Lounaishämäläisen Ypäjän uudeksi kunnanjohtajaksi on valittu diplomi-insinööri ja yhteiskuntatieteiden maisteri Tatu Ujula. Ypäjän kunnanvaltuusto päätti asiasta yksimielisesti torstaina. 26-vuotias Tatu Ujula on Suomen nuorin kunnanjohtaja. Ujula näkee reilun 2 300 asukkaan Ypäjällä paljon kehityspotentiaalia.
– Pienessä kunnassa on matala organisaatiorakenne ja laiva kääntyy nopeasti. Uusia asioita pystytään kokeilemaan ketterästi. Suuremmissa kunnissa päätöksenteko kaatuu helposti sisäiseen byrokratiaan ja hierarkiaan, kertoo Ujula.
Tuore kunnanjohtaja haluaisi kehittää Ypäjällä koulutusta ja matkailua.
– Hevoset ovat Ypäjällä olleet ja tulevat jatkossakin olemaan merkittävä asia. Hevosopiston ympärille voisi kuitenkin kehittää lisää koulutusmahdollisuuksia. Korkeamman asteen koulutus olisi yksi vaihtoehto.
– Toinen iso teema on maatilamatkailu. Siinä näen, että Ypäjällä olisi hyvät edellytykset jo maastonsa puolesta. Että saataisiin houkuteltua ihmisiä, jotka haluavat irtaantua kaupungista, linjaa Ujula.
"Ikä on toissijainen juttu"
Laitilasta kotoisin oleva, vuonna 1993 syntynyt Ujula on ehtinyt olla monessa mukana.
– Asuin välissä viisi vuotta Tampereella. Tein siinä ajassa kaksi yliopistotutkintoa. Opintojen aikana tein asiakaspalvelu- ja myyntitehtäviä, eli aika lailla kaikessa olen ollut mukana.
Opintojen jälkeen Ujula on työskennellyt sosiaalityön tehtävissä ja viimeksi sosiaalijohtajan tehtävissä Kustavissa.
Ujula ei pidä nuorta ikäänsä ongelmana. Päinvastoin.
– Ikä on ihan toissijainen juttu. Moni ei ole pitkästäkään iästä huolimatta onnistunut keräämään sellaista järkevää koulutusta ja kokemusta, että voisi toimia kunnanjohtajana.
– Kunnanjohtajalta edellytetään tietynlaista asennetta ja ominaisuuksia. Itselläni on vielä esimieskokemustakin taustalla.
Yhteistyötä naapurikuntien kanssa
Tuore kunnanjohtaja näkee tärkeänä sen, että Ypäjä pysyy itsenäisenä, vaikka alueellisen yhteistyön merkitys onkin tärkeää.
– Alueellisessakin yhteistyössä on tärkeää, että ypäjäläisten etu tulee esiin.
Ujulan mukaan esimerkiksi koulutusta olisi mahdollista kehittää yhteistyössä naapurikuntien kanssa. Toinen yhteistyökohde voisi löytyä sosiaali- ja terveyspalveluista.
– Lähipalvelut toimivat jo mielestäni melko hyvin, mutta järkevän yhteistyön voimin niitä saataisiin varmasti kehitettyä ja kirkastettua.
Ypäjän kunnanjohtajan virkaa tavoitteli yhteensä 11 hakijaa, joista haastateltiin neljää.