of ownership Jumlah aset/
Nama entitas anak/ Lokasi/ operational Business of the Company Total assets
Name of subsidiaries Location commenced activities 2020 2019 2020 2019
Kepemilikan secara langsung/ Direct ownership
Sumatera Barat/ Perkebunan/

PT Mutiara Agam (MAG) 1982 99,99% 99,99% 629.339.992 637.529.916
West Sumatera Plantation
Tidak operasional/ Perdagangan/

PT Alam Permai (AP) DKI Jakarta 99,94% 99,94% 243.620 3.301.584
Non operational Trading

PT Sarana Investasi Nusantara (SIN) DKI Jakarta 56,86% 56,86% 156.282 182.219

c. Entitas Anak (Lanjutan) c. Subsidiaries (Continued)
Tahun
beroperasi Persentase kepemilikan
operasional/ Kegiatan oleh Perusahaan/
Year commercial usaha/ Percentage of ownership Jumlah aset/
Nama entitas anak/ Lokasi/ operational Business of the Company Total assets
Name of subsidiaries Location commenced activities 2020 2019 2020 2019
Kepemilikan secara langsung/ Direct ownership
Perdagangan/
PT Suwarna Arta Mandiri (SAM) DKI Jakarta 2018 99,99% 51,00% 3.370.844.708 1.679.436.987
Trading
Kepemilikan secara tidak langsung/ Indirect ownership
Melalui MAG/ Through MAG

PT Alam Permai (AP) DKI Jakarta 0,06% 0,06% 243.620 3.301.584
Melalui AP/ Through AP

Perdagangan/
PT Suwarna Arta Mandiri (SAM) DKI Jakarta 2018 0,01% 49,00% 3.370.844.708 1.679.436.987
Trading
Melalui SAM/ Through SAM

PT Sarana Investasi Nusantara (SIN) DKI Jakarta 43,14% 43,14% 156.282 182.219
Berdasarkan Akta No. 64 tanggal 28 Januari 2020, Pursuant to the Deed No. 64 dated 28 January
dibuat di hadapan Darmawan Tjoa, S.H., S.E., 2020, made in the presence of Darmawan Tjoa,
Notaris di Jakarta, menyetujui peningkatan jumlah S.H., S.E., notary in Jakarta, approved an increase
modal dasar, modal ditempatkan dan disetor in the amount of authorized, issued and paid
PT Suwarna Arta Mandiri (SAM), entitas anak, oleh capital of PT Suwarna Arta Mandiri (SAM),
Perusahaan. a subsidiary, by the Company.
Berdasarkan Akta No. 47 tanggal 15 September Pursuant to the Deed No. 47 dated 15 September
2020, dibuat di hadapan Darmawan Tjoa, S.H., S.E., 2020, made in the presence of Darmawan Tjoa,
Notaris di Jakarta, menyetujui penurunan modal S.H., S.E., notary in Jakarta, approved a decrease
dasar, modal ditempatkan dan disetor PT Suwarna of authorized, issued and paid capital of
Arta Mandiri (SAM), entitas anak, oleh Perusahaan. PT Suwarna Arta Mandiri (SAM), a subsidiary, by
the Company.
Berdasarkan Akta No. 10 dan 12 tanggal 4 Juli 2019, Pursuant to the Deed No. 10 and 12 dated 4 July
dibuat di hadapan Darmawan Tjoa, S.H., S.E., 2019, made before Darmawan Tjoa, S.H., S.E.,
Notaris di Jakarta, Perusahaan dan MAG, entitas Notary in Jakarta, the Company and MAG,
anak, mengalihkan saham PT Inti Global Laksana a subsidiary, transferred shares of PT Inti Global
(IGL) sebesar 1.000.540 saham, yang terdiri dari Laksana (IGL) a number of 1,000,540 shares,
508.500 saham dari Perusahaan kepada PT Buana consisting of 508,500 shares from the Company to
Pratama Cipta, pihak ketiga dan 492.040 saham dari PT Buana Pratama Cipta, third party and 492,040
MAG, entitas anak, kepada PT Buana Pratama shares of MAG, a subsidiary, to PT Buana Pratama
Cipta, pihak ketiga. Cipta, third party.

c. Entitas Anak (Lanjutan) c. Subsidiaries (Continued)
Berdasarkan Akta No. 14 dan 15 tanggal 4 Juli 2019, Pursuant to the Deed No. 14 and 15 dated 4 July
dibuat di hadapan Darmawan Tjoa, S.H., S.E., 2019, made before Darmawan Tjoa, S.H., S.E.,
Notaris di Jakarta, Perusahaan dan MAG, entitas Notary in Jakarta, the Company and MAG,
anak, mengalihkan saham PT Banyan Tumbuh a subsidiary, transferred shares of PT Banyan
Lestari (BTL) sebesar 209.551 saham, yang terdiri Tumbuh Lestari (BTL) a number of 209,551 shares,
dari 158.800 saham dari Perusahaan kepada consisting of 158,800 shares from the Company to
PT Buana Pratama Cipta, pihak ketiga dan 50.751 PT Buana Pratama Cipta, third party and 50,751
saham dari MAG, entitas anak, kepada PT Buana shares of MAG, a subsidiary, to PT Buana Pratama
Pratama Cipta, pihak ketiga. Cipta, third party.
Perusahaan tidak memiliki entitas induk terakhir The Company does not have a certain ultimate
tertentu. Struktur kepemilikan mayoritas parent entity. The majority ownership structure of
Perusahaan bersama-sama dimiliki oleh PT Saratoga the Company is jointly owned by PT Saratoga
Sentra Business dan PT Provident Capital Indonesia Sentra Business and PT Provident Capital Indonesia,
masing – masing sebesar 44,88% dan 44,16%. amounting to 44.88% and 44.16%, respectively.
d. Dewan Komisaris, Direksi, Komite Audit dan d. Boards of Commissioners, Directors, Audit
Karyawan Committee and Employee
Pada tanggal 31 Desember 2020 dan 2019, susunan As of 31 December 2020 and 2019, the members of
Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan adalah the Company’s Boards of Commissioners and
sebagai berikut: Directors are as follows:
2020 2019
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Presiden Komisaris Maruli Gultom Maruli Gultom President Commissioner
Komisaris Winato Kartono Winato Kartono Commissioner
Komisaris - Michael W. P. Soeryadjaya Commissioner
Komisaris Independen Johnson Chan Johnson Chan Independent Commissioner
Komisaris Independen - Teuku Djohan Basyar Independent Commissioner
Direksi Directors
Presiden Direktur Tri Boewono Tri Boewono President Director
Direktur Budianto Purwahjo Budianto Purwahjo Director
Direktur Devin Antonio Ridwan Devin Antonio Ridwan Director
Direktur Independen - Boyke Antonius Naba Independent Director
Komite Audit Audit Committees
Ketua Johnson Chan Johnson Chan Chairman
Anggota Drs. Kumari Ak. Teuku Djohan Basyar Member
Anggota Aria Kanaka Aria Kanaka Member
Jumlah gaji dan kompensasi lainnya yang diberikan Total salary and other compensations for Boards of
kepada Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan, Commissioners and Directors of the Company, as of
pada tanggal 31 Desember 2020 dan 2019, masing- 31 December 2020 and 2019, were amounted to
masing sebesar Rp 8.728.076 dan Rp Rp 16.870.365. Rp 8,728,076 and Rp 16,870,365, respectively.
Pada tanggal 31 Desember 2020 dan 2019, As of 31 December 2020 and 2019, the Company and
Perusahaan dan entitas anaknya memiliki 679 dan its subsidiaries had 679 and 688 permanent
688 pegawai tetap (tidak diaudit). employees (unaudited).

e. Penerbitan Laporan Keuangan Konsolidasian e. Issuance of the Consolidated Financial

Statements
Laporan keuangan konsolidasian telah diotorisasi These consolidated financial statements were
oleh Dewan Direksi untuk diterbitkan pada tanggal authorized by the Board of Directors for issuance
24 Mei 2021. on 24 May 2021.
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
a. Dasar Penyusunan a. Basis of Preparation
Prinsip kebijakan akuntansi yang diadopsi dalam The accounting policies principles adopted in the
penyusunan laporan keuangan konsolidasian preparation of the consolidated financial
dinyatakan dalam Catatan 2. Kebijakan tersebut statement declared in Note 2. The policies have
telah diterapkan secara konsisten untuk setiap been consistently applied for all the years
tahun penyajian, kecuali dinyatakan lain. presented, unless otherwise stated.
Laporan keuangan konsolidasian disajikan dalam The consolidated financial statements are
mata uang Rupiah (Rp), yang juga merupakan mata presented in Rupiah (Rp), which is also the
uang fungsional Perusahaan dan entitas anaknya. Company and its subsidiaries’s functional currency.
Seluruh angka dibulatkan menjadi ribuan Rupiah, Amount are rounded to the nearest thousands of
kecuali dinyatakan lain. Rupiah, unless otherwise stated.
Laporan keuangan ini telah disusun sesuai dengan These financial statements have been prepared in
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia (SAK). accordance with accounting standard in Indonesia
(SAK).
Penyusunan laporan keuangan berdasarkan SAK The preparation of financial statement in

mensyaratkan penggunaan estimasi akuntansi compliance with SAK requires the use of certain
kritikal tertentu. Penyusunan laporan keuangan critical accounting estimates. It also requires the
juga mensyaratkan manajemen Perusahaan untuk Company management to exercise judgement in
menggunakan pertimbangan dalam menerapkan applying the Company and its subsidiaries’s
kebijakan akuntansi Perusahaan dan entitas accounting policies. The areas where significant
anaknya. Hal-hal di mana pertimbangan dan judgements and estimates have been made in
estimasi yang signifikan telah dibuat dalam preparing the financial statements and their
penyusunan laporan keuangan beserta dampaknya effect are disclosed in Note 3.
diungkapkan dalam Catatan 3.
Laporan keuangan konsolidasian telah disusun The consolidated financial statements have been
berdasarkan biaya historis, kecuali untuk hal-hal di prepared using historical cost, except for the
bawah ini (lihat kebijakan akuntansi terkait untuk following items (refer to related accounting
penjelasan lebih rinci): policies for further explanation):
 Instrumen keuangan - nilai wajar melalui  Financial instruments – fair value through profit
laporan laba rugi or loss
 Instrumen keuangan - tersedia untuk dijual  Financial instruments – available for sale
 Kontinjensi  Contingency
 Properti investasi  Investment property
 Revaluasi aset tetap  Fixed assets revaluation
 Liabilitas imbalan pasti bersih  Net defined benefit liability
 Liabilitas pembayaran berbasis saham yang  Share based payment liabilities settled with
diselesaikan dengan kas. cash.

2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING (Lanjutan) 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES

(Continued)
b. Standar Baru, Amandemen, Revisi, Penyesuaian b. New Standards, Amendments, Improvements and
dan Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan Interpretations of Financial Accounting
Standards
Standar baru, amandemen, revisi, penyesuaian dan New standards, amendments, improvements and
interpretasi yang telah diterbitkan, dan yang akan interpretations issued and effective for the
berlaku efektif untuk tahun buku yang dimulai pada financial year beginning on or after 1 January 2020
atau setelah 1 Januari 2020 namun tidak which do not have a material impact on the
berdampak secara material terhadap laporan financial statements are as follows:
keuangan adalah sebagai berikut:
- PSAK 71 Instrumen Keuangan; - PSAK 71 Financial Instruments;

- PSAK 72 Pendapatan dari Kontrak dengan - PSAK 72 Revenue from Contracts with
Pelanggan; Customers;
- PSAK 73 Sewa. - PSAK 73 Leases.
Standar baru, amendemen, penyesuaian dan New standards, amendments, improvements and
interpretasi yang telah diterbitkan, dan yang akan interpretations issued and effective for the
berlaku efektif untuk tahun buku yang dimulai pada financial year at or after 1 January 2020 which do
atau setelah 1 Januari 2020 namun tidak not have substantial changes to the Company
berdampak secara subtansial terhadap kebijakan accounting policies and had material impact on the
akuntansi dan pengaruh material terhadap laporan consolidated financial statement are as follows:
keuangan adalah sebagai berikut:
 Amendemen PSAK 1: Penyajian Laporan  Amendments to PSAK 1: Presentation of

Keuangan Dan Amendemen PSAK 25 Kebijakan Financial Statements and Amendments to PSAK
Akuntansi, Perubahan Estimasi Akuntansi, Dan 25 Accounting Policies, Changes in Accounting
Kesalahan Tentang Definisi Material Estimates, and Errors About Material
Definitions
Amendemen PSAK 1 dan PSAK 25 mengklarifikasi Amendments to PSAK 1 and PSAK 25 clarify the
definisi material dengan tujuan untuk definition of material with the aim of
menyelaraskan definisi yang digunakan dalam harmonizing definitions used in the conceptual
kerangka konseptual dan beberapa PSAK yang framework and several relevant PSAKs. In
relevan. Selain itu Amendemen tersebut juga addition, the amendments also provide clearer
memberikan panduan yang lebih jelas terkait guidance regarding the definition of material in
definisi material dalam konteks mengurangi the context of reducing over disclosure due to
over disclosure karena perubahan ambang batas changes in the thresholds of the material
(thresholds) dari definisi material tersebut. definition.
 ISAK 34 “Ketidakpastian dalam perlakuan pajak  ISAK 34 “Uncertainty over income tax
penghasilan” treatments”
Standar ini memberikan panduan akuntansi The standard provides guidance on the
untuk pajak penghasilan kini dan aset atau accounting for current and deferred tax
liabilitas pajak tangguhan dengan adanya liabilities and assets in circumstances in which
ketidakpastian atas perlakuan pajak there is uncertainty over income tax
penghasilan. Interpretasi ini mensyaratkan: treatments. The Interpretation requires:
1. Entitas menentukan apakah perlakuan 1. The Entity to determine whether uncertain
ketidakpastian pajak harus dipertimbangkan tax treatments should be considered
secara terpisah atau Perusahaan dan entitas separately, or together as a group, based on
anaknya, berdasarkan pendekatan mana which approach provides better predictions
yang memberikan prediksi resolusi yang lebih of the resolution.
baik.


(Continued)
(Lanjutan) Standards (Continued)
 ISAK 34 “Ketidakpastian dalam perlakuan pajak  ISAK 34 “Uncertainty over income tax
penghasilan” (Lanjutan) treatments” (Continued)
2. Entitas menentukan apakah besar 2. The Entity to determine if it is probable that

kemungkinan badan otoritas perpajakan the tax authorities will accept the uncertain
akan menerima perlakuan ketidakpastian tax treatment; and
pajak; dan
3. Jika besar kemungkinan perlakuan pajak 3. If it is not probable that the uncertain tax
tidak pasti tidak akan diterima, pengukuran treatment will be accepted, measure the tax
ketidakpastian pajak berdasarkan jumlah uncertainty based on the most likely amount
yang paling mungkin atau nilai ekspektasian, or expected value, depending on whichever
bergantung pada metode mana yang dapat method better predicts the resolution of the
memprediksi penyelesaian ketidakpastian uncertainty. This measurement is required
dengan lebih baik. Pengukuran ini to be based on the assumption that each of
mengasumsikan bahwa otoritas perpajakan the tax authorities will examine amounts
akan memeriksa jumlah yang berhak untuk they have a right to examine and have full
diperiksa dan otoritas tersebut memiliki knowledge of all related information when
pengetahuan penuh atas seluruh informasi making those examinations.
terkait ketika melakukan pemeriksaan
tersebut
 PSAK 22 (Penyesuaian 2018) “Kombinasi Bisnis”  PSAK 22 (Amendment 2018), “Business

Combination”
Amandemen ini menjelaskan ketika salah satu The amendment explains when one party in a
pihak dalam suatu pengaturan bersama joint arrangement (as defined in PSAK 66: Joint
(sebagaimana didefinisikan dalam PSAK 66: Arrangements) obtains the control over a
Pengaturan Bersama) memperoleh business that is a joint operation, and has rights
pengendalian atas bisnis yang merupakan suatu on the assets and liabilities for liabilities
operasi bersama, dan memiliki hak atas aset dan related to the joint operation before to the
kewajiban atas liabilitas terkait dengan operasi acquisition date, this transaction is a business
bersama tersebut sesaat sebelum tanggal combination that is carried out in stages. The
akuisisi, transaksi tersebut adalah kombinasi acquirer applies the requirements for a business
bisnis yang dilakukan secara bertahap. Pihak combination that is carried out in stages,
pengakuisisi menerapkan persyaratan untuk including the re measurement of previously
kombinasi bisnis yang dilakukan secara owned interests in joint operations. Therefore,
bertahap, termasuk pengukuran kembali the acquirer re-measures all the interests
kepentingan yang dimiliki sebelumnya dalam previously held in the joint operation. The
operasi bersama. Dengan demikian, pihak adoption of this amendment has no impact on
pengakuisisi mengukur kembali seluruh the Company's financial statements.
kepentingan yang dimiliki sebelumnya dalam
operasi bersama tersebut.
 PSAK 24 (Amandemen 2018), “Imbalan Kerja  PSAK 24 (Amendment 2018), “Employee Benefits
tentang Amandemen, Kurtailmen atau regarding plan Amendment, Curtailment or
Penyelesaian Program”; Settlement”
Amandemen ini mensyaratkan entitas untuk The amendment requires entity to use updated
menggunakan asumsi yang diperbarui untuk assumptions to determine current service cost
menentukan biaya jasa kini dan bunga bersih and net interest for the remainder of the period
untuk sisa periode setelah amandemen rencana, after a plan amendment, curtailment, or
pembatasan, atau penyelesaian. settlement.


(Continued)
 PSAK 24 (Amandemen 2018), “Imbalan Kerja  PSAK 24 (Amendment 2018), “Employee Benefits
tentang Amandemen, Kurtailmen atau regarding plan Amendment, Curtailment or
Penyelesaian Program” (Lanjutan) Settlement” (Continued)
Ini juga mensyaratkan entitas untuk mengakui It also requires an entity to recognize profit or
laba atau rugi sebagai bagian dari biaya jasa loss as part of past service cost, or a gain or loss
lalu, atau keuntungan atau kerugian on settlement, any reduction in a surplus, even
penyelesaian, setiap pengurangan surplus, if that surplus was not previously recognized
bahkan jika surplus itu sebelumnya tidak diakui because of the impact of the asset ceiling.
karena dampak dari batas atas aset.
 PSAK 26 (Penyesuaian 2018), “Biaya Pinjaman”;  PSAK 26 (Improvements 2018), “Borrowing

Costs”;
Amandemen ini mengklarifikasi tentang The amendment clarifies exceptions of
pengecualian atas tarif kapitalisasi biaya borrowing costs in calculating of capitalization
pinjaman. Pinjaman yang didapatkan secara rates. Borrowing obtained specifically for
spesifik untuk memperoleh aset kualifikasian obtaining qualifying asset until substantially all
sampai secara substansial seluruh aktivitas yang activities required to prepare qualifying asset is
diperlukan untuk mempersiapkan aset ready for its intended use or sale can be fully
kualifikasian agar dapat digunakan sesuai capitalized. If a specific borrowing remains
dengan intensinya atau dijual telah selesai outstanding after the related qualifying asset is
dapat dikapitalisasi seluruhnya. Namun jika ready for its intended use or sale, it becomes
pinjaman khusus belum dilunasi setelah aset part of general borrowings.
kualifikasian siap untuk digunakan atau dijual,
itu menjadi bagian dari pinjaman umum.
 PSAK 46 (Penyesuaian 2018), “Pajak Penghasilan  PSAK 46 (Improvements 2018), “Income Taxes –
– Pengakuan Aset Pajak Tangguhan untuk Rugi Recognition of Deferred Tax Assets for
yang Belum Direalisasi”; Unrealized Losses”;
Amandemen tersebut mengklarifikasi The amendment clarifies that the income tax
konsekuensi pajak penghasilan dari dividen. consequences of dividends. Entity recognized
Entitas mengakui konsekuensi pajak penghasilan consequences of dividends in statements of
atas dividen dalam laba rugi, penghasilan profit or loss and other comprehensive income
komprehensif lain atau ekuitas sesuai dengan or equity according to where initial Entity
kapan Entitas awalnya mengakui transaksi atau recognized that past transactions or events.
peristiwa masa lalu tersebut. Persyaratan ini These requirements apply to all income tax
berlaku untuk semua konsekuensi pajak consequences of dividends.
penghasilan dari dividen.
 PSAK 66 (Penyesuaian 2018), “Pengaturan  PSAK 66 (Improvements 2018), “Joint

Bersama” Arrangement”;
Amandemen tersebut mengklarifikasi bahwa The amendment clarifies that party

pihak yang berpartisipasi dalam, tetapi tidak participating, but not having joint control over
memiliki pengendalian bersama atas suatu a joint operation, can obtain joint control over
operasi bersama dapat memperoleh joint operations in the case of joint operating
pengendalian bersama atas operasi bersama activities which are a business, should not
dalam hal aktivitas operasi bersama yang remeasure its previously held interest in the
merupakan suatu bisnis, tidak boleh mengukur joint operation.
kembali kepentingan yang sebelumnya dimiliki
dalam operasi bersama.


(Continued)
 PSAK 71 “Instrumen keuangan”  PSAK 71 “Financial instruments”
Standar ini memberikan panduan klasifikasi, The standard provides guidance classification,
pengukuran dan penghentian pengakuan dari measurement and derecognition of financial
aset dan liabilitas keuangan, memperkenalkan assets and financial liabilities, introduces new
aturan baru untuk akuntansi lindung nilai dan rules for hedge accounting and a new
model penurunan nilai baru untuk aset impairment model for financial assets.
keuangan.
Aset keuangan lainnya mencakup: The other financial assets include:

a. Instrumen ekuitas yang sekarang a. Equity instruments currently classified as
diklasifikasikan sebagai tersedia untuk dijual Available For Sale (AFS) for which a Fair
dimana pemilihan nilai wajar melalui Value through Other Comprehensive Income
pendapatan komprehensif lainnya tersedia. (FVOCI) election is available.
b. Investasi dalam ekuitas yang sekarang diukur b. Equity investments currently measured at
pada nilai wajar melalui laba rugi yang fair value through profit or loss (FVPL) which
kemungkinan besar akan dilanjutkan untuk would likely continue to be measured on the
diukur berdasarkan basis yang sama di bawah same basis under PSAK 71, and
PSAK 71, dan
c. Instrumen utang yang sekarang c. Debt instruments currently classified as
diklasifikasikan sebagai dimiliki hingga jatuh held-to maturity and measured at amortized
tempo dan diukur pada biaya amortisasi yang cost which appear to meet the conditions for
tampaknya memenuhi persyaratan untuk classification at amortized cost under PSAK
klasifikasi pada biaya amortisasi di bawah 71.
PSAK 71.
Tidak akan ada dampak terhadap perlakuan There will be no impact on the Company and its
akuntansi untuk liabilitas keuangan Perusahaan subsidiaries’s accounting for financial
dan entitas anaknya, karena persyaratan yang liabilities, as the new requirements only affect
baru hanya berdampak kepada perlakuan the accounting for financial liabilities that are
akuntansi untuk liabilitas keuangan yang yang designated at fair value through profit or loss
ditetapkan pada nilai wajar melalui laba rugi and the Company and its subsidiaries’s does not
dan Perusahaan dan entitas anaknya tidak have any such liabilities. The derecognition
memiliki liabilitas tersebut. Peraturan rules have been transferred from PSAK 55
penghentian pengakuan telah dipindahkan dari Financial Instruments: Recognition and
PSAK 55 dan tidak mengalami perubahan. Measurement and have not been changed.


(Continued)
 PSAK 71 “Instrumen keuangan” (Lanjutan)  PSAK 71 “Financial instruments” (Continued)
Peraturan akuntansi lindung nilai yang baru akan The new hedge accounting rules will align the
menyelaraskan akuntansi untuk instrumen accounting for hedging instruments more closely
lindung nilai lebih dekat lagi dengan praktik with the Company and its subsidiaries’s risk
manajemen risiko Perusahaan dan entitas management practices. As a general rule, more
anaknya. Sebagai peraturan umum, akan lebih hedge relationships might be eligible for hedge
banyak lagi hubungan lindung nilai yang dapat accounting, as the standard introduces a more
memenuhi syarat untuk akuntasi lindung nilai, principles-based approach.
karena standar memperkenalkan pendekatan
yang lebih berbasis prinsip.
Model penurunan nilai yang baru mensyaratkan The new impairment model requires the
pengakuan atas provisi penurunan nilai recognition of impairment provisions based on
berdasarkan kerugian kredit espektasian. Hal ini expected credit losses (ECL) rather than only
berlaku untuk aset keuangan diklasifikasi dalam incurred credit losses. It applies to financial
biaya amortisasi, instrumen utang diukur pada assets classified at amortized cost, debt
nilai wajar melalui penghasilan komprehensif instruments measured at FVOCI, contract assets
lainnya, kontrak aset pendapatan dari kontrak under revenue from contracts with customers,
pelanggan, piutang sewa, komitmen pinjaman lease receivables, loan commitments and
dan kontrak garansi keuangan tertentu. certain financial guarantee contracts.
 PSAK 72 “Pendapatan dari kontrak dengan  PSAK 72 “Revenue from contracts with
pelanggan” customers”
Standar ini didasarkan oleh prinsip bahwa The standard is based on the principle that
penghasilan diakui ketika kontrol atas barang revenue is recognized when control of a good or
atau jasa dialihkan ke pelanggan. service transfers to a customer.
Hal-hal yang mungkin terkena dampak dari The following areas that are likely to be
penerapan PSAK 72: affected:
a. Akuntansi untuk program loyalitas pelanggan a. Accounting for the customer loyalty program
– PSAK 23 mensyaratkan total imbalan yang – PSAK 23 requires that the total
diperoleh harus dialokasi ke poin dan barang consideration received must be allocated to
berdasarkan harga jual berdiri sendiri relatif the points and goods based on relative stand-
daripada metode nilai residu; hal ini dapat alone selling prices rather than based on the
menghasilkan perbedaan antara jumlah yang residual value method; this could result in
dialokasi ke barang yang dijual dan different amounts being allocated to the
keterlambatan pengakuan porsi penghasilan. goods sold and delay the recognition of a
portion of the revenue.
b. Akuntansi untuk biaya tertentu yang terjadi b. Accounting for certain costs incurred in
dalam pemenuhan kontrak – biaya tertentu fulfilling a contract – certain costs which are
yang saat ini dibebankan mungkin harus currently expensed may need to be
diakui sebagai aset dalam PSAK 72, dan recognized as an asset under PSAK 72, and
c. Hak pengembalian – PSAK 72 mensyaratkan c. Rights of return – PSAK 72 requires separate
penyajian terpisah di laporan posisi presentation on the statement of financial
keuangan atas hak pemulihan barang dari position of the right to recover the goods
pelanggan dan kewajiban pengembalian. from the customer and the refund liability.


(Continued)
 PSAK 73 “Sewa”  PSAK 73 “Leases”
Standar ini akan berdampak pada hampir The standard will result in almost all leases
seluruh sewa yang diakui di laporan posisi being recognized on the statement of financial
keuangan, karena perbedaan antara sewa position, as the distinction between operating
operasi dan pembiayaan dihapuskan. Dalam and finance leases is removed. Under the new
standar yang baru, sebuah aset (hak guna atas standard, an asset (the right to use the leased
barang yang disewakan) dan liabilitas keuangan item) and a financial liability to pay rentals are
untuk membayar sewa diakui. Pengecualian recognized. The only exceptions are short-term
hanya terdapat pada sewa jangka pendek dan and low-value leases.
yang bernilai rendah.
Perlakuan akuntansi untuk penyewa tidak akan The accounting for lessors will not significantly
berbeda secara signifikan. change.
 Amandemen PSAK 62 “Kontrak asuransi”  Amendment PSAK 62 “Insurance contract’s
Amandemen ini merupakan amandemen The amendment is a consequential amendment

lanjutan dikarenakan oleh penerbitan PSAK 71. due to the issuance of PSAK 71. The amended
Standar yang diamandemen memberikan standard provides guidance for entity who's
petunjuk bagi entitas yang mengeluarkan issuing insurance contract, especially insurance
kontrak asuransi, terutama perusahaan company, on how to implementing PSAK 71.
asuransi, tentang bagaimana menerapkan
PSAK 71.
 ISAK 35 “Penyajian laporan keuangan entitas  ISAK 35 “Presentation of non-profit oriented

berorientasi nonlaba” entities financial statements”
Standar ini memberikan contoh ilustrasi The standard provides an illustrative example of
pelaporan keuangan oleh entitas yang financial reporting by a non-profit oriented
berorientasi nirlaba. entity.
 Amandemen PSAK 1 “Penyajian laporan  Amendment to PSAK 1 “Presentation of financial

keuangan” dan PSAK 25 “Kebijakan akuntansi, statement” and PSAK 25 “Accounting policies,
perubahan estimasi akuntansi, dan kesalahan” changes in accounting estimates and errors”
Amandemen tersebut mengklarifikasi beberapa The amendment clarifies several wording and
susunan kata dan definisi material dengan material definitions in order to align with the
tujuan untuk menyelaraskan definisi yang definitions used in the conceptual framework
digunakan dalam kerangka konseptual dan and some relevant PSAK.
beberapa PSAK yang relevan.


(Continued)
 Amendemen PSAK 71, Amendemen PSAK 55, dan   Amendment of PSAK 71, Amendment of PSAK
Amendemen PSAK 60 tentang Reformasi Acuan 55, and Amendment to PSAK 60 regarding
Suku Bunga Interest Rate Benchmark Reform
Amandemen tersebut memberikan keringanan The amendments provide certain reliefs in

tertentu terkait dengan reformasi acuan suku relation to interest rate benchmark reforms.
bunga. Keringanan tersebut terkait dengan The reliefs relate to hedge accounting and have
akuntansi lindung nilai dan bahwa dampak the effect that the reforms should not generally
dari reformasi umumnya tidak menyebabkan cause hedge accounting to terminate. However,
akuntansi lindung nilai dihentikan. Namun, any hedge ineffectiveness should continue to be
ketidakefektifan lindung nilai harus terus recorded in the income statement. Given the
dicatat dalam laporan laba rugi. Mengingat sifat pervasive nature of hedges involving IBOR-based
lindung nilai yang pervasif melibatkan kontrak contracts, the reliefs will affect companies in
berbasis IBOR, keringanan akan memengaruhi all industries.
perusahaan di semua industri.
 Konsesi sewa terkait Covid 19 – Amendemen   Covid-19-related Rent Concessions –

PSAK 73 Amendments to PSAK 73
Sebagai akibat dari pandemi COVID-19, konsesi As a result of the COVID-19 pandemic, rent
sewa telah diberikan kepada penyewa. Konsesi concessions have been granted to lessees. Such
tersebut dapat diberikan dalam berbagai concessions might take a variety of forms,
bentuk, termasuk pengampunan pembayaran including payment holidays and deferral of
dan penangguhan pembayaran sewa. Dewan lease payments. The standard board made an
standar membuat amandemen terhadap PSAK 73 amendment to PSAK 73 Leases which provides
Sewa yang memberi penyewa pilihan untuk lessees with an option to treat qualifying rent
memperlakukan konsesi sewa yang memenuhi concessions in the same way as they would if
syarat dengan cara yang sama seperti jika they were not lease modifications. In many
mereka bukan modifikasi sewa. Dalam banyak cases, this will result in accounting for the
kasus, hal ini akan menghasilkan perlakuan concessions as variable lease payments in the
akuntansi untuk konsesi sebagai pembayaran period in which they are granted.
sewa variabel selama periode pemberiannya.
Entitas yang menerapkan panduan praktis harus Entities applying the practical expedients must
mengungkapkan fakta ini, apakah panduan telah disclose this fact, whether the expedient has
diterapkan pada semua konsesi sewa yang been applied to all qualifying rent concessions
memenuhi syarat atau, jika tidak, informasi or, if not, information about the nature of the
tentang sifat kontrak yang telah diterapkan, contracts to which it has been applied, as well
serta jumlah yang diakui dalam laba rugi, yang as the amount recognised in profit or loss
timbul dari konsesi sewa. arising from the rent concessions.


