Artikkeli on yli 4 vuotta vanha

A-lehdet aloittaa yt-neuvottelut – talouden epävarmuus vaikeuttaa myös aikakauslehtien mainosmyyntiä

A-lehdet-konserni aloittaa yt-neuvottelut. Yhtiö arvioi vähennystarpeeksi noin 40 työntekijää.

A-lehtien pääkonttori Helsingissä.
A-lehdet hakee yt-neuvotteluista lisää kilpailukykyä ja joustavuutta. Kuva: com.pic. / Kimmo Brandt / AOP
  • Jari Järvinen

– Alustavan näkemyksen mukaan mahdolliset henkilöstövähennykset tai oleelliset muutokset työsuhteen ehdoissa kohdistuvat enintään 43 työntekijään, toimitusjohtaja Kaisa Ala-Laurila, vahvistaa.

Ylen tietojen mukaan neuvottelujen piirissä on arviolta 150 työntekijää eri ammattiryhmistä. Vähennykset koskevat A-lehtien medialiiketoiminnan toimituksellisia henkilöitä, toimihenkilöitä ja ylempiä toimihenkilöitä.

Yt-neuvottelut alkavat ensi viikolla, ja ne koskevat A-lehtien Helsingissä toimivia työntekijöitä.

Toimitusjohtaja Ala-Laurilan mukaan suunniteltujen muutosten tavoitteena on lisätä konsernin kilpailukykyä ja joustavuutta sekä tehostaa toimintaa.

A-lehdet-konserni on suomalainen perheyritys, joka syntyi vuonna 1933, kun Apu-lehti perustettiin. Konsernin muodostavat medialiiketoimintaan keskittyvä A-lehdet Oy, verkkokauppa Finnish Design Shop Oy, markkinointiyhtiö Genero ja Keskisen Kello Oy.

Konserni julkaisee yhteensä 19 aikakauslehteä. Konsernin lehtiä ovat muun muassa Apu, Avotakka, Eeva, Demi, Image, Kauneus & Terveys, Kotivinkki ja Meidän Mökki ja Tuulilasi.

Konsernin palveluksessa on 500 työntekijää. Yhtiön liikevaihto on noin 100 miljoonaa euroa.