Työeläkeyhtiö Elon toimitusjohtaja Satu Huber on irtisanoutunut tehtävästään. Elo kertoo, että yhtiön väliaikaiseksi toimitusjohtajaksi on nimitetty Elon sijoituksista vastaava johtaja Hanna Hiidenpalo.
Yhtiö kertoo tiedotteessa käynnistäneensä uuden toimitusjohtajan haun. Huber työskenteli yhtiön toimitusjohtajana kesäkuusta 2015 asti.
Työeläkeyhtiöitä valvova Finanssivalvonta (Fiva) kertoo, että väliaikaisen toimitusjohtajan pätevyys tehtävään arvioidaan mahdollisimman pian.
– Normaalimenettelyn mukaisesti arvoimme sijaisen sopivuuden. Jotta voi toimia toimitusjohtajana työeläkeyhtiössä, on oltava kokemusta esimerkiksi työeläketoimialalta, sijoitustoiminnasta ja liiketoiminnasta, Fivan vakuutusvalvonnan osastopäällikkö Kaisa Forsström sanoo.
Forsströmin mukaan arviointi pyritään tekemään pikemmin muutamien päivien kuin viikkojen kuluessa. Vastaava pätevyysarviointi on edessä sitten, kun yhtiö nimittää pysyvän toimitusjohtajan.
Väliaikaisen johtajan pätevyyteen Forsström ei ota etukäteen kantaa muutoin kuin toteamalla, että väliaikaiseksi toimitusjohtajaksi nimitetyllä Hiidenpalolla on "pitkä kokemus yhtiöstä ja toimialalta".
Elo on ollut Fivan tehostetussa holhouksessa viime keväästä lähtien, jolloin yhtiön vakavaraisuus laski hetkellisesti vakavaraisuusrajan alapuolelle. Joulukuussa Fiva asetti ulkopuolisen asiamiehen valvomaan työeläkeyhtiön johtoa ja hallitusta.
– Asiamies jatkaa yhtiössä niinkuin tähänkin asti. Se että toimitusjohtaja vaihtuu, ei vaikuta asiaan, Forsström sanoo.
Huber: Vaikea vuosi, halu viettää enemmän aikaa perheen kanssa
Väistyvä toimitusjohtaja Huber sanoo, että hänen irtisanoutumisensa taustalla on etenkin koronakriisistä johtunut vaikea vuosi sekä henkilökohtaiset syyt, kuten halu viettää enemmän aikaa puolison ja lasten kanssa.
– 40 vuotta olen ollut melkeinpä vain työmatkoilla, konttorilla ja työhön liittyvissä iltamenoissa. Nyt kun olen ollut kotioloissa ja nähnyt miestäni enemmän kuin vuosiin, niin aloin miettiä, että voisiko viettää enemmänkin aikaa esimerkiksi saaristossa tai matkoilla, Huber toteaa.
Vaikuttiko Fivan lisääntynyt valvonta päätökseen?
– Ei voi erotella, että a vaikuttaa ja b ei. Kokonaisuus ratkaisee, ja nyt ajoitus tuntui oikealta, Huber sanoo.
Huber jatkaa hallituksen jäsenenä suomalaisessa käyttötavaroita valmistavassa Orthexissa ja norjalaisessa mediayhtiö Schibstedissä.
Eläkkeensaajilla ei syytä huoleen
Toimitusjohtajan irtisanoutuminen ei aiheuta Fivan mukaan minkäänlaista uhkaa eläkkeensaajille.
– Yhtiöt ovat vakavaraisia ja työeläkejärjestelmä on rakennettu niin, että on mittareita, jotka varmistavat vakavaraisuutta. Fiva valvoo vakuutettujen etujen turvaamiseksi, että varat on asianmukaisesti hallinnoituja, Fivan Forsström sanoo.
Vakavaraisuusvaatimusten ja Fivan valvonnan lisäksi työeläkejärjestelmä on Forsströmin mukaan turvattu myös sillä, että työeläkeyhtiöt ovat yhteisvastuullisia eläkkeistä. Teoreettisessa tilanteessa, jossa jokin yhtiö kaatuisi, muut työeläkeyhtiöt ottaisivat eläkkeet vastattavikseen.
– Eläkkeensaajilla – niin nykyisillä kuin tulevilla – ei ole mitään syytä olla huolissaan.
Fiva perusteli aiemmin ulkopuolisen asianmiehen asettamista arviollaan, jonka mukaan Elon toiminnassa on esiintynyt taitamattomuutta ja varomattomuutta, joka ilmeni viime keväänä, kun koronan synnyttämä talouskriisi aiheutti voimakasta heiluntaa markkinoilla. Elon sijoitusten arvojen lasku vaikutti tuolloin Fivan mukaan voimakkaasti yhtiön vakavaraisuuteen.
Fivan mielestä taitamattomuus on näkynyt erityisesti Elon hallituksen kyvyssä johtaa toimintaa sijoitusmarkkinatilanteen muuttuessa ja yhtiön vakavaraisuuden heikentyessä nopeasti. Varomattomuutta on liittynyt Elon sijoitusriskinottoon.