(Continued)
b. Standar Baru, Amandemen, Revisi, Penyesuaian b. New Standards, Amendments, Improvements

dan Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan and Interpretations of Financial Accounting
Terdapat sejumlah standar dan interpretasi yang There are a number of standards and
telah dikeluarkan oleh Dewan Standar Akuntansi interpretations which have been issued by the
Keuangan - IAI yang efektif dalam periode Financial Accounting Standards Board - IAI that are
akuntansi masa depan dan bahwa Perusahaan effective in future accounting periods that the
telah memutuskan untuk tidak mengadopsi Company has decided not to adopt early. New
penerapan dini. Standar baru, interpretasi dan standard, interpretation, and amendment that are
amendemen yang belum efektif adalah sebagai not yet effective as follows:
berikut:
 Amandemen PSAK 1 “Penyajian laporan   Amendment to PSAK 1 “Presentation of

keuangan” financial statement”
Amandemen PSAK 1 Penyajian Laporan The narrow-scope amendments to PSAK 1

Keuangan mengklarifikasi bahwa kewajiban Presentation of Financial Statements clarify
diklasifikasikan sebagai lancar atau tidak that liabilities are classified as either current
lancar, berdasarkan pada hak yang ada pada or non-current, depending on the rights that
akhir periode pelaporan. Klasifikasi tidak exist at the end of the reporting period.
terpengaruh oleh ekspektasi entitas atau Classification is unaffected by the expectations
peristiwa setelah tanggal pelaporan (misalnya of the entity or events after the reporting date
penerimaan waver atau pelanggaran (e.g., the receipt of a waver or a breach of
perjanjian). Amandemen tersebut juga covenant). The amendments also clarify what
mengklarifikasi apa yang dimaksud PSAK 1 PSAK 1 means when it refers to the ‘settlement’
perihal 'penyelesaian' liabilitas. of a liability.
Amandemen tersebut dapat memengaruhi The amendments could affect the classification
klasifikasi liabilitas, terutama untuk entitas of liabilities, particularly for entities that
yang sebelumnya mempertimbangkan intensi previously considered management’s intentions
manajemen untuk menentukan klasifikasi dan to determine classification and for some
untuk beberapa liabilitas yang dapat dikonversi liabilities that can be converted into equity.
menjadi ekuitas.
Standar ini harus diterapkan secara retrospektif They must be applied retrospectively in
sesuai dengan persyaratan normal dalam accordance with the normal requirements in
PSAK 25 Kebijakan Akuntansi, Perubahan PSAK 25 Accounting Policies, Changes in
Estimasi Akuntansi, dan Kesalahan. Amandemen Accounting Estimates and Errors. The
tersebut akan berlaku efektif pada 1 Januari amendments will become effective on
2023 dan penerapan lebih awal diizinkan. 1 January 2023 and earlier application is
permitted.


(Continued)
c. Dasar Konsolidasian c. Basis of Consolidation
Apabila perusahaan mengendalikan investee, maka Where the company has control over an investee, it
hal tersebut diklasifikasikan sebagai entitas anak. is classified as a subsidiary. The company controls
Perusahaan mengendalikan investee jika tiga an investee if all three of the following elements
elemen berikut terpenuhi: kekuasaan atas are present: power over the investee, exposure to
investee, eksposur atau hak atas imbal hasil variable returns from the investee and the ability
variable dari keterlibatannya dengan investee dan of the investor to use its power to affect those
kemampuan untuk menggunakan kekuasaannya variable returns. Control is reassessed whenever
atas investee untuk mempengaruhi jumlah imbal facts and circumstances indicate that there may be
hasil investor. Pengendalian dapat dikaji kembali a change in any of these elements of control.
ketika fakta dan kondisi mengindikasikan bahwa
terdapat kemungkinan adanya perubahan pada
elemen pengendalian tersebut.
Pengendalian defacto terjadi pada situasi dimana Defacto control exists in situations where the
perusahaan memiliki kemampuan praktis untuk company has the practical ability to direct the
mengarahkan aktivitas relevan atas investee tanpa relevant activities of the investee without holding
memiliki hak suara mayoritas. Untuk menentukan the majority of the voting rights. In determining
apakah pengendalian defacto terjadi, maka whether defacto control exists the company
perusahaan mempertimbangkan beberapa fakta considers all relevant facts and circumstances,
dan keadaan berikut ini: including:
- Ukuran kepemilikan hak suara entitas relatif - The size of the company’s voting rights relative
terhadap ukuran dan penyebaran kepemilikan to both the size and dispersion of other parties
pemilik suara lain; who hold voting rights;
- Hak suara potensial substantif yang dimiliki oleh - Substantive potential voting rights held by the
perusahaan dan para pihak lain; company and by other parties;
- Pengaturan kontraktual lain; - Other contractual arrangements;
- Pola historis dalam penggunaan hak suara. - Historic patterns in voting attendance.
Laporan keuangan konsolidasian menyajikan hasil The consolidated financial statements present the
Perusahaan dan entitas anaknya (“Perusahaan dan results of the Company and its subsidiaries ("The
entitas anaknya”) seolah-olah merupakan satu Company and its subsidiaries") as if they formed a
entitas. Transaksi antar entitas dan saldo antara single entity. Intercompany transactions and
perusahaan Perusahaan dan entitas anaknya oleh balances between Group companies are therefore
karena itu dieliminasi secara penuh. eliminated in full.
Laporan keuangan konsolidasian menggabungkan The consolidated financial statements incorporate

hasil kombinasi bisnis dengan menggunakan metode the results of business combinations using the
akuisisi. DaIam laporan posisi keuangan, aset dan acquisition method. In the statement of financial
liabilitas teridentifikasi dan liabilitas kontinjensi position, the acquiree's identifiable assets,
pada awalnya diakui pada nilai wajar pada tanggal liabilities and contingent liabilities are initially
akuisisi. Hasil tersebut dimasukkan dalam laporan recognized at their fair values at the acquisition
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain date. The results of acquired operations are
konsolidasian sejak tanggal pengendalian included in the consolidated statement of profit or
diperoleh. loss and other comprehensive income from the date
on which control is obtained.


(Continued)
c. Dasar Konsolidasian (Lanjutan) c. Basis of Consolidation (Continued)
Kepentingan nonpengendali Non-controlling interests
Untuk kombinasi bisnis yang terjadi sebelum For business combinations completed prior to
tanggal 1 Januari 2011, Perusahaan dan entitas 1 January 2011, the Company and its subsidiaries
anaknya pada awalnya mengakui adanya initially recognized any non-controlling interests in
kepentingan nonpengendali pada pihak yang the acquiree at the non-controlling interest's
diakuisisi pada bagian proporsional milik proportionate share of the acquiree's net assets.
kepentingan nonpengendali dari aset neto milik For business combinations completed on or after
pihak yang diakuisisi. Untuk kombinasi bisnis yang 1 January 2011 the Company and its subsidiaries has
terjadi setelah tanggal 1 Januari 2011, Perusahaan the choice, on a transaction by transaction basis, to
dan entitas anaknya memiliki pilihan, atas dasar initially recognise any non-controlling interests in
transaksi per transaksi, untuk pengakuan awal the acquiree which is a present ownership interest
kepentingan nonpengendali atas pihak yang and entitles its holders to a proportionate share of
diakuisisi yang merupakan kepentingan kepemilikan the entity's net assets in the event of liquidation at
masa kini dan memberikan kepada pemegangnya either acquisition date fair value or, at the present
sebesar bagian proporsional atas aset neto milik ownership instruments' proportionate share in the
entitas ketika dilikuidasi baik dengan nilai wajar recognized amounts of the acquiree's identifiable
pada tanggal akuisisi atau, pada bagian net assets. Other components of non-controlling
proporsional kepemilikan instrumen masa kini interests such as outstanding share options are
sejumlah aset neto teridentifikasi milik pihak yang generally measured at fair value. The Company and
diakuisisi. Komponen lain kepentingan its subsidiaries have not elected to take the option
nonpengendali seperti opsi saham beredar secara to use fair value in acquisitions completed to date.
umum diakui pada nilai wajar. Perusahaan dan
entitas anaknya tidak memilih untuk menggunakan
opsi nilai wajar pada tanggal akuisisi yang telah
selesai saat ini.
Entitas asosiasi Associates
Apabila Perusahaan dan entitas anaknya memiliki Where the Company and its subsidiaries has the
kekuasaan untuk berpartisipasi dalam (namun tidak power to participate in (but not control) the
mengendalikan) keputusan kebijakan keuangan dan financial and operating policy decisions of another
operasi dari entitas lain, maka diklasifikasikan entity, it is classified as an associate. Associates are
sebagai entitas asosiasi. Pengakuan awal entitas initially recognized in the consolidated statement
asosiasi dalam laporan posisi keuangan of financial position at cost. Subsequently,
konsolidasian adalah pada biaya perolehan. associates are accounted for using the equity
Selanjutnya, entitas asosiasi dicatat dengan method, where the Company and its subsidiaries's
menggunakan metode ekuitas, dimana bagian share of post-acquisition profits and losses and
Perusahaan dan entitas anaknya atas laba dan rugi other comprehensive income is recognized in the
setelah akuisisi dan penghasilan komprehensif lain consolidated statement of profit and loss and other
diakui dalam laporan laba rugi dan penghasilan comprehensive income (except for losses in excess
komprehensif lain konsolidasian (kecuali kerugian of the Company and its subsidiaries's investment in
atas selisih investasi milik Perusahaan dan entitas the associate unless there is an obligation to
anaknya dalam entitas asosiasi kecuali terdapat compensate those losses).
kewajiban untuk mengkompensasi kerugian
tersebut).
Keuntungan dan kerugian yang dihasilkan dari Profits and losses arising on transactions between
transaksi antara Perusahaan dan entitas anaknya the Company and its subsidiaries and its associates
dan entitas asosiasinya diakui hanya sebatas jumlah are recognized only to the extent of unrelated
kepentingan investor tidak berelasi dalam entitas investors' interests in the associate. The investor's
asosiasi. Bagian investor dalam keuntungan dan share in the associate's profits and losses resulting
kerugian entitas asosiasi yang dihasilkan dari from these transactions is eliminated against the
transaksi ini dieliminasi terhadap nilai tercatat carrying value of the associate.
entitas asosiasi tersebut.


(Continued)
Entitas asosiasi (Lanjutan) Associates (Continued)
Premium yang dibayarkan untuk entitas asosiasi Any premium paid for an associate above the fair
yang melebihi nilai wajar bagian aset dan liabilitas value of the Company and its subsidiaries's share of
teridentifikasi milik Perusahaan dan entitas the identifiable assets, liabilities and contingent
anaknya dan kontinjensi liabilitas yang diakuisisi liabilities acquired is capitalised and included in
harus dikapitalisasi dan dimasukkan dalam jumlah the carrying amount of the associate. Where there
tercatat entitas asosiasi tersebut. Apabila terdapat is objective evidence that the investment in an
bukti objektif bahwa investasi pada entitas asosiasi associate has been impaired the carrying amount of
telah mengalami penurunkan nilai, maka jumlah the investment is tested for impairment in the
tercatat investasi harus diuji untuk penurunan nilai same way as other non-financial assets.
dengan cara seperti aset keuangan lain.
Pengaturan bersama Joint arrangements
Perusahaan dan entitas anaknya merupakan pihak The Company and its subsidiaries are a party to a
pengaturan bersama ketika terdapat pengaturan joint arrangement when there is a contractual
kontraktual yang menyatakan bahwa pengendalian arrangement that confers joint control over the
bersama atas aktivitas yang terkait pengaturan relevant activities of the arrangement to The
terhadap Perusahaan dan entitas anaknya dan Company and its subsidiaries and at least one other
paling sedikit satu pihak lain. Pengendalian party. Joint control is assessed under the same
bersama dikaji dengan menggunakan prinsip yang principles as control over subsidiaries.
sama seperti pengendalian atas entitas anak.
Perusahaan dan entitas anaknya mengklasifikasikan The Company and its subsidiaries classify its
kepentingannya dalam pengaturan bersama sebagai interests in joint arrangements as either:
berikut:
- Ventura bersama: ketika Perusahaan dan entitas - Joint ventures: where The Company and its
anaknya memiliki hak hanya untuk aset neto subsidiaries has rights to only the net assets of
pengaturan bersama. the joint arrangement.
- Operasi bersama: ketika Perusahaan dan entitas - Joint operations: where The Company and its
anaknya memiliki hak atas aset dan kewajiban subsidiaries has both the rights to assets and
untuk liabilitas dari pengaturan bersama. obligations for the liabilities of the joint
arrangement.
Dalam hal menilai klasifikasi kepentingan dalam In assessing the classification of interests in joint
pengaturan bersama, Perusahaan dan entitas arrangements, The Company and its subsidiaries
anaknya mempertimbangkan: considers:
- Struktur pengaturan bersama; - The structure of the joint arrangement;
- Bentuk hukum pengaturan bersama yang - The legal form of joint arrangements structured
terstruktur melalui kendaraan terpisah; through a separate vehicle;
- Persyaratan kontraktual perjanjian pengaturan - The contractual terms of the joint arrangement
bersama; agreement;
- Fakta dan keadaan lain (termasuk pengaturan - Any other facts and circumstances (including
kontraktual lainnya). any other contractual arrangements).
Perusahaan dan entitas anaknya mencatat The Company and its subsidiaries accounts for its
kepentingannya dalam ventura bersama seperti interests in joint ventures in the same manner as
investasi dalam entitas asosiasi (yaitu dengan investments in associates (i.e., using the equity
menggunakan metode ekuitas – lihat penjelasan di method – refer above).
atas).


(Continued)
Pengaturan bersama (Lanjutan) Joint arrangements (Continued)
Premium yang dibayarkan untuk investasi dalam Any premium paid for an investment in a joint
ventura bersama yang melebihi nilai wajar bagian venture above the fair value of the Company and
aset dan liabilitas teridentifikasi milik Perusahaan its subsidiaries's share of the identifiable assets,
dan entitas anaknya dan kontinjensi liabilitas yang liabilities and contingent liabilities acquired is
diakuisisi harus dikapitalisasi dan dimasukkan capitalized and included in the carrying amount of
dalam jumlah tercatat investasi dalam ventura the investment in joint venture. Where there is
bersama. Apabila terdapat bukti objektif bahwa objective evidence that the investment in a joint
investasi pada ventura bersama telah mengalami venture has been impaired the carrying amount of
penurunan nilai, maka jumlah tercatat investasi the investment is tested for impairment in the
harus diuji untuk penurunan nilai dengan cara same way as other non-financial assets.
seperti aset keuangan lain.
Perusahaan dan entitas anaknya mencatat The Company and its subsidiaries accounts for its
kepentingan dalam operasi bersama dengan interests joint operations by recognising its share
mengakui bagian aset, liabilitas, pendapatan dan of assets, liabilities, revenues and expenses in
beban sesuai dengan hak dan kewajiban yang accordance with its contractually conferred rights
dinyatakan secara kontraktual. and obligations.
d. Kas dan Setara Kas d. Cash and Cash Equivalent
Di dalam laporan arus kas konsolidasian, kas dan In the consolidated statement of cash flows, cash
setara kas mencakup kas, bank dan deposito yang and cash equivalent include cash on hand, cash in
jatuh tempo tiga bulan atau kurang dan tidak banks and deposits with maturity date in three
dibatasi penggunaannya untuk tujuan laporan arus months or less and were not restricted for use for
kas. the purpose of the statement of cash flows.
e. Instrumen Keuangan e. Financial Instruments
Efektif per tanggal 1 Januari 2020, Perusahaan dan Effective 1 January 2020, the Company and its
entitas anaknya telah melakukan penerapan subsidiaries have adopted PSAK 71.
PSAK 71.
Perusahaan dan entitas anaknya mengklasifikasikan The Company and its subsidiaries classify financial
aset dan liabilitas keuangannya ke dalam kategori assets and liabilities into the following categories:
berikut:
1. Biaya perolehan diamortisasi; 1. Amortized cost;
2. Nilai wajar melalui laba rugi (“FVTPL”); 2. Fair value through profit or loss ("FVTPL");
3. Nilai wajar melalui penghasilan komprehensif 3. Fair value through other comprehensive income
lain (“FVOCI”). ("FVOCI").
Klasifikasi tersebut tergantung dari tujuan The classification depends on the purpose for which
perolehan aset keuangan dan liabilitas keuangan the financial assets and financial liabilities were
tersebut dan ditentukan pada saat awal acquired and is determined at initial recognition.
pengakuannya.
1. Aset Keuangan 1. Financial Assets
Perusahaan dan entitas anaknya menetapkan The Company and its subsidiaries determine the
klasifikasi aset keuangan setelah pengakuan classification of financial assets after initial
awal dan, jika diperbolehkan dan sesuai, akan recognition and, where permitted and
melakukan evaluasi atas klasifikasi ini pada appropriate, will evaluate this classification at
setiap akhir tahun keuangan. the end of financial year.


(Continued)
e. Instrumen Keuangan (Lanjutan) e. Financial Instruments (Continued)
1. Aset Keuangan (Lanjutan) 1. Financial Assets (Continued)
Aset keuangan terdiri dari kas dan setara kas, Financial assets consist of cash and cash
piutang usaha, piutang lain-lain dan aset tidak equivalents, trade receivables, other
lancar lainnya. receivables and other non-current assets.
Aset keuangan diklasifikasikan sebagai aset Financial assets are classified as financial assets
keuangan yang diukur pada biaya perolehan at amortized cost.
diamortisasi.
Suatu aset keuangan diukur pada biaya A financial asset is measured at amortized cost
perolehan diamortisasi jika kedua kondisi if both of the following conditions are met:
berikut terpenuhi:
 Aset keuangan dikelola dalam model bisnis  Financial assets are managed in a business
yang bertujuan untuk memiliki aset model that aims to hold financial assets in
keuangan dalam rangka mendapatkan arus order to obtain contractual cash flows; and
kas kontraktual; dan
 Persyaratan kontraktual aset keuangan  The contractual terms of a financial asset
yang menimbulkan arus kas yang semata that give rise to cash flows that are purely
dari pembayaran pokok dan bunga dari the payment of principal and interest on the
jumlah pokok terutang. principal amount outstanding.
Pada saat pengakuan awal, aset keuangan yang At initial recognition, financial assets classified
diklasifikasi sebagai biaya perolehan amortisasi as amortized cost are measured at fair value,
diukur pada nilai wajarnya, ditambah biaya plus directly attributable transaction costs.
transaksi yang dapat diatribusikan secara Interest income is computed using the effective
langsung. Pendapatan bunga dihitung dengan interest method and recognized in profit or
menggunakan metode suku bunga efektif dan loss.
diakui dalam laba rugi.
Suatu investasi dalam efek utang, yang tidak A debt investment, which is not designated as
ditetapkan sebagai diukur pada FVTPL, diukur measured at FVTPL, is measured at amortized
pada biaya perolehan diamortisasi atau FVOCI cost or FVOCI if it is held within a business
apabila dikelola dalam model bisnis yang model whose objective is achieved by both
tujuannya dicapai dengan mendapatkan arus collecting contractual cash flows and selling
kas kontraktual dan menjual aset keuangan financial assets and its contractual terms give
dan persyaratan kontraktual tersebut rise on specified dates to cash flows that are
menghasilkan arus kas pada tanggal tertentu solely payments of principal and interest on the
yang semata berasal dari pembayaran pokok principal amount outstanding.
dan bunga dari jumlah pokok terutang.
Seluruh aset keuangan yang tidak All financial assets are not classified as
diklasifikasikan sebagai diukur pada biaya measured at amortized cost or FVOCI as
perolehan diamortisasi atau FVOCI sesuai described above are measured at FVTPL. On
penjelasan di atas adalah diukur pada FVTPL. initial recognition, the Group may irrevocably
Pada pengakuan awal, Grup dapat mengambil designate a financial asset that otherwise
pilihan yang tidak dapat dibatalkan untuk meets the requirements to be measured at
mengukur suatu aset keuangan, yang either amortized cost, FVOCI, or at FVTPL if
memenuhi ketentuan untuk diukur pada antara doing so eliminates or significantly reduces an
biaya perolehan diamortisasi, FVOCI, atau accounting mismatch that would otherwise
FVTPL apabila penetapan tersebut arise.
mengeliminasi atau secara signifikan
mengurangi inkonsistensi pengukuran yang
timbul tanpa penetapan tersebut.


(Continued)
e. Instrumen Keuangan (Lanjutan) e. Financial Instruments (Continued)
1. Aset Keuangan (Lanjutan) 1. Financial Assets (Continued)
Aset keuangan Grup yang diukur pada FVTPL The Group’s financial assets measured at FVTPL
adalah investasi pada saham dan investasi pada are investments in shares and investments in
efek ekuitas lainnya. Aset keuangan tersebut other equity securities. These financial assets
diukur pada nilai wajar. Keuntungan dan are measured at fair value. Net gains and
kerugian neto, termasuk penghasilan bunga losses, including any interest or dividend
atau dividen, diakui di laba rugi. income, are recognized in profit or loss.
Grup tidak memiliki aset keuangan yang diukur The Group does not have any financial assets
pada FVOCI. measured at FVOCI.
2. Liabilitas Keuangan 2. Financial Liabilities
Liabilitas keuangan diklasifikasikan sebagai Financial liabilities are classified as financial

liabilitas keuangan yang diukur pada nilai liabilities at fair value through profit or loss
wajar melalui laporan laba rugi dan liabilitas and financial liabilities at amortized cost,
keuangan yang diukur pada biaya perolehan where appropriate. The Company and its
amortisasi, mana yang sesuai. Perusahaan dan subsidiaries determine the classification of
entitas anaknya menetapkan klasifikasi atas their financial liabilities at initial recognition.
liabilitas keuangan pada saat pengakuan awal.
Liabilitas keuangan diukur pada biaya Financial liabilities are measured at amortized
perolehan diamortisasi, dengan menggunakan cost, using the effective interest method.
metode suku bunga efektif. Keuntungan dan Gains and losses are recognized in profit and
kerugian diakui di dalam laba dan rugi ketika loss when the liability is derecognized, and is
liabilitas dihentikan pengakuannya, dan amortized.
melalui proses amortisasi.
Liabilitas keuangan Perusahaan dan entitas The Company and its subsidiaries' financial
anaknya terdiri dari utang usaha, beban yang liabilities consist of trade payables, accrued
masih harus dibayar, liabilitas sewa dan expenses, lease liabilities and bank loans.
pinjaman bank.
3. Penghentian pengakuan 3. Derecognition
Suatu aset keuangan dihentikan pengakuannya A financial asset is derecognized when the
apabila hak untuk menerima arus kas aset telah rights to receive cash flows of the asset have
berakhir. expired.
Pada penghentian aset keuangan secara On discontinuation of a financial asset as a

keseluruhan, selisih antara nilai tercatat whole, the difference between the carrying
dengan jumlah yang akan diterima dan semua amount and the amount to be received and all
kumulatif keuntungan atau kerugian yang telah the cumulative gains or losses that have been
diakui di dalam pendapatan komprehensif lain recognized in other comprehensive income are
diakui di dalam laporan laba rugi. recognized in the profit or loss.
Semua pembelian dan penjualan yang lazim All purchases and sales of financial assets are
atas aset keuangan diakui dan dihentikan recognized and derecognized on the trade
pengakuannya pada saat tanggal perdagangan, date, which is the date the Company and its
yaitu tanggal Perusahaan dan entitas anaknya subsidiaries commit to buy or sell the asset.
berkomitmen untuk membeli atau menjual
aset.


(Continued)
e. Aset Keuangan (Lanjutan) e. Financial Assets (Continued)
3. Penghentian pengakuan (Lanjutan) 3. Derecognition (Continued)
Pembelian atau penjualan yang lazim adalah A common purchase or sale is a purchase or sale
pembelian atau penjualan aset keuangan of a financial asset based on a contract which
berdasarkan kontrak yang mensyaratkan requires the delivery of the asset within a
penyerahan aset dalam kurun waktu yang period determined by market regulations or
ditetapkan dengan peraturan atau kebiasaan practices.
yang berlaku di pasar.
4. Saling hapus instrumen keuangan 4. Offsetting financial instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan dapat Financial assets and financial liabilities are
saling hapus dan nilai bersihnya disajikan offsetting and their net values are presented in
dalam laporan posisi keuangan konsolidasian the consolidated statement of financial position
ketika, dan hanya ketika, Perusahaan dan when, and only when, the Company and its
entitas anaknya memiliki hak yang subsidiaries have a legally enforceable right to
berkekuatan hukum untuk melakukan saling set off the recognized amount and there is an
hapus atas jumlah yang telah diakui tersebut intention to settle on a net basis, or realize an
dan terdapat niat untuk menyelesaikan secara asset and settle the liabilities simultaneously.
neto, atau merealisasikan aset dan
menyelesaikan liabilitas secara simultan.
Pendapatan dan beban disajikan neto hanya Income and expenses are presented net only
jika diperkenankan oleh standar akuntansi. when permitted by accounting standards.
5. Penurunan nilai aset keuangan 5. Impairment of financial assets
Dalam PSAK 71, provisi penurunan nilai atas In PSAK 71, provision for impairment of
aset keuangan diukur menggunakan model financial assets is measured using the expected
kerugian kredit ekspektasian dan berlaku untuk credit loss model and applies to financial assets
aset keuangan yang diukur pada biaya measured at cost or FVOCI.
perolehan atau FVOCI.
Terdapat 2 (dua) basis pengukuran atas There are 2 (two) measurement bases for
kerugian kredit ekspektasian, yaitu kerugian expected credit losses, 12 months expected
kredit ekspektasian 12 bulan atau kerugian credit losses or lifetime credit losses. The
kredit sepanjang umurnya. Perusahaan dan Company and its subsidiaries will perform an
entitas anaknya akan melakukan analisis initial recognition analysis using 12 month
pengakuan awal menggunakan kerugian kredit expected credit loss and will change the basis if
ekspektasian 12 bulan dan akan berpindah there is a significant increase in credit risk after
basis apabila terjadi peningkatan resiko kredit initial recognition.
yang signifikan setelah pengakuan awal.


(Continued)
f. Piutang Usaha dan Piutang Lain-Lain f. Trade and Other Receivables
Piutang usaha adalah jumlah moneter dari Trade receivables are amounts due from customers
pelanggan bagi penyediaan barang dan jasa dalam for provision of goods and services performed in the
bisnis normal. Apabila penagihan diharapkan dalam ordinary course of business. If collection is
waktu satu tahun atau kurang (atau di dalam siklus expected in one year or less (or in the normal
operasi normal bisnis atau lebih lama), maka hal operating cycle of the business if longer), they are
tersebut diklasifikasikan sebagai aset lancar. classified as current assets. If not, they are
Apabila sebaliknya, maka diklasifikasikan sebagai presented as non-current assets.
aset tidak lancar.
Piutang lain-lain yang bersumber dari pihak berelasi Other receivables from related parties are
merupakan saldo piutang yang mencerminkan receivable balance reflecting loans given to related
pinjaman yang diberikan kepada pihak berelasi parties of the Company and its subsidiaries.
Perusahaan dan entitas anaknya.
Piutang usaha dan piutang lain-lain diakui pada Trade and other receivables are recognized initially
awalnya sebesar nilai wajar dan selanjutnya diukur at fair value and subsequently measured at
pada biaya perolehan diamortisasi dengan amortized cost using the effective interest method,
menggunakan tingkat suku bunga efektif, apabila if the impact of discounting is significant, less any
dampak diskonto tersebut signifikan, dikurangi provision for impairment.
provisi penurunan nilai.
Penagihan piutang usaha dan piutang lain-lain Collectability of trade and other receivables is
dikaji ulang secara berkesinambungan. Utang yang reviewed on an ongoing basis. Debts which are
tidak dapat ditagih, dihapuskan dengan mengurangi known to be uncollectible are written off by
secara langsung nilai tercatat. Akun cadangan reducing the carrying amount directly. An
digunakan ketika terdapat bukti objektif bahwa allowance account is used when there is objective
Perusahaan dan entitas anaknya tidak dapat evidence that the Company and its subsidiaries
menagih seluruh jumlah sesuai dengan persyaratan shall not be able to collect all amounts due
awal piutang. Kesulitan keuangan signifikan according to the original terms of the receivables.
debitur, kemungkinan debitur akan mengalami Significant financial difficulties of the debtor,
kebangkrutan maupun reorganisasi keuangan dan probability that the debtor will enter bankruptcy
kegagalan maupun kelalaian di dalam pembayaran, or financial reorganisation and default or
dianggap sebagai indikator penurunan nilai piutang. delinquency in payments are considered indicators
Jumlah cadangan penurunan nilai adalah selisih that the receivable is impaired. The amount of the
nilai tercatat aset dengan nilai kini estimasi arus impairment allowance is the difference between
kas masa depan, yang didiskontokan dengan tingkat the asset’s carrying amount and the present value
suku bunga efektif awal. Arus kas yang terkait of estimated future cash flows, discounted at the
dengan piutang jangka pendek tidak didiskontokan original effective interest rate. Cash flows relating
apabila dampak pendiskontoan tersebut tidak to short term receivables are not discounted if the
material. effect of discounting is immaterial.
Jumlah kerugian penurunan nilai, diakui di dalam The amount of the impairment loss is recognized in
laba rugi pada “perubahan penurunan nilai”. Ketika profit or loss within “impairment charges”. When a
suatu piutang usaha dan piutang lain-lain di mana trade and other receivables for which an
cadangan penurunan nilai yang diakui menjadi tidak impairment allowance had been recognized
tertagih pada periode setelah periode awal, maka becomes uncollectible in a subsequent period, it is
piutang tersebut dihapuskan terhadap akun written off against the allowance account.
cadangan. Pemulihan setelah periode awal jumlah Subsequent recoveries of amounts previously
yang sebelumnya dihapuskan, dikreditkan terhadap written off are credited against “impairment
“perubahan penurunan nilai” di dalam laba rugi. charges” in profit or loss.


