Aktiassa helmikuun 18. päivänä käynnistetyt yhteistoimintaneuvottelut on saatu päätökseen.
Yhtiö on päättänyt vähentää kaikkiaan 75 työtehtävää alun perin arvioidun noin sadan sijasta.
Noin 50 henkilölle tarjotaan mahdollisuus uusiin tehtäviin talon sisällä.
Aktia on viime vuosina uudistanut toimintaansa. Yhtiön tavoitteena on selkeyttää ja sujuvoittaa toimintatapoja ja tehtäviä sekä vastata entistä paremmin asiakkaiden odotuksiin ja tarpeisiin.
Aktia uudisti strategiansa ja palvelumallinsa vuonna 2019 ja jatkaa nyt palvelumallin kehittämistä sekä toimintojensa yhdenmukaistamista ja automatisointia.
Muutoksilla haetaan synergiaetuja keskittämällä liiketoiminnan tukea ja operatiivisia tehtäviä, kertoo pankki tiedotteessaan.
Toiminnot tehostuvat rakenteellisten muutosten, digitalisaation ja automatisaation avulla.
Lue myös:
Aktia-pankki aloittaa yt-neuvottelut – potkut enintään sadalle