障害者雇用達成率低下　東海３県　法定雇用率引き上げで　

　厚生労働省は従業員４０人以上の企業に求められる障害者の法定雇用率の達成状況を発表した。２０２４年６月１日現在、法定雇用率の達成企業割合は、愛知が４６・５％（前年比５・０ポイント低下）、岐阜が５３・０％（３・２ポイント低下）、三重が５７・６％（４・３ポイント低下）と前年を下回った。

　愛知は４７都道府県の中で、下から６番目の低さで、２年ぶりに５割を下回った。三重は上から１０位、岐阜は同２７位とそれぞれ前年より上昇した。

　２４年４月に法定雇用率は、２・３％から２・５％に引き上げられ、対象とする企業も拡大した。３県とも障害者雇用数は前年より増加しているものの、引き上げられた法定雇用率に及ばなかった企業が多かったとみられる。

　法定雇用率が未達だった従業員１００人を超える企業は、未達成人数に応じて納付金を支払うことになる。法定雇用率は２６年７月には２・７％へ引き上げられる予定だ。