(Continued)
g. Persediaan g. Inventories
Persediaan awalnya diakui sebesar nilai perolehan Inventories are initially recognized at cost and
dan selanjutnya diukur pada nilai yang lebih rendah subsequently at the lower of cost and net realizable
antara biaya perolehan maupun nilai realisasi value. Cost is determined using the weighted
bersih. Biaya perolehan ditentukan dengan average/moving average. Cost comprises all costs
menggunakan metode rata-rata tertimbang/rata- of purchase, costs of conversion and other costs
rata bergerak. Biaya perolehan mencakup biaya incurred in bringing the inventories to their present
pembelian, biaya konversi dan biaya-biaya lainnya location and condition. It excludes borrowing costs.
yang terjadi di dalam membawa persediaan ke
lokasi dan kondisi saat ini. Biaya perolehan tidak
termasuk biaya pinjaman.
Nilai realisasi bersih merupakan harga jual yang Net realizable value is the estimated selling price
diestimasi di dalam kondisi normal bisnis, dikurangi in the ordinary course of business, less applicable
beban variabel penjualan yang diterapkan dan variable selling expenses and less cost to complete
dikurangi biaya untuk menyelesaikan persediaan for work-in-process inventories. A provision for
dalam proses. Suatu cadangan bagi kerugian impairment losses on inventories is determined on
penurunan nilai persediaan, ditentukan dengan the basis of estimated future usage or sales of
basis penggunaan di masa depan yang diestimasi individual inventory items.
atau penjualan unsur persediaan secara individual.
h. Aset Biologis h. Biological assets
Aset biologis Perusahaan dan entitas anaknya The Company and its subsidiaries's biological assets
terdiri atas produk agrikultur bertumbuh yaitu consist of growing agricultural products, namely oil
pohon kelapa sawit dan produk agrikultur dari palm trees and agricultural products from
tanaman produktif yang terdiri atas TBS. productive crops consisting of FFB.
Aset biologis dinyatakan sebesar nilai wajar Biological assets are stated at fair value less costs
dikurangi biaya untuk menjual. Keuntungan atau to sell. Gains or losses are arising at initial
kerugian yang timbul pada pengakuan awal produk recognition of agriculture produce at fair value less
agrikultur pada nilai wajar dikurangi biaya untuk costs to sell and from the change in fair value less
menjual dan dari perubahan nilai wajar dikurangi costs to sell of the biological assets at each
biaya untuk menjual aset biologis pada setiap reporting date are included in the profit or loss for
tanggal pelaporan dimasukkan dalam laba rugi pada the period in which they arise.
periode dimana keuntungan atau kerugian terjadi.
Nilai wajar dari produk agrikultur, termasuk produk The fair value of the agriculture produces,
yang masih tumbuh dan sudah dipanen dari including growing produce and harvested produce,
tanaman produktif kelapa sawit ditentukan of oil palm bearer plants and rubber bearer plants
menggunakan pendekatan pasar dengan is determined using market approach by applying
menerapkan estimasi volume produksi dengan the estimated volume of the produce to the
estimasi harga pasar yang berlaku pada tanggal estimated market price applicable at the reporting
pelaporan. Biaya untuk menjual adalah biaya date. Costs to sell are the incremental costs
inkremental yang diatribusikan secara langsung directly attributable to the disposal of an asset,
untuk pelepasan aset, tidak termasuk beban excluding finance costs and income taxes.
pembiayaan dan pajak penghasilan.
i. Beban Dibayar di muka i. Prepaid Expenses
Beban dibayar di muka diamortisasi selama Prepaid expenses are amortized over their
masa manfaat masing-masing biaya dengan beneficial periods using the straight-line method.
menggunakan metode garis lurus.


(Continued)
j. Bibitan j. Nursery
Bibitan dicatat pada biaya perolehan, terdiri dari Nursery are recorded at cost, consist of capitalized
kapitalisasi biaya-biaya untuk persiapan costs for nursery preparation, purchases and
pembibitan, pembelian kecambah dan maintenance of sprouts and classified as "Nursery"
pemeliharaan dan diklasifikasikan sebagai in the consolidated statement of financial position.
“Bibitan” pada laporan posisi keuangan
konsolidasian.
k. Aset Tetap k. Property, Plant and Equipment
Pada pengakuan awal, aset tetap dinilai sebesar Property, plant and equipment are initially carried
biaya perolehan. Biaya perolehan aset meliputi at cost. The cost of an asset comprises its purchase
harga pembelian dan semua biaya yang dapat price and any directly attributable costs of bringing
diatribusikan langsung untuk membawa aset the asset to the working condition and location for
tersebut ke suatu kondisi kerja dan kondisi lokasi its intended use.
bagi tujuan penggunaannya.
Perusahaan dan entitas anaknya menerapkan model The Company and its subsidiaries applied the cost
biaya di dalam pengakuan selanjutnya bagi aset model for its property, plant and equipment except
tetap kecuali tanah dan tanaman perkebunan. for land and plantations. The Company and its
Perusahaan dan entitas anaknya melakukan subsidiaries change its accounting policy on
perubahan kebijakan akuntansi atas aset tetap property, plant and equipment of land and
tanah dan tanaman dari model biaya menjadi model plantations from the cost model to revaluation
revaluasi sejak tanggal 1 Januari 2012. Hal ini model since 1 January 2012. This is applied by
dilakukan dengan mengacu kepada PSAK 16 “Aset referring to PSAK 16 “Property, plant and
Tetap” yang menyatakan bahwa “entitas harus equipment”, which states that “entities should
memilih menggunakan model biaya atau model choose to use the cost model or the revaluation
revaluasi dalam kebijakan akuntansinya” dan aset model in its accounting policies” and Property,
tetap tanaman memenuhi kriteria yang sama plant and equipment of plantations fulfill same
dengan aset tetap sesuai dengan PSAK tersebut criteria as Property, plant and equipment in
yaitu “dimiliki untuk digunakan dalam produksi dan accordance with PSAK such as “held for use in
digunakan selama lebih dari satu periode” dan production and used for more than one period” and
diterapkan secara prospektif. Perusahaan dan is applied prospectively. The Company and its
entitas anaknya akan melakukan penilaian atas aset subsidiaries shall conduct an assessment of the
tetap tanah dan tanaman perkebunan setiap tahun Property, plant and equipment of land and
yang akan dilakukan oleh penilai independen. plantations annually that will be performed by
independent valuers.
Tanah tidak disusutkan. Land is not depreciated.
Penyusutan menggunakan metode garis lurus Depreciation is computed using the straight-line
(straight-line method), selama taksiran masa method, over the estimated useful lives. The
manfaat ekonomis. Estimasi masa manfaatnya estimated useful lives are as follows:
adalah sebagai berikut:
Masa manfaat (tahun)/ % per tahun/
Useful lives (years) % per annum
Bangunan 10 & 20 10 & 5 Buildings

Pabrik kelapa sawit 10 & 20 10 & 5 Palm oil mill
Prasarana 10 & 20 10 & 5 Infrastructures
Mesin dan instalasi 4&8 25 & 12,5 Machine and installation
Kendaraan dan alat berat 8 12,5 Vehicle and heavy equipment
Perlengkapan dan peralatan kantor 4&8 25 & 12,5 Office tools and equipment
Komputer dan perangkat lunak 4&8 25 & 12,5 Computer and software
Perlengkapan dan peralatan perumahan 4&8 25 & 12,5 Housing equipment


(Continued)
k. Aset Tetap (Lanjutan) k. Property, Plant and Equipment (Continued)
Perbaikan dan perawatan diperhitungkan ke dalam Repair and maintenance expenses are charged to
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain consolidated statement of profit or loss and other
konsolidasian pada tahun terjadinya perbaikan dan comprehensive income during the financial year in
perawatan. Biaya renovasi dan restorasi utama which they are incurred. The cost of major
digabungkan ke dalam nilai tercatat aset jika biaya renovations and restorations is included in the
tersebut memiliki kemungkinan untuk memberikan carrying amount of the asset when it is probable
manfaat di masa depan yang jumlahnya melebihi that future economic benefits in excess of the
standar kinerja pada penilaian awal aset yang akan originally assessed standard of performance of the
mengalir ke dalam Perusahaan dan entitas anaknya existing asset will flow to the Company and its
dan disusutkan sebesar sisa umur manfaat aset subsidiaries and it is depreciated over the
tersebut. remaining useful life of the asset.
Nilai sisa, masa manfaat dan metode penyusutan, The residual value, useful life and depreciation
ditelaah pada tiap akhir periode pelaporan dan method are reviewed at the end of each reporting
disesuaikan secara prospektif, sesuai dengan period and adjusted prospectively, if appropriate.
keadaan.
Ketika terdapat indikasi penurunan nilai, nilai Where an indication of impairment exists, the
tercatat aset segera dinilai dan dicatat berdasarkan carrying amount of the asset is assessed and written
jumlah terpulihkan. down immediately to its recoverable amount.
Keuntungan atau kerugian pelepasan aset tetap Gains or losses on disposal are determined by
ditentukan dengan membandingkan penerimaan comparing proceeds with the carrying amount and
dengan nilai tercatat dan dicatat ke dalam laporan are included in profit or loss.
laba rugi.
Aset dalam penyelesaian dinyatakan sebesar biaya Construction in progress is carried at cost. The
perolehan. Akumulasi biaya perolehan akan accumulated costs will be reclassified to each
dipindahkan ke masing-masing aset tetap yang property, plant and equipment when completed
bersangkutan pada saat selesai dan siap digunakan. and ready for use.
Tanaman Produktif Bearer Plants
Tanaman produktif adalah tanaman hidup yang Bearer plants are living plants used in the
digunakan dalam produksi atau penyediaan produk production or supply of agricultural produce; are
agrikultur; diharapkan untuk menghasilkan produk expected to bear produce for more than one period;
untuk jangka waktu lebih dari satu periode; dan and have a remote likelihood of being sold as
memiliki kemungkinan yang sangat jarang untuk agricultural produce, except for incidental scrap
dijual sebagai produk agrikultur, kecuali untuk sales.
penjualan sisa yang incidental.
Jumlah tercatat komponen dari suatu tanaman The carrying amount of an item of bearer plants is
produktif dihentikan pengakuannya pada saat derecognized upon disposal or when no future
dilepaskan atau saat sudah tidak ada lagi manfaat economic benefits are expected from its use or
ekonomi masa depan yang diharapkan dari disposal. Any gain or loss arising from the
penggunaan maupun pelepasannya. Keuntungan atu derecognition of the asset (calculated as the
kerugian yang timbul dari penghentian pengakuan difference between the net disposal proceeds and
tersebut (ditentukan sebesar selisih antara jumlah the carrying amount of the asset) is directly
hasil pelepasan neto dan jumlah tercatatnya) included in the profit or loss of period/year the
dimasukkan ke dalam laba rugi pada periode/tahun item is derecognized.
penghentian pengakuan tersebut dilakukan.


(Continued)
k. Aset Tetap (Lanjutan) k. Property, Plant and Equipment (Continued)
Tanaman Produktif (Lanjutan) Bearer Plants (Continued)
Tanaman produktif Perusahaan dan entitas anaknya The Company and its subsidiaries’s bearer plants
tidak disusutkan. are not depreciated.
Beban pemeliharaan tanaman produktif dibebankan Upkeep and maintenance costs of bearer plants are
pada laba rugi pada saat terjadinya. Beban taken to the profit or loss when they are incurred.
pemugaran dan penambahan dalam jumlah besar The cost of major renovation and restoration is
dikapitalisasi kepada jumlah tercatat aset terkait included in the carrying amount of the related
bila besar kemungkinan bagi Perusahaan dan asset when it is probable that future economic
entitas anaknya manfaat ekonomi masa depan benefits in excess of the originally assess standard
menjadi lebih besar dari standar kinerja awal yang of performance of the existing asset will flow to
ditetapkan sebelumnya. The Company and its subsidiaries.
Tanaman produktif dibedakan menjadi tanaman Bearer Plants consist of mature and immature
produktif menghasilkan dan tanaman produktif bearer plants. Immature bearer plants are carried
belum menghasilkan. Tanaman belum at cost consisting of seedlings, land preparation,
menghasilkan dinyatakan sebesar biaya perolehan planting, fertilizing and maintenance and
yang terdiri dari biaya bibitan, persiapan lahan, allocation of indirect cost.
penanaman, pemupukan dan pemeliharaan serta
alokasi biaya tidak langsung.
Tanaman produktif belum menghasilkan Immature bearer plants are reclassified into
direklasifikasi menjadi tanaman menghasilkan bila mature bearer plants within 3 - 4 years after
telah berumur 3 - 4 tahun yang pada umumnya telah planting and generating average Fresh Fruit
menghasilkan Tandan Buah Segar (TBS) rata-rata Bunches (FFB) of more than 4 tons per hectare
lebih dari 4 ton per hektar dalam 1 tahun. annually.
l. Sewa l. Leases
Pada tanggal permulaan suatu kontrak, Perusahaan At the inception date of a contract, the Company
dan entitas anaknya menilai apakah kontrak and its subsidiaries assess whether the contract is,
merupakan, atau mengandung sewa. Suatu kontrak or contains a lease. A contract is, or contains a
merupakan, atau mengandung sewa jika kontrak lease if it conveys the right to control the use of an
tersebut memberikan hak untuk mengendalikan identified asset over a period of time in exchange
penggunaan aset identifikasian selama suatu jangka for consideration.
waktu untuk dipertukarkan dengan imbalan.
Untuk menilai apakah suatu kontrak memberikan To assess whether a contract conveys the right to
hak untuk mengendalikan suatu aset identifikasian, control an identified asset, the Company and its
Perusahaan dan entitas anaknya menilai apakah: subsidiaries assess whether:
 Kontrak melibatkan penggunaan suatu aset  The contract involves the use of an identified
identifikasian – ini dapat ditentukan secara asset - this may be specified explicitly or
eksplisit atau implisit dan secara fisik dapat implicitly and physically distinct or represents
dibedakan atau mewakili secara substansial substantially all of the capacity of a physically
seluruh kapasitas aset yang secara fisik dapat distinct asset. If the supplier has substantive
dibedakan. Jika pemasok memiliki hak substitution rights, the assets are not
substitusi substantif, maka aset tersebut tidak identified;
teridentifikasi;
 Perusahaan memiliki hak untuk  The company has the right to operate the
mengoperasikan aset; dan assets; and
 Perusahaan telah mendesain aset dengan cara  The company has designed the assets in a way
menetapkan sebelumnya bagaimana dan untuk that predetermines how and for what purposes
tujuan apa aset akan digunakan selama the assets will be used during the period of
periode penggunaan. use.


(Continued)
l. Sewa (Lanjutan) l. Leases (Continued)
Pada tanggal insepsi atau pada saat penilaian At the inception date or on reassessment of a
kembali suatu kontrak yang mengandung suatu contract that contains a lease component, the
komponen sewa, Perusahaan dan entitas anaknya Company and its subsidiaries allocate the
mengalokasikan imbalan dalam kontrak ke consideration in the contract to each lease
masing-masing komponen sewa berdasarkan harga component based on the relative stand-alone prices
tersendiri relatif dari komponen sewa. of the lease component.
Pada pengakuan awal, Perusahaan dan entitas At initial recognition, the Company and its
anaknya mencatat aset hak-guna dan liabilitas subsidiaries recorded the right of use assets and
sewa. lease liabilities.
Aset hak-guna diukur pada biaya perolehan, dimana The right of use assets are measured at cost, which
meliputi jumlah pengukuran awal liabilitas sewa includes the initial measurement of the lease
yang disesuaikan dengan pembayaran sewa yang liabilities adjusted for lease payments made on or
dilakukan pada atau sebelum tanggal permulaan, before the commencement date, plus initial direct
ditambah dengan biaya langsung awal yang costs incurred and estimated costs to dismantle
dikeluarkan dan estimasi biaya yang akan and remove the underlying assets or to restore the
dikeluarkan untuk membongkar dan memindahkan underlying asset to the conditions required and the
aset pendasar atau untuk merestorasi aset pendasar terms of the lease, less lease incentives received.
sesuai kondisi yang disyaratkan dan ketentuan
sewa, dikurangi dengan insentif sewa yang
diterima.
Aset hak-guna disusutkan dengan menggunakan The right of use assets are depreciated using the
metode garis-lurus dari tanggal permulaan hingga straight-line method from the inception date to
tanggal yang lebih awal antara akhir masa manfaat the earlier date between the end of the useful
aset hak-guna atau akhir masa sewa. lives of the right of use assets or the end of the
lease term.
Liabilitas sewa awalnya diukur pada nilai kini atas Lease liabilities are initially measured at the
pembayaran sewa yang belum dibayar pada tanggal present value of the unpaid lease payments at the
permulaan, didiskontokan menggunakan suku inception date, discounted using the interest rate
bunga implisit dalam sewa atau, jika suku bunga implicit in the lease or, if that interest rate cannot
tersebut tidak dapat ditentukan, digunakan suku be determined, use the incremental borrowing
bunga pinjaman inkremental Perusahaan dan rates of the Company and its subsidiaries.
entitas anaknya.


(Continued)
Pembayaran sewa yang termasuk dalam pengukuran Lease payments included in the measurement of
liabilitas sewa meliputi: lease liabilities as follows:
 Pembayaran tetap, termasuk pembayaran  Fixed payments, including substantially fixed
tetap secara-substansi; payments;
 Pembayaran sewa variabel yang bergantung  Variable lease payments that depend on an
pada suatu indeks atau suku bunga, yang pada index or interest rate, which initially
awalnya diukur dengan menggunakan indeks measured using the index or interest rate at
atau suku bunga pada tanggal permulaan; the inception date;
 Jumlah yang diperkirakan akan dibayarkan  The amount expected to be paid under the
dalam jaminan nilai residual; residual value guarantee;
 Harga eksekusi opsi beli dimana Perusahaan  The exercise price of the call option which the
dan entitas anaknya cukup pasti untuk Company and its subsidiaries are reasonably
mengeksekusi opsi tersebut, pembayaran sewa certain to exercise the option, lease payments
dalam periode perpanjangan opsional jika within the optional extension period if the
Perusahaan dan entitas anaknya cukup pasti Company and its subsidiaries are reasonably
untuk mengeksekusi opsi perpanjangan; dan certain to exercise the option; and
 Penalti untuk penghentian dini dari sewa  Penalties for early termination of the lease
kecuali jika Perusahaan dan entitas anaknya unless the Company and its subsidiaries are
cukup pasti untuk tidak mengakhiri lebih dini. reasonably certain not to terminate early.
Liabilitas sewa diukur kembali ketika ada Lease liabilities are remeasured when there are
perubahan pembayaran sewa masa depan yang changes in future lease payments arising from
timbul dari perubahan indeks atau suku bunga, jika changes in the index or interest rates, if there is a
ada perubahan estimasi Perusahaan dan entitas change in the Company and its subsidiaries'
anaknya atas jumlah yang diperkirakan akan estimates of the amount expected to be paid under
dibayar dalam jaminan nilai residual, atau jika the residual value guarantee, or if the Company
Perusahaan dan entitas anaknya mengubah and its subsidiaries change their assessment of
penilaiannya apakah akan mengeksekusi opsi beli, whether to execute call option, renewal or
perpanjangan atau penghentian. termination.
Ketika liabilitas sewa diukur kembali dengan cara When the lease liabilities remeasured in this way,
ini, penyesuaian terkait dilakukan terhadap jumlah the corresponding adjustment is made to the
tercatat aset hak-guna, atau dicatat dalam laba carrying amount of the right of use asset, or
rugi jika jumlah tercatat aset hak-guna telah recorded in profit or loss if the carrying amount of
berkurang menjadi nol. the right of use asset has been reduced to zero.
Sewa jangka pendek dan sewa aset bernilai rendah Short-term leases and low-value asset leases
Perusahaan dan entitas anaknya memilih untuk The Company and its subsidiaries chose not to
tidak mengakui aset hak-guna dan liabilitas sewa recognize right of use assets and lease liabilities
untuk sewa jangka- pendek yang memiliki masa for short-term leases with leases of 12 months or
sewa 12 bulan atau kurang dan sewa atas aset less and low-value assets leases. The Company and
bernilai-rendah. Perusahaan dan entitas anaknya its subsidiaries recognize lease payments related
mengakui pembayaran sewa terkait dengan sewa ini to this lease as an expense on a straight-line basis
sebagai beban dengan dasar garis-lurus selama over the lease term.
masa sewa.
Sewa aset tetap Lease of property, plant and equipment
Perusahaan dan entitas anaknya melakukan sewa The Company and its subsidiaries lease certain
atas aset tetap tertentu yang diklasifikasikan property, plant and equipment which classified as
sebagai aset sewa dalam aset tetap. leased assets in property, plant and equipment.


(Continued)
Sewa aset tetap (Lanjutan) Lease of property, plant and equipment
Jumlah aset sewa yang awalnya diakui sebagai aset The amount of leased assets that is initially
tetap, diukur mana yang lebih rendah antara nilai recognized as property, plant and equipment is
wajar aset dan nilai kini utang pembayaran sewa measured whichever is lower between the fair
minimum selama masa sewa. Komitmen sewa value of the asset and the present value of the
disajikan sebagai liabilitas. Pembayaran sewa minimum lease payments payable over the lease
dianalisis antara modal dan bunga. Unsur bunga term. Lease commitments are presented as
sewa diperhitungkan dan dibebankan di dalam laba liabilities. Lease payments are analyzed between
rugi selama periode sewa sehingga mencerminkan principal and interest. The element of lease
proporsi tetap liabilitas sewa. interest is calculated and charged in profit or loss
over the lease period so it represents a fixed
proportion of the lease liabilities.
Aset sewa dalam aset tetap disusutkan atas dasar Leased assets in property, plant and equipment are
penggunaan jam kerja selama taksiran umur depreciated on the basis of the working hours over
operasi aset tersebut. the estimated operating life of the assets.
m. Program Iuran Pasti m. Defined Contribution Schemes
Iuran untuk program iuran pasti untuk program Contributions to defined contribution pension
pensiun dibebankan pada laporan laba rugi dan schemes are charged to the consolidated statement
penghasilan komprehensif lain konsolidasian pada of profit or loss and other comprehensive income in
tahun dimana iuran tersebut terkait. the year to which they relate.
n. Program Imbalan Pasti n. Defined Benefit Schemes
Surplus dan defisit program imbalan pasti diukur Defined benefit scheme surpluses and deficits are
sebesar: measured at:
 Nilai wajar dari aset yang direncanakan pada  The fair value of plan assets at the reporting
tanggal pelaporan; dikurangi date; less
 Liabilitas program yang dihitung dengan  Plan liabilities calculated using the projected
menggunakan metode projected unit credit unit credit method discounted to its present
yang di diskonto ke nilai kini dengan value using yields available on high quality
menggunakan imbal hasil obligasi perusahaan corporate bonds that have maturity dates
yang berkualitas tinggi yang tersedia yang approximating to the terms of the liabilities;
memiliki tanggal jatuh tempo yang mendekati plus
persyaratan liabilitas; ditambah
 Biaya servis masa lalu yang tidak diakui;  Unrecognized past service costs; less
dikurangi
 Dampak persyaratan pendanaan minimum yang  The effect of minimum funding requirements
disetujui dengan skema waliamanat. agreed with scheme trustees.
Pengukuran kembali kewajiban pasti neto diakui Remeasurements of the net defined obligation are
langsung dalam ekuitas. Pengukuran kembali recognized directly within equity. The
tersebut termasuk: remeasurements include:
 Keuntungan dan kerugian aktuaris;   Actuarial gains and losses;
 Imbalan atas aset program (tidak termasuk   Return on plan assets (interest exclusive);
bunga);
 Aset dengan efek batas tertinggi (tidak   Any asset ceiling effects (interest exclusive).
termasuk bunga).


(Continued)
n. Program Imbalan Pasti (Lanjutan) n. Defined Benefit Schemes (Continued)
Biaya jasa diakui dalam laporan laba rugi, dan Service costs are recognized in profit or loss and
termasuk biaya jasa kini dan masa lalu, serta include current and past service costs as well as
keuntungan dan kerugian kurtailmen. gains and losses on curtailments.
Beban bunga neto (pendapatan) diakui dalam Net interest expense (income) is recognized in
laporan laba rugi dan dihitung dengan profit or loss and is calculated by applying the
menerapkan tingkat diskonto untuk mengukur discount rate used to measure the defined benefit
kewajiban imbalan pasti (aset) pada awal periode obligation (asset) at the beginning of the annual
tahunan hingga pembayaran manfaat selama period to the balance of the net defined benefit
periode, serta mempertimbangkan efek dari obligation (asset), considering the effects of
pembayaran kontribusi dan manfaat selama periode contributions and benefit payments during the
tersebut. period.
Keuntungan atau kerugian yang timbul dari Gains or losses arising from changes to scheme
perubahan manfaat program atau kurtailmen diakui benefits or scheme curtailment are recognized
secara langsung dalam laba rugi. immediately in profit or loss.
Penyelesaian program manfaat pasti diakui dalam Settlements of defined benefit schemes are
periode dimana penyelesaian tersebut terjadi. recognized in the period in which the settlement
occurs.
o. Manfaat Jasa Jangka Panjang Lain o. Other Long-Term Service Benefits
Imbalan kerja lain yang diharapkan untuk Other employee benefits that are expected to be
diselesaikan secara keseluruhan dalam 12 (dua fully settled within 12 (twelve) months after the
belas) bulan setelah akhir perode pelaporan end of the reporting period are presented as
disajikan sebagai liabilitas jangka pendek. current liabilities.
Imbalan kerja lain yang tidak diharapkan untuk Other employee benefits that are not expected to
diselesaikan secara keseluruhan dalam 12 (dua be fully settled within 12 (twelve) months after
belas) bulan setelah akhir periode pelaporan the end of the reporting period are presented as
disajikan sebagai liabilitas jangka panjang dan non-current liabilities and calculated using the
dihitung dengan menggunakan metode projected projected unit credit method and then discounted
unit credit dan kemudian didiskonto dengan using yields available on high quality corporate
menggunakan imbal hasil surat utang perusahaan bonds that have maturity dates approximating to
berkualitas tinggi yang tersedia dengan tanggal the expected remaining period to settlement.
jatuh tempo mendekati sisa periode yang
diharapkan untuk diselesaikan.
p. Tambahan Modal Disetor – Neto p. Additional Paid-in Capital – Net
Tambahan modal disetor – neto terdiri dari selisih Additional paid-in capital – net consist of the
antara harga penawaran dari hasil penawaran difference between the offering price of the shares
umum perdana saham, penawaran umum terbatas I of the Company at the initial public offering,
dan pengeluaran saham baru tanpa Hak Memesan limited public offering I and issuance New Shares
Efek Terlebih Dahulu (“HMETD”) Perusahaan Without Pre-emptive Rights (“HMETD”) with the
dengan nilai nominal saham, setelah dikurangi par value of such shares, net of shares issuance
dengan biaya-biaya yang terjadi sehubungan costs related to the initial public offering, limited
dengan penawaran umum perdana saham, public offering I and issuance New Shares without
penawaran umum terbatas I dan pengeluaran Pre-emptive Rights (“HMETD”) and also difference
saham baru tanpa Hak Memesan Efek Terlebih in restructuring transactions under common
Dahulu (“HMETD”) tersebut, serta selisih nilai control.
transaksi restrukturisasi entitas sepengendali.


(Continued)
q. Saham Treasuri q. Treasury Stock
Saham treasuri diakui pada harga perolehan Trasury stock are recognized at cost and subtract
kembali dan dikurangi dari ekuitas. Keuntungan from equity. Gains or losses arising from the
atau kerugian yang timbul dari pembelian, purchase, sale, issuance or cancellation of the
penjualan, penerbitan, atau pembatalan instrumen Company's equity instruments are not recognized in
ekuitas Perusahaan tidak diakui dalam laba rugi. profit or loss. The difference between the carrying
Selisih antara jumlah tercatat dan penerimaan dari amount and receipts from the sale of treasury stock
penjualan saham treasuri di masa yang akan in the future is recognized as part of additional
datang, diakui sebagai bagian dari tambahan modal paid-in capital in equity.
disetor pada ekuitas.
r. Dividen r. Dividend
Pembagian dividen final diakui sebagai liabilitas Final dividend distributions are recognized as
ketika dividen tersebut disetujui Rapat Umum a liability when the dividend are approved in the
Pemegang Saham Perusahaan. Pembagian dividen Company’s General Meeting of the Shareholders.
interim diakui sebagai liabilitas ketika dividen Interim dividend distributions are recognized as
diputuskan oleh Rapat Direksi dan disetujui oleh a liability when the dividend are decided by the
Dewan Komisaris. Director’s meeting and approved by the Board of
Commissioners.
s. Akuntansi Transaksi Restrukturisasi Entitas s. Accounting for Restructuring Transaction

Sepengendali Between Entities under Common Control
Transaksi restrukturisasi entitas sepengendali Restructuring transactions of entities under

berupa pengalihan aset, liabilitas, saham atau common control represents transfer of assets,
instrumen kepemilikan lainnya yang dilakukan liabilities, shares or other ownership instruments
dalam rangka reorganisasi entitas-entitas yang by reorganizing transfers among entities within the
berada dalam suatu Perusahaan dan entitas same Group, therefore resulting in no changes of
anaknya yang sama, bukan merupakan perubahan ownership in terms of economic substance and
kepemilikan dalam arti substansi ekonomi, sehingga should not result in any gains or losses for the
transaksi demikian tidak dapat menimbulkan laba whole Group Companies or for the individual entity
atau rugi bagi seluruh kelompok Perusahaan in The Company and its subsidiaries.
ataupun bagi entitas individual dalam Kelompok
Perusahaan tersebut.
Karena transaksi restrukturisasi antara entitas Since restructuring transactions of entities under
sepengendali tidak mengakibatkan perubahan common control do not result in changes in
substansi ekonomi pemilikan atas aset, liabilitas, economic substance of ownership in transferred
saham atau instrumen kepemilikan lainnya yang assets, shares, liabilities or other ownership
dipertukarkan, maka aset maupun liabilitas yang instruments, the transferred assets or liabilities (in
pemilikannya dialihkan (dalam bentuk hukumnya) legal form) should be recorded at book value in a
harus dicatat sesuai dengan nilai tercatat seperti manner similar to business combination
penggabungan usaha berdasarkan metode transactions using the pooling-of-interest method.
penyatuan kepemilikan (pooling-of-interest The financial statements items of the restructured
method). Unsur-unsur laporan keuangan dari companies for the period in which the restructuring
perusahaan yang direstrukturisasi untuk periode occurs and for any comparative periods should be
terjadinya restrukturisasi tersebut dan untuk presented as if the Companies had been combined
periode perbandingan yang disajikan, harus from the beginning of the earliest period
disajikan sedemikian rupa seolah-olah Perusahaan presented.
tersebut telah bergabung sejak permulaan periode
yang disajikan tersebut.


