Elintarvikekonserni Raisio on saanut YT-neuvottelut päätökseen. Neuvottelujen lopputuloksena Raision Suomen konserniyhtiöissä päättyy yhteensä 13 työtehtävää.
Tehtävien vähentämiset pyrittiin neuvotteluissa tekemään toimenkuvien uudelleenarvioinnilla, määräaikaisten työsuhteiden päättämisellä ja irtisanomisilla. Yhteensä seitsemän työsuhdetta päättyy irtisanomiseen.
Lisäksi kalanrehua tuottavan Rasioaquan työvoimaa sopeutetaan vuosittaisen kausivaihtelun vuoksi. Tämä tarkoittaa tuotannon toimihenkilöiden lomauttamista 2–3 kuukauden ajaksi loppuvuoden ja ensi vuoden aikana.
Raision YT-neuvottelut koskivat kaikkia toimihenkilöitä ja ylempiä toimihenkilöitä. Neuvottelujen piirissä oli 234 tehtävää.
YT-neuvottelujen syynä olivat tuotannolliset ja taloudelliset syyt, toiminnan uudelleenjärjestelyistä johtuvat syyt sekä tarve sopeuttaa työvoimaa vuosittain toistuvaan kausivaihteluun.