Postin Tampereen lajittelukeskuksen työntekijät ovat hävinneet työaikakiistan Pirkanmaan käräjäoikeudessa. Oikeus hylkäsi työntekijöiden Postia vastaan nostamat kanteet.
Oikeus katsoi, että Postilla oli oikeus muuttaa työntekijöiden taukoaikoja. Oikeus toteaa, että vaikka aiempaa taukokäytäntöä oli noudatettu pitkään, Posti ei ollut sitoutunut käytäntöön siten, ettei se olisi voinut muuttaa sitä uudella työnjohtomääräyksellä.
Elokuussa 2016 Posti lyhensi raskaan lajittelun työntekijöiden päivittäistä taukoaikaa runsaalla 20 minuutilla.
Työntekijöiden mukaan Posti ei olisi saanut muuttaa taukoaikaa, koska heidän mielestään tauot olivat vakiintuneet työsopimuksen ehtoon rinnastettavaksi käytännöksi. Työntekijät ovat pitäneet kiistaa ennakkotapauksena.