(Continued)
s. Akuntansi Transaksi Restrukturisasi Entitas s. Accounting for Restructuring Transaction

Sepengendali (Lanjutan) Between Entities under Common Control
(Continued)
Selisih antara harga pengalihan dengan nilai The difference between transfer price and book
tercatat setiap transaksi restrukturisasi antara value for each restructuring transaction of entities
entitas sepengendali dibukukan dalam akun “Selisih under common control is recorded in an account
nilai transaksi restrukturisasi entitas entitled “Differences arising from restructuring
sepengendali”. Saldo akun tersebut selanjutnya transactions of entities under common control”.
disajikan sebagai unsur tambahan modal disetor The account balance is presented as additional paid
dalam ekuitas. in capital in equity.
t. Penjualan dan Beban t. Revenue and Expenses Recognition
Pengakuan Pendapatan Revenue recognition
Pendapatan diakui ketika kemungkinan besar Revenue are recognized when the future economic
manfaat ekonomi masa depan akan mengalir ke benefits mostly will flow to the Company and its
Perusahaan dan entitas anaknya dan manfaat ini subsidiaries and these benefits can be measured
dapat diukur secara andal. reliably.
Pendapatan diukur dengan nilai wajar imbalan yang Revenue is measured by the fair value of the
diterima atau dapat diterima dari penjualan barang consideration received or can be received from the
atau penyerahan jasa dalam kegiatan usaha normal sales of goods or services in normal business
Perusahaan dan entitas anaknya. activities of the Company and its subsidiaries.
Pengakuan Beban Expenses recognition
Beban pokok pendapatan dan beban diakui pada Cost of revenues and expenses are recognized when
saat terjadinya (dasar akrual). they are incurred (accrual basis).
u. Perpajakan u. Taxation
Beban pajak terdiri dari pajak kini dan pajak The tax expense comprises current and deferred
tangguhan. Pajak diakui di dalam laba rugi, kecuali tax. Tax is recognized in profit or loss, except to
sepanjang pajak tersebut terkait dengan unsur- the extent that it relates to items recognized in
unsur yang terkait di dalam penghasilan other comprehensive income or directly in equity.
komprehensif lain atau terkait langsung di dalam In this case, the tax is also recognized in other
ekuitas. Dalam hal ini, pajak juga diakui masing- comprehensive income or directly in equity,
masing di dalam penghasilan komprehensif lain respectively.
atau langsung diakui di dalam ekuitas.
Pajak kini Current tax
Beban pajak penghasilan kini dihitung dengan dasar The current income tax charge is calculated on the
peraturan perpajakan yang berlaku atau secara basis of the tax laws enacted or substantively
substantif berlaku pada periode pelaporan. Aset enacted at the reporting date. Current income tax
dan/atau liabilitas pajak penghasilan kini terdiri assets and/or liabilities comprise those obligations
dari kewajiban kepada maupun tagihan dari, fiskus to or claims from, tax authorities relating to the
terkait dengan periode pelaporan kini atau current or prior reporting period, that are unpaid
sebelumnya, yang belum dibayar pada akhir setiap at the end of each reporting period date. They are
periode pelaporan. Aset dan/atau liabilitas pajak calculated according to the tax rates and tax laws
penghasilan kini tersebut dihitung berdasarkan tarif applicable to the fiscal periods to which they
pajak dan peraturan perpajakan yang berlaku pada relate, based on the taxable profit for the period.
periode fiskal terkait berdasarkan laba kena pajak All changes to current tax assets or liabilities are
periode tersebut. Seluruh beban aset atau liabilitas recognized as a component of income tax expense
pajak kini, diakui sebagai unsur beban pajak in profit or loss.
penghasilan di dalam laba rugi.


(Continued)
u. Perpajakan (Lanjutan) u. Taxation (Continued)
Pajak kini (Lanjutan) Current tax (Continued)

Pada tanggal 31 Maret 2020, Presiden Republik On 31 March 2020, the President of the Republic of
Indonesia mengeluarkan Peraturan Pemerintah Indonesia issued Government Regulation in Lieu of
Pengganti Undang- Undang Republik Indonesia Law of the Republic of Indonesia Number 1 Year
Nomor 1 Tahun 2020 tentang Kebijakan Keuangan 2020 concerning State Financial Policies and
Negara dan Stabilitas Sistem Keuangan untuk Financial System Stability for Handling the Corona
Penanganan Pandemi Corona Virus Disease (COVID- Virus Disease (COVID-19) Pandemic and / or in the
19) dan/atau Dalam Rangka Menghadapi Ancaman Context of Facing Threats that Endanger National
yang Membahayakan Perekonomian Nasional Economy and / or Financial System Stability by
dan/atau Stabilitas Sistem Keuangan dengan making policies related to state expenditure
membuat kebijakan dibidang perpajakan belanja taxation including regional finance and financing as
negara termasuk bidang keuangan daerah dan well as policies on financial system stability. This
pembiayaan juga kebijakan stabilitas sistem Government Regulation in Lieu of Law valid on
keuangan. Peraturan Pemerintah Pengganti 31 March 2020, so that several related laws were
Undang-Undang ini berlaku pada tanggal 31 Maret declared invalid as long as they were related to
2020 sehingga beberapa Undang-Undang terkait state financial policies based on this regulation.
dinyatakan tidak berlaku sepanjang berkaitan
dengan kebijakan keuangan negara berdasarkan
peraturan ini.
Peraturan baru ini, termasuk antara lain, This new regulation includes, the adjustment of
penyesuaian tarif pajak penghasilan untuk wajib income tax rates for domestic taxpayers and
pajak dalam negeri dan bentuk usaha tetap sebagai permanent establishments as follows:
berikut:
 Penurunan pasal 17 ayat (1) huruf b UU  Decrease in Article 17 paragraph (1) letter b of
mengenai Pajak Penghasilan menjadi 22% yang the Law on Income Tax to 22% which applies in
berlaku pada tahun pajak 2020 dan 2021, dan the 2020 and 2021 tax years, and 20% which will
20% yang berlaku pada tahun pajak 2022. take effect in the 2022 tax year.
 Wajib pajak dalam negeri (Perusahaan publik  Domestic taxpayers (public companies with a
dengan jumlah total saham disetor yang total of paid-up shares traded on the Indonesian
diperdagangkan di bursa Indonesia minimal 40% stock exchange at least 40% and meeting certain
dan memenuhi persyaratan tertentu), dapat requirements), can get a 3% lower rate or 19%
memperoleh tarif 3% lebih rendah atau 19% in the 2020 and 2021 tax years and 17% in the
pada tahun pajak 2020 dan 2021 dan 17% pada 2022 tax years Further provisions regarding
tahun pajak 2022. Ketentuan lebih lanjut certain conditions are regulated by or based on
mengenai kondisi tertentu diatur oleh atau Government Regulations.
berdasarkan Peraturan Pemerintah.
Pajak tangguhan Deferred tax
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diakui dengan Deferred income tax assets and liabilities are
menggunakan metode laporan posisi keuangan, recognized, using the balance sheet method, on
pada perbedaan temporer antara dasar pengenaan temporary differences between the tax bases of
pajak aset dan liabilitas dan nilai tercatatnya di assets and liabilities and their carrying amounts in
dalam laporan keuangan konsolidasian. Aset pajak the consolidated financial statements. Deferred
tangguhan diakui bagi seluruh perbedaan temporer tax assets are recognized for all deductible
yang dapat dikurangkan sepanjang terdapat temporary differences to the extent that it is
kemungkinan laba kena pajak di masa depan akan probable that future taxable profit will be
timbul di mana perbedaan temporer yang dapat available against which the deductible temporary
dikurangkan dapat diutilisasi. Liabilitas kena pajak difference can be utilized. Deferred tax liabilities
diakui bagi seluruh perbedaan temporer kena are recognized for all taxable temporary
pajak. Manfaat pajak di masa depan, seperti differences. Future tax benefits, such as the carry-
akumulasi kerugian pajak yang belum forward of unused tax losses, are also recognized
dikompensasi, juga diakui selama realisasi manfaat to the extent that realization of such benefits is
tersebut kemungkinan terjadi. probable.


(Continued)
u. Perpajakan (Lanjutan) u. Taxation (Continued)
Pajak tangguhan (Lanjutan) Deferred tax (Continued)
Nilai tercatat aset pajak tangguhan dikaji ulang The carrying amount of deferred tax assets is
setiap periode pelaporan dan dikurangkan selama reviewed at each consolidated statements of
tidak terdapat kemungkinan laba kena pajak yang financial position date and reduced to the extent
cukup akan timbul untuk mengutilisasi sebagian that it is no longer probable that sufficient taxable
atau seluruh aset pajak tangguhan. Aset pajak income will be available to allow all or part of the
tangguhan yang tidak diakui, dinilai ulang setiap deferred tax asset to be utilized. Unrecognized
periode pelaporan dan diakui sepanjang terdapat deferred tax assets are reassessed at each
kemungkinan penghasilan kena pajak di masa depan consolidated statements of financial position date
akan memulihkan aset pajak tangguhan. and are recognized to the extent that it has become
probable that future taxable income will allow the
deferred tax assets to be recovered.
Jumlah aset atau liabilitas pajak tangguhan The amount of the deferred tax asset or liability is
ditentukan dengan menggunakan tarif pajak yang determined using tax rates that have been enacted
berlaku atau secara substansial berlaku pada or substantively enacted by the reporting date and
tanggal pelaporan dan diharapkan berlaku pada are expected to apply when the deferred tax
saat aset/liabilitas pajak tangguhan diselesaikan/ assets/liabilities are settled/recovered.
dipulihkan.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan disalinghapus Deferred tax assets and liabilities are offset when
ketika Perusahaan dan entitas anaknya memiliki the Company and its subsidiaries have a legally
hak yang dapat dipaksakan secara hukum untuk enforceable right to offset current tax assets
mengsalinghapus aset pajak kini terhadap liabilitas against liabilities and when the deferred income
pajak kini dan ketika aset dan liabilitas pajak tax assets and liabilities relate to income taxes
penghasilan ditangguhkan terkait dengan pajak charged by the same taxation authority on either
penghasilan yang dikenakan oleh otoritas the same taxable entity or different taxable
perpajakan maupun entitas kena pajak yang sama entities where there is an intention to settle the
atau entitas kena pajak yang berbeda di mana balances on a net basis.
terdapat intensi untuk menyelesaikan saldo pada
basis yang sama.
v. Transaksi dan Penjabaran Mata Uang Asing v. Foreign Currency Transactions and Translations
Transaksi dalam mata uang asing dicatat dalam Transactions involving foreign currencies are
Rupiah berdasarkan kurs yang berlaku pada saat recorded in Indonesian Rupiah at the rates of
transaksi dilakukan. Pada tanggal laporan posisi exchange prevailing at the time the transactions
keuangan konsolidasian, aset dan liabilitas moneter are made. At consolidated statements of financial
dalam mata uang asing disesuaikan untuk position date, monetary assets and liabilities
mencerminkan kurs yang berlaku pada tanggal determinated in foreign currencies are adjusted to
tersebut. Laba atau rugi yang terjadi dikreditkan reflect the rates of exchange prevailing at that
atau dibebankan pada usaha tahun berjalan. date. The resulting gains or losses are credited or
changed to operations of the current year.
Selisih nilai tukar yang timbul dari penyelesaian Exchange differences arising on the settlement of
item-item moneter atau pada penjabaran item- monetary items or on translating monetary items
item moneter pada akhir periode pelaporan, diakui at the end of the reporting period are recognized
di dalam laporan laba rugi. in profit or loss.


(Continued)
v. Transaksi dan Penjabaran Mata Uang Asing v. Foreign Currency Transactions and Translations
(Lanjutan) (Continued)
Pada tanggal 31 Desember 2020 dan 2019, kurs yang As of 31 December 2020 and 2019, the exchange
digunakan adalah sebagai berikut: rates used were as follows:
2020 2019
1 Dolar Amerika Serikat (AS$) 14.105 13.901 1 United States Dollar (US$)
w. Transaksi dengan Pihak-Pihak Berelasi w. Transactions with Related Parties
Pihak berelasi adalah orang atau entitas yang A related party is a person or entity that is related
terkait dengan entitas yang menyiapkan laporan to the entity that is preparing its financial
keuangannya. statements.
i. Orang atau anggota keluarga dekatnya i. A person or a close member of that person’s
mempunyai relasi dengan entitas pelapor jika family is related to a reporting entity if that
orang tersebut: person:
- Memiliki pengendalian atau pengendalian - Has control or joint control over the
bersama atas entitas pelapor; reporting entity;
- Memiliki pengaruh signifikan atas entitas - Has significant influence over the reporting
pelapor; atau entity; or
- Merupakan personil manajemen kunci - Is a member of the key management
entitas pelapor atau entitas induk dari personnel of the reporting entity or a parent
entitas pelapor. of the reporting entity.
ii. Suatu entitas berelasi dengan entitas pelapor ii. An entity is related to a reporting entity if any
jika memenuhi salah satu dari kondisi berikut: of the following condition applies:
- Entitas dan entitas pelapor adalah anggota - The entity and the reporting entity are
dari Perusahaan dan entitas anaknya yang members of the same Group (which means
sama (artinya entitas induk, entitas anak dan that each parent, subsidiary and fellow
entitas anak berikutnya saling berelasi subsidiary is related to the others);
dengan entitas lain);
- Satu entitas adalah entitas asosiasi atau - One entity is an associate or joint venture of
ventura bersama dari entitas lain (atau the other entity (or an associate or joint
entitas asosiasi atau ventura bersama yang venture of a member of a Group of which the
merupakan anggota suatu Perusahaan dan other entity is a member);
entitas anaknya, yang mana entitas lain
tersebut adalah anggotanya);
- Kedua entitas tersebut adalah ventura - Both entities are joint ventures of the same
bersama dari pihak ketiga yang sama; third party;
- Satu entitas adalah ventura bersama dari - One entity is joint venture of a third entity
entitas ketiga dan entitas yang lain adalah and the other entity is an associate of the
entitas asosiasi dari entitas ketiga; third entity;
- Entitas tersebut adalah suatu program - The entity is a post-employment defined
imbalan pasca kerja untuk imbalan kerja dari benefit plan for the benefit of employees of
salah satu entitas pelapor atau entitas yang either the reporting entity or an entity
terkait dengan entitas pelapor. Apabila related to the reporting entity. If the
entitas pelapor adalah entitas yang reporting entity is running itself such a plan,
menyelenggarakan program tersebut, maka the sponsoring employers are also related to
entitas sponsor juga berelasi dengan entitas the reporting entity;
pelapor;


(Continued)
w. Transaksi dengan Pihak-Pihak Berelasi (Lanjutan) w. Transactions with Related Parties (Continued)
ii. Suatu entitas berelasi dengan entitas pelapor ii. An entity is related to a reporting entity if any
jika memenuhi salah satu dari kondisi berikut: of the following condition applies: (Continued)
(Lanjutan)
- Entitas dikendalikan atau dikendalikan - The entity is controlled or jointly controlled

bersama oleh orang yang diidentifikasi by a person identified has significant
memiliki pengaruh signifikan atas entitas influence over the entity or is a member of
atau merupakan personil manajemen kunci the key management personnel of the entity
entitas (atau entitas induk dari entitas); (or of a parent of the entity);
- Orang yang diidentifikasi memiliki - People who are identified as having control
pengendalian atau pengendalian bersama or joint control over the reporting entity has
atas entitas pelapor memiliki pengaruh significant influence over the entity or the
signifikan atas entitas atau merupakan key management personnel of the entity (or
personil manajemen kunci entitas (atau the parent entity and the entity);
entitas induk dan entitas);
- Entitas, atau anggota dari kelompok di mana - Entities, or members of The Company and its
entitas merupakan bagian dari kelompok subsidiaries to which the entity is part of
tersebut, menyediakan jasa personil The Company and its subsidiaries, providing
manajemen kunci kepada entitas pelapor services to the key management personnel of
atau kepada entitas induk dari entitas the reporting entity or to the parent entity
pelapor. of the reporting entity.
Transaksi tersebut dilakukan berdasarkan The transactions are made based on terms agreed
persyaratan yang disepakati oleh pihak-pihak. by the parties. Such terms may not be the same as
Persyaratan-persyaratan tersebut mungkin tidak those transactions with unrelated parties.
sama dengan transaksi-transaksi dengan bukan
pihak berelasi.
x. Laba (Rugi) per Saham x. Earnings (Loss) per Share
Sesuai dengan PSAK 56 “Laba per Saham”, laba per In accordance with PSAK 56, “Earnings Per Share”,
saham dasar dihitung dengan membagi laba yang basic earnings per share are calculated by dividing
diatribusikan kepada pemegang ekuitas entitas the profit attributable to the equity holders of the
induk dengan menghitung jumlah rata-rata parent company by the weighted average number
tertimbang jumlah saham biasa yang beredar of ordinary shares outstanding during the period.
selama periode berjalan.
Laba per saham dilusian dihitung dengan melakukan Diluted earnings per share is calculated by
penyesuaian jumlah rata-rata tertimbang saham adjusting the weighted average number of ordinary
biasa beredar untuk mengasumsikan konversi shares outstanding to assume conversion of all
seluruh saham biasa yang berpotensi dilusi yang dilutive potential ordinary shares owned by
dimiliki oleh entitas, yaitu obligasi konversi dan company, which are convertible bonds and stock
opsi saham. options.
Untuk tujuan penghitungan laba per saham For the purpose of calculating diluted earnings per
dilusian, laba atau rugi yang dapat diatribusikan share, the profit or loss attributable to the parent
kepada pemegang ekuitas entitas induk, akan company’s ordinary equity holders will be adjusted
disesuaikan dengan dampak setelah pajak bunga for the after-tax effects of interest recognized
yang diakui selama periode obligasi konversi. during the period on convertible bonds.


(Continued)
y. Informasi Segmen y. Segment Information
Segmen adalah bagian khusus dari Perusahaan dan A segment is a distinguishable component of the
entitas anaknya yang terlibat baik dalam Company and its subsidiaries that is engaged either
menyediakan produk dan jasa (segmen usaha), in providing certain products (business segment) or
maupun dalam menyediakan produk dan jasa dalam in providing products within a particular economic
lingkungan ekonomi tertentu (segmen geografis), environment (geographical segment), which is
yang memiliki risiko dan imbalan yang berbeda dari subject to risks and rewards that are different from
segmen lainnya. Segmen operasi dilaporkan secara those of other segments. Operating segments are
konsisten dengan pelaporan intern yang diberikan reported in a manner consistent with the internal
kepada pengambil keputusan pimpinan operasi. reporting provided to the chief operating decision-
Pengambil keputusan pimpinan operasi, yang maker. The chief operating decision-maker, who is
bertanggungjawab di dalam mengalokasikan responsible for allocating resources and assessing
sumber daya dan menilai kinerja segmen operasi, performance of the operating segments, has been
telah diidentifikasi sebagai komite pengendali yang identified as the steering committee that makes
membuat keputusan strategis. strategic decisions.
Pendapatan, beban, hasil, aset dan liabilitas Segment revenue, expenses, results, assets and
segmen termasuk item-item yang dapat liabilities include items directly attributable to
diatribusikan langsung kepada suatu segmen serta a segment as well as those that can be allocated on
hal-hal yang dapat dialokasikan dengan dasar yang a reasonable basis to that segment. They are
sesuai kepada segmen tersebut. Segmen ditentukan determined before intra-group balances and
sebelum saldo dan transaksi antar Perusahaan dan transactions are eliminated, as part of
entitas anaknya, dieliminasi sebagai bagian dari consolidation process.
proses konsolidasi.
z. Kontinjensi z. Contingencies
Liabilitas kontinjensi tidak diakui di dalam laporan Contingent liabilities are not recognized in the
keuangan konsolidasian. Liabilitas kontinjensi consolidated financial statements. They are
diungkapkan di dalam catatan atas laporan disclosed in the notes to consolidated financial
keuangan konsolidasian kecuali kemungkinan arus statements unless the possibility of an outflow of
keluar sumber daya ekonomi adalah kecil. economic resources is small.
Aset kontinjensi tidak diakui di dalam laporan Contingent assets are not recognized in the
keuangan konsolidasian, namun diungkapkan di consolidated financial statements but are disclosed
dalam catatan atas laporan keuangan konsolidasian in the notes to consolidated financial statements
jika besar kemungkinan suatu arus masuk manfaat when an inflow of economic benefits is probable.
ekonomis mengalir ke dalam entitas.
aa. Biaya Pinjaman aa. Borrowing Costs
Biaya pinjaman yang dapat diatribusikan langsung Borrowing costs directly attributable to the
terhadap akuisisi, konstruksi atau produksi suatu acquisition, construction or production of an asset
aset yang membutuhkan periode waktu yang that necessarily takes a substantial period of time
substansial untuk mempersiapkan aset tersebut to get ready for its intended use or sale are
bagi tujuan penggunaan maupun penjualan, capitalised as part of the cost of the respective
dikapitalisasi sebagai bagian biaya aset tersebut. assets. All other borrowing costs are expensed in
Semua biaya pinjaman dibebankan di dalam the period when they occur. Borrowing costs consist
periode terjadinya. Biaya pinjaman terdiri dari of interest and other costs that an entity incurs in
bunga dan biaya lainnya yang terjadi di entitas connection with the borrowing of funds.
dalam kaitannya dengan pinjaman dana.


(Continued)
bb.Peristiwa setelah Periode Pelaporan bb.Events After the Reporting Date
Peristiwa setelah periode pelaporan menyajikan Events after the reporting date that provide
bukti kondisi yang terjadi pada akhir periode evidence of conditions that existed at the end of
pelaporan (peristiwa penyesuaian) yang the reporting period (adjusting events) are
dicerminkan di dalam laporan keuangan reflected in the consolidated financial statements.
konsolidasian.
Peristiwa setelah periode pelaporan yang bukan Events after the reporting date that are not
merupakan peristiwa penyesuaian, diungkapkan di adjusting events are disclosed in the notes to
dalam catatan laporan keuangan konsolidasian bila consolidated financial statements when material.
material.
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI AKUNTANSI 3. JUDGEMENTS, SIGNIFICANT ACCOUNTING ESTIMATES

SIGNIFIKAN AND ASSUMPTIONS
Perusahaan dan entitas anaknya membuat estimasi dan The Company and its subsidiaries makes certain
asumsi tertentu terkait masa depan. Estimasi dan estimates and assumptions regarding the future.
pertimbangan dievaluasi secara berkelanjutan Estimates and judgements are continually evaluated
berdasarkan pengalaman historis dan faktor lain, based on historical experience and other factors,
termasuk ekspektasi atas kejadian masa depan yang including expectations of future events that are
diyakini layak. Di masa depan pengalaman aktual believed to be reasonable under the circumstances. In
mungkin dapat berbeda dari estimasi dan asumsi the future, actual experience may differ from these
tersebut. Estimasi dan asumsi yang memiliki risiko estimates and assumptions. The estimates and
signifikan yang menyebabkan penyesuaian material assumptions that have a significant risk of causing a
terhadap jumlah tercatat aset dan liabilitas dalam material adjustment to the carrying amounts of assets
tahun buku keuangan berikutnya dibahas di bawah ini. and liabilities within the next financial year are
discussed below.
Estimasi dan asumsi Estimates and assumptions
Asumsi utama mengenai masa depan dan sumber The key assumptions concerning the future and other
ketidakpastian utama lainnya atas estimasi pada akhir key sources of estimation uncertainty at the end of
periode pelaporan, yang memiliki risiko signifikan yang reporting period, that have a significant risk of causing
dapat menyebabkan penyesuaian material terhadap a material adjustment to the carrying amounts of
nilai tercatat aset dan liabilitas pada tahun buku assets and liabilities in the next financial year, are
mendatang, dibahas di bawah ini. discussed below.


SIGNIFIKAN (Lanjutan) AND ASSUMPTIONS (Continued)
Estimasi dan asumsi (Lanjutan) Estimates and assumptions (Continued)
i. Penilaian aset tetap i. Valuation of property, plant and equipment
Entitas anak memperoleh penilaian yang dilakukan The subsidiaries obtain valuations performed by
oleh penilai independen untuk menentukan nilai independent valuers in order to determine the fair
wajar aset tetap tanah dan tanaman perkebunan. value of land and plantations. These valuations are
Penilaian ini didasarkan pada asumsi yang meliputi based upon assumptions including future income,
pendapatan di masa depan, biaya pemeliharaan anticipated maintenance costs, future development
yang diantisipasi, biaya pengembangan di masa costs and the appropriate discount rate.
depan dan tingkat suku bunga diskonto yang telah
ditentukan.
Informasi selanjutnya dalam hubungan dengan Further information in relation to the valuation of
penilaian aset tetap tanah dan tanaman land and plantations is disclosed in Note 11 about
perkebunan tersebut diungkapkan di dalam property, plant and equipment and Note 24 about
Catatan 11 mengenai aset tetap dan Catatan 24 revaluation surplus of property, plant and
mengenai surplus revaluasi aset tetap. equipment.
ii. Nilai wajar instrumen keuangan ii. Fair value of financial instruments
Perusahaan dan entitas anaknya menentukan nilai The Company and its subsidiaries determine the fair
wajar instrumen keuangan yang tidak memiliki value of financial instruments that are not quoted,
kuotasi pasar dengan menggunakan teknik using valuation techniques. Those techniques are
penilaian. Teknik tersebut dipengaruhi secara significantly affected by the assumptions used,
signifikan oleh asumsi yang digunakan, termasuk including discount rates and estimates of future
tingkat suku bunga diskonto dan estimasi arus kas cash flows. In that regard, the derived fair value
di masa depan. Dalam hal tersebut, estimasi nilai estimates cannot always be substantiated by
wajar yang diturunkan tidak selalu dapat comparison with independent markets and in many
disubstansikan oleh perbandingan dengan pasar cases, may not be capable of being realised
independen dan dalam banyak kasus, tidak dapat immediately.
segera direalisasikan.
iii. Pajak penghasilan iii. Income taxes
Selama kegiatan usaha normal, ada transaksi dan During the ordinary course of business, there are
perhitungan yang penentuan pajak akhirnya adalah transactions and calculations for which the
tidak pasti. Akibatnya, entitas mengakui kewajiban ultimate tax determination is uncertain. As
pajak berdasarkan perkiraan apakah tambahan a result, the company recognises tax liabilities
pajak dan bunga akan jatuh tempo. Kewajiban based on estimates of whether additional taxes and
pajak tersebut diakui pada saat, meskipun interest will be due. These tax liabilities are
keyakinan entitas yang posisi pengembalian recognized when, despite the company's belief that
pajaknya adalah mendukung, entitas percaya its tax return positions are supportable, the
bahwa posisi tertentu mungkin akan ditantang dan company believes that certain positions are likely
mungkin tidak dipertahankan sepenuhnya pada to be challenged and may not be fully sustained
reviu oleh otoritas pajak. Entitas berkeyakinan upon review by tax authorities. The company
bahwa akrual untuk kewajiban pajak yang memadai believes that its accruals for tax liabilities are
untuk semua tahun audit yang terbuka berdasarkan adequate for all open audit years based on its
penilaian terhadap banyak faktor termasuk assessment of many factors including past
pengalaman masa lalu dan interpretasi hukum experience and interpretations of tax law. This
pajak. Penilaian ini bergantung pada estimasi dan assessment relies on estimates and assumptions and
asumsi dan mungkin melibatkan serangkaian may involve a series of complex judgements about
penilaian yang kompleks tentang peristiwa masa future events. To the extent that the final tax
depan. Sampai hasil pajak final dari hal ini berbeda outcome of these matters is different than the
dengan jumlah yang tercatat, perbedaan tersebut amounts recorded, such differences will impact
akan berdampak pada beban pajak penghasilan income tax expense in the period in which such
dalam periode saat penetapan tersebut dibuat. determination is made.


SIGNIFIKAN (Lanjutan) AND ASSUMPTIONS (Continued)
Estimasi dan asumsi (Lanjutan) Estimates and assumptions (Continued)
iii. Pajak penghasilan (Lanjutan) iii. Income taxes (Continued)
Jumlah tercatat bersih pajak kini dan pajak The net amount of current tax and deferred tax of
tangguhan Perusahaan dan entitas anaknya pada the Company and its subsidiaries at the end of the
akhir tahun pelaporan adalah Rp 5.163.428 dan reporting years are Rp 5,163,428 and Rp 869,392 for
Rp 869.392 untuk tahun yang berakhir pada tanggal- the years ended 31 December 2020 and 2019,
tanggal 31 Desember 2020 dan 2019. respectively.
iv. Manfaat pensiun iv. Employee benefits
Nilai sekarang dari kewajiban pensiun bergantung The present value of the pension obligations
pada sejumlah faktor yang ditentukan oleh aktuaria depends on number of factors that are determined
menggunakan sejumlah asumsi. Asumsi-asumsi yang by the actuary using a number of assumptions. The
digunakan dalam menentukan biaya (pendapatan) assumptions used in determining the cost (income)
bersih termasuk tingkat diskonto. Perubahan dalam include the discount rate net. Changes in these
asumsi ini akan mempengaruhi nilai tercatat assumptions will affect the carrying amount of
kewajiban pensiun. pension obligations.
Perusahaan dan entitas anaknya menentukan The Company and its subsidiaries determine the
tingkat diskonto yang sesuai pada setiap akhir tahun appropriate discount rate at the end of each year
sebagai tingkat bunga yang harus digunakan dalam as the interest rate that should be used in
menentukan nilai kini dari arus kas masa depan yang determining the present value of future cash flows
diperkirakan akan dibayarkan untuk menyelesaikan expected to be paid to settle the pension
kewajiban pensiun. Dalam menentukan tingkat obligations. In determining the discount rate, the
diskonto, Perusahaan dan entitas anaknya Company and its subsidiaries consider the interest
mempertimbangkan penggunaan suku bunga rates of corporate bonds denominated in a high
obligasi korporasi dalam mata uang berkualitas quality in terms of the benefits to be paid and the
tinggi, terhadap manfaat yang akan dibayarkan dan maturity-related pension liabilities.
jatuh tempo yang terkait dengan kewajiban
pensiun.
Asumsi-asumsi kunci lainnya untuk kewajiban Other key assumptions for pension obligations are
pensiun sebagian didasarkan pada kondisi pasar saat based in part on current market conditions present.
kini. Informasi tambahan diungkapkan di Catatan 19 Additional information is disclosed in Note 19 to the
atas laporan keuangan konsolidasian. consolidated financial statements.

4. KAS DAN SETARA KAS 4. CASH AND CASH EQUIVALENTS
2020 2019
Kas Cash on hand

Rupiah 253.315 249.767 Rupiah
Bank Cash in banks
Pihak ketiga Third parties
Rupiah Rupiah
PT Bank Permata Tbk 19.429.581 19.435.505 PT Bank Permata Tbk
PT Bank DBS Indonesia 1.679.558 19.806.837 PT Bank DBS Indonesia
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk 1.199.777 1.004.702 PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 280.099 14.198.808 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
J umlah 22.589.015 54.445.852 Total
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
PT Bank DBS Indonesia 1.180 1.679 PT Bank DBS Indonesia
J umlah 22.590.195 54.447.531 Total

Deposito Deposits
Rupiah Rupiah
PT Bank DBS Indonesia 15.000.000 - PT Bank DBS Indonesia
PT Bank OCBC NISP Tbk 15.000.000 - PT Bank OCBC NISP Tbk
J umlah 30.000.000 - Total
Jumlah 52.843.510 54.697.298 Total
Deposito memiliki jatuh tempo 1 (satu) bulan. Tingkat Deposits have a maturity 1 (one) month. The annual
suku bunga deposito berjangka 4,00% sampai dengan interest rates of time deposits 4.00% up to 4.40% per
4,40% per tahun. annum.
5. PIUTANG USAHA 5. TRADE RECEIVABLES
2020 2019

PT Wilmar Nabati Indonesia 1.444.032 2.984.948 PT Wilmar Nabati Indonesia
Lain-lain (saldo dibawah
Rp 500.000) 546.832 562.318 Others (balance below Rp 500,000)
Jumlah 1.990.864 3.547.266 Total
Manajemen Perusahaan dan entitas anaknya Management of the Company and its subsidiaries
berpendapat bahwa tidak terdapat kerugian penurunan believe that there are no impairment losses from
nilai atas kemungkinan tidak tertagihnya piutang usaha potential non collectibility of the trade receivables.
tersebut.
Piutang usaha dijadikan sebagai jaminan atas fasilitas Trade receivables are used as collateral to PT Bank DBS
pinjaman kepada PT Bank DBS Indonesia yang diterima Indonesia for loans received by subsidiaries (Note 17).
entitas anak (Catatan 17).

