Tällä hetkellä Ylitornion SOS-lapsikylässä työskentelee parikymmentä ihmistä. Henkilöstön kanssa on käyty tänä keväänä yhteistoimintaneuvotteluja muuttuneessa tilanteessa.
Yhteistoimintaneuvotteluita on käyty myös muissa Suomen SOS-lapsikylissä. Neuvottelut on käynnistetty, koska korkein oikeus on antanut sijaisten työaikaa ja palkkaa koskevan päätöksen. Korkein oikeus katsoi, että lapsikylävanhemman sijaisten työ kuuluu työaikalain soveltamisalaan eikä työaikalain poikkeussääntöjä voi soveltaa näihin ratkaisuihin.
Oikeuden ratkaisu estää SOS-lapsikyliä järjestämästä lomituksia samalla tavalla kuin tähän asti.
SOS-lapsikylän toimitusjohtaja Marja Pajulahti sanoo, että aikaisemmin sijaislapsiperheiden vanhempien sijaiset on voitu tulkita perheessä työtä tekeväksi ja näin ollen normaali työaikalaki ei ole koskenut sijaisia.
– Tämä liittyy työaikalain muuttuneeseen tulkintaan. Muutoksen takia meidän on pitänyt hakea uusia tapoja tehdä tätä työtä ja auttaa lapsia, sanoo SOS-lapsikylän toimitusjohtaja Marja Pajulahti.
SOS-lapsikylällä on Suomessa toimipisteet kymmenellä paikkakunnalla. SOS-lapsikylä kertoo viime vuosina muuttaneensa toimintaa siten, että uudet lapsikylät eivät enää rajaudu muusta ympäristöstä erottuvalle tontille, vaan sijaiskodit ovat osana muuta asutusta.