Rauman vihreät ehdottavat anonyymin rekrytoinnin käyttöönottoa kaupungin palkatessa uutta henkilökuntaa.
Vihreä valtuustoryhmä katsoo valtuustoaloitteessaan, että rekrytoinneissa on syrjintää, joka liittyy ikään, sukupuoleen, etniseen taustaan, nimeen tai ulkonäköön. Anonyymi rekrytointi tarkoittaa sitä, että hakijan nimi, sukupuoli, ikä, syntymäaika ja -paikka, kansalaisuus ja äidinkieli, perhetiedot sekä siviilisääty tulevat tietoon vasta työhaastattelussa.
Ryhmän mielestä nimettömyys ja useiden muiden henkilökohtaisten ominaisuuksien pitäminen salassa ennen työhaastatteluvaihetta edistää pätevimpien henkilöiden valitsemista tehtäviin.
Nimetöntä hakua on jo useiden vuosien ajan käytetty muun muassa Vaasan kaupungissa.