5. PIUTANG USAHA (Lanjutan) 5. TRADE RECEIVABLES (Continued)
Analisa umur piutang usaha sejak tanggal faktur adalah The aging analysis of trade receivables based on invoice
sebagai berikut: date are as follows:
2020 2019
Belum jatuh tempo 1.870.452 3.410.130 Current

Lewat jatuh tempo Overdue
1 - 30 hari 98.498 69.171 1 - 30 days
31 - 60 hari 21.914 67.965 31 - 60 days
Jumlah 1.990.864 3.547.266 Total
6. PERSEDIAAN 6. INVENTORIES
2020 2019
Bahan pembantu 4.921.399 5.518.177 Consumables

Minyak kelapa sawit 1.603.696 1.520.680 Crude palm oil
Inti sawit 66.856 187.609 Palm kernel
Jumlah 6.591.951 7.226.466 Total
Berdasarkan hasil pengkajian ulang keadaan fisik Based on a review of the physical inventories for the
persediaan untuk tahun yang berakhir pada tanggal years ended 31 December 2020 and 2019, the Company
31 Desember 2020 dan 2019, manajemen Perusahaan and its subsidiaries’ management believe that carrying
dan entitas anaknya berpendapat bahwa nilai tercatat value of inventory can be recovered entirely so it is not
persediaan dapat terpulihkan seluruhnya sehingga necessary to make any allowance for inventory
tidak diperlukan penyisihan untuk persediaan usang. obsolescence.
Persediaan telah diasuransikan dengan nilai Inventories were insured with sum of insured of
pertanggungan sebesar Rp 10.000.000 Rp 10,000,000 (2019: Rp 10,000,000). Management
(2019: Rp 10.000.000). Manajemen berpendapat bahwa believes that the insurance coverage is adequate to
nilai pertanggungan tersebut cukup untuk menutupi cover possible losses to the Company and its
kemungkinan kerugian yang timbul bagi Perusahaan subsidiaries.
dan entitas anaknya.
Persediaan dijadikan sebagai jaminan atas utang bank Inventories are provided as collateral of long-term
jangka panjang dari PT Bank DBS Indonesia bank loans from PT Bank DBS Indonesia (Note 17).
](Catatan 17).
7. ASET BIOLOGIS 7. BIOLOGICAL ASSETS
2020 2019
Saldo awal 8.424.000 10.524.000 Beginning balance

Perubahan nilai wajar (Catatan 29) ( 1.032.000) ( 2.100.000) Changes in the fair value (Note 29)
Saldo akhir 7.392.000 8.424.000 Ending balance
Asumsi utama yang digunakan dalam menentukan nilai The main assumptions used in determining the fair
wajar aset biologis: value of biological assets:
- Harga jual hasil panen, kenaikan/penurunan harga - Selling price of crops, increase / decrease in selling
jual akan mempengaruhi kenaikan/penurunan nilai price will affect the increase / decrease in fair
wajar produk agrikultur bertumbuh. value of growing agricultural products.

7. ASET BIOLOGIS (Lanjutan) 7. BIOLOGICAL ASSETS (Continued)
Asumsi utama yang digunakan dalam menentukan nilai The main assumptions used in determining the fair
wajar aset biologis: (Lanjutan) value of biological assets: (Continued)
- Jumlah hasil panen, kenaikan/penurunan jumlah - The amount of yields, increase/decrease in the
hasil panen akan mempengaruhi kenaikan/ number of crops will affect the increase/decrease
penurunan nilai wajar produk agrikultur in the fair value of growing agricultural products.
bertumbuh.
Nilai wajar aset biologis berdasarkan hirarki nilai wajar The fair value of biological assets is based on the fair
tingkat 3. value hierarchy level 3.
8. UANG MUKA DAN BEBAN DIBAYAR DI MUKA 8. ADVANCE AND PREPAID EXPENSES
2020 2019
Supplier/kontraktor 460.361 578.585 Supplier/contractor
Asuransi 395.340 300.693 Insurance
Perjalanan dinas 27.920 50.033 Travelling expense
Sewa - 752.708 Rent
Lain-lain - 47.230 Others
Jumlah 883.621 1.729.249 Total
9. INVESTASI 9. INVESTMENT
PT Suwarna Arta Mandiri (SAM), entitas anak, memiliki PT Suwarna Arta Mandiri (SAM), a subsidiary, has
investasi pada instrumen ekuitas, dengan rincian investment on equity instrument, with details as
sebagai berikut: follows:
31 Desember/December 31 Desember/December
2020 2019
Persentase Persentase
kepemilikan/ kepemilikan/
Investasi/ Percentage of Harga perolehan/ Nilai wajar/ Percentage of Harga perolehan/ Nilai wajar/
Investments ownership Acquisition cost Fair value ownership Acquisition cost Fair value
PT Merdeka Copper Gold Tbk 6,33% 722.136.904 3.369.762.910 7,17% 804.769.425 1.679.274.799
Jumlah / Total 722.136.904 3.369.762.910 804.769.425 1.679.274.799
10. BIBITAN 10. NURSERY
2020
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Reklasifikasi/ Ending
balance Additions Reclassifications balance
Bibitan 190.257 1.370.252 ( 195.530) 1.364.979 Nursery


10. BIBITAN (Lanjutan) 10. NURSERY (Continued)
2019
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Reklasifikasi/ Dekonsolidasi/ Ending
balance Additions Reclassifications Deconsolidation balance
1)
Bibitan 1.890.643 347.042 ( 1.642.126) ( 405.302) 190.257 Nursery
Reklasifikasi bibitan ke tanaman produktif belum Reclassification from nursery to immature bearer
menghasilkan sebesar Rp195.530 (2019: Rp 1.642.126). plants amounted to Rp 195,530 (2019: Rp 1,642,126).
1) Dekonsolidasi IGL dan BTL (Catatan 1c). 1) Deconsolidation of IGL and BTL (Note 1c).
11. ASET TETAP 11. PROPERTY, PLANT AND EQUIPMENT
2020
Saldo awal/
Beginning Penambahan/ Penarikan/ Reklasifikasi/ Revaluasi/ Saldo akhir/
balance Additions Disposals Reclassifications Revaluation Ending balance
Biaya perolehan Acquisition cost
Kepemilikan langsung Direct ownership
Tanah 110.485.000 5.000.000 - - 13.585.000 129.070.000 Land
Tanaman produktif
belum menghasilkan 42.618.002 13.035.381 - 195.530 2.004.087 57.853.000 Immature bearer plants
Tanaman produktif menghasilkan 339.925.000 - - - 3.833.000 343.758.000 Mature bearer plants
Bangunan 39.171.465 - 132.912 2.292.690 - 41.331.243 Buildings
Pabrik kelapa sawit 35.474.077 50.000 - - - 35.524.077 Palm oil mill
Prasarana 66.364.469 - - 8.802.631 - 75.167.100 Infrastructures
Mesin dan instalasi 6.402.687 30.000 - - - 6.432.687 Machinery and installation
Kendaraan dan alat berat 15.149.173 133.450 3.985.927 1.209.436 - 12.506.132 Vehicle and heavy equipment
Perlengkapan dan peralatan
kantor 4.914.406 3.500 - 109.821 - 5.027.727 Office tool and equipment
Komputer dan perangkat lunak 3.871.133 - - - - 3.871.133 Computers and software
perumahan 894.154 2.800 - - - 896.954 Housing equipment
Aset dalam penyelesaian Construction in progress
Bangunan 917.190 1.505.731 - ( 2.292.690) - 130.231 Buildings
Pabrik kelapa sawit - 3.500 - - - 3.500 Palm oil mill
Prasarana 1.958.412 7.359.320 - ( 8.802.631) - 515.101 Infrastructures
kantor 109.821 - - ( 109.821) - - Office tool and equipment
Aset sewa pembiayaan 1.209.436 - - ( 1.209.436) - - Finance leased assets
Jumlah 669.464.425 27.123.682 4.118.839 195.530 19.422.087 712.086.885 Total
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation

Bangunan 36.771.041 1.909.137 132.912 - - 38.547.266 Buildings
Pabrik kelapa sawit 29.275.742 2.683.372 - - - 31.959.114 Palm oil mill
Prasarana 26.658.530 6.341.461 - - - 32.999.991 Infrastructures
Mesin dan instalasi 5.851.998 123.178 - - - 5.975.176 Machinery and installation
Kendaraan dan alat berat 7.389.109 1.382.406 1.380.725 440.940 - 7.831.730 Vehicle and heavy equipment
kantor 4.499.175 259.903 - - - 4.759.078 Office tool and equipment
Komputer dan perangkat lunak 3.034.744 415.047 - - - 3.449.791 Computers and software
perumahan 858.156 16.416 - - - 874.572 Housing equipment
Aset sewa pembiayaan 361.449 79.491 - ( 440.940) - - Finance leased assets
Jumlah 114.699.944 13.210.411 1.513.637 - - 126.396.718 Total
Jumlah tercatat 554.764.481 585.690.167 Carrying amount


11. ASET TETAP (Lanjutan) 11. PROPERTY, PLANT AND EQUIPMENT (Continued)
2019
Saldo awal/
Beginning Penambahan/ Penarikan/ Reklasifikasi/ Dekonsolidasi/ Revaluasi/ Saldo akhir/
1)
balance Additions Disposals Reclassifications Deconsolidation Revaluation Ending balance
Biaya perolehan Acquisition cost
Tanah 302.929.956 11.881.895 - - ( 205.250.956) 924.105 110.485.000 Land
Tanaman produktif
belum menghasilkan 28.409.001 10.232.479 - 1.642.126 - 2.334.396 42.618.002 Immature bearer plants
Tanaman produktif menghasilkan 338.864.000 - 45.139 - - 1.106.139 339.925.000 Mature bearer plants
Bangunan 37.870.309 - 1.030.426 2.768.066 ( 436.484) - 39.171.465 Buildings
Pabrik kelapa sawit 34.033.424 - - 1.440.653 - - 35.474.077 Palm oil mill
Prasarana 56.496.648 - - 81.454.771 ( 71.586.950) - 66.364.469 Infrastructures
Mesin dan instalasi 7.132.501 - 34.781 - ( 695.033) - 6.402.687 Machinery and installation
Kendaraan dan alat berat 25.095.167 - 4.059.854 - ( 5.886.140) - 15.149.173 Vehicle and heavy equipment
kantor 15.124.777 12.700 10.492.118 426.486 ( 157.439) - 4.914.406 Office tool and equipment
Komputer dan perangkat lunak 5.113.961 24.032 1.197.880 - ( 68.980) - 3.871.133 Computers and software
perumahan 973.193 28.000 - - ( 107.039) - 894.154 Housing equipment
Aset dalam penyelesaian Construction in progress
Bangunan 3.133.069 552.187 - ( 2.768.066) - - 917.190 Buildings
Pabrik kelapa sawit - 1.275.002 - ( 1.275.002) - - - Palm oil mill
Prasarana 72.654.557 10.858.626 - ( 81.454.771) ( 100.000) - 1.958.412 Infrastructures
Mesin dan instalasi 165.651 - - ( 165.651) - - - Machinery and installation
kantor - 536.307 - ( 426.486) - - 109.821 Office tool and equipment
Aset sewa pembiayaan 1.209.436 - - - - - 1.209.436 Finance leased assets
Jumlah 929.205.650 35.401.228 16.860.198 1.642.126 ( 284.289.021) 4.364.640 669.464.425 Total
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation

Bangunan 35.950.652 1.319.831 488.530 - ( 10.912) - 36.771.041 Buildings
Pabrik kelapa sawit 26.410.980 2.925.602 60.840 - - - 29.275.742 Palm oil mill
Prasarana 21.439.711 7.008.493 - - ( 1.789.674) - 26.658.530 Infrastructures
Mesin dan instalasi 6.208.866 156.595 34.231 - ( 479.232) - 5.851.998 Machinery and installation
Kendaraan dan alat berat 12.557.032 1.665.145 3.906.784 - ( 2.926.284) - 7.389.109 Vehicle and heavy equipment
kantor 13.104.733 480.963 8.945.956 - ( 140.565) - 4.499.175 Office tool and equipment
Komputer dan perangkat lunak 3.848.802 452.802 1.197.880 - ( 68.980) - 3.034.744 Computers and software
perumahan 936.528 23.550 - - ( 101.922) - 858.156 Housing equipment
Aset sewa pembiayaan 210.270 151.179 - - - - 361.449 Finance leased assets
Jumlah 120.667.574 14.184.160 14.634.221 - ( 5.517.569) - 114.699.944 Total
Reklasifikasi dari bibitan ke tanaman Reclassifications from nursery to immature

produktif belum menghasilkan sebesar Rp 195.530 bearer plants amounted to Rp 195,530
(2019: Rp 1.642.126). (2019: Rp 1,642,126).
1) Dekonsolidasi IGL dan BTL (Catatan 1c). 1) Deconsolidation of IGL and BTL (Note 1c).
2020 2019
Penyusutan dialokasikan pada: Depreciation apportioned to:

Beban pokok pendapatan (Catatan 27) 11.628.264 10.076.624 Cost of revenues (Note 27)
Beban usaha (Catatan 28) 958.169 3.509.831 Operating expenses (Note 28)
Aset tanaman dan non-tanaman 623.978 597.705 Plantation and non-plantation assets
Jumlah 13.210.411 14.184.160 Total

Perhitungan atas keuntungan (kerugian) dari aset tetap The calculation of the gain (loss) on property, plant
yang dihentikan pengakuannya: and equipment derecognized:
2020 2019
Biaya perolehan 4.118.839 16.860.198 Acquisition cost

Akumulasi penyusutan 1.513.637 14.634.221 Accumulated depreciation
Kerugian penghapusan Loss on write off of property,
aset tetap - ( 1.732.900) plant and equipment
2.605.202 493.077
Harga jual 1.551.468 738.950 Selling price
(Kerugian) keuntungan ( 1.053.734) 245.873 (Loss) gain
Rincian nilai buku tanaman produktif menghasilkan Details of book value of mature bearer plants based on
berdasarkan lokasi penanaman: planting location:
2020 2019
Sumatera 343.758.000 339.925.000 Sumatera
Pada tanggal 31 Desember 2020 dan 2019, luas As of 31 December 2020 and 2019, area of bearer plants
tanaman produktif entitas anak adalah 6.295 hektar. of the subsidiaries are 6,295 hectares. The area of
Luas tanaman produktif menghasilkan dan tanaman mature bearer plants and immature bearer plants as
produktif belum menghasilkan pada tanggal of 31 December 2020 and 2019 are 5,164 hectares and
31 Desember 2020 dan 2019 masing-masing seluas 1,131 hectares.
5.164 hektar dan 1.131 hektar.
Entitas anak melakukan penilaian kembali aset tetap Subsidiaries conducted revaluation for land and bearer
tanah dan tanaman produktif. Nilai wajar ditentukan plants assets. The fair value was determined based on
berdasarkan hasil penilaian yang dilakukan oleh the results of the assessment by KJPP Amin, Nirwan,
KJPP Amin, Nirwan, Alfiantori & Rekan sebagai Alfiantori & Rekan as independent property
konsultan properti independen tanggal 23 Februari consultants dated 23 February 2021 for the year 2020
2021 untuk tahun 2020 dan tanggal 5 Februari 2020 and dated 5 February 2020 for the year 2019. The
untuk tahun 2019. Kenaikan nilai wajar pada tahun increase of fair value for the year 2020 was
2020 adalah Rp 19.422.087 dan kenaikan pada tahun Rp 19,422,087 and increase of fair value for the year
2019 adalah sebesar Rp 4.364.640. 2019 was Rp 4,364,640.
Dalam melakukan penilaian aset perkebunan, Penilai In determining fair value, the Independent Valuers use
Independen menggunakan metode penilaian dengan assessment method by combining 3 (three)
mengkombinasikan 3 (tiga) pendekatan yang terdiri approaches, consist of market data approach, cost
dari pendekatan data pasar, pendekatan biaya dan approach and income approach. In connection with the
pendekatan pendapatan. Sehubungan dengan adoption of revaluation of land and bearer plants, the
penerapan metode revaluasi pada aset tetap tanah dan approaches used are as follows:
tanaman produktif, pendekatan yang digunakan adalah
sebagai berikut:

- Penilaian tanah menggunakan pendekatan - Valuation of land using income approach with land
pendapatan dengan teknik penyisaan tanah (land residual technique of palm oil plantations, the
residual technique) perkebunan kelapa sawit, reason for using of this approach because the
alasan penggunaan pendekatan ini karena nilai market value of land which has the potential to be
pasar dari tanah yang mempunyai potensi untuk optimally developed for Palm Oil Plantations will
dikembangkan secara optimal untuk Perkebunan be reflected by the potential receipt of income
Kelapa Sawit yang akan dicerminkan oleh potensi from the land development projections.
penerimaan pendapatan dari proyeksi
pengembangan tanah tersebut.
- Penilaian tanaman produktif belum menghasilkan - Valuation of immature bearer plants using cost
menggunakan pendekatan biaya, karena aset approach, because immature bearer plants are not
tanaman belum menghasilkan tersebut belum yet generate revenue so that the market value of
menghasilkan pendapatan sehingga nilai pasar immature plantations is assessed based on the
tanaman produktif belum menghasilkan dinilai amount of investment expenses that have been
berdasarkan jumlah biaya investasi yang telah incurred and adjusted.
dikeluarkan dan disesuaikan.
- Penilaian aset tetap tanaman produktif - Valuation of mature plantations using income
menghasilkan menggunakan pendekatan approach because the market value of palm oil
pendapatan karena nilai pasar dari tanaman kelapa plantations is obtained based on the projected
sawit diperoleh berdasarkan proyeksi pendapatan revenues that will be generated by plants that
yang akan dihasilkan oleh tanaman yang sudah already produce.
menghasilkan.
Pendekatan biaya mempertimbangkan kemungkinan Cost approach is considered the possibility that the
bahwa sebagai substitusi dari pembelian suatu substitution of the purchase of a property, someone
properti, seseorang dapat membuat properti lain baik can make the other properties in the form of a replica
berupa replika dari properti asli atau substitusinya of the original property or its substitution that
yang memberikan kegunaan sebanding. providing the comparable usability.
Pendekatan pendapatan mempertimbangkan Income approach is considered income and costs that
pendapatan dan biaya yang berhubungan dengan associated with the subject property and estimated
properti yang dinilai dan mengestimasikan nilai melalui value through the capitalization process.
proses kapitalisasi.
Asumsi utama yang digunakan oleh Penilai Independen The key assumptions used by the Independent Valuers
pada tanggal 31 Desember 2020 adalah sebagai as of 31 December 2020 are as follows:
berikut:
a. Inflasi per tahun adalah 3% (2019: 3%). a. Inflation per annum is 3% (2019: 3%).
b. Tingkat bunga diskonto per tahun adalah 12,41% b. Discount rate per annum is 12.41% (2019: 13.04%).
(2019: 13,04).
Aset tetap dijadikan sebagai jaminan atas utang bank Property, plant and equipment are provided as
jangka panjang dari PT Bank DBS Indonesia (Catatan collateral of long-term bank loan from PT Bank DBS
17). Indonesia (Note 17).
Aset tetap telah diasuransikan dengan nilai Property, plant and equipment were insured with sum
pertanggungan sebesar Rp 62.617.693 and AS$ 536.000 of insured of Rp 62,617,693 and US$ 536,000
(2019: Rp 65.165.283 dan AS$ 607.326). Manajemen (2019: Rp 65,165,283 and US$ 607,326). Management
berpendapat bahwa nilai pertanggungan tersebut believes that the insurance coverage is adequate to
cukup untuk menutupi kemungkinan kerugian atas aset cover possible losses on the assets insured.
yang dipertanggungkan.

Aset dalam penyelesaian yang telah mencapai Construction in progress which had reached completion
persentase penyelesaian di atas 90% akan selesai pada percentage above 90% will be completed in first
kuartal satu tahun 2021, 60% sampai dengan 90% akan quartal in 2021, 60% to 90% will be completed in second
selesai pada kuartal dua tahun 2021 dan di bawah 60% quartal in 2021 and below 60% is expected to be
diperkirakan akan selesai pada kuartal tiga tahun 2021. completed in third quartal in 2021.
Berdasarkan hasil penelaahan akun masing-masing Based on management review and estimates of the
jenis aset tetap pada akhir tahun, manajemen status of individual property, plant and equipment at
berpendapat tidak terjadi penurunan nilai aset tetap the end of the year, management believes that there
Perusahaan dan entitas anaknya untuk tahun yang is no impairment of property, plant and equipment of
berakhir pada tanggal 31 Desember 2020 dan 2019. the Company and its subsidiaries for the years ended
31 December 2020 and 2019.
Kepemilikan aset tanah entitas anak berupa Hak Guna The ownership of land assets of subsidiaries is in the
Usaha (HGU) masa berlaku sampai dengan tahun 2026. form Right of Cultivation (HGU) title valid until 2026.
Kepemilikan aset tanah entitas anak yang berupa Hak Ownership of land assets of subsidiaries in the form
Guna Usaha (HGU) adalah sebagai berikut: of Right of Cultivation (HGU) are as follows:
Masa
Luas lahan berlaku
(hektar)/ (tahun)/ Tanggal
Entitas Area of Valid perolehan/
anak/ Lokasi/ land until Date of
No. Subsidiaries Location (hectares) (year) acquisition
1. MAG Kecamatan Tanjung Mutiara, Kabupaten Agam, 8.625,00 2026 22 Juni 1992/
Propinsi Sumatera Barat/ 22 June 1992
District of Tanjung Mutiara, Regency of Agam,
West Sumatera Province
Hak Guna Usaha (HGU) dijadikan sebagai jaminan atas The Right of Cultivation (HGU) are provided as
utang bank jangka panjang dari PT Bank DBS Indonesia collateral of long-term bank loan from
(Catatan 17). PT Bank DBS Indonesia (Note 17).
12. ASET TIDAK LANCAR LAINNYA 12. OTHER NON-CURRENT ASSETS
2020 2019
Deposit lain-lain 697.720 722.720 Other deposits

Estimasi tagihan pajak penghasilan Estimated claims for tax refund
(Catatan 16) 1.634.035 - (Note 16)
Jumlah 2.331.755 722.720 Total

13. UTANG USAHA 13. TRADE PAYABLES
2020 2019
KUD Tiku V Jorong 3.664.245 3.236.734 KUD Tiku V Jorong
PT Sentana Adidaya Pratama 2.096.272 15.792 PT Sentana Adidaya Pratama
Lain-lain (saldo dibawah
Rp 1.000.000) 3.744.130 1.582.069 Others (balance below Rp 1,000,000)
Jumlah 9.504.647 4.834.595 Total
Analisa umur utang usaha sejak tanggal faktur adalah The aging analysis of trade payables based on invoice
sebagai berikut: date are as follows:
2019 2019
Belum jatuh tempo 9.500.617 4.820.584 Current

Lewat jatuh tempo Overdue
1 - 30 hari - 7.787 1 - 30 days
31 - 60 hari - 4.897 31- 60 days
61 - 90 hari 825 - 61 - 90 days
Lebih dari 90 hari 3.205 1.327 More than 90 days
Jumlah 9.504.647 4.834.595 Total
Tidak ada jaminan yang diberikan terkait dengan utang There is no collateral in related to the above trade
usaha tersebut. Utang usaha pada pihak ketiga payables. Trade payables to third parties are mainly
terutama merupakan pembelian Tandan Buah Segar for the purchase of Fresh Fruit Bunches (FFB) and
(TBS) dan pupuk. fertilizer.
14. UTANG LAIN-LAIN 14. OTHER PAYABLES
2020 2019
Lain-lain 130.633 56.542 Others
15. BEBAN MASIH HARUS DIBAYAR 15. ACCRUED EXPENSES
2020 2019
Rupiah Rupiah
Gaji dan kesejahteraan karyawan 4.588.690 4.059.429 Salaries and employee benefit
Jasa profesional 230.000 267.000 Professional fee
BPJS Ketenagakerjaan 229.680 460.986 Employee social security
Bunga 194.023 545.468 Interest
Dana pensiun 65.450 141.034 Pension fund
Lain-lain 93.500 80.000 Others
Jumlah 5.401.343 5.553.917 Total


16. PERPAJAKAN 16. TAXATION
a. Pajak dibayar di muka a. Prepaid tax
2020 2019
Pajak Pertambahan Nilai 1.761.963 3.481.381 Value Added Tax

Pajak Penghasilan Pasal 21 898 - Income Tax Article 21
Pajak Penghasilan Pasal 28A - 1.634.035 Income Tax Article 28A
Jumlah 1.762.861 5.115.416 Total
b. Utang pajak b. Taxes payable
2020 2019
Pajak Penghasilan Pasal 21 1.669.046 1.486.553 Income Tax Article 21
Pajak Penghasilan Pasal 22 9.092 7.373 Income Tax Article 22
Pajak Penghasilan Pasal 23 32.233 30.998 Income Tax Article 23
Pajak Penghasilan Pasal 29 12.102.709 - Income Tax Article 29
Pajak Pertambahan Nilai 532.893 503.439 Value Added Tax
Jumlah 14.345.973 2.028.363 Total
SIN, entitas anak, telah menerima Surat Ketetapan SIN, a subsidiary has received Tax Assessment
Pajak Kurang Bayar tanggal 16 Februari 2021 untuk Letter for Underpayment dated 16 February 2021
tahun pajak 2016, atas: for the year 2016, for:
- Pajak Penghasilan Pasal 25/29 sebesar - Income Tax Article 25/29 amounted to
Rp 6.033.233; Rp 6,033,233;
- Pajak Penghasilan Pasal 23 masa Februari - Income Tax Article 23 for periods from
sampai dengan Desember 2016 sebesar February to December 2016 amounted to
Rp 187; Rp 187;
dan telah dibayar pada bulan Maret 2021. and it has been paid in March 2021.
c. Pajak kini c. Current tax
Rekonsiliasi antara laba (rugi) sebelum pajak A reconciliation between profit (loss) before
penghasilan seperti yang disajikan dalam laporan income tax as presented in the consolidated
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain statement of profit or loss and other
konsolidasian dan penghasilan kena pajak untuk comprehensive income and taxable income for the
tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal years ended 31 December 2020 and 2019, are as
31 Desember 2020 dan 2019 adalah sebagai berikut: follow:
2020 2019
Laba (rugi) sebelum pajak penghasilan menurut Profit (loss) before income tax per consolidated
laporan laba rugi dan penghasilan statement of profit or loss and
komprehensif lain konsolidasian 1.998.784.598 ( 71.595.408) other comprehensive income
(Laba) rugi entitas anak
sebelum pajak penghasilan ( 2.009.339.171) 20.865.185 (Profit) loss of subsidiaries before income tax
Rugi Perusahaan sebelum pajak penghasilan ( 10.554.573) ( 50.730.223) The Company's loss before income tax
Beda waktu: Temporary differences:

Imbalan kerja 2.081.038 - Employee benefits
Penyusutan aset tetap 209.984 115.113 Depreciation of property, plant and equipment
Pemulihan imbalan kerja - ( 4.128.405) Recovery of employee benefits
Jumlah beda waktu (dipindahkan) 2.291.022 ( 4.013.292) Total temporary difference (carry forward)

16. PERPAJAKAN (Lanjutan) 16. TAXATION (Continued)
c. Pajak kini (Lanjutan) c. Current tax (Continued)
Rekonsiliasi antara laba (rugi) sebelum pajak A reconciliation between profit (loss) before
penghasilan seperti yang disajikan dalam laporan income tax as presented in the consolidated
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain statement of profit or loss and other
konsolidasian dan penghasilan kena pajak untuk comprehensive income and taxable income for the
tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal years ended 31 December 2020 and 2019, are as
31 Desember 2020 dan 2019 adalah sebagai berikut: follow: (Continued)
(Lanjutan)
2020 2019
Beda waktu: Temporary differences:
Jumlah beda waktu (pindahan) 2.291.022 ( 4.013.292) Total temporary difference (brought forward)
Beda tetap: Permanent differences:

Gaji dan tunjangan 63.575 136.282 Salary and allowance
Perpajakan 2.591.730 2.818.717 Taxation
Beban lain-lain karyawan 2.711 4.800 Other employee expense
Operasional kantor - 1.420 Office operational
Laba atas penjualan investasi - 48.501.183 Gain on sale of investment
Listrik, air dan komunikasi - 600 Electricity, water and communication
Selisih transaksi perubahan ekuitas
anak perusahaan ( 3.027.324) ( 5.574.449) Difference in equity change transaction
Pendapatan bunga ( 596.742) ( 1.916.370) Interest income
Pendapatan lain-lain - Bersih - ( 151.121) Others (income) expenses - Net
( 966.050) 43.821.062
Taksiran rugi fiskal ( 9.229.601) ( 10.922.453) Estimated taxable loss
Rugi fiskal Fiscal loss

2019 ( 10.922.453) - 2019
Akumulasi rugi fiskal ( 20.152.054) - Accumulated fiscal loss
Utang pajak penghasilan pasal 29 Income tax payable article 29

Perusahaan - - The Company
Entitas anak 6.069.476 - The subsidiaries
Jumlah 6.069.476 - Total
Beban pajak penghasilan Corporate income tax

Perusahaan - - The Company
Entitas anak 6.069.476 - The subsidiaries
Jumlah 6.069.476 - Total
Sampai dengan tanggal laporan keuangan ini, Until the date of the financial statements report,
Perusahaan belum menyampaikan Surat the Company has not submitted its annual tax
Pemberitahuan (SPT) pajak tahunan untuk tahun return (SPT) for 2020 fiscal year. However, the
pajak 2020. Namun demikian, taksiran pajak estimated taxable income presented above will be
penghasilan kena pajak tersebut di atas akan reported in the 2020 SPT.
dilaporkan dalam SPT tahun 2020.
Perhitungan pajak penghasilan badan untuk tahun The calculation of income tax for the year 2019 is
2019 telah sesuai dengan SPT tahun yang according to the related SPT for the year.
bersangkutan.

16. PERPAJAKAN (Lanjutan) 16. TAXATION (Continued)
d. Pajak tangguhan d. Deferred tax

Dibebankan ke
laporan laba rugi Dibebankan ke
konsolidasian/ penghasilan
1 Januari Charged to komprehensif lain/ 31 Desember
2020/ consolidated Charged to 2020/
1 January statement of other comprehensive 31 December
2020 profit or loss*) income*) 2020
Aset pajak tangguhan Deferred tax assets

Perusahaan The Company
Property, plant and
Aset tetap ( 32.213) 50.062 - 17.849 equipment
Imbalan kerja 362.723 346.182 35.534 744.439 Employee benefits
Jumlah 330.510 396.244 35.534 762.288 Total
Liabilitas pajak tangguhan Deferred tax liabilities

Entitas anak Subsidiaries
Property, plant and
Aset tetap ( 82.529.723) 849.269 5.763.514 ( 75.916.940) equipment
Imbalan kerja 8.111.719 ( 339.465) 472.648 8.244.902 Employee benefits
Jumlah ( 74.418.004) 509.804 6.236.162 ( 67.672.038) Total
Dibebankan ke
laporan laba rugi Dibebankan ke
konsolidasian/ penghasilan
1 Januari Charged to komprehensif lain/ 31 Desember
2019/ consolidated Charged to 2019/
1 January statement of other comprehensive Dekonsolidasi/ 31 December
2019 profit or loss income Deconsolidations **) 2019
Aset pajak tangguhan Deferred tax assets

Perusahaan The Company
Property, plant and
Aset tetap ( 60.991) 28.778 - - ( 32.213) equipment
Imbalan kerja 924.209 ( 1.032.101) 470.615 - 362.723 Employee benefits
Jumlah 863.218 ( 1.003.323) 470.615 - 330.510 Total
Liabilitas pajak tangguhan Deferred tax liabilities

Entitas anak Subsidiaries
Property, plant and
Aset tetap ( 105.323.921) 833.928 ( 1.091.160) 23.051.430 ( 82.529.723) equipment
Imbalan kerja 5.644.517 1.038.787 1.428.415 - 8.111.719 Employee benefits
Jumlah ( 99.679.404) 1.872.715 337.255 23.051.430 ( 74.418.004) Total
*) Termasuk penyesuaian karena perubahan tarif *) Including adjustment due to changes in tax rates
pajak (Catatan 2u). (Note 2u).
**) Dekonsolidasi IGL dan BTL (Catatan 1c). **) Deconsolidation of IGL and BTL (Note 1c).
Dekonsolidasi sebesar Rp 23.051.430 terdiri dari Deconsolidation amounting to Rp 23,051,430
dekonsolidasi liabilitas pajak tangguhan yang consist of deconsolidation of deferred tax
dibebankan ke laporan laba rugi konsolidasian liabilities charged to consolidated statement of
sebesar Rp 180.626 dan dekonsolidasi liabilitas profit or loss amounting to Rp 180,626 and
pajak tangguhan yang dibebankan ke deconsolidation of deferred tax liabilities
penghasilan komprehensif lain sebesar charged to other comprehensive income
Rp 22.870.804. amounting to Rp 22,870,804.

17. UTANG BANK 17. BANK LOANS
2020 2019
Utang bank jangka panjang: Long-term bank loans:
PT Bank DBS Indonesia 54.740.000 141.680.000 PT Bank DBS Indonesia
Jumlah pokok utang bank 54.740.000 141.680.000 Total principal of bank loans
Bagian yang jatuh tempo

dalam waktu satu tahun ( 54.740.000) ( 86.940.000) Current maturities
Bagian yang jatuh tempo
lebih dari satu tahun - 54.740.000 Long-term portion
PT Bank DBS Indonesia PT Bank DBS Indonesia
a. Fasilitas Amortizing Term Loan a. Amortizing Term Loan Facilities
1) Akta Perjanjian Pemberian Fasilitas Perbankan 1) The Deed of Banking Facility No. 52 dated
No. 52 tanggal 14 Juni 2007 telah mengalami 14 June 2007 has been amended for several
beberapa kali perubahan, terakhir diubah times, last has been amended pursuant to the
berdasarkan akta perubahan kesembilan atas ninth amended Deed and reaffirmation of the
perubahan dan penegasan kembali Perjanjian Banking Facility Agreement No. 49 dated
Fasilitas Perbankan No. 49 tanggal 9 Oktober 9 October 2018, between PT Bank DBS Indonesia
2018, antara PT Bank DBS Indonesia dengan and the Company and MAG, a subsidiary, there
Perusahaan dan MAG, entitas anak, terdapat are changes in the agreement, as follows:
perubahan dalam perjanjian yaitu sebagai
berikut:
a) Fasilitas Committed Amortizing Term Loan a) The maximum Committed Amortizing Term
maksimum sebesar Rp 252.770.000 untuk Loan facility is Rp 252,770,000 for MAG,
MAG, entitas anak dengan tenor maksimum a subsidiary with a maximum tenure of
6 (enam) tahun yang akan berakhir pada 6 (six) years that will be end on August 2021.
bulan Agustus 2021.
b) Perjanjian jaminan sebagai berikut: b) Guarantee of facilities is as follows:
 Jaminan fidusia atas persediaan MAG,  Fiduciary guarantees of inventories MAG,
entitas anak. a subsidiary.
 Jaminan fidusia atas tagihan MAG,  Fiduciary guarantees of bills of MAG, a
entitas anak. subsidiary.
 Hak tanggungan peringkat pertama,   First, second and third rank mortgages
kedua dan ketiga atas Hak Guna Usaha for business use rights owned by MAG,
yang dimiliki MAG, entitas anak, seluas a subsidiary, covering an area of 8,625
8.625 hektar. hectares.
 Letter of Awareness dari PT Saratoga  Letter of Awareness from PT Saratoga
Sentra Business dan PT Provident Capital Sentra Business and PT Provident
Indonesia, sebagai pemegang saham Capital Indonesia, as the Company's
Perusahaan. shareholders.
c) Menyelesaikan proses hukum atau tuntutan c) Complete legal process by deliberation on

hukum secara musyawarah atau melalui through Alternative Indonesian Banking
Lembaga Alternatif Penyelesaian Sengketa Disputes Resolution Institution (LAPSPI) or
Perbankan Indonesia (LAPSPI) atau melalui through Medan District Court in Medan.
Pengadilan Negeri Medan di Medan.

17. UTANG BANK (Lanjutan) 17. BANK LOANS (Continued)
PT Bank DBS Indonesia (Lanjutan) PT Bank DBS Indonesia (Continued)
b. Fasilitas Revolving Credit Facilities (RCF) b. Revolving Credit Facilities (RCF)
Akta Perjanjian Fasilitas Perbankan dari The Deed of Banking Facility from PT Bank DBS
PT Bank DBS Indonesia No. 186 tanggal 24 Juni Indonesia No. 186 dated 24 June 2015. This Deed
2015. Akta ini telah mengalami beberapa kali has been amended for several times, based on the
perubahan, terakhir diubah berdasarkan ninth amendment to the Banking Facility
perubahan kesembilan atas Perjanjian Fasilitas Agreement No. 110/PFPA-DBSI/IX/1-2/2020 dated
Perbankan No.110/PFPA-DBSI/IX/1-2/2020 tanggal 21 September 2020, between PT Bank DBS Indonesia
21 September 2020, antara PT Bank DBS Indonesia and the Company and MAG, a subsidiary, there are
dengan Perusahaan dan MAG, entitas anak, changes as follows:
terdapat perubahan sebagai berikut:
1) Fasilitas Uncommitted Revolving Credit 1) Uncommitted Revolving Credit Facilities (RCF)
Facilities (RCF) dengan jumlah maksimum with a maximum amount of Rp 40,000,000;
Rp 40.000.000;
2) Perjanjian ini mulai berlaku tanggal 2) This agreement in effect starting dated
1 September 2020 dan akan berakhir pada 1 September 2020 and will be end on dated
tanggal 31 Agustus 2021 dan akan diperpanjang 31 August 2021 and will be automatically
secara otomatis untuk jangka waktu 3 (tiga) renewed for a period of 3 (three) months from
bulan sejak tanggal jatuh tempo; the due date;
3) Fasilitas ini akan dikenakan bunga dan biaya 3) This facility will be charged interest and fees as
sebagai berikut: follows:
- Bunga dengan tingkat suku bunga dari Bank - Interest with the interest rate from the
sebagaimana dari waktu ke waktu akan Bank as from time to time will be
ditentukan oleh Bank, dengan jangka waktu determined by the Bank, with a maximum
bunga maksimum 3 (tiga) bulan dan wajib interest period of 3 (three) months and
dibayarkan pada setiap akhir jangka waktu must be paid at the end of period interest
bunga yang bersangkutan. concerned.
- Biaya fasilitas sebesar 0,25% per tahun dari - Facility fee of 0.25% per annum from the
plafon fasilitas yang harus dibayar pada facility limit on the date of this agreement
tanggal penandatanganan perjanjian ini dan signed and on renewal of this agreement.
pada setiap ulang tahun perjanjian ini.
- Biaya administrasi sebesar Rp 240.000 per - Administration fee of Rp 240,000 per year
tahun dan wajib dibayarkan pada tanggal and must be paid on the date of this
perjanjian ini dan pada setiap ulang tahun agreement and on renewal of this
perjanjian ini. agreement.
4) Bank dapat melakukan peninjauan kembali 4) The Bank had the right to review the provision
(right to review) pemberian fasilitas kepada of facilities
nasabah.
5) Nasabah dapat melakukan pelunasan lebih awal 5) Borrower can make early repayments with the
dengan syarat: following conditions:
- Nasabah harus memberitahu Bank sekurang- - Borrower must notify the Bank at least 14
kurangnya 14 hari kerja sebelumnya. working days in advance.
- Jumlah pembayaran lebih awal tidak kurang - The amount of repayment not less than
dari Rp 1.000.000. Rp 1,000,000.
- Jumlah pelunasan lebih awal yaitu seluruh - The amount of repayment was the entire
jumlah yang masih terhutang yang wajib amount of bank loan that must be fully
dibayarkan sekaligus lunas. paid.
6) Atas pelunasan lebih awal tersebut, nasabah 6) For the early repayment, the borrower will
akan dikenakan biaya yang ditentukan oleh subject to fees determined by the Bank.
Bank.

Jaminan fasilitas menjadi sebagai berikut: The guarantees of facilities were as follows:
 Jaminan fidusia atas persediaan MAG, entitas  Fiduciary guarantees of inventories of MAG, a
anak. subsidiary.
 Jaminan fidusia atas tagihan MAG, entitas anak.  Fiduciary guarantees of bills of MAG, a
subsidiary.
 Letter of Awareness dari PT Saratoga Sentra  Letter of Awareness from PT Saratoga Sentra
Business dan PT Provident Capital Indonesia, Business and PT Provident Capital Indonesia, as
sebagai pemegang saham Perusahaan. the Company's shareholders.
 Hak tanggungan peringkat ketiga atas Hak Guna  Third mortgage of Right of Cultivation owned by
Usaha yang dimiliki MAG, entitas anak seluas MAG, a subsidiary, with area of 8,625 hectares.
8.625 hektar.
Berdasarkan Akta No. 45 tanggal 24 Januari 2018, Pursuant to the Deed No. 45 dated 24 January 2018,
dibuat di hadapan Dr. Ir. Yohanes Wilion, S.E., S.H., made before Dr. Ir. Yohanes Wilion, S.E., S.H.,
MM., Notaris di Jakarta, atas fasilitas kredit yang MM., Notary in Jakarta, the credit facilities from
diberikan PT Bank DBS Indonesia kepada PT Bank DBS Indonesia to the Company and MAG, a
Perusahaan dan MAG, entitas anak, memiliki cross subsidiary, had a cross default.
default.
Atas fasilitas dari P T B ank DBS Indonesia, For the facility from PT Bank DBS Indonesia, the
Perusahaan d a n MAG, entitas anak, harus Company and MAG, a subsidiary, should maintain
memelihara rasio keuangan sebagai berikut: financial ratios, as follows:
a. Debt Service Coverage Ratio sekurang- a. Debt Service Coverage Ratio at least 1.20x;
kurangnya 1,20x;
b. Total Debt/Total Networth (Gearing Ratio) b. Total Debt/Total Networth (Gearing Ratio)
sebesar-besarnya 400%; maximum 400%;
c. Minimum Networth sekurang-kurangnya c. Minimum Networth at least Rp 450,000,000;
Rp 450.000.000;
d. Interest Coverage Ratio sekurang-kurangnya d. Interest Coverage Ratio at least 1.25x.
1,25x.
Selama perjanjian fasilitas berlaku, tanpa persetujuan During the term of facility agreement, without prior
tertulis terlebih dahulu dari PT Bank DBS Indonesia, written consent from PT Bank DBS Indonesia, the
Perusahaan dan MAG, entitas anak, tidak Company and MAG, a subsidiary, shall not:
diperkenankan untuk:
a. Mengubah jenis usaha Nasabah; a. Change the nature of the business Borrower;
b. Mengubah bentuk dan/atau status hukum Nasabah, b. Change the form and/or legal status of the
melikuidasi, meleburkan, menggabungkan Borrower, liquidate, consolidate, merger and/or
dan/atau membubarkan dan/atau melakukan hal dissolve and/or conduct any other activity for the
lain untuk kepentingan krediturnya (kecuali Bank interest of the creditor (except Bank DBS) including
DBS) termasuk mengeluarkan saham-saham baru issues new shares and/or sell existing shares,
dan/atau menjual saham yang telah ada, hak opsi, option, warrant or any other instrument. The
waran atau instrumen-instrumen sejenis lainnya. provision regarding the sale of existing shares is not
Ketentuan mengenai penjualan saham yang telah applicable for the Company as long as it relates to
ada, tidak berlaku bagi Perusahaan sepanjang the shares which are sold to public;
menyangkut saham-saham yang dijual ke publik;
c. Mengajukan permohonan untuk dinyatakan pailit c. File an application to be declared bankrupt or
atau permohonan penundaan pembayaran; application for postponement of settlement;
d. Mengikatkan diri sebagai penjamin (borg) terhadap d. Act as guarantor (borg) to any other third party.
pihak ketiga. Ketentuan ini tidak berlaku bagi This provision is not applicable for the Company;
Perusahaan;

Perusahaan dan MAG, entitas anak, tidak Company and MAG, a subsidiary, shall not: (Continued)
diperkenankan untuk: (lanjutan)
e. Membayar utangnya kepada para pemegang saham e. Pay its loan to the shareholders and affiliated
dan perusahaan afiliasi Nasabah dalam bentuk companies of the Borrower in any form, which is
apapun juga yang sekarang telah ada maupun yang existing or will be exist;
akan timbul di kemudian hari;
f. Membuat dan menandatangani suatu perjanjian f. Made and sign an agreement which have material
yang bersifat materiil yang menguntungkan anggota effect, which bring favor to the member of Board
Direksi, Komisaris atau pemegang saham Nasabah of Directors, Board of Commissioners or
atau pihak-pihak yang terkait dengan pihak yang shareholders or any other party that relates with
disebutkan sebelumnya; the party mentioned therein;
g. Membuat atau memberikan ijin untuk dibuatkan g. Made or give permission to made encumbrance or
setiap pembebanan atau pengalihan hak atas semua assignment of entire or majority of assets unless in
atau sebagian besar aset yang dimilikinya kecuali the encumbrance which occur in the normal
untuk pembebanan yang dibuat atau timbul dalam business activity or occur due to law and this
kegiatan usaha normal atau timbul karena hukum provision is not applicable for the Company;
dan ketentuan ini tidak berlaku untuk Perusahaan;
h. Mengubah susunan pengurus Nasabah yang mana h. Change the composition of management of the
persetujuan tidak akan ditahan oleh PT Bank DBS Borrower, which approval will not be reasonably
Indonesia tanpa alasan yang jelas, selama withheld by PT Bank DBS Indonesia, as long as
PT Provident Capital Indonesia (“PCI”) dan PT Provident Capital Indonesia (“PCI”) and
PT Saratoga Sentra Business (“SSB”) tetap berada PT Saratoga Sentra Business (“SSB”) remain in the
dalam susunan pengurus Nasabah; management of the Borrower;
i. Mengubah susunan pemegang saham Nasabah yang i. Change the shareholders composition which
mana persetujuan tidak akan ditahan oleh approval will not be reasonably withheld by
PT Bank DBS Indonesia tanpa alasan yang jelas, PT Bank DBS Indonesia, as long as PCI and SSB
selama PCI dan SSB menjadi pemegang saham become the controlling shareholders in the
pengendali di Nasabah. Ketentuan ini tidak berlaku Borrower. This statement does not apply to the
bagi Perusahaan, tetapi berlaku ketentuan bahwa Company, but apply the rule that each time the
setiap saat komposisi pemegang saham mayoritas composition of majority shareholder and ownership
dan kepemilikan atas Perusahaan baik secara of the Company, either directly/indirectly at least
langsung/tidak langsung sekurang-kurangnya 51% is owned by a combination of PCI and SSB;
sebesar 51% dimiliki oleh gabungan PCI dan SSB;
j. Membagikan dan/atau membayar dividen dalam j. Declare and/or pay dividend in any form to the
bentuk apapun kepada pemegang saham Nasabah shareholders of the Borrower, unless the Borrower
kecuali Nasabah mempertahankan semua rasio able to keep and maintain the entire financial
keuangan Nasabah; ratio;
k. Menerima kredit dan/atau pinjaman baru dan/atau k. Obtain loan and/or new loan and/or additional loan
pinjaman tambahan dari bank lain atau pihak ketiga from other bank or any third party which approval
lainnya yang mana persetujuan tidak akan ditahan will not be reasonably withheld by PT Bank DBS
oleh PT Bank DBS Indonesia tanpa alasan yang jelas, Indonesia, as long as the Borrower is able to
selama Nasabah mampu mempertahankan semua maintain the entire financial ratios. This provision
rasio keuangan Nasabah. Ketentuan ini tidak is not applicable for the Company, provided that
berlaku untuk Perusahaan dengan ketentuan semua the entire financial ratio of the Borrower is remain
rasio keuangan Nasabah tetap sesuai setelah the same after the new loan;
adanya pinjaman baru tersebut;

Perusahaan dan MAG, entitas anak, tidak Company and MAG, a subsidiary, shall not: (Continued)
diperkenankan untuk: (lanjutan)
l. Memindahkan sebagian besar aset atau aset l. Transfer the majority of its assets or important
penting atau Perusahaan kepada pihak ketiga yang assets or Company to any third party which could
dapat mengakibatkan pengaruh yang material. result a material impact.
Pada tahun 2020, fasilitas dalam mata uang Rupiah In 2020, facility in Rupiah bears interest rate from
dikenakan suku bunga 9,35% sampai dengan 12,60% per 9.35% to 12.60% per annum (2019: from 10.55% to
tahun (2019: 10,55% sampai dengan 12,80% per tahun). 12.80% per annum).
18. SEWA PEMBIAYAAN 18. FINANCE LEASES
Pada tanggal 31 Desember 2019, Perusahaan dan As of 31 December 2019, the Company and its
entitas anaknya melakukan transaksi sewa pembiayaan subsidiaries have lease transactions for vehicles are as
atas kendaraan sebagai berikut: follows:
2020 2019
PT Toyota Astra Financial Services - 233.506 PT Toyota Astra Financial Services
Pembayaran sewa minimum di masa yang akan datang The minimum repayments in the future based on
berdasarkan perjanjian sewa pembiayaan ini adalah financing lease agreements are as follows:
sebagai berikut:
2020 2019
Dalam satu tahun - 242.484 Current year
Antara dua sampai lima tahun - - Between two until five years
Jumlah utang sewa pembiayaan - 242.484 Total finance lease payables
Dikurangi bagian bunga - ( 8.978) Less interest portion
Jumlah utang sewa pembiayaan - Bersih - 233.506 Total finance lease payables - Net
Bagian yang jatuh tempo dalam
waktu satu tahun - ( 233.506) Current maturities
Bagian jangka panjang - - Long term portion
Utang sewa pembiayaan dijamin dengan aset yang Finance lease payables are secured by the related
terkait dan tidak ada ikatan-ikatan penting/ assets and no significant commitment/restrictions that
pembatasan-pembatasan yang dipersyaratkan dalam required under the lease agreement.
perjanjian sewa pembiayaan.
Sewa pembiayaan sudah dibayar penuh oleh The finance lease has fully paid by the Company on
Perusahaan pada bulan September 2020. September 2020.

19. LIABILITAS IMBALAN KERJA 19. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITIES
Perusahaan dan entitas anaknya mencatat liabilitas The Company and its subsidiaries recorded
imbalan kerja sesuai dengan Undang-Undang employee benefit obligation in accordance with Labor
Ketenagakerjaan No. 13/2003 dan dihitung oleh Law No. 13/2003 and are calculated by independent
aktuaris independen dalam laporannya tertanggal actuaries in its report dated 23 February 2021 and
23 Februari 2021 dan 23 Januari 2020 untuk tahun yang 23 January 2020 for the years ended 31 December 2020
berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember 2020 dan and 2019.
2019.
Saldo liabilitas program manfaat karyawan pada tahun The balances of employee benefits obligation in 2020
2020 dan 2019 merupakan hasil perhitungan aktuaria and 2019 are based on actuary calculation as required
sesuai dengan penerapan PSAK 24 (Revisi 2013) by PSAK 24 (Revised 2013) regarding "Employee
mengenai “Imbalan Kerja”. Benefits".
Perhitungan menggunakan metode “Projected Unit Calculations using the "Projected Unit Credit" using the
Credit” dengan menggunakan asumsi-asumsi sebagai following assumptions:
berikut:
2020 2019
Tingkat diskonto (per tahun) 6,29% - 6,46% 7,43% Discount rate (per annum)
Tingkat kenaikan gaji (per tahun) 10% 10% Salary increment rate (per annum)
Tingkat kematian TMI 2019 TMI 2011 Rate of mortality
Tingkat cacat (per tahun) 5% TMI 2019 5% TMI 2011 Rate of disability (per annum)
Usia pensiun normal 55 tahun/years 55 tahun/years Normal retirement age
Laporan keuangan tidak mengalami dampak material Financial statements have no material impact in the
jika terjadi pembubaran dan pengurangan karyawan. event of the dissolution and reduction of employees.
Biaya imbalan kerja bersih diakui dalam laporan laba Net employee benefit costs are recognized in the
rugi dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian consolidated statements of profit or loss and other
dan jumlah yang diakui dalam laporan posisi keuangan comprehensive income and the amount recognized in
konsolidasian dicatat sebagai liabilitas imbalan kerja. the consolidated statements of financial position
recorded as employee benefit liabilities.
Program pensiun yang diberikan Perusahaan Pension plan provided by the Company is a defined
merupakan iuran pasti dengan persentase iuran yang contribution plan with a percentage fee of the
menjadi kontribusi Perusahaan sebesar 6,4% dan Company’s contribution amounting to 6.4% and the
pengelola dari program pensiun adalah PT Asuransi management of the pension plan was PT Asuransi Jiwa
Jiwa Manulife Indonesia. Manulife Indonesia.
Liabilitas imbalan kerja yang diakui dalam laporan Employee benefits liabilites recognized on statement
posisi keuangan adalah sebagai berikut: of financial position are as follows:
2020 2019
Imbalan pensiun dan imbalan

kerja lainnya 40.060.415 33.296.286 Pension and other benefits
Imbalan kerja jangka panjang
lainnya 800.211 601.468 Other long-term benefits
Jumlah 40.860.626 33.897.754 Total

19. LIABILITAS IMBALAN KERJA (Lanjutan) 19. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITIES (Continued)
Imbalan pensiun dan imbalan kerja lainnya Pension and other benefits
Mutasi liabilitas estimasian atas imbalan kerja adalah The movement in the provision for employee benefits
sebagai berikut: are as follows:
2020 2019

Biaya jasa kini 4.664.867 4.212.798 Current service costs
Biaya bunga 3.011.301 2.946.037 Interest cost
Hasil aset program yang diharapkan ( 609.728) ( 780.608) Expected return on asset
40.362.726 38.324.560
Kontribusi ( 636.602) ( 965.391) Contributions
Kerugian aktuarial 2.281.572 7.650.759 Actuarial loss
Jumlah yang dibayarkan dalam
tahun berjalan ( 1.947.281) ( 11.713.642) Amount paid during the year
Jumlah yang diakui pada laporan posisi keuangan The amounts recognized in the consolidated statement
konsolidasian ditentukan sebagai berikut: of financial position are determined as follows:
2020 2019
Nilai kini liabilitas 48.724.783 41.207.973 Present value of obligations

Aset dalam nilai wajar ( 8.664.368) ( 7.911.687) Assets at fair value
Liabilitas pada laporan posisi Liability in the consolidated statement
keuangan konsolidasian 40.060.415 33.296.286 of financial position
Rekonsiliasi nilai wajar aset program adalah sebagai Reconciliation of fair value of plan assets are as
berikut: follows:
2020 2019

Hasil aset program yang diharapkan 609.728 780.608 Expected return on asset
Kontribusi 636.602 965.391 Contributions
Pembayaran manfaat ( 47.365) ( 4.127.637) Benefit payment
Kerugian aktuarial ( 446.284) ( 692.712) Actuarial loss


19. LIABILITAS IMBALAN KERJA (Lanjutan) 19. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITIES (Continued)
Imbalan pensiun dan imbalan kerja lainnya Pension and other benefits (Continued)
(Lanjutan)
Akumulasi kerugian aktuarial yang diakui dalam Accumulation of recognized actuarial loss in other
penghasilan komprehensif lain adalah sebagai berikut: comprehensive income are as follows:
2020 2019
Saldo awal ( 207.871) ( 7.858.629) Beginning balance

Kerugian aktuarial
atas imbalan 1.835.288 6.958.046 Actuarial loss on benefits
Kerugian aktuarial Actuarial loss
atas aset 446.284 692.712 on assets
Saldo akhir 2.073.701 ( 207.871) Ending balance
Sensitivitas liabilitas imbalan kerja untuk perubahan The sensitivity of the employee benefits obligation to
asumsi aktuarial pokok pada tanggal 31 Desember 2020 changes in the principal actuarial assumption as of
adalah sebagai berikut: 31 December 2020 are as follows:
Dampak pada liabilitas imbalan kerja/
Impact on employment benefits liabilities
Perubahan asumsi/ Kenaikan asumsi/ Penurunan asumsi/
Changes in Increase in Decrease in
assumption assumption assumption
Tingkat diskonto 1% ( 4.114.873) 4.737.740 Discount rate
Analisa sensitivitas diatas didasarkan pada perubahan The above sensitivity analysis is based on a change in
atas satu asumsi aktuarial dimana semua asumsi an assumption while holding all other assumptions
lainnya dianggap konstan. Dalam prakteknya, hal ini constant. In practice, this is unlikely to occur, and
jarang terjadi dan perubahan beberapa asumsi changes in some of the assumptions may be correlated.
mungkin saling berkorelasi. Dalam perhitungan When calculating the sensitivity of post employee
sensitivitas liabilitas imbalan pasca kerja atas asumsi benefit liabilities to significant actuarial assumptions,
aktuarial utama, metode yang sama (projected unit the same method (projected unit credit) has been
credit) telah diterapkan seperti dalam perhitungan applied when calculating the employee benefit
liabilitas imbalan kerja yang diakui dalam laporan obligation recognized within the consolidated
posisi keuangan konsolidasian. statement of financial position.
Imbalan kerja jangka panjang lainnya Other long-term benefits
Mutasi liabilitas estimasian atas imbalan kerja jangka The movement in the provision for other long-term
panjang lainnya adalah sebagai berikut: employee benefits are as follows:
2020 2019
Saldo awal 601.468 505.504 Beginning balance

Biaya jasa kini 241.251 223.614 Current service cost
Biaya bunga 40.617 41.957 Interest cost
Pengukuran kembali 26.482 ( 169.607) Remeasurement
Jumlah yang dibayarkan
dalam tahun berjalan ( 109.607) - Amount paid during this year
Saldo akhir 800.211 601.468 Ending balance


20. KEPENTINGAN NONPENGENDALI ATAS ASET BERSIH 20. NON-CONTROLLING INTERESTS IN NET ASSETS OF
ENTITAS ANAK SUBSIDIARIES
2020 Pembagian dividen

untuk kepentingan
non--pengendali/
Distribution of dividend
Saldo awal/ Penambahan/ for non-controlling Penyesuaian/ Saldo akhir/
Entitas anak / Subsidiaries Beginning balance Additions interest Adjustment Ending balance
PT Mutiara Agam 16.481 3.878 ( 11.613) ( 5.815) 2.931
2019
Saldo awal/ Penambahan/ Penyesuaian/ Saldo akhir/

Entitas anak / Subsidiaries Beginning balance Additions Adjustment Ending balance
PT Mutiara Agam 18.264 ( 1.810) 27 16.481

PT Inti Global Laksana ( 6.928) - 6.928 -
PT Banyan Tumbuh Lestari 706.397 - ( 706.397) -
Jumlah / Total 717.733 ( 1.810) ( 699.442) 16.481
21. MODAL SAHAM 21. SHARE CAPITAL
Susunan pemegang saham Perusahaan pada The composition of shareholders of the Company on
31 Desember 2020 dan 2019 adalah sebagai berikut: 31 December 2020 and 2019 are as follows:
Jumlah Persentase Jumlah Modal

Saham/ Kepemilikan/ Disetor/
Number of Percentage of Total
Nama Pemegang Saham Shares Ownership Paid-in Capital Name of Shareholders
PT Saratoga Sentra Business 3.194.909.019 44,88% 47.923.635 PT Saratoga Sentra Business

PT Provident Capital Indonesia 3.144.200.891 44,16% 47.163.013 PT Provident Capital Indonesia
Tri Boewono 65.851.500 0,92% 987.773 Tri Boewono
Devin Antonio Ridwan 21.931.950 0,31% 328.979 Devin Antonio Ridwan
Maruli Gultom 2.222.500 0,03% 33.338 Maruli Gultom
Masyarakat (dibawah 5%) 690.424.496 9,70% 10.356.367 Public (below 5%)
Jumlah 7.119.540.356 100,00% 106.793.105 Total


22. TAMBAHAN MODAL DISETOR 22. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL
Rincian akun tambahan modal disetor adalah sebagai The details of additional paid-in capital are as follows:
berikut:
2020 2019
Agio saham 912.947.694 912.947.694 Premium of paid-in capital
Biaya emisi efek ekuitas ( 10.860.335) ( 10.860.335) Share issuance costs
Selisih nilai transaksi restrukturisasi Difference in restructuring transactions
entitas sepengendali ( 370.932.890) ( 370.932.890) under common control
Jumlah 531.154.469 531.154.469 Total
Pada tanggal 5 Oktober 2012, Perusahaan telah On 5 October 2012, the Company has received all
menerima dana masyarakat seluruhnya atas Penawaran public funds from Initial Public Offering amounting to
Umum Saham Perdana sebesar Rp 296.617.950 dengan Rp 296,617,950 with number of shares of 659,151,000
jumlah saham sebanyak 659.151.000 saham dan harga shares and the initial public offering price of Rp 450
penawaran umum saham perdana sebesar Rp 450 (full amount).
(angka penuh).
Pada tanggal 16 Desember 2013, Perusahaan telah On 16 December 2013, the Company has received all
menerima dana masyarakat seluruhnya atas Penawaran public funds from Limited Public Offering I amounting
Umum Terbatas I sebesar Rp 887.037.480 dengan to Rp 887,037,480 with number of shares of
jumlah saham sebanyak 2.111.994.000 saham dengan 2,111,994,000 shares with the exercise price of Rp 420
harga pelaksanaan sebesar Rp 420 (angka penuh). (full amount).
Pada tanggal 30 Juni 2014, Perusahaan telah On 30 June 2014, the Company has issued new shares
mengeluarkan saham baru tanpa Hak Memesan Efek without Privilage Share Ordering Rights (“HMETD”) of
Terlebih Dahulu (“HMETD”) sebanyak 79.560.356 79,560,356 shares with exercise price of Rp 420 (full
saham dengan harga pelaksanaan sebesar Rp 420 amount) or amounting to Rp 33,415,350 with premium
(angka penuh) atau senilai Rp 33.415.350 dengan of paid-in capital amounting to Rp 6,406,764 after
jumlah agio saham sebesar Rp 6.406.764 setelah deducting other expenses amounting to Rp 19,052,550
dikurangi dengan biaya lain-lain sebesar Rp 19.052.550 related the conversion of loan to Deira Equity (S) Pte.
sehubungan dengan konversi pinjaman Deira Equity (S) Ltd.
Pte. Ltd.
Rincian selisih nilai transaksi restrukturisasi entitas Details of differences in restructuring transactions
sepengendali pada tanggal 31 Desember 2020 dan 2019 between entities under common control as of
adalah sebagai berikut: 31 December 2020 and 2019 are as follows:
Bagian proporsional
saham atas nilai buku
aset bersih/
Entitas anak/ Tanggal transaksi/ Harga pengalihan/ Proportional share in Selisih/
Subsidiaries Date of transaction Transfer price book value of net assets Difference
PT Alam Permai 31 Mei 2012/ 312.298.809 3.129.834 309.168.975
31 May 2012
PT Nusaraya Permai 31 Mei 2012/ 22.810.363 15.677.572 7.132.791
31 May 2012
PT Nakau 15 Juni 2012/ 239.125.000 191.785.638 47.339.362
15 June 2012
PT Sumatera Candi Kencana 15 Juni 2012/ 1.000.000 ( 980.601) 1.980.601
15 June 2012
PT Inti Global Laksana 18 Maret 2014/ 711.715 ( 3.244.358) 3.956.073
18 March 2014
PT Banyan Tumbuh Lestari 18 Maret 2014/ 55.212 ( 1.299.876) 1.355.088
18 March 2014
Jumlah / Total 576.001.099 205.068.209 370.932.890


23. SAHAM TREASURI 23. TREASURY STOCK

Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa Based on Extraordinary General Meeting of
(RUPSLB) tanggal 30 Juli 2020, menyetujui untuk Shareholders (RUPSLB) on 30 July 2020, agreed to buy
melakukan pembelian kembali saham Perusahaan back maximum of 110,000,000 shares or equivalent of
sebanyak-banyaknya 110.000.000 saham atau setara 1.55% of all issued and paid in capital. This transaction
dengan 1,55% dari seluruh modal ditempatkan dan will be executed in stages and will be due in
disetor penuh. Pembelian kembali saham Perusahaan 12 (twelve) months, started from 4 August 2020 to
dilaksanakan secara bertahap dalam waktu paling lama 3 August 2021. The fund allocated for buy back of
12 (dua belas) bulan, mulai tanggal 4 Agustus 2020 shares amount to a maximum of Rp 28,930,000.
sampai dengan 3 Agustus 2021. Dana yang dialokasikan
untuk membiayai pembelian kembali saham ini
berjumlah sebanyak-banyaknya Rp 28.930.000.
(RUPSLB) tanggal 4 Juni 2018, menyetujui untuk Shareholders (RUPSLB) on 4 June 2018, agreed to buy
melakukan pembelian kembali saham Perusahaan back maximum of 153,000,000 shares or equivalent of
sebanyak-banyaknya 153.000.000 saham atau setara 2.15% of all issued and paid in capital. This transaction
dengan 2,15% dari seluruh modal ditempatkan dan will be executed in stages and will be due in
disetor penuh. Pembelian kembali saham Perusahaan 12 (twelve) months, started from 5 June 2018 to 4 June
dilaksanakan secara bertahap dalam waktu paling lama 2019. The fund allocated for buy back of shares amount
12 (dua belas) bulan, mulai tanggal 5 Juni 2018 sampai for maximum Rp 51,777,000.
dengan 4 Juni 2019. Dana yang dialokasikan untuk
membiayai pembelian kembali saham ini berjumlah
sebanyak-banyaknya Rp 51.777.000.
Pada tanggal 31 Desember 2020 dan 2019, Perusahaan As of 31 December 2020 and 2019, the Company has
telah membeli kembali masing-masing nihil dan bought back nil and 43,702,000 shares, respectively,
43.702.000 saham, setara dengan nihil dan 0,61% dari equivalent with nil and 0.61% from total issued and
modal saham ditempatkan dan disetor dengan jumlah paid of shares with amount of nil and Rp 15,421,681,
pembelian sebesar nihil dan Rp 15.421.681, dan dicatat and has been recorded as treasury stock in equity
sebagai saham treasuri pada bagian ekuitas dalam portion on consolidated financial statements.
laporan keuangan konsolidasian.
24. SURPLUS REVALUASI 24. REVALUATION SURPLUS

2020 2019
Revaluation surplus of property,
Surplus revaluasi aset tetap 326.447.980 307.025.893 plant and equipment
Pajak tangguhan atas surplus Deferred tax of revaluation surplus of
revaluasi aset tetap ( 77.872.919) ( 83.636.433) property, plant and equipment
Jumlah 248.575.061 223.389.460 Total
25. SALDO LABA DICADANGKAN 25. RESERVED OF RETAINED EARNINGS
(RUPSLB) tanggal 13 Agustus 2018, menyetujui Shareholders (RUPSLB) which was held on 13 August
penggunaan sebagian saldo laba perusahaan per 2018, approved to use retained earnings as of
31 Desember 2017 sebesar Rp 1.000.000 untuk 31 December 2017 partially with amount Rp 1,000,000
ditempatkan sebagai dana cadangan Perusahaan guna allocated for reserve to comply with Article 70 of Law
memenuhi ketentuan Pasal 70 Undang-Undang Limited Company.
Perseroan Terbatas.
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Based on Annual General Meeting (RUPST) which was
(RUPST) tanggal 21 April 2017, menyetujui penggunaan held on 21 April 2017, approved to use net profit on
keuntungan bersih tahun buku 2016 sebesar period 2016 with amount Rp 5,000,000 allocated for
Rp 5.000.000 untuk ditempatkan sebagai dana reserve to comply with Article 70 of Law Limited
cadangan Perusahaan guna memenuhi ketentuan Pasal Company.
70 Undang-Undang Perseroan Terbatas.

26. PENDAPATAN 26. REVENUES

Rincian pendapatan adalah sebagai berikut: Details of revenues are as follows:
2020 2019
Inti sawit 20.165.605 17.664.697 Palm kernel
Jumlah 238.689.151 189.158.260 Total
Pada tahun 2020 dan 2019, terdapat penjualan kepada In 2020 and 2019, there were sales to customers that
pelanggan yang melebihi 10% dari jumlah penjualan exceed of 10% of total sales as follows:
sebagai berikut:
2020 2019
Penjualan/Sales % Penjualan/Sales %
PT Wilmar Nabati Indonesia 136.260.752 57,09% 91.876.409 48,57% PT Wilmar Nabati Indonesia
PT Multimas Nabati Asahan 82.262.794 34,46% 76.239.174 40,30% PT Multimas Nabati Asahan
Jumlah 218.523.546 168.115.583 Total
27. BEBAN POKOK PENDAPATAN 27. COST OF REVENUES

2020 2019
Beban Langsung Direct Cost
Pembelian tandan buah segar 45.282.126 36.732.999 Purchase of fresh fruit bunches
Bahan Materials
Pemupukan 20.840.132 17.539.026 Fertilization
Herbisida 818.678 656.948 Herbicide
Biaya pemeliharaan tanaman 173.837 306.304 Plant maintenance costs
Bahan lainnya 31.579 44.310 Other materials
Upah Wages
Panen dan pemupukan 22.966.011 19.907.285 Harvesting and fertilization
Biaya pemeliharaan tanaman 12.657.651 12.327.912 Plant maintenance costs
Beban Pabrikasi 9.584.103 8.992.319 Mill Costs
Jumlah Beban Langsung 112.354.117 96.507.103 Total Direct Cost
Beban Tidak Langsung 46.214.358 51.160.926 Indirect Cost
Beban Pokok Produksi 158.568.475 147.668.029 Cost of Goods Manufactured
Persediaan Awal Beginning Inventory
Minyak kelapa sawit 1.520.680 835.288 Crude palm oil
Inti sawit 187.609 124.016 Palm kernel
Jumlah Persediaan Awal 1.708.289 959.304 Total Beginning Inventory
Persediaan Akhir Ending Inventory

Minyak kelapa sawit ( 1.603.696) ( 1.520.680) Crude palm oil
Inti sawit ( 66.856) ( 187.609) Palm kernel
Jumlah Persediaan Akhir ( 1.670.552) ( 1.708.289) Total Ending Inventory
Jumlah Beban Pokok Pendapatan 158.606.212 146.919.044 Total Cost of Revenues


27. BEBAN POKOK PENDAPATAN (Lanjutan) 27. COST OF REVENUES (Continued)

2020 2019
Beban Tidak Langsung Indirect Cost
Gaji dan kesejahteraan karyawan 25.312.169 27.707.567 Salaries and employee benefits
Penyusutan (Catatan 11) 11.628.264 10.076.624 Depreciation (Note 11)
Transportasi dan perjalanan dinas 1.906.785 3.479.490 Transportation and business travelling
Representasi dan jamuan 1.283.668 1.513.628 Representation and entertainment
Perbaikan dan pemeliharaan 1.005.878 1.395.863 Repair and maintenance
Pengembangan sosial 867.282 658.599 Social development
Listrik, air dan telepon 813.245 1.710.148 Electricity, water and telephone
Keamanan 206.445 1.254.219 Security
Lain-lain 949.638 1.297.828 Others
Jumlah 46.214.358 51.160.926 Total
Pada tahun 2020 dan 2019, terdapat pembelian kepada In 2020 and 2019, there was purchase to suppliers that
pemasok yang melebihi 10% dari jumlah pembelian exceed 10% of the total purchase as follow:
sebagai berikut:
2020 2019
Pembelian/Purchase % Pembelian/Purchase %
KUD Tiku V Jorong 44.594.347 56,31% 36.724.718 58,69% KUD Tiku V Jorong
28. BEBAN USAHA 28. OPERATING EXPENSES
2020 2019
Beban Penjualan Selling Expenses
Transportasi dan pengiriman 3.061.563 3.508.852 Transportation and delivery
Beban penjualan lainnya - 12.979 Other selling expenses
Jumlah Beban Penjualan 3.061.563 3.521.831 Total Selling Expenses
Beban Umum dan Administrasi General and Administrative Expenses
Gaji dan kesejahteraan karyawan 19.953.575 30.828.618 Salaries and employee benefits
Imbalan kerja 4.681.299 - Employment benefits
Jasa profesional 4.103.820 3.153.526 Professional fees
Transportasi dan perjalanan dinas 1.613.253 3.666.314 Transportation and business travelling
Sewa 1.593.000 1.989.251 Rental
Asuransi 1.419.457 999.223 Insurance
Representasi dan jamuan 1.194.499 1.616.465 Representation and entertainment
Penyusutan (Catatan 11) 958.169 3.509.831 Depreciation (Note 11)
Operasional kantor 895.632 1.041.274 Office operational
Listrik, air dan telepon 558.357 662.987 Electricity, water and telephone
Perbaikan dan pemeliharaan 199.171 857.490 Repair and maintenance
Pesangon - 10.534.706 Severance pay
Lain-lain 533.473 1.332.692 Others
Jumlah Beban Umum dan Total General and Administrative
Administrasi 46.739.233 63.470.650 Expenses
Jumlah Beban Usaha 49.800.796 66.992.481 Total Operating Expenses

29. PENDAPATAN (BEBAN) LAIN-LAIN – BERSIH 29. OTHERS INCOME (EXPENSES) – NET
2020 2019
Pendapatan Lain-Lain Other Income

Perubahan nilai wajar investasi 1.773.120.632 - Changes in fair value investment
pada instrumen ekuitas on equity instrument
Laba atas penjualan investasi - bersih 207.950.529 - Gain on sale of investment - net
Pendapatan bunga 3.479.722 3.875.826 Interest income
Pemulihan imbalan kerja - 6.204.841 Recovery of employment benefits
Gain on sale of property, plant
Laba atas penjualan aset tetap - 245.873 and equipment
Laba atas selisih kurs - Bersih - 2.049 Gain on forex - Net
Lain-lain - Bersih 561.530 2.374.885 Others - Net
Jumlah Pendapatan Lain-Lain 1.985.112.413 12.703.474 Total Other Income
Beban Lain-Lain Other Expenses

Beban bunga pinjaman ( 12.436.187) ( 24.747.384) Interest expenses of loans
Administrasi bank ( 2.078.601) ( 2.351.996) Bank administration
Rugi atas perubahan nilai wajar Loss on changes in the fair value
aset biologis ( 1.032.000) ( 2.100.000) of biological assets
Loss on sale of property, plant
Rugi atas penjualan aset tetap ( 1.053.734) - and equipment
Rugi selisih kurs - Bersih ( 458) - Loss on foreign exchange - Net
Rugi atas
penjualan investasi - Bersih - ( 28.567.824) Loss on sale of investment - Net
Loss on write off of property
Rugi atas penghapusan aset - ( 1.732.900) plant and equipment
Bunga sewa pembiayaan ( 8.978) ( 45.513) Interest of finance leases
Jumlah Beban Lain-Lain ( 16.609.958) ( 59.545.617) Total Other Expenses
Jumlah Pendapatan (Beban) Lain-Lain Total Other Income (Expenses)

- Bersih 1.968.502.455 ( 46.842.143) - Net
30. INFORMASI SEGMEN 30. SEGMENT INFORMATION
Segmen Primer Berdasarkan Letak Geografis Primary Segments Based on the Geographical
Pendapatan Revenues
2020 2019
Laba (Rugi) Usaha Operating Income (Loss)
2020 2019

Jawa ( 27.101.022) ( 25.979.826) Java
Sulawesi - ( 6.323.489) Sulawesi
Jumlah 30.282.143 ( 24.753.265) Total


30. INFORMASI SEGMEN (Lanjutan) 30. SEGMENT INFORMATION (Continued)
Penyusutan Depreciation
2020 2019
Jawa 394.550 449.928 Java
Sulawesi - 2.217.547 Sulawesi
Jumlah 12.586.433 13.586.455 Total
Aset Assets
2020 2019
Jawa 6.979.100.560 2.654.398.208 Java
Jumlah 7.608.440.552 3.291.928.124 Total
Eliminasi ( 3.564.836.480) ( 961.612.383) Elimination
Jumlah Aset 4.043.604.072 2.330.315.741 Total Assets
Liabilitas Liabilities
2020 2019

Jawa 11.360.672 3.822.710 Java
J umlah 205.800.769 269.788.195 Total
Eliminasi ( 13.125.946) ( 6.888.416) Elimination
Jumlah Liabilitas 192.674.823 262.899.779 Total Liabilities


30. INFORMASI SEGMEN (Lanjutan) 30. SEGMENT INFORMATION (Continued)
Pendapatan dan Hasil Segmen Revenue and Segment Results
2020 2019
Inti sawit 20.165.605 17.664.697 Palm kernel
Jumlah pendapatan 238.689.151 189.158.260 Total revenues
Beban pokok yang tidak dapat dialokasikan: Expenses which can not be allocated:
Beban pokok pendapatan ( 158.606.212) ( 146.919.044) Cost of revenues
Beban penjualan ( 3.061.563) ( 3.521.831) Selling expenses
Beban umum dan administrasi ( 46.739.233) ( 63.470.650) General and administrative expenses
Pendapatan (Beban) lain-lain - Bersih 1.968.502.455 ( 46.842.143) Other income (expenses) - Net
Laba (rugi) sebelum pajak penghasilan 1.998.784.598 ( 71.595.408) Profit (loss) before income tax
2020 2019
Aset dan liabilitas segmen yang Segment Assets and liabilities which
tidak dapat dialokasikan: can not be allocated:
Aset 4.043.604.072 2.330.315.741 Assets
Liabilitas 192.674.823 262.899.779 Liabilities
31. LABA (RUGI) PER SAHAM DASAR 31. BASIC EARNINGS (LOSS) PER SHARE
Pada tanggal 31 Desember 2020 dan 2019 “Laba (Rugi) On 31 December 2020 and 2019 “Gain (Loss) per
per saham dasar” sesuai dengan PSAK 56 dan shares” in accordance with PSAK 56 and the calculation
perhitungan jumlah rata-rata tertimbang saham of the weighted average number of shares outstanding
beredar adalah sebagai berikut: are as follows:
2020 2019
Laba (rugi) yang diatribusikan kepada Gain (loss) attributable to owners of
pemilik entitas induk 1.993.617.292 ( 70.724.206) the parent entity
Rata-rata tertimbang jumlah Weighted average number of

saham yang beredar 7.075.838.356 7.077.239.413 shares outstanding
Laba (rugi) per saham dasar (angka penuh) 281,75 ( 9,99) Basic earnings (loss) per share (full amount)
Perusahaan tidak memiliki potensi saham dilutif. The Company has no dilutive potential shares.

32. ASET DAN LIABILITAS DALAM MATA UANG ASING 32. ASSETS AND LIABILITIES IN FOREIGN CURRENCY
Pada tanggal 31 Desember 2020 dan 2019, Perusahaan As of 31 December 2020 and 2019, the Company and its
dan entitas anaknya mempunyai saldo aset dalam mata subsidiaries have the following assets in foreign
uang asing dengan rincian sebagai berikut: currency are as follows:
2020 2019
Valas/ Valas/
Foreign Foreign
currency Rp currency Rp
Aset Assets
Kas dan setara kas US$ 83,64 1.180 120,77 1.679 Cash and cash equivalent
Jumlah Aset 83,64 1.180 120,77 1.679 Total Assets
Jumlah Aset - Bersih 83,64 1.180 120,77 1.679 Total Assets - Net
Pada tanggal 31 Desember 2020 dan 2019, Perusahaan As of 31 December 2020 and 2019, the Company and its
dan entitas anak tidak memiliki liabilitas dalam mata subsidiaries do not have liabilities in foreign
uang asing. currencies.
Apabila aset bersih dalam mata uang asing pada If net assets denominated in foreign currencies at
tanggal 31 Desember 2020 dijabarkan dengan 31 December 2020 are translated using the exchange
menggunakan kurs yang berlaku pada tanggal rates prevailing at the date of completion of the
penyelesaian laporan keuangan ini yaitu sebesar financial statements amounted to Rp 14,375 for
Rp 14.375 untuk 1 Dolar Amerika Serikat, maka jumlah 1 United States Dollar, amounts of net assets
aset bersih dalam mata uang asing akan meningkat denominated in foreign currency will increase by
sebesar Rp 22. Rp 22.
33. INFORMASI MENGENAI PIHAK – PIHAK BERELASI 33. RELATED PARTIES INFORMATION
Perusahaan dalam kegiatan usahanya telah melakukan The Company in its business transactions with
transaksi dengan perusahaan yang berelasi, companies that have a special relationship, the
Perusahaan menjadi penjamin atas utang bank yang Company is the corporate guarantor for bank loan
diterima oleh MAG, entitas anak, dari PT Bank DBS obtained by MAG, a subsidiary, from PT Bank DBS
Indonesia (Catatan 17). Indonesia (Note 17).
34. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN 34. FINANCIAL RISK MANAGEMENT
Aktivitas Perusahaan dan entitas anaknya mengandung The Company’s and its subsidiaries‘ activities are
berbagai risiko keuangan seperti risiko kredit, risiko exposed to few financial risks such market risks, credit
likuditas, risiko pasar dan risiko pasar lain. Secara risks, market risks and other market risks. The
keseluruhan, program manajemen risiko keuangan Company’s and its subsidiaries‘ overall management
Perusahaan dan entitas anaknya terfokus untuk program focuses to mitigate to volatility of financial
menghadapi ketidakpastian pasar uang dan markets and to minimize potential adverse effects on
meminimalisasi potensi kerugian yang berdampak pada the Company’s and its subsidiaries‘ financial
kinerja keuangan Perusahaan dan entitas anaknya. performance.
a. Risiko Pasar a. Market Risk
Resiko pasar adalah resiko dimana nilai wajar dari Market risk is the risk that the fair value of future
arus kas masa depan dari suatu instrumen keuangan cash flows of a financial instrument will fluctuate
akan berfluktuasi karena perubahan harga pasar. because of changes in market prices. The Company
Perusahaan dan entitas anaknya dipengaruhi oleh and its subsidiaries are exposed to market risks, in
resiko pasar, terutama resiko nilai tukar mata uang particular foreign currency exchange risk and
asing dan resiko tingkat suku bunga. interest rate risk.

34. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (Lanjutan) 34. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (Continued)
a. Risiko Pasar (Lanjutan) a. Market Risk (Continued)
Risiko Nilai Tukar Mata Uang Asing Foreign Exchange Risk
Perubahan nilai tukar telah dan diperkirakan akan Changes in exchange rates have affected and may
terus, memberikan pengaruh terhadap hasil usaha continue to affect the Company’s results of
dan arus kas Perusahaan. operations and cash flows.
Risiko pasar dikendalikan dengan menilai dan Market risk is mitigated through assessing and
memantau pergerakan mata uang asing terhadap monitoring the movement in foreign currencies to
laporan keuangan. the Company’s financial statement.
Pada tanggal 31 Desember 2020, jika Rupiah As of 31 December 2020, if the Rupiah had
melemah/menguat 5% terhadap mata uang asing weakened/strengthened by 5% against the foreign
Dolar Amerika Serikat dengan seluruh variabel lain currency of United States Dollar with all other
tetap, maka rugi tahun berjalan variables held constant, loss for the year would
meningkat/menurun Rp 59 terutama yang timbul have increased/decreased by Rp 59 mainly as a
sebagai akibat kerugian laba/rugi selisih kurs atas result of foreign exchange gain/losses on
penjabaran aset dan liabilitas moneter dalam mata translation of monetary assets and liabilities
uang asing. denominated in foreign currency.
Risiko Tingkat Suku Bunga Interest Rate Risk
Perusahaan dan entitas anaknya menghadapi risiko The Company and its subsidiaries are exposed to
tingkat suku bunga yang disebabkan oleh perubahan interest rate risk through the impact of rate
tingkat suku bunga pinjaman yang dikenakan changes on interest-bearing liabilities. Interest
bunga. Suku bunga atas pinjaman jangka pendek rate for short and long-term borrowing can
dan jangka panjang dapat berfluktuasi sepanjang fluctuate over the borrowing period. The treasury
periode pinjaman. Kebijakan keuangan policy sets the guideline that the interest rate
memberikan panduan bahwa eksposur tingkat exposure shall be identified and minimised/
bunga harus diidentifikasi dan neutralised promptly.
diminimalisasi/dinetralisasi secara tepat waktu.
Untuk mengukur risiko pasar atas pergerakan suku To measure market risk of interest rate
bunga, Perusahaan melakukan analisa marjin dan fluctuation, the Company primarily uses interest
pergerakan suku bunga. margin and spread analysis.
Profil pinjaman jangka panjang adalah sebagai The Company’s long-term liabilities are as follows:
berikut:
2020 2019
Jumlah/ Suku bunga/ Jumlah/ Suku bunga/
Amount Interest rate Amount Interest rate
Utang jangka panjang - setelah
dikurangi bagian yang jatuh tempo
dalam waktu satu tahun Long-term debt - net of current portion
Rupiah Rupiah
Utang bank - 54.740.000 12,80% Bank loans

b. Risiko Kredit b. Credit Risk
Perusahaan dan entitas anaknya memiliki risiko The Company and its subsidiaries are exposed to
kredit yang terutama berasal dari simpanan di credit risk primarily from deposits with banks,
bank, piutang usaha dan piutang lain-lain. trade receivables and other receivables.
Kualitas kredit aset keuangan Credit quality of financial assets
Risiko kredit adalah risiko kerugian keuangan yang Credit risk is the risk of financial losses incurred if
timbul jika pelanggan Perusahaan dan entitas a customer of the Company and its subsidiaries
anaknya gagal memenuhi liabilitas kontraktualnya failed to fulfill contractual liability to the Company
kepada Perusahaan dan entitas anaknya. Risiko and its subsidiaries. Credit risk the Company and its
kredit Perusahaan dan entitas anaknya terutama subsidiaries mainly attached to banks, trade
melekat kepada bank, piutang usaha, piutang lain- receivables, other receivables and other non-
lain dan aset tidak lancar lainnya. Perusahaan dan current assets. The Company and its subsidiaries
entitas anaknya menempatkan bank dan aset tidak placed banks and other non-current assets in
lancar lainnya pada institusi keuangan yang reliable financial institutions, while trade
terpercaya, sedangkan piutang usaha dan piutang receivables and other receivables are mostly due
lain-lain sebagian besar hanya dilakukan dengan from a business partner who has a good reputation
menjalin kerjasama dengan mitra usaha yang and is done through a commitment or contract to
memiliki reputasi baik dan melalui perikatan atau mitigate credit risk.
kontrak yang dapat memitigasi risiko kredit.
Sebagai tambahan, jumlah piutang dipantau secara In addition, the number of receivables is monitored
terus-menerus untuk mengurangi risiko penurunan on an ongoing basis to reduce the risk of
nilai atas piutang. impairment of receivables.
Manajemen yakin terhadap kemampuan untuk Management is confident in its ability to control
mengendalikan dan menjaga eksposur risiko kredit and sustain minimal exposure of credit risk. The
pada tingkat yang minimal. Eksposur maksimum maximum credit risk exposure at the reporting date
risiko kredit pada tanggal pelaporan adalah sebagai is as follows:
berikut:
2020 2019
Bank dan deposito 52.590.195 54.447.531 Banks and deposits

Piutang usaha 1.990.864 3.547.266 Trade receivables
Piutang lain-lain 10.844.458 14.293.279 Other receivables
Aset tidak lancar lainnya 697.720 722.720 Other non-current assets
Jumlah 66.123.237 73.010.796 Total


c. Risiko Likuiditas c. Liquidity Risk
Risiko likuiditas timbul apabila Perusahaan dan Liquidity risk arises in situations where the
entitas anaknya mengalami kesulitan dalam Company and its subsidiaries have difficulties in
mendapatkan sumber pendanaan untuk membiayai obtaining funding sources to fund their working
modal kerja dan belanja modal. Risiko likuiditas capital and capital expenditure. Liquidity risk also
juga dapat timbul akibat ketidaksesuaian atas arises in situations where there is mismatch
sumber dana yang dimiliki dengan pembayaran between the funding sources and any obligations
liabilitas yang telah jatuh tempo. that have matured.
Perusahaan dan entitas anaknya melakukan The Company and its subsidiaries mitigate liquidity
mitigasi risiko likuiditas dengan cara menganalisa risk by analyzing the cashflow availability as well
ketersediaan arus kas dan struktur pendanaan as their funding structure in accordance with the
sesuai dengan Pedoman Pengendalian Internal Company’s Internal Control Manual.
Perusahaan.
Risiko likuiditas timbul dalam keadaan di mana Liquidity risk arises in situations where the
Perusahaan dan entitas anaknya mengalami Company and its subsidiaries have difficulties in
kesulitan dalam mendapatkan sumber pendanaan. obtaining funding. Prudent liquidity risk
Manajemen risiko likuiditas berarti menjaga management implies maintaining sufficient cash
kecukupan saldo kas dan setara kas. Perusahaan and cash equivalent. The Company and its
dan entitas anaknya mengelola risiko likuiditas subsidiaries manage liquidity risk by continuously
dengan mengawasi arus kas aktual dan proyeksi monitoring forecast and actual cash flows and
secara terus menerus dan mengawasi profil tanggal monitor the maturity profiles of financial assets
jatuh tempo aset dan liabilitas keuangan. and liabilities.
Perusahaan dan entitas anaknya memonitor The Company and its subsidiaries monitor forecasts
proyeksi persyaratan likuiditas untuk memastikan of the liquidity requirements to ensure that it has
bahwa Perusahaan dan entitas anaknya memiliki sufficient cash to meet operational needs while
saldo kecukupan kas untuk memenuhi keperluan maintaining sufficient headroom on its undrawn
operasi serta menjaga kecukupan dalam fasilitas committed borrowing facilities at all times so that
pinjaman yang belum ditarik sepanjang waktu the Company and its subsidiaries do not breach the
sehingga Perusahaan dan entitas anaknya borrowing limits or covenants on any of its
memenuhi semua batas atau persyaratan fasilitas borrowing facilities.
pinjaman.
Tabel di bawah menunjukkan analisis jatuh tempo The following table analyses the Company and its
liabilitas keuangan Perusahaan dan entitas anaknya subsidiaries’ financial liabilities into relevant
dalam rentang waktu yang menunjukkan jatuh maturity Groupings based on their contractual
tempo kontraktual untuk semua liabilitas keuangan maturities for all non-derivative financial
non-derivatif dan derivatif di mana jatuh tempo liabilities and derivative financial instruments for
kontraktual sangat penting untuk pemahaman which the contractual maturities are essential for
terhadap arus kas. Jumlah yang diungkapkan dalam an understanding of the timing of the cash flows.
tabel adalah arus kas kontraktual yang tidak The amounts disclosed in the table are the
terdiskonto (termasuk pembayaran pokok dan contractual undiscounted cash flows (including
bunga). principal and interest payment).

c. Risiko Likuiditas (Lanjutan) c. Liquidity Risk (Continued)
Jumlah Arus kas Lebih dari

tercatat/ kontraktual/ Sampai dengan satu tahun/
Carrying Contractual satu tahun/ More than
amount cash flows Until one year one year
2020
Utang usaha 9.504.647 9.504.647 9.504.647 - Trade payables
Utang lain-lain 130.633 130.633 130.633 - Other payables
Beban masih harus dibayar 5.401.343 5.401.343 5.401.343 - Accrued expenses
Utang bank 54.740.000 54.740.000 54.740.000 - Bank loans
Jumlah 69.776.623 69.776.623 69.776.623 - Total
2019
Utang usaha 4.834.595 4.834.595 4.834.595 - Trade payables
Utang lain-lain 56.542 56.542 56.542 - Other payables
Beban masih harus dibayar 5.553.917 5.553.917 5.553.917 - Accrued expenses
Utang bank 141.680.000 141.680.000 86.940.000 54.740.000 Bank loans
Utang sewa pembiayaan 233.506 233.506 233.506 - Finance lease payables
Jumlah 152.358.560 152.358.560 97.618.560 54.740.000 Total
Estimasi nilai wajar Fair value estimation
Nilai wajar aset dan liabillitas keuangan diestimasi The fair value of financial assets and financial
untuk keperluan pengakuan dan pengukuran atau liabilities must be estimated for recognition and
untuk keperluan pengungkapan. measurement or for disclosure purposes.
PSAK 60, “Instrumen Keuangan: Pengungkapan” PSAK 60, “Financial Instruments: Disclosures”
mensyaratkan pengungkapan atas pengukuran nilai requires disclosure of fair value measurements by
wajar dengan tingkat hirarki nilai wajar sebagai level of the following fair value measurement
berikut: hierarchy:
(a) Harga kuotasian (tidak disesuaikan) dalam (a) Quoted prices (unadjusted) in active markets
pasar aktif untuk aset atau liabilitas yang for identical assets or liabilities (level 1);
identik (tingkat 1);
(b) Input selain harga kuotasian yang termasuk (b) Inputs other than quoted prices included
dalam tingkat 1 yang dapat diobservasi untuk within level 1 that are observable for the asset
aset atau liabilitas, baik secara langsung or liability, either directly (as prices) or
(misalnya harga) atau secara tidak langsung indirectly (derived from prices) (level 2); and
(misalnya derivasi dari harga) (tingkat 2); dan
(c) Input untuk aset atau liabilitas yang bukan (c) Inputs for the asset or liability that are not
berdasarkan data pasar yang dapat diobservasi based on observable market data
(input yang tidak dapat diobservasi) (tingkat (unobservable inputs) (level 3).
3).
Nilai wajar untuk instrumen keuangan yang The fair value of financial instruments traded in
diperdagangkan di pasar aktif ditentukan active markets is based on quoted market prices at
berdasarkan kuotasi nilai pasar pada tanggal the reporting date. The quoted market price used
pelaporan. Kuotasi nilai pasar yang digunakan for financial assets held by the Company and its
Perusahaan dan entitas anaknya untuk aset subsidiaries are the current bid price, while
keuangan adalah harga penawaran (bid price), financial liabilities use ask price. These
sedangkan untuk liabilitas keuangan menggunakan instruments are included in level 1.
harga jual (ask price). Instrumen keuangan ini
termasuk dalam tingkat 1.

c. Risiko Likuiditas (Lanjutan) c. Liquidity Risk (Continued)
Estimasi nilai wajar (Lanjutan) Fair value estimation (Continued)
Nilai wajar instrumen keuangan yang tidak The fair value of financial instruments that are not
diperdagangkan di pasar aktif ditentukan dengan traded in an active market is determined using
menggunakan teknik penilaian tertentu. Teknik valuation techniques. These valuation techniques
tersebut menggunakan data pasar yang dapat maximize the use of observable market data where
diobservasi sepanjang tersedia dan seminimal it is available and rely as little as possible on
mungkin mengacu pada estimasi. Apabila seluruh estimates. If all significant inputs required to fair
input signifikan atas nilai wajar dapat diobservasi, value an instrument are observable, the instrument
instrumen keuangan ini termasuk dalam tingkat 2. is included in level 2.
Jika satu atau lebih input yang signifikan tidak If one or more of the significant inputs is not based
berdasarkan data pasar yang dapat diobservasi, on observable market data, the instrument is
maka instrumen tersebut masuk ke dalam tingkat 3. included in level 3.
Teknik penilaian tertentu digunakan untuk Specific valuation techniques used to value
menentukan nilai instrumen keuangan mencakup: financial instruments include:
 Penggunaan harga yang diperoleh dari bursa  The use of quoted market prices or dealer
atau pedagang efek untuk instrumen sejenis quotes for similar instruments and;
dan;
 Teknik lain seperti analisis arus kas yang  Other techniques, such as discounted cash flows
didiskonto digunakan untuk menentukan nilai analysis, are used to determine fair value for
instrumen keuangan lainnya. the remaining financial instruments.
Tabel di bawah ini menggambarkan nilai tercatat The fair values of financial assets and liabilities,
dan nilai wajar dari aset dan liabilitas keuangan: together with the carrying amounts, are as follow:
2020 2019
Nilai tercatat/ Nilai wajar/ Nilai tercatat/ Nilai wajar/
Carrying value Fair value Carrying value Fair value
Aset keuangan Financial assets

Kas dan setara kas 52.843.510 52.843.510 54.697.298 54.697.298 Cash and cash equivalent
Piutang usaha 1.990.864 1.990.864 3.547.266 3.547.266 Trade receivables
Piutang lain-lain 10.844.458 10.844.458 14.293.279 14.293.279 Other receivables
Aset tidak lancar lainnya 697.720 697.720 722.720 722.720 Other non-current assets
Jumlah 66.376.552 66.376.552 73.260.563 73.260.563 Total
Liabilitas keuangan Financial liabilities

Utang usaha 9.504.647 9.504.647 4.834.595 4.834.595 Trade payables
Utang lain-lain 130.633 130.633 56.542 56.542 Other payables
Beban masih harus dibayar 5.401.343 5.401.343 5.553.917 5.553.917 Accrued expenses
Utang bank 54.740.000 54.740.000 141.680.000 141.680.000 Bank loans
Utang sewa pembiayaan - - 233.506 233.506 Finance lease payables
Jumlah 69.776.623 69.776.623 152.358.560 152.358.560 Total


35. PENGELOLAAN PERMODALAN 35. CAPITAL MANAGEMENT
Tujuan utama pengelolaan permodalan Perusahaan The primary objective of the Company’s capital
adalah untuk memastikan bahwa Perusahaan management is to ensure that it maintains a strong
memelihara peringkat kredit yang kuat dan rasio credit rating and healthy capital ratios in order to
permodalan yang sehat untuk mendukung bisnis dan support its business and maximize shareholder value.
memaksimumkan nilai pemegang saham Perusahaan.
Perusahaan mengelola struktur permodalan dan The Company monitors capital using a gearing ratio,
Perusahaan memantau penggunaan modal dengan which is net debt divided by equity addition to net
menggunakan gearing ratio yaitu utang neto dibagi debt. The Company includes within net debt, which
dengan ekuitas ditambah utang neto. Perusahaan consist of finance lease payables, trade and other
memasukkan utang neto, yang terdiri dari utang sewa payables and loans and borrowings, deduction to cash
pembiayaan, utang usaha dan utang lainnya dan and cash equivalent. There were no changes from the
pinjaman, dikurangi kas dan setara kas. Tidak terdapat previous period for the Company’s capital
perubahan dari periode sebelumnya terhadap management.
manajemen permodalan Perusahaan.
Pada tanggal 31 Desember 2020 dan 2019, gearing ratio As of 31 December 2020 and 2019, gearing ratio were
adalah sebesar 0,30% dan 4,27%. Perusahaan telah taat 0.30% and 4.27%. The Company has complied with its
dengan persyaratan manajemen permodalan. capital management requirements.
36. DIVIDEN 36. DIVIDEND
 Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Luar  Based on Extraordinary General Meeting of
Biasa (RUPSLB) pada tanggal 21 Oktober 2020, Shareholders (RUPSLB) on 21 October 2020, agreed
menyetujui penggunaan sebagian saldo laba per to partially use retained earnings as of
31 Desember 2019 sebagai dividen tunai sebesar 31 December 2019 as cash dividend with amount
Rp 233.502.666 atau setara dengan Rp 33 per saham Rp 233,502,666 or equivalent with Rp 33 per share
(angka penuh). Pada tanggal 20 November 2020, (full amount). On 20 November 2020, the Company
Perusahaan telah membagikan dividen sebesar has fully paid the dividend with amount
Rp 233.502.666. Rp 233,502,666.
 Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Luar  Based on Extraordinary General Meeting of
Biasa (RUPSLB) pada tanggal 26 Juni 2019, Shareholders (RUPSLB) on 26 June 2019, agreed to
menyetujui penggunaan sebagian saldo laba per partially use retained earnings as of 31 December
31 Desember 2018 sebagai dividen tunai sebesar 2018 as cash dividend with amount Rp 17,689,596
Rp 17.689.596 atau setara dengan Rp 2,5 per saham or equivalent with Rp 2.5 per share (full amount).
(angka penuh). Pada tanggal 22 Juli 2019, On 22 July 2019, the Company has fully paid the
Perusahaan telah membagikan dividen sebesar dividend with amount Rp 17,689,596.
Rp 17.689.596.
37. CATATAN PENDUKUNG LAPORAN ARUS KAS 37. NOTES SUPPORTING CONSOLIDATED STATEMENT OF
KONSOLIDASIAN CASH FLOWS
Transaksi signifikan non-kas dari aktivitas investasi Significant non-cash transactions from investing
terdiri dari: activities are as follows:
2020 2019
Aktivitas yang tidak melalui kas: Non-cash activities:

Acquisitions of property, plant
Penambahan aset tetap melalui: and equipment through:
Kapitalisasi biaya penyusutan 623.978 597.705 Capitalization of depreciation expenses


37. CATATAN PENDUKUNG LAPORAN ARUS KAS 37. NOTES SUPPORTING CONSOLIDATED STATEMENT OF
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) CASH FLOWS (Continued)
Transaksi non-kas dari aktivitas pendanaan ditunjukkan Non-cash transactions from financing activities are
dalam rekonsiliasi liabilitas dari transaksi pendanaan di shown in the reconciliation of liabilities from financing
bawah ini. transactions below.
1 Januari 2020/ Arus kas/ Non arus kas/ 31 Desember 2020/

1 January 2020 Cash flows Non-cash flows 31 December 2020
Utang bank 141.680.000 ( 86.940.000) - 54.740.000 Bank loans
Utang sewa pembiayaan 233.506 ( 233.506) - - Finance leases
Jumlah 141.913.506 ( 87.173.506) - 54.740.000 Total
38. PERISTIWA SETELAH PERIODE PELAPORAN 38. EVENT AFTER REPORTING PERIOD
 Menteri Keuangan, melalui Peraturan Menteri  The Minister of Finance, through Minister of
Keuangan No. 9 tahun 2021 tanggal 1 Februari 2021 Finance Regulation No. 9 of year 2021 dated
sebagai pengganti Peraturan Menteri Keuangan No. 1 February 2021, as the replacement of Minister of
110 tahun 2020 tanggal 14 Agustus 2020, No. 86 Finance Regulation No. 110 of year 2020 dated
tahun 2020 tanggal 16 Juli 2020 dan No. 44 tahun 14 August 2020, No. 86 of 2020 dated 16 July 2020
2020 tanggal 27 April 2020 yang memberikan lima and No. 44 of year 2020 dated 27 April 2020 which
hal yang berkaitan dengan insentif pajak sebagai provides five matters relating to tax incentives as
langkah dalam membantu pembayar pajak (WP) a step in assisting taxpayers (WP) effected by the
yang dipengaruhi oleh pandemi Covid-19 yang mulai Covid-19 pandemic which began to be effective on
berlaku pada tanggal 2 Februari 2021. Lima insentif 2 February 2021. Five tax incentives are related
pajak terkait dengan Pajak Penghasilan Pasal 21, with Income Tax Article 21, Income Tax Final based
Pajak Penghasilan Final berdasarkan Peraturan on Government Regulation No. 23 Year 2018,
Pemerintah No. 23 Tahun 2018, Pajak Penghasilan Income Tax Article 22 Import, Income Tax Article 25
Pasal 22 Impor, Pajak Penghasilan Pasal 25 dan and Value Added Tax (VAT).
Pajak Pertambahan Nilai (PPN).
 Pada bulan November 2020, Presiden Republik  In November 2020, the President of the Republic of
Indonesia telah menandatangani pemberlakukan Indonesia enacted a Job Creation Law that will have
Undang – Undang (UU) Cipta Kerja yang akan a change impact to employee benefits obligations.
berdampak pada perubahan nilai liabilitas imbalan However, as at 31 December 2020, the Company
kerja. Namun, pada tanggal 31 Desember 2020, still uses Labor Law No. 13/2003 in calculating the
Perusahaan masih menggunakan Undang-Undang employee benefits obligation, due to the basis of
Ketenagakerjaan No. 13/2003 dalam calculation for employee benefits obligations is
memperhitungan liabilitas imbalan kerja, hal ini further regulated in an implementing regulation
dikarenakan dasar perhitungan liabilitas imbalan "Peraturan Pemerintah" (PP) No. 35/2021,
kerja tersebut diatur lebih lanjut dalam Peraturan "Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya,
Pemerintah (PP) No. 35/2021 tentang Perjanjian Waktu Kerja, Hubungan Kerja dan Waktu Istirahat,
Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja, dan Pemutusan Hubungan Kerja" which was enacted
Hubungan Kerja dan Waktu Istirahat, dan on 16 February 2021. Until the completion date of
Pemutusan Hubungan Kerja, yang diundangkan these financial statements, the Company is still
pada tanggal 16 Februari 2021. Sampai dengan getting an understanding of the impact as a result
tanggal penyelesaian laporan keuangan of the implementation of the PP, and assessing the
konsolidasian ini, Perusahaan dan entitas anak effect on the consolidated financial statements.
masih mempelajari dampak dari penerapan PP
tersebut serta pengaruhnya pada laporan keuangan
konsolidasian.

38. PERISTIWA SETELAH PERIODE PELAPORAN 38. EVENT AFTER REPORTING PERIOD
 SIN, entitas anak menerima Surat Ketetapan Pajak  SIN, a subsidiary has received Tax Assessment
Kurang Bayar (SKPKB) No. 00001/206/16/011/21 Letter No. 00001/206/16/011/21 and
dan No. 00002/203/16/011/21 tanggal 16 Februari No. 00002/203/16/011/21 on 16 February 2021 for
2021 masing-masing untuk Pajak Penghasilan Pasal Income Tax Article 25/29 of 2016 and Income Tax
25/26 tahun 2016 dan Pajak Penghasilan Pasal 23 Article 23 of 2016 (Note 16b).
tahun 2016 (Catatan 16b).
39. TUNTUTAN HUKUM 39. LITIGATION
Pada tanggal 19 Maret 2021, MAG, entitas anak dan On 19 March 2021, MAG, a subsidiary and the Company
Perusahaan telah menerima relaas panggilan dari have received summons from the Substitute Bailiff of
Jurusita Pengganti Pengadilan Negeri Padang Kelas IA Padang Class IA District Court for a civil lawsuit
dalam suatu perkara gugatan perdata yang diajukan submitted by Supriadi, et al against MAG, a subsidiary
oleh Supriadi, Dkk kepada MAG, entitas anak dan and the Company, each as Defendant I and
Perusahaan, masing-masing sebagai Tergugat I dan Co-Defendant. In this civil lawsuit, PT Agrowiratama
Turut Tergugat. Dalam perkara gugatan perdata ini, and Pasaman Barat Regency Government were
PT Agrowiratama dan Pemerintah Kabupaten Pasaman Defendant II and Defendant III, respectively.
Barat masing-masing merupakan Tergugat II dan
Tergugat III.
Pokok perkara dari gugatan perdata ini adalah terkait The merit of this civil lawsuit is relating to the claim
dengan klaim permasalahan seputar jual beli lahan of the matter on the sale and purchase of land issue
yang dahulu dilakukan antara MAG, entitas anak which was conducted between MAG, a subsidiary as the
sebagai penjual dan PT Agrowiratama sebagai pembeli seller and PT Agrowiratama as the buyer in 1994.
pada tahun 1994. Namun demikian, Perusahaan baru However, the Company had just acquired MAG,
mengakuisisi MAG, entitas anak pada tahun 2006, dan a subsidiary in 2006, therefore The company does not
karenanya Perusahaan tidak memiliki pengetahuan have knowledge regarding the matter on the land sale
terkait permasalahan seputar jual beli lahan tersebut. and purchase.
Sidang pertama dalam perkara gugatan perdata ini First hearing for this civil lawsuit will be commenced
akan diadakan pada tanggal 31 Maret 2021 pada on 31 March 2021 in Pasaman Barat Class II District
Pengadilan Negeri Pasaman Barat Kelas II. Pada tanggal Court. On 31 March 2021 the trial was not held.
31 Maret 2021 sidang tersebut tidak jadi dilaksanakan.
Sampai dengan tanggal Laporan Keuangan As of the date of the Consolidated Financial
Konsolidasian, perkara tersebut masih dalam proses. Statements, the lawsuit is still in process.
40. PENYAJIAN KEMBALI ATAS LAPORAN KEUANGAN 40. RESTATEMENT OF CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Perusahaan telah menerapkan PSAK No. 71 tentang The Company has implemented PSAK No. 71 concerning
Instrumen Keuangan, yang telah berlaku efektif untuk Financial Instrument, which has been effective for the
tahun buku yang dimulai pada tanggal 1 Januari 2020 financial year beginning on 1 January 2020
secara prospektif, sesuai dengan ketentuan transisi prospectively, in accordance with the transitional
yang diatur dalam PSAK tersebut. provisions stipulated in the PSAK.

40. PENYAJIAN KEMBALI ATAS LAPORAN KEUANGAN 40. RESTATEMENT OF CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (Continued) STATEMENTS (Lanjutan)
Dampak penyajian kembali terhadap laporan posisi The impact of the restatement on consolidated
keuangan dan laporan laba rugi dan penghasilan statements of financial position and profit or loss and
komprehensif lain konsolidasian pada tanggal 1 Januari other comprehensive income as of 1 January 2020 are
2020 adalah sebagai berikut: as follow:
1 Januari/January
2020
Disajikan kembali/ Dicatat sebelumnya/
As restated Previously recorded
Ekuitas Equity
Perubahan nilai wajar investasi Changes in the fair value of
tersedia untuk dijual - 874.505.374 available for sale
Saldo laba Unappropriated
belum dicadangkan 1.215.484.128 340.978.754 retained earnings
41. INFORMASI KEUANGAN TERSENDIRI ENTITAS INDUK 41. FINANCIAL INFORMATION OF THE PARENT ENTITY
Laporan keuangan tersendiri entitas induk merupakan The separate financial statements of the parent entity
informasi tambahan dalam laporan keuangan is presented as supplementary information to the
konsolidasian Perusahaan dan entitas anaknya, yang consolidated financial statements of the Company and
terdiri dari laporan posisi keuangan, laporan laba rugi its subsidiaries, that consist of statement of financial
dan penghasilan komprehensif lain, laporan perubahan position, statement of profit or loss and other
ekuitas, laporan arus kas dan catatan atas laporan comprehensive income, statement of changes in
keuangan. equity, statement of cash flows and notes to financial
statements.
Laporan keuangan tersendiri entitas induk disajikan Financial information of the parent entity was
dari Lampiran 1 sampai dengan 6. presented on Appendix 1 to 6.
Lampiran 1 Appendix 1

LAPORAN POSISI KEUANGAN TERSENDIRI SEPARATE STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
ENTITAS INDUK PARENT ENTITY
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousand Rupiah, unless otherwise stated)
December December
2020 2019
ASET ASSETS

Kas dan setara kas 49.060.228 18.209.800 Cash and cash equivalent
Piutang usaha Trade receivables
Pihak berelasi 7.123.298 6.888.417 Related parties
Piutang lain-lain Other receivables
Pihak ketiga 5.156.479 6.006.802 Third parties
Pihak berelasi 6.002.649 - Related parties
Uang muka dan beban dibayar di muka 25.929 24.366 Advances and prepaid expenses
Pajak dibayar di muka 898 - Prepaid taxes
Total Aset Lancar 67.369.481 31.129.385 Total Current Assets

Uang muka investasi - 798.650.000 Advance for investment
Investasi saham 903.403.480 296.035.480 Investment in shares
Aset tetap - Bersih 582.610 977.160 Property and equipment - Net
Aset pajak tangguhan 762.288 330.510 Deferred tax assets
Jaminan 2.220 2.220 Deposits
Total Aset Tidak Lancar 904.750.598 1.095.995.370 Total Non-Current Assets
Total Aset 972.120.079 1.127.124.755 Total Assets


LAPORAN POSISI KEUANGAN TERSENDIRI SEPARATE STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
December December
2020 2019
LIABILITAS LIABILITIES
Utang usaha Trade payables
Pihak ketiga 35.100 3.719 Third parties
Utang lain-lain Other payables
Pihak ketiga 398 517 Third parties
Beban masih harus dibayar 266.221 424.625 Accrued expenses
Utang pajak 1.611.126 1.905.298 Taxes payable
Total Liabilitas Jangka Pendek 1.912.845 2.334.159 Total Current Liabilities

Liabilitas imbalan kerja 3.383.806 1.450.888 Employee benefits liabilities
Total Liabilitas Jangka Panjang 3.383.806 1.450.888 Total Non-Current Liabilities
Total Liabilitas 5.296.651 3.785.047 Total Liabilities
EKUITAS EQUITY
Modal saham - nilai nominal Rp 15 Share capital - Rp 15 par value
per saham (angka penuh) per share (full amount)
Modal dasar - 10.000.000.000 saham Authorized - 10,000,000,000 shares
Ditempatkan dan disetor - 7.119.540.356 saham 106.793.105 106.793.105 Issued and paid - 7,119,540,356 shares
Tambahan modal disetor 921.139.909 921.139.909 Additional paid-in capital
Saham treasuri ( 15.421.681) ( 15.421.681) Treasury stock
(Defisit) saldo laba ( 45.687.905) 110.828.375 (Deficit) retained earnings
Total Ekuitas 966.823.428 1.123.339.708 Total Equity
Total Liabilitas dan Ekuitas 972.120.079 1.127.124.755 Total Liabilities and Equity

LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF SEPARATE STATEMENT OF PROFIT OR LOSS
LAIN TERSENDIRI AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
2020 2019
Pendapatan 6.475.725 6.262.197 Revenues

Beban usaha ( 20.650.361) ( 25.914.300) Operating expenses
Pendapatan dividen 89.988.387 - Dividend income
Pendapatan bunga 596.742 1.916.370 Interest income
Pendapatan bunga pihak berelasi 3.117 - Interest income of related parties
Laba atas penjualan investasi - Bersih - 5.647.101 Gain on sale of investment - Net
Pemulihan imbalan kerja - 4.128.405 Recovery of employee benefits
Gain on sale of property
Laba atas penjualan aset tetap - 11.823 and equipment
Administrasi bank ( 5.286) ( 6.153) Bank administrations
Laba (rugi) selisih kurs - Bersih 34 ( 65) Gain (loss) on foreign exchange - Net
Lain-lain - Bersih ( 1.868) ( 68.187) Other - Net
Laba (rugi) sebelum pajak penghasilan 76.406.490 ( 8.022.809) Profit (loss) before income tax
Pajak penghasilan Income tax

Kini - - Current
Tangguhan 396.244 ( 1.003.323) Deferred
Jumlah Pajak Penghasilan 396.244 ( 1.003.323) Total Income tax
Laba (rugi) tahun berjalan 76.802.734 ( 9.026.132) Profit (loss) for the year
Penghasilan (kerugian) komprehensif lain Other comprehensive income (loss) -
setelah pajak net of tax
Pos yang tidak direklasifikasi Item that will not be reclassified
ke laba rugi to profit or loss
Pengukuran kembali atas program Remeasurement of defined
manfaat pasti 148.118 ( 1.882.459) benefit schemes
Pajak penghasilan terkait dengan Tax relating to items
pos - pos yang tidak direklasifikasi that will not be reclassified for:
ke laba rugi atas:
Pengukuran kembali atas Remeasurement of defined benefit
program manfaat pasti 35.534 470.615 schemes
183.652 ( 1.411.844)
Jumlah Penghasilan (Kerugian) Total Comprehensive Income

Komprehensif Tahun Berjalan 76.986.386 ( 10.437.976) (Loss) For The Year

LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS TERSENDIRI SEPARATE STATEMENT OF CHANGES IN EQUITY
Tambahan (Defisit)
modal disetor/ Saldo laba/ Jumlah ekuitas/
Modal saham/ Additional Saham treasuri/ (Defisit) Retained Total
Share capital paid-in capital Treasury stock earnings equity
Saldo per 1 Januari 2019 106.793.105 921.139.909 ( 14.371.796) 138.955.947 1.152.517.165 Balance at 1 January 2019
Saham treasuri - - ( 1.049.885) - ( 1.049.885) Treasury stock
Dividen - - - ( 17.689.596) ( 17.689.596) Dividend
Jumlah rugi komprehensif tahun berjalan - - - ( 10.437.976) ( 10.437.976) Total comprehensive loss for the year
Saldo per 31 Desember 2019 106.793.105 921.139.909 ( 15.421.681) 110.828.375 1.123.339.708 Balance at 31 December 2019
Dividen - - - ( 233.502.666) ( 233.502.666) Dividend
Jumlah laba komprehensif tahun berjalan - - - 76.986.386 76.986.386 Total comprehensive income for the year
Saldo per 31 Desember 2020 106.793.105 921.139.909 ( 15.421.681) ( 45.687.905) 966.823.428 Balance at 31 December 2020

LAPORAN ARUS KAS TERSENDIRI SEPARATE STATEMENT OF CASH FLOWS
2020 2019
Arus kas dari aktivitas operasi Cash flows from operating activities
Kas diterima dari pelanggan 6.240.844 7.175.523 Cash received from customers
Kas dibayar untuk karyawan Cash paid to employee
dan beban operasional lainnya ( 17.755.347) ( 20.417.137) and other operating expenses
Kas yang digunakan untuk operasi ( 11.514.503) ( 13.241.614) Cash used in operations
Penerimaan kas dari: Cash received from:
Bunga 599.859 1.916.370 Interest
Pembayaran kas untuk: Payment of cash to:
Pajak penghasilan - ( 9.886.460) Income tax
Arus kas neto yang digunakan dalam Net cash flows used in
aktivitas operasi ( 10.914.644) ( 21.211.704) operating activities
Aktivitas investasi Investing activities

Penurunan investasi 291.282.000 - Decrease of investment
Penerimaan dividen 89.988.387 - Receipt of dividend
Peningkatan piutang - pihak berelasi ( 6.002.649) - Increase in receivable - related parties
Peningkatan investasi ( 100.000.000) ( 105.600.000) Increase of investment
Hasil penjualan investasi - 144.942.101 Proceed from sale of investment
Peningkatan uang muka investasi - ( 50.600.000) Increase of advance for investment
Hasil penjualan aset tetap - 14.500 Gain on sale of property and equipment
Kas neto dari/(yang digunakan dalam) Net cash from/(used in)
aktivitas investasi 275.267.738 ( 11.243.399) investing activities
Aktivitas pendanaan Financing activities

Pembayaran dividen ( 233.502.666) ( 17.689.595) Payments of dividend
Saham treasuri - ( 1.049.885) Treasury stock
Kas neto yang digunakan dalam
aktivitas pendanaan ( 233.502.666) ( 18.739.480) Net cash used in financing activities
Kenaikan (penurunan) neto Net increase (decrease)

kas dan setara kas 30.850.428 ( 51.194.583) in cash and cash equivalents
Cash and cash equivalents

Kas dan setara kas pada awal tahun 18.209.800 69.404.383 at beginning of year
Kas dan setara kas pada akhir tahun 49.060.228 18.209.800 Cash and cash equivalents at end of year

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TERSENDIRI NOTES TO SEPARATE FINANCIAL STATEMENTS
1. PENYERTAAN SAHAM PADA ENTITAS ANAK 1. INVESTMENTS IN SHARES OF SUBSIDIARIES
Pada tanggal 31 Desember 2020 dan 2019, entitas induk As of 31 December 2020 and 2019, the parent entity has
memiliki penyertaan saham pada entitas anak dalam the following investments in shares of subsidiaries
metode biaya, dengan rincian sebagai berikut: using cost method, with details as follows:
2020
Persentase
kepemilikan/ Saldo awal/ Saldo akhir/
Entitas anak/ Percentage of Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
Subsidiaries ownership balance Additions Deduction balance
PT Alam Permai (AP) 99,98% 267.898.949 - - 267.898.949

PT Mutiara Agam (MAG) 99,99% 28.048.531 100.000.000 - 128.048.531
PT Suwarna Arta Mandiri (SAM) 99,99% 55.800 798.650.000 ( 291.282.000) 507.423.800
PT Sarana investasi Nusantara (SIN) 56,86% 32.200 - - 32.200
Jumlah/ Total 296.035.480 898.650.000 ( 291.282.000) 903.403.480
2019
Persentase
kepemilikan/ Saldo aw al/ Saldo akhir/
Entitas anak/ Percentage of Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
Subsidiaries ownership balance Additions Deduction balance
PT Alam Permai (AP) 99,98% 267.898.949 - - 267.898.949

PT Mutiara Agam (MAG) 99,99% 28.048.531 - - 28.048.531
PT Suwarna Arta Mandiri (SAM) 51,00% 55.800 - - 55.800
PT Sarana investasi Nusantara (SIN) 56,86% 32.200 - - 32.200
PT Banyan Tumbuh Lestari (BTL) - 20.000.000 60.300.000 ( 80.300.000) -
PT Inti Global Laksana (IGL) - 13.695.000 45.300.000 ( 58.995.000) -
Jumlah/ Total 329.730.480 105.600.000 ( 139.295.000) 296.035.480

Annual Report 2020

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

Annual Report 2020

Uploaded by

Document Information

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Annual Report 2020

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

2020

berkelanjutan. Perseroan memanfaatkan luas lahan yang

dimiliki dan terus meningkatkan produktivitasnya dengan

6 Identitas Perusahaan 26 Riwayat Singkat Perusahaan 56 Tinjauan Operasional

2 Laporan Tahunan 2020

74 Struktur Penerapan GCG

2020 Annual Report 3

PT Provident Agro Tbk

Bidang Usaha Dasar Hukum Pendirian

670 orang / employees

6 Laporan Tahunan 2020

Ikhtisar Kinerja Keuangan

Uraian 2020 2019 2018 Descriptions

Beban Pokok Pendapatan (158.606) (146.919) (332.520) Cost of Revenues

Laba Bruto 80.083 42.239 114.126 Gross Profit

Kepentingan Non-Pengendali 4 (2) (84) Non-controlling Interests

Total Laba (Rugi) Komprehensif Total Comprehensive Profit (Loss)

Kepentingan Non-Pengendali 4 (2) (84) Non-controlling Interests

Total Laba (Rugi) Komprehensif Total Comprehensive Profit (Loss)

Laporan Posisi Keuangan Consolidated Statements

Total Aset Lancar 82.309 95.033 154.440 Total Current Assets

Total Aset 4.043.604 2.330.316 1.992.544 Total Assets

Total Liabilitas 192.675 262.900 379.797 Total Liabilities

Total Ekuitas 3.850.929 2.067.416 1.612.747 Total Equity

Laporan Arus Kas Konsolidasian Consolidated Statements of Cash Flows

Kas Neto dari/(yang digunakan) Aktivitas

Kas Neto (yang digunakan)/dari Aktivitas

Rasio Keuangan (%) Financial Ratios (%)

Rasio Lancar 97,82 95,18 150,24 Current Ratio

2020 Annual Report 7

Pendapatan Laba Bruto

2018 2019 2020 2018 2019 2020

(dalam jutaan Rupiah) (dalam jutaan Rupiah)

Total Aset Total Liabilitas

2018 2019 2020 2018 2019 2020

(dalam jutaan Rupiah) (dalam jutaan Rupiah)

8 Laporan Tahunan 2020

Ikhtisar Kinerja Operasional

Uraian 2020 2019 2018 Descriptions

Lahan Inti 6.295 6.295 6.122 Planted Nucleus

Menghasilkan 5.164 5.164 5.176 Mature

Belum Menghasilkan 1.131 1.131 946 Immature

Profil Umur Tanaman (Ha) Plantation Age Profile (Ha)

Tanaman Muda (4-7 tahun) - 47 175 Young (4-7 years)

Produksi dan Produktivitas Production and Yield

Produktivitas (ton/Ha) 17,99 16,72 17,35 2)

Minyak Sawit (ton) 26.784 25.883 46.159 3)

Inti Sawit (ton) 4.473 4.775 9.2923) Kernel (tons)

2020 Annual Report 9

Harga Harga Harga Jumlah Saham Kapitalisasi

Q1 238 161 198 540.800 7.119.540.356 1.409.668.990.488

Q2 268 168 240 1.826.000 7.119.540.356 1.359.832.207.996

Q3 320 180 260 17.262.400 7.119.540.356 1.851.080.492.560

Q4 396 242 344 108.112.200 7.119.540.356 2.449.121.882.464

Harga Harga Harga Jumlah Saham Kapitalisasi

Q1 330 242 256 3.601.700 7.119.540.356 1.822.602.331.136

Q2 290 230 252 3.174.700 7.119.540.356 1.794.124.169.712

Q3 262 210 226 1.448.200 7.119.540.356 1.609.016.120.456

Q4 264 200 200 1.048.500 7.119.540.356 1.423.908.071.200

Volume Perdagangan (Lembar Saham) Harga Penutupan (Rp)